【身体】 障害者枠での転職 【限定】NEO Part.3
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ここで穏やかに仕切り直そうぜ！
やっぱ、ハロワの時給相談員よりエージェントの方が使えるよな。
※前スレ
【身体】 障害者枠での転職 【限定】NEO
http://medaka.5ch.net/test/read.cgi/job/1497268371/
【身体】 障害者枠での転職 【限定】NEO Part.2
https://medaka.5ch.net/test/read.cgi/job/1510967332/
VIPQ2_EXTDAT: default:default:1000:512:----: EXT was configured >>952
みんなありがとう。
新卒で働いてたけど、パワハラ受けて仕事出来なくなって辞めたんだよね。
そこまでスキルとか高いわけじゃないけど、心機一転頑張ってくよ。
エージェントから少し聞いたのもあるけど、今は中途の障害者雇用が活発みたいだから、皆も頑張ってくれ。 エージェント経由で入った会社の退職を考えてるとき、まずエージェントに相談してる？
入社後の聞き取りみたいなものも後日控えてるんだけど…
短期離職だと紹介会社側の報酬返還されるんだよね？ >>954
すぐ辞めてしまうこと自体は問題ない。辞めるな、働き続けろと強制されることはない
報酬は返還されるが紹介会社が負担するので、「おまえが代わりに払え」と請求されることはない
ただし！
今後も同じエージェントを利用したいと考えているなら、あまり親身にはなってくれないと思うよ
逆の立場で考えてみればわかるけど「またすぐ辞められたら困る」から積極的なサポートをしたがらなくなる
「あなたは1ヶ月未満で退職してしまったので、ご紹介できる案件はありません」と言われてもしょうがないよ
そうならないためには相談するしかない。絶対相談してくださいね
説得されて引き止められるでしょうけど、そこはしっかり主張してください
「このままだと体調を崩してしまいます」とかってね
まあ辞めること自体は問題ないけど、その後が厳しくなるのは覚えておいてください >>955
詳しくありがとうございます
分不相応とも思える良い企業を紹介してもらえたことはとても有り難く思っています
全ては私の能力不足のせいなのですが…
心苦しいですがやはり一度エージェントの方に相談してみようと思います >>956
そうですか
能力不足なら次は作業所を考えるのも良いかもしれませんね あそこは軽度の内部身体でないと相手しないくさい
試しに違うプロフィールで登録したらすぐ連絡来たもの 自分はdodaが一番良いかなatgpが一番合わないわ
希望と違う勤務地を何度も勧めてくるしメール返ってくるのが一週間後だし
sanaはこれから使うかもしれないから分からんけど エージェントサーナから連絡来てる
結構前からあるから実績はあるだろうけど
株式会社イフって従業員少ないんだよな大丈夫かな atgpはエージェントがクソすぎ
あいつらどんな教育を受けてるんだ
求人を横に流すだけの作業なら私にでも出来るわい 某エージェント2社から面談の案内がしつこいわ
まともなエージェントは今は控えてたりweb面談だぞ
時期考えろっつうの 自分の所も面談日程調整の連絡来てるけどさすがに今来いってのはないよね
信用無くすよ 内田博之！！！！！
最低の鬼畜野郎！クソの役にも立たねえくせにパワハラ繰り返し
部下は自殺、テメーは責任逃れ！のうのうと天下りしやがった人でなし！
天下り先：
独立行政法人高齢・障害・求職者雇用支援機構
中央障害者雇用情報センター 障害者雇用支援ネットワークコーディネーター
千葉障害者職業センター
所在地〒261-0001 千葉市（ちばし）美浜区（みはまく）幸町（さいわいちょう）１の１の３
TEL043-204-2080
FAX043-204-2083
Emailchiba-ctr@jeed.or.jp
こんなブタ野郎が雇用コーディネーター？ふざけんじゃねえエボラ野郎！
内田にひどい目あった連中は、くたばるまでテメーを呪うんだぜこのゴミが！
さっさとくたばれ、横濱の害毒！
内田の悪党づら、よく見てくれよ！
http://www.nivr.jeed.or.jp/vr/vrwebreport-pdf18-4.pdf 前にビヨンドで登録したがヒヤリングが駄目
求人も的外れだし、希望聞いてたのかと
やはりdoda、atgp当たりが良いのかな？ >>968
そのツートップは押さえなきゃ。
後で後悔するよ。 >>969
そーでしたか
大手ではない太いパイプがあると思い登録しましたが、小さいパイプもなかったですね。
2社登録してみます。ありがとうございます。 ビヨンド？ビヨンズ？は私も以前登録しました
女性のコンサルタントのやる気がなく、結局ここから応募はしませんでした
ゼネラル他からの紹介で3つも内定とれました
やはり大手は安心感がありましたし、何よりコンサルタントが前向きで私には合ってました gpはコンサルが若杉であわなかった。
サーナは書類結果こねー。せめて結果くれ。
dodaは求人紹介多いがなかなか進まないわ。
beyondは色気あるオバハンで面談集中できず終わった。間違いなくあれはヤリマンだな。
リクルートは面談すら行けず。面談したい。
俺はどーすりゃえーか。 >>973
gpはコンサルが合わなかったら変えてもらえる
ただし全体的に無能な人が多すぎる >>974
ありがとう
コンサル代えるのは気がひけるんだよね
他におすすめエージェントあるかな？ >>976
dodaか。テンプグループだよね確か。
また連絡してみる
thanks >>978
dodaがダメだとどこもダメだと思う。
自分で探すしかないな。 dodaがいくら大手でもさすがに田舎の企業の案件は持っていない
地方支社や支店があるやん？って思うだろうけど障害者雇用の場合は本社（東京or大阪）勤務が多い
東京へ引っ越し出来ないなら地元のハロワで地道に地元の求人を探すしかありませんね 支店や支社毎に受け入れ態勢を整えるなんて、
不合理そのものでしかないからな。
新型コロナウイルス「来いよ東京、田舎なんか捨ててかかって来い」 >>980
18年前から大手田舎支店で働いている。本社は、小さく障害者誰も働いていない。１年程前に特例創ってから支店採用も無くなった 特支からの採用だけみたい 田舎のハロワにある障害者求人は最低賃金ギリギリの単純作業ばっか
それでもハロワ職員は「この求人は俺が頭下げて開拓したんだよ」とドヤ顔で勧めてくるからイライラする
うちの地元目立った産業が農業と土建だけだし 博報堂の求人がでたね。
待遇はいいが、SPIで半分は落とすらしい。 そりゃ応募者が多いことが予想されるんだからSPIで足切りするのは当然でしょう 博報堂ってグループ会社の見込み残業40時間ってやつか？
障害者求人なのにえぐ過ぎてビビったわ 広告業界は激務で有名
激務なのは電通だけではない
マッタリしたい人にはお勧めできない
しかしDYアイ・オーはグループの中でも比較的緩いほう 2〜3年前は正社員求人が多かったが、今は契約ばかりだね。
コロナの影響もあると思うが。 障害者枠だと契約社員増えてきてるからね
一般枠で手帳提示するか考えてる
選択肢は増えるんだけど不安だわ 一般枠で手帳見せなきゃ採用しないようなクズ会社には提示したくねーな。
一般と同じ仕事してんだから助成金の8割よこせと思うわ。
半年で60万ぐらいおりるんだぞ。 何かもう「20万円貰える仕事を作るのに30万円を使っている」状態だな。 がっつり稼ぎたいなら営業職一択だぞ
事務職はどこも基本的に安い 外回り系の仕事をしたいんだが、
障害で車の運転ができない 都内なら普通に電車やタクシーで移動だから東京で就職しよう 障害者に本気で期待するとか、田舎市役所なら持参のみ受付とか
そういう健常者に近い障害者を求める職場は金もなくカツカツで人手も足りてないから使い手捨て扱いで使い倒される
知名度高い企業や公務員だと腐るほど応募があるから強気の舐め腐った求人条件を出せる
結果、障害者も職場も誰も幸せにならないけどね
コロナ後は買い手市場だから増えるんだろうなあ
障害者なんて飼う余裕なくなるだろうし 障害者に限らず買い手市場が再来すれば、
また低賃金になって少子化が進むだろうな。 今の会社に不満を持って転職を考えようとしてる人は
今とても不利なんで歯を食いしばって我慢して耐えるしかないね やっぱり障害者枠今は停止してるみたいだね
コロナ明けでも一番後回しにされるのは目に見えてる たとえば大手企業が3000人削減計画をする
実際に3000人削減出来たら3000人減った分障害者の雇用率は上がる（障害者が辞めていない場合）
3000人だと60人分が浮く計算 このスレッドは１０００を超えました。
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