土日休みだけは譲れないスレPart3 [無断転載禁止]©2ch.net
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【メーカー】（大手）土日祝・GW、夏季各9日前後・年末年始6日前後 （年休129日前後）
（中小）日祝・隔週土・年末年始、GW、夏季各5日前後 （年休102日前後）
【金融】土日祝・年末年始12/31～1/3・年1回9日連休 （年休130日）
【公務員（特別職除く）】土日祝・年末年始5日前後・夏季9日前後（年休132日前後）
【不動産】水曜＋隔週平日1日・年末年始、GW、夏季各4日程度 （年休90日程度）
【小売店員系】完全シフト制または平日で週1～2日 （年休52～104日）
前スレ
土日休みだけは譲れないスレ
http://tamae.2ch.net/test/read.cgi/job/1399712111/ 休み多、給料多…超大手の製造業や電力ガス水道などのインフラ系、自民党の支持母体
休み多、給料少…地方公務員（町・村役場レベル）や暇な会社、大手の契約社員など、但し給料少＝売上低なので安定はあまりない
休み少、給料多…マスコミや総合商社などの激務高給系、40歳で墓が立つなんて言われることも
休み少、給料少…いわゆるブラック企業、日本の大半の企業がここに該当するという現実 休み多くて給料が平均以上あるのは銀行と保険だよん
メーカーの給料はまあ普通 >>3
銀行は、そのうち365日24時間振込可になるだろうし、
そうなったら窓口営業時間も延びるんじゃないの？
土日休みどころか、早番／遅番、土日交代出勤になるのでは？ >>5
土日開けることで窓口開けるコスト以上のメリットがあるのかって問題。
過疎地域では客の総数がまず少ない上に、いつでも来れる無職のジジババ率高くて土日開けるまでのメリットなさそうだし
勤め人の単身世帯多い都会でも、土日常に開けとくよりネットで出来る手続きを限界まで増やす方に行くと思う。
あとネットバンクある銀行は既にシステムメンテしてる時除いてほぼ24時間365日振り込みできる。 >>6
365日24時間振込可って言うのは、振り込む手続き／操作だけではなくて、
振り込まれる側の残高も即座に反映すると言うこと。翌営業日まで待たない。
例えば、土日に給与日が重なったら、今は大抵前倒しで金曜日振り込みだが、
土日に振り込んでも即座に残高反映できることになるので、前倒しの必要が無い。
新聞報道では2018年とか、五輪を睨んで2020年目処とか言われている。
休日に代金決済が可能なら、ビジネスのやり方も変わるんじゃないのかね。 >>7
そうなったところで
・ネットバンクは問題なし
・窓口営業時間は従来通り。土日に振り込みたきゃ金曜日までに振り込み予約しに来てね。
・精々コールセンターが少し時間拡大するかも？
でしょ。
今だってネットバンクなら真夜中だって振り込めるけど、何か有ってもコールセンターは朝まで連絡つかないからな。
窓口が24時間対応とかあり得ない。セキュリティ的にも。 土日じゃなくていいから日曜＋どこか一日というのが欲しい
日曜が休みというのは個人的に大きい
だがそういうのはやはり人気で入りにくい
隔週土曜＋日曜休みと、決まった休日が無くローテーションで週休二日
選べるとしたらどちらがいいんだろうか？
隔週土曜＋日曜だと定休日が少ないぶん大型連休が年に何度かあるんだろうけど
そんなもん要らないから週休二日のほうが普通は体は楽だよねぇ 土日休みで、年休105日より、土日ではなくとも完全週休2日で125日休みのほうが良い。 こんな企業はやめておけ
・社名 労基でググると過去の2ch記事がでてくる
・完全な土日休みではない
・交通費も全額出ない 路線バス運転手の俺は仕事上、様々な客を乗せる。
弁護士・公務員・医者・獣医師・医学生・旧帝大学生・税務署職員、電力会社などのインフラ会社社員
警察などの特別国家公務員・アナウンサー・TV局職員・新聞社社員、一流大手企業社員、銀行員
学校教諭や大学教授・名門私立幼稚園・小・中・高校、高偏差値の学校の学生などなど。
俺は散々、こういう乗客に馬鹿にされてきた。
俺の職業を嘲笑された。失笑された。卑下された。
乗車・降車の際、露骨に態度で示された事も多々ある。
「ちゃんと勉強しないと、こんな職業になるよ」
とある高級住宅街に住む名門幼稚園の親御さんたちが子供を乗車させる際、
俺を指差しながら子供にヒソヒソと話していたのも聞いた。
仲間の親御さんたちも、口を隠して爆笑していた。
車内事故防止の観点からバス車内には多数の車内ミラーが設置されているため、
乗客が死角と思っていても運転手には見えるのだ。
俺は殴ってやろうかと思うほど悔しかったが、歯を食いしばった。
２ちゃんねらーから毎日のように職業を馬鹿にされてきたから、グッと耐えることが出来た。
馬鹿にされても致し方ない事実の前に甘受するしかなかった。
でも、最後の乗務を終え「回送」で1人でバス営業所へ戻って来るとき、ふと涙がこぼれた 適当にお気に入りみたいにしてた会社からオファー来たけど
よく見たら土曜日が隔週だった
今まで週２休みでしか働いたことないから不安しかない 土日休みだけは譲れない人は居なくなったのかな？
そういう俺は土日休みの企業への転職を目指し続け、ついに内定を貰えたよ。 >>21
ここにおるぞ。
サービス業で平日休みから土日祝休みの異業種に転職活動中。
昨日最終受けてきたから結果次第では土日休みになる。
内定おめでとう！俺も内定ほしいな。 >>22
おぉ。居ましたか！
俺もサービス業の休日の少なさ、いきなりの休日出勤などに嫌気がさして前職を退職したよ。
土日休みに拘ると応募できる企業が限られ、応募者も多数だったりとハードルが高いけど、その先に待っている休日を目指して頑張れるよね。
あなたにも良い結果が届くことを願います！ うちの土曜日は半年間(春夏)休みだが
もう半年間(秋冬)は仕事(平日と同じ)
祝日は一応休める >>26
そういう会社たまにあるけど、秋冬はテンション駄々下がりだろうね。 >>27
給料20万以下
ダメ元で転職しようかどうしようか
考え中 今月は土曜休みなのだが
膨大な仕事が舞い込んできた
９時過ぎまで残業するほどで、
今月の土祝も勤務となる
こんなところで働いていては誰がパンクするか分からない
やっぱり転職するべきか
無理な労働だとわかってて何で声を上げないんだ
無理な労働を強いる会社も悪いが
その労働に協力して有り難がる社員一人一人も悪い
誰か過労死しないと目が覚めないのか
そのいら立ちを無理な労働を強いた会社に向ければいいんだ 書き忘れ
土祝出勤でも代休なし
但し残業代、休出代はありだが、
やっぱり金で時間は買えない
その仕事が終わっても9月からの土曜勤務が半年間続く
だめもとで転職するべきか 今月から平日休みから土日休みになったけどすげーいいわ。
土日休みってやっぱりいいな！ 水曜休みの会社に勤めてるけど土日祝に仕事に行くのはなんか惨めな感じがする
やっぱり土日祝休みで年休125くらいの会社に転職したいわ 神戸少年鑑別所の新人教官、上司による強制わいせつ行為でレイプ未遂…
間一髪パンツ一枚で逃走もPTSDで職場復帰できず
http://www.mynewsjapan.com/reports/1942
非行少年の更生という使命感をもって１０年に神戸少年鑑別所の法務教官になった石田一盛氏（仮名、２０代後半男性）は、
入所直後から上司らのいじめに遭った。なかでも新人教育を担当する日高彬氏（実名、男性）は、
石田氏を深夜に呼び出して殴り倒す、意識を失うまで投げ飛ばす、膝蹴りで血まみれにする、といった数々の暴行を繰り返した。
だが周りの職員たちは笑って見ているだけ。日高氏はさらに、石田氏に対するレイプ未遂を犯し、
ついに懲戒免職となったものの、石田氏はＰＴＳＤと診断され職場復帰できず、１１年末に退職。
働けない状態に陥った石田氏は１３年９月５日、日高氏と国を相手取り、３４９３万円の損害賠償を求め神戸地裁に提訴した。
犯罪を犯した者を更生させる施設の役人たちが、暴行、強制わいせつという犯罪を繰り返す
――闇に葬られた陰惨でおぞましい事件を、裁判資料に基づき詳細に報道する。
【Digest】
◇上司より偉そうな被告
◇携帯をへし折り顔面を殴って引きずり回す
◇ズボンのジッパーをおろされて股間を触られる
◇顔面に膝蹴りを入れて路上が血まみれに…
◇暴行、強制わいせつ行為で懲戒免職処分
◇３４９３万円の損害賠償を求め提訴
◇「あったともなかったとも言えない」神戸少年鑑別所 代理店OA機器営業マンの俺
土日祝休み、盆5連休、正月6連休。
何日くらいだろ 正社員で土日祝休めそうな求人無いから、年収半減でもいいからフリーターになるわ 未経験で土日120日以上休みの仕事少なくないか？
それこそ派遣会社とか入るしかない ハロワ求人で休みが日他か日祝他ってなってて週休二日制が毎週の場合は大概日曜日以外は土曜休みなのかな？
日祝他の場合は祝日のある週は土曜出勤で祝日と日曜休みだろうけど。
休みが日他か日祝他ってなってて週休二日制がその他でも年間休日数が多ければやっぱり基本的には土日休みなのかな？ >>40
面接に行って会社カレンダーを確認する以外に確かめる手段無し。 >>40
土日休みの場合は求人票に土日休みって載ってるよ？！ >>40
41も書いてるけど土曜が固定休なら絶対土日祝とか土日で書いてるはず
知り合いのところは設備業者だけど水日が固定で土曜はシフトで2週に1度
祝日あったら振替で水曜休みがなくなる
らしいから求人票に落とし込むならモロそんな感じになるんだろうと思う>日祝他 地元はそこまで田舎じゃないと思ってたのに
未だにたまに休みは日曜だけ土曜日は３時まで仕事ってところがある
外国に言わせると日本の９時～１８時も長すぎらしい
もっと短時間で仕事終わらないのかアホかと 百歩譲って、月1回土曜出勤だな。
隔週土曜や月2回土曜を見るとホント萎えるわ。 休日 日祝他
週休二日制 その他
6ヶ月経過後の
年次有給休暇日数 10日
年間通して4週8休(法定休日の日曜日を含む)
年間休日数 104日
これってどうなんだ？
土日祝日はどれくらい休めるんだ？ >47
年間祝日=約16日
104日-16日=残88日
★年間52週(365×7日)
88日-52日(週一休み)=残36日
36日-盆暮れ約10日(仮定)=残26日
26日÷12ヶ月=2.2日(日曜日以外の休日)
結論
隔週で週休二日(土日休みではない)+祝日休み
残業有って肉体労働なら疲れが抜けないのでクソです >>47
日曜は休日だろうけど、土曜は隔週か変則設定。
祝日は勤務日だったり休日だったり。
104日では無くて105日だったら法定内なんだけどね。
８時間×５日×52週が勤務量の上限で、残りの105日が休日。
まぁ、土曜日と祝日は会社カレンダーを見るまで誰もわからない。
こだわりがあるんだったら「完全」週休二日制の会社を選べば良い。 >>47
もうひとつ。
休日105日の会社とかは、ハッピーマンデー法の３連休とかは
まず無縁と思った方が良い。 休める仕事は給料安すぎ
稼げる仕事は休み少なすぎ
普段は稼いで休みたいときは休めるってのが個人的には理想 いまバイトしてるんだけど正社員探すから辞めようとしたら
うちで正社員やればいいじゃんと
休み週一は辛いよなぁ >>57
サービス業だけど内勤や営業も基本的に８連勤とか９連勤らしい 週一と週二は全く違うよな。
一だと寝て終わり。
まったくといっていいほど何にもできない。
二だと、どちらかは自由に動ける。
なにより、もう一日休みがある。というゆとりは何物にも代え難い。 それと15さんへ。
そんなわるい仕事かい？
ま、条件はイマイチだろうけど。
そんなこといわれたらおれなんかさ、 学生の時は自営とかをのぞいてほとんどの人が
土日休み、サービス業とかは平日週休2日取れてるものだと思っていました 大手はサービス業でも取れるんだよ
ヨーカドー社員は週２とか週３とか聞いて今考えると裏山
まあ普通に中国に飛ばされたりするけどな 株式会社リビングライフグループ（本社：東京都世田谷区等々力 支店：東京都大田区蒲田）
・青天井の残業強要。しかも「固定残業制」のため、残業代つかず。
・管理職が怒鳴れば、それに全て従うしかなくなる。独裁政治そのもの。
・年2回も社員旅行あり。参加強要、有休使用強要。
おまけに費用は毎月1万円強制積み立てさせられた分から取られる。
・40度の熱があっても、休める雰囲気ゼロ。万が一休んだ場合、どうなるか不明。
・社有車を運転して事故を起こしたら、会社に罰金5万円強制徴収される。保険に入っているのに、取られる理由が全く不明。
・しかも部長が、社員を運転手代わりに使う。もちろん私用。
・年間休日は90日。最近、一応102日という設定になった。
・辞めようとすると、従業員総出で連れまわされて引き止めされる。カルト教団の脱会以上に辞めるのは困難。
http://www.living-life.co.jp/index.php 毎週土日休みよりも毎週日月休みとかあったら最高じゃない？
まあそんな企業ないと思うけど >>67
金土忙しい会社なら案外あるよ
カレンダー通りよりは倍率低いし 株式会社リビングライフグループ（本社：東京都世田谷区等々力 支店：東京都大田区蒲田）
・青天井の残業強要。しかも「固定残業制」のため、残業代つかず。
・管理職が怒鳴れば、それに全て従うしかなくなる。独裁政治そのもの。
・年2回も社員旅行あり。参加強要、有休使用強要。
おまけに費用は毎月1万円強制積み立てさせられた分から取られる。
・40度の熱があっても、休める雰囲気ゼロ。万が一休んだ場合、どうなるか不明。
・社有車を運転して事故を起こしたら、会社に罰金5万円強制徴収される。保険に入っているのに、取られる理由が全く不明。
・しかも部長が、社員を運転手代わりに使う。もちろん私用。
・年間休日は90日。最近、一応102日という設定になった。
・辞めようとすると、従業員総出で連れまわされて引き止めされる。カルト教団の脱会以上に辞めるのは困難。
http://www.living-life.co.jp/index.php 転職したがはなしがちがう
土日祝やすみで125となっていたのに祝日が土曜日にかぶってて121しかない
詐欺やんけこれ 海外との生産性ギャップの92％は「サービス業」
2015年には世界第27位だった日本の「1人あたりGDP」。IMFが最近発表した2016年のデータによりますと、
さらに下がって第30位に落ち込んでしまいました。
日本は、潜在能力は高いにもかかわらず、毎年順位が下がっています。同時に貧困化が進み、
社会福祉の支出が膨らみ、国の借金も増える一方です。もはや「生産性を上げたからといって幸せになるとは限らない」などと、
のんきなことを言っていられる状況ではなくなりました。生産性向上は、日本にとって喫緊の課題です。
そんな日本の生産性の低さを語るうえで、外すことのできないテーマ、それが「サービス業」の生産性です。
サービス業における1人あたり総生産を見ると、G7の平均が3万8193.3ドルであるのに対して、
日本は2万5987.6ドル。これはG7諸国の中でも最下位で、イタリアにも劣っています（2015年、米国中央情報局データより、人口は直近）。
日本の1人あたりGDPは3万6434ドルですが、先進国上位15カ国の平均は4万7117ドルでした。
その差額1万0683ドルのうち、9824ドル（92％）は、サービス業で説明がつきます。経済における比重が高くなっているのに
生産性が非常に低いサービス業は、1990年以降の日本と海外の生産性のギャップ拡大に、最も大きな影響を与えているのです。 >>71
今年はカレンダー配列が悪い
うちも土日祝休みだが
年間休日そんなもんだ
去年は１２７日あった 今土日祝休みの職場なんだけど、今までシフト制だったから5日連続勤務が自分に合ってないことに気づかなかったよ
月曜日もつらいけど、火曜日も一緒くらいつらい
毎週毎週週末が来ることだけを待つ生活に虚しさを覚えることが多々ある
贅沢な悩みだけど 年間休日◯◯◯日と記載より
はっきり
土日祝とか記載してほしいわ
日祝他←この他が嫌だわ 年休120を下回ると、盆・年末年始などを休日にしたらその分、土日祝がどこかで削られていく 働く父親の約３割は、妻の出産から２カ月以内に公休以外の休みをとりたいのに、半日も休んでいないことが内閣府の調査でわかった。仕事の都合などが原因で、内閣府はこうした働き方が少子化の一因とみて、「長時間労働の是正などの改革を進めることが重要」としている。
１６日閣議決定された今年版の「少子化社会対策白書」に盛り込まれた。調査は昨年９月に実施。全国の２０～５９歳で、子どもと同居している働く男性のうち、２０１５年に子どもが生まれた人を業種に偏りがないように選び、１１１８人を対象にネットで調べた。
２９・１％は妻の出産後２カ月以内に、半日以上の休みを希望してもとらなかった。理由は複数回答で「業務が繁忙で休むことが難しかった」が３０・１％で最多。「休暇を取りづらい職場」
が２６・６％と続いた。「同僚に迷惑がかかるという後ろめたさがあった」も１４・５％あった。「定時退社などで対応できた」は２２・１％だった。
休みをとれたのは５５・９％。休み方としては、複数の制度を活用するケースもあって割合は出していないが、勤務先の制度である有給休暇と配偶者出産休暇を使うケースが多かった。ほかには代休、育児休業などがあった。残りの１５・０％は休みを希望せず、とらなかった。 完全週休二日制なんだが給与低いとこで働いてる
他所行ったら休日が保証できなくなりそうで転職ほんと迷う ホントに隔週土曜ばっかだなー
日祝は確実に休みの所が多いけど。
求人票では完全週休2日制でも、実際は土曜出勤があるのが多いよな。 >>53
だよなあ。イベントとか参加できるのは土日休めるから。
応募した会社から面接の案内が来たけど年間105日の上に
シフト休みで年中無休だから辞退しようかと思うわ。
加えてネットの評判も良くないし。 隔週土曜日や祝日休みのところは土曜日休日出勤が当たり前が多いよ。日曜日だけ休みななり、全然身体の疲れ取れない。 賢い奴は、学歴とかなくても、
株やFXなどの投資で稼げたりしてるんだよなぁ。
何億も儲けれたら仕事しなくていいのになぁ。 俺も土日祝休みじゃなくても、週休2日で就活してたが
もうそんなこと言ってられなくなった
年間105日くらいで妥協しようと思う 土日休みじゃ無かったらバイトの方がマシ。連休じゃ無いと金もらって生きてても何も楽しくない サービス業とか土日祝の給料倍くらいに設定して代出勤者には更に手当つけろや。
そのくらいないと有給申請できなそう。
バイトしかしたことないから妄想で語ってるけど、休めるかどうかは会社によるところが大きいのだろうな。 週3日は出勤しない、週休三日制。ヤフーも導入を検討していることで話題になっている。すでにユニクロ、大和ハウス工業など週休三日制を導入する企業は多数。
しかしこの制度、各社で導入の目的には違いがあるようだ。
そもそも、週休三日制は、企業と社員にとってどのようなメリットやデメリットがあるのだろうか。そしてその導入目的も重要になる。社会保険労務士の意見を元に、週休三日制について考察してみよう。
■すでに週休三日制を導入している企業
「働き方改革」が今、日本企業の大きな課題になっている。その背景として大きなものとして、「長時間労働の抑止」がある。また、育児や介護などと仕事のバランスを取る「ワークライフバランス」も関係している。
このような中、ユニクロ、大和ハウス工業、シーエーセールススタッフらが、各々のスタンスで「週休三日制」を導入している。ただ、いずれも全社員が利用しているわけではない。
そんな中、先日はヤフーが全従業員を対象に週休三日制を導入することを検討中であることを明らかにした。柔軟な働き方を導入することで、労働生産性を上げるねらいだ。
すでに導入している企業について、それぞれの導入目的をみてみよう。
●ユニクロ（ファーストリテイリンググループ）
「地域正社員」約1万人に対して、働き方の多様性に対応するために導入。出勤の日は1日10時間働き、休日は週に3日。
社員には家族と過ごす時間や自己啓発のための時間に費やしてもらい、仕事とプライベート共に充実させることがねらい。 ＜メリット＞
・育児・介護・持病・資格勉強中などの時間が確保できる
・プライベートが充実すれば、それが仕事に活きる
・育児や介護などで自ら欠勤する後ろめたさがない
・休みが増えれば、短時間で仕事を終わらせないといけなくなるため、結果的に長時間労働の回避につながり、生産性が向上する
「メリットの中でも、生産性向上は特に重要です。
OECD加盟国中、日本の労働生産性は21位。GDPは世界第3位なのですから、1時間あたりに稼ぐ力が、日本は圧倒的に弱いことが、国際的に見ても明らかです。
それでもなお国際競争で生き残ってこられたのは、家庭での役割を家族に任せて、すべての時間を会社のために使うことができる、そういう環境の人が「日本の正社員」の典型だったからです。
しかし少子高齢化がすすみ、女性も高齢者もみんなが活躍していける環境を整備する必要に迫られている今、「時間に区切りをつける」という概念を職場に普及させることは急務です。
そのために週休三日制度を導入することが、大きな推進力になります」 ＜デメリット＞
・労働時間が圧倒的に短くなる
・収入が減る
・平日に休みがあることで、顧客や取引先とやりとりのタイミングが合わないことがある。
「特に、収入が減るのは大きなデメリットです。
残業代をアテにして、いわゆる「生活残業」をしている人は少なくありません。そういった方からすると、勤務時間が減ったことにより、収入が減ることは受け入れがたいものです。
そこで、既存社員向けに週休三日制を導入するにあたっては、生産性と収入の維持を抱き合わせた「社内人事（賃金）制度」を構築することが求められるでしょう。
勤務時間が減っても生産性が維持向上していれば、賃金も維持向上するというしくみを作り、社内によく周知することが重要です」
■そもそも週休三日制は、どのような目的で導入するのが良い？
すでに週休三日制を導入している企業は、それぞれの目的を持っている。そもそも週休三日制は、どのような目的で導入することが良いのだろうか。安中さんにその考えを聞いた。
「従来の「正社員」「非正規社員（パート・アルバイト・嘱託・有期契約・派遣）」の二極分化した雇用形態のあり方では、これからの日本は行きづまります。
健康で働き盛りの男性だけが正社員として活躍することができるというのでは、政府が推奨する「一億総活躍社会」には程遠い。
この二極分化を是正するためには、現在、非正規社員で働いている人には、正社員に登用される道を、現在正社員で働いている人には長時間労働の是正をすることで、お互いの歩み寄りが必要です。
その一歩として週休三日制が活きてくると考えています。
また、固定化された正社員の働き方（週5・残業あり）から、柔軟で多様な働き方を考えるきっかけとして、週休三日制を検討することにも意義があると考えます」 >>98
北朝鮮問題もあるし、
追証のない、エックスイーマーケッツやアイフォとかで
ハイレバ一発勝負した方が良いのかもなぁ 「退職願の日付を書き換えてくれ」と言われたら要注意！ こんな悪質会社もあります。
今は武蔵野市中町1-12-10-2505が本社 日本テクノ株式会社（新井誠社長）
※ 同名の会社が全国各地にあるので間違えぬよう
※ 「日本テクノ 新井誠」で検索！
月末退職を申し出て一旦受理したのに後から「ちょっと手続きの関係で、月末１日前で退職希望ということに書き換えてくれ」
と退職届を書き換えさせ、一ヶ月分の厚生年金（会社負担分）を浮かせるケチでセコいブラック企業！
月末日に勤務させないなら「よくある話」だが、このブラック企業は月末最終日までキッチリ働かせる悪質さ（書類と勤務実態が違う）。
※ 月末退職も一日前退職も会社側の手続きは同じ。つまり明らかな嘘っぱち
後々モメること必至なのに、よくこんなセコい触法行為が出来るもんだと逆の意味で感心するぜ。この話は嘘でも誹謗中傷でもなく事実。
事実を書くことに何ら問題はなく、社長名も同社公式ホムペで世界に向かって発信している名前。個人情報は関係ありません。 2勤2休みから完全週休２日に転職したワイ
休みが少なくて絶句 参考までに、転職しなくても自分で収入を得られる方法など
⇒ 『木下のアイラスメ』 というサイトで見ることができました。
グーグル検索⇒⇒『木下のアイラスメ』
1XYW0OU0SS 土日祝日休みの会社で年末年始もこうして休みだがやはり
土日休みだけは譲れないな
平日休み年収600万、土日休み250万なら俺なら後者を取る
土日祝日年末年始休みは金に変えれない、リフレッシュ期間として重要だ
土日も仕事だったらまだ仕事してるか今会社から帰ってる時間だろ
世間は年越しムードの中仕事したり帰って来るんだよ？耐えられないわ シフト制の仕事もやったが自分には合わなかった。
やっぱ小さい時から、土日祝は休みって来てるのに
働くのは抵抗があるよな。
やっぱり世間が休んでいる時に働くのは
精神的に来るよ。 「退職願の日付を書き換えてくれ」と言われたら要注意！ こんな悪質会社もあります。
今は武蔵野市中町1-12-10-2505が本社 日本テクノ株式会社（新井誠社長）
※ 同名の会社が全国各地にあるので間違えぬよう
※ 「日本テクノ 新井誠」で検索！
月末退職を申し出て一旦受理したのに後から「ちょっと手続きの関係で、月末１日前で退職希望ということに書き換えてくれ」
と退職届を書き換えさせ、一ヶ月分の厚生年金（会社負担分）を浮かせるケチでセコいブラック企業！
月末日に勤務させないなら「よくある話」だが、このブラック企業は月末最終日までキッチリ働かせる悪質さ（書類と勤務実態が違う）。
※ 月末退職も一日前退職も会社側の手続きは同じ。つまり明らかな嘘っぱち
後々モメること必至なのに、よくこんなセコい触法行為が出来るもんだと逆の意味で感心するぜ。この話は嘘でも誹謗中傷でもなく事実。
事実を書くことに何ら問題はなく、社長名も同社公式ホムペで世界に向かって発信している名前。個人情報は関係ありません。 >>116
・世間が働いている時に休む
・世間が休んでる時に働く 土日祝が休みのとこ応募しまくったけど、全然受からないから日祝と隔週土曜休みのとこ受けたら受かった。 年間休日が120ってなってるのは、土日祝日休み？
夏休みか盆の休みがないのか？夏の休みは別になくていいけど
完全土日祝日休みと年末年始休暇は欲しいわ 一応休日は土日祝日ってなってる
年間トータル休日数は120日。
土日祝と夏休みと年末年始休暇含めたらフルで休みなら
確か130か131か132くらいあるよね? 平日休みの方が病院に行けるし
ドライブもサンドラ居ないから良い >>122
夏休みは有給消化だね
うちがそうだよ ことしは１２２日
平成天皇が退位するので１２月の祝日が１日減るんよ・・・ 土日祝休みから隔週土曜日のとこに転職したけど、毎日定時に帰れるから気分的には楽かも。有給も事前に言ってくれれば大丈夫らしい 土日祝日休みの会社から内定出た
給料安いけど。
土曜日曜の通常2連休に祝日がプラスされる年に数回ある3連休の醍醐味
なにより年末年始休暇という大型連休
この二つは大きいよね
まぁ年末年始休暇は大概の会社が休めるだろうけど
土日祝日はゆずれんな。
月曜から金曜まで働いた後の土曜日曜の2連休は大きい 週休2日なら、
火土休みとかでもいいかも
日曜日ってどうせどこも人多過ぎで出掛けても疲れるだけだし
家庭子供持ちなら一日中相手しないといかん
平日休みなら、自分の時間をゆったりと使える 夜勤考えたら、平日休みＯＫだと思う。まだ健康的
まあ土日休みじゃないと社内恋愛になりがちだけどさ 社内恋愛・社内性交は辞めて置いた方が良い。
トラブルになるだけ。 SBI証券 [ハピタス] ※モッピ一でも可
【2018年3月末まで100円⇒4000円に大幅アップ！】
口座開設＋5万円入金だけで現金４，０００円（1Ｐ＝1円）
http://hapitas.jp/item/detail/itemid/53979/apn/service_bank
※対象期間：2018/2/1（木）～2018/3/30（金）23:59までに申し込み
※4口座作れば合計16,000円
. “横浜市の水産加工会社で働いていたベトナム人男性技能実習生（２７）が、男性の受け入れ窓口となった監理団体「房総振興協同組合」（千葉県鴨川市）
に有給休暇を取りたいと伝えたところ、房総組合職員が２月、事前通告もなく男性宅に押し掛け、ベトナムに強制帰国させていたことが関係者への取材で分かった。 祝日のある週の土曜日出勤は原辰徳
年に数回土曜日出勤の場合があります？
本当はもっとなんだろ？原千晶
シフト制？接客以外で平日休みにするなよ
原敬 >>144
有意義なスレ消費しろよな
土日(´∀｀∩)↑age↑ そらまあ、そやな。
でも、最近は民営化される場合あるからな 土日祝日以外の仕事した事ない
今年の1月に土日祝休みの会社に転職したけど
カレンダー通りの休日はやっぱりいいね
こうしてGWと年末年始に実感するよ
スレタイを望むなら、給与は度外視で
土日祝日休みを第1条件で探すべき >>151
×土日祝日以外の仕事
○土日祝日休み以外の仕事
シフトはシフトで別の良さがあるのだろうが
俺は年末年始休暇が絶対的に欲しいから
必然と土日祝日休みを欲する 平日休みの仕事経験者だが
ほんま虚しいぞ。土日に大人や子供が
電車やバスに乗って今日は山に行くぞ、海に行くぞ、遊園地に行くぞってガヤガヤワイワイやってる中、漏れは薄給寸志の潰し聞かん仕事向かわないといけゆかったからなあ。土日休みの奴らが羨ましいし、ムカついたわ。何楽しげな人間的な顔してんだのお 自分も最初は平日休みいいじゃんと思っていたけど、
土日に遊んでいる奴を見ると、腹が立ったw
土曜が絡むと、一気に求人が激減するよな。
平成も終わりだっていうのに。
世間は土日休みで動いているけど、求人がないのは
やっぱり辞める奴がいないからだろうな。 ていうか土日休みって事は普通祝日も休みだから120超コースだろ
そりゃ土日休みの企業にみんな入りたがるわな ユニークで個性的なネットで稼げる情報とか
関心がある人だけ見てください。
グーグルで検索するといいかも『ネットで稼ぐ方法 モニアレフヌノ』
T0RBA >>155
でも土曜あるとこあるんじゃね
派遣くらいかないの >>114
それだけ差があってもそうなのか。趣味草野球だが平日野球もできるよ 株とかFXで大儲けしたやつらって、低学歴でニート的な奴ばかりだよな
その点、俺にも大儲けする資格はあるとも言える たまにしか用事ないし有給申請が100％通るって保証があるなら別に平日休みでもいい。でももちろんそんな保障がある企業はほんの一部でしかも隠されている。 >>114
>平日休み年収600万、土日休み250万なら俺なら後者を取る
私もそうですね、唯一の趣味が同人誌だから 営業系の仕事なら土日休み年末年始休暇アリなんて謳っているところも多いけど、オタクはコミュ力弱いやつ多そうだし相性悪い。 ①土日休みで祝日出勤
②土日祝日休みだが、祝日のある週の土曜は出勤
年間休日が同じだとすれば、上記のどちらがいいですか？ ①の方は必ず2連休になるのでそこがいいですね。
祝日1日休んでも結局何もやらずに終わってしまったりしますし。
ただし②でハッピーマンデーの所は3連休で次の土曜が出勤パターン
（例 2018年7月14･15･16休み 7月21日出勤）であれば
②の方が良いという人もいるかもしれませんね。 土日祝休みから土日休み祝日出勤の会社に転職した。
当初は年に12日位多く出勤すればいいんでしょ程度に考えていた。
しかし基本給がほぼ一緒で年間出勤日数が増えたため
日給が安くなる→時給が安くなる→つまり残業手当も安くなる、
ということに今頃気づいた。
月40時間以上は残業があるためこれが結構響く。 スレチかもしれんがむしろ土日出勤で平日二日休みで
給料がそこそこ良い職種ってなんだろう。
土日休みだとどこも混むから避けたい。 >>65
亀レスだけど中国行くのはかなり有能な奴だけ いい事って何だろう？
１、パンチラ
２、乳首チラ
３、おっぱいムギュ
４、宝くじ当選
５、人間界に復帰
６、爆乳美女(２０代)で筆おろし
７、自分がやりたい仕事で高給
８、土日祝日完全休み
９、？
１０、？
ってところか？ 土日祝完全じゃないけど前の会社が日祝他休みだったから
月に2回ほどの土曜出勤になっただけで全然楽だな
年休が15日増えたけどやっぱり違うわ 114日→107日→116日
完全週休2日土日休み116日までやっと辿りついた
前職2社目は一族の休みたい日に有給強制発動のゴミ仕様な
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一発逆転狙いたい。
株でもいいけど、資金が無いと
厳しいらしいからなぁ 投資は一発逆転って言ってる内はダメやで。
FXに仮想通貨なんて賭博と一緒。 お金ない奴は
エックスイーマーケッツとかで
ハイレバでスキャしかないよ。
スワップ狙いで、トルコリラで地獄見てる人を見たら、
スキャで短期売買の方が良いもの。
追証も無いし。ストレスもたまらないし。 専門用語ばっかりで
ちょっと何言ってるかわからない
(サンド富沢風) 俺も平日休みたい派だけど
さすがに日曜日は休みたいわ 土日以外の休みの仕事した事ねぇわ
有休使って平日に休むことはあるけど
俺が消防時代くらいまでは
日曜日と祝日しか休みじゃなかった
要は、カレンダーの赤数字だけ
厨房の時に、土曜日が試験的に休みになって
完全土日休みになったんだよね
そうした頃からずっと、生活スタイルとして土日祝日で
生活してきてるんだから、今さら崩せねぇわ
それに土日のよさは『連休』という点にあって
40歳になった今2連休じゃないと体力的にきついわ
・祝日絡めて3連休も望めて、3連休になる
・GWや年末年始は必ず休める。
これもスレタイ的に大部分を占めるでしょ？ 赤数字で思い出したけど、カレンダー
もう土曜日も数字赤くしていいのにな
午前中上がり、午前授業あがりの名残だろ？青数字は 就活してた頃は年休105の数字を見るたび殺意が芽生えてたな 家族持ちの人は土日がいいと思うけど
水日とかもけっこういいよ
連休じゃないと疲れとれないよりも
自分的には5連勤の方がキツイ 正直、土日祝完全に休めるだけでも勝ち組だよな。
百歩譲っても月1土曜出勤まで。
隔週土曜なんて論外だよ。 >>204
隔週は辛い
日祝日オンリーよりはましだけど。
一番辛いのは平日に８回休むってやつ。
世間のやつがうわーい、今日は遊園地だーいとかうっひょー、今日は祭りだぜえとか
言って電車に乗り込んで気やがって漏れは
土日も祝日も朱っ金だったからな。
平日休みなんて風俗ぐらいしか行くとこねえんだよな。 超絶妥協して隔週土曜、正直悔しいけどインフラ職なんで仕方ない。 以前いた会社は、3月～１０月は完全土日祝休みだが
１１月～２月は日祝休みで土曜は月１日だけ休みだった。
ちなみに消防設備メーカー。 >>208
いざやってみると土曜出勤日がタダ働きしている気分になるんですよね。 シフト勤務の仕事に就いてしまって休みが滅茶苦茶なんだけど
土日祝日に行われるイベントに出歩くのが趣味みたいなもんだから
その点では全く合わないと、つくづく思った
平日休みは平日休みの利点があるというのも解ってる
今の仕事を続けていれば今年、生まれて初めて大晦日に仕事をしてるという事になる 本当に若い頃はシフト勤務でも苦にならないけど
社外の友達とか人生イベント増えてくると土日休みが譲れなくなるよね。
>>211
その点ウチは土日祝に仮に出勤になると割増になる。 やはり月1回土曜出勤は妥協すべきでは無かった
残業も毎日2～4時間と言われた
転職失敗だ 納期に余裕がないから休日を減らしてるわけで
有給も碌に取れないだろうし月1だけでも完全土日とは天と地の差 シフト制はクソだった。
趣味のイベントは土日が多く、悔しい思いをした。
公休日でも人が居なけりゃ出勤。
土日に働いていて、遊んでいる奴をみると
無性に腹が立ってしょうがなかった。
やっぱり土日祝休み＋有給が一番最高だよ。 日さえ休みなら
あと1日は平日週半ばの方がいいわ
これで5連休防げるし 日さえ休みなら
あと1日は平日週半ばの方がいいわ
これで5連勤防げるし 土日祝日休み。
※ただし祝日のある週の土曜は出勤
うちはこのパターンなのだが、祝日のありがたみが無くなる。
今後祝日が増えることがあってもその分土曜出勤が増えるだけだし。 無職の時に散々土日のイベントを楽しんだから
今は耐えるしかないとも思ったりする
ある程度金貯まったら辞めるぜｗ でもシフト制が故、土日祝日出てても
休日出勤手当が一切付かず、割増賃金が発生しない
というデメリットが生じている 水曜固定も金曜固定も経験あるけど
水曜日休みは確かに出勤日を分散できて良いんだが
せっかく月曜にロケットスタートを切ったのに
2日出ただけでなんか出鼻を挫かれた感があるんだよな週前半も後半も中途半端になるというか
それに比べて金曜休みは、
月曜から木曜まで4日頑張れば平日休みを満喫できて
後は土曜日にちょろっと出勤すれば、日曜日また休みというけっこういいパターンになる 多分何曜日休みになるかによって感じ方はけっこう違うと思う
その人の感覚にもよるが。
自分は、月曜火曜は週明けの雰囲気でいつの間にか乗り切れるから働きたいわ 自己シフト制勤務は一度だけ経験ある
2回出・休・1回出・休・3回出・休・といった感じに出来たのはよかったかな
2回出て、休んで、3回出て、休んでってのが案外良かった
今はもう土日祝日じゃないとダメだけど
5回連続で出るんだもんな
その代わり金曜はウキウキ気分だわ
年末前やGW前なんかもう有頂天だよ
よってスレタイを絶対条件で仕事探し始めて
土日祝日に絞って仕事見つけて、いま土日祝休みで従事している >>228
わかるなあ。
金曜の夜とか無敵モードだよね。
そのかわり日曜の夕方からブルーだけど。 昨日も今日も朝から晩まで仕事だ
絶対この転職で土日休みを勝ち取るんだ シフト勤務だから休みが滅茶苦茶
10/31(水）に休んだ後は11/4(日）まで4連勤
一昨日昨日とほぼ1か月ぶりの連休の後は3連勤して土日連休
その後は11/15(木）に1日休みが有って、そっから11/22(木）迄地獄の6連勤
11/22、11/23が連休で土日出た後は11/26(月）が休みで
1日出て11/28(水）が休み
色んな人の都合が有ってこうなるんだろうけど、曜日感覚が訳解んなくなる
もうちょっと何とかしてほしい 隔週土曜でいいじゃん。
逆に考えると、月2土曜休みより良い 隔週とかゴミ
1ヶ月に2日間ただ働きしてるのと同じ >>235
田舎で年間105以下で手取り12万正社員の俺と東京のアルバイターの給料20万越えてる友人の話を聞いて死ぬほど凹んだわ
しかし隔週の会社多すぎ ただ馬鹿にされてる年収300万の年休105日でも
計算すると時給1500円近くあるんだよな 隔週でもそこで給料が休日出勤分として発生してるだけウチはマシか… そもそも隔週にするほど余裕の無い会社は有給取れない可能性が高い
その分を考えると105と120以上ではさらに20日分差があると言っていい
と考えると40日近くの差があり隔週とかいかに馬鹿馬鹿しいかがわかる はっきり言って隔週土曜なんて週休1日と変わらないよ。
連休の週は良いが、翌週は１日だからな。
連休になるのは２週間も先。
週５日勤務でさえアホらしいのに、週６日なんてありえん。 建設業だと隔週が多い。
職人に日給計算で月額を現金手渡しってのが多い。 ストレス発散のためにも土日休みは譲れないが、
ストレスが多すぎると休みも休んだ気がしないことに
ブラックに入って気付かされたわ
でもようやく脱出できる 家族がいないなら土日じゃない方がいいよ
水・日・祝とかのほうが絶対楽 >>243
スレタイが絶対条件で今まで土日祝日の仕事しかした事無くて
今も土日祝日休みの仕事してる
かつて昔の職場にてアンタと同じ事を既婚女性パートからこっぴどく言われたよ
既婚者じゃないのに土日祝日休みを希望してどうするんだ。
独身なんだから平日休みでもいいでしょ？
私は子供も旦那もいるから土日に休みたいのよ！
とか意味不明な事を主張し、土日に休みたがってた
社員は固定で土日祝休みだった。パートはシフト勤務。 土日祝は独身だってイベント多いのにな、何を言っているのやら。
そもそも、そこの穴を埋める為のパートと言うに。 >>201
激しく同意。
日本人はもう十分働いてきたんだから、休む事も覚えようよ。 逆に、土曜日勤務にしようよ。
高度成長期みたいにさ。
移民を増やしたり、日本人を働かせないようする外資の陰謀説も都市伝説じゃないかもな 馬鹿じゃないの
企業のために馬車馬のように働く時代は終わった 俺は日曜日と平日一日休みだけど、休み前日が週に二回あって気分も体も楽。
勤務はシフト組んでるから、休みの日は他の人がフォローしてくれるし、有給休暇も普通にとれる。
みんなが一斉に土日に休むという概念が古すぎる。 その主張もわかる
平日休みの飛び石休暇のありがたみも大いにわかる
だが、俺は土日祝日休みだわ今もね
土日祝日は祝日絡めた3連休と年末年始とゴールデンウィークに最大の効力を発揮する
シフト勤務ではそうはならないだろ >>252
外資だから祝日の概念がないのよね。それに慣れてしまって連休は全く魅力ないのよね。連休だとだらけちゃっていたけど、一日しかないと思うと朝早く起きて充実できてるし、家族旅行とかは有給休暇で連休とれるけど、休みのたびに嫁の顔見たくないのよ。 休みはまあ、そうだけど
労働力も足りない気味の方が良いんだよ。
賃金に直結する問題だな。
外国人労働者を増やして休みや賃金を下がる日本人っておかしくね？ ここの人は一ヶ月単位の変形労働時間制を理解できてない人多いね。 土日スレに平日がいいとか勧める奴頭悪そう
スレ違いもいいところ 日曜日しか休めないなんて
経済活性化に役立ってると胸を張るべき >>252
土日休みなのに祝日は休めない会社というところが稀にあるが(小売の本部など)、シフト制との大きな違いは連休が取れるかどうかってところだよな
土日祝休みだと年120日以上は自動的に休める
シフトだと週給2日でも年104日
シフト制で、年休も120日以上取れるんなら俺はシフト制の方がいい
でもそんな会社はない
せいぜい110ってところかな 私は日祝隔週土曜休み。
自分が土曜休みの日に近所の零細企業の前を通り、
そこが稼働しているのを見て優越感に浸るということをついしてしまう。 土日休みの121日自動車部品製造に決まりそうだけど休日出勤ありそうで怖い
せめて会社カレンダー通りには休みたい 土曜休めん所大杉。
実際に見に行くと、普通に稼働している所ばっかだよな。
全く日曜だけでどうやって疲れをとれと言うのか。 自動車部品系は納品先次第
クソみたいな短い納期ばかり出してくるところだとご愁傷様になる >>262
法律で定められてるからイヤイヤ日曜やすみにしてるだけ。樹液のことなんて考えてふわけない >>256
平日休みたいなと思ったら有休取りゃいいだけだしな
俺なんて先週末から１０連休にしたしｗｗ
金月火水木と5日有休で土日祝で10連休ウマウマ 人手不足は休みを少なくすればいいんだけど
何故か、猛反発する経団連のせいで
どうしても休みが多くないと行けない錯覚に陥ってる 土曜日隔週とか書いてる会社
みんな嘘だった
ハロワの会社は土曜日フル出勤だわ
嘘つき 雇用条件通知書じゃなく求人票で確認する情弱用にもちゃんと
ハロワで「雇用条件通知書で確認してください」ってちゃんと書いてあげてるのに
救いようがないバカってどこにでもいるんだよね そうじゃなくて出してる条件と実際に提示する条件が違うって話しだろ。
ブーメラン刺さってんぞ。 >>266
今の若いのはろくに休みのない企業には来ません
休み少なくすればいいなんてのは時代遅れの老害の考えだな だから安く働く移民という奴隷制度を進めてんじゃないかね。
若者がやりたがらない、休みが少ない、人手不足 人手不足じゃなくて、奴隷不足
休日が少ないとか言ってるからそうなる 例えば、今の給料が20万だとしたら
休出じゃなく、土曜日出勤にして
単純に給料アップで25万出すよ、にしたらどうよ？って話。
経営者はそもそも給料を上げたがらないし
それじゃ、働くほうが土日休みじゃないと集まらないのは当然。
どっちかが歩み寄ればいい 何を言ってるのか意味が分からない
「移民が嫌なんで、その分僕が働きますよ！」ってこと？
しかも休日手当も要らないから！って？
働いたことない共産党員みたいなこと言うね
そんな小学生みたいな馬鹿な事ばっかり言ってるから誰にも話聞いてもらえないんだよ うーん。難しくはないと思うが
要するに、選択肢が「給料安いけど、土日休み」がいいと胸を張って言えば
経営者は安い移民奴隷を使いたくなるってこと。
土曜日も働くけど、給料上げろ
っつーのが嫌だと、思い込まされてるんじゃないの？ つまり
「給料高くて休みが多い日本人」
より、
「給料安くて休みが少ない移民（奴隷）」
を経営者が雇いたいって簡単な話。
日本人は肩身が狭いから、土日休みじゃないと嫌だって言い続ければいいじゃん。 安さだけの小学生みたいな考えだね
もうちょっと社会出て勉強した方が良いよ 休みがきっちり取れて給料も高いのが理想なのは解るよ。
大半は何かを捨てないと生き残れない。
それを底辺とか言ってバカにしんじゃねえの？ 誰にでもできるような、1時間後にでも
すぐ誰かと代われる様な仕事してるとそういう考えになるのかね
君みたいな考えだともう既にどこの産業でも、どの分野でも、どの会社でも
全員バイトになってないとおかしくない？
何で正社員がいんの？
付加価値って理解できる？
ま、理解できないか。満足に働いたこともなさそうだしヽ(´-`)ノ 外国人にとってかわられないような付加価値を身につければ良いだけの話だよ
底辺とかそんな言い訳関係なし
身に着けられなきゃ淘汰されていく
当たり前の話でしょ？今までだってそうやって淘汰されて底辺になったとか言ってきたわけでしょ
底辺から脱出するために何かするわけでもなく
政治が悪い、環境が悪い、底辺に落ちたら終わりだ、と自分に言い訳を言い聞かせて
正規社員になりたいと思うだけで、頭の中はバイト非正規の考え方のまま脱却しようともせず
平等の意味をはき違えたらダメだよ？ 現状休みが少ないけど、給料をそこそこ貰ってるなら良いと。
移民が増えてきたら、人手不足解消になるから
休みは増えるけど、給料下がるかもね。 >>282
ここは土日休み譲れないスレだ
給料が安い日本人を量産するのは棚に上げとこう 休日数と給与額は、多くの場合、反比例していない
休日が多い＝給与もいい＝他の労働条件もいい、が普通
新卒は所定休日数で会社を選べば、まず間違いない さぁ、明日から年明け三が日までの間土日祝日休日の恩恵を最大限に感じる真骨頂
サービス業（平日シフト休み）じゃ絶対に味わえない期間に突入 昨日もしくは今日が仕事納めのとこがほとんどだよな…
サービス業でもないのに明日出勤日だよ
今日もめちゃくちゃ暇で普通に大掃除並行してやれたのに、
ただだらだらすぐできるような仕事をこねくりまわしてた
無駄すぎ
絶対完全土日休みの会社に転職してやる 盆休み廃止して
土日祝休みを完全に実施
した方が良い！ 土日休みにこだわりはないけど休日日数が少ないのは困る >>293
そういう休日に働き人のおかげで便利な生活できるんだぞ 給与は妥協できても休みだけは妥協したくないわ
ミニマリストは必要以上に稼ぐ必要がないからね ／￣￣＼
／ _ノ ＼
| （ ●）（●）
| （__人__）
| ｀ ⌒´ﾉ 学生時代に打ち込んだものは？
| }
ヽ }
ヽ､.,＿＿ __ノ
_, ､ -― ''"::l:::::::＼ｰ-..,ノ,､.ﾞ,i ､
/;;;;;;::ﾞ:':､::::::::::::|＿:::;､>､_ l|||||ﾞ!:ﾞ､-､_
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/;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;![面接官 ]＼:::::::::ヽ|||||:::::/::::::::i:::|
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＿＿＿_
／ ＼
／ ─ ─＼
／ （●） （●） ＼ キーボードです
| （__人__） |
＼ ｀ ⌒´ ／
,,.....イ.ヽヽ、___ ーーノﾞ-､.
: | '; ＼_____ ノ.| ヽ i
| ＼/ﾞ（__)＼,| i |
＞ ヽ. ハ | |｜ 休日：土日祝日 ※会社カレンダーによる
上記は完全な土日祝日休みではないと考えた方がいいですか？ 多分違うと思うよ。
祝日がある週は土曜日出勤とか。 祝日がある週はってふざけてるは
ジャップランド国は オランダかドイツかマルタかルクセンブルクかリヒテンシュタインかサンマリノかモナコかアンドラに生まれるべきやったなあ 110のところで悩んいる。
土日休みで104日、あと6日休みがある。
盆2日、正月4日といったところか。
有給義務化になるから、プラス5日の115日と考えられないかな。 「祝日のある週の土曜日は出勤」の会社に勤めている方は
明日は出勤日ですね。 有給義務化だろうがうちは駄目とか平気で言う会社あるからな
聞いた方がいい 土日祝休の仕事しか経験ない
どうしても入りたい会社（経験職）があるんだけども
4勤8休ってなってるんだけど、シフトで祝日も無関係だよねこれだと
超悩むめちゃくちゃ入りたいんだけど4勤8休かぁ
いまさらシフト勤務なんか出来ねぇ >>312
前の会社に戻った方がいいんじゃね？
なんで辞めた？
何の仕事？経験って ドイツに住み始めた時は日曜日に全てのスーパーが閉まるので「マジかよ！ めっちゃ不便だな！」と思ったんだけど、普段から定時に終わって帰りにスーパーに寄る時間があるので全然大丈夫なように社会が構築されてたし、
日曜日は買い物みたいな労働じゃなくて遊びに行ったりするためにありました。 >>316
思わずジャーマンスープレックスまで読んだ 10年以上土日祝休みで働いてたのに去年経営が代わって急に平日飛び石休に変わってしまった
家族や友人とも休み合わないし会議とかバンバン入れられるから有休も取れず
楽しみだった週末プチ旅行にも行けなくなった
年明けから転職活動始めたけどなかなかうまくいかなくてストレスだけが溜まっていく
今日もこれから仕事行ってくる 実は土日祝日はイベント多いから、そこはわいも重視してる。
今でこそ土日祝休みをもぎ取ったがそうでない時期は大変だった。 >>319
どうやってもぎ取ったんた？
我々に教えて頂きたく存じ上げる >>322
現職勤務直後は土も勤務だったんだが、1年くらい経って段々仕事回せる様になってきて
一緒に組む人に土曜に仕事多いとキツイと言う話に持っていった。
で、時間をかけて少しずつ土曜の仕事枠を平日に持っていった。
気がついたら土曜の仕事がほぼ無くなった。
それから更に時が経ち後任も入って来たから土曜はそちらにお任せしているｗ >>323
さすが土日勤務拒否職人やな
勉強になるわ ちょっと聞きたい。
土日祝休みなら給料安くてもいいの？
例えば月給手取りで15～18万位とか
それが建設業なら？
参考までに聞きたい >>325
土日休み祝日出勤で手取りが16万円
所帯持ちでこれでは厳しいので転職するよ >>326
俺と手取り同じじゃないか！
ただ俺は独身なんだけどさ。
所帯持つと大変だし、２０万切ると
きついよね。
ただ、お金も大事だが
身体を１番にな！ FXや仮想通貨で儲けて、
一発逆転狙いたい。
株でもいいけど、資金が無いと
厳しいらしいからなぁ 週休３日制、８月に試験導入＝日本マイクロソフト
日本マイクロソフト（東京）は２２日、８月に週休３日制を
試験導入すると発表した。全社員２３００人が対象で、
自己啓発や家族と過ごす時間などを増やすのが狙い。
効果や満足度などを検証し、社員が主体的に働き方を選べる
環境づくりに役立てる。
８月に計５日間ある金曜日を全て休みにする。社員には新たに
５日分の特別有給休暇を付与。１人当たり最大１０万円を目安に
費用補助も行う。 28160505162805いんちき掲示板は逝ってくれ旗あげ ◆ヽ(￣∀￣)ﾉ◇ほれほれ：2010/01/30(土) 16:24:54
こんなのひろった
【離婚】
配偶者氏名・中尾嘉宏
従前戸籍・青森県青森市中央三丁目391番地・津内口弘志
【離婚日】・平成15年5月2日
配偶者氏名・中尾嘉宏
【氏変更の事由】
戸籍法77条2の届出
【優美子の新戸籍】
北海道札幌市厚別区もみじ台南7-5番
【記録されている者】
祐太
生年月日・昭和60年8月7日
父・中尾嘉宏
母・中尾優美子
続柄・長男
【親権を定めた日】
平成15年5月2日
親権者・母-優美子
【記録されている者】
八千代
生年月日・昭和43年6月7日
【配偶者区分】・妻 超ホワイト企業だけど祝日出勤だ
明日から仕事。行きたくない。 17030505031705いんちき掲示板は逝ってくれ旗あげ ◆ヽ(￣∀￣)ﾉ◇ほれほれ：2010/01/30(土) 16:24:54
こんなのひろった
【離婚】
配偶者氏名・中尾嘉宏
従前戸籍・青森県青森市中央三丁目391番地・津内口弘志
【離婚日】・平成15年5月2日
配偶者氏名・中尾嘉宏
【氏変更の事由】
戸籍法77条2の届出
【優美子の新戸籍】
北海道札幌市厚別区もみじ台南7-5番
【記録されている者】
祐太
生年月日・昭和60年8月7日
父・中尾嘉宏
母・中尾優美子
続柄・長男
【親権を定めた日】
平成15年5月2日
親権者・母-優美子
【記録されている者】
八千代
生年月日・昭和43年6月7日
【配偶者区分】・妻 >>332
逆に仕事の結果としてそれなりのものが要求されるということだわな >62
40過ぎて初めて週休二日味わったけどまるで別世界だわ 休日は土日が基本です。
月〜金の祝日は出勤となり、他の平日に
振替休日を取得していただきます。
ってハロワ求人あったけどどうよ？
卸売業の会社なんだが… 100以下はマジで奴隷だからな
それで月50も60も出りゃ良いが、そんなの1割も無いし 338みたいなやつ多いだろうな
338はまだ抜け出せただけラッキーだったか
年休87とかで（もちろんサビ残あり）
定年間近までやってたやつなんて搾取され過ぎ
本当にありがとうございました状態だよな 奴隷だよマジで
プライベートなんか無いから
何が生き甲斐なの？
を地で行く。
こんなのを規制どころか、推進する反日国 まだ家族がいれば
家族のためという口実として
盲目的に納得することもできそうだが
守るものがなにもないと
アホらしい仕事なんてできないわ >>344
それな
リーマン以降で50とか100とか受けたって
逆に正気を疑う FXや仮想通貨で儲けて、
一発逆転狙いたい。
株でもいいけど、資金が無いと
厳しいらしいからなぁ 金融でもギャンブルでも
ビジネスでも生活でも娯楽でも
まぁ全部金だわな
金がある方が有利だし、増えやすい 会社カレンダーで年休116日あるけど雇用契約書に休日出勤月最大40時間ってのは36協定結んでたら普通のこと？ >>349
普通かどうかは分からないけど
変形労働制とは別で法定時間外労働をさせるには36協定が必要
1か月40時間、年間360時間、
特別条項をつけてれば年間の時間数を増やすことも可能
特別条項つける場合はさらに手当を上乗せするのが通常だね
で、別の話で45時間以上の時間外が3か月連続、もしくは1か月100時間超えた場合
退職すれば会社事由に出来る あ、上の書き方だと混乱するね
特別条項付ければ月の時間数も40時間以上に出来る
会社と労働者（の代表）が合意してその協定を結ぶんだから問題ない >350ありがとう。面接時も採用連絡の時も雇用契約書時も包み隠さず説明してたから後ろめたいことやグレーなことはなさそうですね。 今月から土日休みの会社に転職したけど土曜休みの優越感半端ない。多幸感さえある。 まあ土日休みなんて当たり前だからな
俺は週休2日なら日＋平日1日の方が好きかな 根本的に休みが少ない奴隷国だからな
役所銀行病院が24時間じゃないのに、あくせく働く意味な シフト制で土日も休めて平日も休める。
今年の年休は127日。
シフトは自分が作成してるのでやりやすくて最高だわ。
土日はどこも混んでてあんまり休みたく無い。 はげどう
土日の休日の価値って平日の半分程度だよな >>354
日曜日は仕事でもいいけど土曜日は休みたいと思う。 設備保全系、電気系はまず無理だな。休出必須だもんな。 何でみんな土日休みたがるんだろ
絶対平日の方がいろいろ都合いいでしょ。
子供と休みが合わなくて遊べないくらいじゃない？ 家族がいると
どうしても土日休みじゃないと合わなくなる こんだけ長時間労働だつってんのに
社会が適応してないからね
役所や病院とか
学校行事云々も同じ
レジャーだって土日祝昼間が大半
まだまだ土日祝休みが基本的だし 土日祝はセールしている事が多いからな。
ヨドバシで家電が安く買えるのは大きいかもよ。 >>367
自宅警備員か自宅防衛官ですか？
何の会社・業界・業種・職種なら
両方休めるんですか？ >>368
>>358だから
土日平日のハイブリット最高 >>365
だから病院は土日もやってるての、人少なくしてるだけで。 どうしても土日の価値は平日の半分くらいだよ
家族と遊びに行ったりイベントがあったり
そういうのくらいでは？ >>373
やっとるで、脳外に内視鏡とか常にスタンバってる。
規模が平日より少なめなだけで。
症例によっちゃあ土曜に時間作ってやる事だってある。 >>374
それが大事なんだよ。スポーツやフェスなどイベントは土日開催が多いし。
あと平日休みだと友達とも疎遠になってしまう。
まあ友達いないボッチなら平日休みの方がどこ行っても空いてて良いかもなｗ >>362
スポーツや趣味の習い事やってる人は大会や発表会は殆ど土日。 >>358
シフト制でも夜勤があったらクソだけどな。 >>379
358だけど夜勤は無し
早番 6時から15時
遅番 12時から8時半
年休127 有給いつでもOKで最高 >>380
>遅番 12時から8時半
これ夜勤じゃねえかよw >>380
要は2交代の24時間勤務だろ。その時点でありえんわ。 380だが遅番は12時から20時半ね。
卸し系販売なんで夜勤は無し。
閉店が20時 出かけ先でも平日は余裕を感じさせる顔触れが多いが
土日の顔触れは家族連れとかカップルとか必死な形相した人が多い FXや仮想通貨で儲けて、
一発逆転狙いたい。
株でもいいけど、資金が無いと
厳しいらしいからなぁ 土日に出歩いてるのは
嫌々義務感で出歩いてる人が多いからな >>388
ほんまか？喜んで出てるやつが多いやろ
夫婦でイズミヤとかイオンとか行ってるやつらはいやいやだろうけど。
独身の男が一人だとイベント会場で
サンバダンサーとかベリーダンサーとか
チアガールとかそういうのを喜んでパシャパシャ撮りまくりだろ。 会社にいる大多数が土日出てるならいいけど、社員何万人もいて、ほぼ自分と周囲だけってのは嫌
土日会社行ったらビルの上から下まで散歩するけど、ほぼ人いないから >>390
なんで散歩？仕事暇ってこと？
何万人って巨大企業かよ！
何の仕事をしてんすか？ >>390
散歩することで自社製品の検証などが出来るメーカーか？ 平日でもいいから（むしろ平日）２日はやっぱいるよなあ
金出すと言われても週１はやっぱ辛い、何もできない
家事だけで終わる
嫁がいて家の事全部やってくれるならまだ我慢できるが 求人票で土日祝休み（３交替）のとこ書類送ったら
翌日電話きて「不定休になりますが、よろしいですか？」
速攻断った 面接に行くと殆どの会社は、
休日数か勤務時間のどちらかは嘘をついている。 完全土日祝休み→実は交代で土曜出ているんですよ～
8:00スタート→7:00前には来て皆仕事しています等。
あと月曜は朝礼のため早出とか、掃除があるので
早く来てのパターンも非常に多い。 みんなサービス早出あるあるだなw
社員はもう洗脳されてるから普通に思ってるし
そういうブラック求人のほとんどはハロワだろ >>391
>>392
>>393
散歩は深夜とか土日に飲み物買いがてらに行ってたの
結局、土日もフロアに一人って感じだし、深夜は自分以外見たことない
これは会社やめようと思った
同じ境遇でも、結構な人数が深夜とかいたら、まあ、しゃーないかなと思うんだけどね >>404
お客さんついて納期決まってて遅れてたら土日は無いですね
不具合出してたら夜中も無い
開発の前半から勝手にお客さんが付いてしまう業種だったので、転職しました >>405
開発の前半から勝手にお客さんが
付いてしまうって言う部分が意味わからん
磁石でも背負ってるのか？ >>407
ただの開発
特注要素強い部門なので、提案も企画も設計も図面も作業手順も全部開発がやらされている
月一台くらいしか売れない、人増やせない、自分が全部やるという流れ >>407
ごめん、今か
9月から転職するので、次の仕事の実態はわからん >>406
ド特注とかそうなる事がある
例えばオリンピックのスタジアムにこんな新しいシステム入れたい、みたいな
標準品なら、ドラクエみたいに、遅れますわ、で、社内で怒られたら済むけど、そうではないから >>408
あざっす！
ならほどな、そら、辞めたなるわ 誰も覚えてないだろうけど >>318 です
半年ちょっとかかったけど無事に土日祝休みの会社から内定もらいました！
もうすぐで元の生活リズムに戻れる！
同じように戦ってるみんなにも幸あれ！ ここの住人達は当然、
平日休みなんてゴミ同然だよなw シフト制から土日祝休に転職したけど俺は平日休みが合ってるタイプだと気付いたよ… 小学生くらいの子供いたり、イベント行くのが好きな人は土日がいいだろうけどね 土日＋平日1日の休みに慣れてしまった。
尤も人手不足から土日が隔週になってしまったが…
カムバック、週休3日。 連休なんて毎週いらんよ
祝日絡むときに連休満喫すればいいんじゃね >>421
すげえな、３日って！
なんの会社？
なんの仕事？ >>424
薬剤師？診療放射線技師？看護師？
臨床検査技師？診療情報管理士？
MR？臨床工学技師？歯科衛生士？
理学療法士？鍼灸師？オステオパシー？
柔道整復師？言語療法士？聴覚療法士？ わい、信用金庫から地方の独立行政法人に転職。
仕事は楽になったが年休が125日→105日
前の会社に戻りたいと咽び泣く 土日祝休みの工場に転職。年間休日130で有給も比較的使える。。残業ほとんどなしで年収は360くらいだが、休みが多い分モチベーションが全然違う。お金よりも休みが一番大事だと気づいたよ。。。 >>428 >>429
部品とかじゃないけど、どちらかといえば医療系かな。年収は下がったし、夏は暑い職場だけど、骨を埋める気でがんばるよ。
土日祝が休みになったことで、家族サービスができることは幸せだね。 >>430
でも手取りだとしても年収360は辛くないか？
俺は学もなくて中卒だけど同じ条件で600万残業月10時間程
2人子供いて結構カツカツだよ >>431
年収600ってすごいめっちゃホワイト企業だね！工場なんかは学歴本当に関係ないなぁって思うよ。大学院出てるやつなんかより、高卒のほうがよっぽど仕事もできてコミュ力あるやついる。
こっちもカツカツだけど、嫁も働いてくれてるからなんとかって感じかな。嫁には感謝してる。 年収360とか、手取りいくらだよ？って世界じゃん
頑張ってもその賃金水準じゃ、どっかで腐ると思うけどな
休みないのもツラいけど、頑張りようがないのもツライぞ >>433
関東だとしんどいけど地方だったら額面３６０万で休日が１３０日＋有休あれば
応募が殺到する案件だぞ。これで人間関係が楽なら天国。
上昇志向の人間には逆にキツイけど今の時代色々と転職経験ある人なら
ほどほどの給料で節約して人間関係や休みを重視するからね。
もし結婚出来て相手も３６０万あれば世帯収入７２０万だから十分過ぎる。 土日祝出勤で今でも黙っていても人気あるのは、鉄道会社の現業、プロスポーツチームの職員、大手芸能事務所の正社員、オリエンタルランドの正社員あたりか？
それ以外は「代わりはいくらでもいると」いった上から目線の採用してたら、人手不足のままだよ。 「土日祝に出勤だが、年間休日120日は確保されてる」のと、「土日祝も出勤で、年間休日6～70日程度」じゃ、そもそも話が違うわな 土日は休みだが祝日は出勤、年間休日は104。
無理。 年休130、土日も平日も休めて自分でシフト決められる俺が最強だって
土日の価値なんて殆どないわ 混雑具合がぜんぜん違うもんな
とても同じ価値とは思えん 子供の行事や、家族で出掛ける事をかんがえると、土日祝休みが一番なんだよなぁ～ 価値が少ない休日を
皆でぎゅうぎゅう詰めで過ごしてるってわけだな
いかにも日本ぽいね >>445
そのとおり！！
しかし、誰かが犠牲にならなければならない 日曜休み
土曜は月四回休み
祝日出勤
12月31日〜1月3日休み
年間休日104日
この求人はどうよ？ >>453
やめたほうがいい
妥協しても最低115 >>455
115日だと土日祝はどれくらい休めるんですか？
あと、額面〜手取りの計算がよく分からんわ 週休3日で毎日残業2時間あるのと
週休2日だけど毎日定時帰り
お前らならどっちがいい？
ただし給料は同じものとする >>456
申し訳ないがそれが計算できない様ではお似合いの求人としか言えんよ…マジで… >>457
週休3日がいいな
残業は2時間なら慣れるからね >>461
２時間だけで潰れるか？
関係ないけど車の窓ガラス割る動画こええな
あの動きなんだよ？ 生活スタイルにもよるけど、
夕時の2時間は大きいよ 平日休みにはメリットがたくさん
例えば予約も取りやすいし
平日割引があるところも多い 定時が5時としよう
残業2時間して7時におわったとしたら
そこから家に帰って飯食べたり風呂入ってたりしてたら
9時10時になってしまう >>446
混むのは当たり前だろ。世の中が土日休み向けに出来てるんだから。 スレ帯の価値観だとまず真先にはずさにゃアカン仕事は
・中高教師
・小売
・外食か
教師は免許取りかけたけど辞めた。
正解だったと思ってるw 土日の価値は平日の半分程度
2日休んでると思ってたら実質1日分しか満喫できてないという事実 あらゆる会社または組織等が
土日にこだわらず営業時間等の融通を効かせることを
俺は恐れている
今の平日休みの価値が暴落してしまう 庶民には平日しっかり働いてもらわんといかん
ふらふらと街中に出てきてもらったら困る 郵便局の内勤だけど自然と土日休みにされた。
一言も土日休みにして下さいと言ったことないが荷物の少ない土日は出勤することがなく
荷物の多い土日にこき使われてる >>468
士業、特に医療系。
これ土日関係ない、むしろ土曜が地獄。 休みの社会人が殺到する。
そして翌日が日曜と言う理由で更に来る。 製造業の唯一の利点は土日休みなところだな。
何ならドライバーでも上等よ。 ホントは土日休みが良かったが
条件から4勤2休のとこ応募してしまった 年休70日程度で夜勤もある会社から年休120ちょいの会社に転職が決まった
土日祝休みに夏季休暇と年末年始休暇もある夢のような環境
未経験の業界業種でしんどいこといっぱいだろうが腹を括って頑張ってみるわ >>482
警備の方は施錠、巡回、モニター監視を
していたんだろうけど商社では何をするんだ？海外の商品の輸入とか日本の商品の輸出とかか？それの貿易事務とか購買とか手配とかか？
警備から商社ってジャンルが違いすぎだろw警備から清掃なら似たような感じだけど 客の口座から巨額の金利をドロボウする自信が有る詐欺師は是非応募して下さい 土日休みたくて年間休日の多いとこ選んで、面接受けに行ったんだけど
今日行ったとこは土日がメインの仕事だと言っていた
会社カレンダーの上では殆ど休みだけど、休日出勤が多そうな話しだった
1週間後に俺から返事しなきゃいけないんだけど、どうしようかと思う… >>486
どうしても土日休みたいなら
やめとくしかねえだろ >>487
だよね
前回そんな感じだったんで断ってしまって
今回もまたかよって感じなんで迷ってる
どこの会社でも休日出勤は普通にあるんだろうか
今いってるとこはまったくないんだが 月に数回ある
繁忙期だけある
数ヶ月に1回くらいある
まぁ色々じゃね？
同じ会社でも、部署によってぜんぜん違ったりするし わいは医療法人グループにおるけど、わいの部署だけ日曜に祝日に夜あるで。
その代わりに月40～50位貰ってるけど。 土日完全性週休二日制でも毎日サビ残が4時間
計5日で20時間
土曜隔週休みだけどサビ残2時間はどっちがマシ？ 警備から商社ってネタだろ？
仮に本当でもスキルアンマッチで着いて行けなくて辞めるのがオチ
入る方も雇う方もバカだわ 誰もカキコしないから今のうちに言っておくわ！
良いお年を！！ >>480だけど今のとこなんとかやってる
向こう何年かは内勤で営業サポートしながら勉強だわ
小さい会社だけど転職経験者が多くて馴染みやすい環境だった
新人の俺だけじゃなく他の人を見ても残業がそれほど多くないのも良い
前職に比べて生活リズムが規則正しくなったから体の調子が凄く良くなった
あとは早く戦力になるべく頑張るだけだ 今いる会社が厚生年金じゃなくて国民年金も保険も自分で払ってる。ちょうと、結婚を考えてるんだけどやっぱり社会保険完備の土日休みがいいわ
独身だと気にしてなかったけど世間が休みの時に働くのはきつい。。2年目の28歳なんだけどこれが最後の転職だと思って就活しようかな 福祉法人の事務なんだよね。やっぱりありえないよな、、今まで厚生年金が当たり前で入職するときはまあいいかくらいの気持ちで入ったけどダメだな もう1年我慢できるなら我慢して、職歴を増やしてから
転職した方がいい
辞め癖があるのではって思われる >>500
社会福祉法人はヨユーで社会保険加入義務ありだぞ
社保未加入は、土日休み以前の問題
ブラックどころか最底辺
我慢する価値1mmもないから、仕事続けながら就活すべし ありがとう、俺は老後に向けて貯金できるタイプでもないし一刻も早く厚生年金の支払い始めた方がいいよな。。
年明けから動いてみる、でも土日休みの仕事に就きたいわ、、中々福祉系だとないからどうしようか。もう28歳にもなるし腰すえないとやばいのにな。。 2036年頃に福祉系は大鉈振るわれるから今のうちに業界から脱出しとけ、マジで。 この時期だけは土日祝日休みでよかったと思うわ
シフト勤務はこの時期仕事で休みじゃないよな
良い会社なら正月開けに代休取れるだろうけど
サービス業従事者は大概二桁休日数が主だろうし >>490
> >>489
> 同じ会社でも違うのか
> 不公平だな
そう、俺の前任部署は日曜+祝日+月2日休み（就業時間7時間・残業少）だったけど、土曜日に出勤しても仕事がないから、俺を含めほとんどの社員が有休を取ってたな。ウチの会社の有休消化率は高めなんだけど、こうやって消化率が上がってるんだと納得した。
今の部署は土日祝日休み（就業時間8時間・残業少）だけど、前者のほうが早く帰れる分お得だったような気がする。
夏休み年末年始は前者後者とも休み。
ありがたい。 例えば今日応募のＴＥＬしても無駄だよね、いつから会社やってんのかな 土日祝休みってハローワークの求人 には本当ないね。。でも世間はみんな休みの日は休んでるのにおかしいだろ。。 地域と希望職で絞って、あとは土日休をキーワードに入れて
検索抽出で普通に出てくるでしょ
会社や工場なら土日祝日が当たり前だろう
小売や営業は平日休みだろう
サービス系職種は平日休（それでいて100日以下）だろうね
俺は今植木屋職人やってるけど土日祝日休
本来、日曜祝日のみだったけど、親方（社長）の意向で
数年前から土曜日も休む事になった さあ、来週月曜日から新システムになるけどどれだけ検索に来るのか？どれだけ検索が使いやすいもしくは使いにくいのか？ そういやキーボードやマウス使うようになるんだっけ？
しかも求人番号必須になるんだよな
これ改悪じゃねーの？ ハロワにに求人登録した人間しか検索できなくなるんか？知らんけどw ハロワネット使いにくいわ
合致する求人ないって出たわ >>517
お前もか
前のに戻してくれんかな？
これもDSのしわざなのか？ >>518
それな！
結局のところ、誰が得してんだ？
👹 大分前から求人登録してない奴には良さそうな求人は出てなかったじゃん
年齢によるけど求人数で数万件変わる場合もあったしね
しかし土日休み一度経験するともう無理だね
よく「平日休める方が～」とか言うし、俺も言ってたけど平日休みたい時は有休取りゃいいだけだし、
もう土日祝休みは譲れんわ >>520
当然だよな
でも、有給ってそうそうとれんだろ？ 不動産屋いたから水曜定休で2～3日に1回休みがいいわ
少数派かな 120以上なら何でも良いが
奴隷大国日本では、低賃金、少年休程、平日休めないからな >>521
今は普通に休める
転職して二年目だが今年度は18日使った。
別に特別休が5日有るんでウマー
残業入れて年間総労働時間1730時間ぐらいだた >>526
何って普通にどっか行ったりゲームしたりだけど他に何かあるの？ 平日休みのメリットにあげられる、病院、役所に行きやすいとか店が空いてるとか言うほど行かないしな 行くとこ全てに言えることだよ
平日はどこもスカスカ、別世界！ 家族がいても平日＋日曜を勧めるけどな
平日1日だけは自分のために使う。
旅行とかで連休がほしいときは土曜に有給！ そうそうたいていのブラック企業は平日なんて固定でもなきゃ休めないよ
でも土曜なら比較的休みやすい >>528
有休取りゃいいだけだしね
土日祝休みじゃない所ほどシフトとかで有休とれない事が多いんだよね 平日休みの仕事してるが人生つまらんな
無趣味か一人でできる趣味持ってる人ならいいかもしれんけど 一人で出来ない趣味って？
そっちのほうが稀な気がする >>532
土日祝休みじゃないところってたいてい休み総数少ないね
求人は隔週2日とかそれ以下なんてふざけた企業もまだまだたくさんあるし
日本の働き方なんて未だ途上国だってわかるわ >>534
イベントとか主催者側がいるものや複数でやるスポーツかな？
完全に一人でできるのは読書とかランニングみたいな >>535
満員電車なんてのがまだある時点で日本は奴隷大国の池沼ゴミ
コロナがあっても、結局反日在日売国上級は死なず
満員電車
支那チョン移民インバウンド梅毒コロナ地獄に戻りそうだな >>536
無趣味だからつまらん人生なんだよ
日本人はお前みたいなのばっかりだから、奴隷にされてる 休みの時さえ課題とかレポートやってこいなんてケースあるもんな
学生かよっていう 特に予定もないのに連休は逆に疲れる。
それに5連勤はキツい
自分には平日１日＋日曜日が合ってるわ それなら
連休欲しいときに
土曜日に有給とるわ
平常運転は平日に休みあったほうがいい 奴隷大国は
根本的な欠陥だよな
平日にしか休めない奴は休みが少ない
カレンダー通りでも役所や銀行はお暇を貰わないと無理
要するに休みが無さすぎなんだよ
それで居て空白期間許さないし
年齢で差別
ホント奴隷だよな でも、平日に休み無いと在職中の転職活動なんてまず不可能だからな。 だから有休取りゃいいじゃん
土日祝休みの方が圧倒的に有休とりやすいんだから 価値の薄い土日二日のために
毎週5連勤とか耐えられない 休日数、有給取りやすい度
そういうホワイトは別に転職せんでいい
ブラック程それらがなく転職活動が出来ない
奴隷国日本 金曜固定で休みなんだけど
今日やたら人が多いなと思ったら祝日かよw 平日が固定休みだけど有給取得率100%(前年度実績)っていう所は土日休み取りやすいのかな…？ 株式会社シャチンクラン姫路ＲＳ（自称シンク●ン、旧ア●ム運輸。姫路市土山の●カ●ーラ姫路営業所）で飼い殺しされていました。
ここは悪質パワハラ魔のダブルコンボ、飼い殺し羞恥プレイ場。
私が５t限定免許なの知ってて中型免許取得させる前提で採用したはずだけど１ヶ月２ヶ月経っても免許の手続き進めないし、ずっと飼い殺し。
中型免許取らさんで来させて何ができると思ってるんだろうか？こっちでやるからって言われたから任したけど、私が必要ないなら不採用にして欲しかった。
面接の時点で辞退すればよかった。労働環境も最悪。男性だけ髪型から通勤時の服装まで制限されるセクハラ団体。
●毎日８～９時間人を無言で連れまわす、ＨＲＮという名ばかり教育パワハラヤクザ（通称パワヒラ君）にあてがわれていました。仕事にならないのでコイツが邪魔だった。
私以外の人間には普通に接して味方を作らせないように仕向けていた。私に何も作業させない。白のトヨタ・ダイナに乗っている。
いすゞ・エルフに乗ることもあるが、元々こいつの担当車ではない。こいつのマイカーは黒のカローラフィールダーだった。
「（こちらの手伝うという意思に対して食い気味に）いえ！・・・大丈夫です」「僕の降ろしようとこに来られても困るんやけど？」と悪態つかれます。
こんな奴の運んだ製品なんて手に取りたくもない。コ●コーラの面汚し。
●仕事にならないので上司のＩといううんこ色のハゲデブに相談したら「●●やから教えてくれへんのや！」とこちらが悪者に仕立て上げられました。
かなりセクハラ的で、襟足が長い、声が小さいなどと人を執拗にいびり倒す。わざと聞こえるように人の前職場をバカにもされた。
毎日うるさい電話鳴らしてきて粘着されたこともあった。人が一生懸命作業してるのを２階から見下ろしてバカにしてきた。モンスタークレーマー。
私に仕事を与えず、社員だと思ってない、何もしてない何もしてないと、夕方になると毎日責め立てられて非常に苦痛だった。私が必要ないならクビにして欲しかった。
新人の悲鳴を握り潰し、人が相談している気持ちを汲まず自分の傲慢な考えを一方的に押し付けられた。初日に求人広告の労働時間が嘘であると仄めかす、
今まで関わった職場で一番信頼できない最低最悪の上司だった。 とりあえずまとめてみた
×…小売、飲食、教師、学習塾
△…不動産、営業(一部)、IT(※)、介護
○…IT(※)、法人相手の営業大半、製造、ドカタ、 日本一のキモヲタ。江原貴司
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（ 人＿＿＿＿）
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（６ (_ _) ） ＜ キモ精出！！！！！！
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