【戦略･総合】経営コンサルティング 30【日系･IT】
レス数が1000を超えています。これ以上書き込みはできません。
外資系、戦略系、総合系、会計系、監査法人系、など
各種経営コンサルティング業界への転職について語ろう。
テンプレは>>1-2辺り。
■このスレではいわゆる経営コンサル(一部ITコンサル含む)を対象としており、
建築コンサルやキャリアコンサル、中小企業のみを対象にするコンサル、その他有象無象の「コンサル」と名のつくだけのもの、及びバックオフィスはスレ違いです。
■経営コンサル業界は一般に、高学歴･超長時間労働(残業60～200h)・ハードワークの業界です。
■経営コンサル業界はその中でも、戦略コンサルとITコンサルと中小企業コンサルとでは大きく職務内容が違うとされていますが、このスレでは前2つを取り扱います。
■経営コンサル業界では一般に、コンサルタントとその他職種(バックオフィス)では待遇等に大きな差があります。
(医師と医療事務、弁護士と弁護士事務所の事務員、等を思い浮かべれば分かり易いかと)
バックオフィス職はこのスレの対象外ですので他へ行ってください。
■最近このスレにはDAP、SARA、DIS、DAKEP等の自作の略語を作り使用してる奴がいますが、
コンサル業界の会社群の略語はMBBとBig4だけなのでその他略語は使用禁止です。
前スレ
【戦略･総合】経営コンサルティング 29【日系･IT】
http://medaka.5ch.net/test/read.cgi/job/1602657257/ 【コンサル業界 シンプルTier表】
1.MBB 平20
McKinsey & Company, Bain & Company, the Boston Consulting Group
2.他戦コン 平15
Strategy＆(former Booz & Company), Accenture(戦略) Roland Berger, Arthur D. Little, 経営共創基盤(IGPI), ドリームインキュベータ, コーポレイトディレクション, Monitor
3.ビジコン 平12
PwC, KPMG, EYAdvisory & Consulting, Deloitte Tohmatsu Consulting, Accenture, 野村総合研究所, 三菱総合研究所, クニエ, Sygmaxyz, Abeam, ベイ力レント
4.SE 平9
3のうちシステムエンジニア職
5.中小向け 平7
船井山田 他
※平:マネージャークラスの平均年収（単位:百万円） >>2
いいね。あのバカ丸出しの偏差値表よりはマシというだけで >>2
EYそんないかない
マネージャーのベース800
KPMGも低い >>2
コンサル業界なのに何故システムエンジニア職が入ってるんだ？
お前馬鹿なのか？
会社と職の違いも分からないのか？ >>2
monitorはdtcと同じ給与テーブルだよ。 >>5
適当なこといってんじゃねーよアホ
KPMGはベース1200-1400ゴロゴロいるわ >>2
この中で明確に違うと思ったのは、eyとコーポレートディレクション、KPMG。先二件はより低い、KPMGはもっと高い。 >>8
新卒からKPの友達から
Mで1000~1200万と聞いていたが >>1
＞■経営コンサル業界は一般に、高学歴･超長時間労働(残業60～200h)・ハードワークの業界です。
俺はモノづくり系エンジニアだけど、
これって、生活残業と、時間給取得のための残業じゃない？ このゴミ表作ったやつ可哀想なくらいボコボコにされてるな
お前もう書き込むのやめろよ 嘘ばっかり言うゴミしかいないから言うけどKPMG給料低いよ
tier4くらい >>6
アクセンチュアのSEはコンサル自称してるしめくじら立てる程のことかね？ 代替案を示さず誰もがわかる百も承知な点を鼻高々に指摘
そう、それがコンサルのあるべき姿 big4fasだがmで1400万くらいだな smで1800万くらい 独身彼女無しマネージャーと働いてるからこのシーズンも残業続きだわ
子持ちマネと働いてるときはイベントごとあるときは調整するなどメリハリあったのに
>>17
最高の美熟女だな。一緒に働きたい >>21
そういう憐れな上司を見ていると笑えるよな。
プロフェッショナルを自称しているけど、所詮は一労働者なのに、勘違いしてプライベートを捨ててしまっている。 >>21
若者も含めて最近独身彼女なし多くない？
そういう自分もそうだけど BIG4のパブリックセクターへの転職を考えているのですが、年収や残業、次の転職先などで、他の部門との違いとかってありますか？ >>26
私が所属してるチームの若手男は彼女持ちかな、女は全員彼氏なしって感じです。
>>22
何が楽しいのかなって思うよね 偏差値っていう単位で定義するのは無理があると思うから2でよくないか >>25
FASいいよね
仕事おもしろい？
やり甲斐ある？ >>30
いろいろおかしいの程度が偏差値で定義するおかしいを上回ってるのかが大事
枠としてどうかという話と
中身にどのファームを入れるのかという話も別で考えなきゃいけん 今年1年間の平均残業時間（月）マイナス50時間くらいだわ
アベりすぎた てか、
MBB
その他戦略
Big4AC
その他
これだけでいいだろ わざわざ危機対応って言い方するのはForensicくらいだろ ベイカレはなんで偏差値表でランク外にされてるんですか？
日系ファームでは屈指のファームだと思うのですが ベイカレントの戦略チーム(？)からスカウトが来たり、エージェントがおすすめしてきたりするのだが、そんなに戦略案件あるんかな？
基本的にITとかPMOな気がするのだが… ベイカレ馬鹿にされるけどDより各ランク100万位高いぞ給与 ベイカレとABはなんだろう、なんかちょっとというのはある
給料もちゃんと貰えるし転職市場でもちゃんとコンサル経験評価されるらしいけど、、、 ベイカレはITのPMO案件メインじゃね？
EYよりは給料高そうだけどベンチャー感ありありだよなぁ >>48
どうやってペイしてるのか本気で不思議だわ
マジで無能だぞあいつら >>51
給与高いならEYよりよくね。業務内容は同じでしょ 私の彼氏がコンサルです。
毎日忙しくて、3ヶ月くらいデートすらしてません。
彼曰く、大手企業の社長へのプレゼンが控えているから残り半年くらいは忙しいと聞いたのですが、コンサルってそんなに忙しいんでしょうか？
彼の会社は確かアビナードってところです。
マイクロソフトとどっかの会社が共同で作ったらしいです。 女のマネージャーです、クライアントの部長に犯されました。
次の契約が欲しかったらホテルに来いと言われて、そのままセックスをさせられました。
悔しいことに、その人はセックスが上手くて、これまで仕事しかしていなかった私は何度も絶頂させられました。
どうしたらいいでしょうか？その部長に犯された屈辱とセックスの快感で頭の中がグルグルしてます 戦コンの転職面接って何回まであるの…？ エージェントに聞いてもふんわりした回答しかこなくて泣きそう 正しく言うなら、企業側の状況と応募者のバックグラウンドによる コンサルで導入したほうがいい制度はシニマネは5年までの制度な >>70
本当に全く案件取れない寄生虫みたいなシニマネいるよな。
もっと厳しくデモーションも取り入れろと思うわ。 >>71
中途のゴミみたいなマネージャーとか、
勤続年数が長くてご褒美でマネージャーになれた人とかは解雇してほしいわ。 >>70
新卒コンサルで45歳シニマネって感じの人たくさんいるけど、何年ステイしてるんだよ、と怖くなる ランク相当のバリュー出せているなら、問題ないだろ
むしろ定年までMやSMでいられるなら、勝ち組じゃないか？ 今のEYって、コンサル経験あればフリーパスで入社させてるとかいう噂があるけどマジ？ コンサル業界って年末年始休暇ありますか？
私はコンサル5年くらいやってますけど、大晦日元旦にも内部会議が入ることが当たり前です。
うちの会社ってやばいのかな。 >>79
5年もいれば社内の知り合いとかにそのくらい聞くことできんだろが。
エアプかよ。 fasやばいのか
受けようと思ってるんだが、やめようかな
デューデリジェンスばっかりとか死ぬよな リップルのせいで50万溶けたわ死ね cランクにはきついわ >>83 fasだがbdd、fa、事業再生やってるとこはクッソ激務 バリュエーションとかfddやってる部門はそこまででもないが >>89
いや今は残業60～80時間が平均でないか 部下の新卒男アナリストの出来が悪かったので、女マネージャーとして教育しました。
その晩、お酒の勢いでその子を犯したら、翌日にコンプラに通報されました。
女上司とのセックスは新卒の男の子には刺激が強すぎたのでしょうか。 >>10
100～２００マン程度の誤差レベルなら下手に複雑にするよりはこのままでいい気ガス
より良い代替案あればってところか 月120って違法じゃん
付けてるのはもっと少ないってことか アクセンチュアのビジコンってマネージャーでいくらくらいもらえるの？
大量採用してるけど基本PMO系よな？ >>100
ここよりもopenworkの口コミ見た方が正しいよ fasは労働時間やばすぎ
メス入れないと、労基署から刺されるよ >>102
コンサルの力を使えば労基署なんて返り討ちにできるだろ？やつらの組織を解体してやるわ。 >>102
でも給料めちゃえーやん
シニアソで1500いく人いるとか
MDで最高3500も >>100
900～1200
前職と実績でそれ以上もあり 戦略コンサルのパートナー面接で意識するべきことがあれば知りたい >>106
いかに責任を避けつつ相手を騙せるかの話術を示す >>107
仕事できる風の立ち回りの具体例が>>108ということでいいですかね まぁ、頭の回転スピードの早さと瞬間的な記憶力の良さ
この２つに尽きるね
要はバカは無理な世界なのよ >>110 >>111
ありがとうございます。思考の速度は今からどうしようもない感がありますが、できる限り示唆に飛んだ発言を意識してきます >>112
示唆とかいらんて。
必要なのはハッタリだけ。 デジタル庁に応募するやつおる？
副業可能なら応募するやつおるやろ >>118
一年だっけ？
入るならPMポジションだけど、コンサルでマネージャーやりながらはきついなー >>119
採用日から令和３年12月31日までの期間らしいです。
公共案件取りたいファームが人材押し込みにいきそうですね >>115
マッキンゼーやボスコンはそこらへんの政府よりつえーだろ。 正直キャリアにプラスにならんだろ
官公庁のキャリア入れたいなら出向すればいいだけでは プラスにならないの？官庁から契約もぎ取って来れるようになりそうじゃん？ >>121
日本政府には勝てないよw
社会人なら分かってるはずだろ >>123
プラスになるよ
日本って大企業見ても、国からの仕事が一番美味しいからね
NECや富士通、東芝なんかは国からの受注が無ければとっくの昔に倒産してる
だから大抵の民間企業は国家には絶対に逆らえない
労基が本気出せば、どんな企業も逆らえない
厨二病とかじゃなくてこれが社会における権力ヒエラルキーの現実だよ >>121
お前だけいつも浮いてるよな
もう書き込むのやめたら？ >>126
しょせんネットの書き込みに苛ついていて、メンタル大丈夫？
プロモーション逃した？ >>129
てかもうITメインでやりたくないんですが
ITはプラスαでやってかないと市場価値ないわ
例えばITもできてfasも強いとかね 無資格でITからFAS行ってFASっぽいことやらせてもらえるの？ 俺はITよりのキャリアにした。案件もIT寄りなら多くあり、アベにならなくなり、昨年プロモーションした。 頑なにIT嫌がっている人見ると、アホだなぁって思うわ コンサル降りて事業会社に転職することを考えたらFASの方が良さそうとか？
ってそれならFAS経由せずにCPA取って事業会社の企画、財務受けた方がいいか >>139
Big4だけどうちの戦略部門は忙しそうだよ ITなんて飯食うために仕方なくやる仕事や
むしろ知ってて当たり前 IBDやPEの足元にも及ばないfasガキは少し黙ろうな？ >>146
そういうお前さんは外銀なのか？
ただのコンサルだろw fasでフォレンジックやってるがm&aよりフォレンジックの方がずっと儲かる >>131
ITからFASはなかなか受からんよ
相当優秀で受かってもM&A成立後の統合業務で結局IT絡みの仕事がほとんど >>148
Eの戦略って何してんすかね？
人を採用して案件取れてなくてアベッてんすか？ ＥＹストラテジー・アンド・コンサルティング「ドラゴン化計画」 3年で人員倍増、売上2.6倍めざす近藤社長の野望
http://www.mynewsjapan.com/reports/2571 >>146
足元には及ぶと思うぞ
日系PEファンド500人の就業者データ見たらFAS出身者は戦略ファームより多く日系IBDと同数 【外資】投資銀行・M&Aコンサル業界【日系】
https://medaka.5ch.net/test/read.cgi/job/1537865407/
FASの人はスレも検索できないの？
M&Aはこっちでやれよ エクサウィザーズとかAIコンサルしてる会社もブティックけいコンサルと同じなのかな 皆さん、頭の回転追いついてますか？
話が頭にすんなり入ってこず、理解が追い付かず、取り残されていませんか？ >>160
あそこは単純作業のプロジェクトばかりという噂だぞ。 社会を知らない学生が多いな
社会ではどっちつかずは最悪だよ
１つのことを突き詰めた方がいい >>157
もともとそうじゃなく最近そうなってきたのなら、精神的なものの可能性高いので休んだ方がいいよ FASだからってM&Aだけじゃないだろ。RSや戦略はこっちのスレの方が良いし、実際最近は>148が言う通りFSが稼ぎ頭になってるし。 Big4勤務しているんだが、MARCH卒のマネージャーとかうじゃうじゃいる。
このレベルの知性の人が他人にアドバイスできるのか？一兵卒として終えるべきでは？ そいつらより有能だってんならマネージャーより上に簡単に行けるってことなんだから最高じゃん >>166
確かにそれは思うわ。
このレベルで年収一千万確実とか、コンサル旨すぎワロタ。 >>165
総合系の仕事はそれでも回せるってことでしょ >>165
学歴よりITに強いかどうかだろ
学歴良くてもITに疎い奴は使い物にならん 某総合コンサルでは一時期SAPやセールスフォース導入経験5年あればマネージャー採用してた 天下のデロイト様も今やマーチ駅弁だらけだしな
総合なら珍しくはない 総合ファームだけど、ITじゃないから、マーチ駅弁なんか見たことないわ。 マーチ駅弁ならまだマシ
ACABなんてニッコマ無名大だらけだぞ >>173
ACは専門卒がいるけど、ABは有名大以外聞いたことないわ >>176
君絶対学歴低いよね
【戦略･総合】経営コンサルティング 30【日系･IT】
158：名無しさん＠引く手あまた[]：2021/01/06(水) 10:09:47.36 ID:YqILXE1J0
やる気ゼロ
【戦略･総合】経営コンサルティング 30【日系･IT】
174：名無しさん＠引く手あまた[]：2021/01/06(水) 20:40:39.19 ID:YqILXE1J0
>>165
マネージャーって雑魚やん デロイトって最近他社から大量に人引き抜いたってマジ？ コンサル界隈で話題だった、デロイトのファイナンス関連チームがごそっとEYに移籍した例の件。その穴埋めとしてアビームコンサルのファイナンス関連チームの一部がごそっと移籍するそうな。
よってデロイトに依頼するファイナンス関連の案件は、もしかすると実質アビームコンサルの手数料高い版となる可能性あり。まあ優秀な人が移籍するのだと思われるし、属人的なサービスなのでアウトプットが良ければ看板はそこまで気にしないが。
確かbig4の中でもD社は社風も目標数値も厳しいよね？移籍するアビームの人たち、お身体壊さないように祈るばかり。。。
そして緩めのEYはゴリゴリのD社の社風に染められるのかな。そのような兆しはOpenWorkのEY社ページにも書き込みあり。 >>175
acは体育会だから
元野球部とかが多い >>182
アビームにファイナンスチームなんてあったんだ EYSCのドラゴン化計画によって結局は平均的な一人一人のコンサルタントに与えられる案件の質は上がるの？下がるの？ >>189
記事見た限りはあげようとしてんじゃないかな
前在籍してた人に聞いた案件内容はこんなのやるのかよって内容だったけど、今は変わったのかな 船井総研がナンバーワンコンサルだから。
Mck, BCGなんて目じゃない。 正直ゴリゴリと稼ぐよりは地味にリモートで緩やかに稼げる環境の方が重要だと思うわ
炎上する案件を横目に。。 >>192
この船井アンチ前からいるけど、池沼なの？ 最近Pの業績が好調で臨時ボーナスが出てると聞くが、給与水準としてはDに近づいてきてる感じでしょうか？
やはりまだ差があるのですかね？ 年収こだわるならPよりもランクアップ転職でベイカレからのeかな >>196
能力とスキルないとランクアップ転職しても潰れるよ？
e？年収さげるの？ >>197
ベイカレにマネ入社で経験積んでからのスライド転職でeお勧め >>198
なんでeなの？
どこがいいの？ゴールド？ >>199
eって今後伸びそうやん。伸びしろ溢れてるやん。
チャンスしか転がってなさそう 伸び代はあっても、伸びるかどうかはわからないけどな 某総合マネなんだが、同レベルと思っていたファームで書類落ちになったw
ショックで立ち直れない Big4だけど、うちは副業自体は可能だよ
いろいろ制約はあるけど DTC行こうかと思ってるんだが、副業して収入得ると懲戒解雇？ >>209
うちもBig4だけど、副業した人が懲戒処分くらってたぞ 投資できないとかゴミすぎやろ
周りから給与だけの男、財を成してないと思われてるよ big4て株取引は厳しいけど為替とか仮想通貨投資はできるやろ？ >>213
まじでこれ
転職する前の-150万の頃でも去年のテスラとかコロナで適当に買っとけば500-1000万は稼げてるわ >>200
コロナにも関わらず積極採用してるね、E
しかもDを中心に、チームごと移動みたいな例も沢山あるらしい
エライさんが、部下を引き連れてEに転職みたいな >>213
本当めんどくせーんだよな
他行くかもとか考えると下手に手を出せない >>219
Eは最近積極採用が加速しただけで、AやPや Dも依然積極採用してるっぽい
Kは知らない >>219
Eは最近積極採用が加速しただけで、AやPや Dも依然積極採用してるっぽい
Kは知らない なんか定期的にこの何の価値もなさそうなサイト上げるやついるよな 制限企業であれば海外株もできないよ
投資信託は、運用会社の制限はあるものの、可能 投資なんて儲からないよ
儲かるならみんな億万長者だからな >>225
わかっていない人多いけどアメリカ株とかなら出来るよ
登録が必要なだけで問題なく
日本株個別だと実質的にできないようなもんだけど >>228
ファームによる
保有株の登録は大前提
アメリカ株だろうが監査クライアント（親子含む）であればNG >>214
外株、仮想通貨、投資信託はできるけど、日本株は無理
>>229
投資の厳しさはファームと役職によるかな
アクセンチュアが羨ましいな >>230
外国株できるの？
テスラとか買えるってこと？
日本より外国の方が規制強いと思ってた >>231
外国株買えますよ。テスラも買えます。持ってます。 >>233
システムから申請みたいなのしなくていいってこと？
日本株より外国株の方が制限キツイと思ってた >>229
具体的にどこ？
big4のうち２つで勤務したことあるけど、外国株は登録が前提で、一部監査とか関わるところは自分が関わっていないか？とかの質問に答えればOKだったよ
日本株で監査関連は当然アウトだけど
なかの人も知らない人多いから、勘違いしてる可能性高いと思う >>235
はい、事前申請の必要はないですよ。
換算対象？以外は購入可能です。 >>234
SC？
都内の1LDK高過ぎて引っ越せない >>239
ランクはSC
居住地は板橋
間取りは2DK
広さは40平米オーバー
家賃は10万
ですかね。 >>240
板橋2DKで10万って相当安いよ
そんな物件あるの？ >>241
いくらでもありますが、他に条件つけると少なくなります。オートロック、24時間ゴミ出し可能とうとう このスレって年収一千数百万円とかいうレスがある一方で貧乏臭い家賃の話題もあってカオスだな 同ランク、もしくはランクダウンで総合ファーム間を移動するやつって何がしたいかよくわからんわ。 >>245
やりたいことができないファームにいたらその可能性もあるだろ
お前そこまで考え及ばないの？頭大丈夫か？ Cとか650くらいだぞ
家賃13万位払ったら死ぬわ
手当もないし 流れぶった切ってすみません。
Big4ですが、人事から、総務系のアンケートに書いたことの深掘り面談の依頼がありました。
一回で話し切ったのに、二回目以降も設定されました。
この場合、どんな可能性あります？
適当にフェードアウトしたい。。 似たような事例が知りたいです。
本人に聞けはナシでお願いします。。 >>249
総務系のアンケートって具体的になに？
規程違反？ 勢いのある系のチームで、人の出入りはそれなりにありますが、他のチームと比べて定着率が低すぎる等はないはずです。 社内提言すると良くも悪くも聞かれるのは仕方ないよね。
提言されたら何で？って思うし、コンサルが提言してくるってことはそれなりの考えがあったと思われるだろうし >>257
1回目で話し切ったと思っているんですが、、、 >>259
説明不足ですみません。
アンケートに書いたことは話し終わったけど、定期的に話を聞きたいという流れでした。 >>260
嫌がらず前向きに一緒に会社を良くする活動すれば良くないかな >>263
何か別の目的で動いている可能性があるのかと邪推したんですが、、
すなおに協力しようと思います
ありがとうございました！！ >>262
家賃はできるだけ低い方がいいだろ
石油王レベルなら話は別だけどな 2馬力世帯年収1600万だけど、55平米1LDK16万の家賃きついわ@品川区 >>266
在宅増えてるご時世で1LDKって仕事やりにくくないですか？
奥さんと同じ部屋で仕事とか嫌じゃないスカね >>267
寝室にも机出して、ミーティングの時はそっちで仕事してるわ
妻は仕事の関係上、ミーティングあまりないので、なんとかなってる
>>268
築10年だけど駅から徒歩15分
歩くのは健康にいいしね
隣の県から満員電車で輸送されるなんて絶対嫌だわ
まあリモートだから、通勤の概念無くなったけどね 都外に住んでる田舎物がイキっててワロタ
だ埼玉かチバラキかな。あるいはうんこすぎ >>269
そういう感じになりますよね。
話はそれますが、同じチームの人の画面に映るのが家のドアのだったときは何とも言えない気持ちになりました >>272
ごめん、このスレはBig4未満は立ち入り禁止なんだ・・・ >>266
何でそんなしょぼいマンションに住んでるの？ >>275
品川区の家賃の高さナメてるだろ
16万でも安い方だよ でもこゆとこって時給換算すると大したことないんでしょ
マシーンやる方が金になるらしいし おっと、失礼、
big4未満はだめでしたか
mとbじゃdifferentって読んだことあったなあ >>276
ごめんな
港区山手内側駅徒歩3分の2LDKに住んでるけど、そちらのマンションはどう考えてもしょぼいでしょ
世帯年収1600万って誇ってる割に何にお金使ってるのかなって >>279
むしろなんでそんな高そうなマンションに住んでるの？ うちのファームは採用も昇格も止めやがった。マジクソ >>288
昇格止めるとかありえない
コンサル業でそんなことやったら退職者続出するから
あったとしても弱小ファームだから安心しな とりあえず、K以外の総合コンサルは積極採用してるし、Kも含めて昇格が止まるとかもない
昇格を減らすならあり得るし、今後はポテンシャル採用を減らして経験者採用中止を重視するとかならあり得る big4はマーチ
マーチ未満が大学でないのと同様にbig4未満はコンサルではない それなりに名が通ってるところで昇格止めたりしたら、ネットで絶対話題になるはず。 コンサルって謝罪したら死ぬ呪いでもかかっているのか？
うちのマネージャーがクライアントに弁明（前提が変わった、ベンダーのスキルが低いとか）を繰り返していたら、クライアントがぶち切れてパートナーにクレームが入った。
素直にこっちの非を認めて、どう立て直すかを話し合えば良いのにな。 >>300
死にはしないが謝ることが死に近いくらいの奴はいるな
俺なら謝ってプラスになるならさっさと謝るが
ただ、その場を収めるためにとりあえず謝るってのはしない 自分の考えが間違ってたり足りなかった時にギャーギャーうるさい人は一部いるね。
このタイプは他人のミスには厳しいから二度と働きたくない >>293
デロイト 慶應 PwC 早稲田 KPMG 上智
EY 東京理科大 くらいだと思うよ
アクシグマベイカレアビームあたりがマーチ 戦略コンサルの給与高いな
引用
1年目 650万円
2年目 900万円
3年目 1200万円
4年目 1500万円
5年目 1800万円
6年目 2100万円 >>307
これの総合版もみたけどあれD？
かなり順調なケースだわ >>308
Dでしょうね。
順調にプロモーションして、評価されてるパターンでしょうかね >>309
だよね
部署によってプロモーションに差があり過ぎる >>307
4年目マネージャー
5年目シニマネ
6年目パートナー？？ マネージャーで2,000万も貰えるんだ
戦略は凄い世界だな >>314
マネージャーなら低くない？
マネの下で1700＋ボーナス別くらいもらえるから、マネならもう数百万円上かと思うんだけど
上の金額は多分6年目でマネではなく、その下だと思う 投資銀行じゃあるまいしジュニアでベース1,700は日本ではないでしょ fas行きたいけど、話聞いてると死ぬほど働くからもっと給料出してほしいな 今度Eの1日選考会受けるんだけど、バックグラウンドチェックがあるって本当？履歴書に嘘がなくて、犯罪とか反社との関わりがなければ問題ないやつだよね？ 今度Eの1日選考会受けるんだけど、バックグラウンドチェックがあるって本当？履歴書に嘘がなくて、犯罪とか反社との関わりがなければ問題ないやつだよね？ >>318
ボスコンとかならシニアソとマネージャーの間にコンサルタントがあって、この年収水準だって中の人に聞いたけどなー
オーブンワーク見ても間違ってないと思う >>321
タイトルによる
シニマネ以上はあった気がする >>321
監査法人系で必ずあるやつでしょ
伝統的にやることになってる
対策も何もないし気にしなくていい >>323
ありがとうございます
タイトルは良くてS C、多分 Cです >>324
ありがとうございます
現職に電話されて、根掘り葉掘り聞かれるかと思ってビクビクしてました（現職での評価がすごく良いわけではないので）
履歴書（学歴、職歴、情報系の資格）に嘘は一切ないですし、犯罪歴も懲罰歴も反社との付き合いもないので、気にしなくて大丈夫ですよね バックグラウンドチェックって、聞かれた企業はまともに回答するの？
最近は個人情報とか問題になりがちだから、聞かれても無回答になりそうな気がするんだが。。。
特に、競合他社から聞かれて回答するようなお人好しの会社ってあるのか？ >>327
コンサル内だと同業他社に知り合いが多いから、候補者に許可取らずに勝手に聞いたる奴もいるらしい >>328
まさにこれ
これで転職活動を把握されてしまうこともある >>329
他ファーム受けてたときに出てきたのが俺の所属ファームの元パートナーで、転職活動バレバレだったことある。
俺が面接時に話した内容をなぜか知ってる人がいて笑ったわ >>322
いや、openworkでもBCGのConsultantはベース1,200って書いてる人複数いるけど…。BCGは賞与結構出るっぽいから評価良ければ総額1,700って感じでは？BCGの人いたら教えて。 バカ言うな、現実的には
1年目３５０万円
2年目３８０万円
３年目４５０万円
４年目５００万円
５年目５５０万円…がコンサル業界の相場だろ リモートワークのせいでクライアントの女の子を口説けないんだけど、皆どうやってる？
Teamsの個人チャットで口説こうと思っているんだけど、会社にバレたら懲戒処分かな。 >>333
クライアントから誘われて合コンしてるのバレてアサイン外される+長期アベライブルになった奴はいるよ
若手だとクライアントと付き合ってる奴も多いのにね >>333
地方出張でクライアントの女の子とヤリまくるの好きだったんだけどなー >>334
合コンあかんの？
（コロナ後だったら、ダメなのは分かるけど） >>319
DTFAで
スタッフ: 700-1,000 シニア: 900-1,200
マネジャー: 1,100-1,600 シニマネ: 1,300-2,000
早ければ4,5年でマネージャーだからまー良いほうだと思うが >>338そこで働いてるがスタッフで1000万はありえねー >>340
友達がシニアナで1200くらいだよ
間もなくVPになると思うけど >>340
でも個人の能力と業績によるんでない？
シニアナで1500もいたらしいから だからDTFAの給料はこんなテーブルじゃない
頭ガイジに言ってもわからんか >>347
いやだからDTFAの友達がシニアナで1200
で聞くところ1500もいるのだが
でもたしかにジュニアは550くらいからスタートか openworkにも載ってたわ
DTFAのMDで3500万の人曰く
ジュニアアナリスト／アナリスト 500－800万円
シニアアナリスト 1000－1200万円（ベース800万円スタート）
VP 1200－1500万円（ベース1000万円スタート）
SVP 1600－2000万円（ベース1200万円スタート）
MD 2800ー3500万円
P 3500－高い人は億超え
若干のブレはあるものの、上記のようなイメージ DTFAは出入り激しいから積極的に採用しているね。 kpmgfasとかdtfaとか鬼のような激務なのによくいくな 学歴、社歴、資格に嘘がなく、重い懲戒処分や犯罪歴がなければバックグラウンドチェックはまず問題ない
ある程度の役職者なら、それに加えてリファレンスレターを出せってこともあるだろうけど
Eってシニアソクラスでもバックグラウンドチェックやってるの？ ここにいるFASの人ってやっぱりストラテジーの人が多いの？それかFA？財務DDや再生の人はそんないない感じがするけど。 俺含めて総合コンサルのITコンサルはベイカレ行ったほうが待遇良さそう ベイカレがモデルと言われてる、2ch書き込みまとめ久しぶりに読みたい
ヤクザみたいな上司から詰められるとか色々書かれてたやつ あるある
パワポのマージしかしないマネージャーを
マージャーと呼ぶ >>344シニアナで1500もありえん vpならありえる 最低のコンサルだな
引用
同じチームのクソが他のメンバーに「お前の資料、なんか足りないんだよな～。何が足りないかは俺にもわからんけど。作り直して？」などと今時顧客でもなかなか言わないクソリテイクを行い、言われたメンバーがキレるなどしたので俺のメンタルはもう今日はダメです まず同僚に「お前」とかいう時点で終わってる
昔のアクセンチュアくらいしかないだろこんなとこ >>361
ほんとコンサル業界は性格悪いやつが多い。俺含め。
あいつ○んでくれねえかな。 中学生位の女の子が可愛くみえてきてアイドル応援し始めた >>348
KPMGFASのシニアソ最高評価でベース900に賞与半年+多少の残業でやっと届くレベルだろう、他ファームじゃM以上だろうな >>366
他総合ファームのSCで1200万達成するには
内訳
ベース850位+150万位（残業代つけれるプロジェクト）+150万位（最高評価）って感じかな
これでマネよりも貰えるSC誕生 >>366
例外なんだろうけど中途採用なら、入社時のベースが高ければ普通にいくんじゃない？ >>367
これだと1200万行かないか計算ミスった >>369
まあ1150も鯖読んで1200や。
そもそもそんなにいく総合ファームってあるんかって話はあるがな KのFASは入るの至難の技なので、DTFAで1,000万円あたり狙うか >>368
前職年収考慮するにも限界ある。最初から1,500欲しいならシニアで応募しろって話だし、経験的にジュニアしか無理なら要らんとなるのが普通。 >>367
某Dですけど最高評価ならもっとボーナスもらえるよ
なんなら、上位2割に入るだけで150超えるし
上位数%の本当の最高評価なら350ぐらい貰えるじゃないかな >>371
そうか？
そんな難しい印象もないんだが >>373
Dではないです。金額は多少ぼかしてます 辞めるとき前のプロジェクトで一緒だった人に事前に連絡したりする？ KのFASは若くて英語できたら未経験でも誰でも入れるよ
まあだからそれ以外に取り柄がなくて転職出来ずにずっと残ってるヤバイシニアやマネが多いけど 誰でも入れて、人がなかなか辞めないなら、今頃規模最大のファームですね そういや一昔前と比べてグローバルに働きたいとか言ってる若者減ったな
海外勤務って言っても現実は差別されたりスゲー劣悪な環境の国に飛ばされたりで日本にいた方がよっぽど楽しいんだがなw コンサルの男ナンパしてるやつ多くね？
お前らの周りにもいるの？ >>382
コンサルの男をナンパしてるやつ？
そんなやついねーよ糞
ばか
かす >>381
考えたら適当なことぐらいわからんか。。 >>386
人が少ないからな
ここに上がってる情報も話半分に聞いとけ >>387
意図的かどうかわからんがATKが入ってないのは何故なんだろう >>389
あ、俺があってるっていったのは307のやつね。
ただ307もかなり順調にプロモーションした場合だけど。
2のやつでいうとATKはMBBとその他戦略の間くらいの水準じゃないかなー 戦略がそんなに偉いのかよ
うぜーな
総合魂舐めんな >>385
俺がいた数年前まではそうだったゾ
末期には総コンから来た何も知らないポンコツがFAしてたりしてたなぁ >>391
誰もそんなこと言ってないから落ち着けよ >>2
これ大きく外しては無いよな。もちろんビジコンの中でもデロイトが高かったりするけどどんぐり乗せ比べレベルの誤差
ちなみにマッキンゼーはMBBの中で最安 >>390
すまん勘違いしてた
戦略ってやっぱりすごいんだな >>392
うちのファームにも総コン出身でFAやってるやべー奴いるわw
なお周囲からも無茶苦茶嫌われてるんだが本人は全く気付いてない模様 気づいてるけど気づいてないふりしてるだけだろ、それ 戦略はマネージャーで2000万も貰えるのか
凄いなぁ
総合系だとSMの評価最高者で2000万届くかどうか？ FASのFAなんぞ投資銀行からの都落ちor他ファームからの転職じゃない限りは基本的に未経験スタートだろうよ。銀行証券出身だろうが戦コン総コン出身だろうが大して変わらん気がするが。要は入ってから次第。 五十歩百歩の世界だが敢えて違いを述べるとすれば、Kは少人数でFAとval同一部門だから比較的広い経験が積める、Dは大規模で組織力が高いからデカい案件に関われるチャンスがある、そんな感じか？ >>398
その分激務やし時給にしたら変わらんやで FASがFactory Automationをやるってどういうこと？
単なる業務コンサルでしょ？ バックオフィスの可愛い女の子たちと合コンできないまま一年が経った。
ちなみに、私が狙っていた子は退職した 同じランク内の飲み会でパコパコしたり、真面目に付き合ったりと色々あったけど今年は新規さんとは何もなかったな ディレクタークラスを採用する→子飼いの部下を連れてくる→元からいたメンバーの一部が他ファームに転職→転職できないシニマネは居座り続ける
この流れを3年見続けてる ずっとなんもしてないのに、アウトにならないのが不思議 シニマネでい続けられるのならよくないか？
年収1500万以上だろ？ >>415
下にアベりまくってるマネージャーつけて提案しなければならないときは本当につらい >>416
おつかれさまです
売り込む際の人員体制はさておき
案件自体は市場に沢山あるのですか？ >>416
なんでそれが辛いの？
マネージャーをこき使えるから楽そう。 >>417
市場はたくさんあるよ
でもそれだけじゃなくニーズ作らなきゃ響かない
ニーズ作るのが大変 >>418
あべりまくってる中途コンサル未経験マネージャーは本当に厳しい
でも本人はもっと辛いと思う >>420
スキルが低いからまともな提案できないってことかな？ シニコンの私：年収800くらい、既婚、子供持ち。家族といると落ち着く。
プロジェクトのマネージャ：30代後半、年収1200くらい（推測）、独身、毎日0時近くまで働いている、仕事以外の話は愚痴ばかり。
こういう比較をしてみると、シニコンあたりでのんびりやった方が人生楽しそうだわ。 >>422
比較対象と属性違いすぎない？
既婚子供持ちのマネージャと比較しての結論ならわかるが。 >>422
マネージャーだけど方向性はお前と同じだぞ
年収はそのマネージャーと同じくらいだけど、家庭優先してるマネージャーなんて他にも幾らでもいる
うまく仕事取ってきてうまく回せば働かなくても問題ないのがマネージャーだし
(それが出来れば苦労しないんだけど) >>424
そんなマネージャーいるんですね。
うちだと、未婚or家庭崩壊しているマネージャーばかりですね。離婚した時の慰謝料の金額を笑い話で使うような痛いマネージャーとかいます。
そっちのファームはまともそうで羨ましい >>425
単に、そういうマネージャーが目立ってるだけな気がするけど
仮にBig4ACだとしたら、ぐるぐる回る人も多いんだから、特定のファームだけ著しく悪いってことはあまりないと思う
シニコンなら目の前の事象だけから判断しないようにしたほうがいいよ アラフォーですが、コンサルやっていないSIerからITコンサルへの転職で、コンサルファームに行くのとコンサルもやってるSIerに行くのとではどちらがお勧めですか？ >>427
SIerからSIerに転職してコンサル出来るわけがないわ。 sierが上流と位置付けている要件定義が下流になるよ。
システムを導入する前に、ビジネスモデルの構築から始まり実証実験、効果測定に続き受け入れ先の組織体制、社内ルールの変更、更には、BCP対策やカスタマーサポート体制等決めなきゃいけない事全て決めてからSIerに発注してるからね。
俺も全部やってないから偉そうに言えないけど、要件定義の段階で大方決まってるの。
だからヒアリング能力とは別の考え方が必要となってくるよ。
でもSIerの仕事しかしてない人もいるから変わらないかもしれない。気をつけてね。 >>430から読み取れや。
システム作ることを依頼されるのがSier。
問題解決のために、システム導入も含めITマネジメント領域と言われるIT戦略策定、IT投資管理、ITガバナンス、IT組織構築、IT人材育成等のITに関する全ての支援を依頼されるのがITコンサル。 >>427
コンサルしたくて転職するならコンサルファーム行った方がいいと思います。
Sier行くと大して業務変わらなかったり、中途半端になる可能性が大きいかと。
ただあまり自信なかったり、ちょっとやってみたいくらいならSierのコンサル部門に行くのが良いんじゃないでしょうか。
コンサルに向いてなかったらSI部門に移る事も出来ると思うし。
退職金とかは入る会社に寄ると思うけど、年収はファームの方が良い。 ありがとうございます
今コンサルファームへの転職活動中なんですが、情報収集していくうちにどこも高学歴の意識高い系の集まりに見えてきて、転職できたとしても苦労するんじゃないかと
SIerのコンサルで経験を詰んでからのほうが無難かもしれませんね >>430
でも、実際のITコンサルって、開発テスト工程のPMOみたいな案件も珍しくないよな。
まじで高級派遣みたいに感じるわ。 IT案件にしても、第三者からのプロジェクト評価とかそういう面で関われるのはコンサルティングファーム
俺は導入側にいるのはどうしても嫌だった コンサル人口の割にこのスレの勢い結構あるよね
コンサルってそういう性格が多いのかね >>434
現職にコンサル部門がなければまずはコンサル部門があるSIでもいいんじゃないですかね
中身は知らないですがNTTデータとかIBMとか？
で、やれそうならコンサルファームにランクアップで入るとか、無理そうならSI部門に異動させてもらうとか
ちなみに自分は33歳未経験でSIからコンサルファームにシニコンで入ってけっこう苦労しました
2年近く経ちますがまだシニコンです。。
でもキャリア的には良かったかなと思います。
今後次第ですが そんな簡単に異動とか言うな。
社内だろうが手続き踏まなきゃダメだし、それなりにパワーかかるだろ。
そもそも結果出せてない人を受け入れてくれる部署なんかそうそうないわ。
コンサルやりたいなら腹括って最初からコンサルファーム目指せよ。 30台前半ならギリギリだけど、30後半からファームはリスク多くない？
事業会社から来て会社のカルチャーとかプロジェクトのスピードに合わなくて病んで1年ぐらいで辞めていく人かなり見てきたわ。 Big4ならSI出身なら何歳でも入れるよ
まあSI時代と似た仕事になると思うけど
年収は上がるけどね >>436
わかる
システムがトラブった時に電話掛かってくる文化が嫌すぎて転職した
30代後半で転職してまだ何とかやれてるけど、案件によって当たり外れが激しすぎていつハズレを引くかビクビクしている
スキルマッチ・チームメンバー・クライアント・スコープ設定とそこかしこに地雷だらけ >>442
ほんと、案件次第
評価も、スキルマッチしてたら高くなり、アンマッチなら低くなる事が大半
コンサルってガチャみたいなもんよ コンサルは経験値を積むのも醍醐味だとは思うが、スキルアンマッチな案件にアサインする癖に、こちらの希望には経験がないとか、スキルがマッチしないとか言われることには腹立つな。
戦略案件とかお腹いっぱいなので、デジタル系でお願いします。。。 未経験案件でもキャッチアップしろと言われるけど、浅い理解ですすめることができた時代ではなく、コンサルにも深い理解を求められてるんだよね。 東工大院卒（ロンダ）で無名外資IT企業のエンジニアだけどMBBの書類通るかな？ マネのドキュメン・ロジシン能力の低さ、顧客の言いなりになってる状況に本当ムカつく。
よくそんなレベルでコンサル名乗れるな。
一緒に働いてて恥ずかしいわ。 >>448
逆にTwitterでイキってないコンサル垢を教えてくれ コンサルってわかるように描いてるやつはほぼイキってるね。
一部は死にそうな日常と周りへのぐちアカウントとなってるね >>453
やっぱそうかな？
big4、ACは同じような経歴の友達が大量にいるんだがな…
MBBは周りにはいないから、まあそういうことなのかも >>455
新卒3年目で600万弱
残業時間、基本月一桁台だから文句は言えないけど >>446
ロンダ元の大学によるな。
学部は旧帝辺り？ >>457
旧帝よりはランク下の国公立(横国、千葉大あたり) Big4ACなら余裕だな
MBBは入ってから苦労するだけだと思うから、高望みしない方がいいよ
と、東大学部卒Big4のシニコンが言ってみる >>460
もちろんBIG4，ACでも満足ですよ
ただ、高望みはするタイプなので
受けないと気がすまないですね >>461
じゃあぐだぐだ言わずに受けろよ
でもなんで高校生の時に高望みしなかったの？ acで満足するが高望みってそのレスだけで矛盾してるから馬鹿そう 戦略は7-8割東大みたいなイメージで東工大なんてほぼいない。
それ以前にロンダなんて聞いたことないな。
どうせ書類で落ちるだろうけどタダだから応募くらいしてみたら? >>463
ACやbig4で満足しないが、そう言わないと460に悪いだろ
言わせんなよ 周りの旧帝一工（マーチ横国くらいからのロンダ含む）の知り合いでBB書類落ちは見たことないな、サンプル数名だけど
あとMはインプリ受けた人が1人いたけど通ってた
知名度のある、SIer・その他事業会社出身が主
無名外資ITの職務経歴の内容次第かな？知らんけど >>466
東大→big4に対して
ロンダが「big4,ACじゃ不満足です」
て言ったら東大→big4は良い気しないだろ
理論じゃなく感情の問題な 何で満足しても不満でもいいから
MBBでもなんでも勝手に受ければいいと思うよ 何でそんなにピリピリしてんの？
ここにいるのbig4とかacばかりだからMBBの話題出たらコンプで発狂するの？ ズーム会議で画面を共有した時に、息抜きに見ていた仕事に関係ないホームページが映ってしまった。 >>462
社会人にもなって大学受験の話か
これはMBB行けないわけだ お前もファームの名前にこだわってる時点で考え方が大学受験のノリと変わってなくね BIG4を渡り歩いてきた当社女性マネが
現在お世話になっている総合コンサルのプロマネ中心にマネージャー陣を激詰めしてるの大草原 >>476
盛大にイキってそう。揚げ足取りのようなどうでもいいことで詰めてそう。 はよこんな学歴馬鹿たちとの仕事おさらばしてファイヤーしたいな
10億貯まったら速攻辞めてやるわ 総合コンサル入社一年目がアサインされる戦略案件って何や。
今はITPMOやってるとか最高やん マッチングアプリにいるコンサルファームで営業してますって子達はベイカレ勤務かな さんざん馬鹿にされてるけど、ベイカレのビジネスモデルって秀逸じゃない？ビジネスモデルの安定性ならダントツで優れてると思うけどな。 >>487
企業機密漏洩で犯罪者になるけど、それでも優れてる？ 無能に1000万出してそれでも儲かるビジネスモデルは確かに興味ある 満足されてなきゃ拡大できないっしょ。
ベイカレサイコウ 事業会社→ベイカレ
より
事業会社→BIG4→ベイカレ
の方が年収上げる戦略としては正しい？ 事業会社→Big4の方が難易度高いけどな
事業会社→ベイカレは余程のことがなければ行ける
ベイカレ→Big4も、ベイカレでちゃんと働けていれば大丈夫でしょ ガバガバ採用のデロイトに入れないやつなんて居るの？ ベイカレは他のファームで疲れて、プロモーションもなくなり、最後に年収あげるために行くところだよ。 big4fas→ベイカレって年収何円アップ狙えるかな >>490
年収上げる戦略なら正しいよね。
同僚は数百万上がってた エージェントに相談したあとに、狙ってる企業に知り合いがいることがわかったんだが、リファラルの方がやっぱりいいんかな。 うちはリファラルのが高いっぽい
書けないけどそんなガバガバなのかという合格率だった >>503
ありがとう。
リファラルの場合でも面接ってガチでやるもんなんかね。
それなりに準備はするつもりなんだが。 じゃあベイカレでマネとBIG4でSCだったらどっちいくべき？ >>506
前提は？
目先の年収だけならベイカレサイコウ ベイカレの経営陣凄すぎないか？
ゴミみたいな人間に1000万～の年俸与えて、それでも業績上げてる
別の会社だけど現場でベイカレの奴と会うことあるが、普段温厚な無能過ぎて客がキレまくってるぞ
それでも業績上げてる経営陣凄い ドヤってたマネージャー×2が継続案件から外されてて笑ったわ >>507
その後のキャリア的に。年収とタイトルが高い方がいいのか、Big4でスキル積むのか。 >>508
別の会社だけど現場でベイカレに会うことある
ってどういうこと？ >>511
例えばベイカレがPMOやってるプロジェクトの第三者評価とか
思う存分指摘しまくりで楽しいぞ >>512
別の会社だけど
って枕詞が要らなかっただけね
理解した了解ご苦労 まともな人がいる可能性が高いファームにいけばいい、タイトルは関係無い >>512
こんな日本語イカれた野郎からでも指摘されまくるなんてよっぽど無能なんだな 最近big4も人採用しまくりなの？
某に受かったんだが。。 >>517
某に受かってまだ入ってない状況？
受かったのって最近？
受かったという表現もだけど、お前おかしくね？
コンサル絶対無理だろ ベイカレ出身のスタッフやマネもbig4にもいるし、ベイカレで年収上げてマネのランクでbig4あたりに入るのいいと思う >>518
Twitterでイキってそう
マネの文句言って俺より給料高いくせにとか何回も呟いてるヤツ多いよな >>518
お前ゼブラかチーすけってやつだろ
イキり過ぎ 言語障害者が顔真っ赤にしてID変えながらコメントしてるの草 Big4受かった書き込みだけで荒れるとは。。
レベル低くないか。 >>518
こういう誰でも分かる文章なのにわざわざ揚げ足取りする奴嫌いだわ
報告書じゃないんだから
私生活と仕事混同して友達いなさそう Big4のインダストリーにいるが、ここ半年誰も入ってきていないな。数ヶ月前に転職エージェントから聞いた話でも未経験者の採用は控えているみたいだったけど、ITとかの機能部門は拡大しているのかもね。 もうさ、お前らレベル低いのにうるさいから
名前欄に給与書け、それで一定の評価するわ
雑魚は敬語使え、嫌なら黙ってろ
ガキとSCばっかだろここ >>526
あ、いつものキチガイがきたね
お前しねば？ >>525
ウチも
どこもコンサル経験か関連経験のある事業会社出身しか採らない方針
コンサル未経験で全くの畑違いの分野だと今は厳しいのでは 俺のツレのコンサルがRPA！RPA！連呼してるがコンサル界隈では流行ってるのか？？ >>526
Mupで1200？
どんだけ窓際なんだよ >>532
弊社のMなら結構もらってる方やないかな 1200万って中低所得だよな
ネットワークビジネスの元締めやってる友人や億り人になった友人を見てると、セコセコ仕事して1200程度で生きてる自分が嫌になる… 株本バカにしてたやついたけど年収8500万らしいしな
ベイカレ出身のくせにここの奴らより勝ち組に 株元めちゃくちゃ優秀なパートナークラス貰ってんのね >>536
そら高卒でゴールドマン・サックスより稼いでる奴もいるから個人のこと言い出したらきりがないよ そりゃ29で1200万だから人より生活は豪華だけどさあ…
服もレストランも車も値段を見てしまうのが辛い
なんでこんな引け目を感じながら生きていかなきゃいけないんだろうってなる 死ぬ気で頑張って外銀行きたいなぁ
新卒で外銀行く奴がいかに賢かったか、今にして痛感するわ サラリーマンで29で1200もらえたらええんちゃうかな。
俺は今は800で+株収入（-500の年や+4000万年があった）がある。
何が言いたいかというと株できるファーム最高ってこと 早くオフィスでバックオフィスの雌たちとセックスしたいわ >>546
いや、みんなしてるだろ？
雌共は俺達の高給を知っているんだから、孕まされたがってるよ。
ゴムに穴があけられてないか確認しないとあかんわ。 >>548
何かっこつけてんの？
コンサルなら女を犯し尽くしてるだろ。 >>548
一部と言いたいけど、若手はこんなのが多いかな。
溜まったストレスを女で発散してる みんな合コンストリートナンパマッチングアプリが散ってるイメージ コンサルってせいぜい年収1000万そこらなのに高給イキリしてるやつ多いよな 所詮リーマンだし経営者に比べたらチンカスみたいな年収なのにさ 東京には無限に金持ち多すぎて上見たらキリがないが >>552
だからなんなん。
下見たらもっとキリないけど。 このスレによく来る性欲だけはある妄想男だろ
コンサルでもないだろうし、その辺の工場かスーパーのパートやってる底辺男だと察してる いくら年収1000万は上位2%と言っても、上位2%の世界で生きてる人間にとっては年収1000万は平均値でしかないんだよなぁ
それに、年収1000万でも手取りに直せば約700万
ボーナス２ヶ月としたら、月の手取りは約50万円
都心に暮らすなら全く足りないし、プチ貧困レベル 少し余裕のある生活するなら普通の月の手取りは100万は必要、特に不動産や車のローン組んだり、投資したりするためには絶対に必要だと思う。
額面なら2000万はないとねぇ
そういう意味だとコンサルは所詮薄給な仕事だよ
SMまで上がったけど年俸1500で打ち止めになったから、さっさと転職して良かったと思う >>552
コンサルの職業柄イキるのが多いだけで、そこに給与がついてきてるだけ
つまり1000万あるからイキってるわけじゃない、寧ろコンサルで働いてたら上には上がいると分かるから金でイキらない >>557
SM1500万って総合のeかな。安いよな >>557
そこから年収上がったって、転職先はどこ？
サラリーマンで2000万稼ぐの難しいと思うんだけど、歩合制の金融か、経営層？ >>563
何言ってるんだよwww
コンサルになるやつは、自分の劣等感（顔面偏差値、身長、学歴とか）を、手軽に得られる高給で穴埋めしたいやつばかりだろ。
ブサイクだろうが、金の前には誰も無力なんだよ。 コンサルで働く奴の典型例なんてこんな感じだろ。
学歴はほどほどに良い（旧帝早慶あたり）
でもやりたいことは特にない。
友人たちには優越感をいだきたい
短期的な給与は高いコンサルに飛びつく思考の浅さ
数年経って己の専門性の無さに絶望する >>565
私の周りのコンサルはほとんどそういう感じですね。
やりたいことは無いくせに、他人を見下したいがためにコンサルに入って、ベンダーやクライアントを馬鹿にしまくるけども責任は取らない。 >>566
現実を指摘されて発狂するのはコンサルらしくないですよ。
クライアントの成功なんてどうでも良い、給与が高ければ何でもするということを素直に認めたらどうですか？ 専門性なんて無能が身に付けるもの
俺たちコンサルは自分の頭脳で生きていく
BY 船井総研の俺様 >>569
すみません、ネタですよね？
船井って婚活コンサルとかせどりコンサルと同じ >>570
いや、ITコンサルよりちゃんとコンサルしてるぞ >>571
そうなんですね。
戦略策定とかやるんですね ITが絡まないプロジェクトって戦略でも少なくなってると思うんすけど、戦略の人ってIT語れるんすか？ コンサルなんてその時代時代でいろんな産業のめんどい仕事請け負ってるだけだからな
そこそこ稼ぎたいサラリーマンならコンサルでもええんやないかなと落ち着いた >>572
やりますね
戦略から業務プロセス、実行まで全部やります またTweet民は自分は違うってていで、業務支援型のコンサル馬鹿にしてるわ。 戦略がどうだとか業務がほにゃららとか、どうでもいいんだよ。
それより、社内で乱交パーティができるファームを教えて下さい。
うちのファームでやろうとしたら人事から懲戒処分をほのめかされました >>574
最近はDXばかりよ
絵を描くだけだけど >>579
うちのファームだと案件構成的にはDX＝RPAみたいになっているのですけど、
他のファームもこうなってますか？ >>580
RPAみたいなのやりましょーもあるけど新規事業中心かな
ユースケースまとめて絵に描いた餅ドーンするだけ >>579
戦略の人が考えるDXってAI、RPA活用して改革位のレベルの印象っす アビームに行った、S.Uさん、お元気ですか。
あなたを思って毎日自慰をしてます。 絵に描いた餅をローンチできる絵に直して、ローンチまでサポートする案件が増えてるな。 >>584
戦略が構想したAIとRPAで完全自動化でコスト削減ってロードマップを具体化するお仕事辛いです コンサルは給与いいから良いよね
同じbig4なのに監査は低くて辛いわ 監査法人(親会社)のSMでコンサルティングファーム(子会社)のMに毛が生えたくらいだもんな
まぁ監査法人の奴らはコミュニケーション能力に問題ありすぎるからしゃーなし感はあるが 日系の戦略ファーム(DI,IGPI,CDIなど)の年収とかどんな感じ？ >>586
監査ならfasに行けば給料めちゃ上がるでしょ 77 マッキンゼー・アンド・カンパニー
76 ボストンコンサルティンググループ
75 ベイン・アンド・カンパニー
＝＝＝＝MBBの壁＝＝＝＝
【東大京大(法・経済・理系大学院卒)・有名海外大学以上】
74 A.T.カーニー 船井総研
73 Strategy＆ (旧：Booz) Oliver Wyman
72 ZSアソシエイツ ADL
71 DI 経営共創基盤(IGPI) ローランド ベルガー
70 アクセンチュア（戦略）
69 コーポレイトディレクション
68 Mercer L.E.K.コンサルティング Mars&Co
＝＝＝＝戦略の壁＝＝＝＝
【東大・京大・一橋・東工・早慶上位】
67 野村総合研究所(コンサル) デロイトトーマツコンサルティング
66 IBM(コンサルタント) クニエ PwC
65 EY KPMG アクセンチュア(非戦略) シグマクシス
64 IBM(IT) アビームコンサルティング 野村総合研究所(IT) 三菱UFJリサーチ＆コンサル NTTデータ経営研究所
＝＝＝＝まともなコンサルの壁＝＝＝＝
【早慶下位・大阪上智理科ICU・旧帝下位・上位国立】
63 大和総合研究所(リサーチ) 日本総研(コンサル)
62 みずほ総研 富士通総研 リヴァンプ 日立コンサル
61 大和総研(IT) 日本総研(IT) 日本能率協会コンサルティング
60 価値総合研究所 社会経済生産性本部 日本経営システム
＝＝＝＝辛うじてコンサルと呼べる壁＝＝＝＝
論外(ベンチャー系ファームなど) >>593
ん？
監査法人にいた会計士が
fasの監査法人が優遇される部署に転職すれば年収上がるなんて周知の事実だと思うんだが Twitterで業務支援系のpjのことが馬鹿にされてますが、業務支援のpjって具体的にどんなのですか。システム導入案件のこととかですか？ >>594
この表いい加減にアップデートしろや
ベイカレもMRIも入ってない
あとベンチャーファームは一概に論外でもないから >>594
いや、これは明らかに船井総研マン
船井総研て脳みそが無いし、風俗の店舗の造りをコンサルするゴミカス仕事だから俺らの想像以上にヤバイ >>601
新卒でインターン行った時、nttデータ経営がITコンサルやるからクニエは純粋な戦略案件が多いとかいう学生でも分かる大ホラ吹いててやばいなと思った ITのDX対応とか上流まかせたい人材とりたいんだけど
何で探すと効率的なの？ >>604
社内にいる偉い人からリファラル採用がよいよ >>602
ひえ・・やってることはACとかと一緒だよね？ 入社から1年間一度もアサインされずに別部署に異動ってあるんやな 新卒2年目big4だけど社会人出会いなさすぎだろ どうやって彼女作るんだよ しょうもない合コンとか相席ラウンジは飽きたよ >>610
コリドー行ったり同期に合コン組んで貰ったりと出会いで溢れてるよ >>609
1年アサインなしって不安で病みそうだな
長期案件にぶち込まれて案件の切れ目がないので一度でいいから程々にアベりたい Big4プロパー5年目だけど売れっ子すぎて案件掛け持ちとかもありで一度もアベイラブルなったことないわ
一度でいいからアベイラブルになって、溜まった有給使いたい 77 マッキンゼー・アンド・カンパニー
76 ボストンコンサルティンググループ ベイン・アンド・カンパニー
＝＝＝＝MBBの壁＝＝＝＝
【東大京大(法・経済・理系大学院卒)・有名海外大学以上】
75 A.T.カーニー 船井総研
74 Strategy＆ (旧：Booz) Oliver Wyman
73 ZSアソシエイツ ADL
72 DI 経営共創基盤(IGPI) ローランド ベルガー
71 アクセンチュア（戦略）
70 コーポレイトディレクション
69 Mercer L.E.K.コンサルティング Mars&Co
＝＝＝＝戦略の壁＝＝＝＝
【東大・京大・一橋・東工・早慶上位】
68 野村総合研究所(コンサル) デロイトトーマツコンサルティング MRI
67 IBM(コンサルタント) PwC
66 EY KPMG シグマクシス NTTデータ経営研究所 三菱UFJリサーチ＆コンサル
65 IBM(IT) アクセンチュア(非戦略) アビームコンサルティング 野村総合研究所(IT) みずほ総研 シグマクシス
＝＝＝＝まともなコンサルの壁＝＝＝＝
【早慶下位・大阪上智理科ICU・旧帝下位・上位国立】
64 大和総合研究所(リサーチ) 日本総研(コンサル) 富士通総研
63 リヴァンプ 日立コンサル クニエ
62 大和総研(IT) 日本総研(IT) 日本能率協会コンサルティング
61 価値総合研究所 社会経済生産性本部 日本経営システム
＝＝＝＝辛うじてコンサルと呼べる壁＝＝＝＝
論外(ベンチャー系ファームなど)
ボスコンとベインはもはや同列。クニエやらシグマクシスやらアクセンチュアやら高すぎだからITコンサルは全体的に下げてみた。
デロイトももしかしたら高すぎ？
あとbig4とか有名どころにいて初めてコンサルを名乗れる世界だから、ベンチャーはランキング表的には論外かと。 >>613
なんか中途で入ってから客先に出すことなくInternalの仕事ばっか仕事してたらしい FASも含めて、インフラとかPPPに強いコンサルを教えてくれ >>622
代替案示さず批判するのはイケてないコンサルの代表例だよ これでいいだろ
77 マッキンゼー・アンド・カンパニー
76 ボストンコンサルティンググループ ベイン・アンド・カンパニー
＝＝＝＝MBBの壁＝＝＝＝
【東大京大(法・経済・理系大学院卒)・有名海外大学以上】
75 A.T.カーニー
74 Strategy＆ (旧：Booz) Oliver Wyman
73 ZSアソシエイツ ADL
72 DI 経営共創基盤(IGPI) ローランド ベルガー
71 アクセンチュア（戦略）
70 コーポレイトディレクション
69 Mercer L.E.K.コンサルティング Mars&Co
＝＝＝＝戦略の壁＝＝＝＝
【東大・京大・一橋・東工・早慶上位】
68 野村総合研究所(コンサル) デロイトトーマツコンサルティング MRI
67 IBM(コンサルタント) PwC
66 EY KPMG NTTデータ経営研究所 三菱UFJリサーチ＆コンサル
65 IBM(IT) アクセンチュア(非戦略) アビームコンサルティング 野村総合研究所(IT) みずほ総研 シグマクシス
＝＝＝＝まともなコンサルの壁＝＝＝＝
【早慶下位・大阪上智理科ICU・旧帝下位・上位国立】
64 大和総合研究所(リサーチ) 日本総研(コンサル) 富士通総研
63 リヴァンプ 日立コンサル クニエ
62 大和総研(IT) 日本総研(IT) 日本能率協会コンサルティング
61 価値総合研究所 社会経済生産性本部 日本経営システム
＝＝＝＝辛うじてコンサルと呼べる壁＝＝＝＝
論外(ベイカレント、ベンチャー系ファームなど) 77 マッキンゼー・アンド・カンパニー
76 ボストンコンサルティンググループ ベイン・アンド・カンパニー
＝＝＝＝MBBの壁＝＝＝＝
【東大京大(法・経済・理系大学院卒)・有名海外大学以上】
75 A.T.カーニー
74 Strategy＆ (旧：Booz) Oliver Wyman
73 ZSアソシエイツ ADL
72 DI 経営共創基盤(IGPI) ローランド ベルガー
71 アクセンチュア（戦略）
70 コーポレイトディレクション
69 Mercer L.E.K.コンサルティング Mars&Co
＝＝＝＝戦略の壁＝＝＝＝
【東大・京大・一橋・東工・早慶上位】
68 野村総合研究所(コンサル) デロイトトーマツコンサルティング MRI
67 IBM(コンサルタント) PwC
66 EY KPMG NTTデータ経営研究所 三菱UFJリサーチ＆コンサル
65 IBM(IT) アクセンチュア(非戦略) アビームコンサルティング 野村総合研究所(IT) みずほ総研 シグマクシス
＝＝＝＝まともなコンサルの壁＝＝＝＝
【早慶下位・大阪上智理科ICU・旧帝下位・上位国立】
64 大和総合研究所(リサーチ) 日本総研(コンサル) 富士通総研 ベイカレ
63 リヴァンプ 日立コンサル クニエ 船井総研
62 大和総研(IT) 日本総研(IT) 日本能率協会コンサルティング
61 価値総合研究所 社会経済生産性本部 日本経営システム
＝＝＝＝辛うじてコンサルと呼べる壁＝＝＝＝ >>619
民間側やりたいなら旧EYTASのIAチーム。官公立側なら系列の新日本監査法人のコンサル部隊。 68以下は全部消しても問題ないよ。
戦略以外はコンサルではない >>628
>>1見ろバカ。
それが受け入れられねーなら、テメーがスレから消えろ。 もうこれでいいよな
77 マッキンゼー・アンド・カンパニー
76 ボストンコンサルティンググループ ベイン・アンド・カンパニー
＝＝＝＝MBBの壁＝＝＝＝
【東大京大(法・経済・理系大学院卒)・有名海外大学以上】
75 A.T.カーニー
74 Strategy＆ (旧：Booz) Oliver Wyman
73 ZSアソシエイツ ADL
72 DI 経営共創基盤(IGPI) ローランド ベルガー
71 アクセンチュア（戦略）
70 コーポレイトディレクション
69 Mercer L.E.K.コンサルティング Mars&Co|船井総研
＝＝＝＝戦略の壁＝＝＝＝ >>624
>>2の方がマシ
偏差値の1単位で細分化された表は俺らのケイパビリティでは作れない >>630
これでいいよ
または>>2でいくなら、金額がいらない
あとビジコンは分けたほうがいいな
【コンサル業界 シンプルTier表】
1.MBB
McKinsey & Company, Bain & Company, the Boston Consulting Group
2.他戦コン
Strategy＆(former Booz & Company), Accenture(戦略) Roland Berger, Arthur D. Little, 経営共創基盤(IGPI), ドリームインキュベータ, コーポレイトディレクション, Monitor
3.ビジコン（上流より）
PwC, KPMG, EYAdvisory & Consulting, Deloitte Tohmatsu Consulting, Accenture（戦略）, 野村総合研究所（戦略）, 三菱総合研究所
4.ビジコン（下流より）
Accenture（IT）, 野村総合研究所（IT）, クニエ, Sygmaxyz, Abeam, ベイ力レント
4.SE
3のうちシステムエンジニア職
5.中小向け
船井山田 他 番号ずらし忘れた
>>630
これでいいよ
または>>2でいくなら、金額がいらない
あとビジコンは分けたほうがいいな
【コンサル業界 シンプルTier表】
1.MBB
McKinsey & Company, Bain & Company, the Boston Consulting Group
2.他戦コン
Strategy＆(former Booz & Company), Accenture(戦略) Roland Berger, Arthur D. Little, 経営共創基盤(IGPI), ドリームインキュベータ, コーポレイトディレクション, Monitor
3.ビジコン（上流より）
PwC, KPMG, EYAdvisory & Consulting, Deloitte Tohmatsu Consulting, Accenture（戦略）, 野村総合研究所（戦略）, 三菱総合研究所
4.ビジコン（下流より）
Accenture（IT）, 野村総合研究所（IT）, クニエ, Sygmaxyz, Abeam, ベイ力レント
5.SE
4のうちシステムエンジニア職
6.中小向け
船井山田 他 >>633
シグマ四季報に戦略系ファームに分類されてたけどちがうのね >>634
シグマが戦略なわけないだろ
>>635
IBMのことはよく分からんから、下流よりのビジコンに入れておいたよ
あとデロイトとモニターは採用分かれてないから、モニター削除した
【コンサル業界 シンプルTier表】
1.MBB
McKinsey & Company, Bain & Company, the Boston Consulting Group
2.他戦コン
Strategy＆(former Booz & Company), Accenture(戦略) Roland Berger, Arthur D. Little, 経営共創基盤(IGPI), ドリームインキュベータ, コーポレイトディレクション
3.ビジコン（上流より）
PwC, KPMG, EYAdvisory & Consulting, Deloitte Tohmatsu Consulting, Accenture（戦略）, 野村総合研究所（戦略）, 三菱総合研究所
4.ビジコン（下流より）
Accenture（IT）, 野村総合研究所（IT）, クニエ, Sygmaxyz, Abeam, ベイ力レント, IBM
5.SE
4のうちシステムエンジニア職
6.中小向け
船井山田 他 いつも思うけど、NRI過小評価な気が。少なくとも入社難易度的には上位戦コンレベルだし、Deloitteとかよりは人材の質も高いと思う。 IBMはITって言ってもシステム導入以外にIT戦略とかかなり上流の方もやってるよ >>638
言い出したらキリがないから、この表にはいらんだろ 77 McKinsey & Company
76 Bain & Company
75 the Boston Consulting Group (BCG)
＝＝＝＝1st Tier：MBBの壁＝＝＝＝世界Top10 MBA・東大京大超上位(法・経済・理系大学院卒の上位)・超有名海外大学以上が主要学歴層＝＝＝＝
74 A.T. Kearney, Oliver Wyman
73 経営共創基盤(IGPI), Roland Berger
72 ドリームインキュベータ
71 Arthur D. Little, Mercer
70 Strategy＆ (former Booz & Company), L.E.K.Consulting, ZS Associates
＝＝＝＝2nd Tier：戦略の壁＝＝＝＝東大京大(法・経済・理系大学院卒)・有名海外大学以上が主要学歴層＝＝＝＝
69 DeloitteTohmatsuConsulting
68 PwC, EYAdvisory&Consulting, Accenture(戦略)
67 KPMG, Accenture(デジタル), 三菱総合研究所, コーポレイトディレクション, 野村総合研究所(コンサルタント)
＝＝＝＝3rd Tier：Big4の壁＝＝＝＝東大・京大・一橋・東工・早慶上位(法・経済・政経・理工)が主要学歴層＝＝＝＝
66 Accenture(非戦略), IBM(コンサルタント), 三菱UFJリサーチ＆コンサル
65 リヴァンプ
64 IBM(IT), 野村総合研究所(ITソリューション), NTTデータ経営研究所, クニエ
63 Abeam, Sygmaxyz, 日本総研(コンサルタント)
＝＝＝＝まともなコンサルの壁＝＝＝＝早慶下位(その他)・大阪上智理科ICU・旧帝上位が主要学歴層＝＝＝＝
62 日立コンサルティング, 大和総研(リサーチ)
61 みずほ総研(コンサルタント), 日本総研(IT)
60 価値総合研究所, 社会経済生産性本部, トーマツイノベーション, 日本経営システム
59 富士通総研, 大和総研(IT), 日本能率協会
＝＝＝＝辛うじてコンサルと呼べる壁＝＝＝＝早慶最下位・大阪上智理科ICU・旧帝下位・上位国立以上が主要学歴層＝＝＝＝
58 プラウドフットジャパン
57 シンプレクス
56 レイヤーズコンサルティング, スカイライトコンサルティング, ビジネスブレイン太田昭和
55 山田ビジコン, 船井総研
〜その他小規模コンサル等〜
＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝論外の壁＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝
論外 ベイ力レント･コンサルティング >>637
デロイトとモニターは採用別れてない？
新卒採用が一括という意味ならそうだけど、中途はわかれてるでしょ
どういう意味で別れてる別れてないと言ってるかの定義によるけども >>645
Strategyとmonitorが分かれて採用しているかは知らんが、給与体系は一緒なので、年収がある表だと同じで良い。年収をいれないなら、他も戦略部門だけは別にするのが良さそう。 >>645
モニターはサブブランド扱い
ストラテジーユニット以外の人でも、モニターの名刺持ってる人もいる
また>>656の言う通り給与体系同じだし、それだけでなく制度上や何もかも同じ
年収のない表でも、分ける必要ないと思う おまんら、ランキングの話題になると水を得た魚のように生き生きするよな
学歴とか順位とか好きそうだから仕方ないか >>648
簡単に人の粗さがししやすい事だからね
マウント取りたい奴にはもってこいの話題 でも年収上げるにはファームとして上目指すのがセオリーなのか。
このランクは誤差あるとして 今年はリモートワークのせいで新卒の女どもを犯せないんだよなぁ。
例年だと
孕ませ→権力でもみ消し→女退職
までの一連のフローがあったんだが。 まーたキチガイがきたよ、トレードマークの句読点（。）と、性欲のことしかしゃべらんアホ
スレ遡るとこいつの発言面白いからおすすめ
ちなみに複垢で人格を使い分けて書き込んでる相当の暇人 >>652
トレードマークが句読点って、頭大丈夫ですか？
普通の文章のお作法ですよ。
あと、「。」は句読点ではなく句点ですね。
コンサルなら言葉を正しく使ってください >>652
句点と句読点の違いすら分からないって、ちょっとあなたやばいんじゃない？
コミュニケーションミスでプロジェクト炎上させたりしてる？議事録とか真っ赤にレビューされてない？ こいつら馬鹿すぎだろ
「。」は句点「、」は読点
ただ、まとめて句読点という言い方をする
つまり「。」が句読点で問題ない >>655
常軌を逸した主張ですね。
要素Xは集合Yに含まれるので、XをYと呼んでもよい。
およそ通常人の言語運用ではないですね。 >>656
いえ、極めて通常の言語運用です
例えば
ポメラニアンを犬
ビックカメラを家電量販店
と呼んでも良いように
これのどこが通常の言語運用ではないのでしょうか？ 実世界でそもそも細かくtierがどうこう気にしないけどな。 >>657
それは具体的な事例を抽象化した単語ですよね？
句読点は、句点と読点という2つを羅列しただけの単語であり、抽象化の契機を含んでいない。
それにも関わらず、句読点=句点と言うことは成立しませんよ。 >>659
補足すると
句読点という言葉は、単に2つの異なる単語を並べたに過ぎない（句点+読点）。
したがって、句読点=句点という等式は成り立たない。
一方、犬や家電量販店という言葉は、具体的な要素を抽象化した単語なので、ポメラニアン=犬という等式が成り立つ。 >>659
句読点=句点
ではなく
句点⇒句読点
ですね、細かいですが
句点+読点=句読点が抽象化されていないという認識が理解できません
抽象化されていると思うのですが
「句点と読点」と言うのとは明確に違いますよ プロジェクトが終わるタイミングで、心象を悪くせずに、チーム（クライアントも）を変えたい。
一つの企業グループで、プロジェクトを変えつつ、数年やってきたが、モチベーションが下降の一途を辿っているわ >>661
私の考えだと、句読点という言葉は、日本・韓国のように、異なる2つを列挙しただけなのですが、ここが見解の分かれ目ですね。
議論に付き合って下さり、ありがとうございました >>656
最初にこのような主張をしておいて、
抽象化という人によって認識が分かれそうな領域に逃げ込むのが姑息です
最初から
「抽象化されてないから、集合の呼び名を要素に対して用いることはできない」
と言うならばまだしも
>>656
が否定されてから抽象化云々を言い出すあたりが往生際が悪いです >>662
自分のキャリアプラン伝えて行きたい方向にいくだけでは？
多少アベイラブルになっても焦らずに構えて探せば良いだけ。評価とかきにしてたら上手くうごけないよ >>662
プロジェクトぬゲル奴には最低評価つけるやつもいるから気をつけてな >>667
コンサルなんてみんなこんな感じでしょ。
揚げ足取り、論点ずらしがお得意。 >>671
アサイン面談時に聞いた内容と実際の内容が違うプロジェクトは要注意やで
最低評価つけられた連中はその後のアサインもうまく行かなくなって他ファームにリファラル転職してた笑 他チームの案件で助っ人で入ったけど、全然面談で聞いてた内容と違うし、というかそもそも炎上案件だし、仕方ないから徹夜で頑張ったのに評価はもられず、jmと同じチームに所属している同ランクのアソシエイトは何もせずのほほんとして評価をもらってた、という経験ならありますし、よく聞く話でもあります コンサルのマネージャークラスと何人か話したけどみんな最後は事業会社行きたいとかって言うんだよな。
事業会社から転職しようと思ってコンサル内定もらってたけどそれ聞いてやめて同じ業種の事業会社にした コンサルは修行の場として捉えればいいんじゃないかい 外資って採用される時に、日本支社ではOK出ても、本国の承認を得ないといけないなんてことあるんですか？
初めての外資転職で戸惑ってます コンサルから事業会社に行って苦労するだろう点の一つに仕事を放棄する人の存在がありますね。
コンサルならやり切ろうって動くけど、事業会社だとやらなくていいよ無理ーと業務放棄する人がいます >>676
事業会社への転職活動してたけど年収維持難しいんだよねー
戦略組織とかなら維持できるけど、やることそんなに変わらなそうだし、それならコンサルのままでいいかって
俺なにがやりたいんだろう
コンサルのままでいいかな 日産自動車のインハウス・コンサル部隊だと結構良さそう >>679
それあるよねー、よく分からん気持ちになるやーつ
コロナで予算が厳しいからHQの承認が追加で必要になったとかなんとか
我々はOK出してるけどHQの承認がいつ取れるか未定なので待って欲しいと言われるパティーン
待ち行列の中でも優秀度により承認依頼の優先度が決まるから、
めちゃくちゃ待たされるならそのレベルってことだと理解するのがいいと思う 大手事業会社でコンサルは通用しないだろう。スタートアップの方がまだ役に立ちそう。 事業会社からコンサル行った人も事業会社戻りたいって思うもんなの？俺は大手事業会社からの転職組だけど、少なくとも日系大手は二度とゴメンだわ >>683
めちゃくちゃ待たされることもあるんですか？...
覚悟しておきます
ご回答ありがとうございます >>685
あの社内政治が無理だわ
コンサルもあるけどそれの比じゃない
仕事の半分は社内政治だろみたいな 転職エージェントにおれの同意なく勝手にここらのコンサル会社全社に履歴書出されたんだが
で面接受けろだと、詐欺にあった気分で腹わた煮えくりかえってる >>688
そいつの上引っ張り出して文句言いまくっていいぞ
馬鹿は馬鹿だからな >>687
タチの悪いことに経営に近い企画的ポジションほどそうなんだよな、そういう政治・根回し込みで事業遂行だって思えるならアリかもだけど 不審になってググってみたらレビューに同じようなコメントあったわ
依頼する方もエージェントのバックグラウンドチェックしないんだろうか >>692
ひどいですね…
有名なエージェント会社ですか？ >>692
本気で行く気ないなら、面接先に直接電話したらいいと思うぞ
経緯説明して 大手ではない
帰国、留学、英語堪能な若いやつに片っ端からローラーかけてる感じがした よく考えます
お返事いただいた方ありがとうございました
皆さまもお気を付けください 事業会社の仕事ってほとんど社内の説得だもんな
しょうもない労力かけなきゃならんし不毛やと感じる >>686
身バレしたくないから軽く嘘混ぜるけど、1年待てる？くらいのことは言われたよ
しかも待っても承認降りないかもしれないとも
俺は今どんな状態だよと思いながら前職の仕事をしてたの思い出した
がんばれー、まあ本気度を示せばいい方向に転がるさ >>688
そのくらいはあるあるかもな
企業もエージェントも死ぬ気で人を探してる訳だ
俺も企業からヘッドハント来て、履歴書も経歴書もまだ作ってないんだけどと言ったら、
こちらでなんとかしますとか言われて面接勝手にセットされた
ここにある有名な外コンだけど、適当すぎるし面接お断りしたら、ルール的にそこの企業の他部署とか受けられなくなってワロタ
いずれにしろ、よく考えて会話するべきだな エージェントもコンサル求人は割と身入りがいいからな
間口も広いし、勝手に応募はたまに聞くな
聞いたこともないエージェントは求人情報だけ聞き出した上で他の大手から推薦してもらった方が確実に良いと思う >>697
これ
もう日系大手なんぞに戻りたくない >>700
コンサルでも業務支援系案件入ってると客の社内調整代行することもあって糞めんどくさいもんね
それが永遠に続くと考えるきついよね >>703
まさにそれが嫌で事業会社から来たのに業務支援案件で調整してる
立場的にもクソめんどい 一言で言えば調整とか社内政治なんだが、やってること自体は合理的なんだよな。ただ投資家
経営・執行・従業員のインセンティブが違いすぎて、一つの経営判断に対する制約条件が多すぎる。あんなの解けるやついねえよ。
戦コンから何人も転職してきてたけど一年持たなかった。俺も二度と戻りたくない。 学歴職歴は問題ないと思ってたら書類で瞬殺されて泣いてる、ちな未経験 大学受験サロンから大学合格・卒業を経てコンサルになってこのスレにきました >>705
利害関係が異なるし、制約条件多いですよね。
コンサルの立場だと利害関係なく好き勝手言えるけど、内部だと言えなくなりますよね 事業会社は社内政治絶対主義だからなー
それだけで疲れきってストレス溜まるわ
上があまりできない方ならなおさら。。 BIG4の新人研修の内容を見たんだけど、
ロジカルシンキングの講座で帰納法、演繹法とかやってた。
こんなん高校数学のレベルだよな？
社員のレベル大丈夫なのか？ >>714
中途採用も含めてっていう意味？
新卒だとそれはありえないと思うけど いつまでも受サロみたいなことやってて恥ずかしくないの？ >>713
そりゃ、基礎のおさらいとしてそれぐらい載っててもおかしくないだろ
バーバラミントも否定するのか？ big4なんてマーカン文系だらけだろ実際www
ACに至っては専門fランだらけ >>713
この前まで飲んで騒いで遊んでただけの猿にとって、
人間に戻るための丁度いいウォーミングアップだよ >>719
ACは東大生の就職先ランキング上位企業なんですが >>713
慶應では分数の計算から始めるくらいだしまぁ… >>722
東大生からの人気が高い
東大以外の大学卒の社員が多い
この2つは矛盾なく両立するよね（東大よりマーチの学生数のほうが圧倒的に多いし） >>725
こういうやつは中卒半グレに親父狩りに遭えばいいと思う いつまで学歴の話言ってるんだ？
MARCHでも東大の平均より優秀な奴なんていくらでもいるぞ
もちろん平均値は東大のほうが上だけど >>727
人生で見たことないな、そんな奴
というか俺より賢い奴見たことないけど。
俺のファームですらバカばっかりだから。 >>728
なんで二行目書くの？
お前本当に頭腐ってんじゃねーの？ アラフォーbig4Mやけどもう出世もしたくないが収入も落とすの厳しい
なんかいいexitプランない？
年収は茄子込み1000万迄なら落としてもいいわ >>731
1000万もらえるスキルあるの？
何ができる？
アラフォーコンサルって属性だけで判断すると稼げるベンチャーで700から800くらいかな
スキルマッチする大手日経企業で600から1000かな >>731
製薬会社でその年齢で一般社員でも1000近くもらえるからそういう業界狙えば？ ITシステム戦略から導入から運用まで丸投げしてくれる会社がありがたい。 >>731
そのままMで会社にしがみついていれば？
どこも人手不足だろうし、首にはならないでしょ >>701
転職者の推定年収の何割かはエージェントの懐に入る
年収の高いコンサルは金のなる木
>>705
日系大手はプロパー優遇の社内政治の世界だからな
だからコンサルからの転職はベンチャーが多い
>>706
今はIT経験ないとダメだよ ぬくぬくプロジェクトで過ごしてたのに、案件拡大していきディレクター3人体制になりレビューが辛い辛い辛い >>738
まぁ、大丈夫
最近そのうちの１人がパートナーに上がらなかったっけ？
長い者に巻かれながら仕事してればきっと良いことあるからさ
ところで今日の全社イベント出た？ >>738
詰められて辛いのか、3人の意見が合わなくて辛いのか、両方なのか、いずれにせよ、無理をなさらずに コメントサンクス
やっぱ一番簡単に1000万貰える仕事だよなー
少し考えます ちなみに年度末の評価で(今のまま上手くいけば)多分SMになるから、それでベース上げたとしてもあんま状況変わらんよなぁ >>740
両方ですね。久々に頭が破裂しそうな感じですね笑 今やってるプロジェクトのキーワード3つあげていこう
買収 SaaS DCF 営業支援（入力業務代行）、8時出社（プロジェクトルーム）、派遣 ロジカルシンキングの本、山ほどあるが、
オススメは何ですか？ >>751
ゴール仮説から始める問題解決アプローチ Tweetコンサルは優秀や
パートナーに「私自身が能力と経験を十分得たと納得するまで昇格を待ってほしい」と希望を伝えた。
私は社会人歴も年齢もそこそこあり、評価が悪いわけでもないので早く上げたいと考えてくれているみたい。
でもコンサルという仕事にはもっと「厚み」が必要で、1年そこらでは全然足りないと感じる。 いっぴきとかいうやつ
他のやつもだけどアニメとか漫画のセリフの切り抜きで大喜利してるの滑り過ぎだろ
MBBコンプ凄いし >>754
SYってあのヤリマンだよな。
俺もあいつとセックスしまくってるわ 情報開示されて万が一訴えられたら詰むのに個人の誹謗中傷ようやるわ
この程度の脳みそだから総合コンサルなんだな ここで個人を特定できる情報公開して数ヶ月騒いでた奴がいたけど
あるファームのニュースリリースと共に静まったよな
あれ訴えられたのかな 戦略コンサルの人ってオフィスからどれくらい離れた場所に住んでいるんだろう
転職が決まったけどどこに住むか迷ってる。主に家賃が理由で。
理想はもちろん会社の近くだが、家賃が重すぎる 単身者なら15万あればどこでも住めるしコンサル勤務なら10万から15万くらいの家賃余裕でしょ？ファミリー向けとかだったら知らん 勤務場所は案件によってオフィスだったり客先だったり地方だったりするのでは？
その理由から電車のアクセスがいいところにマンション買った 勝どき勝って後悔したね。
東京駅に近い、数路線選べる、山手線が最寄りで選ぶのがいいね。 コロナ前だったら東京駅まで30分圏内を条件にしていたけど、今となっては八王子でもいい気がしてきた
去年の緊急事態宣言以降、数回しか出社してないわ
プロジェクトも、全部リモート >>774
そらそのほうがいいけど勝どきと値段変わらんよ >>775
独身だけど八王子で1LDKの賃貸に引っ越す予定
でもワクチン出来そうだし2年後には常駐してるとすると迷う >>776
私が購入した当時の勝どきは値上り前だったんですよ。10年近く前に購入したのです >>777
独身なら、また引っ越せばいいじゃない
こっちは子供がいるから、なかなか動けない 中目黒に住みたいけどBig4マネージャーの給料だと住めないよ
投資して資産増やしたいけど、社内手続き面倒で毎年諦めてしまってるし 清澄白河に住んでる同僚が多いな
みんな家賃15万くらいだけど23万の人もいる >>783
それは一人住まいで23万？
ならなかなか奮発してるね 家賃で23万は勿体無いな、そらなら買ったほうがいいだろ >>786
家族で住んでるからねー
SMで手取り90万だから、まー生活できるかなってところだよね
でも俺は住めないな カウンセラーとの面談終了。今年のプロモーション候補（マネージャー）に入れてくれるらしいが、プロモーションする人が少ない部署やけん無理やろな。
もうシニコン5年目なんだよなそろそろさよならか >>788
家族で23万か
安いな
山手線でちょっといいマンションなら1ldkしか借りれないな >>790
すぐこうやってマウント取ろうとする人出てくるよね
普段よほど鬱屈した人生送ってるのかな 築浅のまともな1ldkでさえ15万する
Cの間は厳しいわ >>792
ん？手取り90もあるっていうから手取り3割にも満たないしもっといいとこ住めば？ってだけよ
ちなみに私は極狭マンションに住んでる貧民です 手取りの3割って
那須抜いた月収or年収の手取り÷12かでだいぶ変わるけど普通前者？ 額面の3割と勘違いしてたわ。
ワイのローン返済は月15万3LDKす オリンピックプロジェクトを無事成功に収めるコンサルはおらんのか？
このままだと、良くて無観客開催、悪くて中止だぞ。 >>797
古い物件orアクセスの悪いところ？
立地いいところの新築で3LDKだと、余裕で億超えるだろ
または頭金で数千万入れたのかな >>800
私が購入したのは10年くらいなんです。マンション価格が値上り前でしたので駅チカ3LDK, 約75㎡でも15万でおさまります。頭金は500前後は入れましたよ >>801
10年前はマジで勝ち組
2008-2010に買いたかった 今が一番高いタイミングだよなきっと
少子高齢化、人口減少、リモートワーク
今後、都内の不動産価格が下がる理由は思いつくけど、上がる理由は思いつかない。。 >>804
東京23区はまだまだ人口増えるはずだったと思う >>802
>>803
実需で購入したんですけど、結果ラッキーでした。
>>804
今は23区内の駅チカですと築数十年の物件も数千万円しますし、異常な価格ですよね。
築五十年で5千万円ってなんでやと リファラルでの面接日程調整してるんだが相手からのレスポンスが遅い。
リファラルはもっとポンポン選考してくれるのかと思ってた。 p内部の人
cioアドバイザリーとトランスフォーメーションストラテジー
どっちがお勧めか教えて eYって2,300人も社員おんね。拡大しすぎで笑ったわ これホント？
【独自取材】KPMGコンサルティング株式会社の働き方(残業時間、激務度、社内制度、ワークライフバランスまで)
https://www.axc.ne.jp/media/careertips/kpmgworklifebaiance
■採用担当からは「全社平均残業時間は現在21.22h／月」という回答
弊社が独自に採用担当にお聞きしたところ、
「現状でのKPMGコンサルティングの全社平均残業時間は21.22時間／月」とのことです。
・全社平均残業時間は21.22時間／月
・労使協定において、45時間／月を超える残業は年６回まで
・80時間／月以上の残業は原則禁止
また、「社員の残業時間は週次でモニタリングしており、上限時間の超過が見込まれそうな社員については上長にアラートを上げることで、労働時間の管理を行うよう指導している」とのことです。
さらに、人事部やマネジメントからの指導のみならず、複数の社員代表者と組織する労働時間改善委員会で、長時間労働の抑制に向けた提言・協議を月次で行っていると回答いただきました。（本頁に記載の情報は2020年3月時点の情報です） 所定労働時間が7時間らしいから、平均1日8時間労働ってこと？
流石に嘘でしょ >>814
会社にチャージつけてる時間だからあてにしないほうがいいよ。
オープンワークとかの口コミのほうが実態を表してる。 あそこにいる人間、所属伏せて自法人アゲと他法人攻撃を執拗に繰り返したりするしな
auditも従業員にはパワハラかまして訴訟されてるし
社風として一番信用ならない KPMGいたときは楽だったよ
普通以上の成果出していればガンガンプロモーションできてた
プロモーションできてる人（普通以上の成果出せてる人）の特徴
・コミュニケーション力がずば抜けて高い（皆高いけど平均以上に高い人）
・強い領域がある（SCでもその領域であればクライアント含めたマネジメントが可能）
ちなみに、コミュニケーション力が高い≒頭の回転速度が高く、一時的な記憶力も高く、空気が読める 基本的にファームを叩いてる人間はローパフォーマーの方だよねw
まず自責しなよ >>820
普通以上というと普通も含むのだけど、
例えば5段階評価で3を取っていけば昇格できるの？
むちゃくちゃ楽やん。 >>820
基準がわからんので感覚的にだが、スタッフレベルでその特徴があれば、普通以上ではなく、ハイパフォーマーの部類では？ この書き込みだと、頭悪いのが分かるんだが、どういうこと？
kpmgはこの程度のオツムでもプロモーション可能ということ？ >>820
そのパフォーマンス能力あれば、Kじゃなくてもプロモーション余裕だと思うよ >>817
オープンワークスだと平均残業40時間になってるな
人事がチャージされてる数字を実体としてエージェントに語るのってどうなんだろうね・・・ >>826
じゃ何を基に語ればいいわけ？
まさかオープンワークスの数字で語れって？ >>827
KPMGの人事の中の人？
実体にそぐわない数字を事実のように語るのは、入社後の期待値ギャップを生むだけでしょ
人事なら、実体は社内の声とかでいくらでも語れるでしょ
（逆に言うと、人事なら実態を変えて語れるぐらい社内事情に精通しなきゃダメだよなー） ていうか健康管理のために残業代の有無に関わらず労働時間管理必要だよね
その時間だと思うけど
まあバックオフィス入れてるんだろ >>829
kの人事の人がここで書き込んでるって凄いピンポイントで妄想しちゃったね
こういう人が一番怖い
決め付けアスペって呼ばれちゃうよ？
ファクト揃えず仮説だけで突っ走っちゃう人？ >>829
君面白いね。
逆に実態にそぐわないって何でわかるの？
その根拠は？ >>831
だかや、揶揄しつつ「人事の人？」って仮説検証してるじょない笑
てか、人事の語り口に対して疑義を呈してるのだけど、フロントの人が人事の肩を持つ理由あるか？
>>831
話の流れ読めよ 例1
Q.クニエって××の点で会社として大丈夫なの？
回答例「しらない」「そうかも」「そんなとこより外資戦略行けよ」
例2
Q.ベイカレって××の点で会社として大丈夫なの？
回答例「うんち」「ゴミ」「給料はいいんじゃない？」
例3
Q.KPMGって××の点で会社として大丈夫なの？
「他の会社だって大丈夫なの？」
「どこにそんな書き込みある？」
「根拠は？」
「結局妄想でしょ」
「他のbig4はもっと労働環境悪いから。Dは××.、Eは◯◯、Pは△△で悪い。ま、自分だったら消去法でKPMGかな？」
「ギャアアオオオオオオオンンンン！！！」
「せいぜい悪口でも書いたらw」
これが現実 これ何が言いたいのか理解できる天才はいるんですかね >>833
人事が5chは死に筋だろ。。
検証するまでもなく、仮説としても上げちゃいかんだろ。。 vdiがまともに動かねー、おせー。
コンサルの会社として終わってるわ。
めっちゃ能率悪くなる 在宅勤務中の女マネージャーです。
不倫相手とセックスばかりしてしまっています。
私の火照った身体を慰めてくれませんか？ 早く私を犯せよぉ！
ペニスが無い日なんてありえない！ K＊MGの人事や社員が会社評判サイトで点数を操作しているようなコメントが有ったり勤務時間中に匿名掲示板やSNSで積極的に他社批判を行っているとの話ですが、本当なのですか？ 今のアサイン先に弊社から数十人入ってて、経営企画部門やIT部門代行してるレベルになってて笑うわ >>820
なんだこのバカっぽい書き込み。本当にコンサルなのか。 プロモーションネタになると皆僻みが止まらなくなるのねｗ >>820
こんなアホでもプロモーションできるんなら、確かに楽なファームだな >>821
アホ 何一つ自分一人ではできないくせに、えらそーにしているのがファームだよ
派遣に監査法人やらファームが追及され、逮捕されている程度の低い人間だっているぞ。 >>737
ええ加減メーカーの仕事をIT知識だけでコンサルしないでほしいね。
＞プロパー優遇の社内政治の世界
メーカー来るな。その考えで生きていると会社がつぶれてしまう。
今や収益性や将来性を見据えた戦略が欲しい。 ITの知識だけじゃ「来るな」 コンプレックスの塊だよな
コンサルとして終わってる
バカとかアホしか言えない残念な人間の溜まり場
多分コンサルになれなかった人達 でも現実としてコンサルは客を依存させないと収益が不確実になっちゃうから仕方ないよね
クライアントを自走させるのが良いコンサルだ、と研修では教わったけど。 人の揚げ足取りばっかりしてるここのスレの人見てると心が貧しくなるわ
お前ら業務でもこんな感じなの？ >>858
多分仕事だとヘコヘコしてるんじゃないの？
ネット弁慶ってやつ
そもそもコンサルやってるのかすら怪しいところ PMO楽すぎる。。こんな仕事で導入側の大手SIerより金貰ってていいのかな。 >>862
どうせ下っ端の議事録係でしょ
なので仰るとおりPMOとしてのバリュー出せてない PMOの醍醐味は、やっぱプロジェクト凍結とか中止に持ってくところだよな PMOやってたとき、あるわけねーだろと思いつつ、リスク管理表に「プロジェクトが中止となる場合に～」なんて書いてたら、ガチでコロナで中止になって笑った。 PMOマンを刺激してしまったか…PMOのバリューってなんなん？？ 高いオファーじゃないといかないという姿勢を示すコト DIってマコなりとかいう情報商材屋に出資してるんだね 君が作った資料、成果物フォルダに入っていたよ。
内容見たら格納場所を間違えてるっぽかったから、僕の方でゴミ箱に入れておいたからね。
こんなこという奴、よくいるよな >>877
そんなことされたら、思いっきりパワハラで通報したるわ >>877
昔のacとかabはガチでこんなノリだろ
元acのこんなSMが転職してきてパワハラされたから速攻訴えて、接触禁止にしてもらったわ
尚その後も被害者が続出している模様…なんでクビにならんのか >>877
こんな奴マジでいるの？
さすがに誰かしらキレるんじゃないか？
EYの年齢高めの人はそういう人多いって聞いた事あるけど >>880
関わったM以上の7割以上は同じようなこと言ってくるやついたよ。
キツめの口調で他人には言う割に自分の成果物はたいしたことなかったりする。
あと他ファームから移ってきた奴らで俺がいたファームでは云々と語って周りをバカにしたりする奴も多々いた。
そいつはお前は他ファームで通用しなかったから来てんのにアホかと周りに思われてる >>881
さすがにそれは違うファームに移ればw
それに耐える必要ないだろw ドキュメント作るのド下手なやつのレビューで、自分のドキュメントが破壊されていくのマジぶん殴りたくなるよな。 昔からパワハラな人は勘違いしてるかわからないけど多いね。下何人潰したとか自慢してるクソみたいな役職多かったわ。
そういう人に限って、自分に何もないことをバレるのが恐れて下に厳しくして、自分自身で自己肯定感を保っている感じ。 >>880
ある訳ない
実力なくて居場所がなくなって辞めた奴が妄想ぶっこいてるだけ >>880
KPMGにはこういうやつ今もシニアにいるよ >>883
これは分かる。地獄みたいなデザインセンスしてる奴が2000年代のホームページみたいなパワポに「修正」してくる時の気持ち、なんだろうか >>882
流石に他ファームに移りましたよ。
転職してからは平穏に働いてます。 勝手なイメージDやPは比較的平和そうだけど実際どう？ >>892
色々と残念なお話は聞きますね。
もちろん素晴らしい方も入っていると聞きますけど優秀と残念な人の比率はどうなんですかね 20代後半でチュアから年収6Mくらいでオファーもらったけど、これって安いほうだよね >>895
コンサルの間なんて２年とかなんだから、その後の年収かくにんしたほうがいいよ FASに自信ニキや現役ニキに聞きたいんやが、実力不足だと結構すぐクビになる感じ?Up or Out的な >>900fasだがクビなんかならんよ big4でクビなんかない >>877
ボイスレコーダーで証拠集めて転職活動しながら辞め際に訴訟起こす 総合コンサルのレベルが昔より下がったとドヤ顔で語るTweet民ってほんま元コンサルディレクターか？
間口広げて採用拡大してんだから下がって当然だろ示唆も何もないわだから何？ってレベルの発言 というか外資戦コン名乗ってるやつ、大体エアプだと思ってる。 もうコンサル業は
一握りの知的体力とストレス耐性に秀でた優秀層が、短期間で仮説検証してデリベラブルを出す頭脳労働スタイルじゃなく
普通の人たちを大量採用してコンサル風に育ててPMOや導入・保守、実行支援で細く長く大量に送り込むスタイルになってるから
今更過去に縋りついてコンサルは戦略オンリーとか言ってる方が時代錯誤 ニューハーフでも、戦略コンサルタントで働けますか？ >>917
おっしゃるとおりでしてビジネススタイルが変われば入る人材も変わる。そこに適応しないでコンサル云々語るのが滑稽過ぎて >>919
できるよ
大手ファームならそこらの事業会社よりもダイバーシティに力入れてるから >>920
ビジネススタイルが変わっているにも変わらず、かつてのようなコンサルのような高いプライドで事業会社を見下しているのが滑稽なんじゃね？
以前は確かにコンサルにスキル高い人が多かったけど、ビジネススタイルの変化で中の上くらいの人が増えたにも関わらず俺たちスゴイと思っているところとか。 >>922
ビジネススタイルが変わってるからって、プロジェクトを社内人材だけじゃ回せないって事実は全く変わってないじゃん。
別にそういう人達を見下してるつもりはないけど、ロジカルシンキングできないのに君みたいにわかってる風に語っちゃうバカは心底見下してるよ。 コンサルのレベルがここまで落ちてもなお事業会社(特に日系)はコンサル以下なのが問題 >>923
そうやって人を見る目見下す態度が失笑を買っているんだが笑 >>925
ほんとそれな、頭が良いからと言って他人を見下す態度をしていいわけではないわな。
>>923はコンサルの選民思想を象徴してて笑えるわwww >>917
前半は同意だが、普通の人たちを～は同意しかねる
それはただのACのビジネスモデルだよね
これからは、これまでのクライアントに教えるスタイルではなく、一緒に試行錯誤して成果が出るところまで支援し切ることが求められるようになると思ってる
そのためには、ファーム内に多種多様な人材が必要だし、新しい考え方も必要だよね もうこの話は終わりにしようぜ。
いかにして新卒のアナリストのアナルを犯して真正のアナリストに育て上げられるかを話そう。 >>929
LGBTに対する理解を～、みたいな動き本当気持ち悪いわ >>930
すまん、アナリスト育成とどう関係あるんだ？
アナルは性別関係なく万人に付いているだろ。 やたらLGBTとか言い始めたけど気持ち悪いよな
ゲイとかバイなんて単純に性癖と何が違うか分からん
誰か教えてくれ Big4Ac蹴って日系の上場ファーム行ったの後悔
同期にも同じようなやつ沢山おる >>937
さっさとbig4行けばいいじゃないか
2,3年無駄にしたけど給料ベースも上がってるしええだろ クライアントの女取締役を犯したい。
熟れた身体を汚してやりたい。 学生の頃三菱総研が最高峰とか思ってたけど給料安いしクソ激務だし行かなくてよかった。 >>945
いい会社だけどね
冒険はできないなかな ベイカレって多少スキル不足でもとにかくアベ減らして利益出してると思うけど何で他の会社は同じことしないんだ？ YouTubeで50万いってるなら登録者数増やすコツ教えてくれ
18人しか登録者いない
マネタイズできない >>953
登録するからどれ見たらいいか教えてくれｗ >>953
金払って広告打てば？
あとはコンテンツ次第 副業&株とテレワークの相性が良過ぎる
Big4のヤツら早く転職した方がいいぞ
不動産くらいしか出来ないし今高過ぎだし 仮想通貨はコインチェック相当で痛い目を見て撤退してしちゃったんだよな
また仕込むか >>961
エアプ？
日本株より規制厳しいじゃん
申請出せば行けるけど面倒くさいしすぐ買えないし 確定申告したことなくて、株や仮想通貨で儲けが多数出てて、会社から禁止されてる奴は注意だな
確定申告の仕方を間違えると、デフォで会社に書類行くからバレて首飛ぶから気を付けろよ >>962
監査対象以外は米株は自由だよ
>>963
会社に禁止されてるのにする奴があかんやろ。
俺は確定申告するけど投資した銘柄は会社に登録してるよ >>957
不動産はプロの業界人以外は損してる奴しか見たことない >>964
Dだけどテスラとか申請なしに買っていいのか
完全に勘違いしてた勿体無いねぇ、、
あざす 監査対象が増えると投資先が減る
グループ会社の成果を素直に喜べないw >>964
監査外の米国株も会社に登録してるってこと？
apple買うわ >>973
ファームとランクによって規制は異なるから内部規定を調べたほうがいいよ 全く問題ないと思ってたが、翌日に次選考の案内が来ない…。
まさかダメだったのか…。 >>975
今はまともなファームは人足りなくて困ってるから即次に進まないってことは… ほかの選考者との兼ね合いがあるから仕方ないだろうね >>615
むしろITを自社で賄えない会社はこれからだんだん没落摩るんじゃないかな >>927
昔って、成果が出るところまでクライアントと一緒に試行錯誤する感じじゃなかったのかね。
そうだとすれば、あらゆるコンサルの評判が悪かったのも納得だな。 成果が出るまで伴走するって聞こえはいいけど、結局それは実行フェーズに注力してるってことだから単価も安いし内容も低レベルってことだろ。 >980
成果が出るまで伴奏って客の運用代行に近いことをする場合と運用のアドバイスってのだと前者が多いのかな。
業務代行だよな コンサルという自由な働き方を選んだのに、事業会社の業務代行で何年も拘束されるのマジで病む >>983
これな
プロジェクトの谷間で休めると思ったのに ITを伴わないコンサルっていつまで通用するんだろうね >>986
視野が狭いのかピンポイント過ぎて何いってるのか全然分からない 俺が経験したのは経営企画部門の担当者から課長代行、IT企画部門の担当部長代行かな 事業会社普通に入ったら、それなりの会社なら40歳でようやく課長なんだから、それを代行させてもらってるならありがたく思えw 20年も社会人やらないとなれないはずのポストが
新卒5年目に代行されてる現実を見ろよ 社会人20年目に用意しているポストが
新卒コンサル5年目で務まってしまう現実に事業会社は向き合えということか 事業会社の現場で培った業務知識にはコンサルの机上の空論が敵わない部分もあるのだからリスペクトすべきところは正しくすべきだわ 今仮想通貨何買っても儲かるな 連日数十パーセントの爆上げや big4勤務で株取引制限されてるからって泣く泣く銀行預金に金入れてるアホはどの銘柄でもいいから買っとけ このスレッドは１０００を超えました。
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