0001名無しさん＠引く手あまた2018/09/02(日) 18:18:04.67ID:XawW6yep0
・関東圏内の中小企業の人事担当を対象に、実施した「中途採用の面接に関するアンケート調査」を発表
人事担当者が、面接で特に重視するポイント
1位が「人柄」（30％）、2位が「志望動機」（19％）、3位が「転職・退職理由」(14％)という結果だった。「経験・スキル」は5位でわずか11％
面接で不採用にする理由として多い理由
1位に「人柄が良くない」（31％）、2位に「マナーや身だしなみがなっていない」（19％）が入り、人物像に関する要因が50％を占めた。「経験・スキル不足」は3 位で14％に過ぎなかった。
面接でマイナスの印象をうけること
「態度・マナーが悪い」（44％）「身だしなみ・服装」（17％）が上位に挙がった。具体的には「面接の際、ひじをついて話をしていた」「タバコ臭い」「前職の悪口・不満ばかり言う」「履歴書をシワクチャの状態で渡された」といった回答が出ていた。
https://news.careerconnection.jp/?p=55343&;page=2 経験スキルは圧倒的に凄ければ別だが
そんな人は何万人一人
0202名無しさん＠引く手あまた2020/12/09(水) 21:37:54.62ID:AnyT6w610
目つきが悪い
0203名無しさん＠引く手あまた2020/12/10(木) 05:40:10.13ID:pZ6m69zK0
期間工の面接は私服OK
私服の人も合格してた
といっても7,8割はスーツ着てた
技能試験のときは私服のほうが動きやすい
みんなスーツで電動ドライバー使う姿がシュールだった
>>177
期間上がりの社員は初対面からタメ口だからすぐわかるｗ 0205名無しさん＠引く手あまた2020/12/10(木) 15:30:47.97ID:QUlMWNQn0
しょうもなジャップランド
0206名無しさん＠引く手あまた2021/01/08(金) 17:35:29.10ID:0d4O6uJi0
世間では底辺と呼ばれる職業の面接でも
みんな落とされまくってるんだな
毎日みんな落とされまくってる
今日も落とされた人間が全国に腐るほどいる
糞政府には何の期待も出来ないし
企業は慈善事業じゃないからシビア
最後は生活保護かブタ箱か自殺か
どうでしょう
0207名無しさん＠引く手あまた2021/03/28(日) 23:06:51.38ID:rZR7QVdr0
まあ、昨今の流れでもわかったのが40過ぎたら定年。
ポイ捨てされた輩が、底辺業界で死ぬまでシャッフル。
よしんばだっぺ
>>206
だって、企業は人を雇う気がないんだもん
しょうがないよ
新卒でさえ苦戦してるし。
ましてや中途なんて余程のスキルが無いと門前払いがオチよ だーから、
資格を所持している
だけで採用している大手企業の関連子会社もあるけど、人間関係はクズ中のクズだよ。
仕事出来る云々よりも、人がらが悪い人とは何やってもダメ。
一緒に仕事したい、という気にすらなれない最悪。
ストレスたまって体壊す前に離脱する人が後を絶たず、その欠員補充のための採用だから。
いい会社は人が辞めないから、採用なんかそう簡単にはしない。
タレントでも新人の時は素直でも売れたら正体が出てわがままに成るから
面接時と入社後は性格が変わる
企業が求めるのは人間性ではなく、仕事できるかできないか
そう思うわ最近
どこか？
出自とか相変わらずその辺を求めているだろ。
もちろんその出自を合法的に知る手段が今は学歴だけだからな。
本当は血筋や家庭の経済状況、知りたいことはいくらでもある。
人柄なんて少しでも付き合ってみないとわかるかよ
会社ともあろうものがその程度で人を判断するのか？
バカ女みたいじゃないか 例えば広瀬香美とかw
まさか企業は大学出＝優秀と判断してるのか？？
まあ、大卒は神だけどさ
>>217
神？単細胞なやつだなキミはw
うちの会社に入ってきた大卒は例外なくハズレだった。
人間は学力よりも、常識とかその人の内面なんだよ
使ってみりゃ礼儀はなってない、物事頭でだけ考えて、たいして経験も積まないうちから効率とかばかり考えて一向に身につけきれない。
学力だけあればなんとかなる世界に行くのであれば、そりゃ大卒がよかろう。
わざわざ大学まで行ったならそれなりの所に行けよ たまにいるよね、有名大出なのに畑違いな仕事してる人
大卒の半数以上は言うほど学力は高くないね
非常識度は異常すぎるほど高いけど
もし優秀でなかったら研究から遠ざかっていくだろうけど
大学出＝勉強できて頭良いから優秀のイメージあったよ
どんな人でも入社して3ヶ月後には目が死んで挨拶もしなくなるんだから人柄なんて関係ないのに
面接で必要なのは今後の実務に全く活かされない演技力のスキル
この歳になると書類通ることが稀だし
書類通ったとしてもこの歳で書類通る企業なんてブラックだろと思ってしまうわ
年齢
学歴
スキル
↓
身だしなみ
志望動機
人柄
じゃないのか
人柄の良さじゃなく模範解答を言えたかどうかだろ
それもネットの例文とは違う斬新な言い回しで
コカコーラ製品を配送している株式会社チンコランはやめようね！チンコランに雇用されるのはもはや刑事罰。
ドライバーやりたければ少なくともシン●ランにだけは絶対入らない方がいい。
■身だしなみは礼儀、おしゃれは趣味などと気持ち悪い洗脳をされ男というだけでおしゃれする権利が消滅、ダサい地味短髪チー牛男にされる。
自分の望まない、容姿に似合わない格好をさせられ、自分の個性やトレードマークは無くなる。自己嫌悪やおしゃれな人に対する嫉妬に耐え切れなくなり
どんどん卑屈な性格になり自分の人格が崩壊していく。当然、おしゃれする権利のないダサい男なんていわゆるカッコイイ男ではないので恋愛市場では確実に売れ残る。
日本国憲法で定める自己表現の自由に違反するもので、他人の身体的特徴に託けた会社ぐるみのセクハラを正当化している。
雇用契約書にも髪型に関する旨が書かれているのでサインせず辞退した方がいい。
■ダサい髪型で1日１２、１３時間労働。帰宅できても自由時間なんて無い。人権なんてない。なんの将来性もない。口コミでも不満を持っている元従業員が大多数。
■辞めたいと言っても辞めさせてもらえない。従業員はみんな文句言いの卑屈なうるさいおっさん連中ばかりで上司や所長もみんな嘘つき。誰も信用できない。
文句ばかりうるさい割に人との接し方や教養のかけらもないゴミ猿しかいない
■中型免許の無い人間を採用するものの飼い殺し。よってたかってパワハラ魔を正当化し新人を全力で悪者にしたがる。
人の悩みや訴えを頭ごなしに否定する。そんなに私が悪いならさっさとクビにしろ。既存の連中だけで回しとけカスが。
■自分のトラックは洗車させてもらえない、４３０なんて関係ない。怒られるから仕方なしに日報に休憩場所書いてるだけ
■コカコーラ製品しか買えない宗教。お陰でコカコーラ製品＝おしゃれする権利のない社畜の飲み物という印象しか残ってない。
シンクラ●に関わったことで得たものは嫌な記憶と体験が増えたこと、二度と男として生きたくないと思ったこと、コカコーラ製品が大嫌いになったこと、
何よりおしゃれのできない自分が大嫌いになったことです。●ンクランで知り合った人間とは一人残らず全員縁を切りました。今でも恥だと思っています
>>16
あるあるですね。
転職板なんで言うけど、正社員の場合は余程のブラック企業でない限り3日4日くらいで採用連絡があると思う。
早ければ2日。
アルバイトだと職種によっては即日もあるが、採用の場合は大体3日以内。
極力早めじゃないと採りたいと思ってる人が別の会社に行く可能性があるからな。
よくある「採用の場合のみ一週間以内に連絡します」で、3日以内に連絡なかったら落ちたと思っておいた方がいい。
今井メロ「会社面接に行ったらセックスの時の喘ぎ声聞かせてって言われた」 [194767121]
https://hayabusa9.5ch.net/test/read.cgi/news/1657933390/
その後、就活状況の報告はないまま、15日のツイートで「人生迷子中」と投稿。
「人を信じようと真面目に受け答えしたら先行投資で身体を、声を。
見せて、卑猥なる喘ぎを聞かせてと言われ続け気が狂いそうです。
私はマスコットじゃないですよ人間ですよ。まず色恋の先行投資ってなんですかね」と嘆いた。
135 マンクス(茸) [US] saga ▼ New! 2022/07/16(土) 11:01:57.01 ID:uTpnZnhp0 [1回目]
SODの面接かな？
137 現場猫(北海道) [ﾆﾀﾞ] sage ▼ New! 2022/07/16(土) 11:03:25.52 ID:FZmowkmv0 [1回目]
今時どこの企業でも聞かれるだろ
0243名無しさん＠引く手あまた2022/09/12(月) 22:56:44.11ID:Wz7+siHf0
ほんと人柄は大事だよ企業は人柄を見抜くからで面接で特に要するに短気なやつはトラブル起こすからね俺は企業で短期のやつ見てきたけどそいつのせいで辞めちゃったやつが何十人っていたからねそういうのも神社の人見てるからやっぱ人柄で撮るんだよ
振っておいて「友達に戻りたい」みたいな臆病者の言い訳だろ？