就職超氷河期【2000〜2004年卒】はどうすべきか？7
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前スレ
就職超氷河期【2000〜2004年卒】はどうすべきか？6
https://medaka.5ch.net/test/read.cgi/job/1566474521/
★就職氷河期、つまり1993年卒から2005年卒あたり(1970年から1982年生まれぐらいの人たち)は酷い目に遭っている人も多いはず。
特に2000年代初頭は酷すぎた。学歴・職歴を問わない再チャレンジの機会としっかりとした雇用の受け皿を作ることが緊急に求められる。
自助努力もさることながら、支援・対策によって、
将来の生活保護受給者の大幅増加を未然に防ぎ、
家計所得の格差が是正されて貧困の連鎖が食い止められ、
生活基盤の安定した給与所得者増による税収の増加、
死刑目的や自暴自棄、社会への怨恨を動機とした凶悪犯罪の防止が期待でき治安情勢が向上、
婚姻率の上昇と少子化の進行ペースを遅らせることができるかもしれない、
等々たくさんのメリットがあるでしょう。
●氷河期世代の窮状、要望、今後の展望などを書いていこう。
【鉄の掟】
■「氷河期など無かった」「あっても努力すれば当時もその後も楽に正社員になれた」
「自己責任だ」「氷河期世代男性の非正規雇用者は約1割」「自分の周りにはそんな奴いない」
等のマクロ的視点を欠いたデマ・精神論・説教などは、
スレ違いな「氷河期世代バッシング」を行う荒らしと見なされますので、通報の対象となります。
■氷河期スレ粘着荒らし『浜松』の自作自演に騙されないこと。
◎自己責任厨・氷河期叩き厨はスルーまたは通報もしくは徹底粉砕推奨
（>>3 >>4 を参照のこと） ゆとり世代て135万人も海外流出したのか
氷河期も見習わないとな せやな
でも就労ビザ厳しいな。
日本で働き続けるのも今後は厳しいし。
どの道厳しいな。 >>953
ゆとり世代が135万人流出してると困ることでもあるのかい？ >>945
いやいや、事実を勝手にねじ曲げて解釈した結果「文字通り日本からロストした世代で笑うしかない」って認定しちゃってるじゃん
海外で暮らしている日本人135万人という数字をソースにロスジェネ135万人海外流出説が完成w やっぱスゴすぎるわこのスレw
氷河期世代は如何に悲惨かを訴えたいがために色んな珍説や妄想・幻覚が事実とごちゃ混ぜになって暴走しているw
そう意味では確かに可哀想な世代だな
このスレは政府の大失策を示す良い証拠だわ >>958
目立っておかしいやつを基準に氷河期ディスるのはやめてくれよな〜 ID:JYYPIs/t0
とんでもないキチガイが住み着いてるな このスレもそろそろ終焉ね
同じ話を繰り返す認知症の人しかいなくなった。 氷河期世代をダシに派遣屋が税金を貪りやがる。600億円も負担させられる。
こういう研修に派遣される派遣社員ってものすごく安月給らしい。
そんな端金に飛び付いて巨額の公金詐欺みたいな事業に飛び付いてしまう浅はかさというかモラルのなさというか頭の弱さというか。
説教しに行こうかな？
【雇用】就職氷河期世代の支援、６００億円超を投入へ 政府方針
https://egg.5ch.net/test/read.cgi/bizplus/1576149485/ また氷河期対策にパソナ出てきたんだな
本当ハイエナだな 仕事センターがパソナだからな
何で誰も騒がないのか不思議でならない 958←エア出勤スレに取りついてるガイキチさんによく似てる >>966
これに飛びつくようなやつはこの20年で何も学んでないってこった
それ以外のやつは普通にスルーしてるだろ いやいや・・・日本語不自由かよｗ
ちょっと落ち着けよｗ 時代とか関係あんのか
不自然な流れは自演かどうかの目安になる 自演ポイント
IDコロコロ
具体性無し
日本語不自由
なのに同意レスの単発が大量発生
ってな 夏も冬もボーナスが15万だった。
転職した方がいいのかな？ まったく・・・。じゃあ自分の同意者に噛み付いてる奴は何なんだろうなｗ
立てたぞ
次スレ
就職超氷河期【2000〜2004年卒】はどうすべきか？8
https://medaka.5ch.net/test/read.cgi/job/1576300572/ なぜ？“就職氷河期世代”を支援 ｜サクサク経済Q＆A｜ NHK NEWS WEB
https://www3.nhk.or.jp/news/special/sakusakukeizai/articles/20191212.html
そうなんですか。そうした中で、パソナグループが就職氷河期世代を中心に300人採用するというニュースを見ましたが、なぜ今、就職氷河期世代の支援に乗り出したのでしょう？
パソナグループは、人材派遣の分野で大手。この取り組みのねらいについて、
南部靖之グループ代表は「氷河期世代の人たちをいかせば、人手不足や東京一極集中の解消にも大きな力添えをしてくれる」と述べています。
パソナグループは、就職氷河期世代の就労を支援する取り組みを、クラーク博士の「少年よ大志を抱け」になぞらえて、「ミドルズビーアンビシャス制度」と名付けました。
「中年よ大志を抱け」といったところでしょうか。
完全に煽ってきてるだろ、これ >>976
IDコロコロ
反日工作
具体性0
ロストゼネレーション
以上、NGワード登録推奨
スレが見やすくなるよ ロスゼネはともかく
他は業者に都合悪くて糞ワロタｗ
NG推奨とか言ってる奴って、自分はNGしないでずっと監視すんのが笑える パソナの淡路島のやつか
淡路島の有効求人倍率は2倍を突破しているけど時給800円の求人が多いしな。
淡路島島民がやる分にはいいんじゃない？
労働者を強欲派遣会社に囲い込まれた淡路島の企業は大変な事になるだろうけど。
超絶人手不足のうちの業界では労働者を派遣会社に囲い込まれてしまって派遣先が高額な派遣費にたえきれず倒産しまくってる。
手取り15万円でサービス残業青天井みたいな事をずっとしてきたから離職を防ぐために賃上げするという発想がなくてね。 反日売国搾取からなる、構造的な問題だからな
年代とか、個人云々の話ではない
当の日本人の大半がそれを理解してないのが終わってる 淡路島に観光に行けば分かるけど、バスの運転手とかみんな死んだような目で働いてる。
長らく生活苦？で夢も希望もないって感じ。無表情、無感動。食べていくだけで何も残らない、給料のほぼ全てが生活コストにかかってしまうっていう状況が続けば誰しもそうなる。
パソナが淡路島でそれだけ高額な派遣費をどうやって回収するつもりか知らんが、
パソナのイメージでは都市部でゲットした人材を淡路島に配員して新規入植者を増やすから淡路島の雇用には打撃を与えないって見積りでいるみたいだな。
パソナはコスト計算や需要状況の見積がいまいち甘くていつも失敗して国に泣きついてるイメージ。
地方の農業バイトやイベントスタッフの日雇スポット派遣を繰り返して年収400万円を保証し続けるのは容易ではない。
でも大阪が近いから淡路島からバスで大阪まで移動するならイベントの仕事そのものはいくらでも取って来れるかな？ 淡路島って引退した島〇〇助の遊び場というイメージがあるな
あっ・・・（察し） >>979
おつ。公務員採用とか氷河期も新時代到来してきてるな 今更公務員になったところで、沈む国の公務員なんて何が嬉しいんだよ その前に民間からだと経験年数×0.8倍で安く買い叩かれる
役職も付かないから給料下手したら200万は下がる
もちろん残業代は一部しか出ない、手当てもカット そもそも30以上は年齢制限
競争出来ない池沼しか居ないから
年に数回しか筆記試験()やらないし
スッとろくてイライラする
そんなゴミを税金で食わしてんだから
そら終わるわな このスレッドは１０００を超えました。
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