ブラック企業にありがちなこと [無断転載禁止]©2ch.net
レス数が1000を超えています。これ以上書き込みはできません。
社長が日大出身(暴言=指導と認識、それを部下が真似する)
社長が関西人出身(設備投資より役員報酬)
平均年齢が以上に高い(40歳以上) 給与が口座振込でも、摘要欄が「給与」じゃなくて「振込」となる会社
現金手渡しと変わらない信用度 愛建みたいに常に求人が出ている、
アットホームをアピール 同じ職務で正社員とパートと同時募集
正社員の方に応募して採用
実は巧妙にパート枠での採用
正社員募集はパートを採用するためのダミー
正社員はスーパーマンスーパーウーマンが掛かるまで
延々と【急募】で募集出し続ける ハロワ職員視点の
ここだけは注意しろ!
・交通費が全額でない(予想通り、正直儲かっていません)
・祝日分は土曜日返上(この時点で福利厚生にかなり難あり。健康診断行なっていますか?)
・「社名〇〇 2ch」で検索すると過去の記事がでてくる(労基違反の可能性あり。即選考からは外しましょう)
・残業代込みの給与例に要注意です。ノー残業デイがある会社はその傾向にあり(みなし残業以内におさめるため)。 会社に電話4コール以上鳴っても出ない場合はブラックです。 ┌───┐ ┌──── ─┼─
├───┘ │ /──‐ ヽ ┌─┼─┐
├─┼─‐ .│ ─┼─ .フ ├─┼─┤
│ │ | ハ \└─┼─┘
│ \ │ / \ / ─┼─
レ \/ .└────  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
カリウム 誤注射 MRSA 医療過誤 胆のう
耐性腸球菌 懲役刑 がん死 損害賠償 二重ミス
因果関係 殺人罪 出血性ショック 隠蔽 未治療
紛失 検査虚偽/ ̄ ̄ ̄\ 賃金未払い 火災
不正請求 火 /ノ / ̄ ̄ ̄\チューブ抜管 暴力
診断ミス 隠./ノ / / ヽ蔽 セラチア菌
訴訟 胃癌 .| / | __ /| | |__ .|ガーゼ置き忘れ
過剰投与 .訴| | LL/ |__LハL |訟 手抜き
筋弛緩剤 暴\L/ ○ヽ /○ V力 全額返済
人工呼吸器 /(リU ⌒ ●●⌒ )書類送検
初歩的ミス | 0| ヽ __ U/ノ輸液 生協法
右脚と左脚 .| \U) ヽ_ノ / ノ業務上過失致死
悪質 誤挿入ノ /\___ノ | セラチア菌 暴言
院内感染 (( / | V Y V| V 街頭署名 故意
集金 肺炎 )ノ | |民医連| | 労働組合 慰謝料
◆アベノミクス非正規が167万人増 正規は36万人減正社員求人倍率は0.85で正社員就職件数も9千人減
http://carpenter.2ch.net/test/read.cgi/liveplus/1465729717/
【アベノミクス】12〜15年、非正規が167万人増、正規は36万人減、正社員有効求人倍率は0.85倍で正社員就職件数も9千人減★5
http://daily.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/ 1465727001/
【山形】「経済政策が最大争点」と強調しながらTPPに一言も触れず 安倍首相の空虚な応援演説に県内の農業関係者も呆れ
http://daily.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/ 1465689990/
【アベノ租税回避】 安倍の父が政治団体に6億円 → そのまま安倍の傘下に! 相続税逃れ
http://carpenter.2ch.net/test/read.cgi/liveplus/1465689013/
【クルマ】自動車税15%増…古い車は悪者か
http://potato.2ch.net/test/read.cgi/bizplus/1465720925/
【経済】最低賃金「20円上げ」攻防 厚労省、労使議論開始
http://daily.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/ 1465915313/
【調査】「景気よくなると思わない」62% 参院選トレンド調査 共同通信社調べ
http://daily.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/ 1465896446/
【株式】アベノミクスに失望する外国人投資家、年初からの日本株売り越し額が4兆5000億円に
http://potato.2ch.net/test/read.cgi/bizplus/1465887321/
【経済】ベーシックインカム、日本で導入したら1人につき年間61万円(月約5万円)…各国が導入検討、スイスは国民投票で否決★5
http://daily.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/ 1465910402/l
【自民】政界を引退した野中元幹事長(90)が自民復党、参院選で協力期待[06/13]
http://karma.2ch.net/test/read.cgi/seijinewsplus/1465827830/
【マネー】「お前はもう下流に落ちている」 日本にあふれる「偽装中流」 現実から目を背けてはならない
http://potato.2ch.net/test/read.cgi/bizplus/1460008235/ 求人番号:374919 【洗脳トライアル求人】
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寺島って営業が容姿も心も醜くて卑怯
こいつの無能のしわ寄せは社員に
僅かながらのボーナスも取引のある金融機関から借金してようやっと払ってる有り様
【金融】日銀幹部がバッサリ!「マイナス金利が日本経済を滅ぼす」 公の場でまさかの「黒田批判」
http://potato.2ch.net/test/read.cgi/bizplus/1466720241/
【政治資金】国会議員の政治資金収支、ネット無料l公開を開始[06/24]
http://karma.2ch.net/test/read.cgi/seijinewsplus/1466727786/
【年金】GPIF、全保有株を開示へ 運用の信頼性確保
http://potato.2ch.net/test/read.cgi/bizplus/1466719258/
【社会】公的年金、東芝・VWに賠償請求 株価下落で損失
http://daily.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/ 1466734914/
【社会】精神障害の労災認定472人=昨年度 請求は過去最多−厚労省
http://daily.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/ 1466756083/
【国際/EU】離脱51・9%で勝利…英国民投票、開票終了
http://daily.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/ 1466750315/
【今日深夜】 朝まで生テレビ!激論!ド〜する?!ド〜なる?!参院選 6月24日(金)深夜1:30〜4:30
http://carpenter.2ch.net/test/read.cgi/liveplus/1466742607/
番組進行:渡辺宜嗣(テレビ朝日) 村上祐子(テレビ朝日)
司会:田原総一朗
パネリスト:
【自 民】田村憲久 【民 進】玉木雄一郎
【公 明】矢倉克夫 【共 産】宮本徹
【維 新】足立康史 【生 活】山本太郎 *VTR出演
【社 民】吉川元 【こころ】和田政宗
【改 革】荒井広幸 *VTR出演
津田大介(ジャーナリスト、メディア・アクティビスト)
三浦瑠麗(国際政治学者、東京大学政策ビジョン研究センター講師) 岩 大海 ‏@sizentai 2時間2時間前
株価下落はイギリス離脱が原因と…御用マスゴミは離脱ショックと当然のような報道。
よく見て欲しい。日本は日経平均株価7.92%下落。世界の他国は多くて3%程度。差の5%はアベノミクスペテン・バブル崩壊分。アベは、他国のせいとアベノミクスペテン隠蔽に動くだろう。民は騙されないように… >>36
嫌なら転職、そうではなかったら頑張る。
ブラックでも続けてる人はい
るからね。
これはやってみなきゃわからん 続けてるっていうか生活のためおいそれと無職になれないのでやむなくとか
多忙のため転職活動もままならないとか 正社員なのにパートと同じ時給制とか終わってるよな
しかも時給700円ないんだぜ?
その上ボーナスも5万ない 入ってブラックって気づいたパターンだわ
まじ糞みたいな会社入っちまった…
次勤める会社が決まってない状態で辞めるのは馬鹿らしいと思うから時期見極めて去ろうと思う >>40
それだけ見たらやめた方がいいけど、頑張った上でやめた方がいいよ。 改善の見込みの無い劣悪な待遇で頑張ること自体が時間の浪費っていう考え方もあってな >>42
アドバイスありがとう
>頑張った上でやめた方がいい
与えられた今の仕事を頑張るのは当然のことだと思うけど、それ以外に頑張ることってあるのかな? SEALDs自慢の自称12万人赤旗デモ、専門家が数えたら最大3万3000人ポッキリでした
http://hayabusa3.2ch.net/test/read.cgi/news/1441479736/
「主催者発表12万人! 本当は3万3000人!」 安保法制反対デモ参加人数を
“プロ”に算出させた『新潮』
デモや集会の参加人数、主催者発表というのがいかにインチキかということは新聞記者
ならわかっているはずだ。
8月30日、国会周辺の安保法制反対デモ、朝日新聞は「最大デモ」と見出しを打ち、
〈主催者発表によると参加者は12万人〉、毎日も〈主催者発表では12万人で同法案に
対する抗議活動としては最大規模とみられる〉。読売は警察関係者によるとして〈3万3000人〉。
新聞社なら、なぜ自社で調べないのか。平成19年の沖縄教科書デモの時、警備会社テイケイの
会長がやったようにマス目に区切って数える手間さえかければ簡単にわかることだ(産経は1日付で
自社による算出を試みて〈多くても3万2千人程度だった〉と報じた)。
で、『週刊新潮』(9月10日号)がこれにかみついて「主催者発表12万人! 本当は3万3000人!
赤旗が張りきる『国会デモ』は張りぼてのデモ」。
ある警備会社幹部の話。
〈「国内で過去最大の動員数を記録したイベントは、1999年、千葉の幕張メッセ駐車場で開催された
GLAYのライブで、20万人もの観衆が集まりました。この特設会場の客席面積は約15ヘクタール。
一方、今回のデモで参加者が国会の外周を取り囲んでも、その総面積は3〜4ヘクタールくらい。それを
すべて埋め尽くしたと仮定しても、3万7000人ほどの人数にしかなりません」〉
http://www.sankei.com/premium/news/150906/prm1509060020-n1.html 札幌の株式会社アサヅマはブラック企業。
これは、これ以上被害者を出さないためという、公共的使命に基づいて書き込んでいる。
営業職だったが、到底実現不可能な目標を立てさせられた。 すぐ辞める社員が多い反面、酷い条件なのに何年も続けている猛者が居たりする 民医連加盟病院、介護福祉士6人が患者にリンチ・暴行・暴言
北九州市小倉南区の「健和会おさゆきリハビリテーション病院」(菅野慎一院長)
で介護福祉士6人(男性4人、女性2人)が入院患者に暴行したり暴言を吐いたり
していたとして、同市は13日、医療法に基づいて立ち入り検査した。6人はすで
に病院を運営する財団法人「健和会」(同市小倉北区)から処分を受けている。う
ち男性2人は懲戒解雇とされた。同法人によると、6人は06年秋から07年秋ご
ろにかけ、脳血管障害などで意思の疎通が困難な患者3人に対し、腹を立てて
複数回殴ったり、体を動かす際に乱暴に扱ったりした。患者のけがの程度は「確
認できない」という。同法人は4月22日付で、暴行を認めた27歳と28歳の男性
を懲戒解雇、患者を乱暴に扱った男性(29)を出勤停止1カ月、乱暴な言葉を浴
びせた男女3人を譴責(けんせき)処分にした。
http://www.f-welfare.net/fukushi/news/2008/05/3918/
http://www.47news.jp/localnews/hukuoka/2008/05/post_924.html 札幌の株式会社アサヅマはブラック企業。
これは、これ以上被害者を出さないためという、公共的使命に基づいて書き込んでいる。
過労死をひた隠しにする。この会社では過労死が発生していた。 朝6時半〜19時半
休憩なし。
重量物配送。
手取り17万5千。
ブラック? >>67
そそ。
昼飯は移動しながら。
キツイっす!って先輩に言ったら
そのうち慣れると。。
てか、慣れたくないし。。 4年で昇給1600円だった
ボーナスなし
手取り18 ・残業=よく働いてるな〜という評価を得られる。
・無駄な話が多い。
・総務は親族で固めている。
・ミーティングで部長が部下を詰めまくる。
・予算が昨年対比じゃない。
・部活ノリの社員が多い。
・営業で成績いい人間だけが重宝される。
・社内掃除が社員がやる。
・支出が極めてセコイ。 >>68
まあ、納得した上でならええんかな?
おれにはきついな… 残業代入れると新卒でも手取り20万円超えるけど、ベースになる基本給は11万円と低く押さえてる。
将来の年金は5.6万か?
ボーナスも基本給 換算だから期待出来ないわ。
それで2年目以降ボーナス年5ケ月のみ。
全然就職説明会と違うー 結局、残業代出ようがみなし残業代込みだろうが年収にすると大差なかったりするんだよな
でも、残業代出た方が残業は少ない気がするから残業代は出る所の方がいいな
【社会】公的年金運用損失5兆円 安倍首相「短期的な評価すべきでない」 ★2
http://daily.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/ 1467435742/
【年金】GPIFの5兆数千億円の運用損失、14年秋から運用割合を24%→50%へ拡大した株式の価格下落が大きな原因に★4
http://daily.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/ 1467622394/
【参院選連続世論調査】安倍首相の経済政策「見直すべき」55%、無党派層の比例投票先で民進が自民を初めて上回る★3
http://daily.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/ 1467590617/
【参院選・国民の関心事は?】ツイート1位は「景気・雇用」…マスコミ・サヨクの騒ぐ9条・改憲に100万件以上の大差
http://shiba.2ch.net/test/read.cgi/editorialplus/1467841465/
【経済学】「タックスヘイブンが不平等を拡大」 パナマ文書でピケティ氏ら書簡
http://potato.2ch.net/test/read.cgi/bizplus/1462941200/
【東京】「票が消える…」新宿区の謎 持ち帰り? 過去4回の選挙で毎回100票前後 [7/6]
http://karma.2ch.net/test/read.cgi/seijinewsplus/1467820365/
【N+ルール変更のお知らせ】ニュース速報+では「政治家が発言したスレ」「都知事選等の知事選挙のスレ」立てられなくなりました。★4
http://daily.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/ 1467827195/ キープ採用する
採用一人で、一人採用しても募集を下げない
よりスペック高いのが来たら試用期間で首切るき満々 やられたから、一通り仕事こなしてやって試用期間内に即辞めてやったわ 朝7時〜22時
休憩なし。
都内駅ビルの飲食店店長
昨年の年間休日は7日
手取り24万
社長が常に監視カメラで監視し少しでもバイトが暇そうにしたら指導不足を理由に反省文提出あり
病院に行くことは禁止(バイトがまねをして休むからだという謎理由)
年5回休みの日に社長が企画したくだらない勉強会あり。
1年以内に辞める場合は採用教育費の80万を会社に払わなければ行けない
ドブラックすぎて笑えたわ
飲食店は二度としないわ >>88
大手サンドイッチチェーンのフランチャイズ会社。
鬱病や精神破綻で急に消えた社員が何人もいる。
求人票の年間休日120日は社長の休み日数でした >>87
さすがにそこまでひどいレベルだと早くやめた方がいいと思う。
80万なんて完全に違法で払う必要ないし。 >>87
飲食って割り切るなら
鳥貴族の方がマシな気がするな
キチンと休ませる方針らしいしな ・みなし残業制度
・新卒と中途の待遇の差が大きい
・アットホームな職場です(笑)
・20代活躍中
・未経験者歓迎 ・試用期間2ヶ月→直属上司の考えひとつで延々半年や1年
・試用期間中は時給扱い
・募集を止めない→より高スペック来たら試用期間内に難癖つけて解雇
→ハロワに苦情数件、その業界ではブラックだとコッソリ教えてくれた 実際にブラックを見てきた俺の経験した内容(運輸業)
・社内に犯罪が多発 (昔から汚職で有名)
・思いつきで社内体制を変え、給与が2〜30万下がったりするので
仕事を辞めたわけでもないのに破産しなければならないような家族もちがいる
・給与を下げられた管理職がローンの穴埋めに誘拐事件を起こし、実刑をくらった
・ノルマがきつすぎて客が頼んでない輸送方法で勝手に運び、料金割増を取る(訴えられた)
・自殺者が毎年必ず出る。パワハラがひどい。ノルマが達成できないと上役全員に焼き肉を奢らないといけない。
このため借金だるまになる。
・自分の営業所に強盗に入る管理職がいる。
・50億円も横領して勝手にレース事業に投資する役員がいる。
・会長職にある人間が身内に個人のトンネル会社を作らせ、そこ経由で利益を吸い上げている。
・管理職が自分の会社を素晴らしい会社だと思っている。みんな死ぬかそこに就職するかで仕方なく働いているのに。
・集団ストーカーのような恐ろしいことを社員に要求してくる。
ちなみに社名はS川急便という会社です ゆうパック(郵便局)も民営化になってから、内部がブラック化してるな。
チャイムを押さず、ドアだけ叩いて、不在通知をポストに入れ、荷物を渡さずに配達員が帰る、という、あり得ない事があった。 >>97
運送、建設、電工、不動産あたりの業界はパワハラ日常茶飯事 従業員に経営者目線で働けと言う謎の教え
経営者目線で働くなら同等の給料や権力を持たせろや!! 課長の指示通りにしたら部長に叱られる
部長の指示通りにしたら社長に叱られる たまに儲けると社員の家族含めて全員で東京ディズニーシーに行こうとか言い出す社長がいる 栃木県
ABCロジテム(運送業)コープデリ(実体株式会社)
この2社には絶対近づくな、ブラック超えカルトといってさしつかえない
とくに橋本、長井はかなり危険だ 「ブラックバイトユニオン」
http://blackarbeit-union.com/
『やや日刊カルト新聞』
NPO法人POSSE事務局長らが大学で偽装勧誘
http://dailycult.blogspot.jp/2015/09/npoposse.html
POSSE“名誉毀損”の刑事告訴が嫌疑不十分で不起訴に
http://dailycult.blogspot.jp/2016/07/posse.html
@takapon_jp
もちろん悪いのは新聞配達に象徴されるような低賃金系や、
時給未払いのブラックバイト業者なんだがそれに労組で立ち向かおうってのは筋が悪い。
大した金額じゃないし忘れて他の良いバイトした方が実入りがいいし、
我慢せずブラックバイト直ぐに止めるようになればそういう業者には淘汰圧力がかかる
ttps://twitter.com/takapon_jp/status/637095956056375296
@ishidamasataka
労組を作る連中ってのは労組を作ること自体が目的なので、
堀江さんみたいな正論を言ったって全然無意味なんですよ。
労組に寄ってくる人間をオルグするのが目的なんだから。完全に政治活動です。
ttps://twitter.com/ishidamasataka/status/637194783774019584 鳥越俊太郎氏の街頭演説たった40秒 政策に言及せず聴衆からブーイング
東京都知事選(7月31日投開票)で、民進党や共産党など野党4党が候補に
推薦したジャーナリストの鳥越俊太郎氏(76)が18日、豊島区巣鴨の巣鴨
地蔵通り商店街で街頭演説を行った際、わずか約40秒という演説時間の短さ
に集まった聴衆からブーイングが起きる騒ぎがあった。
http://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20160719-00000518-san-pol
【電力自由化】電気代80倍請求も、東電ずさんな計測、怒る新電力
http://potato.2ch.net/test/read.cgi/bizplus/1468887874/
【経済】「月給11万。中国で働くのと大して変わらない」 外国人労働者から見放される日本
http://potato.2ch.net/test/read.cgi/bizplus/1468801648/
【経済】全国百貨店売上高、6月は3.5%減…消費意欲冷え高額品低調 訪日客向けの免税売上高は20.4%減
http://potato.2ch.net/test/read.cgi/bizplus/1469014030/
【財界】日本商工会議所・三村会頭「日銀の追加緩和が経済をさらに活性化するとは思っていない。お金は充分足りている」
http://potato.2ch.net/test/read.cgi/bizplus/1469008420/
【社会】NHKだけ映らない機器設置の男性に受信料1310円支払い命令 東京地裁「機器取り外せる」男性が反論「機器を溶接する」★2
http://daily.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/ 1469018928/
【パナマ文書】h ttp://jp.sputniknews.com/middle_east/20160720/2524010.html
http://daily.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/ 1469017437/ パソコンが退職者のお古。
しかもスペックが五年前。 パソコンにウイルスが侵入してても
全く気づいていない
というか、セキュリティには全く無頓着 前の会社でブラックだと感じたこと
一族経営で親族だけで会社牛耳る
会社カレンダー定めて祝日と土曜出勤まみれ
無駄に残業してる奴のせいで残業代でないのに残される下っ端がいる
業績悪くなって残業代けちり、さらに退職金ケチるために定年前の奴を叩いて降格させ場合によっては懲戒解雇処分にする
40代以上が残り、30代が全くいなくて、20代は速攻やめるので引き継ぎどころかマニュアルどころじゃない環境
社長が創設して三代目率高い。そしてワンマン責任なすりつけ叩きまくって左遷する あと現場で怪我した人いても労災でない
パソコン関係が疎いのかxp搭載機がバリバリの現役
定年間際の社員が多く活気とかやる気が皆無
新卒いれたらひたすら現場でキャリアアップとか無視
親族同士が社内で喧嘩するとややこしい
妻子持ちのみだから嫌でも残らざるを得ない
改めてとんでもない会社だったわ 辞表出したし残りあと1週間ぐらいの在籍なのに、きちんと仕事しても
言いがかりつけられる。 橋下徹氏「自らの口で説明しない態度が公人失格」 再び辛口ツイート
東京都知事選に立候補している鳥越俊太郎氏(76)が自身の女性問題を報じた
週刊文春を名誉毀損と公職選挙法違反の罪で東京地検に告訴したことに関し、
元大阪市長の橋下徹氏(47)は22日午前、自身のツイッターで「自らの口
で説明しない(鳥越氏の)態度が公人失格だと騒いでいる」と批判した。
橋下氏は鳥越氏のジャーナリスト時代の主張を踏まえ、「これまで公人の説明
責任と報道の自由を叫び続けていた人が…」とも指摘している。
http://www.sankei.com/smp/politics/news/160722/plt1607220016-s1.html 元三流プロ野球選手(でもドラフト上位)が所属している
【政治】ヘリコプターマネーって何? =異例の金融政策
http://daily.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/ 1469345153/
【租税回避】「実はスイスに…」 日本の富裕層、相次ぎ修正申告
http://potato.2ch.net/test/read.cgi/bizplus/1469319380/
【政府】経済対策で赤字国債見送る方針 建設国債などで財政再建配慮 [7/23]
http://karma.2ch.net/test/read.cgi/seijinewsplus/1469363361/
【東京五輪】大会組織委「整備費用に追加種目分が含まれておらず、違う数字になる可能性」
http://potato.2ch.net/test/read.cgi/bizplus/1469320337/
【経済】最低賃金1000円で消費1兆8500億円増、雇用も18万人増 ― 「労働総研」が試算★4
http://daily.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/ 1469353494/
【経済】トヨタ、円高対応で16年度下半期に購入する部品価格の値下げを主要部品メーカーに要請 上半期よりも値下げ幅を拡大する方針★2
http://daily.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/ 1469359193/
【裁判】NHKだけ映らない機器設置の男性に受信料1310円支払い命令…東京地裁「機器は取り外せる」 男性反論「機器は溶接する」★6
http://daily.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/ 1469353556/
【経済】年収1300万円なのに赤字 バレた巨大な「妻費」★2
http://daily.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/ 1469373439/
【社会】お寺のカモ? 母が他界後の請求がすごい★4
http://daily.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/ 1469361260/ 武蔵野線の場末のスナックの姉ちゃんにのぼせてる50半ばの奴がいる。 企業ごとにスレがあるから、エニーテン就活掲示板も中々使える
【東京五輪】開催費用は2兆円以上か 森会長「立候補ファイルは問題だらけ」「東京都の皆さんにも責任がある」[7/25]
http://karma.2ch.net/test/read.cgi/seijinewsplus/1469504914/
【タックスヘイブン】「節税して財産を築いた非国民」と非難… 富裕層男性「税と真剣に向き合い勉強してきただけ」★2
http://daily.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/ 1469527892/
【相模原殺傷】「やまゆり園」夜勤時給は905円 最低賃金ギリギリに「安い」「かわいそう」ネットから同情の声★6
http://daily.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/ 1469549264/
【裁判】契約社員に手当を支払わないのは違法、会社に578万円支払い命じる判決 大阪高裁
http://potato.2ch.net/test/read.cgi/bizplus/1469525539/
【東海村】6万3000ベクレル汚泥、濃度告げず産廃処分 福島第1事故後 山田村長 「対応に問題」
http://daily.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/ 1469542374/
【経済】財政収支、2020年度の赤字5・5兆円…政府試算
http://daily.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/ 1469536683/ ブラック企業を退職する場合に、次の仕事は絶対に決まっていると言ってはいけない。
失業保険とかを手続をしない事を良い事に、勝手に会社都合退職(しかも使用者の責)を
従業員の責めにきるべき理由に変えられている。しかもそれ廻されて既成事実化されていた。 ブラック企業は、辞めると言っても
なかなか辞めさせてもらえないケースが多い
次の仕事はどうするんだ?
仕事見つかるのか?
今より給料安くなるぞ!
絶対に今のままの方がいいぞ!
こんな事を自分も言われた
そこで自分は近所のクリニックで
診断書を書いてもらった
就業不可、全治未定とね
で、ついでにそれを持ってハロワに行った
失業保険、即支給だった
今までの苦労を考えたら当然だろと思った >就業不可、全治未定とね
>で、ついでにそれを持ってハロワに行った
失業保険、即支給だった
会社は退職を認めなかった状態なら離職票なんて、もちろん出してくれてないよね
離職票がないと求職申込は出来ないし、就業不可では求職申込はできないはず
傷病手当にしても求職申込してることが前提条件だから出ないはず
作り話はやめなよ >>143
> >就業不可、全治未定とね
> >で、ついでにそれを持ってハロワに行った
> 失業保険、即支給だった
>
> 会社は退職を認めなかった状態なら離職票なんて、もちろん出してくれてないよね
>
> 離職票がないと求職申込は出来ないし、就業不可では求職申込はできないはず
>
> 傷病手当にしても求職申込してることが前提条件だから出ないはず
> 作り話はやめなよ
離職票、必要ないよ
何言ってるの?バカじゃない? >>144
支給額決定するのに離職票なしで日額が出せるか
バカじゃないの? 給料が年俸制
求人と職種が違う
入社して間もなく急に地方への転勤を打診される たしかにブラックは
書類関係は遅い傾向にあるね
離職票とか送付遅そうよね 「知的、精神、身体障害者福祉施設」のFandS(株)「星のいえ}は、7/下旬、「船橋労働基準監督署」から「是正勧告、行政処分」を
受けたとの情報が流れています。所謂「ブラック企業」としての認定を受け多様です。サ−ビス残業、業務管理、人事管理が非常
に杜撰で、労働環境が最悪だとの事です。離職率が極端に高く、労務管理が出鱈目です。関係ハロ−ワ−クも「労基の是正勧告、
行政処分」を受け採用募集業務の取り扱いを中止したとの情報が流れています。経営哲学、業務管理能力、人間性の卑しい者が
会社運営の音頭をとるとこういう事態になるのは、当然の帰結です。社会的存在価値のある会社なのか?何を目的に企業運営しているのか? 「知的、精神、身体障害者福祉施設」のFandS(株)「星のいえ本社、八千代市、千葉、野田、埼玉他)}は、
今年7/下旬「船橋労働基準監督署」から「是正勧告、行政処分」を受けたとの情報が流れています。
所謂「ブラック企業」としての認定を受けた様です。サ−ビス残業、業務管理、人事管理が非常に杜撰で、
労働環境が最悪だとの事です。離職率が異常に高く、多くの方々が辞めさせられています。ご家族を含め、
つらい、悲しい思いを経験されたことと思います。企業としての社会的責任を全く果せない社会的に
存在価値のない会社です。会社運営内容は公正、公平な労務管理が全く出来ず、「関係ハロ−ワ−ク」も
「船橋労働基準監督署の是正勧告、行政処分」を受けこの企業の採用募集業務の取り扱いを中止したとの
情報が流れています。経営哲学、業務管理能力、人間性の卑しい者、経営者、管理者の資質がない者が
会社経営、運営の音頭をとると、こういう事態になるのは、当然の帰結です。その為には社員を含め、
関係者全員の英知を集めて事業を進めていくことが最重要な事は常識であり基本です。当たり前のことです。
社会的存在価値のある会社なのか?何を目的に企業運営しているのか?もしかしてこの企業の「真の目的」は
「貧困ビジネス、弱者食いビジネス、弱者飼い殺しビジネス、税金、補助金食いビジネス」ではないのか? 事務の女性がお局化していて
役職付きかその事務の女性より
先輩じゃないと塩対応
また、新人とかに厳しくある事、
ない事、噂を吹聴する 現場の労働環境が過酷なのに
上の人間の自覚がないこと。
そりゃ、一定数はそんな職場でも
適応するだろうが、その裏で
何人の屍を作ってきたんだよと 何かで読んだ一節だったが
「ブラック企業はやたら大事マンブラザーズみたいなこという」
というのは不覚ながら吹いた
(疲労に)負けないこと
(仕事を)投げ出さないこと
(仕事を)逃げ出さないこと
(会社を)信じ抜くこと
(つらくて)涙見せてもいいよ
それ(会社への恩)を忘れなければ
で再生された 「知的、精神、身体障害者福祉施設」のFandS(株)「星のいえ本社、八千代、千葉、野田、埼玉他)」は、
今年7/下旬「船橋労働基準監督署」から「是正勧告、行政処分」を受けたとの情報が流れています。
所謂「ブラック企業」としての認定を受けた模様です。サ−ビス残業、業務管理、人事管理が非常に杜撰で、
労働環境が最悪だとの事です。離職率が異常に高く、多くの方々が退社したり、辞めさせられています。
これらの方々はご家族を含め、 此の会社の違法で人権を無視した運営内容で、理不尽でつらい、
悲しい思いを経験された事と思います。企業としての社会的責任を全く果せない社会的存在意義のない会社です。
会社運営内容は違法行為が罷り通り、公正、公平で民主的な労務管理が全く出来ず「全国ハロ−ワ−ク」も
「船橋労働基準監督署の是正勧告、行政処分」を受け、この企業の「採用募集窓口業務の取り扱い中止」をしたとの
情報が流れています。経営哲学、業務、人事管理能力、人間性の卑しい者、偏見と独断的な経営者、管理者の資質が
ない者が会社経営、運営の音頭をとると、こういう事態になるのは、当然の帰結です。その為には社員を含め、
関係者全員が会社を良くしようとする当たり前の努力を勇気と英知を持って、社内改革をして行くことが
最重要な事です。当たり前の基本的行動です。遵法精神に則った会社運営は常識であり、当たり前のことです。
此の会社は社会的存在価値のある会社なのか?何を真の目的に企業運営しているのか?もしかして
この企業の「真の目的」は「貧困ビジネス、弱者食いビジネス、弱者飼い殺しビジネス、税金、補助金目的だけのビジネス」
ではないのか?福祉事業の仮面の下での不正請求、不正利得を関係官庁は徹底的に再検査する必要がありそうです。 よくブラック企業は若者が多いとあるが、
うちみたいなかなり黒に近いグレーは若者が極端に少なく、高齢者ばかりだね
若者がとにかく定着しない 建築、電工、運送、不動産なとは仕事きつくパワハラもあり 社長がボンボンの三代目とか、兄弟で役員クラス牛耳って独裁体制とってるところ
諸悪の根源がたいていこれ 市や県、国などの外郭団体
いわゆる公務員の天下りの為に作られた特殊法人は超ホワイト
税金が投入されているが市民などの目が届かないので公務員よりお気楽
ただし入るのは財務省などの省庁に入るより難しいw
職員は滅多に辞めないから空きが出る運と強力なコネが必要 「知的、精神、身体障害者福祉施設」のFandS(株)「星のいえ本社、八千代、千葉、野田、埼玉他)」は、
今年7/下旬「船橋労働基準監督署」から「是正勧告、行政処分」を受けたとの情報が流れています。
所謂「ブラック企業」としての認定を受けた模様です。サ−ビス残業、業務管理、人事管理が非常に杜撰で、
労働環境が最悪だとの事です。離職率が異常に高く、多くの方々が退社したり、辞めさせられています。
これらの方々はご家族を含め、 此の会社の違法で人権を無視した運営内容で、理不尽でつらい、
悲しい思いを経験された事と思います。企業としての社会的責任を全く果せない社会的存在意義のない会社です。
会社運営内容は違法行為が罷り通り、公正、公平で民主的な労務管理が全く出来ず「全国ハロ−ワ−ク」も
「船橋労働基準監督署の是正勧告、行政処分」を受け、この企業の「採用募集窓口業務の取り扱い中止」をしたとの
情報が流れています。経営哲学、業務、人事管理能力、人間性の卑しい者、偏見と独断的な経営者、管理者の資質が
ない者が会社経営、運営の音頭をとると、こういう事態になるのは、当然の帰結です。その為には社員を含め、
関係者全員が会社を良くしようとする当たり前の努力を勇気と英知を持って、社内改革をして行くことが
最重要な事です。当たり前の基本的行動です。遵法精神に則った会社運営は常識であり、当たり前のことです。
此の会社は社会的存在価値のある会社なのか?何を真の目的に企業運営しているのか?もしかして
この企業の「真の目的」は「貧困ビジネス、弱者食いビジネス、弱者飼い殺しビジネス、税金、補助金目的だけのビジネス」
ではないのか?福祉事業の仮面の下での不正請求、不正利得を関係官庁は徹底的に再検査する必要がありそうです。 心に誓う。美しく。
とんとんとんとん、ひののにとん。 エニーテン就活掲示板はブラック社畜の愚痴とかあった 佐川急便の配達員と雑談してブラック企業は甘えだよなwwwって盛り上がってる 体育会系とかいう後天性知的障害
マーチレベルの「今まで(無難な人生での)努力をしたから挫折とか苦労無かったからw」ってやつ
心の汚さが見た目にまで反映されるレベルのま〜ん()
日本を腐らす3悪だわ 大東建託・東建・住友不動産。・太陽光関連・リコーにありがちな事
超スーパー長時間なサービス残業 無理すぎるスケジュール がん患者の多さ 脳疾患患者の多さ
理不尽パワーハラスメント 無理な通勤時間と転勤をガンガンさせる 表向きはもちろんいわない 安価つけてないならスルーしてもいいってことだよおおおお >>10
エイジス 上場企業
平均年収 650万円 派手好みでありながら変人を侮辱しまくる輩が
多く集まるキチガイ企業
http://www.across.or.jp/amano/ ■ジェイアール東海物流■
実は偽装請負のチンピラ会社
めちゃくちゃな反社会的ヤクザ運営、異常な縦の関係でモラハラ、パワハラ、セクハラ推進
洗脳コピー、洗脳されるまで制裁鎮圧、非常識なマイルール強要、理不尽な呼び出しと長時間に渡る説教と口止め、みせしめの説教、取り巻きによる威圧、圧迫・恐怖・脅迫による支配、
グルになり仲間と見せかけ油断させ本音を吐かせ密告・些細な粗探し、監視、盗聴、見張り、尾行、締め上げ、無視、えこひいき、仕事丸投げ、巧妙な悪だくみ、悪質なトップダウン、反逆者は分断孤立させ不利にして追い込む、
白を黒、黒を白と言い張る、逆らうと立証できない陰湿なやり口で報復&処罰、「上司の命令は絶対だ」と自分の手は汚さない、深夜まで無休の長時間サビ残で早朝出勤、超ウソだらけの求人情報、人をおもちゃ扱いか犯罪者扱い、
いたぶった後で訴えられないよう同情を誘う三文芝居を打って従業員を騙し更なるマインドコントロール、
それでいて「我社はJRだから他の会社より格上で素晴らしい」と言い張る
何のスキルもなく無能なくせに根拠のないプライドだけは高いので キレたりモラハラでしか上下関係を示せず 信頼関係ゼロ
よって従業員の急な音信不通、大量退職が著しく凄まじい
某宗教団体を手本とした社内ルールは組織が腐りきっていて直りようがない
職に困っても つなぎにも全くオススメはできない会社とはお世辞にも言えない うわべと名前だけの零細刑務所
イメージに騙されて入社→退職になるのがオチ
しかも円満に退職させてもらえないので アポ取って関わった時点で負け
退職しても請求しても なかなか離職票をくれない ■ジェイアール東海物流■
カルト集団、例えるなら北朝鮮の軍隊
サイコパス、天下り、二世など世間知らずで非常識な連中が混在した支離滅裂な悪徳統治
人格否定、建前でカマをかけ本音を引き出し わざと嫌がらせをさせてターゲットの顔色を見て敵か味方か選別、日常が本音を探るテスト、腹の探り合い、
プライバシーの侵害と過度な個人情報の収集、所持品検査実施、内緒で勝手に人のロッカーをこじ開ける、
寒くてポケットに手を入れただけで何様だと注意される、
わざとぶつかって謝らせたり挨拶させる
幹部は出世や自己保身、世間体第一主義の集合体、
全責任を下になすりつけて逃げる血が通わない裸の王様、
仲間が倒れたので救急車を呼ぶと会社評判を気にして激怒される
過労死、事故多発、都合の悪い事は全て隠蔽工作、全て本人責任にする
大事な事は秘密主義で、わざと困らせることで格が違うと錯覚させる、
どれだけ残業しても休憩60分未満(仕方ねぇから休憩与えてやってるという目線)、大切にするのは企業イメージのみの内部崩壊、休日の早朝から電話口撃!
おかしい事をおかしいと言わず権力にまかせ正しいと思わせ、指摘した者が少数派で変質と思わせる手法
違法ブラックとしか言いようがない あっせん申請書
労働者 元リッツ店員
事業主 大興産業株式会社(=リッツの運営会社)
あっせんを求める事項及びその理由
労働者は、平成○年○月○日に正社員として入社し、
リッツ○○店に配属され、業務に従事してきたが、同年○月○日午後○時
○分頃、リッツ○○店会議室において、H管理本部総務人事部課長
(社内外では「総務人事部長」と称している。)から、会社の決定事項として、
会社の価値観が実践できていない外の理由で、
同日付(以下、「解雇日」という。)での即時解雇と即時帰社及び早期退寮を
口頭にて通告された。
労働者は、H課長に対して、解雇予告手当の支払いと解雇に係る書面による
明示を要求したところ、H課長は、解雇予告手当については、同年○月分
賃金と一緒に支払う旨を約し、解雇に係る書面による明示は、
労働者の再三の要請にもかかわらず、断固拒否した。
同年○月分賃金支払日は、当初、同年○月○日に現金での支払い予定で
あったが、事業主側の都合により、同月○日午前中までに銀行振り込みにて
支払う旨の申し出が、同月○日にリッツ○○店長からあり、
労働者は、振り込み先の通帳を店長に渡して、それに合意した。
労働者が、支払指定日の正午過ぎに確認したところ、振り込みはなされて
おらず、同日午後○時○分頃に確認したところ、通帳の記帳があったので、
事業場の給与事務担当者に内容の照会を行ったところ、店長から、
同年○月分の賃金しか振り込んでおらず、労働者の解雇のことはおろか よって、後記のあっせんを求める。
1.事業主は、労働者に対して、解雇予告手当の未払い等の一連の解雇に
係る手続きの瑕疵について、書面により謝罪すること。
2.事業主は、労働者に対して、就業規則第23条規定の解雇予告手当を
直ちに銀行振り込みにて支払うこと。なお、当該支払額には、解雇日から
支払日までの商法第514条規定の遅延損害金を加算すること。
3.事業主は、労働者に対して、労働契約法第16条の趣旨を大幅に
逸脱した解雇による、労働者の経済的・精神的損害に対する補償金として、
金150万円を支払うこと。
紛争の経過
労働者は、事業主側の要求には誠実に対応しており、上記に至る。
の他参考となる事項
訴訟は提起しておらず、また、他の救済機関も利用していない。
会社に労働組合はない。平成○年○月○日
申請人 元リッツ店員
山口労働局長 殿 山口局−27−20号
平成27年11月26日
元リッツ店員 殿
山口県紛争調整委員会
あっせん委員 ○○○○
あっせん打切り通知書
下記の事件について、あっせん委員3人で協議を行った結果、
あっせんによっては紛争の解決の見込みがないと認め、
個別労働関係紛争の解決の促進に関する法律第15条の規定に基づき
あっせんを打ち切ることとしたので、個別労働関係紛争の解決の促進に
関する法律施行規則第12条第2項の規定に基づき、通知します。
記
1 事件番号 山口局−27−20号
2 申請人 元リッツ店員
3 被申請人 大興産業株式会社(リッツの運営会社)
4 申請日 平成27年11月11日
5 あっせんを求める事項(変更又は追加があった場合はその内容及び
変更又は追加を求めた年月日)
「あっせん申請書(写)」に記載のとおり
6 打切り年月日 平成27年11月25日
7 打切りの理由
あっせん開始の通知を受けた被申請人が、あっせんの手続きに参加する
意思がない旨を表明したことから、個別労働関係紛争の解決の促進に関する
法律施行規則第12条第1項第1号に該当するものであること。 初任給30万円以上とか求人サイトの社名の横に堂々と書いちゃうところはブラック臭くて避けたくなる 2016/08/29 22:08
新山口の元店員に知り合いがいるが、交通費は出ない、昇給もない、
賄いもない、保険もないらしい。
やから、リッツ店員は入れ替わりが激しいみたいよ。
【経済】安倍首相がスマホ料金値下げ指示→料金高騰 実質値上げに
http://daily.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/ 1472531957/
【社会】NHK「放送センター」基本計画発表…18階建ての「制作事務棟」、9階建て「情報棟」、地下4階建て「公開棟」などを建設
http://daily.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/ 1472555613/
【東京五輪】新国立競技場、建築費1千億円膨張で再び計画白紙の懸念…破綻した収益化計画 隈研吾氏案も撤回かも★5
http://daily.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/ 1472564299/
【築地市場移転】総事業費1・5倍 維持費1日700万円 延期で都民にさらなる負担の可能性
http://daily.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/ 1472562990/
【貧困】手取り15万円、持ち家でも苦しい45歳の悲哀 非正規は「しょせんその程度の人間」呼ばわり
http://potato.2ch.net/test/read.cgi/bizplus/1472533655/ 平成27年(モ)第○号 証拠保全申立事件
決 定
当事者の表示 別紙当事者目録記載のとおり
申立人 元リッツ店員
相手方 大興産業株式会社(リッツグループの運営会社)
上記当事者間の頭書事件について、当裁判所は、その申立てを理由あるものと
認め、次のとおり決定する。
主 文
1 山口県○○市所在の相手方支店に臨み、相手方保管に係る別紙検証物
目録記載の物件について検証する。
2 上記証拠調べ期日を平成○年○月○日午前○時○分と指定する。
平成27年○月○日
山口地方裁判所○○支部
裁判官 ○○ ○○ 驚愕!東証一部上場企業(笑)の裏の顔
↓脅迫文!
↓
http://peace.2ch.net/test/read.cgi/antispam/1407426192/10
http://kanae.2ch.net/test/read.cgi/job/1400377632/29
リブセンス 詐欺センス ⇒検索
リブセンス 詐欺 市川 ⇒検索
リブセンス インチキ ⇒検索
29 :名無しさん@引く手あまた:2014/07/03(木) 11:41:13.78 ID:SIvIIlAm0
皆様に相談があります。
株式会社リブセンスから、1年以上に渡って恐喝されています。
転職会議というウエブサイトでの弊社の取扱いについて昨年の4月にクレームを差し上げたところ、削除したければ100万円以上の手数料が必要だと言われました。
すったもんだの挙句、仕方なくクレームを撤回したところ、受信手数料(クレームの相手をした)や弊社から仕事を邪魔され続けたということで30万円をずっと請求されています。
先日は、遅延利息で年10%の日割分を加算すると電話で凄まれました。
「東証一部上場会社をナメんじゃねぇ。お前のとこみたいな糞小さな会社なんかな、簡単にぶっ潰せんだからな。とりあえず30万元金位はとっとと支払え、糞が!」と、こんな調子です。
「それかな、社長が持ってる株を1株2万円で100株引き取れ。3か月後には3万円確実だからお前も損しないだろ。winwinというやつだが、お前のような学歴のない奴にはわからないかな?」と訳のわからないことも言われました。
夜中にも多い時には10回以上の着信があり、とても怖いです。
女性社員は、電話で「お前は可愛くて乳デカいか?もしそうなら、一発やらせろ。5000円負けてやる」と言われたとのことです。
どう対応したらよろしいでしょうか?もう気がおかしくなりそうです。
転職会議というのは、こんな風にしてお金を集めるためのものなのでしょうか? 下関労働基準監督署は、平成28年9月1日、パチンコリッツグループを
運営する大興産業株式会社と同社管理本部総務人事部長を労働基準法違反の
容疑で書類送検しました。
【閣僚】安倍首相、「ロシア経済分野協力担当相」新設・・・世耕経産相が兼務★2
http://daily.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/ 1472712443/
【韓国】ロッテ裏金疑惑で創業者長男の重光宏之(韓国名・辛東主)氏、横領容疑で取り調べ 硬い表情で検察に出頭[9/01]
http://mint.2ch.net/test/read.cgi/news4plus/1472718925/
【自民党】渡邊美樹「ブラック企業で辞めたいと悩む人達『未来にに貯金してる』そう思え頑張れ」
http://carpenter.2ch.net/test/read.cgi/liveplus/1472718351/
【社会】手取り15万円、持ち家でも苦しい45歳の悲哀 非正規は「しょせんその程度の人間」呼ばわり 貧困のワナ★2
http://daily.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/ 1472723023/
【経済】企業の内部留保への課税案、日商の三村会頭が猛反対「収益をあげている企業のやる気をそぐもので、経済原則に反する」
http://daily.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/ 1472719077/
【経済】企業の内部留保が377兆円超で過去最高
http://potato.2ch.net/test/read.cgi/bizplus/1472699816/ 基本給激安
谷特許事務所&阿部特許事務所
若手が辞めてく加齢臭プンプン事務所 人事担当がアンポンタン、課長以上がタカビーでイバリーであること
モラハラ、パワハラを頻繁に実行する輩集団
誰にでもできる仕事が出来ないくせにコキ使いまくる人使いの粗い会社
http://www.amanok.co.jp/ ただただ面接者を煽るためだけに求人でオファーを吹っかけて来るやつー
【経済】最新!「内部通報が多い」100社ランキング
http://daily.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/ 1473027337/
【経済】日銀総裁、マイナス金利の拡大に言及
http://daily.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/ 1473048454/
【経済】企業の内部留保への課税案、日商の三村会頭が猛反対「収益をあげている企業のやる気をそぐもので、経済原則に反する」★7
http://daily.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/ 1473028009/
【経済学】高橋洋一のような御用エコノミストが安倍首相をミスリードしたおかげで日本経済は停滞し借金が100兆円増えた ★2
http://potato.2ch.net/test/read.cgi/bizplus/1472992718/
【生活】生命保険は、あまりにも「手数料」が高すぎる 1万円入金すると3000円が引かれるATM機
http://daily.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/ 1473028185/
【労働】厚労省、自発的離職した人への失業手当給付日数を30日増加へ
http://potato.2ch.net/test/read.cgi/bizplus/1473047661/ 平成28年度国家一般職最終ボーダー
【H28年】今年の難易度は高い順に
近畿>関東>東海>九州>四国>中国>沖縄>東北>北海道
各地区有力大学
近畿=京都大学 大阪大学 神戸大学
関東= 東京大学 東工大 一橋 早稲田大学 慶應大学
東海= 名古屋大学 名古屋市立大学
九州= 九州大学 熊本大学
四国= 愛媛大学 高知大学 香川大
中国= 岡山大学 広島大学
沖縄=琉球大学 沖縄国際大学
東北=東北大学 国際教養大学
北海道= 北海道大学 北海道教育大学 北海学園大学
北海道 497
涛喧k 511
関東 567
東海 543
近畿 572
中国 525
四国 531
九州 533
沖縄 513
http://www.jinji.go.jp/saiyo/siken/heikin/shikeng1_heikin.pdf
http://www.jinji.go.jp/saiyo/siken/ippannsyoku/daisotsuteido_ippannsyoku/ippann_daisotu_28.pdf
【国際】総額3兆円投資のアフリカで日本が早くも冷遇される・・・ケニアとの共同宣言はアップされず南シナ海で中国支持を表明
http://potato.2ch.net/test/read.cgi/bizplus/1473219654/
【政治】17年度予算、概算要求101.4兆円 「1億総活躍」の財源が焦点 総額100兆円越えは3年連続
http://daily.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/ 1473216015/
【経済】韓国の自動車部品企業ストライキ、日本など世界自動車企業の部品供給にも支障[9/07]
http://mint.2ch.net/test/read.cgi/news4plus/1473212120/
【政治】「同一労働同一賃金」で中小支援へ 継続雇用、定年延長などの環境整備にも意欲 加藤担当相
http://daily.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/ 1473216158/
【引きこもり】15〜39歳の引きこもり推計54万人 長期・高齢化も (東京新聞)
http://daily.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/ 1473226618/
【社会】生活保護受給世帯は163万余 2か月連続で増加
http://daily.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/ 1473217435/
【放送】NHK籾井会長、地裁の決定に反しワンセグ受信料徴収の続行を明言、総務省の運用見直し・実態調査要請も無視
http://potato.2ch.net/test/read.cgi/bizplus/1473387713/
【社会】NHK「ワンセグの契約が何台あるかなど調べようがない。調査もしない。受信料は徴収する」★3
http://daily.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/ 1473389743/
【金融】預金の引出手数料500〜600円でも採算厳しいと銀行員 全国の銀行手数料収入は2兆3994億円で収益全体の21.2%★
http://daily.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/ 1473386107/
【政治】公明党代表選 山口氏 無投票で5回目当選の見通し 17日の党大会で承認
http://daily.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/ 1473383010/
【社会】働き続けるために必要なこと 女性「夫, 家庭, 職場の理解や協力」 企業「女性の意識の改革」
http://daily.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/ 1473382411/
【成長戦略】政府、未来投資会議を創設 民間議員に竹中平蔵氏が就任
http://potato.2ch.net/test/read.cgi/bizplus/1473393398/
【仕事】日本の低成長率の原因は、少子高齢化ではなく「仕事嫌い」
http://potato.2ch.net/test/read.cgi/bizplus/1473383519/ 太陽日酸エンジの岡村健のように
雑用をいかに困難そうに気難しく無駄吠えしながら糞エラそうに
難癖つけながら周辺に恩を売るように仕事する奴がはびこる。 太陽日酸エンジの高橋直也のように
第一印象がいかがわしいH系列店の受付みたいである。
ちょっと気に食わないのを機に大声を出しながら発狂して自分は気難しい人間だと
周りの人間にゼイゼイハァハァ息を切らしながら猛アピール。人相髪型が怪しい会社の
見本的形体。たまに自分のやることに自信みなぎってる時は妙にうざく丁寧になる奴がはびこる。 事業主名称 東邦金属株式会社
代表者氏名 三喜田 その他悪徳インチキ役員
事業所名 東邦金属株式会社
事業所所在地 大阪市中央区備後町2-4-9 日本精化ビル2階
事業所概要 製造業(レアメタル)
不正受給の概要
金額 数十億
内容 中小企業緊急雇用安定助成金について、粉飾決算(棚卸の架空計上)
パワハラ退職強要(コンプライアンスの手帳を全従業員に配布しながら平気で約束破る)
コネ入社以外の人は人間扱いしない(つかいぱしりや個人情報の漏えい)
元役員の新保が新製品開発の大失敗により数十億もの大赤字の計上のくせに責任を取らず
社会的弱者のせいにして経営責任を一切取らない
助成金を特定の人の研修や自分たちの接待や飲食費にどぶのように捨てるインチキ経営
粉飾決算やいじめ退職を指摘されると当該従業員を退職に追い込む 子魔津精煉みたいに熱中症者が出ても対応せずコロコロ入れ替えすればいい会社
【市況】日本株売り止まらずTOPIXは7日続落、マイナス金利拡大懸念で失望売りも
http://potato.2ch.net/test/read.cgi/bizplus/1473920067/
【社会】甘利氏、元秘書の調査結果公表し改めて陳謝 詳細は公表せず
http://daily.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/ 1473894168/
【調査】「出産後も仕事」半数超す=育児休業の利用増で−交際しない男性7割・厚労省
http://daily.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/ 1473926849/
【調査】日本人の働き方をどう思うか外国人に聞いてみた 「世界一非効率」「働きすぎぶってる」「書類が大好き」★3
http://daily.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/ 1473915034/
【週刊新潮】奴隷労働者となる外国人留学生 “ニッポン絶望工場”
http://daily.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/ 1473896727/
【人材】「派遣先に買いたたかれ払えなかった」4200万円脱税、人材派遣会社を刑事告発t
http://potato.2ch.net/test/read.cgi/bizplus/1473915291/
【経済学】竹中平蔵「年をとったら国が支える、そんなことはありえないんです。90歳までいきたければ自分で貯めなければダメ」
http://potato.2ch.net/test/read.cgi/bizplus/1474076459/
【経済】1世帯あたりの平均所得は392万6000円 2005年より73万円減少 厚労省「格差は拡大していない」
http://potato.2ch.net/test/read.cgi/bizplus/1474026847/
【マイナス金利】実体経済への効果あまり表れず=全銀協会長「深掘りされれば(預金口座手数料導入の)検討をしなければならない事態に」
http://daily.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/ 1474007236/
【お仕事】直接雇用外の過労死認定 「(実質的に使用される)労働者だった」 死亡前の半年のうち4ヵ月は月80時間の残業
http://daily.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/ 1474082222/
【受信料】NHK経営委員長「ネット配信、何らかの受信料必要」 ★7
http://daily.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/ 1474012291/
【経済】政府、原発の廃炉費用など8兆円を国民負担に
http://potato.2ch.net/test/read.cgi/bizplus/1474000785/
【自動車保険】軽自動車、一律保険料廃止へ 2020年から
http://potato.2ch.net/test/read.cgi/bizplus/1474071838/ http://hrd.php.co.jp/jinzaiikusei%20genba_160211.jpg
人財・人材・人在・人罪――4種類のジンザイ
↑
この手のポスターを貼ってる職場はたいていブラック企業だよね?
おれの会社? もちろんあるよ。 始業時間は絶対厳守
終業時間(定時)は絶対守らない 本当のブラックは残業が多すぎることじゃない
残業の申請がなかなか通らないことだ
仕事で煽られても残業出来ないほど地獄なことはない 株式会社ミヤザワ
https://job.rikunabi.com/2017/company/blog/detail/r695391096/65/
みなさん、おはようございます。採用担当島田です。
さて、今日はネットでの情報について。
最近は何かあればブラックと言われますが、
明らかな問題がない限り、内情を知らない人があの会社がブラックだ、と
言うべきではないと思います。
実際にその会社で一生懸命働いている人に対して非常に失礼です。
労働時間が長くても給与が少なくてもやりがいがあれば頑張れる人もいるし、
逆にやりがいがなくても労働時間が短く給与が高いところであれば頑張れる人もいる。
全員が同じ価値観を持っている訳がないので、
みんなそれぞれの意見を持っていて当たり前だと思います。
前職の上司は、労働の過酷さや条件云々ではなく、
「会社として労働者へ嘘をつくこと」がブラックの定義だと言っていました。
ただ画面に出てくる誰かが検索した「ブラック」という言葉に惑わされず、
他人ではなく「自分」に合うかどうか、
会社側が真摯に向き合ってくれるか、で判断してくださいね!
転職会議の口コミでは真っ黒でしたw
https://jobtalk.jp/company/248584/reputations?source=company_header_tab ◆片山武の勘違い語録
「(反省した姿を見せない理由を聞かれて)これ以上、反省したら自殺するしかないから」
「狂人は人を殺した。だが、何のためにという理由はない」
「貧乏は、人の社会的感情を殺し、人と人との間における一切の関係を破壊し去る。」
「すべての人々により捨てられた人は、かかる境遇に置き去りにせし人々に対して、もはや、なんらの感情も持ちえぬものである」
「許しは乞わぬが私は生きる」
「この世に縁がなかったんだ。私は、私一人しかいない。だから誰にも、私が理解されないだろう。しかし、私は理解していくつもりだ。私は、私なのだから」
「刑が執行される時には全力で抵抗する」
「僕の思想はマルクスを超えた。学術的な面で人類に役立つ世界に二人といない
科学者の僕を、決して当局が殺すことはできない」
「(死刑判決に)戦争になりますよ。爆弾闘争で死刑廃止を!」
最期の言葉「うおーーーーっ!!オレを殺すと革命が起きるぞ!」 ・所得税未納(ばれて納めたみたいだが、被害者面)
・年末調整の所得控除等の手続きを一般社員にやらせる(会計事務所あるのに、やり方わからないと突っぱねる。でも、↑)
・健康診断やらない(私財まで使う破目になるから出さないとのこと)
・社員教育放棄(こんな仕事、バカでもチョンでもできる。やる前からわかってないとダメだ)
・無意味な社員証とか責任者の階級バッチみたいな、形ばかりのアクセサリつくりたがる。仕事内容変わらないのに
・人の悪口が好き(俺以外、使える奴がひとりもいない。口では良いこと言っても、いないとこであいつはよ、悪く言う。俺もそうだろなと思ったら案の定)
な会社つうか、社長ひとりで回しているから社長なんだけどどうなんかな?
他にもあるけど、職種バレちゃうので書かないが、どこもこんなもん当たり前なの? 社員旅行に参加しないと解雇とか
社長直々から普通に脅迫される。
おおちゃかねーむ、お前の事だ!
【年金】GPIFが3千万円超で最高 独立行政法人首脳の年収
http://potato.2ch.net/test/read.cgi/bizplus/1474636220/
【社会】電通ネット広告不正、閲覧数の虚偽報告も「経営の問題」
http://daily.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/ 1474640610/
【移民】安倍首相「世界最速級のスピードで永住権を獲得できる国になる。乞うご期待です」と日本をアピール ★24
http://daily.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/ 1474640951
【社会】「いつも取れ 上司の機嫌 メモ、受話器」 「飲み会の 座席ひとつで 大会議」 20代サラリーマン川柳★2
http://daily.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/ 1474652453/
【社会】「『言ったよね』 初めて聞いた でも言えず」 「報・連・相 徹底すると 迷惑そう」 20代サラリーマン川柳
http://daily.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/ 1474632624/
【社会】労働契約法の文書配布した男性雇止め 不当として、再就労の命令
http://daily.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/ 1474647436/
【郵政】満期を過ぎた郵便貯金が払い戻しできなくなる恐れ
http://potato.2ch.net/test/read.cgi/bizplus/1474640059/ 契約書を出さない、誰かの始末書とそれを書いた人だろうと思われる人の顔写真を飾っている、給与明細をくれない。決まり事が多すぎる。 ∩∩ V∩
(7ヌ) (/ /
/ / ∧_∧ | |
/ / ∧_∧ ∧_∧ _( ´∀` ) ∧_∧ ∧_∧ ∧_∧ / /<内定のない奴は、来いよ!
\ \( ´∀` )―--( ´∀` ) ̄ ⌒ヽ( ´∀` )―--( ´∀` ) ( ´∀`) / ∧_∧ ∩
\ /⌒ ⌒ ̄ヽワタミ /~⌒ / ⌒丶 / / ( ´∀` ) (⌒)
| |ー、 引越社 / ̄| //`i IBM / 大阪王将 /ヽ /. \\ / /⌒ /
| すき家 | | / (ミ ミ) | l ∧_∧ // /くら\\ / 人 信用金庫
/ / ∧_∧ ∧_∧ _( ´∀` ) ∧_∧ ∧_∧ ∧_∧ / /
\ \( ´∀` )―--( ´▽` ) ̄ ⌒ヽ( ´∀` )―--( ´∀` ) ( ´∀`) / /)_/)∩
\ /⌒ ⌒ ̄ヽ東 建 /~⌒ / ⌒丶 / / ) ◎∀◎ ( (⌒)
| |ー、 先物 / ̄| //`i 大 庄 / 第一商品 /ヽ /. \\ / /⌒ /
| 学 情 | | 営業 / (ミ ミ) | l ∧_∧ // /生保\\ / 人 東芝 ノ
| | | | / ∧_∧\ | __ _( ´∀` ) ミ)// 営業 l(_)( Y l (
| | ) / __( ´∀` ) \ | ( .|/, ⌒ヽ\/ /\ \ ヽmヽ__ ヽ
/ ノ | / ヽ ヽ、_ .⌒_)/ ニ)ノ |IBM /\ ).\ / \ \/ / |\ ヽ
| | | / /| / | 勤医協 | | | ニ) .| ヽ / ,/ ./ | . | (__ノ. ヽノ
【経済】安倍首相「経済の好循環は回り始め、現在はデフレではないという状況を作り出すことができた」
http://potato.2ch.net/test/read.cgi/bizplus/1475045923/
【お仕事】政府、残業規制強化へ 「働き方改革」の「実現会議」初会合 首相「最大のチャレンジ」
http://daily.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/ 1475012452/
【小池都知事】五輪会場、見直し提言へ 経費2兆円超か 都政改革本部「建設を中止し、都外の別会場で開催」
http://daily.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/ 1475004374/
【社会】「もう遺骨はいらない」 火葬場にまかせる“ゼロ葬”とは? 宗教学者・島田氏「先祖供養の場である墓も不要となりつつある」★2
http://daily.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/ 1475033436/
【社会】「可哀想なのは気づいていない患者さんです」 歯科技工士が証言!歯科医が撤去した「銀歯」を再利用する例も…
http://daily.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/ 1475005912/
【社会】75歳以上、保険料上げ検討 後期高齢者医療の特例廃止
http://daily.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/ 1475000476/
【交通】阪神高速、平均50円値上げへ 大阪府案
http://potato.2ch.net/test/read.cgi/bizplus/1475046488/
【社会】アメリカの「レディーファースト」と日本の「女性専用」の違いとは?[09/28]
http://phoebe.bbspink.com/test/read.cgi/pinkplus/1474993047/ 法治じゃなくて人治。
ワンマン社長とその一族の気分次第で
従業員を切り捨てる。
36協定?休職制度?傷病手当?
なにそれ美味しいの?
日本は労基法が罰則が殆ど無い
ハリボテの出来損ないな為、
ミニ北朝鮮が何万とある。 ┌───┐ ┌──── ─┼─
├───┘ │ /──‐ ヽ ┌─┼─┐
├─┼─‐ .│ ─┼─ .フ ├─┼─┤
│ │ | ハ \└─┼─┘
│ \ │ / \ / ─┼─
レ \/ .└────  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
カリウム 誤注射 MRSA 医療過誤 胆のう
耐性腸球菌 懲役刑 がん死 損害賠償 二重ミス
因果関係 殺人罪 出血性ショック 隠蔽 共産党
紛失 検査虚偽/ ̄ ̄ ̄\ 賃金未払い 火災
不正請求 火 /ノ / ̄ ̄ ̄\チューブ抜管 暴力
診断ミス 隠./ノ / / ヽ蔽 セラチア菌
訴訟 胃癌 .| / | __ /| | |__ .|ガーゼ置き忘れ
過剰投与 .訴| | LL/ |__LハL |訟 手抜き
筋弛緩剤 暴\L/ ○ヽ /○ V力 全額返済
人工呼吸器 /(リU ⌒ ●●⌒ )書類送検
初歩的ミス | 0| ヽ __ U/ノ輸液 生協法
右脚と左脚 .| \U) ヽ_ノ / ノ業務上過失致死
悪質 誤挿入ノ /\___ノ | セラチア菌 暴言
院内感染 (( / | V Y V| V 街頭署名 故意
集金 肺炎 )ノ | |民医連| | 労働組合 慰謝料
【社会】五輪施設見直し「賛成」85%…読売・全国世論調査
http://daily.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/ 1476129576/
【政治】白紙領収書、富山市議→辞職。稲田防衛大臣→「みんなやっている」「問題ない」★3
http://daily.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/ 1476101209/
稲田氏は520万円分 “白紙領収書”横行する自民閣僚の非常識 納税者は怒った方がいい。★3
http://daily.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/ 1476125579/
【社会】<非正規社員>健康格差も深刻 健保、健診…制度見直しも
http://daily.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/ 1476061610/
【格差】非正規社員「保険料も非正規の実態に合わせて減免してほしい」健康診断も受けられず
http://daily.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/ 1476061699/
【労働】コンサルタント「長時間残業が無くならないのは終身雇用だから、解雇規制を緩和し労働市場の流動化を図るべき」
http://potato.2ch.net/test/read.cgi/bizplus/1476106088/
【国内】日本は高齢化で「終身雇用制」から「終身労働制」へ
http://potato.2ch.net/test/read.cgi/bizplus/1476059451/
【領収書】安倍首相、白紙の領収書「法律上の問題が生じているとは考えない」
http://potato.2ch.net/test/read.cgi/bizplus/1476186486/
【社会】東京五輪は”社長も財務部長”もいない組織 無責任体制で迷走
http://daily.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/ 1476187776/
【社会】NHKが本人の許可なく住民票を取得して住所変更 被害者「NHK職員に個人情報を悪用されるかも。本当に怖い」★3
http://daily.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/ 1476179385/
【格差】非正規社員「保険料も非正規の実態に合わせて減免してほしい」健康診断も受けられず★2
http://daily.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/ 1476160723/
【経済】経団連の政策評価「国民の痛み伴う改革を」
http://daily.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/ 1476188027/
【経済】金融緩和で円安転換に成功しても輸出も雇用も増えないのは海外現地生産をしているから 「政府は経済界に騙されている」
http://potato.2ch.net/test/read.cgi/bizplus/1476144147/
【国内】日本の公務員は先進国で最も少なく、収入レベルは突出して高い
http://potato.2ch.net/test/read.cgi/bizplus/1476146153/ 2人しかいない事業所
終日 1人勤務が多い職場
辞めとけ
安倍首相、白紙の領収書「法律上の問題が生じているとは考えない」 政治資金規正法の見直しまでは行わない意向 ★2
http://daily.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/ 1476259256/
【財界】経団連会長が政治献金呼びかけ、自民の政策を高く評価 「消費税引き上げなど国民の痛みを伴う改革を」
http://potato.2ch.net/test/read.cgi/bizplus/1476191475/
【報道】 産経新聞、毎日新聞、テレビも 「金容疑者」なのに朝日新聞だけ 「松木容疑者」・・・疑問の声★2
http://daily.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/ 1476247587/
安倍首相、農業の外国人労働者受け入れ促進を明言、来年にも国会に関連改正案提出へ
http://daily.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/ 1476258549/
【医療】入院時の光熱費を患者負担に 厚労省検討、1日300円台
http://potato.2ch.net/test/read.cgi/bizplus/1476273056/
【景気】消費低迷、先行き弱気 企業・家計とも回復実感できず★2
http://daily.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/ 1476254334/
【労働】正社員と同じように働いているのに待遇が違うのはおかしい…10年間で時給60円しか増えず、契約社員が会社を提訴
http://potato.2ch.net/test/read.cgi/bizplus/1476237396/ 社用車を事故らせると、社内メールで全社員に名が知られ、反省文とレポートを3ヶ月提出させられ、それの内容が悪ければ再提出、あとは本社に呼び出しを喰らうクソ会社
死ね
【Twitter】連合、ツイッターで「ブラック求人あるある」を募集
http://daily.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/ 1476318390/
求人案内と実際に働いた時の賃金や待遇が違う「ブラック求人」や
「虚偽求人」のトラブルについて、労働組合の中央組織の連合が、
実際に経験したブラック求人などの事例をツイッターでつぶやくよう
呼びかけている。「#ブラック求人あるある」をつけてつぶやけば、
連合がそれらを集めるという。実際より好条件の求人案内で
働き手を引き寄せる企業への罰則強化を職業安定法に盛り込む
ことなどを念頭に、厚生労働省の労働政策審議会(労政審)で
議論が始まっており、集めた事例は労政審で示す。
http://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20161013-00000022-asahi-soci
連合「ホントにあった怖いブラック求人」キャンペーン
http://www.jtuc-rengo.or.jp/info/event/20161006/ 共産の大阪府議が白紙領収書
共産党大阪府議団の朽原亮(くちはらまこと)幹事長が、政務活動費の支出
の一部で、宛名や金額が白紙の領収書を受け取り、自ら金額を書き込んでい
たことがわかった。領収書は2013〜15年度に計28枚、政活費として
計約158万円分あり、朽原氏は「支出に問題はないが、基本的には私が
書いた」と認め、今後改めるという。朽原氏が宛名や金額を書き込んだのは、
自ら副委員長を務める「共産党東大阪地区委員会」発行分と、同委員会が
運営し、事務所内で書籍を取り扱う「あづま書房」が発行した領収書。同
委員会では「府政報告ニュース印刷代」を、あづま書房では書籍の代金を
それぞれ計上していた。朽原氏は取材に対して、「(委員会に)十分な
態勢があるとは言えないので、時間と手間をとらせるのもどうかと思って
ついついやった」と釈明した。
http://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20161016-00000049-asahi-pol 共産党町議、ゴミ不法投棄の疑いで逮捕
家庭ゴミを関係の無い会社の敷地に不法投棄したとして、宮城県警亘理署は2日
同県亘理町議の鞠子(まりこ)幸則容疑者(59)=同町逢隈高屋=を廃棄物
処理法違反(投棄禁止)の疑いで現行犯逮捕し、発表した。「ゴミの分別ができ
なくて、集積所に持って行くことができなかった」と話しているという。
http://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20161002-00000015-asahi-soci 自家用車を会社に持ち込み、仕事で使わされるのは普通?
1キロ何円という手当てはでるけど。 総支給20万の中に、退職金はもちろんのこと、残業手当・深夜手当・退職金・賞与も入ってます
【社会】安倍政権「年金カット法」のイカサマ 現役世代も過大な見積もり
http://daily.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/ 1476920176/
【経済】英エコノミスト紙「日本は最も生産性の悪い国。日本人の労働は経済に貢献していない。そんな国で過労死するのは無意味」★10
http://daily.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/ 1476902486/
【政府】ガソリン今年最高値の124円 レギュラー全国平均 来週も値上がりの予想 経産省
http://daily.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/ 1476865549/
【石油】ガソリン価格、10カ月ぶり高値
http://potato.2ch.net/test/read.cgi/bizplus/1476871068/
【社会】預貯金も遺産分割対象に 最高裁が判例見直しへ
http://daily.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/ 1476886077/
【社会】介護保険、負担上限上げ提案…高額利用は月4万4400円
http://daily.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/ 1476916009/
【社会】野良猫にエサをあげる「猫おばさん」 やめさせるにはどうする?★5
http://daily.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/ 1476923275/
【自民党】安倍政権が“ネット言論統制”か 中川経産政務官が削除した提言案の中身 [10/20]
http://karma.2ch.net/test/read.cgi/seijinewsplus/1477008852/
【国際】安倍政権トップセールスの成果と喧伝していたトルコ2兆円の原発建設計画が頓挫の危機
http://potato.2ch.net/test/read.cgi/bizplus/1477015268/
【オリンピック】小池知事、五輪ボート「韓国開催」朝日報道に激怒 情報発信源は…森喜朗会長率いる大会組織委員会側? ★3
http://daily.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/ 1477008415/
【週刊文春】慶大“集団レイプ事件”主犯格「S」の両親は「韓国人」と報道…その母直撃「私たちの心情も理解して下さい、心情を」★33
http://daily.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/ 1477012494/
【解説】業界への絶大な影響力を持つ「電通」はどんな会社なのか
http://daily.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/ 1477005280/
【社会】介護現場の外国人大幅増へ 「技能実習」職種に追加
http://daily.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/ 1477015349/ 工場長がマネージャーに指導出来ない
班長の不満を工場長に言ってもおまえらで解決しろという
休憩がない
17時間連続勤務
交代制勤務なのに
遅番→中番(出勤時間差)
派遣外人を大量に雇う
残業は全てサービス
労基何それ
勤務5年以内の社員がいない
【政治】 安倍首相ドゥテルテ大統領地元に50億円の農業支援
http://daily.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/ 1477140878/
【国際】安倍首相、フィリピン大統領の地元に50億円資金供与伝達へ
http://potato.2ch.net/test/read.cgi/bizplus/1477127370/
【原子力】仏高速炉、「半額負担」日本に要請へ 開発費5700億円
http://potato.2ch.net/test/read.cgi/bizplus/1477094573/
【社会】移民受け入れには3つの利点、米機関が日本を例に主張 ★3
http://daily.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/ 1477142309/
【週刊文春】慶大“集団レイプ事件”主犯格「S」の両親は「韓国人」と報道…その母直撃「私たちの心情も理解して下さい、心情を」★42
http://daily.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/ 1477135494/
【社会】保険診療に支払われる国民医療費、2023年度には51・2兆円になるとの推計値を公表 政府の有識者調査会 ★2
http://daily.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/ 1477143238/
【年金】厚生労働省 年金の試算に不適切な計算式を使用していた事を認める
http://daily.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/ 1477097982/
【年金カット法】バブル並景気でなければ給付額上がらず…驚愕の年金新ルール
http://potato.2ch.net/test/read.cgi/bizplus/1477145191/ ブラックな会社の特徴
・年間休日100日未満
・賞与の欄が有とだけ書かれている(出ない時があるか基本給未満)
・社則がデータでも紙媒体でも存在しない(論外)
・在籍社員数をシカトした外注ありきの大口契約ばっか仕事を取ってくる(大金になっても思ってるほど利益が出ない)
・どんなに安くても仕事で必要な物なのに領収書が落ちない時がある
・残業しても社長判断で残業代が出ない時がある(論外+違法)
・どこかの大手の特約店や提携会社(ノルマのハードルがアホみたいに高くて利益にならない)
・中途ばっか、その中途も大学中退とか低スペック
・社内の喫煙者が5割以上、しかも禁煙になってる所でも吸ってるアホがいる
・社内のトイレに今時公衆便所でも書かれてない様な落書きがある
【移民】安倍首相「永住権取得までの在留期間を世界最短とする」 新たな成長戦略に
http://potato.2ch.net/test/read.cgi/bizplus/1477197535/
【共産党】韓国民団70周年式典 小池書記局長が挨拶 地方参政権付与などで協力を表明 握手を求める人が相次ぐ
http://daily.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/ 1477182275/
【赤旗】韓国民団70周年式典 共産党・小池氏「永住外国人の地方参政権付与の実現をめざしたい。カムサハムニダ」
http://karma.2ch.net/test/read.cgi/seijinewsplus/1477114282/
【週刊文春】慶大“集団レイプ事件”主犯格「S」の両親は「韓国人」と報道…その母直撃「私たちの心情も理解して下さい、心情を」★42
http://daily.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/ 1477135494/
【週刊文春】慶大“集団レイプ事件”主犯格「S」の両親は「韓国人」と報道…その母直撃「私たちの心情も理解して下さい、心情を」★42
http://daily.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/ 1477135382/
【有象無象】対象高齢者世帯の9割強が“独居老人”。増え続ける生活保護受給世帯の現実
http://daily.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/ 1477183715/
【医療】かかりつけ医以外の受診に定額負担を 経団連
http://potato.2ch.net/test/read.cgi/bizplus/1477223181/
【労働】正社員と何が違う?2018年に増加する「無期契約社員」という働き方
http://potato.2ch.net/test/read.cgi/bizplus/1477182952/ 辞める時に
その人のボロボロの破けた作業着すら必死に回収する ブラックな会社の特徴2
・重役クラスから「うちはブラックだから」発言
・週1以上直行直帰する社員が複数いる
・基本的に何か証明出来るものが無い限り有給が使えない(論外)
・取引先が元旦から仕事の依頼をしてくるようなバカばっか
・退職金が一括ではなく分納
・一族経営
【移民】安倍首相「永住権取得までの在留期間を世界最短とする」 新たな成長戦略に
http://potato.2ch.net/test/read.cgi/bizplus/1477197535/
【社会】介護支出「圧縮優先」、現役世代の負担増「総報酬割」導入で 榊原経団連会長
http://daily.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/ 1477304900/
【経済】政府の経済政策は「経済を悪化させる」という歴史的事実…不況期は「何もしない」が最善★4
http://daily.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/ 1477304762/
【産経】9月のスーパー売上高は3.2%減 2カ月連続でマイナス 気温と台風が原因か
http://daily.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/ 1477294255/
【社会】職場の12.5人に1人がLGBT 労働組合の連合初のネット調査で判明 同僚なら抵抗を感じると回答した人が35%という実態も
http://daily.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/ 1477289680/
【年金カット法】バブル並景気でなければ給付額上がらず…驚愕の年金新ルール
http://potato.2ch.net/test/read.cgi/bizplus/1477145191/
【経済】財務省「景気は緩やかに回復している」 5期連続で判断据え置き
http://potato.2ch.net/test/read.cgi/bizplus/1477373907/
10月の経済報告 政府「緩やかな回復基調が続いている」と発表 生産・業況判断を上方修正
http://daily.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/ 1477395169/
自民党 総裁任期「3期9年」に延長の方針を固める。 改正後は安倍総理が2018年以降も総理を続ける可能性も★2
http://daily.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/ 1477396485/
【日韓/外交】韓国企画財政部「韓日通貨スワップは自国通貨(ウォン)を預け入れてドルで借りる形になる可能性が高い」★3
http://daily.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/ 1477373089/
【社会】独居老人よりも多い40〜50代独身中年の孤独死 「アニメDVDやフィギュアが大量に残されていることも多い」★6
http://daily.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/ 1477409732/
「募集をかけても集まらない」 企業の6割超が人手不足と回答 財務省★4
http://daily.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/ 1477402256/
【社会】「正しく残業時間を申請できてない」約4割
http://daily.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/ 1477401999/
【年金】政府、年金30兆円損失の可能性を認める
http://potato.2ch.net/test/read.cgi/bizplus/1477387997/ >>310
うちなんか休出だらけで76日が40日切ってるし仕事の許容量200%超えなんてしょっちゅうで
仕事が終わることを前提にまた無理な仕事を入れたりするから休み返上で残業だらけだわ
しかも客とゴルフや野球とか飲み会やらが毎月あるしプライベートもへったくれもねえわ ムラウチホビーは年間105日休みとなってるのに
実質半分も休めない。休日出勤手当も出ない。 ブラックすぎる。 ブラックの基本
月給制と言い切り、残業代払わない
酷いとこは、そのくせ休むと日割りで引くw 共産大阪府議が220万円政活費水増し、「家計に困り」飲食や住宅ローンに流用
共産党大阪府議団の朽原亮(くちはら・まこと)幹事長が白紙の領収書に
自ら金額などを記入し、政務活動費を受け取っていた問題で、朽原氏は
26日、白紙領収書に5年間で計約220万円を水増しして書き込み、
不正に受け取っていたと明らかにした。飲食費や住宅ローンなどに私的
流用しており、府議を辞職する意向を明らかにした。朽原氏は同日、府庁
で記者会見を開き、「(府議会が実施している)議員報酬の3割カットも
あり、家計のやりくりに困っていた」などと不正の動機を説明。水増し分
を含め、白紙領収書で受給した約287万円を返還するとした。朽原氏を
めぐっては、政活費を支出するため、白紙の領収書に自分で金額などを
記入していたことが判明。朽原氏は自筆を認めたうえで、支出の実態は
あったなどとしていた。
http://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20161026-00000544-san-soci 指導者が知的ぶった自己陶酔勘違いバカ
例えばロジックガー等の横文字使いたがるヤツ 指導者が知的ぶった自己陶酔勘違いバカ
例えばロジックガー等の横文字使いたがるヤツ 指導者が知的ぶった自己陶酔勘違いバカ
例えばロジックガー等の横文字使いたがるヤツ ★★★★★
まともな業者で20%、悪質な業者では40〜50%も請負先から請負元を通じて、本人には渡っていないという。
同条件で直接雇われるより、良心的なところで20%抜かれ、悪質なところで40〜50%抜かれるということである。
派遣業者は労働者を派遣スタッフという名で登録させ、派遣元に彼らを送り込む仕事をしている。
単なる、人の斡旋だけである。
そのスタッフの能力を評価する実力もないし、教育する力もない。管理することも出来ない。
会社の体をなしていない。まさに現在の口入れ屋に過ぎない。
派遣会社に雇用されているならば、保険に加入しているはずだが、派遣される時にしか加入しないのは、雇用状態とは言えないのではないか。
普通言われる正社員のような権利が殆ど無いではないか、雇用状態ではない。
ましてや、派遣業は誰でも起業できる。派遣先の専門的な知識無くして。コンピューターでスタッフ管理するだけである。
それで、派遣業の経営者は人のふんどしで、人の上前をはねて、丸儲けだ。
グッドウイル会長は人にピンハネをしたお金で高級マンション高級外車に乗る。
規制緩和の利益は、政治献金という形で還元される。
規制緩和が生む、新たな政官業の癒着構造だ。
派遣事業法は86年中曽根内閣の時、ITなど専門業種13種に導入された。
99年小渕内閣の時、業種が拡大され、04年小泉内閣の時、製造業が解禁された。
中間搾取、こういう阿漕な商売を認めたのだろう。
経営者にとって、極めて都合がよい。経営がうまくいかなければ派遣に返ればいい。それより、恒常的に楽に経営しようと思えば、できるだけ派遣に置き換えれば良い。
政府は完全に経営者の立場に立ち、労働者を食い物にした。
派遣会社はその労働者を食い物にした。
結局、規制緩和は弱者の労働を、強者の富に置き換える操作だったのである。
正社員編みの待遇を派遣先に義務づけ、かつ
手数料(中抜き)は不動産紹介並みの5%という上限を定めるか、
さもなくば、現代の口入れ屋は即刻、廃止すべきだ
★★★★★ 交通費一部支給
銀行の支店を指定するとこ
金にケチ→社員に還元しない 広島中央保健生活協同組合事件(マタハラ) 最高裁 平成26年10月23日
概 要
・組合は、総合病院等を運営し、理学療法士である従業員は副主任として雇用されていた。
・従業員は、妊娠により軽易な業務への転換を希望し、組合はこれを認め配置転換を行うと共に
副主任を解任した。
・その後、従業員は育児休業を経て職場復帰を果たすが、復帰した職場には副主任がすでにい
たため、副主任には戻れなかった。
・従業員は、この取扱いは男女雇用機会均等法に違反するとし、副主任手当の支払いと不法行
為等による損害賠償を求めた。
・高裁は従業員を敗訴させたが、最高裁がこの判決を破棄し差し戻した。
要 旨
原審を破棄し、審理を差し戻すこととした。 男女雇用機会均等法9条3項の規定は、同法の目的
及び基本的理念を実現するためにこれに反する事業主による措置を禁止する強行規定として設
けられたものと解するのが相当であり、女性労働者につき、妊娠、出産、産前休業の請求、産前
産後の休業又は軽易業務への転換等を理由として解雇その他不利益な取扱いをすることは、同
項に違反するものとして違法であり、無効であるというべきである。 人工知能のFRONTEOはカルトのコネ採用が横行する糞ブラック企業!! ムラウチホビーは月給制を「定額使いたい放題」と勘違いしてる。 部下が事故を起こしたら呼び出される上司
仕事中の事故じゃなくても呼び出しされるって言ってたわ 札幌の株式会社アサヅマはブラック企業。
僕はこの会社にいたが、ノルマの極悪なほどのキツさに目標達成が出来ず、給料は下がるばかり。おまけに支店長からの叱責も厳しく、耐えられなくなって、精神を病んで辞めた。
辞めてからしばらく経ち、後釜に座った後輩から、僕の上司(主任)だった人が過労死したという事を告げられた。
みんな、こんなブラック企業には絶対就職・転職するな!精神崩壊か死が待っているだけだぞ!!
これは、これ以上被害者を出さないためという公共的使命に基づいて、公益文章として書き込んでいる。 Web系の会社は大抵ブラック。
特にネット広告系とかWebコンサルはスキルも身につかないのに長時間労働、残業代なしばっか。
離職率90%超えとか、仕事がキツすぎて失踪とかざら。
今まで5社以上渡り歩いてきた俺が選ぶブラック企業の特徴は、
@業界、業態がブラック(Web系ベンチャーは最悪)
Aみなし残業制
Bどの求人媒体にも求人を出している(特にWantedlyは求人会社のフィルターがかからないため、ブラック率が高い。) 船橋労基は全く行政としての機能を果たしていない! あくどいサ−ビス残業のブラック企業を行政監査、是正勧告と称して行政チェックするも
全く改善されず、僅か2〜3か月で改善されたと嘘の報告をして終了している。厚労省管轄の行政不作為である。この様に感じた国民、県民、市民は
この様な怠惰な行政に対する不服申請及び訴訟を起こしましょう!「DENTU事件」で厚労省に「かとく対策本部」が新設されたが、末端の
船橋労基は何等の機能を全く果たしていない。こんな無能で無責任な役所は廃止した方がいいのではないか?税金の無駄遣いだ!役人の多くは
怠け者が多い!「何の為に働いているのか?」「国家国民の為に働いていないではないか?」「税金泥棒ではないか?」「どこを見て仕事を
しているのだ?」「天に唾する事はやめなさい!」「無責任な仕事をやめなさい!」「船橋労基は廃止組織にしなさい!」ブラック企業を
放置し是正処置済と称して無改善のまま、逆に違法状態を公認する形になっている!こんな「船橋労基」は不要だ!本省は即刻、調査しなさい! ケチな会社は基本ブラック
・社内で使う備品が自己負担
・業務命令で資格取らされるのに受験料や会場までの交通費が全て自己負担
・営業車が新車登録してから20年以上経過している、または走行距離が20万キロを超えている
・そもそも営業車がない、自家用車で外回りさせられる
・出張の交通手段は夜行バスやLCC指定
・トイレがボロボロなのに放置プレイ
・社内の掃除を社員がやっている(トイレ含めて)
・通勤や出張の交通費が全額出ない ・業務で使う携帯電話代が支給されず、さらに電話料金も自己負担
・社内のパソコンが未だにWindowsXP
・名刺が支給されず、自費で制作orエクセルで自作して市販の名刺用台紙に印刷
・社内の至るところに「経費削減!」「資源を大切に!」といった貼り紙がある
も追加で 、
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ある都市がよそ者をもてなすノウハウを持っているのは、普通のこと。 上場会社でブラックだった人いる?どんな状況だったのかも聞きたい >>347
ユニクロとゲオだな
ユニクロのほうは友達で自分じゃないが、どっちもサビ残の長時間労働
16時間労働がデフォ いまはちょっとはマシになってるかもしれん 共産党議員に辞職勧告、決議案を可決/新潟
五泉市議会は2日の本会議で、旅費の一部を不正受給したなどとして、猪熊豊氏
(65)=共産党=に対する議員辞職勧告決議案を賛成多数で可決した。猪熊氏
は取材に対し、「議員を辞める考えはない」と述べた。決議などによると、
猪熊氏は2013年11月、市議会広報特別委員会(7人)の視察で神奈川県
横須賀市を訪れた際、視察日程を無視して単独行動を取ったほか、新幹線で自由
席に乗りながら、指定席分(1020円)の料金を受け取ったという。先月29
日の議会運営委員会での猪熊氏の発言などから確認されたとして、決議では
「市民の議会、議員への信頼を失墜させる行為で、責任は重大だ」などと議員辞職
を求めている。
http://mainichi.jp/articles/20160903/ddl/k15/010/078000c 社員旅行年2回強制。
旅行期間は有休強制使用。
旅行代金は従業員の自腹。
こんなくそ会社つぶれちまえ! >>350
年間12万積立自腹社員旅行されたクソ会社があったわ。 ★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★
まともな業者で20%、悪質な業者では40〜50%も請負先から請負元を通じて、本人には渡っていないという。
同条件で直接雇われるより、良心的なところで20%抜かれ、悪質なところで40〜50%抜かれるということである。
派遣業者は労働者を派遣スタッフという名で登録させ、派遣元に彼らを送り込む仕事をしている。
単なる、人の斡旋だけである。
そのスタッフの能力を評価する実力もないし、教育する力もない。管理することも出来ない。
会社の体をなしていない。まさに現在の口入れ屋に過ぎない。
派遣会社に雇用されているならば、保険に加入しているはずだが、派遣される時にしか加入しないのは、雇用状態とは言えないのではないか。
普通言われる正社員のような権利が殆ど無いではないか、雇用状態ではない。
ましてや、派遣業は誰でも起業できる。派遣先の専門的な知識無くして。コンピューターでスタッフ管理するだけである。
それで、派遣業の経営者は人のふんどしで、人の上前をはねて、丸儲けだ。
グッドウイル会長は人にピンハネをしたお金で高級マンション高級外車に乗る。
規制緩和の利益は、政治献金という形で還元される。
規制緩和が生む、新たな政官業の癒着構造だ。
派遣事業法は86年中曽根内閣の時、ITなど専門業種13種に導入された。
99年小渕内閣の時、業種が拡大され、04年小泉内閣の時、製造業が解禁された。
中間搾取、こういう阿漕な商売を認めたのだろう。
経営者にとって、極めて都合がよい。経営がうまくいかなければ派遣に返ればいい。それより、恒常的に楽に経営しようと思えば、できるだけ派遣に置き換えれば良い。
政府は完全に経営者の立場に立ち、労働者を食い物にした。
派遣会社はその労働者を食い物にした。
結局、規制緩和は弱者の労働を、強者の富に置き換える操作だったのである。
正社員編みの待遇を派遣先に義務づけ、かつ
手数料(中抜き)は不動産紹介並みの5%という上限を定めるか、
さもなくば、現代の口入れ屋は即刻、廃止すべきだ
★★★★政治家・マスゴミ・が隠す日本の真実!★★★★
↓ ↓ ↓ ↓ ↓ ↓ ↓
https://www.youtube.com/watch?v=D6YjUs6fZ6c お客様は神さま
この言葉が日本から無くならないかぎり
サービス業全般はブラックだろ
ビックカメラとかまだマシな方か? ID:145236589654785*/>>警備.岡山.評判.株式会社.口コミ.求人.給料.事件.行政処分.柔道部.窃盗.逮捕
僕は道を歩いていて、ときどきクスッと笑うことがある。
「ああ、自分は行政処分の警備会社:株式会社山陽セフテのビインなんだ...」
と思うと、嬉しさがこみ上げてくる。
誰でも採用...落ちた者がいないという激烈な入社試験を突破して8ヶ月。山陽セフテに入社したときのあの喜びがいまだに続いている。
「岡山で行政処分を受けた唯一の警備会社:株式会社山陽セフテ...」
その言葉を聞くと、僕は自然と身が引き締まります。
ウカンムリで逮捕された先輩方に恥じない自分であっただろうか...
しかし、マエモノの先輩方は僕に語りかけます。
「いいかい?行政処分というのは我々山陽セフテのビインが絶対もらしてはいけないものなのだよ!」と。
僕は感動に打ち震えます。
「山陽セフテが何を犯したかを問うてはならない。君が山陽セフテに何をなしうるかを問いたまえ!」
僕は使命感に胸が熱くなり、武者震いを禁じえませんでした。 でもそれは岡山の治安をになう最底辺のエリートである僕たちを鍛えるための天の配剤なのでしょう。
山陽セフテを作りあげてきたマエモノの先輩をはじめ先達の深い知恵なのでしょう。
山陽セフテに入社することにより、僕たち山陽セフテのビインは行政処分隠蔽の伝統を日々紡いでゆくのです。
嗚呼...なんてすばらしき山陽セフテ ビイン魂哉。
知名度は全国的。人気、実力すべてにおいて並びなき王者。素晴らしい実績。余計な説明は一切いらない。
「お勤め先は?」と聞かれれば、「山陽セフテです。」の一言で失笑と軽蔑の眼差し。
合コンのたびに味わう圧倒的な劣等感・背徳感 そして言いようのない敗北感... 「山陽セフテ」ブランドのすさまじき威力。
山陽セフテに入社して本当によかった。
末はマメドロボウでしょうか? 残業代未払いを組合に訴えたら、うちはそういうことがあるから…とやんわり諭される もし、労基が立ち入り検査して未払いを見つけた場合は会社は未払い分を全員に遡って支払うの? 休日に開催される研修会(9時〜16時)に参加しても、残業代は出ず、代わりに出席手当として1000円支給されるだけ
なぜ残業代が出ないのか問い質しても「昔からそうだから…」としか言われない せっかくこの業界で働かせてやってる的な恩着せがましいことを言って、薄給と労働環境の悪さを正当化させる。
辞意を伝えるとお前は他じゃ通用しないと個室に呼んで説教。 そりゃあジャップランドって言われるわな
____
. / \
/ _ノ '' ⌒\
/ (● ) (● ) \
| :::::⌒, ゝ ⌒::::|
\ `ー=-' /
⊂⌒ヽ/ ヽ /⌒つ
\ ヽ / ヽ /
\_,,ノ |、_ノ 共産市議、領収書改ざん認め辞職
五泉市の猪熊豊市議(65)=共産=が、会計を担当する「原水爆禁止五泉協議
会」が市に補助金を申請する際に提出する領収書を改ざんし、水増し請求をして
いたことが19日、分かった。猪熊氏は改ざんを認め「政治的、道義的責任を取
る」として同日、林茂議長に議員辞職願を提出し、受理された。
http://www.niigata-nippo.co.jp/sp/news/national/20161219297711.html 共産の秋山もえ・上尾市議が本会議で謝罪 「荒川に行け」事実誤認発言を訂正
埼玉県上尾市の秋山もえ市議(40)=共産=が市議会で「市職員が税金滞納者
に対応する際に『荒川に行ったらどうですか』と自殺を促すようなことを言った」
などと事実誤認の発言を行った問題で、秋山氏は21日の市議会本会議で謝罪し
た。市議会は市職員の名誉を傷付け議会運営に支障をきたしたなどとして、秋山
氏に対する問責決議案を賛成多数で可決した。
http://www.sankei.com/smp/politics/news/161222/plt1612220011-s1.html 結婚相談所With You 日本ブライダルセンター。
面接担当のいのうえさんは、横柄で自慢話ばかり。
「休みは一応設定してあるけど、実際に休む奴はそうそういませんね」とか堂々と言う。
自分の勤め先がこうだったら、労基に通報するレベルの発言ばかり。
マジで時間と交通費の無駄だった。
時間とカネ返せ!!
http://www.w-you.net/ おい、日産よ!
いつまで無視出来るかなww
日産自動車栃木工場上三川寮
管理人は合鍵を使い従業員の部屋に無断で侵入。
抜き打ちで従業員の私物を全て調べるブラックの中のブラック企業。
残業賃金一部未払いの最低のクズ会社 パートのババア達集めて社内で女子会をする零細おしぼり会社
会長娘社長夫人の取り巻きw 株式会社リビングライフグループ(本社:東京都世田谷区等々力 支店:東京都大田区蒲田)
・青天井の残業強要。しかも「固定残業制」のため、残業代つかず。
・管理職が怒鳴れば、それに全て従うしかなくなる。独裁政治そのもの。
・年2回も社員旅行あり。参加強要、有休使用強要。
おまけに費用は毎月1万円強制積み立てさせられた分から取られる。
・40度の熱があっても、休める雰囲気ゼロ。万が一休んだ場合、どうなるか不明。
・社有車を運転して事故を起こしたら、会社に罰金5万円強制徴収される。保険に入っているのに、取られる理由が全く不明。
・しかも部長が、社員を運転手代わりに使う。もちろん私用。
・年間休日は90日。最近、一応102日という設定になった。
・辞めようとすると、従業員総出で連れまわされて引き止めされる。カルト教団の脱会以上に辞めるのは困難。
http://www.living-life.co.jp/index.php 拘束時間が12時間〜16時間…ファミレス店長やけどね ・社長の誕生日にみんなで祝福&ケーキ
・順番に鬱へ追込み
・1年で大ベテラン 電子カルテのパイオニア 創価学会(在日朝鮮人)系のラボテックはブラック
新興宗教に狂ったあふぉやま幹部は退職勧告をし錆残強要で部下を次々鬱病に追い込む
ミスしてもしなくても気に入らなければ威圧恫喝する。
相手を選んでいびり倒す。不自然な動機で何度でも発狂する。
自分の意見が正しいためまず人格否定から指導がはじまる。 ここ見て、今の条件鑑みての感想。
今の会社に何が何でもしがみつくしかない。
悟った。
たとえ会社の寄生虫と呼ばれても。 求人の目的。
手書きの履歴書を応募者に求め、名簿業者に転売する。
採用しなくても、その会社の都合と強弁できる。
手書きが減らないどころか、その意義を唱えるのは、
それら都合の良さを維持させたい悪徳連中の企てだろう。 2ちゃんねる https://www.2ch.net/ google https://www.google.co.jp/#spf=1 yahoo http://www.yahoo.co.jp/
警備.岡山.評判.株式会社.セフティ.クチコミ.ブラック.indeed.求人.給料.事件.行政処分.柔道部.窃盗.逮捕.
僕は道を歩いていて、ときどきクスッと笑うことがある。
「ああ、自分は行政処分の警備会社:山陽セフテのビインなんだ...」
と思うと、嬉しさがこみ上げてくる。
誰でも採用...落ちた者がいないという激烈な入社試験を突破して8ヶ月。山陽セフテに入社したときのあの喜びがいまだに続いている。
「岡山で行政処分を受けた唯一の警備会社:山陽セフテ...」
その言葉を聞くと、僕は自然と身が引き締まります。
ウカンムリで逮捕された先輩方に恥じない自分であっただろうか...
しかし、マエモノの先輩方は僕に語りかけます。
「いいかい?行政処分というのは我々山陽セフテのビインが絶対もらしてはいけないものなのだよ!」と。
僕は感動に打ち震えます。
「山陽セフテが何を犯したかを問うてはならない。君が山陽セフテに何をなしうるかを問いたまえ!」
僕は使命感に胸が熱くなり、武者震いを禁じえませんでした。
でもそれは岡山の治安をになう最底辺のエリートである僕たちを鍛えるための天の配剤なのでしょう。
山陽セフテを作りあげてきたマエモノの先輩をはじめ先達の深い知恵なのでしょう。
山陽セフテに入社することにより、僕たち山陽セフテのビインは行政処分隠蔽の伝統を日々紡いでゆくのです。
嗚呼...なんてすばらしき山陽セフテ ビイン魂哉。
知名度は全国的。人気、実力すべてにおいて並びなき王者。素晴らしい実績。余計な説明は一切いらない。
「お勤め先は?」と聞かれれば、「山陽セフテです。」の一言で失笑と軽蔑の眼差し。
合コンのたびに味わう圧倒的な劣等感・背徳感 そして言いようのない敗北感...
「山陽セフテ」ブランドのすさまじき威力。
山陽セフテに入社して本当によかった。
末はマメドロボウでしょうか? タイムカードは定時にいったん退勤の打刻を行ってから残業を行うこと。
よって、今日は打刻してはならず、修正の申告を行うこと。
どんなに早く出勤しようが、どんなに遅く退勤しようが、
タイムカードは始業時刻の10分前と終業定刻に必ず退勤の打刻を行うこと。
パート社員も含めて、みんなこのルールでやっている。
パート社員は特別な時は残業代を付けることがあるが、
基本は終業定刻に退勤の打刻を行った上で、
終礼を行ったり、残務を行ったりしている。
これが今の時点での会社の決まりであり、全店舗で行われている。
言っていることは分かるな?
これがこの業界の特有のものさ。
明日の会議も定刻の前に始まっても、
始業時間は定刻からでタイムカードは打刻しない。 「なんで働かないといけないんですか?」と聞いた学生への、とある経営者の回答。
http://rfdyy.tribit-field.jp/1703.html 裁量労働制の嘘、下の条件に当てはまったら要注意
・そもそも裁量労働制が適用できる19業種に当てはまらない
・出社退社の時間が固定されていて遅れると遅刻と言われる、というかシフト勤務を強制される
・昇給や査定で遅刻による減額がある
・時間を自由に使えないほど仕事が割り振られる
・企画型裁量労働制にも関わらず納期を厳しく要求される
・場外型裁量労働制の適用者に「コンビニに居た」という理由でクビになった人がいる
東京都港区のP.S.P株式会社オメーの事だよ 転職会議に予め高めの評価をいれておく。しかも経営者自ら(笑) 労働条件通知書の名前や勤務地の記載が間違っている(笑) 安全意識のなさを「家に居ても怪我するときはする」とか言い張る 出張は全て車を使わせる。
社員の安全より、コストを優先。 工事費や人件費などの必要経費をやたらと削る会社だな
経費をやたら渋るせいで社員全体の雰囲気も悪くなる 100人以上いる企業でワンマン社長で離職率が高いっても
大抵の場合、短期離職してるのは現場とか営業の人間が社長にケツ叩かれたり不遇な扱い受けてなんだよなぁ
本社の総務・人事・経理なんて、我関せずでまったりやってるもんだ 正社員及びパート、アルバイトでもマイナンバーカードの提示を義務付けるべき
マイナンバーの提示を求めない会社は潜りです
https://www.google.co.jp/webhp?hl=ja&sa=X&ved=0ahUKEwj93IeG2ejTAhWB2LwKHRrTAL4QPAgD#hl=ja&q=%E3%83%9E%E3%82%A4%E3%83%8A%E3%83%B3%E3%83%90%E3%83%BC+%E5%9C%A8%E6%97%A5&spf=1494536820137
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福利厚生費を徴収して、一部の人間が美味しい思いをする。
その金で社長の誕生日会とかやってた。 福祉厚生と称し、「足裏シート」とか
「少クラスタ水」(浄水器10万)とか言う
トンでも民間療法を社員に押し付ける。
その理由が、社員のワークバランス改善ではなく
もっと働けというところで本音お察し。
福岡にあるのに「オオサカ」と名前のつく企業のこった。 訴訟されたら、激しく応じて絶対和解しない。でも、結局負けて和解案より支払いが増える。 裏会計、闇社労士が社長とつるんで闇利益を上げようとする時だな。 下心見え見えのセクハラ社長は
女子社員にだけはやさしい 2chを常にチェックして噂を気にする会社は大抵ブラック 創価学会系もブラック
自らがパワハラをしていることに気付いていない系もブラック
気合で何とかなると思っている系もブラック 私見だがワードとかエクセルのバージョンが未だに2003とか2007
とかの会社はブラック。
金がないのは分かるが、最新の機能を使わずに手間をかけてる生産性の低さがブラック化につながる。 出戻り社員が多い。
これはある意味ホワイトなのか? 銀行管理の会社もブラックだな。
仕事で必要な物や経費など社員が全部自腹だし。 月給23万〜スタート!→実際は基本給13万とか+固定残業代他手当
年収記載無し→賞与の逆算されるのであえて記載しない
賞与年2回支給!→何カ月分と記載せずミスリードさせて実際は寸志程度
週休2日(月1〜3土出勤有)でプライベート充実!→実際はほぼ土曜日出勤
年休記載無し→賞与と一緒で逆算して休み少ないのがバレルので記載無し
お客様のありがとうor感謝、ドリーム、将来うんたら、社会へ貢献、チャレンジ精神、
熱意、幹部候補、人材のご提案 やった分だけ、頑張りに反映、エコ、太陽光
OA機器、省力化、リフォーム、家屋調査、土地活用&投資のご案内、NHK
海外勤務も可能!、グローバル展開、入社2年目年収1000万!
冒頭は社長の独り言、社員の感想が会社への感謝文、写真の社員が妙に派手なスーツ
人相が全体的に難(俺ら4人合わせて年収8000万的顔) >>408
前勤めてた会社だ
掲示板削除申請して、何度もまたスレ立てられて、最終的には弁護士雇って書き込みしたヤツ特定するぞと息巻いて収束。
転職会議の口コミも削除申請したみたいで一部書き込みが伏字になって見れなくなってた 年収280万前後
残業代なし
一族経営で社長及び社長の息子が馬鹿
ブラック糞零細企業のくせに大企業の真似をしようとして大損
社長が会社の金でレクサスに乗っている 女子社員を全員下の名前で呼ぶ経営者がいる会社ってどう思う?
入りたいと思うか?www >>424
従業員100名近い会社で実在するよ
ヤバイね
コンプライアンス研修した方がええんとちゃうかって感じw サラ金かヤミ金から社員宛に返済督促の電話が一日20回とか掛かってくる。その社員の家にはピザが20枚届いたりしてる。 田町にあるシュナイダーエレクトリック
派遣は持って2〜3カ月、正社員でも殆どが1〜2年で退職、「人は使い捨て」がモットー。
月の末日恒例【退職の挨拶】メールが何通も来る。
パワハラ横行、部署によってはセクハラ上司も居る。松原達也という頭のおかしい奴に注意!
ちなみに正社員をクビにする時は突如会議室に呼び出し「帰っていいよ、机の私物はあとで自宅に送るから」でおしまい。 正社員及びパート、アルバイトでもマイナンバーカードの提示を義務付けるべき
マイナンバーの提示を求めない会社は潜りです
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大した実績もない、財務状況も悪いのにも関わらずいきなり株式上場宣言する会社
またその上場する市場が一番ショボい東京○○マーケット(笑) 「殺すぞ」「ふざけんな貴様コラァ!」専務が内定者面談で恫喝、
元九大生の1年を棒に振らせた個別指導塾スタンダードのブラック指導
http://www.mynewsjapan.com/reports/2330
「殺すぞ」「ふざけんな貴様コラァ!」――小中高生対象の個別指導塾を
運営する株式会社「個別指導塾スタンダード」(本社・福岡県)の山ア寿志専務取締役が、
2016年11月の内定者面談において、九大卒内定者A君に対して恫喝発言を繰り返し、
暴言を理由に入社を取りやめたことがわかった。
スタンダード側に取材を申し込むと、和解成立したため応じられないというが、
不当な就活トラブルで前途ある若者の貴重な1年を棒に振らせた事実は重い。
A君は既卒生として就活し、やっと掴んだ内定だった。
同社は公式サイトで「日経新聞に掲載された山口・九州・沖縄地区の就職希望企業ランキングで第5位」とPR、
吉田知明社長は『AERA』の「日本を突破する100人」に選出されるなど、急成長企業としてマスコミにも登場。
だが同社の採用をめぐっては、前年にも鹿児島大の学生がセクハラで内定辞退したとして大学側から
公式に注意報が出されるなどトラブルが続出しており、要注意だ。
【Digest】
◇内定者面談で「殺すぞ」発言
◇入社後の冷遇を示唆
◇「内定を取り消さざるを得ない」と人事担当者
◇「殺すと言ったのは別の意味」と言い訳
◇内定後に資質を問うのはルール違反
◇鹿児島大の学生も2名がセクハラ被害 労働組合の幹部が何故か出世コース。
労働組合の分会大会とか職場大会でしばしば昼休みが削られる。
定時後に勉強会と称するサビ残があるが、全く中身の無い無駄な時間。
フォーリフト必須の部署に免許の無い中途採用を入れる謎の人事。 正社員及びパート、アルバイトでもマイナンバーカードの提示を義務付けるべき
マイナンバーの提示を求めない会社は潜りです
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株式会社ミヤザワ 花王不買運動 花王川崎工場死亡事故 花王東京事業所労災隠し 花王偽装請負 綾瀬営業所理不尽 体育会系 2ch工作員 半身不随 応募者ゼロ くだらないプライド持ちすぎて部下にパワハラかましまくる盆暗企業
http://www.amanok.co.jp/ 無断欠勤で家に来る
体調不良で休むと伝えたときも心配してる感じで家に来る
怒鳴りに来るわけではない
俺んとこだけかな、
寒いほうの意味で怖すぎる早くやめたい 急に来なくなってそのまま辞める人が一人や二人じゃなかったらそれはブラック認定していい。 就業規則いつの間にか変わっていて、退職金が減額されてた。
労基対策で、基本給を減額して、浮いた金を残業代にしてた。
福利厚生と言えば、運動会に忘年会、社員旅行、しかも給料から天引きの積み立てが原資。 >>441
そこまで行くのはある程度大きい会社だね
中小零細だとスレが伸びん 上司に都合の良い人間、媚び売り野郎だけやたら出世する
↓
そいつの実力が無い為、業務をこなせず部下に迷惑をかけまくる。
↓
実力があるのに出世できない有能者が萎えて退職続出。結果 無能だらけになる。
↓
意味の無い対策会議をほぼ連日 絶賛開催中 机や椅子はニトリ、備品を100円ショップで購入している 居心地いい職場なら文房具くらい自腹で用意するよ。
俺はブラック企業時代退職すると決めてからの半年間、「嫌な事があったら備品の赤ペンを1本貰って持ち帰る」という事を繰り返してたら
退職後片手で握りきれない本数になってた(笑) >>445
それ俺が居た会社だわ(笑)
いい人や仕事出来る人から嫌気がさして抜けていく悪循環で気付けば派遣も1ヶ月で逃げ出す職場に(笑) >>445
俺の会社もそれ
無能な癖に仕事ができると思い込んでるアホ上司のせいでどんどん人が離れていってる
派遣も一日で嫌になって休む始末
新卒の俺も今年の冬のボーナスもらったら退職する テレビ、新聞等で絶対に報道されない事件
https://www.google.co.jp/search?site=&source=hp&q=%E7%A9%8D%E6%B0%B4%E3%83%8F%E3%82%A6%E3%82%B9%E3%80%80%E3%80%80%E3%81%AD%E3%81%9A%E3%81%BF%E8%A3%81%E5%88%A4&oq=
>>454
それはある。試用期間中は日給月給みたいな。
人が定着しないんだろうな〜 と勘ぐる。 >>455
そして試用期間はバイト扱いと言われた
さらに強制早出 応募に対する反応がとにかく早い。
web応募にメールではなく、電話で対応。
その会社のブラック度は、応募対応の
早さに比例する。と考えている。 以前勤めてた印刷会社。
昼食が300円の弁当。
一見ホワイトな気がするが、ゲキマズで苦痛だった。みんな会話もなく黙々と食べてた。 実質的な労働時間が1日12時間。
固定残業代込みで給与が20〜30万。
社員を募集するとき、基本給以外の提示を禁止にすれば、
こんなところはすぐ消滅。 >>450
>今年の冬のボーナスもらったら退職する
賞与貰うまではとりあえず我慢、ってなるよね。
俺は年末年始の連休直後に有給休暇全ぶっぱして辞める予定。 盆休みなし、暦通りしか休めない
自分も明日から普通に仕事 「なんでAが残業120時間越えなんだ」
「BやCにもっと仕事させろ、まだ残業50〜60時間程度じゃないか」
「(残業が)80超えた社員がいると労基に何か言われるから、80超えないように仕事振れよ」 人事上の希望が出せない会社
うちの会社は異動願いはクビ覚悟で、言わなければなりません 午前の会議で社長が出した方針に反対した課長に対して、
その日の午後に子会社への異動辞令が下ったことならあったな テレビ、新聞等で絶対に報道されない事件
https://www.google.co.jp/search?site=&source=hp&q=%E7%A9%8D%E6%B0%B4%E3%83%8F%E3%82%A6%E3%82%B9%E3%80%80%E3%80%80%E3%81%AD%E3%81%9A%E3%81%BF%E8%A3%81%E5%88%A4&oq=
PEC産業教育センター
https://www.youtube.com/watch?v=ohJPBrYxg2I
巨漢デブの生存率が世間より有意に高い。しかも高い地位を占めている。 関東なら日東駒専
関西なら産近甲龍
このクラスの大学以下は、確かにアカデミックさがないな。
性格的にも幼稚だし、実力ないからか悪さやズルがとにかく目立つ。 社員のレベルが低く自分に自信がないのか、他人の悪口を言いまくることでかろうじて自我を保ってる感じの人が多い。 中国人の技術研修生が居るんだが公休が1日も無いそうだ
それってどうなの?
これじゃ人身売買国家と名指しされても言い訳できないよ
将来これを強制労働として集団訴訟になる未来が見える >>483
うちもそんな感じ
そんなに不満なら、転職すればと思います 本当にこの会社でいいのか?!
ブラック企業、倒産歴あり企業、行政処分を受けた企業・・・
こちらにまとまってます↓
http://kmnavi.com/
「就職JYOHO,tenshoku情報」
怪文書まで・・・・ 面接に行きその場で採用
給料の話をすると嫌がる
休日の話をすると嫌がる
かなりの確率でブラック >>489
オフィスが極端にきれいか汚いも追加して。 >>494
極端に綺麗だと潰れる予兆
やること無いから掃除しかやること無い >>492
丼ピシャだわw
給料については「若い子でも稼いでるよ」って誤魔化されたほど
ボーナスでなくインセンティブと言われたからその基準を教えてほしいと言ったけど「俺じゃ分からない」って言ってたのは営業部長 この転職力診断で予想年収が350万円以下だとマジで池沼レベル !
https://goo.gl/psMjYa
ブラック企業関係者の本音!ブラック企業を見破れ!!
https://goo.gl/LWwC0A
35歳で職歴ボロボロだけど転職サイトに登録した結果
https://goo.gl/RHa4jX >>492
面接に行きその場で採用 : 明日から来てくれだった。
給料の話をすると嫌がる : 昇給とかは社内規定?で決まってるとか言ってた(詳細不明)
休日の話をすると嫌がる : 完全週休2日、有休取得率は高い(祝日無関係なので最低レベル、
有休取得率はパート社員が引き上げてる、正社員は2、3日のみ)
やっぱりブラックでした。 面接に行って挨拶したら、事務所の雰囲気が微妙
みんなこっちをジロジロ見る 独身者を徹底的にこきおろす
独身者がミスをすると、結婚出来ないから、そんなヘマをするみたいな言い方をされる
期日までに彼女出来ないと罰金とか糞過ぎる仕様 受付で人事に内線しても全然繋がらない会社。受付にいても通り過ぎる社員が挨拶どころか会釈もしない会社。 上がバカばっかで、常時、無理矢理休出だらけにするような理由を探してる
上が常時休出の話ばかりフってくる能無し 社名がころころ変わる。
カタカナや英語を使いたがる。 >>509
ころころも変わるけど、実態が無いの関連会社がたくさんあるよね そういう会社って何が目的なの?
零細なのに何やってるか分からないような子会社とか関連会社が沢山ある企業あるけど >>511
中小なのに不自然に子会社が多いは、
脱税目的と、いらない社員の捨て場だな。
社員を出向させて、めいっぱい給与を下げるみたいな。
昔は身内で談合して公共工事を取る。とかやってたけど、今は役所が厳しいから無理。 雇用誓約書の条項がやたら多い、もしくは法律に違反することを書いてる(過去に問題があったか、やましいことがあるので先に手を打っている)
面接時に求人に書いてることを追求すると話を濁そうとする
社員の平均年齢と平均勤続年数が釣り合っていない ホワイトあるあるだけど
夕方から歯医者に行って直帰しますが通る ホワイトあるあるだけどどんなに忙しくても普通に昼御飯は12時から食べる ブラックには休憩時間という概念がない
休憩室が無く昼食は自分の机で、その間に電話番や来客対応もさせるのが当たり前 それはある。転職して12時のチャイムで忙しくても、みんな食堂で昼食、13時まで事務所は消灯。プラス10時と15時にもきっちり15分休憩。工場だし組合が強いとそうなるのかな 社長の車(レクサス等)が社用車扱い
社屋の入口付近に社長専用駐車スペース 会社の業務電話に個人携帯の番号が短縮登録されている
業務連絡や報告をLINEでさせる。既読しなかったりスルーで叱責 朝礼が一時間
有給中も社用携帯から目が離せず
正月休みかと思ったら有給が減ってる 上司が部下を心配しているポーズだけ取る
結果部下の判断が遅れる
死ねばいいのに 本来休日の土曜に勉強会がある。
そして当然のように金は出ない。 毎日のルーティーン
・「規制のほうはちょっと届いてませんけどミーティングのほうで確認してください」←99%届いたことがない
・「皆さん、体調は良ろしいですか?」「よーし!」←「良し」以外言ってはいけない
・11時50分、17時50分ぐらいに「(名前)、あがるか?」と聞いてくる←それ以外選択肢がないし、なぜ聞いてくるのかわからない
・健康チェックというチェック項目に一日6回チェックをいれないといけないが「良い」以外ない
・毎朝危険予知活動というもののために10分ぐらい話し合うがとっくに形骸化していてネタに困っている
・有給消化率は悪いが病欠は多い
・衣替え時の期に「必要な方は制服を注文してください」と朝礼で言うが注文するとだいたい怒られる
・課長に昇進したが、そもそも課がない
・課長だが「月の弁当代6000円が痛い」と言っている
・月一回社内会議と称する時間があるがほぼ所長がしゃべるだけ
・とにかく客先の社員には相手が20台前半でもこびる
・昼休みはモンスト
・「新規事業開拓」と掲げているが営業に行った形跡がない
・東日本大震災の復興需要のおかげで初めての社内旅行
・事務所内で私語はまずない 不細工なのだが「180cmあったらモデルをやってた」とぼやく 所長「各ラインを通して提出してください。」
事務所の従業員9人 所長はタイムカードがないせいか、早退、遅刻がおとがめなし 震災時のどさくさで、異業種なのに除染作業に進出して、いまだにやってる。
競争激化で請負額が下がってバイトも集まらず、業務内容と勤務地をごまかして
集めた契約社員を出向させて続けてる。 株式会社ウェッブアイ
森下勇治社長のツイッターを見ないと不採用にするということで有名になった会社
今年入社試験を受けた俺が報告
もう森下勇治社長が面談することがなくなって、今は女副社長がやってる。
なぜか直接面接しないで、Skypeですることになっているんだが、
最終面談くらい直接会えよというツッコミをいれたかったのと(こんなことやってる時点で
ダメな会社かなとは思ったけども)
今はSkypeでカメラがないと不採用の流れで間違いないと思った
「カメラないんですか?えっ・・・」とボソッと聞こえた(笑) 希望休を聞いてくるくせに逆にその日は休みにさせない 公私ともに嫌われ者で孤独なので仕事にかこつけて会話する テレビ、新聞等で絶対に報道されない事件
https://www.google.co.jp/search?site=&source=hp&q=%E7%A9%8D%E6%B0%B4%E3%83%8F%E3%82%A6%E3%82%B9%E3%80%80%E3%80%80%E3%81%AD%E3%81%9A%E3%81%BF%E8%A3%81%E5%88%A4&oq=
PEC産業教育センター
https://www.youtube.com/watch?v=ohJPBrYxg2I
出張工事や業務に従業員のマイカー利用が当然になってる
運ぶ物に会社は保険かけない
任意保険を業務使用にできるほど給料高くない
し、ガソリン代10km/100円しか払わない 福利厚生といえば、運動会に社員旅行に宴会。
各種の手当を配るよりずっと安いからね。 株式会社 三協
東京都板橋区中丸町
企業イメージ: 暗い 実力主義 上意下達
極悪 封建的 病的 専門家集団 病人続出
埃多い 悪臭 客層最悪 技能は得られない
イジメ有 忙しい 人間関係悪い 従業員使い捨て
衰退産業 利益出てない 風邪ぐらいでは休めない雰囲気
就業規則を隠す
有給休暇はほぼ取得不可能
月残業時間は61h以上
残業手当は30〜90%未払
残業手当は月45hでカット、超過分は休暇で消化し
ろというが実質休暇をとれば文句を言われる。
大手の下請けでデタラメなデータでも完璧に仕上げなけ
ればならない(そのため作業時間が非常に長くなる)。
未だにQuark3.3+OCFフォントの仕事がある(そのくせCTP、)
(これって違法でしょ?)社会保険未
加入(中退共のみ加入) ただし業績によって賞与はなしと言いつつ、一切出す気がない。業績って便利な言葉。 俺が知ってる会社は、
足裏シート
10万円の浄水器(の勧誘)
飲尿療法(の実演販売…うげげ)
を福利厚生と言い切ったぞ。
社員旅行に行かないと解雇と脅されるとか
とことんブラックだ。 就業の際にマイナンバーの提示を求めない会社は潜りです。ブラック企業。
ブラック企業は先進国日本の恥。
https://www.google.co.jp/webhp?hl=ja&sa=X&ved=0ahUKEwj93IeG2ejTAhWB2LwKHRrTAL4QPAgD#hl=ja&q=%E3%83%9E%E3%82%A4%E3%83%8A%E3%83%B3%E3%83%90%E3%83%BC+%E5%9C%A8%E6%97%A5&spf=1494536820137
https://www.google.co.jp/?gws_rd=ssl#q=%E3%83%9E%E3%82%A4%E3%83%8A%E3%83%B3%E3%83%90%E3%83%BC%E3%80%80%E3%80%80%E5%9C%A8%E6%97%A5+%E3%82%AA+%E3%83%AF+%E3%82%BF&spf=1494536672092
平均年齢20代のほうがブラックのイメージだけどな
すぐ人が辞めて、安いから若い人で穴埋め、の連鎖 俺の経験値では転職会議で3.3以下がブラック
3.4はスレスレ、3.5はホワイト???
それより上は人事が頑張って金払って
削除してる場合があるので要注意って感じ >>564
転職会議なんて求人広告屋さんがやってるんだから、その時点でね。 朝礼では社訓をデカイ声で唱和させられ、声が小さいと罵声&やり直し
朝礼後にはミーティングと言う名の恫喝タイムが始まり、成績悪い奴はこぞって怒鳴られる
トイレは男女共用、しかしお局ババアがハバ利かせてて男は会社近くのコンビニまで行くことになる
燃えるゴミ箱が無い、ゴミ代節約 缶・ペットボトルのゴミ箱はジュース屋が設置して相手方がゴミ代を負担している
定時は9時〜18時なのに、掃除がある為8時出勤、そして18時になるとタイムカード押すよう言われ、それから残業
当然だが朝の1時間と18時以降は残業代がつかない、みなし残業代とか言う名目で最初から定額の残業代が給与に組まれてる
タイムカード上は9時~18時なので、過去に労基が来たけど証拠が無くお咎めなし
ご丁寧に18時以降はPCシャットダウンする為、履歴も残らない
18時以降は何するかと言うとPC使わない事務作業及び訪問
パワハラ・セクハラで辞めてった奴多数、それでも応募者が後を絶たない、
1年で何人人が入れ替わるだろうか、もはや数えきれない まさにブラック・オブ・ブラック 俺が居た営業所の役職面々を紹介しよう
会長:老害と一目でわかる、似ている有名人は巨人のナベツネ
所長:似ている有名人はヤクルトのバレンティン、凶悪なボディ&ソウル 口癖は死ぬ気で売って来い、死なねーから
課長:似ている有名人は安岡力也、コイツが恫喝の主犯、コイツのせいで新人が辞めていく
係長:事務のクソお局ババア、似ている有名人は小柳ルミ子、コイツのせいで若い女子社員が毎回辞めていく
主任:上には弱く、下には強い、イエスマンを画に書いたようなゴミ 似ている有名人は遠藤憲一
あーーーー こんな会社辞めて よかったーーーーw(ブルゾンちえみ風) バブルみたいな女が部長とか課長。しかも能力は低い。 先月いた町工場があまりにもジェンダーハラスメント過ぎて辞めた。休日出勤有サービス残業フルタイムで男性には過酷な仕事をやらせて女性社員の仕事の準備するしかない。
あそこにいた女性社員は天国みたいな職場だったろうなー仕事はパートみたいな簡単な仕事を用意されててきちんと休憩も取れて定時上がれて、その分男性は耐えかねてどんどん辞めて男性よりも女性が多くなっていって男性の目が日に日に死んでるのが怖かったわ。 退職届
レイスクイン社長殿
このたび還暦を迎えるにあたり、完全ニート準備のためレイスクイン(にちゃんねる)を退職することとなりますた。
在職中は大変お世話になり誠にありがとうございました
ほとんどの書き込みがわたくしまさるwの多数のキャラへのなりすましによる虚言、空言だったにもかかわらず
皆様のご厚意による閲覧に支えられ、早朝から深夜に至るまでの激務にもかかわらず
レイスクイン(2ch)の管理人業務に尽力できたと自負しております。
ひとまず2ch管理人を退きますが、2chのまさるwは永遠に存在し続けます。今後も個人的な書き込み
に対する温かいご声援を今後とも何とぞよろしくお願い申し上げます。
まずは略儀ながら書中をもってお礼かたがたご挨拶申し上げます。
敬具
平成29年10月
http://www.senninnokekkai.com/tokumei-keijiban-2ch-no-jittai.htm 家族経営の会社。
例えば社長の妻が取締役兼総務部長をやっているなど。 ・ワンマン社長
・社長が会社を2つ経営
・素人を雇用してプロ意識で仕事させるだけでなく先輩に指導力がない
・要資格で未経験でも指示がない
・出勤簿がその日やった内容を全て手書き
・契約が17:00までだが平均22:00まで仕事で残業代を逆残すると1時間分しかでない
・バレなければなんでもいい 年間休日が110日以下で、法定労働時間ぎりぎり。
固定残業制で、時給換算すると最低賃金とぴったり同じ。
残業が30分単位。 仕事が終わらないのは甘えなどの言葉が書かれた掲示物が社内に貼ってある カルト間では、冷静な話し合いはなかなか難しいものです。
私たちは、これらを迅速に解決して参りました。場合によって家庭裁判所の調停を利用したり、裁判を提起したりしながら、根本的な解決をはかります。
取扱う個人情報の漏えい、滅失または毀損等を防止するため、必要かつ適切な措置を実施して、個人情報を適切に管理します。
個人情報の取り扱いに関し、従業者に対して適切な監督を行なうとともに、個人情報の取扱いを委託する場合には、委託先が個人情報を適切に管理するよう監督します。
↓
http://www.loppo.gr.jp/members/member.html
弁護士 道本 周作
登録番号35134(第57期)
北区 人権擁護委員
北区 男女共同参画審議会委員
参考資料
ブラック化した業種
http://wpb.shueisha.co.jp/2016/01/27/60035/
オリンパス代理人に市民団体が懲戒請求!
http://news.livedoor.com/article/detail/5852938/
企業からカルトへの「ストーカー業務の委託」について -『オリンパス事件」 - 証拠士は見た! すぐ隣にいる悪辣非道な面々
http://www.cyzo.com/2011/10/post_8912_entry.html
イオンド事件
http://life8.2ch.net/test/read.cgi/bouhan/1164713484/l50 ミスしたり、ノルマを達成できないと朝礼の時に公開罵声や無視などの文化がある ワイシャツが白じゃないとダメだって言ってるとこは大体ブラックだな ありきたりだが、バーベキューやスポーツ大会などピースサインの集合写真ばっかの会社。
仕事の内容ややりがいでアピールできない会社 >>588
平均年齢50代以上、田舎の零細、お役所関連の仕事で言われそう ここで働いてるあの人たちは残業100時間あってもがんばっているから
てめえも文句いわねえで働けよと 『企業名+α(2ch、労基、事故等)』で検索しても有力な情報がHPだけ
驚くくらい企業評価サイトにも何も書いてない
『検索して悪い結果が出ない=ホワイト企業』だと思ってたんだが入社してみるとかなり違った
一番驚いた事は社長が来客時に確実に新聞に載ったであろう職員の事故を話してたから検索したがでない 業務時間中はスマホをマナーモードにしてロッカーにしまわないといけないと言われたら、ブラックだから気をつけて! 最終面接で社長が出てきて簡単な雑談しかしないのはブラックの可能性が高い。 >>598
機密情報扱う企業なら普通じゃね?
まあ業界的にブラックなのは認めるがw 仲間同士、助け合いましょうと言われた職場に居た
自分の親の体調が思わしくなく、浮かない顔してたら、家のゴタゴタを持ち込むなと言われた
退職の時も、いい会社へ転職する奴には餞別は渡せないだって
本当に糞でした >>602
俺も、仲間同士助け合いましょう→実際には相互監視が酷い職場だったことがあった
実際には例えば何かマニュアル通りではなかった場合に上司へのチクリが酷い
チクった奴は手柄、上司からの評価良
職場の雰囲気あまりに糞過ぎて1ヶ月以内で退職
今思い出しても一番酷い会社だった 時間がかかる仕事、めんどくさい仕事は気づいても誰もやらない
ミスしたらみんなで犯人探しして、徹底的に潰す >>603
自分の所は、ドル箱商品がなくなってから、おかしくなり始めました
失踪するように辞めた人も居ます
救いは?人事が馬鹿で、就活生に見限られていることです
これ以上、被害者が出そうになくてホッとしてます この転職力診断で予想年収が350万円以下だとマジで池沼レベル !
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ブラック企業関係者の本音!ブラック企業を見破れ!!
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35歳で職歴ボロボロだけど転職サイトに登録した結果
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新興宗教に狂ったあふぉやま幹部は退職勧告をし錆残強要で部下を次々鬱病に追い込む
パワハラで虐めにあい退職後、精神科に鬱病判定される。
給料も低く男女共に歪んだ性格の人間が残り善良な人が辞めていく。
その割にうちの会社は仲が良いとアピール。
ここで働いたせいで人間不信、いい年なのに働く事が怖くなった。
当の本人達は今ものうのうと人に仕事を押し付けまくり在籍している。
パワハラだけでなくマタハラも酷かったように思う。
まともな神経をしている人間はここで働く事は絶対にお勧めしない。 試用期間は日給のアルバイト契約はブラックだから気をつけて! 就業の際にマイナンバーの提示を求めない会社は潜りです。ブラック企業。
ブラック企業は先進国日本の恥。
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公明党に投票しなかったからと言って態度が一変する経営者がいる会社 やたらミーティングが多い
新人は1年間1時間早く出社して掃除
飲み会が馬鹿みたいに多すぎ(実費)
仕事できない爺が多すぎ(若者が養う老人ホーム)
冷蔵庫の飲食物が名前書いてあっても消える(なので冷蔵庫は飲みかけと食いかけのみ)
忘年会、社長に酒をつぐのに列ができるw(独裁) >>615 業種によるけど労基法や安衛法の観点から打ち合わせをやらないといけない
打ち合わせ無しで事故が起これば部下かどんなに救いようのないポンコツだとしても原因が「毎日打ち合わせをしないから分からなかった」と言われたら責任者は負ける
これだけでなく責任者としても配置された人は、部下を監視して事故が起きないように努めなければならない
ここまでやって始めて部下のミスに出来るが大体は責任者のせいになっちゃうね >>617
615だがそういう高度な打ち合わせじゃない。幹部のストレス解消や陰口MT。1時間に1回。 一日中怒鳴ってるお局がいる
新入社員を泣かせてしまってもそのまま放置 >>618
それ何か生産性上がります?
いや俺も同じ立場だったら言えないがwww
>>620
ぶっちゃけ新卒採用の平均経費は50万らしい
ヘタレは辞めてくれた方が給料払わなくて良いからむしろ大歓迎
なんて思ってるブラック企業は、そいつがまともに働けるようになった時の作業効率からくる利益まで考えてない場合が多い
そもそも新しく人を雇ったって事は「最低でもそいつが1年間がいる前提の予定」が組まれてるはずだから現場は勿論重役にとっても糞迷惑だろうな 経営がド素人なくせにやたら株式上場を宣言する身の程知らずな社長がいる会社 〇年以内に株式上場
〇年以内に無借金経営
経営能力がないのに声だけ大きい社長がよく使う言葉 http://www.ms-group.net/株式会社ミヤザワ 2ch 評判 花王川崎工場死亡事故 花王東京事業所労災隠し 綾瀬営業所村上 花王不買運動 花王偽装請負 体育会系 工作員 半身不随 応募者ゼロ
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「株式会社ミヤザワ 東京」 >>624
多分その会社ダメだろうね
特に中小企業の社長ってのはオレオレでワンマンなのが多いからね〜 >>624
さらに言うなら、何の特徴もない派遣会社やリクルート代理店なのに上場というね。 電子カルテのパイオニア 創価学会(在日朝鮮人)系のラボテックはブラック
新興宗教に狂ったあふぉやま幹部は退職勧告をし錆残強要で部下を次々鬱病に追い込む
パワハラで虐めにあい退職後、精神科に鬱病判定される。
給料も低く男女共に歪んだ性格の人間が残り善良な人が辞めていく。
その割にうちの会社は仲が良いとアピール。
ここで働いたせいで人間不信、いい年なのに働く事が怖くなった。
当の本人達は今ものうのうと人に仕事を押し付けまくり在籍している。
パワハラだけでなくマタハラも酷かったように思う。
まともな神経をしている人間はここで働く事は絶対にお勧めしない。 転職エージェントはブラックやな。転職者のことを人間じゃなくて、タダの商品やと思うようになるみたいやで >>629
まさにそう。
銀行の人が金をただの道具としてみるのと同じかな。
仕方ないんだろうけど、吐き気がする。 給与や退職金、休日に関する規程を勝手に改悪する会社。
それって違法だかんな。
分かってんのか。
このどアホが。 神奈川県厚木市上依知の大和ケミカル。完全なる同族企業。新卒6人入社したが社長の強制的な退職勧告により半年以内に全員退職。絶対に入ったらダメです 経営計画書をバイブルにしている
社員が幸せになるように、と勤務時間外に余計なイベントを組む 入社前研修を1ヶ月以上やる会社はブラック。古い文化のままの会社はまだあるみたい。 今は武蔵野市中町1-12-10-2505が本社 日本テクノ株式会社(社長は新井誠)
※ 同名の会社が全国各地にあるので間違えぬよう
月末退職を申し出て、いったん受理したのに、後から
「ちょっと手続きの関係で、月末1日前で退職希望ということに書き換えてくれ」と退職届を書き換えさせ、
一ヶ月分の厚生年金(会社負担分)を浮かせるケチでセコいブラック企業!
しかも月末までキッチリ働かせた点が大問題。
※ 月末退職も一日前退職も会社側の手続きは同じ。つまり明らかな嘘っぱち
後々モメること必至なのに、よくもまあこんなセコい触法行為が出来るもんだと逆の意味で感心するぜ。
この話は嘘でも誹謗中傷でもなく事実。
事実を書くことに何ら問題はなく、社長名も同社の公式ホムペで世界に向かって発信している名前です。
個人情報は関係ありません。 社長面接で雑談になる会社はだいたいブラックや。あとやたら挨拶を大声で!を強制している会社かな 面接で社長がなぜかずっとにらんでる会社があったよ。辞退したよ。怖すぎ。副社長はヤンキー。 面接でこわもての社長が俺は我が強いでと自分から自己紹介してくれたから断った
零細で親が死んでも休みは認めないとか 出張の移動時間は早朝か深夜。
逆にホワイトの場合は定時のなかで移動して、業務はちょこっと。 ブラックは面接時間を土日や夜間に調整してくれるので在職中でも活動できる。
結果として、在職期間中に転職活動するとブラック企業に入ってしまう。
これはループしていく。
俺も経験した。 土日や平日夜遅くに面接をしてくれると一見、柔軟な対応してくれてありがたいとおもうけど、大概そういうところは拘束時間が長いんだよな。 >>643
ホワイトは前泊あり、昼くらいに終わって現地の好きな物食べたり、観光して帰宅もあるよね プライベートのことを根掘り葉掘り聞いてきて、干渉してくる 派遣のマンパワーグループ。なんちゃってリーダーの江花博のパワハラにより精神疾患を患い、1年以上精神科に通院したが限界がきて退職、会社に訴えたが何も対策をとってもらえずに強制的に自己都合退職にさせられた。 社長が会議の席上
「なんでウチには営業が来ないんだ!」
俺
「なんで皆辞めてゆくか理解できない痴呆症だったか」 高らかに上場宣言しておきながら2年経っても上場できない会社
経営音痴の禿げオヤジが社長となってる 「腸閉塞で入院?しなくていいだろ」
「おう、お疲れ。あ、そうそう、明日休日出勤だからな。朝の4時に会社だから。」
「うち有休とか無いから。」
「昇給月給200円」 休日にLINE着信
「【大至急!】今から出てきて貰えませんか?」 自衛隊出身のハゲオヤジが経営している会社
何でもかんでも気合いでなんとかなると思っている 社長が会社のPRにFacebookやブログを朝の5:00や23:00に更新
ブラックだとアピールしているようなもの >>655
下の人間に建前で言ってるんじゃなくて本当にそう思ってそうww 従業員数と仕事量のバランスが
どう見ても恒常的に残業すること前提になっている
経営側がなるべく少ない人数で回したいのはわかるが
それで各人の負担が大きくなり、離職率が高くなり、
そのたび新人を採用・再教育するコストがかかっていることを考えると馬鹿としか言いようがない 「先輩方が死ぬほど働いて今の会社ができている。
だから有休なんてのは贅沢品だと思え。
辞めたい人はすぐ辞めてもらってもけっこう。
去る者は追わず。
定時に帰るヤツはまわりをよく見て恥を知れ。」と、
ほんの5年くらい前まで社長が言ってた。 最近、残業代未払いの社長と職員のやり取りを撮ったボイスレコーダーがニュースになってたね
訳すと社長「俺が会社のルールだから黙って働け」
「会社の規則<越えられない壁<法律」って常識だから新卒の君たち覚えとけよ 社員数に対して会社の売り上げが少ない会社
社員1名あたりの売り上げが1千万円を下回る会社は
給料が安い、残業代が出ない、一人あたりの仕事量が多いなど
問題のある会社が多い
社員数90名の会社の売り上げが7億程度になっている場合などは
気を付けた方が良い ワンマン社長の思いつきで人員の配置や社内ルールがころころ変わる >>659
自転車操業だから人来なくなったら潰れる会社 >>664
これ
営業担当もお客に連絡入れずにころころ変える
社長曰く、人でなく会社にお客を付けるとのこと >>666
営業に逃げられて痛い目にあったんだろうなw
客からすれば、誰に相談して良いか分からんようになるし
相談しにくいよ。 ブラックは安い
ただこれだけ
高くてブラックなんて言わない 社員の満足度を高めたいなら給料上げるのが一番で
その次は十分な休暇を与えること
離職率が高い職場ってのは要するにその二つができてない、やりたくない
できるだけ少ない従業員を、できるだけ低い給料で、できるだけ長時間働かせたい
その本音を隠すためにやりがいだの夢だの仲間意識だのを説くわけだ みんな辛いのは一緒
みんなが漠然としてる範囲なのと、あたかも他の人の苦労を知ってるかのように言う人がいる会社 自分の職歴から抹殺したいと思ったブラック会社で作った預金口座。
預金通帳やキャッシュカードを見るのも嫌で10年経過したら、
インターネットバンキングの暗証番号が分からなくなってた(笑
まあ私がアホなんだけど。
入社前に自費で健康診断を受けて診断書を提出させるところは気をつけたほうが良い。
医者から「あなた健康診断費を自己負担させる会社に入って大丈夫なの?」と聞かれたが、
本当にブラックだった。 >>669
>離職率が高い職場ってのは要するにその二つができてない、やりたくない
前の会社(中小IT)がブラックだったんだけど正にその状況。
ちなみにそのブラック経営者は離職率高いのにまだ新人を雇って何とかなると思ってるあたりがバカ過ぎていて…
いやはやなんともって感じだった。 現場を知らない上司がドヤ顔で
「そんなの忙しいうちに入らない」とか言ってくる会社
いや全体の仕事量が減らないのに人はどんどん辞めてくんだから
一人当たりの仕事量めっちゃ増えてるんだが? ホワイト企業
君たちは、会社の経営にまで口出ししたり、心配する必要ない
今ある仕事に全力で取り組んでくれ
以上
ブラック企業
おめーらの仕事がおせーから全っ然利益が上がらねーだろーがよー!!
この能無し共が!!!寝ずに働けks!!!
以下・・・くどくど説教 職位が上がるとノートPC支給される
家で好きなだけ働けということか 年度の変わり目などに職場に対する要望や配属先の希望などを聞かれるが
文字どおり「聞かれる」だけで各人の希望は一切反映されない 就業時間に菓子を食う女子社員、社長と課長等はせっせと働く社員の目の前でコーヒーと高級和菓子を見せびらかす様にして食べる!! 毎朝清掃、朝礼、唱和、スピーチして業務開始して退社時は必ず社長室まで出向い退社の挨拶 就業時間内に終わらない量の仕事を押し付けておいて
残業するな早く帰れとせっつくのが最近のトレンド
時短ハラスメントと言うらしいw 時間外の早朝勉強会を強制し、良い内容を勉強すれば良い精神を持った人間が育つとな
大きなお世話だし、だから人が定着しないのわからないんだなぁ
職場が個人的なところに踏み込んでくるんじゃないよ >>671
自費で健康診断の会社に入った事あったがホントそれ
・事前に提示されてた業務開始時間の45分前に毎日出社
やることは掃除とスピーチと電通でお馴染みの鬼十則の唱和
その時間に遅れた奴がいる島は全体責任
・半年はバイト雇用しかも最初の1ヶ月は時給-100円
・バイトなのに上のやつに変われと言われたり顧客の個人情報に関わる仕事もやらされる
挙げたらキリがない
一週間で辞めた >>677
課長になったら、課長職手当とコーヒーと高級和菓子が付くんだろ。
すげぇじゃん。早く昇進できるようがんばれよ。 >>677
お菓子配布ケーキもたまにな会社にいるけど普通だと思っていた… >>671
うん、ほんとにアホだな
今は会社が指定口座なんて作れないからそういう振込手数料節約しようとするせこい会社指定で作った口座は持っておくと役にたつ
獣身票を一度も置いたことない支店の口座なんて美味しいじゃないか
その会社じたいが今はもうないから隠し口座として自分はかなり利用させてもらってるけど
自分のスペックが高ければそんな会社にいくことない人生だっただろう
ブラック会社も道具も使いよう >>686
郵送かテレフォンバンキングで暗証番号は初期化できるみたい。
地元に店舗もATMもないので本当に不便です。
あと勤務先を聞かれたくないので、店舗に行きづらい…。
今の仕事が銀行員なんで…。 ・アットホームな会社=社長ワンマン
・20代〜30代が活躍中=ベテラン逃げ出してる
・年齢不問・学歴不問=じゃないと人が来ない
・週休2日=月に一回でも週に2日休めれば謳える=完全週休2日じゃない
・○○時間みなし残業=それ以上の残業がある
・チーム制=みんな頑張ってるんだからお前も頑張れるよな?
・何事も素直に取り組める人=命令は絶対だよ?
・頑張った分だけ=売れないヤツは死ね
中小にあるあるです
募集要項に謳った文言はコンプライアンスにも抵触します
残業、休日は特に気を付けた方が良いです >>687
ほんとうに行員か?
インターネットバンキングってそもそも窓口でするもんじゃなくて
99%の確率で郵送だし勤務先も聞かれないし書くところもなかったんじゃないか?
メガバンクならネットからリセットしたら仮パスワードが郵送されてくるだろ
自分自身がブラックなんじゃないの ええ三井住友プラチナカードは所有しております。
ATMがないってコンビニもないようなド田舎の人間のことは理解できないですね
そもそもコンビニもないようなところに有人窓口のある銀行なんてないだろ
何時間もかけて通勤してんのかな
勤務時間より通勤時間のが長いってブラック企業以前にブラック地域ではとB地区か 過重労働で体壊したり嫌になったりで何人もやめていって
ますます人手が足りなくなった時の対処法が
「新しく人を補充する」ではなく「一人一人の作業効率化(方法は自分で考えてね☆)で何とかせえ!」というお達し >>693
あるあるすぎるw
俺はそれが嫌で辞めたわ。 女子社員の採用基準:
自分の好みに会うかどうか
顔が可愛ければSPI試験の成績が少々悪くても採用! >>696
それはブラックか否かに関わらず絶対的な正解。
小賢しいブサはひねくれてる可能性が高いので、社内で不満分子を拡大する。 >>683
残念ながら、同族会社だから社長の身内が課長や部長になるんだよ。
自分より年下なのに大卒で来年から社長の後継ぎするらしいし、そのせいで3年目までの社員が昇進できない理由で辞めていく。 >>696
続き
採用した女子社員を下の名前で呼ぶ
&
隙あらば抱きつき(ボディータッチ) 良い企業ほど女の顔がすごいいいなーって思ったわ
儲かってない会社ほどブス揃い >>700
一般企業に限ってはその通り
ブラック企業は余裕があるわけでもないのに顔採用してたりする
当然、そのしわ寄せが他の社員に行く ブラックな経営者ほど顔が可愛い女子採用で自分のモチベーションにしてたりする。 全てはやる気と工夫で何とかなる!と主張する社長
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ブラック企業を見破れ!
年収から社内の雰囲気まで生々しいクチコミの数々!中小企業も対応!
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フリーターからの人生大逆転
仕事が楽で、給料がそれなりに良い『お宝求人』をゲットした人の体験談
https://goo.gl/DPG1x1 面接のその場で即決採用されたんだが
あきらかにブラックだよな >>705
即日採用はまずブラックだわな
ウチがそうだったわ ちょっ以前勤めてた会社の仲間会社がブラック企業として公表されててクソワロタ
でも以前勤めてた会社も相当なブラック企業なんだがこっちは公表されてない不思議 即決採用のフルタイム週五勤務試用期間二ヶ月社会保険なし
これはブラックかな? 採用決まったんで言われた通りハンコとか持って行ったら
書類とか手続きの後「じゃあ今から働ける?」って言われてそのまま定時まで働かされた会社あったの思い出した >>698
俺の最初の会社だな。当然辞めた。
今はその会社は廃業している。 入社後に「知り合いの会社で技術を付けないか?」と提案される
断ったがやる気がないと判断されたのか風当たりが強くなる
当然辞めた 読書感想文を書かねばならないというのがあったな
社長お気に入りの指定図書とやらがあり、武蔵野の小山昇の本がたくさん本棚に並んでいたなぁ 社会保険に加入していない会社は100%ブラックだよ。断言できり。 面接の場で雑談するのは大体ブラックだね
社長のみの一回の面接とか 氷河期世代からすると面接で雑談は大体お祈りのパターンだったがな 派遣のマンパワーグループ。なんちゃってリーダーの江花博 (ゲイ) のパワハラにより精神疾患を患い、1年以上精神科に通院したが限界がきて退職、会社に訴えたが何も対策をとってもらえずに強制的に自己都合退職にさせられた 神奈川県厚木市上依知の大和ケミカル。完全なる同族企業。新卒6人入社したが社長の強制的な退職勧告により半年以内に全員退職。絶対に入ったらダメです 「退職願の日付を書き換えてくれ」と言われたら要注意! こんな悪質会社もあります。
今は武蔵野市中町1-12-10-2505が本社 日本テクノ株式会社(新井誠社長)
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※ 「日本テクノ 新井誠」で検索!
月末退職を申し出て一旦受理したのに後から「ちょっと手続きの関係で、月末1日前で退職希望ということに書き換えてくれ」
と退職届を書き換えさせ、一ヶ月分の厚生年金(会社負担分)を浮かせるケチでセコいブラック企業!
月末日に勤務させないなら「よくある話」だが、このブラック企業は月末最終日までキッチリ働かせる悪質さ(書類と勤務実態が違う)。
※ 月末退職も一日前退職も会社側の手続きは同じ。つまり明らかな嘘っぱち
後々モメること必至なのに、よくこんなセコい触法行為が出来るもんだと逆の意味で感心するぜ。この話は嘘でも誹謗中傷でもなく事実。
事実を書くことに何ら問題はなく、社長名も同社公式ホムペで世界に向かって発信している名前。個人情報は関係ありません。 >>696
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美人でないこと
美人が入社する度に、美人をめぐっての喧嘩が必ず起きたため コピー用紙の白さが濁ってる。
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優しい穏やかなデブよりも腐った女をただ不潔にしたようなデブが多いかもしれん
中には愛されるキャラもいるんだが 女がいない職場では、男が女化する
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勤怠管理する気がない
当然残業代は発生しない >>729
勤務管理しない会社はない
すなわち、君は無色だ 退勤の打刻が禁止されてるんですが
ブラックですか? うちは定時で打刻するように指示され
後は見て見ぬふり 振替休日を前日に嫌いな奴の為に無理矢理変更させられる 募集しても外国人しか入ってこない。
日本人が入ってきてもシニア。
とうとう日本人の比率が外国人を下回った。 当社は外国人研修生を受け入れています
彼らが日本で学び技術を祖国へ
とか美談風に自社紹介していた
フィリピンや中国の人を雇っていたが、違和感しか感じなかった 「退職願の日付を書き換えてくれ」と言われたら要注意! こんな悪質会社もあります。
今は武蔵野市中町1-12-10-2505が本社 日本テクノ株式会社(新井誠社長)
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月末退職を申し出て一旦受理したのに後から「ちょっと手続きの関係で、月末1日前で退職希望ということに書き換えてくれ」
と退職届を書き換えさせ、一ヶ月分の厚生年金(会社負担分)を浮かせるケチでセコいブラック企業!
月末日に勤務させないなら「よくある話」だが、このブラック企業は月末最終日までキッチリ働かせる悪質さ(書類と勤務実態が違う)。
※ 月末退職も一日前退職も会社側の手続きは同じ。つまり明らかな嘘っぱち
後々モメること必至なのに、よくこんなセコい触法行為が出来るもんだと逆の意味で感心するぜ。この話は嘘でも誹謗中傷でもなく事実。
事実を書くことに何ら問題はなく、社長名も同社公式ホムペで世界に向かって発信している名前。個人情報は関係ありません。 いまの会社はまたブラックかと思ったが、
見事に法則が外れたよ。
一次が筆記と部長クラス面接で終わるはずが、
せっかくなので同日に役員面接もすることになった。
採用を急いでるからやばいと思ったが、
ホワイトだった。こういうこともあるね。 スレタイも読めない無能がホワイト就職かよ
って言う程度に荒んでいる
離職率9割
そのうち鬱率7割
自分ももうやばい 通勤費は普通定期代を支給ですよね?
ハロワの求人には通勤費全額支給って書いてあったのに
定期代より少ない金額が給与明細にあり
人事に聞いたら、とんでもないケチな計算で驚きました。
6ヶ月定期代を6ヶ月分の暦日数の日割り計算で1日分を算出し
会社の休日数(土日祝日や年末年始)を除いた日数を掛けた金額が当社の定期代です、だって。
今まで勤めてた経験では定期代は普通に買う時の金額を
支給されてたのに…。
定期は土日除いた期間で買うことできるなら納得いくけど…
入ってみないとわからない事多いよね 今年採用になって勤務しだした、がブラック企業だと思った。
月の残業がほぼゼロ!
残業代は発生しない。
通勤交通費は通勤した分しか出ない
遠方出張の移動の為、休日出勤しても金がもらえず、代休扱い(割増賃金なし)
しかも、1ヶ月以内に消化しないと消滅
111月の勤務日数が、19日しかなかった。年間休日125日しかない。
当然、給料は安い50才目前なのに、年収500万円に届かない。
ブラックだろう。
助けてくれ 「退職願の日付を書き換えてくれ」と言われたら要注意! こんな悪質会社もあります。
今は武蔵野市中町1-12-10-2505が本社 日本テクノ株式会社(新井誠社長)
※ 同名の会社が全国各地にあるので間違えぬよう
※ 「日本テクノ 新井誠」で検索!
月末退職を申し出て一旦受理したのに後から「ちょっと手続きの関係で、月末1日前で退職希望ということに書き換えてくれ」
と退職届を書き換えさせ、一ヶ月分の厚生年金(会社負担分)を浮かせるケチでセコいブラック企業!
月末日に勤務させないなら「よくある話」だが、このブラック企業は月末最終日までキッチリ働かせる悪質さ(書類と勤務実態が違う)。
※ 月末退職も一日前退職も会社側の手続きは同じ。つまり明らかな嘘っぱち
後々モメること必至なのに、よくこんなセコい触法行為が出来るもんだと逆の意味で感心するぜ。この話は嘘でも誹謗中傷でもなく事実。
事実を書くことに何ら問題はなく、社長名も同社公式ホムペで世界に向かって発信している名前。個人情報は関係ありません。 派遣のマンパワーグループ。なんちゃってリーダーの 江花博 のパワハラにより精神疾患を患い、1年以上精神科に通院したが限界がきて退職、会社に訴えたが何も対策をとってもらえずに強制的に自己都合退職にさせられた。 履歴書の回し読みしている会社に限って低レベルな人間しかいない >>717
完全に同意。雑談の時点の採用する人材は誰でも良いって事だしな 組織編成がやたら多い
無駄な会議が多い
今の職場です 電子カルテのパイオニア 創価学会(在日朝鮮人)系のラボテックはブラック
新興宗教に狂ったあふぉやま幹部は退職勧告をし錆残強要で部下を次々鬱病に追い込む
パワハラで虐めにあい退職後、精神科に鬱病判定される。
給料も低く男女共に歪んだ性格の人間が残り善良な人が辞めていく。
その割にうちの会社は仲が良いとアピール。
ここで働いたせいで人間不信、いい年なのに働く事が怖くなった。
当の本人達は今ものうのうと人に仕事を押し付けまくり在籍している。
パワハラだけでなくマタハラも酷かったように思う。
まともな神経をしている人間はここで働く事は絶対にお勧めしない。 独身者は苦労が少ないというわけのわからない理由で、冠婚葬祭の費用を多めに徴収された 退職時に会社負担の確定拠出年金分を退職金から引くってのは正しい?
引かれておかしいって言ったけど間違っていません!って言われて泣き寝入りするのも悔しいんだけど。 就業の際にマイナンバーの提示を求めない会社は潜りです。ブラック企業。
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在日朝鮮人に騙されないようにご注意ください
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ブラック企業は先進国日本の恥。
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俺って天才だぜーと自画自賛しながら現場介入する社長がいる会社 発注先企業より、注文書が発注されていないのに
勝手に仕事開始の指示をしちゃう、バカ上司
そんな状態だから、後から後から仕事の内容が少しずつ変わり
工数が半端なく掛かってしまう。
そんな上司がいる俺の会社はブラック
しかも残御題が出ない、残業時間はほぼ0だが・・・
50目の前にして、年収400万円オーバーだけど
辞めたい 人事のババアがルールをたくさん作りすぎて社員が振り回されている会社。
ごみ袋のセットの仕方とか。
社長も言うまでもなく無能クズだが。 女子社員がエナメルピンヒールでうるさく足音をたてている
5cmヒール黒パンプスだろJK 経営素人のハゲ親父が株式上場すると高らかに宣言して二年経っても上場出来ない会社
因みに上場を目指している市場は東京プロマーケット アットホーム(思ったことを言っても良いと思っている)
始業時間30分前から作業させる、させないと間に合わないように仕事を組んでいる
会社の都合の良いとこだけ守られる 経営計画書という宗教の教典のようなもので社員をガチガチに縛り上げている >>766
前居た会社の経営計画書でマジでこんな感じの図が書いてあって笑った思い出
https://i.imgur.com/xXssnCD.png >>767
たしかになんか変な絵あったわ
あと
サンクスカードは月に10枚出さねばならない
月に1つはカイゼン提案wを出さねばならない
できなければペナルティとかあったなぁ 正社員も契約社員も派遣社員もアルバイトも、仕事に区別は付けません!
と管理職が言い切ってしまう職場
待遇は当然違うのに、非正規に責任の重い仕事を丸投げ
辞める人間が後を絶たない うちはたかが25人程度の会社なんだが
うちの部署内だけでも年中ミーティングでエキサイトして口論になるよ
営業と現場の仲も悪すぎて情報の共有が出来ん
人が残らないのが分かる気がするわ
手取り30無かったらとっくに辞めてるよ テレビ朝日「羽鳥慎一モーニングショー」のスタッフ、
ゆうパックの配送パンク、遅延を取材してるっぽいねw
楽しみだなwww
アホの支社本社に取材いってくれよ!
無能のアホぼけ無能集団の本丸だ 神奈川県厚木市上依知の大和ケミカル。完全なる同族企業。新卒6人入社したが社長の強制的な退職勧告により半年以内に全員退職。絶対に入ったらダメです。 派遣のマンパワーグループ。なんちゃってリーダーの 江花博 のパワハラにより精神疾患を患い、1年以上精神科に通院したが限界がきて退職。
診断書を提示し、会社に訴えたが何も対策をとってもらえずに強制的に自己都合退職にさせられた。
労働基準法を軽視した会社。 >>739
定期にしないで、普通のSuicaとかにして履歴出して請求じゃ駄目なの?これだと使用分ちゃんと分かるし、定期代より高額になるから定期でも全額にしますってなるかもよ?
ただ事前に聞かないと面倒にはなりそう笑 脱北者が次どこの会社に行くかみんなが物凄く気にしていて、根掘り葉掘り聞いてきて、あわよくばその転職を阻止しようとする。特に人事。 >>706
うちもだわ
見た目いい人そうだったけど、いざ入ったら・・・ >>769
うちの会社だw
非正規にも責任の重い仕事をガンガン押しつけ、なおかつ若手正社員には
「(非正規の)〇〇さんや〇〇さんはちゃんと出来ているのに、少しは見習ったら!」と仕事ぶりを叱責
結果全員に不満がくすぶる構図
だから人が居つかないってわかんないのかなあ…
若手だって今は売り手市場なんだから、こんな扱いされたんじゃ他所へ行くわな >>778
売り手市場に変わってることが理解できないんだよ。この20年買い手市場だったわけだから。 上司の超上から発言で辞めた
それはあなたも同じだろうが!!!って思った
>>777
良い人ってどこで判別するの?他の人が良い人って言ってる人が良い人じゃないパターンだったりした。 正社員が少ないところ
20年やってて従業員数10名って書いてたけど実際は正社員は社長1人しかいなかった
残りは派遣 >>780
面接ではいい感じだったけどいざ入ったら・・・ やたら転職会議の書き込みを気にする社長がいる会社
前いた会社は辞めた新人が転職会議に会社の酷評を書いたことで社長が怒りまくってて笑えた
まあ、実際ブラックなのに自覚がないのに呆れたけど 30年以上続いてて定年退職した人がいない うちの会社 >>781
社長は正社員とは言わないwww
社長は経営者
そんなことすら判らないから、ブラック企業で働くブラック社員なんだよ >>785
そうなの?社長が正社員は自分と俺だけだよって言ってた
ちなみに有限会社 え、要するに正社員俺だけだったの?
20年続いてるのに???
はあ…まあ残業代も休日出勤代もでないしそもそも勤務表もくれなかったからヤバイと思ってたけど >>782
面接の良い印象は一度もないし、遠回しに期待はしないけど、あなた仕事続けられそう?大丈夫?そんなだからどこも採用しないんだよ!しか言われなかった 。 >>788
馬鹿丸出しでワロタ
もしかしたら将来客になるかもしれないのに、そんな相手を小馬鹿にするような面接するやつってどうかしてる 日本人が辞めて、外国人しか入ってこなくなった職場は??? >>791
また1つ賢くなってしまった
20年やってて正社員いないのに社長は辞める従業員が悪いと思ってて怖い
何故自分の経営が悪いと考えつかないのか… タクシーが一番!、独り仕事だから気楽や!!
常に、携帯電話をポケットに入れる。非常事態は、即座に「1」「1」「0」「発信」と携帯電話のボタンを押して、「助けて!!」と云えば警察官が急行。
女性にも安心。そして、車内は「常に録音録画」。
機会があれば、タクシー業務にチャレンジ!!非常に気楽。男女の区別ない。
普通自動車第1種運転免許証、取得してから1年間?くらい経ては、タクシー乗務員になれる。
★二十歳代、女性や若者、チャレンジ!!辞めても、二種免許証と運転経験は残る。
→「誰でも簡単に、タクシー乗務員になれる!!」
【二種免許証と講習などは、タクシー会社負担】
「誰でも、タクシー乗務員になれます。」ので、「色んな生き物」がタクシー乗務員になってます。
元ヤクザ、元社長、元警察官など、多種多様です。しかし、タクシー乗務員は、※大多数が「変な生き物(ややこしい奴・ヤクザ・チンピラ)」です。
幸い、タクシー業務は独り仕事。※大多数の「変な生き物」と全く関わらずに仕事。 相手に全くせずに済む。
独り仕事なので、極めて気楽!極楽!!
50、60、70、80歳も働くタクシー乗務員。断じて、タクシー業務がしんどい!なんてウソ!大嘘!!
60、70、80歳が引越作業できるか?
コンビニ店員さえ、商品を覚えられずレジ操作ができない。ジジイは使えない!
※タクシー会社をよく調べること!!
会社経営者も、「変な生き物」が多い。タクシー業界は、世間の作られた好イメージと違う!!
在職する乗務員、ガススタンドや周囲から生の話を聞くこと。 >>793
認知不協和というものがある
自分が悪いのかもとか自分のミスかもってのは不愉快なことじゃん
不愉快なことは人間誰しも考えたくないし信じたくない
だから全部人のせい
IQ低い人、子供っぽい人ほどそれを隠しもせず丸出しにしてる >>795
あー…
社長もSEとして働いてたから頭はよかったんだけど、確かに喜怒哀楽が激しくて子どもっぽかった
労基が来たとき鬱で辞めた従業員について聞かれたら
「勝手に休日出勤してて把握してなかった。SEにありがちなんですけど皆一人で抱え込むんですよねえ…」
ってぬかしてて頭痛かった ブラック経営者の脳みそは20年前からアップデートされてない 参考までに、転職しなくても自分で収入を得られる方法など
⇒ 『木下のアイラスメ』 というサイトで見ることができました。
グーグル検索⇒⇒『木下のアイラスメ』
V5CO6W3GC0 新開にはストーカーが居る。豊洲のドコ○●バイルの倉庫はマジ最悪!
最悪どころかアブナイ!
名前は名字が漢字ひと文字の奴で○ ○○
俺はそいつとは全く関係ないし、知り合いでも友達でも何でもない完全な赤の他人なのに
ある日を境に不自然なぐらいに馴れ馴れしく話しかけてくるようになり、とある日の帰宅途中の時なんか
最寄り駅まで走って追いかけてきたのはおろか、電車の中で【●●さんの家まで行っていいですか?】なんてことを
ぬかしやがった!
これって【ストーカー】だよね!!!!!!!!!!!!
俺は当時、豊洲の現場には派遣で働いていたけど、新開にはそんなアブナイ奴までいるから
これから豊洲の倉庫へ行く人は気を付けた方が良いですよ。
ひとつ言葉が足りなかったというか、1点だけ修正。
>最寄り駅まで走って追いかけてきたのはおろか、
この最寄駅の部分なんだけど、自宅の最寄り駅の事じゃなくて就業先の最寄駅の事だよ。
それから電車の中でも、こっちがハッキリと「ダメだよ」って言ってるにもかかわらず、
××駅まで!とかしつこく食い下がるように自宅まで付いてこようとした。
さらに言っておくけどその○ ○○も俺と同じ派遣だったよ。
派遣だろうと社員だろうとろくでもない会社にはろくでもない人間しか集まってこないものだと思う。
さすがは新開だけの事はある。他の投稿者の書き込みを見ていると暴力までふるおうとする危険な奴もいるわけ?
ここに書いた事は俺の豊洲の現場での体験談だが、こんなストーカーまがいのアブナイ奴までいるぐらいだからな、
本当にこの会社には気を付けた方が良い。 朝礼などで他の有名ブラック企業の事をやたら批判する 世間が休んでいる年末とか正月の通勤電車が空いていたことを話題にして喜ぶ。 経験が必要になる業種なのに平均年齢が若すぎるところ 一番ヤバイのは中間層がいない会社。
年寄りは他に行けないから残る、若いのは他を知らないから残る、それなりに能力のある中堅は転職する。
30から40の年齢層が極端に少ない会社はヤバイ。 ついに職員2名が提訴 三菱電機ビルテクノの偽装請負・パワハラ問題
http://www.kaminobakudan.com/ 株式会社 三協
東京都板橋区中丸町
企業イメージ: 暗い 実力主義 上意下達
極悪 封建的 病的 専門家集団 病人続出
埃多い 悪臭 客層最悪 技能は得られない
イジメ有 忙しい 人間関係悪い 従業員使い捨て
衰退産業 利益出てない 風邪ぐらいでは休めない雰囲気
就業規則を隠す
有給休暇はほぼ取得不可能
月残業時間は61h以上
残業手当は30〜90%未払
残業手当は月45hでカット、超過分は休暇で消化し
ろというが実質休暇をとれば文句を言われる。
大手の下請けでデタラメなデータでも完璧に仕上げなけ
ればならない(そのため作業時間が非常に長くなる)。
未だにQuark3.3+OCFフォントの仕事がある(そのくせCTP、)
(これって違法でしょ?)社会保険未
加入(中退共のみ加入) 「退職願の日付を書き換えてくれ」と言われたら要注意! こんな悪質会社もあります。
今は武蔵野市中町1-12-10-2505が本社 日本テクノ株式会社(新井誠社長)
※ 法人代表者名は公式サイト等でも公表されるのが通例。個人情報には抵触しません
※ 同名の会社が全国各地にあるので間違えぬよう。「日本テクノ 武蔵野市」で検索!
※ 「会社概要」ページの「資本金」と「社員数」の間に社長名「新井 誠」と記載があったものを消してある可能性があります。
社長名を公に出来ないワケあり企業は信頼に値しません
月末退職を申し出て一旦受理したのに後から「ちょっと手続きの関係で、月末1日前で退職希望ということに書き換えてくれ」
と退職届を書き換えさせ、一ヶ月分の厚生年金(会社負担分)を浮かせるケチでセコいブラック企業!
月末日に勤務させないなら「よくある話」だが、日本テクノは月末最終日までキッチリ働かせる悪質さ(書類と勤務実態が違う)。
※ 月末退職も一日前退職も会社側の手続きは同じ。つまり明らかな嘘っぱち
後々モメること必至なのに、よくこんなセコい触法行為が出来るもんだと逆の意味で感心するぜ。
退職届を2回も書かせてまで社員にケチでセコい因縁をふっかける超・ブラック企業!
この話は嘘でも誹謗中傷でもなく事実。嘘や誹謗中傷を書くことはご法度でも、事実を書くことに何ら問題ありません。
「ネット上に事実を書いてはいけません」という法律も条例も利用規約もありません。
ブラック企業という言葉も「法令無視の企業」の呼称として広辞苑第7版に正式に収録された言葉。誹謗中傷用語ではありません。
まさに日本テクノにふさわしい言葉です。 日本政府は企業が雇用する際に、マイナンバーカードの提示を徹底させるべき
不法就労者も多い
https://www.youtube.com/watch?v=V5_nWRdYPv8
>>811
俺が昔働いていた会社そのままだわ
経験を積んだ10年選手がゴッソリ居なくなってから、坂を転がり落ちるように倒産した 日本政府は企業が雇用する際に、マイナンバーカードの提示を徹底させるべき
不法就労者も多い
https://www.youtube.com/watch?v=V5_nWRdYPv8
日本政府は企業が雇用する際に、マイナンバーカードの提示を徹底させるべき
不法就労者も多い
https://www.youtube.com/watch?v=V5_nWRdYPv8
日栄インテック ブラック企業 洗脳研修 サービス残業 役職者に、普通の生活したいなら
嫁働かせろ、実家のスネかじれ、と言われるw
バイト待遇で正社員の責任を負わされる
一人頭の売り上げ500万以上中抜きされるが、年一回3000円の血液検査をケチられた名ばかり健康診断ww
社員の生活、福利厚生の優先度は最下位!
ただただ労基にツッコまれないための福利厚生
平社員は品川の一等地の家賃と、役職者の報酬の為の捨て駒。
転職会議やネット上での口コミ、役職の気に入らないのがあれば、すぐに削除、弁護士いれて訴えるから書き込むななどの圧力がかかる。 俺って天才だぜーとかお前に1億の違約金が払えるのかとか社員に宣うパワハラモヒカン親父が社長をする中小ITは入るのを止めた方がいい 管理職の連中がヤクザそのもの。
仕事はすべて部下に丸投げ。責任もすべて部下に押し付け。
肝心の当人はすわってネットばかり。
逆らうと血祭りにされる。 12月の内から1月末には辞めると言ってたのに今月に入ってその話をしてないとか言われて辞めさせないぞ訴えるぞとか意味わからないこと言われたのだが 労基署へ言うぞで終わり
そもそも訴えて勝てる訳が無い 日栄インテック ブラック企業 洗脳研修 サービス残業
社長がパンチパーマ 安月給 横領もみ消し 前職の会社のこと。
辞めた後、転職会議の評判を気にして表向きはホワイトをアピールしようとしているが、如何せん経営者にブラック気質があるため、俺には本質的に会社が良くなっているように見えない。 日本政府は企業が雇用する際に、マイナンバーカードの提示を徹底させるべき
不法就労者も多い
https://www.youtube.com/watch?v=V5_nWRdYPv8
>>708
今リクナビで募集してる池袋のシスラボ? 日本政府は企業が雇用する際に、マイナンバーカードの提示を徹底させるべき
不法就労者も多い
https://www.youtube.com/watch?v=V5_nWRdYPv8
仕事自体そこまで多くなく、ひとり残業すればすむ程度でも、
部署の人間すべてが強制的に残業させられる。
途中で帰れば極悪人扱いされる。 わからなければ全部ネットで検索して調べろって言われるよね 仕事を遂行するのと教えるのは違うからね。教えられない奴の下に就くとそうなる運命。 「年間休日96日」で働きやすさをアピールしてる所あるぞ
小売だから仕方ないけど。。。 やりすぎ防犯パトロール、特定人物を尾行監視 2009年3月19日19時7分配信 ツカサネット新聞
http://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20090319-00000026-tsuka-soci
この記事で問題になった通称やりすぎ防パトは、創価学会と警察署が引き起こしていたようです
掻い摘んで説明すると
・創価学会は、町内会や老人会、PTA、商店会等の住民組織に関し、学会員が役員になるよう積極的に働きかける運動を
90年代末から開始し、結果、多くの住民組織で役員が学会員という状況が生まれた
・防犯パトロールの担い手は地域の住民と住民組織で、防犯活動に関する会議や協議会には、住民組織の代表に役員が出席する為
防犯活動や防パトに、創価学会が間接的に影響力を行使可能となった
・防パトは住民が行う為、住民が不審者や要注意人物にでっち上げられるトラブルが起きていたが
創価学会はその緩さに目をつけ、住民組織を握っている状況を利用し、嫌がらせ対象者を不審者や要注意人物にでっち上げ
防パトに尾行や監視、付き纏いをさせるようになった
・防パトは地元警察署との緊密な連携により行われる為、創価学会は警察署幹部を懐柔して取り込んでしまい
不審者にでっち上げた住民への嫌がらせに署幹部を経由して警察署を加担させるようになった
・主に当該警察署勤務と考えられる創価学会員警察官を動かし、恐らく非番の日に、職権自体ないにもかかわらず
私服警官を偽装させて管轄内を歩いて回らせ、防犯協力をお願いしますと住民に協力を求めて回り
防犯とは名ばかりの、単なる嫌がらせを住民らに行わせた(防犯協力と称し依頼して回っていた警察官らの正体は恐らく所轄勤務の学会員警察官)
※これに加えて防犯要員が同様のお願いをして回る
・こうして防犯パトロールを悪用し、住民を欺いて嫌がらせをさせつつ、創価学会自体も会員らを動員し、組織的な嫌がらせを連動して行った
つまり警察署に勤務する学会員警察官、警察署幹部、創価学会が通称やりすぎ防犯パトロールの黒幕
詳細は下記スレをご覧下さい
やりすぎ防犯パトロールは創価学会と警察署の仕業だった
https://rio2016.5ch.net/test/read.cgi/bouhan/1516500769/ テレビのCMで太平洋戦争のDVDの宣伝をたまにやっているが
これを見る度に
前職の社長・幹部が「お前たちはこんな時代に生まれているだけでも幸せなんだぞ!」
って言ってたことを思い出す
ブラックを通り越し、近所からは宗教の会社とも言われてますよw
確かに戦争と比べたら全ての会社はホワイトになりますなw >>844
大本営目線かよ
この時代でも社長・幹部らは上からなんだな >>844
こいつら上司の時代が自分らより更にいい待遇だからな >>844
騙されんなよw
こいつらはバブルとか散々美味しい思いしてるから 上司に意見したら、血祭りにされる。
そのため、なにも意見できず、淡々と業務をこなすしかない。
そこに、先輩が、おまえは自分の意見がないんか?とぬかしやがる。
どうしようもないから、こんな会社は音速で辞めるほうがいい。 平和がつまらなくていじめのタゲをつくっていじめて追い出す
穏やかに過ごせないんだろうな根性が腐ってて・・・
そのくせメンタルの電話相談を設置してるバカかよ
そういえば最近CMみないな 分からないことがあったから聞く
↓
「こんなことも分からないのか!?」 ←いや、未経験だから分からなくて当然だろ。
「聞く前にまず自分でやってみようと思わないのか?」 ←いや、失敗して素材無駄にしたらお前怒るじゃん。
で、この会社は新人教育もろくにできないのかと強気に言ったら
挙句の果てには「お前以外は全員できてるぞ。お前がおかしいんだ」
「教えてる暇なんて無い」
「俺が新人の頃は全部自分でやっていた。甘えんな」
速攻で退職願出したよ。何だこの典型的ブラックな自衛隊員気質w
調べたら、ブラックの工場系はどこもこんなみたいだね・・w 俺も前職が元自衛隊がやってるソフト会社だったが、そこもブラックだったねぇ
納期に間に合わないということで合宿と称して社員を徹夜させてたな
仕事取るために顧客には出来ますを宣言する大風呂敷を広げるヤツだったw >>850
あるある…前勤めてた建設会社がまさにそれで
新人が入っては辞めて入っての繰り返しだった
続かない理由が明確なのに「今の若者は根性がない」とか言っててこの会社ダメだってなって辞めたわ。
まあそこは役員がいい車乗ってるくせに作業員とかが使う軽トラにエアコンつけるのケチるクソみたいなとこだったからね。 >>853
時間は関係ないね
みなしで納まった事ないし 【本当の年収】
会社が従業員には知られたくない、本当の年収!
搾取されないための年収予想!
360万円以下だと池沼レベル!
http://9ch.net/Lg
【外食産業の闇】
定休日を設けても社員は楽にならない!魂の叫び!!
かなりヤバイ暴露情報が書き込まれている!
http://shigotoshigoto.edoblog.net/info/con_info 少人数の職場で3月末に2人辞めることが決まっているのに
いまだに代わりの新人が決まっていない
というか経営側が採用活動をしている気配すらない
辞めていく2人分の仕事を今いるメンバーに振り分けて
人件費浮かせるつもりかな?
それだと多分残りの面子の中からも退職する人が出てくるんだがw >>854
確かにブラックなところは多いが
今いる会社はどちらかというとホワイト
元自衛隊の社長にはその状況を理解させるには難しいかなw 会社案内がA4サイズの紙何枚かにまとめてあるだけ
会社案内のパンフが臭い
会社案内のパンフがしょぼい 工場は作業指示書がない→人によって違うやり方を言ってくる、新人は意味不明で仕事をする。
会社の経費で家族のローンを払う→賞与の減額。
勤続15年以上の人も気に入らないと嫌がらせで追い出す→退職を伝えると裏切り者と侮辱して複数人で無視をする。
ゴミ社員と呑みに行く→仕事で勝負できないゴミ社員は、酒の席の愚痴をlineで上司にチクる。 辞める時の手続きが煩雑
退職後、5か月して諸々の手続きがようやく終わりましたわorz >>865
離職票出さないとか、社保抜かないとかマジでやってました。ただの嫌がらせでした。元ブラックの人事担当より。 草加系高卒次長が中途学卒の低賃金雇用継続で表彰状を貰う。 求人で従業員が数人で肩組んでる写真が使われている。
求人で従業員が笑顔で写ってる写真が使われている。
求人でアットホームと書いてある。
求人で社内旅行などのイベントの写真が使われている。 「アットホーム」
長時間労働の奴隷に帰る家などない、会社を我が家と思って過ごせという意味ですねわかります 派遣社員に海外出張行かせる
リアルであったわ... 東の日大
西の近大
本当にロクでもない奴ばっかだと思う。
ちゃんとした奴見たことない。 まあ社長にまでなれるならよい
個人で起こした会社だから好きにやれ
問題は馬鹿でロクでもない管理職ばっかなことだ。 話した感じ変じゃなかったんだけど、即決だったのと、飲み会が多そうなのと、後から見つけたが数年前から頻繁にハロワに求人出してる。
仕事は希望の仕事だけに迷ってるけど、やっぱ辞退したがいいかな。待遇はよくはないがこんなもんかってライン。 元自衛出身のオッサンが社長のIT会社。
風貌はソフトモヒカン。
自分を天才といい放つのが口癖。
自らパワハラ、セクハラをしているくせにその自覚がない。
そんな会社はやめとけ 今まで働いたブラックに共通してた事
・我が強くて自分の思い通りにならない事が起きると大人気なく
騒ぐうざい奴か自分の意見が無くて流されやすい人間のどちらかしかいない。
・うざい奴が好き勝手に振舞ってるせいで人が定着しない。
・うざい奴らが気に入らない事が起きると、とりあえずミーティング。
話し合いじゃなくて単なる意見の押し付け、やるだけ時間の無駄。
うざい奴はソレお前が言えるの?wwって事を言ってくる。
「俺の意見って間違ってないよね?」って念押してくるのもうざい。
他の人の意見も聞いてくるけど、気に入らない意見だと「それは違うから!」
って否定してくる。じゃあ聞くなよ。 過去の悪評を打ち消すために相撲の懸賞を始めたりする。 一泊二日で昼に社員旅行から帰ってきた後に、営業が当たり前のように仕事していてこいつら頭おかしいと思った
二ヶ月前8人いたところが、俺が辞めるのを含めによって5人になる あと、当番制のトイレ掃除は素手で雑巾持って拭く
毎日どこかしらの掃除あり
も追加で 上役に付け届けを要求される
半年に1回、風俗、食事での接待が義務 上司の女癖がとにかく悪い
職場内に数多く不倫相手がいる >>890
プレスだけじゃない。
回転体に巻き込まれて指持ってかれたヤツもいるらしい。 オレ、まさにその常時回転体バリバリのマシン使う町工場に一年間いた事あるが、よく死ななかったと自分でも感心してるわ
通常、二人で作業するマシンなんだが一人でやらされていたし、そもそも社保一切無しで
自分の中では正にレジェンド・オブ・ブラック 懲戒野郎を摘発した奴も一生出世させない人事システム >>79
やっぱりそうか〜うちも人出足りてるのに何故か先週らまた募集かけたみたいなんだよな〜もう試用期間内で切られるのも覚悟しとるよ!
14日過ぎたら辞めさせるとき1ヶ月前に労働者に言わないといけないんだっけ? >>895
三十日分以上の平均賃金を支払わなければならなくなるからな
ほとんどの企業は辞めさせる奴にそんな金払いたくないしな
そういえばオレもやられた事あるわ
ハロワの常連で14日目に濡れ衣着せられてその場で即クビ、しかも自己都合退職を強要させられた
どうせパートだったし、後に潰れたからもういいけどな >>896
そうだよね〜2月1日入社だからそろそろかも〜前いたところは入社1ヶ月後位でも朝始業前や昼休憩や仕事終わりに辞表を書いてこいって言われてる人がいたな〜結局辞めたけど >>896
ハロワの常連と濡れ衣ってどういうこと? >>898
ハロワ常連というのはハローワークに常時出てる求人の事
しかも複数の職種を常に求人出してた
濡れ衣というのは本当は失敗していないのに失敗したように何物かが前日に工作して
その後当日朝、従業員全員の面前で晒し者にされ、あなたもう無理だから今すぐ出てけと
入社二日目にはスーパーブラックである事が分かったし
元々は正社員見つかるまでのツナギだったし寧ろクビにしてくれて有難たかったわ
もう既に廃業になってるけど可哀想なのは残それでも残り続けた従業員たちだ >>899
成る程〜詳しく教えてくれてありがとう!俺ももう向こうから切ってくれてかまわんって感じや!
そういや2月から入った職場タイムカードが無いんだが〜車で作業場所まで行くとき事務所みたいな所通るんだけどその時車のナンバーやらでおばちゃんがチェックしてるらしい
ホントに押してくれてるのかマジで心配や〜印鑑も預けたんだけど何に使うんや?給料も口座番号聞かれないから
手渡しかもしれない〜やっぱり変だよね? >>901
そこで言うこと聞きそうなやつをしっかりロックオンしてるんだよね。されるやつは次々くる。 >>903
みんな会社に預けてるから預けれるやつを持ってきてくださいって言われたから〜納得できなかったけど〜やっぱり変やよね >>904
まともに出勤簿が出てこないとこからスタートしてる気がする。訂正指示をだしきれなくなったというか。 >>904
そんな大事な物を預けさせる会社なんてブラックどころか犯罪犯すと思うよ。勝手に変な承諾書とか作ってハンコ押されてるかも。 栄屋株式会社
盗聴被害を受けて大変な目にあった
この会社だけは入るな みんなの前で怒鳴り散らす、罵倒などのパワハラする工場長。 間が空いたりして面接の進行がスムーズじゃない会社
何人かいて、何か質問あります?→いや、無い
このやり取りがある会社も糞 日大もちゃんとしたの見たことないな
学生の時の就活時からそう感じてた。
学歴フィルターは大事だわ。無駄が省ける。
西日本ならそれが近大にあたるのだろう。 試用期間労働条件変更なしとかいてあるが、その期間はパート扱いだった会社。 「定時 8:00〜18:00
早い日には午前中に仕事が終わります」
多分年に1回あるかないか、なんだよなぁ。 求人でホワイトです!とかアピールしてる会社
ホワイトだからって自分からアピールすることってないよな また社員が辞めた
現場はますます人手不足なのに役員連中は「人件費浮いた」程度の認識で給料も上がらない
そのくせ秘書課(仮)にはまた新人採用
既に会社の3割が秘書課の人員なんですが
ちな秘書課=役員連中の愛人枠 >>918
流石に三割が秘書とかうそくせぇ
ほんとならとっくに潰れてるだろ 【本当の年収】
会社が従業員には知られたくない、本当の年収!
搾取されないための年収予想!
360万円以下だと池沼レベル!
http://9ch.net/Lg 今の社長が北の将軍様みたいなタイプで、会社がどんどん北〇鮮化している
そのせいか若手のみならずベテランまでもが次々と辞めているわ 残業代100%支給(ドャァ
いや、それ当たり前ですから 入社祝い金最大〇万円支給!(支給は半年後になります)
マジでこれ何なの?
今度の面接で何でやってるのか聞いてみるわw 派遣(特にライン作業)でよくあるやつじゃね
・入社祝い金
・友達紹介金
・期間継続金
こういう金が出るのはブラック度合いや離職率の高い仕事で
大抵は給料が同種よりも多少低目 裁量労働制はブラック。ただ残業代を払いたくないだけ! 最近永年勤続表彰を始めたところ。
永年勤続といってもせいぜい10年。
そもそもが新卒で入っても中途で入っても三〜四年以内に辞めるところは
離職率が高いのを隠すためのフェイク。 屑高校卒が工場長になったら同じ屑高校卒をかき集めたがる
そしてすこしずつ働かなくなる
あいつら糞だわ
もうすでに隠れもせずあったかい部屋の中で閉じこもってPSで遊んでやがる
もう我慢ならんから3月末にやめるけどな >>926
出さないのは法律違反やぞ?
当たり前の事を、さも偉いでしょ?ってアピールしてる時点でおかしい >>935
ブラックあるあるなんだから当たり前だろ >>937
ワロタ
前の会社、クリスマスケーキ現物支給とかあったわ >>937
スマン最近で一番おもろかった!
はらいてー
ジェームスってどっからきたんだよw お休みたっぷり 年間休日105日!
一体、何を基準にしてるんだ? 【米J&J、洗浄・消毒関連製品部門の売却を検討−関係者】
2018年2月20日
→ASP部門の売却額は最大20億ドルとなる可能性
→PE投資会社や戦略的買い手が関心、提案期限は今週
米ジョンソン・エンド・ジョンソン(J&J)は、
医療器材を洗浄・消毒する製品の製造・販売を手掛けるASP部門の買い手を探していると、
事情に詳しい複数の関係者が明らかにした。
同社は非中核資産の売却を継続している。
詳細が公表されていないことを理由に関係者が匿名を条件に語ったところでは、
J&Jは買収提案を募るためアドバイザー1社と共に取り組んでおり、
売却額は最大20億ドル(約2100億円)に上る可能性がある。
関係者によると、プライベートエクイティ(PE、未公開株)投資会社や
戦略的買い手が関心を示している。提案の期限は今週だという。
J&Jの最終決定は下されておらず、同部門を売却しないことを選ぶ可能性もある。
同社の広報担当はコメントを控えている。
https://www.bloomberg.co.jp/news/articles/2018-02-20/P4F85X6JTSEO01
J&J has been reviewing divisions as it continues to streamline its portfolio,
including its over-the-counter business, diabetes-care unit and medical devices.
J&Jは、店頭事業(日用品等)、糖尿病治療ユニット、医療機器などのポートフォリオを合理化し続けているため、
部門を見直しています。
https://www.bloomberg.com/news/articles/2018-02-19/j-j-is-said-to-explore-sale-of-2-billion-sterilization-division >>850
俺の所(清掃機器整備)もほぼ同じ。
上の者は技能は素晴らしいがキレ易く気に入らないと直ぐに「馬鹿かテメーは常識だろうが」が日常。
営業の力が強い事も有り無理に押し込まれがち。それでいて整備や物流の人が少ない事が余計にそうさせる、仕事以外の会話は内輪数人以外殆ど無い。陰で悪口多い。 >>939
ジェームスwww
当然、ジェームズ・ボンド とくるんだろ?
安っすい賃金で働かされる007だよな >>947
社員は指令完遂のために命賭け(させられ)てるし
社長は殺しのライセンス持ちじゃねーか! 入社祝い金をやっているところはヤバイな
以前のブラック会社が祝い金始めたんでビックリしてるが www >>949
奴隷の入荷を祝うんだなと思うと震えるな お祝い金あるとこってダメなの?
零細だから、地域限定の求人サイトとかで求人してて、もれなくお祝い金やってるんだけど。 祝い金がある=人が入らない
だからそこには何か理由がある(離職率が高い等)と考えるのが普通だろ 人参をぶら下げる会社は
明確でしっかりとした人事ポリシー
持ち合わせていない
「ブラック」とは言わないが、
入ってもろくなことがないだろう それは成功報酬制の求人サイトからもらえるお祝い金は例外でいいんだよな? >>956
これなんだかんだ条件付けられて振り込まれるの結構時間かかった
ちゃんと条件確認してからご利用をお願いします >>958
別にお祝い金が欲しい訳じゃないよ。
お祝い金がある所が全部ブラックなのかって話 >>959
お祝い金なんてタダのまき餌だろ
餌がなければ人が集まらない時点で
まともじゃないだろ >>960
レス読んでるか?
企業からじゃなくて、求人サイト自体がお祝い金やってる場合があるだろ。
地域限定の小さな求人サイトだけど、それか全部ブラックって訳じゃないだろ? >>950
企業名は言えないが社長がオラオラ系の会社
セクハラ、パワハラあり
本人は多分セクハラ、パワハラをしていることに気付いていないと思うけどねw 日本政府は企業が雇用する際に、マイナンバーカードの提示を徹底させるべき
不法就労者も多い
https://www.youtube.com/watch?v=V5_nWRdYPv8
>>940
田舎は年休100日以下は当たり前にありますからな
年休86日の会社からオファーが来たけど、お断りしました >>965
田舎(県庁所在地以外)や零細、第一次産業、施工屋等の傾向だよね。
それに限らず、休日は謳っていても需要期だの要望だのでその通りにならない事も多いが。
求人サイトみて休日に「週休二日制」だけしか書かれてない場合は要注意。
単に週一の日曜+月一で平日か土曜のどれか一日のみで祭日は出勤なんて普通。
問い合わせしてみて回答無い様だったら避けた方が良い。 >>968
俺の勤め先の現状だが若者(同世代)が都会に進出してしまって人手が足りない
企業内の平均年齢が50代以上で定年迎えても嘱託として帰ってくる事が殆んどだ
それでやっと首の皮一枚繋がってるとこで少子化も重なり、高齢化&人員不足で真面目に倒産する企業も出てくるだろう
入るなら大手にしとかないと絶対に損する
ワイ20代だが今の勤め先が10年先も残ってる保証が何一つないのが現状 >>966
聞きたがるねぇ
残念ながら企業名は言えない
しかしそれにしても某サイトで
女性向けと銘打って祝い金ぶら下げて
求人してたのにはビックリするな〜
どんだけ女子社員入れたいんだろうねww
笑える 今年度だけで30人辞めたわ
そのうち入社3年以内が半分ほど
つまり離職率50%ってことだから、かなりのブラックだよな あほ高卒が息子をジュノンから芸能界入りさせようとしている とあるブラック企業の求人
祝い金30000円
女性に優しいポイント:
フレックス制なので自分の裁量で仕事を進めていけます、
だって。
どこが女性に優しいポイントなんだ?w 今年はディズニーシーですよ、皆さんと子供のいない女が叫ぶ 日本政府は企業が雇用する際に、マイナンバーカードの提示を徹底させるべき
不法就労者も多い
https://www.youtube.com/watch?v=V5_nWRdYPv8
入社祝い金10万の会社不採用だったぞ
10万払う価値ないってか 人を増やせと言うと『だって、お前、残業してないじゃん』と言う年収1420万左遷組。 個人情報提供するときに、個人情報何ちゃらの紙よく読んで名前書かせない会社ってブラック率高い? 取締役なのに経営計画とか立案せず社員に押し付け気に入らなかったらブチキレる
取締役の気に入らない人間は朝礼での公開処刑 賞与なし 減給 左遷 出勤停止にする
行き過ぎた懲戒処分との裁判の判決でも認めず控訴する 会社の前で全裸で行き倒れてる所を助けてもらったのかと思うぐらい
会社に絶対的な忠誠を誓ってる社畜が必ず居る 内定通知書を送ってこないで、電話で「内定です。来ていただけますか?」しか言わない会社
これは経験上100%ブラック 言葉より暴力に訴えてくる屑とそれを守る古参がいる
ガチで精神科か介護施設に勤めてるような気分になる
当然の価値観が合わないのでハブられる 退職した社員の住所や連絡先を同僚を通じてしつこく知りたがり
あわよくば連絡を取ってもう一度連れ戻そうとする
待遇いい会社ならそんなにバンバン人が辞めていかないよ
有給なし、残業代なし、雇用保険も入れてもらってないから退職後に失業手当すら出ない会社に
どうして人が戻ってきてくれると思うんだろう
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しかし一貫性が全くなく矛盾してるルールが大半 やたら会議やミーティングが多くて長い
その割には上が下の現状を全く把握してない >>995
退社時は定時に社員全員のカードを打刻する担当が居る会社がある。大阪の三和化研工業という会社だ。 このスレッドは1000を超えました。
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