35歳超45歳未満の転職サロン Part333
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決まり事が多くて辞めるのは逃げですか？
似たような業種で知り合いの会社に転職しようかと思うんだけど
このまま踏ん張るか手取りが始めは下がるだろうけども転職するか
悩んでます ここでぶちまけても答えは出ないぞ
紙に書いて可視化して転職の軸を見つけよう
不満を持ってても考え直すパターンは良くある
今の会社のどこが嫌なのか
良いところはどこか
今の人間関係はどうなのか
転職先と今の会社での将来の自分と会社の展望
ただ仕事自体に飽きてるだけではないのか
まぁ思いつく事色々書いてみて冷静に考えてみるのが後悔しないと思うよ
そして決めたら振り返らない事かな >>191
転職先はルール無用で好き勝手に出来るの？
でも自分の裁量で好き勝手やるなら、重大な決断も自分でしろとか、
それでトラブル起きた時に『何でこんな決断したの？自分でやったんだから自分で責任取ってね』って返って来ない？
大事なのはバランスかと 1次面接終わって志望度は急上昇した。
そういう会社に限って面接落ちするから凹む。 >>196
変に最後の方アピールしちゃって行きたいオーラが出ちゃうのかな。 >>195
分かる。
ブラックなんだろと身構えて行ったら全く逆でテンション切替に戸惑う。 サラリーマンになれたのは30台後半からだ
20台の頃は氷河期卒業フリーターからの派遣社員だったよ
なんて贅沢な 俺氷河期かつ2留でメーカーなんて余地無かったけど派遣会社の正社員ではあったな
派遣先で色々教えて貰えたのがデカかった
単純作業しかさせてくれない派遣先に行った時は自社営業にめっちゃクレーム入れて早々に変えさせたりもしたけど
30で正社員、35で転職、42でまた転職したくなってきた >>202
同じだな
赤字で潰れかけの大手子になんとか滑り込めたわ
暇な日はネットサーフィンしてるだけで正社員てこんな楽なのかと錯覚したなぁ(後に地獄を見る) 派遣会社の正社員から派遣先に直接雇用で正社員なれますか？
今年収600万の派遣じゃない正社員の仕事してるけどなかなか面接通らないのでそのような手段も考えてます。 >>205
実力も運も必要だから狙ってやるものじゃないかな
>>188-189でも話出たけど本来引き抜きはNGの契約になってるからどんなに優秀でもダメって会社も多い（やられたら派遣会社はたまったもんじゃないし）
それに今600って事は中堅メーカーでしょ？
そこから年収upとなると転職先の希望はトヨタとかソニーみたいな大手になるけど、派遣先にそういう企業の空きが丁度有るかも分からない
しかも歳が歳だしね…
若い人なら派遣先A社で経験積みならがAの同業他社を狙うとかありだと思うけど こんなとこで相談して騙されたらどうするんだ
普通に考えて選考通らないなら難しいでしょ
みんな我慢して仕事してるんやで 面接通らないって事は、外部の人間が見ても年収に見合った働きをしてないと判断されてるんだろ。
今の会社で燻ってた方が幸せだと思うけど、人間関係とかで悩んでてどうしても転職したいなら条件下げるしかないんじゃない？ >>205
コロナ禍の今、600出せる会社はほとんどありません
東京で利益出してる会社で500ぐらい
最初の宣言下は400だった(残業、手当含まず) 給付金の麻薬が切れたところから潰れてくるよね。
安泰かと思われた航空、居酒屋なんかは断末魔よ 一昨年転職して
その時に受けた中に航空機部品の世界シェア1位の会社があって
結果的に落ちて違う会社に行ったけど
その会社、今年過去最大の赤字とか人員整理とかしてると日経新聞に載ってた
塞翁が馬というか人生どう転ぶ変わらんね
ちなみに今の会社はコロナでも黒字出してる・・・ まぁ色んな意味でどうなるかは分からない
人員整理で早期退職募集する時って何歳以上、勤続何年以上とか条件つけてぶら下がり無能社員を切るから新卒・中途の社歴浅い人は対象にならない
まぁ実際にはキャリアアップの転職が出来ちゃう優秀な中堅所が抜けちゃうんだけど
そのまま衰退して行かなくて良かったとなるかも知れないし、
残った人たちは今まで通りでやっぱり入りたかったとなるかも知れない
パナソニックや日立だって7000億とか8000億の赤字だして大規模リストラもやったけど、
今も残ってる人はこのスレの年齢なら700〜1200くらい貰ってるし 俺も去年の1月に食品卸大手から内定もらって年収が150万上がるから入社するつもりだったけど、
最初の1年は嘱託扱いだったので悩んでたら直前で別の会社に正社員で内定貰いそっちに行った。
食品卸には友人が働いてるので聞いてみたら、週休3日で減給、嘱託は自宅待機（事実上解雇）に
なってるとのことで、その話を聞いた時はゾッとした。
今の会社は小さいけど大手子会社で、コロナの影響は受けてるけど年収は80万アップした。 今は出勤日減少や自宅待機でも政府の補助金で給料出るんじゃ無かったっけ？
ウチの職場に入ってる請負の人たちが正に仕事減ってるからって週休3日になってるけど給料変わらない
地域や業種にもよるかも知れないけど
嫁（パート）ももう何ヶ月も行ってないけど、休業補償で給料は昨年と変わらず貰えてるって言ってたな ホント非正規しか決まらない
今やってるフードデリバリーが好調だからもうこの路線で行こうと思う
別にコドオジじゃないし確定申告もしてるし結婚どころか恋人いねーし
アニメとエロゲー見て好きなDIYできりゃいいや
そんな43歳です、あと二年でこのスレ卒業です >>217
小箱作れたらその趣味は本物
39〜44あたりは女も手遅れ多いよな >>217
そこまで割り切れたら楽そうやな
俺はまだ結婚を微妙に諦め切れてないし
非正規墜ちするわけにもいかんから
辞めれなくてもんもんとしとるわ・・・ 今時は気持ちに余裕あるなら求人待つべきか迷う
もう38になるから既に絶望してるからこそ逆に開き直ってるわけなんですが >>217
好調って月にどれくらい？
あれ一回500円ぐらいだろ稼げるの 下には下がいる。
俺なんかいま38歳で去年の今頃転職に失敗して
いま実家に帰ってきて非正規で働いてる。
親もとしなのでこのまま実家暮らしになるかな？
親は出て行ってほしいみたいだけど
転職活動もつかれた。 >>222
俺も似たようなものだ
すでに実家から追い出されずみな部分は違うけど
なるようにしかならないし無理せず生きていこうぜ >>222
未来の俺になりそうで怖い
まぁ家に金入れりゃうちはまぁ全然居ていいよってスタンスだが
つかニートの弟飼ってるし・・・
辞めてから転活したらコロナで正社員転職出来ずに非正規墜ちしたんか？ 転職の環境ってどんな感じです？
まだズームとか使うん？ タンクローリードライバーの俺様が帰宅したぜ
俺も38歳だぜ
運転に興味あるなら運送業悪くないぜ >>222
まだまだこれからだよ
疲れたなんて言うなよ
俺はずっと病気で入退院繰返してさ
30で落ち着いて仕事してる
社会人経験長そうだからなんとかなるさ 今月で会社辞める俺も38歳や
年収600万以上一部上場のみ狙って受け続けてるが書類でフラれまくっとる
金はあるからニートしながら地道に活動してくわ 今の実務能力に関係ないのに一度レールから外れたら終わりというか、いまだに新卒の頃の経歴根掘り葉掘り聞かれるのウンザリする >>228
一部上場以外なら38歳ならどこでも受かるでしょ
39歳11ヶ月と、40歳0ヶ月で採用率が天地ほど開くバカな国だから >>228
あっぱれな思い切りやな
見習いたいような見習ってはいけないような
壁は30、35、40、45にある感じやろ
当然後ろになる方が壁の高さは尋常じゃなくなるがｗ >>226
体力とか諸々尊敬するわ。
私用で東京 - 仙台を何度か往復してた時期あるけどありゃシンドイ。 >>222
同列ですやん
私ももう非正規でもいいかなとか思ったりするのですが、非正規も40以降は仕事なくなってきて大変とか社保部分が気がかりです 昔の価値観で選ぶのやめたらなんか
以外とスムーズに進んだ
今思えばコンビニだって最初は10_20代の若者のバイトだったのに今じゃオッサンオバハンの職だしな
フードデリバリーもサボらなきゃ月20万以上行くし経費や税さっ引いても食って行ける、ただやっぱ都内最強だね
あと雨や寒さ辛いから軽貨物がええね
もうこれでいいわ俺
親も財産残さないどころか生命保険も入ってないから死んだら全部俺が払うしもう付き合ってられん
幸い社畜時代家かってローンも終わったし
エロゲとアニメがあればそれでいい どんな家か知らんがこの歳で都内に家買ってローンなしとか凄いな >>228
思い切ってますね
自分は過去に退職して探したときは苦労したので、なかなか踏み切れません >>221
同じこと思ったw
それとも起業してるのかな >>228
その条件の会社って空白期間の査定厳しいからニートしながらだと書類で落とされるしかなさそう >>235
234じゃないけど
職と同じで選ばなきゃね
中古住宅で旧耐震の再建築不可だと土地付きでそこそこで売ってる
まあ出口戦略が難しいけどね 先週面接した会社から以前も応募した事ありませんか？って言われた。 未経験といっても同業他社から来たから業界に詳しいとか、
資格とって知識だけはあるとか、ならいけるんじゃないの 関連資格持ってるとかプラスアルファないと厳しいでしょ 今月頭に一社内定もらって先週末別の所へ面接に行った。
そこからは口頭でだが内定の方向でと言われて今週末結果を郵送するとのこと。
正式に連絡きてからだけど両社で迷ってる部分がある。
1社目が内定から時間が経過してるから一度連絡をと思ってるが、内定の返答を待ってほしい旨はなんと言うべきか。
というかもうどちらか決めるべきなんかな。 俺もそろそろ40。このスレの折り返し地点になった
今いるところは割りきるほどの安心がない。かといって辞めてすぐ見つかるほどの何かがあるわけでもない。無駄に時間だけが過ぎていくので焦燥感だけが増していく >>246
羨ましい
両方の条件提示があってから決めれば？
後に内定の方に事情を話して、いつまでに内定と条件提示くれるか尋ねる
そして、その期限を先に内定くれた方に言って待ってくださいという流れかなぁ 待たないで決めたら後悔すると思うなぁ、前者がよっぽどよくなきゃ >>233
無理ですね
だからフリーランスしかない
まだアルバイトや派遣の方がいい
フリーランスは自営業、トラブルがあったら全部自分で被らなきゃならない
結局そこで経験積んでメーカーに就職したけど技術営業ってやつです。 >>242
資格と経験があれば
資格はやりたい仕事の資格、知識ゼロよりマシ、あと勉強する姿勢とか熱意アピール
経験は例えばSAP使えますとか、未経験でも同じ基幹システムのアプリ使った経験あると有利 バカかな？ってレスつけようとしてた
252優しいね 仕事が不遇だと、知識や経験なくてもなんでもかんでもアドバイスして、自分を守りたい >>248
>>249
ありがとうございます。
先の方にもう少し待っていただけないか、連絡してみます。 >>255
未経験なら何かとっかかりないと厳しいな
大量離職が出てる現場ならワンチャンあるかもしれん ゴミみたいな奴らばっかだなこのスレ
39で外資生保に転職して900だわ >>259
外資系生保でそんなもんなの？
国内生保よりもかなり低い。 >>260
な訳ないじゃん
努力して成功を勝ち取った人ほど、貧乏を社会のせいにして愚痴溢すばかりの人を見下してるよ
自分だって努力してるって言うけど、結果が出ない＝努力が足りないor努力の仕方が間違えてる無能 >>241
どうしてもおまえと働きたいんだよ！って言えばOK どっちの言い分も、◯◯な人は××って決めつけてるから不毛な言い争いになる
色んな人いるやろ
年収高くて人を見下す奴もいればそうでない人もいる
年収低くても仕事熱心な人もいれば怠けてる人もいる >>263
成果の出ない物を努力とは言わない
頑張ってるとか努力してると決めるのは自分じゃない
新入社員の頃に言われたなあ 努力の先に結果があるんじゃなくて結果の後ろに努力があるんだって気づくの遅かったわ まじで書類が通らない
今の選考を失敗すると保険が無くなる 努力しないと結果は出ないけど、評価されるのは結果を伴った努力。努力すること自体は人間的には悪いことではない。 お前ら努力とか結果とかどうでもいいんだよ
あるのは需要と供給
需要があれば努力も結果もいらないんだよ 結果が出たから努力した、しているっていうんじゃないのかなぁ。そうしなきゃ自分が頑張ったっていえなくなるわけだし 努力せずに結果出せるのが最強やが
まぁ人間そううまくいく奴は少ない・・・ 適正検査受けた事ある人いる？
具体例同定
イメージ同定
推論
同義文判定
照応解決
係受解析
フィードバックで中学生向けのテキストや新聞を読むように！って指示されるほど下位結果を出してしまった。
おバカ街道まっしぐらを叩きつけられた。 転職が成功するかどうかは運がほとんどを占めるが失敗するかどうかは前準備と調査がほとんど 運的要素は かなり大きい気がしてきた。
一部上場子会社128日500万に寸前で入れそうだったのに入社日が合わず逃してしまったが、
こういうことがあるから いつでもある中小にわざわざ焦って応募する必要がないと思い直した。
現職に図太く しがみつきながら良いとこが出るまで焦らず気長に探そうと思う。 まあ結婚みたいなもんだし相性だからな
運というか都合の合う合わないはあるよ
都合合わなければ縁がなかっただけ
ただ能力があれば選択肢はそれだけ広がる
斎藤より田中を欲しがる球団は多いのと同じ みんな応募しよ。
NTTとKDDIの連携協定の第2弾の取り組みとして、50歳未満の「就職氷河期世代」に対する就労／就業支援を実施
https://www.itmedia.co.jp/mobile/articles/2102/16/news132.html 読んだらクソみたいな感じだったなぁ、今更基礎だけ学ばせて就労支援するってろくなとこ入れないと思うんだ
望んでるのはそのままNTTとKDDIに入れる事だと思うんだ >>280
そんな都合の良い話があるかよｗ
子会社で我慢しろｗｗｗ いまさら大手本体に入っても定年まで働けることはまずないから、知恵も知識もスキルも人脈もないまま
早期退職させられて終わるでしょ 早期退職は何歳以上とか勤続何年以上とか無能ベテランを切るための条件がつく
中途や新卒の入ったばかりの人には逃げられないためにも
職歴など認められて入るんだからいきなりリストラは無いわ >>285
早期退職も普通は入って日が浅い人は応募出来ません >>287
>>283
今さら入っても早期退職して終わる
書いてるじゃん 今から中途で入るんだから浅いでしょ
あと
早期退職は募集に対して自ら応募するもの
リストラはされるもの
>>283の『早期退職させられて』って書きかたの時点でおかしい
強要されちゃいけないんだよ
兎に角『大手なんて羨ましくないんだからね！』って言いたいだけなんだろうけど、大手とははなから縁がなさそうだよね なんで今更入っても早期退職で終わる、が日が浅いになるのか分からないけど
早期退職って50歳前後に多いんじゃないの？
大手本体で働いていたことがあってそういう上司を沢山見てきたからレスしたんだけど、
早期退職、表向きは自分の意思だけど実際会社からの圧はあるよ。当然ポストもないし仕事どころか居場所が無くなる。
もう少し肩の力抜きなよ。俺はそんなことで関わりたくなかったわ。 ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています
