【正社員】40代女性の転職【契約派遣パート】16
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前スレ
【正社員】40代女性の転職【契約派遣パート】15
https://medaka.5ch.net/test/read.cgi/job/1545402431/
避難所
【正社員】40代女性の転職【契約派遣パート】
http://kohada.★2ch.net/test/read.cgi/job/1466317668/
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VIPQ2_EXTDAT: checked:vvvvv:1000:512:----: EXT was configured 明日面接です
若い子の多い業界で(アパレル)
なぜ選考通ったのか不思議なんだけど
お祈り覚悟で行ってきます！ >>4
大丈夫！何とかなるよー
いってらっしゃい！ ネットの求人はこの年齢だと見つからないからハロワで探してるけど、求人少ない
この就活の仕方で合ってるのか不安だ >>7
わかるわー。もし専門性が多少あるなら転職サイトとか。 運良く転職できたと喜んだのもつかの間…
また次を探した方がいいのかも。
ここ2-3ヶ月は調子いいけど、いつまでもこんな調子が続くわけ無い。って会社にいるから
転職活動したほうがいいのか悩みだしてる >>9
甘くしてるつもりで、先週は見なし残業込みで19万の新卒でもできそうな求人に応募してしまった
今さら考えたら前職より10万以上低い 前職の額面30万以上ってこと？
どうして辞めたの…？ 年度末までの有期雇用なのにSPIやるそうです…
面倒だなあ >>14
うっとおしいね
今さらSPI対策もダルいけど
面接より評価が明確でいいかもね わかってはいたけど、ホント40歳越えの事務職の転職ってキツイね。
地方だと出てる求人の内容にため息しかでないけど、それでも受けるしか
なくて、しかも落ちたり。
仮に入社してもハズレ引くことも多いし、こればっかりは運だしね。 安い事務に応募しました。とりあえず無職脱出が優先。 みなさん避けてる業種ってあります？
私は金融系は避けています。 社団法人と不動産、建築、コンサルタント、会計事務所とかは派遣でも避けてる。
社団法人って財団法人よりキツイ人多い気がする。 >>20
>>21
何か理由があるんですか？私も参考にさせてもらいたい >>20
不動産、建築、運送、バスとかタクシー
理由は業界の性質や柄が悪いこと なぜコンサルとか会計事務所はよくないの？
賢い人多そうだけど
不動産とか建築、運送はわかる 太陽光発電一時より勢いがないのはわかるけど
再生可能エネルギーは今後も必要だと思うけどな 太陽光関連は胡散臭い会社が多い気がする
まともな会社もあるのかもしれないけれど 不動産関連はヤバい？
宅建士取って不動産事務に転向しようと考えていたけれど。 太陽光関連は元光通信関係者が多いイメージ
事務で入ってもテレアポさせられそう 宅建難しそうだね。。。
40かぁいいとしだよね。。 朝から
パワハラ 仕返し
で検索した記事ばかり読んでる
あかんわ 宅建持ってるけど使った事ないわ…
10年前の知識じゃ法律も変わってるだろうしなあ。
今でも設置義務とかあれば頭数にはしてもらえるのかしら。 宅建って設置義務と重要事項説明や押印に必要だけど
大手なら取得者たくさんいるから必要ないし
小さいとこだと必要とされるとこもあるけど
基本的にパワハラの昭和な会社だし 宅建ない人間に宅建が必要な仕事させてる不動産屋多いしなー 45の年齢制限が来る前に申し込んでみようかな？
しあわせのパンケーキ
かなりお給料がいいけど大変かな？
情報求む >>40
一応資格優遇はあるんじゃない？w
つかわないけど。。。 >>43
ものすごい行列出来てるから嫌な予感しかない >>43
歩合含めて23万〜
地方の中途採用だといい部類だよね
シフト制とあるけど1日何時間くらいがデフォなのか
年間休日記載されてないけど105とかなのかが気になるね 1コ書類通りました。
次は面接か
受かる気がしない >>43
そろそろパンケーキブームが終わってしまうのではなくて？ パンケーキ
GWが終わったら勤務時間とか確認して申込してみる 幸せのパンケーキってティラミスヒーローパクったティラミス屋出したとこだよね？
そのパンケーキ屋もどっかのカフェのパンケーキパクったんだっけ？ >>51
パンケーキブームが去ればまた違うものになるかもね
まあ従業員には関係ない いやいや関係あるでしょ
会社が落ちぶれたらコストカットするんだしクレームだって来るし 興味ある業種はあるんだが中々正社員は無い
経験も兼ねてパートから、てのはどうだろう？ 自己PRで「決して社交的ではありませんが丁寧な対応を心がけ〜」と書いたのですが、マイナスな面は書くなとハロワの方に言われてしまいました
事務職なんですけど面接などで欠点を聞かれた時だけそういう事言えばいいんでしょうか…
自己PR書いてるとむず痒くなります >>55
「決して」だと強調しすぎる気がするので「あまり」に変えてみるとか
マイナス面だけでなくプラス面も書いて相殺するとか
言葉を選べば良いのではないかと >>55
聞かれたら言えばいいと思う
自己PRなのにマイナス面を強調って逆を行ってる 今まで自己評価駄々下がりな事ばかりだったので、どうしても自分を下げる言い方ばかりしてしまいます
気を付けないと…
参考にさせてもらいます
もう一度書き直そう
ありがとうございました 良く言えば観察力があるということなんだろうけど
自分の長所は悪口のバリエーションだと言われたことかある 社交的ではありませんが〜なんてどんなに言い方変えても
マイナスしかならないよね
嘘でもいいからおっちょこちょいで〜とか言ったほうがまだマシ なるほど
そんな言い方もいいですね
ありがとうございます
今から面接いってきます
ドキドキしてきた えー、おっちょこちょいなヤツなんて絶対に採用したくないでしょ
だったら社交的ではありませんが…の方がマシにみえる つかそもそも
〜ではありませんが
ってくだりそのものがいらない
ふつうに「普段から丁寧なら接客を心がけている」だけてええねん
そこからさらにええ事をプラスしてアピールするのが面接 独りよがりなところがあるので、ここで色々意見きけて良かったですw
ただ今日の面接では志望動機とかPRとか何にも聞かれなかった… 動機は稼げそうだからとか仕事内容が合いそうだから…くらい 給料の額と、やってけそうな仕事内容か
とりあえず近々に潰れなさそうか
ぶっちゃけそんなもんだろ皆
まんま言うと感じ悪いから取り繕うけど なんなんだろうね。
志望動機とか言う茶番。
あと求人広告の募集年齢の非公開。
欲しい年齢層があってそれ以外は取らないくせに、年齢不問とか。
応募するのにいちいちその職場の平均年齢層とか、欲しい年代を調べろってか。 ホントだよ
雇用機会均等法、求人面では完全に無駄
◯才代女性活躍中！とか気の利いた企業は匂わせてるけどさ
あと面接イラネ
新卒なら面接の意味もあるかもしれないが
中年以降はパート扱いで一週間なり働いてみて
改めて双方の意思確認でもいいんじゃないか？ いい年してんだから志望動機とか言わせんなよ
恥ずかしいわ
と思う 金のため生活のためだよ
履歴書送るのもタダじゃないのにな
>>73
前に面接何度もやって内定出てから言われたのが
採用後は最低賃金で1年間パート扱い
社員は土日祝休みだけどパートは日のみ休みで土祝は店舗応援行ってもらいます
社員旅行はパート扱いでも参加させてあげるから大丈夫！(本当にこう言われた)
1年経過して双方同意したら半年の試用期間
その後に正社員となります(月13万)
1年目は日のみ休み、土祝の店舗応援は継続
大丈夫！飲み会は社員扱いにしてあげるから！(本当にこう言われた)
最初から社員登用ありのパート募集しろよと思ったわ… ＞76
お疲れ様…
内定出てから開示はアウトだろ…
そんなことする会社は諸々真っ黒でしょ
そんな条件じゃパートでもゴメンだよ
もっと良い条件のがたくさんあるし
しかも社員旅行だの飲み会だの
なにが『参加させてあげる』だよw行きたくねーよw いや志望動機は聞くし必要でしょ
むしろ応募者の方が勘違いしてる
良いこと言おうとしてるのが間違い >>76
求人に載ってた月給はいくらだったのか気になる >>76
最低だなそれ
最初からその条件で募集してたら
絶対受けないのにね
人の時間をなんだと思ってるんだか
他の人も書いてるけど
そんな会社の飲み会とか社員旅行とか
絶対行きたくない うちは派遣さんも社員も差別しませんからｷﾘｯってとこもなかなか地雷よな 志望動機は、建前でもきちんと筋道立てて言えるように考えてると、自分の今後のキャリアパスなりどこを目指してスキルアップしていくかとかを考えるキッカケになるけどね 確かに志望動機がさらっと思いつく会社は書類が通りやすい たしかに興味ある業種ならスラスラかけるけどね
そういう求人ばかりなら嬉しいけど現実は…
待ちも必要なんかね
気ばっか焦っちゃうけど あなたの歓迎会今日やるんだけど来れる？は大体地雷。 歓迎会も送別会も正直勘弁してほしいわ
特に送別会
針の筵でしかない 退職希望者募集で退職するときの送別会は気が楽そうで良いなあとか思ってしまう でもおばちゃんキャラで売ってる人って飲み会大好きキャラだよね
おばさんがおばちゃんキャラ以外で生き残る方法ってあるんだろうか >>80
17万〜
地方だからこんなもん
ちなみに割と有名な企業で、店舗応援っていうぐらいだから店舗もそれなりにある
それ以来、店を利用することはなくなりました
入社しない限りはこちらは客なんだよ… 前職とその前の職場でトータル10年以上ひとり飯だったのに、今さら狭ーい休憩所でみんなで事務机囲んでランチとか無理ゲーw
つか食べたら少しでも寝たいんだよ…
なんでその日休みの新人スタッフへの陰口暴言聞きながら食事せないかんのか >>93
私もです
皆と時間ずらして和室に靴脱いで一人で食べてた昔が本当に天国だった… 席でのんびり食べてると、ランチから帰ってすぐ仕事する忙しいアピール社員がいてウザい。
昼休み明けじゃダメなの？って思う。 あー忙しい忙しい、休んでる暇ないわーとか言ってるならともかく、そうでないなら忙しいアピールとわざわざ感じる方がどうかと思う 93だけど自席がないんだわ
持ち場は一応あるにはあるけど日替わりだし
下手したら1日中立ちっぱなしだし
老体にはキツいw 落ち着いて座れないとか、人間関係以前にその時点で無理だわ… 今の会社派遣初日にいって机が用意されてなかったのははじめてだったな
作業によってPC変えたりするから決まった自席はしばらくなかったのもなんかカルチャーショックだったな
今は決まった席あるけど当時の同期や友達は誰もいなくなってちょっとさみしい 辞めたくて辞めたくて
このスレに何度もネガティブなカキコしてたけど
やっと最終出勤日終わって有給消化中
もっと解放感楽しめるかなと思ってたんだけど、なんか取れない疲れが澱のようにたまってる。
後半はどんどん睡眠の質が低下して行くのが自分でわかったから
本当に危なかったと思う
ゴールデンウィークの間に回復するといいな
この年になると健康第一しみじみ感じるね
皆さんも無理しないで転職活動続けて下さいね >102
まずはお疲れ様でした
数週間休むと思いのほか疲れてたってのが
わかるんだよね、ゆっくり休んで下さい
ところで次の仕事を探す際、業種の方向って決めてる？
決めてから数カ所応募か、業種チャンポンで進める？ >>103
ありがとうございます!
このスレには本当に助けられましたよ
経理の人だとみんなほぼ同じだと思うんですが
本心では業種はどこでもいいんですよね
ちょっと抽象的なんですが
条件で絞り込んだ後に、違和感なく志望動機を作れる所に応募してました
もちろん太陽光とか特定の業種は避けますが ずっと経理で居られる人が羨ましい
経理採用だったのに今異動で営業
入った時は中小というか零細で
定年退職まで経理出来ると思ってたのに
合併合併であっという間に従業員1000人超え
経理は東京本社に集約され
地方事務員は営業へ…最悪転勤の可能性あり。
はあ〜
経理で転職したいけどブランクありすぎてもう経理忘れた… 同じ歳の友人が20年勤めた契約社員を辞めたわ。今まで接客しかしていないのに、この先どうするんだろう。 退職理由、本音はお局と合わない＋仕事の仕方が合わないなんだけど、表向きは家族の病気（で実家に戻る）にしようかなと思ってる
100％嘘という訳でもないし
お世話になった直接の上司にだけは本音を言うってアリかな？
そのお局原因で辞めた人がこれまでも結構いて上司もそれは把握してるみたい >>107
また接客とか販売とかやればいいもんね
年齢あまり関係ないし >>105
経験あるならやると思い出せると思う
自分は40過ぎて事務職探してた時、自分の年齢、地方だと経理しかなかったから
慌てて日商簿記2取って未経験可で人がこなさそうな会社に潜り込んだ
その後の転職が失敗だったけど
中小企業って事務だけやってたら暇になるから
手が開いたら営業活動の支援したいって言ったらかなり面接の反応良くなるよ。
なんだかんだ言って売上出せる人が一番欲しいから
営業、接客経験はとてもいいと思う >111
私も連休明けに面接。
連休数日帰省するけど他に用事ないからほぼ面接対策、情報収集で過ごす予定。
休みだけどソワソワして落ち着かなそう。 同じくGW明け10時に面接
この10日間が逆にプレッシャー
志望動機とか練ってもろくなの思いつかない GW明けに上司に退職を申し出る予定
今からどう切り出そうか考えて緊張してるw
上司はいい人だから申し訳ないけどもう限界だ
次の職場では性格悪いお局がいないといいなぁ 普段からウソや悪態を付くお局は、
辞めるときに「介護で〜」とみんなに言っておいて、最終日の挨拶で「別の道に行きます」と言ってた。最後までひねくれてたｗ 身体壊して退職したての時は、早く次の仕事見つけなきゃ！て
気ばっかり焦ってたけど、体調も落ち着いてきたら
だらけた生活に慣れきってだんだん働きたくなくなってきた
こうやって高齢ニートは発生するんだろうか
良くない傾向だなぁ… このスレ卒業で、明日から新しい職場に行きます
決まってからずっと緊張してる
初めてでオロオロするんだろうけど、長く働けるといいな >>120
がんばって！
もうここには戻って来るなよ >>119
お金があればだらだらしてても良いじゃないですか >>124
職種を選ばなければね。
オフィスワーク系は40超えたらスキル、資格ないと
そこそこの4大卒だろうがまともな会社には入れないよ。 平成のうちに転職できなかった
令和で決まりますように！ >>128
令和きっと長いよ、たとえそう長くなくとも令和で仕事決まらなかったら次の時代には私らの世代は年金レベルよ 5月はブラック企業で新卒が辞めるから募集が増えるよ ブラック企業の募集が増えてもなぁw
内定出たとこの条件が今いちで悩んでる
給与もボーナスも減るし年間休日数も減る
一応シフトがなくなって基本定時に帰れることと
通勤時間が今より大分短くなること
企業規模が少し大きく綺麗な社屋になることくらいかな 前よりどうかじゃなくて、自分の希望の基準を満たしてるかどうかで考えないと決まらないよ ブラックじゃなくても五月病で辞める人は多そう…
生まれて初めて10連休とか体験してるけど、確かに連休明け仕事行きたくなくなりそうだもんな
特に今年は休みが長いからね 残業の少ない求人を狙ってるから競合が多くて仕方ない。
５月病退職者の補充やりますよ〜 40過ぎても今は景気がいいから
普通に正社員になれるよ
私も３社から正社員で内定もらったし だからみんなも契約社員じゃなくて正社員目指して頑張ってね
諦めなければ人間、なんでもできるよ
夢と希望に向かって頑張ろうね 医療業界の検体回収
メディエンスサービス社にて採用されましたわ
無職歴２年ようやくここの板卒業する 年収予想（2019年・最新版）
この年収予想で350万円以下は池沼レベル！
今回の冬ボーナス、昇給が反映されてます。
https://u.nu/37g1
ブラック企業判別（2018年度・最新版）
現役社員の年収、サービス残業の有無など生々しい情報があります！
転職するときは必ず調べてください！
https://u.nu/h7o1 そりゃ単に正社員になるだけなら楽勝だよ
問題は正社員もピンキリって事
正社員とは名ばかりの年収200万以下で賞与も無いようなブラックも腐る程あるし 派遣と契約なんてシステム廃止してほしい
普通に生活できて休みがあって残業少ない正社員になりたいだけなんだ ／￣￣＼
／ _ノ ＼
| （ ●）（●）
| （__人__）
| ｀ ⌒´ﾉ 長所と短所を言ってください
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ヽ }
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／ ,（●） （●）､＼ ちょうしょ、たんしょ
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＼ ｀ ⌒´ ／ ハイ、言いました。
,,.....イ.ヽヽ、___ ーーノﾞ-､.
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＞ ヽ. ハ | |｜ ／￣￣＼
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| （ ●）（●）
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| ｀ ⌒´ﾉ 趣味がボランティアとのことですが、具体例をお願いします。
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,,.....イ.ヽヽ、___ ーーノﾞ-､.
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| ｀ ⌒´ﾉ 何故、数ある企業の中で当社を選んだのですか？
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| ｀ ⌒´ﾉ 最後に何か質問はありますか？
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ヽ }
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／ ,（●） （●）､＼
| （__人__） | パンフレットに「一部上場」と書いてありますが、
＼ ｀ ⌒´ ／ 全部上場するのはいつ頃でしょうか？
,,.....イ.ヽヽ、___ ーーノﾞ-､.
: | '; ＼_____ ノ.| ヽ i
| ＼/ﾞ（__)＼,| i |
＞ ヽ. ハ | |｜ ／￣￣＼
／ _ノ ＼
| （ ●）（●）
| （__人__）
| ｀ ⌒´ﾉ 資格はお持ちですか？
| }
ヽ }
ヽ､.,＿＿ __ノ
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| （__人__） | 死角？特にありません、無敵です
＼ ｀ ⌒´ ／
,,.....イ.ヽヽ、___ ーーノﾞ-､.
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＞ ヽ. ハ | |｜ ／￣￣＼
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| （ ⌒）（⌒）
| （__人__） 信念が時間厳守とは好感が持てますね
| ｀ ⌒´ﾉ
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ヽ }
ヽ､.,＿＿ __ノ
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／ ,（●） （●）､＼ 特に退社時間に関しては厳格に守るつもりです
| （__人__） |
＼ ｀ ⌒´ ／
,,.....イ.ヽヽ、___ ーーノﾞ-､.
: | '; ＼_____ ノ.| ヽ i
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＞ ヽ. ハ | .i | ID:UmFKdJWp0
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| （__人__） では最後に何か質問はありますか？
| ｀ ⌒´ﾉ
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ヽ }
ヽ､.,＿＿ __ノ
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／ （●） （●） ＼ ここ何て会社？
| （__人__） |
＼ ｀ ⌒´ ／
,,.....イ.ヽヽ、___ ーーノﾞ-､.
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＞ ヽ. ハ | |｜ ／￣￣＼
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| （ ●）（●）
| （__人__）
| ｀ ⌒´ﾉ では、まず志望理由をお願いします。
| }
ヽ }
ヽ､.,＿＿ __ノ
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／（ ＞） （＜）＼
／::::::⌒（__人__）⌒::::: ＼ ２ｃｈのブラック偏差値７５はどんな会社か見に来ました！
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＼ (、`ー―'´, ／
／￣￣＼
／ _ノ ＼
| （ ●）（●）
| （__人__）
| ｀ ⌒´ﾉ ありがとうございました。合格です。
| } 明日から一緒に頑張りましょう！
ヽ }
ヽ､.,＿＿ __ノ
_, ､ -― ''"::l:::::::＼ｰ-..,ノ,､.ﾞ,i ､
/;;;;;;::ﾞ:':､::::::::::::|＿:::;､>､_ l|||||ﾞ!:ﾞ､-､_ 👀
Rock54: Caution(BBR-MD5:1341adc37120578f18dba9451e6c8c3b) ほんと志望理由は要らない。
お金ほしいから、家から近いから、仕事楽そうだから
御社の企業理念であるうんたら。。マジ要らない。。。 通える範囲で給料と休みが納得できる水準で自分にもできそうな仕事だから
これに尽きる 派遣でも40代後半でこの度は雇ってもらえたけど、最長期間まで更新してもらえたとして、次の職探しはアラフィフだ…
2020終わった後の日本の景気どうなってるんだろ
万博までは大丈夫なのかな >>160
40代後半なら既にアラフィフなのでは
今の日本が景気いいって全然実感わかない むしろ学生時代の方がバイトの時給良かった
せっせと貯金してワープロ（東芝RUPO）買った思い出 >>166
好景気とは全然感じないけど、五輪とか万博終わった後は今よりも確実に景気が冷え込むんだろうから、生き抜いていけるのかわからないなぁ
年金も25年以上払って払い損かな
いつ支給されるのかもわからないし 年金払うなら普通に自分で貯金した方がずっとましだと思う 他のスレで自演をしているので
その前にこのスレでIDが変化しているかどうか確認しています。
ですので、testをNGワードに登録してください。
私はtestしか書き込みません。
そうすれば私の書き込みは見ないで済みますので、よろしくお願い致します。 >>190
やるならtestスレでやれよ
何故ここを選ぶ？ ワッチョイでググると色々出てくるのね
そもそもテストはスレチでルール違反だから 応募してないところからお祈りきたんだけどどういうこと… >>198
>>200
調べたらわかったわ
応募してたところの関連会社だった
社内での扱いがいい加減なのね…
却って落ちて良かったわ 求人の年齢制限表記復活して欲しい
受からないのに応募してるかもしれないだなんてほんとバカらしい >>204
お互いにデメリットしかないよね
不要な決まりだと思うわ 働き始めたばかりだけど、転職しようと思ってる
さすがに今すぐは非常識だから、3ヶ月くらい働いて辞めるつもり
今まで夜眠れなかったり、朝早く目が覚めたりしたけど辞めると考えたら気持ちが楽になった
辞める理由をどうするかだな >>211
睡眠にストレス来るのは危ないからね
お大事に >>211
試用期間は早い方が辞めやすい気がする。 同じく早いほうがいいと思うよ
下手に3か月働いてからだと余計辞めづらいし
教える側からしても腹立つと思う 38230805233805いんちき掲示板は逝ってくれ旗あげ ◆ヽ(￣∀￣)ﾉ◇ほれほれ：2010/01/30(土) 16:24:54
こんなのひろった
【離婚】
配偶者氏名・中尾嘉宏
従前戸籍・青森県青森市中央三丁目391番地・津内口弘志
【離婚日】・平成15年5月2日
配偶者氏名・中尾嘉宏
【氏変更の事由】
戸籍法77条2の届出
【優美子の新戸籍】
北海道札幌市厚別区もみじ台南7-5番
【記録されている者】
祐太
生年月日・昭和60年8月7日
父・中尾嘉宏
母・中尾優美子
続柄・長男
【親権を定めた日】
平成15年5月2日
親権者・母-優美子
【記録されている者】
八千代
生年月日・昭和43年6月7日
【配偶者区分】・妻 >>213
>>214
>>215
レスありがとう
試用期間って普通どのくらいなのかな
次の仕事を決めてからのほうがいいかなと思ったんだけど、確かに腹立つかもしれないね 試用期間って大体3ヶ月くらいだけど
最初に言われないの？
それはそれでなんか…ブラック感満載というか 試用期間中に辞めるなら普通に合わないから辞めます、でいいんじゃないかい
むしろそれを理由にできる期間で羨ましいわ 家から近くて建物がきれいっていうのが理由で応募
パソコン入力がメインでひたすら入力と聞いていたけど、実際行ってみたら
掃除とかゴミ拾いとかばかりやってる
最初だし掃除自体はいやじゃないけど、他の仕事もたくさんあってプラス入力業務だったので
仕事も覚えきれる自信がない
シフト制なんだけど、土日祝出勤でもいいから固定給のほうがいいなと思った
試用期間云々の話は聞いてない
40過ぎで採用されただけでありがたいと思うべきで、甘いかなと思ったけど
次決めてからにしようかと思ったけど、今試用期間なら早いほうがいいのかなあ 次の職探しをあえて先延ばしにして長くいる必要はないけど、できるなら次を探して辞める方がいいんじゃない？
病みそうなら話は別だが >>227ですが、今昼休み中
今朝上司に｢ちゃんと周りを見てないからもっとちゃんと見るように｣と言われた
別な社員さんから、｢今試用期間で上司から本社に報告がいくからちゃんとしたほうがいいわよ｣と言われた
お客さんに渡す領収書を控えの方を渡したり、鍵を間違えたり、落ち着いてやればできるんだろうけど、慣れてないから慌ててしまう
手が空いたら自分で仕事を探してと言われても、まだ働き始めて10日くらいだからよくわかんないし
でもやはり向いてないんだと思った
仕事もたくさんありすぎて、覚えられる気がしないし、試用期間中に辞めようと思います ハロワ覗いて見たけど上から目線の選ぶ気満々の求人ばっかだね
どこが売り手市場なのかとｗ 連休明け面接だった方どうだったんだろう。
私は明日面接で今からバクバク。
どうしてこう緊張しいなんだろう。面接何回しても苦手意識が消えないし緊張する。 大病院の窓口補助ていう仕事に決まった
病院事務は初めてなんだけど大変ですか？
会計は別窓口です >>236
がんばれ
令和になっての初めての面接なんて縁起がいいから大丈夫
受かるよ >>236
たしかにバクバクだけど、実際いってみると雑談みたいなの多くない？
終わってみると事前準備してたものが全然使わなかったりとかw testの人邪魔だし誘導されても聞く耳持たないようだから
削除依頼できないかな わざわざ構うやつも同じぐらいうざいから構いたい人はちゃんとそいつにアンカ付けてくれるかな >>264
こんなことやってるうちは彼女できないよ、testくんｗ >>266
そうなんだよ
徹底的に無視するのが一番 派遣から転職したかったけど半年無職、派遣に戻ろうかな
40代は本当に面接までいけない ３か月無職。事務落ちまくり。Webデザインやろかな。 知り合いは50代だけど派遣で働いてるって
直雇用より時給が良いからいいわよーと勧められた
でも派遣だと3年で切られるよね？ 50代で職種なんだろう？時給がいいってことは専門職だよね
事務しか経験がないから、年齢とともに時給どんどん安くなり、結局生活できなくなる
年齢不当の役所の時給は1200円ぐらい
実家ならいんだろうけど、一人暮らしだとキツイ
面接で言われるのが「3年働いて直雇用の話はなかったんですか？」ということ
派遣が集まった部署だったから、3年入れ替わりで直雇用なんてない
そういう会社によって派遣の使い方とか色んな事情があるのに、
直雇用の話がない＝仕事ができない、みたいな印象を持たれる
「直接雇用のチャンスのあるようなところには応募しなかったんですか？」とか
タイミングもあるし、そんな都合のいい求人ばかり出てくるわけないじゃん
「紹介予定派遣ですか？」と質問しても、初めて聞いたみたいな顔して
それでも人事かよ
無職で焦ってるのに、派遣やってたことがこんなにマイナスになると思わなかった >>270
デザインの経験あるの？
無いなら厳しいと思うよ。
訓練校行っても使える人にはなれないよ。
経験者でも40代雇ってくれない。
デザイン歴20年以上あるのに。 このスレではID確認用にしか使っておらず
ろくにスレを見ていなかったが、今ちょいと見てみると
お前ら40過ぎて何やってんだ？
転職は在職中に決めて次の会社に行くまでは有給を1ヶ月丸々消費して遊んでから
次の会社にという流れがベスト
そうすれば俺にように次の会社まで有給消化ができ、こうして遊ぶことができる
女性だけでなく、男も40代はよっぽどの専門職でないといくら経験がちょいとあっても
なかなか雇ってくれない
雇ってくれるところがあるにしてもハロワ・転職サイト常連のブラック企業のみ
40代であれば転職サイトのハイクラス求人に応募したほうがいい
そのクラスの求人なら700万位が相場
私も年収は1000万はいかないがそのクラスの提示を受けたよ
単なる事務職では年収はせいぜい350万だろうから
事務能力に＋して企画・マーケティングスキルを武器にしてハイクラス求人に
応募するべき
企画・マーケティング職は年収的にかなりいいのでそちらに応募してみたら
どうですか？
英語も使用しますが、英語は勉強すれば半年くらいでできるようになります。
英語も大学受験のような難解な文章ではなく、会話・メールは簡単なレベルです。 何回か落ちたけど、面接まで行けないというのはなかった
合ってない求人を狙いすぎなのでは >>273
新卒でWebデザインやって、辞めて以降はずっと事務。
まあ、普通は厳しいよね。 ロスジェネ世代なら既婚だから派遣でもいいっていう考えにはなれないと思ってたんだけどな
あぁ、サバ読んで40代って人かしら 3年縛りさえなければ
むしろ派遣がいいくらいだよ
既婚だからその方が残業とかほぼないし好都合。
でも3年づつ年とってて50になったら
紹介なくなるよね。スキル満たしてても選考落ちまくりのデザイン職の46歳。もうデザイナー系は卒業しろってことかなと。 >>281
デザイン系なら提出したポートレートが先方の雰囲気に合わなかっただけじゃないの？ 派遣でDTPオペやっててwebなにもわからないけどこれから勉強するのにコーダーってどうなんだろう
デザインはできる気がしない デザイナーが多少コーディングも出来るから、コーディング1本だとちょっとスキルある程度は望まれてない 新卒でコーダーで応募したけど初日からフォトショだった。 236だけど面接行ってきた。前レスしてくれた人ありがとう。
雑談期待してたけど、そんな雰囲気もなく緊張のまま終わってしまったよ。
面接って瞬発力とか即時対応力が必要だなと痛感しました。
後からああ言えばよかった、とか考えてたのに言えなかったって場面が多すぎた。 >>295
お疲れ〜
後からああ言えばよかったは皆ある
でもそれがわかったから今度は対応できるじゃない >>295
面接官との相性もあるから何とも言えないけど
良く見せようとか上手くやろうとか考えすぎない方が良いのでは
私は落ちてもいいわ次探すし、くらいの気持ちで行ったら
意外と和やかな雰囲気で採用になったよ >>295
自分は何度も落ちたから
最後の面接前には過去の面接で答えられなかったこと、全部紙に書きだして読んだ。できるだけシンプルな文章で。
書けないことは言えないから。
そのせいかどうかわからないけど
それが最後の面接になった。
落ち込むことも多かったけど
このスレには助けられました。
今の職場は続けられそうなので
このスレ卒業します。
皆さんもいい卒業を。 私は面接でダメだーと思った会社のほうが採用になる
面接担当者は面接してるときにだいたい決めるので、落とす人には優しく対応して
採用するつもりの人には厳しくするらしいと聞いたことがあって、なるほどねと思った
まあ諸説あるでしょうけど >>302
>>303
ありがとう
覚えること多くて大変だけど
人が良さそうだから頑張るよ
皆さんのいい卒業を祈ってます 上のほうでスレ卒業すると書いた
>>120だけど、退職することにしました
今日上司にその旨伝えたら、ため息つかれて無責任じゃないかと言われた
少しでも早いほうが良いと思いました、と言ったらよく考えてみてと言われた
まだ2週間だけど、向いてないんだよね
きっと何カ月やっても覚えられないと思う
早く辞めてすっきりして、次を探したいわ
上手く退職できるといいけど 私も明日からセブ島にGW遅れながら旅行にいき、戻ってきたらすぐ6月3日から
新しい会社なので今日で卒業します。
ご迷惑をお掛けしました。 >>313
結婚しているなら専業主婦でいいんじゃないかな
稼ぐのは男がするもの >>315
既婚だけど子どもがいないので時間があるし、旦那の給料も良くないし
働くのは嫌いじゃないから働きたいと思ってる
>>316
仕事が多すぎて覚えられないと思ったから
慣れればできると言われたけど慣れてもミスが多いと思う
わからないことは聞いてといわれたけど、わからないこともわからなくて
何で聞かないの？と怒られるけど、例えばホチキスを使いたくて
ホチキスを探すのもわからなければ聞けと言われる
それくらい自分で探そうと思うのはダメみたいで、そういうのも私に合わない
何で怒られなければいけないんだろうと思う
試用期間のせいか、上司が行動をいちいちチェックしてお茶を飲むために給湯室に行くだけでも
何してるの？と様子を見に来る感じですごい苦痛
長くてごめん
結論は、私の頭の回転が遅いんだと思うわ 結婚してるなら派遣とかのほうが気楽でいいんじゃないのかなあ
自分は結婚もしてないで派遣やってるけど… 私既婚で派遣やってたけど45超えたあたりから選考通らなくなってきたし、きても地雷案件とか辺鄙な場所とか。
3年縛りあるし、長く働きたいからやっぱり直雇用が良いよ。
年取ると新しいこと覚えるの大変だし、会社の暗黙のルールとか雰囲気に慣れるのも疲労。腰を据えて働きたいよね。 >>317
ホチキスを探す時間がムダだから
誰かに聞けば数十秒で済むのに、必要ない時間をかけている
普通の職場はそんなことで怒られはしないけど、一事が万事そんな感じで何かと不要な時間をかけてるから怒られたように思う
給湯室チェックもね
単にわからないことと言うより、探し物や迷いで作業の手が止まるとか、作業結果に自信がなければ言えってこと >>317
何でもかんでもいちいち聞く方が面倒だし、怒る意味がわかんない。
給湯室の件なんて最悪。
そんなところすぐ辞めて正解だと思う。 怒るのは論外だけど、聞けば3分で出てくるホチキスを15分とかロスするなら「聞いてよ！」と思うかな
自分も怒られる側の方だけど、受け入れる側も聞きやすい空気作るのは大事だと思う 厳しめの集団の中だと、新入りは怒られながら覚えていくもんだという空気があるね
集団になんとか混じりたい若者は、泣きながらしがみついて馴染もうと努力する（そして一部はメンタルをやられる）
そして若くない新入りは、強く言われると反発するか傷つくかする >>317だけど、ホチキス探してたのは1~2分だと思う
ホチキスで留めてと資料を渡され、ホチキスはどこかな引き出しかなと引き出しを開けると、わかんなかったら聞け、って感じ
15分探すならさすがに聞くよ 連投ごめんなさい
上司に言われた無責任という言葉がじわじわきてる
今はひとりでできる仕事はほぼないし、辞めるなら試用期間中のほうがむしろ良いと思ったんだけどな 合わない会社ってあるから
初めから違和感なく続く所もあるよ
ホチキスも誰でも分かる定位置にある会社もある
気にしなくていいよ >>325
おつかれさま
まあ、会社としてはそう（無責任）言うしかないんじゃない？
ホチキスの件も、書いてあるだけじゃわからないけど言われ方がアレだったのかなと思うよ
もしかして、入ってすぐ辞める人が多い職場かもね >>325
むしろまだ責任が発生してないので全く気にしないでいい
たぶんすぐ辞められたら上司がさらに上司とか人事にアレコレ言われるからだよ
(俺の管理能力評価に対して)無責任だ！だよ
そんなもん知るかでオケオケ 試用期間で辞めたいって人を引き止める会社もどうかと思う。合わないものは合わないんだし辞める意思のある人を無理矢理働かせても双方しんどいだけなんだから早い方がいいよね。その会社よっぽど人が続かなくて定着しない感じが見て取れるわ 今はどうか知らないけど、ライブドアは文具は自前だったとか。ホリエモンも美人秘書も本に書いてた。 >>328
>>329
>>325ですが、ありがとう本当にありがとう
今日は休みでしたが、退職届を準備したので明日持って行きます
>>330
支給されてないです 面接で5連続落ち、書類は通る分期待してしまってキツイ
うち3社は実際行ったら明らかに合わなそうな雰囲気で通らなくてむしろ良かったけど…
余程自分の人格に問題があるのかと落ち込んでしまう
貯金も少なくなってきたし不安 >>317
自分がいた所は聞いた方が早いことや初めてに近い処理でも
まず自分で探して対処して、だった
で、過去の資料見ながら必死にこれかな？と思う処理をして
これでいいですか?って確認して
違ってたら怒られるような所だった
そのくせ上司の口癖が時間がムダ
いや、最初できちんと教えた方が
結局は早いだろうと
いろんな会社があるもんだね >>325
試用期間ってお試しなのはお互い様なのに
中小企業の経営者は
常に自分が選ぶ立場だと思ってるよね >>332ですが、今日上司に呼ばれて退職が決まりました
普通は1ヶ月前に言うべきだから非常識だ、に始まり（2週間前なので、と言ったけど遮られた）
仕事は大変なものなのに甘えてる、無責任だ、非常識だ、職歴が多い人はすぐ辞めるから、
こんなじゃどこに行っても続かないよ、と散々言われました
人が足りないので私が来たことでみんなほっとしていたのに、すぐ辞めるなんて士気が下がるんだとか
若いときは同じ会社で10年以上働いてたんだけど、結婚後は契約社員が多かったから職歴が多くなるんですが
何も言わずに黙って聞いてました
ちょっと堪えたけど、今になってこれってパワハラでは？と気づき録音しておけばよかったと思いました
思えば採用になったときから嬉しさより不安ばかりだったので、予感が的中したのかも
職場の見る目のなさに自信喪失してますが、自分に合う職場はあるはずと信じてあと2週間がんばります 無職になって約半年でやっと希望の事務職で内定もらえました
もうすぐ失業手当の給付も終わるとこだったのでまずは一安心 >>338
おめでとう！
半年も覚悟しないといけないのか…
ちなみにどれくらい応募したんですか？ >>336
変な職場引いちゃってお疲れさまでした……
職探しは運とタイミングだから、次行こう次！！ 後任正社員に引き継いで辞めた側だけど、無理して続けない方がいいと思うよ。
結局新入りは何もできず、前からいる派遣の人に仕事が集中。派遣の人まで辞めたがってると聞いた。
業務にタッチしない上司が悪いんだけど、結局いろんな人に迷惑が行く。 連休明けに面接だった者です。
二次面接だったんだけど、手ごたえいまいち。。。
さて、次探すかな。 >>341
しかし、人数が揃ってると外側から見て数的に問題ないように見えちゃうんだよね
新人はベテラン0.2人分くらいのカウントしてくれりゃいいんだけど、頭数だけで十分人手があると判断される そして離職中に限ってティファールの取っ手壊れた
取っ手買いに行くか
最近ツイてない >>339
正確な数字は覚えてないけど一般事務、営業事務中心でハロワと転職サイト合わせて20数社くらい
特に資格もないし、いいなと思っても要普免(あるけどペーパー)とか経理とか年齢不問でも20〜30代活躍中への応募は避けてたから無職期間のわりには少なめかもしれない >>335
パート
このままのあなたのスキルじゃ不安だからもう一か月試用期間増やす、それでもアレなら辞めてもらうかもと言われた数日後に辞めたいと伝えたら引き留められる理不尽
ちなみに仕切ってるのが昭和オヤジそのもので感情的で社畜的、いわゆるお局と変わらない >>348
それでも頑張ります的なアレでもやって欲しかったんですかね
嫌だね〜そういうの
お疲れ様です 前の会社で監視付きの追い出し部屋みたいなところに異動させられた
しばらくは頑張ったけどもう居られないなと思って辞意を伝えたら
「キツイ環境に置けば何らかの前向きな態度を見せてくれるかと思った」
とか言われてポカーンだったよ
今は再就職して収入ガタ落ちだけど人間関係はそれほど悪くないから何とか続いてる 転職活動9ヶ月目、建築関係の会社からやっと正社員の内定が出た。
アラフィフ独身で転職回数8回、経験年数少ない私を採用してくれたところは
ワケありの人が流れ着く、年間休日100日、残業30時間越えの会社だよ
悩んでるけどもう次見つかるかわからないからな... 子供の年齢聞かれた
面接官と同じ年代だったから世間話で聞いたんだろうけど「未婚です」というと
「うちは結婚しても子育てしながら頑張ってるママがたくさんいるから大丈夫ですよ」と言われた
もう質問自体がNGなのに、それフォロー？って思った >>347
ありがとう
自分も事務で探してて、在職中から合わせて30社応募してるけど面接進んでるのが1社…
やっぱり2、30代活躍中は避けたほうがよさそうだね
ネットだとやたら募集してるけど
無職期間はまだ1週間だけど不安だわ アルバイト情報誌に あえて社員の求人出してる企業もあるよ。
狙い目かもしれません。 既婚子どもなしだけど、お子さんは？と聞かれていませんと答えると
あっそうなの、ごめんなさい、と言われる
可哀想な雰囲気出てるんだろうか
欲しかったけどできなくて、もう年齢的にも無理だし平気なんだけど >>351
内定おめでとう
体力は大丈夫？
休日100日で残業30は結構キツいよ… >>356
絶対しんどくなりそうだけどもう他がないのよ
お掃除の仕事も不採用だったよ 私も内定貰えたけど、満足度は微妙
前職と比較して、年収50万ダウン、年間休日5日減、始業前に掃除有で、良いところ無し
ただ最近応募したいと思う会社自体減ってるし、無職期間が1年半を超えそうなので諦めて入社する
人間関係がいいことを祈るばかり 正直他意無くてもプライベートな質問してくんなと思う ほんと
ブラック会社ほどプライベートなことを聞いてくる気がする
あと辞める時罵倒する >>355
一般儀礼で謝っただけだ
子供に「ご両親は…」て聞いて「亡くなりました」と言われたときと一緒 自分で業務システムを触らないバカ課長に「辞めれないよ」って言われた。売上を自分で見ないでExcelをメールで送ってというバカ。
で、引き継ぎ期間中に「後任じゃ不安。あなたは辞めちゃダメだよ」と。無視して引き継ぎを淡々と進めた。 中小企業の上司ってどこも
大なり小なりキモいな
耐えられんほどではないけど >>355
たぶん考えすぎで、子供いないことの確認じゃないかなあ？
採用するほうは小さい子供いないほうがいいし まぁ、ここの住人の年齢的には「中学生の子供がいますぅ」くらいの答えが返ってくるもんだと思われるかな >>368は、それはそれで怒る人いそう
面倒だけどさ でも、その程度の会話で反応するような人は面倒だなあと思われるし
間違いなく面倒な人だと思う
書き込んだ人は気にしてないからいいけど 毎日パワハラ当たり前の現職、洗脳されているのか、自分に自信がない…
転職活動が上手くいく自信がない
しかし現状を変えたい
数ヶ月もこんな感じ… >>372
先に辞めた方がいいよ。パワハラは受けてる側が壊れる >>373
ありがとうございます
転職活動が上手くいくか不安ですが、まずは辞めて精神的にスッキリしたほうがいいのかな 私は今月で辞める
会社を見る目がなかったことや、辞めると言った時にパワハラ上司に言われた言葉が今でも突き刺さっていて自信喪失してるけど、早く辞めて本来の自分に戻りたい
今よりは良くなると信じてる この年だと専門職でも30代優先になるから転職は厳しいよ
転職サイトで情報収集してから、辞めたらいいと思う
現職なら土曜日でも面接してくれるところあるし
月曜日はお祈りの日
メール開くのも、郵便見るのも、もうツライ 正社員には拘ってなくて、派遣とかパートでいいので
細く長く働ければいいと思ってる
難しい仕事や体力仕事は私には無理だった 今は派遣も無期雇用とかあるし社会保険もついてるしね…自分が今その状況だけど
もっといろいろまかせてもらいたいとかも思うけど今のスキルでせめて今と同じくらいのところに正社員で転職できる気がしない 上のほうで内定が出た351だけどやっぱ内定辞退する
求人に載ってたよりずっと低い給与だったしやっぱり
休日100日の残業30h超えの休出ありってアラフィフの体にはムリだわ
6月入社だけど今週の木金の泊まりの研修も行かない
話が食い違っててもうなんか疲れてきた >>377
私もそう思ってる
就業形態には拘らない
ただ、田舎だから仕事が少ないし体力仕事の求人が多いなぁ
最近パートでも書類選考と筆記試験があるとこ多いけど、ずっと求人出てる
いったいどんな人材が欲しいんだろう >>380
大した会社でもないのに
やたらと高望みするところばっかりだからなー 週3のパートでも筆記に適性検査までやったとこもあったよ。個人塾の受付で。
短期の子供写真館でさえもテストあったわ。 >>381
書類選考と筆記試験どころか、必要資格もたくさん載せてる田舎の小さい企業あるよ
で、給料12万〜
だって 派遣に初めて登録しようかと思ってるんだけど、簡単な仕事がいいって言えば
そういう仕事を紹介してくれるの？ 刺身の上にタンポポを乗せる仕事とかがいいですとか、ある程度は具体的に言わないと紹介できませんｗ >>386
どういうジャンルがいいかとかある程度具体的に言った方がいいと思う 386にとっての簡単のレベルがわからないから
なんとも言えないけど
基本派遣って即戦力求めてるからオフィスワーク系は
限られるんじゃない？ 残業は絶対嫌ですとかのほうが相手もわかりやすいかも >>386ですが、レスありがとう
今までは事務系が多くて、パソコン入力ならMOSや日商の簡単な資格を持っていて
比較的得意だと思う
ルーティンというか、同じ仕事の繰り返しみたいなのが合ってると思う
辞める予定の仕事が電話受付から掃除、草むしりまでって感じでほんと色々で
頭の固くなってる私には覚えられなかった
あと上司がすぐカッとなって怒る人だったので、そういう人がいないところがいいけど
それは難しいかな
即戦力にはなれなそうだし、派遣は諦めるわ 条件で言えば残業はなしで固定給のところが希望
土日は出勤でもいいんだけど この年齢だと派遣にしても正社員にしても
訳アリなところにしか採用されなかったりするからなぁ
今頃の時期はある程度採用関連が落ち着いちゃってるから
うまくいけばいい所に潜り込める可能性もあるかも？
土日出勤できるというのをアピールすればいいのでは？ 当初は求人票通り残業少な目だったのに、土日も平気で出社してる無駄仕事が大好きなベテランのせいで残業が増え続けた。
家にいても家族に相手にされないらしく。
アホらしくて辞めた。 面接まで行ったけど昨日きたお祈り、用紙はB5の半分
本日は、早速の御応募ありがとうございました
色々検討いたしまして、今回は不採用と決めましたので
ご了承くださいますよう宜しくお願い致します
株式会社○○総務課
面接したのにまるで書類選考で落ちたかのようなお手紙
文面も微妙だし祈ってすらくれないのか >>395
総務課がそんな非常識なら（文章ひどすぎ
不採用と決めましたのでって何？）
おそらく会社全体も…なので
落ちて良かったと喜ぶべきですね ルーズリーフ用紙1枚に手書きで「不採用です」とだけ書いたものが届いたことがある
あまりの非常識にびっくりして不採用で感謝したわ 頭の悪い非常識な上から目線の人間しかいない企業なんだろうね
自分の田舎の企業も多分そんなのばっかりなんだろうな >>396
送られてきてなんだこりゃって思ったよ
改めて落ちてよかったB5の半分の紙のお手紙なんて初めて見たし
まあ実は面接で応募職種やるには1年現場で修行してもらうって言われて
やる気なくなってたし >>397
むしろ逆にそんな採用のお知らせだったら断るなｗ >>395
なんじゃそりゃ
新人が書いたんじゃないの 残業40h休出あり年単位の長期出張ありって求人票とかけ離れすぎてませんかね…
ハロワ案件なんだけどチクるべきなのかこれは
>>395
私は逆に書類出しただけなのに
「先日は面接にお越しいただきありがとうございました
条件等に相違がございましたので今回は不採用とさせていただきます」って来たよ
一体誰と面接したのよ 内定辞退したところから電話がぞくぞくとくるよ
留守電にも「詳しく聞きたいのでまた電話しますね」って入ってるし
休日100日の残業30h超えの休出ありって自分のとこがブラックって気がつかないのかしら 続々と内定断ってるなら
そもそもなぜそんなブラック受けてるの？ 同じところから何度もかかってくるって意味じゃないの 面接がどうしても突破できない。
次こそは次こそはと期待して練習も何回もして意気込み続けて疲れてきた。
正社員諦めて非正規を続けるしかないのかな… 面接は行ってみないとわからないね
テンプレ面接もあれば、職歴絡めた雑談メインだったりもする
志望動機を考えても、応募先が期待していたようなものではないという反応もあった
「その会社でなければならない動機？」じゃあ、あなたはなんて答えたの？と人事に聞いてみたい
経歴もスキルも大丈夫だけど、人柄が見たいって面接に呼ばれて連敗すると本当に自信がなくなる その会社でなければならない動機なんてないよね
そんなお世辞言わせて会社は気分良いのかしらね デザイナー志望とかでよっぽど作品に憧れたとかでもないとここに入りたいんです！なんて志望動機ないな 志望理由の項目は、ゼロに近いとこからどう話を膨らませられるかという能力を見られてるんだよきっと できそうだから、近いから、残業が少ないから、しかない。。 さっき内定の電話連絡来たからそのまま辞退申し上げたら驚かれたわ
土日祝休みのはずなのにね… 面接用に黒のスカートスーツを買ってしまったんだけど、インナーは白シャツだと40代には不自然かな
シンプルな白ブラウスとかのほうが良いのか悩む
皆さんはどのような服装で面接に挑んでいますか？ 白シャツと白ブラウスの違いが分からないんだが一緒じゃないの？ >>419
すみません、説明不足でした
襟付き白シャツか、襟なしの白カットソー又はブラウスか、です 白シャツの方がキリっとした感じで私は好きだけど…
襟なしカットソーだとぼやーっとしておばさん感が前面に出そう
（おばさんだけど） 好みはいろいろだね
シャツだと学生のリクルーターみたいになりそうでカットソー着てる
少しこなれた感じになる気がしてるw 悪い印象がなくても話す内容が明確でなくフワッとしてると、通してあげたくても通す理由を上に説明できないと知り合いの面接官が言ってたよ >>418
ダークグレイのパンツスーツにリクルートっぽい白シャツ ガリガリってスーツ本当に似合わないよね
体に厚みがないとおかしくなってしまう 太ってるのも大変だよ
特に胸が大きいとジャケットボタンを閉めた時エライことになる なにそれ、そんな悩み言ってみたい
お腹の方が胸より出てるし… >>421
えりなしの白ブラウスに一票かな
自分は4、5月の面接と顔合わせには白シャツ（薄いストライプが入ったやつ）で行ったけど今は暑い
面接ではジャケット羽織るけど電車とか移動時は脱いでいたいから脱いでもそこそこ様になるものが良い
スーツは体型にあったサイズを着ればどんな体型でもそこそこ着映えするだろうと若い頃は思っていたが
ガリで7号や5号着てた若い頃より今9号で着ている方がスタイル良く見える…
パンツのカッティングとかが昔より研究されてるからかね >>421
カラーシャツかストライプシャツ着てる
黒スカートスーツに白ブラウスは新卒っぽくない？ >>418
自分も何故か黒スーツ買ってしまったんだよね。
ダークグレーにしておけばよかったと後悔してるけど
気を取り直して黒に襟無しカットソーで面接行ってる。 私は黒に近いグレーだ
明るいグレーのスーツも持ってるけど似合わないんだよね
ブラウスは白の開襟 >>433 いや、それはもう聞くまでもなく。。。
こうも落ちてばかりいると、判断が鈍るっていうか、
受かりそうなところって応募してるけど、よくよく考えたらブラックってね
事務職受けてるから、襟なしはなしかなと思ってたけど、
これからの季節を考えると、スーツ脱いだときにカットソーかブラウスのほうがいいよね 雇用条件契約書や労働条件通知書ってこちらから言わなくても貰ったことあります？
今まで派遣も入れると5,6回転職しましたが、当たり前の様に渡されたのは2社だけでした
入社日当日に要求したら、内定取消とかなりませんかね？
貰えて当然の書類とはいえ、地方の中小企業までは浸透してないのか 雇用契約書にサインする前に条件は確認するものだと思ってた 一般事務志望で黒パンツスーツの白シャツはダメですかね
そういえば最近のリクルート活動しているであろう女子を見かけるとスカートばかりな気がする ダメなわけないじゃん
似合ってないのが一番ダメだよ >>438
就職活動でパンツスーツダメとか嘘マナーだよ
冠婚葬祭なら別だけどそれを勘違いして一部で広まってるだけ
ただ中小のあんま常識のない人事だとほんとに信じてる >437,441
当たり前に貰えてるんですね
派遣や工場では貰いましたが、それ以外は無かったです
前々職の会社では、要求した中途社員がいて、権利ばかり主張する怖い人扱いになってました
前職が求人票と違って辞めたので、今回は防止の意味でも、要求してみます くれない会社は何かやばいんじゃないの
書面があると困るような働かせ方してるとか
働く方も契約内容わからないから何も疑問に思わず働いてるとか 私も貰ってない
そういえばハロワでちゃんと貰うようにと言われたわ
ブラックだったから辞めることにしたけど、やはりブラックだったのね 正社員で賞与5万円〜20万円っていう寸志
うちの地方は多い >444,445
多分契約書とかの存在を知らないのかな？と思う
古くて人の入れ替わりが少ないと知る機会が無いのかな
入社日に厚労省HPの雛形を渡して、作ってもらおうと思います >>448
よんじゅうよんまんよんせんよんひゃくよんじゅうご
に見えたｗ >>446
うちの地方は、地元で大きな会社かお堅い仕事の事務所しか賞与はない
賞与なし・年間休日100日未満・残業あり、もちろん給与低い
しかし求める人材は、大企業並みの資格や経験を持つ人 はなしぶった切るけど
なんで中小って手描きの履歴書にこだわるのかな。
とらばーゆの中小なんかその類が多いんだけど。
字がきれい＝仕事丁寧、真面目、熱意があるとかいう都市伝説
まだ信じてるのかな？
前の会社に字がすごーく綺麗な人がいたけど横領でクビになったけどね。
そういうところに限って丁寧に書いて送ったところで2、3日で不採用で返って
くるんだよね、面接にいけても、血液型とかくだらない事を聞かれたり。
今日も、手描きの履歴書を提出しろとかいってきたから辞退した。
もしかして辞退させるためにいってるのかもしれないけどね。 仕事できるかじゃなく性格見るんじゃないの
筆跡診断とかあるし字に性格は出ると思う >筆跡診断とかあるし字に性格は出ると思う
人事担当者は筆跡鑑定が趣味なのかｗ
当然綺麗に書くと思うので、そこまで見破れないでしょ。 >>453
後任正社員は履歴書の字がキレイって褒められてたけど、経験者のくせに何もできないわ、パソコンの一操作ごとにマニュアルが欲しいだのブーブー言ってて役に立ってなかった。
私が辞めたあと、派遣の人が正社員の分までカバーしてると聞いてる。 志望動機だけ変えれば使い回し出来るパソコンより、一字一字丁寧に書く方が
「うちの会社に入りたいためにこんなクソ面倒臭いことやってくれてる」って意欲が見えるとかそんな感じなんじゃないの？
世の中不採用で返送されて来た履歴書をそのまま使いまわして別の企業の応募に使うとか
時々トンデモな発想の人とかいるからなあ…
でも実際のところ手書きでもパソコンでも書類通過率は大して変わらなかった
そして地元のハロワだと手書き必須！って厳しく言われたけど関東の友人は同じくハロワでも
出来ればパソコンで作ってくださいといわれたそうなので地域性もあるんだろうね 履歴書で手書きを指定してくるとことろは、
奨励上や金一封の表書き、年賀状やお礼状、手書きの仕事があるんだなと思ってる
ジジイが単純に字がきれい＝良いお嬢さんっていうバカなところも多いと思うけどね 字が綺麗とか汚いでなく、雑なのは仕事に表れるから
そういうのを見てるのかもね 非正規で事務職募集してるが
応募が無い
ナゼだろう ちょっと弱音吐かせて
内定は出るんだけど条件見直して辞退してるから決まらない
応募できるやつ探してもあまりないし
なんか疲れたから今週はやる気ない
あと、お祈りは履歴書入れてたクリアファイルだけでも返してほしいわ… >>459
汚いのと雑の区別なんて無い
時間がかけて気持ち入れて書いても綺麗じゃなかったら一律「雑・適当」で終わる ビックリするレベルで汚い字の人はどんなに丁寧に頑張っても印象悪いだろうね
たまーにいるけどよくこんなの事務で採用したなぁって思うわ >>465
本人には失礼だけど前任者がそうだった
もはや読めないレベルの悪筆
下手なのに（下手だから？）崩したり省略したり潰れてたり
特に中小だと未だに細々した手書きの書類も多いから
字の上手下手を見るところが少なくないんじゃないかな 昔の同僚ですごい美人さんで仕事もできる女性がむちゃくちゃ字がヘタでビックリしたな まるで小学生みたいな字
字を書くことはそんなになかったからわからなかったけど年賀状のやりとりで知って仕事のできと字は関係ないんだなあと思ったり パソコンが使えるか最低限わかるから手書きよりパソコンのほうがいいのかと思ってたわ
履歴書が手書きの人は職務経歴書も手書き？
面倒で外見について言われた
気にしてるんだよ！気にしてるんだよ！
どうしようもない部分なんだよ！
自分でどうにか出来るならしてるわ！ >>469
470さんと同じ。
履歴書の職歴だけでもPC化したい。多いから。。 古い零細企業→手書き
新卒採用活発な企業→PC
IT系企業→PC
分からない→手書き
こんな感じに使い分けてる
私が受ける会社は古い零細が多いから手書きが多い
この間受けた会社はメール受付のみだったから、全部PCで楽だった
ハロワもこれからは行かずに、紹介状をPCからPDFとかで発行してくれたらいいのに 手書き指定の会社はよっぽど行きたいところじゃない限り受けない 手書きにこだわる企業ほど給料は低い割に選考基準も高い
パソコンが普及していない時代ならわかるけど、手書きにこだわる企業は、当社の為に書いてくれたという自己満でしかない
今時、何社も応募するのが当たり前の時代になっているのに 手描き履歴書で盛り上がってしまいました、厚切りジェイソンが手描きの履歴書なんて
ナンセンスと言っていたけど、私もその考えに賛成。
やっぱり手書きにこだわる企業って体質が古い企業だと思うし、何かと煩わしいことが
多いから応募は避けちゃいますね、先にわかってれば応募しないけど後から言ってくるから。
一度ハロワから手書きにこだわる企業に応募しようとして問い合わせの電話をかけたら
「ご苦労さんでございます」と言われた時、「ご苦労さん？」ってビジネス的に
OKな表現なのかな？と思いましたね、何となく気乗りはしなかったけど一応丁寧に
書いた手書き履歴書を送りましたよ、そうしたら2日で返ってきましたね。
応募者全員がその扱いで、不採用理由も「知識・経験不足」ってなっていたようです。
ビジネスマナーが？な社員に知識経験不足っていわれちゃうのもねw 手書きもあれだけど、メールで空行入れなかったり、改行しなかったりするのも困る。
取引先の営業さんは話すと良い人なのにメールは酷いｗ >>474
最近できた外食産業の事務だったのでＰＣ作成で面接に行ったら同年代の担当者で
「何故パソコンの履歴書なんですか？みんな手書きなのに。そんなに書くのが面倒ですか？」
みたいに言われた
６０代以上の担当者なら古い考えの人が多いから仕方がないけど（今まで何度かＰＣ履歴書を
指摘されてきた）同年代の担当者に言われたのでびっくりした BBAはノーサンキュー
40台でも美魔女ってやつなら可能性あるけどさ、おまえらは容姿も下位でブクブク太っただけのボンレスハムだろw しかもどーせ
(楽な事務職無いかなー)とか浅はか&頭の悪い動機なんだろ？
さっさと社員食堂の洗い場パート(時給800円)で皿でも洗ってろ 家からも近い好きな施設で正社員の募集があるが
月給17万3200円とかすごい安い
賞与とかなんも書いてないし期待できないよなー
見送るか… 値段は仕事内容によるから何とも言えないけど、もしハロワの求人なら賞与あるか聞いてもらえるよ 手書き履歴書もそうだけど志望動機とか経歴経験盛って話するの疲れた
生活費が必要、家から近くて今までの職歴から近そうだから、それだけ
どうしても入りたい業種でもないし、入れるかわからん業界・会社の面接のために業界研究とかする気ない
ホントかどうかは知らないけど海外の面接はざっくばらんに雑談して人間性見るらしくて羨ましいとか思う >>487
疲れるほど盛らなくても、家から近いのと職歴近そうって理由でいいんじゃないの >>487
あーわかるわかる、特に今まで全く経験したことのない業界だと
研究所系とか受けたことがあるけど、もちろん事務でね。
ホームページみてもぶっちゃけ事業内容すらよくわからなかった。
今までの経験をいかしたいとか言えなかったよ。でも、さすがに専門的すぎるので
それ程つっこまれなかったけどね（なぜ弊社なのかその動機だとわからないとかって） >>481
新しい会社でも手書き派がいるんですね
去年事務でハロワに求人出したら、応募者全員手書きでした
そういう場合、PCだと悪目立ちしそうですね
せめて半数以上PCだったら‥
ハロワ求人票の賞与有で昨年度実績未記載とか困るよね
面接で聞くとバラバラで、1ヶ月の所もあれば、4ヶ月の所もあった
なんで記載しないのかは謎 業績による、と書いてあって実質なしのところもあった >>490
>なんで記載しないのかは謎
そりゃ応募者にとって魅力的ではない内容だからでしょうね ハロワの職業訓練を受けたとき、履歴書は手書きのほうが採用率高いと言われた
私は字が汚いのでできればパソコンで作りたいから、まだそんな時代なんだなーとがっくりきたわ >>493
ハロワや職業訓練の学校ってそういう事言うよね、でも実感として通過率には
大差なしって感じです。
ただ、拘る会社もあるっちゃあるから
手書きにした方が無難だからそう指導
しているのかと。
転職サイトだと、履歴書は応募の
際に頂いている情報で充分だから不要
ですと言われた事がありましたね。
効率的で良いと思いました。 けど手書き必須のところってそんなに多いんだろうか？
自分が応募したところは求人にはわざわざ書いてないけどPCでもいいよってところばかりだった >>488
派遣とかバイトならその回答で問題ないかもだけどね
盛るのに特に疲れるのは、これまでの経験で何を成し遂げましたか？みたいなの
募集職種も営業とかじゃないのに○○プロジェクト成功させました！みたいなの求めてるの？意識高い系な質問だな、ってやつ 私が受けたところも特に指定はなかったな
なんとなく手書きにしてたけど
大手とかよく募集が出るようなところはパソコンでもOKだけど
やっぱ上の人がパソコン得意じゃないような会社は手書きのほうがいいのかな >>496
大きなこと言おうとするからじゃないかなぁ
書類整理でちょっと効率化しましたとか飾らずそういう些細なの言ってるけど >>492
それにそもそも賞与って業績によるんだから
ゼロでも仕方ないものだし
ただ、前年実績は書いておくべきだとは思うけど 毎月賞与分計上してるとこもあるよ
そういうとこは最低何ヶ月とかはある
それにぎようせきと評価が加味される いちいちPC立ち上げるのめんどくさくプリンターも壊れてるってのがあって私は履歴書手書きしたよ
職務経歴書と送付状はPCで作成したけどWEB応募して面接時持参やハロワの直面接だったら送付状いらないこと多いし職務経歴だけ何枚かコンビニで印刷して置いてた。一応履歴書もPCで作ったけどデータで送れと言われた会社に送ったのみ
無職時はたっぷり時間あるから暇潰しがてら履歴書書いて常にストックしてた 今月から無職になったんだけど、罪悪感とか焦燥感がある
ブラックだったから辞めたことに後悔はない
既婚だから専業主婦とも言えるけど、でもやっぱり働きたい
焦るとろくなことがないというのは経験済みなので焦らずにいこうと思うけど
元々せっかちだからつい焦ってしまうんだよね
私も履歴書書いてストックしておこう 以前辞めたとき3ヶ月ぐらい思いっきりのんびりしてたわ 手書き履歴書( )の方が良いかしら？
→正気か？どんだけババアなんだよw
昭和とかもう2世代前だからな？ww 腹いてぇw
超笑いたい気分だから手書き履歴書( )とか指定してくる企業上げてみてくれw
そんな旧石器時代みてーなこと指定してきた瞬間ノーサンキューですわww まさかハロワ( )のマックジョブ同然なパートのオバチャンに
“取って置きの情報だけど手書きの方が選考率高いわよ(ｷﾘｯ”
とか言われて鵜呑みにしてねーだろうなぁ？ww
クソ吹くぅwww >>493
>>494
この流れとか二人で漫才やった方が良いね
一発で売れっ子になれることを保障する
ネタタイトルは当然“履歴書”な？ 駄目だw
更年期ババア共が真面目に手書きか良いかとかレスし合ってんのが最高に面白いww
疲れが一発で取れたわ
有難うww イカンイカン
心を込めた手書きをバカにしたらイカンわな
さぞかし優良企業に応募されてるんでしょうなぁ(遠い目) 達筆ならまだしも字が汚い人かPC得意な人ならPCで問題ないかと。 自分は10ヶ月近く無職でほぼ引きこもってたら精神が病んできた
今月５月から働きはじめて大分落ち着いた 病気療養中で働けなかった時ですら、早く仕事しなきゃ！と
ずっと焦ってた自分には引き篭もりは無理だ… >>513
いいところに就職できたんだね
おめでとう 家族がいるか一人暮らしかでもその辺の感覚は違うかもね >>515
ありがとうございますm(__)m
自分も焦ってストレス酷かったけど、それよりも外に出ることが嫌だったので現実逃避してしまってた感じでした
実家に寄生してるし独身だからこういうこと出来るんですけどね
働きはじめた今、仕事はとても辛いけどひきこもってるよりは全然マシだなと思います
やっぱり無職中は病んでました 何件か書類選考通ったのに
最近体の調子が悪いなぁって思って
検査を受けたら、見事に引っかかった
しばらくは、療養しなきゃならない
あぁついてない >>502
自分はまだ仕事ついているけどリストラ始まって、性格的にも焦りやすいから
「なんとなくやれそうかな」って思ってエントリーした企業から面接案内が来て「やべぇ、この仕事やれる気がしない！」とか思ってるとこ
どうしても経理やりたいけど全く経理の職歴がないから、仕方なく派遣とかで2〜3年くらい経歴積んだ方がいいのかと悩む
日商3級程度じゃ箸にも棒にも掛からぬレベルかな、そんなことしてたら45過ぎるし、その頃にはRPAとかAIが発達して高レベル経理以外不要なのか？
すっぱり諦めて別分野の事務に行くべきか？って悩んでる >>519
派遣は経験重視だから紹介してもらえないと思う
もうこの年になっちゃうと未経験育成してくれるような企業はないよ >>520
現職が庶務からネットワーク管理やらの何でも屋事務職なんですけど 派遣もこの先わからないよね。
大手が事務職を営業に異動させてたりするから派遣の案件なくなってたりしたのが四月だから。
派遣でも案件減ってるよ。変なのばかり残ってる 事務長が、辞める正社員の私の仕事を一切受け取らず、営業に引き継げって言ってきた。
営業は外回りがあるから無理って言って進まず、事務の派遣の人に引き継げ、と。
派遣の人も断ればいいのに受けちゃって、事務長も営業もラクラク。「聞ける人がいません」ってメールが来る。だから言ったのに。。 派遣の人って断れる立場なの？
言われたらはいと言うしかないのかと思った >>525
派遣の人は事務長へ「パソコン素人なので難しいことはできないですよ。面接の時にも言いましたよ」とは言ってた。
でも、結局受けちゃった。
派遣の人が気付いて動かないと会社が回らないなんて、私が管理者なら怖くてできないわ。 >>526
断れなかったのかもしれないね
派遣元に相談すればよかったけどねえ そこは正社員なら、派遣1人に全部任すのは厳しいって言うべきじゃなかろか >>528
もちろん言いましたよ、事務長に。もともと事務長とケンカして辞めたので強く言った。
事務長は「営業が無理だって言うなら派遣の人がやるしかない」と。いやいや、アンタだろと。
食い下がると「辞めるやつには関係ないだろ」って怒られた。
派遣の人には派遣元に相談しなよって言ったけど、お人好しなのかたぶんしてない。
お客様からしたら社内のゴタゴタなんて知らないよね。
売り先の注文が少ないから何とかやれてるらしいけど、そのうち火が点く気がする。 >>529
頭おかしい事務長だね
その手の人間には感情的に言うのは逆効果だね… 他県にあった事業所の一部がこちらに移転して来て、パートがほぼ全員新規募集された状態なのに会社の正社員が仕事の指示や教育をしない。
1〜2回若手社員がその時にいるパートにさらっと説明してマニュアルもないのに後はパート同士で情報共有しあって下さいで終わり。
パート同志がせいぜい一ヶ月程度しか入社が違わないのに教育や連絡を丸投げして、上手く行かないと超絶イヤミを言う上司がいる。
上手く回して行きたいならまともな支持系統や教育をして欲しいわ。
文房具の支給もなく自前だし。 >>531
>>533
大手を退職してから来た年寄りなんだけど、しょうもない仕事が大好きすぎて困ったよ。
毎月の実績資料にしても、思いつきで修正修正の嵐で私じゃなくて営業に言う（営業はイエスマン）。増えた在庫の内訳出してとか、売上の予測と実績で何でこんなに違うの？どれが出荷できなかったの？とかさ。
いちいち聞いてたら納期や受発注が進まないからそんなにできませんって言ったら「じゃあ残業してやれば？申請書出して」だもん。Excelどんだけがんばってもキリがない。。 年収予想（2019年・最新版）
この年収予想で350万円以下は池沼
https://u.nu/37g1
ブラック企業判別（2019年度・最新版）
暴露情報！！
現役社員の年収、サービス残業の有無など生々しい情報があります！
https://u.nu/h7o1 ここ読んでて思ったんだけど、
要するに45歳過ぎたら正社員はもちろん、契約社員や派遣社員ですら再就職は厳しいということか スキルあっても45歳以上は厳しい場合多いね。
再就職にはコネとか運が必要だわ。
あとは起業か悪条件になっちゃうのかな。
私はコネで再就職出来たけど続けられる自信ない。
コネだから辞めづらいし。かといって辞めて次があるのかと言われれば無いし。
更年期も出てきてるし、流れに身を任せるよ。 コネではないが、友達とかに聞いて回ると求人紹介してくれたりする 2年くらい前に友達の親族がやってる会社を紹介してくれそうだったけど事務系の仕事は雑用くらいしかやったことないから受けなかったなあ
もったいなかったのかどうか… >>536
就職できても訳アリの変な企業ばっかりなのよね 前の会社の面接で「組合に入ってますか？」と聞かれた。
どうも、前任者を強制的に解雇しようとして手痛い反撃にあったからと、入社した後で聞いた。 正社員の面接で「是非一緒に働いてください！給与などの詳細は追ってすぐ連絡しますから」
って言われたのに正式な内定通知ももらってないけど放置ってどういうことだろう
派遣のほうが先に決まっちゃってて待っててもらってる状態なのに >>546
その会社に問い合わせしました？結構通知書をよこさない企業もありますよ。
問い合わせてみてはっきりしなかったらさっさと派遣に行った方がいいと思います。
その会社はあまりちゃんとしていない企業だと思うので。
今までの経験上雇い入れの時の事務処理が雑な企業は入社してから
納得できない扱いを受ける場合が多いので。 正社員はもちろん無理だし、短時間のパートでもいいから
長く働けるところがいいと思うようになった
派遣にそういう仕事あるかな >>547
派遣が金曜日まで待ってくれるとのことなので金曜日に連絡してみます
ホームページもない社員数20名弱の零細です >>546
連絡とってみたら？
同じく連絡なくて条件や入社日の確認メールしたら、決済承認待ちで時間くれって言われた
>>548
派遣は3年で切られてしまうし、3年毎に仕事変えてもいいなら、梱包接客清掃選ばなければなんでもある
年末に辞めてから半年掛かったけど、仕事が決まった
面接で、仕事量が多く残業が多いけど大丈夫ですか？と言われるほどブラックだよ
結婚もしてないし、一人暮らしだし、ボロボロの経歴とこの年齢で雇ってくれたから頑張る >>549
金曜日までなら待てると言われてるなら、今日か明日に確認しといた方がよくない？ 私だったら明日電話するわ
ギリギリなんて派遣会社にも失礼 ハロワで見つけた会社、履歴書送ってから1ヶ月くらい放置されてやっと面接に呼ばれたと思ったら
合否もまた1ヶ月くらい放置されたので、もし採用されてても絶対に行かないと思ってたけど落ちたｗ
一番酷かったのは応募の電話をしてもらった時にいきなり電話口で1分間で自己紹介させられた
職員さんもかなり憤慨してたが、一応応募したら1ヶ月くらい梨の礫で、当人に連絡なくハロワだけに通知してたｗ
当然履歴書も返って来なかった
別に不採用なのは仕方ないけど、連絡くらいくれよ！と思う
でもそんないい加減な会社だと他もいい加減だと思うから行かなくて正解だと自分を納得させている 私も連絡遅い会社あったなぁ
信用できないからその時点で行きたくなくなった >>552
それもあるし、ギリギリで連絡してあと一日待ってと言われるかもしれないし
まあ、そうなったらもうそんな会社はこっちからお断りでいいとは思うけど 連絡遅い時点でもうダメだと思う
早いところは当日か翌日に採用の連絡が来るよね >>553
1ヵ月はひどい
ロクな会社じゃなかった事が分かって（採用されなくて）良かったと思う 自分で早々に採否の問い合わせしないことが1番バカだと思うけど (楽な座り仕事の事務で高給くれるとこないかなぁ)
→ねぇよババアw >>536
いや？なんか勘違いしてない？
職種のプロフェッショナルでちゃんと経歴と人柄を見る会社なら全然選択肢ありまっせ
もちろん職種未経験で性悪更年期のブッサデブババアが高望み全開で温い高給仕事探してんなら200%無駄だと断言できるけどさw
さすがにそんなアホはいねーと思いたいが何故か無能な奴ほど摩訶不思議な高望みをする傾向があるんで釘を刺してみました
良い年してイタいだけのババアにならないように気を付けようなw (熟女専門ヘルスしかねぇだろ？w)
誰も指摘しねーなら俺様が指摘してやるけどさ つーか誰１人として
“選考の進捗聞いてみたらどうかしら？”
みてーな突っ込みしねーのかよww
“採否の連絡が遅いのは駄目よね”
だってよw
ツラの皮だけは厚いんだからキモい傷の舐め合いしてねーでさっさと問い合わせしろやババアww
面白くて超ジワジワくるぅww あっ、ヘルスの続きだけど心配しなくて良いよ
(私なんて単なるデブババアだし・・)なんて卑屈になる必要もない
世界は広くてさ、そんな奴でも一部からは確固たる需要があるんだ
【誰からも好かれる奴は誰かからは本当に好かれない】
これがヒントだ
理解出来た奴はおめでとう >>536
日本てそういうところ
新卒と若い女優遇という土台はある >>553-557
転職サイトのケースだけど、エントリー後、自動返信も何もまったく返信がない（履歴には自分が応募したログしかない）に比べたらマシなんじゃない？ エージェント経由なら雇用契約とかきちんとしてくれそうだけど、エージェントも金にならないとみるとさっさと逃げるからなあ エージェントもはじめはノリノリだけど尻すぼみになるよね
結局ハロワで見つけた案件で決まった
ハロワも当たり外れあるけど、大手転職サイトで見つけた前職がブラックだったので
収入も待遇も上がりそうでよかった 派遣の事務とか女しかとらないじゃないか。なんで職に困ってんだよ？ ハロワは求人の当たりハズレの前にハロワの担当者の当たりハズレもあるね… >>569
マジレスしとく、このスレッドは40代女性とあるから40歳でも49歳でも
40代、派遣事務でギリギリ仕事があるのはせいぜい44歳くらいまで
45だとほとんどない。 >>570
初ハロワで登録したばかりなのにブラック集結の合説を勧められた。年配担当だったよ。もちろん断った。 >>570
あるある
うちのほうは担当が正規職員だったりパートだったりするよ
2月か3月に相談窓口の求人が時々出る ネカマというかこんなオバサンスレに張り付いてまで構ってほしい
（リアルでは誰にも構ってもらえない）キモいオッサンだけどね ここ読んでると無理して正社員目指すより、もう中年なんだし、心体の健康を考えてゆるくパートやりながら暮らして行く方がいいんじゃないかと思う。 私はもう40代後半だし、正社員は無理だと思ってるので
長く働けるところを探そうと思ってる
ゆるい職場になるだろうし、給料も安いんだろうけど
今回が最後の就活にしたい 薄給でもゆるい職場は今は若い人にも人気だから厳しいけどね どこの職場も何かしらあるけど妥協できるレベルかどうかなんだよね
あとは運とタイミング 緩い中小で毎日定時帰りできてたのに、社長が仕事大好きな定年過ぎのオジサン連れてきて、一気に厳しくなったよ。
受発注全部見せろって言うし、１個でも余る発注になるなら申請書書けって言う。めんどくさい。 >>580
茶々入れて余計な仕事増やすパターンか… ていうか社長に目をつけられたんじゃないのそれ
適当な仕事して無駄遣いしてるんじゃないかって >>582
売り先からの注文が小分けになってるからね。
仕入先に見積取っても、10個も100個も総額はほぼ同じ。売り先にそんな見積出したら怒られる。
だから100個仕入れて10個をうちで値付けして売るってやってきたんだけど、90個余るからそれもダメって言われた。
また受注すれば儲かるのに。
言われた通りにやってたら利益率が落ちる。それでもいいって老害は言ってるけどさ。 何を仕入れしてるのかしらんが10個も100個も値段変わらないのおかしくない？まあ会社として過剰な在庫抱えてる状況なのは駄目だと思うけど >>584
ちっさい鉄の部品です。
今までの単価が安すぎたとか仕入先は言ってる。今ごろ言われてもーだけど。
同数を99円で仕入れて100円で売っても利益ないよねーって営業と愚痴ってる。
老害は毎月毎月在庫表だけをチェックしてる。自分で受発注やったらいいのにｗ 在庫の管理がしっかりできてないと税務署が来たら大変ですよ。 あまりにも適当な在庫管理だったから今テコ入れされてるんでしょ。仕入先ときちんと仕入れ単価の話が出来てない営業が無能な気がするけど。いつ売れるか分からない過剰な在庫抱えてる方が利益率下がるし問題だろうに 今、前任の人のいい加減な管理で四苦八苦してるわ
それを放っておけばいいものを姑息に調整して引き継がれたから
間違ってるのに表面上は正しいからどこで誤魔化したか
過去分ひっくり返して潰して行ってる最中
嫌いな作業じゃないけど、引き継ぎ中に散々嫌味言われたり
馬鹿にされたりしたので「この糞BBA！」ってなじりたいｗ
今までの慣例を重視して失敗や間違いをそのままにしてると
絶対に後々苦労するから軌道修正は1秒でも早い方がいいよ >>587
在庫は一時的に増えるけど、ちょっとしたらまた注文が来て、今度は在庫引き当てて減っていくし、過去に仕入れた分はひたすら減っていく。なので、在庫が減る月ももちろんあるよ。毎月増えたり減ったり。
それに、全部売れなくても売値次第でもう元は取れていたりする。
しばらく出てない品番の在庫は滅却させてくれるよ、社長は。
営業と仕入先とで単価の話はしてもらってるけど、売り先の注文が小分けすぎるよねー、とか今さら値上げできないよねーで終わる。 母体は飲食だけどホワイトカラー部署だと思って入社したら全然そんな事無かった。40代で初の飲食はきついわ。異動願い中。無理ならまた転職なのでこのスレにお世話になります。 >>590
自分も転職失敗したかも
入ってから知らされることが多すぎ
曜日によって勤務時間が30分長かったり、新人が強制的にやらされることが多すぎる
朝30分早いのがキツイ
上司は無能だから、先輩達も適当にしか仕事してないから、教えてくれない
そもそも経験者といっても、教わらないとわからないことも多いのに、「わからないの？」という顔をされる
履歴書読みまわしてたのか、出身校のこと話題にされたりしていい気分しない >>592
中小零細って平気で
履歴書に書いてることネタにして喋るよね >>591
教育トレーナー的なやつ。聞こえはいいけど、結局現場の穴埋めばっかりなんだよね。上司は現場畑ばかりだし。水が合わない。 >>461
たいていはさっさとクリアファイルから出して履歴書は履歴書、
クリアファイルはクリアファイルと分けてしまうから
「あなたのもの」が返ってくる可能性は極めて少ないと思います
クリアファイルに入れたまま管理している訳ではないので クリアファイルは返ってこないものと思って
百均のペラペラのヤツを使ってたな
コクヨとかのメーカー品なんて勿体ない >>594
教育トレーナーなら現場も知っておかないとって感じじゃない？じゃないと教育できなくない？
穴埋めなのは元々シフト入ってる人もいるから空いた部分に入って現場学んでってことだと思うけど。捉え方の違いかな。 >>571
あるよ。都内だったら普通にある。
今は50代でもある。 >>588
わかる、わかる
そういう人、いかにも私は出来ますって
感じで、周りもその人に任せっきり
だったりするから、ミスやいい加減な
仕事が発覚しにくいんだよね
自己流、手前勝手流でやってミスも
帳尻合わせるから本当に何やってたか
分からない
まぁ、会社もそんな体制にしているのは
問題なんだよね。 転職失敗なんじゃなくてカスな企業しか募集してないから必然なんだよ 求人減ってきて応募するのが少なくなってきた…
年齢制限オーバーしてる求人にも応募してますか？ >>603
別に応募するのはいいと思うけど、
求人が少なくなってるのは若い人も
同じだから年齢制限にかからない人の
応募も多いと思う。
通過する可能性は少ないから
自分だったら受けない。
応募したっていう安定剤が欲しいだけ
だったら意味ない。 オーバーしてても問い合わせてる
だいたい応募OKしてくれる 応募OKって言っても「履歴書・経歴書送るならご勝手に」レベルでそ？
ボーナスシーズン後には求人増えるのかしら >>608
20代、30代が活躍していますとか言い方変わっただけで
40代お断りってことだからね
検索ではじきにくいぶんめんどい >>608
これって会社側も求職者もどっちにも無駄な制度だよね 40代になると、転職が恐い…
面接に行く勇気がない
でもこのまま、パワハラ・いじめ・たまに遅れる給料・ボーナスなしな職場にいても、ストレスで身体を壊すし先はない
皆さん、転職へ踏み切ったのはどういったきっかけですか？ 正社じゃなかったけど年々責任ある仕事が増えて、でも時給変わらずでやる気なくなったから
あと上司から信用されてなかったのでなんか馬鹿らしくなった
年齢的に、次行くならさっさと動かなきゃと思って特に悩まず辞めた 元々ADD気味でマルチタスクな事務仕事に限界を感じていたのと、それによる同僚との軋轢で辞めた
今は工場でのんびり仕事してます
一つの行程を時間かけて行うので自分なりに注意深くやれば何とかこなせるし、汚れる仕事だけど人間関係良くて時間の融通がきいて有給も好きなときに全部使えるから転職して良かった >>611
営業や事務長の身勝手さに限界。
業務システムにログインすらしない。一覧を自分で見ないでExcelをメールしてと言う（売上・受注・在庫など）。
同じ単価じゃできないのに相談しても「案を持ってきて」と言う。
思い付きで仕事増やして残業まみれ。 >>611
なんか最近持て余され気味だなと感じて、さらに部署の業績も良くなくて事業整理の話が囁かれ始め、仕事の内容も面白くなかった >>611
赤字子会社に事前の説明なく出向辞令が出た。
出向に伴う労働条件の提示も何もなく…
余りに雑すぎるので、転職 >>661
3年働いていたけど一緒に入った契約社員の子が旦那の転勤で辞めてしまい1人になって
それでも働いたけど、基本仕事が暇で退屈だった
その後近くの複合施設で働いたけど、上司がパワハラ野郎で1ヶ月で退職
辞めたことは後悔してないけど、自分の職場を見る目がなさに自信がない 611の気持ちもわかるなあ
今の職場は満足してるけど派遣なのがね…でも今より悪くなりそうな気がして正社員になるための転職に二の足を踏む
今まで自分で入れた正社員の会社も零細ばかりだったし >>611
業界がシュリンクしていて業績悪化、上司はチームのことを見ない、など社内のふいんきが悪化
ボチボチ転職活動しつつもどこからも見向きもされずｗ
さらに非正規契約更新一切ナシというリストラ発令されて今、正社員だけど明日は我が身だから切羽詰まりまくり 611ですが、皆さんありがとうございます。
先に進もうとする勇気がうらやましい
自分も頑張ります >>613
工場ってライン早くて自分の作業追いつかなくて辛かった
作ってる物が違うと雰囲気違うのかな？
私が経験あるのは食品です この流れの中申し訳ない
ブラックから次のブラックに移動してしまった
再転職するか迷う
嫌になるよ >>621
製品の組立はストップウォッチでタイムを測られて「あの人より遅い」って言われた。あの人先輩じゃん。。。と。立ち仕事で疲れた。 >>622
働いてみないとブラックだってわからないよね
前の職場よりマシかマシじゃないかの考えだけで働くしかないのかな >>625
前の職場よりはマシなんだけど
何かもう何もかも嫌になってきたよ >>622
年齢的にホワイトに行ける可能性は低くなると思います。
良くてグレー止まり
派遣も厳しいけど、契約期間がきたらあと腐れなく辞められるのはメリットですけど、それと引き換えに安定は確実に
無くなりますね。
安定を重視して耐えるか結局はそこに尽きるのかと
前の職場よりはマシになったなら上々では？ >>621
ライン作業ではなく、どちらかというと職人系の仕事です
油と埃で手と服が汚れるしトイレは男女兼用の和式が一つだけで作業環境がいいとは言えないけど、時間に追われるような量産型の仕事じゃないので何とかなってる
でも今の仕事を覚える度にパソコンスキルが抜けていくのを感じるな
たまにデスクワークが恋しくなって、その未練もあってか今でも求人をチェックするのが止められない >>629
自分は今月から派遣でそこそこ職場環境良くて働きやすいけど
やっぱり正社員に未練があって求人チェックやめられないわ
でも事務だと正社員の方が月収悪いんだよな…
賞与なんてあてにならないし
実際前職なんか1ヶ月分ずつしか出なかった 前の職場よりマシならいいよ
私はブラック度が上がった
6月からで既にもう試用期間中の退職をどのタイミングで言うか考えてる 入ってから２年して部長に老害が入ってブラック化、というケースも（前職ではそれ）。言い出したらキリがないけど。 平だったときは大人しかった人が課長に昇進してから本性だしてパワハラしだすことも…
わからないよね
いつまでも安定した職業も職場もないんだろうけど >>611
福祉系の職場で事務やってたけど、事務はヒエラルキーの最下層で肩身が狭いのと、入った当社からお局の事務長に嫌がらせされ続けててずっと転職したいと思ってた。
本当は転職先が決まってからと思ってたけど、スキルや経歴を無視した現場補助の異動を命じられて、いよいよ追い詰められて後先考えず辞めた。
でも、休みの取りにくい職場だから勤めながら転職活動は厳しかったし、結果的にいいところに再就職できたから思い切って辞めて良かったよ。 良いところは人が辞めないから余程運とタイミングがよくないと入れないよね あー落ちすぎて鬱
サイトから手当たり次第エントリーしてみた 派遣から社員にならないかと言われて承諾したんだけど、これから試用期間3カ月だってさ
派遣で1年近く働いてきたのに・・・
ほんとに正社員になれるのか不安でまだまだこの板から抜け出せない >>639
そこはまあそういうもんだと思う
ちゃんとした企業だと新入社員研修も行かされるし >>640
そういうものなのか・・・
なんとか認められるようにがんばるわ 残業何時間まで許容範囲にしてる？
ブラックに染まりすぎて基準がわからないや >>639
とりあえずオメ
1年たたないでそういう事になったんだったら
認められたんだと思うよ。
世の中には15年も契約社員で働いてやっと正社員って話になったと思ったら
やっぱり取消ねって雇い止めになった人だっているんだから。
3ヶ月なんてすぐですよ。 >>642
別途残業代が出るなら1日1時間は許容範囲
給与みなし残業○時間込みって書かれてるとこは実際にそれだけ残業やらせる気満々なんだなって思ってるから基本的に応募しないけど 貨物・旅客経験ある方いらっしゃいますか？
大型とフォーク取ったのと旅客運行管理者持ってるので
アドバイスをお願いします >>639
いいな
自分ももしかしたらなんて思ってたけどそんな声はかからなかった >>639
紹介予定派遣じゃないんだよね？
派遣元には内緒にする感じ？ >>639
自分は4年派遣→契約社員1年→正社員（現在10年目）
今の職場が嫌で約5年前に別派遣会社に登録しに行ったんだけど
「あんた今の状態は運が良すぎ、フツー派遣から正社員なんてなれない」って言われた
（派遣から正社員になれないんじゃなくて、ピンハネ減るのが困るから直雇用化阻止してるだけなんじゃ…とか穿って考えてるけど） 紹介予定じゃなくても普通に直接採用に切り替えることはある >>649
紹介予定じゃないです
普通の派遣だったけど、他部署で急に辞めた人がいてそっちに人が補充されたり4月の人事異動の影響もあり
私がいる部署が人手不足になったから声がかかった
なのでたまたまの運とタイミングの部分が大きいです
派遣元には派遣先から自主申告してた
私個人的には黙っとけばいいのに…と思わなくもなかった
更新のタイミングもうすぐだったから その後も出入りあるだろうし、黙っとくのは微妙
派遣先はしっかりしてて偉いね
たぶん紹介予定派遣と同じ紹介料支払うと思う
派遣の契約自体がそういう契約なはず SPI対策がダメだ…
計算も電卓とExcelでやってきてたから手計算がびっくりするほど出来ないわ 事務職で不安になって、職業訓練で保育士になって、保育園に勤めてるけれど、身体がきついわ。おとなしく事務職を続ければよかった。 >>658
保育園で数年事務職やったけど嫌気がさして辞めたよ
待遇悪いし閉鎖的な業界だから、一般企業経験があるとキツい
業界自体が嫌でないなら、保育園事務に転向するとか、保育園相手の商売してる企業に転職する手もあるんじゃない？
保育士資格や保育士経験がアドバンテージになるから 46歳でやっと小さい会社だけど正社員で就職して１年、直属の男上司とうまくいってない。
上司はクビというカードを切りたくて陰で色々言ってるらしい。
しんどい。 上司とうまくいかないと自己都合に追い込まれるよね。 >>662
上司いくつ？
世代交代で自分が上になる可能性は無いの？ 卸売業の経理に転職したけど後悔しかしていない
アットホーム売りの同族企業なんてブラックに決まってるのに焦っていた
キツイ汚い給料安い、雇用契約書もくれないから社保とかどうなってるのか… >>665
同族零細の経理だったお局は社長一家の病院費用の手続きをさせられてた。たぶん嫌になったのか、辞めていった。
みんなから嫌われてたから退職挨拶の時の拍手は無しｗ >>664
上司は50代。
資格職だからいないと困る。
上司のご機嫌を取らなきゃダメ、私が嫌いだから揚げ足取ってクビにしたい。
そしてその権利もあると思ってる。 >>662
面接で顔合わせしなかったの？
直属の上司なら面接で顔合わせして、合わないと思えば不採用にしそうだけど >>665
経理なら社保の支払いしてるか確認できないの >>665
私が辞めた会社かと思ったw
そのうちプライベートに口を出し始め、保険も車も新聞も牛乳もヤクルトも水も買わされて
「娘だと思って」「家族だと思って」とか言って殴ったりしてくるよ… >>665
自分は勝手に全部書類作って判つかせたｗ
で、お遣いついでにハロワ行ったりして手続きしたよ
社保雇用保険は天引されてたら納付してなくても掛けてることになる筈だよ
明細だけはきっちり保管しといてね >>667
人が足りてなくて欲しいから採用されたんだろうに…
揚げ足取ってまで辞めさせたい理由が解らない
でも一年間頑張ってやって来れたんだよね？
小さい会社の資格職とはいえ、
異動とか転勤とかの可能性は無いんだろうか？ >>667
私がいる職場と一緒
でめ、人が足りないからクビにはできない
だからストレスのはけ口、サンドバッグにしてクビ寸前というレッテルをはる
どっちにしても最低な職場だよね 3ヶ月ほど転職活動サボってしまったけどまた戻ってきました
無職歴が長引いてきついですが、また一から頑張ります 面接予定がありすぎて体力しんどいわ
移動距離キツい それだけ書類選考がたくさん通ってるってことじゃん
羨ましいわ
ちなみに職種は？経験職だよね？ 土日祝休みと求人票にかいてあるのに休みじゃなかった
年間休日120日はあるんだけどどう思う？ みなさん、採用の場合は面接の何日後に連絡が来ましたか？ それって面接1回？
今回の転職活動で二次面接まで進めなたトコないわ… この年(40前半)で特に資格とかも無いし
一般的に良い条件のとこは諦めるとして
・やりがいがありそうで好きな仕事(ただしずっと立っている仕事)
給料は激安で最低賃金に近いが生活は何とかなる程度
と
・別にやりがいとかもない無難な事務
条件は上記の職よりもマシで普通よりちょっと落ちるが我慢の範疇
どちらを選んだ方がいいか迷ってる
一つ目の方は本当に給与がなぁ…って感じなんだけど
一応昇給とかもあるし経験積んでもっと条件良いとこに移るって手もある
ただ年齢的に立ちっぱなしの仕事に不安があるのと
それを選択したらもう楽な座り仕事である事務職には
年齢的に弾かれて就けなくなるだろうなとも思う
経験職なのは事務職の方
でもやりたい仕事をやってみたい気持ちもある
総合的に見てどちらを選択するべきなんだろう…
ご意見頂けると嬉しいです >>680
2日後ぐらいに来たとこから3週間ぐらい待たされたとこまで色々 ちょっと質問というか相談
面接受けたり内定出た会社から前の会社に確認行くことってある？ あるかないかで言えばある
基本的に個人情報保護やらなんやらで、法務がしっかりした会社は本人に無断ではやらない
コンプライアンスなにそれな会社はやる
外資は自分で前職上長からリファレンスとってこさせられたりする うちの会社はパート従業員の有給取得を渋ってる。
ネットで検索すればすぐに出てくるルールなのにね。 渋られる理由がないなら権利だから気にせず使わせてもらうね ここのみんなは正社員で狙ってる？
パートで狙ってる？ >>692
正社員と派遣。パートも見るけど安すぎて生活できないのが多い。 20代の責任感ない子がキツイ
残業したくないイヤな仕事はしたくない上の人が教えようとするとえーとイヤそうにする
接客のある事務だけど定時で帰りたいみたいで定時過ぎに来店予定があっても帰っていくし
明日が休みの自分に次の日の仕事を引き継ぎしていこうとしたり
暇そうにしているから仕事頼んだら面倒な仕事は「私がするんですか？」と、しれっと自分の机に戻してくる
さすがにキレそうになって両方ともやってもらったけど責任のある仕事がしたくないなら辞めてほしい
自分から学ぶ姿勢も見せないし8ヶ月働いているのに仕事は受付と伝票入力しかほぼしないのは何なのか
昔働いていた会社の社長が学校じゃないから自分から上司の仕事を取りにいかない奴はそれ以上伸びないからいつか干されていく
上司は出来る人間にばかり仕事を振るから仕事が忙しい人と暇な人で一日の業務量に差が出るって言われたけど本当にそんな社員がいる事に驚いたわ
イライラしすぎて長々と纏まりのない愚痴をスミマセン転職したくないから何とか頑張りたい >>695
上司でもないなら自分の仕事だけきっちりやってほっとけばいいじゃん
マネジメントは会社の問題なんだからさ
だいたいサビ残上等のブラック企業なんじゃないの？ 偏った仕事の振り方する上司はおかしいと思う…
できない人間にはそいつ相応の仕事を振っていくようにしないと だから、マネジメントができない上司の問題であって、怒りの矛先を後輩に向けるのはお門違いなんだよね
不公平感がないように指導采配するか、できる奴に仕事を振る方針なら待遇に差をつけないとダメだし 出来ない奴に仕事振って完結出来なかったら自分の評価下がるからでしょ
結局は上司の都合
私はもう手いっぱいで出来ませんから上司さん自分でやって下さいって言うしかないんだけど
真面目な人は振られた仕事はこなさないと駄目と思ってしまうし
かといって不満がない訳じゃないから後輩に怒りの矛先が向く
中小企業で働いてた人なんて特にあれもこれも出来て当たり前だからみんな引き受けちゃうんだよね
この年代になると特に出来なきゃ負けみたいな感覚の人も多いと思うよ それは分かるんだけどさ
中小零細企業はただでさえダメな人間が集まりやすいんだから
仮にそのダメな後輩が辞めたとしても、どうせ同じような問題が起こるよ
会社を辞めたくないなら、割り切らないと身が持たないと思うよ >>689
やだなー
個人情報ガバガバすぎる
中小に面接行ったら社内全員が履歴書コピー持ってて事務所の真ん中で面接だったw >>692
フルタイムなら正社員一択では？
やむを得ず非正規ということはあると思うけど、狙うようなものではないと思う 生まれつき話すことが苦手なのと両親とも鬱で家庭内が無言だったせいか
言葉を発することが困難ではい、いいえ、わかりました、すみません、そうですね、ぐらいしか声に出せないんだけどこんな自分でも働けるとこあるかな…
受け答えできなくて面接自体受からないから20年間ほとんど無職で
かなり人手不足で誰でも受かる接客業パートは受かったけど最後は全員に嫌われて逃げるように辞めてしまった
思ってることの言語化がほんとに苦手で、この文打つのももう一時間半ぐらいかかってる 分かる
リアルタイムでレスのやり取り出来ないしメール書くのに一時間とか平気で掛かる >>704
どこでも報告連絡相談は聞かれなくても言わないとだめ 反応ありがとう
自分は障害者ではないから障害枠就職はできなくて
最低賃金下回ってもいいから
健常者で能力が低い人低賃金で働いますみたいな場所があればいいのになぁ ライン業ならほぼ会話不要
たまに隣の人と雑談するぐらい >>711
いじめは業種に限らず職場によるんじゃない？ >>704
他の人が言ってるみたいに工場系の仕事もあるけど
事務系がいいならデータ打ち込みとかもいいかも
派遣でよくもくもく作業系とかで募集してる
っていうか正社員狙いじゃないなら一回派遣に登録してみて
コーディネーターに相談してどんな仕事が向いてるか
探っていったらいいんじゃないかな
職歴なくても入力スキルとかがあれば合わせてくれると思うし
ハロワの相談員よりは具体的な仕事勧めてくれると思う
何より直雇用と違って面接じゃなく会社見学っていう進め方だから気が楽じゃないか？ 工場とか販売の派遣は知らないけど事務系派遣の顔合わせなんて実質面接なんだけど >>710
組立はストップウォッチで測られてタイム見せられてネチネチ言われた。それに立ち仕事で腰痛くなる。 >>717
私が行ったとこはそういうの無かった
それどころかフォロー用の人が何人か回ってた
あと座って作業だった >>716
事務系は何人又は10数人も面接して採用は1人だけってことが多いよね。 異業種で未経験可の正社員の求人で、
自分にできるかな？と不安になっても応募してみますか？
40過ぎると知らない世界に飛び込むのが怖い >>721
初めての業界だと伝えれば丁寧に教えてくれるかもですが
人に恵まれるかどうかですよね >>721
業種・職種どっちも未経験なら躊躇してしまうかな
そもそも自分がどうこうよりも、選考に通るのが難しいと思うけど
すごく気になって、未経験でも何とかなりそうな内容だったらダメ元で応募してみるかも >>716
>>720
過去に派遣で事務職ばかりエントリーしてたけど、顔合わせに進んだものは全部その場で採用だったよ
エントリー後に顔合わせ前の社内選考でダメでした、ってことはあったから倍率は高いだろうけど、逆に言えば顔合わせに進んだらほぼ確定だと感じたよ
派遣会社によって違うのかな？ デザイン系うけてたときは作品見てダメとかばかりだったわ
センスないの思い知った 今は単純なオペレータだわ 職種がHTMLコーディングなのにフォトショ・イラレ必須、PHP歓迎と。せめてWebデザイナーで募集してほしい。 >>726
自分もそんな感じだったから書いたんだけど違う場合もあるの？
顔合わせ前に15分くらい担当者と軽く打ち合わせしたときも
最悪やばくなったらこっちで引き取りますって言われて
面接より全然気楽だなあって思った
時給もいいとこだから応募多そうだから決定も
時間かかるかなあと思ってたら翌日採用の連絡来たし
エージェントさんが良かったのかな？ >>726
自分の経験ケースは10年以上前なので参考にならないかもだけど顔合わせ行って「今回は他社の派遣会社の人になりましたからまた頑張れよ」ってことが結構あった
今は直接じゃないけど派遣を雇う側として人事が「この会社の人は持たなそうだからやめとくか」みたいな話をするのを聞く >>726
会社、職種、エージェントと会社の関係性、本人の面接通過率の高さや低さによって色々だとは思うけど、10数人面接して1人も採用しないって会社もあったよ。逆に1人目で決めた会社もあったし。 >>726
私もそんな風に思ってた時期がありましたわ 皆さんレスありがとう
なるほど、顔合わせ後に他社の派遣会社からの人に決まるってパターンもあるのね
そして私も5年くらい前のことだから、今だとさらに競争率高い可能性あるのか... 事務パートなのに「アットホームな職場」って書いてある求人。。怪しい。 >>734
中小零細企業にありがちな宣伝文句としか思わないけど
事務パートだろうと殺伐とした職場は嫌だろう まぁ事務はコミュ力必須だからね
そういう意味なんじゃない？
コミュニケーション取れない人は合わないわよ
みたいな アットホームな職場です
↓
昼休みに当番制で女子社員全員の味噌汁作り
（材料費も給料から集金される）
（材料の買い出しにも行かされる）
味噌汁当番が女子社員全員の弁当箱を洗う
社内に飾った鏡餅で正月明けに雑煮を作って食べる
退社後に茶道を習いに行かされる
（月謝は会社負担）
寿退職する女子社員への餞別はなぜかコードレスアイロン
その昔、新卒で就職した地方の某士業事務所w その手の職場今もたまにあるみたいだけどほんと意味わからない あの頃はあくまでも女は腰掛けの時代で、結婚が決まるまでの花嫁修行のつもりだったんだろうけどね
未だにやってるところがあるとしたらホント意味が分からないw アットホームな職場って聞くと
みんな仲良しで飲み会多いのかなぁとか
私生活に立ち入ってくるのだろうかとか色々考えてしまう >>741
人寄せの為に書いてるだけで中身は空っぽ アットホームな職場ですと謳っている求人には疑いの目しかない
既にみんな仲良しです、この輪を崩さないでね、みたいなアウェイ感が満載
人間関係が理由で転職するのが多い中、アットホームと言われてもね 自分もアットホームは敬遠する
私語プライベートの付き合い一切禁止な会社があったら即応募するのになぁ アットホームって書いてなくても、めんどくさいところはある。
定年付近のおっさんが、女性と一緒に食べたいからって時々若い男性社員を使ってランチをセッティングしてくる。小さい職場だから断りにくい。 零細じゃないとアットホームという単語は出てこないから、いろんな意味で避けたい案件ではあるな 別に会社にアットホームさは求めてないよね
普通に働ければいいんだけどな >>744
この歳で未婚だからいろいろ聞かれるのめんどくさい
っつか絶対お前私とか興味ないだろって思う
自分はどうしても話ししなきゃいけない時は
相手の子供の話中心に攻める
旦那の話は地雷が見え隠れして怖いが子供の話は
みんな話したがるから楽 ほぼ強制の懇親会がいやだわ
数店舗合同だから知らない人も多いし席も決められてるからひたすら気を使わないといけないし
懇親会費は会社負担だけどそれをなくして給料に足してくれた方が皆喜ぶのになぁ昔ながらの考えなんだろうけど
体力も最近ないしジムに行って体を鍛えるか悩むお金払ったら通うだろうし体動かしたら仕事辞めたいとか嫌な事考えないで済みそう 給料に足したら人件費、懇親会の費用は交際費とか厚生費
経理上意味がある 懇親会など社内イベントは盛んですか？とか
全員の前でスピーチとかありますか？とか
朝礼ありますか？とか
面接で質問したいけど
やりたくないのバレバレで聞けないんですが
うまい言い方ありますかね >>752
意味わからない
そんな交際費厚生費使わないで給料増やせってだけの話
業務の一環として業務時間内にやるならともかく、仕事終わってからの夜やります、なんて迷惑
懇親会やらなければ懇親会準備する時間・金、伝票処理する時間やらなにやら使わなくて合理的
従業員側も給料上がってWin-Win
企業側のデメリットは給料上げたら厚生年金や雇用保険とか退職金引当金やら会社負担額が増えることか
あとは懇親会やらないと総務部の評価で加点アピールすることがないとか税金か？ 都内から北関東に転居して近場で転職先探してるけどまあ求人がない
ちょっと特殊な職種ってのもあるんだけど、求人があっても職種の業務内容を理解してなかったり、総務や経理もやらせようとしてたりでひどいし低賃金
たまに面接いくと女だからとか未経験の業種だからとか言ってさらに年収下げようとする値切り交渉が繰り広げられる
若手信奉が根強く、経験者の40代より未経験でも20代採りたいって意識が強くてこれじゃ地方はますます衰退するなーと肌で感じてる
地域に貢献したいという気持ちもあったけど、仕事は都内だと頭切り替えたわ >>748
ベテラン男性に多いね。アットホーム好き。
そんなに人が好きならフェイスブックやツイッターでもやってなさいって思う。 >>755
田舎はこれから百年経っても変わらないと思うわ
酷い所だと、子供できたら会社辞めるの当たり前と社長が社内で平気で言うし、年間休日87日というという会社もザラ
いかに安くコキ使うしか考えていない >>753
2つ目3つ目は聞かない方がいいと思う
1つ目はうまい聞き方で誤魔化せそうだけどいいの思い付かない
社内の雰囲気はどんなんですかーとかの流れで聞いてみるとか >>753
「勤務外での社員交流はありますか？」
「他部署他支社との交流はありますか？」
「社員全員でかおをあわせることはありますか？」
「他の社員の前で発表などの機会はありますか？」 派遣経験少ない。
それまでバイトさんだけでやってたところに新店長がなぜか入ってきてその一週間後に派遣やら新バイトが一気に入ってきた感じなのだけれど、店長自身いっぱいいっぱいなせいかことあるごとに「私だって知りません!」とキツイ対応されることもしばしば。
その上シフト管理がいい加減で出勤時間がワースケと違って1時間無駄にさせられることはスルー。
派遣元の営業さんに訴えてもいいかな？ 言ってみて改善されないなら辞める
って気持ちなら言ってもいいと思う 時間無駄は派遣会社のマージンも取れないから言うべきでしょ >>758
>>759
ありがとう
コミュ障で全員の前でスピーチあるとこは
ことごとく即退社してきたんで… 26日から行ってる零細企業求人情報とぜんぜん違う
給与：月給制→日給制
週休2日土日：隔週で土曜日出勤
基本給は安いけど手当がたくさんある：つかない手当もある
まだ席がないので会議テーブルで仕事
もう絶望しかない >>764
念のためだけど「完全週休二日制」と「週休二日制」は別物だよ
「完全」週休二日って書いてない限り、月に1度でも週休二日なら「週休二日」で間違いないよ >>765
求人票には週休2日制毎週って書いてあったんだよ
>>766
雇用契約書はもらってない、給与の話しかしてない
あーやっちゃったなー 条件確認せずに入社しちゃったの？
それはまずかったね 前に完全じゃない二日制で働いててすごく疲れたのでそこは絶対確認するようにしてる 勤務日数が多い分、給与が高ければまだいいけど、休日の少ない会社ってだいたい待遇も良くないんだよね
時給換算するとアホらしくなる 転職して半年
首都圏正社員事務、賞与込で時給換算1325円
来年は年収300届くといいな… 再就職2年目
たたでさえ安月給なのに今月の給料なんか少ないなと思ったら住民税のせいだった
年収300なんて何年先になるのやら 正社員も厳しいね
派遣だけど無期ならありがたいのかな
とりあえず切らないでくれ 私が辞めた会社は派遣を正社員にしたがってたよ。
男性が係長、主任、平と、みんな辞めていってて、課長は実務をやりたくないから。 >>770
時給換算したら700円切ったから退職したよ
休みなし手当てなし賞与なし交通費なし
パワハラありセクハラあり休日出勤ありサー残あり
正社員である意味ってなんだろうね >>775
それはひどい
下手にブラック企業の正社員になるよりは、派遣の方がましということはあるだろうね
前職も正社員には平気でサビ残させてたけど派遣には気を使ってたよ >>775
それは正社員の意味以前に、会社がまともじゃないだけでは… 完全週休二日じゃないともうしんどいよね
本音言うと週休三日は欲しい わかる
今派遣で週休2日なんだけど、給与の上がる正社員探すか、給与下がっても週休3日の派遣探すかで迷ってる SNS見てたら知り合いの主婦が休日出勤だって。先週もしてたような・・ ディレクターの経験ないと正社員でもお給料はようやくとんとんか上がるかも？くらいだ
そもそも経験すらないけど自分の性格的に人様に指示出すとかつらい
オペレーターで作業に専念するのが合ってるけどそれじゃ派遣の方がましなんだよなあ 今のところ各種保険もついてるし >>776
自分今派遣だけど確かに気を遣ってもらってるな
休憩きっちり1時間とれるしっつかとるように言われるし
正社員のときは昼休憩1時間とれないし昼も電話鳴るから
滅多に外食出られなかった 派遣先の他社派遣で同じくらいの年齢の人が、リクルートエージェントから連絡あって
次々紹介してくれて、経理の仕事で社員受かったって言ってた。
羨ましいけどわたしにはコンビニオーナーとかしかこないよ 一次面接で頭が真っ白になって何を話したか覚えてないのに二次面接呼ばれた
辻褄合わないことになるわヤバイ >>783
私もコンビニ、建設会社、布団営業、介護とかしか来ないです。 掌の湿疹が治らなくてグロいことになってる
こんな手でもし面接になったらキモくて落ちるんじゃないかと思うと
応募するの躊躇してしまう
皮膚科に通ってるけど、すぐに治らないみたいだし憂鬱だわ この時期、特に指が荒れるから飲食はできないわ。
やっぱりパソコン。出荷もやる。 >>786
前職は何でしたか？
やけくそで飲食か清掃に応募しようと思ったんだけど、汗疱持ちだから酷くなりそうで迷ってます >>788
事務系です
今まで掌に湿疹できたことがなくて驚いてます
足の裏にもできてるんだけど、見えないからまあいいかと思ってる >>789
これを見せたくないから
彼氏も作れない
嫌になるよね 40過ぎても彼氏作れますか？
煽りじゃなく真剣に知りたい >>791
作れます。
世の中に不可能なことは存在しません。 >>791
作れるし、40代で結婚した人もいるよ＾＾ >>797
人の好みは色々だってこの年になると気付かないか？
私も若い頃はもっと美人ならとかそういう事ばっか考えてたけど
この年になって何となくだけど男も一般的な美人だけを
求めるわけじゃないって分かってきたよ
既婚者見てても大抵はブスだけどそういう人が意外と
旦那とラブラブだったり愛されてたりするんだよね
容姿だけで選ばれてもそれと幸せとは違うって気付いたというか 新しい派遣先がハズレでまた失業した
この年になるとワケアリしか紹介されないのかなぁ まだ退職してないが、きちんとした正社員のエントリー・面接がことごとく祈られまくりで疲れたから希望職種の無期雇用派遣申し込んだ
書類通過したから次面接ね、って連絡来たんだけど、この場合の当選率はどれくらいだと思いますか？
ちなみに、大手派遣ではないとこで給料が低いトコです 何人枠であと何人残ってるかとか聞いたら教えてもらえない？ 完全な確率ならともかく、本人のスペックも希望職種も分からん状況で何にも言えなかろう >>806
怒鳴りつけはないけど敬語丁寧語が使えない人ばかり
タバコは喫煙者多いからタバコ休憩で仕事しないが当たり前の環境
低学歴･無資格者が｢自分はできる人間！忙しい！｣と声でかでのさばる環境
直の上司から(還暦未婚)気を抜くとセクハラされる
書ききれないのでとりあえずこれだけ 結婚も今更感というか彼氏もそんなにほしいとは思わなくなってるよなあ
2000万とか言われてるけどお一人様の目安も聞きたい 自分で計算しろだけど セクハラされると言いつつ相手の還暦未婚はdisるか 色んな会社経験するとこの業界は避けたいってのが
だんだん増えてきて選びにくくなってきた 自分の能力的にもそこは無理だな…
ありがとうございます >>807
建設はどうしょうもないね。。
業界はこだわらない方だけど無いわ。 建設業会社って無資格者働けんの？
自分が居たとこはそれなりの資格(一級〇〇施工管理)
持ってる人しか居なかったから意外…
事務は無資格者ばかりだったけど >>815
実務経験10年以上あれば、施工管理技士の資格と同等だからね
しかも公共工事やってなきゃ施工管理技士なんて特になくたっていい
私も施工管理技士持ってるけどもう土建屋は行きたくないし、面接でネタとしていじられるためだけの資格だわ… それぞれが年収700万、世帯年収1400万オーバーをパワーカップルって言うみたいnhkでやってた 彼氏w
賞味期限切れどころか消費期限もとっくに過ぎてんのに何ホザいてんねんww >>800
私も紹介予定派遣で行き始めたとこがハズレで失業
派遣先の肩ばかり持つ営業担当にはネチネチ文句言われるしウンザリ 今91歳で区営団地住まいで年金足りずに交通費なくて息子の死に目にも会えなかったのやってる… まある貯金でのんびり生きて貯金尽きたら安楽死したい 相談させてください
年齢層若い会社に入ったんですが、皆でワイワイ話している所に入れず気まずい時があります
一人でいるのは全然平気なのですが、外出した時に一人だけ別でいると気にしてくれる人もいて心が安らがないというか･･
40台はいますが課長とか役職者で、面倒見てる感じで、私は新人で教えてもらう立場なのでどう接すればよいか分かりません
話しかけたら気まずそうにされたし雑談はしない方が良さそうです
今まではワイワイしてる中に入れてもらってたので、この年齢になって対処のしかたに悩んでます
いい案があれば教えて下さい 本当に気まずそうにされてるのか、自分が気まずい気持ちだから相手にもそうされた気がしてるだけなのかわからない
気にしてくれる人にも気まずくて、自分からも雑談しないとなるとこの先ずっとそのままだよ… >>826
隣で二人で話してる所に話しかけたら早口でもう一人にばかり話しかけたから気のせいじゃないと思いますが
雑談に入った方が良いという意見ですね 話したいなら自分からきっかけを作る、そっとしておいて欲しいなら自分から構わない
どうしたいの 友だち作りが目的じゃないんだから、無理して仲良くなろうとしなくていいと思うけどね
年齢が近かろうと上司は上司なんだから、上司として接するのが筋でしょ
職場で相手の年齢を接する態度の判断基準にするのはおかしいよ どうしたいの、というより、40代の転職で若い年齢層の会社でどう接するべきかの参考意見を聞きたいです 私も自分の半分の年齢の子がたくさんのとこで働いてるけど
ドーンとすればいいんだよ
もう母親の気持ちでいるよ。
でも挨拶、笑顔は忘れず、そして仕事で結果見せる。
向こうから色々聞いてくるようになったし
雑談もするようになったよ
飲み会とかは参加もしないし、自分は別に友達や家族もいるから線引きしたらいいのよ。 私も年齢層若いとこに入ったけど、年齢分の経験値持ってるわけでもないし同じ目線で話してるわ
とりあえず話しかけにくい雰囲気は持たないようにしている
まぁあまり話したくなさそうな相手には必要最低限しか関わってないけど 紹介予定派遣で入った職場が>>825みたいな環境だった
落ち着いた雰囲気だと聞いてたのに長く勤めること考えたらしんどそうだったから断った >>831,>>834
無理になじもうとしなくても良いのかもしれませんね
仕事で結果見せて、同じ目線で、話しやすい感じでいたいと思います
ありがとうございます 最短どれくらいで更新なし通知されるんだろうか
まだひと月だけど契約は今月末まで、新しく立ち上げた部署とかで暇な時と忙しい時の差が激しく、基本暇な方が多い
同時期に入った人がもう１人いて、暇な時は何もすることがなく時間が過ぎるのをひたすら待つ
２人で暇だね、、、って最近は紙に絵とか書いてるｗ
繁忙期過ぎたみたいだし絶対更新ないと思うんだけど派遣会社は長期案件なので大丈夫ですよ言ってたけど怪しい
１０日前とかあるのかな？
２週間前とかは聞いたことあるけど 私も10日前あったわ
同じように業務暇からの。
急にで申し訳ないとか言ってきたけど
よくよく考えたら違反だよね １０日前とか急すぎてマジで困る
小さい派遣会社なの？ １０日前とか、次の案件一応出してくるんだよね？？
今のところは古いらしいけどちょっと小さいみたいで期待は持てないかもしれないけど 838だけど
大手だよ。みんな絶対知ってるとこ。
次の紹介あったけど断った。
急ぎの短期とかの仕事でとにかく
どっか突っ込んじゃおうってのがミエミエで
もう信用できないからね。 かなり昔、「経理で仕事よろしく」だったのに
現場に行ったら「経理は別の人になったからとりあえず秘書兼事務で拾ってやらあ」（かなり不本意だったが生活かかってたから仕方なしに受けた）
で、2週間で切られたとき「紹介はしない、自力でがんばれ」だった ナチュラルなセクハラ多くて面倒
じぶんは若いころ水系でまあ慣れてるからwサラーっとかわせるけど
あれ若いコならキツいだろうなあ･･、と
年取ってそこらが鈍感になるのも善し悪しだね
パート相手だし少しくらいいいだろーみたいなのは何だかなあ 特に私らより上の世代はその辺の感覚が今と全然違うから、何が悪いって感じだと思う >>844
そんな職場若い子に限らずババアの私でもキツイわ 昭和のオヤジ特有の下品なセクハラも
やってる本人達はコミュニケーションの1つくらいにしか思ってないからね
むしろ可愛がってやってるくらいにしか思ってなさそう 給料高くて残業なければ従業員のレベルなんて問わないわ 従業員のレベルが低いとこは…って
そこにしか受からないのであれば
自分自身もそのレベルなんだから仕方ないと思うけど ExcelでみんながSUMしかわからない職場（前職）
レベルが低かった。 それ以上のことがそこまで必要でなければ別にいいと思うけどな
中途半端に関数ごちゃごちゃ使われてあとからメンテしづらい物作られてもアレだし BBAでExcel使えるのよｳﾌﾌな後を引き継いだらSUM関数すらもマトモに使えてなくて、手打ちで数値間違ってて頭抱え中
自分もそんなに使える方じゃないけど、目の前の箱で調べながらやってたらそれなりに効率化出来てる
マクロ使えたら汎用性高いんだろうなと思いつつも今更勉強する元気もない… マクロはできなくてもいいけど、VLOOKUPくらいはねえ。
２つの表を行ったり来たりするの面倒だし。
辞めるときは後任にやり方ごと教えた。めんどくさそうにされたけど、やること多い職場だから上司の言うとおりやってたら終わらないよって説得した。 誰もが操作できる環境を作ることは大事で
なんかせっせと趣味みたいにマクロ組んで悦に入ってる人もいるけど
そんなの簡単だし、ってのは自分のは場合であって
そういう人は客観的に物事見る視点にかけてる場合多い みんな偉いね
効率よく仕事できるようにテンプレ作ってマニュアルも作ってコツコツやってきたけど辞める時は全部削除して辞めるわ
別に前のやり方に戻るだけだし
要領悪く時間かけて頑張ってくださいってだけだわ >>848
数回転職したけど、
今まで一番従業員レベルの低い最低な職場だと思ってる
縁故採用、誰かをターゲットにいじめ、昭和の元ヤン達がまともに学校に行かなかったのを埋めるため職場を学校に見立てて楽しんでる感じ
会社は心機一転したいだろうが、こいつらを排除しない限り、新しい人が入ってきても無理だと思う それはなんというか底意地が悪いな
引き継ぎ相手の社員嫌いなの？
効率化の表彰制度とかない会社なら自分が作り損に思うのかも知れないけど 857です
給料安いくせに金払ってやってる感出す経営者だし、同じ人は集まるとこには集まるんだなと思う
こんな場所の同じ空気吸いたくなくて、
明日退職を申し出る予定
はたして退職までの間、
どんな仕打ちが待っているのか
ここにいたおかげでどこに転職しても耐えられそうな気がしてきた >>850
だから辞めて転職したよ
ITリテラシーが低いくらいならかわいいもんだけど、頭悪くて話が通じない
コンプライアンス意識が低い、社会常識に欠けるのはキツイ おーい、拗らせ腐れマ○コババア共
ノースキル&ノー人格のおまえらはさっさと時期900円辺りの3k肉体労働でもやってろや
生意気に座り仕事希望してんじゃねーカス
特に未婚ババアで人格者とか見たことねーからよ
無能の癖して要望だけ一丁前のクソババア共め 自分の職場じゃないけど、コンプライアンス意識ない会社は本当にやばい
上も下も常識が通じなくて本当に話ができない
びっくりしたよ
ああいうのは関わった人間に損害をもたらすだけだわ
ほんと少しでも近付いちゃだめだわ >>860
就業規則では退職の何日前までに申し出ることになってるのかな？
最短の退職日にして、有休残ってるなら全部消化して、なるべく出ないようにすればいいよ 女だから、業種未経験だからって何とか年収下げようとする企業って成長しないと思うわ >>863
特に地方はひどい
地方が衰退するのは奴らのせい
やっぱり仕事は都会に限ると再確認したわ >>865
事務で、男性総合職３人が一人ずつ辞めていき、今では一般職女性３人。仕事は変わってない。常にパンパン。 >>864
雇用契約書もないから就業規則も何もありません
以前辞めてった人には、普通は二〜三か月前に言うのが常識！とか訳わからない事言ってたけど、給料も平気で遅れるようなとこなので、自分は今月いっぱいでと言うつもりです
働き方に厳しい時代だけど、
田舎にはまだまだこんな職場もあるんです… >>868
それなら2週間前の予告でいいよ
無理に今月いっぱいまでいることない
就業規則の定めがないなら正々堂々法律を降りかざせるね >>869
あと二週間と考えたららくになったけど、
転職活動を頑張らなきゃ…
ここにお世話になります >>868
地方は本当にろくな会社ないよね
人が続かない会社ばっかり 年取ってくると派遣で超大手って足がすくむ。
前任者の引き継ぎ3週間あるけど、意地悪な人じゃなきゃいいな… >>872
超大手紹介されるだなんて信用も能力も高いってことよ。
自信持って！
大手なら派遣入れるの慣れてるだろうしドライな雰囲気なんじゃないかな？
うちなんて田舎だから大手企業自体ないよw
コストコが通勤圏内にあって時給に惹かれてるけど腰が心配で指くわえてるわ。 小さな不動産営業所の、一人事務員とかがいいな。同僚とかめんどくさいからいらない。募集少ないかな？ >>875
1人事務員はハードワークで死ぬよ。
まず 休めない。 >>869
やっぱり言われたよ
普通は辞める一ヶ月前に言うものだ！って
雇用契約書もないし給料も遅れるのに、
「普通は」って何？
病気にしとくとか何とか意味わからない事を言われた
多分、まだ職場にいる人への言い訳
不治の病って言われるかも
有給くれなさそうだしもう何でもいいから二週間我慢して辞めるわ >>871
地方済みだけど本当にロクな会社なくて辛い
若者が都会行って帰って来ないの当たり前だと思う 都会もピンキリ
大手のグループ子会社
大手からパワハラじじいが出向できてる
excel使えないのに経理とかw
効率悪すぎでしょ
こんなやつどうして再雇用するの？
迷惑 >>877
戦えば勝てるけど労基署に行ったり内容証明送りつけたりするのもエネルギーいるしね・・・
しかし失業保険は大丈夫なんだろうか？ >>880
離職票ならハローワークで相談すれば、ハロワから会社に連絡してくれる。
会社によっては発行してくれないとこもあるらしいけど
ハロワに相談するとどうにかしてくれるらしいとネットで読んだことあるよ。
離職票のことじゃなかったらごめん。 雇用保険に入っていて、就業期間に該当すれば失業給付はもらえるよ
もし雇用保険に入っていて離職票が来ないなら、会社の落ち度なので>>881の対応で 無期雇用派遣なんだけど「適性検査の結果ご期待に沿えません」という連絡をいただいた
「お前はバカだからいらないわ」って言われたってことだよね、凹む >>883
大丈夫大丈夫
面接と適性検査(性格)のあとに「試験の結果、不合格です」ってきた私より全然大丈夫 >>883
年齢ではじいたけどそうとは言えないから
適性検査にかこつけてお祈りしただけと推測 >>879
親の大手あっての子会社だし
出向という名の受け皿だもの仕方ない
エクセル使えないのはどうかと思うけど >>879
Excel使えないのに経理ってｗ
何にもできないじゃんね。。
営業事務とはいえSUMしか使えなかった後任がマシに見えてしまう。 >>884-885
転職サイトからエントリーして、WEB上での経歴送付は通過したわけなので、年齢でも経歴でもないのよ
面接の後、帰宅してからWEB適性試験させられたんだけど、半日もしないでご期待に沿えません結果だから
その他の人と比べたわけでもないからさ お断りする理由として 適性試験があるんですよ。
角を立てずに断る手段の一つです。 そうそう
そんなの気にするだけ無駄
面接の段階で大体ほぼ当たりつけてるし 適性検査受けた後、結果発表前に追加質問メールとか来たから結構前向きか！と思ったんだよ…採る気ないなら追加で質問とかしてこないだろって思うっしょ？ 新しい派遣先がフリーアドレスでB5サイズのPCで辛い。
こういうのって面接の時か派遣会社が事前に言ってくれればいいのにね。
歳だから余計に小さなパソコンで作業とか拷問に近くて、フリーアドレスだとどこに座っていいのかわからないし
PCや荷物もロッカーに入れて帰るとか、朝も時間かかるしさ。
派遣って何歳まで紹介来るのかね？前の派遣先で、60近い人で英語ペラペラだけど
しょっちゅう契約終了になった人いたよ。 神経質な職場だと、フリーアドレスでもないのにデスクの上に物を置いたまま帰るなと言ってくる。
物っていってもただのペン立て１個。めんどくさがりなのでツラかった。
しかもそれを上長本人じゃなく同僚女性から言わせる。 私も神経質なとこ働いた事ある
しかもパワハラｗ
ペン一本でも机の上にあったりクリップ1個机の下に落ちてただけで
翌日朝から延々怒鳴られる
１ヶ月で辞めた >>893
>上長本人じゃなく同僚女性から言わせる
これやられてすごく嫌な気分になったことあるなー
自分で直接言えばいいのに 技術職の正社員で働きたいけど条件悪すぎる会社しかない
以前登録した無期雇用の派遣がよさそうな案件持ってきて
独身1人暮らしだし地方で年収下がるけど迷ってる >>895
だよねー。気分悪かったよ。
お局じゃなくて上長（おっさん）のこだわりなのにさ。 派遣の面接また落ちたわ
前回は他社競合に負けて不合格
今回は競合もなく私のスキル経験で十分って営業に言われたんだけど
他に経験ある方が見つかったのでって理由で断られて訳が分からん
今までは面接までいけば当たり前のように決まっていたけど
４０後半ともなると中々簡単には決まらないね（私だけ？） え？派遣て面接して断るのって駄目なんじゃなかったの？
変わったのか？ 私も面接禁止って認識で、顔合わせしたらもう採用だと思ってた。
でも振り返ってみると普通の社員みたいな面接あったなー。
あなたが入社したらうちの会社にはどんなメリットがありますか？なんてさ。
その会社は正社員も同時に応募かけてて節操ねえなって印象持った。
20年近く前の職歴についてグイグイ聞いてきて、詳しく覚えてないと言っているのにしつこくて苛々した。
応募した業務内容と全然違うのに意味分からんかったわ。
二次面接まであったもんね、そこ。落ちたけどw 正社員は叶わず今月から派遣で働き始めたけどきついわ
年齢層の高い会社だけど、それでも40過ぎのおばさんが馴染めるわけないし、この歳でなにもわからない立場って辛い。もの覚えや体力の衰えもものすごく実感した
いい歳して本当に情けないけどもう辞めたい。雰囲気も合わないし無理。頑張る気も起きない
でも辞めたら他にアテはなくて無収入になっちゃうし、もうどこに行ってもダメなんじゃないかって気がする
この歳まで何をやってきたんだろ、自分には何もないとネガティブな発想ばかりで心が病む 派遣でずっとやってきてるけど真面目にやってきててもほんとなにもできないよなあってのは思うなあ… >>902
どこに行っても駄目です
ところで容姿はどうですか？良ければ熟女専門ヘルスで働きなさい
ノースキルの中年ババアにまともな働き口なんぞありまへん
身の程を知りなさい
BY イエスキリスト ほんと更年期クソババアは害しかねーわ
百害あって一理無しって更年期クソババアのことだわ >>898
派遣はタイミングだから気にしない方がいいよ。
あと派遣会社との相性はあると思う。 >>901
面接禁止だよ、だから派遣会社は「面接」って言わない
「会社訪問」とか「職場見学」とか「お顔合わせ」とか言う
>>899
そんなこんなでそもそも「面接」なんてしてないという態だよ
ちなみに知る限り20年は前から普通にお断りあるよ 久しぶりにハロワに登録したんだけど、選考方法がほとんど書類先に送れで凹んでる
履歴書折って定型内に納めたらダメなんでしょ？送料とかかかるの地味にツライ >>908
折っても大丈夫だと思うよ。
肝心なのは中身。職歴で、社名だけじゃなく業種も書く。派遣会社なら派遣先のことも書くとかね。 店で売ってる履歴書セットには定型封筒も付いてるしダメってことは無いんじゃないかな
でも封筒に限らず、会社によって色んな拘りがあったりするから間違ってなくてもNGじゃないとは言い切れない… >>908
案件がクソなのと検索し難いのもあるけど、それが嫌でハロワは使わなかったな
転職サイトならネットで応募が済むから楽 書類選考のところは基本的に年齢と写真で選びたい所だと思って避けてる
40代でも資格やらキャリアやら明らかに好条件な人ならイけるんだろうけど >>911
ネット応募でも「履歴書・職務経歴書郵送下さい」
って返信してくるとこ多いけどね
サイトの入力である程度書いて送信してるにも関わらず
断り文句かな？くらいに思ってそういうとこはそのままスルーしてるけど
そういうとこに限って求人有効期限来たらまた再度載せてんだよな
書類送った人とかも居たんじゃないの？
本当に採る気あんのかよ？と思うわ >>913
＞ネット応募でも「履歴書・職務経歴書郵送下さい」
＞って返信してくるとこ多いけどね
面接に進んだ時に書類持参が一般的だと思ってた
サイトの方が字数制限緩いからよほど詳細に書けるのにね
応募者に余計な負担をかけるような会社はこっちからお断りだわ >>909-910
検索してみると「折るのはNG、売ってる履歴書に同封されてる封筒使うなんてアホ」ってあるんですけど… ハロワだとクリアファイルに入れた上で折らずに封筒に入れるように言われる
クリアファイルは百均のペラペラのやつを使ってたけど
不採用通知が来てもクリアファイルは返って来ないところが多い >>915
うちの会社は折って送ってくる人は
容赦なく不採用だったな…
経歴が立派なら関係なし！とかよくあるけど
折って送ってくる人にそんな人は1人もいなかった 履歴書に同封されてる封筒使おうと思ってたんだけど、ダメなの？
クリアファイルは10枚で108円とかだから、まあいいかと思ってる 折らなくても140円だし気にしてなかった
面接呼ばれて行ってきたんだけど他にも人がいてみんな白シャツに黒のリクルートスーツで顔以外新卒の集団みたいだった
私はカラーシャツに紺のパンツスーツだから完全に浮いてたわ… けどこの年でリクルート全開な感じもなんか変じゃない？ 真っ黒はいかにもだよね
ヘタすると葬祭場のスタッフみたいな…
私は白のブラウス＋グレーのジャケット＆マーメイドスカートだったな グレーでストライプのユニクロスーツに同じくユニクロのカラーシャツだったけど
何社か採用は頂いた
当時病気療養中で無職期間長かった上に医療費も嵩んでて貧乏だったｗ
セリアで買った履歴書在中って印刷されてた角ニより少し小さめの白封筒が
クリアファイルに入れたままでもガサガサせずにちょうどピッタリだったので
よく使ってたよ >>921
黒スーツが斎場のスタッフに見えるの分かるわ。
私は顔色も悪く見えるようになって黒スーツ着るのやめたよ。 10人ちょっといたんだけど
全員黒スーツ膝丈スカートで白シャツにプレーンパンプスでいかにもなリクルートバッグだったのよ
髪型もみんな同じくらいの長さで後ろでひとつに纏めてるの
見た感じ一番若くても30歳くらいだったよ
面接する方も記憶が混乱しそうだなあと余計な心配したわ
担当者の好みで偏ったのかもしれないけどさ
そもそも面接なら時間差で呼んで欲しかったわという感想もある
待ち時間めちゃくちゃ長かった！ 最近のユニクロのダークトーンのスーツジャケットは
安いくせにかなりレベル高いよ
ダークトーンなら(よほど面接官がオサレさんでない限り)
生地の素材とか見いないしで ユニクロのスーツ見てこようかな
>>902の気持ちすごくわかる
職場によって即戦力で働けるとこもあったりするけど全然使い物にならない時は本当に辛い… 何この折らない流れw
ハローワーク 履歴書で検索すると封筒の入れ方のPDFが引っ掛かるけど、折らない場合と折る場合が書いてあるよ
今まで全部折って送って無事転職できてる 楽天で就活用の黒いバッグ買ったわ
どうせ就活の時しか使わないし、それ用があってもいいかなと思って
今時期のスーツは暑くてきついけど、そろそろ着ないとなー >>928
「PDFが引っ掛かる」の意味がよくわからないけど、折らないほうがいいって書いてある
送料120円だとしてもこれから先50社送れば6,000円、100社送れば12,000円と考えれば痛い
スーツはユニクロ黒（パンツ）で、白シャツ
バッグは普段会社行くとき使ってるA4サイズが入るものをそのまま使って行ってる 検索したら引っかかる＝検索結果にでてくる
つまり履歴書についてのpdfが検索したら見つかったってこと
普段スーツ着ない層が就活スーツ買いに行くと売り場が黒ばっかりだからそうなっちゃう
もったいないから新しく買わないで昔の就活スーツ着たり 蓄えがないのにバイトひとつせず切手代がもったいないなどとのたまう未来の生○予備軍 >>931
自分の経験上折っても折らなくても落ちる時は落ちるし受かる時は受かる
あまり関係ない印象
不安があって出す前に聞けるなら聞くといいと思う 面接の時はコピーを見るから、原本が折ってあるかどうかはまず関係ないだろうね
小さな会社で人事が神経質だと、減点対象になるかもしれないけど まあ、自分なら履歴書折ってるってだけでお祈りしてくる会社ならこっちから願い下げでいいわ 送料140円だったｗ
この歳で正社員で受かりそうな所はどうせ小さい企業だし、それなら穏やかに働けるところがいいけど
そのハードルが高いんで>>936のように強気になり切れない
追加質問なんだけど、写真ってきちんとお店とか証明写真機でプリントしたものを使ってる？
直接履歴書のデータに貼り付けてカラー印刷だと履歴書折るのと一緒で印象悪いのかな
写真プリント代もかなりするんで「こちらで廃棄します」ってわかっているところはカラー印刷にしてるんだけど >>938
証明写真機でプリントしたの使ってる
再プリントだから8枚で900円
高いよね 自宅でスマホで自撮りしたのを自宅プリント（写真用紙は百均） 自宅でスマホ撮りしたのをコンビニで写真プリント
4枚30円
これが最強 ちょっと前にSNSで話題になってた背景切り抜き出来るサイト、別件で使ってみたけどかなり優秀だった
明るいところで背景気にせずスマホで撮って、そのサイトで切り抜いたらコンビニ出力で十分（4枚200円
難点はpngで保存されるからjpgに再度変換することくらいかな 背景切り抜きアプリとかあるんだ
自宅の白い壁をバックに自撮りしたわ
すっぴんでも無料アプリで薄化粧に加工できて便利
目の周りのクマも消した
…こんなんでも中小だけどまずまずのところに再就職できたので皆さん頑張って下さい 書類を送る時、普通郵便か簡易書留か悩む
本当はどちらが良いのだろう
写真、スマホで自撮りすると、スーツの肩のラインが乱れるし妙にアップになる
皆さんはどうやって自撮りしてますか？ データでカラー印刷でいいと思うよ。
わたしはそれで通ってきた
自撮りはしない。1回とればいいから 私は自撮り下手すぎて使えないわ。
近所の写真屋さんで撮った時はありのまま過ぎて使えなかったw
証明写真機で肌キレイコースだとシミシワがやり過ぎない程度にとんで、目も心持ちくっきり映る。
なので高いと思いつつ証明写真機で撮ってる。
これで書類が通るって訳じゃないんだけどね。 五輪後不景気になるから派遣の時給下がると派遣会社に言われたことあるけど、
N＋板でも昨日派遣のスレ立ってて1000いってるけど指摘してる人いた。 経験上、デパートに入ってる写真館は良かったな
そこそこ綺麗に撮ってくれるし修正も丁寧に入れてくれる うちの営業所のパートさんは 3人いるけど
2人は履歴書の写真はカラー印刷だったよ。
会社によると思うけどうちの会社は手書き履歴書の場合 字が乱雑だとNGです。 スマホアプリの情報に疎いから勉強になった！
転職活動の書類作成とかPCでやってるからそこですべて済ませようとしてたからかな
コンビニ印刷は思いもよらなかった。次回から利用させてもらいます >>952
よく読め
手書きの場合って書いてあるじゃん
ってことはＰＣも受け入れてるんだろ もうこのご時世手書きの仕事ってほとんどないからね
筆跡からの性格鑑定もあてにならないし でも履歴書の写真と本人があまりにも違いすぎて笑った
とか責任者も言ってたからそのままでいいのかも >>952
950です。
手書き以外もokですよ。
ただ手書きで乱雑な文字だと印象良くない。
上手じゃなくてもいいから丁寧に書いてたら問題ない。 >>938
写真プリントで撮ったのをスキャンで取り込んで
それを写真印刷して使いまわしてる
データで送るときはそのまま貼り付けるけど
郵送するときはなんとなく貼った方が
写真ツヤツヤしてる分見映えがいいかなあと思って
自撮りは無理
ほかの人も言ってるけど方が絶対おかしくなるし
白い壁を背景にするために部屋の洋服片付けるの地味にめんどくさいｗ >>957
撮影した写真館からデータを貰ったほうがよくない？ 前はちゃんと写真屋で撮ってデータ貰ってたけど、今は証明写真機で取って自分でスキャンになった 今年はまだ梅雨寒だからいいけど再就職活動してたのが猛暑の時で
とてもじゃないが長袖のスーツ着てメイクして
写真館やスピード写真機に行く気になれなかったのが
自宅で自撮りで済ませた一番の理由… 普段着で行って写真撮ってもらう時に上から羽織ってる 前職の同僚（40代女性）、昼休み45分なのに昼休み明けにすぐ動いてた。
私は昼休み明けても15分くらいはのんびりｗ 就活用のパンプスは、何センチのヒールですか？
壊れたから買いたいんだけど、６センチじゃ高いかな 私も内定出て来月から新しい職場だけど8時間＋残業1時間の9時間勤務がデフォらしくて今から体力がもつか心配 >>965
残業1時間しかないなんてすごく楽じゃん。 当たり前のように残業がある会社はイヤだな
そんな甘いこと言ってるから派遣ですら決まらないんだろうけど
こないだも残業ほぼナシって聞いてたのに実際は月末月初に集中して
1か月１０〜２０時間あります、社員と同様に残業してもらいますって言われて
おこ ごめん途中で送信しちゃった・・・
お断りしたわ・・・
社員と同じことさせられることに対してもモヤっとしたし >>967
残業しない方が誉められるでしょ？
１時間やるだけでもしつこく理由を聞かれる。 出しても面接行っても落ちてばっかり。
どこからもお前なんていらん言われてる気がしてキツイ >>972
派遣先は「終わってないならやってってよ」というスタイル。ちな営業事務。
納期管理なんて思い通りにいかない。 >>973
お昼休み後すぐ仕事したら15分は早く帰れるじゃない
さぼるなよ >>971
仲間よ
そろそろ100社エントリー達成しそうですが、決まる気配ありません
自分も8時間労働キツイ
8時間労働ということは9時間オフィスにいて、残業なしでも通勤時間往復で1〜2時間
ということは、1日の約半分が労働のために縛られて自分の時間がとれない 都会は通勤時間がネックだよね
田舎は車があれば融通利くけど給料が… >>975
8時間労働キツイって言ってたら、
正社員になれないよ。 いやわかる
新卒から運良くかわからないけど7.5時間の職場ばかりで、8時間の職場に変わった時きつかった 1日8時間でも残業少なければやれるけど理想は週休3日 以前エージェント経由で決まったところは残業月平均20時間
繁忙期でも40時間と言われたので通勤時間10分だったこともあって
思わず乗ってしまったけど、蓋を開けたら最低が40時間
MAX80時間超えたので大失敗だった…
エージェント経由だと大丈夫だろうとタカくくってたけど
カスもやっぱり混じってるんだと痛感した
ちなみに後釜も同じエージェントから紹介してもらったけど
自分が散々文句言っておいたので何度も
「残業多くないですか？！」と確認が入ってた
（その人も半年くらいで辞めたらしい 前に9時5時の会社いたけど楽だったなあ
大体9時5時半だったけど、今は定時6時でキツイ
帰ったらフラフラ
ほんと週休3日欲しい 自分が前にいたとこは10-18時で
17時30分すぎると上司が帰りの準備コール、
「残りは明日やればいいじゃん」みたいなのんびりした雰囲気でw
18時ちょい過ぎには部屋は真っ暗。超お気楽だった。
辞めなければよかった･･･ いまのところ7時間勤務で残業平均40度聞いてたから普通に考えたら20時間くらいかと決めたら
実際は毎月80時間くらいやってる
年収600だけど500でいいから40時間がいいな 20代の頃でもキツイのに体力落ちてきた40代女性がそんなに長時間は働けないよ 10時から17時半のパートからフルタイムに戻ったら時間過ぎるの遅すぎるししんどいしで
体力落ちてるのと前の勤務時間がちょうど良かったんだなと痛感した
8時間勤務本当にしんどい 個人的に8時間労働は自営業（＝ほぼ自宅と職場が一緒）が多くて、家庭内に専業主婦とかじいさんばあさんが家事労働を担う人が多かった時代
それでお父さんは仕事で一日潰れて家事しないでいられたら成り立った家族制度に甘えた制度だと思う 1日8時間労働で退社できるなら羨ましい。
正社員だと退社時間にルーズな文化なんとかしてほしい。 ほんと体力落ちてると実感するね。
メーカーって工場に合わせるとかで本社の事務も祝日も出勤とかで、派遣なのに祝日も出たから
なんか凄くしんどい。 今派遣で10-19時の8時間だけどこれで長くやってきたからもし転職できたとして9時からの出勤になったらちゃんと行けるか怪しい気がしてしまう >>989
工場に合わせるかつ節電という名目で、昼休み45分は電気を消せと。
外が暗い日は特に暗闇の中、会議室でお昼を食べます。意味があるのか疑問。 >>990
わかるわ
臨機応変な体力がなくなってきたから、慣れるまでも長いような気がする >>987
終業時間になったら則帰ったらいいんだよ
周り伺ってダラダラ残るなんて無駄の極みだよ 基本給9万手当10万とかありえないわー
それ以外は希望通りなんだけど。 みなさん、もうすぐ1000になるというのに通常運転でワロタ
>>1くらいは読んで状況を見る目を養ってくださいな
次スレ
https://medaka.5ch.net/test/read.cgi/job/1563405055/
代行スレで頼みました >>994
ノースキルのクソババアに払う金としては高いかな このスレッドは１０００を超えました。
新しいスレッドを立ててください。
life time: 102日 5時間 34分 32秒 5ちゃんねるの運営はプレミアム会員の皆さまに支えられています。
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