【楽？それとも】社内ＳＥどうよ？72

2019/01/26(土) 10:51:17.31

■前スレ
【楽？それとも】社内ＳＥどうよ？71
https://medaka.5ch.net/test/read.cgi/job/1541058550/

VIPQ2_EXTDAT: checked:vvvvv:1000:512:----: EXT was configured

2019/02/12(火) 08:21:07.71

物に当たるやつってクズだよね
プロ野球選手とか大坂なおみとかイラン人とか韓国人とかロクなのがいない

2019/02/12(火) 09:55:36.00

プロ選手が道具にあたって壊すのを一般人と同列に考えるのは間違い

2019/02/12(火) 11:41:07.12

全く同じですけど

2019/02/12(火) 12:18:52.50

社内システム開発や改善、企画とかやっている話とか、全然出ないですね。

楽だけど雑用とかはせずに、やりがいもあって、年収も800くらい

という話を聞きたいです。

2019/02/12(火) 14:58:06.53

本当は残業多すぎかつ案件を転々とするのが嫌だから転職してるんだけど、それを素直にいうのと元々の通院歴、休職実績を盾に辞めるのでは、退職金って変わってくるのかな？

素直にいうつもりはないけど、そこで差が出るのかどうかがきになってる

2019/02/12(火) 14:58:44.30

ちなみに通院歴や休職実績はその会社が原因

2019/02/12(火) 15:20:52.74

転職活動してて今の会社を辞める時の退職金が変わるかって話？
自己都合の場合分けと会社都合の場合と会社の規程に書かれてるだろ
違うなら相手に伝わるように文章を書け

2019/02/12(火) 15:37:56.94

>>257
そういう事
会社規定調べたいんだけど、イントラ内にしかなくてかつ退職周りのこと調べたらこっそり上司にメッセージ飛ぶようになってる
転職先決まったら見るけどそれまで見れないから、今のうちに情報集めたかっただけ
会社によりけりなのはそりゃわかるけどさ…

2019/02/12(火) 15:38:45.15

嘘くせえ
どんだけブラックだよ

2019/02/12(火) 15:48:16.93

調べたら自己都合か、会社都合かによっても金額が変わるとあるけど、自己都合の度合いまではわからんね。
どんだけ細かく絞り取りたいんだよww

2019/02/12(火) 15:52:24.71

>>258
就業規則を調べたらじゃなくて退職周りを調べたらメッセージが飛ぶってのは異常
会社で就業規則(退職関係の規定)を調べると不利益を受ける可能性が高いとか何かしらの理由で労働基準監督署で就業規則を見せてもらったら？

2019/02/12(火) 16:49:02.70

>>261
やめた動機が口揃えて言ってたから多分マジだろうな
表向きは退職考えてる社員への事前フォローとかじゃないの

細かいのはいいけど、大きく退職金減らされたら流石に困るよ
規定とはいえ、誰かの一声で大きく変わるなんてことは大手でも充分ある話だし
かつ、人生初めて会社辞めるから不安なんだよ

2019/02/12(火) 19:08:54.32

次が決まってれば大した影響ないが空白期間出来るなら会社都合なら待機期間無しで失業手当もらえるぞ

2019/02/12(火) 19:20:33.23

会社都合ってすげー印象悪いと思うんだけどなんでお前ら会社都合オススメするんだ

2019/02/12(火) 19:44:39.52

履歴書には自己都合にします

2019/02/12(火) 20:13:44.40

程度の低いやつは会社都合ってだけで悪印象抱く
まともなやつなら会社都合の内容を気にする
会社都合だと弾かれるフィルタがあることは否定しない

2019/02/12(火) 21:43:02.73

>>254
大体そんな感じです。去年SIerから転職して、
・残業は10時間台／月
・社内システムの企画・推進
・今年の見込み年収は８００～９００万位

2019/02/13(水) 00:51:49.60

>>267
なんて天国、羨ましい

2019/02/13(水) 06:35:08.94

俺は田舎アラフォー年収460万です。
中古マンション人に貸してるのと
日本株式で年240万くらい不労所得があるので給料低い割に金がある

2019/02/13(水) 08:06:50.12

>>269
ローンと経費を含んでそれならいいと思う

>>267
相当お出来になる方と見受けたぜ

2019/02/13(水) 08:42:47.79

次決まってないのに辞めるとか
リスキーすぎるし
自己都合なのか、会社都合なのか以前に
無職なのが滅茶苦茶印象悪い

2019/02/13(水) 09:52:57.16

次決まってないのに辞めるなんて言ってるやつはお前の脳内にしかいない

2019/02/13(水) 10:01:37.51

激務SIerから給料一本狙えそうな社内SEに転職決まった
でも自分の能力成果に関係なく会社が儲かったかどうかで
もらえる給料が変わるってことだよな

2019/02/13(水) 10:18:48.99

>>272
それならよかったわ
流石にそんな奴いるわけないか

2019/02/13(水) 10:23:11.63

>>267
残業とか似たような感じだけど、オレの方が微妙に年収少なそうでちょっと悔しいｗ

去年800万だったけど、去年は臨時ボーナスがちょっと出ての額だったんで昇給分を踏まえて今年も800万ちょいくらい。

仕事は上流と案件管理がメインの部署で、自分ではもう案件を持ってなくて、配下の担当者の案件に顔だしてレビューしたりフォローしたりとか。
あとは対外接続があるシステムなんで、外部のステークホルダーと協議したりとかそんな感じ。

割と強烈なキャラの社員サポート役の大御所ベンダーさんもいて一部の社員はやり込められてるけど、オレは結構頑張ってシステムや業務知識をキャッチアップして、その人からも割と認められた感じでまあ上手くやってる。

やりがいもあるし、自分自身がスケジュールに追われることもあまりなくなったんで、ストレスもほぼなし（障害発生時は別だけどね。）

数年前にSIerから転職活動してた時にもう1社某総合商社の子会社SIerからも内定もらってそっちの方が年収も上だったけど、今のところで結果満足してる。

2019/02/13(水) 13:00:01.31

>>275
自己主張と虚栄心が強すぎっ

2019/02/13(水) 13:26:33.77

>>267
業界どこですか？羨ましい

2019/02/13(水) 13:40:30.08

年収は700程度だが完全フレックスでオフィス勤務は週2日だけでいいから居心地良すぎて転職する気は無い
フレックスと言いながらも残業代フルで出るしね
夜勤は家でゲームしながらパッチ当てたりバックアップ見直したりするフリしたり
Windows Updateだけで待ち時間と寝てる時間入れて8時間勤務とか最高だよ

2019/02/13(水) 14:52:50.04

思ったんだが、社内SEが楽なんじゃなくて、SIerとか、いわゆるシステム開発業界の方が腐ってるだけなんじゃないかって気がしてきた
わりかし希少な技術者なんだから、待遇がまぁまぁなのは普通では？
その希少な技術者を使い潰す業界があるのが異常なだけで

2019/02/13(水) 14:56:48.35

大手ノーベル乾電池賞民間社員の社内SEがいて、その子会社のSier ?
子会社がSierの社内SE

何段階あるの
要件簡潔するまで時間かかりそう

2019/02/13(水) 14:59:53.97

【ポジション名】社内SE(システム企画・PM・インフラ構築などよりご経験や希望
にあわせたポジションで選考します。)
【年収】600万円～1800万円
【勤務地】溜池山王駅　徒歩1分/高田馬場駅徒歩6分

【業務内容】
◆同社の社内システムエンジニアとして上流工程を担当いただきます。
◆業務システムやセキュリティ関連などシステム開発職として、上流工程をご担当して
いただきます。

<ポジション例>
・IT戦略企画
・情報セキュリティ管理エンジニア
・ビジネスアナリスト
・プロジェクトマネジメント
・インフラ担当マネジメント　
※同社はシステム部門の内製化を進めております。

<組織構成>
・IT本部は「IT企画部」「IT戦略プロジェクト推進部」「IT開発部」と
　IT本部直轄の「セキュリティーチーム」から構成されています。
　全体で70名程度と比較的小規模です。

こんなの誰が受かるんですかね

2019/02/13(水) 15:17:01.00

もうsier業界から離れるからこのまま腐ってくれて構わない
でも技術者は優遇してね
やる事やるからさ

2019/02/13(水) 17:45:41.64

>>281
年収はその範囲内なんだが半分以上書いてる事の意味がわからんｗ
なんだよ70名で小規模のITってｗｗ
うち一応業界世界最大手でUSと欧州、アジアのIT全部入れて50名足らずなんですけど

2019/02/13(水) 18:25:32.80

くっさ

2019/02/13(水) 18:28:52.92

>>281
これカード会社かな？

2019/02/13(水) 20:36:29.11

>>283
業界大手なのに50名て少なくない？
うちは最大手でもない普通の一部上場だけど
日本だけで100人以上はいる

うちが多いのか？

2019/02/13(水) 21:50:24.78

滋賀大津の電気ガラスがDQN社員ばかり
仕事おわりに石山駅で平気で他人に喧嘩するDQNばかり
被害にあったものより

2019/02/13(水) 21:53:03.70

NECの下請けNEG社員を訴えてやるからなｗ

2019/02/13(水) 22:23:09.82

滋賀石山日本電気硝子社内SE,DQN対応に慣れている人はどうぞｗ

2019/02/13(水) 22:24:32.83

信号待ちで渋滞で停車している車を殴りに行く社員のいるNEG

2019/02/13(水) 22:30:57.33

>>290
何やらかしたの？おまえ。

2019/02/13(水) 22:40:15.81

>>250
だよな
俺のクソ上司なんて私物ノートPC持ち込んで
コンセントが足りないからって俺の起動中のPCのコンセント平気で抜くからな
まじキチガイ

2019/02/13(水) 22:40:45.07

>>286
うちcore30メーカーだけど日本だけで150人、グローバルだとその倍くらいはいてシステム子会社がさらにいる
業界世界最大手ってニッチなとこなら中小企業でもあるし283はそういう会社なんだろ
いじめてやるなよ

2019/02/13(水) 22:54:14.19

情報リテラシーが低いモンスターの相手が一番疲れる。

2019/02/13(水) 23:06:58.81

>>291
いいえ、関係ないが被害にあった

2019/02/13(水) 23:07:17.74

糞会社

2019/02/13(水) 23:15:07.99

>>293
core30?なんだその中韓におもちゃにされてそうな糞ジャップ企業ｗｗ
うちと張り合いたきゃせめてNYSEぐらい上場しとけよｗ
子会社の奴隷までカウントとか馬鹿かｗ
無能の数だけ一人前なのがジャップ企業の特徴ではあるが

**267** (ﾜｯﾁｮｲ 91fd-Ctdi) · 2019/02/13(水) 23:19:28.98

>>268
あざっす。恵まれていると思っています。

>>270
開発SEとしては並でしたが、社内SEの方が合っていた気がします。

>>275
ベンダーといい感じに仕事できると色々捗りますよね。

>>277
業界は秘密ですが、それなりに儲けて給与も高めの業界ではあります。

2019/02/13(水) 23:24:11.98

DQN会社を見抜きましょうねｗ

2019/02/13(水) 23:33:12.67

とりあえず年収500未満、残業20時間以上、体重80キロ以上、年休120未満、昇給無し、新幹線は自由席のいずれかに該当する奴は即転職だろ

2019/02/13(水) 23:40:17.02

隙あらば自分語りな奴ばっか

2019/02/13(水) 23:47:14.32

社内SEどうよ？ってなスレなわけだから、社内SE達には自分語りして貰わにゃ困るわけだが

2019/02/13(水) 23:50:16.09

Core30の企業は客としていじめまくってる

2019/02/14(木) 00:01:42.29

新幹線ゲーマー君まだ居たのかよ

2019/02/14(木) 00:40:57.69

職場はCore i
自宅はCore 2

2019/02/14(木) 00:55:31.84

非IT業界でそこそこの規模の会社なら待遇はその業界の傾向で決まるんだから
比較は何の意味も無いっしょ。
同じような仕事してても良いとこは良いし悪いところは悪いし。

オレは待遇より、予算潤沢で何でも好きなことできることとか
好きな国に出張行けるのが気に入ってるね。
30代半ばで大台越えるから待遇も悪くないけど。

2019/02/14(木) 00:59:04.46

>>301
>>254に応えてるだけじゃね？
いやだったらお前もなんか身になるネタ書くかネタ振りしたら？

2019/02/14(木) 01:06:30.74

社内SEって総務の延長

2019/02/14(木) 14:54:24.49

１人情シスって生け贄みたいなもんだよな

**名無しさん＠引く手あまた** (中止 87d6-A2tD) · 2019/02/14(木) 15:09:09.55

一人情シスなんて会社から見ればリスクしかないのにね

**名無しさん＠引く手あまた** (中止 87d6-A2tD) · 2019/02/14(木) 15:10:50.26

ところで、今度新たにシステム導入するのだが
ベンダが融通効かない場合ってどうしてる？？
現場の不満抑えきれないんですけど？？

**名無しさん＠引く手あまた** (中止 ff02-l0e6) · 2019/02/14(木) 15:21:29.03

上に投げろ

**名無しさん＠引く手あまた** (中止 MM3f-Phvs) · 2019/02/14(木) 15:51:23.87

>>311
無理難題をふっかけているのでなければ、平行して融通がきくベンダを探して見積もりをとっておく

既存ベンダより高い金額を提示されたら、それは融通がきかないのではなく、あなたが費用以上のものを求めてるってことになる

2019/02/14(木) 18:32:19.34

>>310
1人情シスがスキルあればあるほどリスク
ヘルプデスクくらいしか、やらせてなければ問題無いかもしれんが

**名無しさん＠引く手あまた** (中止 ff38-Hwlg) · 2019/02/14(木) 19:33:28.69

融通ってなんだよって話だよな
ポン酢醬油のあるシステム屋じゃないで

**名無しさん＠引く手あまた** (中止 Sd7f-8JTq) · 2019/02/14(木) 19:50:05.35

年収予想（2019年・最新版）
この年収予想で350万円以下は池沼レベル！
今回の冬ボーナス、昇給が反映されてます。
https://u.nu/37g1

ブラック企業判別（2018年度・最新版）
現役社員の年収、サービス残業の有無など生々しい情報があります！
転職するときは必ず調べてください！
https://u.nu/h7o1

2019/02/15(金) 18:56:12.44

ライセンス違反についてどう思う？

1ユーザー2デバイスを
2ユーザー2デバイスで使ってるとか

2019/02/15(金) 20:22:51.00

転職したが

田舎でアラフォー
独身実家、車無し年収500万の底辺だわ。

日本人株式もやって中古マンション一括で複数買って他人に貸して実家から通ってる。

2019/02/15(金) 20:50:13.06

>>318
日本人株式って何？

2019/02/15(金) 23:04:45.43

>>317
コンシューマー向けOfficeのことか…

2019/02/15(金) 23:08:51.05

使える（インストールできるとか起動できるという意味）
使ってもいい（ライセンス的にOKという意味）

上司はこの区別ができないらしい

2019/02/16(土) 00:31:11.08

また求人氷河期がやってくる～

社内SEなんかすぐ求人なくなる

2019/02/16(土) 05:14:44.44

どう思うも何もライセンスぐらい守れよｗ

2019/02/16(土) 08:16:32.41

やめさせたいならBSAにすぐ連絡
https://i.imgur.com/vqNTqJh.png

2019/02/16(土) 08:46:06.58

>>319
触ると爆発するかもしれんから、なま温かく見守ってあげよう。

2019/02/16(土) 09:42:50.82

最近ベンチャーとかでクラウド連携が流行り始めてるからそこさえ抑えられれば当分転職できそう、給料も別に悪くないし

**名無しさん＠引く手あまた** · 2019/02/16(土) 09:58:13.79

面接行ったら「トラブルあった際は全責任負ってもらう」と言われたわ
なお一人情シスで前任は退職済みの模様

2019/02/16(土) 10:37:47.26

そういや日経コンピュータで一人情シスのススメみたいなクソ連載やってた時期あったな。

その環境でしか適用できなそうな視野の狭い独り善がりの内容で、このスレの一人情シスのレスと大差ない内容だった。

2019/02/16(土) 11:24:01.68

>>327
それ典型的な圧迫面接。

2019/02/16(土) 11:35:38.34

>>327
こっわ
地雷じゃんそれ

2019/02/16(土) 11:36:43.18

一人情シスは別に当人に問題があるわけではなく、
そこの会社のリスク管理の問題

社員SEはベンダじゃないのでどのようにエンジニアリングしようがそこの会社の経営方針に従っているだけ

2019/02/16(土) 14:17:08.28

>>324
マンガばっか読んでんじゃねーぞオッペケ
仕事しろ仕事。

2019/02/16(土) 14:55:57.46

>>308
マジで総務みたいな感じだわ俺のとこ
雑務＋ヘルプデスクに開発運用保守なんでもござれで業務過多
ISO取得の整備まで俺一人にふられてて泣きそうなんだが
本買ってもらったが理解出来ないし本買ったのにいつ取得できるんだよ！って上からガチギレされてるしで辞めたい辛い

2019/02/16(土) 15:07:56.68

>>333
何人情シスいるの？

2019/02/16(土) 17:21:43.08

6人だね派遣さん合わせて

2019/02/16(土) 17:29:08.15

>>303
実際自社にも客にもいじめられまくって過労死多そうな企業ばっかだな

2019/02/16(土) 18:47:50.73

>>303
拝承

2019/02/16(土) 18:56:55.18

>>327
きっちり全権限を寄越して余計な口出しをしないんならいいんじゃない？
どうせサラリーマンの身分で責任を取る方法なんてせいぜい辞職程度なんだからさ

2019/02/16(土) 20:16:12.46

大塚商会イジメ反対

2019/02/16(土) 21:21:15.81

一人情シスとかって意外と多いんだな。そこに入社するなんてよほどつわもの何だろうな。

2019/02/16(土) 21:24:32.23

一番嫌なパターンは１人情シスに付くパターンだと個人的には思う
そいつがやりたい放題作り上げちゃってるから、その世界崩しようがないし、基本的にできるやつだからかなり苦労する

１人目になって覚悟決めるか
大人数いるとこで、良い感じに自分の領域作るかどっちかが安全だと思う

2019/02/16(土) 21:54:09.55

面接行ってきた
筆記と小論文と面接1日でやってきたから疲れた

2019/02/17(日) 00:01:49.19

"転職先で感じた疎外感とその原因"
https://youtu.be/gQ4CQNUfhsw

転職先で失敗しないようにな

2019/02/17(日) 00:27:45.83

ADのクラウド版みたいなの出てこないかな？

2019/02/17(日) 00:53:49.96

>>323
守らせようとさんざん説明しても理解せず守らないから言ってんだろハゲ
>>330
何のイメージファイル取得？ｗｗｗ

2019/02/17(日) 00:55:50.17

>>341
一人のほうが楽でいいわ

二人いて片方がいい加減だと大変
下(駄目な方)に合わさってしまうからねー

2019/02/17(日) 01:03:36.21

>>344
AzureADじゃなくてってこと？

2019/02/17(日) 01:08:12.92

>>336
半分ぐらいはそんなイメージだが後は知らん
うちに来るauの営業なんかは血行も良さそうでのびのびやってるように見えるけど、基地局改善とかやってる連中はデスマ地獄だろうな
ソニーやキャノン、キーエンス、三大メガバンク、JRからは地雷臭しかしない

2019/02/17(日) 07:43:45.35

>>346
技術に自信があって、有能な奴は間違いなく１人情シスがいいだろうね
俺みたいな無能がそういうやつに付くと下（俺側）から見ても地獄　どの仕事でもそうだが、技術系有能の下に付くとわりと地獄（管理系の有能なら別）

ただ俺みたいな無能が仮に１人情シスになれば、できることしかできねえから、それはそれで回ったりするｗ

2019/02/17(日) 13:07:46.37

>>344
あるだろ