ゴミ処理浄水下水処理場 38
レス数が1000を超えています。これ以上書き込みはできません。
芳しきうんこマン達よ
共に日本のインフラを維持しようではないか 「インフラです」
詳細聞かれたら
「水処理関係です」
これで９割はいけるだろ これ以上聞かれたら正直にウンコマンだって言え 大手系列なら親会社名＋グループで設備管理や公共施設管理やってます 俺普通に焼却炉でごみ処理してるって言ってるけどなぁ
でもこれ言うと、良い給料貰ってるんでしょ？って返ってくる事多いから
世間の人はバスとかみたいに昔の様に
現業公務員バンバン採ってた頃の認識で止まってるんだなって思うわ 被差別階級が就いてた仕事でキツイ仕事ほど給料が良いんだろうって思われてるフシはある 前スレで元請け行きたいと言っていたものです
底辺下請けから元請けまたは好条件下請けへ行った方はいますか？
下3手当って皆さんあるのでしょうか？
手当優遇されてる会社に行きたい 前スレで元請け行きたいと言っていたものです
底辺下請けから元請けまたは好条件下請けへ行った方はいますか？
下3手当って皆さんあるのでしょうか？
手当優遇されてる会社に行きたい >>12
私も行きたい！！うちのところは下3資格手当ありますが… 下三の手当なんてどこも雀の涙
資格で優遇が欲しいなら電験しかない
手当で稼ぐのには無理がある
会社もそういったやつは分かってるから年々手当が無くなってる >>13
30代前半で下請けから元請けに転職した。
資格手当は無いけど年収が100程度は増えた。 >>18
>>19ありがとうございます
手当無くても上がるような会社であれば 何度も言われてるけど下三なんてあってもなくても変わらん
電験以外は無意味（とまでは言わんが、ほぼ意味ない 他業界行くか、素直に生活保護になった方がいい
30年前はまともな待遇だったんだろうけど、今は悲惨すぎる業界 1週間・・さすがに毎日2万歩歩いててしんどくなってきたんだけど・・
乗り切り方、なんかない？（下水の点検項目を探索してる） >>28
8時間換算で2500
毎時間そんなに歩くか？ 上下移動もあるからマジでやばい
上手く手を抜かないと潰れる 揚水量30000くらいだけど1万歩くらいかな 2万はよほど動く日だわ いや、新人だから
好きに歩いて設備内容把握してきて～
で、朝9時から12時、13時から16時半まで
点検票貰って休みなく歩いてるだけなんだ 新人期間終わったら半分くらいにはなるんじゃない?午前午後のどっちか点検どっちか中央監視みたいな
中央だけだとずっとPCのまえだからそれはそれで腰痛くなるな 点検組と監視組で別れてるんじゃないんだ
監視と点検の顔ぶれが
いつも同じだったから組が決まってると思ってた。 >>31
大規模だけど２万歩超えると思う
基本的に規模に合わせて人数揃えるから小規模でもきついとこはきついと思う
やめまくる業界だから人手不足続くとやばい >>35
ああ、会社によって様々だろうから君のところはもしかしたら1日ひたすら点検なのかもしれない
自分が午前午後で点検と監視に別れてるだけでうちにも1日中月例点検やらグリス給脂やらやってる人もいるわ なるほどなー
自分的には点検だけのが気持ち的には助かるなー
（休憩はさめれたらもっと助かる）
まぁ、無線（の指示が聞き取れない）が嫌いではあるけど。 >>38
俺も新人だけど10日間ぐらい1日徘徊してたぞ
初めは時間かかったけどルート確立したら朝で終わる
座ってるだけで出来る事ないから自分から志願して、疲れたら適当に一服したり戻って座ってていいって言われてたわ 年末年始は給料倍になるのがええな
急の休みで代勤頼んでも適当な用事繕って絶対にやらない奴が年末だけ誰が休むかリサーチしまくって自分出れますよアピールしやがるのはムカつくが 年末年始手当は基本給に含まれているってウチの社長は言ってた その場合年末年始に有給使ったら基本給減るんだろうか… 何でこの職種の求人って
上下水道管理業務と言いながら下水人材ばかり求めるの？ 綺麗な上水はそもそも数が少ない
尚且つ、公務員様が楽な浄水場を手放して民間委託させたくないん
あと、下三は受験資格フリーで誰でも受けられて取れるけど
浄水施設で必要になる水道施設管理技士は、浄水と下水での維持管理経験がないと受けられない 無期派遣を正社員と称して募集するのやめろよマジで
非正規進めたい政府としてはありなんだろうけど詐欺だろこれ 下水は利用者からクレーム来ることはほとんどないけど、浄水は結構来るから対応が大変だよ
下水のが気が楽だわ >>53
法律の抜け穴で上手いこと
しているわー
雇用契約では正社員でも実態はねぇ 派遣会社の正社員ていえば、なんとか体は保たれるけど、実際派遣社員と変わらんよね、給与上がらんし退職金も少ないしそしていつまで雇用されるかも不安定。介護に行こうか迷ってる、臭いのは慣れてるし。自分なんか団塊ジュニアだから現世の人生なんの為に生きてんだかわからん、限りなく消化試合の気がしてきるw
スレチで愚痴ですまぬ。 妻子もないなら猫かなんか飼うと生きる目的できるかもな >>58
この業種の前に介護に居たけど
額面17.5万の賞与なしで拘束時間も長いし
オススメはしない >>58
社員と派遣の悪い所足したのが無期雇用派遣のこの業界だよね… 嫌なら他行くか
さっさと三セクでも転職しろよ
なに能力も知識ない分際で吠えてるだ 年末まで
平日毎日出勤…
なんか割に合わない気分になってきた >>63
他の人煽るなら自分が最初に勤め先晒せよ。第三セクターは都心しかないだろw ポンプとか薬品とか調整したらその情報って伝えられる？ 介護は注目されて需要が急増する一方だから昔よりかは改善されていってるらしい 介護はやっぱり厳しいか。
リフトの免許あるからほぼペーパーだけど、物流倉庫にいこかな。
この業界というか中途半端な無期派遣とかもう嫌だな。 介護改善されてるのか、でも無資格なんだよね。
介護か物流倉庫で来年から転職活動するかな。 >>61
それは君が見てきたところ。
俺が見てきたところは、夜勤含むと社員は20前半でも400は楽に超えていたよ。
気持ちはわかるが、介護以下なんだよこの業界。
つうか、ビルメンスレでもこの話すると発狂しだすやつがいるから困る。
少なくとも介護はなんちゃって正社員ではない。
いい加減こんな業界見切りつけて、また、介護に戻りなよ。
地方でもちゃんと情報探ればでてくるよ。
400万以上なんて。 業界がどうこうもあるけど、その業界で大手に入るか零細に入るかが待遇の差でしょ
下水でもWA入ればいいんだよ 認知症相手に夜勤含めて400とかやってらんねえわ
元請けなら半分以上遊んで500弱だっつーのに
うんこは慣れるけど、パワー系ガイ爺相手の夏場入浴介助とかまじもんの地獄
そうでなくとも機嫌一つで暴れだし、数人掛かりで移乗もしなくちゃならんし、殴られてもやられっぱなしになるしかない
今はコロナクラスターもあるし、嚥下障害で訴訟も起こされてるし、災害時も置き去りでニュースになったし
基本屋内だからエアコン効いて棒振り警備よりはマシだが、それでも人間のやる仕事じゃねえわ、拘束許可して9割機械化しろ ステマというか普通に良いとこよ？
平無資格でも500万余裕で越えるしね
親切心で言ってるのが殆どじゃね >>71
基本的に重労働だし、
夜勤も入居者の徘徊や呼び出し連打が毎回の様にある上
拘束時間が多い介護で夜勤込み400万は割に合わないよ。
政府が方針で待遇改善のポーズをしているけど
ザル法案で実際に改善をさせる気は無いと思う。 >>72
もれなく契約社員スタート
どれだけ有能でも現場所長とウマが合わず嫌われたら
推薦もらえず非正規で終了 WAの契約社員と孫請にしかなれない会社の無期雇用派遣ではどのくらい待遇違うのだろうか… >>80
WAの契約→水処理のパソコン眺めてるか点検するか
協力会社→汚泥関係色々
明らかにWAのが楽、給料云々ではなく楽 契約から正社員になると年収100万円増えるっていうけど、ぶっちゃけ仕事楽な契約のままのほうがいいと個人的には思う
ただ正社員目指すより楽したいって公言すると契約切られそうなジレンマw
楽な仕事求めてこの業界来てるのにわざわざ大変な作業やったり年収が云々言うのはアホだと思うわ 下請けてほぼ派遣じゃないのか？
ワイもこんな時期で、年いってるけど、
来年早々転職活動しよう。
やっぱ介護きついのかな。この業界より将来性はあるきはするんだよな。
もうなんていうか、今の職場色々カオス過ぎるし、資格手当もなくなったし。
飼い殺しもいいとこなんだよな。 >>86
自分は老人嫌いだから、どうしても無理だけど、そうじゃないなら介護のがいいとは思うよ 介護に将来性なんてないぞ
一過性で需要が増えるが、その後は一気に減って先細る
ケアマネ取っても大変だし、経営側に回らないと楽して儲けられん いや、楽して儲けようとまで思ってないよw経営の能力も器もないしw
後は施設警備とかか、外で立つよりましかとおもうけど、それだと24勤務とか不摂生すぎるんだよな、求人情報みると。本当に難しいわな。
ただこのままここにいても、こっちはこっちで先が無いのよ、将来とかでなく、もうすでにw
上のレスの人そうみたいだけど、自分も団塊ジュニア、氷河期世代なんだよね
何故人生こうなったw学費出して貰った親に申し訳ない。 介護は資格なしでできるし。資格手当てさほど無いらしいから取らなくても良いし。施設の給排水トラブルもケアしてれば、ビルメンへの脱出経路も作れそう。 このスレで不満を書くような
コミ障の人達が女性の同僚や入居者と問題無く
介護職ができるの？ 午前の予定、午後の予定があるが作業終わって時間が空いたら何してる？
先輩に何かやる事ありますかとか手伝えることありますか、聞いても特にないかな
って言われる >>93
その先輩たちはあいてる時間なにしてるんですか？ >>93
日報とか作業報告書の作成
過去の報告書や図面を眺める。
職場でとっている業界誌や参考図書を読む。 下三も公害防止も取れない馬鹿じゃどこいっても一緒だよ
阿呆のくせになにが飼い殺しだ >>93
何もやらなくていい
ぬるま湯に浸ってろ
ここはそういう場所 >>93
迷惑だから勘弁してくれ、0から1を作る仕事じゃなく50を50に維持する仕事なんだから。君みたいな考えは仕事を増やす行為 本当にそれだよね、勤勉なのも、やれないのも困る。文字通りに維持できる仕事ができればいいとおもう。
未だに図面ていっても余りに広すぎるし、工業系の学校出てない文系だから詳しくわからんw
それでもなんとかなってるけどなw。なんからしらんが、団塊ジュニア多いな、自分もだけどもさw
本当に自分も考えるよ、せめて雇用が本当の正社員なり、それなりに昇給してくくばいいけどさ、余りに不安定。
考えてみれば、この掲示板の主要年齢層が我々なんだよなw 自分から進んで学んで行く人に対して
嫌う人と応援する人に分けれるよな。
強みを持った方が色々と得なに
何で持とうと思わないのだろう。 >>101
応援はするよ。
でも実際のとこ、余分な仕事が増えるまで勤勉な人は見た事ないけどなw
そもそも業務自体が言われた事を言われた通りにきっちりやるのが維持管理の仕事だからね。
せめてもう少しやり繰りしてという人のほうが多くて勤勉になって欲しいという人もいるのも事実w
最も勤勉な人がこの業界に来る人の方が少ないよなw
勤勉な人が報われないのがわかってるとこあるしな、せめてその人が評価されていいはずなのに、そのへんも派遣の悲しとこだよな、なんかあっても本部から手紙一通とかだし。
何はともあれ自分も退職考えてる。 一通りの仕事覚えるまでは勤勉であってくれよ笑
一人前になったなら好きに手抜きすればいい トラブルに対する判断は、所長とか班長とかチームリーダーがするの？
一時対応、応急対応は個人でする？
難しい判断が必要な時とかあったりします？ 対応は各個人に割り振られることあるけどさ、初期の報告をまずリーダーにするそれからリーダーが判断して割り振られるて感じ。
多分下請けならどこもそんな感じだと思うけどな。
大きなトラブルとかないけどな、というかそのトラブルにならないようにすのが仕事だからねw トラブルは偶発的に起きるものだから事前対応出来れば苦労はしないわな
正確に応急措置が出来る人間でありゃ勝手にしてもいいが不始末になる可能性もあるので上司に責任を移すという意味で報告するのがベター 変な長文野郎が今度は居つき始めたのか、ほんと変な奴ら多いな 無期派遣理解してない人多いのかね
今は作業員はどの会社も使い捨ての無期派遣が基本だよ、一般派遣よりタチ悪い無期派遣制度 その派遣がよくわからんのだよな
笛捨や栗明日から送り出されてるくらいしか聞けない
ここに来るぐらいだから新卒レベルだし 不満持ってるなら電験でも取って発電所にでも転職しろ 電験取れるぐらいの頭あるならここに落ちてこないだろ
電気科認定狙いなら違うだろうけど 毎日が暇すぎて眠いです。
午前午後の点検終わったら
することがない笑
(今設備がゴタゴタしてて新人の自分は施設に放逐状態) 無期無期煩い短期契約の場しか持ってない会社の子は可哀想 >>111
電力会社の発電所工事作業員だったら電検なんて要らないよ。
技能講習と特別教育を一通り持ってたら歓迎だよ。
数社内定でましたわ パワハラ蔓延してるけど現場の事は完全に放置だもんな本社は… >>111
ここの低脳どもに無茶いいなさんな
福島第一で防護服なしで作業できるくらいの知能しかないだろ
バカすぎて放射脳もよって来ませんってか？
爆笑 高所恐怖症だから発電所はむりというか、電気工事屋は無理w 日勤0830～1730
なのに対して
夜勤1700～0930
……なんで終業長いんだろ 夜勤5000円もらえるし、役所も上司もいねえし、夜は寝てるだけだし、仕事もねえしで天国だわ ５０００円も？！羨ましい。そう夜勤は何もなければ天国。 >>127
使用量…
そこまでして働かす必要あるんだろうか マジでうちもやばいは、昇給は微々たるものの上に資格手当すら廃止でないw
エー○スなんだけどな。
転職考えざるおえんのよな。
ちなワイも団塊ジュニアの氷河期世代w
この業界の同世代どうやってるの？
このままこの業界で骨埋める覚悟なんかな。せめて正社員ならな、名目正社員の実質派遣だもんね。 >>129
一旦辞めて親会社入れよ
エービスの親ってアソコだろ >>130
その、あそこなんだけどw
そもそも自分の地域多分親会社やってるとこそんなにないのよ。あっても募集してないような、少なくとも求人情報見た事ないw残念ながら都心じゃないからな。親子で格差ありすぎ。（親の事全然知らないけどw） >>129
資格手当は出てて急に廃止になったんですか？ >>134
因みにどこの会社なんですか？
伏せ字でよかったら教えて下さい。 >>135
弱小で社員も少ないので伏せ字にしてもばれちゃうからごめんなさい。 >>129
同じく氷河期。うちも合併で資格手当なくなった。でも独身こどおじなら余裕だし。既婚の人は絶対嫁さんも働いてるな。 >>137
了解です。
その嘱託すら自分の地域無いってw
うちの方の都市部でもメタスw 前職がエービスだったけど
何の資格手当が出ないわけ？
夜勤？国家資格？年末年始？ >>138
お～同世代。
既婚者なら共働きせざるえないですよね。自分とこ比率からいうと独身者のかなり多い。確かに1人身ならなんとかなるけど、これも不安定すぎて怖すぎるんですよね。
労働環境とか今更高望みする気もないけどもう少し安定したとこで働きたいw 資格です。
夜勤手当はあります、額はすくないですが。 >>140
因みに今も同じ業界なんですか？
宜しければ教えて下さい。 同じだよ
能力があるわけでも、給料が他企業よりないわけでも、ボーナスないわけでもないし。
（上水から下水に行っただけ） >>145
有難うございます。
上水から下水道のパターンなんですね。 重○オペのゴミ屋なんだが、一応三菱グループだけども、酷すぎるw
資格手当も雀の涙だし、たださえやすい基本給なのにさらに基礎給だからな、業界で１番給料安いかもしれん、
泣きそうw
ちな自分も氷河期世代w せめて給料やすいなら、休日ほしい。日日夜明け公の繰りかえしで年間60~70しかないのだが。
皆もっと休日もらってるの？ 基本的に夜勤シフト班はそれでしょ…
求人票の休日は事務の人たちで 情弱以外留まらない業界だよな、まともな奴はさっさと逃げてく。まあ本当にまともな奴なら最初から来ないか。 >>150
氷河期や再出発ならな
前職で腰やったから来たとか会社や家業が廃業したとかはね 同じ世代おおいのね、自分も団塊ジュニアw
上のひとのサイクルとおなじ年間60~70年収300万位。
結婚もする気もないが、流石に厳しいw
同じ派遣なら工場とか倉庫行こうかとおもってるそっちのほうか時給いいし、休みもあるし。
上の人の書き込みみて、介護も視野に入れようかと思ってる。本当にもう少しこう先が見えるというか、皆の言う通り安定なりがあればいいと思うが。今の作業所耐久年数からして10年位なんだよね、その後どうなるかもさっぱりわからんw >>141
うちも独身者多いわｗｗどこも似てるもんですね
>>148
それは少なすぎる ４勤１休だろ？
普通は 日勤夜勤明け休みの ３勤１休だ 耐久年数うちのところもそんなもんらしい。その後どこにいかされるか行けるのかも不明。これが無期雇用派遣の怖いところ結局次なかったら終わりか。年収も３００超えないし。 うちの夜勤は夜勤明け公休の繰り返しでたまに休日の日勤がある感じ
ただし1人勤務で仮眠なしでやることクソ多いハズレ現場 >>153
普通は３勤１休だよな
下水は知らんけど、ごみで契約すぐ無くなるのは居る会社が悪いわ
あと何年やっても300万行かないのは会社が悪いのか本人が悪いのかは分からん いや契約がすぐなくなるわけでないけどこればっかりはゴミ屋の宿命というか耐久年数が25年位だからな、あともって10年位。
その後はどうなるかうちもわからんw
他のとこ3勤務て月日、火曜夜勤、水明け、木公てことなの？
うちは月（日）、火曜（日）、水（夜勤）、木（明け）金公だわ。一応出勤は3日なんだけどなw
因みに年収300強だから真ん中より300にちかいなwに今後この年収と変わらんと思われるw
結論本気に他業種考えざる得ないw
夜勤で仮眠なしはきついw
割があわなすぎますよね、それはそれで。 >>156
そうそう、
で、「日勤・夜勤・明け・休み」の日勤部分がたまに休みで合計の年休が１０５になるようになってる
日勤組はカレンダー通り年休１２０後半あるからその点では差があるな >>157
他のとこ3勤務て月日、火曜夜勤、水明け、木公てことなの？
そうです
うちは月（日）、火曜（日）、水（夜勤）、木（明け）金公だわ。一応出勤は3日なんだけどなw
その例だと水曜の拘束時間が８時間なら普通 だけどたぶん１６時間でしょ？
365÷5＝73で年休73はどう考えてもおかしい。それともどこかで調整して100前後になってるの？ >>159
>>157のように日勤連勤のみとかで調整だな
有給消化で前後するけどそんなもの 四勤務一休が基準だと (3日目に夜勤か日勤4日)
365で割れるから出勤252休日113
かりに休日73だと 出勤292
休日113のより40万は年収ないとやってれないな
たまにそういう勤務はあるが公共施設は珍しい聞いたことない >>161
聞いたことないていわれても、実際のワイのとこそうなんだがw
ちょっと調整がはいるから気持ちおおくなるけど、90もないw
休日113もあるのか単純に1ヶ月以上ただ働きしてるのと変わらんもんな。
自分のとのは異常なことは分かったw
コロナだろうが年齢いってようが、転職視野に入れるわ。
ここに書き込みしてよかったわ、皆さんの意見きけて、ありがとう。 夜勤明けを休日に入れるか入れないかで大きく変わりそうだね
(求人表だと入れて表記) 溶融炉にいるけど
今年で20年すぎた。
耐久であと五年ときかされたけど
新しく何かを建ててる素振りがない。
建物はすぐできあがるものなん？ >>162
三交代とはいえクボタは125あるしな
大体104-106
条件がいいところは祝日や年末年始盆がある 業界内でも年間休日が120日以上の企業も普通にあるし
休日数が不満なら転職すれば良いじゃん オペ班はそんな休みないよ
有給も夜勤休むと2日分消化されてしまうし 重環だとほぼ中防にいるやつだな
それかあそこの炭化炉
エービスって言ってるの北関東のやつらか、あのへんだとWAかメタスの下請けで入ってるのね
夜勤休むと2日分ってそれ当たり前じゃない？夜勤は2日分勤務でカウントされてることがほとんど
実働でいったら10時間も働いてないとこがほとんどだろ拘束時間はながいけど仮眠あるんだし
ほんとのブルーカラー職に比べりゃ恵まれてる方だと思うがね 元請けにも入れない頭で転職とか嘆いてる奴ってなかなか凄い神経してるよな…
これが有名大卒とか電験餅でどうにもならないとかなら分かるけど 下請けで実務経験積みましたって言って条件いい元請けに転職すればステップアップとして順当なのに
下請けだけやってこの業界は駄目だって言って介護とかの別業界に転職っていうなんの積み重ねにもならないような転職したらアホだな >>171
施設から入札した元請けはいるだろ
何がいいたいんだ？ 下請けの人間が年収300万が限界なんて言ってるから仕方ない
元請けならありえない安さ 地方中小下請けと大手元請けに待遇差なんてほとんどないと信じてるんだろ 才能ない同士なら似たようなもんでしょ
所長（上水）には・・むしろもっと上げてやれって思った。
（やる気はないけど権利主張する下と担当変わることに内容変わる客先の相手してたから） リアルに下請けと呼ばれてる方が給料高い事も当たり前にある、そもそもどっちも滅茶苦茶薄給だけどな
うんこまみれ、ゴミまみれになって薄給とかね
昔は作業員でも人並みに貰えてたから百歩譲って我慢できたかもしれんけど、今はヤバすぎるわな… >>176
栗明日かな主任までいくが
そこからはガラスの天井になるからな 元請けはしらんが、普通に下請け辞めて他業種とか入る人いるだろw
逆もしかりで他種業界から来る人も多いだろw寧ろ元請けまでいける、行く人のほうが少ないだろ、募集自体がすくないのに。行けるんなら皆いってるぞ。
自分は元請けに入れない頭なのかもしれぬが、そもそも元請け下請けの事わからずこの業界入ったw
自分も氷河期世代だから仕事なかっただもん仕方がない。
因みに自分は倉庫業に転職。こっちもブルーカラーだけど、公務員様に気を使ったりしないぶん気は楽w
今の時期寒いけどw
介護自分の知り合いやってるけど、合う合わんはあるとおもうけど、賞与なしとかそんな劣悪ではないはず。 入所者次第で劣悪になるのが介護よ
新規入居者はもちろん、体調悪化して入院から戻ったら認知症進行しまくってまったく覚えてない別人になってることもある
手が届く範囲そこかしこにウンコ擦り付け始めて、清掃だけで時間に追われる >>178
倉庫業はフォークリフトないと厳しいですか？年収どのくらいですか？ >>180
その辺会社とか地域によるとしか言いようないけど、自分はペーパーだけど免許だけあったけどうちの会社無くてもあとで取らせてくれる。
年収も残業とか、これも地域によるのよ、工業地帯はいいんだけども、うちは田舎だからね残業込み300中位かな。
給料はよくはないけど自分とこ土日休みだし、商品もお菓子だから慣れれば難しくないから前よりマシに思えるw 物流は文字通り流れが大事で、リフトは厳密には免許ではないが取っただけじゃペーパーと一緒
AからBに運びBからCにと運ぶように、一人が足を引っ張ると全員が遅れるから
そしてこの運転操作ってのはどうしたって適性があって、実際に使えるかどうかは現場でやってみないとわからない
だから実際の物流現場ってのは後から取るのが基本で、採用の際も経験があるかないかだけが重要
適性がなきゃただリフト持ってたって使えない判定されてピッキング担当で終わる >>181
その位の待遇だと
この業界の下請け会社と対して変わらないくない？ >>183
それはそうだけども、別にピッキングでもよくない。というかピッキングが基本だからそれが嫌なら別に物流倉庫に行かないほうがいいと思うが。
自分もリフト乗ってる時間の方が長いがピッキングもやるよ。 >>184
変わらん位だと思うよ。
ただ自分がいたとこも上のヒトみたいに休みがすくなかったから実質安かったと思う（この業界比に対して）
給料そんなに変わらずとも環境とか人間関係とか今のほうが自分にあってるし、通勤短くなってるから気は楽だね、あと昇給ベースは今のほうがいいね。
ま～仕事は何にしろ合う、合わないあるよねw 協力会社の人はかわいそうだから、給料そんなに変わらないですよって言ってる。 実際は分かってないよ
本当のことなんて言わないし見せないし この業界の下請けって要は汚れ仕事格安でやりますから仕事下さいって事だよね
経営側はそれでいいかもだけど現場で働く人はよくそんな仕事につくよな
おかげでこっちはパソコン眺めたり資格試験の勉強とかするだけで金貰えるんだけどさ そんな人がわざわざ覗きに来ないんだよな
（何らしかがない限り）
ここ覗く暇あるなら嬢と連絡とりあってたり株したり
ゲームしてたし。（上司たちは） 株はやってるけどデイトレードでもなきゃずっと見てるようなものでもないぞ
今勤務中だけど朝からパソコン眺めて記録取ったりゲート開度変えたりするだけで後はここ見てたり資格の勉強してるだけの１日よ 系列ビルメンからWAで正社員狙いたい
同じような人いる？ 現在無職ならまだしも正社員で働いてて
対して待遇も良くない非正規に転職とか考えられん >>195
まさに俺、系列大手ビルメンからwa嘱託。まだ社員にはなれない… 今年は20人くらい登用試験受けて２人落ちたらしい
ソースは5ちゃん 大手工場社員からフリーターで流れてビルメンか迷ってここへきた俺もいる
身体壊した俺からすりゃ天国やわ
金属臭えから糞臭えになったけど 過去スレにビルメンからWA正社員目指している書き込みをいくつか見たので >>203
業界年収300万とかステマとか言ってるのもあんた一人だろw 渡り鳥みたいに同業他社で転職しまくってる人もいるし案外どうにかなるよ
その人、んな仕事出来なかったけど >>207
目的がわからん
辞めて出戻りか？
ビルメンならわかるが(転勤や異動)が良くある 保全の担当ってどこまでだとおもう？
設備ばらして直すまで？
(業者か設備がするべき内容をしてるんだけど) その人は出戻りじゃないよ
どこいっても人間関係で失敗して辞めて他社へ繰り返してる
最低限の経験値はあるしあまり有給使うタイプじゃないから案外使い勝手が良くて採用されるのかも >>209
ベルト、ベアリング、プーリー交換
モーノポンプ分解整備くらいまでなら保全業務範囲かと
客としたらメーカーに頼むと馬鹿みたいに金取られるし、直せるなら直営でと思うけど
メーカーから派遣されてる身としては直営で直すと金にならない
ただ直営でなんでも直せると技術力はつくし能力アップには繋がる
そこまでの給料くれてるかは会社によるだろうが >>209
点検結果に責任持つ事とある程度までの異常の原因究明
あとはベルトやベアリング交換とかじゃない？ 回答ありがとう
…排ガス急冷気閉塞防止装置？を
ベテランたちが何日も触ってる 経験はあるが経験値が低く、有給ほぼ全消化、下三10年以上落ちなんてモンスター飼ってるとこもあるんだ
それに比べりゃへーきへーき 薄給、強烈な悪臭、全国転勤に耐えられない人は無理、車の運転も >>219
社宅か寮用意みたいな話しはあったが
全国転勤はなかったな
地元で超遠隔地でもみないくの？ 普通の人間なら現場なくなるとかない限りは全国転勤なんてのはまずないだろう
通勤圏内なら急な人手不足時とかに経験積ます為に回すこともあろうが、基本的に会社側も本人もメリットがない
優秀だったら全国転勤はガンガンある
いろんなところに指導して回ったり、何か立ち上げる時にいいように使われたり 誰でもあるよw
だから最初に転勤可能か大抵聞かれるよ
離職率が高い業界だから足りない現場にとにかく人を補充しないといけない
実際は無期雇用派遣でも正社員名目で採用されるから余程の事がないと転勤は断れないよ >>221
この説明だった気がする
>>222
まあメリットがないから断るか辞めるだろうな
昇給してもたかがしれてる >>222
少なくともうちの現場じゃ20年選手とかザラだし
全国転勤ってのは話聞いてもほとんどいねーわ、近い流域でのみやり取り
人が減っても下請けJVがすぐに補充してくるし 地元の小さい会社だから広域転勤はないけど一緒にやってるでかい規模の会社の人は普通に広域転勤あって、転勤断ってやはり辞めてたけどな。
給料も安くてほとんど変わらないし。 >>221
有能だと所長が移動を拒否するから転勤はあまり無いよ。
一番、転勤があるのは能力は高いのに性格が問題ある人
>>221
可能性があるから事前に確認しているだけだし
会社によるけど出世に響くだけで普通に断れるよ。 ハローワークの募集にも全国転勤や広域転勤ありって書いてあるだろ
それわかってて入社してんだろ 全国転勤なんてまずねーよ
東日本と西日本でエリアも分かれてるし地域採用もしてる
失注したとか、経験のある人で新規事業所の立ち上げ試運転要員とかにでもならないと
会社だって無駄に費用出したくないんだから、出来ないやつを遠方になんて送りださない
むしろ使えない奴はずっと同じとこだろ トラブル起こしたり所長に嫌われるようなのは飛ばされるよ
本当は辞めさせたいけど、簡単にクビは切れないからね
それで自分から辞めます言い出したらラッキーくらい 下請けは全国転勤はないな、少なくともうちは。でもかなりの遠隔とかはあるw因みに面接の時全国どころか転勤の話すらなかったw 新規場の立上指導要員・期待されてる経験積み・各場押し付け合いのババ抜き、この3タイプ位だな、うちは
金掛かるし会社もそうそう異動させたくないわな
あと欠員の一時期的な穴埋めもたまに有るけど、うちだと長期出張扱いで更に金掛かるから、これも会社はあんまりやりたがらんな >>231
地元密着型の小さい会社は遠方に転勤はあまり聞かないね
大きなところだと当たり前にあるね ミスター中抜き派遣の竹中が政権に戻ってきたから
来年は水道事業の民営化やるのは間違いない 真面目な人多いよな
薬品やポンプの調整とか分析とか毎日よくやるわと思う
調整なんてしなくていいと思う
ルーチンだけしたら時間潰ししてればいいじゃん でも、真面目な人やまともな人ほど早く退職してしまうんだよな… いや、そんなことも無いよ
長くいる人は、真面目な人の方が多い 水処理にやりがいあるんかな？
色々な会社で働いたから仕事は生きるため、金のためとしか思えない
水質が悪いから分析して薬品調整してとか見ると真面目だなと感じるよ
うちの現場はアレ試してコレ試してとかしていても改善されないんだから調整意味無い
そもそも客先の指示で水質悪化しているしな やりがいある仕事ってなによ？
そのへん求めるならインセンティブのある営業にでもなれば
インフラなんてのは元々縁の下の力持ちな職業だし 水質悪くて改善しないのが自分達のせいにされたくないからこういう事試していますってアピールしないとまずいんじゃないの？
水質改善しなくて何も対策しなかったらそれを理由に他の維持管理会社に変えてみたら改善するかもってなる可能性はあるんじゃない？ 仕事は点検だけでいいよ
それ以上は面倒くさい、怠い、眠い >>239
前提として営業出来るのは現業には来ない
つづいても営業か管理職に引っ張られる
異動になったのが辞めていくのは良く聞くし一通りできて
234じゃないが中抜き会社でいいなら別会社いけばいい
更新は別にして下請けだと配属先の期間決まってるわけだし 分かってない人とか素人しかいないと水質悪化してなかなか戻らないよね。 新人や真面目に人に全部任せて仕事全くしない様な人が長くいるわ… >>244
客先の指示で水質悪化している場合はどうするのがいいのかな？
所長は多分客先の言う事には全部イエスで返事してそうだし
滅茶苦茶悪化しているから調整しても意味無いレベルになってる
客先は自分達の指示をすれば望む結果になると思ってそう
それをしても意味無いですよと所長が言えればいいけど難しいんだろうな 客先の指示が間違ってると理屈で証明できるなら所長より上の本社のお偉いさんに相談 >>246
水質悪化の原因あるはずだから、教えてあげればいいのでは？根本的な解決方法だけでなく、一時対応とかも取れる手法はあるはず。 責任はぜんぶ客先にあるんだからいいんだろうが、それで仕事増やされたらたまったもんじゃねえわな
つーか原因と結果はちゃんと理詰めで説ける話なんだから、資料にでもまとめて提出しろ 分析してデータを渡してるけど客先は何も考えてないと思う
水質悪化してもそれを指摘すると何とかするのが水処理でしょという態度と予想
おそらく客先との責任も明確にしてない
口頭で言われた指示をそのまま現場で行ってる
仮に責任問題になっても客先は知らん振りしてこっちが悪いになる お客さんの指示は記録に残すし
責任問題になった時に此方の責任で指示者が知らんぷりは無理だと思うよ 文書とか作成していて記録に残してることを期待するしかない
客の要望を聞くことが正しいと思ってる所長だからこっちから意見や提案はしてなさそう
外部業者の分析時も事前に上水入れて希釈したり
原水を希釈したりするのも客先指示らしいし 年末のクソゴミカロリー高すぎんだよマジでいつもより50度くらい高い
絶対年末大掃除の時分類めんどくさくてペットボトル入れまくってる奴とかいるわ 安定だけが強みの業界なのに何故このご時世に辞めるんかな…… 現場作業員は安定してるわけないだろ
定期的にある入札失敗したら終了なんだから
そのための無期派遣採用 ま～ペットボトルとかあったほうがある意味よくね。よく燃えてw
温度低いほうがうち、やばいわ。
自治体貧乏だからガソリンの量もケチってるから、燃焼悪いときまじで、勘弁してほしいw 現状で契約している現場なんて
滅多に入札の失敗なんてしないだろ。 ゴミは全然知らんがプラはあったほうがいいのか
武田クニヒコ氏の話は正しかったんだな >>262
入札失敗なんて当たり前にあるだろ、1番安いところで決まるんだから
本当にこの業界にいたことあるのかよ
俺はもう去る予定だけど >>257
他はいくらでもあるからなー
業界にはただ辞めたなら戻って来れる 離職率を考えたら安定してるとはとても思えんのだが…
あとこの業界に戻ってくる人は聞いたことないな 俺出戻り
土地も会社も内容も違うから誰にも知られてない
水は入札負けは少なく塵は負けることがあるな 無期派遣を正社員として募集するの法で規制して欲しいよな
無知で騙される人多いだろ >>265
何時の時代の話だよ。
現在はヴェオリアのおかげで
評価点や最低限入札金額を設けている場所が多いから >>269
公共施設はそうだな
民間でも親会社子会社孫会社入り乱れ仕事してるからな
電験かセコカンぐらいまで行くしかないな >>269
市や県じゃなくて自前の下水処理場とかゴミ処理場持ってる会社だと思って入社したって事？会社のホームページとか見なかったの? >>272
理解してないのはあなたの方だと思う・・・ 下請けを代務者に仕立て上げるのは普通なん？
元請け限定ですべきだと思うんだけど。（上水） 今日は炉掃除で正月2日だけの休み。
3日の20時から着火だが、今年は辞める人が多かった年だ
ゴミ処理しか知らないし年も年だからなかなか辞められない。
6日のボイラーの試験五井までめんどくさい 今年は回避したけど糞処理場で年越し夜勤なんてあまりにも惨めで絶対嫌だな
来年中には転職できるよう頑張ろう 今夜勤で年越しだけどパソコン眺めてて１度点検回るだけの通常業務で＋1万円だから正月出勤嬉しいけどな 別に家庭持ちでもないし
家にいたところで酒飲んでテレビ見て管巻いて寝るだけだから手当て付く正月に仕事も悪くない 年齢いくつか知らんがいい歳のオッサンが大学生みたいな事言ってるなよ
正月だろうが盆だろうが通常業務だよ 受け入れが止まって炉の全停、ポンプの全停するとどうなるか
寧ろ恰好の整備期間、補修期間だから逆に忙しいという
業者に全部任せられるような金持ちな所は知らんけど 受入止めてる間にピット空けとかないと炉止めれないじゃん うちは４日までもつか微妙だな
頼むから通常業務やらせてくれぇ ピットで塵芥の水落としのポンプを点検とか懐かしいな 違ってたならすまん
ゴミは安いよ
臭え熱いが無くて給料同じぐらいの仕事があるからな >>291
他業種の求人みれば変わらないやん
水は臭えはあるけど塵と水の比較で熱と塊と灰が出るぶん塵は辛い
水の方がやること少ない
経験者ならビルメンでも工場メンテナンスでも給料良いよ
ビルメンはマネジメントがあるから辞めた
工場は2交代が辛くて辞めた
今は水にーいる 正月からうんこの臭いに染まるって死にたくなるな
ホント職選びは慎重にしないと後悔するわ… >>293
そう思うなら、何で正月に仕事する班に所属しているの
土日祝が休みの日勤業務に着けば良いじゃん。 293とは別なんだけど
班って選べるの？
特に何も言われず契約書見たら夜勤含むって契約だったんだけど
（夜勤ある人と日勤だけの人は確かにあるみたい） >>295
能力や性格が問題無い前提だけど
元請なら強く希望すれば可能な場合が多いし
下請でも担当に言えば現場変更などで対応してくれる場合がある。 感染者出ても何事も無く現場は仕事だろ
〇〇さんがコロナに感染しました、今日も安全作業でいきましょう
死んだ目で無言で皆バラバラに仕事するうちの現場 こういう職種でコロナ感染しました。ってニュースに流れたとしたら
大変なことになりそうだなー >>301
絶対あるでしょ、つーかもう感染者出てても何もおかしくないよね… 濃厚接触だとしても働かせるだろ
そもそも熱が出ても休めない、休んだら居場所無くなるから無理しても出てくる クラスター発生したら終わりだから、コロナで死のうが揉み消すだろうね 下水でコロナるならもうとっくに出てるだろ
今まで出てないんだから大丈夫って事だよ 優先的にワクチン打たされそうで最悪だな
怖いから辞めるかも、リスクが高すぎる あらゆる病原菌や有毒物質がまとまってくる流入水で、たかが1ウイルスが増殖できるわけねえ定期
コロナに罹る時はもっとやべえのに侵されてそれどころじゃねえよ 普通に考えて行政相手の仕事なのに
濃厚接触者になれば働けないだろ。
少人数で最低限は運用する状態になると思う コロナと言わなければコロナじゃない
コロナ出た会社が入札で次回取れるか コロナを隠すような会社に仕事させたくないわ
伝染るんだぞ? 検査したら行政に報告が行くのに隠しのは無理だろ
それに、コロナを隠すような企業体質の方が
入札に悪影響があると思うぞ。 うちの職場は行政側にちょいちょいコロナ出てるわ
明日から仕事だけど休み明けてどうなってるかな 電車に乗り続けて
サボりたい
勤務先のシフトによるっていい言葉だよ
勤務時間見直せよ 溶融炉て元々暇じゃね。
本当に羨ましいわ。
割合わんうちの班、変わってほしいw
というか自分も転職するわ、流石に派遣で給料少ない上がらないのは辛い! そうなん？
元々、炭鉱炉(で合ってる？)が
止まって毎日動いてたときに入社したから
全然分からない。 いや、別に炭で焼いてるわけでないから、普通に焼却炉だとおもうぞw 市役所の設備職員か民間かどちらが良いんだろう
技術者としては民間の方が待遇良いよね そんなもんは役所にきまってるだろ、
元請けつっても役所の下請けなのはかわらんwどう考えても発注先のお客様より待遇がいい事なんてありえんw >>326
役所は事務は良いけど技術は悪待遇って聞いたことがあってさ
管理する側の方が激務だろうし メーカー総合職でなら民間の方が圧倒的に給料は良いよ、ただ学歴は理系大卒院卒ほぼ必須転勤はまず拒否できない
公務員は転勤地域が限られるし
降格クビにならないとこが強いよね
万年主事とかでも勤続年数だけで給料上がってくし そもそも公務員の技術者は優秀な人はこないよ。優秀な人からメーカーいくよ。ただ給料上がってくかは、正直自治体次第なんだわな。政令指定都市かそれに準ずる都市ならまだしも、公務員の世界も色々財政大変らしい。
因みに事務も派遣やら契約おおいから管理する仕事量は変わらん。
聞いたとこによると技術の方が人相手じゃない分ストレス少ないとかきいたことある、自分はゴミ屋だから上下水道はしらないが、あとほぼクレームないほぼ見てるだけの火葬場は楽らしい（性格の合う合わないはあると思うけど）w >>329
役所の平均年収くらいいってくれたらまあ良いかなって思うけど
ゴミ屋は水道より災害の時の対応とか少なそうだし安定してそうだけどどう？
現場作業は暑くてヘルメット装着だし辛そうだけど >>329
ラスパイレス指数上
政令指定都市=国家公務員はかわらないから金持ち自治体なら厚遇
地方だけは大企業>地方公務員 >>332
国家公務員は総合職も含むなら政令指定都市は良いな
地方だけはというか都会もじゃねーか 焼却炉だったのか
いつも炭化炉？炭鉱炉？言ってたからなんだと思ってたｗ
職場で分からないことを質問するのはやぶさかではないけど
名札付けたがらない古参ばかりで質問が
半年前ぐらいに入社した人にしかできないｗ 炭化炉は焼却炉とは別なんだけどな、
平たくいえば、溶融とかと同じ新しい技術で化石燃料使わなくて焼却できて残った炭がまた再生エネルギーとして利用されることが目的なんだけども、
ぶっちゃけ溶融とかもそうだが、その燃料、炭それ誰が金払って買うのかて話よ。しかも出来たエネルギーは化石燃料と違って燃料としてはばらつきがあるらしいからな。エコの一環として作られた技術だけども、それがどれだけエコに貢献してるかは怪しい代物だねw 貰ったパンフによると石炭火力発電で使ってることになってた。
そういえばスラッグも高くて売れないって言ってたなー
勝手に施設内で使ったら逮捕されるなんてことも言ってたし。
雇用契約書がついに届いた、が
なんか夜勤の就業時間が・・おかしい
（書面は17時から9時なのに現場9時半までなんだが・・帰らせろ） 寄り道しないで点検したら
一時間も早くに午前の仕事終わってヒマ…
(まだ洗濯、点検しかできない) >>338
次からはどうすればいいんだ？
寄り道して時間調整しながら点検すればいいの？ 最初はそんな感じだけど
徐々に見るべきところがわかって点検も時間かかるようになるのでは？
他の人が報告してたポイントを自分で確認したりさ 最初だけなのか…
時間だけで言うと
既に二時間かけてみてるよ…
多忙も嫌だが暇も嫌だなー うちは小規模で比較的新しい施設だから掛かっても1時間程度で点検は終わるな その点検て下水のこと？
ゴミ屋だけど、点検２班にわけてやってるわ、ただチェックシート記入するだけでもなれても1H強はかかるな。
慣れて速くなることはあっても、余分なとこはみんな見ないw他の仕事あるし。
夏はもっとかかるw
途中で水分補給しないと、まじでブラックアウトしちゃうw そう下水
朝は一人
昼は基本別けてやってる(1～4人)
用水パイプの地下通路発見してワクワクが。(探索したい) >>346
ホワイト企業やからオススメやでー
ただ、維持管理事業所数が少ないのがあれあれやけど 点検は寧ろ最初こそ時間かかるものじゃないか？
日課の作業なり突発作業なりあるから点検なんてさっさと終わらせないと逆に駄目だろ >>347
このクボタは親会社のことを指してるの？
それともクボタ環境？ このスレでクボタ本体に行きたいなんて書かないだろから
普通にに考えればクボタ環境だろな 親会社は何も関係ないからな
全くお呼びでないから
メタスで言ったら日本ガイシに富士電機だし
明電なら明電舎、むりむり >>352
設計かセコカン取れば行けるよ
年齢や経歴にもよるけど何十人に一人ぐらいの話
親の施工部門も人手不足だから能力があれば上流へ転職できる >>353
建築士もセコカンも受験資格に経験年数が必要だから
維持管理からだと無理でないの クボタ環境サービスはホワイトですね
電験取るまでお世話になりました 綺麗なとこで働きたいなら
水ing一択、泥の現場に行かなくてすからな
水ingは資格手当も出るし現場の所長にさえ媚売ってたら上に上がれるぞ
他の会社はろくに現場に来ないような管理職のやつだから評価も適当 水ingはいい噂聞いたことねえな
転勤も多く仕事も多いっつって どっちが正しいんですかー？！(;_;) 受かる能力はないですが気になります。 他の会社はってまとめて語ってるのが、何も知らない証拠 水ingは糞ってうちの客先が言ってたのが強く記憶に残ってるわ
何が糞なのかは知らんけど JV事業所にいれば嫌でも他社の事情が知れるけどね
別に知りたくもないのに会社の内情ペラペラ話す責任者もいるし >>354
建築士ならクボタ土木はいけるだろうよw
第1種電工からセコカンそれか電験三種
なら大丈夫だと思う。
主任技術者は欲しいから >>363
下水処理施設の維持管理職だと資格が取得できないという話だろ >>362
じゃあWAと水ingだったらどっちが待遇良ですか？ 下請けなのにWAと同じことやらされたり（代務者とか）
先輩たちの機嫌で嫌なことはなくはないけれど
いろいろと緩い取水場は悪くなかった（独り暮らしで趣味がない自分にとっては）
未経験の下請けで２１万
・・どっちがよくても良い時に募集してなかったら意味ないけど
（WA、今中途募集してないやんｗ） >>364
第一種電工なれば電気のセコカン受験資格できるし
こういう業界にいない人は受験資格まで長いとは思うよ
俺は機械科だったから長いw
いまとなっては電気科か土木科にすればよかった 土木科は１番きつくね、働き口も現場監督で大変だべ。
機械科なら大手企業若しくは優良中小企業とかの機械保全とかのほうが待遇とかいいから、そっち狙ってもよくね。 大型プラントの機械保全は大変だよ
下水とかの設備と違う >>369
キツさはどっちもやぞw
勉強出来んタイプなら土木のが潰しが効く
>>370
プラントは化学選択しないとキツいだろうな 科学プラントでなくても、製造メーカーの機械保守とかなら機械科でてればそっちのほうがなにかと待遇もよくないか。土木はさ田舎だと、日給制の現場監督しかなかったり、都会だといくつかの現場掛け持ちのストレスで血尿出るレベルだから今のご時世程々の仕事場がないんだよなw >>371
保全やるなら、機械か電気
化学は製造技術とか運転管理とか分析の方
むしろ化学だと募集人数が少ないから、立派な大学卒しかいなかった
大手の話だが 工場は田舎だから嫌だな
プラントも高専卒くらいじゃないと話になんないし、新卒じゃなきゃね
工業高校じゃどの科出ても変わんない気がするわ 電気科は40人のクラスで9人電力会社、2人保安協会が毎年行ってたな
土木科はクラスの半分は公務員だな 電力はそんなにだけどそれに有力企業が何人かだったな 鉄道と電話施設 電工
公務員系は地下鉄の技術員が人気だったな
飛ばされる範囲が決まってるからw 30代、関連する技術や経験全く無い状態で下水道の仕事就いたけどここでダラダラやっても技術なんてつかんな
自分の時間でガッツリ勉強してさっさと違うところに行かないと仕事の楽さもあって抜け出せなくなる >>378
376だけどレス番入れなかったからそう見えるだけで連投ではないよ
電力会社は375が言うほど人気が無かった山ん中で保守あるし災害協定で他エリア出張もあるから工場に比べたらそんなに人気は無かった。
基本給も入るときは低くして昇級と手当てで増やしていく形態だから現場作業員はいろんなとこから幅広く取るんだよね
自分の社会に出る時代は家電を作る工場がいくらでもあったけど無くなっていったからここにいるわけなんだけれども 君らよくやるなー、
俺は産廃処理場受けたときに、自分自身がトラックで運ばれてきた、産廃そのものになった気分だったよ。
情けなくて、そこから厚生して普通の会社に戻ったけどさ。
君らも、何というか、自分自身が処理してるもの、そのものの気になってきたりはしないか。 >>375
恵まれている学校だな
私が卒業した工業学校だと
電気科は電力会社なんて行けなくてせいぜい子会社の東電工業がクラスで1～2名だし
土木·建築科も公務員も技能職で2～3名で
大部分の卒業生は地元の中小に勤める。 >>380
学業が出来ないと低い方へ流れるだ。
取り返しつかない仕方がないだ。
ま安定だけはあるからなぁ
売り上げ一つで民間工場は統廃合され自分が工場にいた当時作ってた家電もほとんどゴミになってるはずだし
処理場以外だとアグリフーズみたいな食品工場だけは残るだろうけど行きたくは無いな。 緊急事態宣言で、首都圏は５月と同じように自宅待機班と出勤班に分けたの？
来週からやるのかな なんでだろうな
働く価値がないみたいに言ってる人って
・・無職かバイト稼ぎに思えるわ。
大手やニッチや役人以外の企業は
ボーナスあって、これ以上稼げてるの？（ボーナスないのザラじゃん） 私もこの仕事は業務のわりには金はいいと思う。臭いとか汚さを気にする人は絶対無理だろうけど、そんなん入社前から分かってるし。楽な割には金いいと思う。 公務員だけど夜勤手当とか危険手当がある分普通の公務員より少し給料高い 楽かどうかて現場次第のガチャのような。あと発注先の公務員様の性格とかで大きくストレスレベルがかわっちゃうw
ただ総じて仕事は楽な業界ではあると思うが如何せんいつどうなるか分からん派遣という身分がリスクありだから転職したわ。いくら仕事らくでも給料安くて身分不安定だと怖いわ。元請けの人は別にいいかもしれないけどね。
ま～ぶっちゃけボーナスあっても総支給自分とこは安かったしw 小規模現場なんて巡回の時給制のバイトになってるからなマジで、でそっちの方が時間当たりの給料は高いという… 学歴相応なのになに気持ち悪い自分語りしてんだ
嫌なら辞めれば良いじゃん、残るなら粛々と働けよ
女々しいなーほんと女々しいの多いな
わざわざ離れた業界のスレまで覗いて語るやつってどんなオナニーなんだ
卑下しまくって自分に酔うのって何が楽しいんだ マジかよそれ自分の時給よりいいわw
皆幾らもらってるのかしらんが自分年収300ちょいだからな。
しかもここの情報みるかぎりうちは休日も少ないw
いっくら団塊ジュニアで仕事は楽な業界かもしれんが、流石に仕事間違った感全開よ。 訂正です。→ いっくら団塊ジュニアで仕事がなく、楽な業界かもしれぬが流石に仕事間違った感全開よ。 能力があれば仕事はいくらでもある
楽に甘んじた人生で仕事間違ったとか意味不明だわ
ただ何も努力して来なかった結果じゃん そう言える君がなぜこのスレにいるのかね、マウントをとりたいだけなのか？、実際のとこ俺とこは能力関係なく仕事無かったからな。この業界ですら地元すらなかったから最初から転勤組だよ。
ということで他の仕事さがす。 >>395
そんなに良いか？
年間休日125日のフルタイムに換算したら年収で290程度だよね。
共働きでも子育てが厳しいそう。 大都会は知らんが1500円のバイトとか派遣社員結構いいほうじゃね
賞与が、ないから？年収安くかんじるかもしれんが時給だけならいいほうだと思うがな。
自分が住んでる地域の比較でしかないが、因みに大都会でよないけど、それなりの都心には住んでます。 私も中部の田舎だけど
バイトなら時給が良い思うけど派遣なら安いと思うぞ。
実際に常用派遣で賞与が殆ど無いけど
夜勤手当無しでも時給2000円程度は貰えてる。 いや、それ良すぎるでしょ。
日給16000円で年間250日稼働すると
400万だよ。そんなにもらってるの。 落ち着けよ、時給2000円だからって１日8時間勤務とは限らないぞ でもこの業界の話なら普通8h労働じゃね。
仮に他の派遣業であったとしても、よほど専門技術とか能力ないと2000円とかは無理だろ。少なくとも名古屋を含めた中部の話だけど。 電力会社から中途でこの業界きた人いるから
価値観は人それぞれ 時給２０００円で１６０時間勤務ならいいじゃん
ずっと雇ってくれるならずっとそこいるわｗ 電力会社から中途ってようは切られた人でしょ、大抵ポストにありつけなくての早期退職とか
用務員なんていつ民間委託してもおかしくないしコネクションも必要そうだから別に良いわ
現状満足、夜勤やって500万くらいだし不満ないわ 緊急が発令されたら
この仕事ってどうなるん？
時間調整的なのはいるの？（ありえないと思うけど） 場所によって対応変わる
ただ無人になることはないかな そうなのか
給料下がらないなら
休日が増えてくれるといいなー・・・
（本日の保全作業は清掃・・あとゲサン言われてる過去問みてた） 出勤人数減らして、残りは自宅待機
春と同じようになるんじゃないか ニート歴10年の38歳電工2種持ちだけど下水受かりますかね？
面接は受け答えは問題なかったと思うけどやっぱり質問ができなかったんだよね 面接だから質問されることはあってもこっちがする事てあるか？
よっぽどのライバルがいなければ下請け、孫受けならOKだとおもうがな。 >>420
希望現場が入れるか
それ以外がどこまで入れるか
それと動機ぐらいじゃない？ >>408
私も条件が良いと考えて就職したけど賞与なしだから
通勤手当を含めても年収400越えない
昇給も殆ど無いから元請けに転職を考える。 大体どこも入社時は250万～300ちょっとで、昇給もほんとに少し
元請けだろうが下請けだろうが現場職の無期派遣採用はこんなもん、使い捨て要員 三セク内定者ですが、このスレ見て不安になりました… 現場作業はマジでキツイ、危険、臭い
割に合わなすぎる 元請けだけど、昇給5kは毎年ある
系列ビルメンより仕事のストレスないし
年収も仕事にしては悪くないから気に入ってるよ >>431
どこの地獄現場？
ゴミと下水やったけどきつい危険はないわ
臭いも一時の作業だけでゴミ収集に比べりゃ知れてるし ま～業界の事調べなかった自分が悪いのかもしれんが、臭いとか賃金安いのは仕方ないとして、派遣なら派遣と先に伝えてほしかったわ。入っちゃた後で知ったわ。 417だけど
現場見学の連絡きた
下水の現場見学ってこっちが耐えられるかの確認って認識であってる？
自分がOKならほぼ内定だよね？
>>420
面接で何か質問ありませんかって聞かれたから
普通なら質問しないとやる気ないって思われると思って
>>423
気分が楽になったありがとう >>439
臭い耐性って人それぞれだから臭いがキツイと思ったら無理しないほうがいいぞ
今の時期就職厳しいから、って我慢しようとすると後々後悔するだろう
多少臭いけどイメージしてた程臭くないなって思えるなら問題ないないだろう、ここにいるのはそんなやつばかりだ 臭いのって慣れるというか、麻痺するよな。自分に染みついてた匂い気づかなくて指摘されてめっちゃ恥ずかしかったし、申し訳なかったわ。業務後風呂入ってたんだけどもな。
それでも飯食った後とかさ、胃腸の調子悪い時はえづいちゃうぜ。
仕事わかりたいわ。 臭いが染みつくからやばい
電車やバスは周りに迷惑かかる
車通勤必須、車にも臭いが染みつく… >>443
WAだな
地方の現場の数が膨大だから当たり外れはあるだろうけど こんなコロナのなか採用面接やってるとこあるのね
しかもこんな年度の終わりで そりゃ現場に人いないと我々が困るからな。足らないとこはしてもらわないと。 ニート上がりにはおすすめだと思う
汚いのにも耐性少しはありそうだし
社会貢献、ほどほどの肉体労働
やりがいはあるんじゃないニート上がりには 下水業務で体に臭い染みつくって帰りまでの話？
家帰って風呂（湯舟）でしっかり洗ってもずっと匂うの？
なら一年中ずっと臭う体になっちゃうの？
それなら親戚や近所付き合いで臭いと思われるのか そういう覚悟がないとしょうがない
まあ、面と向かってあなた臭いですねと言う人は普通いないと思うけど 単身なら問題ないが妻子有りならかわいそうだよ 臭いの面で >>444
いる場所も半地下みたいなもんだもんな… >>456
ワロタｗ
沈砂池とかまさにそうだよなｗ なるべく清潔に心がけているし💀、この業界はいってから自分だけかもしれんがそれが環境なのか不規則な生活からはわからぬがお腹下すことおおくなってきたわ。お金云々でなく健康のために転職したい。 下水の現場見学ってスーツ指定されたけど、スーツで行くものなの？
動きやすい恰好で行くと思ってたわ（後すぐに洗える） 工場見学みたいもんで、外から眺めるだけでしょ。というか普通現場着替えるにしろ社会人ならスーツでいくだろw 俺が見学行った時はスーツで行って、向こうで渡されたジャケット羽織ってまわったわ
自社の持ち物じゃなくて市の持ち物だから制服でまわらんといかんって説明された >>437
詳しく知らない人は、普通の正社員だと思って応募しちゃうよなどこも >>444
子供いるけど仕事内容聞かれたらつまるなあ
将来のこと考えて地方公務員に転職した方がいいかも >>455
臭いもやばいけど、金銭的にもやばいだろ 臭いは…な、鼻の奥に残るから、他人が思っている以上に感じるやで この仕事したくて、レスしたり自演する人が増えてきたなあ >>467
はんそれな、最初それが分からなくてどれだけ洗っても臭うなとおもってたら、鼻の粘膜に粒子が付着して臭ってたw なんか自演疑われてるけど俺は元請けに行きたいだけや 何回も言われてるが、若い奴はくるな
じじいになってからでもいける業界だから そのジジイだけども辞めたいw
結構本気であとこの業界20年とかきついというか現場がある保証もないんだよなw ただでさえ人口減でやばい日本の自治体が今回のコロナで一気に財政がヤバくなったから、絶対この業界に影響する うちの自治体公務様の退職金すら払えなくなるかもしれんような都市なんだよねw 流石に人間嫌いはどうなんだ？
班チームで役割きめたりするからねぇ。ただ合う合わんはガチャみたいな運どうしてもきまっちゃうけど。
極限まで人とせっしたくなければトラックドライバーとかのほうが気楽らしいよ。 トラックが人と関わらんでいいからと思って来る奴ってすぐ辞めてくけどね
条件良い会社はそれじゃ続かんよ 年配になっても来れる業界だけど
年配になるほど採用の雇用条件が悪いから
来るなら30代中には来た方が良い。 斜陽でしかも無期派遣の薄給業界に若くして来る意味がわからん、むしろ定年まですぐの年配者向きでは… >>472
あと20年てことは40歳ぐらいか？
若手だろｗ 40代で若手ってのはリアルだよな
40代で中堅ってのは完全にこの業界エアプ うちは定年でごっそり辞めて前職の激務に耐えかねた若者一気に来て4割30代以下や
そういう連中は給料安くても精神的に楽ならいいと割り切ってるみたいで結構続けてくれるしありがたい 最初は良いんだよね
定時で帰れるとか天国かよって思うんだけど
年数経つと薄給に耐えかねて殆ど辞めていく 薄給（）
下請けなんかに甘んじてるカスはどうしようもねえなw 給料高い所がいいなら営業かなんか行けばいいのに
コロナで厳しいとは思うけどな 元請も薄給だろ
クソみたいな業界しか知らねぇ憐れなカスw 国立大卒とかたまにくるけど
親がかわいそうになる
わしの最終学歴は東村山自動車学校 全然都会だよな、地名だけ見ると田舎にみえるけどさ、流石に帝都おそるべし。 >>478
アスペかな？
そんなあなたはドライバー？（笑）
転職考えてこのスレ見てる？
ドライバーができないのにチームワーク目指してるの?
因果あるし 忖度って大事やぞ？ >>486
耐えかねる程の薄給って
給料はどの程度わ貰っているんだよ。 全国どこでもどの会社だろうと
所長とかの役職者は除いて
元請けで年収300万台、下請けで200万台ってとこだろ
それでこの仕事量なら十分って考える層もいれば
耐えかねるほどの薄給って思う層もいる
能力あれば資格手当増えたり役職付いたりするけど
増える給料と責任負担がどんどん割に合わなくなっていくからさらに辞めてく
薄給定時で気楽な現場作業員だけやってれば良いって層は長く続いてるね 元請けは普通に400～500弱だがな、エアプで語るなよ恥ずかしい うんこ汁顔にはねて口の中に ウンコ手掴みで掃除、仕事なんだからトーゼン 夜勤や現場作業で疲労困憊の中、運転するのマジで怖すぎる…
実際、事故るのよく聞くし スーパー銭湯でもよって帰れば?気持ちいいし休憩所で寝ていけばいいよ 職場の近場にあるからコロナ以前はよく行ってたw
自分も今んとこ健康診断で異常はないけど、身体おかしいんだわ。
初めて蕁麻疹にもなったし、自分もお腹に時よりきたりしてる。
精神的なものなのか、環境生活要因のものなのかわからぬが、どちらにしろ、健康にはよくないかもしれん。
壊れる前に転職したいけど、コロナが収束しないことにはと、それか工場とか倉庫の派遣に変わろうか思案中。 臭いや、僻地の関係で車通勤避けられないんだよな
こんな安い給料で車維持するのも馬鹿らしいし、都会へ出て他の仕事探すつもり 入社時点で臭いのことなんてわかってたのに
よくまぁ慣れたから指摘されるまで気づかなかなかった。
なんて言えるよなｗ 先輩方はフローラルなの？ｗ
夜は点検回数と人数によるよ
大阪取水場だったら2人管理で大体５時間以上寝てた（先輩にもよる） まじで指摘されるまで気づかなかったことあるわ、しかも、コンビニでコーヒー待ちしてたら後ろから高校生になんか臭くないとかささやかれた。もう穴があったら入りたかったです。因みに自分ゴミ屋です。ピット掃除の日、ちゃんと風呂ははいりましたけどね。 何度もわかりやすい自分語り風作り話ばっかして病気なんだな 汚れて臭うなら風呂入って帰れよ
施設に風呂やシャワーないとこなんてあるの？
作業着も洗い放題、風呂も引継終われば入り放題で毎日帰ってるけど会社や施設によるのかね
この業界の保全仕事で汚いきついなんていってたら他のブルーカラー仕事まず勤まらないと思うわ
運転班とかで夜勤の経験もあるけど、不規則って感じないほど仮眠も取れるしなんら問題ない >>512
よめ風呂入ってると書いてるぞ。誰も務まらないとは書いてない臭いと書いてるだけだ。
そして仕事である以上合う合わないはでてくるだろw
勤めたい人は勤めればいいし、転職したければすればいい。その人の人生だから好きにすればいいだろw わきがか加齢臭か知らんけど元々体が臭いんだろ
ゴミのせいにすんなよ 臭いに鈍感ならありえる
でも４４１みたいな人なら
臭いに「マヒ」するって言ってるんだから
最初は臭いをわかってたんだし、気付かないなんておかしいじゃない。 前職で事務職で200万未満の私からしたら
現在の300万は十分過ぎる 消化か生かも調べとけ
消化はまだマシ
生は2～5倍臭い 臭いと音は本当に「慣れる」ぞ
最初の二、三か月は投入ホッパの轟音もピットの悪臭も人間性捨ててるだろ…って思うようなものだったけど
いつのまにか一年経ってて何も感じなくなってる
慣れの仕事だよこれは ピット内に入っての作業って月１くらいあるんですか？ >>520
ゴミなら例えばクレーン点検を毎日必ずやるところと週2回しかやらないところどちらも聞いたことあるからかなり現場に左右される
うちは新人なら仕事覚えるために多めに行くしベテランで役職つけば中央制御室に引きこもって滅多に行かなくなる
運転班なら平均で月2,3回くらいやないかな >>512
うんこまみれ、ゴミまみれになる肉体労働のブルーカラーの仕事って他に殆どないだろ… ビルメンは場所によっては糞詰まり対応でうんこまみれなるな
あとはやったことないけど介護とか？
どっちも生うんこだから汚泥ケーキよりヤバイな >>522
介護、清掃業、農林畜産業、害虫駆除業者辺りからな。
食品加工場も掃除されてない場所に勤めると腐敗臭やカビ臭が辛いよ。 塵も水もやったけど
今迄仁の経験と事故回覧だけなら塵は良く死ぬ
水は悪天候じゃない限り大丈夫って感じかな
現場が安全軽視なら知らん
1番安全なのは下水無しの水だろうし 下請に入社する人はアホなの？
元請けに入ることは難しくないのに 公民問わずデカイ工場って下請けの会社何かしら入ってるからな。
上流の会社か下流の元締めが1番だけどもね
下請けなら一回辞めても元請けで戻れるのがメリット >>526
お前もう消えろよ、元請け、下請けなんて現場で違うんだよ
何も知らないくせにバカかよお前 たとえばタクマテクノスが元請けになってる現場の社員と
タクマの下請けで入ってる現場の社員と
給料の額が違ってくるの？
同じだよね >>530
年収300万で嘆いている元請けが暴れているがお前さんか？w >>519
言葉の意味が分からないやつだな
入った時に分かるだろって言ってるんだが？
（その時に発覚できるのに何で忘れるんだよ、仕事もそんな感じで根本を忘れたり気づけなかったりするの？） 給料の違いの前に
元請け、下請けを求人サイト（社のホームページ見て）だけでわかるのか？
どっちも安定性・上下水道・正社員・全国各地ってうたってるんだけど
（給料判断にしても上まで行かないと差なんて特にないし） ここで現役で働いてる人がすくないのはなんとなくわかったw
過去この業界にいたかもしれない人がなぜまだここにいるのか不思議ではあるなw 皆さんの頑張りで、俺も普通に生活が出来ている。
ゴミや下水の人には、いつも感謝しています。 >>519
臭いは完全に人による、無理な人は無理
あとここにも書いてあるように、慣れても社会生活で危険な事になる、染みつく 前は、究極の仕事ってスレタイについてた気がするんだけど何で消えたんだろうな
まさに究極のやばい仕事だよな もっとやばい仕事あるだろ
そんなにやばいか？
仕事レベルは低いだろ たーだ点検報告維持管理するだけだからな、労災も滅多に起きない
労災が死亡に繋がる可能性の大きい高所作業の土方や電気関係
長距離トラックや棒振り警備、屠殺や検死官、あとは鉱山労働とやべえのが林業だな、実入りと危険度がまったく釣り合ってない 警備はそうでもないぞ、まあ現場によるんだろうけどさ
林業は死亡率やばいよなｗ
軽くググっても
平成25年の統計で見ると、千人率（1000人のうち何人か）で、死傷者は全産業平均は2,3なのに対して林業は28,7。ちなみに木材製造業が11,4と、こちらも高い。 棒振り警備はきついっしょ
真夏と真冬と悪天候でも、現場の人間やドライバーに悪態吐かれたり、暴走車いりゃお陀仏
交通激しい場所じゃ集中切らすわけにもいかないし、現場にも早めに入って駐車場所探したり
そんで日給も安いわ、拘束も不透明だわ、肌も焼けまくりだし >>541
実際働いた事無いお前が毎回何適当な事言ってんだよ >>544
左手だけ手袋しとけばゴルフ焼けと思ってもらえるよ >>441
ほんとこれ、たしかに慣れというより麻痺だな
染みついた臭いで周りの人に迷惑かけるからキツい WAは正社員登用試験に推薦されたら
ほぼ受かるってマジか？
推薦のハードル高いのかな 健常者なら1,2年で推薦され、10人受けて1人落ちるくらい >>549
世間一般的な健常者なら1～2年で
電験3種、計量士、公害防止、技術士補、エネ管の
何れかは取得出来るしな >>550がその資格一つも持っていなければただの自爆テロやんw
豊橋でゴミ取集でクラスターだってさ
明日は我が身 >>550
入社1、2年でその辺の資格とれる10人に1人くらいしか正社員推薦されないってこと!？
WAのレベル高過ぎ WAはNTTファシリテーズ並みかよw
NTTファシリテーズの正社員登用試験を受けられる条件が電験3種の有資格者だったはず >>535
あくまで目安だけど
全国転勤ありやホームページにある写真で会社のロゴ等が入った作業服で作業している企業は元請の可能性が高い。
入社前の段階なら配属先の見学に行けばすぐわかる。 >>550
その基準だと健常者は20人に1人くらいかなw 期間工から清掃工場来たけどおぼえること大杉てこころ折れそう
いやもう折れてる
教育係の先輩は超いい人で丁寧だけどできる気がしない >>559
そりゃ異常に高い離職率考えてもわかるけど割に合わないんだよ、給料悪い割に覚える事もかなり多いし、キツい作業もある あんたが出来なきゃ超いい先輩も無能扱いにさせられるんだぜ？ 下水もゴミも悪い意味でどっちもどっちだったな…
最初からよく調べてその業界行かないと死ぬわ、底辺でも最底辺はダメだわ… 汚水が跳ねた場合
鼻口はマスクしてるから大丈夫だとして、目とか傷口とかささくれとかに入ったらやばくない？そういう事故例とかあるの？ 汚水とか目に入っても水で洗うだけで十分
仮にその程度で病気になる程の虚弱ならそもそも仕事就けんだろ
薬品が目に入ったらヤバいけど
混ぜちゃいけない薬品混ぜたとか目に入って失明とかそういう労災はある ゴミ屋だけどパイプから水漏れあって被ったことあるな、そこまでの汚水でもなかったが。速攻風呂入ったけどw いや 確率的にはノロが一番高いかなあと思ったんだけど
そういうのはあんまりないのかな そんなひ弱ならもっと綺麗な仕事に着けば良いのに
ノロなんてかかったことあるやつ聞いたことねえよ
俺はとにかく色々異動したいわ、3.4年で動かしてくれよ
ながくいても使えないやつ多いしどんどん異動させりゃ良いのに
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いｋ >>565
マスクなんてしないから、口鼻にも入ることあるけど大丈夫やな
目にも入るし、素手なんで傷にも入ってると思うけど、今のところ病気一つせず元気にやってますw アパートの隣人がうるさかったらポストにケーキプレゼントしてあげろ >>559
大丈夫や。
最初はみんなそう。
頑張ってなぁ。 >>578
警察に通報して、プレゼントした奴を逮捕してもらう。 糞先輩の靴の中に小さいケーキ入れた事あるやつ挙手! 屠殺しないだけマシと思って早幾年
たまに死骸はいるけど この仕事についてる人間が就ける同じくらい楽でもっと稼げる仕事なんてあるの？ 楽で稼げるなら何でこんなに離職率がめちゃくちゃ高くて、人が辞めまくるの？
そもそも実際働いた事ない人間が何でそういう発言するんだ？
自演バレた奴だろお前。消えろやクズ。 土方みたいな作業をさせてる現場は離職率高いイメージ 実際にこの業界で働いた事ない奴のレスが散見されるなw 下請け入って勢いで辞めてスレに粘着してる無職もいるみたいだね 楽で稼げるなら何でこんなに離職率がめちゃくちゃ高くて
>>
楽ってのは８割くらいから賛同得られるだろうけど、稼げるってのはないな。ほんとに一部だけだ。独身こどおじなら十分余裕ってだけ >>592
同じ奴がID変えて楽々言って連投しまくり
高卒の25歳演じて、自爆してたバカ いや実際楽だろ
他に仕事したことないのか？
こんな仕事密度でその上定時にあがれるとかないぞ？ いつも具体的な仕事内容は何一つ言えないIDチェンジャー同一人物マン… 現場にもよるけど、まあ６，７割は休憩だな
仕事もイレギュラーない限りただの点検
責任ない下っ端なら半分不労所得みてえなもんだわ うちも日常点検以外はやることなさ過ぎて、草抜きとか掃除が多いかなあ >>506
ワイも原因不明の湿疹と吐き気出るようになった、あと夏の現場の作業は脱水症状になりそう・・・
夜勤チームだからそれも影響してると思う体調不良、倉庫やった事あるけどあっちの方が断然健康的だったわ ハズレ現場だけど殆ど休憩なんてなんて想像つかないわ
人少なすぎで定期点検日常点検だけで一日中かかるしトラブル多くてイレギュラーな作業も多いし全然楽じゃない >>604
正社員になる自信があるなら良いと思うよ。
なれないなら、他の元請企業が良いと思う。 WAは嘱託なら誰でも入れる
そこで一年普通にやってれば正社員登用試験に推薦される
だが試験は狭き門 正社員登用試験は推薦されたら落ちる方が珍しいでしょ… >正社員登用の実績（過去３年間）
>２０１９年度より制度開始。現在まで６６名を正社員に登用
だそうだ
２０人受けて２人落ちるくらいだとか 今年21人中19人しか合格出来なかった狭き門なのだ…恐ろしや ネットはデマだらけだぞ
試験、論文、面接もあるし落ちる人も多いとか >>603
関東だけど自分とこも似たようなもんだよ、他の数カ所の現場経験した人もどこもきつかったと言ってた
早くこの業界から脱出したい、精神的にも肉体的にもやばい >>611
初年度はそれまで契約だった人の救済措置として多かったけど
最近は違うんじゃないの？ >>613
俺が試験受けたわけじゃないからあれだけど今回受けた人21人合格19人は確かだよ 面接の雰囲気ってw
どこの誰がそんなこと書くんだよw
ネットの嘘信じてるのか WAの書類に書いてあったぞ、組合のやつ
具体的な事は所属長に伝えてあるって WAスレでも覗いてくるといいよ
年収とか正社員とか、デマとか頭悪いこと言ってねーで普通に話されてる
実際にそこで働いてるなら誰もが知ってることだからな Ｓ3セク
Ａ水ing、WA
Ｂメタス、月島、ヴェオ
Ｃ明電、相鉄、テスコ 一般人には染み付いた臭いが体臭だと思われるから悲惨すぎる 水ing地元で募集出てるから受けてみたいんだけどこここのスレだと評判悪いのなんでだろ？
求人見た限りは普通の会社に思うんだけど >>621
Ｓ3セク
Ａ水ing、WA、アイシン
Ｂ月島、ヴェオ、西原
Ｃ明電、相鉄、テスコ、メタス >>625
業界人的にあまり良い噂を聞かないな
めっちゃ忙しいとか、通常維持管理に不要な業務やらされるとか
実態は知らん、あくまでその人が働いてる現場の話だろうし メタスはBじゃない？
福利厚生だけはいい 若手ならAレベル >>625
たまにいる意識高い系
でも中身は談合する ヴェオリアとは全く別物だから外資もクソもないぞ
維持管理するやつにはなんら関係ない
つか前もランキング厨いて荒れてたような
維持管理ならどこもどっこい
公務員抜いたら、三セクが頂点、アイシン？どこだよそれww この手のランキングよりも
年間休日数の方が参考になると思う。
休日数が多い方が待遇が恵まれいる事が多いし
個人的な感情も影響しないから参考になると思う。 うちは年末年始と夏休みと創立と土日祝日休みで下請けもそれに倣ってるが
同じ給料で土曜出勤の現場もあるって聞いて下請けまじやべーなって思った
全部込みの給与体系だから手当てもないんだと 福利厚生は大事だわな
年間休日数ならハロワですぐ判るだろ
誰か調べてまとめてくれよ >>635
そこの下請けや子会社より、親会社の契約社員の方が待遇いいからな
正社員も狙えるし
◯ー◯スはいらんな >>623
ケツ持ちの麻生がそろそろ引退だから展望は厳しいかと 源泉徴収票支給されたがたったの475しか無かった
転職考えますわ ええな。300いかんで
休みはあるけど、もうちょい欲しい 日勤ヒラなら300前半
夜勤ヒラなら300後半
が妥当 うちの先輩は入った時から400あったって話してたな
俺は320万ぐらいになるらしい 実際の労働対価かすると300万でも高いわって思うくらい楽
まあ元請けならその1.5倍は軽くもらえるし、日勤よりもっと楽な夜勤やると手当てが上乗せされるけど
役職付きになってようやく労働と対価が釣り合う感じ、でも濡れ手に粟な連中を下に虚栄心を振りかざして仕事に追われるくらいしかできない >>640
そんなに良いんだ、TGSは。
良さは知らないけど、東京だから賃金が高いのか？ 新人で日勤なら300前半だけど
4～5年の経験を積めば日勤の平でも400程度にはなるだろ。
その程度の給料が無いと結婚が厳しいじゃん。 >>636
ハロワで記載されてる休日数が本社の事務員の日数で
現場の休日数はもっと少ないってことがよくあるから面接で確認すべき >>648
これなｗ
勤務時間 ８：３０～１７；００
休日 土日祝 １２５日
で面接行ったら「すぐシフト入れるから。休日は９０日ぐらいかな」 日勤、夜勤、明け、休み
つまり 365÷4=91 が休み
たまに調整休入って100前後になる 口の中ウンチ臭染みついた 汚い
仕事だがバカ
じゃ勤まらん 大きな現場じゃ １１連 ブラックモラハラパワハラスキルSS老害人間関係アットホーム名をかざして業務外強制現場確定ガチャ 前にも一回書き込みしたけど、調整入っても100日ないし、昇給ないし、コロナワクチン真っ先にうたれそうだし、リスクだけでリターンないからまじで辞めるわ。本当に自分も体調不良になってきてる。おっさんで次の仕事あるかわからんけども仕方がない。安い給料で身体壊したらもともこうもないからな, 弱い身体だな、そんなんじゃ他のブルーカラーでも絶対に勤まらないぞ まあ交代勤務が身体に合わないやつは一定数いるし仕方ないんじゃない?そのための健康診断年2回でもあるんだし >>650
そうは言うけど夜勤の時とかは16～17時間拘束で、形式上はともかく実質休憩は5時間以上だろ？
9時間拘束１時間休憩な普通の仕事と比べたら実働時間は少ないぞ だから俺んとこ仮眠4時間の仮眠と日日夜明公のシフトだっつーの。
単位あたりの仕事は楽だと思うけど。健康と休日考えたら割にあわない。 普通にここやめて他のとこで勤めているブルーカラーの人多いだろw
ここの仕事のよかったのだが定時にあがれる、休日は確保される。相性がよければ比較的自由にすることができるw
ただデメリットの方が多いからなそれは離職率高杉のが数字として示してるw 離職率高いと感じないのは俺の前職が金融営業→飲食だからなのだろうかWAにいるからなのだろうか
金融の時は1年で同期が約70→約20に減って飲食の時は新卒が約60入って5年たったら１桁人数になってるような所だったわ ぶっちゃけ現場ガチャだからな
今んところは高くは無い
前の塵は高い >>659
ウォーターエージェンシーで金融と飲食経験者かあ
本社に特定されるぞ 警備凄く離職率高いけどなセ○厶しかしらんけど、多分一年で8割方辞める、配属先によっては全滅とか普通にあるw
こっちもそこまでいかなくてもかなり離職率高いというかうち社員の平均年齢が高杉。普通に50代だと思うw 金融と飲食からウォーターエージェンシーは限られるよ 社外秘をぶちまけてるわけじゃあるまいし、特定されたからなんだっつーんだよｗ スレ見てるだけの人は多いが、書き込んでいるのは数人
本スレ含めて労組で知った内容とか昇格試験について書き込んでいる人と
同一人物と疑われる可能性はあるぞ 書き込んだのが特定できんだろ
ぶっちゃっけなりすましもできるし 平は3セクWA以外は目糞鼻糞やし
離職率は当分変わらんだろうな >>668
他の大手元請けも全国平均(12年)の前後だから
ヤバイという程でもない。
逆にWAの平均勤務年数22年は関電等の主要電力会社レベルの年数 >>657
そんなとこ本当に存在するのか・・・
ちなみに日勤組は休み１２０～１３０あるの？ >>672
日勤は土日休みだから休み多いけど夜勤手当ないから年収下がる。けど夜勤手当少ないからね、なんとも。
あと日給の方が覚えることはすくないんだけども現場にでずぱっりだからあるしゅ肉体労働。あんまり重いものをもつとかはないけどね。
平たくいえばそうじてうちの、現場というより会社自体が大ハズレw 追伸多分日勤でも年休110日くらいかな？多分そんなもん。 毎年、有給20日ほぼ消化出来るし年間休日は気にならないな
実働だって実際は少ないし 資格手当高いとこに転職したいな
WAか水ingかメタスか 資格手当が高いと基本給が安い場合が多いから
資格手当が無くても基本給が高い企業に就職したな。 >>678
WA資格手当あるだろ
東日本と西日本で制度が違うだけで >>680
作業服を着て業務する仕事がブルーカラー
スーツを着て業務すら仕事がホワイトカラー 三セク内定者だけど、マジで業界選びミスったかも。
4月が不安過ぎる ３セクは仕事何するの？
下請けに任せてるイメージしかない 水処理場書類選考で落ちました
28歳 電工2種・2ボイラー・乙４・4消防設備士取ったのになぁ
短期離職が痛かったか… >>690
落ちたなら会社名教えて
その年齢と資格で書類落ちはない ゴミ焼却だが、前の職場は半年後に夜勤だったが、今年入社した会社は2週間で夜勤やってくれと言われた。
A市B市では経験者でも、最低4ヶ月最長半年で夜勤配属なのに、C市では、未経験経験問わず2週間で夜勤配属とはびっくりした。 うちもゴミだけど一週間座学研修やったら次の週から普通に日勤夜勤繰り返しやな
夜勤の方が暇でクレーンとか仕事教えやすいし早めに夜苦手か確かめるってのもあるんやない？ 離職率が高すぎて、人が不足する業界だからどうしてもそういう無理な事が起こる
新型コロナで地方自治体の財政がキツくなってるから、これから定員も減らされるのは確実だろうね 店員減らされたら、余計に離職率高くなるじゃん。というかこれ以上減らしたらやりくり無理なのだが。
ワイも、ゴミだけど、1週間ご普通に夜勤入ってたよ、人居ないんだから仕方がない。 人は減らすが仕事内容は変わらない
一人辺りの負担は増える
そうなるとバタバタ忙しくなる
早出や残業、休日出勤も増える
疲労が溜まりミスや怪我や事故も起きやすくなる
忙しいから自分の事で精一杯になり他人に教える余裕も無し
何かを気軽に聞ける雰囲気でなくなる >>691
田舎で車無しならあるぞ
バイクだけの免許は落とされる 違う業種だけど、ガチで忙しい職場で仕事していたけど
昼休み中に何もしないで食事していると
「昼休み中は書類作成の時間」と怒られて
食事しながらの書類作成を強要さらたわ。
「休日出勤は休日に職場の設備を利用させているのに何で賃金が発生すると思う」との
謎理論も言われてサービス残業·サービス休出が普通だったな。
精神的に辛くて一年で転職したけどね。 >>698
そこで働いてる人やそういう発言する人は他社をどう見てるのか気になる
土日休みとか有給とかは弛んでる、そんなことしてると会社潰れるぞ
なんて考えてるのかな？ >>696
どこも似たようなもんだね、だからどこも入れ替わり凄まじいし、穴埋めの転勤が当たり前に起きる
現場作業員は完全に使い捨ての駒… >>698
普通に違法なんだけど一年もやったってことは、そうと給料が良かったのかな？ てか夜勤なら夜勤、日勤なら日勤だけとかにしろよとは思う
日勤→夜勤→明休→休 とこのサイクルにするな そうすると、日勤やりたがる人なんていないんじゃない？
夜勤専従良い気もするけどなかなか休みにくそう
宿直にして欲しいな
日勤→夜勤→明け→休、このサイクルだけだと相当楽だと個人的には思うけど
俺のとこは上記のサイクルに
日勤→日勤→日勤→夜勤→明け→休→休が組み合わさったりしますね
夜勤やってる人、他に変わったサイクルで勤務されてる方います？ >>704
うちも基本、日勤→夜勤→明け→休みだよ
で、たまに日勤が休みになる ほんで年休が105になる ハロワで年休105日の会社異常に多いでしょ？たぶんそういうこと 上場企業ならいまは労基で法的休日105取らないと駄目だからね、多分それに準じてるんだと思う。 うちに入ってる下請けは出るな
つうか入って何年も経ってるのに、役付くどころか等級も上がらん資格も取れんって奴より貰ってるな 公務員は夜勤あるけど、三セクの人は私のとこだと一切夜勤しないし出来ない契約になってるな >>705
日勤→日勤→休→夜勤→夜勤→明け→休→休
のシフト いや無能政権のクソ政策で各自治体に負担かかりすぎて、インフラ請負なんて真っ先に減らされる予算の一つよ >>698だけど
悲しい事に話を盛って無いんだよな。
給料は大学新卒で入社して額面で20万程度で賞与は無し昇給は知らない。
社員たちの感覚は「業界中では恵まれいる、社長の経営手腕で仕事ができない自分達も生活出来るだけの給与を貰える」みたいな感じ、
実際に社員時の私も異常に感じていなかった。
洗脳状態なのだと思う。
社長の息子がトップだったけど、労働組合もあったよ。 >>713
一回目の夜勤と二回目の夜勤の間には8時間程度しか空きがないってこと？ >>690
山口県でいいなら下水処理場募集あるぞ
その資格なら間違いなく大丈夫 713のシフトはないでしょ
完全に労基違反、明け休入らないとか >>691
○○○株式会社 カタカナ
>>719
情報ありがたい
でもこの仕事で遠方まで行くのはきついな でもどうせ転勤あるか >>720
明け休みを休日換算したらあかんだけで明け休み取らせなきゃならんなんて法律ないやろ多分
変わったシフトやけど法律違反でも異常でもない >>721 テ◯コ？？だとしたら珍しいね
こんな高スペックならどこでも書類選考くらいは通るイメージだが 空求人でなければ、履歴経歴に他のキズがあった可能性も全然ある
あと短期離職を一度じゃなく何度もやってたとか、それが近い業種だったらうちでも長く続かんやろとか
若さは買えるが難関資格を持ってるわけでもないし
面接くらいはしてみるのが人情だとも思うが、コロナ時世と社内時期が噛み合わなかったか
あるいはもっと優秀なのとバッティングした場合も考えられるか うちの会社
日勤→夜勤→明け→公休だが、誰かが有給使うと、明けの時は夜勤、公休のとこは日勤で出ないといけない。
今月は公休だけで4日しか休みがない。去年の求人見ると年間休日105日と書いてあったが、明け休みを含めて書いてあるのかな
そろそろ入社して1年たつが、休日だけ見ると年間休日90日もいかない 26歳高卒未経験です
賞与はコロナのせいで一律３万だったらしいです
勤務は日、隔日、明、公のローテーション
この業界の賞与って減るんですか？ 今年は一切減らなかったな
しかし今後減ることはあっても増えることはないだろうから金が欲しいならやめとけとしか言えん
程々に楽な仕事で１人で生きていくつもりなら有り >>728
会社にもよるだろうけど、この業界賞与は安定はしてる
ただし給料賞与がもともと低い
今も手取り18万だし、賞与も18万が2回だった
世間はコロナでテレワークがーとか言われてるけどそんなのないぞ >>728
またお前か
424 名無しさん＠引く手あまた[] 2021/01/13(水) 00:47:25.92 ID:418A/0By0
高卒普通科25歳だけど元請け行けますか？
450 名無しさん＠引く手あまた[] 2021/01/13(水) 22:34:48.61 ID:418A/0By0
ニート上がりにはおすすめだと思う
汚いのにも耐性少しはありそうだし
社会貢献、ほどほどの肉体労働
やりがいはあるんじゃないニート上がりには >>730
>>731
単身が生活できるレベルには貰えるんですね
>>732
別人。私は大学中退だし >>724
俺はテスコ落ちてケーカー系受かった口
この手の会社は安く採用できる奴が最優先なんだよ >>720
変則勤務で労働基準法で決まっているのは
「労働時間の合計」と「連続勤務日数」だけだから違反で無いよ。
三井E&Sが日勤が8時～20時、夜勤が20時～8時で
このローテーションを運用している。 違反ではないけど私はそんな勤務形態で運用してる会社知らないし行きたくないわ
少なくとも東京都の事業所では見たことない
ほぼ、日勤→夜勤→明→休で月に一週は必ず土日両日休みになる週がある
メーカー元請けだけど
賞与は額面55万×2くらいだな
三セクの課長代理に源泉見せて貰ったことあるけどギリギリ800万くらいだった よくこのスレで嘆いてる人いるけど
三セクか公社受ければ良いんじゃない？
毎年募集してるだろ うちの公務員様でもそんなにもらってないw
いや、もらっていとしても多分定年間際の世代。
どんだけ地方財政潤ってる都市なん。 >>734テスコって落ちることあるんですか…
求人票詐欺、気付いたら辞めてる
誰でも採用去るもの追わずってイメージが強かったですね。 >>742
いかないかもw
水道局の大卒10年経過で手当なしだと25万位だからな。
因みに全国でも指折りの政令指定都市。 >>742
夢を見すぎ
東京都でも35歳課長代理でも額面37万だよ >>745
いやボーナスの話してんだけど
下請けは頭悪いな >>744
うちのとこは10年で肩書なし基本給（手当なし）25万の2ヶ月強だからぎり55万かもしれんな。
200万人都市なんだけどなw
東京都はあそこ群を抜いていいからな。 自分地域公務員でもは30で半期55万の賞与ないわw初任給大卒で18万位の田舎街だからな。とはいってももうちの県の政令指定都市以外はほぼ横並びで同じらしいが。
地方公務員で30で55万の賞与だと一握りの大型政令指定都市しか無理だと思うの。 下水処理施設の求人でAT限定不可と書いてありましたが、どのようなことでマニュアル車を使うのでしょうか？ トラックかバキューム車でも運転させられるんじゃね？
公務員さんは特殊勤務手当とか良いよな、汚い仕事なんてしてないのに
1日500円×勤務日数分付くんだもんなー 衰退する日本の闇である凄まじい官民格差が体験できる業界 地方の下水や環境の公務員なんて
アレ枠だから知ってたら
羨ましくもなんともないわ
むしろみんな同じ名字でかわいそう >>750
勤め先の場合なら、マンホール内のポンプが故障したとき引き上げる為の道具やらをトラックに積む
他にも下水処理ででゴミとかをゴミ処理場に持っていく際に使う
あと聞いた話によるとリース契約の場合マニュアル方が安いらしい >>750
マニュアル車すら操作出来ない人間に何をさせろ、と まさかの決算賞与で今年の年収600ﾏｿ越えるわ
三次下請けも悪くないなw マジか、前の職場にマニュアルの軽トラあって免許取得後初マニュアル運転してたわ
そんとき軽トラは基本マニュアルっていわれたからそういうものだと思ってたファッキン元糞上司 この業界、もう辞めたい。
毎日うんこのついた作業着で、うんこ臭い中で昼ご飯。
家に帰ってもうんこの臭さは消えない。
３Ｋどころか、∞Ｋ 超楽・・・とまでは言わんが、そこそこ楽ってとこくらいしか長所がないからなあ
衛生面・臭いの面での短所が大きすぎる 割に合わないと思えば転職しなよ。
大部分の人はブラック企業に行って後悔すると思うけど
不満を貯めながら惰性的に続けるよりは良いと思うよ。 辞めたい、辞めたい言ってる奴は辞めないんだよな～
真面目に働いている人がすっぱり辞める まとな奴から辞めるからな
ブラック濃縮槽になるのも仕方ないわ
パワハラ最高
スカットジャパン そりゃ年寄りは他に行けるところ無いからな
文句ばかり垂れつつ会社にはしがみつく 現場は中途採用が主だし
真面目に働く人は転職も考慮しているから頑張る訳で
条件が良いと思える企業があれば転職するだろ。 60過ぎると前頭葉？の萎縮で新しいことが覚えられないらしいんだが本当かもな
恐ろしいわ 毎日毎日残業でしんどいわ
現場にもやるんやろうけど元請けはしんどいわ
同じ給料なら下請けの方がええわ 所長だけは毎日定時より30分早く仕事始めてて1時間弱遅く帰ってるな
だけど他の元請けの人は普通に定時開始定時あがりしてるわ
たまに停電関係で一人出てきて早く仕事してるような例外の日もあるけど 所長手当ていくらか知らんけど3～5万くらいかな？割りに合わないよなあ それくらいの額なら、トイレに籠ってデイトレで稼げるからな まあ年とってから来た方がいいよ
職人あがりの人も多い業界だから年功序列が強い
新人年寄り＞＞＞＞＞三年経験の若手
みたいな世界だし だよな
ところで６５歳まで雇用するのって法律で決まってるのかな？会社の努力義務ならこの業界は６０歳で去ってもらうほうがいいと思う すまん
義務だったんだな
高年齢者の雇用は現在、2013年に施行された改正高年齢者雇用安定法によって希望者全員に対し65歳までの雇用が義務付けられています。今回、これをさらに改正して、65～70歳までの雇用を企業の努力義務にすることが決まりました。
企業が対応を求められるのは、2021年4月（予定）からです サッカー場30面以上の広さの浄水場と学校の校庭くらいの広さの浄水場だと1人当たりの仕事量は広いほうが多くて大変ですかね？ 所属人数に差があるのでは？人数少ないとあれもこれも全部やらされるぞ >>782
うちだと「経験3年の若手>年配の新人」だし
企業なよって違うと思うよ。 年配でも電気関係の現場についてた奴は、トラブルがあったときに重宝する 新卒だけど今の仕事しんどいから転職したい
この仕事は楽ですか？ 仕事内容は楽
その分俺含め人材はクズが多い
若いって理由でクズジジイにイジメられるかもしれないけど仕事内容は楽
人間関係うまくやれるやつならいいかもな プラントエンジニアしていた俺が助言するけど親会社が包括契約してる事業所を選べよ >>789
入って1年目で毎日残業してISOのこととか色々やらなきゃいけないだけやから安心しろ 現場作業がない前提で楽とか言ってる奴は想像で語ってんだろうな
業界の離職率が凄まじいのが全て 現場ガチャに外れても業務量は
他業種から来たら楽だと思うぞ この業界唯一のメリット
残業がほぼない
それだけ
あとは超薄給で夜勤もあるし∞Kのデメリットだらけ >>794
離職率が酷いって3年で80％離職とかくらいはあるの？
飲食チェーンの離職率がそれくらいだけど キツイ、キタナイ、キケン、キョウフ、 キュウリョウヤスイ、コロナでKだらけ 清掃工場は要求レベルと賃金が全く合ってない
そりゃみんな辞めて他の仕事するよ >>797
無いんだよ現場によってだけども
大規模と小規模どっちもやったが 管理職は残業ばかり
まあ仕事が多いのは事実だろうけど、同時にわかってて手を抜いて遊んで残業代せしめてる感じ
夜勤者いるのに普通にコンビニ行ったりしてるし
下っ端は残業なんてしたくてもできない 責任者というのは所長のことか？
班長ぐらいじゃ残業増えないよな 書き込みみてると本当にこの業界で働いている人、いた人何人いるんだよてな話よ。経験なく適当な事かいてる奴多いだろw この業界の嫌らしいとこは偽装請負、派遣というとこだわ。
せめて正規の正社員なら雇用もある程度守られる安心感あるけど。
普通に離職率高くても仕方がない業界だわな。普通に使い捨てなんだもん。 てかこの業界で毎日残業ってそれ日勤だけとかやろ？
運転課とかは基本2交替か3交替で
引き継ぎ間際に発生したトラブル以外ほぼ残業なんかねえぞ(請負→転籍→同業)と来たが 所長とたまに機械担当が残ってるな
残業つけてるかは知らんけど
残業する人って全体の3～5％くらいじゃないの? 毎日残業なんてふつうないだろw
よっぽど人がいないか、設備古くてトラブル毎日発生しないかぎりは。
定時で帰れるのがこの業界の数少ないメリットなのにそのメリットうばわれたら目も当てられんw >>811
お前の職場の離職率いくつだよ
初年度でも3年でもいいけど >>816
何故あなたにお前呼ばわれされないのかわからない。
この業界にいるなら離職率位でわかるだろ、一部の優良元請け以外はどこも、どんぐりの背くらべでかわらんよ。
ほんとにこの業界にいるの？ 俺の事業所がおかしいだけなんか？
手順書作ったり台帳作ったりで残業ばかりやわ この業界で3交替なんてねーよ
残業3～5%なにを根拠に言ってんの？
包括現場と委託でも全然事情が違うし一概に言えないでしょ
優良元請けないない、良いのは三セクだけだから >>819
俺のとこもそんなもんだぞ
客の特記仕様書ではそうなってるから全部手順書作り直せとか
おまけに自社の仕事までしないといけないし残業しないと回らない 人件費なんて毎年幾らで枠決まってるのに
残業なんてさせるほうがどうかしてるだろ…
景気のいい話だなぁおい 本当にそれな。
うちも滅多に残業ないけど、あったらあったで喜ぶ人多いけどな。
ただ夜勤でトラブルとかだと仮眠なくなるから勘弁w >>820
うちの事業所20人強で普段から残業してるの所長だけだからそのくらいだが？ >>817
うちの事業所では下請け入れてもここ一年で辞めたやついないぞ?他は知らんからお前の職場の離職率を聞いているのだが？ うちは１～２年に１人辞めるかな
といっても全体的には良好 一人老害がいるから、この人いなくなればもっと平和になる 結構離職率低いんだなw
うちは、他の事業者含めても結構いると思う。
何％とかまではわからんけど10年選手は数が少ないはずw
コロナワクチン絶対打たれるよな、正直打ちたくない（まだ日本製いいけど）その前に辞めようかとまじで考えてる。不規則な生活の影響なのか今でさえメンタル、肉体の調子は快調とはいえんからな。（職場にも胃腸薬と鎮痛薬を常備してるw） >>789
絶対にやめておいたほうがいい。
興味本位でもやめておいたほうがいい。 >>811
ほんとこれな
竹中、自民からほんとこういうの多くなった >>806
責任者でもほぼ残業無いわ人数多いからな。
大規模は責任者でも少ないゾ
責任者がOBまたは他分野で資料作り早くできなく
老朽化で施設や機械が壊れだしたら増えるだろう 最後に残業は元請けか下請けかで違う
下請け従業員で残業がやたらあるってのは少ない 835は塵の話な
塵は水道より死人が良く出るから。 電験3種持ち10年目だが年収350万
バブル入社組は資格なし役職なしで500万以上
入った時期で給与テーブルが全然違う 糞だけに完全に糞スレと化した
明らかに経験ない人間が書き込んでる糞レスだらけ >>837
電験3種持ち10年で年収350で不満を持っているのに転職しないって馬鹿なの
業界内で転職しても年収50～100万は増えるぞ WAなら夜勤手当て込みで正社昇格2年目500いけるな >>839
お前仕事出来ないのが5ちゃんでも見え見えだ
どういう話をして欲しいの？
俺は糞(泥)の話は出来んぞ塵と水しか経験ないからな とりあえず来月から倉庫業に転職するが果たして務まるのか不安ではあるw
給料はそんなに変わらずとも派遣でなく正社員という肩書にひきよせられたw >>843
それは会社名変える前に入社した上級社員だけ >>846
算数もできない粘着ガイジさんw
あるいは一生下請けの無能かな >>845
倉庫の警備やってたけど広い倉庫だとエアコン1度下げるだけで電気代10万とか変わってくるから暑い中作業して毎年最低2人はぶっ倒れて救急車呼んでた
立て続けにそんなことがあると流石に警察も見に来るんだがマジで見に来るだけ
ゴミ下水とどっちがマシかは知らんが頑張れよ そんな嘘っぽい特殊な超レアケースの環境の話されてもねw >>837
>>846
つーか10年前ってまだ名前変わって無くないか？
設定破綻してんだよ >>849
そりゃ劣悪なとこばっかじゃないだろうが物流倉庫なんかはどこもそれなり以上に暑いしスピード求められるからなぁ
俺個人は時間に追われないゴミ処理の方が性にあってそうってだけで別に悪い転職とは思ってないで
少なくともこっちは将来性なんてないしな 物流は流れを滞らせたらあかんからな
技量とセンスが問われるし、労災も起きやすい このインフラ業界の方がはるかに止めたらやばいんだが
問題起こして指名停止くらって元請けごと撤退とか普通にある
槽に落ちたりする重大事故も定期的に起きてる
1番の問題は今はそんな環境なのに超薄給になってしまったって事、現場で働いてる奴の割りに合わなくなりすぎ
事実上派遣になってしまったし 高度な専門的知識や技能が必要なくて
常時の重労働や残業が無いのにワーキングプワ(年収額面200以下)にならない時点で割に合ってると思うぞ。 全国転勤ありの∞Kだけど昔は人並みにはもらえてたのに20年前くらいから、酷いことになったな。
産業別組合とか作らないとダメだろマジで。
生活保護の方がマシになってるレベル。 誰でも出来るって作業で高給貰おうと思うのはな
勉強して資格とるしかないよ 電験みたいな高難度資格持ってるのに、その扱いっていう時点で設定破綻してるよ
たぶん現実は乙四や下三ですら受かってないんだと思うけど この業界20年ぐらいいて下3持ってない奴おってんけどどれぐらいヤバいの？ 下3は持ってて当たり前
公害水1持っててそこそこ
電験、環境計量士持ちで転職 その当たり前の下3ですら落ちる人間がいるという事実 下3どころか乙4や2級ボイラでも複数回落ちるのが当たり前にいるよ、元請けでもね。 >>865
維持管理の経験がいかせて1番効率が良い転職先、尚且つ転勤がほぼ都内県内
東京下水道サービス
東京水道株式会社
クリアウォーター大阪
都市エネルギー系会社
東京23区清掃連合
各県の下水道公社 資格も取れない仕事もしない老害はさっさとクビにできるようにならないかな こういう老人にはならないようにと反面教師にするしかないわな うちんとこ60過ぎのジジイ多いから後数年まてばゴロゴロ死んでってくれるわ
あとは入れ替わりに若いのが来れば若返り成功だな
とりあえず30代が2人入ったしこのままコロナで若いのが流れてくるなら万歳だ 飲み会なくなるしゴミ多めにきて土日立ち下げなくていいし面倒な所長も一時間早く帰る
仕事なくなった奴らがきて人手不足解消したしうちの事業所ではコロナ様々状態 特にコロナの恩恵ないな。人は入ってきてくれたけど50すぎの人とかで業界未経験だし、飲み会つっても皆車通勤だからほぼ最初からほぼないし。ても人が入ってくれただけ嬉しい、人はいい人だからな。得てしてサービス、飲食の業界の人は性格良き人多いなw 年々夜勤が辛くなってきてる、仕事の内容でなくて生活リズム的に。
不眠症ぽくなってきてる。
メンタルも不調になってきてる、よく皆この仕事つづけられるよな尊敬するぜ。 今日米株めっちゃ上がってるな
含み益で50万以上だわ 何故かバブルきてるよなw
オラも恩恵に授かってるけど バイデンだからだろ。それ位しか分からん。、こんなコロナ禍で実体経済と乖離しすぎw
ここ数年ですら平均アメリカ株20%位上がってるからな、もう噂で買ってるだけだと思う、儲かってるけどちょっと怖いというか大分w
まぁスイング派だからやばっかったら速攻損切りするが。 そろそろバブル崩壊するから
ダブルインバース全力買いで勝負や 三浦市の水道民間完全委託はどこが取りにいくのかなー 現在、三浦の浄水場管理してる会社じゃね
外資は浜松で大失敗してるし、もう目が無いだろ ヴェオリアは下水だと行政からの評判が悪い印象だけど
上水だと評判が良いの？ なんていうか
氷河世代言われちゃいそうな年上の年代（４０以上）って教えるの下手が多くない？
指示待ちはあってるけど
分からないのに聞きようないやん・・。
（分かる人で分担して、付いてこい～で後ろから見せるだけで教えてるつもりなんか？） 年収予想サイト（2021年・最新版）
この年収予想で350万円以下は池沼レベル
https://yosoku2021.page.link/Eit5 >>892
分かる気がする
厳しい指導受けた最後の世代かもねその辺りの年代が 現代人としてはその見せてるとこを動画に取って覚えたらいいのでは >>896
地方下請けなら多分いける
そんな感じの下請け社員何人か知ってるし 今の職場、禁止場所でタバコ吸ったり、自由な食事時間だったり、
色々と規制入ってて・・・携帯禁止になってるｗ
使えたとしても、その年代って許してくれるもん？ 学歴より職歴が大事でしょ
中卒ニートじゃなくてなにかしら仕事してきてるなら行けると思う
ただしマンホールポンプ場巡りする人とかを募集していた場合は免許ない時点でアウト判定だと思うわ >>899
この仕事で携帯禁止とかヤバすぎ、それだけで転職考えるわ
俺は動画じゃないけどデジカメで写真取って自分用手順書作ってるわ、手順書作る過程であやふやな所とか出てくるからそれを聞きに行ったりする マジで覚える事多すぎてやばい業界だな
これで夜勤ありでこの待遇かよ…
警備か倉庫行きゃ良かった、こっち探すわ、適当に探しすぎたわ… >>901
自分用の手順書って写真撮ってワードやエクセルに貼り付け？
そこに必要な道具とか一番はこうする、二番はこうするみたいに作成してる？
俺もメモ帳だけでなく自分用の手順書を作成するわ
トラブル対応の手順書も作ったりしてる？
例えば何処何処の機械が停止して最初の操作はどうするとか？ >>903
エクセルで作ってる
手順とか道具に注意事項とかだね
トラブル対応とかも手順わかるなら作るけど基本主任とかに丸投げだからあまりやる機会がないわ >>890
下水すら満足に管理出来ないのに上水とか言わずもがなw
結局アホでもできる斜陽業界の検針程度が関の山の現状だよ 竹中みたいなのが関わって外資系に売りたいのがいるからわからんぞ 外資にはないでしょ
都内でも2ヶ所くらい水再生センター完全民間委託で話が進んでるみたいね >>896
中卒者もいるよ
うちでは乙4は高卒大卒でも一回じゃ受からないのが普通
漢字の読み書きはみんな怪しい 仕事は楽なんですか？
具体的にはどのようなことをするのでしょうか 現場にもよるけど基本楽
下っ端は巡視点検とか採水とかケーキ搬出とか簡単な仕事だけ
上の方で覚えること多すぎとか言ってるのもいるが
ここの仕事も出来ない奴は他のどこに行ってもダメだと思う 最初に覚える事多くてそれをひたすらやり続ける感じだから最初の１年目はそこそこ大変だった気もする
だから最初を乗り越えたら糞楽
ただし所長とか目指すやつは別って感じ またID変えて自演バカが来たよ
じゃあ何だよこの業界の凄まじい業界の離職率は
お前の目的は何なんだマジで いつものすさまじい離職率と言いながら具体的な数字出せない人乙
こいつ自身が１年目で辞めたやつとかなんだろうな 膜洗浄とかで引き上げたら
ヒルがびっしりとか結構きついよな ワイの現場は半分くらいは1、2年くらいで入れ替わってたな、常に人足りなくてやばかった
結局入札落として、一部の人除いてほとんど辞めてた
臭い耐性もそうだけど害虫耐性ないと無理だわ
衝撃的な光景を見れる その割りには、大手企業の平均勤続年数は全国平均前後だし
このスレで書かれいる程に離職率は高く無いと思う。 元請けはしらないが、下請けは普通に離職率たかいでしょ、いっつもどっかそっかの会社募集中だもんw
というか派遣だからそれを定職にする人の方が珍しいかもしれんw（自分を含め） 下請けと元請けはビルメンの系列と独立くらい給料が違うから まぁそりゃ派遣社員だからな、必然的に離職率は高くなるわなw
もう昇給すらほぼ無きに等しいからうちんとこ。マジで警備いこうかとおもってる。 >>923
最初はそうでもない
年数が長くなると広がって
転籍しない限りガラスの天井 日勤と夜勤で年間労働日数に19日も差があるから
正直夜勤やってても全然お得感がないな、月にすると1.5日分くらい多く働いてる
夜勤手当もうちょっと高ければな… 夜勤なんて仕事してないし
今のままでオッケー
夜勤が仕事作って帰りやがり、日勤がけつをふく
これがある限り夜勤手当も見直すべきか 日勤は暦通り、おまけに年休20日消化出来るから年間休日140日
月の残業もほぼ毎月5時間未満
さあ どちらが楽でしょう 某大手の嘱託社員が月給21.5万に賞与は寸志程度
そこで正社員に登用されたとして
21.5万×16ヶ月になり、最低でも年収350万はあるということか ハロワから
受けたいと思う？
正社員以外 嘱託社員
正社員登用の実績（過去３年間）８０人
賃金 221,400円～221,400円
昇給金額 1月あたり7,050円～9,120円（前年度実績）
賞与金額 計 1.50ヶ月分（前年度実績）
年間休日数126日
経験不問 資格不問 時間外労働なし 週休二日制（土日休） 転勤なし 通勤手当あり >>934
>933のは埼玉だわぁ
北朝霞駅から徒歩15分だから普通免許も要求されてない
同じ額の給与条件なら群馬や栃木でも出てるが
基本マイカー通勤&要普通免許だわな
どれもハロワにずっと載ってる WAの嘱託社員は給料に天井があるの？
無いなら転職したいな。 昇給はしてくけど、正社員になったほうがいいよ
手当てと賞与付くから年収が1.5倍くらいになる
電３とか有能資格あれば500いけるし
同じ仕事して将来的に管理職になることを差し引いても差が大きすぎる 求人表を眺めるのは楽しいけどな
どこまでが本当なんやら >>937
正社員になれるとは限らないし
長年勤めて、月給が30万や35万、40万でも同じ金額で昇給していくのかを知りたい。 給料の支払日改定かなんかで
何年間働いた人の給料一覧表もらったなー(abcクラスあった)
……今の下水職場
氷河期以上の年齢のおっさんたち
性格悪いの多すぎん？
(放置されて作業見てたり蚊帳の外会話されてて寝るなはムリだし、常に誰かの陰口いってるし) ゆとり世代で入ってきてくるのは嬉しいけどマジでこの業界に入る人ゆとりだから困るw 2年前にゴミ処理場に入社。
ハローワークで求人見て夜勤で年間休日125日と出てたので入社。
シフトは日勤→夜勤→明け→公休のシフトで、誰かが有給使うと代わりに出勤しなければならず
明け休み含めると年間休日120日近くだが、有給や突発的な休みが入ると、公休日か明けの日に出勤し、毎月6日しか休みしかない。
前にいたとこは、月1回平日に１日休みがあり、有給や突発の休みの代勤は夜勤だけで、今の会社は日勤でも呼び出し食らう。 >>946
その扱い責任者候補だろ
前も書いたけど三勤一休なら休日年間92日ぐらいだぞ
そこは補給部隊つくってもいなくて本部が人を相互交流させもしないのか >>946
毎月じゃなくてたまにだろ？
新人だから無理やりやらされてんのか？ ゴミ処理場あたりに転職したい
資格は何か取っとけ的なのある？
電工2、危険物乙4、ボイラー2はある >>946
自分とこも似たような感じだな
ギリギリの人数だから、誰か休むと他のチームの人が出ないといけない…
ハローワークの求人の休日の数は本社の人だよねあれ、現場作業員は年間90日台とかになると思う
今はもう他の仕事探してる、変な人多いし夜勤も堪えるわ… 専業投資家
自宅でポチポチするだけ、寝転がっていてもいいぞ
負けても自己責任でどうぞ eワラントがスッゲー儲かるって聞いた
俺も始めるよ 儲かるわけないだろ、あんなもんな詐欺金融商品だろ、情弱しか騙されんよ。株の紛い商品だもんw
それならNISAで積立しときな、年利10～20ついてるぞ。かもしくは株か為替にしときな。 下った時にマイナスにはならないけどゼロにはなるから程々にな
普通に米株買ってちまちま10万円づつくらい増やしていく方が俺にはあってるわ 電機系の会社にいたが株は運だからなあ
パナソニックが三洋引き受けて
シャープや東芝が身売りしたり
ソニーや日立が爆益なるなんて思いもしなんだ
ソニーと日立がテレビ共通化したのが一番びっくりしたな この業界もどうなるかわからん
WAが水ingの傘下になるとかな WAが水imgの傘下になる可能性より
中国等の外資に買収される可能性の方が高そう。 外資は知らんけどメタウォーターとか水ing本体からしたらWAはお客さんだからどうだろうな？ 地震確認
呼び出される前にスマホ電源OFFヨシ！！ >>969
本体や水工設計とか受けたら？
設計運営出来たらもらえるんだろうじゃない？ ん？この仕事でも空調きいた部屋でボーッとしてるくないか？ 俺は空調聞いた部屋で地震のニュース見ながら停電地域の人がんばえー
って思いながらぼーっとしてる 夜勤は何もなければ絶対何もせんわ
ぼーとするのも仕事 >>969
無理だと思う。
1級建築士を持っているけど500程度 大した資格持ってない下請けだけど550万あるわ
すまんな 俺は初めから臭いは割と余裕だったわ
硫化水素とか怖い 不景気で人が来るからと思ったが
求人かけても定年退職者の補充ができない
ちな元請け大手 何する仕事か全然わからないんだけど
下水に落ちるってことはないの？ 槽の蓋が腐ってて乗ったら突然ドボンで死ぬ
蓋の上を歩くなって周知しててものるやつはいる
いつも大丈夫でもある日ドボンする >>986
何度注意しても蓋の上歩く奴いるよなw
自分の命は自分で守るってのを理解してないのが面白い🤣 蓋とか関係なしに脚立やら階段やらから落ちる
硫化水素吸って気を失いマンホール内に落ちて死んだ奴いた
毎年必ずいる
死亡事故とか大きいのは明るみに出てるだけで、小さな落下事故はちょくちょくあるよ ゴミ屋なんだけども、電気止めてメンテしてる時に勝手に入ってきて通電させた奴がいるのよ、本当に運がよかったのが持ってたレンチ等から放電されて無傷だったこと。でもあの頑丈なレンチとかドライバーがぐにゃぐにゃになったのは本気で肝冷やしたわw レンチやらがひしゃげるって何Vなんだ
よくそんな高電圧をロックアウトもしないでイジる気になるなぁ 停止看板はかけてたのよ。
本当に班も違うしその人普段からいい加減の人なのよ。そういう時に限って余分な事するからね。業者さんも来てたけど本気でビビってたw
多分身体を一瞬通電しただけだから金属部分から放電して助かったと思うわ。
その時のスパナは安全管理の自分の戒めのために未だに持ってるw 何か勘違いをしていない？
高電圧でも身体に影響が無い程度の通電時間だと
スパナ等の金属は変形しないと思うのだけど。 すまん、俺が握りつぶしてぐしゃぐしゃにしてもーたんや 画像アップしたいけど、身バレされたくないからやめとくが、これが本当の話で班長とかもしってるよのな。
因みにワイの職場多分5年以上は無事故w詳しく過去はしらんけど10年位大きな事故事件はないなw 別の会社のヒヤリハットやら労働災害の報告見ると、制御盤に点検中とかつけてても外すアホがおるのにビビるw 外し忘れなのか埃被ってるくらい長い間つけてる場合もあるけど…それでも確認はするわな レンチ曲がるほどってキュービクル？
一時停電した原因がキュービクルのどっか一部溶解したって話聞いた事あるし
怖すぎんだろ このスレッドは１０００を超えました。
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