社員登用とか存在するの?
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都市伝説位なさそう
基本使えないからバイトなんだろ 使えないみたいに思えるバイトや派遣の助けを借りないと
回らない情けない会社が多いんだがな。
スレ主は働いたことないガキ。 普通にあるだろw
電験持ってたら確実に正社員登用されるw 期間工から正社員登用された人ならおったよ
クッソ狭き門
スクラッチくじで10万円当たるくらいの確率 いきなり正社員で採るのはあまりにもリスキーだから
とりあえずパートやバイトで採用して、使える奴を社員にする
こういう企業は割かしある 紹介予定派遣だと会社にもよりますが派遣期間の半年終了後4割程度です
期間や一般派遣と比べると高いですが半分以下ですねぇ >>10
本来あるべき姿だよ
権利ばかり主張して仕事できない名ばかり社員多すぎだわ 求人に登用実績多数あり!とか書いといて
実際入ったら皆無だったのならあるわ >>16
書けないけど某財閥系のグループ会社... うちの会社はやろうと思ったら1ヶ月経てばなれるぞ
なぜなら人手不足で正社員がいないから >>19
分かるけど無理だよ。。こう言う会社があったよって言いたかっただけで
お世話になったし良い会社だったし 書いたら名誉毀損かなんかで訴えられる可能性って出る? >>15
いい会社なわけねーだろ
少なくともお前にとっては >>23
労働環境とか人間関係は良かったよ休みも多いし
ほぼ確実に登用されないのと雑用もやらされるのはゴミだったけど ほぼない詰み環境下から採用されたけどな
諦めちゃいかんよ
雑用と呼ばれる仕事からなにかを見いだして
評価されたおれが言うわ >>25
まあねwだから先月辞めたよ他で正社員で内定もらって
去年春から転職活動して7ヶ月くらいかかった
途中半分諦めてたけど今の時期採用してもらったのは本当に運が良かった >>15
それはいる前にどのくらいの登用率ですか?ときけば
よかったんじゃないの?
>>1学歴では判断できないから
仕事させて使えるか見てから入れる例はたまにある >>10
仕事と勉強は別物といえるぐらい違うからな
勉強には
会話とか
グループ立ち位置カースト上位になる能力とか
議論能力とか
ファッションセンスや空気読む力など
いろんなもんが抜けてるし 東洋登用はゼロではないけどマレだと思うよ
三流高校から東大に受かるようにたまにいるけど
ほとんどいないって感じ >>31
勉強できる奴はなんでも努力できる奴だから仕事もできるよ
勉強すらできない奴が仕事できるわけない 大手は社員登用試験があるから勉強もできないと厳しい >>33
勉強だけできるやつが存在するから
>>34
中小はそんなもんなく現場でいかにできるかしかみてない
のが昔からよくきく 11月から紹介予定派遣で勤務しているが、入社時の通告通り、3月から
紹介会社の籍を外れ、派遣先の正社員としての採用が決まりました。
紹介予定派遣の場合だと、真面目に勤務して、それなりの実務能力を
発揮すれば、ほぼ間違いなく、派遣先の正社員にはなれますよ。 学校の勉強なんてただの暗記ゲーだろ?
社会にでて、
ほんとに役に立たないけど、教える上、最低限これだけは知っとけよ、程度のものだとおもう
実践とはなんの関係もないくらい違う 勉強すらできない奴が仕事なんて絶対にできないのだけは間違いないんだけどね 学校の勉強すら出来ない奴の半数は「勉強する習慣」がないから設計みたいな技術職はできないよ。
学校の勉強の内容が仕事に役立つ、役立たないなんて本質はそこじゃないぞ。 でも大半はバイト以下の仕事もできないじゃん
そんな領域に達してるやつは一握り 大企業や優良企業はほぼない
中小でよっぽど人が集まらないところなら
チャンスはあるかも 社員登用は正社員で採用されるよりも難しい
そして扱いは本物の正社員よりも悪い >>46
社員になったとかの話をしている人達が店長とか店とか言っているから
まあそういうところなんでしょ >>社員登用は正社員で採用されるよりも難しい
そして扱いは本物の正社員よりも悪い
そんなのは企業によるとしか言いようが無いのに何決め付けてんだw 正社員登用?
無理だよ。
転職板でネチネチしている人にはさ。 存在するよ
ただ探さないといけない
俺が見た範囲ではいっぱいある
探したからな 大手でバイトで入っても社員は無理ってことですか?
なった人とかいたら教えてくれ! >>52
それ、オタクの感想ですよね?
何かデータとかあるんですか? 単純作業を極めた先に正社員への道はない
なんの仕事かが重要 正社員でも安いところもあるし何にも技術身につかないところもあるし
正社員が目標のようであって全然バイトと変わらんってのもあるぞ 私は東証一部上場企業に契約社員で入って1年後に正社員登用されたけどな 単純作業しかない会社なんてないでしょ
普通にやってりゃ単価も上がるし、それなりに仕事もやらせてもらえる
要するに単純作業しかできないやつ、って思われてるんだよ 光るものもってるやつはどんな立場やどんな仕事してても一目おかれるよ
あとは、運や >>61
仕事なんて切り分けられてること多いからな
ちょっと気を利かす工夫するなんて当たり前の話で
求められてるアウトプットが単純作業かどうかだよ 大手メーカーで期間工やってるけど意外とおぼえることが多くてびっくり
教育係の社員からおそわりながら日々ノートにメモとってた
もうおぼえたから見ないけど
ひたすら脳死状態で単純作業だけやるのかと思ってたw 覚えたら脳死で同じこと繰り返しだよ
俺は一通り覚えるまで半年はかかった >>66
あるけど大手は狭き門だよ
社員並みに仕事できるだけでなく運もある
経済状況とか配属先の都合とか 大手工場の期間工できついのは最初だけ
おぼえることも多い
新卒の子が1ヶ月かけて教わることを2週間で詰め込まれる
そこで逃げちゃう人がいるから世間ではきついというイメージがある
立ち仕事と設備の操作に慣れると今度は眠くなる
毎日同じことを繰り返してるから当たり前
2ヶ月も経つ頃には立ったまま寝落ちしそうになったことが何度もあった
とにかく眠くて眠くてしょうがない
オーダーという名のノルマではなく眠気との闘いだった
寝てしまうとオーダーこなせないからノルマとの闘いでもあった
さすがに仕事がくだらなすぎて辞めた
2交替夜勤はくっそ不健康
あと世間のイメージと違って全然稼げない >>68
年収はいくらだったの?
年収によって全てが決まる
高給取りなら不健康な生活でも普通
低年収なら不健康な生活は割に合わない 大手ちんかすまんかすサプライヤの期間
日勤のみだと年収300万ベース
2交替で夜勤月10日やる人は370万ベース
そこに残業代が乗るだけ
昼夜2交替で夜勤やって月平均30h残業やっても年収420万くらい
日勤固定だと月平均35h残業やって370万くらい(日勤固定のほうが残業がちょい多くなる)
底辺の定番自動車メーカーの期間従業員でもだいたい同じ
サプライヤの方がおぼえること多いけど慣れたら女子供でもできる仕事でラク
車体メーカーのライン工なんかは人間の仕事じゃないと思ってる はっきり言ってやる価値なし!
そんな使い捨て契約なのに応募が多くWEB面接満員が多い
経済状況やばいね 無職のみんな〜
大手工場で派遣とか期間工とか非正規工員やるのはよしたほうがいいよー
壁に「いじめるより親切にしよう」みたいな標語の手作りポスターが貼ってあった
「トイレはキレイに使いましょう」とかも
小学校かな
ベテランが若手を朝っぱらから怒鳴りまくってたり ← 毎朝のことなのでなんか慣れた
下請け業者の人が社員にブチ切れて怒鳴りまくってたり ← これは超びびった
若手ブス女社員が舐めたこと言ってきたり ← 超ムカついて殴ろうかと思った
ブス女を怒鳴りつけたらリーダーになだめられた
職長に「ここの仕事おぼえたら更新してやる」と言われて、なんかやる気失せて辞めた
一応ひととおり工程はおぼえたけど何の役にも立たないことばっかで当然なんのスキルもつかない
現業は高卒ばっかりだからなのかガラ悪いのとか露骨に非正規を見下してくる若手とかいて不快だったよ
仕事はだいたいやる価値のないうんこみたいな工程しかない
同じ作業を延々繰り返すのは慣れないとメンタルやられるよ
個人的にだけど中小のゆるめな専門商社でルート配送か倉庫作業やってるほうがマシと思った 試用期間3ヶ月で
3ヶ月経ったんだが
全然社員になれる能力身についてない
このまま低賃金で飼い殺しの予感がして吐きそう
上司も雑務とかバイトでもできることを教えて
楽になってるだけのような… 難関資格の1つでも持っていたら簡単に正社員になれるんだけどなー(笑) 持ってないけどなれた
運が良かっただけらしい
自分の場合は、あまり参考にはならないよ
皆さんは地道に頑張ってください >>76
なれないよ
公認会計士試験合格者が警備員 難関資格に受かる能力があったら非正規労働者になってません(´・ω・`) 期間工やってきたぞ
半年で150万貯めて満了円満退場
ありゃあバカのやることじゃわ
金に困ってないとか実家パラで余裕ある奴はとりあえず派遣か契約でええからまともな会社でまともに脳みそ使う仕事せえ
期間はやればやるほどどんどんバカにになる
量産工場に染まると後戻りできん 昔、ムーバブルトレードネットワークスという会社で正社員登用制度ありということで
契約社員で働き始めたが入社半年後に面談があり、2人の社員が担当したが、
その態度が気に喰わなかった。こりゃダメだなと軽く求人を探し始めた。
さらに入社から1年後に再び面談があったが、自分は時給が10円も上がらなかった場合は
撤退すると決めていた。
案の定、いいような話はまるでなく時給も1円も上がらなかったし、他でまずまず
の仕事も見つかり、いい返事ももらっていたので退職を申し入れたが、
その退職の話が先に進まない。
のらりくらりと誤魔化されてしまう。
せっかく最低賃金で働くそこそこの奴隷が手に入ったのに手放したくないとでも
思ったのか?
こちらもさっさと逃げ出したかったから本社に「次が決まっているので、退職の話が
進まないと大変困っている。このままでは労働基準監督署に救済を申し込まないと
いけない」と連絡したところ「今日で辞めて」だのいいだした。
こっちもさっさと次の会社に移りたかったから当日中に辞めることにしたが
本当にふざけた会社だった >1名無しさん@引く手あまた2021/01/31(日) 19:31:27.58ID:UkGVNpfu0
>都市伝説位なさそう
>基本使えないからバイトなんだろ
基本使い捨てだよな、使えないからってわけじゃなく、使えようが使えなかろうが
一定期間で使い捨てるために採用してるのが殆んどだぞ
社員より仕事したって非正規だと普通に首になるよ、非正規はやらんほうが良いわ
短期離職で詰むよ、まぁ職歴詐称って手もあるけどな
日本は本当ヤバイ国だわ、このままだと経済がやばい事になるんだがなぁ
政府がボンクラ過ぎて将来が不安だわ、
GDP=消費だからな、国民が消費するんやで・・・・=企業の利益やからな、そして少子化もこれが原因やで。
低賃金非正規ばっかりにしたら国が詰むわ、頭悪いんとちゃうかな??
新卒一括採用からして間違ってるしな、経済衰退するのはこれのせいやろ
早く自民党消えてくれないかなぁ、将来的にハイパーインフレで国家破産なんて冗談じゃねぇわ、または重税国家になるぞ
消費税の先進国平均は20%だから別のこれは良いけどね、必須税あげたらあかんよ、食品の税率は何処も低いぞ 会社によって違うかもしれないけど
仕組みがない会社の中途採用って、まず相当ハードル高いよ
バイトなんてやってるやつがそもそもなれるわけない
そもそもできるやつならバイトなんてやってない
この矛盾だらけの構造で会社は成り立ってる
故にこの矛盾をぶち壊すだけの人材なんて1000年に一度くらいしか誕生しない ただその狭き門を潜ってきた人は本当に尊敬します
正義のヒーローみたい うちは真面目に働いてれば派遣でもバイトを経て社員になれるよ だから会社によるんだってばw
都市伝説なんて簡単に言っちゃう奴は、自分の狭い世界で語るなって話だよw 大手工場はあるにはあるけど超狭き門
工員でも大手ってだけで優秀な奴が非正規に混ざってるから大抵そいつが社員になっておわり アパレルって社員登用率どんなもんなんだろうか
登用ありだったから金コマだったし焦って受けて受かってしまったけど時給安いし
求人サイトでぽつぽつ正社員の求人出てるの見かけるとまた焦ってくる >>90
普通に登用されるんじゃね
どれぐらいで登用するか聞いた方が良いぞ
条件とかあるからね
サービス業は学歴が要らないって言われてるね
ただコロナで打撃受けてるから数年は厳しいかもね サービス業は登用されやすいと思うよ
そもそも最初から正社員で採用されないか?
コロナのせいで厳しいのかな 社員登用なんて年一人ぐらい見かける
国語算数ちゃんとできて会話できてPC普通に使えて
性格に問題なければ決まってる印象 レスありがとう
気長に頑張ればいけるのかな…
登用条件詳しく聞いてみることにする サービスするのが嫌いな人が多いからね
離職率も高いから、その分入社もしやすい
コロナで打撃うけてるから、何とも言えんけどね
普段なら正社員でも入社しやすい 東証一部上場企業に契約社員で入って、1年後に正社員登用試験に合格して正社員になれたよ 大体入りやすいとこはキツいって相場がきまってるよね
キツくても金さえ貰えたらなんとか頑張れる気がするけど
キツくて安いとこばかりだからな >>98
契約社員ならねぇ、そりゃあるわ
こちとらバイトから一流企業だからね
年収三倍になったわ ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています