面接の不採用理由1位「人柄が良くない」

1名無しさん@引く手あまた2018/09/02(日) 18:18:04.67ID:XawW6yep0
・関東圏内の中小企業の人事担当を対象に、実施した「中途採用の面接に関するアンケート調査」を発表

人事担当者が、面接で特に重視するポイント
1位が「人柄」(30%)、2位が「志望動機」(19%)、3位が「転職・退職理由」(14%)という結果だった。「経験・スキル」は5位でわずか11%

面接で不採用にする理由として多い理由
1位に「人柄が良くない」(31%)、2位に「マナーや身だしなみがなっていない」(19%)が入り、人物像に関する要因が50%を占めた。「経験・スキル不足」は3 位で14%に過ぎなかった。

面接でマイナスの印象をうけること
「態度・マナーが悪い」(44%)「身だしなみ・服装」(17%)が上位に挙がった。具体的には「面接の際、ひじをついて話をしていた」「タバコ臭い」「前職の悪口・不満ばかり言う」「履歴書をシワクチャの状態で渡された」といった回答が出ていた。

https://news.careerconnection.jp/?p=55343&page=2

32名無しさん@引く手あまた2018/11/08(木) 13:17:34.34ID:8O496gbt0
>>31

まさにスレタイはお前みたいに捻くれて斜に構えてる嫌な人間のことを言うんだよね

33名無しさん@引く手あまた2018/11/08(木) 17:51:37.56ID:mnAmpULp0
人柄よくても仕事できないと意味がない

34名無しさん@引く手あまた2018/11/08(木) 18:06:16.41ID:NH4PIO7Y0
>>28
それはあるなら確かに。でもここの底辺に言っても理解されないどころか29みたいにバカにしてくるから黙っといた方がいい

35名無しさん@引く手あまた2018/11/08(木) 21:55:40.90ID:nvUSinzG0
仕事出来てもクラッシャーみたいな奴いるからな。結婚できない僻み根性あるやつに多い

36名無しさん@引く手あまた2018/11/08(木) 22:51:47.51ID:i55VJgO60
>>3
書類通過時点で学歴スキル経験はパスしてる

37名無しさん@引く手あまた2018/11/08(木) 23:07:08.33ID:QkKw1JSC0

38名無しさん@引く手あまた2018/11/08(木) 23:17:38.18ID:Awmkx02B0
要するに「好き嫌い」

人事は、AIにやらせた方が公平

39名無しさん@引く手あまた2018/11/09(金) 00:22:33.99ID:Ko7fsXah0
>>34
亀過ぎww

40名無しさん@引く手あまた2018/11/09(金) 07:43:39.71ID:W5Ld6NKF0
>>33
その通りだよ。
自分は長年サービス業やってたし、甘やかされて育った末っ子だから誰とでも話を合わせられるし、ムカつく客や同僚相手でも笑顔で応対できる。
その辺を見込まれて変わり者とか嫌われ者ばかり集まる部署の緩衝材みたいな役割を期待されて採用されたらしいけど、全然仕事が出来ないから嫌われ者からも嫌われてるわ。
流石に嫌われ者だけあって嫌い方もえげつないし。
人柄で大抵の事が許されるのは学生までだよ。
ほんと毎日辛いよ。

41名無しさん@引く手あまた2018/11/09(金) 07:48:32.37ID:sawlP9BR0
それでも職につけてるんだから頑張れ〜

42名無しさん@引く手あまた2018/11/09(金) 09:52:14.63ID:fphWTB2o0
優しそうだけど頼りなさそうと冷たそうだけど頼りがいがありそうでは後者なのか企業の相性にもよるか

43名無しさん@引く手あまた2018/11/09(金) 09:53:21.63ID:fphWTB2o0
そもそも人柄ってなんだ?飯の食い方とか?

44名無しさん@引く手あまた2018/11/09(金) 19:13:43.58ID:ks/ZVf5g0
人柄っていうけど要は当たり障りなく温厚な人物のことだろ

45名無しさん@引く手あまた2018/11/12(月) 12:52:25.68ID:hxj0yJfF0
周りと良い関係を継続できるかじゃないの?

46名無しさん@引く手あまた2018/11/12(月) 23:52:12.63ID:qIZA2OV90
職務経歴だと落とさざるを得ないって評価を
面接での人柄で内定勝ち取った俺は勝ち組。

47名無しさん@引く手あまた2018/11/13(火) 07:53:34.12ID:ib6+dbLl0
職務経歴でアウトなのに面接呼ばれてるのがまず意味不明

48名無しさん@引く手あまた2018/11/13(火) 16:00:58.85ID:LzJ4A9Vm0
人事・総務「経歴的にギリギリっぽいけど面接してみっか」

人・総「面接の感じ良かったな、部門にまわそ」

部門「経歴弱いじゃん!面接しちゃったのかよ!」
人・総「面接の印象良かったよ!」
部「じゃ、2次やってみるか」

部「採用するべ」

こんな流れだったらしい。内定貰ったからオーライ。

49名無しさん@引く手あまた2018/11/17(土) 12:45:48.10ID:zW2L5uTv0
平気で嘘が言える人間が評価されるからな

50名無しさん@引く手あまた2018/11/20(火) 00:01:48.85ID:96i77ZdY0
周囲に馴染めない我が強いタイプじゃない限りはセーフやろ
まぁ、周囲に馴染めてもビジマナすら持ってないボケガキはアカンけどな

51名無しさん@引く手あまた2018/11/25(日) 13:48:16.21ID:nMQJut8f0
一次面接でほとんど落とされるからもうどうしようもなくて数うちゃあたるで行くしかない

52名無しさん@引く手あまた2018/11/28(水) 19:03:46.43ID:2whuNyPA0
人柄が良くないって曖昧すぎる
面接官との相性で良くも悪くもなるだろう

53名無しさん@引く手あまた2018/11/28(水) 20:20:11.01ID:8YaW+GZt0
見た目が悪いと不利だよ

54名無しさん@引く手あまた2018/11/28(水) 20:55:01.70ID:3HYp0uhv0
髪ヒゲフケとか気をつけて目を見てしっかりはいはい受け答えして愛想良くしてりゃ大体そこで足切りはされないだろ

55名無しさん@引く手あまた2018/11/28(水) 21:05:47.53ID:8YaW+GZt0
一次面接200連敗
今月で就職活動を停止致します。

56名無しさん@引く手あまた2018/11/28(水) 21:52:27.18ID:jvAqezv50
>>18
俺も何故か東南アジア旅行中に観光旅行中の日本人から
現地人と間違えられ英語や現地語で話かけられたりするな
あと、昔からやたらとお巡りさんからパスポートと在留カードの職質を受ける

生粋の日本人なのに

57名無しさん@引く手あまた2018/11/29(木) 04:40:46.06ID:9M+j4fiW0
>>56
それは多分見た目がコ汚くて現地に同化してるんだろうな

58名無しさん@引く手あまた2018/11/29(木) 05:14:21.72ID:KNleVzvY0
>>56
顔立ちがハーフっぽいんだろうね

59名無しさん@引く手あまた2018/11/29(木) 12:58:16.36ID:9g/mhTEj0
>>56
さっさと国へ帰れ土人

60名無しさん@引く手あまた2018/11/29(木) 16:25:38.01ID:XZF6e3R70
人柄が悪い奴に言われたくないな。

61名無しさん@引く手あまた2018/11/29(木) 16:30:34.27ID:Z6rHBvyQ0
ナグラっぽいんだろうな

62名無しさん@引く手あまた2018/12/23(日) 08:54:21.93ID:MBy/Fi6D0
人柄が悪い奴は何もかも悪い

63名無しさん@引く手あまた2018/12/23(日) 10:03:38.59ID:EnJe7U8L0
面接で落される例になまいきだとかあっても
普通にやって落とされまくる時分はどうすればいいんだqvrfqれdpふぉvplgvktqp。gpd

64名無しさん@引く手あまた2018/12/23(日) 12:52:52.15ID:BiASeqEJ0
入社してるみると、こんなヤツが採用されてんのかよと思うことは多々ある
面接はアテにはならない

65名無しさん@引く手あまた2018/12/28(金) 19:09:03.50ID:l6v9BzEj0
たった数十分化けの皮を被り通せば良いだけだから

66名無しさん@引く手あまた2019/01/02(水) 14:23:27.96ID:sUF62cJu0
>>64
面接は平気で嘘が言える人間のクズが評価されるから

67名無しさん@引く手あまた2019/01/02(水) 14:44:17.39ID:47Bo09G80
履歴書→条件満たしてるし取りあえず面接してみるか
リアル→顔全然違うじゃん何この愛想ない顔詐欺だな

68名無しさん@引く手あまた2019/01/02(水) 14:56:45.34ID:sUF62cJu0
心理学的に外見に影響されるからねえ

69名無しさん@引く手あまた2019/01/02(水) 14:57:16.47ID:sUF62cJu0
本人は真面目に面接しているつもりだからたちが悪い

70名無しさん@引く手あまた2019/01/02(水) 15:56:02.63ID:yyshPtDA0
面接に顔は関係あるよね
どうしたって第一印象ってのは容姿で決まる

まぁ、清潔感あれば良いんだけどね
スーツをビシッと決めて姿勢を正しく、髪型は短めで前髪は分ける(今はアップにして分けるのが印象いい)

この辺やってれば面接での第1印象はクリアできるはず

71名無しさん@引く手あまた2019/01/02(水) 20:03:19.55ID:742ogCrW0
ハゲでヅラしてるんだが、ヅラが長髪で少し不潔な感じ。
ハゲだと人相悪くなるから仕方がないよなって。

72名無しさん@引く手あまた2019/01/12(土) 22:16:03.50ID:OsPwlLuD0
こんなもん、年齢で切ったって言えないから
人柄って適当に回答しているだけのこと。

73名無しさん@引く手あまた2019/01/13(日) 01:38:41.17ID:VRp3hsAW0
>>72
確かに

74名無しさん@引く手あまた2019/01/13(日) 02:10:56.51ID:zs9B181W0
逆にどこも褒めることがない人にも
人柄は良さそうだねが鉄板だしどんな使い方もできる魔法の言葉

75名無しさん@引く手あまた2019/01/13(日) 02:35:23.99ID:VRp3hsAW0
そんなどこの会社の人事や採用担当者も人柄判断出来る長けた人ばっかやないやろ

76名無しさん@引く手あまた2019/01/13(日) 03:15:24.97ID:5Ufo2U3UO
よく言うww
年齢学歴経験で散々差別しといて
それらが糞で、人柄だけで採用なんか聞いた事ねーよ
50代中卒未経験を人柄採用した企業は名乗ってみろよw

77名無しさん@引く手あまた2019/01/13(日) 17:21:16.75ID:iJrzAalG0
>>76
学歴や職歴が同程度なら人柄を見るんだろ
お前みたいな何も持ってない奴なんぞ最初から想定外だ
当たり前だろ、バカ

78名無しさん@引く手あまた2019/01/13(日) 18:30:33.46ID:5Ufo2U3UO
糞企業は一々糞火消し雇うなら余計な事言わなきゃ良い

79名無しさん@引く手あまた2019/01/13(日) 18:33:01.51ID:StY6gxKb0
一時間程度の面接だとクズは見抜けないんだよな

80名無しさん@引く手あまた2019/01/13(日) 18:44:25.91ID:CLqSviN30
>>79
選ばなければ仕事はあるという考えを肯定して、就職できない人を甘えだと言う人間は100%クズだよ

81名無しさん@引く手あまた2019/01/13(日) 18:53:38.54ID:5Ufo2U3UO
大前提で、人権無視の奴隷労働ブラック企業が糞で、そんな糞詰まりなのが日本労働市場だからな
選ばなきゃ仕事ある
好景気
黙って働け
学歴年齢資格経験差別は当然
これらはそれら反日在日売国上級の手先の工作員が言ってる

82名無しさん@引く手あまた2019/01/14(月) 12:16:23.27ID:5G1OGBbH0
>>80
じゃ永遠に無職やってろよ

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