35歳超45歳未満の転職サロン Part333
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この歳なうえにこの時期で面接に行けるだけでもすげぇと思うよ
ほんと、まじで >>92
ありがとうございます
次こそは結果出せるようにします ここの連中はどのレベルの企業を狙ってるの？中小で比較的ホワイト狙いで応募してるけど、アラフォーでもそれなりな面接呼ばれるwww >>94
どのレベルの企業？とか、比較的ホワイトとか、抽象的すぎて何とも言いようがないわ
何を聞きたいのか意図がわからんわ 入ってみて実感してるんだが大企業の仕事の楽さと福利厚生の手厚さはヤバいな
仕事の楽さについては企業にもよるんだろうけど
中小の監視社会と嫉妬やら仕事のキツさから考えると楽園だわ
多少の条件の低さで大企業を選択肢から除外してる人が居たら考え直すことをオススメするわ 入れるもんなら大企業入っとるやろ
大企業ってだけで選考倍率跳ね上がるし
それなりのキャリアが要求される >>97
下っ端でいいならいいんだろうけどね
中小企業で課長とか部長とか経験しちゃったもんだからその面白さが捨てれなくなってしまった >>97
大企業は組織の数が多いから各部署の長に責任が委ねられる。少しくらいヘマしても大々的にロックオンされることはない。
逆に中小はトップと末端の距離幅がないから直ぐに何かあれば注目の的に晒される。
でも大企業は上が詰まっているから中々簡単に出世は出来ない。中小にはそのチャンスは大いにある。一長一短だ。 >>103
大手未経験？
中小の役員も経験済だけど大手の仕事の方が面白いと思ったわ
面倒な仕事とか時間のかかることは下請けに丸投げだし仕事の規模が大きくて面白いよ
>>104
それはあるかもしれない
プロパー幹部だらけだから幹部への出世は諦めてる
それでも年功序列で中小の管理職より高い年収になれるから別にいいやって思うわ 給料安いって言われてる大手でさえ腐っても大手だもんな
辞めて業界代えて1から始めて、中小で転職何回かして給料結構上がったなって思ったけど
大手のころの同僚に会ったら役職なしでも一回り以上、向こうのが給料上だったわ メガバンなんて一般職の女性で役職なしでも600万だよ
残業40時間くらいしてるけど まあ結局会社次第な気が。
大手SIerから社員数300人未満の中小の社内SEに転職したけど、成り立ちが特殊なせいか資本金が100億以上でシステム関連予算が年間50億以上あるから、やってる仕事の規模はむしろ増えたし、収入的にも若干増えて課長になれれば1本まで行く。
そんなケースもあるよ。 賞与の有無や額で全然違うから、月収で語る意味が無いから年収で検討するんだろ
月収や手取りで議論する奴はアホ >>111
多少賞与ありの年収380万くらいの時でギリギリ20万くらいの手取りだった
40過ぎたら介保もあるし月18万くらいのイメージ 22万の給料のとこ転職して2ヶ月経つけど、一人暮らしだと生活苦しいな
家賃58000円、手取り約17万
神経質に切り詰めてはなあけど、特に贅沢せず普通に生活しててちょうど無くなる
1度きっちり家計簿つけないと貯金出来ないまま自転車操業生活になるかもしれない 大手が良いとか言ってる奴へ
殆どの人がどの業界か、年収を書かないんだけど何故？
大手って特に定義が決まってないが、その業界では大手って事だよね
1万人超える様な大企業って事じゃ無いでしょ
俺は誰でも知ってる食品メーカーと、一部上場の株式欄でいう金属製品の会社にいた事あるけど
年収とか全然良くなかったわ
上記の会社で30代前半に転職して年収380万、10年後500万いかないかもって思った
プロパーが強すぎて転職者は出世が望めないままだと知った
勿論会社により業界によりだろうが、特にスキルない奴が転職したらそんなもんだろ
その後20人位の建築会社に転職して、今年は年収650万位
個人的には、今の方が圧倒的に良いや
社内営業無いし、営業じゃないから気楽だ >>114
それは手取り22万って言うんだよw
税金や社保など必ず払わないといけないモノを引いた額
家賃ゆ電話代なんかは個人の裁量でどうにでもなるし強いて言うなら固定費
22万では無く税金とか引かれる前の26万とかの額がお前の月収であり、年収計算にはそっちを使う
手取りで語る奴は何で幾ら引かれてるか把握してない奴が大半だけど 額面22万で手取りが約17万
そのうち家賃が58000円だから結構きつい
と、俺は解釈した 手取り23万だけど額面は32万
税金高すぎて泣きそうになる >>117
横だが
住民税が極端に低くなければ額面22万で手取り17万はおかしくないぞたぶん
自分は額面27万の40歳未満で>>113だった >>119
この国はなんで低所得に厳しいんだろうな
10万近く引かれてどう生活向上させりゃいいんだよ 給料安くても楽なとこがいいやと思って転職したけど、安いにも限界があるな。
実際楽だから副業したいけど、禁止されてるし…
かといって元の環境にも戻りたくない。
働くのに向いてない俺 >>110
情報遅いよ
それ去年発覚した時点でニュースになってたじゃん >>121
ホント税金高くて泣きたいですよね
転職する際に現職から1ヶ月休み挟んで
新しい職場に就職とかして
失業保険で返してもらおうかというアイデアが頭によぎる
多分だめなんだろうなこういうの しかも仕事辞めると更に税金で死体蹴りの如く搾取されるからな
県民税6万とか頭おかしいだろ 介護保険料もやばそうだなぁ
まだ数年あるけどどんくらい引かれるんだか >>124
派遣の人はそれやってる
優秀な人しかそれ続かないけど >>126
住民税は後払い方式で一年前の所得に対する税金だからしょうがないよ。
辞めた次の年の住民税は所得が減ると思うから安くなるよ。 >>130
んなこた分かってるけど、きついもんはきついって話だろ 36歳、書類通らない、たまに通っても面接2つ落ちたー
一つは自身あたったんだけどなあ
やっぱ去年内定出たとこ受けとば良かったんだあ… まあ後悔先に立たずというからね
切り替えて前に進むしかない >>116
人数はグループで言えば10万は越えてる
業界言えばすぐバレる
年収は残業なしで同じくらいの条件
幹部になれば桁上がる 40歳大手だけど年収550万
プロパーは平均700で多い人は1本くらい
転職者はずっと薄給だよ 大手かどうかわからんけど一応上場企業で35のとき入社で今39歳年収はちょうど1000万ぐらい
厚生年金最大料率だし所得税も3割引かれるから手取りは大したことない >>139
大手かどうかも把握できないアホは聞かれてなくね？ 職種やら業界やら聞いてどうすんの？
このスレの年代から未経験で飛び込むの？ >>141
鉄鋼大手だけど未経験で建設に飛び込む予定 >>122
すんごい俺感
今まさにその考えで転職活動し始めてるけど考えさせられるな
結婚できないし、セミリタイア感覚でいるのだが 底辺「俺よりそんなに年収高いなんて嘘だー業界言ってみろー嘘だから言えないだろー」
って感じなんじゃね 重電大手、グループ本体で社員3万人、子会社入れたら30万人
36でヒラ入社、半年で主任に
今は残業月30くらいで年収900
話は変わるがスレ見てると新卒がプロパーで中途は違うって人多い？っぽいけどそうなの？
俺が今まで渡り歩いてきた電機や完成車メーカーは新卒採用だろうと中途採用だろうと正社員はプロパーと呼んでたよ
プロパーに対して非プロパーは出向受入者や派遣さん
中途だって最初は慣れないけどいつまでも差別されるようなクソ会社って結構あるのか？ >>146
うらやましい経歴だね。
大きいところは平でも年収1千万近くもらえるんだね。 >>146
世の中にはプロパー社員の定義が複数あるから、変な恥かく前に気づけてよかったね。
一つはキミの会社みたいに正社員を指す定義。
もう一つは、例にあった「生え抜き」の社員を指す定義。更にはシステム開発とかで再委託・再々委託とかがある時の一次請けを指す定義。
元々「本来の」って意味だから、何を本来と捉えるかで業界とか会社によって使い方が分かれたんだわ。 本来は生え抜きで、最近は派遣や出向社員だらけの職場があったりするからそういうとこは正社員を便宜的にプロパーって呼んでるとこもあるよね >>146
プロパーでググると分かるが2つの意味がある。
どっちの意味を重視するかはマジで場所によって違うね。
話している相手が片方の意味しか知らない場合に、こちらが別の意味しか知らないと話が通じなくなる。
ただこれ、エゴサ（他人を検索すること）みたい、人事の中でも間違って広まって2つの意味を持ってるんだと思うわ 15:00から面接なんだけど(自動車業界は本日出勤日≠ブラック企業)、
昨日もっと待遇が良く経歴も親和性が高いところに書類を送ってしまったためか全く気分が乗らない。
今日、上手くいったとして後者の日程的(仮に上手く進行した場合)に辞退せざるを得ない。
面接練習と思って行けばいいし採用が出たら気分も上がるから一応行くは行くんだけど気分乗らないなー。 書類の段階なんか通るかわからんし全力で行くのがいいと思うよ 練習が必要な面接をやってる時点で企業の採用活動はゴッコ 問答無用で使用期間で3ヶ月働かせてダメなら切るシステムにしたほうがお互いよくないか
と思ったけどそうやって搾取するのが日本だから無理だな
実際は３年働いたら契約更新前に切ったりしてるし >>158
逆に会社の情報やノウハウだけ取って3ヶ月で辞めていくっていうことにもなるしな >>158
5年働くと無期雇用申請できるからな
だから3年程度で雇い止め >>154だが面接から戻った。
単なる雑談でだらだら終わって用意してたフレーズのひとつも使えやしなかった。使えない会社。
来週以降、本社の上長も交えて2次面接するって。少しは面接練習になってくれればいいが。 >>163
良いじゃん
手に職だけど現役は70歳位までか？
年収600万位あるの？ 今は時期が悪いから転職見送りかなと思ってたけど
この状態が正直あと１，２年は軽く続きそうだよな・・・
この歳で年単位の時間を無駄にはできんよな・・・ 転職活動自体はいいのでは？辞めてからやるのがアカンだけで >>165
活動自体結構時間もエネルギーもいるし大変だよね >>166
まぁそれはそうなんだが
簡単には休めないからなぁ・・・
とはいえそんなことも言ってられないかとは思ってる >>163
ケミカルだと年収700越える事もあるみたいだね
間違いなく勝ち組や >>164
決まりごと等多すぎるから辞めて一般貨物やる予定
さすがに60半ばぐらいまでかな
シフトに入れなくなるし
年収はそれくらい
夜中一時ぐらいから仕事してるからね >>169
ケミカルは長距離が多いからね
年収高くても俺はやりたくないね >>172
大回りを心掛けるのと車間あける
後は慣れだね >>143
俺は逆だなー
どうせ独身だし仕事に楽しみしか見いだせない(あとは酒飲むくらい)タイプだから、より収入アップ世界が広がりそうな新しい職種に挑戦するために転職活動してる。独身だし転勤だってどこでも行くわ
年収400万超えたらそこに定住する予定 >>174
都内なら年収500overですぐ見つかると思うが、、 文系は倍率高いし収入低い
理系は入りやすいし収入高い
あ、文系って金融マスコミとかは高いけどそんなエリートの話はここではしてないからね
文系と言うよりは特筆できる技能や職歴がない人
理系は最悪客先常駐になるけどソフト（IT土方）でもハード（CADオペとか）でも500は余裕でしょ 客先常駐するくらいなら多少年収低くなっても別に行ったほうがいいな
この年齢になったら猶更 >>179-180
メイテックとかアル技にいた頃（20代）500は余裕だったよ
アラフォーの人たちはもっと貰ってたし >>183
今は派遣さん使って金を払う方だけど別に変化無いけどな
単価も変わらんし、文系出身で全て指示してあげないと何も出来ない人とかもくるし
それとも今は派遣すら選ばれた優秀な人しかなれないの？
>>181みたいに客先常駐が嫌だからやらないってのはまだ分かるけど CADオペなんて就職失敗して「手に職を」とかほざく文系ばかり。 文系出身で図面の描き方や幾何公差の入れ方すらわからんやつに500万も払いたくないわw そうは言ってもそれが現実なんだよ
派遣元は適当な研修して送り込んで派遣先に育てさせる（特に派遣の先輩社員が居てフォロー出来る職場）
ちゃんと設計や製図が出来る人は500なんかじゃとても雇えないよ
メイテックやアル技の上位は年収800とかなんだから、メーカーから派遣会社へはもっと払ってる
ウチの職場で一番高い派遣さんは年収900万
ウチから派遣会社へは1500万くらい払ってる
結局はウチへ転職して直接雇用になったけど >>188
俺が書いたケースは一旦その人は派遣先辞めてベンチャー行って、一年後くらいにウチに来た
でもいきなり派遣先に転職する人もいるよね
ご法度と言われているが一人とかなら余り問題にならない
大抵同じ派遣先に複数人送り込んでるから揉めたくないし
本人次第だけど元の派遣会社に転職先を開示しないといけない訳でもないし ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています
