【系列専用】ビルメンテナンス（除マネ職）Part25
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不動産系、ゼネコン系、メーカー系、金融系、商業系、鉄道系等
（学校や福祉法人等の団体系列も可）のビルメンテナンス会社
への転職について語るスレです。
対象は、設備管理（現業）部門を有する系列のビルメンテナンス
会社です。「ビルマネ」「ファシマネ」などと称し、現業部門を
もたない中間請負委託、取次、斡旋業態のみの会社は含みません。
独立系についても専用スレがあるのでそちらをご利用ください。
[関連スレ]
★★★ビルメンテナンス（設備）Part324★★★
https://medaka.5ch.net/test/read.cgi/job/1546612049/
【独立系専用】 ビルメンテナンス8
http://medaka.5ch.net/test/read.cgi/job/1510794936/
ビルメン（設備）の年収について語るスレ
https://medaka.5ch.net/test/read.cgi/job/1511181057/
ビルメンテナンスの契約社員 [無断転載禁止]©2ch.net
https://medaka.5ch.net/test/read.cgi/job/1471395998/
【系列専用】ビルメンテナンス（除マネ職）Part24
https://medaka.5ch.net/test/read.cgi/job/1546297932/ いいなー
入社からいきなり取れるのもだけど、いつでも取れるのは羨ましい 37歳の未経験だと書類選考でお祈り？
独立しか無理？ >>215
会社によって違うんだから、こんなところで聞いても答えは出ないというのをわからない奴は無理 >>215
40代電験2種経験ありでも門前払いなのにそれだとまず無理だろうね
3種持ち未経験でも無理 未経験のレベルによる。工場、プラント、施工管理ならむしろ評価される >>215
太平、日本管財、グローブ湿布なら
馬鹿でもチョンでも入れる >>220
いや太平は年間休日120以上だから他の奴よりホワイトだろう 今度、中位くらいの系列の最終面接受けに行くんだけど、ここで系列に入った人って、最終面接どんなこと聞かれた？
やっぱ企業理念がどうとか、将来のビジョンが～とか聞かれるんかな？ 太平は月給の総支給で残業4万を付けて計算してくるから面接行く人は気をつけてねｗ ポリテクから太平面接行ったことあるけど未経験だから総支給18万から17万に減額とか言われたことおあるわ
さらに巡回で夜間作業ありとか応援アリとか
行くわけねーだろｗ採る気あるのかよｗｗｗ >>208
大型物件が多い会社の清掃が楽なわけないじゃん。その程度の想像力がないのがすぐにやめるんだな。 分かっているとは思いますが、この業界の仕事はつぶしがききません。
設備管理業としての未来は限りなく暗い状況です。
以下の選択肢からどちらかを選んだ方が良いと思いますよ。
①このまま給料もろくに上がらない会社に居座って、首が切られないように必要と思われる資格を全てとる。（もちろん自腹で）
それでも職務態度次第では首が飛ぶかもしれませんが。
②さっさと辞めて転職する。転職してまた一から出直し。
結論：ちょっと頭のきれる人間ならさっさと辞めて資格等を取得し、固い職場へ転職する。これ常識。
因みに僕は着々と転職に向けて準備中です。40歳以下の社員ならみんなそう考えてると思うけどね。
同年齢の友人が年収500万～600万が普通なのに、この業界は…。これじゃ妻と子供に飯食わせていけない。 どの業界もそうだろう
作業員ではなく管理側にならないと 意味不明
資格取れば他へ行けるなら潰し効くって事じゃん
何言ってんだか 電験2種でも不採用のおっさんが形変えて書き込んでるだけでしょ。
どんなにネガキャンしてもお前は系列に入れませんから！残念w！！ >>228
俺は昨年転勤を機に②を選んだ
年収260万じゃ生きられん 俺の知ってる限り私鉄の系列とかゼネコンの下位系列とかそういう待遇で募集してるよ
あとは映画作ってる会社の系列とかも激安 でも相鉄ブランドがある。
相鉄グループで働くよろこび 相鉄よりでかい私鉄はたくさんあるし。当然管理会社も持っている。 関西私鉄系列はたぶん相鉄とかと変わらんと思うぞ
JRとかのほうが条件絶対いいわ 何年も勤め上げたら電車の運転士にでもなれるわけでも無し
でも新幹線の運転士なんぞ楽だろうなぁ・・・ 新幹線の運転士って選りすぐりのエリートしかなれんぞ 全くさ知らないけど今の電車新幹線なんてほとんど自動運転じゃないの？ 球替えとトイレの詰まり以外やることないんだから、ビルメンは楽すぎると言われるだけ JRの正社員などいまだに新卒以外不可の世界だろ。特に運転士とか。
そういう人生を送れる人はうらやましい。 世の中新卒逃すともうなれない仕事ってかなり多いからな データセンターのあるフロアのトイレの大便器の止水栓を閉めずにフラッシュバルブ分解して、そのままバックレたらどうなる？ どうもならん、便所の排水から水流れてくから、容量オーバーしたら下まで貫通だな 当然重大な過失だから損害賠償だわな
業務妨害で刑事も有りうるな 元請けが警備会社で2次請けが清掃会社、3次請けがビルメン会社の物件がある
3次請けのビルメンは警備と清掃から本来は契約外の業務まで次々と押し付けられる
それで警備が巡回業務中はビルメンが代わりに警備室に常駐する事になっている
しかし実態は巡回と称して私服に着替えて隣のパチンコ店に毎日3時間ほど入り浸っている
相手は元請けなので3次請けのビルメンは言いなりになるしかない >>228
40以下で資格取得だけで転職ってどんな職？ >>257
そういうときは
匿名で、元請けの警備会社にタレこむんだよ。 S鉄は親会社は厚待遇なのに、何故子会社のビルメン会社は超低待遇なのかについて パイプが細いんだろうね
パイプが太い＝天下りが多い＝待遇が準拠 鉄道は基本的に現業差別が強いよ。だからこそ組合が強いわけで。 この前人生で２社目のビルメン会社の面接だったが、数年前の1社目同様、またしても事務所(管理物件の詰所)のオープンスペースでの面接だった。
何で他のスタッフがいる中で、プライバシーや金絡みの話をさせることに疑問を持たないのか。
ビルメン会社って系列でもこんな意識のとこばっかなの? >>264
そうです
結婚も遊びもあきらめて残りの人生をただ生きながらえるためだけの食い扶持の職ですから推して知るべし 他に場所がないんだよ
EPSの中にパイプ椅子持ち込んで面接した方がよかったか？ >>264
夕方５時に来いと言われ５分早く電話したら中央監視室に通され、日勤夜勤勢ぞろい中
そこで待っててと言われ座らされたのが退職者の座ってた席
みんなと一緒に夕礼を受け、そのままその席で所長・副所長と面接
おいおい回りに人がいっぱいいるんですけど状態
とてもこんな常識のない所長とやれないと思い面接後すぐお断りの電話を入れたよ >>266
だからといって、正当化されるのもなあ。
別室借りたり手配する手間や金を惜しんで、まだ応募者の段階のプライバシーを軽視するのは悪気は無くてもいただけないなあ。
まあ、そういう意識の会社だと割り切って辞退したよ。 397: 02/21(木)15:57 ID:BrnrVpHk0(1) AAS
見合いパーティーにて
女 「お仕事なにされてるんですか？」
おれ「ビルメンです。」
女 「えっ、ビルメン？どんなことされてるんですか？」
おれ「わかりやすくいうと、切れた蛍光灯交換したり、建物の点検です」
女 「それって定年退職したお年寄りの仕事じゃないんですか？」
おれ「い、いや最近は若いひとも結構いますよ。技術職なんです」
女 「技術職なら年収もいいんでしょうね。おいくらなんですか？」
おれ「ま、だいたい２4０万ぐらいですね」
女 「えっ？手取り？」
おれ「総収入」
女 「えっ、そんな低い額の人と初めて会いましたけど」
おれ「えへっどうも」
女 「結婚はあきらめられたらどうですか？」
おれ「共働きでなんとかなるのでは・・」
女 「あなたのような方のために働こうという女性はいませんよ？。」
おれ「」
２度と参加しなかった >>264
帰った後に集まった履歴書でカードバトル始めるくらいだからね 独立系はそんな感じなの？
普通は本社で面接するけど >>271
わい、700万あるのにこう思われてて断られっぱなし >>264
ないわ～
管理物件自体ない
普通に支店かどっかの会議室
ま、それがあなたの分相応な会社って事だよ 現業の扱いが悪い会社だとそういうのはあるな。現業差別が強いんじゃないかな。 機械室で面接もあったなｗ
ポンプが回っててうるさいのよ
ウソ付けって言うなよ
本当にあったんだから 履歴書をその辺にポンと放り投げてて誰でも見られる状態とかな。
ビルメンあるある 面接は本社の会議室（パーティションではなく声の漏れない部屋）が基本だと思ってた
面接会場ひとつ取っても会社のレベルが見えてくるね >>278
264だが、履歴書の扱いもそんな感じだった。
何より担当者が系列の親会社から来たようで、親会社の素晴らしさを熱く語ってきてうざかった。そして終始偉そうだった。 オレが受けたとこは、真摯にこっちの話を聞いてくれたし、こっちが話しやすいようにリードしてくれたりって感じで印象はよかった 4月からビルメンなんだけど
ビルマネになると威張れるの？ >>283
マジで後悔するぞ！何とかして他の業種の仕事見つけられないのか？若い人が来る所じゃない！！30代も後半になって人生に行き詰まってから考える職業だぞ >>283
威張るとかｗ
その考え方だけでバカにされる能無し確定 40代中高年はあらゆる職種からリストラのターゲットにされている
リストラするくらいなんだから、40代なんか雇い入れる訳がないよ
よっぽどの敏腕の熟練者か、低賃金でも血と汗と涙を流しながら身を粉にして働く奴隷か
運よく系列に潜り込めても正社員で500万近くもらうようになれば遅からず現場から外されてフロント・マネ業務させられて
仕事も根をあげるまでどんどん押し付けられて残業地獄になる未来が待っている
作業服着てたのがスーツに変わり
定時で上がってたのがサービス残業になる
指示待ち仕事から指示する側に回ったり
失敗をする側からその尻拭いをする側に回る
満員電車で通勤して電話とパソコンとプリンタ、コピー機のデスク仕事オンリー
サービス残業50時間とかでメシフロネル全てが慌ただしい毎日
欠員が出れば来週から（札幌、仙台、東京、名古屋、大阪、福岡へ）転居してくれもある
もう残りの人生、契約社員とか派遣を更新していくだけの独立渡り鳥でいいって気がしてきた。
頑張って正社員になっても、残りの人生を考えたら、しんどいことをするだけ。
管理職を目指すわけでもないのに系列の正社員にこだわってもいいことより悪いことのほうが多い
むしろ都合よく使われてサビ残要員や全国転勤要員とかの調整弁にさせられてしまうだけ ワイは現場の部門責任者で500超えてるけど、今度異動で2万平米ほどのビルの統括やらされそう
現場常駐なら営業・巡回よりはマシかと思うが、めんどいなぁ・・・
現場のアクセスも今のとこに比べたらダンチで劣る。ドアツードアで30分だったのが50分はかかりそう。地上出てから10分も歩くのﾔﾀﾞﾔﾀﾞ >>291
大手系列？年齢と経験年齢、資格はどんな感じ？停電対応はさせられる？ >>291
ドアドアで５０分は甘え、会社やめてれば？ >>283
最近独立から転職してきた奴がいるんだが、まさしくそういう発想なんだろうな。
やたら業者に上から目線で横柄な対応するから一ヵ月もたたんのに業者から
総スカンくらってやがるｗ それは独立とか関係ないぞ系列だけどそういうやついる
親会社の威光で何とでもなると思ってるみたい
実際は社内でも馬鹿にされているが そういう奴は先輩にはへらへらするけど、後輩や気に入らない奴には社会人としてはよろしくない態度を取る
パワハラと同様にモラハラも処罰すべしだな ○砂丸誠エンジ
ハロワ求人で面接までいったのに、その現場はもう埋まった、で君は施工管理が向いてそうだからそれでどう？
とか面接時に口の上手い営業オヤジがしゃしゃりでてきやがった！
これはあくまで設備管理の面接ですし、他の現場有りますよね？それはまたの機会に！てかわしたら、オヤジ黙って他の面接官もぎこちなくなった。
明らかに確信的な嘘求人による不人気職への誘導ですよね？
明日にでもハロワには報告と、面接担当した奴にクレーム入れようかな、郵送代と交通費分どうすんだって 高砂の資本に入るというのはそういうことだな。空調の施工管理w 前の現場は、空調はそこの施工の際はだった。
クソ使いづらかった。
しかも謎のバーコードが機械室に貼ってあったり 去年の12月に建築設備の講習で御茶ノ水に4日間行ってけど、やっぱ東京はすげーな。
ビルばっかじゃん。
東京でビル面やるくらいなら、名古屋でやった方が家賃やら満員電車やらストレス少ないぞ！可動範囲も限られてるし。
東京ビル面してる奴はホントすげーと思う。 ビルばっかだとビルメンしてる奴は凄いのか
マジで何言ってるか全くわからん 求職者も多いだけで労働力の需要と供給はバランスされている むしろ周りにキャリア官僚、金融本社のエリートビジネスマンとかがいる分相対的格差が広がって惨めな思いをするだけ そういう事が気になるような人はまだビルメンになるべき時期ではない ろくにビルもない地方でビルメンしてる方が尊敬する。 ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています
