リクナビNEXTで職探し 305社目 [無断転載禁止] [無断転載禁止]©2ch.net
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【仕事】なぜ企業は中高年フリーターを正社員採用したがらないのか [無断転載禁止]©2ch.net
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http://egg.2ch.net/test/read.cgi/bizplus/1498269133/ この転職力診断で予想年収が350万円以下だとマジで池沼レベル ！
https://goo.gl/psMjYa
ブラック企業関係者の本音！ブラック企業を見破れ！！
https://goo.gl/LWwC0A
35歳で職歴ボロボロだけど転職サイトに登録した結果
https://goo.gl/RHa4jX 7月頭から転職活動始めて
10社ほど送って、全社書類落ちなんすけどこんなもんすかね？モチベが下がってきてやばい 武田薬品が契約社員で二回ほど面接確約って送ってきてるけど契約なんてまだ嫌だよ。 >>7
同じくリクナビマイナビ通算12戦全敗…
リクナビエージェントに登録しました。 >>9
オレの場合は転職サイトの方が相手されてるよ。
最初にリクルートエージェント登録したけど、応募者少ないとこでも書類落ち。多分、エージェント内の社内審査で落とされてる。
ハロワや転職サイトはまだ、自由に応募できるけどエージェントは社内審査がある。
まあ、登録はした方がいいけど、今は、マイナビ転職、リクナビネクスト中心で活動してる。たまにエージェントと土曜日開いてるハロワ探して検索してる。
DODAも登録してみようかなとは最近思ってる。 DODAも社内審査で落とされるよ
相手方に書類が届かない 二卒の自分もエージェントは全て落とされたけどリクナビマイナビやwantedlyやらで計3つ内定取得した
今は待遇面からどこにするか考え中 >>11
うん。でも使えるものはなるべく使わないと決まらないよ。 >>9
死の宣告
あなたにご紹介出来る求人がございません いまんとこエージェントも他の転職のも併用して1/20くらいだからそんなもんじゃないの やっぱりエージェントは相当な実力ないと頼れないだな エージェントにどんな求人紹介求めてるんだ
俺ですら紹介はしてもらえるんだからそんなスキルいらんだろ
書類通過率は6/40くらいな >>9
サンクス、つらいけど頑張ろうぜ
>>10
そういうものか
主にDODAで応募してたけど倍率の低いはずの営業職で応募してるのに
全部書類落ちなんて、って落ち込んでたから
転職サイトの方が面接まで漕ぎ着けるかなあ >>17
登録レジュメの住所地ってどこですか？
都会とかじゃないですかね。
それか、仕事が多い地域への就職を希望してるとか。
あとは、求人が多い職種・業種だったりとかしませんか？
営業職って比較的ハードル低いイメージ。 質問があれば遠慮なくどうぞ問い合わせ下さい。
問い合わせ質問したら無視ってどう言う事？
富士〇エフサス・カスタマーサービス 募集内容、給料が面接へ行くと
全然違う会社が多すぎる。 担当者の取材で無駄に見栄はる会社が多いんだろうな。
サビ残あるとか、時給換算で最賃割る給与額とか、残業代払う気なしとか、休ませる気無しとか、
例え社員相手にオラつけても無関係の人間には恥ずかし過ぎて言えねえよ。 東芝テックはよ面接日時連絡せんとこっちからお祈りするぞ？
貴社の益々のご存命お祈り申し上げますぞ？ https://next.rikunabi.com/rnc/docs/cf_s01800.jsp?rqmt_id=0015022914&;bh=dashb_mypage_saikincheck_front&__m=1503317019550-6466128661762761344
貼れてるかな >>30
意外とまともな待遇でﾜﾛﾀ。土日休みなのかよ ウェブ応募後、職務経歴書と履歴書送ってくださいと電話がくる→
送ると祈られるが続いたんだけど、ウェブ応募の時点で職歴学歴年齢は
ある程度向こうに伝わってるのではないの？
書類書く時間と郵送代が無駄になったようで仕方ない
企業からイイねされても面接さえ辿り着けない
事務職希望だから倍率高いのは解るんだけど >>30
昔、タモリ倶楽部のADだった男がAVの監督になって
年収３０００万だと番組内で言ってたな。 >>18
エージェントは社内審査と企業の書類審査の二つを通過しなければならない。
転職サイトやハロワは企業の書類審査のみ。 >>37
ハロワ行きなよ。
男性向けの事務あるよ。 >>30
◎33歳迄の方（若年層のキャリア形成のため）
AV業界でのキャリア形成か・・・ >>30
https://next.rikunabi.com/company/cmi2697838001/nx1_rq0015022914/?fr=cp_s00890&;list_disp_no=1&leadtc=keyword_ichiran_cst_n3_ttl&__m=1503336633483-3381639081055709287
パソコン画面用
リクナビってAV求人多い気がする
ちょっと前にプレステージのルート営業とか >>19
俺に対してかな？
現在の住所は名古屋（転勤で来させられた）。
元々埼玉出身で給料安いから転職したいのと帰りたいから東京近辺で仕事を探してる。
面接の日程調整とか大変だろうけどもう帰りたいわ
業種は自動車部品関係とか機械系で探してるかな 普通の事務職って、女性も応募するので
倍率がとんでもないんだよね。
リクナビだと１人枠に２００人殺到とかある。
（とても勝ち残る気がしないよなｗ）
ハロワでも１０倍超えが普通だったり。 そういう事態は募集した側でも収拾つかないので、学歴・英語フィルターで篩にかけてから本選考が行われる。
企業もベストな1人は逃してるかも知れない。 アダルト業界じゃなくとも馴染めそうにないや
休憩中は下ネタやゲーム、アニメの話で盛り上がってます！
隔月で平日会社を休業してゴルフ大会をしてます！
従業員数 9名 >>30
こんな業界って人を使い捨てしてるのでは？
あと辞めたとして、職務経歴書に書くの恥ずかしそう。
定年まで勤める。というか、定年まで会社無いだろうし。 Hな人であることが絶対条件ｗ
お前ら応募条件ぴったりやん AV業界は不況知らずなの知らないの？定年まで会社はあると思うぞ。 すみません教えてください。
20代30代の女性が活躍中って書いてある企業から応募歓迎って来ましたが、相手企業は私が40代のおっさんってわからないのでしょうか？
それとも素直に応募していいものなのでしょうか？
以前リクナビにお世話になった時は応募歓迎ってのはなかったので…
すみません宜しくお願いします。 応募は自由ですが、望み薄かと思います
オファーやスカウトをあまり真剣に捉えない方が精神的に楽です 世間体を気にしないならAV会社もありだな（笑）
俺には無理だが… 副業でエロ漫画書いてて商業でもそこそこ売れてるけどAV業界いけるかな？w >>53
ぴったりじゃんw
まずは受けてみて会社見て決めなよ >>51
ありがとうございます。
やはり、そうですよね。
レスありがとうございました。 >>53
稼げてるなら行く必要ないじゃん。本業アダルトはリスク高いよ。 ここからプレステージ入社した者だけどすげー楽しい
給料もいいよ >>57
家族になんて説明すんの？
結婚してたり、子供がいたり、その予定が立ったらヤバくない？ >>51
そうなんですか
エージェントからのオファーが多いのですが、上場企業のよさげなものとかあって受けてみようかと思ったのですが、適当なプライベートオファーなのですね >>59
プラオファだって同時に200人に送ってるからな。
他のオファーならシステムで適当にマッチングして（レジュメの内容が設定した単語に引っかかる程度）自動で送ってる。
だから、オファー種別関係なく、「経歴を拝見し、是非弊社で〜〜特別にオファーを送った」ていうやつから応募して、あっさり書類落ちすることが日常茶飯事。 日商簿記1、2級資格登録してたつもりが1つもされてなかった
これで書類審査とおりやすくなるのかなーオファーくるかな >>61
1級登録だけで十分な気がするけど、下位級の2級まで登録するのはなぜですか？
ステップアップしてきましたっていう過程をアピールするため？
ってか、日商簿記1級ってすごいですね。
1級だとやっぱり企業の反応いいんだろうか？とか気になります。
その後のオファー具合とかのレポートよろしくお願いしますｗ ある中堅企業から内定もらったはいいが、
こちらの希望より早く入社するよう言われている。
そこまで急かすということはよほど人手不足？ 馬鹿正直にバイトとか試用期間で辞めた会社まで全部記入してオープンオファー公開してたけど
長過ぎるから一部まとめたい…
あいつ急に職歴弄ったな、とか企業やエージェントにわかってしまいますか？ >>62
オファーのところから、先月企業から検索されたときにどこの項目で検索かけてるかのパーセンテージがわかるんですよ。
で、資格も企業側の検索項目に入ってるので2級にチェックいれて検索される企業もいるかなと思って入れました。
1級だと2級で検索されるとかからないなんてことあっても嫌なので
あと自分が経験不足かなーと思う求人でも駄目元で応募してもいいのかなとか悩みますよね >>64
絶対にそこまで見ないから大丈夫
そのレジュメ単品としての完成度を見るだけだから。
それすら読んでるかどうか怪しい時あるけど。 >>59
それはスペック次第としか
まともなスペックの人にはまともなプライベートオファーがいくつかあるのは事実
俺は提携エージェントからのプライベートオファーがきっかけで転職成功
給料は上がったし残業が減って休みも増えたしで良い転職になった >>65
なるほど、被検索率を上げるためですね。
すごく知名度の高いホワイトそうな大企業にも果敢に応募します。
経歴クソみたいだけどｗ ほとんど遊びみたいな感じで。
志望動機とか書かせるところはそう気軽に応募できないけど、
クリック一つなら落とされても実害ないんで(笑)
人事担当者に「こんなクソ経歴でｗｗ」とか笑われてるかもしれないけど。 >>67
プライベートオファーは人によって言うことが全然違うんだよな。
うまく活用できた人は絶賛してるし、相手にされない人は酷評してる。 プラオファは断られる分も考慮して多めに出すが見込み違いで予想以上の反応があると足切りして面接の話は無かったことにしてくれと謝罪してくることもある >>71
プラオファだって実質4種類ある。
求人企業担当者からのものと、エージェントからのもの。そしてそれぞれバラマキ用のものと一本釣り用のもの。
企業からの一本釣りオファーなら（本来こういう物だが）確度は高いが、それ以外ならオファーの有無は採否に影響しないと思うよ。 >>75
うわ、裁判官無能判決だな
しかも企業名は伏せてるし
これがまかり通るなら、ブラック企業やりたい放題じゃねーかよ >>71-74
だからスペック次第だと
今の自分のスペックで欲しがる人がいるかを考えてみれば答えは出る >>80
ワンマン社長である事実や、管理能力のなさを証明するのは非常に困難だろうな
裁判所とブラック企業が結託するのはいつの世も同じ
段々世論の反発が大きくなってようやく判決が覆る
裁判官こそ人殺しであり、消えるべき存在 その裁判官の判決が誤りなら、
その裁判官の住所とかの個人情報ネット上に晒してあげればいいんじゃないの。 地裁の判決ってよくひっくり返されるからな。
逆に高裁の判決はよほどのことがない限りひっくり返らない。 ワンマン社長ってのがどちらかというと
マイナスイメージの語彙なのかね？
企業規模によるのでしょうか。
ワンマンバスってあるから別にいいやんねｗ
ところでお前ら、企業名特定できないの？
俺、うっすらとそこの会社名２ｃｈに書かれてた
気がするんだけどなあ。記憶が・・・。 >>75
＞原告企業は「人材獲得が難しい中、誤った投稿は採用活動の妨げになる。
＞投稿者と話し合いの場を設けたい」としている。
話し合いって、、直接会ってなんかしようという思考が完全にブラック企業のやることじゃねーかよ
削除だけで充分だろ、どこまで犯罪企業を擁護するんだ？この国のクズ司法機関は >>86
なんJの奴らが反発する事案ならなんJ民が特定するが、奴らが動きそうにない事案だから特定は無理かな >>84
木村哲彦裁判官の住所ってどうやって特定するの？このゴミ野郎の住所どこよ？
過去にも似たようなとんでも判決出しているんだろうな >>75
以前このスレで面接後に腹立たしい思いしたから勢いにまかせて書いたら
面接先の会社から土下座しに来いと電話が入ったと報告した人がいた
エージェント介しての応募だったのでエージェントと相談して投稿を削除するということで結着を付けたが
それでも納得いかずに謝罪に来い来いと大変だった話があった エージェント経由で書いたら、そらあかんわw
面接先とエージェントの信頼関係が丸潰れ。
その応募者は社会性の無いアホやろ。 転職会議に書き込もうと思うのは転職を考えるタイミングだろうから、不満ばかりになるのが当然だよ。
育児等で離職してた人が復帰する際の職探しでアレコレ思い出して書き込む事はあるだろうけど、在職中で現職マンセーな書き込みをする所では無い。
そんな事に目くじら立てるのはどうなのかなぁと思うわ。 >>94-95
ブラックだから定着しない？それとも高望みしすぎで人が確保できない？ >>95
海外で活動を活発化させてるからその要員集めじゃない？
足切り条件は結構厳しめ。 再応募不可（選考基準変わらないから一度落ちてれば採用見込み無し）って言うところは学歴選抜だよね？ >>99
そういう企業に敢えて２回目応募したら通ったよ。面接のとき「一度弊社を受けられてるんですね」って言われた。
そういうところをきちんと管理できていないんだなって思って、辞退したわ >>96
どうなんだろ？
安月給なのが１つじゃない？または試用期間で脱落した人が多かったか ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています
