ブラック企業にありがちなこと [無断転載禁止]©2ch.net

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1名無しさん@引く手あまた2016/06/05(日) 09:51:53.83ID:ThiXxhfn0
社長が日大出身(暴言=指導と認識、それを部下が真似する)
社長が関西人出身(設備投資より役員報酬)
平均年齢が以上に高い(40歳以上)

952名無しさん@引く手あまた2018/03/01(木) 10:23:47.84ID:p8zJJGL+0
>>949
奴隷の入荷を祝うんだなと思うと震えるな

953名無しさん@引く手あまた2018/03/01(木) 22:16:40.73ID:KBjjg4500
お祝い金あるとこってダメなの?
零細だから、地域限定の求人サイトとかで求人してて、もれなくお祝い金やってるんだけど。

954名無しさん@引く手あまた2018/03/02(金) 02:09:27.12ID:n/8ahdsY0
祝い金がある=人が入らない
だからそこには何か理由がある(離職率が高い等)と考えるのが普通だろ

955名無しさん@引く手あまた2018/03/02(金) 07:20:53.20ID:N25nxkfY0
人参をぶら下げる会社は
明確でしっかりとした人事ポリシー
持ち合わせていない
「ブラック」とは言わないが、
入ってもろくなことがないだろう

956名無しさん@引く手あまた2018/03/02(金) 07:34:34.07ID:iNLOEUAe0
それは成功報酬制の求人サイトからもらえるお祝い金は例外でいいんだよな?

957名無しさん@引く手あまた2018/03/02(金) 08:02:42.20ID:N25nxkfY0
んだんだ

958名無しさん@引く手あまた2018/03/02(金) 08:31:00.42ID:wP8ZKdv60
>>956
これなんだかんだ条件付けられて振り込まれるの結構時間かかった
ちゃんと条件確認してからご利用をお願いします

959名無しさん@引く手あまた2018/03/02(金) 11:24:25.11ID:iNLOEUAe0
>>958
別にお祝い金が欲しい訳じゃないよ。
お祝い金がある所が全部ブラックなのかって話

960名無しさん@引く手あまた2018/03/02(金) 11:31:09.76ID:wP8ZKdv60
>>959
お祝い金なんてタダのまき餌だろ
餌がなければ人が集まらない時点で
まともじゃないだろ

961名無しさん@引く手あまた2018/03/02(金) 12:00:12.24ID:iNLOEUAe0
>>960
レス読んでるか?
企業からじゃなくて、求人サイト自体がお祝い金やってる場合があるだろ。
地域限定の小さな求人サイトだけど、それか全部ブラックって訳じゃないだろ?

962名無しさん@引く手あまた2018/03/02(金) 18:54:17.39ID:9GGiW0r30
>>950
企業名は言えないが社長がオラオラ系の会社
セクハラ、パワハラあり

本人は多分セクハラ、パワハラをしていることに気付いていないと思うけどねw

963名無しさん@引く手あまた2018/03/03(土) 06:33:07.38ID:RbM7JSD/0
日本政府は企業が雇用する際に、マイナンバーカードの提示を徹底させるべき
不法就労者も多い

https://www.youtube.com/watch?v=V5_nWRdYPv8
   

964名無しさん@引く手あまた2018/03/03(土) 08:35:04.85ID:EDVyCFz60
今里金返してよ

965名無しさん@引く手あまた2018/03/03(土) 09:10:33.62ID:7WQ4F3UF0
>>940
田舎は年休100日以下は当たり前にありますからな
年休86日の会社からオファーが来たけど、お断りしました

966名無しさん@引く手あまた2018/03/03(土) 09:26:15.17ID:7o5pWaSW0
>>962
フォーサイドバリュー?

967名無しさん@引く手あまた2018/03/03(土) 10:55:23.86ID:JpWiy4Hw0
>>965
田舎(県庁所在地以外)や零細、第一次産業、施工屋等の傾向だよね。
それに限らず、休日は謳っていても需要期だの要望だのでその通りにならない事も多いが。

求人サイトみて休日に「週休二日制」だけしか書かれてない場合は要注意。
単に週一の日曜+月一で平日か土曜のどれか一日のみで祭日は出勤なんて普通。
問い合わせしてみて回答無い様だったら避けた方が良い。

968名無しさん@引く手あまた2018/03/03(土) 11:52:23.99ID:5c/IYBv30
田舎なんて暇そうなのに、何で休み少ねぇーんだ?

969名無しさん@引く手あまた2018/03/03(土) 15:53:00.15ID:A68Tv8MyO
>>968
俺の勤め先の現状だが若者(同世代)が都会に進出してしまって人手が足りない
企業内の平均年齢が50代以上で定年迎えても嘱託として帰ってくる事が殆んどだ
それでやっと首の皮一枚繋がってるとこで少子化も重なり、高齢化&人員不足で真面目に倒産する企業も出てくるだろう
入るなら大手にしとかないと絶対に損する
ワイ20代だが今の勤め先が10年先も残ってる保証が何一つないのが現状

970名無しさん@引く手あまた2018/03/04(日) 23:44:29.56ID:o58K5/TQ0
>>966
聞きたがるねぇ
残念ながら企業名は言えない

しかしそれにしても某サイトで
女性向けと銘打って祝い金ぶら下げて
求人してたのにはビックリするな〜
どんだけ女子社員入れたいんだろうねww

笑える

971名無しさん@引く手あまた2018/03/05(月) 20:49:21.69ID:RYjEoeVY0
今年度だけで30人辞めたわ
そのうち入社3年以内が半分ほど
つまり離職率50%ってことだから、かなりのブラックだよな

972名無しさん@引く手あまた2018/03/07(水) 05:57:09.68ID:nw5RMCy00
あほ高卒が息子をジュノンから芸能界入りさせようとしている

973名無しさん@引く手あまた2018/03/10(土) 14:13:59.10ID:2rbg+Nxt0
とあるブラック企業の求人

祝い金30000円
女性に優しいポイント:
フレックス制なので自分の裁量で仕事を進めていけます、

だって。
どこが女性に優しいポイントなんだ?w

974名無しさん@引く手あまた2018/03/11(日) 00:23:59.93ID:QkOI54Hy0
今年はディズニーシーですよ、皆さんと子供のいない女が叫ぶ

975名無しさん@引く手あまた2018/03/13(火) 01:46:01.54ID:MH/KM9bM0
日本政府は企業が雇用する際に、マイナンバーカードの提示を徹底させるべき
不法就労者も多い

https://www.youtube.com/watch?v=V5_nWRdYPv8
  

976名無しさん@引く手あまた2018/03/13(火) 03:05:16.46ID:2i3gKIef0
入社祝い金10万の会社不採用だったぞ
10万払う価値ないってか

977名無しさん@引く手あまた2018/03/13(火) 08:04:18.24ID:PGoLEAn40
9万円なら受かったかもな

978名無しさん@引く手あまた2018/03/14(水) 02:15:30.06ID:GrASJ8Sp0
日本政府は企業が雇用する際に、マイナンバーカードの提示を徹底させるべき
不法就労者も多い

https://www.youtube.com/watch?v=V5_nWRdYPv8
  
https://www.youtube.com/results?search_query=%E5%9C%A8%E6%97%A5%E3%80%80%E3%80%80%E3%83%9E%E3%82%A4%E3%83%8A%E3%83%B3%E3%83%90%E3%83%BC
   

979名無しさん@引く手あまた2018/03/14(水) 20:13:54.26ID:E94dpSdq0
人を増やせと言うと『だって、お前、残業してないじゃん』と言う年収1420万左遷組。

980名無しさん@引く手あまた2018/03/15(木) 12:35:55.85ID:NDUFchrs0
個人情報提供するときに、個人情報何ちゃらの紙よく読んで名前書かせない会社ってブラック率高い?

981名無しさん@引く手あまた2018/03/16(金) 13:15:27.78ID:Z+IVARoJ0
取締役なのに経営計画とか立案せず社員に押し付け気に入らなかったらブチキレる

取締役の気に入らない人間は朝礼での公開処刑 賞与なし 減給 左遷 出勤停止にする

行き過ぎた懲戒処分との裁判の判決でも認めず控訴する

982名無しさん@引く手あまた2018/03/18(日) 02:05:13.17ID:Zg7A8xMp0
日本政府は企業が雇用する際に、マイナンバーカードの提示を徹底させるべき
不法就労者も多い

https://www.youtube.com/watch?v=V5_nWRdYPv8
  
https://www.youtube.com/results?search_query=%E5%9C%A8%E6%97%A5%E3%80%80%E3%80%80%E3%83%9E%E3%82%A4%E3%83%8A%E3%83%B3%E3%83%90%E3%83%BC
   

983名無しさん@引く手あまた2018/03/18(日) 20:45:00.66ID:PplKlm6x0
ベンチャーで専門業務型裁量労働制

984名無しさん@引く手あまた2018/03/19(月) 23:52:35.10ID:ksw4cJX90
会社の前で全裸で行き倒れてる所を助けてもらったのかと思うぐらい
会社に絶対的な忠誠を誓ってる社畜が必ず居る

985名無しさん@引く手あまた2018/03/20(火) 00:15:07.90ID:H5o64DHY0
内定通知書を送ってこないで、電話で「内定です。来ていただけますか?」しか言わない会社
これは経験上100%ブラック

986名無しさん@引く手あまた2018/03/20(火) 04:31:02.21ID:BN51kS6G0
歓送迎会が異常に多い。

987名無しさん@引く手あまた2018/03/20(火) 16:01:10.94ID:TCQyhcB6O
言葉より暴力に訴えてくる屑とそれを守る古参がいる
ガチで精神科か介護施設に勤めてるような気分になる

当然の価値観が合わないのでハブられる

988名無しさん@引く手あまた2018/03/22(木) 19:08:24.67ID:KgfKo/TX0
退職した社員の住所や連絡先を同僚を通じてしつこく知りたがり
あわよくば連絡を取ってもう一度連れ戻そうとする

待遇いい会社ならそんなにバンバン人が辞めていかないよ
有給なし、残業代なし、雇用保険も入れてもらってないから退職後に失業手当すら出ない会社に
どうして人が戻ってきてくれると思うんだろう
図々しすぎるし、本当に不思議

989名無しさん@引く手あまた2018/03/30(金) 05:31:02.62ID:TUG6ClO10
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990名無しさん@引く手あまた2018/04/06(金) 19:50:59.27ID:AP2qTGsI0
日本政府は企業が雇用する際に、マイナンバーカードの提示を徹底させるべき
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991名無しさん@引く手あまた2018/04/08(日) 01:50:12.51ID:89J+RwNT0
くだらないルールが多数ある
しかし一貫性が全くなく矛盾してるルールが大半

992名無しさん@引く手あまた2018/04/08(日) 02:56:30.05ID:I+E0ARNC0
身元保証人が必要な会社

993名無しさん@引く手あまた2018/04/08(日) 03:41:54.51ID:oid5w9/70
かわいそうに餌食がまた一人

えー、ブラック企業に入社いたしました
https://twitter.com/clastydesu/status/981780900621926400

994名無しさん@引く手あまた2018/04/09(月) 11:48:32.24ID:beUs0EkR0
>>992
池袋のシスラボ?

995名無しさん@引く手あまた2018/04/09(月) 12:38:06.96ID:UPXCnEhS0
タイムカードが出勤打刻のみの会社

996名無しさん@引く手あまた2018/04/09(月) 12:39:29.83ID:VZe4iwFs0
【速報】パソナ 赤字転落で株価大暴落 [709039863]
http://leia.5ch.net/test/read.cgi/poverty/1523244597/

997名無しさん@引く手あまた2018/04/10(火) 14:46:32.23ID:zQfCNNOT0
やたら会議やミーティングが多くて長い
その割には上が下の現状を全く把握してない

998名無しさん@引く手あまた2018/04/10(火) 15:20:57.05ID:PNeKo/Nw0
そして結論を出さない、出せない

999名無しさん@引く手あまた2018/04/10(火) 20:19:28.48ID:mjq6Dnk10
>>995
退社時は定時に社員全員のカードを打刻する担当が居る会社がある。大阪の三和化研工業という会社だ。

1000名無しさん@引く手あまた2018/04/11(水) 12:45:42.38ID:N4GiYR2Z0
ブラック

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