外資ってどうよ★24 [無断転載禁止]
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>>149
だから過去の源泉徴収票の提出を求められるんだよ。 いろいろレスくれてありがとう
個人的なことだけど
今は自営してて体調崩して仕事減らした関係で前年度の年収が低いんだよね
それ基準で決められるとちょっとなぁと思った
まぁ事情は組んでくれるだろうけど
同じ能力だっとして、前年収ベースで差がつくのはイヤだな 過去のを出せばいい。自営が次に繋がるんじゃ無ければ、説明すればいいし 欧米だと実際どうなんだろう
IT業界だと、凄腕なのに薄給で重要OSSソフト作ってるボランティアみたいな人達結構いるよね
たとえばOpenSSLという超重要なライブラリは極少数（たしかフルタイムはたったの1名）でやってて、もうダメポってギブアップして大騒ぎになった事件が少し前にあった
彼らが転職時に前職年収考慮ねとか言われたら泣いちゃうんじゃないの（笑） >>133
メーカー、30代後半、グレードは部署内で一番下っ端。個人目標ギリギリ達成で800万プラスインセンティブ。 アトラスコプコだと年齢関係なく、営業は400万から600万。残業はほとんどつけられないらしい。営業のラインマネージャーでも700-800万。4桁行くのはGMだけなんじゃないかな。 自分がいた某日系完成車だと、35で850万だった
非管理職でね
多分恵まれてたと思う >>127
楽しくなかったよ
技術というより営業だもの
パワポ職人はつまらん >>151
体調管理できずまた休むリスクある、と判断される
ほとんどの人は年収減るほどの休みは取らない >>155
オートリブとかボッシュも低いね。
>>156
N社がそんな感じだな。Tはもっと貰ってる。
その年収に加えて、手厚い福利厚生と退職金もあるから日系完成車の上位は三社は待遇いいよね。
あと、日系だと製鉄メーカーも待遇いいね。 でも、Tはご存じの通り激務だし、早々に出向だからな
勤続年数も15年と短い
入れ替わりが激しい会社 >>153
googleならそのあたりも評価してくれるだろう >>153
そういう人は本業でも出来てるでしょ
コミュニティや標準化は余儀だけど、認知される
でもそれだけじゃダメでしょう 今日は疲れた。
面接で第一志望の企業の2次面接。
平日16:00までしか面接官が時間が取れないというので、忙しい仕事をなんとか都合つけて、仕事抜け出して行ってきたのに…
約束の時間になっても担当者が現れず、人事の人が連絡をとって30分遅れでやってきたんだけど面接中も上の空。
完全に忘れていたか、興味ないか、またはその両方。
面接終わってエージェントに電話で感想を伝えたら、なぜか説教された。
そういう時こそ、自分を売り込まないとダメですよ！と。
なんかちょっと違った。 その企業もエージェントも酷いなw
入社する前にわかって良かったじゃん まぁ、オレもエージェントが、仕事内容よく理解出来てなくて情報が違ってたとかよくあるわ。
営業の求人って聞いて応募して面接したらサービスエンジニアだったこともある やっぱ外資でもメーカーはきついんだな。
IT・金融・製薬以外の外資はメリットがあまりあるように見えないなぁ ５６歳で2,800万円まで給料上がって、そろそろリストラされるかもと思ってる時に会社買収されて
本気で職探してた。買収先から給料upに加えて、毎年1000万円ていどのRSUまで提示されびっくり。
詐欺にでもあった気分。じじいにこんなに給料出して若手に申し訳ない気分。 >>167
心配するな
切られるときは容赦なく切られる
高級取りはそのリスクをとる見返りさ 高給取りでなくても外資だと切られるリスクはいつもある。
貰えるときにたんまり貰って貯蓄しておかないとな。
まあ複数社から割増退職金ばかり貰ってる人もいるけど。 報酬額=自分の能力の証
って考え方に
エージェントならまだしも、
働く当事者がどっぷりハマるのは自分はしないな
リタイアするまで右肩上がりで逃げ切る人なんて
みんながみんな出来ない訳だし
下がった時に自己否定しちゃう事になる
もちろん金はほしいけど、
実力だけでなくいろんな運も含めた諸々トータルが
この額なんだなって少し気楽に考えた方が
死ぬまで楽しく働けると自分は思う
職務への充実感とか勤務時間とか自分でも加味して
折り合いがつくかどうかを毎年考えながら生きてるよ
仕事が人生の勝ち負けと捉える人はまあ頑張ってくれと >>172
全く同意
外資スレなのにこんな名言出てくるとは
所詮報酬など他人が気まぐれに与えた評価でしかない
仕事はいつか終わる日が来るし、それに備えて趣味の副業を伸ばしてくわ ところでお前らの会社って、コロナ対策どう？
うちは春節時期の中国渡航者は帰国後に自宅勤務になってる事と、出張控えろ以外は特にアナウンスないんだけどね。
大手外資IT。 報酬はせいぜいその瞬間の需給を表す指標だわな
能力自体がひたすら上がり続けたとしても需要がなくなれば報酬は暴落するし >>174
日本から中国、香港、マカオは出張禁止。
台湾はできれば避ける。
あと、海外出張ではGM承認が必要になった。
米本社からは日本、シンガポールの拠点へは渡航可。 仕事は何も指示とか無いし、やりたい事もあったので結果出すだけかな。
そうすれば、買った会社の連中も協力してくれるだろうし >>174
どんどん在宅ワーク使えって支持だわ。中国行って帰ってきたら2週間は熱はかれ、みたいな感じだった気がする 2chで年収自慢すると
たいてい妄想乙と思われるのに
ここでは妙に信憑性高くなる
ってか外資って簡単に首になるってよく聞くけど
年収倍でやりたい仕事の契約のオファーきて迷ってたけど
チャレンジしてみようかな うちは海外出張禁止、必要な場合は要承認、参加予定の展示会は全てキャンセル、アジア圏は出来る限りリモートワーク指令。
こういう時日本の会社だと糞対応してそうな気がするわ。 日系でも同じことやってんだから外資か日系かなんて比較しなくていいだろ USのクラウドを売る会社の営業のオファーをもらいました。
ベース1300万、ボーナス200万くらい。
35歳です。
USと日本の物価の違いで得してる感じある。 うちは中国本土、香港、台湾への渡航は禁止ではないけど基本的にやめろとなった
もし渡航して帰国したら最低14日間は自宅勤務命令
渡航云々関係なく当面は自宅勤務可能な職務のやつは上長と相談の上そうしろと社長からメッセージ出てる 台湾の方が日本より全然安全だぞw
現地のニュースでも日本の対応を小バカにしてる… >>179
やりたい仕事だったら、やらないと後悔しないか？
数えきれないくらい辞めようかと思ったけど、自分で選んだ仕事は逃げずにやってきたら
、やりたい事も見えてきて社内外の仲間も増えた。年取ったけど良い経験できたと思う。 >>167
毎年1000万もRSUもらえるのは羨ましいけど、確定申告時の追加納税がきついなw
まあ割り切って毎年付与されたら売っちゃえばいいんだけど。 マジレスするとVastしたら課税なんで払うために金策
キャピタルゲインがあれば別途
まぁ半分なくなる感じだわさ >>182
物価の違いではないよ。
ニューヨークとかサンフランシスコなんて、そんな年収じゃ生活できないから。 >>186
元々予定納税で年二回数百万払ってるので、年間の税金分は貯金から払えるようにしてる。 ニューヨーク住んでたけど、別に贅沢しなきゃ余裕で住めるだろ 地方から都内外資に転職決まったものの、中国依存が強すぎる事業環境下でこのコロナパンデミック
おまけに満員電車に乗ること必至な通勤経路になりそう IT外資詳しい方にお尋ねします。
ネットアップ、VMware、レッドハット、
サイバーリーズン、マカフィー、で営業職は
どの企業がお勧めでしょうか？
待遇面と、継続性からでお願い致します。 >>188
もちろんそうなんだけど、相対的に彼らとしては安く出してくれてるけど、日本としては高い給料もらえてるって状況だと思ってる >>192
自分ならどれも行かないですが、どういうバックグラウンドでその会社を検討してるんですか？ >>195
はい。成果主義に魅力を感じどうしても外資に
行きたいと思っています。
>>196
なぜどれもいかないのでしょうか？理由教えて頂けたらありがたいです。 >>197
製品としての魅力がない。箱売りに近いビジネス。ギラギラした営業マンがたくさんいるイメージ。で行きたくないです >>199
同意。同期にVMの営業いるけど、かなり羽振りがいい。けど太客にアサインされるかどうかは運だからね。 >>192
全部は知らないけど、確かに営業で稼げる気もしない。成果主義は別にその中の会社じゃなくても勢いのある会社あるし 皆さん
回答ありがとうございました！
確かにVMは製品力で強いかもですね。 >>194
同じ仕事がサンフランシスコだと2500万円〜だぞ 外国勤務なら日本企業で外国勤務の方がよい
日当で１万くらいで休みの日も入るから３０日分
住むところは会社が全額負担
独身なら日本でもマンション家賃不要
既婚者で単身赴任は日本の家賃は掛かる
海外勤務は人気がなく社員が断る強制させると辞めてしまうので
海外勤務限定で中途募集を掛ける会社が多い アメリカはマンション借りるときに管理人から自分の命は自分で守ってねと言われ銃を買うように指示される >>198
そのうちのどれかにいるけど、悪いけど全くあたってない
製品に魅力を感じないのは、単にお前のアンテナが低いからだと思う
>>197
こういうシッタカが多いから、こんなスレの情報は参考にならんよ
今は国内で「かつて」有力と呼ばれた会社から、有能なやつがどんどん流れてきてる
人手不足だから能力や経験に自信があるなら試してみるといいよ このスレの住人の大半は営業？
営業はインセンティブに夢あるけど
バックオフィス系はそこまで日系と変わらないとこ多い感じが 外資ITの営業なんて泥舟をさけてとにかく売れてる会社選べばいいんだよ
競合がいなければなおよし
長く働きたかったら人が多い会社を選べ
社内にポジションが多いから居場所があると言う理由だけだが >>213
バックオフィスは英語使うポジションは国内系よりプレミアム付くかな
営業系のような売上インセンティブはない分安定してるともいえるので長期勤続者も多いのでは >>213
バックオフィスだけど、同業の日系と比べて2倍ぐらい。ベース高い分、インセンティブは最高評価貰っても140%になるだけ。
セールストップ勢が400%とか貰って表彰されてるの見ると、バックオフィスには夢がないな。 >>212
うーん、そうですね。
正直セキュリティ製品とか仮想化製品に全く興味がないのは事実。 製品なんか全て糞だろ
色々組み合わせてどれだけソリューション提案できるかだわ なんでこのスレのヤツは勤務先とか具体的に
訊こうとするの？どこ？って、
訊かれたほうも言えるわけないじゃんwバカ？ >>217
これからのITへのニーズが全くわかってないのがよくわかるね
ま、君は国産で頑張って >>220
いや、外資ですよ。
パブリッククラウドを販売する会社で働いてます。 クラウドやIoTの普及でセキュリティ人材のニーズが高まってるらしいな
ただセキュリティってどうにも地味で退屈な印象があるw >>221
じゃあなおさらだめだなお前
そこにビットがたってないのは最も売れない営業の部類 最近、同じ人がID変えて書き込んでるとしか思えない 先週、同業他社の面接に行ってきた。
人事と担当部署の両方で1時間ずつ。
人事は普通の経歴の確認。
担当部署は、とにかく自分の全てを否定してきて、なんと答えるか上から見ている感じ。
「なぜXX大学なんかに行ったの？」「XX社で働いていたなら、XXとかXXくらいできて当たり前だけど、その辺どう？」「あなたの経験と年齢で、その実績はちょっと弱いかなぁ」
大学と年齢を持ち出されるとは思わなかった。
面接のためというのを差し引いても、こんな人たちとは働けないと思ったので、落ちても納得。 おれも思ったけど、外資でも早慶以上の学歴で海外MBA持ってるみたいなバリバリのキャリアはそういうとこ突っ込みがち >>227
いまどきこんなハラスメントするゴミ人間がいるんだ
しかも外資で >>228-230
バリバリの外資。
その面接担当者がたまたまそうなのか、降り落とすための手法なのかわからないけど、まぁ気分は良くはないよな。 わたしは今時そんな面接するとこはその場で面罵して帰るよ。一回だけある、そして受かるっつーw
丁寧にお断りの罵倒メールしといたけど 俺この前面接官がマスクしたままだったわ
いくらコロナ流行ってるからってアレはないわ >>231
恐らく期待されてたんだろうね
おれは小馬鹿というか能力の低いところを指摘された最後に、この業界で生きてく心得みたいなものを説いてくれて、受かったことがある
今じゃその人にすごく感謝してる
あと学歴のことは、そこそこの学歴の人にしか突っ込まない人もいる
マーチ未満の人に指摘しても時間の無駄だからねw >>217
そこに興味もてないなら向いてないよ
すぐに辞めるべき 製品や業務内容に興味持てないとモチベーション保つのしんどいよな なんかチームプレーとかフレンドリーな職場とか言いつつ役員面接ではBBAがこちらの発言、履歴書に書いたことを全て疑って来たな…
追加テストまで受けさせられ思い切り待たされた。バックグラウンドチェックも拒否できなかった。過去の給与を証明する書類も出した。
どうせ最後は採用なんだから疑われない方が気分はよかったわ。お前の一体どこがフレンドリーなんだよ？ 外資なのに面接でそんなねちねち突いてくるの？これから共に仕事するかもしれん相手に…
合わなけりゃサラッと流してサヨナラとはならんの？
揚げ足取りとか心得を説くとか、ベンチャーならわかるけどさ 外資ならあっ違うなこいつってなったらすぐ切られるんじゃないの？ >>227
＞面接のためというのを差し引いても、こんな人たちとは働けないと思ったので、落ちても納得。
落ちる前に文句言ってから辞退した方が格好いいぞw まあワイもだが…
上司との相性は大事だよー！ 毎日がむしゃらに働いて気持ちいい！寝るおやすみ╰(*´︶`*)╯♡ 同一人物だよな
働いた事ない感じの、イメージだけで語ってる感じがするし ドメ以外がニッチな事やってたら外資のベンチャーじゃねーの ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています
