【コロナ経営悪化】院内SEを語るスレ Part.5
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※前スレ
【？】院内SEを語るスレ【ホワイト？】
https://medaka.5ch.net/test/read.cgi/jo
【激務？】院内SEを語るスレ Part.2
https://medaka.5ch.net/test/read.cgi/job/1572001495/
【激務？】院内SEを語るスレ Part.3
https://medaka.5ch.net/test/read.cgi/job/1584272007/
【コロナ経営悪化】院内SEを語るスレ Part.4
https://medaka.5ch.net/test/read.cgi/job/1594436505/
入職しない方がよい病院
1.一人で院内SEやらされる病院
2.正社員雇用以外の病院
3.医事課等の他の部署の仕事させられる病院
などなど
VIPQ2_EXTDAT: checked:vvvv:1000:512:: EXT was configured 院内SEが取るべき必須の資格 括弧内は取得難易度
・基本情報技術者（B）…SEの登竜門的国家資格。 これを取れば医師薬剤師以外の各医療職と肩を並べる。
・医療情報技師（C）…院内SEのバイブル的存在。将来的に施設基準に組み込まれる可能性があるため取得推奨。
・自動車運転免許証（F）…送迎業務のため病院職員としては持ってて欲しい
院内SEが取るとプラスになる資格
・情報セキュリティマネジメント（C）…企業組織の情報セキュリティ担当者向けの国家資格。
・診療情報管理士（C）…医事、診療等に強みが持てる。院内の医療職・事務職と話が通じるため頼りにされる
・上級医療情報技師（B）…医療情報技師の上位資格。取得して損はないが労力や評価を考慮するとコスパ悪い
・応用情報技術者（A）…院内SEとしてはオーバースペック。各医療職と比べても難易度が高く薬剤師相当の価値
・ネットワークスペシャリスト（S）…院内SE業務はネットワーク系業務が多い。経験を生かして副業や医療講演のための肩書きになる
・情報処理安全確保支援士（S）…病院もセキュリティ対応が求められる時代。経験を生かして副業や医療講演のための肩書きになる 正直に答えてほしいんだけど
院内SEってここに書いてあるほどひどいの？
応募しようか迷ってるんだけども キャリアがゼロリセットされるからお勧めしない。
基本的に大学病院を含めて病院は年功序列だから中途で入ると新卒扱いになる。
最近だと契約社員採用、数年たったら正社員とかいう低待遇も増えてきている。
昇進する段階になってプロパーじゃないとか年齢が行き過ぎているとか言って対象外になる。
ろくなスキルも身につかないし、抜ける時には年齢相応の役職についていないことからマネジメント経験がないとみなされるので不利な扱いを受ける。
唯一勧められるのは大手SIerの天下り、理事長からの誘いがあっていきなり部長待遇で入ること。 >>5
自分のところみたいに、システム専門部署があって開発もやってて、経営層がそこそこシステムに理解ある病院でバリバリやるか
大学病院とか大企業病院の事務でまったり高給以外おすすめしない バリバリ開発したいなら病院のSEになるメリットは少ないな。
いかにまったり過ごせるかが決め手だわ
年収は少ないが、求められるスキルと労働時間、体の負担を考えれば世間的にはかなり貰えてる方だと思う
30歳 年収370万 地方民間院内SEです まったりしたいなら社内SEでしょ
バリバリなら事業会社か開発ベンダ行けばいい
院内SEは社内SEとコーダーの辛い所を切り取った感じ 来週行ったら有給消化して年内で退職
次決まってないけど半年くらいぷらぷらする予定
プライド高い医者との付き合いはストレスしかなかった 医者の私用パソコン直して金一封もらった俺
中身見たら予想より多くてびっくりした
さすが金持ちはやることが違う >>15
患者からもらったものを君に回しただけだよ >>11
ベンダーはバリバリしかないけど、内製社内SEはまったりとバリバリの両立が可能
納期もあってないようなもんだし
ヘルプデスクメインの社内SEよりやりがいあるし 完成図書すら出させない上司
ひどい時はIDすらも
零細ソフトベンダ出身だって言うんだけど、これはひどすぎるだろ 一昨年に院内SEから別の事業会社の社内SEに転職して正解だった。 >>28
ありえるな
今回のコロナ渦で医療機関の経営者の無能っぷりに
フォーカスが当たらないのほんと糞 >>27
事務が申請し忘れていたというのもあるかもしれない。特に生え抜きの事務は書類なくすとか平気でやらかすからな。
ボーナス出ないからやる気でない。だから仕事ミスしてもしょうがないだろと逆切れするバカもいるし。 ボーナス減額はあるけど、決算賞与出たし株で利益出たしコロナ慰労金貰ったしでなんやかんやで過去最高年収やわ 決算賞与なんて普通無いだろ
あっても全体の数%でしょう 今月の収入
月給＋賞与＋慰労金＝100万超え
こんなに貰っちゃっていいのかよ >>35
20＋40＋20=80
が平均かなとおもってたけど、あなた随分高給取りね？役職？ 月収23万
賞与23万
不動産賃貸収入7万
株取引譲渡益13万
オレはこんな感じ
賞与は1ヶ月がせいぜいだなぁ >>40
月20万の副収入があるってこと？
羨ましい いろいろと世間を騒がせている女子医大が院内SEを募集している。
http://www.twmu.ac.jp/univ/news/recruit_detail.php?kbn=4&;ym=202012&cd=798&subkbn=4
「ネットワーク系インフラ構築・保守等に経験豊富であり即戦力」を契約社員採用。
処遇は正職員登用になるまでは本学規程に基づくってことはめちゃ薄給だよね。
>【賞与・昇給】 経営環境および業績を勘案のうえ、その有無も含め決定します。
つまり、賞与や昇給は自分では一切コントロールできず、経営陣がゼロって言ったら終わりだね。
>今回の配属は上記ですが、入職後はジョブローテーションの可能性もあります。
ネットワークエンジニアが医事課とかに異動とかもあり得るってこと。
どう考えても求められるスペックと待遇が釣り合ってない。人事バカなの。 うちは医事課のほうが地獄なんだが
若い子しかいないし課長は怖そうだし長くできる気がしない とはいえ、SESのやつらはそんな求人でも受けそうだな
でもSESの奴らだと病院が求めるレベルには達してないことがほとんど。 院内SEだけはならない方がいい。
理由は給料の安さのみ。検診センターや医療事務の事務員と給料が全く同じだからな。
その割にはパソコン先生レベルで済まないレベルまで幅広い知識とコミュニケーション能力が要求される。
能力に見合わない安い給料で定年まで腰据えて働けるという点だけがメリットだな。
院内SEになるなら社内SEになった方がいい。理由は給料のみ。それぞれの業界で大変な点は違うから一長一短とはいえ、給料については群を抜いて低い。 院内seにスキルなんていらんわな
ただの伝達係だし 女子医大のSEさん辞めたんだろうな
コロナ禍でお疲れ様でした。最期の退職申告からの引き継ぎとか地獄だったろうな。コロナで看護師も大量退職してるし当然だよな。 まだ慰労金が入ってきてない場合は、辞めたらもらえない？ 医事課ってどんよりとして
ドロドロの人間関係のイメージしかないわ >>46
大学病院とか大病院だとSEなんて職種はなく事務総合職だからね
中小病院で院内SEやるなら開発やってるレベル以外はおすすめしない もうずっと暇すぎて狂いそう。。
やることなんにもない。
いざトラブったら毎回それはそれでストレスで狂いそうになる。
もうやめたいけど歳とりすぎたわ 他の部署の人達は定期的に異動があるのに、院内SEだけはずっと同じメンバーか外部から採用された人
他の部署から異動して院内SEになる人なんていないな >>61
ただのヘルプデスク雑用ならともかく、開発やインフラ周りやる技術レベルなら誰でもできる訳じゃないからね
うちの部署もある程度経験やスキルないと異動してくることはないな >>61
うちは医事課で使えないと判断されたのとか病院長から嫌われたのが送られてくる。
当然、戦力にはならない。 やる気ないおっさんと2人で仕事するのが苦痛
こっちのモチベーションまで下がるわ 賞与と慰労金で一気に貯金増えた
来年もコロナ収まらなければ慰労金くれよな 生き残れさえすればバックヤードの医療人員はこの先美味しいかもな
うちも施設整備で給付金たんまりだし 職場に沢山女性いるのに、仲良くなるのって意外と難しい
おばちゃんには気軽に話せるのに… >>74
俺も。周りの目を気にしちゃってなかなか話しかけられない。
若くて可愛い子に話しかけると周りに狙ってるとか思われそうだしな。
まぁ実際狙ってるんだけどw おれは既婚のオッサンだから、若い女からもなんの警戒心も持たれてない。空気。無害なエアーみたいなもん。しょうもないこと言って笑わせたりしたらモーとか言ってボディタッチしてくるし。おれ勘違いしちゃうぞって感じ。 >>77
しょーもない事いって笑わせられるコミュ力ないから独身なんだな俺 話したこともない医事課の女の子にくだらない話されるのすき ワイ「僕の子猫ちゃんになるぅ？」
看護師「なるーーー！！（笑顔）」
ほんと可愛いわ❤️
妄想だけどw 髪型とか容姿褒めるのって分かりやすくて簡単なんだけど、相手との距離感間違えるとリスキーだよね
内面とか仕事ぶり褒めた方が無難だと思う 好きでもない男に容姿を褒められるのは気持ち悪い。
「髪切った？」とか変化に気付く程度でいい。タモリみたいに。 >>90
マジで四六時中仕事のこと考えてないといけない
年末くらい羽根伸ばしたいのにガチで伸ばせない
糞過ぎる 辞めるわこんなとこ >>84
医事課なんて俺に対して素っ気ない女ばかりなのに、一人だけ「○○さ～ん！」って絡んできてくれる女の子がいる
仕事の接点なんてほとんどないのに
勘違いしちゃいそう >>94
自分の所もいたな
誰に対しても明るくフレンドリーに接してくれる子
まあ見た目が悪くなければほぼ彼氏もちと相場は決まっているが 病院は女にとって出会いがない職場だから可愛い子でもワンチャンあると思う
わりと美人なのに35超えて独身なのがチラホラいるし、若い時にいい出会いがなかったんだろうな >>96
今まで院内の女4人にアプローチしたけど、3人はカレシ持ちだったけどなあ
4人の内付き合えた1人も、たまたまその時の彼氏とほぼ終わってたからタイミング良くて付き合えたけど、タイミング悪かったらダメだったし
可愛くて若い子は職場に出会いなくてもちょっと出会い求めに行けばすぐ男に言い寄られるしな お前らよくこんな仕事やってられるな
首輪のようなphs なんかシステム止まったらすっ飛ばないといけない
年末年始休暇とか関係無し、土曜出勤は当たり前
俺はもうこりごりだわ 2年キャリア詰んだら絶対辞めてやる 俺ん所5年で5人辞めてるんだってよ
余りにも条件が劣悪すぎて人が来ないからついにはSESの派遣社員を呼ぶ始末
ゴミ以下だろ >>98
こっちは特段条件が悪い病院で働いてる訳じゃないからな
仕事ができなくて異動させられた者はいるが、離職者は10年弱いない 俺んとこは10年で7人辞めてるわ、中には1日で辞めた奴もいる おれんとこは１２年で一人も辞めてない
なんで辞めんのやろ >>102
>なんで辞めんのやろ
みんな鬱病なって辞めてったわ
お前の病院は幸せだな >>104
内容を問わず短期職歴としない事と忍耐力ｗ プリンタトラブルで、マスク一個で発熱外来突撃せよ
だもん、割にあわねえよ 知り合いの10代の女の子が年末コロナになったけどインフルの5倍苦しい言ってたよ
今は後遺症に苦しんでいる 中々だるさが取れない後遺症ってきついよな
怠けに見えちゃうし 職場の女の子をご飯に誘いたいけど、病院勤務同士が会食してコロナに感染したら病院に対する風評被害ヤバいよな
コロナ禍での職場恋愛ってどうすりゃいいんだ
ご飯にすら行けなきゃ何も発展しねぇ… >>114
相手との距離感はどんな感じなの？
自分は職場ですれ違うたびに話し掛けたりして少しずつ距離を縮めてるけど、進展させるの難しい
とりあえず連絡先交換が目標 >>117
医療機関務めは強制じゃないの？
>>119
やってられん、安全配慮義務違反だろって感じよな >>117
任意だと言われたけど一応申し込みしたよ。気が変わって打たないかもしれないけど。先週急に言われたもので、判断難しいね。 無理だ。でも退職まであともう十数年。20代からずっとやってるけどそろそろキツイ >>125
すげー
どっぷりじゃん、でも医療系以外に選択肢なさそうだな 院内SEは常にON状態なのが嫌。おれなんて院内中に私物の携帯番号掲示されてるからな。
これ時間外(待機)手当取れるんじゃないかと思うわ。 本来病院はオンコール待機手当を支払う義務があるはづだが給料に反映されてる？ >>131
いえ全く。年俸制なんだからとか言って普通の時間外手当やボーナスすらない。40時間の時間外手当込なんだとクソすぎ >>133
手当は別支給だろ、少なくとも時間外40時間分は何円とかで記載がないと
おかしいよそれ なんか日本って先進国（?）で
一番ITに興味関心無いよな
機能が使えても想像して他に転用出来るやつがホント少ない >>136
バカ基準（1番使えない奴基準）でシステム構築してるからな、そういう輩をクビに出来ない時点で日本のITは終わってる 院内SEは技術者じゃないもんね
システム屋の営業か良くてパソコン先生としか思われてない 辞めるって言ったら顔が青くなってて笑ったわ
ザマア 暇な時間、株とかやって副収入得ながらストレス少なめまったり環境で年収500以上なんで辞めるきはしないなあ 田舎で年収430万、30代で役職なしです
わりといい方だと思ってるけど、どうなんだろう >>146
あなたずっといるね
このスレの勤務期間も長いね これだけ女性沢山いても職場でアプローチするのは難しいな
一度の失敗が命取りになりかねないし
マッチングアプリなら指一本でアプローチできるのにw >>149
すげー分かるわ
女が多いのは出会いの面では有難いけど、失敗したら一気に噂が広まりそうで怖いよな
女は噂話が大好きだし
俺も一度誘って断られたからトラウマになってる ざっくりで院内DBとか構築したりしてる？
こないだ要望貰ったから電子カルテからエクスポートしてきたcsvをSQLserverExpressに取り込んでSSMSから触ってもらう環境構築しようと思ってるんだけど、
なんか注意点あるかな？ WEBアプリ越しに欲しいデータを絞り込んでDLしてもらうようにしてるわ >>153
うーん、今の運用はそうらしいんだけど月次でファイルが生成される仕組みな上に「3ヶ月月ぶん（つまり3ファイルぶん）からソートする」みたいなニーズもあるっぽくて「ひとファイルにするのもxlsx形式に変換するのも面倒」ってらしくってね
だから、CSVファイルをInsert文に変換・実行してローカルDBに取り込んでSSMSで見るほうが色々できていいかなぁと思ったの
ACCESSのライセンスある＆僕がインタフェース作れるんならもっと見た目だけでもシンプルにはなりそうなんだけど、スキルがなくって…
>>154
データストアから必要な条件でソートさせるってことかぁ…それできるのが1番良いよね コロナワクチンの接種希望調査がきたよ
さあどうしたものか？ でも受けなくてコロナに感染したら院内で袋叩きにされるぞ！
「感染したSEの奴、ワクチン接種してなかったんだって」
「最悪やなアイツ！」 俺も受けないんだけど
アレルギー持ってたら怖ない？ 絶対受けるわ
病棟とか顔出すことあるし人に接する頻度考えたら受けときたい 40代の2人が長年やってきたこの病院でSEで新卒で入ったが、連絡はすべてその二人で疎外される感半端なくて適応障害になった・・・休職すべき？転職すべき？ >>168
うちも40代（氷河期世代）の上司居るけど陰湿だわ とうとうワクチンの意向調査きたわ
皆受けるの？
隠れ疾患があるかもしれんから怖い >>168
俺もそれずっと食らってた、同じく氷河期40代j後半のやつ
今も食らってるけど、ある時から申し送りの無かったり、情報共有ができないなら
仕事はしないと言い続けてたら昇格してしまった
要は情報が回ってくるようなポジに付かされた >>171
一人暮らしなら受けなくていい
同居人がいるならその人を守るためにも受けるべき 今年は可愛い新人が医事課に入ってきたので気持ちが上がるわ 離職者死ぬほど激しいしいつでも募集してるから来るぞ 今から院内SEは時期が悪いよな？
ぬるま湯の時に院内SE経験積みたかった >>168
俺も似たような状態だったけど
少しでも自分に直接来た依頼は責任もって対応してけばリピーターは少しずつ増えるよ
自分に直接相談ない話は耳に入れる程度にして上司に丸投げして、他の定例業務を上司の代わりにひたすらやるようにしたら楽になった
それでも時間あまればスマホ見て遊んでるわ と言ってしまったが新卒で入ったというと色々な面で遠慮しちゃうし、図々しい立ち回りは厳しいか
院内SEに限らず社内SEは新卒で入ると本当シンドいだろうね。 院内SEやるなら電カル稼働してから数年以上たった病院がいいよ。
導入には絶対に関わらないほうがいい。マジで地獄。
しかも稼働した直後は問い合わせの嵐でメンタル病む。 >>181
5年くらいから保守切れサーバーとリプレイスしてくれない上層部との挟み打ちになって病むと思うよ。 2台の冷凍庫を同じコンセントに挿してワクチン1000回分が使用不能
きっとうちの病院ならこんなのもSEのせいにするわ >>186
横からだがなんとなくわかってしまう
合ってもおかしくないなという業界ではある >>186
冷凍庫設置に立ち合わせて
「◯◯さんあの時居たよね！！」と言うのが
うちの病院の常套句 冷凍庫もプリンタもいっしょだからな
冷蔵庫のブザーがなってて呼び出されたことあるわ 院内の人間どもが本当のことを言わないなら
オレが言ってやるっ・・・・・・・・！
SEは避雷針・・・・！
そこの認識をごまかす輩は生涯地を這う・・・・・・！！
真摯ある回答すれば納得されるが当たり前・・・・・・？
なぜそんな風に考える・・・・？
賢い方々はSEなんて
もうとっくに卒業してらっしゃる 冷凍庫の件、院長から言われた薬剤部が施設関係の事務たちには相談せずに勝手にやるとこういう風になるな。
看護部とかもそうだけど必要なところから情報収集せずに独断に勧める傾向がある。
しかも、業者もストップされると面倒だから事務部門を通さないように営業が動くから厄介。 院内恋愛はおすすめしないが、婚活なんかするより成功率は遥かに高いな でも院内SEって無駄に高学歴集まってない？
よそに行ったほうがもっと楽に稼げそうなのに 1度こんな環境で働いたらよそで稼ぐのはもう難しいよ
茨の道だが、難関資格取って開業するなり、大きく方向性を変えない限り無理やな >>194
院内の年上既婚女に手を出して失敗した俺が通りますよ コロナのせいで経営悪化したとかいう理由でナス1.5ヶ月くらいしか出なくて
土曜出勤が当たり前の勤務体系で
一般病棟数が300床超えてて
これプラス外部の別病院病棟システムの保守までやらされてるんだけどマジで何で上のやつ続けられるのか謎なんだが >>196
ほんこれ。系列病院のSEは中小企業診断士取って出ていったよ。 うちの上司も業者と密会ばかりしとるわ
給料そんなに変わらんのに良い車乗っとるし 接客好きで転職先に検討してる
まったりしてるイメージあるけどそうでもないの？
今縦割りで１日中PCポチポチやってんの精神的にしんどい 接客が嫌いになるよね、ぼくらのお客様は医療人だから くだらねーことで電話してくんな！
ググれば分かるだろアホ！ 197の話を詳しくききたい。
ズボン脱いでるから早くしろ！ >>204
だめなんか？
昔btoCやったときに5%の気狂い相手すんの糞過ぎてやめて燃え尽き症候群になったことはある
見る範囲広そうだし雑用とか全然好きだからいいかなと思った
チームとかどんな感じになってるのか気になる >>209
チーム？400床クラスで２，３人とかザラだろ
それをチームと呼ぶかはわからないけど
基本単独行動だとおもうけど >>208
普通にメシ誘って断られただけだよ
エッチなこと期待してたならゴメン プリンタ壊れすぎて切れたわ
もう5年超過品なんて面倒見ねえ
紙詰まり？当たり前だ >>213
うちはそれプラス
プロジェクター、ビデオカメラ（編集有）だわ わかる、プリンタよく壊れる
ペーパーレスしないといかんなとまじで思うわ 開発から転職した身だけど、トナー交換までやらされるとは思わなかった
俺なにやってんだろ…って感じ
今はもう慣れたけど 上場企業で開発SEやってたけど、院内SEは求められるレベルも低いからこの年収でも満足
30歳で開発時代は年収500万
今は年収350万
強いて言うなら国立病院か、一般企業の社内SEに転職したいかな >>210
ありがとう
あんまり規模感わからんのだけど少なそうな感じね
ここ見てると保守運用がメインで設計・構築はしないのかな >>223
要件定義からはやるよ、せっかく決めた定義をあっという間に覆されるけど
設計をどの程度やりたいのかわかんないけどあるにはある >>221
同じ歳の医者が年収1500以上貰ってる横で年収350でどこまで我慢できるかだな。 >>224
そうなんだ詳細設計ちょっとかじってるぐらいでどのぐらいのスキルがあればいいのかなと気になってた
要件定義も一人で担当させられるとちょっと今はスキル不足感あるかな
貴重な情報ありがとう 始業時間前に問合せ
昼休憩中に問合せ
定時後に問合せ
こういうクズがあまりにも多すぎる
少しは気を使えアホ 熱が39度有って休んでる日に呼び出された時は辞めようかと思ったわ 新規の先生に操作方法教えるのめんどい
みんなどうしてんの？ 医事課で受付やってる年上女性を好きになってしまったんだが、周りの職員や患者の視線があるから、なかなかアプローチできない。 >>234
とりあえずすれ違った時に挨拶から始めよう
少しずつ雑談できるようになったら適当に理由つけて連絡先交換
職場恋愛はとにかく段階を踏んだ方が安全 >>235
まぁ挨拶ぐらいはやってるつもりだけど、そもそも医事課の受付の人達とすれ違うことがほとんどないんだよなぁ
あの人達ずっと受付に張り付いてるから
絡むときは大体電話で呼ばれて用件を処理して終わり
雑談しようにも患者がこっち見てるからムリゲーw
職場の飲み会でもないとノーチャンスだわ 転職したけど昼休みすらマトモに取れない職場だと思わなかった
トイレ行ってる時に電話来る 飯食ってる時に電話来る 家帰って寝てる時に電話来る
やってるの事レベルはそんなに高くないのはわかるけど余りにもキツ過ぎる
そりゃ退職者多いわ 部屋電で看護部長と急用で話してる時携帯鳴って
医者からでこれまた急用だった時は逃げたくなるね 電カルのサポートまでやってられんわ
基本操作はコルセン電話入れてくれ >>242
マニュアル読まない糞レベルのサポートまで一人でこなし切れんわ >>236
医事課に知り合いいると色々と捗るぞ
俺は医事課に狙ってる子いる時は、まず彼氏の有無確認したいから知り合いの力を借りる 指輪の有無で大体判断できるんじゃない？
指輪してたらアウトだけど、例え指輪してなくて彼氏がいたとしても、そこまで深い仲じゃないから略奪するチャンスはある。
ラブラブなら指輪のプレゼントぐらい貰ってるだろうし。 古めかしいスタンドアロンのエンボスプリンタまで面倒みさせられてるけど
みんなもそうなの？ 昼休みに入った瞬間に電話してくるなよボケ！
１時間待てんのか！
あーイライラする あいつらとりあえず自分の手から問題を手放したいんだよ
責任の所在は自分に無くすために必死だもん 上手く行かないのは私のせいではありませんに帰結するんだよね
上から下までどいつもこいつもね、仕組みの悪さを誰も正そうとしない
正そうとすれば反発するし、都合が悪くなれば専門外という
医療従事者のプライドかなんか知らないけど、間違いを認めたがらない
そんなやつが上に責任者として溜まってるから終わってる ＞責任の所在は自分に無くすために必死
これは本当そうだけど、それは医療職関係無いよ。
SEからしても自分の仕事じゃないと思ったことはハッキリと理由付けして断わるのも大事。 大きい所で責任分担するのはメリットも多いが
中小のしかも同じ事務部とかでそれやられるとやったもん負けになる 仕事ができてしまうとどんどん仕事振られるようになるから、アホのふりしてできませーん言っとけばいい 出来るやつが損する世界
ほんとそう思う
長くいるやつほどゴミに感じる 離職率高くて辞める人多いから年度始めに職員マスターの棚卸ししてたら、お前今週何も仕事してなかったろ！と言われた
ITの仕事て評価されにくくて嫌だわ 総務課長からお前の仕事なんて1日2時間だろ！言われて前の病院辞めたわ
SE職に理解ないなら雇わんで欲しかったわ >>260
おかしいな
大抵の総務課長は1日2時間勤務のはずだがな
随分と忙しくしてる課長さんだな パワハラやん
1日の実績見せつけられたらどうするつもりだったんだろう >>262
YahooニュースとYouTube観るのに忙しいんだろ
うちの病院はそうだから 俺もパワハラ、モラハラ食らってるわ
暇だからこういう事やるやつ多いんだと勝手に思ってる パワハラ当たり前だからな医療人は
大企業ではありえん事だ 現場はストレス溜まるからSEがその吐け口にされてる感はあるな 総務課とか最後方でウマウマしてるだけだしな
あいつらほんとうまいことやってるよ 苦手なDr.がいて、今日も部署にやってきたんだけど避けちゃったんだよね
そういう人への対応ってどうしてる？部署ひとりの人は避けられないと思うけど…… IQが高い人程自分の感情を抑制出来ると脳科学者が言ってたが、医者てIQ高いはずなのに恫喝する奴多いよな >>269
率直にいうと、向こう側は蚊ほどの感情を君に抱いていない 組織の中で普通の社会人的対応が出来る医者が本当に少ない。そういう教育もないし自ら気付けるチャンスもなかったんだろう。ある意味可哀相だよ。 新卒の院内SEには会ったことないなあ。病院側もよく採用したねえ。 新卒で院内seとかメンタル死ぬだろ
偉そうな5060の医者に対等で話さないといけないんだろ
出来るわけないわ 新卒で院内SEはただの手配士もしくは上司の指示を受けるだけの作業者。ITのことなんて何も知らなくていいよ。
あと、新卒で病院に入った配転した管理職の話し相手という大事な仕事もあるwww >>280
ITのこと知らないSEって事務員じゃねーか >>282
新卒看護師や新卒米は誰が育てるんだ？
お前は社会人数年やってて新卒すら育てられんのか？ 一人SEとか総務兼務SEとか狂気の沙汰
2人体制でも異常なのに
医療安全委員会に訴えとけよ 操作説明と障害時の業者連絡だけなら総務兼SEで充分なんだよな >>287
呼んだ？
でもいつ起こるかわからないトラブルに四六時中一人で身構えてるのって相当なストレスだよ。
やめたい。。 >>288
BCPの風上にも置けない組織体系
今すぐやめろよ
医療安全、BCP両方あかんわそんなん
経営者アホやろ >>289
まあね。
病院長はゴルフに夢中
理事長はただの守銭奴だし
医者は尊大な奴ばかりで
看護師はそいつらに股開いてるし >>291
２回目やっぱり副作用出やすいのか？
もうすぐ２回目だから怖いわ
遺書の準備しとくか 働きたくないから体調悪いフリして休んじゃおうかなw 院内で嫁ゲットしたいなぁ
じゃないと病院に就職した意味ねぇわ
仕事内容クソだし出会いが多いことしかメリットがない >>295
職場は慎重にな
俺は4人にアクション起こして2人付き合えたが、失敗すると自分も相手もやりにくくなるからね >>296
当事者同士が気まずくなるのはいいとして、周囲にバレたりしない？
「あいつ４人も喰おうとしてた」なんて噂が広まったら抹殺されたも同然でしょ >>297
アプローチの仕方ミスって1人気まずくなってバレる可能性あったね、事なきを得たけど
基本的に平行でアプローチはしないし誰にもバレないようにやるので表沙汰にはなったことない
周囲にバレて困るのはお互いだから、恨み買われて自暴自棄な事されなきゃ大丈夫かな
あとは相手を見極めてアクション起こすか判断するしかない 女医は事務の男に高収入なんて求めてないから外見の魅力だけだろうな >>299
呼ばれた気がした。夫婦で職場も同じなんだけど、周りの医者や職員が必要以上に気を使ってる感じがしてあまりよろしくないぞ。
初見の尊大な対応をしてきてた医者とか看護師がある時コロッと態度を変えてくる。そんな時ぁあ知られてしまったんだなと思うよ。最初から普通にしてほしい普通に。 >>278
去年入った新卒だけど、メンタル死にましたわ
上司が40代2人で、しかも長年その二人でやって来たおかげかメールには私の名前がないこともチラホラ。
いま転職活動してます。 評価もされないから実績もスキルもつかない
こんな仕事やる理由て何かね？ ◯下記念病院の給料すごい
院内SEの中じゃ高給だね
首都圏なら受けたかった システム部部長ってことになっていい歳こいてるけど600行かないくらい。大学の同期と比べたら凹む >>309
補助金でウハウハだけど
末端はいつもの昇給よ >>308
システム部があるのかよ
普通は事務部の中にシステム課じゃね
どういう組織図なんだ うちも総務部システム課だわ、しかも全員非正規だから役職なんて無縁だし 今日もバカがせっせとブラックボックス作ってるわ
コミュ力無いから仕方ないと思ってるけど、自己防衛もここまで来ると笑えてくる >>311
事務長の下にぶら下がってる。総務部と並列な感じ 新卒ではないが4月から入職した人もう辞めた
やはり酷い職場なのかな 環境に適応するのが本当に難しい仕事だと思う
俺も院内SEに転職してすぐの頃はクレーム対応だらけで鬱になった
続けていけば徐々に慣れてくるけど、慣れるまでが本当に大変 なにがきついって
ロートルが自分ルールで色々やってしまってる点
ドキュメント化もいい加減だし
外部監査ルール作ったほうがいいわ >>318
自分は病院勤務かれこれ15年ぐらいだけど、大学病院は医師が多い分、すげえ高圧的な奴とか癖が強い奴とか時々いてキツかったな
いきなり電話口から罵声浴びせられたり
今は中小病院で働いてるけど、まともな人格の医師が比較的多いのでなんとかなってる >>313
ブラックボックス生産拠点と化した僕としては申し訳なさしかないわ… 院内SE辞めて開発の仕事に戻ろうかとも思うが、うちの病院に出入りしている業者の人間が酷すぎてあんな奴らになりたくないという思いから未だに院内やってる
なんせ目の前で鼻くそ穿った手で入管書返された時は知能低いのかなと、、
医療人がまともに見えてしまった IT土方もリアル土方も土方と名のつく奴らは品がないよ ワクチンうつの怖ええ
みんなうつのあれ？
なんかあっても報告義務もないし、ちゃんとケアされんの？ コロナで若者死なないがワクチンではもう5、6人死んでるからな、怖いわ >>326
二回目はキツかった
仕事休めるなら休んだ方がええ >>328
隠れ疾患とかあって死んでも因果関係なしだろ
病院も公表したがらないだろうし まだ一回しか接種してないのにコロナ病棟のPCメンテさせられたよ。マスクと手袋だけ １回摂取じゃほとんど意味ないからな
コロナ病棟とかそこらじゅうにコロナウイルスついてそう ワクチン２回目マジしんどいよ。若い人は高確率で発熱する。年寄りは何ともないらしい。
つまり何ともなければ「あなたは年寄りです」って認定されたようなもん。 >>332
発熱ってどのくらいでおさまる？
1日休めればいいのかね 一般企業の社内SEに転職したけど会社に溶け込めなくてダメだった
もう病院以外の一般企業は受け付けない体になってしまった >>334
どういう意味？
病院のほうが楽ってこと？ >>337
リテラシーの低い医療人にパソコン先生してればいいだけだからな楽だわ >>340
工場かぁ、経験したことないけど何か体育会系の社風で面倒くさそうなイメージしかない 昔中小企業の社内SEやってた頃はSE業務以外に総務、営業、現場と何でもやらされてまったり時間なんて無かったな
今は暇な時は暇だからスマホぽちぽちでまったり出来るが >>341
工場は低学歴DQNが多そうなイメージ
病院は高学歴キチガイが多いが、頭が良いので理解力はある >>344
自分は工場SEから病院にきましたが
看護師は低学歴で工場工員と一緒だと思いました そういや今年始めに安全管理ののガイドライン改訂されたけど、院内の電子保存の運用管理規程ちゃんとアップデートしてます？うちはまだ。
機能評価までにはやらないといけないと思うんだけどねえ。。 医事課の可愛コちゃんと仲良くなりたい
たまに相手から話しかけてくるから、逆に俺から話しかけたら素っ気なくされた(o´･ω･`o)ｼｮﾎﾞｰﾝ
仕事忙しそうだったし仕方ないか、邪魔しちゃったかな(；ω；)ｳｳｯ >>348
さっさと進展させたほうがいい
モテる子なら彼氏いるか他の男に取られるだけ
俺も意を決してアクション起こしたら、その子と同じ部署のイケメンに先越されてたからな >349
>その子と同じ部署のイケメンに先越されてたからな
そもそも勝ち目ないやろイケメン相手じゃ >>349
アクションって具体的に何をしたの？
できれば5W1Hで詳しく教えてほしい 金融系疲れる…院内SEの募集があるけど応募するか悩む
一つ目はそこそこ大きい病院なんだけど、
応募資格にVBA経験者ってのとアクセスで集計って文言が気になる。変なツール沢山な予感が…
2つ目は院名不明なんだけど50歳の人が一人で担当しているから増やしたいみたいな内容なんだよな
地雷かなぁ >>352
個室でツール作成だけやってりゃいいなら天国だけど、障害対応とかやりながらだと地獄でしかない。
プログラミングに集中してるときに邪魔されると腹が立つ。 >>354
ヘルプデスクは絶対あるよ
それが一番大変 開発とヘルプデスクは分業制にしろよ
一人にあれこれさせんな 自院開発してないところって暇じゃない？
機器類だってそんな頻繁に壊れるわけじゃないし、空いた時間って何してるの？ う◯こしてる時まで電話かかって来るのは勘弁して欲しい >>358
バカが作った自作システムのおもりでクタクタ
図書も作らないからソースコードやら実配線から追っかけるしか無い地獄
まともな教育受けたような人はこの業界にいないのかもしれない >>358
ヘルプデスクは勿論のことコンテンツの作成、マスタメンテナンス、集計、統計、資料作成、ホームページ更新
やることは沢山あるんだが？
お前のとこは楽そうだな >>360
わしはうんこ前に電話を切って、その後半日切ったままってのをよくやるよ。半分わざと >>363
イイネ
俺も電話切ってトイレはいる
そのまま忘れたフリするのも同じ
>>362
その通りよな
つまらない調整ごとも多いしね
開発オンリーの病院なんてあるのかね？出入りの業者かなあ >>365
それな。わいは病院長娘の結婚式DVD編集させられたことあるわ コロナのWEB予約システム作れる？って院長に聞かれた。
電カル導入でここ数ヶ月の残業が１００時間近いのに、これ以上できるかボケって言いそうになったわ。 予約システム作れるスキルがあるなら院内SEなんかやってる場合じゃない 予約システム位作れるだろ
ただインフラが持たないし、そのインフラに病院は金が出さないから
現実味が全くないだけで WebシステムならLinuxサーバー立ち上げてJava開発かLumpでAWS利用してLaravelで開発するか…
いずれにしてもそれだけのスキル有ったら在宅で月50万以上は稼げそうだな >>367
電カル導入って臨床医入ってる？
まさかSE主導でやるもんじゃないよね？ >>373
前に院内SE募集してた
こんな超厚待遇辞める人なかなかいないわな >>374
700貰っても辞めたくなるような事なんかあるんやろ >>373
確かにすごいが
残業代含むに闇を感じちゃう 天下のトヨタの社員と同待遇ですよ
少なくとも一般的な院内SEとはレベチですよ 700万って事務長レベルだろ
トヨタの金銭感覚狂ってるわ トヨタ本社からの天下りや出向組40代までに年収１０００万オーバーだから安く買い叩かれている。 SE1人雇って金かけずに何でもやれ！が1番タチ悪いな >>366
あんたは俺かよ！
俺も結婚式DVD作れる？と看護師に言われて、作れるけどセンスが無い。と伝えたら一緒に見ると言われ家案内されたわ（既婚）
何度かそこの小さな子供2人に妨害されながら制作してカオスだった。 いくら影で活躍（仕事）しても評価されないからな…
因果な商売だな 俺は同じ職種の上司が敵だわ
周囲の評価が俺の方が高いからって露骨に俺の人事考課下げてきて頭にくる
こういう陰湿なことやるから自身の評価が低いってのに気づかない糞 SE雇ってから持て余すの勘弁して欲しいわ
結局何やらせたら良いか分からなくて業務外の仕事ばかり 派遣で院内SEの仕事を紹介され、一応未経験でも最初から育ててくれるみたいなので、受けるかどうか悩んでいるのですが、院内SEってやっぱりきついですか？ 派遣なら責任ある仕事は任せてもらえないから気は楽じゃね >>388
質問に答えていただきありがとうございます。
ここのスレを参考に読んでましたが、正社員で働くとなると色々と大変なんですね… >>389
質問に答えていただきありがとうございます。
勤務先は都内の病院ですが、九州はまた別の意味で大変なのでしょうか。 >>387
病院SEじゃ正職員でも人としてカウントされないのに派遣てどうなんやろ >>387
年齢によるだろうけど
その法人がどの程度かわからんが、中規模くらいじゃ
内部のスキームがぐちゃぐちゃしてて、独自性が強くて次に活かせないだろう
一般的な会社の社内SEに派遣で入った方が良い >>393
一応大学病院とは聞いてます。
確かによく言えば稀少性がある仕事、悪く言えばSEとしての汎用性があまりない仕事だと感じてます。 >>394
そもそも派遣で入る事をよく理解すべき
派遣はどこまで言っても派遣なので
育成なんて自分で意識しなければ誰もしてくれない
次の次くらいまで考えないと派遣で未経験なんて
どの職種でもダメだよ >>392
人としてカウントされないのはそういう待遇の病院に勤めてるから
まともな待遇のまともな病院はある >>396
10年以上医療業界に居るがまともな病院なんて無いぞ！ 病院勤務なんてやめた方がいいぞ
先輩からのアドバイスや 個別に話すといいヤツ多いけど
会議体になるとアホで嫌な奴になるやつ多い コロナ関係で余計な仕事が増えていく
院内SEに関係ない仕事までやらされてるわ >>401
動画編集とか撮影とかについてどう思う？
プリンタの紙詰まり対応は我慢できそう？ うちの病院未だにOfficeは2013、アップグレードする気はないらしい >>402
動画関連の依頼はほとんどこないなーたまにメディアに焼いてあげるくらい
プリンタの紙詰まりはもう慣れた >>404
こちら
研修動画つくれや
デジタルサイネージ自作しろや
などのなんだかな案件ばっかりで嫌になりますよ 院内に限らずSEが何でも屋だと思ってる企業は多いよね、特に中小 >>403
うちはまだ半数がoffice2003 win7
office2019 win10の新しい端末も共存。
電カルメーカーには申し訳ないw 医事課に好きな子いるけど手出すの難しすぎる
どうしても周りの目が気になってしまう
変な噂たてられたら最悪だしなぁ
２人きりになれるチャンスなんてないし >>407
前居た病院が金なくて残業代も出して貰えない職場だった、その癖医者が新しい電カル欲しい言うと数億かけで導入してしまう
そんな金あるなら職員に残業代払ってやれよと思うが
今は儲かってる病院に転職したからどうでもいいけどねw ずっと医事課に手を出したいやついるけど
全然進展なくて笑うな
陰内SE 院長から会食禁止命令が出てるから手を出したところでご飯すら行けない
今は単純接触効果で少しずつ関わりを増やしている状況
はよコロナ終わらんかのう 医事課の女の子（20代）が気になる院内SE（40代）なら気持ち悪いからやめとけw >>412
20代に手を出して結婚した50代の小金井市長に続こうではないか >>413
全くないよ
医者からも相談受けるいい関係だよ うちの病院の医者は某国立医学部出身者が多くて皆良い人ばかりだけど
たまに聞いたこともない私立の医大出の医者は態度酷いね 結局、医局閥次第
少数派の医局所属の医者は大きく出れない 役職付けばそれなりに良い待遇というかそれなりに対等に人と話せるようになる
院内seの下はガチの下
病むやつ多すぎてすぐに人が辞める 尾身の法人で10年も貴重な時間捧げてきたのに医療人（医療免許持ってない）てだけで冷遇されてるぞ
所詮院内SEなんて報われない仕事だよ 儲かってるのは町医者ばかり
リスクばっか取らされる中小以上の病院の辛さよ 院内seに転職しようとか考えているんですけど
今勤めている方は昇給は年どのくらい上がっているんですか…？ >>426
役職付きの同世代に年収ダブルスコアつけられて20代と変わらぬ年収だよ！
病院なんて院内SEは大して重要なポストだと思ってないから辞めた方がいいよ >>427
>>428
全然昇給しないってことですかね…
過労で2度ダウンしててこの際かなり給料下がるけど院内seとして昇給期待して細く長く働けば良いかなとか思ったけどそうでもない感じなんですね… >>429
そうではなくて、ストレス溜まるよ
転職考えてるなら院内seより社内seのほうがいい 俺は医療と製造の社内SE両方やったけど
圧倒的に製造のほうがやりやすい
医療はそもそもITに金を掛けないし、ユーザーがプライド高くて対応が難しい 一人SEならまだしもSEを置かない病院も増えてきてるからな
よほどITには金掛けたくないんだな >>430
>>431
なるほど…そんなにストレス溜まるのですね…
ちょくちょく院内SEの求人見てたけれど同じ所が同じ内容で再募集する意味がわかったかもしれない…
ありがとう！ >>432
自分もそれが気になってました
もしかしてエンジニアはその時その時で十分と思われているのでしょうか…
医療業界って意外と未来を見据えて居ないように感じますよね >>432
>>434
SE常駐やシステムについての加算がつかないからが一番大きいでしょ
加算つかない物は削れるだけ削るのが医療業界
収入にならないからね
いつまでも封建的なのは裏で医師会が抵抗してるからですよ いや入院に紛れ込んできた
検査一発目は白、入院後発熱で黒
こんなん防ぎようないわ それは悪意のある経営層だろうな
ちゃんとしたところは一般企業の情シスなみに組織されてる 求人色々でてるけど、事務兼務で送迎とか書いてあってワロタ
舐められすぎ >>442
SEに部屋なんか生意気だー！言って
鶴の一声で総務の隅に座らせるような人だよ
その辺のパワハラ医師と変わらん >>443
事務当直ありです！
も相当地雷だよね
>>444
あかんやつやんｗ
インスタでヒットしてるかわいいおじいちゃんと違うんだねｗ 院内SEとかいう情報セキュリティコンサル兼ストラテジスト兼ヘルプデスク兼ネットワークエンジニア兼SE。
仕事大すぎて泣けますよ 火曜日、院内SEで内定貰った。
メーカー子会社でインフラSEを8年やってて、残業地獄でメンタル死んで3年間ニートしてて
シャバに復帰しました。
覚悟はしてますが、医者と看護師と事務職員の奴隷なんですよね。
田舎の総合病院なんですが、見学でサーバ室見せてもらいましたが、
激狭でラックマウントどうやったの？ってレベルでした。
あと先輩職員が1人だけで、大変そうでした。 >>447
医者と看護師と事務員の奴隷、覚悟しててもこれが想像を超えてくるからな
ご愁傷様です >>447
先輩が居るならイイんじゃね？
3病院6施設を1人でみてる俺よりは。 >>447
読んでるだけで吐き気した
他に選択肢ないなら行くしかないな 病気しても倒れてもその場で治療してもらえるよ。
生かさず殺さず 院内SE五大資格（取得おすすめ順）
①医療情報技師 → 高確率で求人に必須要求される。資格手当がもらえる病院多し。機能評価にも記載あり。
②基本情報技術者 → 高確率で求人に推奨要求される。取っておけば技術面で困ることがだいぶ減る。
③診療情報管理士 → 医療にも強いんですアピールになる。運が良ければ兼任への道も開かれ、人事上優遇あり。
④情報セキュリティマネジメント → とにかくセキュリティが大事な時代。取得すると内部評価の１つにされることもある。
➄医療経営士 → 事務職員として幹部職を狙うなら取っておいて損はないが。主任級までなら二の次。 医療系で診療報酬に関わらない資格なんて
重宝されるわけないｗ >>454
医療情報技師は更新が面倒くさそうだから最初から諦めた。 >>454
③もってれば、SEである必要性ないよな。 ベンダーがまともなシステム作ってくれたら楽なんだがなぁ
毎日なにかしらの不具合に振り回されてる 隣街の市立病院は富◯通の電カルで度々トラブル起こしてるわ 大手社内SEに転職したけど合わないや。
在宅週2-3で給料も増えて体は楽だけど親会社の天下り組が仕事しない、責任転嫁する、陰口大好き、色々あるけど人間関係やらルールが厳しくて精神的に辛い。
パソコンの先生やってる方が気楽だったから戻ろうかな。 余程楽なポジションだったんだろ
俺みたいな1人院内SEは辞めたら2度と戻りたく無いけどな 461だけど、精神的に楽だったなー
400床近い病院でＳＥ退職者多すぎて1人SEの時期も多かったから、細かいことはベンダー丸投げでヘルプデスクメイン。
新卒から10年以上、事務職SE担当として医事宿直もやって、コロナ患者対応、救急搬送もさせらせて社内SEって雑務も全部やらされるもんだと思い込んでた。
外にいってわかったけど、医療業界って医師が偉いから、院長や各部長クラスの先生方に気にいられるように体育会系の感じ出してレスポンス良く対応するだけで、業務が万事うまく周る。 >>461
これ
大手じゃなくて
大手子会社だろ
大手の子なんてやることないんだからこんなもんだよ 公務員に準じる組織って院内SEの業務ってどんな事してる？
民間だけど、事務系のPC係みたいな事しかしてない。 >>468
ヘルプデスクからビデオ撮影DVD編集又はポスター作りまで何でもやらされる何でも屋 どこも似たような物なのか～
医療情報技師の公募見ると休みが130日近くあるし、有給も取りやすそうで羨ましい 院内なってからマトモに休んだ日はないな
休み中でも携帯に問い合わせ来るし 若くて可愛い研修医に電子カルテの使い方教えたんだけど、終始ドキドキして理性が吹っ飛びそうだった
俺みたいな底辺相手でも礼儀正しいし、こんなん世界中の男からモテモテだろ
まぁ俺みたいなゴミ人間じゃ付け入る隙がないけどな >>472
人当たりのいいヤツは裏がある
お前は看護師でもで学んだはずだ >>472
医者になるころには俺達を汚物を見る様な目になるよw みんな、自分の事で外来に掛かったりしてる？
俺は風邪とか処方とかなら利用してるけど、込み入った事は他院に行ってる
職員だからって適当診察されそうなところもあるけど、情報展開されそうで怖い >>472
師長に食い殺されるよ
そして別人になる >>442
亀だけど
昔院内SE専門の派遣会社にいたとき、JCHOの病院に数年常駐してたことがある
JCHOってJCHO本部が全国の系列病院の部署構成を一元管理してて、
病院で勝手に新しい部署を作ったり、そこに役職者を置いたりできないのよ
そして信じられないことに、情シスの部署は存在しない
つまり院内SEはどのJCHO病院にもいるはずなんだけど
情シスの部署をJCHOとしては認めてないから
病院によって総務や医事課や診療情報管理室の所属にして
「情報システム担当」みたいな扱いになってる
院内SEの職員さんが嘆いてた
もう課長職相当の年だしそれなりの業務なのに、役職つかなくてヒラ扱いだから
役職ほしいなら医事課長とかになるしかないんだってさ >>477
>>478
今はもっと酷いよ。情シス置かない病院も増えて来ている。事務員兼SEとか酷い所はコメ兼SEなんて所もあるよ。
JCHOは元々厚生年金事業団と社会保険病院の集まりだから体質が古いんだよね。
数年前にこれだけ大きな組織だから情シス部署無いのはおかしい言って立ち上がった課長さんも居たけど今は行方不明w
JCHOはSEが最も近づいちゃいけない組織だわ 尾身そんなにひでえのかよ
SNSで若者に媚びてるからITに明るいかと思いきや
裏でそんな統治してるとは ちょいと知恵を借りたいんだけど
募集要件が
総務課（システム担当）
・ネットワーク、PC、サーバー等の運用保守
・院内情報システムの運用保守（電子カルテ、健診システム等）
・病院運営に関係する総務・庶務業務
・院内ヘルプデスク業務
で、ほかに総務・事務系の業種がないんだが
これって要はなんでも雑用屋って認識でOK？
ちな一応正社員ではある >>482
SESのIT奴隷よりましや言ってこういう地雷に飛び込む輩が多い事 >>482
>>病院運営に関係する総務・庶務業務
ここに地雷が埋まっている >>482です
やはりそうか・・・
意見をもらえてありがたい
田舎すぎてSE関連するような仕事が全くないんだけど
事情により数年は離れなれそうにない場合、経験年数積むってことで考えるのはアリ？ >>486
正直あまりオススメしない。。
最悪病むからな
でも、自分がそれしかないと思うならいいんでないの っていうか給与を書いてくれないと判断できん
それで手取り17万ならゴミゴミだし、ありえんけど25万なら掘り出し物だろう >>488
失礼した
求人票での表記は175,000～240,000
試用期間3ヵ月が時給1,100
というところ >>489
+で諸々の手当
休日・宿直・通勤・住宅・時間外
条件とか詳細は現状不明
賞与２回、計4.2月分 うーん上限の額出るなら、その地域の平均収入次第ではありかなーと思う
残業とか含めればギリ年収で400万くらいだよな
年収400万の求人に簡単にありつける地域なら微妙かもしれないけど、地方の都市だったら年収400万の仕事もなかなかないもんな 俺だったら内定もらったあとに給与交渉して24万もらえるなら行きますって感じかなぁ >>489
175000でスタートやろうなぁ
宿直あるし地雷 ちなみに俺は今までの社会人経験年数を基本給に反映してくれたよ
まぁ公務員みたいな体質の組織だけど SEが複数人居るなら悪くないと思うけど、
1人SEだったら断った方がイイね。 >>482です
いろいろと意見もらえてありがたい
正直給与平均とかでみると下回ってはいるが
特別な実績とかあるわけでもないし高望みはしないかな
とりあえず皆の言葉を参考に直接話してみて判断しようかと思います。
客観的な意見が聞けて助かった、ありがとう あと初歩の質問になると思うんだけどごめん、
病院のシステムなわけだし宿直って普通にあるものではないの？ >>497
宿直って事務方の仕事だよ
救急受付のほう
だから地雷って言ってんだよ うちは宿直なんてないよ。そもそも宿直して何すんの？
くだらない問い合わせのために宿直なんて無駄の極み。
そりゃシステム全体が停止したとかなら呼び出しくらうけど、
一部のパソコンやプリンターの不具合とかなら近くにある別のを使えばいいだけだし。
その程度なら週明けまで我慢してくれる。 >>498
なるほど、
土曜午後、日祝祭日ローテーションで事務日直あり
日直宿直業務は電話対応休日診療対応等ってあったわ
夜間の障害対応に備えておくっていう意味合いだと考えてた SEも事務部だから救急の宿直に組み込まれてる病院も珍しくないよ
逆に、システムって何かあったら呼び出されるからって理由で宿直免除されてる病院も見たことある それでも宿直は地雷
ただでシステムメンテで深夜、休日対応しなければいけないのに
固定で宿直だけは無い
募集側に理解がなさ過ぎる >>497
事務当直のこと
救急問い合わせとかやらされるぞ
わかりやすい地雷だと思う えっ・・・
宿直ってルール的には寝れるのか？
9時～17時はSEやって以降朝10時まで時間外受付やら救急搬送含めた対応で寝る時間ないのが当たり前だと思ってた。 >>479
JCHOは業者に金垂れ流しの職員が大出世してそれを阻止しようと奮闘したSEが病院追い出された話しは聞いた事ある
それで万年赤字とかで15分の残業も付けさせないとか
情シス置かないじゃ無くて派遣も雇う金無くて置けないが正解らしい >>505
コロナ患者診ないで150億も補助金貰ってるのに残業代出さないとか
尾身のおじいちゃんブラック過ぎだろ 病院勤務だと女性が多いからどうしても好きになっちゃう女性がいる
好きすぎて見かけるたびに辛くなる
男だらけの職場で気兼ねなく働きたかった… >>509
お前は乙女かwww
とっとと声かけて食事にでも誘え！ 男だらけの職場の奴って外見あまり気い使わないからどこか汚らしよな 稼働7年目のクラークさん共用ノートパソコンのヒンジが壊れて廃棄に
流石に買い替えだなと予算申請したら、買い替えは無駄な出費と言われ
低スペックで廃棄予定でしまってた稼働8年目の予備ノートと入れ替えろと指示された
その割に電子カルテ改修の糞高い見積もりには、ハイハイとサインする
馬鹿じゃねーの >>513
あるあるすぎるww
診療報酬に関わりそうなことにしか想像力働かないんだよなw 電子カルテやレセコン業者て医療人や医事課には腰低いのに院内SEと分かった途端態度悪くなるな
うちの病院だけかな 院内で感じ悪いのは、薬剤師放射線技師
完全にわしらを見下しててワロタ。医師にやられてるのを腹いせにやってんのかな。笑
もう慣れたけどね。彼ら彼女らは青二才だ。
リハビリ栄養士は概してとても感じが良いわ
看護師は人によるね。
ま、最悪なのはたいがい医者だけどね。中には聖人もいる。 >>510
ずいぶん前に誘ったけど返事がない
しつこい男は嫌われるからもう何もできない
見かけるたびに生き地獄で辛い 病棟に行くと若くて可愛い看護師がいてムラムラしてくる
最近ナース物のAVを見すぎのせいか理性が爆発しそう 看護師ナンパしました系のAVてなんで体位が騎乗位ばかりなんやろな 通信系の社内seから病院seへの転職を１ヶ月くらい考えてるけどいまいち踏ん切りがつかんな。地方だから病院seの募集機会は相当レア。今回は欠員募集てなってた。
募集要綱の金額マックス出たとして年収は400程度であんまかわらんが地方だからまだ許容範囲。ただ、マックス出ないだろうな実際は。業界未経験だから一時的に多少下がっても定年までまったりいけたらと思ってたんだけど、ここ見てたらそういうわけにもいかなそうか。当直もありになってるし。
選考に作文があってちょっと腰が引けてる。 社内seも昔は何でも屋扱いだったけど近年は経営の考え方もかわってきて頼られる存在になりつつある。けっこう自由も効くし。給与だけはクソだが。
漠然と病院seは業界的にももっと価値ある存在なのかと思ってたけど、そんなに扱い悪いのか。。興味はあるんだけどなあ。もう少し情報収集してみます、ありがとう。 院内SEスレなのにやたら院内SE下げのやつがいるけど、
過剰な期待や夢を持ってなるわけじゃなければ、大方予想通りだと思うよ
給与はそんなに良くない、院内での地位も決して高くはない、
けれど大きな責任もない、毎日残業でくたくたになることもない、
やりがいもそこまでない、かといって仕事に生活が支配されることもない、
ほとんどの院内SEはそんな感じだよ
もちろん病院によって当たり外れはあるから
上記に当てはまらない人たちが大きい声で文句言ってるだけだと思う 大きな責任がないってのは同意できないな
広域なシステムを少人数で管理しなければ行けないから
責任は重くなりがちでしょ
それにコロナ関連で役割が一気に増えた 責任あるだろw
エアプか？
障害起こったら全部seのせいにさせるぞ さっさとSE常勤加算でもつければ一気に情勢が変わるのに
やらないのはお上の都合が余程わるいか、メクラなんだろうな それこそいつの時代の話してんだよ
狭義の意味での電カルと医事会計、PACSしかなかった時代ならまだしも
近年は猫も杓子も末端の部署までシステム化されてるのに、
ほんとに全部システムの部署で見てるなら、体制を見直した方が良い
部門システムは部門の担当者とベンダでメンテしてる病院のほうが多くなってるよ
そもそも医療情報技師の存在意義でも言われているけど
求められてるのは病院とベンダやメーカの架け橋的役割だから
最終的に責任を負うのはベンダやメーカであって院内SEじゃないから
院内SEが責任を負わなきゃいけないような物事の進め方はおかしいよ
開発元でも納品元でもないからね >>532
そんなにきっちりした病院は大病院の少数だろ？
そんな所と比較されてもな
大多数はseに全部投げつけてくるようなところばかりだぞ そりゃ院内SEもピンからキリまで存在するんだから、
奴隷みたいな環境のやつが繋がれた鎖の自慢しても仕方ないだろ
自分はもともと派遣SEで、大学病院や独法の大病院から
クリニックに毛が生えたような単科の病院まで見てきたし、
今は職員として働いて2病院目だけど
どこも一般的なリーマンに比べたら給料は安いけど仕事は楽だね、ってレベルだよ
その中でも程度の差はもちろんあったけど
下手な大病院ほど早い時期に電カル導入してて、
システムと名の付くもの＝SEが管理する、みたいな頭のやつが多いけど
逆に小さいところほど、部門は部門でどうぞ、って感じのとこばっかだぞ
実際、そこまで情シスで面倒見れないしな >>536
逆引きで、法人名出ちゃってるけど大丈夫？ｗ 事務職の女性は結婚指輪してよくね？
勘違いした中途が人妻をデートに誘って騒ぎになった 指輪してないから独身女性だと勘違い
↓
デートしませんかと誘う
↓
1時間後には医事課内に伝搬
↓
あとの祭り >>541
LINE知らないから口頭で誘ったよ
また返事しますと言われたままスルー状態
仕事で絡むことあるけどお互いギクシャクしてる >>543
度胸は買うが色々とアホすぎるw
まず既婚者か確認するだろ普通 >>544
どれくらいの距離感か分からないけど、
２人でだと好意があからさまだから、最初は複数で食事を打診するべきだったかな
院内恋愛したことあるけど、自分はそうしてる
断られても諦める必要はないけど、避けられてしまうと厳しいな >>539
whoisも知らんのか
Medical Corporation Keiyukai
出ちゃってんだよなあｗ >>548
院内SE募集してるけど契約社員か
待遇悪そうだなあ >>548
Whois上では多分こっちぞ？
医療法人恵佑会
>>550
偉そうに講釈たれといて院内LAN使って書き込み
ガバナンスもなんとやらさ
窓口にスレとIPセットで通報しとこう ここは傷の舐めあいスレだろ
スキあらば後ろから刺すとか、
全くお前らときたら。 少なくとも院内ネットで5ちゃん見たり書き込んでたのはまずいよなぁ
クビにならない事を祈ってるよ 院内にSEなんて数人だろうからすぐ特定されちゃうだろな怖え… 院内NWから書き込みしてるようなSEがいる病院なら
誰が書き込んだか追跡できるようなログも解析するスキルも無いんちゃうか？
こないだ放射線科でXPのノートとoperaの組み合わせでネットしてるの見つけてビビったわ
まだXPこそこそ使ってたんだなぁって 院内ネットで書き込みしてるようでは院内カースト低いままですわ >>559
甘いな、成りすましの可能性も捨てきれん。
所詮スーパーハッカーに狙われたら終わりよ 病院側が
>>528 >>536
を見たら印象悪くなりそうだな
もっと責任もってちゃんと仕事しろってなりそう
まぁこれに懲りて院内ネットで5ちゃん見たり書き込むのはやめとけ >>558
徳島の件、まだ治ってないみたいだね。
ここまででかい規模の被害は初めて見たわ。 電カル端末でインターネットしてたって噂らしいし、いくらなんでもセキュリティ意識が低すぎるよな… 非病院seの者だが電子カルテシステムってインターネットに抜けないように構築されるんじゃないんだ？なんかの記事でそんなの読んだ記憶が。
普通に危なすぎるし。 >>557
うちも去年まで電カルはXPだったわw
事務用も7から10に上げるのになかなか稟議とおらなくてイライラしたね
病院はセキュリティ意識低いよね >>477,478,528,532,536
医療法人恵佑会札幌病院の院内SEか？
やっちまったな！！
まぁ安心しろ、俺は仲間を売ったりはしない。 医事課の一回り下の子を狙おうとしてるんだけど無理ゲーかな
ちなみにかつて院内恋愛したことはある >>568-569
52歳が40歳狙うならアリだな やっぱなかなかハードル高いよね
ここも失敗してる人ちらほらいるしな USBメモリ無くして大騒ぎしたのに、
セキュリティの事を口にすると言い出しっぺが規則作れってなるから
誰もその後ルール作りを始めない
医院長辺りが号令かけるまで多分誰もやらんわ
うちもセキュリティはガバガバですわ 俺は他の病院に勤めてる女と付き合ってるよ
本当は職場に好きな女いるけど他人の目が気になって何もできん 介護や看護の女はどんな正確なんだ。タバコ吸って性欲が強い先入観ある >>574
職場だと仲良くなるまでのハードルが高すぎるよな
レベル1雑談できるようになる
レベル2連絡先交換
レベル3食事いく
レベル4二人で会うようになる
レベル5付き合う
どこかでミスったら人生ごとゲームオーバーしかねない… >>576
レベル１で拒否られることは無いだろうけど、レベル２～５で拒否られたら毎日が地獄だな >>577
レベル1で好意に気づかれる可能性は高くないけど、2と3で露骨すぎると即バレるからね
4までいければあとちょっとなんだが… 電カル関連サーバーが丸4年再起動してないんだが皆さんところもそんなもん？
OSがエラー吐きまくりでDBのダンプも消えてるやつがあってベンダーに相談してる。 >>579
少なくとも年一回は再起動した方が良い
長年再起動してなくてやると壊れる可能性あるよ ハブとかも再起動しないと調子悪くなるけど、長らく再起動してないと再起動することで死んだりするからな 同業者になんとなく話聞いたら年1再起動してるって言われたわ
むしろ再起動しないで4年何してたの？って流れに
あとデブの看護師長はだいたい性格悪いから嫌わてるって話で
お互いの職場にその手のやついるんだなぁって感じたわ >>583
非常用に切り替えるけど短くても2秒位落ちてるわね
UPSでしのいでる
復電時も2秒位入力落ちる。去年は切り替え手間取って20秒ぐらい落ちててヒヤヒヤした
常時インバーターじゃないラインインタラクティブのUPSだから
電子カルテのラック群だけは高価なUPS入れたい、経営判断でまず無理だけどね。。。 根が優しい性格じゃ師長なんてできないだろうなとは思うわ やっぱ職場恋愛して結婚したいな
マッチングアプリで出会って結婚とかは嫌だな 選り好みした結果40位まで独身続けたおねぇさんと
若い子みたいな喋り方をし続ける精神的には20代の50歳超えたおねぇさん
みたいなのがゴロゴロしてるうちの医事課くる？
40前後の独身おねぇさんグループは、新しい人が入職してくるとKGBばりに身辺調査して男としての魅力査定をしてくれるよ >>589
マッチングアプリやってて何人か会ったけど、全然相手を好きになれないわ
職場だとすぐ好きになっちゃうのに 医事課は離職率高いから、入れ替りで可愛い子がたまにに入ってくるが、気づいたら辞めていってる感じ
可愛い子が辞めるタイミングで連絡先だけでも聞ければ、その後失敗してもダメージは少ないからありかなと考えたけど、そもそも辞めるタイミングって大抵結婚とかで環境が変わるタイミングで辞めるから意味ないんだよな… >>593
うちの医事課、ほとんどが派遣だから知らない間に来て知らない間に辞めていく感じだわ
あの子最近見ないな～と思ったらとっくに辞めてたとかよくある >>595
派遣はすぐいなくなるので失敗しても後腐れなくていいかなと思ったけど、よく考えたら派遣元の上司にチクられたら大事になりかねないw 若い子でも正職員じゃなくてパート契約な子が多い
そして気づいたらいなくなってる ベンダーのSEチャラチャラしたやつ多いわ
システム改修で端末借りたいって言われたから、ノートPC貸してSE室の机と椅子空けたら、
ノートPCにモッサリで遅い遅い文句言いながら舌打ちし始めて
売店で買ってきたお菓子のゴミとコンビニコーヒー置きっぱなしで帰るし
椅子は隅っこの方に吹き飛んでるし、スマホ充電するのに勝手に外したACアダプタはそのままだし
テプラで勝手に印刷して貸したノートにメンテ用ノートとか貼ってるし
マジで発達障害疑うレベルです。一人で客先常駐に出してる会社凄いわ >>598
チャラチャラっていうか非常識なアホだな
こっちは客だという事を分からせてあげたほうがいい 医事課の女いつまで狙ってんだよｗ
さっさと決着しろ もーダメ。辞める。
病院3つと付属する介護施設を1人で管理なんてやっとられんわ
近々ハロワに求人出るのでチャレンジャーかスーパーSE大募集ですよ >>600
同じ人かわからんけどダメだったみたいよ 待機手当無いのに24時間365日個人携帯鳴らされる恐怖ね
やってられないわ >>601
それはスゲーな、よく今までやってきたもんだよ。
病院1つでも大変なのに。
次は楽なとこに決まるといいね。 >>604
ほんまこれな。緊急連絡先とか言って俺の携帯番号院内中に貼られてるわ。
日曜夜に普通にプリンタ詰まりで電話してくるクッソ看護師がおるわ。 >>603
>>605
次は医療系からは離れたいなぁ。
でも地方なので、あまり募集が無いんだよね。
詰んだな。 技師室に勝手にNAS設置して、間違って落として壊した癖に
ゴネまくって最終的に何故かSEが悪い事になってるのは解せない
テラステを勝手に買ってきて廃棄予定の古い端末のIPアドレスにこっそり付け替えて
6年間使い倒したあとに棚から落としてデータロスト >>608
薬剤師と放射線技師は無駄にスキルあるにしても
これはチンパンすぎるだろ
許せないな 以前、他の病院のSEと会話したけどやっぱり放射線科は変人が多いよ
客からのクレームも放射線科目にするし
廃棄なのか稼働中なのか不明なパソコンとかワークステーションみたいなのがドンドン増えて、しかもモニタは無いけどLAN繋ぎっぱなしで放置されてる
うかつに触れないし誰に聞いてもコソコソしてて、技師長に相談してって言われて相談するけど、若いヤツラに任せてるから。って
俺は知らないスタンス取るし、放射線科の室内は恐らく残骸の山だわ
古いEIZOのモニタも山のように置かれてるけどホコリまみれで10年ぐらい使ってなさそうだし 放射線技師と薬剤師は鬼門
無駄にプライドとスキルが高い 放射線室に入れたPCを1日で壊されたから何やったか
調査もかねて質問したら何もやってないの一点張り
それどころか1対3で3人がかりでのパワハラ
どこの病院も放射線技師はうんこなんだな
放射線技師なんて余ってるからアウトソーシングでいいのにな マジで放射線技師はカスしかおらん
SEに対抗意識もやしてるのかわからんが、妙に突っかかってくるの多すぎ 放射線技師なんて飽和状態で余ってるのにな
あいつら派遣で良いだろ なんだよ、みんな一緒か
ほんと放射線技師は極悪だよな
食い散らかして、手に負えなくなったらこっちに投げる
うちは薬剤師も同様に極悪だけど 専門卒上がりの技師がイキっててワロ
まあこんなとこで働いてくすぶってるワイも人のこと言えんがな 薬剤師は女性9割ぐらいの環境でトップが温厚な人だから
ウチはまだマシな方なのかもれない
サーバーの入れ替えの時とか資料すぐに展開してくれるし
メールも毎回cc入れてくれてるわ
日曜日の当日朝っぱら携帯鳴らしてきて、サーバーに降るIP今すぐ払い出せとか、作業が進まないからラックの鍵開けろとか
SEを奴隷扱いしてくる部局もあるし 煽りとかじゃないんだけど、そういう人って日頃どういう対応をしてるとそういう扱いになるの？
最初っから日曜は無理ですとかいきなり電話もらっても出られませんとか言ってる？
あるいは実際に出ないようにしてる？
最初はグダグダ言われるだろうが、システムなんてインフラなんだから、協力が得られないと結局困るのって相手じゃん
そりゃ病院である以上、医者相手には強くは出られないだろうけどさ
必要以上に下手に出てるんじゃないの 自分は休日夜間なんかに呼ばれて行ったら時間外手当5000円以上付くから喜んでいくぞ。サーバートラブルはゴメンだけど。 >>619
それって例えば5分で解決しても支給されるの？ 医事課の女の子に話しかける術はあるんだけど、そこから仲良くなるまでのプロセスが思い付かない
いきなり連絡先は聞けないしな… >>621
いつまで医事課の女の子って言ってんだよ >>620
いやーさすがにそれはでない。1時間以上。30分からは2500円位出る。
しょうもないことで呼ばれて5分で終わった場合は暫く時間つぶして出るね。そりゃ ところで皆さん、どんな環境で仕事されてますか？
うちは３００床で電カル２００台 精神科病院１つ，福祉施設３つをSE1人でカバー（総務兼務です。）
最近、監査法人が保守がたけーって言ってきて、交渉の材料にしたいです。 >>621
俺なんてご飯誘ったけどまた今度と言われてずっとスルーされてる
明らかに断られたようなもん
もう職場で顔合わせるのが気まずくて仕方ない
失敗したときの事ちゃんと考えて行動しろよ >>618
事務の管理職もシステム管理の部長も、SEそういう仕事だから
とヒトコト言われたわ
辞めて別の病院行きたいわね >>625
部署違うから失敗して気まずくなるのは別に構わんけど、一番怖いのは周りに告げ口されることだな
ご飯誘うなら最初は複数でいく方が無難
2人だとあからさまで好意がバレやすい
菅田将暉は2回フラれて3回目告白して上手くいったらしいが、こういうのって結局女性も嫌ではなかったってことだよな >>627
あまり職場恋愛に固執しないほうがいいぞ。
マッチングアプリとかやって視野を広くしたほうがいい。
俺も以前は職場の女が好きすぎてずっとその女のこと考えてたけど、マッチングアプリで好きになった女と何度かデートしてたら、もう職場の女なんかどうでもよくなってくる。 去年、院内の医療システム全て一新して保守5年付けたらもうSEは要らないとリストラされた
5年過ぎたらどうするんやろ
ちな尾身爺さんの病院な 自分はくっそ忙しいフリしてる。実態は安定稼働で暇すぎて死にそう。まだバレてない15年目。 >>630
アプリは男の会員多すぎて過当競争なんだよなあ
女はブスでもおばさんでも3桁いいね当たり前だから勘違いして高望みするようになるし
職場なら自分との戦いだけで済むのは利点だよ >>633
マジでそれ
男はスペック盛り盛りで食い散らかしてるやつだらけ
真面目にスペック書いても相手にされない >>631
jchoは良い噂聞かないね、院内SEの墓場だね ソリティアと無料ゲームダウンロードして遊んでる職員何人かいたから
こっそり削除しつつポシリーでも禁止したら、逆ギレしてきたジジイとWin11に勝手にアップデートしたパソコンオタクの職員現れたわ
先任の方針でwsusは入れず、ゆるい環境にしてたけどアンチウイルスも入れてないし
そろそろ締め付けていくかなぁ、セキュリティ事故怖いねんね >>631
保守の範囲で出来る事なんて限られてる気がするけど。大丈夫なんか？ 某ソフトウェアのサービス会社の電カル入れたのか？
あそこ、下請けのSEが常駐して保守するからそれ以外に職員や委託を用意しなくて良いもんな >>639
下請けSEの常駐って月7,80万円掛かるぞ？
自前で院内SE雇う方が安いぞお >>638
病院の上層部なんてそれが分からないからね
SEも新卒も経験者も学校出たら同じだと思ってる人種だし
>>639
ベンダーのサポートセンターが有るからそれで十分だと思ってるらしい >>633-634
アプリは次から次へと出会えるから欲が出てきて高望みしちゃうよな
特に女は大量にいいねが来るから、男はすぐ切り捨てられる
そう考えると、職場が一番良い出会いの場であることは間違いない >>643
今アプリで1人だけ会えてる子いるけど、その子無理だったらもう辞める
労力と対価が見合ってなさすぎる… >>631
これ酷すぎね？
最終的にコスト高になるにきまってんじゃん
アホなの？ 今年も忘年会なし
医事課の女の子と仲良くなるチャンスが失われた 忘年会なんて永劫なくなってええわ
どうせヒエラルキーでしか仕事せえへんしな 日本のIT業って2枚舌、3枚舌なら技術無くてもやっていけるような仕組みになってない？ >>648
そうだね、お金さえとってしまえば後はやらない理由探しだけだからね 医事課に目元が可愛い子はちらほらいるけど、マスク外したらあれ？ってパターンが怖い
気になってた女性を食堂で見かけて、たまたまマスク外した顔を見れたけど、思ってたんと違かった… >>624
社内SEの自分からしたらSE一人で複数施設面倒見るとか考えられんのだけどそれで回るものなんすか？
知り合いの看護士に聞いても病院SEは居ても一人二人が当たり前みたいだけどそれで激務じゃないなら不思議。 >>654
薄給当直夜勤付きで役満やな。追加で病院ヒエラルキー最下位ってのもあるある >>654
地方行くとこんな求人ばっかだわ
ほんと医療界はSE舐めてるよな 電カルシステムの各サーバー再起動したい。
もう4年間再起動させてないよ。。。ぴえん
今年に入ってから露骨にどの端末からも患者一覧開くの重くなってて
メンテは何もしてないから多分サーバーの問題だと思う。
皆さんのところはサーバー再起動どんなタイミングでされてます？
法定点検のタイミングとかやりたいけど、二重化されてて電源切れない事がバレてるから
その口実使いづらい事が最近分かってきた。 >>654
医療人がSEの事をいかに舐めてるかわかる求人だな >>654
医療界は医療免許持ってないと人としてカウントされないと他の病院の医者が言ってたわ >>660
法定停電点検の時以外は再起動してないよ >>663
うちはないなあ。外部の警備会社の人がやってる。 >>663
前居た病院が当直あったから辞めたわ
夜中に患者亡くなったら霊安室の鍵開けて葬儀屋に連絡してとか面倒で朝まで寝れんかった 皆さん回答ありがとうございます。地方ですが事務課所属のSEという求人で、月一で当直有りとのことです。医事課当直かと思います。業界に興味あり医療情報技師も来年取得を考えて居るのですが見えている地雷なら踏まないようにしたいなと。 >>650
あるあるwww
特にコロナ禍になってから入社してきた人はマスクした顔しか知らないからな
何かのタイミングで素顔見たときブサイクすぎてガッカリしたことある >>660
再起動は毎週スケジュールに入ってる。
ところで、半田病院の件はどうよ。電子カルテはオフラインでもVPNから入ったら手も足も出んわ。
セキュリティって何してる？fortigateとかファイアウォール以外ある？ 半田の件は国を挙げて原因究明すべきだわ
今後もやられる病院出てくるぞ 半田の院内SEは地獄だろうな
辞めずに頑張ってるのかな ランサムウェアに侵入されて、患者データを引き換えに金請求されてるけど金は払わないらしい
海外のハッカーから狙われたらしいっぽいけどな 脆弱性が指摘されてるFortinetのVPN装置をUPDATEしないまま使ってたのかな。保守回線なら業者の責任か？ VPNのログインパスが漏洩してたらしいから、
インサイダー（内通者）の可能性あるかもね 最近仕事そっちのけで、どうしたら職場の女の子と仲良くなれるかずっと思案してる 半田は２億円かけて電カル再構築らしいな
公立病院だからほぼ税金だろうけど
これが民間病院だったら即死だな ハードが死んだわけでもないし、ライセンス関係もそのままだろうし、なんでそんなに金かかんのかな。これを機会にして入れ替えんのかな。高すぎやろ そりゃ～、同じ電カルでもマスタから何から何まで0スタートで現場は現場を回すので手一杯
ハードも変なウィルスでも残ってるの嫌だからすべてリカバリとかって話ならとんでもない人件費になるわな。 どうでもいいけど若い女医に呼ばれて対応しに行ったら、その女医があまりにも可愛くて、｢か、可愛い…｣って思わず声に出してしまったw
まぁマスク取ったらガッカリパターンかもしれんけど チー牛SE「かっ可愛い❤」
女医「（この人間もどきキモい、、）」
現実はこんか感じだぞ うちの職場windows標準のディフェンダーだけだわ
ノーガードに近い
ウイルスバスターでええか？重い？ >>682
俺も最近医事課のシングルマザーが気になってて仲良くなりたい
飲みに誘いたいけど断られるのが怖くて何もできん
マッチングアプリなら後腐れ無いから簡単に誘えるのにな
職場恋愛って難しい 医事課なんかより看護師の方が稼いでくれるし少ない確率でほんものの天使がおる。 医事課の女や看護師の女と付き合いたい！という書込みばかりで昔付き合った事あるという奴が1人も居ない
所詮院内SEは病院の女なんかから相手にされないんだから >>691
そりゃ若くて可愛い看護師なら最高だけど、師長級以外はほぼ接点がないから誰が誰だか分からん >>689
ぶっちゃけセキュリティソフト要らんくね？
Windows搭載のアップデートで十分対応できるでしょ >>694
ちょっとしたことで病棟から呼ばれまくりで帰りにはお菓子貰って戻ることも多々あるぞ。そんなに接点ないってある意味仕事楽そう。 今までの職場恋愛の結果１勝２敗１分
2敗は彼氏持ちで無理だった
１分は上手くいきかけたけど、とある問題が発覚して終わった >>695
セキュリティソフトは問題起きた時、その会社にゴルァするためにあるようなもの カースト下位の院内SEと付き合う可愛い看護師がどうしても想像つかないんだが、、
行き遅れデブス看護師なら有り得ると思うが 可愛い女の子を狙えるSEは医者にも無い様な素敵な魅力をお持ちなんでしょう！ クラークで来る性格の良い子は
各病棟の性格悪い看護師と看護師長にイビられて1年ぐらいで辞めちゃうね
事務手続きしてくれる人を奴隷扱いするの辞めたほうがいい >>699
そこは結局イケメンかどうかだね
同僚のイケメンは普通にアプローチされてたw なあ、うちの同僚がゴリゴリコーディングしてシステム作りまくってるんだけど
履歴とかドキュメント残さない
不具合あっても追いきれないんだけど、この業界こんなやつばっかりなの？ >>703
前任が元PGだったみたいで、電カル導入で細かいプログラムの仕様ばっかり見てて全体スケジュールも管理せず、医局薬剤医事等と内部打ち合わせもせずに
ゴッチャゴチャのグッダグダになって、院長からシステムに関わるの禁止って内部通達出て、電カルやってない病院にトンズラしてたわ
マクロ組んだりACCESSで履歴管理するシステム自前で組んでパソコン大先生として崇められるのが快感だったみたいだわ
前任と顔合わせもほぼない状態の入れ代わりみたいに入職したけど
院内のプリンターDHCPで動かしてて腰抜かしそうになったわ
家庭用ルータにusbHDD繋いでNAS運用してて、医事課の重要なデータ入れてたし
こんなんだから、放射線科のくそ餓鬼に舐められてたんやろなぁ >>705
今の上司まさにこれで笑うわ、まさか同一人物じゃないだろうなｗ
うちのはモニタとばっか会話しとるわ、民間で使い物にならなくてドロップしてきたんかね 忘年会がないのがマジで悔やまれる
医事課の好きな女の子と雑談できる機会なんて忘年会ぐらいしかなかったのに
コロナ死ねよクッソ 医事課医事課って
ストーカーみたいなやつだな気持ち悪いぜマジで もう一か八かで連絡先渡したらええんちゃう？
最悪の展開も想定しとく必要あるけど 出会い目的で院内SEになるようなもんだろ
じゃなきゃこんな仕事選ばんわ 高収入の玉の輿医師が近くにいるのに何故seに靡くと思うんだ それ言うと必ずイケメンアピールして来るチー牛SEが現れるぞw リアルな話、医事課って結構業務接点があって距離近いから割りとリスキーよ
おすすめはコメディカル
自分は理学療法士の女性と付き合ってた 逆に業務接点がない部署の女の子とどうやって仲を深めればいいんだよ
用もないのに話しかけるとウザいだろうし >>716
好きな女の部署の知り合いに協力してもらえよ
それができないなら普段のコミュ力不足 医事課の美人40歳の人がバツイチで子供出来なくて35歳で離婚してたわ
お局さんとの雑談で言われたんやが、コレは深読みしたほうがエエのか？ 医事課医事課って全然進展しねえで笑うわ
仕事遅いのそういうとこだぞ キモオタがブヒブヒ言いながら恋してるの草
いい加減キモイ事自覚しろ ほんまにな、逆に咥え込まれないように警戒しないといけないくらいなのによ。普通に食えるで 気になる女性が子持ちなのは確認済なんだけど、指輪してないんだよなぁ
旦那がいるという情報も全く入ってこないから、たぶんシングルマザーだと思うんだけど
マジで付き合いたい、ブヒブヒ 離婚歴ありのしかも子持ちの女なんて地雷でしかないぞ バツイチだの子持ちだの狙う意味がわからん
せっかく女が多い職場なんだから新卒の可愛い子一択やろが >>726
人間とペット並みの格差あるぞ
院内SEは40代～看護師長だよ 院内SEって週6日勤務当たり前になってるけど、
みんな年休消化できてるんか？
年休帳簿上は休んでるがその日職場にいるとか当たり前にあるんだろ >>728
ひどいな。うちは一人だけど完全週休二日制で有給消化率100%だぞ。
まあ電話が掛かってくることが年に一度位はある。
教育して現場力を上げておくと勝手に対応してくれるよ。 >>728
俺の上司なんて有休使いまくりだわ
年休20＋リフレッシュ休もれなくつかってるぞ
部下は全然使わせないくせにな 現場を教育するのってめっちゃ大切だよな。
忙しいふりして対応をほったらかしといたら２、３日後には、適当にいじってたらできたわって言ってくる。 電カル使い終わったらモニターの電源切るバカのせいでしょっちゅうモニター壊れたって電話くるわ >>732
そうだよねとても大切。自分は朝出勤しても30分はPHS切っておく習慣を半年ほど続けたらだいぶ現場が勝手に育ったわw インターネットLANに勝手に小さい無線APつけてスマホぽちぽちしてる職員さんを特定したい
最近見つけた >>736
ルーターモードだとネットワーク壊滅するぞ(体験談) >>736
pc版フリーのwifiアナライザーで電波強度を2d図面に落としてくれるのあるからそれ使ったらすぐわかると思うで。 始業時間前に外来受付が始まるから、トラブルがあると朝っぱらから容赦なく電話かかってくる
職場に着いて始業時間までゆっくり過ごすことすらできない
ほんとブラック部署だわ あーそれな！
受付機で受付した患者が電カルに入って来ないとか
ベンダーは電話繋がらんし医事課や外来看護師からは鬼電来るし
これで医者が診察時間なって外来登場したら…地獄やな 受付機の入れ替えしたほうが良いとさんざん言ってたのに
あと5年は使うと言われて、そろそろ壊れるんや無いか？と怯えてる
中身はXPのパソコンなんだけど既に10年目超えてると思う
いつ買ったのかも履歴残ってないし、保守メーカーも延長の延長の延長で無理やりサポートしてたのも今回で終わりと言われてるし
壊れたらSEを生贄にしてボコボコに殴ればええろ
ってマインドがこびり付いてる院内すげー嫌 >>742
うちの受付＆呼び出し機サーバーは初年度保守だけでその後は放置。中身は同じくXP、15年目。どこも似たようなもんだね。はやく卒業したいともがく毎日。 そんな扱いの病院にしか就職できなかった自分の能力の無さを恨みなさい 院内SEは同僚からはパソコンとプリンタの入れ替え屋
のド底辺扱いやからしゃーない
メーカーの人間もSE室には顔出さずに
導入日当日にIP払い出せやって突然やってきて、立会いもしてると、
ドクターの仕事の邪魔だから梱包のダンボールSE室かサーバー室に引き上げろって上から命令してくるわ
ドクターが裁量と権限持ってて実際SEは何も裁量無いから
営業も院内SEに対しては守衛さん以下の対応してく現実 >>746
あー俺ん所もベンダーの社員にクレーム入れたらその上司から電話かかってきて怒鳴られたわ
あいつら院内SEなんか客だと思ってないよな 医療系営業は頭キレキレの医者の屁理屈とやり合ってる分
事務員に対しては態度デカくなるのはよく見る
その流れで医局所属の職員も医者の秘書状態だから、かなり性格が尖ってくるのはあると思う
医局所属で辞めずに残ってる人が15年のベテラン一人しかいない >>748
さすがに話盛ってるでしょ
こっちは客だよ？ベンダーの上司に怒鳴られるわけないやんw
そんなことして契約切られたら困るのはベンダーなんだから >>752
盛ってないよ、相手は富士通の子会社でうちの病院に医事システム入れてた
そこの女に言った言わないの言い争いになったら
その上司からふざけんな！と電話来て
その後うちの病院の医事課長にチクられて医事課長からも怒られたわ
でもその次の年に医事課長転勤になったから医事システムの更新時期に次の医事課長に経緯話して他のメーカーに入れ替えたけどねw レセプトどこが良いんだよ
富士フィルムやってるんか？
パックスは安定してるしあるなら乗り換えてぇ >>753
直接フラれた訳じゃないけど、彼氏がいてすでに入籍日も決まってると人伝に聞いた
下手にアプローチしなくて良かったわ 結局異性が少ない職場だろうが魅力ある女って大抵相手いるんだよね
自分もそうだった >>761
めちゃくちゃ共感だわ
医事課も看護師も可愛いのはすでに売り切れ
職場恋愛するために病院に入ったのに、これじゃ意味がない これだけキモいと絶対院内でも同じ噂たてられてるよな 職場恋愛するために病院に来たわけじゃないけど、結果的に職場恋愛してしまったよ 院内SEのメリットって出会いの多さしかないだろ
じゃなきゃこんな奴隷みたいな仕事選ばんわ 医事課と同じ部屋なら自然に話せるから出会いの宝庫だけど、システム部署が単独で置かれているうちの病院は出会うの難しい 院内のしかも事務員なんてそこら中で同僚の陰口のたたき会いなのに
よく興味もてるわ
俺には土偶が喋ってる程度にしか見えない 可愛ければ誰であろうと興味の対象だよ
男ってそういうもんでしょ 合コンとかならお互い恋人いない前提だし失敗しても二度と会うことないから積極的にいけるんだけどな
職場だと何度も顔を会わせるから失敗が許されないという極度の緊張感がある でも経験上合コンとか婚活より成功率断然高いと思う
女性って男と違ってすぐに好意抱かないから、時間かけられる方が有利 なんの経験だよwww
それで付き合ったり結婚できたりしたの？www >>775
もちろん職場恋愛とか身近で出会って付き合っての経験なんだけど 上役、ベテランが横断的交流に興味なしの人だと自分で開拓しないといけないから大変。 >>778
詳しくもなにも他の部署の女性に話しかけたりご飯誘ったりよ
これが婚活だとその場限りで終わるが、定期的に会える関係だと地道にアクションできるよ >>779
ただ飯奢るだけかよw
女は恋愛感情なくても飯位行くぞ 職場の女性をご飯誘うのハードル高くね？
１対１だと下心バレバレだから最初はグループで食事するのがいいっていうけど、そんな間柄の人いないし >>781
ん？詳しくっていうから、付き合うまでのアプローチのきっかけを説明しただけなんだけど
最終的に付き合えた事はもう書いたでしょ 10年以上勤務四十代なのに主任扱いされてて鬱 はよ辞めたい辞めたい辞めたい 同僚を土偶までは言わないが
事務職に理不尽なこと言って終始機嫌の悪い看護師は
動物と会話してるぐらいの感じになるときは有る
言うこと聞かない患者と同僚の区別も出来ず、事務の職員に横柄な対応してくる人 話してくれるだけまだ良い
SEが話しかけても無視して目すら合さない看護師やコメも居るからな 皆さんボーナスどんなもん？
自分は70万ぐらいでした それだと年収600超えるよね？関東圏か？
地方は年収300位だよ 自分も同じく70万くらい
でも年収で言うと450万くらいだよ
地方の政令指定都市 マジか？！じゃ普段の給料25万位しかないの？
ボーナス無かったら即脂肪やん たしかに月々は生活には困らないけどカツカツではあるわね
ボーナスありきで年収想定されてると思う
病院の事務職とか公務員の給与体系ってわりとそんな感じじゃない？ >>788
残業して550位
５ヶ月分ぐらい出るけど基本給が低いから全然いかん >>789
25万なんて事務職扱いの院内SEにしては良いほうだぞ 関東甲信越地方、SE勤務5年目で冬の総支給38万
基本給19万から5年間全く上がらないのは笑えるんだわ ウンヶ月分とかそう言う話をしてるんじゃなくて、公務員とか病院事務ってボーナスありきの年収想定でしょ？ってこと
ボーナスって言うけど、本来は名称も夏期手当・冬期手当だから
普通の企業みたいに会社の売上に対しての賞与じゃなくて、引当金っていう手当のための予算を最初から組んでる
つまり月々積立してるのを半年に一度もらってるようなもん わいは年俸だからという謎理由でボーナス支給対象外 ○ね >>793
間違えて年間のボーナス言っちゃった
株合わせて今年は初めて年収600万越えた
でもそんなことより結婚したい… 最近転活してるけど、
糞零細のSEよりは現職の方がマシだと思えてきたわ >>799
零細なんて社長の王国だろ、労基も通じない会社より院内の方がマシ
ただし資本金1億以上の会社なら院内の方が糞だな アプリとか女が地雷過ぎてもう無理…
また職場で探す
婚活で精神病むくらいならリスク負って職場恋愛するしかない >>800
スタートアップとかカッコつけて募集かけてるとことか
ただの零細やったわ
労働環境なんてあってないようなもん >>802
ワイも零細の社内SE受けた事あるけどSEの他に
事務、営業、現場補助、社長秘書までやれ言われて断ったわ、
SEて何でも屋だと思って老害社長多いね まぁ零細の社内SEなんて楽なんだから、他の業務もやらされるのは仕方ないでしょ この業界って学歴とかどこ大とか聞いてくるやつ多すぎ
学生上がりかよｗ ちょいと前に書いた者ですが、
無事に次の会社が決まったんで、
退職届を叩き付けてきましたよ。
近いうちに下の条件でハロワに出ると思うので、
優秀な方ぜひ応募お願いします。
・西日本の田舎都市(最寄り駅は新幹線が停まる)
・3病院(計約400床)と併設する施設を1人で管理
・要PCの分解修理から最新のスマホアプリまでの幅広い知識
・もちろん事務当直アリ(月4回くらい)
・所属が事務なので雑用多い(患者さんの送迎搬送やら)
当直料込で年収400万くらい。
変な医師は居ないし、職員も良い人が多いから環境は悪くないけど、
もう1人じゃ回せないんですよ。 関西は結構募集あって良いなぁ
関東の院内SE募集は遠いか、近くて給料安いとこばっかり
それでも東北の給料の低さには敵わないけど >>808
一般企業(製造業)です。
SEが2人居るとのことなので、安心してます。
1人じゃ仕事が回らないから理事長とか経営層に増員を直訴したんですけどね、
回らないのはお前が無能だという評価を食らってしまいました。 >>811
無能扱いとは酷いですね
やっぱ病院て糞だわ 電子カルテ導入している病院で
担当一人しか置かないとか情報部門を軽視してるとかそんな次元じゃ無いわ
担当者寝込んだらorバックレたらおしまいだよ うちも電カル入れた３００床病院でSE1人総務兼務ですわ。
きついけど、副課長の打診してもらってるからそろそろ次のステージにいけるかな。。。 >>811
基幹システムの技術者を営業に配置転換するクソ銀行のみずほみたいな病院ですな >>813
ワイ1人院内SEだけど39度の熱出ても出勤しろ言われたわ 情報システム要員軽視なのはどこも一緒なんだな
2人体制でも異常だとおもうのに、このスレみてると恵まれてる方なんだな 常勤の医者40代が開業するらしく、内々にそのクリニックの事務長しないかと誘われてる。どーしよ。わろた 医事課に若い女性がどんどん入ってくる
病院はほんと出会いのチャンスは沢山ある
どうやって行動するかだけなんだよな お前ら結局クリスマスに職場の女と一夜を共に出来た奴は居ないのか？ レセプト導入して7年使い倒すとか聞いてるけど
一切予備機買ってないんだよね
どうするんだろうね
導入した時に俺いなかったし知らんよ >>824
夜中に障害で呼び出されて看護師長(50代)と病棟で一夜を共にしたのはカウントされますか？ >>827
看護師師長抱いたならカウントされますwww 楽しそうな病院で良いなw
うちの医事課は元ヤンの何時もイライラしたBBAしか居ないわ 坂口杏里にそっくりな顔したまつ毛メチャクチャ長い看護師さんに
プリンタ用紙詰まりで31日の夜中に呼び出される夢を見たわ
まぁ前半は職場にいる困ったちゃんナースなんですけどね 医事課は看護師と違って指輪してても業務に支障ないから既婚者は指輪してることが多い
つまり指輪してなかったら独身だと解釈してしまう自分がいるが、たまに既婚者なのに指輪してないタチ悪い女もいるからなぁ、ブヒブヒ 指輪してると嫌味言ってくる女医がいたりするらしいじゃん
それが嫌で外してる人はいる 指輪なしで独身でも彼氏いるパターンが多いからなあ
ある程度可愛いくてコミュニケーション取れる女性はほぼ彼氏いるわ >>836
だわな～
最近医事課で結婚した子は超可愛くて人懐っこいもん
あんな高嶺の花に手を出そうとしてた自分が哀れすぎるわ
残ってるのは可愛いけどバツイチ子持ち、あとはブス
この中から選ぶのか… 基本給は何年働いても20万超えない
週6日勤務
外来診療の終わる17〜18時からメンテナンス開始する
24時間365日夜中の呼び出しに怯える
旅行にも行けない
SEは使い捨ての感覚で労働条件の改善は院内最下位
情報機器は1円にもならないから、診療系の主要システム以外10万超える時点で稟議通らない
新しいサーバー？そんな物買いません。C2Dか初代i3のお古デスクトップで2019サーバー動かしてください
ソフトサポートが切れてからが本番、そこから5年は使い倒す
2003サーバー？古い？何言ってるの？まだ使えるだろ
前任、前前任がバックレて資料も何もない状態は当たり前
事務のトップが出入りのベンダーに良い様に遊ばれて、高額見積もり飲まされる
何年もネットが遅いとクレームが来て、天井裏調べるとイエローケーブルが見つかって戦慄が走る、20年ぐらい放置されてたっぽい
前任者もその前も調べることすらしないでバックレてた多分
僕辞めるから後任でおいでよ
何でもACCESSで野良台帳作って、自分だけ用メモみたいな、
クソみたいな資料のA41枚作ってドヤってるゴミ上司がいるけど >>836
女が結婚したり付き合ったりすると
指摘を受けて男好みの可愛さになっていくのもあると思う >>839
冗談抜きで病院名晒してとっとと辞めろよ
人の事奴隷としか思ってないでしょそれ 人手不足過ぎてSEを案内対応を年末年始に対応させる（勿論代休は無し）
週6勤務、休み月8～9のシフト制
休みが少なすぎて普通の正社員は逃げまくり バイトと派遣社員を雇い何とか続けさせてる状態
他施設2～3箇所の保守も当たり前のようにやらせる
データ出しとかいう作業を出す人間が居ないから出勤時間1時間前から無理矢理出勤させて作らせる（この時間の早出残業は一切付かずに無給）
週1、2のペースで発熱患者案内対応を1時間半立たせっぱなしでやらせる
残業時間は土曜出勤含めず40時間超（早出残業は含まない）
関東神奈川にある病院で自己成長出来る！とか言う求人が俺やめてそろそろ出るからよろしく 病院ってSEのことホント舐めてるよな
奴隷としか思ってないだろ うちの病院かな？！と思う位思い当たる内容だわ
うちはこれの他にAV関係やWeb会議の準備もSEの仕事になってるし会議室のプロジェクター準備や椅子の設置や外部から来る講師の世話までやらされる
1番訳わからんのは医師会が導入している地域連携システムの病院代表が院長ではなく院内SEになっているが決定権は無いのに責任は取らされるという糞な体制が腹立つわ >>844
システムとか、情報って単語だけで仕事押し付けられるよな。
ホンマ○んだらいいと思う。 ◯研究会は時々欠員募集してるな
院内SEとしては待遇良い方なのに
辞めたくなる何かがあるのかな 年収予想サイト（2021年・最新版）
この年収予想で350万円以下は池沼レベル
https://yosoku.page.link/yosoku2022 放射線科が自前でWAN回線引いて好き勝手やってる分にはいいが
通信断でトラブった時鬼の様に院内SE追い込んでくるのは、どこの病院も？
無線APも好き勝手に立てて電カルの帯域とバッティングしてるから
荒立てないように指摘したら、不具合を見つけたんだから、言い出しっぺのお前が直せ。
って流れになったわ。
バカじゃねーの ここ見てると自分の病院がいかに恵まれているか実感する
慢心や傲らずに日々過ごさなければという気持ちになるね >>850
放射線技師は中途半端な知識な奴だらけでウチも困ってるわ >>850
こんな事やったり、いうの？
組織破綻してんじゃん 放射線技師「院長にチクるぞ！」
看護師「看護部長にチクるわよ！」
これの繰り返しで印象悪いくて給料上がらん そこは予め院長と看護部長と仲良くなっておくべきや。
自分は、院長、副院長、看護部長、を調略済みなので下っ端はあまり自分に文句言ってこないわ 今日は院長の息子の結婚式の写真印刷を装飾付きでさせられました。。。('◇')ゞ １週間に一度意中の女性に話しかける
これを繰り返してれば半年後には仲良くなってると思うんよ オミクロン入院増えてきた
君たちのところどう？いつまで続くんだろうな 今って転職する絶好のタイミングだよな
オミクロン怖くなったコロナで命の危機感じたと言えばこれ以上無いくらいストレートな理由になるし
かつカースト最底辺とか今世界で言えば
ある意味世界最底辺の職場じゃね院内se >>862
それでフルリモートの仕事勝ち取ったら一気にストレスから解消されるな 2000年代に世界がIT化に力を入れてた時に日本は労働者を派遣一択にしてそれでITバブルも崩壊
あの頃ならまだ日本はITで復活出来たかも知れないのに またオミクロンが危なくなってきたな
濃厚接触者になると面倒極まりない いい加減共通インフラと共通電子カルテつくれや
いちいち教育面倒やねん またコロナ増えてきたし医療従事者への慰労金またくれないかな 普通の事務員と慰労金一緒なの納得いかんわ
って思うけど、医療従事者も同じこと思ってんだろうな >>867
何処の国か忘れたけど国が患者のカルテデータサーバー管理して各病院がクラウド電子カルテで閲覧するっての有ったな たしかに全国共通の電カルなら、学生のときに操作方法マスターしておけば全国どこの病院に行っても操作研修なんてする必要ないもんな。
もしそうなっても院内SEの仕事は多岐に渡るから仕事がなくなることはない。
仕事がなくなるのは１社を除いた全ての電カルメーカーだろう。 >>874
教育コストって馬鹿にならんし
前の病院ではこうだったのになんでここじゃ出来ないんだっていう意見も封殺できる SEの業務は、診療報酬改定の度に重要性増してるから。いつか良い時代がくるよ。
20代30代は、今のうちに資格武装と現場経験を身につける努力をしようね。
つまり社会福祉士とSE以外の事務職は明らかに下降トレンドです。
他の事務職は代わりがいるし、AIやシステム化により厳しい情勢だけど、院内SEは待遇の伸び代がある。 院内SEやるなら、大手かどうかはあまり意味はなくそれより公務員の給料に準拠してるかだな >>878
国立て事か？
でもJCHOは全病院の電カルをクラウド化してSEを排除しようとしてるぞ
他の国立系もそうならないとは限らない >>879
電子カルテのオンプレが無くなって、運用や保守が外部業者に依頼できる時代がこようとも
院内セキュリティ対策、新規システム導入 、部門システム等別方面で要求が拡大してるから、結果的にSEは生き残れるだろうね 転職サイトに登録したら
テクノプロ
トランスコスモス
富士ソフト
こんな会社からばかりオファーが来る
やはりブラック企業て万年人手不足なんだな またパーツ寄せ集めた自作パソコンをサーバーとして使うことになった
サーバーがなぜ高いのに売れ続けてるのか説明しても理解してくれないのは辛い この業界2年居座れたら強メンタルだな
自分勝手な基地外か傲慢か奴しかおらんわ
院内職なのに疲労を含めた働いているやつの顔見れないやつ多すぎ
有り得んだろ セルフ障害と対策してるだけで延々と仕事してる上司ｗ >>885
そいつはなかなかのハードモードだな。
よっぽど優秀なSEを抱えているからそんな判断ができるんでしょう。 新卒で入って来た後輩が勘違いしてIT業界に転職して3ヶ月でクビになっててワロタ SEとは名が付いてるが実際は院内何でも屋だからな
本業のSEには敵わないよ 大体本業に疲れたSEか、そこで使い物にならない
ドロップアウト組が多いからな
社内SEと一緒よ >>887
こんなに女性と出会える職場やめるなんてもったいない 社福の院内SEってどうでしょうか。
大阪、残業５時間、年休１２３で休み。
本当ならすごいよさそうだけど・・・ IT業界を転々とした後、院内SEに行き着いたけど、年収は過去最高。
まぁ以前が低過ぎたってのもあるけど。 >>890
出会えても自分の女にしなければ出会えてないのと同じ
あと職場の好きな女が他の男と結婚したときのショックがヤバすぎる
こんな思いをするぐらいなら男だらけの職場のほうがマシ 今のこの状況じゃ転職しても転職先が潰れそう
かといって医療業界が安泰とは言えないし、労働環境悪いし
悩んでる状態で年だけとっていく >>895
職場の好きな女ならまだマシやん
職場の元彼女が結婚したの知って一人泣いたよ
自分はフラれた側なので悲しかった 診療録管理体制加算改定で面倒くさいことになりそう。全てはあの半田病院が原因 電カルの入れ替え院内SEに丸投げ
看護部と医局からの無理な要求をSEに橋渡しだけして
あとはよろしくの管理者
ベンダーと院内管理者に挟まれてメンタルやられて退職寸前のSE
SEなんて清掃してるオバちゃん守衛さんレベルで換えの効く存在だと思ってる管理者 掃除や洗濯のグループは和気藹々としてパートとしては良さそう。 あの病院のせいで「うちのセキュリティは大丈夫か！？」って聞いてくる医者がいていちいち説明すんの面倒 セキュリティに完璧はない。
必ず穴はあるからいつ半田病院のようになってもおかしくない。
てかSEの待遇、普通の会社の社内SE程度には上げないと。。掃除のおばちゃんは医事課と違って代わりができる人少ないんだから 半田病院クラスの事故起こした後でも
SEの待遇変わらんのかねえ >>905
セキュリティに気をつけようねって流れが確実にできただけでも半田病院の犠牲は成果を出してる。
ただセキュリティ運用する人材の価値を国が理解できない限り待遇改善は難しいかと。セキュリティについては既存のSEですらできてる人はほとんどいない。
診療報酬上で支援士やセキュマネ等、人員配置に踏み切らない限りまあ無理でしょうね 先週2件も感染してる時点でまだまだ周知と対策が行き届いてないんじゃないの
歯科大病院の方はランサムか分からんけど >>906
お上はすぐ忘れるんじゃないの？
セキュリティに完璧は無いよって説明したら
うちの上層部は気にも止めなくなったね 今年から院内でセキュリティ研修会開催必須になるんちゃうかな >>908
んだね、完璧などない
玄関や窓の鍵を閉めたって、こじ開けてくる強盗は居るからなｗ うちの病院はサイバーセキュリティ研修しても院長がエロサイトみてるからな 診療録管理体制加算、400床以上で専任のシステム管理者必須来たね。あとサイバーセキュリティ研修会も。
専任てことは医事とか総務の仕事断れるわw春がきたんじゃね？ 院内SEって10年以上固定して働いてる人少なすぎない？
元々病院って転職めちゃくちゃ多い職場だけど、事務職も出し入れ多すぎるわ
知り合いのところ、電子カルテ導入からリプレースまで5人近く係長変わって
毎回後釜をハロワで募集しては辞めを繰り返してるみたい
社内SEとか医療系メーカーSEから院内SEに来る人は
職場ヒエラルキー底辺の殺伐とした雰囲気と案件丸投げと責任を押し付けられて
アホらしくて辞めていくんだろうな
マシン室内は歴代SEが途中でぶん投げた資料や部材の山で
捨てていいのか何なのかも分からん
windows2003サーバーどころか、2000サーバーとかもまだありそう >>914
1人院内SEの俺はここ10年で7代目らしいw seなのにテレワーク出来ない
意味わからん業務量
なのにカースト最下位
逆に続ける方が凄いと思う >>916
15年目のクソ上司が仕事してなくて辛いです
>>917
そのとおりです
なぜ続けられるかほんと自分でもわからん テレワークなんかあったら職場で出会えなくなるやん
ただでさえコロナ禍で外で出会うのが難しい世の中なのに 泌尿器科に呼ばれて行ったら患者が自慰行為しててビビった
たぶん精液の採取だったのかな
見たくないもの見てしまった SE数人いるけど、部署の内線じゃなくて個人で持たされてる電話にかけてくるのやめてほしい
誰でも対応できる内容だったとしても個人に電話されたら対応しないといけないし自分の仕事が進まない >>914
カースト低すぎ
給料低すぎ
診療報酬改定でも毎回ICTの重要性に着目されるようになったけど、それを導入運用する人のことなんて全く分かってない感じだからね
法律や診療報酬が変わらない限り状況は変わらない >>912
これ思うけど既存のSEですらセキュリティのこと理解してる人少ないから、色々厳しそう >>922
誰でもいいのにお前に電話してくるってことはお前のことが好きなんだよ >>926
バツイチ（2人）子持ちの看護師からはホットライン状態だわ
もしや狙われてる？ https://tenshoku.mynavi.jp/jobinfo-306923-5-7-1/
転職者向けサイトで
関東で年収250万でSE募集してる病院笑
最大でも300万しかでない模様。
民間大手でこれか。。。医療事務扱いやん >>928
元徳〇会だけど、３５歳でもSEも事務と同じ給料体系で年収３００だったな。
日勤やった後に１７時から翌朝９時まで医事の当直（もちろん眠れない）を月２～３回やって上記。
年間休日も１１０日っていうのは年末年始夏季休暇も入れて、有給の義務５日とってやっと１１５日。
残業も３０時間以上つけてはいけないブラックだった。
選挙違反事件の際には、選挙応援させられた事務員は全員容疑者にされて聴取うけても上からは謝罪もなし笑
労基の立ち入りはしょっちゅうだった。 院内SEは大学病院の事務総合職か公務員でまったりしかない 医者ファーストの病院は事務や特にSEはブラック
最近は世間的にも院内SEはブラックてのが認知されて来ているから
募集しても発達やギリ健しか応募して来ない 社内SE自体は人気だから、SES経験者は応募してきそうだな
でもSES経験者こそ、技術力ないわコミュニケーションもないし提案力にかけるから潰される。逆に未経験でもコミュ力あるやつも定型的な雑務はできても本当のイギュラーな対応できず辞めちゃうし、あと変に経営寄りに陥りがち。
1番いいのは顧客と会議経験が豊富な非SESのSEだけどこの給料じゃ来てくれない >>935
節子それもうSEじゃなくてSlerやん
そんな人材はこんな底辺には来ません >>930
まず応募条件からして低レベルだね
高卒OK、業界経験不問、PCスキルあればOKってそりゃ薄給に決まってる 一般企業で社内SEをリモートで週3以上してると楽だわ。
ここの人らは何で条件悪すぎる病院なんかで働いてるの？
応募できる所はそこしかない、とか
女目当て？ >>938
もちろん女目当て
対女コミュ力あれば出会いまくりよ 市立や独法の採用みてると、公的機関だから年収やら待遇やら全部公開されてるのね。
課長クラスで900近くなって一年目で年休25日とか凄い。 >>938
俺の上司みたいに部下を盾に仕事を丸投げする地位を
確立すると天国のようですよ 公務員系の院内SEは医療情報技師必須が多いね
民間の院内SEはうんこなので、資格不要経験不要の薄給うんこ求人ばかりだけど
公務員系は給与体系がしっかりしてるから採用試験も応募条件と厳しめ 週休二日制（月に一回休み取らせるだけ）
月〜土8〜18時勤務
月の休みは日曜の4日だけ
月26日出勤は普通にメンタルやられるよな
一人院内SEとかバカらしくなるよ じゃあ2人ならどうかというとそうでもないからなあ
上司筋が仕事しなくなるだけで、実質一人SEみたいな職場もあるし
ちゃんと組織してるとこがいいよね >>949
上司が俺は君を管理するのが仕事だからといって携帯でテレビ見てたから即辞めたわ >>950
うちもそうだけど
2,3人くらいだと上司が遊ぶだすんかな
地位さえ手に入れれば天国なのかもしれんな xp時代のCeleron搭載PCに無理やりwindows11入れようとして
ネット閲覧なら問題ないだろとか言ってる人が上にいるとかね
流石に加減買い替えだろって意見は黙殺された
むしろその貧乏根性が経営層から評価されてるのが凄いよ
SEの仕事は一切診療報酬無いから、予算要求する事が悪みたいに思ってる院内SEもいるんよね
そりゃ多くの病院でブラック職場職種認定されて生き残るのは、その手に染まってる人よね 仕事で好きな女性と話ができて笑顔も見れた
少しずつ距離縮めたい！ 医事課、看護師食いまくり(られ)のワイから見たら別世界やな意外と楽しそうささやかな幸せ感っていうのかな >>953
一気に距離縮めないと他の男と結婚してしまうぞ
本当にショックだった、もうあの女の顔見るだけで辛い
もう可能性ゼロだから仕事で絡むときもテキトーになったわ >>955
職場恋愛は距離が何より大事なので焦らずいくよ
別にその女性だけを狙ってるわけじゃないし 公立より民間のほうが高いって言われてるけど、関西民間病院３０歳年収３２０万なんだが・・・
ここにいる人らの年齢と年収ってどれぐらいなんだ？ 国立系はみなし公務員でそもそも公務員職にSEは無いから事務員扱いでどうしても年収は低くなるんだよね 公立ではなく民間って訳でもない公的病院だけど、給与体系は国家公務員に準じている。
基本的に人事院勧告に従っているので毎年確実に昇給していく。 >>922
部署に電話回線１つしかないけど、明らかに電話取る回数が少ない奴がいてイラつく
まぁ下っ端の人間が電話取るのが常識なんだろうけど、電話受けた人間が対応することになるから業務量が偏るんだよな
電話取った回数に応じてインセンティブ貰えるなら喜んで電話取るんだけど
何やっても給料に影響ないから業務が増える分だけ損する なんか苛つく職場だなあ。もうこの際、率先して取って院内でどんどん顔を売れば？いずれ上司も焦りだすよ >>965
これあるあるだろ
サボったもん勝ち、性根が腐ってんだよな
>>967
勝手に業務分担決めてる職位を考えろみたいなことで
人事考課されましたよｗ >>965
わかるーー
自分は暇するより忙しくしてたいからいいんだけど、隙あらばサーフィンしてるような奴は電話とれやって思うよね 30代から60代まで部下がいるけど、献身的な人はちゃんと評価したくなるもんだけどなぁ。。。 完全週休二日制の院内SE行きたい
土曜も夕方まで出勤
日曜だけは休みだけど、1人SEだから遠出も出来ない
前に映画見てた時に電話きてて、スマホオフにしてたことで
師長からバチクソ怒りのクレーム食らって萎えた
やめてぇ >>971
本来は休日の電話待機には給与が発生しないとおかしいんだけどな。
俺も１人どけど、もうずっと休みの日は着信拒否。なんとでもなるよ 俺は業務時間外の電話は一切取らない
ボランティアをするつもりはない 俺は土曜日に放射線に呼ばれて出勤したら
直属の上司にまず連絡しなかったって残業付けさせてもらえんかったわ 1人SE病院って親が倒れて緊急で呼ばれても
PACS見れないって電話きたら
そっちの対応しなきゃいけないんだよな
ブラック過ぎない？
コンビニとか居酒屋の店長とかブラックだけど
親死んだたら流石に休みくれるのに 1人SEは38度熱があって休んでいても
院長がエロサイトみて詐欺サイトでパソコン動かなくなったで呼び出されるからな、
こんなブラックな業界ねーよ >>974
俺もこれやられて、直伝するのやめてもらったわ、
第一報は上司にしてくれって
たださ、普通最初に上司は労って次から連絡してねってくらいにするよな 障害で呼び出されて現場に着いたら「いじってたら直りましたぁ」って、テメーふざけんなよボケ！
電話する前にいじれや！それで駄目なときに電話してこい！ それぐらいやってから連絡しろよ、って思うことめっちゃ多いけど
その「それぐらい」がわかるのは腐っても我々がSEだからなんだな、と思って
最近は仏の心で接するようにしてる みずほのシステム障害ニュース聞くたびに不安になって動悸がする、休みの日なのに。
1人院内SE本当に精神的に苦しい 事務長「PACSの保守料高くて勿体ない！保守は切るぞ！」
PACSサーバー「1人院内SEが休みの日に壊れたろwww」
放射線技師長「PACS壊れたぞ！」
ワイ「ヒィィィィィィ！！！」
ワイはこれで病院辞めた 病院の情報担当なんてシルバー人材のジジイと扱い対して変わらんぞ
機械関連で待遇マトモなのはMEさんまでや
PHSの保守放ったらかしで内外線の通話できなくなったとき、
事務系の設備管理の問題なのにSEを呼び出して、院長の前でSEに説教よ
サーバーとか壊れたらはんだ付けしながらSEが魔法の力で直せると思ってるんやろな
そもそもちゃんと保守料払って保険をかけるって意識も無いし
医療機器と違ってサーバーなんて扱いが付箋と同じぐらい使い捨ての備品レベル
その辺まともに扱ってくれるのは国立とか大学付属病院とかなんだろうな
医療モニタと汎用モニタとか価格だけ比較して、事務長判断で安いモニタ配置して
医者にバチクソ怒られて、何故かSEがコレでokしたんです。とか前任のSEのこと売ったしな
なにかトラブったらSEのこと生贄にして、とかげの尻尾切りで逃げ切る事しか考えてない 社内SEを転々として来たが病院が一番ブラックだった >>988
わかりみがすごい
関わる人間がみんな陰湿なのは医療系だけだと思う
普段からニコニコしてるようなやつほど陰湿
俺は病院を信じなくなったわ >>988
>>989
プライベートで格闘技やってるけどそこのジムに来ている放射線技師は周りから あたおか と言われる
世間一般にも医療人て変な奴なんだろうな 他の業界なら存在許されないぐらい社会性が無い奴らばかりでびっくり。医療業界本当に変。情報発信者であるべき医者がただのワガママで、それが原因で院内全体の職種間関係がいびつになってるケース多いけど。
機嫌取らないとへそ曲げるようなおこちゃま医者がほんとに多い。はよ辞めたい。 みんな繋がれた鎖の自慢に精が出ますな
自分の実力に見合った病院にいらっしゃるようで微笑ましい
カレンダー通りで休日出勤なし、毎日定時上がりの自分はそんな病院の存在自体が信じられん 何て言うんだっけこういうの
何とかの高枕？
微笑ましいねｗ 土日は病棟だけだろ
パソコンやプリンターなんて複数設置してあるし、壊れたときは休み明けまで他の使えって教育してある >>995
あーそれは普通だわ
サーバートラブル時の体制どうなってんのかなと うちのサーバーたち今ほとんど保守切れだわ
早く保守延長するか買い換えるかしてくれ Dellサーバーは5年過ぎたら部品調達出来ないとかで保守の延長出来なかったな EOSL専門保守会社あるけどどんなもんなんだろうな このスレッドは１０００を超えました。
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