転職板＠何でも質問所 ip表示無 Part.27
レス数が950を超えています。1000を超えると書き込みができなくなります。
※前スレ
転職板＠何でも質問所 ip表示無 Part.26
https://medaka.5ch.net/test/read.cgi/job/1587387412/
転職板＠何でも質問所 ip表示無 Part.25
https://medaka.5ch.net/test/read.cgi/job/1584971055/
転職板＠何でも質問所 ip表示無 Part.24
https://medaka.5ch.net/test/read.cgi/job/1582161077/
※過去スレ
https://zzzsearch.com/2ch/?s=7&;query=%E8%BB%A2%E8%81%B7%E6%9D%BF%40%E4%BD%95%E3%81%A7%E3%82%82%E8%B3%AA%E5%95%8F%E6%89%80+ip%E8%A1%A8%E7%A4%BA%E7%84%A1
次スレは原則として >>990 が立てること！
立てられない場合は速やかに申告を。 文系F欄大卒から工場に契約→準社員とかいう道筋辿ってるのですが、この工場で昇格して正社員になれる気がしない。。
品質管理や生産計画業務経験と危険物甲の資格は取ったけど、正社員での転職先を探す際は、そういう経験者募集してるところに当たっていけばいいのかな。
年収360マソくらいだからもっと上げたい。 >>864
多少仕事が出来なくて人間関係が悪化してもスルー出来る様にするのと、5年間は下積みだからしょうがない位の開き直りがあれば転職してもどうにかなるとは思う。
まぁ、当然ながら努力はしないといけないけどね。
>>866
資格取ったり業務歴あるなら、その延長で転職先探す方が良いと思う。
相変わらず新人育てるより、経験者雇いたい傾向が強いから、意外に良い条件で見つかる事もあるかと。 >>867
ありがとうございます。
働きながら危険物や製造の品質管理の募集にあたってみようと思います。
いい年収でホワイト当たってくれ… JFEスチールには絶対に関わるな。
鉄鋼不況、コロナショック、高炉休止なのに正社員大募集の謎。
１０月入社の中途採用試験に応募してしまった者、まだ間に合うぞ辞退しなさい。
この会社では、多くの者が災害で命を落とし、ハラスメントで退職に追い込まれてきた。
多くの日本人の人生設計を狂わせた最大最凶のブラック企業。 フェリーの仕事で自動車を固縛、解縛作業の仕事があるのですが、給料とかは高いでしょうか？ >>863
実際何歳まで初心者、未経験って通じるものですかね? >>874
業種や会社にもよるけど、これ以降は年々厳しくなっていくと思う。
まだ、ギリギリ何とかなる崖っぷちだと思うから、腰を据えて業務歴を積み重ねる方が良いかと。 >>875
そうですよね。何をやったらいいかも分からなくなってて、焦るばかりです。
>>876
購買職です。頭の回転遅いし、気も弱くて折衝なんてまともに出来ませんでした。資料作成も下手くそでした。
一応やく6年やってました。最近無職になったばかりです。 >>40
仕事できないってのはどういう事だろう？
騙されてる場合があるぞ
お前だけ仕事多いのかもしれんし
メモ書きしてる？ミスばっかなら確認する癖つければ良いだけだし
障害者ならしょうがないな、何年もやって出来ないおまえが他行くと
もっと地獄だぞ
ちゃんと何の仕事してるか書けよ、それでバレルなんてありえないんだから >>877
未経験は３０歳までって言われてるね
経験者なら３５歳とか
実際そんな感じかも、コロナだから求人あっても
苦戦はするかも >>843
ITドカタが大量に応募してるんだろ
ただ社内SEってハード出来ないとダメだけどね
結局大半の奴は落ちる
IT怖いなぁ・・・コロナうぜぇｗｗｗ >>878
覚える
覚えきれないならメモとる
それでも分からないなら確認する
そんなことも出来ない人が沢山居るんだよ
覚えてない・分からないという自覚もなく、こうだろう！と思い込むとか、
また聞いたら怒られるとびびって聞けないとか
残念ながらね >>877
6年やってこれたなら職場が悪かった事も考えられるかも。
自分が出来てないと思い込んでいるだけの可能性もあるので、その辺を冷静に分析してみる事をおすすめする。 >>859
それでもずっと監視されて仕事するよりだいぶマシだと思うけどなぁ、ひいてはその仕事続けていくこと出来るだろうし
どっか引っかかりたいけど書類落ちまくるわ… >>871
知人から聞きました。
募集が近々あるらしくて。 >>882
6年やってたとはいえ、その内4年くらいは、ただ見積もり取る作業みたいな業務してました。 >>883
俺もそう思うが、出来ない人はそうじゃない
考える必要が無い程単純な仕事をしたいとか、
分かる人に付きっきりで監視されたいとか、
兎に角『私は言われた通りやるだけです』って思考と責任を放棄した人たちがいる 転職先に提出する書類（年金手帳や雇用保険証）って各1枚ずつコピーしていいのか
それとも1枚にまとめた方が管理しやすいとかありますか？ >>887
紙で出すの？
pdf化して送付？
つーか、転職先に聞けw >>887
ぶっちゃけると、そんなのどっちでもいい
そんな質問したら何も自分で判断出来ない奴の烙印を押されるよ
悩んだり質問・回答する時間が勿体ない
時間もただじゃないんだがら 面接結果がこないんだが何日経ったら問い合わせてもええんや？
ちな今6営業日が経過
筆記試験を考慮して決めますと言われた
公的機関 全国規模のチェーン店（大規模小売店）の求人に応募して×られたんですが、
そのうち1店舗でも面接したら、その時点で応募者が中央データに登録されて、
別店舗で応募してもそれ読まれてコイツは他店受けてて駄目な奴だ→×ってことは、さすがにないですよね？
交通費が掛かるけど時給が高い支店で×だったので、もっと近い支店へ応募しようと
思ってます。そういう事情もあるし、応募者の判断は支店単位だと思うのですが。。 892です。
ちなみに、採用されて働いた場合、在籍のまま自主的な転店舗は可能か？
という質問をしたら「特別な事情がない限りそれはない。支店ごとに個々の採用になる、
採否の際に同社他店舗での勤務実績は加味されるかもしれない」ということでした。 それは企業によるとしか
全店繋がっていて一括管理、全店バラバラ両方ある
あとは直営店は全部繋がってるけどフランチャイズは別とか
フランチャイズも全店別とは限らずaとbは同じオーナーで、cdeは別のオーナーとか
何にせよ応募してみたら？としか >>894
企業ごとの管理やシステムの事情はよく分かりました。ありがとうございます
それをふまえて、再度伺いますが、「1か所ダメだったら全部ダメ」みたいなことってあるのか？という疑問です
応募せにゃ判らんことは承知でうかがいます >>895
>>894が言ってるけど、フランチャイズ制なら人員管理はオーナーに任されるから同一オーナーじゃなきゃ平気。
直営店(支店)の場合は人事部が一括で管理する事がある場合と、店長に委任されてる場合があるので運ゲー。
他の店舗でも駄目と言われる可能性が、あるかないかっていうなら「ある」。 ４０男です。１２年建築に勤務して、
1：現場作業と施工管理を１０年後もしたいと思わない（塵肺まっしぐら）
2：少ないかも知れないけど6００万貯まった（結婚の予定なし）+退職金積み立て有
食で独立したいと思い、数年の修行として転職したいのです。のれん分けかＦＣかなのですが
むしろ国外で開業したいぐらいです。
退職理由は1と2を正直に言ってもいいのでしょうか？
2の額を知りたがるのが人間かと思いますがこれは黙っているべき？ 有能ならその不満を正直に言うと給料アップや配置換えで引き留められるかもな
会社から頼られてないなら一身上の都合でいける 質問お願いします。 書類選考中なのですが、書類選考突破の場合は14日以内に連絡すると書いてあったのですが 既に9日経過しました。 一般的に考えるともう突破の望みはほぼ無いでしょうか？ んなことない
寧ろ14日を守らず忘れたころに連絡がくることもある 共同エンジニアリングって会社も夢真レベルに出てくるんだけど
〜エンジニアリングで、普通のちゃんとした建設コンサルと思わせて派遣だよね？ エンジニアって設計ってだけで別に建設やコンサルを示す言葉では無いでしょ
メインは設計者の派遣なのかな？
請負で自社でも設計してるかとかは知らん >>901
派遣屋。
企業HPの事業内容見たら何屋かすぐわかる。
共同エンジニアリング:人材派遣、受託業務（設計・施工図） web面接とか言われてもうちにそんなええ感じの壁がない…
背景とかどうしたらいいの？ >>906
だよね
夢真レベルでコンサル面しないでほしいわ >>907
白いシーツのでかいの買ってカーテンレールに固定 >>908
うらやましい。給料高いし、若い。
がんばれ。 >>913
ビジネスホテルのデイユースも探してみ？
平日３時間３０００円とかあるかもよ？ 今IT派遣の会社で自宅待機中なんですが、辞める場合は給料はもらえるのでしょうか？
残りの有給は使えるのでしょうか？ 会社の規定によるとしか
派遣会社の正社員なら基本給部分（待機でも貰える）と成果給部分（売上による）で分かれてるから前者は貰えるだろ
と言うかこれ辞める辞めない関係なくね？
自宅待機を命じられた時点で給料どうなるのか会社に聞けよ
給料出る前提で有給使える（休んでも給料貰える）
元から待機中は給料無しって言うなら有給もクソも無いだろ… >>916
無地の壁がないんだよ
壁紙が模様あったらいやらしいよね？ SEなんだけど銀行案件に金融ブラック付いてる奴が入っても大丈夫かな
お恥ずかしい話だけどそれでバレてクビになったらもっと恥ずかしいので意見聞きたい >>920
平気だろ。
ダメなら雇用契約時点で弾かれるかと。 >>920
銀行案件やるだけで雇用（受けるのは）IT会社だろ
どうして銀行がお前の素性を知れるんだよ
銀行案件だからってアサインされる社員のマイナンバー（氏名だけじゃ同姓同名居るから分からん）とか伝えてたらそれこそ個人情報保護されてなくて大問題だよ 聖人、賢者といえども、死を逃れ、恥辱を避けることができないのは何故かと申しますと、愚者に対して説くことが難しいからです。ゆえに君子はものを言うのが難しいのです。 多くの役人たちの俸禄を無くしたり減らしたりし、不要な役職を廃止する。 そもそも人は、安全で利益になるものに近づき、危険で有害なものからは去る。これが人情である。 軽々しく物事を言う者は、わずかな材料を探して仕事をし 鄭の人に息子がいて、官職に就こうとしていた。その父に言った。「家の垣根の壊れているところを補修すべきです。悪人が盗みに入ってしまいます」と。
同じ町に住む人もまた、家人に同じ忠告をした。しかし時が経っても修復しなかったので、悪人が盗みに入ってしまった。すると家人は、役人になった息子を知恵者だと褒め称え、同じ忠告をした町人を盗人ではないかと疑った。 空理空論によれば、国中の弁説家に勝つことはできても、実際に調べて検討するなら、ひとりの役人をも欺くことはできないのである。 普通にサラリーマンしたいわ
スーツの襟緩めながらおかえり〜とか言いたい
はぁ、情けない今 基本給20万で手当ては交通費と残業代(全額支給かは不明)のみでボナ2ヶ月と
基本給13万で住宅手当や見込み残業代など色々な手当て込みで月給28万でボナ4ヶ月ならどっちの会社がいいですか？ >>918-919
そうだよねありがとう
ローン融資の審査系の案件の募集だしお客様とやり取りするポジションの募集から名前知られちゃうし不安だったんだ
内定もらえたし待遇もいいからそこで頑張ってみるわ 建築建設関係の求人で、土日祝休み年間休日120日以上って書いてるのはほぼ実態は嘘って認識でいいんでしょうか？ >>933
業界だけで全部一緒くたには出来ないでしょ
建築建設だって人事や経理、調達、設計なども居るし
工程管理や現場監督・作業員って話しなら納期が迫れば休出とか有るだろね（ブラックじゃなければ金は出る）
ホワイトならその分代休がある程度取れたりもするけど…
ウチは電機でインフラ関係だけど、
製造や現地のブルーカラーは、年明け忙しいの分かってて今は余裕が有るから、
年内週休3日にして年明け週休1日にしたり休みの調整してるけどね よく考えたら、設計はずっと土日祝日休みだけど、
製造や現地が年明けは土曜も稼働するなら、問い合わせ対応とかで設計も土曜に出社しろとか電話出ろとか言われそうで嫌だな… 設計部で69歳の人が居て土日祝休みだったんだけど現場で終日付いていないとダメな仕事があって人手が居ないから
69歳が朝8時からラジオ体操込みで現場行ってたら暑さで10kg痩せてた 底辺争いで悪いんだけど土方と工場単純作業ってどっちがマシ？ >>937
朝早くて冬寒くて夏暑くて汚れと日焼けで真っ黒にるけど土方の方が稼げるんじゃね？
酒タバコ風俗パチンコ好きなDQNと上手く付き合えれば
工場は工場で2交代とか夜勤とか不規則勤務が有るならかなり辛いだろうけど
学生時代に山崎春のパン祭りで夜勤のバイトやったけど、初日で限界を感じて『就活の説明会と面接入ったんで明日から来れません』ってバックれたわ web面接初めてなんだけど、気をつけなきゃいけないことって何かある？ >>940
接続環境や操作法
ぶっつけ本番で設定がおかしいとか操作法が分からず繋がらない人とかたまにいる >>940
面接中はなるべく雑音を入れない。窓、扉は閉める。
ついつい画面を見ながら話しがちだけど、話すときはカメラを見る。
何が起きてもいいように上下スーツ着用。
部屋が暗いと印象も暗く映るから、照明には気を付ける。
少し話した後に、声がきちんと聞こえてるか相手に確認できるといいかも。
（逆に聞き取りにくかったらきちんと伝える） ある人が矛と盾を売っていた。
その盾の堅さを誉めて言う、どんな武器でもこの盾を突き通すことはできません、と。
すぐにまたその矛を誉めて言う、この矛の鋭さや、どんな物でも突き通せないものはありません、と。
そこで別の人がこれに対して言った、お前の矛でお前の盾を突いたらどうなるのかね、と。
その商人は答えることができなかった。
どんな武器でも突き通せない盾と、どんな物でも突き通す矛とを同時に宣伝することは、両方が並び立つことはできないのである。 礼を行い謙譲することは安全な方法であり、行動を慎み智恵を隠すのは人生を全うする道である だから言うのだ。
へつらい者の臣は、ただ聖王のみがこれを見分けることができる、と。
それにもかかわらず国をうまく治められない君主はこうした臣を近づけるのだから、身は殺され国は亡びるに至るのである。 かつ、重刑は人を罰するために設けるのではない。
明主のやり方は、賊の罪を調べるのは、調べて賊を罰するのが目的ではないのである。
調べてその賊を罰するだけでは、死人を罰するようなものである。
盗人を刑に処すのは、その盗人を刑に処すのが目的ではないのである。
その盗人を刑に処すだけでは、囚人を刑に処すようなものである。
ゆえに言う。ひとつの悪事を重く罰することで、国内の他の悪事は止む、と。
これが政治のやり方である。 実際に物事を視ずに、よく視えると思い込み、質問して答えさせずに、雄弁だと思い込み、盲目や啞の者を見分けることができないのである。 舜の世の時、苗族が服従しなかったので、禹はこれを伐とうとした。
舜が言う。「いけない。お上の徳が厚くなく、武力を使うのは道に反する」と。
そこで民に道徳を教えること三年、干戚を手に舞っただけで苗族は服従した。
共工との戦では鉄の矛が敵に襲いかかり、鎧が頑丈でない者は体を傷つけた。
干戚の舞は古代では通用したが、今は通用しない。
だから言うのだ。事情が変わればその備えも変わるのだ、と。 今、学者が君主に説くのは、必ず勝てる権勢については語らず、仁義のを行えば王となることができる、ということである。
これは君主が必ず仲尼に及ぶ人物になることを望み、世の中の平凡な民を皆、七十の弟子のようにしようとするものだ。このような望みが実現しようはずもない。 設備保全に異動になったんだが辞めたい
うちの工場環境劣悪だしやっと異動になったと思ってもまだ現場系で鬱だ
設備保全とか経験積んだら転職出来るだろうけど結局また現場仕事だし早めに転職するべきなんだろうか
かと言ってスキルも無い上に求人も減ってるから動けなさそうだけど ホワイトカラーを希望してるとして何も特化したのないんでしょ？
管理部門は倍率糞高いし営業希望？ >>954
なら辞めろよ
移動されたって事は元場所で要らないってわけで
それも問題だと思うよ
技術社員として使ってみようと思ったんだろ
１年ぐらいやればよいんじゃね、コロナの影響も収まるだろうしな 量産工場の求人票に部品製作の個別作業ってあるんだけどどういう意味かわかる？ ラインの中のどこか一部を担当して貰うってことじゃないの？ 何を造ってるとか、聞くならもうちょっと情報出さんと
憶測でしか答えられんが、個別ならラインじゃなしに一品ずつの手作業かな
それなりの器用さと機敏さは求められると思う 40 日本管財（一応上場、独立系） テスコ（旧泰成エンジニアリング） オーチュー 、月島テクノメンテサービス (毎日ウンコとにらめっこ)
---------総合ブラック評価★★の壁----------うんこマン
28太平ビルサービス (独立系で給料が安い) ,
グローブシップ（過労死、自殺はあたりまえのモラルのない会社）
----------総合ブラック評価★★★の壁----------スーパーうんこマン
17 北菱産業埠頭（北海道で有名なブラックメン）、日本ビル・メンテナンス(ビルメン業界での評判は極悪非道。安月給)
MHiファシリティーサービス(M＆A等の買収によって会社の名前がコロコロ変わっており、将来外資系に売却か消滅確定か。安月給)
※ これらのブラック求人では人手不足の為求人では良いことばかりが書いており採用に不利になる事は一切書かれていませんので注意が必要です。 ＿＿＿
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人i ﾌﾞﾊﾞﾁｳｩｩｯwwwww クッサ すぎる 仮に試用期間中終了後に本採用とならなかった場合って、職歴どうなんの？ >>961
雇用保険に入っていたなら書かないとバレる レス数が950を超えています。1000を超えると書き込みができなくなります。
