【2019年度入社】JR東日本 社会人採用 Part1
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それだけ貰っているのなら、仕事もきついのでしょうし、地方なら多少のんびりできるかもしれないわね、、
それだけJRの名前が強いということかしら。 >>91
あなたの会社はそうなのかもしれないけど、数年で何百万も増えるわけないでしょ 言い過ぎました。
自由応募なのですから、皆さん好きに受けましょう。 >>89
初年度はボーナス満額支給されないし、夜勤、超勤でガッツリ稼がない限り、モデル年収よりもだいぶ下がるぞ。
扶養手当貰ってるってことは家族を養ってるんだろうし、家族の意見や今の会社の年収見通しと比較して決めたらどうよ？
金勘定だけで転職すると、絶対に失敗するぞ。
とは言え、実際に内定が出るのは12月だし、エントリーしなきゃそもそも受かる事もないし、まずは応募しておくのがいいかもね。 最終的に内定してから辞退もできなくはないから受けるだけはするべきだよな
まぁ駅の仕事は、今までよりは大分マシって感じる人以外は厳しいんじゃないかな
年収下がりそうな場合は面接で大丈夫？って聞かれるからそれの納得できる返しも用意しないといけないし 糞尿、グロ、基地外の煽り耐性がないと務まらなさそうだな。みどりの窓口でキレてるオヤジとかいるしな。パワハラブラック上司と天秤にかけると悩ましいわ。取り敢えず受けてみないと始まらないからチャレンジしてみるかな。 都内と田舎を結ぶ私鉄で主任として勤務していますが、毎年の昇給がイマイチなので合格出来るなら最初は収入減でも、長期的に見れば収入上がるのかな？と受験を考えています。現在、35歳、子供4人、年収は総支給で560程です。 30前半の大学出てからニートやってるんだけど、親父が新聞で見て
職歴問わないってことに注目して両親が受けろって言ってきて困ってるんだが
おれみたいなのでも採用されるの？
無理に決まってると思ってるんだけど
志望動機600文字とかめんどくさすぎるし受かるわけないと思ってるから困ってる
母親は書かないなら出てってもらうとか言って現実分かってない。。
どっちも公務員だから民間のことわかってないんだよね >>103
無駄だからと言ってやらないのは１番もったいない
今回ダメでも、その経験が別の機会で生きることもあるから
とりあえずニート脱出の第一歩として応募してみたら？ >>103
チャンスがあるだけまし
字数は意外と何とかなるから応募してみ
ところで字数って600字だっけ？勘違いして400字で収めてしまった(;_;) 30代前半で超勤は月平均10時間くらい、年収600万ちょいで有休は100%消化。
年収同じくらいならJR行きたいな…
やっぱりJR凄いしな >>104
>>105
横からスマンが、たぶん103みたいな人の相手はしない方がいい。
自分も去年受けて落ちた者だが、このスレじゃ嘘の情報流して混乱させる輩が多数いる。
素直なあんたらみたいな人達と一緒に仕事したいな。 顔写真アップロードってデジカメで自分でとるの？
ホームセンターのとこにあったボックスでとった写真が残ってたからそれ携帯やデジカメで
とったらぼやけててだめだった 全国転勤で単身赴任はこりごり。
いくら給料が高くても家族と離れての２重生活は金銭面だけでなく精神面でもきつい。
給料少なくても引越しなくてよい支社の範囲で働きたい。 >>103
ニートじゃ採用されるかどうかより今後のためにもやってみるかどうかの方が大事だろ
自宅でじっくり時間かけて作文書けるんだからこんなに気楽なことはないよ 一昨日の段階で登録した人6000人強ですね。友人が登録しましたが。私は初日登録で五万と二桁の番号でした。二回目の締め切りまでには10000人行きますかねぇ。辞退者いるとしても狭き門ですね。 >>113
この書き込みを読んで自分のIDを見たら7000以上でした
このことを今言い出した父に話したら「だめだな、じゃあやめろ、やっぱり縁故で入るしかないんだな、病院に」
とのこと
なので断念いたします
温かいアドバイスありがとうございました >>114
それ倍率じゃなくて、受けない理由探す姿勢に親父さんから心底呆れられただけだよ
それにやりたかったのに諦めたわけじゃないんだから断念じゃないな
ニート生活続行やったぜ！でしょ
釣りじゃないなら今後両親からどう扱われるかの心配した方がいいと思う 話が進むかは別として、細かい待遇面の説明は面接の時とかにあるんですかね？モデルケース出てますが、例えば年齢1歳変わるとどれくらい変わるんだろ。 なんで技術系より駅員の募集が多いの？
辞める人多いとか？ 単純に駅の方が施設の数も多いし、交代勤務だから人数が必要。
特に東京圏。 >>117
ありがとうございます。そこまで行ければの話ですが、一応家族がいるので、とんでもなく年収下がるなら断るしかないので。50万ダウンくらいなら、徐々に昇給するまで貯金切り崩しで耐えようと思ってます。今の段階じゃ皮算用ですがね。苦笑 >>108
俺はUSBに証明写真を取り込んでパソコンで良い感じに編集してアップロードした。 7月末にエントリーしたのが早とちりだった…もう少し文章練ったらよかったなぁ… 私も、急いで初日に出したものの、文章が微妙。同業での経験がどう見られるやら。 写真うpで躓いてる奴は大人しく近所の写真スタジオ池
今時どこの会社も新卒採用は写真ウェブうp式だから、何も言わなくともデータで渡してくれるぞ いま書いてる途中だけど
エントリーシート2って何かくの？ そもそも動免持ちで転職した方はいるのだろうか？
関東私鉄動免持ちでワンチャン狙いなんだが 動免持ちでも宝の持ち腐れになるんじゃないの
中途採用は乗務員になれないし 志望エリア3つ書いたけど
配属なったとこからは異動できないってことだよね？
だとしたら人生設計的にかなり大きい 4年前に最終面接で落ちた。
久しぶりに参戦するぞ〜 年収、福利厚生下がってでも受ける人いる？
JR大企業だし箔がつくよな おそらく下がると思われるけど受けます。今の会社は1年で2000円くらいしか増えないし、数年耐えれば逆転しそうなので。 数年前にJRに転職した同期にあったな。
忙しいし、仙台から郡山まで新幹線通勤するのが辛いと嘆いていた。 200万位下がるけど受ける。まあ受かる気がしないけど、やってみないと分からんからね。 >>141
そんな下がるのに受ける理由が気になる、健康面でヤバいか人間関係が悪いとかか？ >>142
両方ですね。金よりも健康的な生活をしたい。勤務時間は不規則になるだろうけど、今よりは改善されるかなと思ってね。 年収は二の次で考えておけよ
グロ、キチガイなどいろんなトラブルと相手する職場だぞ
あと海外勤務もあるみたいだが
現状だとインドに力をいれていたようだからな
インドだと治安は最悪だから、死んでもいいように大量募集かもなｗ >>145
同業他社のターミナル駅で働いてるのでその辺りは耐性あるものの、インドは行きたくないなぁ。 泊まり勤務の時点で健康的ではないからね。
5時間も6時間も仮眠できるわけではないわよ？ 今やってる仕事が週に1度、日中と夜勤の緊急対応を2日連続でやって尚且つ非番無しだからここが天国だ まてまてｗ優秀な奴じゃないとインドなんて行きたくても行けないから安心しろｗ 給料は置いておいて絶対に潰れないってのは魅力だよな。
今いるＩＴ子会社なんて親会社の都合でいつどうなるかわからん・・・・ >>148
だよなぁ。あと20年以上、今の会社で働くのか。嫌になるなぁ。まあ、ダメでも現状維持なだけでマイナスになるわけじゃないとプラスに考えますわ。 悩んでる人はとりあえず受けたらいいんじゃないか
落ちたとしても、あの時受けてれば…と今後思い続けるよりマシ 初めて受けます。
適性検査ってWEBテストですか？テストセンターですか？ 各400字の題って作文指示なのか。
箇条書き風に数点列挙してそれぞれに文章で説明って感じで書いちゃったけど採点対象から外されるかな。。 会社が潰れなくともリストラはあるかもしれないけど。 受けようかどうか迷っているですが身体検査みたいなのはあるのですか？ 弱いけど色弱持ちなのでそこでダメなら受けない方がいいかな、と思ったのでお願いします。 >>160
やっぱそうですか。ありがとうございます。 色覚異常って何でわかるの？自分の色彩感覚に自信がない… 眼科行けば検査できるし、子供の時からなら健康診断で判明するんじゃない？ >>162
やるとしたらたくさんの色の粒々をみて何が見えるか(見えないか)をいうやつだと思ってますが、色彩感覚とは少し違うかもしれないですね 出向とかはあるって面接で言われた気がする
転勤もいっぱいあるよとも 転勤は原則支社内だから、エリアが広いところは大変
出向は今までは原則三年だけど、これからはわからん >>102
3年くらい勤めたら地方でも560程度行くと思います。
夜勤や残業付けていたら間違いなく。 今年から「社会人採用」からプロ採に名前が変わったのか
ということは乗務員にもなれるのかな？
人手不足らしいし 無人運転に舵を切っているのだから、乗務員はいらないのでは？ 業務委託が進みまくってるから、子会社へ仕事と一緒に出向させられるよ。
戻ろうにも同じ仕事無いから仕事を取るなら遠い支社、場所を取るなら違う仕事、の選択を迫られる。家持は心して挑んでくれ。 単身赴任ならカミさんと喧嘩しないで済むから歓迎。月一会うくらいでちょうどいいや。 駅にいるとネタとしか思えないような人にわりと遭遇するよ
そら新卒の若者は辞めていくかもね
都会から地元に帰る、ブラックから脱出くらいの理由じゃなければあんまりオススメしない
前んとこよりはマシだわって思って働ける人がちょうどいいのかも >>173
単身赴任だと社員寮に入れるし、単身手当も出る。
社員寮は３５歳までの独身、社宅は配偶者や扶養者がいれば入れる。ただし福利厚生改悪で１５年の限度が設けられた。
賃貸は都市部３万、田舎その半額が補助される。これも１５年の限度付き。 新卒は乗務員いけばキチクレーマーと戦う駅から離れられるから割り切ってるよ。
ずっと駅って話なら状況かわるだろうけど。 5年ぶりに受ける
5年前は初回エントリーで落とされた >>172
そんな話会社では出てないぞ。
委託は始まってるがそれ以上に団塊の世代の退職者が多すぎるよ。 駅業務は子会社への委託になる。これは間違いない。
中途採用は助役目指すか、信号方面に活路を見出すか、支社勤務。でなければ出向。
組合が弱体化しちゃったからこれから先は何でもあり。
それでも正直中小企業よりはまだまだマシだと思われ >>182信号方面って何だよ？
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競争率落とそうとウソをばら撒いてるクズがいるな
自動運転化の流れはあるだろうが 30代真ん中、扶養2人、23区内で年収600いきますか？
今650〜700くらいだから、あんまり下がるときついな… 600はいかないんじゃないかなあ…初年度は500切るくらいでは >>186
超勤、夜勤がどれだけ入るかにもよるが、素の状態だと23区でも500位だな。
年収に対するボーナスの比率が高めだから、何かあった時の落ち幅は大きくなりやすい。 エントリーシート通過しないことには、筆記試験すら受けられないからなぁ。あれこれ考えるのは、ES通ってからでも遅くはない。って分かってても、あれこれ気になってしまう。3年位で560くらいイケると上の方にあったけど、初年度500弱でそんなに伸びるものなんですか？ 年収３５０万です
来年は５０歳になるので
チャレンジエントリーします >>189
１年目は、さほど仕事を預けられなかったが２年目中盤くらいから残業がつくくらい仕事した。まあ部署によるけど。
稼ぎたかったら昇進試験をがんばれ。今後は今まで以上に昇給に差が付くとおもう。
今年からオーバー40が入ってくるかも知れないんだから現行の給与体制も見直される可能性は否定できない。 ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています
