ゴミ処理浄水下水処理場 37
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>>519
こうした非営利非競争な仕事は、国がやる仕事なんだろうけどな 一段昇格してやっとこさ年収400弱になったけど資格手当ないし所長ですら600くらいらしいから500なんて到底無理だわ やっぱり400越えるところは元請けさんで、孫請とかは絶対に越えないですよね？ ワイのとこ400ですらきついよ。
皆んなもらってるんだな。
その最低の300のいくかどうかだぜ、入社した年。そこからそんなにもあがらんw >>524
300後半やから400弱はちょっと盛ったわ
うちの会社の場合クレーンのワイヤー交換とか炉内整備とかケチって外注せずに運転班にやらせるからその分休日出勤と整備手当とかがあるのも大きい 最初が250から良くて300前半
そこから昇給が微々たるもん
しかもでかい会社なら無期雇用派遣で全国転勤あり
どこの自治体もカツカツだから待遇は今後確実に悪くなるだろ
コロナで各自治体の財政も悲惨な事になった 今後悪くなることは、まずないと思う
良くもならないだろうけどさ
なぜなら今でも人手不足だから これ以上悪くなるとほんと人間いなくなる この業界は異常に外国人を排斥してるし。まあ、その点だけは評価出来るけど、インフラ系に外国人は怖すぎる。 給料低いって思ったらWAに転職したら?経験者ならすぐ社員なるでしょ そんなこといっても実際外資が運転してるとこあるだろ、そこの現場員に外国人がいないだけで、今後はわからんよ。 ゴミの方が安いのかな
下水の方は400は誰でも越えるよ 誰でも、超えるはいいすぎだろw
あなたの勤め先は誰でも超えてるかもしれんが業界全体ではそんなわけないw
下請けならゴミも下水も変わらんよ。 下請けは基本給低めで、手当てで水増ししてるとこ多いけど
元請けは基本給がちゃんと20万越えだから、賞与で400万は軽く越える >>527
急激な人口減で処理場自体減るのと、自動化していくからどう考えても人員は不要になっていくでしょ…
自治体の金がなくなったら人件費が削減されるのは必須だし 400超えてる人って役職付きor政令指定都市？
田舎でヒラなら無理だと思うよ ＷＡって直接雇用することあるん？
（年齢的にやる気ない＋不満言う人が多かったから採用基準厳しくなりそう） 自分の会社以外わからないけど、400はすぐ越える
会社で違いすぎる 現場要員の通常採用でそんな会社聞いた事無いけどどこの会社かね？ >>533
むしろ早く施設自動化してくれ
雨天時休日出勤とか夜勤の施設清掃とか突発的流入負荷変動に対する事前措置とか勝手にやって欲しいわ 夜勤に施設の清掃？とかあるんですね…自動化になっちゃったら仕事なくなるから困る >>539
夜勤は基本イレギュラーなければ何もないね
以前まとめサイトで下水で仕事してるのがあったけど、日勤は掃除と草むしりが8割だよなｗｗ いや、400は普通に貰えるし
副所長からは500以上出るけど
日勤がそんなに暇なはわけないだろ
そんなに甘くないよ シャワーあるけどシャンプーとか常備されてんの？タオルとか新品くれる？
持参なら面倒だな >>544
て事は持参なんだ
持ち物何もいらないと言ってたんだけどな
当たり前だから言う事でもないのか
先が思いやられる >>547
転職サイトに書いてある年収は
事実ですのでご参考に。 ゴミ焼却に興味あったんだけどなー
書類選考で落ちちゃった ハロワで検索すりゃ実際の年収なんてすぐ分かるだろ
500万が標準とか言ってるキチガイずっといるけど >>550
お前さんの会社はそうかもしれないが
昇給毎年それなりにして賞与も4ヶ月以上あれば珍しくもないぞ この業界で賞与4ヶ月を基準で話すキチガイって
生きてて毎日つらいだろうね >>553
下請さん御苦労様です。元請けはそんなもんす WAに入るのは楽だろ
社員になれるかは…同業で真面目に仕事してきたならすぐでしょ 年収云々より
それだけ稼いげてる人が5chにくるもんなん？
（リアル充実してるはずなのに・・たまにリサーチとか言ってたりするスレもあるけど） 400万や500万程度で人生が充実するわけないだろ
1000万稼いだって税金高すぎて、生活水準はそこまで変わるもんじゃない 500が稼いでる枠って認識がさすが底辺って感じ、子持ち家有りだと500じゃ共働きでギリよ >>547
個人的な主観だけど
毎年、ベアと評価による昇給はあるけど基本的に等級で給料が決まるので
長く勤めて等級を上げていけば給料は業界中なら上の方だと思うけど
逆に等級が低い時は協力会社と同じ程度で他の同規模の元請より低いと思う
社員は日勤になる可能性が高く
転勤は遠方は基本的に無いけど県内・近県に普通にある（特に独身だと転勤が多い印象）
現場社員の私の周辺だと40歳以上の独身者が少ないかな >>561
クボタ内定貰った事あるわ、1年目提示額は350万 >>560
だから５ｃｈって底辺の集まりやん？
なんで底辺の集まりにくるん？ 若いのは知らんけど30代とかなら底辺とか関係なく触れてきたでしょ、2ちゃん時代から ここでの話この業界の天井域の話が多くね。実際は300前〜中の方が圧倒的に多いからな。 うちは一部上場の子会社で賞与安定して4ヶ月くらい貰えるけど基本給20前後やから班長でやっと400ちょっとくらいらしい
これでも業界では割といい方らしいから500貰っとる奴が実際にいたらマウント取りたがるのも解らんではない お前らまだ目くそ鼻くその給与でもめてるのかw
銭ならこの業界に来るなよw 言うてこの時期はゴミも下水もボーナス位しか特別なイベントないだろうし金の話くらいしかないわな 持ってたアメリカ株が昨日高騰して一気に＋58万円きたわ
年によってまちまちだけど株収入が年に30〜150万くらいあるから実質平均年収は400万超えてるぜ 水ingAMは微妙だったな、事業所の所長がまともに評価出来る人間なら良いけど、主観的で公平に評価出来ない人の下になると
所長や副所長程度に人事権与えてるのもどうかと思うわ
旧荏原エンジ出身者と水ingに変わってからの人間でも溝があったり コロナリスクを考えたら人と会わない方が良さそうだな… 日勤だから出られねえわ年末年始出勤手当てもらえるのは夜勤だけ ワクチンできたら優先的に打てとか言われそうな危険業界だからな、突貫で作ったワクチンなんて怖くて打ちたくねーよ ワクチン出る前にこの業界でクラスター発生してもおかしくないよな。 コロナごときはもっと多様な細菌やウイルス溢れる下水の中で増えられねえからな 調査で下水から普通に検出されてただろコロナウイルス 疫学や衛生学の基本も知らんと、検出されただけでどうにかなると思う馬鹿になるんやろな >>549
多分受けた会社が悪い
タクマとかＪＦＥとか受けたんだろ
あと支所によっても変わる 大体５００万くんは本当に嘘としか思えないんだよね
転職して発電所勤務の所長や電気主任やＢＴ主任でようやくいくレベルなのにねぇ…
ただの下水やゴミの運転員が５００いくのは絶対に有り得ん >>588
WAのベテラン組は平でそれくらいいく
あの会社は労組が強いし、親会社がなく維持管理メインの変な会社 WAはベテランどころか正社員ならペーペーでも夜勤で500弱いくな
昇給も6000〜8000くらいだから、数年やってりゃ役付きじゃなくても500はすぐに越える
今もいるベテランならクソの役に立たなくったって600越えもザラ
絶対にとかアホなこと言ってねえで探せ 下水で500万は昇格しなきゃなれないかもだけど工場だと高卒の機械オペレーター（夜勤あり交代勤務）がみんな30歳くらいで500万行くんだよな
っていうかボーナスが50×2とかだからそこで差が出るんだけど
発電所の所長なんて1000かそこらは貰うんじゃないの? 安い安いって言ってる奴はそうやって情報だけ引き出そうとしてるやつだからな 引き出したからなんだっつーんだよｗ
流れ作って薄給下請けにマウンティングでもしたいのか？ >>587
え、うん、確かにタクマ受けたけどよくわかったね
>>594
500万はいることはいるけど
「ここに」いるとは思わないってのを何で情報云々に運びたいんだかｗ
家庭持ちの500万がここで相談したり入り浸るか？普通ｗ 業界の傾向として普通に多いしな
まあ今は社会全体でも４人に１人が独身だが むかしタクマに履歴書を送ったけど２カ月音沙汰なしだったな
そんな会社だよ タクマテクノス？
だったらあんま悪い噂聞かんがなぁ
関東の方は何年か前にボーナスが4ヶ月から１割削られたけど採用とか労働時間は人手不足もあってかなり気を遣ってるらしいと聞いたが地域によるか 夜勤明けて帰ろうとしたらパンクしてた…
JAFまち中だけど寝そうだわw >>600
そこはブロガー&YouTuberやってるMarimonって人物がゴミ焼却場勤めしてた時の会社として体験談を投稿してる。
仕事続かない元引きこもりの主観だから参考になるかはわからんけど >>60
ドキュメント無職90話ってやつ？
流してみたけど班長が糞以外分からんかったわ
人手不足で転属ってのはうちでもよくある事だが確かに整備班として採用して即転属は悪質やなぁ
しかしまあこれは会社というより現場の問題や >>603
安価ミスったわ>>602宛
同僚がタクマに転職したから聞いた話やけど基本給19万位から始まって資格手当が無い以外は昇給もあるし長く働くなら運転班としては悪くなさげ
あくまでホントにヤバい会社に比べればやけど エン転職に年収例載ってるよ
350万円（3年目／35歳）※契約社員
500万円（10年目／35歳）※正社員 >>605
↑はまあ打倒
↓は怪しいなあ・・・あり得ないとは言えんが、ちょっと大げさすぎるな 正社員と同等の能力を期待されたり、責任を求められなきゃいいよ >>605
役職とかなにも書いてないし正社員10年目なら副所長とかかも 下請けはそんなもんだな
基本給が10万とかで手当てで18〜20万とかだから、賞与も退職金もひどい >>590
変ってか、維持管理の先駆けだし莫大なノウハウと技術力があるからなあ 数年で500超えるのか
30年居てたら1000超えるな
早急に精神科の受信をお勧めします>>592 >>613
算数くらいできるようになろうな
この業界ですら通用しない発達障害ぞ 現場で500もらってるやついたら、そいつに全部仕事押し付けて転職活動、または資格勉強するわ！と年収300の俺は思うのであった ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています
