外資企業(IT)について書く Part.3

[0001 名無しさん＠引く手あまた 2021/06/23(水) 15:48:36.85 ID:6KgMyWcZ0]

※前スレ
外資企業(IT)について書く
https://medaka.5ch.net/test/read.cgi/job/1560428798/

外資企業(IT)について書く Part.2
https://medaka.5ch.net/test/read.cgi/job/1613148118/

[0952 名無しさん＠引く手あまた 2022/02/11(金) 18:11:20.26 ID:xLWJQxYq0]

>>951
そうなんですか？
ちなみに学歴はEランの学部卒でその後はソフトバンク傘下のIT卸で7年外勤営業やってます
自慢できるような経歴でないのは自覚しています

[0953 名無しさん＠引く手あまた 2022/02/11(金) 18:20:55.56 ID:FuJjBzaw0]

>>949
そうなのか。
SMB担当とかならいつも人募集してるイメージだけど。

そしたら最初の入り口にエージェント使ってみたら？
評価軸とか駄目だった理由とか教えてくれる。

その中だったらパイプ持ってて強い担当者に当たれば色々聞けるよ。

[0954 名無しさん＠引く手あまた 2022/02/11(金) 18:24:26.41 ID:xLWJQxYq0]

>>953
ありがとうございます
仮面転職して3年したらまたチャレンジしてみます

[0955 名無しさん＠引く手あまた 2022/02/11(金) 18:41:56.38 ID:A7Jegtze]

>>952
それなら営業に応募するなら大丈夫

[0956 名無しさん＠引く手あまた 2022/02/11(金) 18:43:55.33 ID:xLWJQxYq0]

>>955
ありがとうございます
人柄っぽいですね
根性鍛え直します

[0957 名無しさん＠引く手あまた 2022/02/11(金) 18:48:19.86 ID:K+Dk4GJn0]

>>949
代理店でチャネルですか法人営業ですか
そのどちらを受けた会社が欲しがっているか
確認しましたか
それがマッチしていないのでは

[0958 名無しさん＠引く手あまた 2022/02/11(金) 19:05:03.80 ID:N7w6kn+i0]

ウザさがいかにも「営業」って感じ。

[0959 名無しさん＠引く手あまた 2022/02/11(金) 19:11:20.15 ID:FGTajeV40]

1社が書類落ちならば、人柄以前に経験不足かスキルが足りていないとみなされたんだと思う
7年営業やっていたのに書類落ちってことは、ポジションに対してこれまでの営業経験がアンマッチだったのかもしれない

[0960 名無しさん＠引く手あまた 2022/02/11(金) 20:28:52.27 ID:WiCvB5uC0]

お前ら外資って言ってもどうせ日本人しかいないグループで日本語だけ喋って日本人上司に仕えてんだから日系と何ら変わらんがな

[0961 名無しさん＠引く手あまた 2022/02/11(金) 22:07:50.63 ID:aXtnXVJr0]

俺、現職入って10年だけど、ずっと上司はシンガポールかオーストラリアの外人だよ
コロナ前からずっとリモートだけど、そもそも近くに上司が物理的にいないというのは気楽だ

[0962 名無しさん＠引く手あまた 2022/02/11(金) 23:35:09.46 ID:/WQ1/sMX0]

やっぱり外資サポートが最強じゃないか！

[0963 名無しさん＠引く手あまた 2022/02/12(土) 00:15:01.58 ID:YmPR6MvF0]

>>961
英米ならわかるが、日本はそれらの国々より格上だと思うぞ

[0964 名無しさん＠引く手あまた 2022/02/12(土) 00:18:43.31 ID:l3A6UBsR]

>>963
成果を出す人が格上。
毎月インド人にいじめられてる。

[0965 名無しさん＠引く手あまた 2022/02/12(土) 00:20:53.86 ID:YmPR6MvF0]

結果を出しても出さなくても白人が常に格上

[0966 名無しさん＠引く手あまた 2022/02/12(土) 01:33:57.90 ID:5bO3gn+j0]

>>952
一旦社内ポストでダイレクトセールスに動いた方がいいよ
チャネルセールスは外資だと求人少ない

[0967 名無しさん＠引く手あまた 2022/02/12(土) 01:57:36.64 ID:iYS3CB6u0]

外資ITのサポートが最強だと思うならやってみればいいと思う。誰も止めないよ。

何年か前、海外の開発ポジでオファー貰って、サポート職からも日本からも離れたけど、外資ITでのサポートの経験が転職の役に立ったとは思わないな。

売上のような数字もないし、守秘義務も加わって成果を説明するのは難しいから、本業と関係ないOSSの開発やって仕事の成果の代わりにしてた。

できる奴はどこに行ってもできるとは言うけど、メインの業務がキャリア形成につながりにくい時点で、避けた方が無難だと思うけどね。

[0968 名無しさん＠引く手あまた 2022/02/12(土) 02:10:18.58 ID:iYS3CB6u0]

実際、テクサポ->テクサポの転職はめっちゃあるけど、テクサポ->テクサポ以外に社内転職以外で行くの、たとえ200%の回答が作成できても簡単じゃないと思うけどね。そうであってほしい願望は理解するけれど。

[0969 名無しさん＠引く手あまた 2022/02/12(土) 03:11:37.54 ID:tbevpgmp0]

Mのサポートの年収、サイトにはだいたい650-とか700-とか書かれてるけど、実際はあまり経験のない状態で入ったとしてももっと貰ってるんだよな？羨ましい…

[0970 名無しさん＠引く手あまた 2022/02/12(土) 03:46:55.37 ID:Zhei6n7k0]

>>969
Mのマネージャか？
2chでMのサポート職の良い噂を聞いたことがないぞ

[0971 名無しさん＠引く手あまた 2022/02/12(土) 08:29:50.40 ID:WHakcA0g0]

いや、開発やりたいなら開発やれよ。サポートやりたいならサポートやれよ。

[0972 名無しさん＠引く手あまた 2022/02/12(土) 08:45:27.39 ID:iYS3CB6u0]

単にサポートが他の職種の足がかりにはなりにくいって話なので、サポートやりたくてサポートやる人はそれでいいんじゃない？

[0973 名無しさん＠引く手あまた 2022/02/12(土) 09:46:17.66 ID:3vRnhz+E0]

外資ITのサポートが最強って誰が言ってるの？

[0974 名無しさん＠引く手あまた 2022/02/12(土) 09:48:49.69 ID:08tSZZv10]

>>962
こいつ

[0975 名無しさん＠引く手あまた 2022/02/12(土) 10:37:50.63 ID:LFIZhe/w0]

外資、日本よりはるかにイエスマンしかいないというか上司に絶対服従って文化だと思うんだけどみんなどう？クビにするしないも上司のさじ加減次第だからなぁ

[0976 名無しさん＠引く手あまた 2022/02/12(土) 10:49:26.18 ID:WHakcA0g0]

>>974
それに>>967の長文返してんのか笑

[0977 名無しさん＠引く手あまた 2022/02/12(土) 10:50:54.19 ID:YmPR6MvF0]

>>975
I couldn’t agree more.

[0978 名無しさん＠引く手あまた 2022/02/12(土) 10:51:52.33 ID:c0yh6Ls50]

まあもちろん上司と合わないのはクビだけでなく自分の精神衛生上も致命的だが、クビという点ではうまく他部署やHQに連携できてたり存在感示せてれば回避できると思うぞ

[0979 名無しさん＠引く手あまた 2022/02/12(土) 10:59:12.43 ID:LFIZhe/w0]

日本以上に本音言わない、上下関係がしっかりしているという点では日本の方がマシだと思うんだな。いや違うっていう会社はごく一部のとてもいい会社だけだと思う

[0980 名無しさん＠引く手あまた 2022/02/12(土) 11:16:41.04 ID:YmPR6MvF0]

戦略的な方向性を決定するような重要なミーティングには呼ばれない、呼ばれても意見を言う機会は訪れない

植民地の悲しさよ

[0981 名無しさん＠引く手あまた 2022/02/12(土) 11:57:58.25 ID:gt00kLht0]

退職勧告を2度受けてるけど、ホント、成績じゃなくて上と上手くやれるかどうかが全てだと思ってる
個人主義っぽく見えるけど全然違うんだよね

[0982 名無しさん＠引く手あまた 2022/02/12(土) 12:04:24.58 ID:J945YVkQ0]

>>975
歴代の上司(VPクラス）の何人かの指示無視したこと何回もあるし、言い合いになった事もあるけど
クビになったことも、査定下がったことも無いな。その上のSVPやGroup presidentから電話かかってきたけど
正論が通じた。そういう会社もある
今の外資もまだ無視したことないけど、こっちの意見を尊重してくれてる感じ

[0983 名無しさん＠引く手あまた 2022/02/12(土) 12:06:17.78 ID:gt00kLht0]

業務上の衝突と、人間的に合う合わないは違うと思う

[0984 名無しさん＠引く手あまた 2022/02/12(土) 12:38:05.25 ID:PDgNfkhe0]

上司と合わないっていう感覚が未だにわからんのだが、普通に仕事してりゃ合うと思うんだが。恵まれてるだけなのかな

[0985 名無しさん＠引く手あまた 2022/02/12(土) 12:40:49.98 ID:GFFsARoE0]

恵まれてるだけだし、お前が周りを振り回しているだけで時間の問題かと

[0986 名無しさん＠引く手あまた 2022/02/12(土) 12:42:20.72 ID:tNf1vuA50]

>>975
プロモしたくて上司に媚びた立ち回りばっかしてるようなのはいるね
んで上司が気持ち良くなっちゃってたら終わり。そんなんばっかになってく

[0987 名無しさん＠引く手あまた 2022/02/12(土) 12:46:04.87 ID:jnfQqwJf0]

他の同僚の英語レベルが低くて絶望
下手くそな英語、間違った文法を聞かされる拷問のような会議
担当外の製品の事なので割って入るわけにもいかずただ時間が過ぎるのを待つだけ

[0988 名無しさん＠引く手あまた 2022/02/12(土) 13:29:40.83 ID:K4ncM/lm0]

>>984
自律して仕事するのを好むタイプがマイクロマネジメント型の上司に当たったとかって場合よ
マネジャー研修でも受けてみたらかなり明確化されて理解できるよ

[0989 名無しさん＠引く手あまた 2022/02/12(土) 19:09:03.62 ID:5W8RL6RY0]

>>970
でもそれだけ貰えるのは事実だよね、たぶん

[0990 名無しさん＠引く手あまた 2022/02/12(土) 19:16:16.67 ID:c0yh6Ls50]

>>988
あーたしかにこれまでは割と自由にやらせてもらって上手くいってただけかも。
まぁ個人的な仕事の進め方は結構理詰めでやるタイプだからマイクロマネジメントになっても順応できそうではあるが

[0991 名無しさん＠引く手あまた 2022/02/13(日) 10:48:36.64 ID:s5BNxvfq0]

>>984
恵まれてる。何も情報共有してくれないcc入れてくれない。相談しても「私わかんなぁーい」って上司に当たった事ないやろ。

[0992 名無しさん＠引く手あまた 2022/02/13(日) 10:55:24.46 ID:U01tgVbu0]

>>991
その上司ゴミすぎやろ

[0993 名無しさん＠引く手あまた 2022/02/13(日) 11:13:16.03 ID:aAUNPY/I0]

>>991
今すぐ転職した方がいいかと。そんな上司が居座れる会社もおかしい

[0994 名無しさん＠引く手あまた 2022/02/13(日) 16:24:54.72 ID:s5BNxvfq0]

>>992
>>993

この上司は前職なんでもう関わりがない。彼女は大手ITのディレクターだったんだけどカンマネもこんな感じの女性だった。もう金輪際女性管理職とは仕事したくないね。

[0995 名無しさん＠引く手あまた 2022/02/13(日) 16:46:49.95 ID:bLBse4EP0]

そんなのは外資に限った話ではないだろう

[0996 名無しさん＠引く手あまた 2022/02/13(日) 17:53:56.31 ID:n4LDoX/L0]

外資なら日系よりも有能でマシな人材が揃ってるってわけじゃないからな
自分もバブル世代にはガッカリさせられてばっかりだ
早く引退して欲しいよ

[0997 名無しさん＠引く手あまた 2022/02/13(日) 19:20:53.93 ID:3sGbd3nI0]

逆に、とんでもない無能がいるのが外資だと思う
有能がいないと言ってる訳ではないので悪しからず

[0998 名無しさん＠引く手あまた 2022/02/13(日) 19:26:18.04 ID:U01tgVbu0]

めちゃくちゃわかるわ。たまに化け物クラスで仕事できない奴、もはや何かしら知○障害持ってんじゃねえかと疑うレベルの奴がいる。
日系大企業ではまず見ない

[0999 名無しさん＠引く手あまた 2022/02/13(日) 19:33:45.98 ID:XCzTNVpr0]

>>989
L3エスカレーションエンジニアなら1000万円前後はもらえるんじゃない？

[1000 名無しさん＠引く手あまた 2022/02/13(日) 20:20:29.64 ID:t0S3DGRv0]

>>999
平ならどうだろうか？