【30代】無職の転職活動【長期化】part244
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※前スレ
【30代】無職の転職活動【長期化】part243
https://medaka.5ch.net/test/read.cgi/job/1526619747/ おまいらは楽して金もらおうとばかり思ってる。
おまいらに足りないのは雇う側の視点。
おまえが自分の会社に役に立つ人間、
将来役に立ちそうな人間なら採用するわ。
初めから楽して金もらえればみたいなのが
見え見えのお前らを飼う金などない。 ３６５日不眠不休で働きますんで雇ってくれって言えば。
で、実際そうしたら。
糞みたいなやつらは糞にまみれて死んでろよ。 新卒で一年だけやった営業もう一度やってみようと思う。
問題は一面しかやってないから職務経歴書に書く内容が薄すぎる事だな >>952
自己紹介してるの？
お薬飲んだほうがいいよ。 あそこはブラックだからやめたほうがいい、とかね。
おまえらが言える立場なのかって話だ。
ブラック企業ってのはおまえらみたいな無能でも
正社員にしてくれる神のような存在なんだぞ。
無能で会社を回さなければならないから、
そりゃいろいろ軋みも出るわな。
ブラック企業とは、無能人間の受け皿になっている。
必要悪である。
一つかしこくなって良かったな。
おまえらはブラック企業だけ応募しろや。 >>930
ここにいる奴って偏ってるから派遣＝日雇い派遣バイトとか単純作業員としてしかイメージできないんだよね。
さらに派遣で有期雇用てかなり低俗な部類の仕事だよ。
3ヶ月や半年の有期雇用てデータ入力とかライン作業員とかブルカラの職種だよww >>931
おまえはそいつら以上になにも成長してないだろがww >>960
設計屋なのでハウスメーカーの派遣やってた女とか中途で入ってくるけど、特定の知識は無駄にあるんだが、それ以外はすっからかんの奴多いよ。 特定の知識はあっても他はすっからかんって、正社員でも一杯いない？特に1社に長居してるようなやつ >>963
高待遇でそこにずっと居られるなら問題ないかな。
でも、普通なら部下を使って全体を見渡す側になるから、広く浅くはわかってる人が多い。 単純作業がどれだけ大変か知らないで言ってるだろ。
一度やってみろ。 >>963
建築の話ね。
業種によって違いはあると思う。
プリンターメーカーのインク開発担当と、紙開発担当と飲んだ事があって、知識の偏りに笑ったことがある。 >>960
派遣って5年で雇い止めでしょ？
それ以上雇ってくれるとしても正社員ではない無期雇用に変わるだけ。
福利厚生、退職金、昇給賞与とあらゆる部分で正社員とは違うでしょ？
ここのスレなら5年で切られたら若くても35になってる。社会情勢次第で余裕で切られる。
いつでも切れる前提で雇われてるってこと。 たとえば
①正規雇用IT派遣土方
②大手工場契約社員ラインオペレーター
③零細正社員(大手下請けで安く買いたたかれる)
お前らならどれ選ぶ？ >>970
どうせそれも長くやれる気せんし、目先のゼニのいいところだな 882.あたりでレスしてた者です
結果もして正社員の結果待ちまで待てなくて待って不採用だったらと考えたらヤバイので派遣社員として
仕事をしていくことを決めました。
相談乗ってくれた方ありがとうございました。
しかしこんなに給料あるのってくらいあるのだが
派遣雇う方は儲かってるのかな？ >>970
職能がつくなら3
つかないならやる価値なし。
>>973
それでいいと思うよ。
働いていない期間が長くなると、転職がきつくなる。
派遣は稼げるけど、将来がない。
企業としては、高給取りの正社員を抑えることが出来るから、不要になれば切り捨てられる派遣の方が安上がりのときもある。
メリットデメリットはあると思うよ。
でも、アニメ見てネトゲやって、ネットで社会が悪い、公務員が悪いとか吠えてるカスより全然マシ。 将来から逆算して最低このライン、とか
今更そんな計算を出来るお立場じゃ無いですよね！
重々わかっていらっしゃると思いますが、
そんな現実逃避をしているから就職出来ないんです。
最早する気もないのでしょうけど^_^ >>971
零細なんか教育ノウハウ無いから
何の職能も身に付かんぞ
働く価値無し
まだ大手に派遣で行った方が学べる事はある >>976
かねぇ
でも思うけど、どの会社でも社内でしか通用せんスキルばっかりじゃない？
結局それ考えたら給料安くても派遣より社員のが良い気がするわ >>977
社員と言っても
いつ潰れるか分からんし
低モラルでコンプラもクソもないから
パワハラモラハラとか退職強要とか普通にあって契約書と労働三法や派遣法で守られる派遣より安定感無いけどな
零細とかまじ働く意味無い
ソースは俺 >>980
なるほど、正社員だから一律いいというわけでもないのな 俺も零細にいい思い出ないわ
あまり言いたくないプライベートな事普通に聞いてくるし
休日少なくてサビ残あるし業績も悪かった 自分は400人ぐらいの中企業だったから
あんまりなかったかな
ただ社員は変なん多かった
派遣や契約のおじさんたちのが親切で優しかったな 田舎にかえったら仕事ないわ
36歳だから危機感半端ない >>984
自分も愛知の田舎だけど仕事無いわ
賞与が出る6月の下旬ぐらいから増えはじめるとかかな?
親もうるさいし今すぐ働きたいところなんだがな 今の時代、田舎に住むメリットって何よ？
自然ホモとかアウトドアホモぐらいだろ好んで住む奴らなんて >>987
自分は適正検査とかやっても製造向きって結果が出てるからそれ探してるけど確かに製造は愛知県にあるにはあるんだけど前職で正社員の交代勤務で体壊して退職してズルズル1年無職やったのよ
だから交代じゃないところ探そうとしてもほとんど７割がた交代で交代じゃ無いところも通勤できないようなところにあったりと八方塞りなんだけどどうしたらいいかね?
思い切って製造以外で探すとか？ >>983
大卒の俺は勉強出来て頭がいいとか自分から言い出す奴も中にはいる。実際に仕事はできるが契約社員等に対しては時間外労働しても賃金はやらんとか言い出してくる
この年齢だとすぐに辞めても就ける所はないのを理由に派遣にサービス残業やらせる会社も酷い >>980
多分肩書だけにこだわって零細中小で正社員ていう名前だけ手に入れようとする奴はそういう会社で働いた経験がないんだろうな
俺も中小の経験あるけど、同族経営で宗教じみてるしサービス残業も当たり前。
でも、スキルがつけばいいんだけど転職できるだけどスキルなんてつかないよ。雑用とかも多いし買い出し要員させられたり、社長の子供の送り向かいもやらされたことあるよ。
周りの社員もゴミみたいなやつばかりだし、まともな人はすぐ辞めるし、１年持てばいいほうだよ。 >>759
ブラックではないけど、残業代はつかないかみなし労働だよ。@歴12年の俺
あとは基本外なので、夏は暑い＋蚊(アブ・ブユ・ヒル)に食われまくる、冬は寒い＋風邪をひくってのがネック。 >>986
多趣味なら田舎に住むメリットはある。それが音楽とか映画とか読書ならデメリットしかない。 >>997
逆じゃないの？
無趣味な方が田舎は選択肢が無くて楽だぞ >>945
「30代の男全員が労働者ではない」←これ重要
労働者の中の1割が非正規
30代男の主夫＋学生＋無職＝２５％とする
７５％が労働者層
７５％の9割が正規雇用者＝0.675
男の正社員率
20-24歳は、正規率は44パーセント (学生が多いので割合は低くなる)
25-29歳は、正規率68パーセント
30-34歳は、正規率72パーセント
35-39歳は、正規率71パーセント
40-44歳は、正規率71パーセント
45-49歳は、正規率70パーセント ３０代で非正規ということは、本来の意味の非正規が圧倒的に多い
つまり高給専門職のことだ、通訳とか気象予報士とか、場合によってはモデルとか芸能人もこの形態
特殊技能職なんだから率が低くて当たり前
2013年の日揮の事件の時も
「派遣がアフリカに送り込まれてる、奴隷だ」とか言う奴がたくさんいた
あれこそ本来の意味の非正規労働者で、高学歴高スキルの集団が、海外でも活躍できると送り出された専門集団
実際学歴職歴申し分のないエリート達だった
アフィサイトなどではしきりに「仕事がない底辺無能が奴隷として海外に送られた」などという印象操作が見られた このスレッドは１０００を超えました。
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