りんご自家栽培したい人集まれ part3

1名無しさん@引く手あまた2018/02/02(金) 18:11:24.47ID:6Zf9wBBu0
タイトル通り。
質問などこちらでどうぞ。

りんご自家栽培したい人集まれ part2
https://medaka.5ch.net/test/read.cgi/job/1513845400/

166名無しさん@引く手あまた2018/04/16(月) 21:19:21.74ID:pLO9srVj0
>>165
送るタイミングは先方から指示されます

167名無しさん@引く手あまた2018/04/16(月) 21:42:16.84ID:z/ItoYAF0
じゃあ早急に履歴書作ります。
あとアップルのホームページから申し込むと
勤務地東京になってるけど 在宅は別に 広島でも香川でも沖縄でもいいんですよね?

168名無しさん@引く手あまた2018/04/16(月) 22:41:25.56ID:09LLqDkY0
>>167
お家の環境が明記されている条件を満たしていれば、どこでもオッケーですよ

169名無しさん@引く手あまた2018/04/16(月) 22:42:53.58ID:09LLqDkY0
>>165
説明会時、最後に送り先などのアナウンスがあります。
自分のときは説明会後の翌週末締め切りだったかな。
締め切り日前日にめーるおくりました

170名無しさん@引く手あまた2018/04/16(月) 23:08:09.76ID:z/ItoYAF0
ありがとう!!

171名無しさん@引く手あまた2018/04/16(月) 23:47:57.86ID:E25MXv/R0
>>170

仲間になってくれること、期待してます!

172名無しさん@引く手あまた2018/04/17(火) 06:35:59.83ID:pRzO+pHL0
>>130
>>132
おはようございます。昨日人事面談へ進む旨のメールを頂きました。こちらで生え際が禿げ上がりそうと相談させて頂いたものです。優しいお声掛けに何度救われたかわかりません。ありがとうございます。

173名無しさん@引く手あまた2018/04/17(火) 06:38:16.18ID:pRzO+pHL0
人事面談で落ちた方がキャリコネで一人見られるので人事面談は報告がウェブにないだけでふるいにかける面談なのかもとおびえてますが、自分らしく振る舞えたらいいなと思います。

174名無しさん@引く手あまた2018/04/17(火) 10:19:57.37ID:ngonLpqt0
>>172
おめでとうございます
よほどのことがない限り大丈夫だと信じたいですね
仲間として働けることを心待ちにしています!

175名無しさん@引く手あまた2018/04/17(火) 13:02:08.80ID:sc1v7CCp0
AHAですが、Live説明会とか受けなきゃだめ?エン転職とかから応募でも採用されやすさって一緒なんでしょか

176名無しさん@引く手あまた2018/04/17(火) 13:37:05.05ID:ngonLpqt0
>>175
採用担当ではないので知りませんが、応募方法での採用度合いが違うということはまず無いでしょう。
自分の応募の時期はLive説明会が直近で開催がない時期だったので、初めに書類審査で内定後に受けました。
Live説明会後に応募した方が、ここで質問するよりもより不安が解消されると思うので、参加後に応募をおすすめします。

177名無しさん@引く手あまた2018/04/17(火) 13:49:15.27ID:sc1v7CCp0
>>176
ありがとうございます。
ちなみに、HPでは英語で履歴書や職務経歴書書いて応募できるようになってますけど、
英語で書類書いて応募されました?差し支えなければ。

178名無しさん@引く手あまた2018/04/17(火) 14:51:35.15ID:VQx6u57K0
>>177
普通に日本語で大丈夫ですよ

179名無しさん@引く手あまた2018/04/17(火) 15:00:58.67ID:sc1v7CCp0
>>178
有難うございましたm( _ _ )m

180名無しさん@引く手あまた2018/04/17(火) 19:09:16.71ID:qrlqfLFG0
転職サイト経由で応募し、数日前に24日の説明会の連絡を受け取りました。
スレを読むと説明会の後に面接、その後3週間ほどで結果が出るとのことですが、その間現職を続けて大丈夫でしょうか?

退職を少し伸ばして5月10日まで出勤して欲しいと現職の会社から打診がありました。
そのくらいなら伸ばしてもスケジュール的に問題無いでしょうか?
勤務中の個人メールも個人の電話着信も受けられる環境です。

181名無しさん@引く手あまた2018/04/17(火) 19:15:07.05ID:ngonLpqt0
>>180
実際の入社のタイミングは6、7月頃になると思われるので入社までは続けて問題ないですよ。
ただ面接は全て平日の日中のみなので、平日の休みが取れないようであれば難しいかもしれないです。

182名無しさん@引く手あまた2018/04/17(火) 19:17:46.61ID:CIuTUbAZ0
>>181
横からすいません
平日のみなのですね
助かります

183名無しさん@引く手あまた2018/04/17(火) 19:34:51.22ID:zdtPXVpN0
親切な現職さんいてほんと助かります

184名無しさん@引く手あまた2018/04/17(火) 21:17:49.31ID:qrlqfLFG0
>>181
ありがとうございます。安心しました。
恩のある会社なので無碍に断れず困っていました。助かりました

それにしても先は長そうですね。
もう1つすみません。面接日は先方指定でしょうか? それとも候補日から選べますか?

185名無しさん@引く手あまた2018/04/17(火) 21:26:25.39ID:VQx6u57K0
>>184
自分の時は書類選考通時にメールで希望日を5つ提示して返信してくださいと来ました
あくまでも希望日の中から先方が指定してくるので、ある程度ご自身の都合に合わせてもらえるはずです

186名無しさん@引く手あまた2018/04/17(火) 22:04:11.11ID:stY7xMPY0
>>172

頭が禿げ上がることの心配についてですが、わたくし
仕事で忙しくて、つい「このまま禿げちゃいそうですよ!」って愚痴ったことがあるんです、禿げの上司に。

ハッとした時には時すでにお寿司でして。
「あぉ、くれよぉ」と毛を催促されました。

そのようについ口から出てきてしまうので、日頃から心配事を発する時も気をつけていたほうが良いかもしれませんw

あ!何が言いたいのか…ひとまずおめでとうございます!
お仲間になれるよう祈ります!

187名無しさん@引く手あまた2018/04/17(火) 22:17:01.90ID:stY7xMPY0
●面接日
平日のみ。すべての段階でこちらから候補をあげられます。
●入社日
内定連絡時、伝えられます。入社日までになんらかの手続きや理由により間に合わない場合は、入社が数ヶ月後ろ倒しになります。

あくまでも自分のときの話です。もうすでにお応えいただいていますが、一応。
ただ情報は生ものなので、確実な情報は直接りんごに問い合わせくださいな。

188名無しさん@引く手あまた2018/04/17(火) 22:26:55.45ID:qrlqfLFG0
>>185>>187
ありがとうございました。とりあえず説明会、その後の選考まで現職をがんばるしかないですね。明日に備えて休みます。
重ねてありがとうございました

189名無しさん@引く手あまた2018/04/17(火) 22:30:35.06ID:4aTJcHTD0
オンライン説明会予約したものですが、家のインターネットはマンション提供の無料のやつで夜はクソ遅いです。
これ仕事始まる前までにネット契約せんとあかんわな…

190名無しさん@引く手あまた2018/04/17(火) 23:09:08.79ID:ngonLpqt0
>>189
ネット回線の月々の利用料金は全額ではないですが給料とは別に支給されますし、回線工事費用も場合によっては支給されますよ。
回線が安定しない場合はそもそも、研修の段階で支障が出て後々に響きますので、入社前には準備しましょう。

191名無しさん@引く手あまた2018/04/18(水) 02:39:13.50ID:6xfA3f4F0
線路沿いとかで多少騒音がある環境のひととかいらっしゃいます?

ベンダー勤務で、ぶっちゃけセンター内のほうが五月蝿いと感じてるぐらいです。

192名無しさん@引く手あまた2018/04/18(水) 08:23:52.64ID:8uVJI3F70
>>191
支給されるヘッドセットは高性能なので多少の環境音は問題ないかと思います。
気になるようであれば面接時に確認してみましょう。

193名無しさん@引く手あまた2018/04/18(水) 13:58:52.22ID:/dy4J3Xg0
エリアマネージャーって、コルセン経験必須でしょうか。

194名無しさん@引く手あまた2018/04/18(水) 16:05:47.45ID:8uVJI3F70
>>193
募集要項に無いものは必須ではありませんよ

195名無しさん@引く手あまた2018/04/18(水) 16:21:47.16ID:/dy4J3Xg0
>>194
ありがとうございます。

196名無しさん@引く手あまた2018/04/18(水) 17:11:37.01ID:4bl4EVwx0
>>189

これ使ってみそ

http://www.speedtest.net

197名無しさん@引く手あまた2018/04/18(水) 18:40:43.88ID:8uVJI3F70
>>193
コールセンターでの業務経験があれば知識として大変役立つと思います。
ただ、それよりもマネジメントスキルやヒューマンスキル、あとはビジネス英語スキルの方が非常に重要になりますね。
ただスキルや経験があるだけでは無いも同然なので、どれだけ優れたスキルを持っているか、‘客観的な’エピソードをユーモアを交えて説明できることが最低限必要になるかと思います。

198名無しさん@引く手あまた2018/04/18(水) 19:17:57.19ID:/dy4J3Xg0
>>197
詳細にありがとうございます。
場数を踏んでる人は有利になるかと思うのですが、ちなみに年齢制限のようなものはあるのでしょうか。
募集要項には書いてありませんが、40歳までとか、暗黙の了解?のようなものが……。

199名無しさん@引く手あまた2018/04/18(水) 20:17:05.48ID:Vozss3UC0
AHAの説明会に参加するのですが鉄道沿線の環境音はNGでしょうか…。

200名無しさん@引く手あまた2018/04/18(水) 20:26:06.27ID:HPTOIMkt0
>>198
年齢や性別、国や宗教でアップルは人を判断しないと思います。
あなたが募集要綱の人物であれば採用されると思います。
弱気にならないで!

201名無しさん@引く手あまた2018/04/18(水) 21:12:52.71ID:8uVJI3F70
>>199
環境音は人によって大小感じ方が違うのでここでは答えられません
面接時に直接聞いてください

202名無しさん@引く手あまた2018/04/18(水) 21:28:08.46ID:45az9Vxq0
>>199
説明会はただ聞くだけなので騒音あっても大丈夫。仕事中はその騒音をマイクが拾わなければ問題ないので、面接の時に、「鉄道の騒音聞こえてますか?大丈夫ですか」って確認してみてはいかがでしょ。

203名無しさん@引く手あまた2018/04/18(水) 21:50:59.94ID:fFJPuDhI0
>>189
新規で引けたら良いですね。強制ではないけれど、同期では新規に引いた方結構いました。
補助もあります。回線が遅いと研修を受けることも厳しくなる場合もあります。

204名無しさん@引く手あまた2018/04/18(水) 21:52:35.32ID:fFJPuDhI0
>>199
鉄道の音が聞こえる方いますよ。程度によるだろうけど、やはり面接の時に聞くのが一番確実ですね!

205名無しさん@引く手あまた2018/04/18(水) 21:54:43.95ID:fFJPuDhI0
>>198
りんごはそのような判断はしません。自分自身それを証明しているようなものなんですが、まずは安心してください!

206名無しさん@引く手あまた2018/04/18(水) 22:11:15.97ID:Vozss3UC0
>>201
>>202
>>204

面接のときに確認してみようともいます。
環境を整備したいのでアドバイスも含めて確認してみますね。
AHAをやりたいので頑張ってみます。

207名無しさん@引く手あまた2018/04/18(水) 22:18:44.47ID:/dy4J3Xg0
>>200 >>205
ありがとうございましたm(_ _)m

208名無しさん@引く手あまた2018/04/18(水) 23:14:27.99ID:MYv3TVye0
>>172
おお!おめでとうございます。
ご一緒に働けることを楽しみにしています。

209名無しさん@引く手あまた2018/04/19(木) 10:44:01.98ID:2GXrNEfR0
>>193
横レスですがApple募集ページよりエリアマネージャーの募集要項を引用しました

必要なスキル・能力

コールセンターにてテクニカルサポートチームの管理経験
コールセンター内/外の部門間を問わない業務経験
優れたコミュニケーション能力(読み書きを含む)
優れた組織運営や時間管理能力
スーパーバイザーやマネージャーの管理経験
コーチングや育成の企画から実行
社員を成功に導く為に育成を専念する
お客様に影響を与える仕事に心から情熱を注げる方
在宅勤務社員の管理経験
人材管理に付随する人事労務的な経験
流暢な日本語&英語力

前の方の書き込みどおり、募集要項は最低限必要なスキルであって、それにプラスしてどれだけ優れたスキルを持たれているかが大事だと思います
かなり高いハードルの様なので頑張ってください

210名無しさん@引く手あまた2018/04/19(木) 14:20:56.66ID:lkz2CHKl0
>>208
ありがとうございます。
人事面談の日程調整中ですが、怯えてます。
人事面談の情報が少なくて対策しようがなくて。
暖かいお言葉をたくさんありがとうございます。

211名無しさん@引く手あまた2018/04/19(木) 16:58:47.92ID:Qzq+mfX80
>>210
そこまで構えなくても大丈夫だと思いますよ!
詳細は書けませんが、キャリコネの情報で大丈夫ですよ

212名無しさん@引く手あまた2018/04/19(木) 18:22:07.97ID:lkz2CHKl0
>>211いつもありがとうございます。構えず受けてきます!

213名無しさん@引く手あまた2018/04/19(木) 21:28:37.94ID:xZAYBQSG0
>>210
自分が受けた時くらいからか、人事面談も選考としてみられてました。
人事面談で、はっきりそう言われたのと、二次面接で聞かれたことを形や言葉を変えて質問されましたよー。
2次まで通過すればほぼ大丈夫だと思っていたので、番狂わせでめちゃ墓穴掘りました。
でもキャリコネに書いてある通りなのでどーんと構えて2次面接だと同じだと思って頑張ってください

214名無しさん@引く手あまた2018/04/19(木) 21:31:49.70ID:xZAYBQSG0
>>213
自己レス
誤解がある言い方ですみません
「あなたが受けた面接から人事面談も選考対象になりました」と言われたわけではないです。

「引き続き選考に入りますので3週間お待ちください」と言われたのが正しいです。

とにかくがんば!

215名無しさん@引く手あまた2018/04/20(金) 02:50:27.26ID:yB+UJU6p0
>>213
211です
そういえば、2次で聞かれた事と似たような質問されたなー
面談の最後に「結果は3週間以内にお知らせします」って言われた記憶ある

気を抜いちゃいかんけど、構えすぎると余計に緊張するかもしれないから、1次と2次面接と同じように受けたらきっと大丈夫!

210さんがんばってねー!

216名無しさん@引く手あまた2018/04/20(金) 12:37:41.55ID:13dnSliu0
1次、2次はすごく和やかな雰囲気だったけど、人事面談はちょっと圧力というか不穏な感じというか。
俺の時たまたまかもしれないけど、なんか雰囲気違うことに動揺して質疑応答を冷静にできなくて、終わった後にめっちゃ凹んだw

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