【正社員】40代女性の転職【契約派遣パート】17
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【正社員】40代女性の転職【契約派遣パート】16
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【正社員】40代女性の転職【契約派遣パート】
http://kohada.★2ch.net/test/read.cgi/job/1466317668/
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VIPQ2_EXTDAT: checked:vvvvv:1000:512:: EXT was configured 中小もしくは零細でも正社員がいいのか派遣だけど大手にいくのとどっちがいいか全然わからんと思いながらずっと派遣やってる >>943
即戦力が来て他社も内定してるってケースぐらいだろうな
ハロワ求人レベルにまず来ないけどｗ 今朝、豚みたいなクラッシャー上司を崇め奉る北朝鮮みたいな会社脱北した
8ヶ月もよく耐えたけど、やっぱりケンカ別れ
40代にもなって情けないけど、常識のない豚にはキレるしかなかった
やりがい搾取だってことにようやく気付いたので異業種行く！
ちなみに第一次産業でした >>952
前の派遣さんに教えてもらったけど大会社なら3年経ったら別の部署に回して
また3年経ったら…ってずっとその会社で派遣を続けさせてくれるんだって
時給もいいし適当に半分安定してる
正社員にしてほしいというと契約解除されるんだって >>950
ほんとこれ
上がスピードについて行かないと世の中に遅れるぞ！って言うわりに無駄を削減！だから矛盾が凄い
人材を駒に使ってるからみんな辞めて行って中途や派遣がやるから一歩も進まず三歩下がってるよ
前の会社早く潰れてくれないかなー >>955
もともと26業務で制限なかったから同じところにずっといれたんだけど制度変わってからもなんとか無期になれたんだよね
今も業種的にはもらえてるほうだけどこれ以上伸びないだろうしなあってのは気になるけど今から正社員もどうなんよ？って数年悩んでる >>957
正社員の魅力はボーナスと昇給だよね
あとは安心感
でも人間関係もいい、仕事内容もいい、給料もそこそこなら冒険しなくても…と思っちゃうなぁ 40代で派遣会社ってどこがいいんだろう
テンプはなんか好かないんだよなぁ 派遣会社はいっぱい登録してて、同じ仕事でも一番時給のいいところ選んで応募してる
有休が0からになるのが痛いけどね
今はテンプ
その前はリクルート
私はどこの派遣会社も大差ないと感じてる
それより働く派遣先の方が重要
派遣会社が嫌で辞めたことはない
派遣先が嫌で辞めたことはいっぱいあるw
契約途中で辞めたことも何度かあるけど、それでも新しい仕事を紹介してくれる
派遣会社なんてどんな人でも送り込めればいいと思ってると思う ちなみに健康保険とか年金とかあと健康診断とかってあるの？ フルタイムで働いて社会保険に加入してるから健保も年金も支払ってるし、健康診断も年1回あるよ
条件満たしてたら義務だから
リクルートは子宮頸癌とか乳がんの検診が無料になった 60歳まで派遣で完走した先人はいるの？
派遣でくるような事務系の女性で、そのくらい歳の人は珍しいような・・・
これから増えていくのかな？ 需要なくなったら清掃とかホテルのベッドメイクとか
してるんじゃないかなあ >>962
派遣って結構手厚いんだね
へたな会社だと健康診断ないところあるからなぁ
>>963
50代の派遣が前職にいたから普通にあるんだと思うよ 60代見たことある
正社員で定年退職した数年後に派遣で戻ってきてた
本部長の秘書
外資だから英語できたのと気に入られてたのが大きいと思う
これからは増えるんじゃないかな
50代60代の派遣 >>965
大手派遣会社なら法令遵守で小さい会社に比べたら普通に手厚いと思う 違法というか現状認識が甘い。
事務なんて女にやらせとけと言わんばかりに、総合職男性を自己都合退職に追い込む。聞く人がいない。 >>969
いやみんなやってるとかじゃなくてね
違法だから、やってないですってしかるべき場所に告げ口したら即対処してもらえる >>962
いいなあ
今の派遣会社はその二つの検診自費とかのオプションすらなくてびっくりした
前のところは自費とはいえあったからなあ
派遣会社で契約してる病院もレベルありそう
たておつです 派遣会社に登録したり、現在の派遣先を辞めて次を探している時に派遣会社から最初に紹介されるとこって良くない求人が多いの？ いや？
昔派遣やってた時は初めに紹介されたとこがドンピシャで正社員になれた >>972さん、遅ればせながらありがとうございます。仕事が出来るイイ女だね！(ってオッサンかよ)
web応募したとこから御連絡下さいって返事来たんだけど、絶対に記載の条件が嘘だと分かる業界なので、話だけでも聞きに行くべきか迷ってる
求めるものは希望日通りに記載に、明示した日数を休めるのか？あ、勿論生活できるだけの給与額もですけど
あと1年ほどで地元に戻るつもりなので派遣に挑戦してみようかなーって迷いもあって色々ググってる >>963
一人知ってる。
専業主婦だったけど旦那さんが急逝して
実家に戻って60才まで派遣していたって人。
お子さんはいない。
今は事務パートやってる。 ご意見もらえると有り難いです。
・派遣と同じくらい、又は少し低い年収（賞与含む、退職金なし）でも、正社員にこだわる
この際、職を失っても経験として何も役立たない職種
・派遣で3年経理経験を積む（約1年経理経験あり、資格取得済み）
無職になって半年、行き詰ってきた。 久しぶりに応募したい求人出たのに通いにくい場所だった >>982
私と一緒の悩み抱えてますね
私も資格持ちです
決算業務と給与計算ができるなら派遣の方がいいですよ
一部しかやらせてもらえないなら経験にならないので
3年経験したところで正社員めざしても太刀打ちできないと思います(年齢的にも） >>984さん
月次決算はしていましたが、年度末決算も給与も補助程度の経験しかありません。
せめてあと10年くらい若かったら、まだ望みはあったかもですね。
貴重なご意見、有難うございます。 >>983
私も長距離通勤覚悟で応募して月末面接に呼ばれた >>987
志望度めちゃくちゃ高いから行く
片道2時間半 私通勤時間長いのイヤ過ぎて片道1時間半でも近くに引っ越した 通勤は毎日だもんね
1時間半でもキツかった
今は自転車10分
時給は400円下がった >>994
差し支えなければ年収知りたいな
通勤2時間半を妥協できるってどのくらい？ >>994
片道一時間でも「辞退しようかどうしよう」って迷ってるのに二時間はすごいね
頑張れー応援してるよ！ 埼玉の実家から東京に越境通勤してるから、通勤は1時間半くらいはかかってしまう
近場だとろくな仕事がないし、一人暮らしでかかるコストを考えると、そこら辺が妥協点ではある
>>994
逆にそのぐらいじゃないと、片道2時間半なんて妥協できないよね
自分ならそのレベルの仕事につけるなら、引っ越しを考えるかな でもこの年齢だと親のこともあるし2時間先に引っ越しは躊躇する このスレッドは１０００を超えました。
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