ゴミ処理浄水下水処理場 37
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この業界でやる気ある人って何が楽しみなんだろう？
機械や電気が好きとか水処理大好きなのか？ >>422
WAか
冬2.3+26000だっけ
同じ業界なのに景気良すぎて別次元の話みたいだな 皆とこ年間休日どれだけある？
自分のとこ８０位しかないけど。 日勤、夜勤、明け、休みだから365÷4=91だからも少し多いぞ まあでも、日勤と夜勤で同じ休日数になったら相当休んでる感じにはなるな
休みに関しては、毎年20日ほぼ確実に消化できてるから不満はないな >>426
>>427
有難う
自分とこ日勤日勤夜勤明け公休だからな、年休つかってもたぶん90ないw >>430
365/5=73になるんだが・・・
それ普通に違法じゃね？就業規則とかきちんと見た？ >>431
それにちょっとだけ休日がたされるかんじだね。
でも多分別に違法とかあるんかなこの業界？、上場企業なら１０５日は必要なんたけとも、所詮は派遣なんて関係ないような。
本当に就業規則守るきがあるなら一律105日とらんとだめなんだんけどなw >>432
それは公務員位かなw
それなりの企業でも105日で合法だからね、53週と考えても、完全週休2日なら祝日や盆や年末年始の休みは必要ないからね、実際自分の前の職場はそれに近いものがあった、今にして思えば恵まれてたなw 今年の公休は126日で、それはどこの現場でも同様だけど
下請けは土曜日出勤のとこにも派遣されるって聞いて、アタリハズレやばすぎだろって思った
それで給料変わらないってのがひどい そもそも今年て聞いたとこによるとコロナの影響で自治体によって休みかなり開きあるよな、自分とこ平常運転なんだがなw 労働時間決まってるから、休み足りなきゃ調整休取らされるけどね 日勤はカレンダー通りで夜勤の運転員はシフトだから上にもあるように91日だな
夜勤は24時間勤務体制や3交代とかのところはまた変わってくるんだろうけどわからん
少なくとも求人にある休日数は事務方だと思う 第二新卒で下水処理場応募したら普通に落ちたんだけどやっぱり若いと取ってくれないのかな？派遣形式らしかったけど
電話面接されて50分かかったんだけどなぁ 面接した上ですぐやめそうな人間だと判断されたんだろう
合う合わないがあるし、そういうタイプは人事側も熟知している
万年人手不足と言われようとタイミングはあるし、就職や転職はいくつも受けるもの
若いなら派遣よりも元請け行け いやその元請け労働者が無期派遣なんだが
勘違いしてる人多いのかね… タイミングじゃないかな？同時期に経験者の人も面接してたとか。それだったら経験者の方とるし。 年齢層高い業界だから若い人は馴染めないですぐ辞めちゃうんだよ、ただでさえ離職率が尋常じゃない業界なのに
それと斜陽業界でこれから人減らして行くから年齢的に避けたのかも知れない 業務内容教えて下さい
メインは巡回とモニター監視だけなの？
トラブルって一日に何回くらい有るの？ トラブルは年数でも確率は大きく変わる
ものは違うが消防車がなる確率とでも思っておけばいい >>441
元請けだろうが下請けだろうが
現場作業員は同じやのにね… >>439
世の中知らない子なんだなーって気を使われたんだろ。
この種の業界では、最下位なんだよ。
ビルメンでさえ歯牙にもかけない悪口にも出てこないのがゴミ下水。
何よりも、雇用が貧弱にも程がある。
ゴミ下水の持ち主は公共機関。
だから毎回入札があり、入札負けすれば現地解散でみんな路頭に迷うようになってしまう。
バカチョン扱いの独立だって少しは現場移動模索してくれるのにだよ。 ビルメンが入札ないとでも思ってるのか？
お前みたいなのほんと多いよな、知ったような口で話すけど全然分かってない
入札負けたら？元請けならまず負けない計画談合なんだよ
お前は孫請けにでもいるんじゃねーの
会社名出してみろよ
談合やらかしたって入札指名停止くらっても翌年にはほいほいお客側から声がかかるのが元請け、これ水ingの話な
やたら無期派遣言ってるやつもいるけど、それはおまえがそんなとこしか行き場の無い
包括管理してる現場じゃ必要とされない人材ってことの証明なんだよ ゴミは近年ほぼDBOなんかの長期契約なんだが、水はそんなにコロコロ入札で変わるの？ 下水も複数年契約。単年度契約なんて聞いたことない。あったとしても入札と言うなの談合で複数年にはなるはずw
ぶっちゃけ談合で問題がおきるのは談合そのものでなくて、その他で色々やらかしてるから。
無期限雇用派遣を使うことによって業界がなりたってるんだから余程の元請にいかないかぎり待遇は低い。
これは元々公務員の経費圧縮のための業界構造だから仕方がないw
ノルマとかないし、自ら辞める人はいても首になる事もほぼ無いw >>454
離職率高いと言うより入ってくる人が少ないと思う WAが平均勤続20年なんだっけ？
他の元請けはなんぼなん？ まともな人ほど、淡々と短期間で辞めていくな…
内心業界に呆れ返ってんだろうな… 意識高い人ややる気ある人は残るのはなんでなん？
適当適当、明日でいいよでいいじゃん 比較的長くいるのは恫喝したり陰湿で攻撃的なタイプだね・・
長くいる人自体少ないけど
穏和な人で長くいる人は見た事ない タクマテクノスについて質問したいのですがこのスレでよいですか？ >>460
うちの会社の嘱託(67歳)も他人の失敗とか
を細かく本社の管理職に報告してます…
まともな人は大体60歳で潔く退職してますね まともな人間はそもそもこんな仕事するまで落ちないんだよ 散々ミスを繰り返し、擦り付けて部下を辞めさせてきた無能
嘘をさも真実のように騙る、管理職がアホだから事実を確認しないんだよな >>457
たぶんもっとあるような気がする
旧日本Hだろ
荏原の流れのAMとかで20年位では無いだろうか 面接官に「うちはヴェオや西と協力関係だよ。協力関係持てるだけの技術があるから、うちでやれば成長できるよ。」って言われた。
処理施設って技術いるの？って思った。
そこの入社試験でペーパーテストやったが、一般常識以下の問題しかなかっただけに、信憑性にかけるわ。
ってか、名だたるヴェオって実は入社簡単?それならネームバリューあるヴェオに入りたい…
処理場管理って高い技術がないとできないですか? 下っ端に高い技術は必要ない
元請けで出世したいなら電験とかは必要になる ヴェオリアって外資だから他より厳しかったりするんかね？ とりあえず協力関係って所は下請けな場合が多いから先に大手受けてみて、万が一落とされるようなポンコツだったらそのランクの会社で妥協したらいいと思うわ 地方零細元請責任者だけど奴隷扱いだわ
入れるなら大手元請一択 ヴェオだって下っ端作業員は薄給だよ
本社勤務ならかなり貰えるだろうけど
どちらにせよ麻生が引退したら終わりだろうからあんまりオススメはしない 取水場で働いてたんだけど
下水処理施設ってどんな感じなの？
（一身上都合扱いでWA退社した・・いいとこだったのに。） 469みたいな阿呆に水メジャーのヴェオリアなんて関係ねーから安心しろ
469の馬鹿が言ってるのは、末端のヴェオリアジェネッツの更に底の協力会社だろ >>476
WAの下水の下っ端だけど点検まわるかPC眺めて定期的に数字控えるだけだよ
点検でおかしい所あったら上司にこんなんなってますって投げるだけ >>476
給料この業界でいいところですよね。その都合は聞いたらダメですか？ WAに派遣されてるから給料は他と変わりがないけど
シフトの融通が利いて大体月の半分行って半分休みがよかった。
辞めた理由はクビだよ。1年くらい勤めて能力不足扱いってなってる。
（要免許だけど運転はペーパー） WAの契約社員てことか？
それとも派遣会社からWAの現場に派遣されてたってことか？ >>480
1年もいられたのに能力不足ってことあるのか。その自覚はあったりするんですか？ 派遣会社からWAの何処かの施設に派遣って状態だったよ
（無期雇用派遣）
身バレしたくないから1年って言っちゃったけど
実際はもうちょい勤めは長くて
免許云々は建前（だってWAや派遣会社、同僚知ってるし）で、実際は別の理由かな 今後ＷＡで働けることはないけど、複数の派遣の一つだよ
（会社名ったら確実にバレる）
退職した以降どんな話の流れで客先に言ってるかしらないけど違うよ？
（上が年齢で異動したとか抜けた穴で異動があったとかの調整が入ったのは事実だけど） 大変やなぁ
ゴミやけどうちの会社は人不足過ぎて遅刻魔以外首切られたことないわ
面接も体重三桁以外の奴は全員とってる >>487
なにか資格あったら有利なのありますか？ 資格はビルメンと似たようなものだからビルメン4点とビル管以外の三種の神器
あとは業界特有で言えば下3とか >>487
やっぱどこも超肥満はダメなんだなｗ
１８０後半くらいで体重３桁っぽい人ならいるけど（見掛けは全く太ってない）
うちも超肥満はゼロだわ 資格なんかイラン
とっても手当てなんぞ微々たるもの
むしろやる気があると見なされ
色々押し付けられて大変
むしろやる気で転売とか副業でもしたほうがいい >>488
ゴミならビルメン4点セットあればまず受かるよ
でも運転免許すらない人間もとってるから正直入るだけなら資格はいらない
夜勤のある運転班ではなく日勤のみのメンテ班にはいりたいなら電工二種はあったほうがええけど 実績的に上に行く展望しか見えないw
お前ら、ある意味凄いなw おそらく来月、業界的に出来る新人入ったらワイやわw ゴミなんて資格無し５０代ですら余裕で入れるぐらい人不足
ボイラーや電工二種なんて取得に金かかるんだから入社してから会社負担で取った方が得 別に下水も同じだけどな、下請けは。
元請はしらんけども。 すげー新人君やる気に満ち溢れてるね
やる気あるみたいだし俺の分のトラフ清掃もやって欲しいな 仕事がどうとかでなくて、賃金が昇給がないwのが現実的に厳しいだろw 前職殆ど給料上がらなかったから3000円ぽっちの昇給ですらありがたい
どん底だった人間が底辺に行くための転職としては入るの簡単だし安定してる
コミュ力いらないしやることも楽だからゴミ処理の仕事は俺みたいなクズには天職だわ 最低でも5000かな
茄子も多いからベテランなら500余裕分で行くね 昇給３０００が本当ならやっぱ転職した方がええのかね
自分は１０００だ 年収にしたらどこも大して変わらない
他業種へ転職した方がマシだと思う… 苛酷に働かない限り
フルに働いて300万いくかどうかじゃん
（500万稼いでますー言うレスよくみるけど）
ゴミ焼却、ゴミ処理、下水、取水の仕事に興味あるのに
運転ができねー・・ WA嘱託(契約)しか取ってないんだよなー
正社員登用制度もあるんだろうけど WAが直接雇う日があるとするなら
もう数年待たないとダメだろうね（定年ラッシュ）
WAの嘱託ってアサヒとエービスだけ？
（メタや三菱みたいな工事系を除外したら） 正社員登用制度あっても狭き門だとか風のうわさで聞いたり聞かなかったり 基本的に定年退職者の補充で採用してる感じ
その穴に社員としてスライドできるからチャンスあると思うよ 流石に300万行くかどうかは無いけど、ごみ扱って交替勤務やって4年目400万弱は決して高くはないなぁとは思う 400万弱ももらえるのかぁ。。。いいなぁ。転職かなぁ。 景気に左右されない＝収益が高いわけじゃないからなぁ・・
人件費高くするから公共料金高くします！言ったら民衆が反対するだろうし
（でも400万は結構高いと思う。） すごいおおざっぱだけど
300が基本として
夜勤なら+50
主任なら+30
所属長なら+50
あとは+勤続年数×3 ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています
