転職板＠何でも質問所　ip表示無 Part.19

**名無しさん＠引く手あまた** · 2019/06/09(日) 19:30:51.13

転職板＠何でも質問所　ip表示無 Part.18
https://medaka.5ch.net/test/read.cgi/job/1557965948/

**名無しさん＠引く手あまた** · 2019/06/09(日) 20:18:09.10

乙

**名無しさん＠引く手あまた** · 2019/06/09(日) 21:55:01.67

乙です！

**名無しさん＠引く手あまた** · 2019/06/09(日) 22:28:09.96

【雇用】中高年化する氷河期世代…　40代のSNEP(孤立無業)の増加が止まらない　売り手市場で20代SNEPは大幅減
http://asahi.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1526042709/
【雇用】1人で大手6社内定も…就活が空前の「学生有利」、内定辞退激増で企業がおびえる時代に [無断転載禁止]©5ch.net
http://egg.5ch.net/test/read.cgi/bizplus/1498269133/
【氷河期】空前の売り手市場も恩恵皆無、"中年フリーター"「恋愛も結婚もできない…」「もう声をあげても無駄」
http://asahi.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1543731870/
【就活】都道府県庁の内定辞退率 60％超も「学生の奪い合い」に
http://egg.5ch.net/test/read.cgi/bizplus/1513117936/
大卒なのに高卒限定の採用試験を受けて就職氷河期を乗り越えた神戸市の職員、大卒なのがバレて懲戒免職 [無断転載禁止]c2ch.net [865355307]
http://hitomi.2ch.net/test/read.cgi/poverty/1470323007/
【人手不足】「新卒来て」企業４割が初任給アップ　リクルート調査
http://asahi.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1513674932/
貯金を一円も持っていない世代、20代より40代のほうが多かった事が判明　原因は不明 [709039863]
http://leia.5ch.net/test/read.cgi/poverty/1547254831/
【調査】大卒初任給、5年連続増　過去最高の20万6700円…厚労省が調査「景気回復や人手不足で賃金の上昇傾向が続いている」
http://asahi.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1543395842/
【悲報】40代独身の貯蓄、中央値25万円 [732842276]
http://leia.5ch.net/test/read.cgi/poverty/1550290524/
国内製造業の大誤算「現場のベテランが退職した後に中堅社員が全然育ってない、というより居ない」 [533895477]
http://leia.5ch.net/test/read.cgi/poverty/1549266633/
ひきこもる就職氷河期世代。ひきこもり100万人時代、中心は40代
http://hayabusa9.5ch.net/test/read.cgi/news/1554850148/
【就職氷河期世代】生活保護４５歳「携帯が命綱」　逃亡生活のような人生
http://asahi.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1556963720/

新入社員の80.6％「第一志望」に入社で過去最高　就職氷河期と比較で30ポイントアップ
http://www.excite.co.jp/News/smadan/E1527151368739/

**名無しさん＠引く手あまた** · 2019/06/09(日) 22:56:53.22

退職理由ってサビ残が常態化してて嫌で辞めた
って理由納得してもらえるの？

こいつ何でも喋るコンプライアンス持ち合わせてない
人間だなって思われて不採用になるの？

**名無しさん＠引く手あまた** · 2019/06/10(月) 00:33:01.02

>>1乙

>>5
自分も知りたいです
退職理由が「残業を美徳とする風潮があり、残業の常態化によってライフワークバランスがとれなくなったから」なのですが…
馬鹿正直に言うべきではないのでしょうか

**名無しさん＠引く手あまた** · 2019/06/10(月) 00:36:12.88

退職理由「業績不振で将来に危機を持ったから」
こんな理由も正直に喋ったって受からないよね・・・ｗ

**名無しさん＠引く手あまた** · 2019/06/10(月) 02:04:43.97

周りに匙投げられてる人を押し付けられてるんだけど、
ホントに酷すぎてつらい…仕事頼んでもやらない、
どうでもいいことで質問しすぎ、答えても反論。
怒ると泣く。仕事覚える気もないし、正直自分じゃ、
完全無視しか対策が思いつかない。
自分が弱いものいじめしてるみたいで、すごい嫌な気分になる。
自分の待遇もいいわけじゃないし、仕事も邪魔されて思うようにできないし、
辛すぎて辞めたい…
こういう理由で辞める人っているんかね？

**名無しさん＠引く手あまた** · 2019/06/10(月) 02:23:33.36

>>5-7
そんなの採用担当者によるとしかいえないなあ。
つーか退職理由ってそんなに大事なのかと。

**名無しさん＠引く手あまた** · 2019/06/10(月) 11:56:30.18

毎日怒られすぎてノイローゼになりそう。
早く転職したい。

**名無しさん＠引く手あまた** · 2019/06/10(月) 14:11:45.03

残業ほぼなし(残業しないと生活が難しい)
夜勤月に10日、大手子会社(生産性なし)、
労働環境かなり悪い設備管理、年休120日

残業月に30時間
夜勤なし、トヨタに卸す機械の制御盤の製作
年休126日、労働環境不明

どっち選ぶ？

**名無しさん＠引く手あまた** · 2019/06/10(月) 17:14:56.73

>>11
俺なら後者。労働環境不明というのは気になるけどね。
あと、大手子会社のあとの生産性なしってどういう意味ですか？

**名無しさん＠引く手あまた** · 2019/06/10(月) 18:30:08.35

今年26歳事務職資格なしですが、転職サイトとエージェントどちらを使った方がいいですか？また転職活動をする前に資格を取った方がいいですか？事務職と営業職以外の職種に転職したいと思っています。

**名無しさん＠引く手あまた** · 2019/06/10(月) 19:03:21.16

例えば
「一か月平均120時間ぐらい時間外が有り、休みも取れず
　疲弊してお客様に笑顔すら出せなくなっていた。
　このような状態ではパフォーマンスも発揮できず
　お客様の満足度を上げることも出来ないと考え上司に相談したが
　会社として改善は難しいとのことだったためもっとお客様に満足を提供できる環境で
　業務に専念したいと考え退職した」

みたいに
・共感できる具体的な数字を挙げる
・業務に影響が出ていたこと、改善しようと試みたことを挙げる
・前向きな理由をとってつける

こんな感じで書くと良いよ

**名無しさん＠引く手あまた** · 2019/06/10(月) 19:05:59.40

>>8
そもそも怒る必要が無い
怒っても何の解決にもならないんだから、
あなた自身の対応もいろいろ問題が有るんじゃないかと推察する

**名無しさん＠引く手あまた** · 2019/06/10(月) 19:09:16.76

>>11
問題にしてる本質が分からない
労働環境なのか金なのか

自分でちゃんと優先順位付けた方が良いよ
その上で吟味しないと結局同じことの繰り返しになると思う

金が最優先なら残業は不確定要素なので
残業しなくても生活が難しくない待遇の所を選ぶ、とかね
当然ハードルは採否状況で上げ下げする必要があるけど

**名無しさん＠引く手あまた** · 2019/06/10(月) 19:16:39.63

>>12
油まみれになるという言葉があったのと、客先で作業することも多いから、不明って感じかな。一応リーマンショック以降の退職者は０人らしい。

大企業の子会社で生産性がないというのは、給与計算とか警備とか清掃みたいな、事務やら施設管理的なものを大企業から切り離して子会社化した所で、親会社からしか仕事がもらえん。
ネットいわく、収益も上限が見えてるから、定年後の人をパートで雇ったりしていかにマイナスを減らしていくかを考えてるらしい。
デ〇ソーウェルとデン〇ーユニティを足した感じかな。収益は足して2.5で割った感じ。

**名無しさん＠引く手あまた** · 2019/06/10(月) 19:52:26.37

生産性って意味を勉強し直した方が良いかと

**名無しさん＠引く手あまた** · 2019/06/10(月) 19:56:13.49

>>8
じゃあ辞めればいいじゃん。

**名無しさん＠引く手あまた** · 2019/06/10(月) 20:14:07.27

>>18
単純に利益を産まないって書いた方が良かったかも。転職会議とかをそのまま書いたから、誤用だったらすまん。
優先順位としては、安定性と自分が鬱だから心身の健康かな。

**名無しさん＠引く手あまた** · 2019/06/10(月) 20:23:43.85

>>20
そもそも利益を生んでないなら会社として存続できてないかと。
そうじゃないとあとの収益という言葉が出てくるのもおかしいし。

労働集約型産業に偏見をもちすぎなんじゃ
何歳か知らないけどそういうものの考え方は損しかしないんで直した方が良いよ

**名無しさん＠引く手あまた** · 2019/06/10(月) 20:25:42.99

トイレが綺麗なのは清掃業の人が清掃しているからであって勝手に綺麗になっているわけではない
偏狭な視野は自分を小さくするだけだよ

**名無しさん＠引く手あまた** · 2019/06/10(月) 21:31:33.00

借金返して引っ越し費用貯めたら辞めるつもりなんであえて正社員じゃなく派遣で就職することにしました
この間見学に行った職場でその場で採用になったけど時間外労働が多すぎるので断りました
あの時引き受けていたら今日から仕事だったし結構稼げるのでさっさと稼いで辞めたら良かったと後悔しています
1年くらい我慢すべきでした
これからどうしたらいいですか？

**名無しさん＠引く手あまた** · 2019/06/10(月) 21:52:53.88

現在36歳。
サービス系の職10年ついて
うまいこと事務職で年収上がった
現在750位
正直やりがいマジでないから
年収下がっても転職したいが
マネジメント技術ぐらいしか売りない
どーしたもんか

**名無しさん＠引く手あまた** · 2019/06/10(月) 22:33:25.90

>>17
なるほどね

残業30時間が問題無ければ、尚更後者だと思うけどねぇ

**名無しさん＠引く手あまた** · 2019/06/11(火) 00:12:41.70

　
【年金2000万不足】金融庁、わずか10日で削除「年金の水準が当面低下」などの表現
https://fate.5ch.net/test/read.cgi/seijinewsplus/1560177931/

**名無しさん＠引く手あまた** · 2019/06/11(火) 01:06:59.79

　
【年金】厚生年金加入、70歳以上も　厚労省が納付義務を検討
https://egg.5ch.net/test/read.cgi/bizplus/1555405551/

**名無しさん＠引く手あまた** · 2019/06/11(火) 02:36:27.63

>>24
精神病むレベルで苦痛でもなければ辞めるのはもったいないよ。
やりがいなんて仕事以外の趣味で見つければいい。

**名無しさん＠引く手あまた** · 2019/06/11(火) 03:02:39.04

GoogleMapで星1つ何個も付けられてた某ブラック企業
今見たら口コミ含めて全部消えてる・・・

**名無しさん＠引く手あまた** · 2019/06/11(火) 05:59:09.33

なんだけど、どうやろか。

**名無しさん＠引く手あまた** · 2019/06/11(火) 05:59:21.85

ごめん。ミスった

**名無しさん＠引く手あまた** · 2019/06/11(火) 08:29:19.24

出戻りするんだけど今の上司を納得させるだけの辞める理由が思いつかない。
お前がウザいから辞めるなんて言えないし。
正直に出戻りするって言うのはさすがにマズい？

**名無しさん＠引く手あまた** · 2019/06/11(火) 09:42:57.81

>>5
サビ残は明確な違法行為なので辞める理由としては十分
どの程度のサビ残があったのか説明できるようにしよう
もし、それで採用担当が嫌な顔するのであれば、
その会社もサビ残が多いということ
むしろ入らなくて良かったとプラスに考えるべき

>>7
悪くは無いと思う
ただ、数字として前年比で下がるのはどこの企業でもあることだし、
何を以て業績不振と判断したのか、具体的な根拠・理由が必要だと思う

**名無しさん＠引く手あまた** · 2019/06/11(火) 09:48:20.74

>>32
出戻ることなんて言う必要ない
ただ、辞める理由に関しては明確にしておく必要はある
今後もその会社の人と付き合う可能性はあるだろうし、
差しさわりのない理由で円満退職することを勧める

**名無しさん＠引く手あまた** · 2019/06/11(火) 09:58:00.73

こんにちは。

転職が決まっておりまして
転職移行中の給与をと切らさないように考えてます。

転職元　10日〆　月末払い
転職元　15日〆　月末払い

10日に退職して11日入社がいいのか
15日退職で16日入社がいいのかな。
会社都合もあると思いますが、皆さんはどのようにしていましたか？

**名無しさん＠引く手あまた** · 2019/06/11(火) 10:00:29.46

下は転職先でした。

**名無しさん＠引く手あまた** · 2019/06/11(火) 11:55:01.39

同業他社に行くことになったんだけど、元上司に挨拶しとくべきかね？
現場でかち合って「実は…」となるより、仁義を通した方がいいかなとも思うんだが…。

**名無しさん＠引く手あまた** · 2019/06/11(火) 11:59:30.61

明日派遣先へ見学に行くんですけど給料が安すぎるのでここには勤めたくないです
でも断ると派遣会社から印象悪くなりそうだし選択肢を潰すことになりそうです
断っても大丈夫でしょうか？

**名無しさん＠引く手あまた** · 2019/06/11(火) 12:03:14.64

職場見学という名の面接の前に時給知る機会あったんじゃないの？
聞いた話しだと職場見学後すぐに営業にここは無理なんて断る人ザラにいるって聞いたけど

**名無しさん＠引く手あまた** · 2019/06/11(火) 12:12:00.67

先週、「紹介できる仕事があるから来週（明日）で調整しておいたから一度見学だけでも行ってみなよ」と言われました
待遇とか聞く前に見学に行くことになってたんです

**名無しさん＠引く手あまた** · 2019/06/11(火) 13:13:56.95

>>40
給料安いのだったら印象云々気にしても仕方ないと思うけどな
職場見学は働けるかどうか確認する場だから駄目なら駄目とはっきりと早めに伝えるのが大事
ずるずると引っ張ると派遣先にも迷惑が掛かる

**名無しさん＠引く手あまた** · 2019/06/11(火) 15:09:07.02

失業保険受給中で認定日でした派遣会社経由で日雇いの仕事を1日3000円のを2回しました
派遣会社からはクソ真面目に報告しなくていいと言われました
でもやっぱり良心の呵責に苛まれてハロワに電話しました
今回のことで制裁とかありますか？

42 · 2019/06/11(火) 17:23:38.60

ハロワに行って正直に謝ったら許してもらえました
これで不安がなくなりました。ありがとう

**名無しさん＠引く手あまた** · 2019/06/11(火) 17:43:10.90

>>43
お前さん真面目で良い奴だな
制裁？加えられるのは失業保険貰いながら毎日どこかで収入得ている奴だよ
1日2日程度黙ってバイトしてるやつ意外といるよ
バレると怒られるとは思うけどね

**名無しさん＠引く手あまた** · 2019/06/11(火) 17:56:09.74

>>44
ありがとう
うちの親父が自営業のやりながら勤めに出てた会社を辞めて
自営業やりながら失業保険貰って自分の店を嫁名義にしてそこに就職したことにして再就職手当を貰ったんです
そんな親父を軽蔑してあんな人間にはなりたくないって思ってたんです

**名無しさん＠引く手あまた** · 2019/06/11(火) 19:12:42.08

>>45
次、良い会社に転職出来ると思うよ

**名無しさん＠引く手あまた** · 2019/06/11(火) 22:55:54.20

30までなら経歴糞でも選択肢たくさんあると聞いたのですが本当ですか？
私は今までIT系に勤めていた30歳なのですが、どんな業種に転職可能でしょうか
IT系は技術の勉強に全くついていけませんでした

**名無しさん＠引く手あまた** · 2019/06/11(火) 23:35:50.84

未経験他業種行けるのは20代後半まで

**名無しさん＠引く手あまた** · 2019/06/11(火) 23:43:20.18

皆さんが面接官だとしたら、面接において「受け答えの印象、態度」はどのくらい重視しますか？
・人並みに敬語を使いこなせる、ハキハキと喋れてる、明らかな他責思考が出てなければ問題なし
・重箱の隅をつつくかのごとく厳しく審査、終始ニヤニヤしてるなどちょっとでも不快な印象を持てば即アウト

今までずっと前者だと思ってたのですが、実際のところどうでしょうか…

**名無しさん＠引く手あまた** · 2019/06/12(水) 00:46:17.67

みなさん面接での質問に対する回答は何分くらいにおさめてますか？

**名無しさん＠引く手あまた** · 2019/06/12(水) 01:22:49.77

一次面接通過のメールが来たんだが、
メール受信時刻が22時過ぎ…
ちょっとこれは引くよなあ…
給与面だけ見ればそこまで悪い会社ではないけど、
なんかブラック臭がプンプンしてきた

**名無しさん＠引く手あまた** · 2019/06/12(水) 12:28:00.76

エージェントサービスを始めて利用して昨日出した応募書類が今日の昼祈りになって帰ってきた。これが噂の社内選考ちゃんですか…？

**名無しさん＠引く手あまた** · 2019/06/12(水) 12:39:55.02

>>50
5～10分以内に収めることを意識してます。

**名無しさん＠引く手あまた** · 2019/06/12(水) 14:59:56.63

ハロワの年間休日数とか時間外、基本その通りでないと思っておいた方がいいでしょうか？

今のところハロワで応募したの、年間休日124～129日の会社ではあるのですが…。

**名無しさん＠引く手あまた** · 2019/06/12(水) 15:11:34.23

一人で黙々と自分のペースで出来る仕事ないかな？
急かされたり人に合わせるのが苦手なんだけど。
コミュ障じゃないけど事務職のチームワークが苦手。
人と話すのは好きだから接客業がいいかな？

**名無しさん＠引く手あまた** · 2019/06/12(水) 17:23:14.69

同企業同職種別業務の求人って複数応募していいのかな
それとも1つに絞ったほうがいいのかな
体験者求む

**名無しさん＠引く手あまた** · 2019/06/12(水) 17:39:29.12

大企業100%出資の子会社でアウトソーシングやってる企業あるんだが、応募しようか悩む

**名無しさん＠引く手あまた** · 2019/06/12(水) 18:09:59.18

>>55
接客業は相手のペースで仕事するから向いてないと思うよ

**名無しさん＠引く手あまた** · 2019/06/12(水) 20:01:53.78

エージェント経由で面接し、結果は1週間後と伝えられて面接終了。
その後、エージェントから電話がかかってきて
ごうひを待たずに「先方は大変高く評価している。」と、こちらの気を持たせるようなことを話しだした。

こういうの、ありなんでしょうか。
結果がお祈りだったときに揉めるかもしれないな

**名無しさん＠引く手あまた** · 2019/06/12(水) 20:36:47.08

ちょっと質問ええか？
職歴無しで２つ内定貰ったんやがどっちいくべき？

１社目
化粧品会社
上場企業
口コミみたら朝早くて夜遅くい土日出勤もありがち
華やかでモテそう
女社員が可愛いの多い
給料は高め

２社目
老舗専門商社
中小
１社目に比べて残業などは少ない
華やかさは無し
給料は１社目よりは低いと思うが結婚や子供育てるのに問題無いと言われた

**名無しさん＠引く手あまた** · 2019/06/12(水) 20:56:34.59

>>60
年齢によるが前者
仮に辛くて辞める際、年収と会社規模は下げることはできても、上げるのは同業種でない限り難しい

**名無しさん＠引く手あまた** · 2019/06/12(水) 20:57:50.45

ハロワに非公開求人があるとよく聞くが、実際に開示してもらうコツみたいのある？

**名無しさん＠引く手あまた** · 2019/06/12(水) 21:01:11.56

>>61
26歳
転職するの前提で考えないといけないんやな

**名無しさん＠引く手あまた** · 2019/06/13(木) 01:56:32.59

雇用条件と職種は？
つか華やかとか頭湧いてんのかと
着眼点おかしいだろ

**名無しさん＠引く手あまた** · 2019/06/13(木) 02:08:04.69

年収予想（2019年・最新版）
この年収予想で350万円以下は池沼
http://prt.red/0/nensyu

ブラック企業判別（2019年度・最新版）
暴露情報！！
現役社員の年収、サービス残業の有無など生々しい情報があります！
http://prt.red/0/hyouban

**名無しさん＠引く手あまた** · 2019/06/13(木) 02:08:51.17

年収予想（2019年・最新版）
この年収予想で350万円以下は池沼
http://prt.red/0/nensyu

ブラック企業判別（2019年度・最新版）
暴露情報！！
現役社員の年収、サービス残業の有無など生々しい情報があります！
http://prt.red/0/hyouban

**名無しさん＠引く手あまた** · 2019/06/13(木) 02:13:36.25

初めての転職だから何したらいいかわからない助けて

エン転職とかに載ってるテンプスタッフや夢真の求人ってどうなんですかね
正社員って書いてあるけどこれは派遣なのでは？って感じて応募するのがこわいんだ

あと客先常駐の正社員って派遣とは違うんですか？

初歩的な事かもしれない。ごめん。

**名無しさん＠引く手あまた** · 2019/06/13(木) 06:18:21.64

>>49
直接的な答えになってませんが
第一印象が大事だと思います
面接室入室～椅子に座って最初の第一声辺りまでの印象にその後も大きく左右されると思います
表情、身体の姿勢なども大事かもしれません
人間は思い込みが強い生き物です

**名無しさん＠引く手あまた** · 2019/06/13(木) 06:30:23.88

>>49
補足です
個別の人物、組織の悪口の類をいう人は避ける
貴方は他罰的と表現しているのかもしれないけど、そういう人は入社後にトラブルを起こすリスクが高い
ただ、普段からそう考えている人が面接の時だけ取り繕うことも簡単ではない
あとは、事実と考えと論拠がゴチャゴチャすぎる人も避けると思う

**名無しさん＠引く手あまた** · 2019/06/13(木) 08:45:44.36

>>63
残り40年その会社に捧げるつもりなら転職のときのことなんて考えなくてもいいよ
でも社会人経験なくて、迷う程度には拘りないんだろ？
働いて見て見えてくるもんもあるし、10年で会社の状況が変わるかもしれない

**名無しさん＠引く手あまた** · 2019/06/13(木) 09:33:05.09

おはようございます
無事就職できました
賃金の締め日が月末で支払いが翌月15日なんで本格的に給料貰えるのが8月だからそれまでどうやって生活しようか悩んでいます

**名無しさん＠引く手あまた** · 2019/06/13(木) 12:09:12.56

給与計算のアウトソーシング業務ってどうだろう。
求人票では給与と休日は悪くない。客先で勤務することもあるそうだけど会社とは直接雇用。ただ、(少なくとも)数年前までは業界全体がブラックだったイメージがあるので応募するか迷ってる。

**名無しさん＠引く手あまた** · 2019/06/13(木) 13:33:33.70

今日夕方面接なのですが、何も手につきません...
どうしよう

**名無しさん＠引く手あまた** · 2019/06/13(木) 16:13:26.40

ハロワの求人の書類選考の日にちは選考結果の○○日後というところの○○以内に連絡来るって感じなんでしょうか？

それとも選考結果○○後というのは全ての選考がその期間内に終わるということなんでしょうか？

**名無しさん＠引く手あまた** · 2019/06/13(木) 16:23:00.36

就職記念に風俗行きたいです

**名無しさん＠引く手あまた** · 2019/06/13(木) 17:48:11.69

来月ボーナスで風俗は賑わうから今月がチャンス

**名無しさん＠引く手あまた** · 2019/06/13(木) 18:25:59.27

いや、今月ボーナスの企業の方が多くないか？
今から盆までは風俗は賑わうよ

**名無しさん＠引く手あまた** · 2019/06/13(木) 19:12:23.59

民間企業は7月上旬が多いよ
俺は額面で72万

**名無しさん＠引く手あまた** · 2019/06/13(木) 20:13:32.44

そうだったのか…
今まで６月→６月→７月だったからな
７月が変なんだと思ってたわ

**名無しさん＠引く手あまた** · 2019/06/13(木) 20:23:36.77

同窓会で年収の話になって、劣等感に打ちひしがれた
30歳で年収510万ってやっぱり低いのか…？
地方ではなく大阪
なんか泣きたくなってきた

**名無しさん＠引く手あまた** · 2019/06/13(木) 20:44:23.23

別に低くなくね。
他人と比べるより今の生活で考えなよ

**名無しさん＠引く手あまた** · 2019/06/13(木) 20:46:11.61

明日

金曜日の夜
仮想通貨
EVEOコイン

ATAIXに上場します

**名無しさん＠引く手あまた** · 2019/06/14(金) 06:44:58.60

>>80
同窓会で年収とか聞いてくる人いるよな
聞いてどうするんだか
給料の話を聞けば聞くほど自分の給料が上がるなら頑張って聞くけど
転職の参考にするわけでもなさそうだし
自慢するならまだしも、自分から聞いといて「マウントかよ」になると理解ができない

**名無しさん＠引く手あまた** · 2019/06/14(金) 07:16:29.39

そりゃ、あわよくば自分がマウント取れると思ったからでしょ
もしくは、学生当時のカーストとの現状比較

**名無しさん＠引く手あまた** · 2019/06/14(金) 08:52:38.77

>>84
そうなのかね～
答えないとしつこく聞いてくるんだよね
一本いってる？、とか
自分より高い給料を聞くのが不愉快で、そのネタを振ってくるなら
年収2000万とか必要だと思うけど、その位になると人と比較して自我を保つ必要もないと思う

49 · 2019/06/14(金) 12:35:29.67

>>68-69
返事ありがとうございます
表情、言葉遣い、極力ポジティブな回答を心掛けるといった印象の分野に関しては昔からすごく力を入れていたのですが
全く面接通る気がしないんですよね…（ちなみにまだ20代で、転職回数も0（今回が初めて）
目安としては書類選考通過率が60～70%、面接通過率はほぼ1%ってくらい極端な感じです

エージェントの面談や一部の会社の面接で「志望動機えらく薄っぺらくないですか？」と言われたことはあるので
まさにそれだろうなとは思うのですが、これ以上話せる材料なんてないでしょ…って感じで途方に暮れているのが現状ですね…

**名無しさん＠引く手あまた** · 2019/06/14(金) 12:40:56.34

>>86
正直、コミュ障は転職活動成功しないと思います。
今の職場で頑張って、スキルつけて役職を狙った方が建設的ですよ。

**名無しさん＠引く手あまた** · 2019/06/14(金) 13:08:33.39

もうベーシックインカム導入しかないだろ

【老後2000万円】厚労省局長「私どもは、老後は年金だけで暮らせると言ったことはない」 ★6
https://asahi.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1560482873/

**名無しさん＠引く手あまた** · 2019/06/14(金) 14:04:36.54

そのベーシックインカムの財源は？

**名無しさん＠引く手あまた** · 2019/06/14(金) 15:03:37.61

応募者0の求人に応募して1週間連絡ないんですけど（一応選考結果は10日後電話でとなってる）これは落ちたと考えていいでしょうか？

**名無しさん＠引く手あまた** · 2019/06/14(金) 15:25:37.33

>>89
頑張って捻出する

**名無しさん＠引く手あまた** · 2019/06/14(金) 15:35:46.79

>>91
じゃあ頼んだわ

**名無しさん＠引く手あまた** · 2019/06/14(金) 17:05:14.91

働き方改革でさ有給やら労働時間の事を決めるのも良いけど
求人票に年収例書くなら前年度の労働時間や実際に休んだ日数を正確に書くべきだわ
俺の今行ってる所が求人募集してるけど2年目で年収400万円可能と書いてるけど中身は年間休日75日程度で毎日10～12時間労働時間

どう思いますか？
改革ですか？

**名無しさん＠引く手あまた** · 2019/06/14(金) 18:14:36.94

>>90
この前応募したやつが選考通過なら一週間以内に連絡
で一週間以内にこなかったから諦めてたら二週間後に通過連絡来たよ

**名無しさん＠引く手あまた** · 2019/06/14(金) 18:16:52.55

>>94
連絡遅いから不合格とは限らないんですね…。
0人応募のやつ、1ヶ月前に募集開始してるのに応募0人なので他の人受けてるとは思えないのですが、それでも時間かかるとなると不安しかないですが…。

**名無しさん＠引く手あまた** · 2019/06/14(金) 19:10:16.87

>>88
ベーシックインカムの議論がされていた頃の金額は、話題の年金の受給見込額よりかなり少なかったような気がする
会社負担もいれれば給料の20%程度の徴収額で一部の国民を対象にした年金が苦しいなら
ベーシックインカムが楽だとは思えない
年金だけで暮らしていけるとは限らないことは将来の話ではなく過去からあった話
政治家、会社、経済学者、マスコミを信じてないのに彼らの発案にすぐ乗るのが不思議

**名無しさん＠引く手あまた** · 2019/06/14(金) 19:12:21.16

>>93
前より良くなっているなら改革（改善）されている
求人票が不正確なのは働き方改革うんぬんの以前の問題

**名無しさん＠引く手あまた** · 2019/06/14(金) 19:41:43.65

就職できたことを大々的にSNSに書いて友達にはお祝いのパーティもしてもらった
これで仕事を続けられなかったらどうしようと今から不安です

**名無しさん＠引く手あまた** · 2019/06/14(金) 20:23:08.37

>>98
コピペ短くなったな

**名無しさん＠引く手あまた** · 2019/06/14(金) 20:55:39.09

>>99
白木屋のコピペか？

**名無しさん＠引く手あまた** · 2019/06/14(金) 21:03:16.20

営業未経験な私に営業の現実を教えて下さい。
BtoB、BtoCどちらも

**名無しさん＠引く手あまた** · 2019/06/14(金) 22:10:17.81

>>101
取引先に媚びへつらい、おべっか
契約を取るために尊厳は無いもの、無くすべきものと考えたほうがいい

**名無しさん＠引く手あまた** · 2019/06/15(土) 01:35:56.28

新卒入社5年目、ブラック過ぎて限界
転職をガチで始めようと思ってるんだが、
転職の始め方というか手順まとめみたいなおススメのサイトある？

**名無しさん＠引く手あまた** · 2019/06/15(土) 02:38:30.25

新卒の時もそんなおもしろサイト使ってたのか？
そんなだから就職失敗したんじゃないの？

**名無しさん＠引く手あまた** · 2019/06/15(土) 06:12:48.82

謎の上から目線

**名無しさん＠引く手あまた** · 2019/06/15(土) 07:53:57.90

>>103
まずは転職の始め方でググる
するとリクナビ、マイナビというサイトは出てくるからみたらいいよ
分からなければ転職には向いてないと思う

**名無しさん＠引く手あまた** · 2019/06/15(土) 09:08:19.09

>>103
若いからこそ失敗しないほうが良い
本当にやりたい職種に飛び込むなら勉強をしないと
実務がない代わりに柔軟な若さがあるから未経験でも雇い入れてくれるんだよ

本当ならむやみに転職しないほうが良い。本当にやりたい仕事を探す
転職面接でそれを言うと、前職は離職した職は、新卒入社ですよね
それはやりたい仕事ではなかったのですか？と質問をされると思うので
それに対する対策も考えておかないといけない

若いうちの転職は仕事内容、職務で選ばないと首絞める
金とかそんなのは後になって付いてくるから

**名無しさん＠引く手あまた** · 2019/06/15(土) 09:11:38.67

そもそも一社にたったの5年勤めただけで何がわかるの？
どんな仕事をして会社に利益をもたらしましたか
あなたは会社にどんな貢献をしましたか、俺が面接官ならそれを問う
恐らく聞かれる。一体なぜやめたのか、あなたに何が出来るか、何を残してきたか、何がしたいのか
若いうちの転職はそういったことを重視されると懸念します

**名無しさん＠引く手あまた** · 2019/06/15(土) 10:12:45.22

在職中で先日面接行ったのですが、在職中であるため今ここでは採用とは言えないが在職中の会社に退職の意を伝えれば採用しますと言われました。
こういうのってあるのでしょうか？また労働条件通知書を頂けませんか？と訪ねた所それも後で頂く形となっております。
今後どう対応すれば良いのでしょうか？ブラック確定でしょうか？

**名無しさん＠引く手あまた** · 2019/06/15(土) 10:26:15.04

労働条件通知書も見ないでブラック判断とか
何故その会社の選考受けたの？

**名無しさん＠引く手あまた** · 2019/06/15(土) 10:37:52.40

無知ですみません。転職はした事なくて分からない事ばかでりで。
選考を受けた理由は知人の紹介です。
その労働条件通知書というものは入社時にもらえるものなのでしょうか？入社前に書面で見て確認したかったのですが...

**名無しさん＠引く手あまた** · 2019/06/15(土) 10:59:33.98

入社意志を示す前に労働条件通知書を貰うんだよ
その会社はやってる事の順番が逆だね
安く買い叩きたいんじゃない？

**名無しさん＠引く手あまた** · 2019/06/15(土) 18:57:35.03

>>109
俺も今の会社入るとき退職日確定させて円満退職できるようだったら内定出すって言われたから、円満退職は無理、内定通知と労働条件通知書を先に出さないなら辞退するって言ったら渋々労働条件通知書とか出してきた
入ったら給料は良いけどブラックだった

**名無しさん＠引く手あまた** · 2019/06/15(土) 19:11:17.52

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**名無しさん＠引く手あまた** · 2019/06/15(土) 19:17:51.59

惣菜工場に採用をもらえました
ベルトコンベアーで流れてくるトレイに15秒に一回刻み野菜を乗せるだけです
これで時給1000円で少し安いけど仕事が簡単すぎるのでまあいいかと思っています
この仕事を引き受けてもいいでしょうか？

**名無しさん＠引く手あまた** · 2019/06/15(土) 19:36:44.37

ID変えて楽しいんですか？

**名無しさん＠引く手あまた** · 2019/06/15(土) 19:37:26.28

>>115
良いと思いますよ。
頑張って経験して、スキルを身につけて成長していきましょう。

**名無しさん＠引く手あまた** · 2019/06/15(土) 19:43:56.96

>>113
それ直接応募だよね？

**名無しさん＠引く手あまた** · 2019/06/15(土) 19:52:45.95

>>108
5年勤めただけで何が分かるとかいうなら
20年くらい勤めないと会社の中身分からんのか？

**名無しさん＠引く手あまた** · 2019/06/15(土) 19:54:22.47

>>115
それにしよう

**名無しさん＠引く手あまた** · 2019/06/15(土) 20:21:53.43

>>114
バラまき凄いな　　　　

**名無しさん＠引く手あまた** · 2019/06/15(土) 20:37:41.89

会社の中で一番頭悪いやつとブラックで死にかけでいらいらして言いたい放題言いたいやつしかいないだろ

**名無しさん＠引く手あまた** · 2019/06/15(土) 20:40:04.07

>>118
ハローワーク経由
一応一部上場企業の子会社なんだけど、常識のなさにビックリした
給料に引かれて入っちゃったけど半年で転職活動中

**名無しさん＠引く手あまた** · 2019/06/15(土) 21:02:13.16

>>107
宗教？

**名無しさん＠引く手あまた** · 2019/06/15(土) 21:18:15.04

ワッチョイなしだめそう

**名無しさん＠引く手あまた** · 2019/06/16(日) 03:06:33.20

https://i.imgur.com/3RSO5JL.jpg

**名無しさん＠引く手あまた** · 2019/06/16(日) 15:55:49.06

面接行ったら最初の３ヶ月～６ヶ月の試用期間中は社会保険に加入できないと言われた
いやいや加入義務発生してるけど・・・？
面接の度に心苦しい思いをしてお伝えしているんですが・・・じゃなくてさぁ・・・
あと交通費月15000円までって少なすぎじゃね
給料も２５日締め翌々月５日払いっておっせえし

**名無しさん＠引く手あまた** · 2019/06/16(日) 18:15:00.18

転職先が前職場に人柄とか電話で問い合わせたりする事って実際にある？

**名無しさん＠引く手あまた** · 2019/06/16(日) 18:17:59.55

ないだろ

**名無しさん＠引く手あまた** · 2019/06/16(日) 18:28:13.55

>>128
あるよ。
特に大手や外資系では多い。

**名無しさん＠引く手あまた** · 2019/06/16(日) 18:35:50.14

>>130
ないわ、面接官の無能晒すだけやん

**名無しさん＠引く手あまた** · 2019/06/16(日) 19:34:10.95

>>131
近いもので、リファレンスチェックというものが外資系にはよくあってだな

**名無しさん＠引く手あまた** · 2019/06/16(日) 19:34:27.68

外資だと多いって聞くけど
リファレンスチェックだっけ？
多分面接日に個人情報保護法の同意書とかその辺用意して
合法的にやってるんじゃない？

**名無しさん＠引く手あまた** · 2019/06/16(日) 19:43:14.28

海外では紹介状というか推薦状のようなものが重視されるから外資だとあっても不自然ではない
誰かが面接官の無能といっていたけど、能力を学歴などで確認するのか紹介状で確認するのかの違い
外資はコネが大事

**名無しさん＠引く手あまた** · 2019/06/16(日) 19:57:05.18

>>133
当然同意書は取るし、その前に
リファレンスチェックは「推薦者に書いてもらって来い」ってのが多いよ
2～3人が多い
コストコですらそう

**名無しさん＠引く手あまた** · 2019/06/16(日) 20:12:54.65

まあありふれた中小なら関係ない

**名無しさん＠引く手あまた** · 2019/06/16(日) 22:41:48.96

＞・バイタリティをお持ちの方
求める人物像にこの一言が書いてあったのですが危険でしょうか？

**名無しさん＠引く手あまた** · 2019/06/16(日) 23:14:10.65

>>137
危険ですね、避けておいた方が無難でしょう。

**名無しさん＠引く手あまた** · 2019/06/16(日) 23:49:03.52

大企業の給与計算の求人見かけたんだが、将来性とか含めてどうかな？
職種としては薄給でブラックって聞いたことごあるんだが。

**名無しさん＠引く手あまた** · 2019/06/17(月) 00:03:32.03

>>139
AIに取って代わられる職種なので、将来性はあまりないと思います。
とりあえず働きたいのならいいかもしれませんが、長く働くところではないでしょうね。

**名無しさん＠引く手あまた** · 2019/06/17(月) 01:00:54.96

今年五年目となる今の職場を辞めて、全く未経験の職に就けないかと思ってます

ただ今年27です。今の年齢なら大人しく今の職場をつづけるか、今の仕事に通ずる職に就くしかないですかね？

辞めたい理由は今の仕事が特殊であり、ルーチン業務ばかりで他社でも通じるスキルがないと感じている為です。

**名無しさん＠引く手あまた** · 2019/06/17(月) 01:06:34.04

>>141
27ならまだ余裕で未経験でもいけるよ！
俺も同じ理由で転職活動してる。

**名無しさん＠引く手あまた** · 2019/06/17(月) 01:22:27.13

いやまともな職に自分がつけてから言えよ
技術派遣や営業、施工管理以外だと未経験それなりに限られてるぞ

**名無しさん＠引く手あまた** · 2019/06/17(月) 01:28:48.10

>>143
一応2社から内定もらって、選ぶところまできてる。ひとつは機械の組み立て、もう1つはNPO法人

**名無しさん＠引く手あまた** · 2019/06/17(月) 01:39:37.30

>>128
今時前職調査なんてない
仮にやってもまともな企業なら答えやしない
だいたい電話一本で素性の知れない相手に
元とは言え社員の内情ペラペラ話す人がいるかって話
個人情報に関する取り扱いが厳しくなってる昨今ではまずない

>>139
給与計算はイレギュラー対応というか、
突発的な変更に対する対応などが求められる
結論から言うとブラック

**名無しさん＠引く手あまた** · 2019/06/17(月) 02:16:39.60

>>144
工学部出はいくらでも潰しが効きそうでいいな…

**名無しさん＠引く手あまた** · 2019/06/17(月) 04:52:30.42

問い合わせは同業者や取引先なら確実に有る
採用する場合は仁義で話をするのがルールで勝手に採用は出来ない

**名無しさん＠引く手あまた** · 2019/06/17(月) 06:11:47.25

次の転職先が7月中旬からなんだけど現職を今月いっぱいで退職か7月中旬に合わせての退職かどっちがいいと思う？健康保険の関係

**名無しさん＠引く手あまた** · 2019/06/17(月) 06:17:08.10

何時辞められるか分からないだろう
二週間前に伝えれば法的には問題ないが
会社の都合に合わせて辞めるのが大人の対応

**名無しさん＠引く手あまた** · 2019/06/17(月) 06:23:43.27

>>146
文系だよ

**名無しさん＠引く手あまた** · 2019/06/17(月) 08:39:18.47

>>150
未経験、工学系以外の採用なんてのもあるのか
どこで見つけたんだ？

**名無しさん＠引く手あまた** · 2019/06/17(月) 12:01:23.80

残業代なし、管理者養成学校、朝の発表、社歌ありの手取り16万っていいとこだよね？

**名無しさん＠引く手あまた** · 2019/06/17(月) 12:20:28.82

>>152
良いところだと思うよ
頑張ってね

**名無しさん＠引く手あまた** · 2019/06/17(月) 12:53:21.57

日本の会社なら問い合わせは基本ない
法律と仁義のどっちを重んじるところあるかもしれないが
外資なら後の問い合わせというより予め意見書が必要なこともある

退職の期間については2週間でいい
大人の対応をするしないは労働者個人の自由

**名無しさん＠引く手あまた** · 2019/06/17(月) 14:27:56.83

今時前職調査ってどんなブラックだよ
頭20年前で止まってんのか？

**名無しさん＠引く手あまた** · 2019/06/17(月) 14:28:16.41

失業保険の給付期間を4日過ぎたので再就職手当をもらえなくて泣きそうです
認定日から就職までの6日分の給付は貰えるでしょうか？

**名無しさん＠引く手あまた** · 2019/06/17(月) 17:45:13.51

手を動かして機械いじったりできる仕事がしたいのですが、ビルメン以外にはどんな仕事が選択肢があるでしょうか？
年齢はギリ20代で学部は情報系です

**名無しさん＠引く手あまた** · 2019/06/17(月) 17:47:33.84

>>141
今年29だけど、エージェントがポテンシャル採用枠投げてくるから現職に絡めれば余裕で行けるさ

**名無しさん＠引く手あまた** · 2019/06/17(月) 17:50:41.52

>>141
自分も全く同じ状況で頑張ってるよ
全然書類通るし面接も受けてるよ！
一緒に頑張ろうぜ

**名無しさん＠引く手あまた** · 2019/06/17(月) 21:41:48.93

そんなこと言ったって前職調査はあるんだからしょうがない

外資Nから内資挟んで外資Jに転職した元課長は前職には頼めないってんで前々職外資Nの元上司にリファレンス頼んでたわ

**名無しさん＠引く手あまた** · 2019/06/17(月) 23:38:36.30

やばい会社に入社してしまいました。ブラックオブブラックです。

入社して1か月でたいしゃすることになったけど、ちょっと言い合いになって
給料はしっかり払ってくださいという主のメール連絡を社長にしても無視されてます。
あと印鑑を預けてしまいました。自分でもバカだと思います。

支払ってくれなければ労基にいきますが、なんか一筋縄ではいかない感じです。
労基を通して給料を催促しても支払われないパターンってありますか？
またもし会社側が印鑑を無くしていたら、何か俺は法的手段に出ることは
出来ますか？

**名無しさん＠引く手あまた** · 2019/06/17(月) 23:49:48.73

印鑑については警察へどうぞ

**名無しさん＠引く手あまた** · 2019/06/18(火) 00:13:58.94

>>128
バックグラウンドチェック、外資だと当たり前にあるよ
「調査会社に依頼してあなたを調べますが、よろしいですか」って承諾書にサインさせられたことあるよ

**名無しさん＠引く手あまた** · 2019/06/18(火) 02:10:23.51

調査会社使ったって調べられることはたかが知れてるよ
仮に知られても疚しいことしてなければ問題ないこと

**名無しさん＠引く手あまた** · 2019/06/18(火) 02:32:20.42

>>162
マジレスがほしんだけど警察行ったらしっかり対応してくれるの？

**名無しさん＠引く手あまた** · 2019/06/18(火) 02:49:17.40

>>165
印鑑を預かりましたという書類が無いと会社側が紛失しても預かっていないと言い張れば警察も動けないのではないかと。

あと実印と印鑑証明書のセットじゃないと厳しいかもね
普通の認印だと勝手に買ってきて使っても分からないし。ハンコ社会って怖いね

**名無しさん＠引く手あまた** · 2019/06/18(火) 03:15:21.88

>>157
いくらでもあると思うが
自動車の整備工、コインパーキングメンテナンス、家電・OA機器の修理、PC・スマホ修理、
時計職人、メーカーへの派遣工、etc...

**名無しさん＠引く手あまた** · 2019/06/18(火) 04:04:01.31

>>166
何も考えずに預けてしまいました

あとはネットの噂話でもいいので労基に支払い命令だされても無視して給料を
ださなかった例があればしりたいです

**名無しさん＠引く手あまた** · 2019/06/18(火) 05:29:13.04

・夜勤、月残業５０－８０時間、休日出勤2－3日あり年末年始夏季休暇なし手取り２５－３０万
・日勤、月残業０－５時間、休日出勤なし、年末年始夏季休暇あり、手取り２０－２５万

どっち選ぶ？

**名無しさん＠引く手あまた** · 2019/06/18(火) 06:24:54.15

下

**名無しさん＠引く手あまた** · 2019/06/18(火) 07:23:55.02

もう、勤務時間が定時で職住接近なことは、200万や３０0万くらいの値打ちがあると思う。
いま850万もらっているが、子供が寝る前に家を出て、子供が寝てから帰る生活は、上記の金額捨てて返上しても全然惜しくない

**名無しさん＠引く手あまた** · 2019/06/18(火) 07:34:41.84

今日が転職先での初出勤だけど不安です

**名無しさん＠引く手あまた** · 2019/06/18(火) 07:36:46.89

>>!69
体力に自信があって休みが無くても稼ぎたい人は上を選ぶだろうね
少々給料が安くても普通の生活がしたい人は下を選ぶだろうね

**名無しさん＠引く手あまた** · 2019/06/18(火) 07:50:29.37

>>171
時間と給料のどっちを取るかは色々あるけど家に早く帰りたいと思う人は幸せなのかもしれない
仕事が早く終わっても、職場から帰りたがらない人、フラリーマンになる人も多い
駅の構内で一人で缶ビールを飲んで時間つぶしをしている背広姿の人をみると切なくなる

**名無しさん＠引く手あまた** · 2019/06/18(火) 08:45:26.69

>>172
いってらっさい

**名無しさん＠引く手あまた** · 2019/06/18(火) 08:55:20.82

>>171
まさに今通勤往復で45分短縮で給料50万くらい下がる所検討してますが、趣味ボディビルとバイクなので相当楽になりそうとは思ってます…。

**名無しさん＠引く手あまた** · 2019/06/18(火) 09:10:12.33

転職後の給料の具体的な金額をイメージする人いるけど事前に教えてくるれるの？
俺は外資にお誘いいただいたときだけかな
それとて最終的には交渉で決まるといわれた
俺みたいなボンクラは給料よりも解雇されにくい方を選んで転職しなかったけど

**名無しさん＠引く手あまた** · 2019/06/18(火) 11:05:22.81

>>169
夜勤ありと言うことはシフト勤務だと思うけど、
シフト勤務で残業多い現場ってロクなもんじゃないぞ。
そもそも定時上がりできるのがシフト勤務の利点なのに、
それができないのは全く計画性がなく、ギリギリの人数で回してるということ。
多分、休日に出勤要請の電話ガンガンかかってくるぞ、そういうところ。
俺ならその給料＋5万でもやらない。

**名無しさん＠引く手あまた** · 2019/06/18(火) 11:21:25.92

>>169
シフト制夜勤ありで働いてるけど、他の人が休んだ時のしわ寄せがくるし、1度夜勤やれば分かるけど時間も曜日感覚もズレるから体調すぐ壊すよ。

**名無しさん＠引く手あまた** · 2019/06/18(火) 12:21:29.32

>>172
おかえりなさい

**169** · 2019/06/18(火) 12:33:11.58

実はこれ現職と転職先予定なんよ…
前はそんなに残業なかったんだが会社の上の人がが
「夜勤と日勤の交代時に空きの時間がある…よし！毎日残業、早出させて文字通り24時間365日働かせるようにしよう！」と言い出してこんな事になった
ちなみに人もギリギリ、一人休んだら回らなくなる

**名無しさん＠引く手あまた** · 2019/06/18(火) 12:47:28.68

25歳事務職だけど求人ってどこで見るのがいいんだろう？
未経験の職種希望なんだけど、エージェントと転職サイトどっちがいいかな？
年休120日以上、週休完全2日制、残業20時間以下のホワイト企業を見つけたい。

**名無しさん＠引く手あまた** · 2019/06/18(火) 12:56:35.62

>>182
夜勤あり、シフト制、汚い職場、将来性なし、スキル磨けないでもいいなら俺の所来てもいいよ。一緒に働く人は定年後のシルバーしかおらんけど

**名無しさん＠引く手あまた** · 2019/06/18(火) 18:11:08.74

食品工場のライン工だけど自給1000円は貰い過ぎなくらい簡単で楽な仕事でした
最低賃金でコンビニ店員やってたのがアホらしくなるわ

**名無しさん＠引く手あまた** · 2019/06/18(火) 18:24:01.30

シフト制夜勤のみ残業60～80 年休70台
拘束13時間　手取り25～30　片道75分
ほぼ立ち仕事で働いてた経験あるから言うけどゴミカスの極みだった
職場で新年迎えた時は虚しかったし
プライベートが無いどころか睡眠時間すら足りなかったよ

給与が上がることがあっても休みが増えるって中々無いしそもそもシフト制は休み増やせば給与減る
休みと残業時間安定だぞ

**名無しさん＠引く手あまた** · 2019/06/18(火) 18:32:17.97

>>184
お前はもともとアホだろw

**名無しさん＠引く手あまた** · 2019/06/18(火) 18:45:29.57

>>166
というかそんな書類あっても民事なので警察は動かないかと。

**名無しさん＠引く手あまた** · 2019/06/18(火) 18:52:39.53

>>168
無視して給料が払われなければ会社の代表取締役が罰金刑を受けるだけです。
罰金刑を受ければ会社が悪いと認定されたことになりますから
裁判所へ給与+遅延による損害金（慰謝料）支払い請求をの訴訟を起こして、
会社の資産差し押さえ、支払いとなるでしょう。
当然給与には遅延分の法定利息込みで請求となります

**名無しさん＠引く手あまた** · 2019/06/18(火) 18:59:28.27

>>168
訴訟を起こす場合はさっさと退職した方が良いです
退職後した場合不払い給与の利息は年利で14.6％になります
在職中だと6％になってしまいます
つまり不払い金を14.6％で運用してるのと同じ状態になります。

DQN企業で訴訟を引き延ばせば引き伸ばしてくれるほど美味いということになります
当然訴えと同時に生産保全命令の訴えも起こしておいてくださいね

**名無しさん＠引く手あまた** · 2019/06/18(火) 19:00:38.17

なんかキーボードが遅延して文がおかしくなっている（´・ω・）

**名無しさん＠引く手あまた** · 2019/06/18(火) 19:01:30.15

>>182
両方使うという選択肢はないんですか？
何故片方限定・・・

**名無しさん＠引く手あまた** · 2019/06/18(火) 19:19:40.85

>>97
うんだから

働き方改革でさ有給やら労働時間の事を決めるのも良いけど

**名無しさん＠引く手あまた** · 2019/06/18(火) 19:37:15.95

>>184
食品工場に昔日雇いで行ったけどクソだったなｗコンビニの方が女居てるからマシ

**161** · 2019/06/18(火) 19:45:21.05

給料は払うけど、例外なく手渡しだから取りにこいだと
なんで退社したのに会社のルールに従わないといけないのか謎だけど、取りに
行きますわ
こっそりスマホのカメラ回して録音してYouTubeにアップできたらいいな
向こうはこっちがネット弁慶だと甘く見てるからね

**名無しさん＠引く手あまた** · 2019/06/18(火) 20:06:45.53

D〇〇A経由で書類通過した企業なんだけど、面接回数２回で一次面接から源泉徴収表持って来いって言う会社はヤヴァイとこ？

給与体系が「目標評価制度」「役割バンド制度」等、評価制度が明確で人事考課にしっかり反映しています。て書いてあったけどコレって成果主義っていう意味合いかな？

**名無しさん＠引く手あまた** · 2019/06/18(火) 20:13:02.93

>>195
もう採用する前提のブラック企業ですね
人生のネタとして一回入社してみたら？

**名無しさん＠引く手あまた** · 2019/06/18(火) 20:16:49.38

>>194
人が写れば肖像権違反、建物等でも損害が発生すれば不正競争防止法違反ですね
当然「ブラック企業を晒した」という社会公益性は認められません（意趣返しとみられるでしょう）

大して再生数も稼げなさそうですし、訴訟等で時間の無駄にしかならないと思いますが
何がしたいんですか？

**名無しさん＠引く手あまた** · 2019/06/18(火) 20:22:28.73

>>195
目標評価制度なら、自分と上司等の面談で合意し設定した目標の未達度合いで評価するのか、
部署の目標なのかその目標によって大分変るでしょうが成果主義でしょうね
というかどこの会社行っても大抵成果主義・能力主義ですけど。
成果主義じゃない＝一律＝当然仕事できないのもできるのも全員で分けるので昇給額とかは低くなります。
成果主義＝評価が高い人には高い昇給を、低い人は昇給しないなどで報いる制度なので

**名無しさん＠引く手あまた** · 2019/06/18(火) 20:29:47.85

>>197
ちょっと何言ってるかわかりませんね
スマホのカメラで音声だけ録音できればいいんですよ。
人名や会社名だけピー音で隠せばいいし。

再生数？知りません。自己満でやるだけですからｗ

はい、反論どうぞ！(^▽^)/

**名無しさん＠引く手あまた** · 2019/06/18(火) 20:47:34.23

>>197
肖像権違反ってなんスか？
憲法スか？