【戦略･総合】経営コンサルティング 30【日系･IT】
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外資系、戦略系、総合系、会計系、監査法人系、など
各種経営コンサルティング業界への転職について語ろう。
テンプレは>>1-2辺り。
■このスレではいわゆる経営コンサル(一部ITコンサル含む)を対象としており、
建築コンサルやキャリアコンサル、中小企業のみを対象にするコンサル、その他有象無象の「コンサル」と名のつくだけのもの、及びバックオフィスはスレ違いです。
■経営コンサル業界は一般に、高学歴･超長時間労働(残業60〜200h)・ハードワークの業界です。
■経営コンサル業界はその中でも、戦略コンサルとITコンサルと中小企業コンサルとでは大きく職務内容が違うとされていますが、このスレでは前2つを取り扱います。
■経営コンサル業界では一般に、コンサルタントとその他職種(バックオフィス)では待遇等に大きな差があります。
(医師と医療事務、弁護士と弁護士事務所の事務員、等を思い浮かべれば分かり易いかと)
バックオフィス職はこのスレの対象外ですので他へ行ってください。
■最近このスレにはDAP、SARA、DIS、DAKEP等の自作の略語を作り使用してる奴がいますが、
コンサル業界の会社群の略語はMBBとBig4だけなのでその他略語は使用禁止です。
前スレ
【戦略･総合】経営コンサルティング 29【日系･IT】
http://medaka.5ch.net/test/read.cgi/job/1602657257/ 【コンサル業界 シンプルTier表】
1.MBB 平20
McKinsey & Company, Bain & Company, the Boston Consulting Group
2.他戦コン 平15
Strategy＆(former Booz & Company), Accenture(戦略) Roland Berger, Arthur D. Little, 経営共創基盤(IGPI), ドリームインキュベータ, コーポレイトディレクション, Monitor
3.ビジコン 平12
PwC, KPMG, EYAdvisory & Consulting, Deloitte Tohmatsu Consulting, Accenture, 野村総合研究所, 三菱総合研究所, クニエ, Sygmaxyz, Abeam, ベイ力レント
4.SE 平9
3のうちシステムエンジニア職
5.中小向け 平7
船井山田 他
※平:マネージャークラスの平均年収（単位:百万円） >>2
いいね。あのバカ丸出しの偏差値表よりはマシというだけで >>2
EYそんないかない
マネージャーのベース800
KPMGも低い >>2
コンサル業界なのに何故システムエンジニア職が入ってるんだ？
お前馬鹿なのか？
会社と職の違いも分からないのか？ >>2
monitorはdtcと同じ給与テーブルだよ。 >>5
適当なこといってんじゃねーよアホ
KPMGはベース1200-1400ゴロゴロいるわ >>2
この中で明確に違うと思ったのは、eyとコーポレートディレクション、KPMG。先二件はより低い、KPMGはもっと高い。 >>8
新卒からKPの友達から
Mで1000~1200万と聞いていたが >>1
＞■経営コンサル業界は一般に、高学歴･超長時間労働(残業60〜200h)・ハードワークの業界です。
俺はモノづくり系エンジニアだけど、
これって、生活残業と、時間給取得のための残業じゃない？ このゴミ表作ったやつ可哀想なくらいボコボコにされてるな
お前もう書き込むのやめろよ 嘘ばっかり言うゴミしかいないから言うけどKPMG給料低いよ
tier4くらい >>6
アクセンチュアのSEはコンサル自称してるしめくじら立てる程のことかね？ 代替案を示さず誰もがわかる百も承知な点を鼻高々に指摘
そう、それがコンサルのあるべき姿 big4fasだがmで1400万くらいだな smで1800万くらい 独身彼女無しマネージャーと働いてるからこのシーズンも残業続きだわ
子持ちマネと働いてるときはイベントごとあるときは調整するなどメリハリあったのに
>>17
最高の美熟女だな。一緒に働きたい >>21
そういう憐れな上司を見ていると笑えるよな。
プロフェッショナルを自称しているけど、所詮は一労働者なのに、勘違いしてプライベートを捨ててしまっている。 >>21
若者も含めて最近独身彼女なし多くない？
そういう自分もそうだけど BIG4のパブリックセクターへの転職を考えているのですが、年収や残業、次の転職先などで、他の部門との違いとかってありますか？ >>26
私が所属してるチームの若手男は彼女持ちかな、女は全員彼氏なしって感じです。
>>22
何が楽しいのかなって思うよね 偏差値っていう単位で定義するのは無理があると思うから2でよくないか >>25
FASいいよね
仕事おもしろい？
やり甲斐ある？ >>30
いろいろおかしいの程度が偏差値で定義するおかしいを上回ってるのかが大事
枠としてどうかという話と
中身にどのファームを入れるのかという話も別で考えなきゃいけん 今年1年間の平均残業時間（月）マイナス50時間くらいだわ
アベりすぎた てか、
MBB
その他戦略
Big4AC
その他
これだけでいいだろ わざわざ危機対応って言い方するのはForensicくらいだろ ベイカレはなんで偏差値表でランク外にされてるんですか？
日系ファームでは屈指のファームだと思うのですが ベイカレントの戦略チーム(？)からスカウトが来たり、エージェントがおすすめしてきたりするのだが、そんなに戦略案件あるんかな？
基本的にITとかPMOな気がするのだが… ベイカレ馬鹿にされるけどDより各ランク100万位高いぞ給与 ベイカレとABはなんだろう、なんかちょっとというのはある
給料もちゃんと貰えるし転職市場でもちゃんとコンサル経験評価されるらしいけど、、、 ベイカレはITのPMO案件メインじゃね？
EYよりは給料高そうだけどベンチャー感ありありだよなぁ >>48
どうやってペイしてるのか本気で不思議だわ
マジで無能だぞあいつら >>51
給与高いならEYよりよくね。業務内容は同じでしょ 私の彼氏がコンサルです。
毎日忙しくて、3ヶ月くらいデートすらしてません。
彼曰く、大手企業の社長へのプレゼンが控えているから残り半年くらいは忙しいと聞いたのですが、コンサルってそんなに忙しいんでしょうか？
彼の会社は確かアビナードってところです。
マイクロソフトとどっかの会社が共同で作ったらしいです。 女のマネージャーです、クライアントの部長に犯されました。
次の契約が欲しかったらホテルに来いと言われて、そのままセックスをさせられました。
悔しいことに、その人はセックスが上手くて、これまで仕事しかしていなかった私は何度も絶頂させられました。
どうしたらいいでしょうか？その部長に犯された屈辱とセックスの快感で頭の中がグルグルしてます 戦コンの転職面接って何回まであるの…？ エージェントに聞いてもふんわりした回答しかこなくて泣きそう 正しく言うなら、企業側の状況と応募者のバックグラウンドによる コンサルで導入したほうがいい制度はシニマネは5年までの制度な >>70
本当に全く案件取れない寄生虫みたいなシニマネいるよな。
もっと厳しくデモーションも取り入れろと思うわ。 >>71
中途のゴミみたいなマネージャーとか、
勤続年数が長くてご褒美でマネージャーになれた人とかは解雇してほしいわ。 >>70
新卒コンサルで45歳シニマネって感じの人たくさんいるけど、何年ステイしてるんだよ、と怖くなる ランク相当のバリュー出せているなら、問題ないだろ
むしろ定年までMやSMでいられるなら、勝ち組じゃないか？ 今のEYって、コンサル経験あればフリーパスで入社させてるとかいう噂があるけどマジ？ コンサル業界って年末年始休暇ありますか？
私はコンサル5年くらいやってますけど、大晦日元旦にも内部会議が入ることが当たり前です。
うちの会社ってやばいのかな。 >>79
5年もいれば社内の知り合いとかにそのくらい聞くことできんだろが。
エアプかよ。 fasやばいのか
受けようと思ってるんだが、やめようかな
デューデリジェンスばっかりとか死ぬよな リップルのせいで50万溶けたわ死ね cランクにはきついわ >>83 fasだがbdd、fa、事業再生やってるとこはクッソ激務 バリュエーションとかfddやってる部門はそこまででもないが >>89
いや今は残業60〜80時間が平均でないか 部下の新卒男アナリストの出来が悪かったので、女マネージャーとして教育しました。
その晩、お酒の勢いでその子を犯したら、翌日にコンプラに通報されました。
女上司とのセックスは新卒の男の子には刺激が強すぎたのでしょうか。 >>10
100〜２００マン程度の誤差レベルなら下手に複雑にするよりはこのままでいい気ガス
より良い代替案あればってところか 月120って違法じゃん
付けてるのはもっと少ないってことか アクセンチュアのビジコンってマネージャーでいくらくらいもらえるの？
大量採用してるけど基本PMO系よな？ >>100
ここよりもopenworkの口コミ見た方が正しいよ ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています
