書類選考面接後の結果待機総合128
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書類選考や面接後の結果待ち、合否報告
選考・面接に関しての質問、不満、面接後の反省、後悔した事など話し合おう!ヽ( ﾟ 3ﾟ)ﾉ
※次スレは>>970が建てること。
※次スレを立てるときは本文欄1行目に
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と入れてください。
※荒らしは各自NGしてスルーしてください。反応する人も荒らしです。
■前スレ
書類選考面接後の結果待機総合127
https://medaka.5ch.net/test/read.cgi/job/1686877235/
VIPQ2_EXTDAT: default:vvvvvv:1000:512:: EXT was configured 質問なのですが、1次面接を通過して2次面接の案内がきたんだけど、その会社求人票に面接2から3回って書いてあって、次の面接が最終面接なのかわからなくて不安です。
ちなみに1次面接が所属部署の担当者と部長だったんで、もし3回だとしたら2次面接は誰が面接官なのだろうて思ってしまいます。
最終面接が役員とは書いてありました。
組織としては部長の上は役員みたいです。 転職板では面接に臨む人に対して激励もしないし、内定者に対してやっかみしかしてこないし有益なネタも寄越さないし
ここよりTwitter(現・Ｘ)のほうが励ましてくれるし、おめでとうと言ってくれるし、
有益なネタを提供してくれるから全然Twitterのほうがいい
今後はTwitterに移動するわ >>7
１次も次も対面なんだよなあ。最終面接ならうれしい。 メーカーやIT系なら最終もオンラインってあるんやないの？
役員だっていちいち一つの場所に集まるの大変だろう 第３希望ぐらいにしてた会社だけ選考進んでて他社があんま進んでなくて複雑だ
早く辞めたい気持ちと人生考えて焦らないでいきたい気持ちがまざって整理ついてない 転職考えはじめると一気に今の会社やめたくてしょうがなくなるよな 入念に企業研究とか面接練習して望んだのに全然質問されなくて草
前の会社もそうだったけど中小って大体こんな感じか 頭丸刈りにしたら面接呼ばれてしまった
印象悪いだろうなあ >>13
高校球児みたいな五厘刈りとかだったら悪いだろうけど、スポーツ刈り程度なら別によくね？ オンライン面接中にPCフリーズしてワロタ
最後の逆質問でキリついたところで落ちたからまだマシだったかなあ
急いでスマホから入り直したが今度はスマホも待機させとこ…はぁ 面接後にポジション変更の提案されたことある？
次最終面接だけど、わざわざそんな提案までしてくれるってことは期待してもいいのかな >>18
内定出たときに違うポジションになってたことはあった。
開発で応募→研究職で内定 >>18
内定の期待はできる
ただし変更後のポジションや処遇によるだろ
就社が目的になってはいけない 質問
転職前の仕事が忙しくなったときって、
どうやって面接予定を調整してた？ >>19
転職だとよくあることみたいね
>>20
提案内容としてはむしろ大歓迎って感じ
けど変更先のポジションでの職務経歴が皆無だから、ヘマすりゃ落とされそうで不安ではある リファレンスチェックありの会社って、就業中の転職活動してる人には応募出来ないことだよな 今度面接で筆記あるんだけど
あれは大抵spiかな？苦手なんだけど 筆記は依頼内容とか受講内容、URLの形式見ればだいたい何使ってるかわかる
関係ないけど最近大手で玉手箱受けて半分適当にポチポチしたけど通ってたな
なんだったんだろう 経歴は非常に魅力的なのだが、面接時の受け答えにもう一歩推しが欲しかったと言われた
経歴だけで採用してくれや
頼む >>26
適当ですまんが、いわゆる「貢献できます」「長期的に見てこう考えてます」を入れれば良かったやつじゃないかな。
YouTubeでサラタメさんの3つのキーワードとかいう動画見たら分かると思うが 一年近くニート生活してたけど何か大手の面接通って次回条件面の話しに行くことになった
零細で何でもやらされたのを今になって感謝
お陰で職務経歴書だけはまともになったわw ちょっとでも出来そうな求人あったら、会社名とか見ずに片っぱしから応募してて
前に落ちた求人にも気付かないで応募したりしてるが、
ちゃんともっと考えて記録しながら応募しないといけないのかな
でもエージェントのマイページは落ちた求人は消える仕組みだから覚えてないと再び応募しちゃうよな 最初の頃やってたけど、その辺きちっとデータとして記録していっても
大した意味はないよ。
きっちりやってると良い方向に向きそうな気もするけど現実は向かないしね 年収1000万って絶対きついよな…この先たどり着けるかわからないけど 土日休みの会社から土日にお祈り来ると少しホッとするね 最終面接で交通費出してくれたんだけどよくあるもん？
遠方だしありがたいんだが初めてで戸惑ってる >>34
大手だと車で15分でもお車代とかで1,000円出たことがあるわ うおお最終面接が役員面接なんだがほぼ意思確認だけの顔合わせなのかガチ選考なのかわからん～🥲
もちろん油断はしないけど最終の役員面接で落ちるとしたらどんな理由があるんだ？ 最終で聞かれるたことがあるのは、
その会社でやりたいこととか、どう成長したいか、例えば、マネージャタイプかスペシャリストタイプか、
あとは自分の短所長所とかかな
とりあえず、その会社に長く勤めて活躍する気があるかを見られるかな 最終面接は、合格率50%程度の認識であってる？
リファレンスチェックやからspiやら原価掛かってるはずなんで、採る方向で考えてくれてると願いたい！ はじめてSPIやったけどほとんどまともに解けなかった
面接が良くてもSPIがダメだとさすがに落ちるよな
あーあ >>42
自分はそれで大手内定までいったから諦めるな
性格診断の方が良ければ問題ないよ あー木曜夜の面接結果こないなあ 落ちたかなあ 落ち込むわ 無期雇用派遣の最終面接だった
実際は顔合わせという名の派遣先の面接だったんだけど、いいのかよこれ
事前には職場見学兼最終面接とだけ聞いていたけど、ぞろぞろと長机越しに対面させられて面食らったわ
ていうか某重工なんだけどコンプライアンスどうなっとんねんこの業界 派遣前に面談を業打ちと称して普通にグレーなことやっとるで 今、エージェントから連絡があって本命の企業が適性検査で落とされるかもって言われた。
全部綺麗事でまとめておけば良かったのか・・・ >>43
抜き打ちだしそんな難しくないだろうと思って受けたらわけわかんなかった
祈るしかない >>49
WebのSPIは普通に難しいよ
正解すればするほど難しい問題出るようになってるし
得点じゃなく偏差値はかってるからね
そして中途の場合は言語非言語の偏差値より
適性検査の方を優先するのが殆どだからまだまだ可能性あるよ やた 面接通過してた 次最終だ
1日あいてダメかとおもった >>51
面接は具体的な話があって手応えあったからたぶん大丈夫だと思うんだけど
とりあえず最終の準備しといた方がいいな 準備していざお祈りきたら立ち直れなくなるから、通過の連絡あってからの方がいいぞ。経験談 web試験は半分いかないぐらい自力で答えてあとはポチポチ運試しして落ちたこと無いな
上にもでてるけど中途は適正のほうがみられてそう
資格もそこそことってるけど今まで注目されたことほとんどない
経歴だなやっぱ 今回ダメな予感。。面接の相手に募集部門の人がいなくて人事のみという場合、
なんか人事の中途面接の練習相手をさせられてる気になるのだが。。 ワイ、本命企業の適性検査SPI抜きの性格診断のみだったんだが落ちそう。これって意外と重視されるもんなの？ 他社は知らんがSPIで平均以下だと減点項目だったよ。
英語ならともかくSPI-Gなんて数日問題集やればある程度慣れると思うが 今週来週で命運決まりそう
駄目だったら振り出し
てか現職の仕事おざなりになってきた 今週来週で命運決まりそう
駄目だったら振り出し
てか現職の仕事おざなりになってきた 今週来週で命運決まりそう
駄目だったら振り出し
てか現職の仕事おざなりになってきた 7月に面接9回、明日に2件
一次、二次、最終面接も含めてね
精神的にきつくなってきたわ
俺は仕事しながらの転職活動だが、
無職での転職活動もストレス凄いだろうな
転職活動は長くはできん >>64
営業職だよ
100件近く書類出して8社しか面接まで行かなかったわ
最初はちょっとずつ出して全然書類通らないから途中から書類出しまくった
とはいえ1ヶ月で8社はきつい >>65
でも営業だと日中抜け出せるから面接しやすくていいね。
管理部門だと休み取らなきゃ行けないから面接受けたくても受けられないよ。 >>65
やっぱそうなんだ。
こちとら事務系で7ヶ月ぐらいやってるが
まだ50社くらいかな。全然通らない。
書類通った4社のうち3社はよく調べたらイマイチだったので面接拒否して、残り1社は一次で玉砕。
転職できる気がしねーー。
暑いから、体に気をつけて。あと心も。 書類審査と面接二回に筆記試験があるって話だったけど
面接一回終わったら次は二回目の面接の案内が来た
筆記はいつなんだ >>70
筆記終わったあと適性検査やってたら隣騒がしくて、明らかに馬鹿にされてたわアレ 最終面接で答えにくい抽象的な質問ばっかり飛んできたわ
第一志望なのに上手く受け答えできなくて死にたい >>72
大丈夫
きっと受かってるよ
案ずるより産むが易し エンジニアの一次面接前に、ほぼ完璧なクオリティで一コンテンツ作らせると言うとんでもない会社に遭遇しちまった。
こんなん就業中に出来る訳ねぇだろ。職業訓練校じゃねぇんだぞドアホ 職務経歴書の自己prで過去の経験を良いように盛ったんだがなんか罪悪感出てきた 筆記試験有の面接に行った
自己紹介の後に相手からは2‐3質問がありすぐに終了
その後に俺からした質問タイムの方が長かった
今日はこれで終了と言うから筆記試験の事を聞いたら
この後会社の全体会議が有るのでやらないと言われた
何か受かっても落ちてもどちらでもいいや 面接で話聞いたら求人票と違うなんてこともあるしな
聞かれて答えられる範囲であれば、むしろ盛った方がいいと思う 派遣なんて釣り求人掲げて入ったら全然希望する案件ないなんてザラだしな
この前営業に文句行ってやったわ 前スレ981 989だが、案の定「未経験とのことでのスキルのアンマッチ」で落とされたわw
募集職種未経験なのはそうなんだけど、必須要件には書いてなかったし何で書類で落とさなかったのか謎でしかない。 そりゃ言葉にしづらい(出来ない)事が理由だったんでしょ
でなきゃ企業が頭おかしいのかも
まぁ未経験を志望するには年食ってるってのをオブラートに包んだ可能性もあるか 30前半年収300未満だけど、40社くらい受けて大体書類選考落ちだわ
最終面接は3社くらいいったけど全部落ちた
一生ここにいるしかないんかな
自分なんかには出来る仕事はないのかもしれない みんな結構書類出してんだね
7月から始めて書類だしたの数社だわ 対応しきれないし >>84
最終まで行ってるなら求人出してる企業が欲してる能力は満たしてるんじゃ？
その上で何がダメだったのかは分からんけど >>83
いや、ワイ28
というか、書類選考した人と面接官は明らかに別人っぽかったんだね。明らかにその場で初めて職務経歴書見ました、って感じだった >>84
最終で3回落ちるってレアな気がするが。
3社のうち１社くらい役員面接で取り敢えず問題なきゃ内定って会社あると思うが。 20代後半で人生初の転職するんだけど、ここ見てると最終で落ちる人もチラホラいるんやな……。一次面接は通過して今週の金曜に最終2社ひかえてるから不安になってきた。 >>87
じゃあアレだ、ホントは経験者欲しい、けど未経験でも高スペックなら欲しいってやつだな 一次面接が部門長とやって通過した
次最終で人事面接
部門長との面接でも人事いたのに最終面接どんな内容だよ…こえー 人事部さんへ
面接数ノルマとか新入り人事部の面接練習台とかあるの？落とす前提で 人事部さんへ
面接数ノルマとか新入り人事部の面接練習台とかあるの？落とす前提で >>91
処遇のすり合わせだと思うよ
あまり強気にいくと落とされるから現職と同じくらいで良いって言いな 最終面接終わったけど淡々と終了
内定出るときって採用したい感出してくるよね >>94
現職以上希望かつ求職先のほうが年収高いからそこは問題ないと思う（最悪１割減ってもいいやって内心思ってるけど）
まあ、念の為ガチ面接だとおもって用意しとく 面接官から仕事の魅力じゃなくてトラブル対応とか納期厳守みたいなきつさをメインでアピールされたんだけど、これ暗にお前向いてないよって言われてたのかな
それでもなお現職よりはやりたい仕事なんだけどな >>97
今いるやつか辞めたやつへの不満を語っている可能性のほうが高いと思うよ
だからこういうやつが欲しいって言ってるってことだとおもう >>89
なんならワイ、適正の性格診断で本命企業落ちる見込みだぞ >>97
踏み込んで貴方のストレス耐性を測ってる
前向きな傾向ですよ 空気で読めるな。ああ駄目だなとおもたらとっととこちらも切り上げる 向こうが明らかやる気なさそうなのはだいたい分かるようになってきた
求人の選考スケジュールに履歴書持参って書いてあるとこ以外、当日持参か何も言って来ないとこは行くだけ時間の無駄 面接終わって筆記受けようとしたとき、「え、やるの？」的な態度だったから、俺も受けずにそこで切り上げときゃ良かった 時間も短いうちから「何か質問ありますか？」と振ってきたときは
不採用サインだなと思って「特にないです」でもう切り上げる 土曜日に最終選考があって
午前に他の受験者(5人)と同室で筆記試験、論文(作文)試験があり
午後からは1人ずつ役員面接
一次選考の時は月曜日に通過の連絡が来たけど
まだ現時点では最終の合否が来てないが多分落ちたんだろうな
それか他の合格者が他社も受けて
それの結果待ちということもあるのかな？ ちょっと吃ってしまった
ちょっとな
ちょっとぐらい何だよ！ >>108
あるかも
俺内々定もらってるけど他社選考あるから返事2週間待ってもらってるし 俺も他社選考を理由に来週末まで内定承諾待ってもらってるとこある
一昨日の月曜に一次面接したとこはまだ結果来ない、落ちたかな 淡々とした最終面接落ちたけど、そういえば「大学どうでしたか」という
「大学の何が？」と思う曖昧すぎる質問もあったわ >>113
いや、39歳です
マネージャー一歩手前ポジションの募集 40のおっさんに大学どうでしたか聞かれても困るわな
アホかと 1時間も面接やったんだけどどうなんだろう
終始優しくて助かったけど手応え０だ
グループ内の他企業も募集してるからそっちでも可能ですかって聞かれたけどなんだかなあ 一時間も話すことがあって凄いなと思う
俺なんかほぼ全て30分以内だわ
……落ち続けてきたのは面接下手だからか俺？ 内定許諾したけどまたスカウト受けて他社の内定をもらった場合、最初の内定を断ってもいいですか? >>108
最終のあとの内定通知は普通は稟議決裁されてからだから、1次の結果が早くて最終の結果が時間かかるのは普通だけどね。まあ、稟議きらない会社もあるかもしれないが １次面接終わった。
人事と現場リーダーが１次の面接官だったけど、３次面接が最終の場合は２次面接はどのポジションの人が出てくるんだろ… 最終面接の合格連絡は翌日〜5日以内が多いかと
例外的に1〜2週間待たせる企業もあるが
あまり待たせると人材が他社に採られるからね >>116だけどちょっと意見もとむ
一次面接受かって二次の面接日程を組む連絡来たんだけどその連絡の後に適性検査受けてくださいって言われたの
もともと適性検査って話はなかったんだけどやばいのかな？ >>123
あくまで個人の意見として聞いてほしいけど、その会社はあまり君を取る気はないね。
能力はあると判断されて落とすまではいかなくてもグループ会社に紹介したかったんじゃない？
そんでそこのグループ会社はみんな適性検査受けさせてるから後になって受けてくれと言ってるとかね。 >>123
適性検査受けるの自体はよくあることだと思う 事前に説明し(忘れた？)てなかっただけでは >>124
>>125
ありがとう
エージェントと企業の採用担当の2人が忘れるなんてなさそうだから前者かなー
めっちゃ萎える エージェント経由で一次面接のフィードバック貰ったが良いことしか書かれてなくて調子乗りそう
最終の役員の前で変なことしなければ受かりそうだけどこれで落とされたら立ち直れない >>127
油断しないで
俺も一次後にエージェントから評価ポイントフィードバック受けて、最終面接も1時間近く終始穏やかに進んだけど、お見送りされたから
ショックで飯が喉を通らない状態 見るべきなのは通った時じゃなくて落ちた時のフィードバックだと感じた
最初読んだ時はイラッとしたけどじっくり読むと結構的を射てて、問題点洗い出したら以降の面接は全部通過するようになったわ
新卒時代は落ちた時のフィードバック全く無かったから一次面接で連敗した苦い記憶がある 昔は最終までいけたら内々定貰ったものと同然みたいな言い方だったな
今は普通に落とすからね >>111
こういうのって待たされるのが長い方が落ちる可能性高いのか？ >>131
大手の最終は稟議があるためそうとは限らないけど、一次二次の場合は大手だろうが中小だろうが通過は直ぐ様来る >>128
しんどいな、、
ちなみに落とされた理由ってどんな感じだったの？ >>133
同時に受けてた人が優れてたからって言われたが、詳細はエージェントもわからんって、、、
吐きそう だいたい落ちる理由は「他に募集内容により合致した応募者がいたため」だよな 最終面接後人事にわざわざお見送りをされ、志望度確認されて、翌日にエージェントからいい方向になりそうですと報告をされ、年収希望や入社時期など最終確認されてるが、これまで転職面接で嫌な思いしすぎて合格する想像が全くできない。。
なんならこの会社でいいのかもわからなくなってきた。
年齢的にポテンシャルを多少考慮してもらえるのは最後の転職になるだろうし、将来不安すぎる。この転職でいいのか。でもこれ以上を望んでもどこにも行けない気がするし。
どのレベルで皆折り合いつけてるんだろう？
人生不安すぎる >>136
人事に玄関先までお見送りされるのも、志望度、年収聞かれるのも、デフォルト。
決め手がない場合、一般的には複数内定を比較して決める。
決め手がないなら、転職サイトの口コミみてみるとか、あとは、HPを見てみるのもオススメかな。実はHPには経営トップの意向が反映されやすい。HPに社長の顔写真が出てると、その社長の意向が強い会社であったりもする。 >>135
この理由で落ちたけどまだ募集かけてんのなんで？ 現職で退職する事を伝えなければならないのが25日
現在進行中の最終結果が30日
入れるか入れないかは神頼み
やりたい仕事だからすごく悩んでる 書類はそこそこ通るのに毎回一次で落ちる
なんでみんな通るんだろう 書類はそこそこ通るのに毎回面接になると落ちる
振り返りすらしたくなくなる 頑張ってチャリで行ってきたが、パンツまでビチョビチョだわ
シャワー浴びるわ 面接後に涼しい家で飲む一杯は最高でんな
落ちてるやろけど >>143
みんなそんなもんだよ
内定一つ取ったらそこで転職活動終了なんだから 今手持ちがいま2社で最終選考だけど会社のこと調べたり考えてるとまた数年後転職する気がしてきた（ハードワークの会社 OR 早めの定年の業界）
間違えたかなあ
でももう転職活動終えたいし…しんど マジかよ・・・第一志望の会社、まさかの性格診断で落ちたわ。馬鹿正直に答え過ぎたらこうなるのかよ やっぱりお盆前だと求人が少ない。来週の面接がダメだったら、自分の場合8月は動きがなさそう。 明日、最終面接1社あるけど通ってくれなきゃ困るなー。20後半で同業同職の転職だから上手くいくって思いたいけど……。
顔合わせって感じが理想だけど、実際はちゃんとした面接になるんだろうな～ 適性性格検査は無難で普通の可もなく不可もなしのつまらん真面目人間になりきって、無難に無難に可もなく不可もなしの解答すれば良い
出過ぎてもダメ、引っ込みすぎてもダメ、普通が無難。 >>157
だよなぁ。これも勉強と言えばそれまでだが、第一志望の会社落としちゃったから洒落にならん。あとはどこも似たり寄ったりの会社ばかりだよﾄﾎﾎ なるようになる か
内定承諾後辞退を手軽にやれたらいいのに >>153
俺は適性検査って
「空気読んで適切っぽい選択肢を選べる人間かどうか」
をはかる試験だと思ってるわ >>160
おれもそんな感覚でいたけど、あれって良く出来てるよね。
大量にある質問に似たような質問を散りばめて矛盾がないか見てるから。
ちゃんと矛盾してるところがどれくらいあるか数値化されてるし。 日系大企業に出過ぎる有能なんか要らない
採用になるのは組織にフィットしそうな人 >>160
そのつもりで受けときゃ良かった。今回落とした会社と今射程圏内に入ってる会社、職種も会社の風土も違うから今後のキャリアにど偉く響くわw >>161
毎回そんなん状況によらね？って思いながら答えてるけど似たような質問はそれなりに合わせて答えたほうがよかったのか dodaは使えないな
>>159
最悪、損害賠償請求の対象になり得るから、とりあえず、承諾回答は待ってもらえるだけ延期した方が良い >>165
ありがとう できるだけ引き伸ばすわ
転職活動久しぶりだけどやっぱ疲れるね 何社もまわしてる人すごい 面接当日リクルーターから電話あって「私の説明が足りなくて少し混乱させてしまったかもです」「まだ結果は出てないんですけど追ってメールでお知らせします」的な電話あったんですけど結果出てるのに取り繕う感じが凄かった >>159
それ無理だから
大学受験じゃないんだぞ だとしたら出来が悪いテストだな
受験者がどういう場面を想像するかで回答が変わる、
という曖昧な質問が多くてあんなのじゃ正確な結果は出せないと思ったわ
まともに吟味されてない幼稚な心理テストと大差ない >>170
最近できたテストじゃあるまいし、今さらそれかよ >>171
最近受けたテストでそう感じたんだから、昔からあったとか関係ないよね
昔から全くブラッシュアップしてないって事を言いたいのかね？ ワイは適性検査を2回受けた事あるわ
大手ではない中小企業なんやが、内定決裁したいんやけど、適性検査の結果が不適合？の結果が出てるから再度、受験してくださいと言われ受験したが、またもや芳しくなかったみたい。w
でも人事の最終決裁者が面接した役員だった為、もう合格？適合？にしておきますから、内定、採用しますとなったこがあるw
結局、3年で社風が合わず退職したw
中小企業ではコンサルから適性検査するように言われてるんやろなw
中小企業で金ある企業はコンサル大好き
やはり適性検査はその企業にマッチするかしないかの判定精度高いなw あー改めて第一志望の会社適正で落としたの悔しいなぁ。嘘でも競争心ありますって答えておきゃ最終までスイスイ行ってたのかなぁ。
こんなんで自分の人生全部決まっちゃうんだから悲しいね >>174
自分の性格に合わない会社で働くこと程不幸なことはないから、早めに落としてくれて良かったと思うよ
俺は適性検査で社風と真逆の位置にいる人間なのに学歴だけで採用された会社、全然合わなくて半年で辞めたよ >>175
どうだろう。環境が変わったら自分も考えをリセットして仕切り直すくらいの覚悟で就活してるから、合わないってことはないと思った。
今の会社のノリで答えるより、その会社に入ったときの自分を想像しながら答える方が良かったのかなぁ >>174
流石に向上心がない
は社会人としてダメじゃね？ >>174
そこまで未練あるなら、一旦、他社入社でキャリアアップ、資格追加取得してから、3〜5年後に再度、受験すれば？
または半年〜1年後に多分、すぐ落とされると思うが、資格追加取得後に再度、応募するか？
その時の年齢によるけど、難しい選択だね
案外、第一希望は隣の芝生は青いみたいで、内情は入ってみないどわからんよ
貴方の悔しい気持ちはよくわかるつもりだが、落とされて尚更、補正がかかってると思うよ 落とされると、見ないようにしてたその会社のダメな部分がクッキリしてくる
最終面接前に学歴証明の書類送れと急かしたくせに（もちろん発行手数料かかるし速達使った）
最終面接で落とされたわ
あんなクソみたいな会社に入らなくて良かったと思ってる >>174
大事なのはどんな仕事をするかではなく、
どこで働らくかだ
貴方の気持ちはよくわかる >>179
ありがとう。というか、唯一未経験で希望職種に付ける道がそこだけだったんだよね。
あとはしがないエンジニアとしてこつこつ経験積んでいくしかなく・・・ 最終面接終わったけど、給料の説明や待遇についての話がなかったんだよねー。
doda求人だから金額はある程度なら分かるけど、振り幅があるから正確な金額知りたければ質問するべきなのも分かってるけど、やっぱ聞きづらいんだよなあ。
第一希望だから落とされたら嫌だし…… 一次通ったがベンチャー感溢れる面接だったわ
てか平日に面接の予定入れるのハードすぎる
シフトで平日休めないのにいつ面接受ければいいんだよ
ズル休みするしかないのか 結局自分なんて今の会社でやってくしかないんかなぁ
精神的につれぇわ
録画面接やって自分の声聞くと吐き気がするし >>188
学歴証明なんて内定出してからでええやろ
証明できなかったら内定取り消しする正当な理由になるし >>185
通過したら交渉含めたオファー面談あるんじゃない？ >>188
学歴偽るって転職で無意味な気がするけどそうでもないのかね >>187
よくそんな意味のない、気持ち悪いだけのこと出来るな >>191
学閥あるよ
>>192
自分が聞く声と相手が聞く声って違うからな
試しにスマホで自分の声を録音してみると良い
その声が相手にも聞こえてる 採用あるある
一般常識で100点取ると変り者と見なされ落とされる 今度最終面接受けるとこ、ネット上の噂では意思確認がメインって言われてるが
不安すぎてエージェントに最終面接の通過率聞いたら75%とのこと
残りの25%は絶対入社する意思表示しなかったから落とされただけだと思いたい 転職面接の最終は落ちたことないな
そのかわり一次面接は結構落とされるわ 10年前の最終面接→内定大前提の顔合わせ
現在→ガチで選考される、通過率50% 最終面接で落ちるのへこむよなー。
同業同職だったからほぼ受かるのかねー。
あまり関係ないかもだけど異業種の転職だと、やっぱ最終落ちやすかったりするのかね……。 面選2回だと最終も普通に選考だろうな
3回だとほぼ顔合わせじゃないかね >>200
同業同種だけど
書類選考が8/10通過
うち最終面接までいけたのが6件で内定が5件だった
未経験職業種、職種のどちらかあると多分これの半分以下だったと思う >>198
普通に最終面接ばっかり落ちるわ
原因があると思うのだけど何かわからんw このスレの最終面接の話とか見てるとワイが書類通らないような大企業の話ばかりなのかなと思ってしまう 最終面接で落ちる人って、ちゃんと入社意思確認されたら第1志望ですって答えてるの？
それがないから落とされてるとかない？ 落ちた理由分からないって言ってる人は自分を客観視して見れないところが問題だと思うわ 第一志望に最終面接でおとされたら、
精神的ショックとそれまで選考にかけた日数がすごく勿体ない思いにかられ、一週間ほど落ち込んでしまうよ 内定5件はすごいけどどうやって日程を調整したのかわからん
正直嘘くさい 書類選考のあと1回しか面接ないメーカー受けたけど
「まだ5年しか働いてないのにもう転職するの？もう少し今の会社で経験積んでから転職するべきだと思いますけどねえ」
とか言ってくるオッサンいて、人事担当の若手がアチャ～って顔してたわ >>209
そんなオッサンは何のロジックもなく言ってるだけなんだよな
仕事をロジカルではなく、エイヤでやってるだけのアホだから上司にすると大変だよ 付け加えると、求人票には当面の間転勤無しって書いてたのに
5年以内には海外出向してもらうって面接で言われて
社会人なんだから会社の命令に背くような人はいらないとか言われたわ
openworkの点数が口コミ1000件以上あって2.9とかだったけど
やっぱあれわりと信用できる数値なんだな 現職はオープンワーク1000件以上かつ4以上だけど全然モチベーション上がらないから転職するわ 結局は上司ガチャ、職場（部署）ガチャだったりするからな 20代がいない会社ってどうなんだろう……。数日前の最終面接のときに20代は1人しかいなくて40代～60代が主力って聞かされて、少しだけ心配なんだよねー。
通勤時間短縮されるし、年間休日125日だから魅力的なんだけどなー。 >>217
転職組だけで構成してる会社
当たり外れが大きいよ
自分のところは40～50代ばかり
めんどくさい仕事を何度も押し付けてくる事に嫌気がさして9月に辞める
頑張って3年居たけど心身共に疲れた >>218
やっぱ面倒な作業をやらせる良いカモになっちゃうよねー >>219
給料を平均より少し多く出すことで人集めに事欠かない
しかし職場は戦場そのものでパワハラに近いもんがある
理性の欠片も無くなるかな
うちは多いときで毎年150人辞めて同じ数だけ入ってくる
離職率ハンパないヤバさ
厚生労働省で求人票に離職率を義務付ければ転職に失敗する事は無いんだけどね >>217
部長かその上と上手く仲良くなることだ
組織内カーストに陥らないように気をつけろ 社内の雰囲気って大切だね
自分は50代だけど後から入ってきた30代のサイコパス女に利用されて辞めたよ
転職するなら年代的にキチンとバランスが取れた所をお薦めする 若い面接官ともう1人少年野球の監督みたいな人がいて、若い面接官主体で面接が進んで行ったんだけど、
終わり頃にもう1人の監督が「ほなら最後に作業風景のビデオ観て行ってもらおか。オゥ！！！リモコン！」って声を荒げて若い面接官が慌ててリモコンを手渡してたんだが、オゥ！！の迫力と若い面接官の焦り方が目に焼き付いて不安になった 3年半ぐらい前に面接で落ちた企業に応募したら書類が通って面接の案内がきた
面接の時って以前応募したことは別に言わなくてもいいよね？ >>226
知らんぷりして普通に面接を受ければ良し 書類選考で落ちたら今回は多数の応募があり～てくるんだけど
永遠に働けなさそう 試用期間が契約社員の会社って危険な臭いしかしないよね リクルートエージェントさん呑気に10日間も夏期休暇あるみたいだけど
その間の日程調整やらどないすんねん 企業側も休みに入るところ多いし
GW、お盆、年末年始は転職活動も休みの期間だよ
この時期に面接する会社って入社後休めんぞ 今日最終面接なのに結果わかるの2週間後ってことやん
しんど そういうカレンダーの会社もあるし、
まともな会社なら年休使って休んでる人も多いから
どっちにしても停滞するよ
>>233
結果だけなら相手側の会社から直接連絡来ると思うよ >>235
そうなのか
不採用のときはエージェント経由で連絡来たけど合格のときは企業から直接電話くるん？ 土日休みで月何度か土曜出勤有りの年間112日休み
シフト休みで年間120日休み
どちらにしようか迷っている 面接後に求人取り下げられててウキウキしてたらまた復活してる
結果はまだ来てないけどだめだったのかなあ
(‘A') >>238
どちらも微妙だな
経歴的にまだ粘れるなら他探したほうがいいんじゃね？ 普通に120日の方だと思ってしまうな
不規則とはいえ8日の差はでかいわ
というか112日とか少ないわ 土日休みで年間休日120だけど、土曜出勤ありってどんな感じだ、、？代休あるか問い合わせてるけど、ない場合120に満たないよな？ >>238
土日休みだろ
友達と予定が合わないのは辛い >>243
祝日＋土日でおおよそ120だから
夏期休暇や年末年始休暇がそこそこあるなら
たまの土曜出勤はありえると思う シフトって月単位とかで出るんでしょ？
それなら土日に休みたい時はシフトでそう希望出せば良いだけでは
予定あるならそう言えばある程度希望聞いてくれるでしょ 年間休日129日って書いてある求人あったけど、夏休み年末年始休みが普通より長いのかな。 土日祝120
夏休み3
年末年始3
あと3日はGWとか記念日休暇とか？
良い会社だなぁ いまの会社が年間休日127日で、カレンダーにない休みがいくつか付与されてる
いまの第一志望は121日だから休みは減っちゃうんだよなあ
けど今の仕事つまらんし給料安いし、金もないのに休みばかり多くても仕方ないと思った 明日、初めての二次面接なんだが逆質問したいことなんてねぇよ。
「一年で一番困難だった仕事はなんですか」とか「部署の雰囲気や、どのような方がおられるかなどお伺いしたい」とかこんなんでいいんかな？ >>237
いや合格時も通常はエージェント経由だよ
ただ結果出る時にエージェントが不在になる事が事前にわかってる場合、企業に不在になるって伝えてあるから
企業の方から直接本人に結果はお伝えしますねって流れになるはず >>250
1個は面接官に自分語りさせるような質問がおすすめ
「〜な業界だと思うのですが、苦労した点を教えて頂きたいです」とか
人間って自分語り大好きだから自然と空気良くなるし、何より質問を他社にも使い回しできるのが楽 遅い時間面接してめっちゃ高速で終わって草
最後の方面接官めっちゃ駆け足だったw 面接約30分予定と聞いていたが実際20分ちょいで終わった
短いな >>255
俺はあと5社
またちょいちょい申し込もうと思う 11社書類出して3社最終までいってる
のこり7社は書類落ち 長い時は良い面（納得感）を引き出そうと質問がたくさん飛んでくる感じ
短い時は、既に印象が良いのであまり根掘り葉掘り聞いてこない気がする
短めは突破率良い気がするけどね 10社書類出して内定3社出たけど
どこも引っかかる内容あるから
またちょこちょこ応募してる >>256
>>259
俺も30分で最終面接終わってしまって不安だったが
ほぼ内定確定してたから早めに切り上げたんだと信じたい… カジュアル面談とかいうのを初めて受けたんだけどあれってなんか意味あるの？
そのあとに書類選考するん？ 週１で支店に出勤（片道２時間弱）と言われて悩んでる
他の条件は悪くないんだけど >>262
何だろうね。
正式な面接ではないとして、転職サイトの料金支払いを逃れるつもりなのかね >>266
マジか
オンラインなのにスーツ着ちゃったよ・・
カジュアル面談ってスーツじゃなくてよかったんか ダメだ
クールビズで面接に4戦行ったけど全敗だ
スーツネクタイ汗ダラダラ面接は2戦1勝1敗 ＞ファッションにおいてのカジュアルとは「格式張っていないリラックス感のある服装」と言えます。 中でもTシャツやジーンズ、スニーカーなどがカジュアルなアイテムとして挙げられます。
とはいえ一応は面接だからな
難しいよ、マジで ノーネクタイでいいんじゃないの
俺なんて証明写真すらノーネクタイのボタンダウンシャツだよ
正式な面接は流石にスーツ着てるけど 難しくも何ともないよ
服装にビジネスカジュアルと書いてあったらジャケット
特にしていなければスーツ
ただそれだけ
それすらできない人がいることに驚きを隠せない いつもの普段着で来て下さい。
スーツ不可
オフィスカジュアル不可
っていう求人見たな カジュアル面談して書類選考進むと伝えてその後、お祈りすらこないんだが 内定通知は、電話かメールか郵便、どれが多い？
今週、最終面接あったけど、来週末には連絡くるよね？ >>275
電話が今まで一番多いな
でも不採用通知も最近は電話ばかりだな 無事内定貰えたから転職活動終わり
俺は最終面接の翌日には内定の連絡きたよ ちなみにエージェント経由で、最初は電話だったけど俺が出れなかったからメールできた 一次面接であからさまに落とすような態度とるなら最初から書類選考で落とせよな
時間の無駄なんだわ >>281
分かるわ。前スレにも書いたがワイは書類選考受かって一次面接受けたら
「えっ、もしかして営業未経験なんですか！？」とか言われて、もうその場で不合格的な雰囲気になったわ。
オマケに逆質問の時にも「うちは基本的に即戦力採用なので、未経験の人に1から教育と言うのは考えていない」
ますます何でこれで書類遠したんだよ、と。 一応内定もらえたけど、契約だし勤務時間午後からで微妙だからもう少し探してみるわ 電話で不採用通知してくる舐めた企業なら、ワイなら不採用理由を具体的に言え！と言うがな
失礼極まりない >>282
現場の人間(求めてる職種)が採用担当ではなくて、採用担当(人事・内勤)だとそういうことが起こり得る
そうなると、内勤の待遇で年休や給料等を参考として出すので、誤差が出るわけよ 内定もらった。年収100万アップ。まぁ元が低すぎたんだが、、
フルリモートベンチャーからフル出社中堅企業へ。朝起きれる気がしない。 午後勤務からだと、帰ってくるの日付跨ぐからやっぱ合わんかもな辞退するか 入社前から懸念点があると結局それが退職理由になるんじゃないか >>288
まあそれはそうなんだが、朝起きれないからフルリモートがいいし、中堅以上がいいし、、みたいな理想を並べるとどこも入れんからさ 転職先はリモート可能なのが魅力なんだけどゆくゆくは出社オンリーになるのかなあ
リモートやめてる会社増えてるらしいし 結果を待たされて待たされて、落ちる。。やっぱりトントン拍子に進まない場合はうまくいかないなぁ。 現職
給料高い
大手子会社
仕事内容は嫌いじゃない
パワハラ社員のパワハラから逃げたくて転職活動中
パワハラ社員以外は皆コミュニケーション問題なし
年休120日、盆休み、年末休みは自分の有給からとれスタイル
給料は最初は高いが当面昇給はなしのため長く働くと損するシステム
内定貰ったところ
給料は安い
大手だが官公庁系が関わってる所
年の半分が全国出張とテレワークの組み合わせ
基本自分の裁量で仕事が進めるスタイルだから必要以上に人と関わらない
年休125日以上、盆休みと年末年始は各10連休
有給は事前申請すれば絶対にとれる
福利厚生はきちんとしている
うーん悩ましい >>293
後者でしょ
年収安いっていうけど、それでも十分な金額なんでしょ? 給料良いなら前職のが良さそうではあるけど
キャリアを積むという意味では新しいとこに移ったほうがメリットありそう 先週の金曜日に最終面接行ってついさっきお祈りと言うか契約社員からどうですか？って通知来た。
はっきり言って今の給料に毛が生えた程度かつ契約社員って酷すぎるだろ、正社員募集の求人なのに。 今内定通知来たけど給料ほとんど上がっとらんやんけ。
なんなら希望年収より5万くらい下回ってるし。
これってどれくらいなら粘れるもんなのかな 最終前に履歴書に顔写真追加して送ってくれってきたけど、これは内定近いよね？
今の時代、写真送らせて落としたとかだと容姿で落としたことになってコンプライアンス的にもやばいだろうし >>298
書類をどう書いてくるかで落とすかもしれない
写真は変顔やプリクラ等じゃなければ問題なし 履歴に写真入って無ければ書類選考の段階で送れって言ってくるし
普通は最初の提出段階で写真は貼る。
最終前とか内定近いよねって、それだと既に面接終えて顔は合わせているから
写真送らせて落としただのという文面もおかしい。
言ってることが滅茶苦茶 まれにマイナビリクナビで、Web履歴書とWeb経歴書だけで審査を通して最終あたりで、紙の応募書類を改めて提出の会社があるよ
普通の会社じゃないことは確か
Web履歴書→正式な履歴書を写真貼付で送れ が普通
ちなみに、マイナビスレやリクナビスレでは上の方式でやれと考える奴が多数いる
普通の方式だと文句タラタラだよ 内定もらえて近いうちに郵送された労働条件通知書が届くけど万が一、額面が低すぎたら給与交渉ってどの場面で行うべきなんやろ……。
内定→オファー面談→労働条件通知書&内定承諾書が届くって流れだと思ってたらオファー面談ないっぽいんだよね >>303
届いたらすぐさま対面で交渉したら？
それが無理なら電話でそれも無理ならメールでが基本
承諾書に署名捺印or記名押印をして送り返すまでは内定のままだし
注意点は、提示された金額からは常識の範囲内で上げること
あと根拠を示すこと 3週間前に応募した土日祝休みで夏季休暇有りの会社から選考落ちの連絡が今日来たわ
お盆だししばらくは何も連絡来ないと思ってたからビビった なんならサイレントで終わったんだなと思ってたし >>302
サイトの場合は、書類通過で面接てなったときに紙の履歴、職歴持参でしょ
態々二度手間になるようなこと指示してきた会社なんて無いし、
渡す履歴書に顔写真貼ってないようなアホな事したことないわ 10社くらい面接したけど面接前に履歴書求められたの2社くらいだわ
通ったところは大体最終面接前に出すように言われた 最終面接とspiで落ちた会社
4ヶ月経って未だに募集している
俺を落とすな今からでも俺を雇えと応募したい >>312
落とされてもまだ未練がある人はほんとにその会社に適応してると思う
俺なんて一回落とされたら二度とその会社に応募しないしできれば潰れてほしい 応募したとこに「いる奴らより仕事するから雇え」と粘着したが、ダメでした >>314
ダメ元で再応募してみるのはメリットしかないと思う ,,,--─＝==─ヽ/へ
／iiiiiiiiiiiiii彡≡≡≡|≡ヾ ヽ
iiiiiiiiiiiiiiiiiii彡≡≡≡≡|≡ミミヾ丶 スペースジェット考えた奴を速くポアしろ・・・
iiiiiiiiiiiiiiiiiiii／~~~~~~＼ミiiiiiヽ
iiiiiiiiiiiiiiiiii／ ＼iiiiiiiゞ
iiiiiiiiiiii／ ＼iiヽ
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iiiiiiiiiiiiiiiiiiiiii巛巛巛巛巛巛巛巛》》》》》》》》》》》》iiiiiii￥￥・ >>312
ワイも二次面接前に適正で落とした会社まだ未練あるわ。結局あそこ落ちたせいでその後の人生設計狂っちまったし 今受けてる企業
一次面接→ポートレート、作品提出→二次面接の流れ
一次試験で面接惨敗
面接担当は人事、現場担当者
というか書類選考の時点で落とせよレベルだった
なのに昨日になって郵送で「一次面接通過しました
次は二次選考として同封した書類の記載とポートレートをまとめて17日必着で弊社までお送り下さい」
ときた
こういう郵送でいきなし届くもんなのが普通なわけ？
事前にメールで「一次面接通過しました。郵送にてお送りしましたのでご確認ください」くらいあってもいいだろうに…
つかお盆期間でもし帰省が長引いたら確実に締め切りすぎるだろうに すまんポートフォリオだったわ
面接が先週金曜だったが、せめてメールで一次面接通過しましたくらい連絡してほしいわ
いきなし郵便で書類送ってくんなと思ったわ
締め切り設定からしてお盆期間中で帰省してたら確実に受け取れねーし
最初から落とすつもりで一次面接のテキトーすぎる態度と締め切り設定ならもう書類選考で落として欲しいわ うれしくねーだろ。郵送面倒だし銭いるし、
中々返してこないとこもあるし（その間他の会社で見せれない）
邪魔くさいだけだわ >>323
ワイ、Webエンジニアだけど何故か提出要求された。
うち一社はわざわざ一ページ丸ごと作って提出してこいとかふざけた要求もあった。時間の無駄すぎる 久々にSPI受けたけど難しいなー
時間制限があって焦って半分くらいしかできなかった… 不安なので質問させてください！
来週はじめて業務委託の面接を受けるのですが、業務委託の場合どんな流れでどんな質問がされるんでしょうか？
エージェントを使っての応募ではなく個人で応募したものです。
面接時間は45分〜で役員面接だそうです… さあ、普通の採用面接程度のことは聞かれるんじゃない？ 役員面接なら顔合わせメインだろうけど、信頼できるか、上手くやっていけそうかってあたりはチェックされると思う。長所短所とか、キャリア展望とか 第一志望の面接のフィードバックもらったんだけど、人柄は凄くいいが他の選考者も多数いるので待って欲しいって言われた
これって決め手がないって感じで怪しいよな…
早く今のところ辞めたいしやる気はあるのにうまくいかないもんだな… 製造業は祝日無いところ多いよ
だから三連休がなくてちょっと微妙だった >>329
普通の転職面接と思った方がいいんでしょうか？ネットで検索したら直接雇用と業務委託は面接内容が違うって出てきたので、、、 医療職だが祝日休みどころか年末年始、お盆すらない
その代わり平日休みで日数調整してたけど長期連休ないのは精神的にきつい >>336
業務を完遂できるか、信用・信頼できるか、従順か、買い叩けるか、
だろう。 結局現職以外ムリなんだろうな
どこも面接うまくいかないわ
田舎だから職もないし生きてくのつらいわ くどいが来世は虫か何かでいいわ。人間はもう懲り懲り >>340
都会に出れば良いじゃん
選べる職種が雲泥の差だぞ ウェブ面接の場合、指定時間の少し前に入室すると思うけどあいさつはどのタイミングでしてる？
自分が先に入室して、そのあと部門責任者、人事がそれぞれ入室してきた場合、それぞれ接続されたタイミングで都度よろしくって言えばいいのかな 都度で良いと思うけど、ゲストだけが先に入室するケースはないような >>343
そのあたりの対応も見られると思うべき
話をぶった斬ってまで挨拶するのはどうかと 今日電話面接したわ
今時珍しいがただ落ちたってのが確証したわ・・・ >>327
今から業務委託はやめとけ
労働基準法適用外だから、会社の都合の良い時だけこき使われるよ
普通に16時間労働とかある
1日○円ではなくて、1件○円って感じの出来高制
あといらなくなったら即ポイな
>>346
電話面接はマジでムズい >>343
>>344
ありがとう、難しいね
そしてスピーカーフォンにするかイヤホンにするかでも超絶悩んでる
イヤホンは音楽聴く時にしか使わないから画面の音が耳元で聞こえるの違和感あるんだよな… 慣れだね。仕事でウェブ会議使ってたら、対面より効率的だしやり易いと感じた。ちなみに有線のイヤホン派です ウェブで受けたSPIの結果が1週間こない…
これはもうダメかな？ ウェブ面接で挨拶のタイミングとか細かいことはオンサイトじゃないから仕方ない部分あると思うなあ 先方も慣れてると思うわ
一つだけしたほうがいいと思うのは、PCが固まったときスマホとか別の手段ですぐ入れるようにしておくこと
これ一点 >>348
聞くのはイヤホンがいいとおもう
音声は相手にとって聞き取りやすい方がいい
これはデバイス差が大きいから知人友人家族に手伝ってもらったほうがいいよ
高価格イヤホンでも安価Webカメラに負けることがあるし 面接中、下手なこと言って明らか落ちたなってわかるのが辛いな
結果はまだだけど次の所探して受けないと・・・ 来週面接なんだけど20分の面接って短くない？なに聞かれるんだろ。
旅行系の事務方なんだけど同日に面接する人も相当多いっぽいし ひげ剃るか迷う
今どき髭NGな会社も嫌だし
オフィスカジュアルNGな会社も嫌だし
寛容な会社に転職したいなら髭そのままのほうが逆に良いか？ 髭そのままやったけど何の問題もなかったよ
何か言われたら海外とVCする時この方がウケが良かったから
っていう気だったけど言う機会なかった 業界に未来はないけど環境には恵まれてる状況からの転職活動中
でもあまりに書類落ちしてるともう現職でええわってなるね
まともそうな30社ほどに出して1社だけ『書類→テスト→面接』のテスト結果待ちだが、落ちたらもう転職はいいかなーって 求人に応募しても転職エージェント内でフィルターにかけて、
求人企業に応募書類すら提出されないことも頻繁にあるらしいね エージェント経由で応募して2週間経っても何の返事も来ない Webの適性検査(性格診断)を受けたんだけど時間足らなくて全部答えられなかった
これってやばい？
一応、企業には連絡すべき？ >>362
業者にもよるんだろうけど、自分も時間足らなかったけど問題なかったよ。連絡もしてない >>363
ありがとう
なんか時間切れで落とされたら悲しいんで再受験できるか聞いた方がいいのかなって思った 元ビルメンで第二種電気工事士持ちでうつ病４０歳なんだけどうつ病であることはカミングアウトしない方がいいか？ 履歴書スレ落ちてたので書類選考通過したこのスレにきました
履歴書作成サイトで初めて作りました
あとはコンビニで印刷して写真貼るだけだなって思って証明写真機に行ったんですが「あなたのスマホに画像を送ります」って機能がありました
PCで作成した履歴書に写真を貼るのって別に不自然では無いですか？PCで履歴書作ったんなら写真も画像データで取り込めよ みたいな それはつまり写真込みの履歴書をカラーコピーで印刷するってこと？
ないない
紙で出すならちゃんと写真プリントして貼っ付けるよ どっちでもいいよ
俺は全部電子の履歴書に画像貼り付けてメールで出したけど >>368です おっしゃる通り紙で出す場合です メールだった場合は選択肢が無いのですが紙の場合どうなんだろとふと思いました
どうもありがとうございます >>371
どうしても良いとおもう
自分が管理や編集しやすい形で良いよマジで
そんなんで選考の結果に影響無い >>372
写真じゃないですが今でも企業によって手書きかPCか突っ込んでくる面接官がいると見ましたので
ついでなんですが一次がweb、二次が対面って結構あると思うんですがweb面接でもスーツが無難ですか？ >>373
一般的な会社なら無難にしてもクールビズでいいし
オンラインならシャツ＆ノーネクタイで冬場でも十分
現地なら季節に合った普通の格好（今ならクールビズ）
俺だったらこの時期にジャケット、ネクタイしてたらまじめそうと思うと同時に変なやつじゃないか若干不安になるわ >>374
クールビズって言われるとセンス問われる気がして余計に難しく感じてしまいます
とりあえずオンラインでスーツもかしこまりすぎてやめた方が良さそうですね ありがとうございます
履歴書とか面接マナーとかもう無くしてほしい そもそも真夏に転職活動すんなよ
普通10月11月やろ クールビズは論外とはいえ真夏にスーツの下半袖シャツで面接受けない方が良い
人事に「暑いでしょうから上着は脱いで貰って…」とか気を使われた時点で詰む
(そこで意固地になって脱がないとそれはそれで怪しまれるし) クールビズは論外とはいえ真夏にスーツの下半袖シャツで面接受けない方が良い
人事に「暑いでしょうから上着は脱いで貰って…」とか気を使われた時点で詰む
(そこで意固地になって脱がないとそれはそれで怪しまれるし) 自分が転職できるような企業も現職も大体オープンワークの評価低いんだがどこまで参考に出来るんだろ…
こんなの大企業以外は低いもんだと諦めて良いのか？ 点数じゃなくて評価コメント見て検討するべき
辞める奴が評価してるんだから点数低くなるのは当たり前 最終面接通過のメールでオファー面談の案内を待てと言われたが、その後連絡がない
内定とは言われてないから取り消しが怖くて眠れんわ 質問車ですがクールビズ反対派が急に出てきて困惑してます やっぱりスーツなのか
一次のオンライン面接も結局スーツの方がいいですか？ 元ビルメンで第二種電気工事士持ちでうつ病、４０歳超えてるんだけどまだ逆転可能？
前職はうつをクローズにしてムリして働いていたら悪化した 先日の面接は相手方3人中2人ジャケットノータイ、1人半袖ワイシャツだった
ジャケットの2人は人事で現場の人が半袖 >>385
オンラインはスーツで落ちた事ないよ。エアコンで温度調整できるし、悩むならスーツが無難かと >>385
あのさ、仕事で知らない会社にアポ取って初めていく時に
スーツじゃない奴なんていないんよ
相手方からクールビズでいいと言われん限りね
リモートだろうがなんだろうがそれは変わらない
スーツじゃなくていいとか思ってる奴の常識を疑うわ >>389
中小は昔ながらのやり方してるのかもしれないけどいまは初訪問でも夏場はクールビズが大半 >>390
大手勤めだけどそんなんないよ
すでに行ったことある客先ならまだしも >>391
業界によるのかな
うちは霞が関界隈だからか、率先してクールビズ取り組むのがヨシとされている >>392
あーどっちかというと常に上位の立場にいるのね
それなら自分で選べると思う
普通に顧客にセールスに行く時はスーツでしょ
面接受けるのも自分が自分を売りに行くんだから
スーツなのが当たり前
スーツじゃないから落とされる可能性はあるけど
スーツが原因で落とされる可能性なんてないんだから
ちょっと考えればどっちを選ぶかなんて明白だけどね 俺なら意地でもスーツで行くね。
逆に相手の格好で採用の本気度を測ってる。
案内人や、面接官がスーツでないなら、扱いは相当軽い。 面接で一杯で、相手の服装なんていちいち覚えとらんな 内定きた！
行ってもいいと思ってたからめちゃくちゃ嬉しい 元ビルメンで第二種電気工事士持ちでうつ病、４０歳超えてるんだけどまだ逆転可能？
前職はうつをクローズにしてムリに働いていたら悪化した ２つ受けててどっちも面接でお見送りされたわ
一つは経験多い方とるからって言われたんだけどだったら書類で落とせよ…
もう一つは今いる社員たちと相性合わなさそうって言われた
人当たり良い感じに生きてるんだけどどんな社員たちなんだよ >>400
両方別におかしくないでしょ
職務経歴だけじゃ分からないこと多いし
相性は人当たりの良さだけじゃないし 面接で現場の部門長に「人事には早く結果を伝えるよう言っておきますね」って言われたんだけどこれって脈ありですかね？ 最終面接合格した！と思ったら未経験だから契約社員の応募に変更です！って言われたんだけどキツイわ
今より給料は断然良いけどこういう場合どうするのが正解なんだろ >>395
オンラインのカジュアル面談でも、スーツ上着着るべき？ 内定受諾後の変更じゃなければ、口惜しいけど受け入れるか蹴るかの二択かと >>403
あやしいから、やめておくべき。
行きたいなら
正社員登用の条件をよく確認しておく。
今までみたことあるのは、試用期間中は契約社員とか。あとは契約社員としての期間が延長される場合もある。 >>403
契約社員からだと
国から助成金が入るんだよ
だけど、求人票には絶対に契約社員スタートとは書かない
何故なら、そう明記すると応募者の質も落ちるから >>404
俺なら、スーツ・上着着用でもちろんネクタイ締める。
カジュアルってことで、白シャツではなくて青シャツ着るかも（服装面で、カジュアルの意味はその程度だと思ってる）。 >>404
カジュアルって選考要素を含みませんっていうだけで
面接なんだからスーツなのが筋
ただ服装にビジネスカジュアル指定の場合はちゃんと指示に従うべき >>395
スーツ着てなかったから不採用だったかもとくだらないことで悩みたくないから自分も着るよ 1人しか採用されないのに現場に10人もいたら諦め入っちゃうわ
面接以外はラフに行きたい 月曜日最終面接したんだけど今週中に
結果わかるって言われた
皆さん体感的にこういう場合の合否って
どのくらいで連絡来ましたか？
転職活動初めてなもので… 最終の場合は稟議待ちの可能性があるから金曜まで可能性ある 最終の役員面接で気をつけるべきこと教えてください・・
オンラインじゃなく、会社行っての対面なんで緊張しそう >>411
俺はリクナビで100人程度の応募者から１枠を勝ち取ったけどな。
で、いざ入って見たら壮絶なブラックパワハラで一ヶ月でトンヅラしたわ >>415
一次とは違う、経営層向けの質問を2〜3用意しておこう >>417
なるほど
経営レベルにヒットしそうな質問ってどんなのがありますかね？
今後力を入れていく予定の分野はありますか、とか？ >>415
HPとか、アニュアルレポートとか、新聞記事は目を通しておけ >>416
入社一年くらいはお試し期間なわけで、ストレス耐性を見られてるだけ。
パワハラ受けた場合に、適切に対応できるかを見られてる。上司かその上に相談するとかな。 >>418
俺は管理職以上には「社員にどういった意識で働いて欲しいか」って聞いてる
大体の人が色々語ってくれる 緊張してるかとか結婚する予定あるかどうかとか、どういう意図で聞いてくんねん？ 結果待ちが一社あるけど来週にも1つ面接ある
面接がある度に落ち着かなくて不安になるけど皆どんな心持ちで挑んでるのか知りたい ここからやり直しできるかお聞きしたい
ちなスペ
・千葉県在住
・４０代
・都内でビルメンの就職を目指してる
・短期離職後2年半転職活動行わず
空白期間伸びてどうしたらいいものか
・所持資格は「第二種電気工事士」
・鬱をクローズにして就職してまた鬱になって退職した >>424
最近はむしろ面接を楽しんでるわ
初回は人事のごく一般的な質問ばっかりだけど、最終までいくとその会社の社長とかと会話できるし、落ちてもいい機会だったと思うようにしてる 前任者が会社のキャパ以上の仕事を引き受けてきて、中途半端で定年退職したもんだから、その後釜を中途採用の俺が引き受けて疲弊してる
とにかくキャパが全然オーバーしてるから1日フルに働いても追いつかない
客先からは約束が違うだの納期にまで終わらないだの散々文句言われるし
そんなこと俺知らんよ、入る前のことなんだしって逆に怒鳴りつけたいわ
何でもかんでもキャパ考えずに受注しまくって、担当者は途中でいなくなるとか、とんだ貧乏クジ引かされた気分 同業同職の面接ですら自信ないし、不安になるのに異業職を受けてる人ってほんますごいと思うわ。 面接って何回ぐらいが普通？3回？
2回は少ないかね？ >>426
昔の俺だな
普段話せないレベルの人と話せるのはラッキーだと思ってやってたわ 転職サイトってマイページみたいなとこで現年収とか希望年収書く欄あるけど、あれってエージェントや企業にも見えてるんよね？
それなのに面接で年収聞いてくるのはなぜ？ 社名が全部カタカナの会社はもれなくブラック
これ豆な >>427
前任者がちゃんと引継ぎしないで退職したのか
土壌荒らしして去っていくとか
最悪だな・・・・ >>428
転職する理由が
「この仕事自体は好きだけど会社の体制が嫌い」
っていう人以外は別に普通でしょ
うちの会社でも40代で未経験の人が入ってきたし 面接15分で終わったわ、さーて次どこにしようかな！！！T_T 最終面接(社長)の時間って普通どれぐらい？
忙しいだろうし30分ぐらいかな？ (ﾜｯﾁｮｲ c124-weGs)
(ﾃﾃﾝﾃﾝﾃﾝ MM4b-/C/L)
(ﾜｯﾁｮｲ 9309-hA/d)
(ﾜｯﾁｮｲ c124-2RRZ)
(ﾜｯﾁｮｲ 936d-hPrW)
(ﾃﾃﾝﾃﾝﾃﾝ MM4b-hA/d) 435 名無しさん＠引く手あまた (ﾜｯﾁｮｲ aa6d-hPrW [27.138.163.2]) 2023/08/24(木) 11:57:25.18 ID:oorHfpf90
>>427
前任者がちゃんと引継ぎしないで退職したのか
土壌荒らしして去っていくとか
最悪だな・・・・
437 名無しさん＠引く手あまた (ﾜｯﾁｮｲ aa6d-hPrW [27.138.163.2]) 2023/08/24(木) 12:02:02.18 ID:oorHfpf90
>>428
転職する理由が
「この仕事自体は好きだけど会社の体制が嫌い」
っていう人以外は別に普通でしょ
うちの会社でも40代で未経験の人が入ってきたし
438 名無しさん＠引く手あまた (ﾜｯﾁｮｲ aa6d-hPrW [27.138.163.2]) 2023/08/24(木) 12:02:33.09 ID:oorHfpf90
>>434
ITや外資なら普通 >>435>>437-438
ビルメン・うつ病・４０歳超え・千葉在住
https://medaka.5ch.net/test/read.cgi/job/1692457116/
・男
・35歳超45歳未満
・千葉県市川市関東南部地方在住
・都内でビルメンの就職を目指す
・短期離職後2年半転職活動行わず
空白期間伸びて職歴なしより詰んでいる
精神の安定を保つために東京に行けば僕は就職できるんだ、職歴なしからの就職活動スレで煽る毎日
・所持資格は「第二種電気工事士」だからビルメンは余裕(本人談)
・プロバイダーはジャパンケーブルネット
・俺は鬱をクローズにして就職してまた鬱になって退職
・40歳まで非正規雇用に甘んじる
・書き込む時間内容も常駐スレッドも2つとも全く同じ(転職無職板で改行して質問か自作自演をする)
http://hissi.org/read.php/job/20220728/WU9qbFMrUzUw.html
35歳以上で、職歴なしからの就職活動 Part 47
【30代】無職の転職活動【長期化】part322
(ﾜｯﾁｮｲ 7b10-5xiu)
(ｱｳｱｳｴｰ Sa3f-iiaB)
(ﾜｯﾁｮｲ 9f6d-RXlu)
この3つは同一人物
転職板で有名な荒らしだから相手しないように うおお、内定ゲットしたぜ。まあ第三志望くらいのところだけど。 面接終了後に実技、筆記試験1時間半程度を行いますだってよ。
邪魔くさいんでや〜〜めた。余裕ねえけど やっぱ落ちたときに必要なのは次の目標だぬ
反省と改善点見つけたあとにくよくよしてるのはｲｸﾅｲ(・∀・) 都内勤務だと、みんな最低年収ラインいくらぐらいで考えてる？ 年齢と経験によるだろう
ベース未経験25歳300万として
資格経験+2割分、年齢5歳ずつ+1～2割かな 自分の年齢×15万が年収の相場か
相場通りに貰ってる人どれくらいいるんだか 転職諦めて30で年収280万程度の安定した企業で正社員を続けるか契約社員でだが年収が倍近く増える企業で正社員登用目指して一機進展頑張ってみるか
うーん、俺に出来るか含めてわからんし悩むな
はぁ早く死にてぇな 死のうおもたらいつでも死ねるっしょ
ドアノブに紐むすびゃ良いんだから >>454
×20万は欲しくないか？
少なくとも都内勤務だったらそうじゃないと厳しいかと >>458
日本の年収の中央値を見てから言ってくれ
目指す値としては間違ってないかもしれんけど
都内は共働き前提だよ 相場がどうこうとか下らん事考えるより
自分の分というものを弁える、理解することが大事
分に合わせた幸せは買える 最終面接終わった、受かってることを願う
8月頭から始まった本命企業の戦いも夏と共に終わりを迎える キャリアまだまだ短いけど今の職場が嫌になったから転職活動始めたわ
書類申し込んで選考に少し時間掛かってるのは補欠扱いでキープされてるのかな？
駄目なら即落ちだろうし 本命死んでメンタル少し揺らいでるわ
しばらく転職休むか >>465
一旦休んだほうが良いよメンタル的に
お疲れ様や ゆっくりいこうや
俺無職期間5ヶ月目に突入したけど来年を見据えてるよ(遠い目) 退職交渉、希望日の1ヶ月と10日前に伝えたんだけど遅いって言われた。退職1～2ヶ月前に言うのは普通じゃないのか？
引き続きはやろうと思えば一週間かそこらで終わるんだが、たとえ引き継ぎ出来たとしても月末いっぱいは
働いて欲しいと言われたんだがどこもこんなもんなのか？ うちは3ヶ月前に言えって言われたわ
2ヶ月半以上前に伝えたのに規則違反だから有給消化できないとかなんとか
3ヶ月以上前の申告とか現職続けながら転職活動できる訳ないんだよなあ どこも似たような事言われるから無視していいぞ
引き継ぎして有給使って辞めてok
ごちゃごちゃ言ってくるのは上司くらい 俺も2ヶ月前にしろと言われたが、面接では2週間前後と言ってる 法律上は二週間で退職できるみたい
ただ、会社から損害賠償請求される可能性もあるから、会社の規則に従うのがベター いや、うち就業規則に退職交渉の日数なんて無いんだよ。だから相場1,2ヶ月と言われてるから内定取ってすぐ
(退職希望日の40日前)に言ったけど遅いと言われた。
そもそも上司に退職交渉したら「勝手に決めないでくれ」と言われたくらい。
ワイの案件の引き継ぎなんざ1週間ありゃ終わるんだが、今月忙しいから有給使わず月末までは残って仕事してくれとさえ言われてる 退職する、有給取得はする、どっちも会社（使用者）が承認するものじゃない
労働者が自分の権利を使うことを伝えるだけのもの
権利放棄するかどうかは個人の自由意思に委ねられるけど、会社は拒否できない 退職「交渉」ってのも変な言葉だなと思うなあ
退職ってより解約って言葉にしたほうが良い
解約願いって書くと違和感あって本来は退職届（解約届）で良いことに気づく
やめるとき就業規則できにすることとしたら会社独自の制度（退職金や賞与）が退職の場合どうなるかぐらいじゃないかな 面接受けた後にその企業が転職サイトで掲載延長しているのを見た
お目に叶う人は俺含めていなかったか 先週受けたとこ他のとこで求人出してたから、早速応募したった 釣り求人されて腹立つ
面接行ったら別の仕事どう？って聞かれて嫌って答えたらその場で履歴書返されたわ
単なる詐欺じゃねーか
何が結果は追って連絡しますだよ >>480
門前払いなら応募の時点でお祈りされるてるだろうから、履歴書送ったるで >>439だけど、内定貰ったわ
面接30分予定が15分で終わり、面接中も相手に伝わるくらいしどろもどろだったんだけどね
事務だから問題ないかと判断されたのかもしれんが、まあこういうこともあるということで！ >>484-485なんだここあったけぇ、ありがとう
君らの検討も祈る 最近はGreenとか？期間売りじゃないサイトもあるから気にすんな ここからやり直しできるかお聞きしたい
みなさんのアドバイス求む
ちなスペ
・千葉県在住
・４０代
・都内でビルメンの就職を目指してる
・短期離職後2年半転職活動行わず
空白期間伸びてどうしたらいいものか
・職歴はちょっと黒い中小を転々
・所持資格は「第二種電気工事士」
・鬱をクローズにして就職してまた鬱になって退職した
・今の職場はモンスターばかりで退職したいが踏ん切りつかない
・今年広告求人で目についた【JR東日本】東日本旅客鉄道に応募予定 >>494
早いていうのは大体当日から3日後くらいかな？ いやーしくじった
オンライン面接なんだけど
11時と思っていたら10時だった
電話が来て「接続が上手く行かなくて」と誤魔化して
慌てて着替えて接続したよ
5分程度の遅れで始めたけど
もう面接もグチャグチャ それは完全にお前が悪い
面接してもらえただけありがたいと思え 面接して1週間経ったけど連絡来なかった。こーいう時、他の選考してる人と比べてるのだろうか。 合格の時は結果連絡が早い会社だと翌日に連絡来ないだけで不安になる
気が気じゃない 皆は選考結果待ちの時も求人見る？
何か色々目移りして良くないかなって思った 1次面接通過の連絡が来たー
ホッとしてると同時に2次面接にどきどきする
1週間くらいだったから補欠なのかなー そんなの気にしても仕方ないよ。2次は選考者が役員以上になるし、現時点ではフラットだよ。頑張れ 元人事とかに聞きたいんだが採用までどういう基準が一般的なの？
筆記 一次面接 二次面接ってあったとき
それぞれの点数で判断してるのか、それとも段階ごとで合格者決めてんのか ブラック企業を退職するとき、上司や役員からこんなことを言われる
・仕事まわらなくなるだろ責任取れ
・同じ業界で働けなくなるぞ
・おまえの評判悪くするぞ
・引継ぎ終わるまで辞めさせない
こんなことを言う人は、自己保身だけの残念な人
退職で、改めて上司の本性がわかる事例 今月中に転職決めたい
2社進めてるがダメだったら絶望
また企業探しからはもう無理 8月中面接行きまくったが、やっぱり夏にやるもんじゃないね
また今週来週とあるけど >>509
俺も一社最終結果待ちで一社面接待ちで今月中には決めたい…
お互い頑張ろう 異業種に内定出たが、退職日まで今の仕事のモチベーション全く上がらなくて苦痛
目標もやりがいも失った業務時間がここまで虚無とは思わなかったな >>512
退職日までは、次の会社でなりたい自分を試す時間として振る舞えば良い
他人に指示したり、上司に仕事を依頼したり、上司の上司とはなしたり。 >>509
>>511
折れちゃダメ予備は多くて損はない
踏んばって見つけろ探せばある 次、最終面接だ
社長と30分ほどの予定なんだがどんな準備すればいい？
・髪型は？刈り上げないと駄目？
・ネクタイの色は？
・どんな逆質問すればいい？ 自分でやったことしか本番の自分からは出てこないもんさ >>515
会社の将来のこととかかな。
社長に気に入られれば、その後のサラリーマン人生は明るい >>515
普通に話せばいいよ
社長って会話したがりのただのおっさんだよ
んで打ち解けてきたら、仮に自分が社長だったら求職者に聞きたいことを聞けば良い >>496の会社が二次面接に呼ばれた
マジかよ何が良かったんだ >>520
そうかな上手く出来てたのかな
まあ取り敢えず拾った命
落ちて当然と固くなり過ぎず受けて来ます 書類選考、面接終わってエージェント経由から速攻電話で1次面接通過の連絡きた。
けど、前回の転職の時にこのパターンで二次面接が圧迫面接だったので怯えてる。 今日で最終面接してから3営業日目、今日かなと思ったが連絡がこない。 二次面接終わった
話ははずんだけどどっちに転ぶかはわからんのよなこれ 対面の面接って今はマスクしていかなくていいよね？
特に指示もないんだが マスクしていけ
そしたら会場で外せって言われるから >>528
了解
外した後はスーツのポケットに入れちゃっていいのかな？
カバンに入れる？ 自分はスーツの胸ポケに入れてるな
普段ワイシャツの時もよく胸ポケにマスク差してる 今9月だけど出勤11月までで12月は有給消化で辞めたいって普通ですか？ようはボーナスです
周りの人間は中途半端な時期にやめてったんですけどこの時期辞める意思を伝えて有給消化ってなると年末まで籍はあるよなぁと思って
もっとケチくさい話すると固定給だから1月も在籍して正月休みも回収したいけどそこまでいたら転職の決意が消えそう >>531
普通だよ
ボナ減らすとこはがっつり減らしてくるけどホワイト企業ならそんなこともない 私は10月にボーナス入って11月に有給が付与されるけど9月末で辞めます
その代わり早く転職出来るから結局何を取るかだね WEB面接では長袖シャツを着るべき？
半袖でも良い？ ここからやり直しできるかお聞きしたい
未だJR東日本から何の連絡もなし
ちなスペ
・千葉県在住
・４０代
・柔道経験者
・都内でビルメンの就職を目指してる
・短期離職後2年半転職活動行わず
空白期間伸びてどうしたらいいものか
・職歴はちょっと黒い中小を転々と
・求人で目についた【JR東日本】東日本旅客鉄道 中途採用に応募中
・所持資格は「第二種電気工事士」
・鬱をクローズにして就職してまた鬱になって退職した >>537
ええ工ｴｴｪｪ(´д｀)ｪｪｴｴ工
救急車呼びます？ だめた最終落ちた
1次2次通ってついにラストと思ってたのに
また1から企業選び直しか…疲れた… 最終にしろ面接には心理的に余裕を持って臨むべきだと思う
なぜなら面接で120%出していると思われたら、採用する側からしてみればもう話すことないと思われるから
逆に面接で60%くらいしか出してないと思わせたら、もっと話を聞きたいと考えて面接通過となるはず
面接には選ぶ側という気持ちで臨むのが良いかな
結論的には、焦らないようにちゃんと面接対策するのが鍵 >>531
中途半端な時期に辞めてった
そういった人たちはボナ貰ってそれから退職表明するから
減らしても合法なのでそこは企業次第 希望年収の根拠ってどう説明してる？
今の年収ベースより上げたい場合の話 >>543
自分は「年収に納得できなくて転職している面もあるので」って
転職理由の一部に挙げてます。
見合ったスキルがないと交渉しにくいとは思いますが… 内定もらって転職決まると今の会社にムカついてた気持ちとかどうでもよくなるな >>545
俺も急に糸が切れて転職活動始めたんだが気持ちが次に向かうと少しはストレスも解消されるかな
希望って大事なんだな
まあ転職活動がうまくいくかは未知数なんだけど 活動始めると現職の仕事に身が入らなくなった
内定後引継ぎしてるけどそれも身が入らんわ 転職して半年だけど色々合わなくて今週から転職活動始めたけど
この半年で一番イキイキして自分でも驚いてる
やっぱり他の選択肢が現れると希望が湧くね 仕事しながらの転職活動だとやっぱりなかなか面接入れづらいね
次の休みの日は面接ダブルヘッダーになってしまった
そのあとはもう月末くらいしか空いていないし 内定出たけどオファー面談ってのが今度あるらしい
そこで条件とか提示されるんだよね？
何か確認すべき事項とかある？年収以外で 暫くユルい感じの面接が続いていたから
今日は久し振りにピリピリした面接でキツかったわ
面接官も流れ作業の医者みたいに無愛想に質問して来るだけで
でもたまにはこんなのも経験しとかなきゃね >>551
そういや昔は新卒でもそんな感じの面接だったな、圧迫も多かったし 一次と同じようなこと聞かれて困った。
忘れてるわけじゃないけど、
前回の回答と照らし合わせてるんじゃないかとドギマギ 面接落ちた
またハロワの求人検索に逆戻りか
はぁ… 「欠員出たので、人員補充のためで〜」ってやつ、
面接で
「他に内定者出たんですけど、拡大して行きたいので」
って言われたけど絶対嘘だろ。
落とすための一言としか思えん。 >>554
毎週3～5件ほど受けろ
ため息なんかつく暇ないから >>555
欠員のところはあまり良いところがないな 最終面接おわったー
行けてる気がせんわ
また探さなきゃなぁ… 明日面接だけど台風大丈夫かな
気を使って日程変更くらいしてくれないかな 本命の会社じゃないから台風の中行くのだるいのかもな。
台風の中気合い入れて来ました キリッってアホ臭い
日程調整するのが本当だろ？
入社意欲って明日以外に面接の奴もいるんだから不公平だろ？ 人生、常に公平な機会が与えられるとは思うな！
逆境を乗り越えろ 無職のおっさんのありがたいアドバイス
参考にさせていただきます。
勉強になりました。 >>562
ならおまいが、台風嫌だから日程変更したいって電話なりメールなりしたら？ >>559
前泊しろ
で、面接でアピール材料に使え 辞めますって言ってから、執拗に転職先を聞こうとする上司なんなの？
教えたところでなにかするの？ >>568
教える必要は全くない
最悪、転職先に悪いこと吹き込まれて内定取消しとか
まあ、上司とすれば競合企業じゃないかとかは押さえておきたいかな。
あとは、問題ない会社かどうかの親心？ 別に問題ないなら言えばいいじゃん
言ったって何が起こるわけでもなし ドキドキやね
決まったら今の会社に辞意を伝えて…
忙しくなるな 午前中に最終面接で午後に内定連絡きたよ
これって脈あり？
オファー面談期待できる？ 今日の面接、台風影響で日程変更の電話来た。
トンボ鉛筆じゃないんだから台風の中来いなんて
まともな会社は言わないよなｗ
電話の対応も丁寧だったしアレンジもこちらの都合汲んでくれた。
よかった、ホワイトっぽい入社意欲が湧いてきたぜ >>576
あーあ、やっちゃったね
それで日程変えちゃったの？
そこは「いえ、早く御社に入社したいので今日伺わせていただきます」ぐらいの事言って行かないと落ちるよ
入社意欲を試す罠だぞ そんなわけないだろｗ
台風の中来させるブラック企業ならこちらからお断りｗ
午後から雨風酷かったら社員の安全のため早退させるだろ普通？
ＩＤの無いニートのおじさん昨日から必死やんｗ
無職のおじさんが上から目線でコーチして自尊心保ってるの？（笑）
あはははっ 受かっててくれー
また転職活動始める気が起きんし何より現職のやる気が出ない 最終面接から3日目だが連絡無し
もうダメかもわからんね… 小企業や零細でない限り、稟議があるだろうからせめて月曜まではワクワクしながら待っとれ 俺の話をすると大企業受けた時は最終(4次)受けて、1ヶ月に内定連絡きたけどな
そもそもワクドキしながら待ってたわけではなく他の会社を受けまくってて忘れた頃に来たってのが事実だけどもw >>587
良く評価してくれてたら希望年収の上乗せとかあるのかな〜ってな >>583
さっき連絡来たけどダメでした…
面接の反応も良かったし志望度高かったからキツイ
めげずにまた履歴書書くよ 最終面接落ちる奴って熱意が伝わってないんじゃない？
細かい職歴とかより熱意と誠実さをみてるよ >>591
なんとか反省点を改善しつつ引き続き頑張ってみるよ
ありがとうございます 熱意って難しいな
昭和の爺さん共には熱血なのがウケるんだろうけど まさかこのスレに再びやってくる日がくるとは思ってなかった
今日書類出したが、土日は何も動かないからもんもんとするな 1週間程で連絡しますとは言われても1週間ドキドキだわ
まぁ他の探して受けてなさいって話なんだろうけど 今日3年ぶりの面接だったけど、想像してたよりもだいぶゆるい雰囲気の面接で、調子乗ってちんこ出して笑い取ろうとしたらブチギレられたわ 適正検査でYES/NO二択
「人に話せないような事を考えた事がある」
正解はどっちなんだ それはYESだよ。
聞かれてそう答えているうちは大したこっちゃないからな。
ガチなのは人に言えない。 今日のとこでもう終わらせたい
先週受けたとこは明示書その場でもらえたから、ほぼほぼ内定 週が明けたら連絡来ると思ってたが、全然連絡ないな。
落ちたか？ 面接日程の調整中だけど、企業側のレスが遅い。
候補日時は出してるんだから早めに連絡欲しい、対面なので有休もとらないといけないし。 最終面接終わった
どうだろう受かって欲しいが変な質問して場が固まったしな 最終面接の話ししてる人多い中申し訳ないんだけど
最終面接だめだった…
そんな気はしてたけどやっぱり心に来るなぁ… 書類選考通過して一次面接日程の電話来た時に吃音で言葉が出なくてつっかかりまくって上手く話せなかった
あーもう自己嫌悪がすごい…何やってんだ俺は >>611
おつあり
>>613
続くなw
幸運を祈る！ 先週面接して１週間結果待ちだけどまだ連絡なし。行きたかったけど気持ち切り替えないとな… >>615
おれは面接して6日後の午後に内定きたしまだわからない。 web適性検査でカンペ用意とか調べながらダメなのか…?
特に注意事項に書いてなかったし
前のweb検査はokだったから油断した
面接で突っ込まれて正直に答えたらダメな感じだった めちゃくちゃ質問攻めに遭ったが、これは期待してええんか? >>511
>>514
内定もらえました
精神的にもしんどかったが、励ましてもらって鼓舞してもらって救われた、ありがとう。 明日の面接準備終わった
午前中は家でオンライン面接、それが終わり次第すぐ出掛けて午後からもう1件だ >>619
511だけどおめでとう！
俺は2社とも駄目だったけど後に続けるよう頑張らなきゃ… 第一志望は落ちたらしいけど、第二志望が最終まで残った。
そこは、福利厚生は満足してるんだけど、月収が低くて悩んでる。
「ボーナスが高いから希望年収にはなります」とは言われたけど、月収低かったら生活できないじゃんね… >>622
健保と年金の関係でボナ高くて月給低い方が年トータルで見たら得なはず 自分は面接時に希望年収もなにも聞かれなかったが、内定後の提示は現職より年収100万アップだった。 >>623
基本は給料で生活等できること
賞与は景気による >>625
「ボーナスは景気による」ってのは説明受けてて、「最悪希望最低賃金をちょっと割りますけど大丈夫ですか？」って「大丈夫じゃないだろ」と思ったんですが、
人・仕事・福利厚生がとても良くて…
ただ、その月収だと生活ギリギリなんで、
内定前か内定の時に交渉して月給上げてもらえるといいんですけど… >>626
最低給料を探ってきているんだよ
希望給与額以下では生活できないことをちゃんと伝える
できれば、具体的に何に幾らかかるとか 第一希望の書類選考通過した！
確定ではないが内定に近い人しか面接に通さないようなので気合い入れていくぞ >>623
それは思うけど蓄えがないから最初のボーナス出るまでがきついなぁ
長い目で見れば年収多い方がいいのは当たり前なんだが >>628
面接がんばれよ
俺はさっき1つ終わったがやっぱり緊張してしまうな
理想の利発的な受け答えとはいかなかったが及第点くらいは取れたはずだし後はワイの人柄が伝わってくれればいいが… >>627
アドバイスありがとうございます。
仮に内定が出たら、処遇面談の時間を取ってもらって擦り合わせをしようかと思います。
それでダメなら、転職活動継続ですね。 >>630
そうなんですよね。
年収が良くても月収的に最初のボーナスまでがかなり厳しいので、
交渉してみてダメなら諦めます。 俺もさっきWEB面接受けたからお礼メール出そうか迷ったけど、止めた
落ちてたら何か悲惨だし
受かるならメール関係ないだろうし 過去に労働雇用通知書を出された後にそのまま求人が白紙になったことが2回あるわ 決まった人おめでとう！
>>616そうなんだ。じゃあ結構ギリギリまで分かんないものなんだね。でも今日も来なかったからだめっぽい。。切り替える。 >>640
面接受かって次に進める事になりました
緊張ヤバくて固くなってた受け答えおぼつかない事もあったけど、何とか伝わってたのかな
ここで決めたいので面接の問答よく考えて頭に入れておく >>621
ありがとう！
駄目だったときの辛さが分かる。
必ずご縁がある、応援してます。 1次面接合格メールきて2次面接は改めてご連絡と添えられててそこから2週間過ぎて寂しい 二次面接、チームとの面談というか対面での座談会という感じなのだけれど、「社内・チームに馴染めるか」を見るつもりらしい…
ニコニコして当たり障りのない感じで談笑すればいいのか、
現状の仕事について聞いてもいいのか悩む。
チームメンバーが「あいつはちょっと…」って言った時点で落ちる気がするし、かなり怯えてる。 一次面接が先週火曜にあって結果まだこない
もうダメかな 内定通知って3日以内が一般的？
明日待ってこなかったら諦めるか んなことない
長くて3ヶ月
最低1週間は待つこったな 昔8月に最終受けて、11月に内定通知来たことある
もう諦めて登山してたら突然電話掛かってきて驚いたな 今日結果きたが落ちた
履歴書そのままの大きさ封筒だからわかりやすい 面接行ったが相変わらずボロボロで草
もう空白期間は開き直るか
ワールドカップ見るために働きませんでしたって正直に言った方が受けそうや 643だけどとりあえず２社、書類だけは通ったから一次面接がんばる。どっちか受かるといいな。。 早速内定1個貰えたけどちょっと求人と話が違ったんだよなぁ
給料も今と変わらないしとりあえずキープ扱いでいいか 事前の予定よりめっちゃ遅れて内定連絡が来た
嬉しいんだが、1次通過の時も予定よりだいぶ遅かったし大丈夫かここ？という思いが出てしまう >>655
ちゃんとシュレッダーだけはかけとけよ、履歴書と経歴書 内定もらえて、書類一式送られてきてそこに待遇面も書いてあるかなって思ったらなんも書いてなかった
卒業証明、成績証明とか資格系の諸々しっかり提出してもらってから待遇決める感じなのかね >>646だけど2週間過ぎたし
最後に一応メールだけして次探すかと思ったらメール送ってから2時間後に連絡きて来週2次面接設定されたわ
敗戦処理じゃないよね？ 恥ずかしい話だけど明日夕方の面接が怖くなってきた…
相手は何人でどれくらいの立場の人が来るのかとか上手く話せなかったらマイナスだろうとか余計なこと考えてしまう ここにいる人たちはそんなところから応募してないかもしれないけど、転職サイトで「名前と連絡先を送れば簡単応募できます」ってやつ
これって結局、面接時に履歴書持ってきてくださいですかね？
>>664より前の段階ですが自分の低スペックな履歴書何回も出したくない 履歴書持ってくとこは怠いな
事前に送ったの見てから呼ぶか落とせよってなる >>664
メンタルの持ち方として、その企業にとって自分は必要な人材と思われていると思うこと。
何が出来て何がしたいかをアピールすれば良いと思う >>667
すみませんそれはそれで面倒だけど、サイトから名前と連絡先で応募可能ってなってるところです
履歴書不要とは言ってないので結局持ってこいって言われるのかなってことです もうあきらめてハロワで探そうかな
エージェント紹介の敷居が高いわ
あれ採用すると企業が年収の2〜３倍とか払うんだろ？
そう考えると無理だ >>670
採用した企業がエージェントに、最初の年収の1/3くらいを支払う。転職者は身銭切る必要なし。
ただ，ビズリーチは転職者がサブスクで有料会員になることができる。 色々な媒体から申し込んでるからもう自分で管理しきれなくなった
書類落ち下会社に別媒体から申し込んだりしてるかも
まあどうせ落とされた会社ならいいかw >>671
そんなに払うんだ
よっぽどまともな人材を欲してる企業じゃなきゃそんなコスト払わないよね やたらと転職エージェントが多いのは、少人数でできてノーリスクハイリターンだからだな
外資系コンサルティング企業のマネージャークラスで入ったら1500なんてフツーにあって、リターン500万だぞ >>673
応募者が多数あるような企業なら
0次審査的な役割してもらえるし
やり取りもスムーズにできるし
メリット大きいよ >>665
WEBで履歴書と職務経歴書登録してるけど、多分それ見て書類選考→一次面接の連絡
職種とかにもよるかもしれんが対面ならほぼ履歴書と職務経歴書どっちも持って来いパターンだった >>677
俺も夕方から面接だわ
気負いすぎずにお互い頑張ろう >>669
持参しろと言われてなくても、絶対持って行ったほうがいい
サイトのメッセージのとこから書類提出求められたりするし 2次面接一次でいた面接官＆役職(ZOOM参加)だけど一次でいた担当の人が2次面接用の採用シート送ってきてくれたわ、これの通り進行するから対策してきてくれって >>679
今終わったけどこの一言に救われて終始リラックスして受けられたわ
ありがとう 明日、最終面接。
1次志望ではないけれど、それなりにやりがいもありそうで、
年収も安定している会社。
内定もらったら、嬉しいな、というレベルだけれど頑張ろう。 空白7年あるから自営業しててコロナで倒産って事にしたけど、何か証明する書類要求されたらヤバいな 本当に転職したいのかわからなくなってきた
不満点を洗い出したら良いのか？
でも次の場所で解決するのかわからんのだが… >>690
その感じだと内定出てから悩むぞ
転職してやりたいことは？それは現職ではかなわないのか？慎重に考えると良いと思う >>691
やりたいことっていうか、スキル経験を活かして社員同士協力して前向きに貢献できればokなんだけどな…今はやりがいが無い
何かしら貢献したいと思ってる人がいなくて、個人プレーばかりで同じ会社内でも非協力的なところが多い。教育は無いし、評価もブラックボックス。積極性を求められるけど説明も無く却下されたり、トップの気分で全てが決まるような感じ。
こういう不満を末端社員から管理職までの大半が思ってて中堅以下の離職率が高い。
平均少し下の給料と休み120はあるし立地も良いし、働いてる人自体は良い人も多いから、仕事のやる気が無い古株はそのまま残る。 第二志望の最終面接終わり。
内定までの時間、そわそわすることになるな。 転職するからには年収上げるのはマストだな
転職の一番の理由はまぁ他にあるけど >>692
もう少し自分がなぜ転職したいのか考えた方がいい。
社風を重視したいんだろうなと言うのは分かるけど、あなたの言う通り転職したから必ず良くなるものではない要素。
それに加えて絶対的に変わるもの（年収や仕事内容、待遇など）も考慮に入れて転職と向き合ってみると良いのでは？ ここで教示か
何歳であってもこういう問題にぶち当たるからな 企業から提示された面接予定日が1ヶ月後なんだけどこんなもん？
応募者多いから高スペを先に面接して低スペは後回しにしてるんじゃないかと勘繰ってしまうわ >>697
他の応募者待ちじゃないのか？
んで1ヶ月後にまとめてやるとか >>692
それ会社員ならどこでもありがちな悩みだからなぁ
転職するなら後悔しないように給料アップにはこだわったほうが良さそう 適性検査受けてみたけど、何か難しかった
特に非言語がヤバい
言語系は結構出来た気がするが、非言語は半分出来てないかも
適性検査てレベルまちまちだよなぁ
工場の求人だから簡単なのかと思ってたから焦ってしまった >>698
求人掲載されたばかりだからその可能性もあるけど従業員500人もいない会社なんだよな
他の会社の選考が進んでるけどこっちの方が希望順位高いから早くしてほしいわ >>695
そう、社風を重視したいけど絶対ではないから不安もある。やりがいある仕事して年収は上げたいなぁと思ってるけど。
>>699
給料アップは必須にしてる
給料上がればプライベート充実できるし、釣り合い取れるかなって思ってる。
もちろん休日日数も今のままか増えるくらいで。 在職中に活動してる人のが多いの？
なかなか面接日とか合わすのが難しい >>693
と思ったけど、一瞬で内定出たわ。
第一志望の結果と、条件通知書次第で承諾決めて退職しないとなあ >>705
オンラインメインのところは、
エージェントに相談して有給取った1日にまとめてもらったり、
オンサイトのところは、割り切って一日有給使ってます。
在職中の転職、難しいですよね。 「採用結果は、転職サイトのメッセージで…」ってとこは不採用フラグ？ >>692
だったら、その会社で自分がリーダーになって、他の人から貢献したいと思える存在になれば良い、透明な評価制度や教育を始めれば良い
となると思う。
退職理由にはならないよ。 ハロワで月収17万で面接3回のところがあった
職員に応募状況聞くと、20代～40代8人応募して全員不採用
どんだけ選り好みしてるのかと 二次面接の案内のメール来たんでけど前回の面接でムカついたから
辞退の逆お祈りメール送りたいんだけど皮肉を込めたナイスなテンプレありますか？
土日でじっくり考えて火曜の朝送ってあげるねｗ
楽しみ（笑） 無視したら電話かかってくるんじゃないかな？
こっちが常識知らずと思われるのもしゃくだしね
常識知らずの質問してきたから皮肉をこめた逆お祈りしたいんですよね 火曜日じゃ早いから引っ張ってからの逆お祈りのほうが効果ありますかね？
３連休明けの朝に逆お祈りが効果あるとおもったんだけど >>710
自分がリーダーでも無理だなぁ
人に貢献じゃなくて会社そのものの話よ
トップダウンで役員から管理職までそうだから。中途で入った人もみんな逃げてくような会社だし。評価制度に関しても、1次2次までは透明に出来ても全社調整とトップ調整で不透明になる。
明らかに最後はお気に入りで選んでるのがわかるし周知の事実になってる、
声を上げても意味が無いのはここ数十年続いてるから、もう立て直すの無理なんだと思うけど。
取締役全員変えたら何とかなるかも？って具合 俺も最終面接まで進んだわ
条件面は不明だが第2志望くらいには考えてるから落とされたらちょっと凹みそう
少し時間空くみたいだからそれまで他の企業進めていきますかね >>717
じゃあ、経営者になるしかないんじゃないかな
踊る大捜査戦でも、ヤクさんが「正しいことをしたければ、偉くなれる」って言ってたろ >>712
ありがとうございます！
とりあえず弾1発＋退職確定なので、
少し安心感を持って第一志望臨みます！ 第二志望の内定承諾の期日が思ったより早くて困った。
第一志望のオファーまで間に合うか微妙だ…
面接は「可能な限り志望度順」に終わらせていかないとダメだな。 第一志望の会社に他社内定出たから面接と結果を早めに貰えないか交渉して、オファー面談をできるだけ後に設定したらいいんじゃない？
エージェントついてるならエージェントが調整してくれると思うけど 先方からの条件提示と職場見学のための面接が一ヶ月後に決まった
7月に応募してからここまで面接2回やったけど、なんというかまったりした会社だよなぁ…
今の会社にはモチベ全くないのになかなか辞表出すタイミング掴めなくてしんどい >>722
そうなんですね！ちょっと交渉してみます。 >>719
けっこう有りだな
経営から入れるようになるかフリーランスになるか
いずれにせよ成長して経験積まねばと思うし、課長→部長くらい目指せるような会社探すわ >>721
そこは難しいよな
俺は幸いにも先行していた企業の最終面接が少し先になったからその間に第一志望の選考進められそうだわ >>713
そのムカついた内容を具体的に教えてもらわんと面白い皮肉は思いつかないねえべや。 >>726
ラッキーですね！
うまく立ち回れればと、少し後悔… 面接２回しかないのに採用担当しか出てこない面接って落ちるの確定してるよな。 中身のない質問ですみません
ヤギッシュで履歴書と職務経歴書を作成しました 印刷するに辺り気をつけることはありますか？
気をつけるって言うとおかしいかもしれませんが初めてコンビニ行って印刷するどころかコンビニ自体が10年ぶりくらいです >>730
なぜ答えられない？
犯罪に関わってなければ率直に言えばいいんだよ 2連チャンで採用担当しか出てこない。
1回目は落ちた。２回目は来週中に結果わかる。
多分落ちたろう、採用担当の面接数稼ぎに使われたと思うと
半休み取ったのにイライラしてくる。 >>733
一次は人事のみ担当する場合もあったけど、募集部門の面接官がいない面接は
業務の具体的な話にならないことが殆どで、こちらとしては消化不良感が強い。
ただ、合否については人事のみの面接でも通過もあったので、会社によるとしか言えないかも。 最終終わって、月給55万、賞与6ヶ月(300万)、残業次第で1000万いく感じなんだけど承諾していいよな？
40代 適性検査受けてきた。最悪全種類やらされるのかと思ったら、1種類だけで拍子抜け。 >>736
ありがとうございます 使用方法は店員さんに聞いてみます 面接ボロボロだったんだけど、掘り下げて質問とかしてくれてこちらの数少ない良いところを拾ってくれる面接官で精神的に救われた。 >>745
優しい面接官で良かったな
次の面接ではちゃんと答えられるようにしとけよ 面接で他社の状況も希望年収も聞かれず、面接も30分で終了。合格フラグなにもなかったけど、条件提示で現在年収より100万高かった。面接前の宿泊を利用する時点でおすすめの少し高めのホテル使うように言われたし、会社の待遇には自信あるということか。 >>749
630万ですね。月残業18時間として計算して。 >>750
なるほど
賞与は含んでる？いくらぐらいもらえる？ なるようにしかならないよなぁ・・・
気が重い・・・ >>614
続いたぜ
結構ショックたなやはり
木曜日に違う会社の面接があるから切り替えるしか無い 明日、第一志望の会社の面接。
久々の対面での面接なので緊張する。
処遇交渉などうまくいけば、ここで転職終わり。 >>755
久々の対面面接だと緊張するよね
私も緊張気味だし話しやすい雰囲気だとリラックスできるから雰囲気大事だよね… とりあえず曙置いてくわ。
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ヽ ﾚ'´ ／ `匸了┌ ､__/ ` "´ ￣|￣:::???
ヽ ／ ＼! ト-< _,.. ┴─ ､::／ヽ
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ヽｿ とりあえず曙置いてくわ。
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ヽｿ 面接対策で録画録音して練習してるけど
なんか台詞バッタ言い回しと喋り方で気持ち悪いからほどほどに挑むわ
馴れないことはしたらアカンな >>760
第一志望以外も作っておいて面接数回したら慣れる >>761
志望動機と逆質問だけは会社別で用意してる
今のところ面接数回するつもりは無いけど頑張る >>756
>>759
ありがとうございます！
自分なりに頑張ってみて、ご縁があれば、と祈ってます。 >>610
なんで最終ダメとかあるんだろう
だいたい、現場の担当者が一次面接官で。
現場の担当者(上司になる人)と配属先の責任者(部長やマネージャー)が良ければ
その上の役員クラスは現場の意見を尊重して、よっぽど悪くない限りは通すのが
セオリーかと思うが 今度受けに行く企業は選考一回のみで面接、健康診断までセットなんだが書類選考の時点で採用濃厚なのか？
全員健康診断受けさせるメリット無さそうなのに >>765
将来自分の部下の管理職になった時に反りが合いそうかとか
管理職になった時にチーム統制できそうか？とかの観点もありそう >>765
志望動機とか価値観の違いじゃない
長いこと勤めてもらえるか？
勤めたとして会社の方針や理念に沿って動いてくれるか？
人柄とかマインドとか組織を横断したときのイメージとか、、？ こないだエージェントから受けた案件、外資の日本支社立ち上げの会社で絶賛求人中なのだけど、簡単な面接終わった後に面接官の人とバーでお酒飲んだりした。
多分内定出るんだろうけどなかなかないよねこんなのｗ ブラック企業からお祈りされ無事ブラック人材へ昇格したわww >>770
昔、関東から愛知の自動車会社に最終面接に行ったときは、面接後即内定、その晩飲み会＋ホテル手配までしてくれたわ。 面接？面談？終わった。
チームとの協調性みたいのが知りたいらしく、ほぼチームメンバーとの雑談。
結果は、まあ、どうか分からないけど
雰囲気は良かった、と感じる。 最終面接で連敗してるんだがなんか受け答えがよくないのかなあ >>775
そうだろうね。
エージェントとかに相談してみれば？ なんかみんなトントン拍子で進んでいくなあ
今週第一志望面接だけど、上手くいくか、いっても通過するかホント不安…
変に空白期間作るんじゃなかったなあ 面接から6営業日経つが、未だ連絡来ず
明日あたり来るかな？それともサイレントか >>779
電話してみれば？
エージェント経由ならエージェントに相談 元ビルメンで第二種電気工事士持ちでうつ病、42歳派遣社員なんだけどまだ逆転可能？
前職はうつをクローズでムリに働いていたらうつ病悪化して退職した わい3年くらい空白作ったがアルバイト勤務にて工場に直雇用
駄目ならまた公務員試験受けまくる予定 当たり前っちゃ当たり前なんだけど、
志望度高いところから
「合否については１週間以上かかる」って言われて、
今もらってる内定を手放すかどうか、という感じ。
合否分からないけど、期待を込めて内定蹴るかあ WEB面接終わった後に対面でもう一回面接したいと言われた
こんなことある？対面で職場も見てほしいらしい
感触は良かったから行くけどこれでお祈りだったら悲しすぎる >>786
会社が本気で欲しいと思ったら、すぐに内定出すよ
他社に盗られたくないからね >>789
そうなんですよね…
望み薄なのかな。とりあえず合否待ってみます。 本命が来週面接（この日に社員証作るって）で、応募した時点で契約社員スタートからいきましょうって感じなんだけど当日突っ込んだ質問してもいいかな？
契約社員のあとは子会社出向じゃなく親雇用なのか、勤務時間も一応色々あるはずなんだけど自分の希望はちょっとずらしたい
契約社員の給料は聞いたけどそのあとの給料も聞いてない 契約社員の給料は納得してる
自分が狙える1番の本命なので印象悪くしたくないのと正直俺がそんな使えるわけではないので黙って受かっとくべきなのか >>786
最終面接であれば、結果が1週間以上掛かるのは微妙だな。。 先週木曜に一次と最終２つ受けてどっちも連絡来ねえ。
あああ…。 >>792
そうなんですよね。最終なので、その日か次の日には出るものだと思ってました。
ただ、エージェント通して月収の交渉とかしてるのと、
役員面談等がなくて、面接してくれた方には決裁権がないらしく
「こんな人材いるんですけど」という採用稟議書をあげてる、
ということらしいです。 口コミサイト見てると
どの企業も似たりよったりなんだけど
こういうときって気にしないほうが良いのかね >>795
参考程度にするくらいでいいと思うけど大半の口コミに同じようなことが書かれてるなら注意 >>797
あんなんで何が分かるのかって言いたいわな >>796
参考程度に留めとくわ…
口コミ自体が少ないのもな、中小企業だから仕方ないけど。 >>798
ほんとほんと・・・
蕁麻疹が出るだとか、胃腸が弱いかとか人権侵害も甚だしいよ。 別職種の打診受ける→別職種にて2次選考だと、何聞かれそうですかね？志望動機とか退職理由とか一通り1次で話したんだけども 別職種における志望動機は聞かれるだろうね
他人に勧められたからではなく、自分でマインドセットできているかは見られる。
あと、元の職種でなくて良いかというのも聞かれるかもね。 >>801
2次でもその2つは大抵聞かれる。その途中で1次とは違う視点の質問が飛んでくる。（管理者や経営者層の目線）
他には事業部全体においてどういうキャリア形成したいかとか、一次で答えたスキル以外に上層部が必要としてるスキルがあるか聞かれたりした。
条件交渉も人事担当役員or社長がいるなら、俺は2次（最終）でしたよ。3次まであるなら担当事業部の役職者か役員がメインだろうから繰り上げになるかもね。 >>802
>>803
詳しくありがとうございます。出来ればこれで決めたいんで頑張ります。 メッセージでやり取りしてた人と当日の採用担当違う人だと確実に落ちてる やっぱSDGsだとかサスティナブルだとか言っている企業は駄目だな。
人を見る目が無い。 それはあるね。
会社組織としての方向性がないから外部の情報に振り回される。つまり会社を引っ張れる人材がいないということ。 SESで客先常駐の切れ目狙って転職活動してるんだが、
次の案件が決まりそうで焦ってる。
9月中に納得のいく条件で内定出してもらえないと、
また3ヶ月の契約更新。
転職活動の開始が出遅れたな
まあ、契約関係なく辞めちゃえばいいんだけど。 俺んとこも1ヶ月前に言えば、契約期間中だろうが普通に辞められるみたい 今日面接で月曜日に合否の連絡しますは早い方で期待ありなのかね この辺の基準がよくわからん 第一志望合格決まったから、転職活動終わり。
これから、退職に向けて交渉。 第一志望合格決まったから、転職活動終わり。
これから、退職に向けて交渉。 第一志望合格決まったから、転職活動終わり。
これから、退職に向けて交渉。 第一志望合格決まったから、転職活動終わり。
これから、退職に向けて交渉。 第一志望合格決まったから、転職活動終わり。
これから、退職に向けて交渉。 ネット回線弱すぎて、「投稿できませんでした」が頻発してて、連投になってました。
ごめんなさい。
めっちゃアピールしたい人みたいになってしまった。 わざわざ謝らなくても回線悪いのなんてわかるよ 5ch最近おかしいし >>818
ありがとうございます。
だいぶ精神すり減らしました。 うまくいけば9月末退社、10月1日入社できそう。
現職と内定先との交渉次第だけど。 最終結果連絡待ちが2社あるけどスマホのちょっとした通知音だけでもビクッとなってしまう
どれだけ気が小さいんだ俺… 通知欄のタイトルだけ見て、「面接結果のお知らせ」でがっかりすることになる
「内定のご連絡」がくるといいな！ オンライン面接だと自分がすごくキモく映るから嫌だわ
人事の人とかさすがに爽やかな感じで羨ましい さっき面接受けてきたけど、ちょうど会社に来たら靴の裏が剥がれた（笑）
長い間眠っていた革靴引っ張りだしてきたから
特に誰にも気づかれなかったから帰りの駅で引っ剥がしたけど
なんか不吉 さっき内定の連絡がメールに来てた
不吉ではなかったようだ
新幹線に乗り換える前にもう片方の靴の裏側も取れた（笑） >>827
大手子会社で入社日の2日前の夜に連絡してきて、明後日の9時までに新幹線で本社に来いとかぬかしてきた会社あったぞ 今日も今日とて面接でお祈り食らった
もう自分にできる仕事はないかもしれないな ここに書くのが適してるのか分からず、間違ってたらすみません
面接の日程調整って何日前後なら許容範囲ですか？
現在職業訓練に通っており、課題が佳境に入っているのですが、来週水曜に面接どうかとの連絡がありました
志望動機も考えず何となく良さそうだから応募したので何の対策もできておらず、この土日も課題に追われて時間がないです
10/1以降なら余裕ができるのですが、流石に再来週以降にして欲しいと言ったら難色を示されるでしょうか 会社によると思うけど、一度自分の都合はっきり伝えて日程調整するべきでは
一ヶ月近く後とかならともかく、一週間くらいだったら待ってもらえると思うけど 経験上、志望動機思いつかないとこは受からんからやめとけ 何となく良さそうレベルなら手抜いてることは面接官はすぐ分かると思うよ
場数踏む意味なら受けてもいいけど webで申し込んでメッセージ来たから見たら
落ちたあ・・・ その会社だけに通じる志望動機は言ってないけど、何でその会社なのかって所は強く訴えられてるので面接官の受けは悪くない
やっぱり大事なのはリアリティだよな >>831-833
ありがとうございました、日程調整お願いしました
週明けにならないとどうなるか分かりませんが、
しっかり準備するようにしたいです 辞めた人の穴埋め募集じゃない求人みつけた
部署全員が高齢だから後継者育成を目的としてるみたいで
33歳の自分でも若者扱いで未経験でも可
一次面接の感触は良くて実質内定みたいな話も出た
次の最終面接さえ無難に乗り切れば決まりそう
後は自分より若い人が応募してないか祈るだけ 職務経歴書は嘘では無いけど多少盛って書いといたから面接でそのへん聞かれた時にスラスラと素で答えてしまって少し盛ったのバレたかも草
まあこれで落ちたらしゃーない >>837
一次だと部署の担当者や責任者だろうから、そこで内定前提って言われたのならほぼ最終も通過だろうね
現場が採用したいと言っているのに最終でひっくり返ることってあまりないだろうし
おめでとうございます >>837
職種と業界は、何ですか？30代で未経験で行けるもんなんですねー。 おれは12/1入社日になった。
現職は3月までいてほしい。内定先は11月にきてほしい。退職交渉で12月入社で決着。 今は不動産屋で働いてるけど、30代どころか40代未経験もざらに来るから業種によるんだろうなー
まぁ、長続きしない人が多いけどね >>837
管理職 後継者育成したいから採用
実担当 辞めた後のことなんて知らんから育成する気無い
こうならないことを祈る 企業からの連絡に対する返信って、転職サイトのメッセージ機能で来た連絡にはそのメッセージ機能使って返信してますか？
また、そのメッセージ内に担当者のメールアドレスがあったらそちらにも返信してますか？
先週金曜に面接日程の連絡がきてて、その翌日メッセージ機能で日程変更して欲しいと返信したのですが、返信がなく焦ってます
というのも、履歴書は本日までに担当宛にメールで送るようにとの文面だったからです
日程調整してくれてて時間がかかってるのかとも思うのですが、メールアドレス宛に追撃するのは良くないでしょうか >>845
メッセージ返信したのが金曜ならまだ待てば良いと思うけどね
気になるなら一応履歴書送るメールに追記しとけば良くないかな メルアドの方にメッセージの不着が心配なので～とか書いて同じ日程調整の文面送れば良いんじゃない >>846-847
ありがとうございます
レス見て気付いたのですが、日程調整は後日にするにせよ履歴書は今日までに出さないとダメでしたね…提出期限もまた後日になるものと勝手に思い込んでました、終わりました
ありがとうございました 先週面接受けた会社から条件通知書がこねーよ
仕事逆オファーされて内定ほぼ決まりみたいな事を言ってたのに
その後に受けた会社から内定出たけど条件悪いからもう1社の条件を確認してから断りたいのに 先週木曜に面接だったけど
後日連絡すると言われて今日も手紙も電話も無い
ダメかもしれん… 書類通って人事の人から連絡来たが
めちゃ物腰柔らかい人だった
面接日時時間もこちらを尊重して
また都合悪ければ連絡くださいと >>850
俺は金曜面接で今日は連絡無し
まあ次が最終だから日程調整で少し時間掛かってると思ってる
とは言え明日辺りには連絡来てくれないとこっちも気持ちがな コロナと円安の4年間を過ごして、ようやく派遣社員として職が決まり、仕事しつつ正社員を目指していこうと思った矢先に派遣切りされて来月から無職だよ。 所謂超大手受けてるんだけど書類通過後の面接が最終面接だった
カジュアル面談はしてるけどやっぱ面談という名の一次面接だったのかな
とりあえず結果が楽しみだ カジュアル面談でなんだろうね
一応、会社紹介やら求人内容の説明がされるから、いわゆる面談ではないんだろうけど。
履歴書や職務経歴書の内容についての質問もされるから、一次面接も兼ねてるんだろうな。 転職面接のフィードバックで1番心が折れそうになった落選理由
・社内の同年代と比較した時に採用する理由が見当たらない >>858
俺は34歳だけど業界経験はあるみたいだけど同じくらいの経験を持つ20代と比べるとやっぱり…ねぇ？って言われた
他業種の経験もあることとやる気をとにかくアピールするしかなかったけど落ちただろうなと思いながら結果待ってる
はぁ… >>858
客観的に見て年齢とスキルが釣り合ってるかだよなぁ
20代のうちに勤めた会社がハズレだとキツイ 合同就職面接会、人がいっぱいで緊張して震えてしまった。情けない 皆面接の時ってマスクして行ってる？
まだマスクがマナーなのかな？ >>861
頑張れ。一時的なイベントなんだからそこでどうだったかは重要じゃないよ 特別スカウト応募したのに、翌日書類落ちの連絡来たわ
面接くらい呼んでくれてもええやろ >>861
他の人の目があると緊張するのはしょうがないよ
俺も面接官二人って聞かされていたのに、当日5〜6人に囲まれた時は萎縮してしまった経験ある また今日も結果連絡なし
明後日にはもう1社の内定に対して連絡しないといけないのに
こちらから催促するのもなぁ
どうしたもんか 内定もらえた
暇な家族と隣のマックで時間潰して受けに行ったら内定貰えたのでマックのとこっていう
共通認識になったけど帰りにみんなで食べたポテト忘れられなくなった
よく採用されたな、1社目で内定・上場企業・年収アップとは思わなかった おめ。一社目で転職決まったのはめちゃいいな。俺も転職活動は終わったが入社までの間、ソワソワしてここ見に来てるｗ 明日面接やわ
書類選考なしだし志望動機直接いうからかかなくていいかな みんな転職活動は在職中にしてるの？
退職して失業保険もらいながらは少ないのかね 在職中でもできるがきついぞ
有休とか面接用にとっておかないといけないし 在職中に転職活動する方が多いでしょ
失業してから転職活動するようだと調整能力無くて要領が悪いと思われたり、後先の事あまり考えてない人と応募先の企業に見られないかな？
もちろんブラックすぎて自分の時間取れないとか個々の事情はあるんだろうが 30代前半で転職2回してるけど会社辞めてから転職活動してた
スキル無しだけどいずれも3カ月以内には決まった
まあ若かったからだと思うが
今は在職中に転職活動してる
応募先を吟味しないと有給や当欠を連打することになるから
そこが歯がゆいし長期戦になるからしんどい 第一志望の会社の一次面接割と手応えあったと思ったのに全然結果連絡来ない
1週間程度で連絡するって言ってたけど今日でちょうど1週間
このまま待ち続けるのもこっちから連絡して落ちた現実突きつけられるのも嫌だな胃痛いわ 面接日１日早く行ってたのに今更気付いたんだが、先方に謝罪の連絡入れといた方がええんかな?
行ったとき面接場所散らかってて、準備出来てなかったのはそういう事やったんやな 次が面接4回目(最終)なんだけどこれで落とされたら泣く。 今度最終面接決まった
手持ち2つ、どちらかで内定出たら転職活動終了する
もし決まったらあとは入社日交渉だなー
ここも自分の都合の良い時期にしたいし1つの正念場だな 面接4回とか新卒の就活でしかやったことないな…確かにそれで落ちたら泣くよね
頑張れ >>885
だいたい他の企業は2回だったので、こんなにあるものなんだなと思ってます。ありがとうございます！ コロナ罹患して一ヶ月ちょっと自宅療養してたら、なんかもうやる気なくなったよ・ おととい受けた。大丈夫かなぁ
今度は本気。あとは健康診断クリアしたらいいけど 面接官「それでは面接を始めます。まずは当社を志望された動機についてお聞かせください」
https://imgur.com/JiKiyWb.png 二週間前に受けたバイトの採用通知来たわ
そんなこともあるんだな 結局週明け4日目にも連絡来ないとはどうなってんだ
今日中に別の会社に断りの連絡入れるつもりだが、今更内定ひっくり返されるとかしたら一気に活動やる気なくすな
書類選考の結果待ちから連絡鈍い会社だとは思ってたが最後まで悩まされるとはな 内定通知書の決済に時間掛かってると前向きに考えようぜ >>894
だが、結局1社目ノ内定は切った
雇用条件も悪いし仕方ないか
これしか内定出なかったらやはり相当受けるの悩んだろうし 内定の連絡きた
合否に関わらず28日に書面で結果を発送するって言われてた気がしたのに今日の午後に電話がきて何だろうと思ったら先に内定の連絡だった
書面が届くまであんまり実感ないけどひとまず落ち着けそう >>874
いや全然、高校通信制で25までフリーターだったし
資格取っても雇ってくれるとこなかったからバイトやってたくらい
ただ、バイトでも経験あるからって理由で最初の会社は採用された ついさっき最終面接合格の連絡が来た。
離職回数の多さを激詰めされてしどろもどろだったから落ちたと思ってたのに。 >>837だけど内定の連絡きた
ただ不安なのは頭脳労働なところだな
日々勉強しなきゃいけないから覚悟しないと務まらない
今まで頭使わない単純作業ばかりしてたからなあ
あと通勤時間片道2時間かかるし
行く気マンマンだったけどいざ内定出ると迷うね >>906
通勤片道2時間はキツすぎないか
転居したほうがよくない？ >>906
おめ。けど通勤2時間はつらいなぁ。拘束時間と考えたら12時間は仕事に費やすことになるよ。
>>907 のいうように転居したら? 来月頭に最終面接2社待ち、半ばに一次面接2社待ち
ちょっと足並みが揃わない
最終待ちの企業から内定出たらもうそっちに決めるしかないかなって感じ
残りの2社は多分早くても10月末だろうしそんなに内定承諾待ってくれないだろうしなぁ >>906
引っ越せ。片道2時間はシャレにならん。 適性検査受けて一週間たちましたが、連絡来ません。
これは、落ちていると思ったほうがいいのでしょうか？ さっさと内定にOkして紅葉の北アルプス登山でも久しぶりにしたいのに
書類がいつまで経っても来ないのふざけんなよ
我慢出来ないから来週から俺は山に行く 今日最終の結果連絡来なかったら諦めて1から探し直すか
10月に入ってキリも良いし…はぁ… 結局週明けと言われた連絡ねーし
来週の事か？適当過ぎるぞ人事の発言が >>850
結局今週は結果が来なかったわ
不採用でも通知するようなこと言ってたけど
不採用だから後回しにされてるのかなぁ… 7日以内に連絡しますと言われて毎日連絡来ないかスマホ数時間おきに見てたなぁ
結局9日目に来たけど次の動作取りにくいし早く連絡ほしいよね 先週金曜に面接して一週間程度でご連絡しますと言われたけど来なかったな
来週頭に連絡来なかったらもうダメだろうな 内定出るときは流れが早い
1週間以上経って結果がきたときは、次に進めても内定は出なかった
人の取り合いしてる中、欲しいと思ったらさっさとしないとな 内定出るときは流れが早い
1週間以上経って結果がきたときは、次に進めても内定は出なかった
人の取り合いしてる中、欲しいと思ったらさっさとしないとな マイナビで応募して応募書類送ったのに届きましたメールが来ない…
個人情報を送ってるんだから、届きましたくらい言ってくれてもいいのに… マイナビで応募して応募書類送ったのに届きましたメールが来ない…
個人情報を送ってるんだから、届きましたくらい言ってくれてもいいのに… マイナビで応募して応募書類送ったのに届きましたメールが来ない…
個人情報を送ってるんだから、届きましたくらい言ってくれてもいいのに… ってか今みたら求人掲載終わってるし、これ流石に来週連絡無かったら落ちてるのか
別の仕事ギャグオファーしてくれて条件もアップする言ってたから他の内定蹴ったのに
また就活やり直しとか流石にキツイんだが >>925
ギャグオファーじゃなく逆オファーだった
ギャグだったら笑えんな
頼むから内定連絡してよ
安心したひ 他の内定者いたけどその人にお断りされたから俺が代わりに内定貰ったわ
結構待たされたし補欠合格みたいで嬉しくないな やっと内定出た。1週間長かった。
年収5%くらいしか増えてないけど、業界経験者&管理職経験ありだったから割とすんなり決まった。
みんなにも良い知らせが届きますように。 >>927
誰でもいいみたいな内定の出し方する企業は気をつけた方がいいよ
まともな会社は断られたらまた募集し直すからね 未経験な上にWEB試験自信なさすぎて吐きそうだったけど内定貰えてめちゃめちゃ嬉しい 内定出た後に良い求人見付けたらどうする？
応募して面接2回もあったら1ヶ月は掛かるからなあ 覚悟を決めるのも就職する上で大事なこと。
例え辞退して次の求人で内定取れたとしても、さらに良い求人が出てくる可能性はあるよ。 >>621
10月から半期変わる、いい人材をどこも欲しがるから希望もって探すべしよ
探さなきゃ見つからないから折れちゃダメいっぱいあるから >>932
内定先が希望に叶う最低限を超えているなら、ほかの求人は無視しなきゃ
転職活動・就職活動は運と縁 自己分析を徹底すること。
これが良い転職につながる。 明日の17時までに電話来なかったら落ちたわ
面接のときでもいい感じにできなかったから落ちた可能性あるし >>932
応募するでしょ。
試用期間に辞めたって良いじゃない。 >>939
そこまで割り切るのもすごいな
実は他社に入社することになっていますが御社から内定を頂ければすぐ辞めて御社に入社します
って正直に経歴を話す必要が出てくる >>915
今日郵便で来てたけど駄目だったよ…
気持ち切り替えてなんとか頑張らないとな 先々週の1次面接、最終面接の両方とも結果こねー
どーなってんだ一体 >>942
俺も先々週の最終面接結果が未だ来ない
一週間程で連絡と言われたけど望み薄か 結果待たされると他の選考者を先に進めてんだろうなって思うわ
いわゆる補欠 エージェント使って内定貰ったけど面接控えてる会社の方が行きたい
とりあえず内定承諾して面接控えてる会社から内定貰ったらこっちに乗り換えるのってあり？ 待ってくれるの？
面接終わったとしても一週間ぐらいかかるだろ？ 待ってくれるの？
面接終わったとしても一週間ぐらいかかるだろ？ 待ってくれないからとりあえず内定承諾書にサインするけど面接控えてる会社から内定貰ったらそっちに乗り換えたい
調べると入社2週間前までなら内定承諾しても取り消せるってあったけどエージェント使ってる場合はどうなるのかなって 内定承諾後辞退は損害賠償請求されるかどうか。まぁされないけど。あとは気持ちの問題。 >>948
入社してすぐバックレる奴もいる事だしそれよりはマシな気もする
まあ迷惑クソ野郎には変わりないし採用担当に呪われたりするリスクはあるかな >>948
そこのエージェントは使えなくなるかもね
エージェントの問題にもなるし >>948
内定貰った会社に対するモチベーションがその程度なら、入社してもまたすぐ辞めそう 電話来なかった・・・予想はしてたがやっぱ元気のよさがないから引っ掛かったんだろうなあ 指示されたからエージェントに履歴書をメールで送ったのに、受け取りましたメールしてこない奴信用出来んな
個人情報をなんだと思ってんだよ 二次面接控えてる企業が同じ募集を新規でまた出してるんだけど、どういうことなんだぜ 二次面接控えてる企業が同じ募集を新規でまた出してるんだけど、どういうことなんだぜ 先週木曜日に最終受けたところからの返事がまだ来なくてめっちゃソワソワする 今日は最終面接ダブルヘッダー
よっぽど条件が酷くなければどちらか受かればそこに決める
別に駄目でも他受ければいいやって感じだし緊張はそんなに無いかな
実際本番になれば少しアガるとは思うけど 最終面接終えて源泉徴収票も出したけど2週間ほど待って欲しいと
多分もう一人最終に残った人がいてその人に当確が出ているけどその人が断った時のために自分が残されている
なんか気分良くない そういう会社は入社してからも社員に対してそういう扱いをするから、判断は慎重になった方がいいですよ 最終終わったが役員は出てこなかったな
部長クラスだとそんなに威圧感無いしリラックスして話せたわ
落ちる理由が見当たらない 最終受けたとこから連絡来たと思ったら決裁権者がいないからもうちょっと連絡待ってだってさ
これキープされてんの？ >>962
いらん心配かもしれんが
それで役員以上がクソで辞めたケースあるから気をつけてな 何社か転職して感じたが、会社の利益率が社内の活気を表していると思う。特に利益率が高い会社には優秀なリーダーがいる。 メールで内定の連絡はもらったのに3週間経っても内定通知が届かない
ほぼ入社は確定してると思うが一抹の不安が残る感じ 仕事しながら何社も受けられるの凄いな、つかそんなに何社も応募したいと思える会社があるのがうらやま 面接官15人いた
今までで一番多かった気がする ってか多すぎない？ なんかWiFiの調子悪くて2回書き込みしてしまったm(_ _)m ごめん。 >>968
どうせキーパーソンは一人だから、そいつだけ見てればいい。質問は一人づつなんだから、慌てることではない。 とある有名出版社の最終は１０人くらい面接官いるらしいね
ただ１５人は多すぎ 面接15人でワロタ
今後の人生で使えるレベルのネタ話出来とるやん 15人ってすげー
1列じゃ収まらない
求職者をコの字（5人x3）で囲む形式だったら、メンタル崩壊しそう 4回目の面接（最終）から1日たったのだが、
人事から
面接の共有を
面接にこれなかった人にしてから最終判断する、
少し時間いただきますとのことで電話が入ってた。
これはダメだったかな・・・
別の面接も入ってるけどやる気が起きない。
ちょっと休もう。。。 1社書類通過きて一安心、面接頑張る
あと5社は書類選考結果待ち
早く決めたい
金がなくなっていく 片道45分くらいのとこ落ちたわ
近いし経歴的にも通ると思ったんだがなぁ 最終が面接官5人だった
これの三倍だから凄い人数だな
入社可能日と他社の選考状況は聞かれたけど
希望年収は聞かれなかった
これ望み薄いかなあ >>978
どんだけハイクラスの求人なのw
録画は粗が目立っちゃうから辛いね
YouTubeの動画だって編集されてようやくギリ見続けられるのに、生録の視聴はキツイ
見るのは役員だろうから、見てたら寝ちゃうんじゃないか・・ >>981
希望年収はオファー面談じゃないの？
年収聞くケースは、コンサル出身とかで年収100%下がるけどいい？みたいなケースくらいじゃない >>982
Webは1次だけでその他は対面でした。未だに連絡来てないので望薄いーけどやり切った感あります笑
内定だと翌日とかには連絡来ますしね。笑 内定もろた
なかなか破格の条件を提示して貰えて嬉しいがプレッシャーあるわ
ただ内定回答期限が一週間も無い
2社の最終面接やったから両方の条件を比べて年収高い方に決めたい
ただもう一社の連絡はまだ来ない… 内定もろた
なかなか破格の条件を提示して貰えて嬉しいがプレッシャーあるわ
ただ内定回答期限が一週間も無い
2社の最終面接やったから両方の条件を比べて年収高い方に決めたい
ただもう一社の連絡はまだ来ない… 2週間連絡無かった会社からようやくメール来た
話としては会社は採用したいらしいが社長が一度話をしたいとかで、条件は社長と話をしてからになる
ここから落ちる事は余程の事だと思うけど、社長に気に入られなかったら落ちるのかな
元々社長面接は選考に無かったけど、工場の生産スタッフ採用が管理部門で採用になるから仕方ないか
とにかく時間が掛かり過ぎてるので早く内定貰って条件見て受諾して引っ越し準備に入りたい
残り少ない休み時間を満喫してーわ 志望動機の余白が多すぎるからいかんのか？
埋めようと思っても何を書いても薄っぺらい感じなってしまう
みんなそれ相応に埋めているのか？
>>987
おめでとうございます
面接というよりは面談に近いのかな？ 2週間ぶりに連絡があり、明日社長と面接する事になった
会社としては採用したいと言ってくれてるけど明日の面接でとちったら白紙になるのかな
とりあえず明日で決めて来週内定条件通知貰って引っ越し準備に掛かりたい
残り1ヶ月程度の自由時間も満喫したい 派遣で次のとこ行かされたばっかだが、お構いなしに面接行ったるで
向こうの人にも無理矢理入れられたとつい口が滑べらしちまったわw まぁ面接に限らんけど、ネタにもならん単純な悪口聞かされるのって結構イラつくからな いうほど不毛か？
なんで転職したいか、なんでその会社で働きたいかって大切な事じゃん
自分にとっても相手にとっても 社長面接終わった
面接というか意思確認と社長との面通しみたいな感じだった
採用職を変えてくれるから給与も考えてた以上提示されたけど、逆に経歴を過大評価されてないか不安でもある
とにかく就職活動は終わったようなので残り少ない休みを満喫したい このスレッドは１０００を超えました。
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