スキル無しならやっぱり30歳前に転職すべきですか？

**名無しさん＠引く手あまた** · 2023/08/11(金) 21:39:06.17

**名無しさん＠引く手あまた** · 2023/08/12(土) 09:57:20.72

経験年数もスキルのうち

経験重ねないならリセットやり直し
信用ロスペナ

**名無しさん＠引く手あまた** · 2023/08/12(土) 14:55:34.23

>>1

未経験職務へのキャリアチェンジは30歳までだぉ

**名無しさん＠引く手あまた** · 2023/08/12(土) 17:58:06.67

スキルが身につかない職場ならさっさと見切りをつけるべきです

**名無しさん＠引く手あまた** · 2023/08/13(日) 11:44:07.34

>>1
その職場で定年までいられるならそれにこしたことはない
スキルを身につけなくても済む楽な職場なんてなかなかない

**名無しさん＠引く手あまた** · 2023/08/13(日) 12:37:37.91

>>5

そういう考えを持ったヤツだけが会社に残ると
会社そのものが「腐ったミカン」状態になるょ

**名無しさん＠引く手あまた** · 2023/08/13(日) 20:14:53.92

出来の悪いヤツらは定年再雇用制度をフルに利用して
会社にしがみつきます

**名無しさん＠引く手あまた** · 2023/08/14(月) 07:43:57.66

>>7
選択肢がそれしかないw

**名無しさん＠引く手あまた** · 2023/08/14(月) 08:56:54.74

>>8
でもそれは決して悪いことではない

**名無しさん＠引く手あまた** · 2023/08/14(月) 19:56:51.57

新卒入社した企業で４～５年勤務して転職するのがベスト

**名無しさん＠引く手あまた** · 2023/08/14(月) 20:18:51.04

そもそも転職するような会社入るなよ

**名無しさん＠引く手あまた** · 2023/08/14(月) 23:41:28.44

希望部署に配属されなかったら即退職！

**名無しさん＠引く手あまた** · 2023/08/14(月) 23:47:49.11

配属部署が希望の勤務地でなかったら即退職！

**名無しさん＠引く手あまた** · 2023/08/15(火) 01:32:08.45

**名無しさん＠引く手あまた** · 2023/08/15(火) 07:52:50.65

30歳過ぎたら今の会社にしがみ付くしかないね

**名無しさん＠引く手あまた** · 2023/08/15(火) 11:48:45.23

>>6
腐ったミカンになろうが大手企業は新卒で入社したら人生安泰

**名無しさん＠引く手あまた** · 2023/08/15(火) 13:10:10.34

>>16
オバさん社員に新たな仕事を任せようとしたら、

「やったことないので、できません！」

だとょ（苦笑）

やったことある仕事しか私はやりませんとかありえんわ

**名無しさん＠引く手あまた** · 2023/08/15(火) 22:01:52.81

>>17

産業廃棄物のようなオバサン

**名無しさん＠引く手あまた** · 2023/08/16(水) 00:36:53.91

30歳近いならある程度のスキルはないと転職してもあまり良い結果にはならないのでは？

自分の例で言うと、大企業に買い殺されてたからスキルなかったので、とりあえず診断士って資格とって一定の地頭はあること証明して転職活動した。
結果はうまくいったよ。

ただ資格自体が転職に有利に働いたわけではないので、目的と手段ごっちゃにしないように。。。

**名無しさん＠引く手あまた** · 2023/08/16(水) 08:21:31.74

30歳前に転職しなさい

**名無しさん＠引く手あまた** · 2023/08/16(水) 13:01:26.23

20代のうちに転職しとかないと手遅れになりますよ

**名無しさん＠引く手あまた** · 2023/08/16(水) 13:26:32.61

転職する必要がないから一生転職する必要はない

**名無しさん＠引く手あまた** · 2023/08/16(水) 16:18:06.11

>>22
そう若い頃は思ってました

**名無しさん＠引く手あまた** · 2023/08/16(水) 20:56:45.01

オバさん社員に新たな仕事を任せようとしたら、

「やったことないので、できません！」

だとょ（苦笑）

やったことある仕事しか私はやりませんとかありえんわ

**名無しさん＠引く手あまた** · 2023/08/17(木) 08:01:44.48

27歳前後の転職がベスト

**名無しさん＠引く手あまた** · 2023/08/17(木) 13:26:57.40

会社の将来に期待できなきゃ早目に見切りをつけた方がいいと思うね。

**名無しさん＠引く手あまた** · 2023/08/17(木) 19:40:30.22

給与水準は業界でだいたい決まるね。

年収アップを狙うなら、金融や不動産業界
に転職するのがよい。

小売や卸売、介護、運輸業界に転職した
ところで年収アップはほぼ見込めないね。

**名無しさん＠引く手あまた** · 2023/08/17(木) 20:15:28.58

若ければ若い程いい。もう年いくと全ての面で無理、不可能

**名無しさん＠引く手あまた** · 2023/08/18(金) 07:36:50.59

若ければ未経験職種への転職も可能です

**名無しさん＠引く手あまた** · 2023/08/19(土) 11:41:15.13

もし転職するなら20代のうちがおすすめ

**名無しさん＠引く手あまた** · 2023/08/19(土) 13:44:12.55

35歳過ぎスキル無しでは転職ムリだべ

**名無しさん＠引く手あまた** · 2023/08/20(日) 11:31:02.57

30歳過ぎでスキル無しは厳しいよ

**名無しさん＠引く手あまた** · 2023/08/20(日) 11:54:43.60

あと、求人に応募しても転職エージェント内でフィルターにかけて、
求人企業に応募書類すら提出されないことも頻繁にあるらしいね

**名無しさん＠引く手あまた** · 2023/08/20(日) 12:46:32.94

>>33
それは当然のこと
エージェントを使うことで企業は採用判断に掛かる時間を買ってるから

**名無しさん＠引く手あまた** · 2023/08/20(日) 14:00:05.44

30過ぎてノースキルなんか採用しねーからな
20代も求人に応募してくるし、それなら20代採用するでしょ

**名無しさん＠引く手あまた** · 2023/08/20(日) 19:03:58.10

採用はされるよ低賃金で

**名無しさん＠引く手あまた** · 2023/08/20(日) 19:51:09.18

不動産営業なら35歳未経験でも年収500万円以上で採用されるよ

**名無しさん＠引く手あまた** · 2023/08/20(日) 19:52:04.10

そして
売れなくて辞めるから
そんなに貰えない連鎖

**名無しさん＠引く手あまた** · 2023/08/21(月) 01:03:57.29

27歳くらいまでならスキル無くてもポテンシャル採用でいけるぜ

**名無しさん＠引く手あまた** · 2023/08/21(月) 01:56:57.72

そもそもスキルって何？

**名無しさん＠引く手あまた** · 2023/08/21(月) 08:02:16.70

他企業でも通用する汎用性のあるスキルが身につかない職場であれば、早目に見切りをつけましょう

**名無しさん＠引く手あまた** · 2023/08/21(月) 10:31:59.71

>>40
学歴、資格、経験年数

**名無しさん＠引く手あまた** · 2023/08/21(月) 10:32:21.28

>>41
日本企業だもの
汎用性なんてない

**名無しさん＠引く手あまた** · 2023/08/24(木) 09:51:28.25

　巷でブラックって言われてる教員。小は教員免許は資格認定試験って一発試験受かったらもらえる。職場の先輩、それでそこそこ都会の自治体に採用された。公務員最高！って言ってた。今ならおすすめって私にも言ってた。

**名無しさん＠引く手あまた** · 2023/08/24(木) 15:45:29.82

>>44
ま？

**名無しさん＠引く手あまた** · 2023/08/24(木) 20:31:20.86

糞ムズいやろ試験
しかも試験受かっても更に公務員試験うからんといかんやろ

**名無しさん＠引く手あまた** · 2023/08/25(金) 18:27:20.46

>>41
スキル無しなら30歳がリミットですね

**名無しさん＠引く手あまた** · 2023/08/25(金) 19:40:39.83

>>46
高卒でもこの一発試験は受けられる。確かに難しいらしい。でも対策サイトもあるっぽい。一発試験の対策が小学校の採用試験の対策にもなるらしい。先輩が私にもめちゃくちゃすすめてくるから、本当に悩んでる。貴重な休みを、図書館で勉強して過ごして、平日も毎晩勉強して生活するのを二年続けたらしい。
　一般社会のブラック企業に勤めた経験あるなら、教員は公務員として本当にいいってさ！やっていけるの？って聞いたら、どんなモンペもしっかり謝って自分から先手を打てばそこまでの被害はないって。子どもは、とりあえず誉めて、遊んでおけば基本好かれるから、そうなればだいたい保護者は良くしてくれるってさ！

**名無しさん＠引く手あまた** · 2023/08/25(金) 20:40:04.31

>>48
小学校の先生で公務員ならガチでオススメだよそりゃ
労働環境も収入もいいし、転勤がウンコだが
二年も勉強ってそんな努力できる才能があるなら普通の公務員目指した方がよっぽどコスパ良さそうだが

**名無しさん＠引く手あまた** · 2023/08/26(土) 21:18:02.54

30歳過ぎたら手遅れです

**名無しさん＠引く手あまた** · 2023/08/26(土) 21:22:12.32

41歳派遣社員うつ病元ビルメンはやり直せるかな？

**名無しさん＠引く手あまた** · 2023/08/26(土) 21:28:56.83

うつ病治ってないんなら
そっちに注力しなさい

**名無しさん＠引く手あまた** · 2023/08/27(日) 01:11:53.42

30歳スキル無しの転職希望者なんて
絶対無理やわ

**名無しさん＠引く手あまた** · 2023/08/27(日) 11:57:30.83

20代のうちが華やで

**名無しさん＠引く手あまた** · 2023/08/29(火) 06:10:49.16

自分を高く売るなら20代

**名無しさん＠引く手あまた** · 2023/08/29(火) 10:46:41.92

新卒逃したら20代でも手遅れ

**名無しさん＠引く手あまた** · 2023/08/29(火) 11:13:37.40

スキル無し30代の部下は欲しいとは思わない。
新卒入社後に20代でスキルを身につけることができなかったヤツはその後も期待できないよね。

**名無しさん＠引く手あまた** · 2023/08/30(水) 13:54:14.80

>>57

当然です

**名無しさん＠引く手あまた** · 2023/08/30(水) 23:53:02.99

30歳過ぎてスキル無しはさすがに採用できないね

**名無しさん＠引く手あまた** · 2023/08/31(木) 03:45:14.71

職歴はあるが短期で転職だから酷いで

**名無しさん＠引く手あまた** · 2023/09/01(金) 07:58:06.22

スキル無し30代の転職は派遣社員ならイケるかも

**名無しさん＠引く手あまた** · 2023/09/02(土) 15:08:46.21

転職するなら20代のうちが華です

**名無しさん＠引く手あまた** · 2023/09/03(日) 00:16:28.37

スキル無し30代になってしまったら会社にしがみつくしかないですよ笑笑

**名無しさん＠引く手あまた** · 2023/09/04(月) 19:48:06.56

採用する側の立場になってみろよ。

スキル無し30代なんか採用できるか？
書類選考落ち確定！

**名無しさん＠引く手あまた** · 2023/09/04(月) 20:25:46.41

スキルって言うけど会社都合で身につかないのってマネジメントくらいだよね
上が詰まってて40超えないと管理職に基本なれないとかさ
ポータブルスキルなんて自発性次第だし
テクニカルスキルなんて自分の努力次第で仕事と関係ない専門スキルを国だの外部機関が証明してくれるじゃん
スキルが身につかないんでなんて言っても返ってくるのは何で何もしなかったの?ってだけだよ

**名無しさん＠引く手あまた** · 2023/09/07(木) 22:54:06.39

>>64
おっしゃる通りです

**名無しさん＠引く手あまた** · 2023/09/08(金) 08:11:25.49

30代スキル無しは要らない

**名無しさん＠引く手あまた** · 2023/09/08(金) 09:32:37.04

20代での転職活動はだいたいどこかには行き先が決まりますね。
30代だとハードルが高くなるみたいです。

**名無しさん＠引く手あまた** · 2023/09/10(日) 11:29:53.01

30代だとスキルが無ければ書類選考で落ちまくります。

**名無しさん＠引く手あまた** · 2023/09/14(木) 20:24:46.94

採用する側の立場になってみろよ。

スキル無し30代なんか採用できるか？
書類選考落ち確定！

**名無しさん＠引く手あまた** · 2023/09/14(木) 20:49:32.34

高学歴なら30歳ノースキルでも経営コンサルのどこかしらに採用してもらえるけどな

**名無しさん＠引く手あまた** · 2023/09/16(土) 14:45:42.90

いくら何でも30代のスキル無しは採用できません

**名無しさん＠引く手あまた** · 2023/09/16(土) 15:08:07.06

>>72
てか、そんなん採用したら怒られるわ

**名無しさん＠引く手あまた** · 2023/10/14(土) 07:06:37.90

わっほーい、最高の日になりそうだ！

**名無しさん＠引く手あまた** · 2023/11/18(土) 14:10:19.04

たとえ管理職になれたとしても、それはあくまでその会社内でのものに過ぎないからね。

社外でも通用する汎用性のあるスキルを持った管理職なんてごく一部のみ。

ほとんどの管理職が社外では全く使えない人種に仕分けされてしまう現実を目の当たりにすると、これに失望した若手社員たちがポテンシャル採用の対象となる20代の若手のうちにスキルアップが図れる企業を求めてさっさと転職するのは当然のこと。

まさに競争社会の下での企業間の優秀な人材の奪い合いだよね。
仮に、何も活動しないまま30代半ば以上のスキル無し人材になると、諸先輩方のように会社にしがみつく選択肢しか無くなるからねw

**名無しさん＠引く手あまた** · 2023/12/02(土) 22:08:19.68

当たり前やん

**名無しさん＠引く手あまた** · 2023/12/07(木) 00:24:41.73

これで受けるのか

**名無しさん＠引く手あまた** · 2023/12/24(日) 23:31:51.30

どんどん会社名あげてこ

**名無しさん＠引く手あまた** · 2023/12/26(火) 21:55:30.36

当然です

**名無しさん＠引く手あまた** · 2023/12/28(木) 12:36:06.14

当たり前

**名無しさん＠引く手あまた** · 2024/01/18(木) 15:23:11.51

スピードアプローチ→ハズレ

**名無しさん＠引く手あまた** · 2024/01/21(日) 22:55:39.60

人手不足の小学校教員は？なんか、一発試験で教員免許とれるらしい。デモシカとか言ってられない。

**名無しさん＠引く手あまた** · 2024/01/21(日) 22:55:43.64

人手不足の小学校教員は？なんか、一発試験で教員免許とれるらしい。デモシカとか言ってられない。

**名無しさん＠引く手あまた** · 2024/01/21(日) 22:55:45.08

人手不足の小学校教員は？なんか、一発試験で教員免許とれるらしい。デモシカとか言ってられない。

**名無しさん＠引く手あまた** · 2024/01/22(月) 00:47:09.42

自営業でもない限り、新卒で入社した会社のレベルで、ほぼ収入の幅が決まってしまう。

就活すれば分かるが、まず学歴フィルターがあって、その後に面接でアスペや挙動不審なヤツが落とされる。

そこから20年以上にわたりそれぞれの専門部署で切磋琢磨していくわけで、資格はその時の必要性に応じて取るだけだし、医師や建築士などは、学生のときから目指しているもの。その他の士業も浪人してまで取るほどの価値はない。

学生の時からコツコツ努力して、人間関係も上手に築ける人が一流企業に就職して社会をコントロールする、それだけの話だ。

**名無しさん＠引く手あまた** · 2024/01/22(月) 02:56:56.15

３５までならいけるかな、経験職なら５０ぐらいまでかな
ってことで、職種とか倍率、大手とか色々条件があるからなんとも言えんけど

だいたい３５歳までに着地するように転職すべし。

**名無しさん＠引く手あまた** · 2024/02/02(金) 23:22:16.98

シンガポールにおける人材流出・人材獲得の困難による人材不足リスクについて
https://www2.deloitte.com/jp/ja/pages/risk/articles/asia-pacific/asia-risk-survey-singapore.html

**名無しさん＠引く手あまた** · 2024/02/07(水) 19:02:38.80

もう面接完璧なんてやつこそそんないないだろ

**名無しさん＠引く手あまた** · 2024/02/08(木) 20:19:21.43

自営業でもない限り、新卒で入社した会社のレベルで、ほぼ収入の幅が決まってしまう。

就活すれば分かるが、まず学歴フィルターがあって、その後に面接でアスペや挙動不審なヤツが落とされる。

そこから20年以上にわたりそれぞれの専門部署で切磋琢磨していくわけで、資格はその時の必要性に応じて取るだけだし、医師や建築士などは、学生のときから目指しているもの。その他の士業も浪人してまで取るほどの価値はない。

学生の時からコツコツ努力して、人間関係も上手に築ける人が一流企業に就職して社会をコントロールする、それだけの話だ。

**名無しさん＠引く手あまた** · 2024/02/15(木) 21:13:23.68

そんなの当然です

**名無しさん＠引く手あまた** · 2024/02/19(月) 20:18:40.53

それは元々能無しが多い会社でしょ。

**名無しさん＠引く手あまた** · 2024/02/22(木) 12:59:44.91

>>89
>学生の時からコツコツ努力して、人間関係も上手に築ける人が
>一流企業に就職して社会をコントロールする、それだけの話だ。

もう「コミュ力」なんてアテにならんだろw

うちは上場の一応グローバル製造業と呼ばれる売上高兆単位の会社の、更に一次請のややはり上場会社なんだが
技術職だけ定年が70歳まで延長になった

それ以外は部長だろうが58歳で早期退職となる
後がつかえてるからな
55歳の次長連中の席になる

退職金が割増になろうが3年は固定費削減出来るしね
ビルのフロアの1人分の保証金だってバカにならないし
電気空調代だって掛かる
手に職ないノースキル社員は微妙にいらなかったと言う話だよ

スキルの再構築とか遅いからw
リスキリング？遅すぎだろw

**名無しさん＠引く手あまた** · 2024/02/24(土) 18:47:52.70

当たり前だろ

**名無しさん＠引く手あまた** · 2024/03/09(土) 18:44:54.46

リクナビに応募って書き方だから念の為の確認ですが、元々あなたが企業へ応募したって事でいいんですよね？

**名無しさん＠引く手あまた** · 2024/03/10(日) 19:43:28.24

分かるように説明してくれてないから分からないけど多分そーなんじゃない？知らんけど