ビルメンテナンス（設備）Part308
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ビルメンテナンス「設備員」への転職について語るスレです。
ビル設備の維持管理。運転、基礎点検、小修繕、その他雑用処理など。
学校は電気・機械系専門校、訓練校ビル設備科、理系Ｆランク大など。
資格は建築物環境衛生管理技術者（通称「ビル管」）、電気主任技術者、
電気工事士、ボイラー、危険物、冷凍、消防設備、エネルギー管理士など。
糞抜きを侮辱する発言は禁止です（糞抜きはビルメンの本業。自虐、自己批判はやめましょう）。
ビルメンに含まれる清掃・警備等はそれぞれ専用スレが有るのでそちらでどうぞ。
ビルメンと関係のないビルマネジメント、業務管理も該当スレがあるのでそちらへどうぞ。
スレを立てるときは一行目に
!extend:checked:vvvvv:1000:512
を入れてください。
前スレ
★★★ビルメンテナンス（設備）Part307★★★
http://medaka.2ch.net/test/read.cgi/job/1527652745/
VIPQ2_EXTDAT: checked:vvvvv:1000:512:----: EXT was configured 【行ってはならない現場】
現場次第で「ハズレ」を引くと１日中駆けずり回り
仮眠も明休も取れない羽目になる
当スレがまとめた行ってはならない現場
■病院、ホテル、百貨店、大学 ＝ 四大重労働。不特定多数の出入りが多いほどハズレ
■資格の必要な冷凍機（夜間蓄冷熱含む）ボイラー・コージェネのある現場
■超高層、高層、大規模 。規模は小さくても築年数の古い建物（1回の巡視点検1hが目安）
■１つの現場に複数の会社が常駐。防災センターに常駐する
■消防点検(法定)、汚水・受水槽清掃等。下請けのやるべき仕事を自前でやっている
■新規契約、立ち上げ現場(新築含む)
■人の入替わりが激しい。人間関係が変、無意味な慣習を続ける現場
■監視室が留守になる現場。緊急対応不能、無理な契約、人不足、クレーム多、事故・危険度高
■ビル管理の他にマンション管理もやっている。会社として手を出しているのも含む
■偽装請負状態である。元請が直接雇用しなければならない
「労働契約申込みみなし制度」がスタートしています
＜上記の現場を避け、こだわりたい現場のチェックポイント＞
◯吹抜､ｴｽｶﾚｰﾀが無い ◯ｴﾚﾍﾞｰﾀ、防火ｼｬｯﾀｰ、自動扉、冷却塔が少ない ◯電気、熱源、機械等の定期点検、修理、清掃は外注
◯土日正月休み(ビルが) ◯電気主任は保安協会・法人委託 ◯熱源は地冷 ◯契約外の仕事、ｵｰﾅｰの雑用・物品購入が無い
◯REITがらみの建物でない ◯法適用外設備が多い ◯工業高卒崩れ・職人崩れが少ない ◯平均年齢が若すぎず高齢すぎず
◯制服の形・色が変でない ◯作業時に帽子の着用又はヘルメットの着用がない ◯常駐は地上窓付き ◯待機中に資格の勉強可
◯休憩時間に外出可 ◯施設内の食堂利用可 ◯ネット・TV・冷蔵庫・レンジ・給湯・洗濯機が自由に使える
◯完全月給制である（日給月給・時給ではない）
会社で選ぶと「ハズレ」を引く可能性は大きくなる（問題のある現場、現職が行きたがらない現場に配属される）
現場が全て。これが真実であり現実です 【行ってはならない現場】
ビルメンのメリット。それはマターリ生活！ ただしそれも現場次第。「ハズレ」を引くと１日中
駆けずり回り仮眠も明休も取れない羽目になる。「忙しい方が勉強になる」はウソ。
当スレがまとめた行ってはならない現場。
■病院、ホテル、百貨店（＝ビルメン三大重労働）。 不特定多数の出入りが多いほどハズレ
■資格の必要な冷凍機（夜間蓄冷熱含む）・ボイラー・コージェネのある現場
■超高層、高層、大規模。規模は小さくても築年数の古い建物（1回の巡視点検1hが目安）
■１つの現場に複数の会社が常駐、防災センターに常駐する
■消防点検(法定)、汚水・受水槽清掃等、下請けのやるべき仕事を自前でやっている
■新規契約、立ち上げ現場（新築を含む）
■人の入替わりが激しい、人間関係が変、無意味な慣習を続ける現場(ヒマだった時代の慣習を続けている)
■監視室が留守になる現場（緊急対応不能、無理な契約、人不足、クレーム多、事故・危険度高）
■ビル管理の他にマンション管理もやっている（会社として手を出しているのも含む）
■偽装請負状態である（元請が直接雇用しなければならない「労働契約申込みみなし制度」がスタートしています）
＜＜上記の現場を避けつつ、かつ出来ればこだわりたい現場のチェックポイント＞＞
○吹抜､ｴｽｶﾚｰﾀが無い ○ｴﾚﾍﾞｰﾀ、防火ｼｬｯﾀｰ、自動扉、冷却塔が少ない ○3～5人の現場（※小
規模、小綺麗で人員の少ないビルを狙えって事） ○電気、熱源、機械等の定期点検、修理、清掃は
外注 ○土日正月休み(ビルが) ○電気主任は保安協会・法人委託 ○熱源は地冷 ○契約外の仕事、
ｵｰﾅｰの雑用・物品購入が無い ○REITがらみの建物でない ○法適用外設備が多い 〇工業高卒崩れ・
職人崩れが少ない 〇平均年齢が若すぎず高齢すぎず ○制服の形・色が変でない ○常駐は地上
窓付き ○待機中に資格の勉強可 〇休憩時間に外出可 ○施設内の食堂利用可 ○ネット・
TV・冷蔵庫・レンジ・給湯・洗濯機が自由に使える ○完全月給制である（日給月給・時給ではない）
会社で選ぶと「ハズレ」を引く可能性は大きくなる（問題のある現場、現職が行きたがらない現場に配属
される）。ビルメンは現場が全て。これが真実であり現実です。 15名無しさん＠引く手あまた (ﾜｯﾁｮｲ 2974-EqDK)2018/06/07(木) 07:36:55.59ID:nwNFKjYj0>>27
もう次スレ立ってんのかｗ
やはりテンプレ改造が目的か…そんなに大学って大変なんかね
大変なら素直にスレ民の同意の下でテンプレ変えていけばいいだけだと思うが…
16名無しさん＠引く手あまた (ﾄﾞｺｸﾞﾛ MMa3-HgKv)2018/06/07(木) 09:38:49.45ID:Kbl0OElrM
俺は先輩から大学おいしいと聞いてる
長期休みが多くてその時期依頼ないらしい
17名無しさん＠引く手あまた (ﾜｯﾁｮｲ 2974-EqDK)2018/06/07(木) 09:47:02.15ID:nwNFKjYj0
たしかに大学って土日や長期休暇は人少ないし
オフィスビルみたいなテナント調整の類のストレスも少なそうだよなあ
マナー悪くて設備が壊れるって意味なら商業施設の方がずっと上だろうし、
あまり大変なイメージは無いな ホテルも客室内の整備は別だと意外とラクらしいよ
つまりホテルとひとくくりにしないほうがいい 大学の火消しが多くて笑える。
こういうわざとらしいことをするとかえってダメなんだな。
立教や芝浦なんてエージェントで長期にわたって広告出し続けて明らかに異常だもんね。 それ言い出したら
展示場いれろ高層いれろスーパーいれろ工場いれろ
いくらでもあるわ
不満の数からして大学は三大に匹敵してない
もうさ求人出るとこだいたいハズレ現場なんだから
当たりにいけるよう社内でごま擦り頑張れ そのハズレ現場でせめてビル管の実務経験積まないとな 学校は自分のメンタルやられるだろ。
選択肢の華々しいやつを毎日見る人生失敗組なんてやだもん。 まぁビルメン自体が用務員なんだけど
学校のビルメンはまさしく用務員のおじさんだからなぁ 製造業とビルメンで悩んでるんですが、一生400万くらいで良いならビルメンでも十分狙えるもんなんですかね？
二種電工とビル管（違う業界の経験で受験資格あったんで）は持ってる感じなんですが…。 そこは陰キャ学生を探して
過去の自分と再会するんだ。三つ子の魂１００まで
動けぬ者の将来なぞ幻想でしかない
些細なことで思い悩み時間だけが過ぎ
ビルメンになる未来が待ってるぞと 学校ビルメン「お前らそんなことをしてると将来オレみたいになるぞ」
学生「ギャハハ、誰がお前みたいになるかよ。用務員のおっさん」
20年後
元学生「訓練校に行けば系列に入れるでしょうか？」 学校の直雇用ビルメンなら、わりと勝ち組なんじゃないか
電験必須で要経験者だから応募資格すらなかった >>17
前に近大が契約社員だが月25万ボーナス6ヶ月年間休日120日で募集してた
遠かったから受けなかったけど、系列でノルマに追われるよりいいかな >>17
大学のビルメン経験してるけど、長期間の夏休みは直雇用ビルメンしかないよ
それでも広大なキャンパスをもつ大学は避けるべきだ
敷地内の巡回点検（徒歩）だけでも果てしない広さに絶望する
猛暑の中の草刈りは熱中症で絶命しそうになる >>17
人気の公立校なら勝ちかもなぁ
安定してるだろうし
大学とか広くて考えただけで疲れる
ゴミ多そうだし 自分は60万平米の運動公園勤務だけど草刈は専門業者だな 国立大学だけどゴミは清掃の仕事、草刈り等は業者任せ、安定器交換も業者任せ
普段は検針と何かあった時の一次対応しかしてないわ >>19
近大って、CMでよく見る日経サービスやろ？いつもハローワークで求人見るけど、時給1200円で募集しとるけどな
責任者の募集かな？ あれビルメンじゃなく医学部施設の工事管理とか修繕計画立案とか
PM業務だったぞ
その経験者募集 >>24
おっ！ いい現場だね、待機メインかな？
だけど年金受給爺さんに取られないように気をつける必要ありそう
待機メイン現場なら、激安で雇える年金受給爺さんで十分
って考える会社多いから 私大の場合は有名であればあるほど小遣い稼ぎが出来てｳﾏｰ(ﾟДﾟ)
と聞いた
証明書の紙ロール紙が1本100万ぐらいで売れるらしいね
で、その紙で卒業証明書とか印刷して売り捌くんだと
印は誰かの証明書からスキャンすればいいが紙はどうにもならないらしい 大学はラクだぞww
なにしろ長期休み期間中の「立ち合い」は昼だけで完了するからな。
病院、ホテル、商業じゃあ絶対にありえないほど立ち合いがラク。 毎年人員とかずっと削られていくね
楽だけど時給1000円のパートとかが増えて行ってる 都内だとどんな職業でも時給1000円だと集まらないよ >>35
輸入モノの実験機器の故障なんとかしてくれとか一番困るわ >>28
所長の意向で、誰か一人残して残りは各々に任せて見回るなり、人来ない所でサボっててもいいって感じ
待機いっぱいいるのは嫌みたい
所長よりも年上の人はろくな仕事しなかった経験からか、若いのしか入れてないなー今平均30後半か40前半くらい >>35
その辺りは全部大学側だけで話ししてもらうようには徹底してるな
どうせ自分達が見ても分からんし というか見て分かっても保証の関係があるから完全スルーだね
辺に障ると修理も受け付けてもらえなくなるし
受け付けてもらっても相場の数倍とか跳ね上がるし 現場の先輩が「カネ、カネ言うな！キチンと仕事すればカネは後から連いてくる」とか説教してくるんだけど・・・ブラックだよね
ちなみに先輩社員は学会員だから稼いだだけお布施しちゃうだろうからカネ無くても平気なんだろうけど 320～350万くらいでマックスでも400万くらい
↑の条件で120日以上のマッタリなビルメン、独立であるもんですかね、、、
ビル管等資格あっても、転勤あったり仕事のレベル高そうな系列なんて行けたとしてもやってける自信ないんで スタート
年収250万
年間休日120日以上：-30万
有休：-消化率の1/2万円
マターリ：-50万
独立：-30万
系列：+40万
電験3所持：+40万
ビル管所持：+50万
経験：1年ごとに+10万
図面が読める：+20万
契約業務ができる：+30万 上位系列
スタート311万
大卒である＋34万
電験がある＋30万
経験1年毎に＋10万
宿直、残業等の手当＋30~60 >>42
ちっちゃいとこで給与が高いところが良いよな
いろんな教育とかめんどくさい 質問させて欲しい
質問①
ビルメンテナンスの平均年収は286万5282円で国内の100職種中41位です
月収が30万円以上の割合は1.73%
https://buildingmaintenance-jobchange-30s-blog.net/billmen-nennshuu-shikakuteate/
↑
これはマジですか？
質問②
・年収400万確保
・激務ではない
・福利厚生確保
の条件で無経験者が資格収得から進む場合は
どう進むのが良いでしょうか？ 質問させて欲しい
質問①
ビルメンテナンスの平均年収は286万5282円で国内の100職種中41位です
月収が30万円以上の割合は1.73%
マジです
質問②
・年収400万確保
→未経験資格取得からならふざけんなという金額。
ビルマネでビル管理会社で働くことを勧める
・激務ではない
→未経験無資格で激務でないなら年収300いかない
・福利厚生確保
→社会保険完備、少なくても退職金あり、年間休日120確保なら探せばある
ただし年収は250から300
の条件で無経験者が資格収得から進む場合
→これまで何してたの？異業種経験は？ >>45
ちっちゃい所前いましたけど緊急のとき呼び出されるし有給取れないし、飲み会多いとか最悪でしたw
ビル管とかちゃんと評価される独立あればいいですが中々なさそうですよね、、、 >>46
①ビルメンテナンス、で括ると設備員だけじゃなく、清掃・警備とかも入ってくる
清掃・警備は数が圧倒的に多い上に正社員でも安い
その上で契約社員、派遣社員、パートの数が多い
特に清掃は時給1000円行かない人が多い
だから平均出すとそれぐらいになるんだと思われる
設備員だけだと平均で300は普通に超えると思う
設備員でも30万以上は確かに少ない
それは最近は専門知識・技術のある人間は設備責任者か所長と
担当ビル部隊のうち一人か二人居れば良くて、あとは人的対応がまともに出来ればいいので
契約社員や派遣で固める所が増えてきたから
責任者から上は自分の所だけど、その下は子会社・契約社員・派遣ってのはもはや普通の光景 ②
・未経験で初年度からは無理
・経験を積む、出来るだけ密度を濃くすればするほど早く目標に到達できる
結局現場でやった事がそのまま経験値になるので
日常点検、日誌書くぐらいじゃ入って3日の人でもできる
年に1回とかしかない点検とか必ずやる法令で決まってる点検とかに重点的に率先して参加して経験値にする
そうすると面接でもこういう事やってましたでアピールがしやすい
・資格には期待しすぎたらダメ
電験3、2級建築士、エネ管試験合格とかなら未経験でも努力目標達成への計画性とかあるな、と思わせられるけど
4種とか言われてる資格の中で重視するのは電工2ぐらい。
他はあんま考慮に入れられない
・福利厚生確保ってどの程度の福利厚生なのか分からない
結局電工2は最優先で取って、現場での業務をしっかりやって知識として固めるのが一番早い
どういう事やってるか、ビルの設備はどうなってるかを把握
そこから他のビルはどうなってるのか、次に法令で決まってるやらなきゃいけない事とかの内容やり方
で、契約関係、見積作成の元になる相場はどうなってるか、テナント業者との日程調整、作業工程管理
そしたら大きな点検の計画から参加して最後まで見て知識にする
そしてマネジメント
清掃・警備・協力会社とどうやれば信頼関係築けるか、ってのは建前で
日頃からどういうコミュニケーション・アプローチをすれば契約外の事でも気持ちよくやって貰えるか
という人心掌握術を現場の清掃警備さんを実験台にして習得する
これだけやればあとは履歴書・職務経歴書をしっかり作って、面接対策して望めば
普通に400万には届くよ
設備の知識と技術だけで！ってつもりならまずは現場の設備責任者レベルにならないといけないから
10年とか15年分の経験値を得ることだね
メタルスライムもキングメタルも居ないけどね >>47
だねだね
マネジメント出来ないなら長く勤めて400万超えるしかないよね レスありがとう。
ビルメン業界未経験から400万目指すなら安定まで5年は必要かな？
電工２を中心に他の資格を収得しつつ
最初は未経験でも可能な年収300万程度の場所に潜り込む
で、経験を積んでから大手に転職して
そこで数年働いて400万目指すって感じ？
ビルメン業界も決して楽ではなさそうだな
楽とか言ってる人達は200万程度で本当に楽な場所に居る人達が言ってるだけかな ビルメンじゃない普通のまともな会社に入れば誰でも４００オーバーするのになぜビルメンにこだわるのだろう
ビルメンは他で失敗してもう年も年で行くとこない奴が来る場じゃないのｗ 流石に200万はないね
250～300の間が一番多いと思われる
正社員前提、業務の密度普通で
400万到達は系列だと早い所で5年、大抵7～8年がほとんどじゃないかな
密度が濃ければ短縮して他の会社で狙えることも有るだろうけど
300だと手取りでは230とかになるからね。手取りと支給額は分けて考えてね
そもそもそんなに美味い業界が有るならみんなこぞって応募してくるでしょ
ということは席取りゲームも激化してるということ
頭の中がお花畑みたいな感じじゃ大手に転職自体がそもそも無理だよ
まずは応募して現実を知る事だね というか求人サイト回って
募集要項とか条件とか待遇を見て並べてみなよ
取ってもいない資格とか積んでもいない経験を出してもあまり意味が無い
今の自分だとどれぐらいの所に入れるのか
資格と経験は得てからじゃないと意味が無い
特に経験なんて簡単な点検しかしてこなかった人の5年と
ビル全般見てきた人の5年じゃ全く別ものなんだから >>53
そういうイメージあるよね４０とか５０が最後に来る場所って
でもさ？普通のまともな会社え400万越えってどこよ？
残業＆終電マックスの会社で500万稼げても体壊せば終わりやんけってイメージ ビルメンなんて、平均３００万くらいだろ
実家パラサイトじゃないとやってけない
そこまでしてビルメンにしがみつく人って
どういうひとなんだ？？ 260万でも一人暮らしで喫煙者だけどやっていけるよ
自炊もそんなにしてないし
何にそんな金つかってんだ？
固定費をてきるだけおさえればなんとでとなるやん？ >>55
年金受給者のパートタイム勤務なら、200万以下は普通にある 300万で実家パラサイト必須？
そんなことないだろ >>55
同じ職場に５年もいられないだろ
大抵は３年もたたないうちに辞めてく YouTubeのはまさん舌足らずでマニアック、カマっぽいので嫌いだけど
ビルメン転職した関係動画の1社名どういうとこだったかだけは同意できる 工業高校卒でもなくただ資格あるような未経験者が系列入れたとしても、研修等まずなく、仕事内容とかでついて行けなくてすぐ辞めることになる可能性高いでしょうか？
35までは系列可能性あるようなので2、3年独立で経験積んでから系列の方が無難なのかと思いまして… 工業出てようが仕事は現場によって点検方法とか違うんであんま関係ない
上位の系列なら正社員なら40代で入ろうが50代で入ろうが2～3週間の研修が普通にある
といっても会社の概要とか、仕事内容とか、コンプラとか
労働安全衛生法で決められてるやらなきゃいけない安全教育とか
実践的な事は資格もってりゃそのテキストに書いてあるような本当に基本的なことしかしない
あとは事故とか有った時の報告システムはこのシステムツール使う、メールソフトはこうです、
セキュリティはこうです、とか色んな申請の方法はここに書いてます、とか研修でやるのはそんな事
実務的な事は現場でOJTで教えてもらうことになる
OJTで聞いて覚えられないなら点検表もう一枚コピーして
そこに注意するとことか点検方法メモするとか、覚えられるようなやり方を考えてやりゃいいだけ
重要なのは考えることと現場の同僚とのコミュニケーション
当然教えてもらうにも、何かの作業で協力してやるのも全て下地は人間関係
といっても挨拶、お礼、謝罪、あとは雑談に付き合うぐらいで
基本的にはこの業界だからとか関係なく、普通の社会常識があればOK
40代でも系列には入れる
逆に独立から行こうと思うなら業務の幅が狭くないか注意が必要
難しい事は全部責任者がやって、設備の対応とか点検とかしかしないとかね
それやってみたいです、と言わないでそれだと何年やっても系列は難しいと思う 系列入るなら独立で経験積んでよりかは契約社員か紹介予定派遣から行った方が早いとは思う
30前半なら直で入った方が早いけ
あと名刺入れと交換マナーは必須 >>69>>70
1社の系列、未経験でも年齢＆資格あるので内定出て、そこは巡回なので断ったと言うのもあるんですが、未経験者が系列の仕事内容ついていけるのかという不安もあり辞退してしまいました。
未経験者とわかって内定もらえた場合はそこまで不安持たず、しっかり先輩の話聞いたりしていけば問題ないんですかね… ま、未経験なのに巡回嫌とか言ってる時点でダメじゃないの
楽な現場になるまで断り続ける気なの？
仕事なんてどこ行っても何かしらマイナスな面はあるわけで 独立より系列の巡回の方がマシだと思うけどね
逆に巡回ならビルによってやり方が違うから色んなビルの経験を一度に積めるラッキー
と考えるぐらいじゃないと「独立でも系列に入るための経験を積む」なんて出来ないんじゃないの
経験を積むなら短期間に密度濃くやるのが効率的でしょ >>72>>73
過去スレ読んで巡回はヤバイ！というの勝手に思ってましたが、確かに未経験者が何言ってんだって感じですよね…
取りあえず系列受けまくって次内定出たところが巡回だったとしても、120日以上休みあれば前向きに検討、してみようと思います、ありがとうございます！ 巡回なんてビルメンの旨味まったくないぞ？
マターリしたいんじゃねーのか？ 金稼ぎたいなら他業種で頑張れ
自分は1日2時間巡回、他は待機でまったり
年収300万 待機って休憩時間とは違うのか？
俺が働いている現場は、待機って概念がないからわからない 待機じゃないよ、監視
中央監視装置の監視業務
電流電圧、圧力、流量ｅｔｃ・・・
直雇用のとき業務の最適化効率化で俺らの業務の細部をチェックして行き
「この時間が空いてるね」とそこに別業務を入れようとした事があった
そこでうちの上司がビシッと言ったったった
「バカモン。ただ座ってるわけじゃない。常に監視しとるんだ。
そこに別の業務を入れたら事故対応は誰がやるんだ？それで良ければ入れたらいい。」
上司は異動になったよ。。。 >>76
そういうの憧れますが、300万くらいでいいなら独立でも十分可能性あるのでしょうか？ >>79
まともな独立で都内なら余裕
地方でも電験取れば可 巡回は一日に1時間もかからん
古いビルなので空調トラブル対応なければまったり ただし年間総支給で250万
夜勤なし土日休み残業ほとんどなし
おそらくこれがベースなんじゃないか？
夜勤や残業あれば必然的に300万超えるし >>80
>>82
都内でホント300万でいいので独立探してみます！
系列は仕事とか調べるほどビルマネとか業者との均衡とかやらされそうでキツそうですもんね 異業種だけどそんな仕事がいいなぁ
時間とノルマに追われる肉体労働はもういやや ホテルの設備って大変とは聞くけど、
・各部屋にトイレ・バス・空調あるから設備が多い。
・日中より夜間の利用がメインなので、夜間のクレーム対応が多い
・客室の設備というより、備品の修理もやらされる。
こんなのですかね？
オフィスやってますが、法定点検のイベントで、客室に入らしてもらう日程調整
30テナント位回って、交渉するのがすごく面倒なんですが
その手の交渉は、ホテルは無いですよね？ >>85
宴会場があると設営も契約に入ってることが多い チェックアウトからチェックインまでの時間考えたら
作業はかなり急がないといかんし考えただけでもしんどそう
夜間なんて業者動けないだろうから宿泊客は設備面でトラブルあれば激怒
ホテル側は設備にはよせーや！日頃どんな点検しとるんかってなる 大阪のホテルビルメンだけど今日の地震で
ELVの復旧が16時くらいまでかかった
今回は閉じ込め無かったけど
閉じ込めとかあったら復旧の優先順位高くなったりするのかね どなたか、ご教授ください。
工場の保全職をしていたのですが、人間関係や労働時間に疲れて、ビルメンテンス業界への転職を考えています。
技術的スキルはシーケンス読解、電気的故障対応、簡易な電気工事、ベアリング交換、オイルシール交換、グランドパッキン交換、プーリー交換、Vベルト芯だし張り調整、モーター交換等です。
この様な経験は、ビルメンテンス業界では重宝（経験者として扱われる？)のか、ご教授下さい。 >>89
余裕で即戦力の崇められ対象だと思う
ただ現場によるけど法定点検とかの書類管理するのがメインの場所もあるから
面接ではその辺のところすり合わせた方がいいかと >>87
夜間、部屋の設備壊れたら、予備の部屋に移ってもらうとかないの？
夜中にホテルの客室に、ビルメンとか業者が入ってきて、作業はできないよね。 >>90
早速のお返事ありがとうございます。
面接の際には是非とも参考にさせて頂きます。 >>78
> 上司は異動になったよ。。。
ワロタ
でも上司の言い分ってこの業界でよくある主張ではあるけどおかしいよな？
別の業務を入れても、事故が起きたら事故対応を優先すればいいだけ。
別の業務は後日挽回するか、挽回できなきゃ諦めるか応援頼めばいい。
監視業務だって、警報なるんだからずっと張り付いていないとダメじゃないし。 >>89
ビルメンはスキルをアピールするようなプライド高い奴には向かないよ。
プライド高いのに底辺職っていう歪みが生じるだろ。
スキル持ってる人もいるけど、定年後の元職人とかなので
スキルアピールだのプライドだとは無縁の暇つぶしなんだよな。
だから上手くいく。 >>94
そういった考え方もあるのですね。
参考にさせて頂きます。
ビルメンテンス業界で生きて行く上で必要とされる能力とは何とお考えですか？
質問ばかりですみません・・・。 >>95
> ビルメンテンス業界で生きて行く上で必要とされる能力とは何とお考えですか？
まず一番必要な能力は、給料の安さに耐えられる能力！
これは冗談でなく重要なこと。
親と同居とか、将来を諦めている、清貧思想、投資で資産があるなど
次に重要なのは24時間勤務に耐えられる能力！
しんどくて辞めていく人間も多い。
最低限、この二つの能力は必要。
さらに上手くやっていきたいなら、
プライドを捨てる、資格をとる、ミスをしない、ということが重要 >>91
ホテルって今そんなに空室ないし
喫煙、禁煙部屋もある
部屋の広さもあるし料金も違う
だからいつとちゃんと見てんのか？
みたいなスタンスで接してくるホテルもある >>94
歳を取ってからならともかく40代どころか30代あたりで転落してくると
先が長いだけに現実とのギャップに耐えられなくなり性格が歪みやすいんだよな。 >>89
たぶんビルメンの方が人間関係はよくない
能力あるって認識されると、できない居るだけボケがねちっこく粗捜しすっから
前職勤務がどういう形態か知らんけど、経験活かしたいなら同職か機械メーカーのサービス部門狙うしかない >>73
ついに正論出ちゃったかw
独立で経験積むとかいう
年齢だけ加算トラップをにわかに教える人が多かった中。
独立いわゆる屑人間処理場は
教えられるレベルの人いないし
教育システムもないし
間違ったことを叩き込まれてしまう最悪のコース
使い捨てのつもりだし
業界からマッハでいなくなるのも当然の環境 先輩より出来るのはまずい
非常にまずいよ
工場メンテなんて雲の上。ゴッド。
レベル高すぎて絶対いじめ対象
経歴隠すしかない >>100
でも
系列なんて入社でるやつ少ないから、
そんなの空論に過ぎないんだよねwwww
お前も含め、
どんな糞条件でも応募しちゃう情弱だからビルメンなんだしwwww >>89
工場の保全って大変そうだな
上下水などのプラントなら即戦力ですね 契約なら系列も入れるだろ
そこで経験つんだほうがいいだろという話で
あって空論ではない
最初から正社員にこだわるから激ヤバ独立になってしまう
あれは名ばかり正社員なので派遣と一緒
そもそも上で巡回受かった人のことだし
独立に行かないですむ人は大勢いるんだから
破綻の独立道に引きずりこむな 独立系に若くして入ったら幹部候補だから
将来出世したいならいいかもな。
出世しても給料激安だと思うけど・・・ >>85
中国人やあの国の旅行者が多いとかだと最悪
チェックインチェックアウトの時間が決まってるから普通はその隙間にやると思うけどな 住友不動産のビル管理マネージャーってどう？
キツいんか？ >>108
ずっと前から固定残業代月72時間分とかで募集してるやつでしょ？
72時間ってｗｗ 独立は他社案件を激安受注で奪い取るドブネズミだ
バカが独立の激安求人に応募してくるから出来るワザだ 独立より激安で漁りまくってるとある系列の噂もあちこちから流れてくるｗ 北海道最底辺ビルメン会社リスト
[最底辺四天王]
北菱ニキ（キングオブBB）
365日求人募集のハロワ大常連、求人内容はよく見ろ！
月単位変形労働制で残業代でないぞ！気をつけろ！！
セイビ札幌
オーナー複数物件除雪有大奴隷
ダイケン
調整手当でごまかし
旭観光
アルバイト(笑)深夜勤手当てがないぞ！
すすきの自社ビルまぁ察してくれ
ーーー↑入るな危険ーーーーーーーーー
東洋実業
桂和商事(ビビって36協定)
太平（湯呑み笑）
キタデン（魚臭い笑）
テックサプライ（給料あがらないがよろしく）
その他
☆みなさんにお願い
トシクリーン
仮眠時間の有給は有給休暇？お金を払います（有給）て意味？面接行った人教えてwそれによって順位を変動したい
※暫定なんで変動あり >>115
うちは40年勤めた人が退職して300万
しかも就業規則開示しないんで退職するまでわからず >>117
マジで言ってるの？
俺の新卒で入ったところ（たま～にスレで名前出る会社）は
退職金７００万～＋新卒から掛けてくれてる確定拠出年金。
就業規則の中にあったから余裕で閲覧出来てた。
但し、きつすぎて俺はとっくに退職済みｗ >>118
社員だから、だろ
ビルメンは基本現場単位だから、現場単位の契約がほとんどかと
契約なら退職金なんか無しwかと >>118
自分のところは社員100人パート400人売上15億の中小独立会社だから
自己都合退職だとさらに半分 笑
自分は中途入社だから無いと思ってる 制度はあるとこ多いよ
ただ独立系なら30年勤めても100万いかないの普通
そんな金どこにあるのかと
倒産するわ そもそも、ビルメン希望って
実家パラサイトの元ニートや高齢者とかだろ
給料なんて激安で
親に頼らないと生きてけない仕事なわけで・・ ３００万もあれば頼らずにそれなりに生活できない？
そりゃ車やら家やら結婚子供は難しいけど
あと大病も心配かな >>121
中小企業退職金って組合みたいなやつ
じゃなかった？
会社が月にいくらか出す感じの 特別養護老人ホーム
8時～17時
年休122日
老人ホームの直雇用ってどうなんですかね…。 >>124
独身なら浪費しなければ厳しくないと思うが
大病は考えてもわからないね。 >>127
直雇用でも敢えて選ぶメリットなさそうですね…ありがとうございます！ もう辞める気満々だから言うけどさ
監視盤の警報を業者へのホットラインに連動させれば
設備員なんていらないんだよね そんな滅多にないことのために常駐させるなんて無駄そのもの 業者なんてすぐこれないし
テナントの顧客満足が低下するのは確実
すぐに対応できないんだから
この業界はサービス業 そうやってなんでもかんでも必要ないと切り捨てた果てにあるのがすき屋のワンオペだろ
非正規社員に設備清掃警備全部やらせますw 今の日本の惨状はそこにある
成人の4割くらいが外人なんだっけ？ｗ 新宿区は二人に一人が外国人
町によってはなんと9割が外国人
日本人は金ないから郊外へ移住
ラッシュ通勤平均毎日3時間ですよ
大変だ今の子は >>135
非正規に全部やらせるほうがいいやん
故障したら業者呼んでって言っておいて うちにも警備が対応することになった現場や
兼務のとこ増えてきてるよ
マニュアルあれば誰でもできる
だって元から日によっては未経験の低レベルが泊まったりしてたわけで
なんかあれば本社の人がいくなり電話対応
巡回に行かせたりするみたい。ほとんどないけど。
激務でシビアな大規模ビルや病院はまだ無理やが >>121
ウチの会社も勤続20年の人が定年で辞めて70万だったな >>130
夜間無人になる現場だけど、
設備の異常は、アルソックやセコムへ発報するようになってた。
発報するとビルまで駆けつけて、監視盤確認して、責任者へ電話する。
復旧作業はできない。 まともなサイクルは
儲かるからお金がある→お金をかけて更に磐石にするの繰り返し
不況サイクルは
儲からないからお金がない→人件費を削るから更に事業が衰退する
あ、ちなみに儲かってるのに懐にしまうだけの無能中小は潰れていいぞ >>142
ほぅ・・・
発報時に図面見て補助リレー抜いたり上流のバルブ締めたり程度の俺でも
警備に行けば重宝してくれるかもしれんな
その権限が与えられればの話だけどｗ うむ
手取り12なんで異常に重宝されるだろう
ｲｲﾅｧ・・・・・・・・・
・・・・・・・・・・・・・
・・・・・・・・・・・・・ 警備は激安だからな
一直（24勤務）で日給16000円とか17000円ぐらいが普通
それを月に15回やらす
つまり休みは無いだ ホテルって高確率で外れなんじゃないの、明け残業普通にあるし。
しかも契約社員に残業させて残業代くれないとかやばいわ。 >>148
明け残を無料奉仕させてる場合
ある意味臨時ボーナスチャンス
証拠集めて交渉すれば口止め料も容易で貰える
黙ってやり続けてるのは馬鹿なだけ 電験の勉強の合間に設備の本読もうと思うんだけど
全体像をざっくり解説してる本のお勧めない？ コレきついかな、ホテル宿直でなくメンテ奴隷？
https://www.hellowork.go.jp/servicef/130050.do?screenId=130050&;action=commonDetailInfo&kyujinNumber1=27030&kyujinNumber2=%0A22288381&kyushokuUmuHidden=2&kyushokuNumber1Hidden=&kyushokuNumber2Hidden= ちゃんと書いてあるじゃん
18時～翌9時の15時間のうち11時間労働
深夜割増3時間だから
10時～5時の間に4時間休憩ということになる
時給920円、夜間の3時間は時給約1150円
1の場合日給は920*8で7360
週3～4の勤務ということは
日夜明休日日休という感じだろうから
7360*3+10900一週間では32980
4週28日で131920、
31日とすると大体142820～146640+時間外となる
時間外が無いと仮定すると標準月額報酬は11等級で
こんなショボイ会社に健康保険組合なんてないだろうから協会健保、大阪府で考えると
11等級で健康保険料は7220円、厚生年金が12993円
が！、この求人では雇用保険と労災しか加入しないとなってるので
大阪市の国民健康保険が39歳以下で18870円、40以上なら23449円、国民年金が16340円
これに所得税、住民税、雇用保険等を引くと、手取りは10万ぐらいになる
ぶっちゃけ、週30時間以上、月15日以上だと社会保険に加入しなきゃいけないはずだから
加入しないと書いてるということは週30時間、月15日以下にしてるということなので
手取りはもっと下がるだろうね >>154
詳細解説、感謝いたします。
実は、私はWワーク（赤字自営）。
現状は国保年２３０００、国民年金１６５００ほど、県市民税０、所得税０（＾＾；
赤字分があるから事業所得と給与所得を合算するとバイトのみの年収２４０万ぐらいまでは憧れの無税でいけるとのこと。
変に協会健保とか厚生年金上乗せされたくないのです。そういう輩は昨今多いはず。
でもこのこと会社の社労士も知らない人多くて、聞く人により解答まちまち。
規模５０１人以上とか、月給８８０００以上、などの５条件？が「全て」そろって初めて加入できる。（ハロワで確認済み）
これを「ひとつでも該当すれば加入」「しなければならない」と世間一般は解釈してる。
結論としては丸代金もらえればそれでいい人なんだ。ついでに仕事が楽なら。 ああ、20時間、1年以上雇用見込、88000円以上、501人以上の緩和条件だね
でもそれとは別に旧条件の「週30時間以上」はそれひとつで強制加入条件だからね
8＋8＋11＝27時間だから週4日勤務が有ったらアウトになるから注意が要るね 自営+パートなら
国民健康保険法第6条、同44条3項、24条2項から
自営（2号保険者じゃない）+パート（2号保険者）なら報酬月額は合算しないから
まんは保険料は>>154で書いた金額になって
社会保険の場合、会社と折半になるんで上で書いた通り
健康保険は7220円、年金は12993円（会社が同じ額を出してるので掛け金は約26000円掛けてることになる）
になるが、国保の年額が23000円なら差額は6万ぐらい高くなっちゃうね
ただ国民年金は安くなっても結局免除って形だから安くなった分年金も減っちゃうんだよね
厚生年金だと会社同額を払ってるんで実際は倍額納付してる形になるから
その辺の事考えて選択かね
ま、自営なら小規模企業共済制度使った方が課税所得からも控除できるしメリットが大きいかな まともな会社が請け負っていた現場激安入札で奪い取る
半額以下の賃金でビルメンに移籍を強要する営業担当
そうやって、割と普通の人間関係と労働環境とやらが、
根底から破壊しつくしていく
それが独立の活きる道 >>159
系列も対してかわらん。病院、ホテル、商業施設の物件は赤字。無料で細かな修理修繕も行ってアピールはしてるが社員の疲労感は半端ないのと明け残がめちゃ多く残業は派遣も含めて勤務表に書けない職場環境の悪さ。
所長は自分の気に入った面子の20代しか施設に配属させずに、こいつらが又サボりや不動と引き籠もりでおわってる >>160
おまえ何度目のレスだ？
同じことばかり書くなよ
不満があるならさっさと転職しろ ばか >>161
派遣屋の火消しかw
ビルメンも派遣が増えたよなあ >>163
最近は系列グループの物件だけやってる会社なんてほぼないよ
ほとんど外販に手を出してる >>144
警備は一次対応のみ、君の想ってる事は出来ないしやっちゃいけないw設備やってる人間の発言とは思えないけど？
警備は人間関係大変だよ頭おかしいオッサンが居ない筈がないからw >>164
うちはほぼグループ内物件のみ。
と言うか単価高いからグループ外に出れないって側面もあるけど。
親も含めて人間行ったり来たりするから付き合いとしては気楽。 >>166
へー、まだそんなとこあるんだね
ビル数個とかしか持ってないような中小ぐらいだとそういうとこもあるだろうね
大手～ある程度物件持ってる中系列だと
高い単価ならグループ内でやるメリットがないから一時期ドンドングループ外にはじき出されてたからね あ、でも製薬系とかだとグループ内のみってとこ多い感じだね
人口減でどっちの方向に進んでいくのか動向に注意してかないといかんね イオンディライトで設備関係の職種を希望してます。
現在、配管工 49歳 子供は就職、家ローンあと700万 （地域九州）
過去職歴 ガス会社（配達）、タンクローリー運転手
『会社の仕事の振り方に不満があり』転職を希望してます。
違った職種で働いてみたい。
保有資格、危険物乙４、ボイラー2級、調理師、液化石油ガス設備士、消防設備士乙６
高圧ガス2種販、2種電気工事士、防火管理者、火薬取扱保安責任者
認定電気工事士、3種冷凍機械、給水装置主任技術者、太陽光PV
一応ビルメン4点と言われる資格は、保有している。あまり実務はなし。
（ガス会社の時、取付けを少しやっていた。）
どうでしょうか？転職できますでしょうか？情報ください。
現在過去、イオンディライト設備で働いている（いた）方おりましたら、お話し聞かせてください。 >>172
はっきり言える事はここまで個人情報を開示すると、求人応募している会社の採用担当者には確実に個人特定されてしまうという事だ >>172
九州は知らんが、こっちならふつうに採用だろう
ただし契約社員
年齢的に正社員登用見込みなし 49で設備経験なしは厳しいかもしれんけどここはイオンの人事部じゃないんで
応募したらいいだけの話なんじゃないの イオンディライトって素人みたいなやつでも入れるんじゃなかったっけ？
余裕でしょ 国会でカジノ法案成立したそうだ
カジノ施設のビルメンは大変そうだな パチンコ屋のビルメン会社がやるんじゃないの
マルハンインターとか >>172
まあ契約ならいけると思うけど
コミュニケーション能力があるってことを面接でアピールする必要あるかも
経歴からだとそこが弱い >>172
電工一種とれは余裕
でも、病院とかに行かされる 釣り求人に引っかかって病院に行ったが人間関係、待遇共に酷かったので速攻で辞めた
年中募集してる
で次にその商業施設行ったんだが更に酷かった
離職率も半端ない >>183
離職率も半端ない現場だからこそ人手不足で求人している
楽な現場は誰も辞めないから求人はない
そんな現場しかないぞ >>184
そうなのよ
前任者がなぜ辞めたのかそれとなく聞いてみるとあわや殴りあい寸前で飛び出したとかパワハラに耐えかねて逃げ出したとか100％マイナス要因だ >>185
ビルメンは異業種から弾き出された流れ者が最後に辿り着く業種だ
性格的に問題がある人材しかいないから、良好な人間関係を維持するのは難しい
ビルメンを喩えるなら刑務所で刑務作業に従事する受刑者という表現がぴったり当てはまる >>186
ビルメンには前科者が多いのですか？
刑務作業は簡単と聞きますけどねえ >>172
契約でかつ全国転勤、年収夜勤入れて300ぐらいからのスタートになると思うぞ（多分昇給も雀の涙で一生年収変わらない）。
生活できないって。
面接受けに行けばわかるよ現実がさ。
まずオリックスとイオンは全国転勤できるかってところで採用判断するから。
それと、契約からの社員登用性について面接で聞くと苦笑いするぞアイツラ。 契約で全国転勤なんかするわけないだろ(藁
とっととつぶれろｗ 契約で入って社員になれないまま数年棒に振って辞めるやつも多い
釣りだな >>189
たまにこう言うアホがいるけど
社員一人転勤させるののいくらかかるか分かってんの？
引っ越し 各種手当 月数回の往復交通費 家賃etc
兵隊それも契約社員を転居を伴う転勤させるわけねーだろ、現地で雇うわw
転勤があり得るのは所長、副所長以上だけ。 >>193
いやアホと言われてもなー。
俺実際にオリックスで言われたぞ。
新聞広告の現地採用でだよ。
わざわざ東京のどこだか忘れたけど面接行かされてさ。
実際に面接したのはリクナビで顔さらしてる人事だかのひと。
で、契約なのに全国転勤大丈夫かと聞かれて難色示したら変な雰囲気になって最後に何か質問ありますかで、社員登用について聞いたら苦笑いされて、まああるにはありますが。
で終了。
あげくに筆記試験やるはずがなしだったよ
当時の資格は電工2、ボイラー2、危険物、冷凍3衛生管理者1、消防甲4だったかな。 オリックス受けたことあるけど数字延々と足していくような奴やった記憶がある 転勤できますか？と
転勤してくださいの違いが分かんない？
広範囲に広がっている会社なら転勤できますか？は当然の質問。今は新入社員でも10年後責任者になってるかもしれんしな。 あとオリは知らんが
今まで2社で転勤経験あるけど
転勤させる場合、単身にしろ家族連れにしろ
社員がの経済的な持ち出しがかからず待遇が上がるのが基本。
身内に介護が必要とか以外でことわる理由もない。 どっちにしろ契約応募に転勤出来るかどうか聞くのは違和感しかないな。
つかそんなんだったら系列で正社員の上に転勤無いような会社に行っちゃうよねw
そういう会社は沢山あるし。 よくある会社側の言い訳が、
正社員は全国転勤あり。出来ない人は契約社員。だからな
契約社員の面接試験で全国転勤できますか？と聞く時点で「おまえ頭だいじょうぶか？」と聞き返したいくらい >>183
俺も病院でボイラーマンやってるけど、主任のひどいパワハラで９月で辞めることにした。最初
入った時から俺のことが嫌いだったらしく、なんでもかんでも故障の原因が俺にあるって言いやがった。
見た目もチビ猿みたいな風体な奴で鬱陶しい。辞めてせいせいしたわ。 >>202
ただやめるの？
俺は道であったら素の自分みせますよ。
って言ってやめたわ。
比較的近所なのにあれ以来一回も見かけない。 イオンはホント転勤にこだわる話が多いな。そんなに移動させるのかよ。 >>205
忠誠心を試すのが転勤だからな
ぶっちゃけ設備マンなんか誰でもいいんだよ
現地調達でもいい
それをわざわざ転勤さすのは忠誠心のお試し イオンデライトって電気工事士必須だったから受けなかった。転勤が多いなら受けなくて正解だったかも。 裕○なんか良いよ、○生って大手だし。
額面18万だから手取り14万は貰える！
メチャ好条件やん。応募するしかねぇな！ 結局どこが優良ビルメン？
三井不動産フとか？
オリックスとか？ >>211
オリックスは工事以外に保険や携帯のノルマまである 現場の運転管理員には関係ない話だろ？
玉替えついでに携帯どおっすかみたいな話すんのかよ。 【2018年最新版】年収予想
この年収予想で350万円以下は池沼レベル
2018年度最新版の年収予想が無料できるサイト
アナタの本当の年収が分かるので、搾取されているのが分かりますよ！
http://9ch.net/1f
ブラック企業判別（2018年最新版）
最近は優良企業の求人内容をパクるブラック企業が多くなった。
求人内容ではブラック企業判断は困難か？
ブラック企業判別の最新版
http://9ch.net/Yb 今度応募しようと考えていたけどやめとくかなぁ
そもそも余計なことするだけの余裕が有るんか？ >>215
オリックスは会社がやっていれば自分の本業以外の分野でもノルマがあるんだよ >>219
銀行とか自動車の販社みたいだね。あれもこれも売らないといけないって。 この猛暑、熱中症で再起不能になったボイラーマンの代わりの求人が散見するけど応募するなよ
ボイラー施設のコンクリート外壁が太陽光の放射熱を蓄熱し内部を蒸し焼きにしているようなもんだ
外気温35℃でも内部は局所的に65℃とか信じられん温度となるし、最も気温が低い場所でも45℃くらい
この環境下で連続8時間いたら確実に生存不能・・・ >>213
まず、ノルマがあるんだから現場の運転管理員が保険や携帯を契約するのが先だろｗｗｗ >>221
そう考えるとボイラーって頑丈だよな
ちゃんと考えられて作られている感じ 27歳で3度目の転職してボイラー勤務で2年やって年収が額面800万になった俺みたいな人間も
居るから諦めてはいけない ボイラー施設が点在していてバイク巡回するんだけどヘルメットは頭部の保温性が高い
ヘルメット着用したまま高温のボイラー施設に入ると頭部が高温状態で保温され脳細胞にダメージを与えるのさ
ヘルメット内部は熱の逃げ場が無いからこんがり蒸し焼き状態
2人ほど帰宅して自宅で逝去したから労災申請されてないみたい
会社側はやったぁーー！っと大喜びだな >>221
控え室に入ればいいじゃん。
常時ボイラーの前に立っている人いないぞー。 >>228
キツイです！
油で汚いテナントメーター検針
某チキン店は滑る
アイスを売ってるだけなのにバックヤードが臭い中検針
テナント間接照明管球交換、縦長アクリルパネル外滑るタイプ ビケンテクノ。
ポリテクセンターの求人。
(毎期、40歳前後を数人採用してる)
求人票には正社員って書いてるのに
実際は契約社員だった。まぁ資格手当入れて
月225000円(年収270万)で
金額的には他よりマシだったから
サインした。1年働いて同業他社に
正社員で転職した 派遣10年選手で社員よりも賃金安いのに、仕事率先して頑張る奴ってなんなの、若い奴もそいつがいるから基本動かない。しかも施設内連中とは挨拶、会話無しで嫌味は100% 仕事が出来るなら別に構わない
単なる動きたがり手間増やすなら厄介 派遣とｋパートとか契約とか委託とか
仕事が出来てもやっちゃダメだろ
人数合わせなのを徹底しろよ 低賃金で何でもやっちゃう馬鹿が出てくる
↓
低賃金で何でもやってくれると勘違いされる
↓
叩き売りのはじまりはじまり だから責任者以外は派遣やパートでいいってやり方が通用しちゃうんだよ
日本人はもっとさぼるべきだ >>236
でもさ、雇用契約が基本的にこの業界貧弱だから入札負け時に切られないためにも真面目なやつは普段から余計なことしてアピールしてるぞ。
転職活動苦労して挫折して行きついた奴らが多いから、現場によってはこれでもかなハングリー精神でなんでもやってやがるよ。 >>237
それほっとくと破滅へのチキンレースとなるぜ
いい例が病院ビルメンだよ
激務地獄の代表格さ うちは一棟貸しでテナントが弄った部分は手は出さない 商業施設はやめた方がよいで
稼ぎたいならありかも知れんが 宿明三連が数回シフトに入ってんだけど、なんなのこれ、毎回睡眠2～3時間、 仮眠時間は現場次第
自主的に寝る時間増やしてる爺が多いけど 爺がいるからこその現場
爺が適当にやるから俺たちも適当にできる >>244
違う。宿泊施設関係だが、契約人数よりも現在は多いのでなぜか経験者が突然カットされる
しかも設備点検の時に責任者が若手にだけ10連休をシフトにいれてるから派遣にしわ寄せがガッツリくる。 動かない奴は正解だよ
賃金以上に働く奴が異常なんだよ そう、誰もやらないからって率先して作業するから社員と責任者に利用されるだけだしな モールは施設員がいるけど
小さいイオンは移動班が対応している
月一電力検針が大変と聞いたことある
他は日常点検や月例点検 >>250
電力検針が大変なのは積算電力計の前に商品を積み上げてたりして検針の邪魔が多い
それと検針値から電気代の金額を出して各テナントに請求するから読み間違えが恐ろしい 閉鎖した施設の管理をやっているが月例の点検行ったら暑くて死にそうになった
その日38度くらいあって中は空調は使えないからマジでシャレにならん 真夏のエジプトでの日中の平均気温は35℃くらいだとさ
現場の直射日光が当たるとこの気温計は50℃突破して計測不能 二級管工事施工管理技士は需要ありますか？
本業は建築現場監督なので設備はそんなに詳しくないです 福井県でもビルメンの仕事ってありますか？
誰か知りません？
あと、採用の時に身元保証人が必要かどうか知りませんか？
保証人代行業者を使っても問題ないでしょうか？ 猛暑のあまりついに禁断のクレーム
「汗臭い」
が出てしまった。
どの現場でもひとりふたりいる汗かきワキガマンのせいか
そもそもビルメンじゃなくて屋上などクソ暑い作業の業者へのクレームだったのかも
で、現場では汗をかいたら着替えろって指令が
バカ正直にやってたら
午前で１回、昼休み１回、午後に２回くらいは着替えないと行けないやろ
おそらく作業着の表面まであせがべったりきてたんやろなぁ
おれはあえての長袖夏用＋ポロシャツ＋作業着で汗ボトボトにはならないようにしてたんだが
（ワキのニオイも制汗剤で） あと、三六協定を結ぶのかどうかも知りたいです…やっぱり書かされますか？ 法規だし
深夜割増手当がないところが本当のブラック >>200
イオンじゃないけど4年で3回引っ越しした俺
全部違う県
関西 四国 東海 うちの近くのイオンあまり客入ってない。
閉鎖するかもしれない。 イオンじゃないけど4年で3回引っ越しした俺
全部違う県
関西 四国 東海 >>272
ビルメンで？
よほど待遇がいい会社なのか？ 赴任手当と家賃補助、半年に1回帰省手当がでるな
隣の県でも帰省手当2000円出たのにはちょっとﾜﾛﾀが 可哀想なやつのヒガミだろw
家賃込みで500万なんてむしろ少ない方なのに。 まあ、年収500こえるならみんな中小企業なんてやめて、みんなビルメンになるだろね。
いってる人は全体からしたらほんの一部なんだから大いに自慢するのはいいとしても、当たり前にみんないくような表現はやめたほうがいいと思うよ。 前にイオンはすぐ900万になるとか言ってた池沼もいたな 月25hほど残業して500万にぎり届くか届かないかって感じ。
まともな系列なら残業各種手当込みで400強が一番多いじゃねーの？ 20代で応募してくるやつ、あたま大丈夫か？
40歳過ぎても採用されるってのに、もっとまともな仕事に挑戦しろっての
と思いつつ、たま～に面白いから採用しちゃう。そいつの人生関係ねぇしｗ
「ビルメン？なんですかその仕事」って言われる程度なのにな
存在感ある警備より、存在感ないビルメンはもっと印象が悪い 一度レールから外れると電験2種に軽く合格できるやつでもビルメン逝きになるのがこの国なんです。 >>289
たしかにそうだよな。
二種もちなんつったらいくらでもやり直し聞きそうなもんだけど実際は底辺ビルメンスレにきてこんなところでマウントとるしかできないんだもんね。 >>282
うちのお父さんがまさにそれ
1千万ぐらいもらってるんだよなぁ
勿論、資格全部あるから… こんなとこでネチネチと高資格者の叩いてストレス解消してる情けない奴の方がミジメだわなｗ マウントとるのに必死なのしかいないもんな。底辺業界の証拠だよね。 >>289
上のJR系受かったってのに掛けた
おしゃれな切り返しかと思ったら違うのか オレの卒業した工業高校に電験2種持ちの先生がいた
黒板に電気理論の図を書いて説明しても底辺高校生はヤンキーやDQNばかりなのでほとんど理解できない、しようとしない
先生あのときはゴメンナサイ
ボクがんばって40代で電工2種うかりましたよ 中小独立からビル菅取って系列系に転職したけど仕事についていけなくて辞めたい
1年も経たずに辞めて就職先見つかるかどうか不安でしょうがないわ 保育士や介護士の給料が安いと話題になるが、ビルメンは話題にならない。
それは電通、朝日、産経、読売自身がビルメンを安く使ってるから。 >>302
ネタにマジレスかもしれないがその辺はそれぞれ系列ビルメンとなるので普通のサラリーマン程度はもらってる。 電通ワークス、朝日建物管理、サンケイビルマネジメント、読売不動産 >>301
２種電検で時給８００円はきついなー。
電気保安協会に勤めた方がまだましだと思う。
点検委託料で儲けてるから。 いやいや甘過ぎでしょw
保安協会はマジで体力勝負ですよ
しょっちゅうな頻度で停電作業だしどう見ても大変。
2種持ってようがなんだろうが新人扱いだから作業者として中心にならないといけないだろうしね。 もうとっくに引退した６５歳ぐらいの２種持ちが、
誰かの役に立ちたい、健康のために、家に居場所がない、動けるうちは働きたい
と安くても応募してくるんだろな
元大手工場や大ビルで主任技術者やってた人が
そりゃ俺らの行き場も減るわなｗ >>304
アサヒの求人は人並みには見えなかったけど。よほど前職が貧しかったかな？
サイト、ハロワで見るくらい比較的頻繁に出ている。
サンケイはエージェントの超常連。相当定着率が悪いと見た。 >>308
何の求人見たか知らないけど俺が見たときは毎年結構な額昇給で結局人並みになる求人仕様だった。 https://jp.indeed.com/viewjob?jk=c994e71c8a73e762&;tk=1cl7ht6p17bi2ffl&from=serp&vjs=3
朝日建物管理って今出てる例がこれだが昇給については特に書いてないな ぶっちゃけそんなに待遇良くないよね
休みとか少ないとこあるし 例え昇給が1年で月2000円でも10年経てば2万円。
デフレ時代はかろうじて昇給無しでも耐えられるけど、普通に物価あがる時代は、昇給ないと物価あがった分実質給料が下がるのと同じ。
昇給のない独立は長期就労を期待してないのだから、長期在籍せず転職して条件良い会社にいくのが最善策。
最終的に系列を狙うなら、転職しまくると即書類で落ちるからやれないが。 物価が上がればその分手を抜いて帳尻を合わせるのがビルメンのやり方 >>307
太陽光の売電事業は一般利用者の再エネ賦課金で成り立っているのに
胡散臭い外資系金融企業が自分らの金儲けだけに躍起になっている
なんとかならんのか
再エネ企業の一番悪いところは
「事業は金儲けの為に存在する」 「会社は株主のもの」 と言う事が徹底されてしまうこと。
だから長期目線で発電所を維持し社会インフラに貢献する等ということはしないし株主がさせない。
社長は自分が社長でいる間に如何に儲けを出すか以外は考えない。
勿論長く社長をやるつもりなど無いから途方もない給料を取る。
ゴールドマンサックスの社長の給料は年間3億ドルだった。
3億円でも腰を抜かすがこんな給料を貰って何に使うのか良く解らない。
とにかく彼らは「取れるところから取れ！」という仕事しかしない。
社員はコストだから出来るだけ安い給料でこき使うことしか考えない。
アメリカの労働組合が強いのは雇用する側が酷いからが理由。
元々が階級社会の文化だし、奴隷制度を平気でやってきた歴史の国だから推して知るべし。
アメリカの言う民主主義というのも相当に怪しく今でも人種差別が酷い。
リーマンショックは盗れるところが無くなってアメリカそのものから盗ったのが原因で起きた事象。
アメリカ式経営＝盗賊の倫理 と思った方が現実に近い。
単純に盗ると窃盗になるので「合法的窃盗」ばかり考えているのがアメリカ式と言える。
太陽光仙人でのよくある例
採用後も引き続き求人していたら、より賃金の安い人が見つかったから入れ替える
辞めるか（安い給与条件で募集しているため）まだ募集が埋まっていない届け出前の遠隔地への（一時的な）転勤かどちらか選べと
（ドライな外資系が多いから人事は冷たいし転勤されると赴任手当等がかかるから本音では辞めてもらいたい）
↑を汲みつつも、独り者だし転勤に支障はないから恥を忍んで遠隔地へ行ったからといって安泰ではない
またそこでも賃金の安い求人に応募があり
その繰り返し
年金の足しとボケ防止の暇つぶしに点検するようなリタイア組に蹂躙されている
さらにコモディティー化すると一昔前のビルメンみたいに新卒や20代も群がる安値競争に突入 >>310
いつものステマ君が嘘ついていたのが確定したね。 >>317
自演護射撃してまでその会社を貶めたいのかねw >>246
禿げしく同意する！よけいな仕事はやらないのが正解！ >>318
独立は人手不足じゃなくて金不足なんだよ
だから人材を雇うお金もない
それを人手不足という言葉で濁してるだけ
系列のビルメン会社の「金はあるけど人材が足りない！来てくれたら優遇するよ！」
ではなく
「金がないから人材を雇えない…どっかからタダ同然で働く奴隷が降ってこないかなぁ」
というのが本音
だから独立は売り手でもなんでもないただの痩せ餓えた奴隷市場 最近はステマ君の文章が介護とかと比較したり系列なら普通の給料という言葉を出すパターンだなw
下位系列のほうが多いのに系列に派遣を出す会社だから必死なことw >>322
ステマが必要なのはどう考えても独立だろ・・・
考える力が無さすぎて怖いわw 下位系列も必死にステマしないとやばいぞ
頭おかしい所長も多いしな 系列のビルメン会社の「金はあるけど人材が足りない！来てくれたら優遇するよ！」
いや、そもそもなんで人がこないの？ 独立のヤバさは下位系列の比じゃない
ビルメンを取り纏める現場の長であってもシフトに入るくらい人手が足らない
ほぼ仮眠なしの宿直が5連勤、6連勤はザラだ >>327
高いわけねーだろ、三井の説明会俺しか来てなかったぞ >>330
仮にそうだとしたらお前がどこの誰かもバレてるね。
履歴書付きでw 独立のヤバさは下位系列の比じゃない
人手が足らないので仮眠なしの宿直が5連勤、6連勤はザラだ
人は何日も眠らずに働き続けるのは不可能なのだが、ビルメンのトイレに注射器が頻繁に捨てられている
ヤクに手を出したビルメンも出てくるのが独立 >>324
系列も頭おかしい奴多いよね
人間性で採用してるわけじゃないからそうなるんだろうけどね 宿直手当ってのはその時間帯は仮眠時間であって、年に数回くらいの突発的な作業が発生するのが前提だ
毎日何回も起こされているのであれば勤務時間として賃金が発生する
それと仮眠場所が与えられているかというのもあるぞ
仮眠場所が駐車場に段ボール敷いただけという現場も多いけど、夜中に進入してきた車に轢かれた事例もある 俺が三井の説明会受けたときは3人だったな。
もっと大勢でやるの想像してたから、拍子抜けだった。
給料は系列の中では一番高い金額提示されたけど、激務ぽかったから他に行ったわ。 >>337
電気的故障、とか簡易な電気工事、とか
バカ丸出しで笑うよなｗ
保全君なんだろうけどｗ >>333
近年では人間性重視とか人柄重視になってるから変人を減らす努力はしてると
思う。かつてバブルの時とかに致し方なく雇用してしまったヤバイ奴が定年で消えるのを
待ってると思いたい。 最近の企業の一番悪いところは
「事業は金儲けの為に存在する」 「会社は株主のもの」 と言う事が徹底されてしまうこと。
だから長期目線で事業を維持し社会に貢献する等ということはしないし株主がさせない。
社長は自分が社長でいる間に如何に儲けを出すか以外は考えない。
勿論長く社長をやるつもりなど無いから途方もない給料を取る。
ゴールドマンサックスの社長の給料は年間3億ドルだった。
3億円でも腰を抜かすがこんな給料を貰って何に使うのか良く解らない。
とにかく彼らは「取れるところから取れ！」という仕事しかしない。
社員はコストだから出来るだけ安い給料でこき使うことしか考えない。
アメリカの労働組合が強いのは雇用する側が酷いからが理由。
元々が階級社会の文化だし、奴隷制度を平気でやってきた歴史の国だから推して知るべし。
アメリカの言う民主主義というのも相当に怪しく今でも人種差別が酷い。
リーマンショックは盗れるところが無くなってアメリカそのものから盗ったのが原因で起きた事象。
アメリカ式経営＝盗賊の倫理 と思った方が現実に近い。
単純に盗ると窃盗になるので「合法的窃盗」ばかり考えているのがアメリカ式と言える。
ビルメンでのよくある例
採用後も引き続き求人していたら、より賃金の安い人が見つかったから入れ替える
辞めるか、（安い給与条件で募集しているためまだ募集が埋まっていない）遠隔地への穴埋め転勤かどちらか選べと
（人事は冷たいし転勤されると赴任手当等がかかるから本音では辞めてもらいたい）
↑を汲みつつも、独り者だし全国転勤に支障はないから恥を忍んで遠隔地へ赴任したからといって安泰ではない
またそこでも賃金の安い求人に応募がありその繰り返し
年金の足しとボケ防止の暇つぶしに点検するようなリタイア組に蹂躙されている
さらにコモディティー化すると一昔前のビルメンみたいに新卒や20代も群がる安値競争に突入 >>340
バカがえらそーなこと書くとこうなるって見本。 ネット上の他人のブログからコピペして切り貼りしただけだよ 切り貼りしようが選んで貼る時点で同程度だと分かるわな ハロワの回転寿司求人が永遠に回っているのは理由がある
１．求人票記載の賃金や勤務実態が嘘八百！
２．内定を条件に求人票には無い資格を幾つも自腹で取らされる
３．現場では離職脱走者が相次ぎ崩壊寸前
４．巣食っている老齢ビルメンが基地外過ぎて殴る蹴るが横行
５．安全靴やヘルメット等は全て自腹購入しかも盗みが横行
さて、正解はどれでしょう うぜー
その程度の会社しか受けれない、行けない自分を恨んでおとなしくしとけや。 300万の楽な仕事だと思わせて500万の仕事やらせるところが出てきてる
500万の仕事任せられるようなハイスペしか採らないみたい 要は、検針、球替え糞抜き人員に280万払っても人件費浮かないから
400-500万貰ってたやつの仕事を280万の奴にやらせて人件費浮かせたいんだろうな 工事を自分達でやらずに必ず業者にやらせて
利益だすしかないね 利益とは違うような
給料に見合った仕事するためかな 実際のところ電験やビル管揃えてるビルメンなんて１０人に１人も居ないならアドバンテージはかなり高いと思う オーナーの会議なんかでちゃんとしゃべれる有資格者がほしい 資格はあくまで会社に入るためのチケット
入った後、成功できるかどうかはその人次第なんだよな
二種エネ管持ってりゃ確かに大企業行けるんだが
大企業はエリートの中でも勝ち残ってきた奴らばかり
そして大企業で勝ち残ってきた人は単に優秀ってだけじゃなく、巧みに人をだましたり
利用したり、平気で人を犠牲にしたりって生き方をしてきた人格に偏りのある人が多い
そして彼らは基本的に新卒で入社して生き残ってきた人だから、中途採用者には好意的でない
余程スキルに自信がある、多くの工場業者と既に繋がりがある、人格者である、強力なコネがある
といった条件がない限り、二種をとっても大企業をねらうべきではないよ
と、失敗者が繰り返し警告しとく 今零細ビルメンにいる方で3種取得して系列へ、と夢見てる方は少し考え直して欲しい
今の職場で居場所があり、笑って話せる仲間がおり
安い給与に愚痴をいえる同僚がいるならそこに止まるべきだ >>355
たしかにその通りだと思う・・。
俺もやめて系列いって後悔した。
だが、以前いた独立の現場は俺の辞めた２年後に撤退して皆ばらばらになったと聞いて、
弱小の独立はやっぱりダメだなって思ったわ・・ >>355
それもあるし、三種取得に無駄に時間を使ってしまうのも問題。
すぐ動いた方がいいというのもある。 会議出席は資格とか知識じゃなく
まず権限・役職だから >>363
その会社によると思うよ。
役職ないのに担当者だからって理由で平社員にやらせたり。 ビルメンになるなら、
若けりゃ系列。
歳とって系列入れないなら直雇用。
独立や、系列の契約社員とかやる人は常に不安定なので精神やられるぞ。 系列の正社員だけど毎年異動で転居させられてたまったものではない 三種持ちは、周りが助けてくれないことを自覚して転職しないとな
誰も助けてくれない（わからねぇからｗ）なか、電気設備は全て自分で守ってくれｗｗｗ パワハラしたいなら上にあがりゃいいが
長くやるには、ビルメンて平が最強だろｗ ビルメンの知識ってなんなんだろうな
ビルメンて技術者じゃないし
大した知識なくても務まる >>367
>>368
毎年って言うけど盛ってるでしょ？
慣れる前から丁度慣れた時に転居異動とか会社にメリットない。 関西空港 浸水した地下の電源設備公開
2018年9月11日 18時39分
https://www3.nhk.or.jp/news/html/20180911/k10011624901000.html
台風21号で浸水した関西空港の第１ターミナルの地下にある電源設備の様子を空港の運営会社が公開し、復旧に向けた作業などを説明しました。
関西空港の第１ターミナルは台風21号による高潮で地下にある電源設備が浸水したため広い範囲で停電し、使えない状態が続いています。
公開されたのはこのうち、大型の変圧器がある「高圧電気室」と呼ばれる施設で、水の侵入を食い止める板を乗り越えて水が入り込み、80センチから90センチの深さまでつかったということです。
電源設備には水につかった跡もくっきりと残っていました。 >>325
系列の大半は
「親会社の採用方針に右に習えしてる」
氷河期以降、10年単位で採用枠を絞ってるので、30代から40代のボリュームが目茶苦茶少ない
なので、景気が良い(親会社が鷹揚な)ときに無理してでも人員揃えようとしてるんだよ
派遣に月単価最低50万払うよりは安上がりだしな >>378
アフィ目的個人ブログ貼り付けにて通報しときます。 >>378
くそつまんねーブログだな…
面白いと思ってるの書いてる本人だけだろ… >>173
49だと厳しいかも
面接の出来次第だね
書類は普通に、常識的に書ければ通るだろうから 未経験の人は受かりやすいと思う
ビルメン経験者の場合、退職理由とか聞かれて大変そう 未経験が受かりやすいのは事実だけど、理由は相場知らずで安いのと異常??違法の判断知識がないからだぞ。
適性試験の性格判断で、「正直で正義感が強い人間」は逆に省くくらいアレなとこが多いし。 病院勤務だけどビルメンが20名もいると人間のクズのようなDQNも1人はいる
そいつとは誰も一緒に夜勤シフトをしたがらないので、新人と組ませるのさ
そいつは交代時間になっても仮眠室でグースカ眠って出てこない
可哀そうな新人は夜通し眠らず働かせる >>381
つうか、本人の誘導だろw
スルーしないと。 いざ就職してみたけど、ネットに書いてるようなパソコン見て座ってるようなやつって管理職のやつだけなんだけど
どこもそんなもん？
明らかに仕事量多いのにそいつより給料少ないから馬鹿臭くなってきた 何言うてるかよく分からんが
基本、現場責任者は座って
電話係しながらパソコンいじってるよ 書類仕事ばっかりで嫌になるだろうな
動いてるほうが楽だわ >>394
ウチは夜間の間、トータル5Hくらい巡回で歩いてるわ。身体には良いんだろうが毎日クタクタだ。肉体労働。 職業訓練校に行った方が技術も身に付くし学校からの紹介で就職できるメリットもあるが、職業訓練校は待遇の悪いビルメン会社を紹介して、強引に面接を受けさせられて就職させようとするところもあるので注意
特に、よく5ちゃんに名前の出てくる神奈川の某私鉄の子会社はヤバい
まあ、ここなら職業訓練受けなくても職安経由で簡単に採用されるが ○鉄は親会社の給料は鉄道会社の中でもかなり良いのに、ビルメンの子会社は悲惨な給料なのな
ちっとは子会社にめぐんでやれよ
https://toyokeizai.net/articles/-/126500?page=2 ウンコ漏らした女児ショーツが通路に落ちていると設備に連絡があった
間に合わなくて漏らして脱いじゃったのかな？
そういうのは清掃に連絡してくれ 明け休みの次の日も日勤がデフォ
冷凍機ボイラーあり
１つの現場に複数の会社が常駐。防災センターに常駐
消防点検と汚水・受水槽清掃は自前でやってる
無意味な慣習を続ける現場
監視室が留守になりうる無理な契約に人不足
マンション管理も会社として手を出していて移動あり
グループ企業内の会社に委託して現場上司だけが元請け会社の責任者
土日正月GWお盆フル出勤で気分はコンビニ夜勤
工業高卒多め・職人崩れ多め 雰囲気がドカタの現場
制服の形・色が変
作業時にヘルメット着用あり
資格の勉強してると怒鳴られる
ネット・TV・冷蔵庫・レンジ・給湯・洗濯機が自由に使えないというか暇がない
給料は交替手当含めても18いくかいかないか
もっと楽なとこあるなら他探すか、頑張って慣れるまで続けるか悩んでる ビル管持ちなら即他探す
未所持ならそこにいて取れそうなら残留も視野に入れる
行動に移さないことには、いい職場には絶対巡り会えない 資格の勉強してると怒鳴られる
休憩時間なら自由だけど
業務時間なら怒られるのは当たり前だよね。 ビルメンなんて休憩時間なんて合ってないようなもん
空気読んで取るもんなのにきっちり区別つけてる現場はブラック確定やぞ 職業訓練校の掲示板にビルメン業界の求人票が貼り出されると、一社だけ月額報酬が3割低いのがある
当然、受講生の雑談のネタとしてよく取り上げられるが、いざその会社から指名求人くるとみんな青ざめるｗｗｗ それすら指名されなかったやつは更に青ざめるだろうな。 訓練校の指名求人は、ほぼ年齢で決めてるから。
ビル管理科なのに前職警備の人が警備会社から指名あったのは草。 >>411
究極なのは前職が正社員で会社が引き留めるのを振り切って自己都合退職したやつが辞めた会社の元の現場から指名求人された時だ
余程の理由が無ければ面接にいかなきゃならんよｗｗｗ
脱獄した刑務所に舞い戻るような恐怖だろうな ペナルティーなしに普通に断れるよ。
指名求人と言っても、採用確定ではなく面接してあげる程度のものだし。 データセンターのあるフロアのトイレの大便器の止水栓を閉めずにフラッシュバルブ分解して、そのままバックレたらどうなる？ >>416
サーバが水没し全てがシステムダウン
日本経済が大混乱に陥り日本政府があらゆる手段を用いて捜査するかもな なんか小学生みたいなセンスのマルチだな
どうなる？じゃねーよ 自称労働週8時間年収360万、
50手前で人に言えることが
セフレ二人、IQ140、東工大中退だからなww 大成有楽って、いつも、ビルメン募集してるけど、何で？
みんなすぐ辞めちゃうから？
えらい人。教えてください。 募集はしてる。ただし契約社員の募集であり正社員にはまずなれない。 正社員で応募しても契約進められる誠意のなさとかそういう点で嫌われていると思う。
空港現場の欠員補充に埋められるうわさもあって経験者は近寄らないよ。 会社のサイトの正社員募集要項に満たないなら、契約社員からって話なんでしょう 今見たら、dodaもindeedも限定正社員と書いてあるわ 転職エージェントから誘いがあったから面談うけて正社員募集の所を選んで
話を進めて貰ったら「契約社員なら
面接しますって返答がきました。」
だった。速攻断ったわ
契約社員に戻ってまで変わりたくないわ 契約社員の待遇で～社員とか名前つけてだます会社もあるよ 似非社員
そのうち非正規社員どころが非合法社員とかでてきそう 契約でももらえるもんもらえるならいいよ、
でも同一労働なのに契約だけ賞与がもらえないのは納得行かない。 S鉄は親会社は厚待遇なのに、何故子会社のビルメン会社は超低待遇なのかについて S鉄は親会社は厚待遇なのに、何故子会社のビルメン会社は超低待遇なのかについて 397: 02/21(木)15:57 ID:BrnrVpHk0(1) AAS
見合いパーティーにて
女 「お仕事なにされてるんですか？」
おれ「ビルメンです。」
女 「えっ、ビルメン？どんなことされてるんですか？」
おれ「わかりやすくいうと、切れた蛍光灯交換したり、建物の点検です」
女 「それって定年退職したお年寄りの仕事じゃないんですか？」
おれ「い、いや最近は若いひとも結構いますよ。技術職なんです」
女 「技術職なら年収もいいんでしょうね。おいくらなんですか？」
おれ「ま、だいたい２８０万ぐらいですね」
女 「えっ？手取り？」
おれ「総収入」
女 「えっ、そんな低い額の人と初めて会いましたけど」
おれ「えへっどうも」
女 「結婚はあきらめられたらどうですか？」
おれ「共働きでなんとかなるのでは・・」
女 「あなたのような方のために働こうという女性はいませんよ？。」
おれ「」
２度と参加しなかった こう変えるだけで途中までかっこよくなる
女 「お仕事なにされてるんですか？」
おれ「ファシリティマネジメントです。」
女 「えっ、ファシリティマネジメント？どんなことされてるんですか？」
おれ「わかりやすくいうと、建物の維持管理です。オフィスの効用を高めるためにLED化提案したり、設備点検をしたり」
年収聞かれるまでの掴みはOKだろ 相手が業界知ってたら
馬鹿の一つ覚えのLEDかですかｗ
丸だけ付ける設備点検ですかｗ
ぷゲラｗｗｗって言われる >>444
素晴らしい、そのあと俺の年収250マンをどうかっこよく伝えるか考えて 年収250万とか恥ずかしくないのかね
ちなみにオレは265万
屋上で腹筋やってくる 37歳でこの業界は若い方なのかな
訓練校で勉強して電工一種二種と乙4を取ったけど
今まで色々と仕事を転々としてたけど事務仕事や電話対応は
あまりしてないんだよな｡そこが少し不安｡
電験三種は勉強してるけど取れるのかな… ぺーぺーなら事務仕事はたいしたことない
仕事で電話対応あまりしたことないってそんなことないでしょ >>448
一種の実務経験はどうやったの？
当方、実技合格済みだが、実務がないので免状申請できてない >>448
1種免状の条件実務経験5年だっけ
あれで5年の証明みたいなものだから
貴重らしいよ。
ほしい人材オーナーから直にいわれた
俺的には消防か給排水の元プロがほしかったんだがな >>449
全くないわけではないけど､少ないですね｡ほとんど工場や倉庫の作業員だったので｡
自分の名刺を持ったことないし…誰かと話をするとキョドってしまう
>>450
試験合格だけなので実務はなし｡でも認定電気工事従事者は申請してもらった｡
>>451
やっぱ持ってる人が欲しいんですね｡下記で詳しく書きますが､新しい職場は大体の人が持ってるようです｡
給排水は厨房のメンテをやってた時に少しやってたので全くの素人ではないです｡
448で詳しく書いてなかったので詳細を書くと､去年の春に電気科(1年コース)の訓練校に
行き在学中に電工一種二種と乙4に合格して電験三種はダメだった｡仕事はある企業の
工場の設備管理の内定をいただきました｡
それ前はパン工場での製パン作業とか派遣で倉庫で仕分けをしてたけど､高校卒業後には
工学系の専門学校を卒業後に厨房のメンテをしばらくやってました｡この時にたまに事務的な
仕事をしていました｡その仕事で設備管理の人と関わりはあったので､なんとなく設備の仕事は
把握してるけど､実際自分がやるとなるとどうなのかなともって質問しました｡ >>452
試験合格だけなら、いわゆる免状があるわけではないので
取得してるとは言わないよ 118名刺は切らしておりまして2019/02/23(土) 09:01:03.95ID:8URHjUue
結局、日本社会においては社員はその企業の所有物であると考える民度の低さが個人の努力を無にしてると言える。
プライドが高い人間は雇いたくないというのも、相手の人格を尊重するつもりは毛頭無いという事の裏返しだからね ちゃんと客や取引先、同僚とコミュニケーション取れるのが最低条件 >>444
系列なら親会社の社名が名刺にあるのでそれをアピールすればいいじゃん
親会社は超大手なんだから賃金訊かれたら親会社に準じていますでいいじゃんｎ >>454
プライドが高い人間の「プライド」は気持ち悪い虚栄心だからね
嫌な人間は誰も雇いたくないよ
尊重とか関係なく、嫌な人間は周りに害を及ぼす
それだけの理由 >>456
本当に準じてますかねw知っていたら嘘でも言いにくいw 食うためにやってるけど一生タマガエとラバーカップ係じゃきついな
上位資格とったら抜けたい イコールノットだから、
同等ではない。親会社からの(低賃金)指示に従ってる。
嘘じゃないなw すごい哀れな話になっているな。やっぱりビルメンか。 >>452
あーあ。
コンタクトしちゃったんだ。
ビルメンあるあるの一つが、まともな業種でまともな待遇だった自分がそんなやつと少しのかかわり合いを持ったがために、底辺フラグ立つってやつだな。
世間一般のビルメン無視は予防線みたいなもので、実はただしいのだ。 年収が同じなら、宿直と日勤どっちで働きたいですか？ 年収予想（2019年・最新版）
この年収予想で350万円以下は池沼レベル！
今回の冬ボーナス、昇給が反映されてます。
https://u.nu/37g1
ブラック企業判別（2018年度・最新版）
現役社員の年収、サービス残業の有無など生々しい情報があります！
転職するときは必ず調べてください！
https://u.nu/h7o1 >>467
栄養が同じなら糞とカレーどっちが食べたいですか？ 事務職とビルメン、選べるならどっちにします？
どちらもコスト部門に見られ、産業技術（RPAや IOT）の波に押されて減らされそうだよね >>472
ビルメンだけど、オーナー(運営)と監視室に同居してるから
事務仕事をさせられる。電話が鳴ったら暗黙の了解でビルメンがまず
取るようになってる。他、テナントの売上集計、落とし物管理、催し物の受付、
テナントやお客様問い合わせ応対、窓口業務、水光熱費、廃棄物の会計業務、
共用部の警備清掃の管理、備品、消耗品の発注etc..
設備屋としての技術より、雑用やPCスキルのほうが上がった。
そのくせ、管理ができてないと言い出す。もうやめたい。 >>474
それもはやビルマネじゃね？
賃金だけビルメンで仕事はビルマネ+ビルメンかよ 色々労基にチクりたいが。
俺が常駐管理してる合同庁舎の中に地元の労働局と、労働基準監督署があるんだよなー。
しかも、俺日勤勤務だから顔と声がわれてる >>473
ビルメンやること自体まともな人生じゃないことに本当に気づくのは、達成してかららしいな。
気の長い話だ。 >>477
特命じゃチクっても相手にされないよ
口開けて待ってれば何でもかんでもやってくれると思う能無しには分相応な職場ってことだよ >>477
どっちみち名乗らんと
「ダレソレからの訴えでいまから立ち入り調査します！」
てしかできん
匿名でもかまいません、匿名でも改善された、
とかいうのはうそ
よほど暇か、
上からのお達しで締め付けがいるときでないとやらん
通常は最大限に善意に解釈してもリストの一番下の優先順位にいれられる >>477
労基署が動くのは警察と同じで確実な証拠を掴んでからだ
先ずは労基署の労働相談窓口で相談する事だな
相談した内容は絶対に会社には知られない >>481
窓口が管理物件の中にあるから
普通に窓口の部屋のの管球交換とか
エアハンの管理してるから
単独で見つからずに行くのは難しい インキャすぎるわ
と、思ったけどビルメンなら捨てるほどいるインキャラだわな
公務員辞退のほうがいいって向こうが言ったのは
他の公務員試験は取り消しだと今後受かる可能性なくなるから
辞退のほうがってことだろ ３ヶ月の職歴を書かなかったとか、そんなの山ほどいるのに自分から連絡してどうすんだよｗ
あとでバレてクビになったらなったでいいだろ
今後ろくに昇給しないの知ってて、今の年収が少しだけいいからいい会社とかｗ そうなんだよな
今決まったっていってる仕事はいつからでもすることができるが
公務員ってのはそうはいかない 毎回引き継ぎ事項多すぎるのに手書き強要する現場は最悪。PCやスマホでテキスト打ち込ませろよ。 なんか辞めたいな
給料にも休みにも不満は無いけど、変に若いメンツが多い工場とかだと疲れる
年寄りの掃き溜めみたいな請負でガキ扱いされてるほうが精神的にラク
余計な雑務も多いしな、、 自社ビル率100%の会社受けたが
10日過ぎても結果来ねえ
まぁ正社員って書いてたのに
「来た人全員契約社員から
って言ってる」とか言う会社だから
止めといた方が無難だろうけど まあそれほど人としてクズというか
まともなコミュニケーションとれないひとばっかりだったから
1年後に判断したくなったんだろうな 最初から正社員(スーパーマンのみ)
一般人は契約を持ち掛ける
これは結構あるかも >>40
最悪。学会員か。
昔のオレやんか。すまんかった。
相手は話の通じない基地外と思え。 このへんは、やめといたほうがいいよ。
40 日本管財 テスコ（旧泰成エンジニアリング） オーチュー
38 太平ビルサービス
----------総合評価★の壁----------要注意
17 日本ビル・メンテナンス、MHiファシリティーサービス 40 日本管財 テスコ（旧泰成エンジニアリング） オーチュー
38 太平ビルサービス
----------総合評価★の壁----------要注意
17 日本ビル・メンテナンス、MHiファシリティーサービス やっぱり今年からビル管の受験資格変わったのつらいわ
受験日までに二年なら受けれたのになぁ 資格というのは職業訓練と同じ
職業訓練に行って就職できる奴は行かなくても就職できる
単なるやる気の問題でしかない
働けるだけの能力はあるのに真剣に働こうとしてない奴をやる気にさせるための施設が職業訓練であって
能力が無い奴を働けるようにしてやるための施設ではない
資格も同じでそれを取って上手くいったって奴は優秀な奴がやる気を出して仕事をした結果認めて貰えただけのこと 資格は転職なり昇進なりで選ぶ側が、他者との比較材料にできるのだから取れるならとっとけばいい
クビにならない立場にいれて現状維持で満足ならいらんな >>502
今年から受験資格変わったのが痛すぎる
受験日までに二年じゃ駄目なのか・・・ >>503
お前、その事いつまで言ってるんだｗ
２カ月くらい延びるだけだろ 2017/6/後半～10/初旬の入社(初ビルメン)だとつらい条件変更。
これまでは今年受験可能。今年からは6月の願書締め切り日までに実績2年が必要らしいから、クソ職場にいて最短転職を狙っていたら悲惨 ザイマックス防災テクニカってどうなん？
ザイマックスアルファの100％出資子会社らしいけど
1日1施設で消防設備の点検やるみたい
ビルメンとは仕事内容ずれてくるのかな？ このへんは、やめといたほうがいいよ。 (つд⊂)ｴｰﾝ
40 日本管財 テスコ（旧泰成エンジニアリング） オーチュー
38 太平ビルサービス
----------総合評価★の壁----------要注意
17 日本ビル・メンテナンス、MHiファシリティーサービス >>505
本当に何でルール変えたんだろうな
受けることすらできずにもう一年とか辛い ビルメンでも防災系を内製でやる会社がたまにあるよね。
増収策の一つなんだろうけど。 工場の設備管理ってスレ違いかな
今月からやり始めたけどそこそこ面白い｡覚えることは多いけど｡ >>511
ユーティリティ設備の管理ならビルメンなのでこのスレでＯＫだよ。
生産設備の管理ならスレ違い。 防災センターに「タクシー呼んでよ」とかいうババァなに考えてるんだろ
さすがに作業服のビルメンにはそんなこといってこないが
防災のオッサンだっていわゆる「病院職員」ではないことはわかるだろ 昔の人や専業主婦だと作業服以外で小綺麗な格好してたら職員(事務員)と思ってる可能性は大 防災センターって知らない人からしたら
災害時以外、何してんだって思われるからしょうがない カンケーないけど作業着で宿直の夜食買いにスーパー行ってるとき従業員と勘違いされて色々申し付けられるのが嫌
スーパー勤務のビルメンさんに迷惑かけちゃ悪いからニコニコやり過ごすけど正直イラッとする 仕事内容「都内最大規模、(中略)これまでの経験を存分に発揮できる環境です」
雇用形態「無期雇用派遣」
採用人数4名、23万～30万
おまえら急げ！ 残業というか普通は当日に病欠とかで休まれると、その前日から宿直している人が帰れずに日勤するパターンなんで、明け残業と呼ばれている
だけど、激務過ぎる現場だと人が次々と逃げ出し、欠員が埋まらないので慢性的に残業や休日出勤で埋める
客先との契約上、常駐する最低限の人員が決まっているので、それを割り込むと契約違反になる
客先との契約は請負契約なので、現場の残業代とかは請求できないからサビ残だね 客先との契約とか関係なく残業代は雇用してる会社が支払うべきなんだがな。 そりゃそうだ
客に請求できないよな？だから無給もしょうがないよな
って思う人いないだろｗ そりゃそうだ。会社は払うべき物は社員に払わなきゃ。それを客先にどう請求するかは会社の仕事で、こちらの考える事じゃない。 このへんは、やめといたほうがいいよ。
40 日本管財 テスコ（旧泰成エンジニアリング） オーチュー
38 太平ビルサービス
----------総合評価★の壁----------要注意
17 日本ビル・メンテナンス、MHiファシリティーサービス とりあえず
令和になっても需要は今後も増えるよな
上の懐温める為に俺らに払う金はどんどん減るけど
オリンピック終わって本当に不景気にならんかな
こんな業界でも人増えれば勤務が少しは楽になるしなぁ
多分不景気こないけど >>524
好景気だろうが、現場の売り上げが上がるわけでもないのに、人増やすなんてありえないわけだが
もし増やすならさらに給料下がるぞ 設備投資に回って修繕計画の予算が増えるから売り上げは上がるじゃん
もしかして統括管理じゃないとか？
それじゃ安い現場しかないわな s鉄って志望動機、前職の退職理由一切聞かれずに｢いつから来れますか？｣と｢独身ですか？｣と求人票を見せながら｢この給料で大丈夫ですか？｣しか聞かれないらしい ホテルは客室が100ぐらい、バンケットが会議、懇親会ぐらいしか使わなくて、祭事と催事での利用がなかったら楽そう。 安いホテルからちょっと高めに
移動になったがロビーとか
天井が高くて怖くてたまらん・・・ このサイト見て日本ビルサービスとMHIファシリテーサービスってかなり
やばいんですね。
応募しなくて良かったです。 この仕事、おっちょこちょいには
向いてないのかな・・・ >>95
亡霊の如く現場に憑いているキチガイビルメン爺を手玉にとる超絶的コミュニケーション能力が一番大事 ここにいる人で当たり現場の人いる？
どれくらい暇なのか知りたいんだが このへんは、やめといたほうがいいよ。
40 日本管財 テスコ（旧泰成エンジニアリング） オーチュー
38 太平ビルサービス
----------総合評価★の壁----------要注意
17 日本ビル・メンテナンス、MHiファシリティーサービス このへんは、やめといたほうがいいよ。
40 日本管財 テスコ（旧泰成エンジニアリング） オーチュー
38 太平ビルサービス
----------総合評価★の壁----------要注意
17 日本ビル・メンテナンス、MHiファシリティーサービス 木曜日病院の面接に行った。
後日連絡としか聞いていないけど、明日までに連絡ないと不採用かな・・・
募集は締切ったみたいだから、応募者の中に適任者が居るんかな。 >>542
病院ビルメンは有り得ない程に人格崩壊していなければお祈りは無いだろ
ただガチの未経験者（関連職務も含めて）だと門前払いじゃね？ >>540
補足すると楽な現場ほど誰も辞めないから空きが無い
しかもチンピラであればあるほどその現場にしがみつく
なので楽な現場ほど地雷（先輩）が跋扈する 病院ビルメンなら
平でも３５０万は欲しいな
責任者なら５００万
電気主任も５００万
これが最低ラインだろ？ >>545
病院ビルメンだけど、商用施設とは別格の汚さと危険度と激務を伴う
最低でも他の現場の3倍の賃金貰わないと割に合わん
年収600～700万でようやく他の現場と釣り合うというものだ
だが、他の現場と全く賃金は同じだ
解せぬ >>543
ありがとう。
ビルメンの経験はなし。下水と工場設備メンの経験はある。
電験三種、電工一種は持っている。
応募6人位いたからな。 >>545
求人票から年収計算すると、370～430万円になる。
平社員。60歳位のおじさんが1人居た。
電気主任技術者は保安協会委託らしい。契約600KW位 >>546
病院メン従事者ですか？
建物が築浅だし、雰囲気的に激務そうには見えなかったけど
「フィルター掃除の業務が結構あるよ」って言われた。
ビルメンで600～700万円はなかなか貰えないね。
院内感染とかが気になる。 >>549
あくまで俺の例であるが病院は空調機が無数に設置してあり、HEPAフィルター＋ウレタンフォーム（だと思う）フィルターで構成されている
HEPAフィルターは木枠箱型であり毎日50個程度を新品と交換しているが結構な重労働になる
ウレタンフォームフィルターは最初に外気が濾過する最も汚染されたフィルターであり毎日200枚程度を高圧洗浄機で洗浄し乾燥させて使い廻す
これを午前中に原則１名で行い午後は別の仕事に入る
作業服は午後の作業に入る前に洗濯しボイラー室に干して新しい作業服に着替えておく >>547
工場の設備やっててビルメン
暇過ぎて死ぬぞ? >>550
フィルターの大きさはこれだ
大体の作業量がどれほどのものか想像がつくだろうな
HEPAフィルターとは
http://www.ace-cl.jp/product/filter-hepa >>550 >>552
詳細に教えてくれてありがとう。
200床レベルの病院なんで、数は多くないんだと思うけど
毎日作業なら結構大変だな。
最終的に応募するか、よく検討してみる。
木箱フィルターは工場メンしていた時もあったな。
年に何回も好感していたな。製造工の担当だったけど。 >>551
やっぱりそうかww
工場メンは明日最終面接。試験あるし不採用になるかもしれん。
不採用だと、病院メンにするか迷っている。
と言いつつも、面接した病院から内定出ている訳でもないw
ありがとう。 >>554
その病院に緩和ケア（終末病棟）があると精神を病むぞ
極限状態の患者は失うものが無いから本心むき出しだし、
見舞いに来る家族は遺産相続しか考えてない >>552
これエアハン用じゃないの？
毎日交換しないだろ？ >>556
毎日交換しているがおなじ空調機のものではない
数が多いので一斉に全て交換はできない
交換日を分けて実施している >>557
ひとつの空調機にHEPAフィルターは6個装填されている
なので1日に実施する交換作業は空調機8台前後だ
ウレタンフォームフィルターはもっと交換頻度が多い為に毎日200枚高圧洗浄する HEPA毎日交換って、妄想にもほどがある
1ついくらだと思ってるんだ
ちなみにHEPAの交換周期はメーカー推奨で2～3年
病院関係なく >ウレタンフォームフィルター～
>毎日200枚程度を高圧洗浄機で洗浄～
>これを午前中に原則１名で行い午後は別の仕事に入る
9時スタート1枚1分ペースでも午後突入。しかも毎日...物理的にもおかしくない？ 外気に触れるやつは凄い汚くなるから表裏両面からやらないと綺麗にならないし、並べたり水切りにも時間かかる。
たとえ0時スタートでも1人で200枚は無理。 >>559
だよなあ
HEPAよりもそれを交換してる作業員のほうが汚いのに
毎日とかやってたらやるだけきたねえだけ 結局、>550がシッタカで嘘ついていたのか。
お礼言って損したわw オッス、おら統合失調及び頭がおかしな変態まん。
頭がおかしくて、このへんしか入れないけどスッゲーわくわくしてきたぞぉ。
40 日本管財 テスコ（旧泰成エンジニアリング） オーチュー 、月島テクノメンテサービス
---------総合評価★の壁----------
28太平ビルサービス
----------総合評価☆の壁---------スーパーうんこまん
17 日本ビル・メンテナンス、MHiファシリティーサービス >>564
作業手順は間違いないだろ？
シッタカ呼ばわりは心外だな
おまえのような新人が来たら事故と見せかけてカタワにするのも造作もないんだがな 信用の問題だよ
ホラ吹いたのが何言っても同じ
お前みたいな無能が事故と見せかけても自爆するだけｗｗ でもまあ本当はそこまでやる必要ないのに
委託契約書に記載してあるからやるしかない業務ってあるっちゃあある ビルメンスレいくつも乱立させるんなら、1つ位
病院メン専用スレがあってもいいのにな。 >>566
そもそもウレタンフォームってどんなものか知っているのか? わざわざ病院に行きたいって奇特な人も居るもんなんだな そんなにダメか病院メンは…
少なく見ても応募者6人は居たはず。 当方病院ビルメンだけど
キツイかどうかは、会社と現場次第なんで聞くだけ無駄だと思うよ >>574
というかダメだろうがなんだろうがそういうとこにしか入れないのも居るわけで
電験2種持ってて契約社員だっているんだぞ これってどう？ハロワにあったんだけど
ただ、新規現場ってのが気になる
物流センター各棟の設備員業務
・各種機器運転監視、メーター検針
・建物躯体付帯設備の点検管理
・残留塩素測定、ろ過器設備
・防火管理業務の補助
・小修繕、管球取替 等
9:00～18:00 月給20万 正社員
ボイラー技士、危険物取扱者、防火管理者、建築物環境衛生技術者いずれもあれば尚可
不問 給料はその人が納得いくかどうかだね。ボーナスのこともあるし。
新規だと落ち着くまで忙しいかも。
管球取替はLED使ってれば切れないので楽かも。
年休は107日はうちと同じだよ。
給料が良くて100割ってるところもあるから。 どうか判断するにはまぁ行ってみるしかないでしょ
防火管理者ｗとかその辺が気になるが 空気濾過機かもね
排ガスとか粉じん多そうだから粉じん爆破起きないように 577です。皆さんありがとうございます。
明日ハロワ行ってみます。 >>585
排ガスって車の排気ガスのことですよね？
排気ガスで粉塵爆発っておきるの？
勉強のためおしえてください。 >>588
排ガスとか粉塵
→排ガスや粉塵
「とか」が「の」ではなく「や」の意味で使ってます >>591
固定給が240万円の残業込みで520万円です。 有能で低賃金非正規なら切られることはまずない
なにかしら仕事はある >>527
その通り、履歴と経歴は見せるだけで何も突っ込まれないよ
面接はかなり楽、詳しい条件のすり合わせするだけ
人不足だからかなりウェルカム状態だよ
資格なし未経験でも35くらいまでは余裕で採用だろうな
40からは電工一個あれば未経験でもおk
待遇は良いとは言えないけど悪すぎるってこともない感じ >>596
具体的にどんなところが？
オフィスしか経験ないから参考までに聞きたい >>598
暑い
埃っぽい
閉鎖的なのでヤバい人多い
とんちんかんな人多い
設備が古いくせに中々整備してくれない
系列大手の社員でもレベル低い
熱プラントだと温度と圧力に常に神経使う
と、いうあたりが >>527
その通り、履歴と経歴は見せるだけで何も突っ込まれないよ
面接はかなり楽、詳しい条件のすり合わせするだけ
人不足だからかなりウェルカム状態だよ
資格なし未経験でも35くらいまでは余裕で採用だろうな
40からは電工一個あれば未経験でもおk
待遇は良いとは言えないけど悪すぎるってこともない感じ 未経験45オーバーでも受かるけど
それまでどんな仕事しててどの程度コミュニケーション能力あるのか
ってほうを主に見られている
資格もない45オーバーなんて一緒に仕事したくないなって思われたら
まず採用されない
現場設備員は空気を読めない、悪くするスタンド使いがたくさんいるので オッス、おら統合失調及び頭がおかしな変態うんこマン。
頭がスッゲーおかしくて、このへんのブラック同類しか入れないけどなんだかスッゲーわくわくしてきたぞぉ。
40 日本管財 テスコ（旧泰成エンジニアリング） オーチュー 、月島テクノメンテサービス (毎日ウンコとにらめっこ)
---------総合評価★の壁----------うんこマン
28太平ビルサービス (独立系で給料が安い入札失敗無職確定あり)
----------総合評価☆の壁----------スーパーうんこマン
17 日本ビル・メンテナンス(ビルメン業界での評判は極悪非道。安月給)、MHiファシリティーサービス(会社の名前がコロコロ変わっており、将来外資系に売却か消滅確定か。安月給) 岩崎みたいな人の話聞けないって奴だからね。
40後半子供部屋おじさんは避ける事になった。 月島テクノって条件悪くないのに
いつも募集してるの
やっぱヤバいからかねぇ 前に、2ちゃんねるだかでニートがビルメンなって
年600万とかスレがあったけど、
あれはガセだったの？ この仕事は副業必須だと思ってる
年収400万で頭打ちだもの ビルメンの所得別階層
年収500万円以上 ゼウス 全宇宙を支配する全知全能必須
450万円～500万円 神 残業60時間必須
400万円～450万円 大富豪 電験2種必須
350万円～400万円 高額所得者 電験3種必須
300万円～350万円 プチブル 4点必須
250万円～300万円 ふつう 電工必須
200万円～250万円 ちょい貧乏人 実家通い必須
150万円～200万円 貧乏神以下 年金、ナマポ必須 電工２種だけでも400万は可能
結局は会社次第
俺らがやるべきことはクソ会社は速攻で辞める事
それが業界が変わるきっかけになる
我慢してれば変わらない >>601
ジョジョの奇妙な冒険のような現場だなｗｗｗ
どんなスタンド使いがいるんだ？
スタープラチナとかザ・ワールドとか 地方都市で電工二種のアルバイトしてたけどいつ切られるか不安だったから
ネット求人「はたらいく」や「タウンワーク」で募集掲載してた「重環オペレーション」って会社に応募した
見事に採用されたもんだからよかった、賞与もあるし正規雇用だし良かった
やっぱりバイトより正規雇用がいいね！
電工資格しか持ってない５２歳の俺でも正規雇用で就職先決まったもんだからよかった >>610
それだと無駄に転職回数を重ねるから、入社前にブラック企業かどうか調べるのが先決だ
ネットででてくるとこはそれなりに理由があるよ
（バカにして信用せずに実際に入社して地獄を何回観た事か・・・） 実務経験があるはずだがそれなのに役に立つかどうかも分からないの？ >>618
今は二級の免状を持ってれば一級は受験は出来るんだが。つまり実務経験無しで講習受けて一級受けて合格なんでしょ 税理士の科目合格以外は、
合格だけじゃクソの役にもたたないよー
むしろ「あ、実務経験ないんですね」が悪目立ちすることすらあるから気を付けな
(特に電工1でありがち) 関東圏内を巡回点検するビルメンは激務傾向かな？
常駐しか経験ないんで教えて 巡回も会社と現場のシステム次第だよ
待機要員が緊急出動する様なシステムだと、行ったことない現場に急行しなきゃならんからな
泊まりなしならありだと思うよ オッス、おら統合失調及び頭がおかしな変態うんこマン。
頭がスッゲーおかしくて、このへんのブラック同類しか入れないけどなんだかスッゲーわくわくしてきたぞぉ。
40 日本管財 テスコ（旧泰成エンジニアリング） オーチュー 、月島テクノメンテサービス (毎日ウンコとにらめっこ)
---------総合評価★の壁----------うんこマン
28太平ビルサービス (独立系で給料が安い)
----------総合評価☆の壁----------スーパーうんこマン
17 日本ビル・メンテナンス(ビルメン業界での評判は極悪非道。安月給)、MHiファシリティーサービス(会社の名前がコロコロ変わっており、将来外資系に売却か消滅確定か。安月給) オッス、おら統合失調及び頭がおかしな変態うんこマン。
頭がスッゲーおかしくて、このへんのブラック同類しか入れないけどなんだかスッゲーわくわくしてきたぞぉ。
※ テスコは、ブラックメンの中では休みが少し多い。
40 日本管財 テスコ（旧泰成エンジニアリング） オーチュー 、月島テクノメンテサービス (毎日ウンコとにらめっこ)
---------総合評価★の壁----------うんこマン
28太平ビルサービス (独立系で給料が安い)
----------総合評価☆の壁----------スーパーうんこマン
17 日本ビル・メンテナンス(ビルメン業界での評判は極悪非道。安月給)、MHiファシリティーサービス(会社の名前がコロコロ変わっており、将来外資系に売却か消滅確定か。安月給) 設備もメンテフリー化が進んだのか、暇になったなー。
昔いた会社全員解雇で色んな業種へ散らばりました。 技術革新により自動化が進むと業界を問わず、人が要らなくなるのでリストラ解雇が加速する
特にビルメンなんぞ無能痴呆が巡回するだけなんだからシュリンクして消え去るのは当然だ 電験とって電気主任技術者とか
キュービクルは、当分無くならないと思うから それビルメンでもなれるじゃん
むしろならされるじゃん 実際は名義だけで実務はトイレの糞詰まりの修理がメインで電気は年次点検ですら保安協会が主導して
電気主任は余計な事するな扱い ５年の実務経験積んで、保安境界と契約結んで
あとは、日に３～４件ビルを回ってキュービクルの
点検する。
テナントから苦情も受けなくていいし。
ビルメンより楽しいし高給だと思うの。 >>633
一人で50件担当させられて、停電点検は
テナントがいない年末年始か深夜にしか出来んよ？停電の応援だらけだし
6600受電のキュービクルは屋外だから
夏冬、天候には悩まされるしで 保安協会って下請使ってたっけ？
電気技術者協会とか他の保安法人の間違いなんじゃ >>634
深夜はキツイな。５０件も一人で担当するのか。
次の月次点検のときに、保安協会の人に実際のところ聞いてみる。
>>635
詳しいことはわからないけど、俺のいるビルに来る人は、
すげー生き生きして仕事楽しそうなんだわ。 >>636
少し盛ったけど30～40は普通だよ
電気の事自体にはあまり知らなさそうだけど
ただ単にビルメン五年やったって電気管理技術者になるのに必要な要件は満たせないし
色々調べて現実知ると、なんだかんだビルメンって楽でいいんだなってなるのが99.999%の人
あと、電気管理技術者の要件満たしてなくて、かつ電験なくても保安管理の求人はあるにはある
30歳くらいなら転職もアリだとは思うが、ビルメンとたいして金変わらないし、体力的にキツイからビルメンでいいやってなるのが（略 >>637
俺の夢と希望は、貴方に打ち砕かれました。 >>638
いやだから言った様に、協会以外でも、
管理技術者の資格必要ない保安管理の求人は少なからずあるよ?
調べて面接行ってみればいいよ、ただ当然ながら楽なワケないw
稼げる様になるのは、経験積んで責任取れる立場になってからだし、まあこれはビルメンでも同じ
あなたはなんでビルメンになったの? ビルメンの名ばかり主任技術者と違って本職にするなら当然実力問われるけど、その辺大丈夫なのかね
キツいかキツくないか、楽しいだ高給だと、安易に考えてる気がする
いや別にその道行きたいなら止めもなにもしないけど うーん、うちに来てる保安協会の人は
夜勤が多い、緊急対応は当番者がするけど
正直担当物件じゃないと細かいことわからんし
わーわー言われるし現状知ってたら入社しなかったとは言ってたよ ビルメンの制服がダセーのばかりなのはなぜなんだ？
今時カラシ色の作業着とか… オッス、おら統合失調及び頭がおかしな変態うんこマン。
頭がスッゲーおかしくて、このへんのブラック同類しか入れないけどなんだかスッゲーわくわくしてきたぞぉ。
※ テスコは、ブラックメンの中では休みが少し多い。
40 日本管財 テスコ（旧泰成エンジニアリング） オーチュー 、月島テクノメンテサービス (毎日ウンコとにらめっこ)
---------総合評価★の壁----------うんこマン
28太平ビルサービス (独立系で給料が安い)
----------総合評価☆の壁----------スーパーうんこマン
17 日本ビル・メンテナンス(ビルメン業界での評判は極悪非道。安月給)、MHiファシリティーサービス(会社の名前がコロコロ変わっており、将来外資系に売却か消滅確定か。安月給) 121 名前：名無しさん＠１周年[sage] 投稿日：2019/06/23(日) 18:48:32.99 ID:7MLzJPDn0
ビル管理やってるんだが、便器に飲み残しのタピオカ流されて、トッピングのクリームが流れないもんだからトイレ詰まったってクレーム発生。
本人逃げたみたいだけど、生クリーム用のドーム型のフタにぶっといストロー刺さったカップ捨ててあったんだけど。
どうやら近所にタピオカ屋できてたらしい。
客に出動費請求しようかな。
↑災難だなw まだ女子トイレの、血まみれの下着じゃないだけマシ。あれはマジ臭いで。 オッス、おら統合失調及び頭がおかしな変態うんこマン。
頭がスッゲーおかしくて、このへんのブラック同類しか入れないけどなんだかスッゲーわくわくしてきたぞぉ。
※ ①テスコは、ブラックメンの中では休みが少し多い。
② 月島テクノメンテサービスは汚物（うんこ）を毎日扱う会社であり体臭がうんこ臭くなり
コンパ等の時に女の子にくっさと言われたりする精神的に辛い仕事である。
40 日本管財 テスコ（旧泰成エンジニアリング） オーチュー 、月島テクノメンテサービス (毎日ウンコとにらめっこ)
---------総合評価★の壁----------うんこマン
28太平ビルサービス (独立系で給料が安い)
----------総合評価☆の壁----------スーパーうんこマン
17 日本ビル・メンテナンス(ビルメン業界での評判は極悪非道。安月給)、MHiファシリティーサービス(会社の名前がコロコロ変わっており、将来外資系に売却か消滅確定か。安月給) オッス、おら統合失調及び頭がおかしな変態うんこマン。
頭がスッゲーおかしくて、このへんのブラック同類しか入れないけどなんだかスッゲーわくわくしてきたぞぉ。
※ ①テスコは、ブラックメンの中では休みが少し多い。
② 月島テクノメンテサービスは汚物（うんこ）を毎日扱う会社であり体臭がうんこ臭くなり
コンパ等の時に女の子にくっさと言われたりする精神的に辛い仕事である。
40 日本管財 テスコ（旧泰成エンジニアリング） オーチュー 、月島テクノメンテサービス (毎日ウンコとにらめっこ)
---------総合評価★の壁----------うんこマン
28太平ビルサービス (独立系で給料が安い)
----------総合評価☆の壁----------スーパーうんこマン
17 日本ビル・メンテナンス(ビルメン業界での評判は極悪非道。安月給)、MHiファシリティーサービス(会社の名前がコロコロ変わっており、将来外資系に売却か消滅確定か。安月給) 最近の女の人って、スタバやセブンなどで買ったプラスチック容器に入ったコーヒーやタピオカを
中途半端に飲み残して駐車場に放置する奴多くないか？清掃員が中身の処理が面倒でかなり困ってる
バカップルだと、仲良くカップを並べてトンズラ。日本人の民度は東南アジア並みだな。 オッス、おら統合失調及び頭がおかしな変態うんこマン。
頭がスッゲーおかしくて、このへんのブラック同類しか入れないけどなんだかスッゲーわくわくしてきたぞぉ。
※ 1.テスコは、ブラックメンの中では休みが少し多い。
2. 月島テクノメンテサービスは汚物（うんこ）を毎日扱う会社であり体臭がうんこ臭くなり
コンパ等の時に女の子にくっさと言われたりする精神的に辛い仕事である。
40 日本管財 テスコ（旧泰成エンジニアリング） オーチュー 、月島テクノメンテサービス (毎日ウンコとにらめっこ)
---------総合評価★の壁----------うんこマン
28太平ビルサービス (独立系で給料が安い)
----------総合評価☆の壁----------スーパーうんこマン
17 日本ビル・メンテナンス(ビルメン業界での評判は極悪非道。安月給)、MHiファシリティーサービス(会社の名前がコロコロ変わっており、将来外資系に売却か消滅確定か。安月給) >>600
S鉄って残業のない現場だと手取り13万円って聞いたけど
訓練校の同期生が4人入って全員1年以内で辞めた
訓練校はS鉄の離職率の高さを把握してるのか？ >>652
だよね。シンガポールとかマレーシアだと
衰退国ジャップランドより上かもな。 オッス、おら統合失調及び頭がおかしな変態うんこマン。
頭がスッゲーおかしくて、このへんのブラック同類しか入れないけどなんだかスッゲーわくわくしてきたぞぉ。
※ 1.テスコは、ブラックメンの中では休みが少し多い。
2. 月島テクノメンテサービスは汚物（うんこ）を毎日扱う会社であり体臭がうんこ臭くなり
コンパ等の時に女の子にくっさと言われたりする精神的に辛い仕事である。
40 日本管財 テスコ（旧泰成エンジニアリング） オーチュー 、月島テクノメンテサービス (毎日ウンコとにらめっこ)
---------総合評価★の壁----------うんこマン
28太平ビルサービス (独立系で給料が安い)
----------総合評価☆の壁----------スーパーうんこマン
17 日本ビル・メンテナンス(ビルメン業界での評判は極悪非道。安月給)、MHiファシリティーサービス(会社の名前がコロコロ変わっており、将来外資系に売却か消滅確定か。安月給) >>651
悪いけど今の日本ならカンボジアの方がマシだぜ。 どっか良い会社ないかな
まあ現場次第なんだろうけど NHKの集金人みたいに国民を脅かす存在それがブラックメン、ブラックメンは３Kはあたりまえ（きつい、汚い、危険）はあたりまえで
そのうえ給料が安い国民を脅かす存在である。
オッス、おら統合失調及び頭がおかしな変態うんこマン。
頭がスッゲーおかしくて、このへんのブラック同類しか入れないけどなんだかスッゲーわくわくしてきたぞぉ。
※ 1.テスコは、ブラックメンの中では休みが少し多い。
2. 月島テクノメンテサービスは汚物（うんこ）を毎日扱う会社であり体臭がうんこ臭くなり
コンパ等の時に女の子にくっさと言われたりする精神的に辛い仕事である。
40 日本管財（一応上場、独立系） テスコ（旧泰成エンジニアリング） オーチュー 、月島テクノメンテサービス (毎日ウンコとにらめっこ)
---------総合評価★の壁----------うんこマン
28太平ビルサービス (独立系で給料が安い)
----------総合評価☆の壁----------スーパーうんこマン
17 日本ビル・メンテナンス(ビルメン業界での評判は極悪非道。安月給)、MHiファシリティーサービス(会社の名前がコロコロ変わっており、将来外資系に売却か消滅確定か。安月給) 家の会社オーナーに報酬上げてくれと言ったら契約切られた
今はビルメン会社多いから代わりはいくらでもいる状態だね そりゃそうだが、上げねばやってられん収支なら撤退が吉ともいえる。winwinよ NHKの集金人みたいに国民を脅かす存在それがブラックメン、ブラックメンは３Kはあたりまえ（きつい、汚い、危険）はあたりまえで
そのうえ給料が安い国民を脅かす存在である。
オッス、おら統合失調及び頭がおかしな変態うんこマン。
頭がスッゲーおかしくて、このへんのブラック同類しか入れないけどなんだかスッゲーわくわくしてきたぞぉ。
※ 1.テスコは、ブラックメンの中では休みが少し多い。
2. 月島テクノメンテサービスは汚物（うんこ）を毎日扱う会社であり体臭がうんこ臭くなり
コンパ等の時に女の子にくっさと言われたりする精神的に辛い仕事である。
40 日本管財（一応上場、独立系） テスコ（旧泰成エンジニアリング） オーチュー 、月島テクノメンテサービス (毎日ウンコとにらめっこ)
---------総合評価★の壁----------うんこマン
28太平ビルサービス (独立系で給料が安い) ,
グローブシップ（過労死、自殺はあたりまえのモラルのない会社）
----------総合評価☆の壁----------スーパーうんこマン
17 日本ビル・メンテナンス(ビルメン業界での評判は極悪非道。安月給)、MHiファシリティーサービス(会社の名前がコロコロ変わっており、将来外資系に売却か消滅確定か。安月給) >>661
金額相応になって来てる
だからまともなオーナーは質回帰に戻ってる
そもそもほかにいくらでも居るって言われる所は
何処でも同じ、レベルの仕事しかしてない、顧客満足度が低いっていう低レベルな会社ってことだから変え易いね。
別にお前のとこじゃなくても良いって事だし 無能営業が出世し、優秀な人材もいっしょくたにして、ゴミしか居なくなった独立はこれからも厳しいだろうな 神奈川の某訓練校はS鉄に多数の卒業生を送り込んでるが、5年後の定着率とかちゃんと出してるのか？
入社させれば後は知らん顔なんじゃないの？ NHKの集金人同様に国民を脅かす存在それがブラックメン、ブラックメンは３Kはあたりまえ（きつい、汚い、危険）はあたりまえで
そのうえ給料が安い国民を脅かす存在である。
オッス、おら統合失調及び頭がおかしな変態うんこマン。
頭がスッゲーおかしくて、このへんのブラック同類しか入れないけどなんだかスッゲーわくわくしてきたぞぉ。
※ 1.テスコは、ブラックメンの中では休みが少し多い。
2. 月島テクノメンテサービスは汚物（うんこ）を毎日扱う会社であり体臭がうんこ臭くなり
コンパ等の時に女の子にくっさと言われたりする精神的に辛い仕事である。
40 日本管財（一応上場、独立系） テスコ（旧泰成エンジニアリング） オーチュー 、月島テクノメンテサービス (毎日ウンコとにらめっこ)
---------総合評価★の壁----------うんこマン
28太平ビルサービス (独立系で給料が安い) ,
グローブシップ（過労死、自殺はあたりまえのモラルのない会社）
----------総合評価☆の壁----------スーパーうんこマン
17 日本ビル・メンテナンス(ビルメン業界での評判は極悪非道。安月給)、MHiファシリティーサービス(M＆A等の買収によって会社の名前がコロコロ変わっており、将来外資系に売却か消滅確定か。安月給) NHKの集金人みたいに国民を脅かす存在それがブラックメン、ブラックメンは３Kはあたりまえ（きつい、汚い、危険）はあたりまえで
そのうえ給料が安い国民を脅かす存在である。
オッス、おら統合失調及び頭がおかしな変態うんこマン。
頭がスッゲーおかしくて、このへんのブラック同類しか入れないけどなんだかスッゲーわくわくしてきたぞぉ。
※ 1.テスコは、ブラックメンの中では休みが少し多い。
2. 月島テクノメンテサービスは汚物（うんこ）を毎日扱う会社であり体臭がうんこ臭くなり
コンパ等の時に女の子にくっさと言われたりする精神的に辛い仕事である。
40 日本管財（一応上場、独立系） テスコ（旧泰成エンジニアリング） オーチュー 、月島テクノメンテサービス (毎日ウンコとにらめっこ)
---------総合評価★の壁----------うんこマン
28太平ビルサービス (独立系で給料が安い) ,
グローブシップ（過労死、自殺はあたりまえのモラルのない会社）
----------総合評価☆の壁----------スーパーうんこマン
17 日本ビル・メンテナンス(ビルメン業界での評判は極悪非道。安月給)、MHiファシリティーサービス(M＆A等の買収によって会社の名前がコロコロ変わっており、将来外資系に売却か消滅確定か。安月給) まあ上位資格何も持ってないようなのが何をいっても無意味だよ。
まずはなんか評価される資格取ってからだね。 会社云々以前にブラック人材を採用してしまった会社はどうする？
会社に20年にて電工さえ取れないようなバカは会社が困るだろ？
5年以上やってればビル管は持ってて当然だからな。 いま40歳で500以上あるんだけど、恵まれてる方なんだな。
このスレに来てはじめて分かったわ。
でも、転職したいんだよね。
スーパーゼネコンの子会社ねらってるけど、難しいかな。 駆逐艦の機関とか怖すぎる
潜水艦の最新魚雷も音探知で来るから
真っ先に機関がやられる >>672
資格経験次第だけど、スーゼネ系列でも350～450スタートだよ NHKの集金人同様に国民を脅かす存在それがブラックメン、ブラックメンは３Kはあたりまえ（きつい、汚い、危険）はあたりまえで
そのうえ給料が安い国民を脅かす存在である。
オッス、おら統合失調及び頭がおかしな変態うんこマン。
頭がスッゲーおかしくて、このへんのブラック同類しか入れないけどなんだかスッゲーわくわくしてきたぞぉ。
※ 1.テスコは、ブラックメンの中では休みが少し多い。
2. 月島テクノメンテサービスは汚物（うんこ）を毎日扱う会社であり体臭がうんこ臭くなり
コンパ等の時に女の子にくっさと言われたりする精神的に辛い仕事である。
40 日本管財（一応上場、独立系） テスコ（旧泰成エンジニアリング） オーチュー 、月島テクノメンテサービス (毎日ウンコとにらめっこ)
---------総合評価★の壁----------うんこマン
28太平ビルサービス (独立系で給料が安い) ,
グローブシップ（過労死、自殺はあたりまえのモラルのない会社）
----------総合評価☆の壁----------スーパーうんこマン
17 日本ビル・メンテナンス(ビルメン業界での評判は極悪非道。安月給)、MHiファシリティーサービス(M＆A等の買収によって会社の名前がコロコロ変わっており、将来外資系に売却か消滅確定か。安月給) >>676
そうなのか。
今は三種とビル官と二種セコカン他色々てな感じだ。
スーパーゼネコンだめならNTTとか更に上狙わんとダメか。 うちの現場に元S鉄が2人(働いていた時期も現場も違う)いるから1人にS鉄のこと聞いてみたら、ベテランはもうどこも行き場がない人が居着いているみたい
それ以外の人員は何も知らない業界未経験の人達が時々入ってくるが、そういう人達は定着率が恐ろしくわるいそうだ
明るかった新人が初給料をもらってから急に暗くなり、突然何も言わず会社に来なくなったりするらしい
その人も二度と戻りたくないって言ってた
もう一人の人はS鉄でいじめられてやめたらしく、多くを話してくれない 年金受給のお爺さん連中は余興で現場に来ている
解雇上等が前提なんで一升瓶片手に酒盛り宿直は毎度の事
気に入らない新人は集団でイジメて叩き出す 毎度の事を知ってる→その現場の一員だからクズ
気に入らない新人叩き出す→残留しているからごますりのクズ すぐ辞めた(と言い訳)→当然のことのように話しを盛るクズ
聞いた話し→事実かわからないことをばらまくクズ
昔の話し→5ch好きな老害 見合いパーティーにて
女 「お仕事なにされてるんですか？」
おれ「ビルメンです。」
女 「えっ、ビルメン？どんなことされてるんですか？」
おれ「わかりやすくいうと、切れた蛍光灯交換したり、建物の点検です」
女 「それって定年退職したお年寄りの仕事じゃないんですか？」
おれ「い、いや最近は若いひとも結構いますよ。技術職なんです」
女 「技術職なら年収もいいんでしょうね。おいくらなんですか？」
おれ「ま、だいたい２3０万ぐらいですね」
女 「えっ？手取り？」
おれ「総収入」
女 「えっ、そんな低い額の人と初めて会いましたけど」
おれ「えへっどうも」
女 「結婚はあきらめられたらどうですか？」
おれ「共働きでなんとかなるのでは・・」
女 「あなたのような方のために働こうという女性はいませんよ？。」
おれ「」
２度と参加しなかった >>655
手取り13万とか、生きてて恥ずかしくないのかね？ >>688
独立なら総支給額が13万に満たない
ナマポを差額受給しているビルメンもいる NHKの集金人みたいに国民を脅かす存在それがブラックメン、ブラックメンは３Kはあたりまえ（きつい、汚い、危険）はあたりまえで
そのうえ給料が安い国民を脅かす存在である。
オッス、おら統合失調及び頭がおかしな変態うんこマン。
頭がスッゲーおかしくて、このへんのブラック同類しか入れないけどなんだかスッゲーわくわくしてきたぞぉ。
※ 1.テスコは、ブラックメンの中では休みが少し多い。
2. 月島テクノメンテサービスは汚物（うんこ）を毎日扱う会社であり体臭がうんこ臭くなり
コンパ等の時に女の子にくっさと言われたりする精神的に辛い仕事である。
40 日本管財（一応上場、独立系） テスコ（旧泰成エンジニアリング） オーチュー 、月島テクノメンテサービス (毎日ウンコとにらめっこ)
---------総合評価★の壁----------うんこマン
28太平ビルサービス (独立系で給料が安い) ,
グローブシップ（過労死、自殺はあたりまえのモラルのない会社）
----------総合評価☆の壁----------スーパーうんこマン
17 日本ビル・メンテナンス(ビルメン業界での評判は極悪非道。安月給)、MHiファシリティーサービス(M＆A等の買収によって会社の名前がコロコロ変わっており、将来外資系に売却か消滅確定か。安月給) NHKの集金人同様に国民を脅かす存在それがブラックメン、ブラックメンは３Kはあたりまえ（きつい、汚い、危険）はあたりまえで
そのうえ給料が安い国民を脅かす存在である。
オッス、おら統合失調及び頭がおかしな変態うんこマン。
頭がスッゲーおかしくて、このへんのブラック同類しか入れないけどなんだかスッゲーわくわくしてきたぞぉ。
※ 1.テスコは、ブラックメンの中では休みが少し多い。
2. 月島テクノメンテサービスは汚物（うんこ）を毎日扱う会社であり体臭がうんこ臭くなり
コンパ等の時に女の子にくっさと言われたりする精神的に辛い仕事である。
---------総合ブラック評価★の壁----------うんこ
40 日本管財（一応上場、独立系） テスコ（旧泰成エンジニアリング） オーチュー 、月島テクノメンテサービス (毎日ウンコとにらめっこ)
---------総合ブラック評価★★の壁----------うんこマン
28太平ビルサービス (独立系で給料が安い) ,
グローブシップ（過労死、自殺はあたりまえのモラルのない会社）
----------総合ブラック評価★★★の壁----------スーパーうんこマン
17 北菱産業埠頭（北海道で有名なブラックメン）、日本ビル・メンテナンス(ビルメン業界での評判は極悪非道。安月給)
MHiファシリティーサービス(M＆A等の買収によって会社の名前がコロコロ変わっており、将来外資系に売却か消滅確定か。安月給) NHKの集金人同様に国民を脅かす存在それがブラックメン、ブラックメンは３Kはあたりまえ（きつい、汚い、危険）はあたりまえで
そのうえ給料が安い国民を脅かす存在である。
オッス、おら統合失調及び頭がおかしな変態うんこマン。
頭がスッゲーおかしくて、このへんのブラック同類しか入れないけどなんだかスッゲーわくわくしてきたぞぉ。
※ 1.テスコは、ブラックメンの中では休みが少し多い。
2. 月島テクノメンテサービスは汚物（うんこ）を毎日扱う会社であり体臭がうんこ臭くなり
コンパ等の時に女の子にくっさと言われたりする精神的に辛い仕事である。
---------総合ブラック評価★の壁----------うんこ
40 日本管財（一応上場、独立系） テスコ（旧泰成エンジニアリング） オーチュー 、月島テクノメンテサービス (毎日ウンコとにらめっこ)
---------総合ブラック評価★★の壁----------うんこマン
28太平ビルサービス (独立系で給料が安い) ,
グローブシップ（過労死、自殺はあたりまえのモラルのない会社）
----------総合ブラック評価★★★の壁----------スーパーうんこマン
17 北菱産業埠頭（北海道で有名なブラックメン）、日本ビル・メンテナンス(ビルメン業界での評判は極悪非道。安月給)
MHiファシリティーサービス(M＆A等の買収によって会社の名前がコロコロ変わっており、将来外資系に売却か消滅確定か。安月給) >>679
それで転職したいんならビルメンじゃなくて他業界行った方がいいよ。
企業側の施設担当かファシマネじゃね。 >>679
それだけ持ってて実務経験あればメーカーの工務でも取ってくれるわ 「いつでめやめてやる。もう就職活動してんだ。」という奴に限っていつまでもやめないでいて、そういうことは一言も言わないで普通に仕事してた奴がいきなり来なくなってバックレた件 ネトゲとかでもわざわざ止めるって宣言するやつはなんだかんだ残る NHKの集金人同様に国民を脅かす存在それがブラックメン、ブラックメンは３Kはあたりまえ（きつい、汚い、危険）はあたりまえで
そのうえ給料が安い国民を脅かす存在である。
オッス、おら統合失調及び頭がおかしな変態うんこマン。
頭がスッゲーおかしくて、このへんのブラック同類しか入れないけどなんだかスッゲーわくわくしてきたぞぉ。
※ 1.テスコは、ブラックメンの中では休みが少し多い。
2. 月島テクノメンテサービスは汚物（うんこ）を毎日扱う会社であり体臭がうんこ臭くなり
コンパ等の時に女の子にくっさと言われたりする精神的に辛い仕事である。
---------総合ブラック評価★の壁----------うんこ
40 日本管財（一応上場、独立系） テスコ（旧泰成エンジニアリング） オーチュー 、月島テクノメンテサービス (毎日ウンコとにらめっこ)
---------総合ブラック評価★★の壁----------うんこマン
28太平ビルサービス (独立系で給料が安い) ,
グローブシップ（過労死、自殺はあたりまえのモラルのない会社）
----------総合ブラック評価★★★の壁----------スーパーうんこマン
17 北菱産業埠頭（北海道で有名なブラックメン）、日本ビル・メンテナンス(ビルメン業界での評判は極悪非道。安月給)
MHiファシリティーサービス(M＆A等の買収によって会社の名前がコロコロ変わっており、将来外資系に売却か消滅確定か。安月給) 子社員が使用してる洗面器の詰まりを直してる時が一番惨めになるな
ドロドロの液体を取り除いてる俺を、ハイヒール鳴らしながら見下ろしてくる女社員達
すれ違う時も、こっちが頭下げて道譲ってるのに、当然のような澄ました表情
まあ、良い人も結構いるけどね 羽田ターミナルビルで断水だって
原因は何だろう
全館断水とかビルメンならわくわくするだろ NHKの集金人みたいに国民を脅かす存在それがブラックメン、ブラックメンは３Kはあたりまえ（きつい、汚い、危険）はあたりまえで
そのうえ給料が安い国民を脅かす存在である。
オッス、おら統合失調及び頭がおかしな変態うんこマン。
頭がスッゲーおかしくて、このへんのブラック同類しか入れないけどなんだかスッゲーわくわくしてきたぞぉ。
※ 1.テスコは、ブラックメンの中では休みが少し多い。
2. 月島テクノメンテサービスは汚物（うんこ）を毎日扱う会社であり体臭がうんこ臭くなり
コンパ等の時に女の子にくっさと言われたりする精神的に辛い仕事である。
---------総合ブラック評価★の壁----------うんこ
40 日本管財（一応上場、独立系） テスコ（旧泰成エンジニアリング） オーチュー 、月島テクノメンテサービス (毎日ウンコとにらめっこ)
---------総合ブラック評価★★の壁----------うんこマン
28太平ビルサービス (独立系で給料が安い) ,
グローブシップ（過労死、自殺はあたりまえのモラルのない会社）
----------総合ブラック評価★★★の壁----------スーパーうんこマン
17 北菱産業埠頭（北海道で有名なブラックメン）、日本ビル・メンテナンス(ビルメン業界での評判は極悪非道。安月給)
MHiファシリティーサービス(M＆A等の買収によって会社の名前がコロコロ変わっており、将来外資系に売却か消滅確定か。安月給)
※ これらのブラック求人では人手不足の為求人では良いことばかりが書いており採用に不利になる事は一切書かれていませんので注意が必要です。 >>622
特に都市部は駐車場を併設していない物件が多いので自転車で巡回する
次の物件迄が5㎞先にあってもなｗｗｗ
その次もさらにその次もな Aさん（２１）は、「毎日テレビで生活保護パッシングで精神的に欝になって酒浸りになり電気代値上がりしそうで、死にたい
外食を週３回に減らした。
厳しい就労指導で3ヶ月に一回行けた国内旅行も半年に一回になった。好きなパチンコも周りの目が気になる」と話した。
昨年度、Aさんに支給された生活保護費はたったの月額16万２２3０円でした。 内訳は、食費・被服費などの生活扶助類費が９万５０３０円
光熱水費など生活扶助２類費が1万２００円、住宅扶助３万７千円、精神障害加算2万円です
「家賃、光熱水費を払うと、食べるだけで精いっぱい。いつも月末の財布は空っぽです」
たったの16万2230円・・・・・・
http://ime.nu/www.chunichi.co.jp/hokuriku/article/news/CK200910 >>706
うちの手取りよりいいし外食し過ぎ。
外食を月一にすれば酒ぐらいは余裕で呑める。
タバコはダメだけどな。高過ぎる。 働かないで、酒飲んで、パチやって(おそらく負けてる)、外食して、年2で旅行
体調崩しても無料で入院
いい生活だよな 未経験で悩んでる人は大成有楽の限定社員で経験積めばいいんじゃない？
300万位は貰えるみたいだし、次を考えてるなら前職ゼネコン系列は結構受けがいいよ 俺の現場に某大手私鉄系ビルメン会社から転職してきた設備員が入社してきた
月手取り15万とかで、嫁との喧嘩が絶えず毎日泣かれたそうで、転職を決意したらしい
ちなみに社名は言えないけど、もうすぐJRに乗り入れる会社の系列ビルメン会社
これからビルメンを目指す人はここはやめときな >>711
相鉄だけはやめとけとどんだけ話が出てると思ってんだ？ NHKの集金人みたいに国民を脅かす存在それがブラックメン、ブラックメンは３Kはあたりまえ（きつい、汚い、危険）はあたりまえで
そのうえ給料が安い国民を脅かす存在である。
オッス、おら統合失調及び頭がおかしな変態うんこマン。
頭がスッゲーおかしくて、このへんのブラック同類しか入れないけどなんだかスッゲーわくわくしてきたぞぉ。
※ 1.テスコは、ブラックメンの中では休みが少し多い。
2. 月島テクノメンテサービスは汚物（うんこ）を毎日扱う会社であり体臭がうんこ臭くなり
コンパ等の時に女の子にくっさと言われたりする精神的に辛い仕事である。
---------総合ブラック評価★の壁----------うんこ
40 日本管財（一応上場、独立系） テスコ（旧泰成エンジニアリング） オーチュー 、月島テクノメンテサービス (毎日ウンコとにらめっこ)
---------総合ブラック評価★★の壁----------うんこマン
28太平ビルサービス (独立系で給料が安い) ,
グローブシップ（過労死、自殺はあたりまえのモラルのない会社）
----------総合ブラック評価★★★の壁----------スーパーうんこマン
17 北菱産業埠頭（北海道で有名なブラックメン）、日本ビル・メンテナンス(ビルメン業界での評判は極悪非道。安月給)
MHiファシリティーサービス(M＆A等の買収によって会社の名前がコロコロ変わっており、将来外資系に売却か消滅確定か。安月給) この転職版だとステマできないのでニュー速(嫌儲)でステマやり始めたバカがいる
これがビルメン工作員だよ
↓
ビルメンというめちゃくちゃ楽な仕事 ほとんど待機時間で仕事中スマホも触り放題
https://leia.5ch.net/test/read.cgi/poverty/1574512180/l50 NHKの集金人みたいに国民を脅かす存在それがブラックメン、ブラックメンは３Kはあたりまえ（きつい、汚い、危険）はあたりまえで
そのうえ給料が安い国民を脅かす存在である。
オッス、おら統合失調及び頭がおかしな変態うんこマン。
頭がスッゲーおかしくて、このへんのブラック同類しか入れないけどなんだかスッゲーわくわくしてきたぞぉ。
※ 1.テスコは、ブラックメンの中では休みが少し多い。
2. 月島テクノメンテサービスは汚物（うんこ）を毎日扱う会社であり体臭がうんこ臭くなり
コンパ等の時に女の子にくっさと言われたりする精神的に辛い仕事である。
---------総合ブラック評価★の壁----------うんこ
40 日本管財（一応上場、独立系） テスコ（旧泰成エンジニアリング） オーチュー 、月島テクノメンテサービス (毎日ウンコとにらめっこ)
---------総合ブラック評価★★の壁----------うんこマン
28太平ビルサービス (独立系で給料が安い) ,
グローブシップ（過労死、自殺はあたりまえのモラルのない会社）
----------総合ブラック評価★★★の壁----------スーパーうんこマン
17 北菱産業埠頭（北海道で有名なブラックメン）、日本ビル・メンテナンス(ビルメン業界での評判は極悪非道。安月給)
MHiファシリティーサービス(M＆A等の買収によって会社の名前がコロコロ変わっており、将来外資系に売却か消滅確定か。安月給)
※ これらのブラック求人では人手不足の為求人では良いことばかりが書いており採用に不利になる事は一切書かれていませんので注意が必要です。 ボーナスの明細と一緒に「社長のおことば」が同封されていた
フェラーリとおぼしき高級外車をバックに偉そうにしている
写真と講釈を垂れる文面は読む気がしない
ボーナスの手取り6万円・・・ 最近は○リテクも例の某首都圏の鉄道会社の系列は紹介しなくなったみたい
卒業生からの抗議がたくさんきたのか？ NHKの集金人みたいに国民を脅かす存在それがブラックメン、ブラックメンは３Kはあたりまえ（きつい、汚い、危険）はあたりまえで
そのうえ給料が安い国民を脅かす存在である。
オッス、おら統合失調及び頭がおかしな変態うんこマン。
頭がスッゲーおかしくて、このへんのブラック同類しか入れないけどなんだかスッゲーわくわくしてきたぞぉ。
※ 1.テスコは、ブラックメンの中では休みが少し多い。
2. 月島テクノメンテサービスは汚物（うんこ）を毎日扱う会社であり体臭がうんこ臭くなり
コンパ等の時に女の子にくっさと言われたりする精神的に辛い仕事である。
---------総合ブラック評価★の壁----------うんこ
40 日本管財（一応上場、独立系） テスコ（旧泰成エンジニアリング） オーチュー 、月島テクノメンテサービス (毎日ウンコとにらめっこ)
---------総合ブラック評価★★の壁----------うんこマン
28太平ビルサービス (独立系で給料が安い) ,
グローブシップ（過労死、自殺はあたりまえのモラルのない会社）
----------総合ブラック評価★★★の壁----------スーパーうんこマン
17 北菱産業埠頭（北海道で有名なブラックメン）、日本ビル・メンテナンス(ビルメン業界での評判は極悪非道。安月給)
MHiファシリティーサービス(M＆A等の買収によって会社の名前がコロコロ変わっており、将来外資系に売却か消滅確定か。安月給)
※ これらのブラック求人では人手不足の為求人では良いことばかりが書いており採用に不利になる事は一切書かれていませんので注意が必要です。 >>719
自分の地元、東京近郊の某都市だが
そのリストに乗っているビルメン会社の社名が書かれた社用車を、時折見かける
いつ見ても、ナンバープレートに薄緑色のオービス対策フィルムが貼られている
社用車に、そんなもん貼るようじゃ、リスト入りは納得する NHKの集金人同様に国民を脅かす存在それがブラックメン、ブラックメンは３Kはあたりまえ（きつい、汚い、危険）はあたりまえで
そのうえ給料が安い国民を脅かす存在である。
オッス、おら統合失調及び頭がおかしな変態うんこマン。
頭がスッゲーおかしくて、このへんのブラック同類しか入れないけどなんだかスッゲーわくわくしてきたぞぉ。
※ 1.テスコは、ブラックメンの中では休みが少し多い。
2. 月島テクノメンテサービスは汚物（うんこ）を毎日扱う会社であり体臭がうんこ臭くなり
コンパ等の時に女の子にくっさと言われたりする精神的に辛い仕事である。
---------総合ブラック評価★の壁----------うんこ
40 日本管財（一応上場、独立系） テスコ（旧泰成エンジニアリング） オーチュー 、月島テクノメンテサービス (毎日ウンコとにらめっこ)
---------総合ブラック評価★★の壁----------うんこマン
28太平ビルサービス (独立系で給料が安い) ,
グローブシップ（過労死、自殺はあたりまえのモラルのない会社）
----------総合ブラック評価★★★の壁----------スーパーうんこマン
17 北菱産業埠頭（北海道で有名なブラックメン）、日本ビル・メンテナンス(ビルメン業界での評判は極悪非道。安月給)
MHiファシリティーサービス(M＆A等の買収によって会社の名前がコロコロ変わっており、将来外資系に売却か消滅確定か。安月給) NHKの集金人みたいに国民を脅かす存在それがブラックメン、ブラックメンは３Kはあたりまえ（きつい、汚い、危険）はあたりまえで
そのうえ給料が安い国民を脅かす存在である。
オッス、おら統合失調及び頭がおかしな変態うんこマン。
頭がスッゲーおかしくて、このへんのブラック同類しか入れないけどなんだかスッゲーわくわくしてきたぞぉ。
※ 1.テスコは、ブラックメンの中では休みが少し多い。
2. 月島テクノメンテサービスは汚物（うんこ）を毎日扱う会社であり体臭がうんこ臭くなり
コンパ等の時に女の子にくっさと言われたりする精神的に辛い仕事である。
---------総合ブラック評価★の壁----------うんこ
40 日本管財（一応上場、独立系） テスコ（旧泰成エンジニアリング） オーチュー 、月島テクノメンテサービス (毎日ウンコとにらめっこ)
---------総合ブラック評価★★の壁----------うんこマン
28太平ビルサービス (独立系で給料が安い) ,
グローブシップ（過労死、自殺はあたりまえのモラルのない会社）
----------総合ブラック評価★★★の壁----------スーパーうんこマン
17 北菱産業埠頭（北海道で有名なブラックメン）、日本ビル・メンテナンス(ビルメン業界での評判は極悪非道。安月給)
MHiファシリティーサービス(M＆A等の買収によって会社の名前がコロコロ変わっており、将来外資系に売却か消滅確定か。安月給)
※ これらのブラック求人では人手不足の為求人では良いことばかりが書いており採用に不利になる事は一切書かれていませんので注意が必要です。
lゝ､●.ﾉ ヽ､●_ノ |!/ああ・・・生活保護が羨ましか.......・
| ,.' i､ |}
', ,`ｰ'ﾞ､_ l
＼ ､'､v三ﾂ /
|＼ ´ ｀ , イﾄ､
／ﾊ ` ｀二 二´ ´ / |:::ヽ
／::::/ ', : . . : / |:::::::ﾊヽ 「三菱重工業が、工場管理や不動産事業などを手がける子会社を売却する調整に入った。
売却額は１千億円程度になる見通し。世界的に他社との競争が激しくなっており、強みのある事業以外は切り離すて「選択と集中」
を本格化して、経営基盤の強化を急ぐ。
近く「菱重ファシリティー＆プロパティーズ『現会社名：MHIファシリティーサービス』」
（東京都）の売却に向けた入札手続きに入る。すでに外資系投資ファンドや日本の住宅メーカーなどが
関心を示している模様だ。各社からの提案を精査し、早ければ今年度中にも売却を完了させたい意向だ。
「菱重」は非上場の完全子会社で、工場や施設の管理や建設、不動産事業を手がけていた
グループ８社を統合し、今年１月に発足した。売上高は計約１千億円（２０１４年度）あり
、約２千人の従業員がいる。
注、朝日新聞ニュースには載っていませんが、ビル管理事業は
光和ジェネラルサービシーズ株式会社に売店事業は心幸サービスに買収されています。
これから第２の選択と集中が行われ会社の売却や倒産などが行われるはずです...。
町中に第２の選択と集中によって失業者が溢れでるはずです
私には家族がいますがまだ子供は小さく家族さえ守ってあげることの出来ない
ダメダメなパパです会社もダメダメで、パパもダメダメでママや子供たちの生活を
守ってあげられそうにないし本当にごめんね....。
これから街にあふれだした失業者を見たら皆さん炊き出しなどを
よろしくお願いいたしますね....。
特に、小さな子供や妻などの女性はなんの罪もないですし
皆さん優しくしてあげてくださいね....。
ほんとに会社もパパもダメダメで子供たちもまだ小さいのに家族に
迷惑ばかり掛けてごめんね...。
パパが出来損ないでほんとにごめんね......。
スペースジェットの納期延期も６度目が確定しました.......。
誰か助けて..........。 NHKの集金人みたいに国民を脅かす存在それがブラックメン、ブラックメンは３Kはあたりまえ（きつい、汚い、危険）はあたりまえで
そのうえ給料が安い国民を脅かす存在である。
オッス、おら統合失調及び頭がおかしな変態うんこマン。
頭がスッゲーおかしくて、このへんのブラック同類しか入れないけどなんだかスッゲーわくわくしてきたぞぉ。
※ 1.テスコは、ブラックメンの中では休みが少し多い。
2. 月島テクノメンテサービスは汚物（うんこ）を毎日扱う会社であり体臭がうんこ臭くなり
コンパ等の時に女の子にくっさと言われたりする精神的に辛い仕事である。
---------総合ブラック評価★の壁----------うんこ
40 日本管財（一応上場、独立系） テスコ（旧泰成エンジニアリング） オーチュー 、月島テクノメンテサービス (毎日ウンコとにらめっこ)
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28太平ビルサービス (独立系で給料が安い) ,
グローブシップ（過労死、自殺はあたりまえのモラルのない会社）
----------総合ブラック評価★★★の壁----------スーパーうんこマン
17 北菱産業埠頭（北海道で有名なブラックメン）、日本ビル・メンテナンス(ビルメン業界での評判は極悪非道。安月給)
MHiファシリティーサービス(M＆A等の買収によって会社の名前がコロコロ変わっており、将来外資系に売却か消滅確定か。安月給)
※ これらのブラック求人では人手不足の為求人では良いことばかりが書いており採用に不利になる事は一切書かれていませんので注意が必要です。
lゝ､●.ﾉ ヽ､●_ノ |!/ああ・・・生活保護が羨ましか私はダメ人間だよ.......・
| ,.' i､ |}
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＼ ､'､v三ﾂ /
|＼ ´ ｀ , イﾄ､
／ﾊ ` ｀二 二´ ´ / |:::ヽ
／::::/ ', : . . : / |:::::: 「三菱重工業が、工場管理や不動産事業などを手がける子会社を売却する調整に入った。
売却額は１千億円程度になる見通し。世界的に他社との競争が激しくなっており、強みのある事業以外は切り離すて「選択と集中」
を本格化して、経営基盤の強化を急ぐ。
近く「菱重ファシリティー＆プロパティーズ『現会社名：MHIファシリティーサービス』」
（東京都）の売却に向けた入札手続きに入る。すでに外資系投資ファンドや日本の住宅メーカーなどが
関心を示している模様だ。各社からの提案を精査し、早ければ今年度中にも売却を完了させたい意向だ。
「菱重」は非上場の完全子会社で、工場や施設の管理や建設、不動産事業を手がけていた
グループ８社を統合し、今年１月に発足した。売上高は計約１千億円（２０１４年度）あり
、約２千人の従業員がいる。
注、朝日新聞ニュースには載っていませんが、ビル管理事業は
光和ジェネラルサービシーズ株式会社に売店事業は心幸サービスに買収されています。
これから第２の選択と集中が行われ会社の売却や倒産などが行われるはずです...。
町中にコロナショックも含んだ第２の選択と集中によって失業者が溢れでるはずです
私には家族がいますがまだ子供は小さく家族さえ守ってあげることの出来ない
ダメダメなパパです会社もダメダメで、パパもダメダメでママや子供たちの生活を
守ってあげられそうにないし本当にごめんね....。
これから街にあふれだした失業者を見たら皆さん炊き出しなどを
よろしくお願いいたしますね....。
特に、小さな子供や妻などの女性はなんの罪もないですし
皆さん優しくしてあげてくださいね....。
ほんとに会社もパパもダメダメで子供たちもまだ小さいのに家族に
迷惑ばかり掛けてごめんね...。
パパが出来損ないでほんとにごめんね......。
助けてくれ！
.＿∧_∧＿_ SOSだﾎﾟﾝ
(_( ･ω･)＿() ＝○
/ つノ
し―Ｊ 「三菱重工業が、工場管理や不動産事業などを手がける子会社を売却する調整に入った。
売却額は１千億円程度になる見通し。世界的に他社との競争が激しくなっており、強みのある事業以外は切り離すて「選択と集中」
を本格化して、経営基盤の強化を急ぐ。
近く「菱重ファシリティー＆プロパティーズ『現会社名：MHIファシリティーサービス』」
（東京都）の売却に向けた入札手続きに入る。すでに外資系投資ファンドや日本の住宅メーカーなどが
関心を示している模様だ。各社からの提案を精査し、早ければ今年度中にも売却を完了させたい意向だ。
「菱重」は非上場の完全子会社で、工場や施設の管理や建設、不動産事業を手がけていた
グループ８社を統合し、今年１月に発足した。売上高は計約１千億円（２０１４年度）あり
、約２千人の従業員がいる。
注、朝日新聞ニュースには載っていませんが、ビル管理事業は
光和ジェネラルサービシーズ株式会社に売店事業は心幸サービスに買収されています。
これから第２の選択と集中が行われ会社の売却や倒産などが行われるはずです...。
町中にコロナショックも含んだ第２の選択と集中によって失業者が溢れでるはずです
私には家族がいますがまだ子供は小さく家族さえ守ってあげることの出来ない
ダメダメなパパです会社もダメダメで、パパもダメダメでママや子供たちの生活を
守ってあげられそうにないし本当にごめんね....。
これから街にあふれだした失業者を見たら皆さん炊き出しなどを
よろしくお願いいたしますね....。
特に、小さな子供や妻などの女性はなんの罪もないですし
皆さん優しくしてあげてくださいね....。
ほんとに会社もパパもダメダメで子供たちもまだ小さいのに家族に
迷惑ばかり掛けてごめんね...。
パパが出来損ないでほんとにごめんね......。
助けてくれ！
.＿∧_∧＿_ SOSだﾎﾟﾝ
(_( ･ω･)＿() ＝○
/ つノ
し―Ｊ 「三菱重工業が、工場管理や不動産事業などを手がける子会社を売却する調整に入った。
売却額は１千億円程度になる見通し。世界的に他社との競争が激しくなっており、強みのある事業以外は切り離すて「選択と集中」
を本格化して、経営基盤の強化を急ぐ。
近く「菱重ファシリティー＆プロパティーズ『現会社名：MHIファシリティーサービス』」
（東京都）の売却に向けた入札手続きに入る。すでに外資系投資ファンドや日本の住宅メーカーなどが
関心を示している模様だ。各社からの提案を精査し、早ければ今年度中にも売却を完了させたい意向だ。
「菱重」は非上場の完全子会社で、工場や施設の管理や建設、不動産事業を手がけていた
グループ８社を統合し、今年１月に発足した。売上高は計約１千億円（２０１４年度）あり
、約２千人の従業員がいる。
注、朝日新聞ニュースには載っていませんが、ビル管理事業は
光和ジェネラルサービシーズ株式会社に売店事業は心幸サービスに買収されています。
これから第２の選択と集中が行われ会社の売却や倒産などが行われるはずです...。
町中にコロナショックも含んだ第２の選択と集中によって失業者が溢れでるはずです
私には家族がいますがまだ子供は小さく家族さえ守ってあげることの出来ない
ダメダメなパパです会社もダメダメで、パパもダメダメでママや子供たちの生活を
守ってあげられそうにないし本当にごめんね....。
これから街にあふれだした失業者を見たら皆さん炊き出しなどを
よろしくお願いいたしますね....。
特に、小さな子供や妻などの女性はなんの罪もないですし
皆さん優しくしてあげてくださいね....。
ほんとに会社もパパもダメダメで子供たちもまだ小さいのに家族に
迷惑ばかり掛けてごめんね...。
パパが出来損ないでほんとにごめんね......。
助けてくれ！
.＿∧_∧＿_ SOSだﾎﾟﾝ
(_( ･ω･)＿() ＝○
/ つノ
し―Ｊ TMES(旧・高砂丸誠エンジニアリングサービス)
入社1か月未満の社員に対して、
「利益を生み出さない穀潰し」
「会社の社歴でも読んどけ」
「お前の試用期間中なんて何時でもクビ切れる」
とパワハラ発言を繰り返し
物件を取ってきたら取ってきたで、
「全然足りない。役員連中の事を考えたら、粗利率30%以上は取ってこなきゃ。
既定満たしてたら満足だと思ってない？ そんなんじゃ君への給料分すら会社は確保出来ないよ」
結婚前には、
「君は若いんだから、そろそろ女の子の1人や2人と付き合って、
さっさと子供作らないとダメだよ」
結婚後には、
「君が結婚出来るとは思ってなかったわ、おめでとう。子供はまだなの？」 TMES(旧・高砂丸誠エンジニアリングサービス)は、親会社・高砂熱学工業からの管理職天下りが顕著だが、
パワハラ・モラハラ・セクハラ体質まで天下り
特に、ビルメンと思って入社した人間からしたら、施工管理・技術営業的側面が強く全く推奨しない。常駐勤務と本社の人間に知らされて入社し、
いざ勤務開始となったら支店の人間に、
「君は若いんだからこの現場で3か月位慣れた後は巡回勤務へ行ってもらうよ。
当社はジョブローテーション重視だから1つの現場に拘りなく業務を進めたい」
と暴露された事もあるそうで。
有資格者(電験3種・1級管工事/電気工事施工管理技士・エネルギー管理士・ビル管・電気工事士・消防設備士等)
を優遇すると求人にはあるが、実際は無資格者と同じ扱いで給料一律。
だいたいの求人は350～700万円、一部の求人に450～700万円なんて記載があるが、
有資格であっても20～40代の若年者は300万円ちょっと超える程度からのスタート。
金掛けて転職エージェントが有資格経験者を紹介しても、雇い入れたら資格を活かせない
閑職や雑用だけの仕事が待っている TMESは高砂丸誠エンジニアリングサービスからの社名変更。
表向きは旧・丸誠と旧・高砂エンジニアリングの合併から5年が経過し、
Technology,Maintenance,Engineering,Solutionの頭文字を取って
更なるブランド力向上と銘打っているが。
実際は、2019年10月26日に発生した製薬会社「第一三共」の品川事業所内で発生した
社員同士の殺人事件が影響あるのではないか。と、施設管理界隈で噂が絶えない。
現に、旧・丸誠と旧・高砂エンジニアリングが合併した2015年には、
その前年に親会社の高砂熱学工業が北陸新幹線の設備工事に関して談合事件を起こし
営業停止処分を食らっていた時期がある。
(表向きは業務拡大を目論んだ合併だが、実際は……)
通常、社員の不祥事が起きた際には公式サイトへの公表等が行われるが、
TMES(旧・高砂丸誠エンジニアリングサービス)はその様な事が一切無い。
フ〇テレビ湾岸スタジオ・〇本テレビ汐留ビル等の、メディア施設の管理も請け負っており、
メディアとはズブズブの関係にある事から、報道上も「第一三共で殺人事件」としか公開されていない。
面接時の労働条件でも嘘をつき、不祥事の場においても嘘をつくオオカミ少年状態
嘘がバレると普段の業務以上に責任のなすりつけ合い うちのビルメン会社、バックレる奴が多すぎ
それも前日まで普通に仕事してた中堅社員がいきなり何の前触れもなく来なくなる 「三菱重工業が、工場管理や不動産事業などを手がける子会社を売却する調整に入った。
売却額は１千億円程度になる見通し。世界的に他社との競争が激しくなっており、強みのある事業以外は切り離すて「選択と集中」
を本格化して、経営基盤の強化を急ぐ。
近く「菱重ファシリティー＆プロパティーズ『現会社名：MHIファシリティーサービス』」
（東京都）の売却に向けた入札手続きに入る。すでに外資系投資ファンドや日本の住宅メーカーなどが
関心を示している模様だ。各社からの提案を精査し、早ければ今年度中にも売却を完了させたい意向だ。
「菱重」は非上場の完全子会社で、工場や施設の管理や建設、不動産事業を手がけていた
グループ８社を統合し、今年１月に発足した。売上高は計約１千億円（２０１４年度）あり
、約２千人の従業員がいる。
注、朝日新聞ニュースには載っていませんが、ビル管理事業は
光和ジェネラルサービシーズ株式会社に売店事業は心幸サービスに買収されています。
これから第２の選択と集中が行われ会社の売却や倒産などが行われるはずです...。
町中にコロナショックも含んだ第２の選択と集中によって失業者が溢れでるはずです
私には家族がいますがまだ子供は小さく家族さえ守ってあげることの出来ない
ダメダメなパパです会社もダメダメで、パパもダメダメでママや子供たちの生活を
守ってあげられそうにないし本当にごめんね....。
これから街にあふれだした失業者を見たら皆さん炊き出しなどを
よろしくお願いいたしますね....。
特に、小さな子供や妻などの女性はなんの罪もないですし
皆さん優しくしてあげてくださいね....。
ほんとに会社もパパもダメダメで子供たちもまだ小さいのに家族に
迷惑ばかり掛けてごめんね...。
パパが出来損ないでほんとにごめんね......。
助けてくれ！
.＿∧_∧＿_ SOSだﾎﾟﾝ
(_( ･ω･)＿() ＝○
/ つノ
し―Ｊ NHKの集金人みたいに国民を脅かす存在それがブラックメン、ブラックメンは３Kはあたりまえ（きつい、汚い、危険）はあたりまえで
そのうえ給料が安い国民を脅かす存在である。
オッス、おら統合失調及び頭がおかしな変態うんこマン。
頭がスッゲーおかしくて、このへんのブラック同類しか入れないけどなんだかスッゲーわくわくしてきたぞぉ。
※ 1.テスコは、ブラックメンの中では休みが少し多い。
2. 月島テクノメンテサービスは汚物（うんこ）を毎日扱う会社であり体臭がうんこ臭くなり
コンパ等の時に女の子にくっさと言われたりする精神的に辛い仕事である。
---------総合ブラック評価★の壁----------うんこ
40 日本管財（一応上場、独立系） テスコ（旧泰成エンジニアリング） オーチュー 、月島テクノメンテサービス (毎日ウンコとにらめっこ)
---------総合ブラック評価★★の壁----------うんこマン
28太平ビルサービス (独立系で給料が安い) ,
グローブシップ（過労死、自殺はあたりまえのモラルのない会社）
----------総合ブラック評価★★★の壁----------スーパーうんこマン
17 北菱産業埠頭（北海道で有名なブラックメン）、日本ビル・メンテナンス(ビルメン業界での評判は極悪非道。安月給)
MHiファシリティーサービス(M＆A等の買収によって会社の名前がコロコロ変わっており、将来外資系に売却か消滅確定か。安月給)
※ これらのブラック求人では人手不足の為求人では良いことばかりが書いており採用に不利になる事は一切書かれていませんので注意が必要です。
lゝ､●.ﾉ ヽ､●_ノ |!/ああ・・・生活保護と系列が羨ましかよ.......・
| ,.' i､ |}
', ,`ｰ'ﾞ､_ l
＼ ､'､v三ﾂ /
|＼ ´ ｀ , イﾄ､
／ﾊ ` ｀二 二´ ´ / |:::ヽ
／::::/ ', : . . : / |:::::: 40 日本管財（一応上場、独立系） テスコ（旧泰成エンジニアリング） オーチュー 、月島テクノメンテサービス (毎日ウンコとにらめっこ)
---------総合ブラック評価★★の壁----------うんこマン
28太平ビルサービス (独立系で給料が安い) ,
グローブシップ（過労死、自殺はあたりまえのモラルのない会社）
----------総合ブラック評価★★★の壁----------スーパーうんこマン
17 北菱産業埠頭（北海道で有名なブラックメン）、日本ビル・メンテナンス(ビルメン業界での評判は極悪非道。安月給)
MHiファシリティーサービス(M＆A等の買収によって会社の名前がコロコロ変わっており、将来外資系に売却か消滅確定か。安月給)
※ これらのブラック求人では人手不足の為求人では良いことばかりが書いており採用に不利になる事は一切書かれていませんので注意が必要です。 ＿＿＿
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人i ﾌﾞﾊﾞﾁｳｩｩｯwwwww
ノ:;;,ﾋ=-;､
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