転職板@何でも質問所 ip表示無 Part.19
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>>951
結果で示すのが最良の手段なのは分かるのですが、まだ結果を求められる段階に無いんです
その中で頑張ることって頑張ってる感じに見せるしか思いつかなくて 引き継ぎ、全て口頭ですが教えてる側のスピードが早く、メモしてる時間ないです。 >>953
そんなの、業種職種によって様々じゃね?一般常識は当然として 同じ規模の中小企業だったら
大手(一部上場)の子会社の方が入社後メリットが多いのでしょうか? みなさん何が楽しくて生きてるんですか?
ストレス解消法やこういうことでリフレッシュしてるよってことがあれば教えてください >>958
何にも楽しくないけど、食い物だけは我慢しないようにしてる >>957
一概にはいえないね
出世(給料)を諦めてまったり過ごし、(将来の)嫁さんにがっつり働いてもらえそうならいいのでは。
仕事は単調だし、頑張っても給料がドンと上がることは無いので
その葛藤に勝てるかどうかだね。
個人的に、周囲にホワイト勤務が多い人はおすすめしないかな。(惨めになるので。) 現役世代の定義は74歳になる
死ぬまで日雇い人夫として頑張ろうぜ
【安倍政権】日本政府、#日雇い派遣 解禁か★3
https://asahi.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1563382685/ 工業製品の品質管理、未経験で製造経験もない場合、もし採用されたとしても相当大変でしょうか? >>963
製造経験ってのはラインのこと?それとも製造業? 転職フェアってどうなのでしょうか?
ピンと来る企業は特にないのですが、
行くだけ行ってみようか迷っています。
交通費がけっこうかかるので悩んでます >>938
dodaから2社面接行ったけど2社とも書いてある事と違うこと言われて辞退した
2連続だったから流石に担当エージェントにブチ切れたわ
リクエーにしとけ >>943
年取ってから契約更新無しになったときに後悔ないなら続ければ?
正社員登用ないの? >>965
なんでもいいなら行ってみたらいい
意外と気にもしてなかった会社とか業界から引き合いがあることもある >>965
dodaの行ったけど、セミナーとかは自己分析のやり方講座とかで使い物にならないと思う
企業と話すには良いかもしれんが、それだけだな
目当ての企業なくて、何もしないで帰るなんてパターンにならないようにな ハローワークで紹介してもらい数社並行応募していましたが、日程が前後するため事情を説明し、内定の返事を10日以上待たせてしまっている企業(a社)がある状況です。
残りの企業にも内定を頂きましたが少し気になるところがあるため、できればa社で働きたいたいと思っていたのですが、ハローワークでは不採用状態になっていると伝えられました。
待たせ過ぎてとても心象の悪い身で、a社に働きたい旨の連絡をしても良いでしょうか?
もう諦めてお詫びに切り替えるべきでしょうか? >>970
ここで聞いてないで直接先方にその意を伝えろよ PDFを出力したものに押印してから再度PDFとして取り込む >>964
製造業での経験ですね。詳しく書かず申し訳ありません。 >>966
書いてあることと違うならそりゃdoda上では良さそうに見えても決まってないの納得ですわ。
dodaの求人、応募するだけなのにエージェント登録必須の多いしそれもどうかなと思ってたのでリクナビ、マイナビとかで探そう思います。 >>971-972
ありがとうございます、やはりダメ元になりますよね。
一度怒らせてしまったかもしれないので、働きにくい空気になることが気がかりで行動に移せませんでした。
自分としては、先に伝えておいたのに酷い!そんなところはやめておいた方が?という思いと、非常識なことをしてしまって申し訳ない!謝罪したいという思いでわからなくなっていました。
ありがとうこざいました。 >>978
話してみれば相手が怒ってるかどうかも分かるし、ダメ元なんだからさっさと電話しろ。 >>978
こういうのっていつまで内定保留できるか、
明確に期限きって確認するものじゃないのか?
それができない時点で調整能力なしと判断するわ
俺ならそんな奴採用しない よほどの人材じゃない限り、保留した時点で採用される可能性低いだろ。 100円ショップで、転職者用の履歴書買ったらA4のペラ1枚でした。
履歴書って見開きのイメージでしたが、これを使用しても印象、マナー等問題ないのでしょうか? 普通B4二つ折りじゃない?
コンビニに封筒もセットの奴売ってるじゃん >>982
問題無いよ
企業の担当によっては見開きよりA4サイズ1枚ずつのほうが良いという人もいる 元人事だけど今はもうワードで作って印刷が主流だよ
工場作業員とかならそれでもいいけどいい歳した人が手書きだと家にパソコンないのかな?と思っちゃう ハローワークの求人で今まで年休110日で出してた会社が急に121日で出してるんですが、こういうのって信用できるものでしょうか? >>981
求職活動なんて並行進行が当たり前だし、
入社保留なんて珍しくないよ >>986
月1日増加。完全週休2日じゃなければ、今の世の中、増えても不思議じゃない。実際どうかは知らんがw >>988
>>989
>>990
過去の職種と一緒ですが、確かに残業は5時間だったのが20 時間になってます。
実際に増えてる可能性あるなら面接行ってみようと思います、ありがとうございます! 未経験OKだけど問い合わせたらエクセル、ワード、パワポ初めて接するみたいな人は厳しいと言われたけど、こう言う場合どの位のレベル求められるもんなんすかね?
パワポは触ったことないけど。 >>992
プレゼン資料パワポで作って発表できるレベル
極端にパソコン音痴とかでもない限り、最悪調べながらやればいいだけだからほぼ経験不問レベルだろ 例えばエクセルだと四則演算の以上のレベルを求められた事ねえわ
関数ドヤァと言うよりは議事録作れたり、会議の資料作ったりセンスやビジネススキルの部分の事言ってるんだと思う >>993>>994
なるほど、調べながらであれば何とかなりそうなんで、どうせ受かるかもわからんし応募はしてみようと思いやす。
パワポは今からちょっとでもイジってみますw >>992
パワポはワードエクセルが使えればある程度はできるよ。
パワポはどちらかというとセンスの問題だ。
少なくともタッチタイピングはできないと話にならないだろうな。 このスレッドは1000を超えました。
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