35歳超45歳未満の転職サロン Part341
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35歳超45歳未満の転職サロン Part338
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35歳超45歳未満の転職サロン Part339
https://medaka.5ch.net/test/read.cgi/job/1625740758/
35歳超45歳未満の転職サロン Part340
https://medaka.5ch.net/test/read.cgi/job/1629394228/
VIPQ2_EXTDAT: default:vvvvvv:1000:512:: EXT was configured >>1乙
一週間以上面接の結果が返ってこねえー
即落とされるのもアレだがキープされるのも面倒いなw ネクタイがうまく結べない
テレビに出てる人みたいに綺麗な結び目はどうやったらいいの？ 嫁もしくは彼女にやってもらう
オレはどっちも居ないけどな(泣) 相手のネクタイを結べる奴ってすげえって思う
左右が分からなくなって手が迷う 俺は今まで何をやってたんだ？情けない人生になった… 自分「先輩、ちょっとイイっすか？実は先日の話をもっと聞きたくて・・」
先輩「ん、何？先日の話？・・一体何の話だったかな？」
自分「ウチの会社の自販機ドリンクに入ってる毒薬から始まった、
『発狂モード』って言う話っす。」
先輩「あぁ、発狂モードの話な。分かった。
教えてやってもイイがその代わり・・後でメシおごれよ？」
自分「有難うございます！！ 話聞けるならメシぐらい安いもんっす！！」
先輩「よし、それじゃまずなんだが、『発狂モード』を理解するには、
我々組織の概要を知らないと理解できない。」
自分「ふむふむ・・概要ですか。」
先輩「そうだ。まずはそれから説明しよう。
【実施組織】混成大集団ストーカー（通称：レッド）（自称活動名：パトロール）
【処刑名】発狂モード
【目的】ターゲットの破滅
精神疾患発症・自殺・社会的信用や地位の失墜喪失(犯罪・逮捕)
【戦術】ターゲットの情報収集後、反復継続的なガスライティング ＋ 毒薬毒盛
先輩「上記混成集団のメンバーは更に分類される。
混成集団(イデオロギーが非常に強い者から、政治的意図を持たない者まで含む)
(企業や特定組織の枠にとらわれずに、広域横断的な繋がりを持つ集団)
ビギナーメンバー・・初心者で、組織について本当の内容を知らないメンバー。
ミドルメンバー・・活動から一定の時間が経過しているメンバー。
コアメンバー・・組織内容や目的について熟知しているメンバー。 面接の帰りJRの線路見てたら吸い込まれそうになった くっそしんどいときに衝動的に飛び降りてしまわないか心配でマンションの高層階には住めないわ
11階と迷ったけどやめておいてよかった この歳になるとそういう事も考えちゃうよね
辛いこと・難しいこと・厳しいこと・苦しいことの連続だから終わらせて楽になりたいってさ
すごく分かるよ
でも親はそれを乗り越えて自分を育ててきたわけだから
想像を絶することを乗り越えてきたわけで
そこで自分だけが簡単に投げ出すわけにはいかないんだなこれが >>22
吸い込まれそうになるくらいなら環境変えてみよう。案外いいかもしれないよ。 >>22
あまり行きたくない所をなんで受けたんだ？ 20代の時に登録したRe就活からスカウトメール来るんだけど
もう35やぞ 別に休んでもいいんじゃないの
体壊してからじゃどうにもならないよ >>30
もう起きたか？
大丈夫。きっと上手くいくよ。 自分に合わない仕事ははやく辞めた方がいいよ。
俺はそれで7年続けてるけど心身ともにボロボロになってる。 眠れない、不眠症だわ
1時に床に就いたのにまだ起きてる ３日前だけど小さな会社で人手が足りてないって話で
面接のなかで即採用が出た
相手からしたらそのほうが合理的なんだろうけど
今までにないパターンだからちょっと不安だわ
あらためてネットで口コミ調べまくるか 俺も先日、面接の場で内定出た。急に人が辞めたとか小さな会社では必ずしもネガティヴなことではないから中身で判断だね。 ○○ナビで自分がこれがいいという案件はすべて面接以前に断られ、
向こうからこれ受けろってのしか面接受けられない ちなみにIT系のベンチャーだけど口コミがイマイチ、、
今の会社と同じ雰囲気を感じたからせっかくだけど辞退するわ 結局、背伸びして良い所に入っても辛い思いをするだけなのよね。必要としてくれる所、自分が一番を狙えるところで頑張りたい。華やかさや高待遇に目を奪われて失敗してきた。性格にもよるが マザーテレサかなんかも一番悲惨なのは貧困とかではなく誰からも必要とされない状態なんだみたいなこと言ってたけど
ほんまこれだわ みんなすげえな
25で工場にはいって10年間ずっと単純作業しかしてこなかった自分との差がすごい。
年収500万くらいで辞めたら大した職能もないから詰んじゃうし。
つーか運転免許もないガチ無資格無免許無能の35ってやばいよな。
西成でホームレスやってるおっさんのほうが俺より有能だと思うわ。
とりあえず免許とりにいこうかな >>36-37
そういうとこはやめといた方がいいと思うけど・・・
行くの？ >>44
1月から新しい職場。15年ぶりの転職だから不安しかないよ この先どうしたらいいのかわからなくなってきた
って弱音吐いても何にもならないが
専門的な資格もないし次が無いって頭が痛くなる >>42
免許は合宿で取りに行くと旅行感覚で楽しいよ
宿泊費込みなのに通うより安かったりする >>45
おめ
俺も10年ぶりの転職活動を始めるんだけど
どういった活動しました？やっぱエージェント経由？ >>48
エージェント経由ですね。大手じゃなくて小さめのとこで決まりました。 >>45
15年勤めた経歴あれば、余裕だったろう
うらやま >>51
いやー結構苦労しましたよ。
条件折り合いつかないのと、地方なんで弾数もなくてね。
たくさん受けて、たくさん落ちてやっと決まったって感じです。 >>46
そういう時は弱音吐いてもいいと思うよ
次にやることは徹底的に情報収集して知らなかった選択肢を知ることだと思う
最近、悲観してたけど思いがけず良い選択肢に巡り会えたよ
お互い頑張ろう ちなみに情報収集は継続して続けたほうがいいと思ってる
あらかた調べ終わって、もうこれ以上ないだろうなって思ってからが
別角度で新しい情報が入ってきたりするから >>52
決まったよー
１年くらいかかったけど、
年収も上がったし、やりたい仕事に就けたよ 40歳で非正規だったら50歳でどうなるんだろ
60歳になったらどうやって生きるんだろ
考えるときつい 正社員でもあまり変わらんよ
将来を考えると全く贅沢はできん
オレなんか毎日水筒持参だし 痛風なってから水分量の把握のためにペットボトルで飲んでるわ 俺の友人は金がないくせに毎日ポカリスエットを１日４本買ってた
１ヶ月で２０日勤務だとして５００円Ｘ２０＝毎月１万円
さすがにアホなんじゃないのって話して水筒に変えさせた
これはさすがに頭悪すぎる例だけど ガチャを止めればタダみたいなもん
この年齢層でそれはレアか >>61
ポカリスエットって水で薄めて飲んだ方が良いのにな… 8年ほど勤めた物流倉庫の退職が決まったけど、次のとこなんも決めてない。パワハラモラハラで心身ボロボロなんだけど不安しかない…もうこの業界嫌すぎる >>67
おつかれさま。
自分は商社の倉庫だから少し状況が違うけど、似たような感じだから気持ちわかるよ。
まずはゆっくり休んで次を考えたらいいさ。
しかしほんとゴミしか居ない。今日も集荷の福山通運のドライバーが、先に着いて作業してたトラックを塞いだから
じゃまだから動かしてくれって言ったら荷物一つだけだからと言ってそのままにされてポカーンだったわ
そういう所にしかいられない自分が悪いんだけど、ホワイトな環境で働いてみたいよ。 >>67
本当にお疲れさま
俺も倉庫をバイトで経験してるけど、いい人と悪い人が両極端な気がする
しかも悪い人の悪さが極悪レベル
まずはゆっくり休んで心身の疲れを取ってください >>68
レスありがとうございます。
ドライバーは目線が自分の仕事に向きがちですが、指摘しても聞かなかったり横柄な態度になったり面倒ですよね。。
自分も忙しいのは嫌いではないですが、強烈に苦痛を伴う毎日に疲れました。
働きやすい職場、勤めてみたいですね。 >>69
レスありがとうございます。
確かに人の良し悪しは分かりやすく出ていると感じます。
いい人は面倒見が良かったり、人付き合いの線引きが上手な感じです。
アレな人は、自己中を拗らせた様な人が多いかなと。
少し休みたいですが、既婚なので多分またすぐ働きます。
次がちゃんと決まればですけどね笑 40代半ばの俺が転職活動してから1年あまり、大手エージェントから求人情報を毎日チェック、そして応募→結果待ち→また応募の循環。やっと他のエージェント経由で内定をもらい、担当者に連絡したら、めっちゃ丁寧に祝いの言葉と力不足のお詫び言葉で返信してくれて、マイページも閉鎖。
なんか妙に寂しくなった やっぱ関係あるんですかね？
かなりポンコツそうなんだよなあ、今のエージェント 推薦文書くのはエージェントだからね。
アホなエージェントだと日本語が意味不明だし、余計なことを書く。
会社側は紹介料で年収の30%を払うわけだから延々と決まらない。 年収予想サイト（2021年・最新版）
この年収予想で350万円以下は池沼レベル
https://yosoku2021.page.link/Eit5
高卒30代の職歴ボロボロでホワイト企業に転職成功！
https://tensyoku.page.link/tobR ttps://news.yahoo.co.jp/articles/6eefb0494eb1ecf221fc73375425b42fcd7e24f1?page=3
なんかこの記事呼んで沈んだわ 面接するとなんの専門性もないなぁって改めて気づいて辛いわ 書類は結構な会社通ったんだが面接でボロでまくりで辛い
あとSPIってめっちゃ難しくない？ ■Voicyのパーソナリティが1000名を突破 -芸能人や専門家、ワーキングマザー、
歌手、芸人まで集まる総合音声プラットフォームに-
音声プラットフォームVoicyは、2021年8月時点でパーソナリティが1,000名を突破しました。審査制に
より2％~5％の通過率の中、音声配信への注目度の高まりと共に、多くの方に審査応募いただき、
2020年8月から1年間でパーソナリティ数は2.54倍となっています。
■音声プラットフォーム「Voicy」でリスナーから音声配信者への直接課金が月間1000万円を突破
音声配信プラットフォーム「Voicy」（ボイシー。Android版・iOS版）を提供するVoicyは8月24日、
リスナーから音声配信者（パーソナリティー）への直接課金が、月間1000万円を突破（2021年8月時点）
したことを発表した。
■Voicy、音声プラットフォーム「Voicy」に「差し入れ」機能を追加
差し入れ機能では、リスナーがパーソナリティに対して差し入れを贈ることができる。
差し入れには、「栄養ドリンク」（500円）、「菓子折り」（1000円）、「フルーツバスケット」
（2000円）、「花束」（100〜5万円）の4種類を用意する。 >>80
ボロ出まくりって書類通るだけマシだわ
撃たなきゃ当たらん、数撃ちゃ当たる頑張れ とりあえず、ストレスのたまる現政権は勘弁なんで
自公以外に投票してみるわ。
比例も小選挙区もって思ったら小選挙区の対抗が共産党。
っまいっかｗ
自民党は無理ってことで共産に投票してみるわ。 共産党がどういう党か、
まったく理解していないアホだな。 >>84
それ共産党を自民党に置き換えることもできるんじゃ
党で選ぶのもいいが、政治家の利益よりも自分の利益になる政治家を選んでほしい 自民党以外に入れようと思ったら
国籍のない人のために投票に行ってくれなんていうアホなこというからやめた
あいつらなんなんだよ日本は日本国籍のある人のためにあるんだろ おまえの理由や感情でどこにいれるかは勝手だけど投票はいけよ。
うちは県内全てで、選挙する前から情勢もう決まってる感じだけど新聞はネタで書いてる感じだわ。
微妙なとこが1区あるけど、おそらく期日前の時点で結果出てるだろうな。 在宅コールセンターで額面27万くらいだけど、辞めたくて仕方ないわ
毎日転職の求人見てるけど、中々見つからないな… 在宅コールセンターとかあるんか
コールセンターも在宅の時代か Amazonとか在宅やろ
めちゃくちゃしんどそうやったで Amazonは時給1100円だし24時間営業してるから夜勤になると地獄
絶対やめた方がいい amazonのシステム部門からオファーきたけど
夜勤ありだったな
夜勤はつらすぎて無理、特に頭回す仕事だし夜パフォ出せる自信ないわ 先日職場の同僚5人と初めて飲みに行きました。
合計が、ほぼ20000円
俺(41)、A男(26)、B女(24)、
C女(23)、D男(20)
ただ中途入社3ヶ月目の俺が一番新人
結局4000円の割り勘だったんだけど
この場合俺はいくら払うのが妥当だった？ 中途でもその年齢なら管理職じゃないの？
部下との関係考えたらせめて半分は出したほうが良いだろ >>95
歓迎会的なもんじゃないなら、俺は1万出すかなあ
余裕があれば2万
お世話になりまっせ！って 絶対に行きたくない飲みの場だなｗ
10あまり下の群とか顔だしてサッと帰りたいわ。 キリがいい額をサッと出さないといけない感じもダルいよなーそれだと1万円札をポンと出すしかカッコつかないよね
七千円札とかあればいいのに笑 >>95
よくそんな会社に入ったな
すぐ辞めることになりそう >>95
正解はないよ
ただ俺なら1万は出すね
そういうところで一回り以上も下の人達に気使わせたり割り勘させたり恥ずかしくないんだろうから今後もそのスタンスで行けばいいと思うよ それだと普段のランチも奢りになるよな
出張とか客先訪問を2.3人で行った時も奢りになる
だから全部割り勘 飲みの席と普段のランチが同じ扱いになるわけないだろ
人生生き恥晒しながら小銭の流出防止に目がくらむとか同じ男と思えんけどそういう人もいるんやね 上司なら多く出すのは当たり前
というか何なら全部出すだろ。 割り勘はカッコ悪い
今後、割り勘がよくても
初めは挨拶がてら多めにだすか
全額もつべきやったね 中途とは書いてるが上司なんて一言も書いてない
知的か発達には見えてるのか 大学で設計学ぶ
就職して20年近く製造やる
2D3D CADCAM使える
設計にチャレンジできるかな >>98
これだけ年齢層違う場だと何話していいかわからないし顔だけ出してちょっと多めに払ってさっさと帰るよね はー履歴書出した
今日明日には合否連絡とのこと
祈るしかできん まさかの試験問題があるとのこと。
GABって難しい？
勉強やだなぁ >>95
若い奴はそんな事いちいち気にしてないだろ >>117
GABは対策しなくても簡単だったよ
SPIとかと同じとこに本あったと思うから、帰りに書店で見てみたら？ >>95
何言ってんだ？w
割り勘になってるし平等だと思うけど
どういう考えでそんな質問してるの？ 内定貰ったんだけど基本給が107,000円で月給294,000円。夏冬賞与+決算賞与。
基本給低過ぎて悩む。 残業代払いたくない現れだな
サービス残業当たり前のように要求されると思うぞ 年収だいたい400前後かな？
IPなしでは一千万が当たり前らしいけどｗ GAB解いてみたが
20点ぐらいしか取れない。
もうだめだな、これ。
勉強する時間もない。
舐めてたわ。 >>122
基本給が俺より低いのか
基本給を元にして賞与なんかが決まるけど、賞与は何ヶ月分？
月給自体は悪くない >>108
俺なら全額出さないでトイレに逃げるかな！
中途半端はカッコ悪いですよ！ >>122
まだいる？
前に働いてた会社と給与が似てるんだけど、絵本扱ってる？ >>129
もう他人事には思えなくてつらい、、
安い給料やブラックでも高年齢で他無いと従うしかないんだよな
ブラックが嫌ならやめればいいなんて無理で辞めたら首吊るしかなくなる 誰かが45歳定年説を唱えてたが、定年した45歳はどうやって生きていけばいいんだろうな
職にあぶれない奴の都合のいい考え方だ 自己責任だ俺は知らんみたいな考えのやつが言ってるんだろうけど、現実問題として社会にあふれた定年中年をどうするんだよって話よ
まぁ安い給料でコキ使いたいんだろうけど >>132
弱者のことなんて知らんのだろうよ
そういうことを高らかにいうやつは45歳で役職級で経営層にでもいるやつ 日本人は反抗しないやつが多いからな
海外みたいにデモみたいなのが起きにくいから強者のやりたい放題 面接終わった。結果待ち。
しかし、ウェブ面接はダメだな。
聞き取りに神経使って話に集中できないわ。
緊張するだろうが、対面の方がいいわ。 話にならないくらい聞き取りにくいことがあるよね
ほぼ相手がwifiなことが多いけど そういうところは入社してからも扱いが雑
せめて有線よな
聞き取れないの逆ギレしてくる馬鹿もいるし 多人数でWeb飲み会やってても音切れるとか全然無い
wifiでは繋がらないようにしていいわ WEB面接、面接官の営業部長が車の運転席から話してたな、、
忙しいんだろうけど、雑な印象は否めない コンサルだったけど社長が最終面接にも関わらずリモート面接で1:1だったのはびっくりした
コロナ怖いのはわかるがそれならわざわざ東京に呼ぶな馬鹿か >>141
意味わからん、それがリモートの本来の使い方じゃん ▼どの仕事に就いても憂鬱にならない人の特徴
1. 稼ぐ事にモチベーションがある(既婚、子育て等)
2. 臨機応変な対応が得意
3. コミュニケーションスキルが高い
4.プライベートが充実している
5. 今までに築いてきた人脈が多い
6.何事も楽観的(ポジティブ)に考える事ができる
いくつ当てはまった？ >>132
ややこしい客のサポートだろな
永久に終わらないクレーム処理を低賃金でやる >>141
一次面接とかならまだわかるが
運転席からか… 141だけど、もちろん走行中じゃないよ
コンビニか道の駅か知らないがどっかのパーキングで 君の予定に合わせて、外出先で面接してくれたんだろ
会社にいなきゃいけない意味が分からんわ
頭アップデートできないの？ >>154
そう言われても...実際ビジネスマナー的にイメージダウンだって話だからしょうがないでしょ 英語が必要な会社なら受からないだけだろ
英語が必要ない会社なら受かるんじゃね >>154
それならいいが、
事務所もかまえてなかったりしてって不安がよぎる。
一応、信用の問題だからさ。
車屋で何年か仕事やってたことあるけど、
業者なのにローン組めないとかオークション参加できないとか業界じゃ闇扱いだからね。
全ての業界にあてはまるわけじゃないけども。 >>162
そういう心配か
転職サイトの求人だとそのへん担保されるのかね
本当に心配なら内定出たあとに現地に足を運ぶしかないね この年代で人間関係に悩まされないで長く勤められる職ってなんですかね？ @typeってエージェント面談してくれるのかな
今年7月、DODAはエージェント面談は有望な人以外しないって感じだったから気になる
知ってる人いたら教えてください >>164
人脈言うても結局は困ったときに（金で）助けてくれる関係なんだよな
（金で） 情（お金いらない）で助けてくれる人は人脈じゃなくて友人だからな 社会人が言う人脈って仕事回し合える関係のことじゃないのか >>170
そんなに融通利かせられる立場って部長以上の管理職とかじゃないと無理だよ 別にヒラでも出来るだろそのくらい
仕事を回すって自社とは限らないし
お客がこういうことしたいって言ったらそれなら紹介しますよって紹介するだけだろ 営業職の人脈は金づる
マスコミの人脈は有名人や上流貴族
上流国民と付き合いがないなら難しい 営業やってたけど人脈なんてないよ
資格取って士業事務所でも働いたけど、
人脈作れなくて独立断念した 独立前にこーゆうこと考えてんですよねーで
その時は発注しますよって口頭でも何本かもらえたら
行動に移すもんじゃないのか どなたかアドバイスください。
40代の男です。
物流系の業界団体職員に
職歴を詐称（水増し）して内定を貰いました。
内定辞退した方がいいか悩んでいます。
自分がいた会社（社長、役員、部長レベル）
も理事としては参加していませんが、
同じビルの違う階に異なる団体で所属しているようで週に何回かいるようです。
もし仮にどこかで会う事がある場合
職歴を水増しした事を喋られる事などあるかもしれないと感じ不安を感じています。
やはりやめた方が良いでしょうか？
水増ししたのは10年前の会社ですが、、 >>176
いやそんなん自分で結論出せや
自業自得やし、ここで聞くような内容やないやろ >>176
10年以上前なら、他人のふりしてればわかんないと思うよ
知り合いでもそんなに時間経ったら他人のふりだよ
業界団体も違うんでしょ >>179
いえ、同じ系統の団体です。
不安になってしまった為正直に
間違えてましたと伝えました。
もう不採用だと思います。 間違えましたなんか言ったら絶対不採用だろ
履歴書間違えるって有り得んし >>184
大丈夫でした。
そのかわり経験年数がすくなくなるため
年収が下がるみたいですが、、 >>185
まあ、内定出してきまってるのをまた1から求人出してって大変やからなあ 大丈夫なのかよ
意外だな
それほど人手が足りてないのか知らないが >>187
現職が忙しくエージェントに作成して
もらった、その時意思疎通が取れておらず
間違え記載してしまった。面接時も
エージェント同席だったため、エージェントから
もらった履歴書を見ながら話したが
緊張のあまり気づかなかったといった
理由にしました。半分は事実ですが。 >>187
大丈夫ですかね、、
心配です。いまは某財閥系の
営業ですが営業向いてなくて。
年収は130くらい下がりますね 財閥系しか知らないならそれ以外がもっとキツいの知らないだろうな
どれだけブランド含めて守られてるか >>190
財閥系もピンからキリがあるので、、
営業としては他社に比べたら楽な部類ですが
結局数字なので。予算足りてないと
きついです。というより営業に向いてない
なと。 営業に向いてないから管理事務に行きたいの？
それともIT？ >>191
エージェントが同席してたんなら、自分で連絡取って変更した事伝えた？
エージェントは採用年収で手数料取るから、130万も下がったら手数料も40〜50万ぐらい下がるから、
エージェントからしたらそんな奴フォローするより別の奴ねじ込んだ方が良いやってなるぞ
ハシゴはずされる前に連絡しろ >>193
もちろん一緒に協力しながらやってます。
こちらから企業側にコンタクトはとれないみたいです。 >>192
事務ですね。ただ団体職員になるのでルーティン主体の事務とはまた違った企画関連の事務だと思われますが。 オンライン転職フェアで簡単な面談のつもりでチャット開いたら割とがちな面接で困った >>194
そりゃエージェント抜きで談合しようと思えばいけるからな 今日もまたお祈りメールが届いた
もうIT業界再就職諦めて、此の歳でも1からやれるような業界探そうかなって気になってきた >>198
自分の技術価値的には
まだITで行けそうなの？ >>197
やっぱりいまの仕事にしようと思います。
やっぱり一旦履歴書間違て、それでもok
と言ってきながら年金記録だせとか
何を言ってくるかわかりませんし、
その業界に良い思い出がなく包括している
業界団体なのでどこで在籍していた会社の
関係者に会うかわからない、履歴書に載っけてない一週間で辞めた会社や休職歴など
ビクビクしながら仕事するのは精神的にきついかと、、 >>202
営業はキツいですけど、事務も事務で
適性がありますからね。自分は事務はあまり
向いてないです。あと案件が紹介予定派遣です。 >>202
それが良いんじゃない
迷うときは、転職しない方がいいよ >>202
1週間なら試用期間だから書かないやろ
普通
そんなん職歴として価値ないから、相手も知る意味ないやろ？
1ヶ月半で辞めた空港の仕事を書かなかったわ
試雇だからパート待遇で終わったし >>205
その会社（日通や鈴与の子会社）
の社長や部長が入っている団体の事務
なので、安全会議などどこかで会いそうなん
ですよね。バレが怖いですが、
船関連の業界団体です。横のつながりが
すごい狭い業界なんです、、 >>206
なのでそういった業界の会社が属する
唯一の業界団体なので、
情報が回る可能性が高いし
早いかと。まあ私の場合この業界に
いて数社渡り歩いてしまってしかも
履歴書間違えとか短期間の会社記入
していない、病気になって休職したなど
隠している部分があるのでバレる可能性が
高いと感じやめようかと。
勿体ないですかね、、40歳家族持ち
提示年収残業代を除いて
500万いくかいかないか、です。 大丈夫だよ
短期離職は職歴として価値ないですよね？何か問題でも？？と言えば良い >>207
正確には41歳ですね。
身バレしそうなのでやめます
履歴書を間違ても是非来て欲しいと
言われているので信用していくのも手
ですが。 >>209
ネットにもこういった団体職員ではなく、
民間の業界団体の雰囲気とか仕事内容、年収
など全く情報がないのも困りますね。 >>211
まだ猶予はあるので考え直してみます。
ありがとうございます。 >>213
5ch利用するの初めてでして。
すみません もう無職のまま3年くらい経つ
部屋の片付けもしなくなり、履歴書書こうにも頭が痛くなる
うつ病かもしれないが40歳で就職厳しいのに更にうつ病ってどうしたらいいんだろ うつ病だ→病院に行って薬漬けにされるだけ
うつ病じゃない→怠けてないで働け
うつ病であろうがなかろうが、生きてく上で働かないといけないんだから就職目指せよ
まず考え方を変えろ
40で就職厳しいんだから落ちて当たり前と思えばいい
行きたい会社選んで応募しまくれ
問題があるとすれば就職活動のための金があるかどうかだけ 現場監督とかどうなん？？
未経験可の割に給与良いよなー
リフトの講習に行った時に、人の良さそうなおじさんが「現場監督の仕事に転職したんで取りに来たんです」とか言ってた
ダントツに下手くそで居残りして何とか取って、合格した時にみんなで拍手喝采してた思い出 まあ、とは言え、初めてリフト乗ったの10人くらいのうち、おじさんと俺の2人だけだったがw
おかしいだろ、あの制度
無受講で乗ってるのが当たり前とか
バカ教官は熟練受講者wと競争しやがるし
カオスやね 現場監督はコミュ力と調整力の結晶みたいな仕事だよ。
あちらをたて、こちらをなだめ、スケジュール通りに竣工する。
近隣のトラブル対応やら気難しい職人との折衝、その中で施主からのキツいスケジュール厳守のお達し。
すごく力がつく仕事だと思うけれど、非常にタフ。 >>217
それが嫌だから漢方内科にいったわ
漢方に依存とかまずないしな
最近飲まなくなってきたし
自律神経完全には治ってないんでエアコン効きすぎると体温調節難しいのはまだあるけど 働いてた時に月に25万貰ってたんだけど副業で
7〜8万稼いでたから月に30超えて割りかし簡単に貯金が貯まっていった。あの頃に戻りたい >>189
相手は何人も面接をしてきているだろうし、詐称したのはバレてる可能性がある。
ただ、年収を下げて雇える良い口実が出来たので不採用にはしないっていうパターンも。 >>216
こどおじ？
一人暮らしだったら、3年も無職してる余裕なんてないし
貯金が少なくなれば身体が勝手に動く >>224
現職の年収から130万ダウンって意味です。
現職は630万程度で、今回のが500万。
ですが職歴訂正後、在籍年数が少なくなった
ことで490万に訂正されました。
分かりにくくすみません。 電気工事及び電気通信工事の求人見つけて無資格OK、車の免許無しでもOKって書いてあるんだけどありえないよね？
研修期間が3ヶ月時給1100円が辛いけど無資格OKなら応募しようか迷ってる
ちなみに配線触った事すらないヒキニート。 実際何やるのかは知らんけど、無資格でも触れる部分とかあるからそのへんやらされるんじゃね
電工の問題的に言えば、電柱を立てるのとか地中に暗渠を設置するのとかは資格いらないし
負荷の二次側配線とかも必要ないし
車は現場まで相乗りだろう >>227
今のご時世人が足りないから無資格🆗は
割とあったりするけど、資格取得補助
という名の名目で絶対取らないとという
会社かもしれないからこの資格
まだ取ってないけど資格試験楽勝と
思うなら受ければいいと思う まあ、電工2種は簡単やからね
誰でも取れるし、いいんじゃない？
ただ現場で覚えることはまあまああるから、あと不器用ならやめといたほうが良い 神田沙也加より死ぬべきは俺たちなのかもな・・・
大阪で死んだ24人が神田沙也加1人にかき消されたわ
命の価値、というやつか 高望みしないから色んな職種見てるけど家の近く歩いてたら綺麗な居酒屋の前に社員募集の張り紙貼ってあって応募がインスタからDM下さいってあるんだけど送ろうか迷ってる。
ただ俺のインスタ偽名（適当につけた）なのと若い女見たいからそんなんばっかフォローしてて送りづらい >>233
複数アカウント作れるし、むしろ割とみんな複垢使い分けてるだろ >>234
SNS、Twitterもだけど見る専用で殆ど今の人達みたいに詳しくないんだよね。
インスタって一つの携帯でもう一つ自分の作れるんだ？
警告とか出そうだけど。
Twitterなんかよく見る「リプライ」とかいまだに何の意味すら分からんからね俺笑 >>234
あ、追加でアカウント作れたわ！
プロフの写真とか付けないで真っさら状態でDM送っていいと思う？ >>236
別にいいと思う
自分なら性格的に、本垢っぽくそれなりに見た目整えてから送るけどね自分ならね
ちなみにおれも235と全く同じようなもんSNSとかタダで可愛い子とかセクシーなグラビア見るためのものと化してる >>237
だよね。SNSは基本水着とか見てシコる為のものだと思ってる。
最後に一つだけ助言欲しいんだけどDMで面接取り付けた事ないのだが「お忙しいところDMの方失礼致します、Instagramの方で求人が出ていたのですが応募の方はまだしていらっしゃいますでしょうか」
でおけ？ >>238
OKだろう
まだ募集してますか？って質問よりも、応募させていただきたいですって俺なら単刀直入にいくけど 発注者から設計事務所って厳しいかな。設計はちょっとしかしてない。 （40歳以下）（長期勤続によるキャリア形成を図るため）
クズが ＞（40歳以下）（長期勤続によるキャリア形成を図るため）
（35歳以下）（長期勤続によるキャリア形成を図るため）
これも多いよ
ほんと萎える 文言入れるだけで自由に年齢制限設けてんだから意味ねーよ
ほんと法令？wあー適当でいいやろwww感が凄い
意識低い仕事できない奴が作ってる
ハロワの検索条件にモー年齢あるからな牛 年齢制限を設ける会社よりも、それを求人票に書いちゃダメって国のルールの方が間違ってると思う
本来ターゲットの年齢なんかあって当然なんだから、ダメならダメと書いてもらった方が余計な手間がかからん ハッキリしないのが迷惑なんだよな
察してくれとか管理職の怠慢だよ ワークポートって所からしつこい位登録しろスカウトくるんだけど
ここ登録してる人いる？
単独スレあったっけ？ >>248
登録してもスカウトくるから、登録するしないにせよブロックしな。 ワークポートは使ってたけど自分は嫌いだったな
求人はたくさん持ってるし自社の会員用システムもすごく良い、チャット形式でコンサルタントとやり取りできたり
数をこなすだけで丁寧じゃ無い、担当コンサルが >>227
2種電工と総合種と一陸特とCCNAとネスペを持ってるけど有利かな >>227
電工はいい加減なやつには向かないから、性格と相談した方が良い ワークポートなんて個人情報引き出すだけ引き出して何もしないぞ。
昨年夏に希望会社伝えて、盆前に先方にアポとると言って、それから音沙汰なし。その後担当者にどうなったかメールしたが見事にシカトw
ありえねえだろ 多分システム化しすぎ
案件を集める能力はそこそこある
紹介は適当とにかく数
返事もそこそこ早い
じっくり話を聞いてその人に寄り添ってマッチングという方向性ではない
担当もドライにどんどん変わる vokers登録の時に勝手にいろんなところに登録されててサイト経由でいろんなエージェントから案内来てた
勝手に登録されたサイト
ビズリーチ リクナビ イーキャリアFA >>>年収600万の壁>>> Duda イーキャリア キャリオク
サイト内エージェントメールでマシな案件持ってくるのが、JACリクルートメント位だったな
キャリアにあってる求人以外持ってこない
安いの持ってこないのは印象良かった
紹介年収レンジ 600〜1200万 ボリューム700万
細かい質問には弱いのが残念
業界で働いた経験ないからしゃあないか 用地仕入れ法人営業の面談依頼来たけど用地仕入れって大変なの？
異業種だから全くないわからない。 >>257
全く知らない分野からのオファーって相当やばいとこだろw
体育会系、恫喝当たり前、騙してなんぼ。生活かかってるとかじゃない限りやめとけ。 >>258
現職でうんざりしてると
青い芝生に見えたりするし
そう考えるのもしょうがないよ。
実際応募するなら、何をするのかよく確認するべき。 >>258
用地仕入れじゃなくゲーム会社はそのまんまだったわ
元からヤクザ絡んでるし社員が半グレみたいな質だった >>258
教えてくれてありがとう！辞めときますわ！ ^_^
>>459
> 転職に役立つのって応用からだと思ってたわ
>>216
>>144
> どうせ助かるんだろうなと思ってたら無駄死にして驚いたけど
> 読者の予想を裏切るってそういうことじゃないよなって
>>194
> なす術なくただルフィｖｓドフラミンゴのバトルを見ていただけのロー
> それなのにドフラミンゴの数倍、数十倍も強いビッグマムに同じレベルのキッドと手を組んだだけで勝てちゃうという意味不明な展開ｗ
> いや、そこで勝てるならなんでドフラミンゴに仇討ち出来なかったんだよってｗ
> この辺の描き方が・・・本当適当で雑ｗ 歳いってから続けられる自信がない仕事に付いてして不安感が凄い。早めに大型トラックの免許でも取るべきかな。悩む 大型トラックの免許が必要な仕事こそ
年とってから大変じゃないのか 38歳男
12月から就活初めて７社内定貰った。
そのうち、１社は2月10日時点で内定承諾し、配属先面談もやったけどそれから音沙汰ないぞw
３月末で退職確定したがちょっと不安になってきた 就活生じゃあるまいし
7社も掛け持ちして受けたら
ややこしくないか？ >>267
最初の方は転職活動の勝手が分からなくてエージェントに言われるがまま
エントリーしまくって結果懸念点のが多くて辞退した感じ。
今手持ちの内定は2社で来週最終面接の会社の結果次第で入社をどこにするか決めますわ マジだよ。
今の会社だとポジション埋まってて当面に上には上がれないと上司に断言され、ハートに火がついた。
どこの会社も裁量権も年収も条件面では今のポジションよりは上がってる。
最終的には雰囲気とかフィーリングで決める >>270
おーすごいね！
ちなみに何屋さんで何ポジションなの？ >>268
同い年だけど
俺も心機一転、転職したい気持ちはある。
今年すら会社がどうなるかわかんないし。 >>271
ありがとう！
大体BPOのマネージャー候補
扱って商材が違ったり、コールセンターだったり事務センターだったり。
内定得ても現場まで見せてくれないから直感ですよ >>273
同じ年か。三年くらい前からここに居ても出世出来ないなと不満を持ちつつ。
動いてみたらあっさり人生変わるもんだと思った。
在職中でも書類さえ仕上げればZoomで面接官できるから気軽に試してみると良いと思います >>275
実は以前、応募はしたんだけど
いつから来れますか?の質問に半年後と答えたからか
落ちたんだよね。
やっぱり決意固めて面接しないとダメと思って
活動は休んでる。 >>276
面接官「いつから来れますか？」
276「半年後です！」
面白いw 半年後なんて言ったら
仕事できない奴、決断できない奴
と思われて終了でしよ。 本当に来るかどうかわからない
就職活動続行しそうだし志望度低いと判断するわ >>276は本当なんだ。
有給35日残ってて、円満にとか考えてな。
相手の面接官にも申し訳ないことしたな。 2ヶ月が目安だよ。
俺は事情説明して3ヶ月待ってもらえた。 外資系２３００万の求人応募したら６００万の外資紹介されたでござる 求人探す→お気に入り追加→求人探す→追加
ずっとこれでなかなか応募に踏み切れない。。 >>292
とりあえず応募まで進めてみなよ
書類通過率なんてせいぜい1〜2割程度みたいだよ
通過したら通過したで面接の予行演習できる 俺は一社でたまたま受かったが、
正直他にどこか受けて先に練習できていれば、
と思ったよ。
一社目が本命で他にない、という状況だと
どの過程でもプレッシャーが半端ないから、
適当なとこに応募しておいて面接の空気を
知っておくことをオススメするわ。 マジで思った以上に通過しないし
辞退もできるから応募だけするのはほんとにしたほうがいい
マジで思った以上に通過しないし 行っても無駄足なような気がしてやる気が低下して
面接だったけど断ってしまった >>296
あるある、セルフネグレクトだ
環境変えた方がいいらしい 面接の落とされた理由が求人票に全く書かれていない理由だったりすると、
やる気が落ちるね
結局、この歳になると
リーダーだ、マネジメント経験という話になるんだが
給料も低めの所で、スキル面もマッチしているのに
落ちると、中々辛いものがありますわ
リーダーだ、マネジメントだってのは、ブランク期間でも
磨けるものなのだろうかと思う、今日この頃
spiの対策して合格もしたのにな、次に生かすしかないが、
ニッチな穴場みたいなのがあればなあ・・・ もちマネイジメントは実務で経験しといて貰わな困るで
この年齢でそれないのは論外だって大昔から言われてることやん >>299
そうですよね・・・
他責思考過ぎたんだろうかなあと
反省しますわ
リーダーらしきものはやったりしてきたけど、
最初から、あれな案件ばかりで
持ち帰ったりしないと、無理なのばかりだったからなあ
残業すると、ネチネチ言われるしと
他責感が出ているな、やっぱり >>300
在職中 or 内定ないなら
受けた方が良いのでは >>302
在職中です
書類通らないだろ思ってた
面白半分で呼ばれたんじゃないかと憂鬱 >>303
ここ、訂正
--在職中 or 内定ないなら
在職中でない or 内定ないなら
あとはご自身の市場価値が、
あがりそうな感じの会社ではないんですかね？
今後、成長しそうな感じの会社とか マネジメントがどのレベルなのかって話でもあるからな
主任とかの役職でも部下指導してるって言えばマネジメントにはなるわけだし
この歳でその役職すらないってなるとさすがに無理やろ 役職なしはまずいか
社員35人部長11人課長9人
社長の友達の部長が増えた
俺はヒラのままだわ
主任とか嘘ついたらバレるかな >>305
まあ、部下はいないけど
後輩指導は当たり前の様にする
でもそれって、マネジメントか？という疑問は拭えない
ビジネス貢献できる部隊を作ると言う意味ではそうなのかも知らんけど
>>306
35歳なら、まだギリギリかも
それ以上だと、リーダーやら主任やらの経験が無いと厳しい気がする
よほどのスキルか、調整力があれば違うと思うけどね >>306
嘘は不味い、後で苦しくなる
勉強してどうこう出来る経験値でも無いし
それにしても、管理職とヒラの割合が歪な会社ですけ おまえら勘違いするなよ。
マネジメントとは人事評価（給与の増減に影響）
できる役職であることが前提条件だぞ。 ここを見てると給料アップしないと40でまた歳チャレンジしなきゃなぁと鬱になる
やっぱ500は貰わんとヤバいよな・・・ 大手メーカー2社いたけど係長みたいなマネジメント職は40越えてやっとなれるから俺はまだ経験ない
でも外資でこれまで経験無しの仕事で給与も前職より増やしてくれたしこれまでいた会社名ってかなり転職に影響すると思ったわ 給料アップとか県外に出ないと望み薄いと思えてきた。 >>312
俺もそんな状況だったから県外転職して、そこから更にいろんな地方へ転職しまくって、ついに家まで買ってしまったが、フルリモートワークできる世の中になったので地元に帰りたい >>312
都内とかに本社がある支店狙えば？
田舎でも本社がある場所基準の給料だよ >>312
俺の場合
現在都内の中小企業で550万、家賃12万
内定先、大手地方勤務600万転勤あり家賃住宅手当ありで3万
家賃のせいで給与差額50万＋家賃差異108万で大幅に可処分所得改善
といっても年130万くらいだけど みんな年収500万とかあって羨ましい。
俺なんか2月残業50時間以上したのに手取りで20万ないし3月は残業90時間したけど手取りで28万で年収計算したら300万くらいしかない転職したい。 年金事務所経由で保険とかの手続きしようとしたら、辞めた会社から喪失の届け出が出されてなくてビックリだわ
14日目すぎてるのに >>315
550万で家賃12万て家賃高すぎない？
>>316
年収は手取りじゃなくて額面だよ、普通は 手取りで20ないって額面想像できるだろ。
マジでみんなどこで年収350以上とか見つけてくんだよ。 明後日最終面接だわ
企業のホームページと取引先ホームページは見まくったし
何をやってても落ち着かねぇ
落ちたらゴールデンウイークも地獄だし 転職サイトとか見てみ？
トヨタとか日立とか600〜800とか沢山あるじゃん
>>320が入れそうな会社でって条件付けるならスペックをちゃんと書こう >>317
給料払い切ってないんじゃ無い？
例えば残業代とか 給与の払いは関係ない
事由発生から5日以内の届け出が原則 ブラックは資格喪失届の事なんて知らないから
保険証とっくに送り返してるのにそんな書類今まで出した事ないから出来ないとかぬかしやがったことあるよ 恥ずかしい事聞くけど転職先に20代前後くらいの子にも敬語使うよね？？ >>325
今までも会社から喪失証明をもらうなり、年金事務所で発行してもらうなりして14日以内に済ませてた
最後の給料がそれより後なのはいつものこと
>>326
社員数が多いから1人を特別扱いするわけにいかないらしく、シフトの締め日にタイムカードと一緒に回収してから処理するらしい
回収した保険証を社員が本社に送らず放置してたことになる
1週間前にも年金事務所にも確認した上で早くしてほしいって頼んだんだけどね >>326
そうなんだ、自分は翌月の給料日まで来なかったね
まあ、先にハロワで手続きしちゃえば
最初の確認日までに提出すれば良い話だから
どうにでもなる訳だけど >>329
331に書いた通りで焦らず対応して
もしハロワで仮登録の手続きしてなかったら
早急に行ってください >>328
最初は敬語だけど慣れてきたらタメ口かな
これは同年代も一緒 タイムカード？いまだに？
勤怠管理はIDカードじゃないの？ ガッコンのタイムカードだったよ
>>328
ひと回り年下の学生バイトの子にずっと敬語だったことあります もしかして飲食店か？
飲食店ならまだタイムカードなのかもしれない 大手エージェント使ってたときは書類ほぼ通らなかったが中小エージェント併用でめっちゃ突破率上がった
エージェント内選考で落とされてたのかな
2ヶ月間くらい無駄にした気がする >>337
定期的にこの手の書き込みあるけど、大手ってリクルート、パソナ、デューダ？
それ以外が中小？ 確かに中小エージェントは書類通過率が全然良いよ
競争相手が圧倒的に少なくなるしな エン転職とかマイナビ転職をメインにしてるけど
案件毎に担当エージェントが違うみたいだぞ
大手ってエンやマイナビ、リクナビではないのか？ やっぱ一回り下でも敬語ですよね。
慣れてからタメ口って方タイミング難しくないですか？？
難しいので自分もずっと敬語ですね。 >>338
大手はリクルートとdodaのみ使ってたときは書類選考突破率体感1割未満
中小エージェント経由は体感5割
パソナもリクルートとかと比べると突破率高かった
あと大手エージェントで落ちたとこが受かったり
まあたまたま紹介求人とのニーズマッチもあったんだろうけど タイミングなんて関係ない
気が付いたらタメ口になってたりする
ひと回り年下の女の子が、いつの間にか敬語とタメ口が入り混じってて面白かった
しかも本人は気付いてない（こっちも指摘しない） >>337
でもそれで面接いけても、大手エージェントの社内選考通過して来た奴と競って負けてたら意味がない。
大手が社内選考で貴方を落としていたのが正しかったという事。
企業と直接話せればワンチャン…と得した気分になるならそれでもいいし、受けても無駄な面接を増やしたくないなら大手を使った方がいい 大手の社内選考きついよなぁ
書類通過は1割とか言われてるけど落ちる9割の半分は社内選考落ちな感じするわ 応募して一時間しないうちにお祈りしてくるエージェントとかいて草も生えない リクエーの訳わからんねーちゃんにひたすら受けさせられて
30社は受けたが
8割は書類落ち
結局内定も出なかった
ほんと意味なかった。時間の無駄。
その後JACに登録して3社受けて3社面接させてもらって
内定2社
あっさり。 自分の抜けた穴埋めの求人オフォーが来て笑ったことはある >>350
受けさせられてってw
自分で検索して好きなとこ応募出来るんだよ
自分の人生なのになんでそんなに受身なの >>345
誰かも書いてるが中小だけが持ってる求人もあるから選択肢としては持っておいて損はないと思うけどね
あと大手だとアドバイザー1人当たりの担当人数も多いから書類選考や面接対策は中小の方が丁寧という面もあるかな
まあ求人数は大手が圧倒的だしエージェントに何を求めるかで使い分ければいいと思う エージェントに職務経歴書や面接練習など見てもらいたいとか、特に行きたい会社もない（検索範囲が広過ぎる？）から何か適当に見繕って紹介して、みたいな人もいるか。
職務経歴書とか見てもらっても直された事がないし、行きたい会社（業種、職種、地域）で検索して自分から応募しちゃうから、エージェントの対応とか気にした事がなかった。
普段の面接日の連絡とか大抵アシスタントだし。
エージェントに何を求めるか、だね
俺は求人の質と量のみ
大手企業が大手エージェントに隠して中小エージェントに求人だすとか、はっきり言ってあり得ないと思ってるし リクルートエージェント使って今月先々週くらいから転職活動始めた
35社応募
22社書類落ち(社内選考含む)
先週怒涛の書類落ちラッシュだったんだけどたぶん社内選考落ちがほとんどだと思う
今週になって急に3社書類通過して来週怒涛の3社面接
あと10社書類審査待ちがあるんだけど
この辺が書類通過するとGW明けや来週の面接ラッシュがすごいことになりそうだけど
こんなもんなのかな？
みんなどうやって会社休んでるの？ ビッグモーターの営業ってどう？不動産や太陽光の飛び込みよりましだしマジで稼ぎたいんだよ 俺は先ずは現職忙しいから土日にやって貰えないかを打診する
結構対応してくれる企業ある（って言うとそういう企業は入ったら休日出勤有るから嫌って言う人がいるけどそうとも限らない）
土日ダメなら優先順位高い企業は有給、最悪突破体調不良や家族の体調不良を使う。転職決まって辞意を伝えると『やっぱりね』と勘付かれてたけどw
優先順位低い所は
企業：平日のここかアソコはどう？
俺：だから土日じゃないと無理ですって
のキャッチボールで時間を稼ぐ
正直言って辞退したかったけどエージェントがさせてくれないし、企業も諦めずに4回目くらいに折れて土曜を提示してきたりもした
土曜提示されちゃったから面接受けるか…と思ったら他から内定出たから結局受けなかったけど >>356
面接ってリモートでしょ？
そんなら別に休みとるまでもないでしょ。
リモート体制が段々と無くなっていくと対面面接ガーとかほざく企業増えそうで嫌だわ。
転職するなら今がラストチャンスだろう。 >>360
簡単にリモートっていうけど自宅でやらないなら、場所取るのは面倒くさい
候補は貸し会議室(PC、マイク、カメラは持ち込み)、鍵付き完全防音個室のネットカフェだけど、
すぐに予約が取れない場合がある そうこうしてるうちに書類選考通った会社が増えた
どの会社も21日22日or25〜28日を指定してくる
この中で4社受けるとか無理だろ…
こんな怒涛の勢いで書類通ると思わなかった
序盤の書類落ちラッシュがあったからとにかくエントリーしまくらないと…って思ったのが失敗だった >>360
3社リモートで1社対面ですね。
さすがに会社で受けるわけには行かないので半休とるなり何かしないと行けないと思うのですが… >>363
猛者は会社の会議室を予約してしまうのもアリ 東京オリンピックごろから
本格的に転職活動しているけど
中々ないもんだな
職種や自分のキャリアもあるんだけど
現職が零細だと厳しいものなのかな… 現職より過去に志望先と同規模の会社を経験したかは関係してるよ
数十人規模しか知らないのに数千の会社にはなかなか採用されない
逆もまた然り >>366
一応若いころ大手にもいたのよね
ただ色々あって辞めたんだけど
んでブラック中小をめぐりめぐって
今に至るのよ
仕事内容は申し分ないんだけど
やっぱり零細だから何やってもナメられるし
何より同僚上司の技量ｇ >>362
マジで全く同じ状況だ
こんなときに限って現職でトラブル対応発生したりすんだよな >>368
裏山なかぎり
こっちはそもそも応募できる職がない
チト特殊な仕事なので無理ないんだけどな >>367
何をどうしくじったら大手から零細に落ちるのだ？ >>370
うーん
単に自分に合ってなかっただけかな
あと会社が単に不渡り出して身売りになったりとか
その二つだね
大手だと出世だの派閥だの上司からの命令
コンプラなんかで がんじがらめで
やりたいことが全くできなかったのよ
今はやりたいことができているから
それはそれでいいのだけどな
しくじった気はないな まぁ直近数年が零細ならそのレベルなんだろ
新卒時は大手に入ったけど直ぐにドロップアウトしましたなんて、経験どころか黒歴史だろ… >>372
いや30半ばまではいたな
しかも大手数社を渡り歩いてたわ
業界の特性上しょうがないことなんだけどな
今はチト違うところにいるおかげで
求人が全くない状態なんだよな 書き込みが
『詳しく書けないけど昔大手にいた凄い俺』
『上司と同僚が使えない』
しか言ってないから具体的な事がさっぱり分からん…
分かるのは兎に角プライドだけは高そうだってこと… >>374
いやいやそんなこと思ってないわ
大手の件は君らが聞いてきたら答えただけなんだけどな
自分らで勝手に煽ってそれはないわｗ
君ら書き込みを見ていると
それなりに名の通った会社にいるような
素振りしているようだけど本当なのかい？ 他人の事は知らんが俺は普通じゃないかな？
つか一々それ本当？とか言い出したら君も含めて皆んな証明しなくちゃならなくなっちゃうよ >>376
まぁそうだな
野暮いからこれ以上は
お互いにやめよう…
スマンカッタナ >>375
あなたは>>367で自分から大手にいたと自分語りしてる
聞かれたからって言うが、聞かれてもないのに自分語りしたのはあなた
なんかズレてるね、この人 >>379
語った気はないが事実を言っただけ
さらにそれを誇張表現をして「俺スゲー」と書き込んだ人もいたよね？
「俺スゲ―」なんて言ったかな？
「規模の大きい会社として大手には在籍していたよ」とは話した
どっちが勝手にずらしているのかな？ >>381
あなたは
> 大手の件は君らが聞いてきたら答えただけなんだけどな
と主張しているが
>>367では聞かれてもいないのに答えてるけどね？ >>382
会話の流れとして会社の規模の議論になったよね？
そこで経験はあるよってことで話したんだけどな
話したら何かまずかったの？ >>382
ちな事実経験を述べたことが
自分語りになるなら
どこに行っても経歴なんて話せないと思うがな
もちろん５ｃｈのような匿名の場だろうが
転職面談の場になろうがね
何が気に入らなかったのかな？ GW前に内定取りたいけど無理そう
落ち着いてGW迎えたかった GW前に内定は出そうだけど志望度低いから悩みどころだ 若い頃は大手にいたけど中小のブラックをめぐりめぐってた
かつ
30半ばまでは大手を渡り歩いてた
今いくつでどんだけ社歴あんねん >>387
ここは30半ばから40半ばまでのスレじゃん
30半ばまで大手いたとすると40半ばまでの10年間で中小ブラックを渡り歩いてきたって
どんだけ辞め癖強いのさとは思う
てか40半ば以上じゃないの？ どいつもこいつもしょうもないことに粘着しすぎ
不毛すぎる しょーもな。大手コンプレックス丸出しかよ。いちいち突っかかるなよｗ >>388
すいませんほぼ事実なのですが
寝ていいですか？
おやすみなさい… 短期の仕事はじめたけど時間が流れるのが遅すぎる。
次を速く決めないと行けないと言う焦りもあるのか
Ｇｗ速く来ないから >>394
呼んだ？
てか本当求人が少ないなー
6〜7月まで待ちかな？ BtoBの営業に転職したけど未経験で何やっていいかわからん >>396
担当会社数にもよるけど、基本は前任から引き継いで淡々とお客さんのとこに毎日行くだけやで 管理職とかやりたくねーんだわ
給料そこそこでずっとヒラでいたい
けど年齢的に何か許されないらしいな…管理職とか上の職とか能力のあるヤツがやる方がいいだろJK 日本は年齢に給料を支払ってるようなもんだからね
年齢が高いから給料も高い。だからそれなりの仕事をさせないといけない
ジョブ型だとそういうことにはならないんだろうけど日本がジョブ型取り入れても結局は年功序列方式は変わらんだろうな
年齢が上がるにつれてジョブが変わるだけな気がする >>399
メンバーシップでいいところは変わらないだろうし、そもそもジョブ型も重たる目的はコストカットだからね
ミツケミなんか福利厚生ほとんど吹き飛んだしな 新卒ブラックの短期離職があって、挽回しようとちゃんと努力してきたのに、未だに根掘り葉掘り当時のこと聞いてくるのウンザリする。入りたくて入ったんじゃないし、過去は変えられないのにどうせいちゅうねん。結局、シンママやバツイチが嫌煙されるように、いつまで経っても綺麗な経歴しか求めてないように感じる。外資だったらそんなことないんだろうか。 >>403
別に隠さずそのまま伝えればいいじゃない。
気をつけるのは、相手が聞きたいのは恨み節ではなく
入社して業務できるかどうかだろうから
前職はこうでしたが、今後はこうありたい的な
話をすればいい。 >>403
ちなみに言いたくないかも
しれないけど、どういう部分がブラックだったの？
自分だけではどうしようもない感じの問題？ >>403
氷河期でマトモな会社は無理だったにしても、何処でもいいではなく、その中で最善となるよう考えて行動したんじゃないの？
俺は理系だったから、安易に営業やサービス業には行かずに将来を考えて技術力をつけるために特定派遣にしたとか。
派遣先が単純作業でスキルアップにならないと感じたら自社営業に掛け合って派遣先変えてもらったとかの説明をしたな 大手から連絡きて喜んでたけど
50歳以降は確実に減らされる状況を考えるとどうもな
この年齢で大手に行った人や大手検討中の人は、50代からまた転職活動や独立を計画済みなのか？
20代から大手ならずっと残っててもある意味生涯賃金的にいいとは思うけど
30半ばから入ると10年ちょっとしか活躍期間なくね？
同じ業界の大手だと50歳で1,000万
55歳から600万 60歳から400万以下65までいると300万 >>407
60以降は再雇用なんだろうけど、55で下がるのは役職定年？
それは会社によるよね >>407
中小だったらどうなると？
50歳で700万だとして、そこから65まで維持or上がるとでも？
そもそも60で定年で放り出される可能性もある。
定年後にシニアで再雇用とか中小じゃ対応して貰えないかもね。
あと役職定年無く年収下がらない大手もあるよ >>408
役職定年 自分の業界の大手はほぼある
55歳役職定年 60歳定年で2段階で下がる
話きたところはそうだった
1000万から考えると約7割カット
>>409
役職定年ない大手は羨ましすぎる
取引ある中堅企業だと役職定年はなくて定年で半額
59歳800万から60歳で400万
仕事は同じパターンが多い
零細 うちや取引先
50代で700-800万 役職定年はない
60歳再雇用で600万前後あんまり下がらない
まず上がりはしないけど スレ違いだったら申し訳ないのですが、ちょっと質問させてください
5月末で今の会社を辞め、6月1日から新しい会社で働き始めます
新職場に提出が必要な書類のデータをもらい、家で印刷して記入している所なのですが…
「令和3年分 給与所得者の扶養控除等（異動）申告書」
のデータをもらったのですが、令和4年ではなく3年で合っているのでしょうか？
担当者に聞こうかと思いましたが、こちらの知識不足だとしたら迷惑をかけてしまうので…
この辺の仕組みがあまりよく分かっていないので、どなたかご教授いただけると助かります >>410
取引先とか何社か知らんけど狭い範囲だけ見て世の中全部そうとはならんだろ
そもそも取引先に55でいくら？59で？60で？とか聞いて回ってるとは思えない
まぁ俺も自社やこれまでの経験だけだけど
あとウチはシニア再雇用は（人によって）年収結構下がるけど、
週5じゃなく3とかにする人もいるし、
残業はしないとか、審査承認みたいな責任ある業務はやらないとか、負荷もめちゃくちゃ軽くなるからな >>412
ありがとうございます。
担当者に言ったら、やはり向こうが間違っていたようです >>414
そういう重要書類間違えちゃうとか
なんか疑ってしまうね ずっと零細で需要なんかないと思ってたら
大企業からの直接オファーくるもんだな
ここにも零細から大手の人居るでしょ？ IT営業１３年 1社 年収750万 大手
数字の詰めがキツくて同業他社に転職
年始630万。しかし、やること多いし細かいこと
覚えられなくて三行半つけられそう。
転職したいけど39歳。
もうIT営業は嫌だけど、異業種なんか無理だし
今更営業以外も厳しいよな。 >>417
行動しないと何も変わらないからとりあえず目ぼしい企業に直接応募したら？ 次の会社に退職金の金額ばれないよね？今年の給与源泉徴収は提出するけど、退職金の源泉徴収（そういうのがあるの？）は提出しなくていいんだよね？ちなみに勤続15年で250万だから非課税のはず。 >>419
控除額以下だから税金はかからないね
退職金は給与所得とは別だから次の勤務先には申告する必要無いよ 1年目は「自分で確定申告します」でええやろ。
年末に転職先の源泉もらって確定申告行きゃいいじゃん。 これからオンラインで英語の面接や
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