0001名無しさん＠引く手あまた
2016/03/26(土) 22:56:37.24ID:WcbQ2dko0わかる方、過去スレのリンクをお願いします。
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【統失】精神障害者の転職事情part9【躁鬱】 [無断転載禁止]©2ch.net
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0737名無しさん＠引く手あまた
2018/05/18(金) 07:42:22.90ID:zqTK6JCO0就労移行支援事業所の魅力
★就職率がすごすぎる
★職員が優秀な人だらけ、社会人経験豊富
★離職率も低い
★訓練でいろんなことを学べる
★職員同士が仲良く、利用者を大事にする
就職で迷っていたら就労移行支援事業所を是非
就労移行支援事業所 １７
https://mevius.5ch.net/test/read.cgi/utu/1525482227/
0738名無しさん＠引く手あまた
2018/05/19(土) 20:14:16.77ID:lKGbxs9a0よくよく考えたら異常なとこに居たな俺
運営母体がベンチャーだからほぼ毎月の体制のテコ入れ、スタッフの出入りが激し過ぎてスタッフが対応できてないっていう
フットワーク軽いのはいいけど、障害によっては環境の変化苦手な利用者も居るのにスタッフころころ変わってたわ
毎月1日になると、今日から新しいスタッフ来るんじゃね、と予想してたわw
0739名無しさん＠引く手あまた
2018/05/19(土) 20:14:31.01ID:lKGbxs9a0よくよく考えたら異常なとこに居たな俺
運営母体がベンチャーだからほぼ毎月の体制のテコ入れ、スタッフの出入りが激し過ぎてスタッフが対応できてないっていう
フットワーク軽いのはいいけど、障害によっては環境の変化苦手な利用者も居るのにスタッフころころ変わってたわ
毎月1日になると、今日から新しいスタッフ来るんじゃね、と予想してたわw
0740名無しさん＠引く手あまた
2018/05/19(土) 20:25:58.28ID:lKGbxs9a0※故に、4月からそういった結果のだせない事業所の報酬が大幅に引き下げられることが決定。
事業所の都合で就職を遅らせるような事業所も存在するとは思う。
大手は大きくなりすぎた、とも思う。
しかし、一つだけの事業所での体験から、さも業界全体がこうであると言い切る人は考え方を改めたほうが良いと思う。
就職がうまくいかないのことの全てを事業所に求めることはやめたほうが良い。
部分的には真実があったとしても、それをねちっこく語り続けるような気質の人を、企業も雇いたいとは思わないだろう。
自己の能力のなさ、判断力のなさ、運のなさを自覚できないと、本当に先がなくなる。
0741名無しさん＠引く手あまた
2018/05/19(土) 20:54:10.59ID:lKGbxs9a0ttp://diamond.jp/articles/-/163638
0742名無しさん＠引く手あまた
2018/05/19(土) 21:08:36.67ID:lKGbxs9a0就労支援の他の利用者とも話しているが、みんな非正規で実家から仕事に通っている。
親が生きている間小遣いを稼ぐ程度の賃金だね。
障害者枠の非正規就労で、親が亡くなった後どうするんだろう。
0743名無しさん＠引く手あまた
2018/05/20(日) 06:12:57.55ID:OonWpVCq0・就職率抜群
・定着まで完璧
・職員が有能
・障がい者と健常者の社員が共存するところ
・実習先はたくさんある
0744名無しさん＠引く手あまた
2018/05/20(日) 06:20:56.27ID:OonWpVCq0精神の人が働ける社会へ
もうＡ型、Ｂ型はやめとけ
時代は就職率抜群の就労移行支援事業所だ
★就職率がすごすぎる
★職員が優秀な人だらけ、社会人経験豊富
★離職率も低い
★訓練でいろんなことを学べる
★職員同士が仲良く、利用者を大事にする
0745名無しさん＠引く手あまた
2018/05/20(日) 06:27:04.72ID:OonWpVCq0障がい者と共存する社会へ、世相は動き出している！！
Ａ型やＢ型事業所は時代遅れだ。
就職率抜群、定着率抜群の就労移行支援事業所が圧倒的に良い！
・正社員を多数輩出
・ピッキングや封入作業など色々な軽作業を学べる
・会社と扮した講座があり仮想企業を味わえる
・ストレッチなど身体を動かす講座も多数
・生活ＳＳＴや就労ＳＳＴなどコミュニケーションを学べる講座もある
・自習時間も職員がきっちりみてくれる
・面談をきちんとおこない連携をはかってくれる
・職員がとにかく優秀である
・委託訓練や実習先を紹介してくれる
ひきこもだった方やアスペや養護学校卒業の方が多数いながら共存する場所
0746名無しさん＠引く手あまた
2018/05/20(日) 11:32:31.00ID:cTjuvw5g0就労移行支援事業所バブルに乗りませんか？
Q.未経験可とありましたが事業所で働けるでしょうか？？
A. はい、高収入で仕事内容も楽です。
障害者ビジネスですので。
今のご時世、就労移行支援事業所は稼げる！
http://www.mhlw.go.jp/file/05-Shingikai-12201000-Shakaiengokyokushougaihokenfukushibu-Kikakuka/0000177372.pdf
就労定着支援に係る報酬・基準について ≪論点等≫
（PDF)
https://decoboco.jp/contents/71
【2018年4月スタート】就労定着支援とは？ 〜対象・支援内容・利用方法〜
https://shohgaisha.com/news/retention_support_service/
就労定着支援とは？平成30年度からスタートする障害福祉の新サービス
http://www.fukushishimbun.co.jp/topics/17130
就労定着支援の障害報酬は成果主義 A、B型にもメリハリ
皆さんも就労移行支援事業所で働いてみませんか？？
就労移行支援事業所 １７
https://mevius.5ch.net/test/read.cgi/utu/1525482227/
0747名無しさん＠引く手あまた
2018/05/20(日) 12:32:32.45ID:OonWpVCq0免許at
精神科でデイケア勧められて、週一で通い始めたけど利用料が気になって、障害年金勧められて、2級受かって、週3日以上通うように勧められゆくゆくは作業所で働いてみることになりそう
全然治す気持ちとか無いけど流れに任せてたらいろいろ動いてきてしまっためんどくさいほんとはもっと引きニートしてたい
0748名無しさん＠引く手あまた
2018/05/20(日) 12:37:22.81ID:bIaWm2PH0単身で引きニートなの？
0749名無しさん＠引く手あまた
2018/05/20(日) 12:56:42.89ID:OonWpVCq0最低賃金で会社と家を往復する毎日
何もできないつらたん
0750名無しさん＠引く手あまた
2018/05/20(日) 13:05:20.55ID:OonWpVCq0障がい者と共存する社会へ、世相は動き出している！！
Ａ型やＢ型事業所は時代遅れだ。
就職率抜群、定着率抜群の就労移行支援事業所が圧倒的に良い！
・正社員を多数輩出
・ピッキングや封入作業など色々な軽作業を学べる
・会社と扮した講座があり仮想企業を味わえる
・ストレッチなど身体を動かす講座も多数
・生活ＳＳＴや就労ＳＳＴなどコミュニケーションを学べる講座もある
・自習時間も職員がきっちりみてくれる
・面談をきちんとおこない連携をはかってくれる
・職員がとにかく優秀である
・委託訓練や実習先を紹介してくれる
ひきこもだった方やアスペや養護学校卒業の方が多数いながら共存する場所
0751名無しさん＠引く手あまた
2018/05/20(日) 13:16:01.81ID:OonWpVCq0低賃金だし・・・・・・
就労移行支援事業所経由で就職したらたいてい正社員登用されます
メリットが大きい
学べることが多い就労移行支援事業所
自主性を重んじて
素晴らしい職員に囲まれて訓練
最高でしょう
0752名無しさん＠引く手あまた
2018/05/20(日) 16:09:12.89ID:OonWpVCq0人間の悪い性格のみを凝縮させたのが精神障害者
0753名無しさん＠引く手あまた
2018/05/20(日) 16:35:04.51ID:v0bGCs8J0同感
0754名無しさん＠引く手あまた
2018/05/20(日) 17:15:55.81ID:OonWpVCq0低賃金だし・・・・・・
就労移行支援事業所経由で就職したらたいてい正社員登用されます
メリットが大きい
学べることが多い就労移行支援事業所
自主性を重んじて
素晴らしい職員に囲まれて訓練
最高でしょう
0755名無しさん＠引く手あまた
2018/05/20(日) 17:38:12.78ID:OonWpVCq0障がい者と共存する社会へ、世相は動き出している！！
Ａ型やＢ型事業所は時代遅れだ。
就職率抜群、定着率抜群の就労移行支援事業所が圧倒的に良い！
・正社員を多数輩出
・ピッキングや封入作業など色々な軽作業を学べる
・会社と扮した講座があり仮想企業を味わえる
・ストレッチなど身体を動かす講座も多数
・生活ＳＳＴや就労ＳＳＴなどコミュニケーションを学べる講座もある
・自習時間も職員がきっちりみてくれる
・面談をきちんとおこない連携をはかってくれる
・職員がとにかく優秀である
・委託訓練や実習先を紹介してくれる
ひきこもだった方やアスペや養護学校卒業の方が多数いながら共存する場所
0756名無しさん＠引く手あまた
2018/05/20(日) 18:30:04.63ID:OonWpVCq0法律もかわり、ニートの皆さんはチャンスだ
就労移行支援事業所をご存じだろうか？？
企業への就職をアシストしてくれる施設だ
職員の方々は福祉のエキスパート
是非みんなも利用してほしい
実習先も紹介してくれる
正社員登用もされやすい
皆さん就労移行支援事業所にいってみないか？
就労移行に通うんだが就職できた人いるの？
https://mao.5ch.net/test/read.cgi/handicap/1358609714/
通所系事業所の職員の実態
https://mao.5ch.net/test/read.cgi/handicap/1464882342/
4月から福祉の世界で働き始めた新卒さん
https://egg.5ch.net/test/read.cgi/welfare/1523019114/
福祉のホワイト職場自慢
https://egg.5ch.net/test/read.cgi/welfare/1525059844/
0757名無しさん＠引く手あまた
2018/05/20(日) 19:34:53.47ID:OonWpVCq0国が就労定着支援事業を新しい制度として作ったから
就職先より定着に問題ありと考えてる
0758名無しさん＠引く手あまた
2018/05/20(日) 19:44:54.91ID:OonWpVCq0事業所はこれから続々出てくることだろう
制度の矛盾がより深刻化
就労継続支援そのものの意義が再検討されるよ
0759名無しさん＠引く手あまた
2018/05/20(日) 20:02:30.00ID:OonWpVCq0短時間均一問題も大して解決できていない
ここの流れ見て割と期待してたけど結局ほぼ変化無しだった
メリハリとかどこいったん？
0760名無しさん＠引く手あまた
2018/05/20(日) 20:23:27.60ID:OonWpVCq0https://headlines.yahoo.co.jp/article?a=20180520-00010000-wedge-soci
企業経営者は従業員のうち一定比率の障がい者を雇用しなければならない。
オフィスや工場の中で障がい者に働いてもらう場を見つけることは容易ではなく、半数の企業が雇用比率は未達。
その難題を解決策しようと、企業に成り代わって障がい者が喜んで働ける場を会社の外で提供している会社がある。
しかし、障がい者雇用対策を行う厚生労働省は、あくまで当該企業の下での雇用が望ましいとみている。
一方で、会社中で障がい者の能力を生かして働ける場所を見出している企業もある。障がい者雇用の現場をリポート...
0761名無しさん＠引く手あまた
2018/05/20(日) 23:35:04.35ID:v0bGCs8J0ま、要はどこまで企業が本当のダイバーシティに取り組むかだね
超長期でみると、「仕事が（健常者より）できない人間」がいると
健常者も楽になると思うんだけどね
能力開発や目標管理制度で、社員に求められる能力が青天井になっているから
それのアンチテーゼとして障害者が職場に存在する意義がある
トンデモ理論と言われると思うけど、どこかで是正が必要なんだよ
「頑張り」も限界があるということを我々（健常者含め）は知らなくてはいけない
0762名無しさん＠引く手あまた
2018/05/21(月) 06:01:28.20ID:ws31VDPU0精神の人が働ける社会へ
もうＡ型、Ｂ型はやめとけ
時代は就職率抜群の就労移行支援事業所だ
★就職率がすごすぎる
★職員が優秀な人だらけ、社会人経験豊富
★離職率も低い
★訓練でいろんなことを学べる
★職員同士が仲良く、利用者を大事にする
0763名無しさん＠引く手あまた
2018/05/21(月) 07:34:10.90ID:bQJgdXNu0就労移行支援事業所バブル
今が職員になれる大チャンス！
仕事は楽で給料高い〜
利用者は障害者なので適当に仕事をしてもばれない。
大人の動物園の飼育員です
さぁ、皆さんも就労移行支援事業所へ！
就労移行支援事業所 １７
https://mevius.5ch.net/test/read.cgi/utu/1525482227/
0764名無しさん＠引く手あまた
2018/05/21(月) 07:56:09.04ID:bQJgdXNu0就労移行支援事業所の魅力
★就職率がすごすぎる
★職員が優秀な人だらけ、社会人経験豊富
★離職率も低い
★訓練でいろんなことを学べる
★職員同士が仲良く、利用者を大事にする
就職で迷っていたら就労移行支援事業所を是非
就労移行支援事業所 １７
https://mevius.5ch.net/test/read.cgi/utu/1525482227/
0765名無しさん＠引く手あまた
2018/05/21(月) 08:01:32.02ID:bQJgdXNu0就労移行支援事業所バブルに乗ろう！！
Q.事業所での仕事内容はなんでしょうか？また、残業はありますか？
Ａ. 障害を持った利用者と話をしたり、上に言われたことをやっていれば良いだけです。
講座に関しても教えてる風にしておけば大丈夫、自習の時間はタイピングとかやらを適当に
やらしておけば良いです。
残業は基本的にないところが多いです、定時に帰れます。
給料も良いし、障害者バブル、就労移行支援事業所バブルに皆さんも乗りましょう。
就労移行支援事業所 １７
https://mevius.5ch.net/test/read.cgi/utu/1525482227/
0766名無しさん＠引く手あまた
2018/05/21(月) 09:02:14.27ID:JH7pr8iU0どうして福祉関連の皆さんは就労移行支援事業所の職員目指さないのかな？？
就労移行支援事業所バブルだぞ？
適当に仕事して高収入、最高だろ
正直、就労移行支援事業所の職員はいいぞ！！
給料は高いし、仕事内容は簡単。
しかも基本的には無資格でできます。
お客(利用者)と適当に話して、適当に講座やっとけば大丈夫です。
転職等で悩んでいるなら就労移行支援事業所をオススメするわ
就労移行支援事業所 １７
https://mevius.5ch.net/test/read.cgi/utu/1525482227/
このスレみてもわかるけど、やりがいのある仕事だと思います。
ガイジに就労支援なんてやっても猫に小判だよな
https://mao.5ch.net/test/read.cgi/handicap/1523166283/
就労移行に通うんだが就職できた人いるの？
https://mao.5ch.net/test/read.cgi/handicap/1358609714/
基本的には就職率最高に良いです。
定着率も！
ＮＰＯの障害者就労支援に課税 国税見解に広がる不安
https://www.asahi.com/articles/ASL362JH5L36UBQU002.html
就労移行支援事業所バブルの昨今
今が職員になれるチャンスです。
補助金目的「障害者ビジネス」が横行する理由
https://egg.5ch.net/test/read.cgi/welfare/1524150174/
【滅私奉公】社会福祉協議会スレッド２【奉公克己】
https://egg.5ch.net/test/read.cgi/welfare/1523194416/
0767名無しさん＠引く手あまた
2018/05/21(月) 16:21:14.26ID:bQJgdXNu0就労移行支援事業所バブルに乗りませんか？
Q.未経験可とありましたが事業所で働けるでしょうか？？
A. はい、高収入で仕事内容も楽です。
障害者ビジネスですので。
今のご時世、就労移行支援事業所は稼げる！
http://www.mhlw.go.jp/file/05-Shingikai-12201000-Shakaiengokyokushougaihokenfukushibu-Kikakuka/0000177372.pdf
就労定着支援に係る報酬・基準について ≪論点等≫
（PDF)
https://decoboco.jp/contents/71
【2018年4月スタート】就労定着支援とは？ 〜対象・支援内容・利用方法〜
https://shohgaisha.com/news/retention_support_service/
就労定着支援とは？平成30年度からスタートする障害福祉の新サービス
http://www.fukushishimbun.co.jp/topics/17130
就労定着支援の障害報酬は成果主義 A、B型にもメリハリ
皆さんも就労移行支援事業所で働いてみませんか？？
就労移行支援事業所 １７
https://mevius.5ch.net/test/read.cgi/utu/1525482227/
0768名無しさん＠引く手あまた
2018/05/21(月) 16:26:21.43ID:bQJgdXNu0就労移行支援事業所バブル
今が職員になれる大チャンス！
仕事は楽で給料高い〜
利用者は障害者なので適当に仕事をしてもばれない。
大人の動物園の飼育員です
さぁ、皆さんも就労移行支援事業所へ！
就労移行支援事業所 １７
https://mevius.5ch.net/test/read.cgi/utu/1525482227/
0769名無しさん＠引く手あまた
2018/05/21(月) 16:33:23.48ID:bQJgdXNu0就労移行支援事業所バブルに乗ろう！！
Q.事業所での仕事内容はなんでしょうか？また、残業はありますか？
Ａ. 障害を持った利用者と話をしたり、上に言われたことをやっていれば良いだけです。
講座に関しても教えてる風にしておけば大丈夫、自習の時間はタイピングとかやらを適当に
やらしておけば良いです。
残業は基本的にないところが多いです、定時に帰れます。
給料も良いし、障害者バブル、就労移行支援事業所バブルに皆さんも乗りましょう。
就労移行支援事業所 １７
https://mevius.5ch.net/test/read.cgi/utu/1525482227/
0770名無しさん＠引く手あまた
2018/05/21(月) 18:26:03.04ID:ws31VDPU0障がい者と共存する社会へ、世相は動き出している！！
Ａ型やＢ型事業所は時代遅れだ。
就職率抜群、定着率抜群の就労移行支援事業所が圧倒的に良い！
・正社員を多数輩出
・ピッキングや封入作業など色々な軽作業を学べる
・会社と扮した講座があり仮想企業を味わえる
・ストレッチなど身体を動かす講座も多数
・生活ＳＳＴや就労ＳＳＴなどコミュニケーションを学べる講座もある
・自習時間も職員がきっちりみてくれる
・面談をきちんとおこない連携をはかってくれる
・職員がとにかく優秀である
・委託訓練や実習先を紹介してくれる
ひきこもりだった方やアスペや養護学校卒業の方が多数いながら共存する場所
0771名無しさん＠引く手あまた
2018/05/21(月) 18:55:46.05ID:ws31VDPU0会社には興味はあるけど、障害者枠の仕事はどうなのか。と、正直思ってる。
永遠と続く同じ作業なのかな？と。
今の会社で障害への配慮をしてもらったおかげで、長く働けるようになった。そしたら、ずっと単純作業をしてるのが、辛い。だって、一部の社員より、仕事ができたりするんだよ。
でも、私は障害者枠という枠に入れられて、いつまでも、みんなに見下されて単純作業をさせられるんだよ。最近は単純作業以外も増えたけど。
今日、賞与の支給の前の評価の面談があって、B評価で賞与は31万円だから。って、言われた。標準評価以上をもらえるのは嬉しいけど、同時に社員は会社にまるで貢献してなくても、給与の三ヶ月分以上もらえるのかと思うと、納得できない。
0772名無しさん＠引く手あまた
2018/05/21(月) 20:53:37.40ID:ws31VDPU0障がい者と共存する社会へ、世相は動き出している！！
Ａ型やＢ型事業所は時代遅れだ。
就職率抜群、定着率抜群の就労移行支援事業所が圧倒的に良い！
・正社員を多数輩出
・ピッキングや封入作業など色々な軽作業を学べる
・会社と扮した講座があり仮想企業を味わえる
・ストレッチなど身体を動かす講座も多数
・生活ＳＳＴや就労ＳＳＴなどコミュニケーションを学べる講座もある
・自習時間も職員がきっちりみてくれる
・面談をきちんとおこない連携をはかってくれる
・職員がとにかく優秀である
・委託訓練や実習先を紹介してくれる
ひきこもりだった方やアスペや養護学校卒業の方が多数いながら共存する場所
0773名無しさん＠引く手あまた
2018/05/21(月) 21:21:45.55ID:cVBVzvpy00774名無しさん＠引く手あまた
2018/05/22(火) 05:50:52.70ID:+yrHuRDi0過度の数字ありき利益先行体質に嫌気がさしたなんて元職員の話もあるし、今後、利用者をさしおいての株主第一とならないように願う。
株式会社だろうが福祉法人だろうが、結局赤字では存続できないのだが、加減という意味においてね。
皆さん気になる事業所の収入は、立地と前年３年分の実績によって実際はかなり差がある。
例えば、定員２０名の事業所、地方の人口１０万程度の市で開所１年目で（職員給与UPにしか充てられない）処遇改善加算もなし、それと、
東京都中央区で開所から４年以上で処遇改善有りの就労実績毎年１０人以上では、ざっくり利用者１人１日あたり最大で４０００円以上の開きがある。
但し、来年４月から、実績に基づいて多いところで４０００円以上あった就職決定〜定着数の加算が廃止されるもよう。 基本報酬の見直しも同時に行うだろうが。
就職実績があまりに高いところは、さして支援の必要がない利用者を巧く集めているという説もあったり。
古くからある、特に他サービスと一体の多機能型などは、他サービスに手がかかり就労支援にあまり力を割けないという話もあったり。
一見数字がそこそこ良くても、実は売上優先のやめ就職できる利用者も無理と寝かせている事業所もあると聞く。
本当に自分の目で確かめるしかない世界。
就職実績は一定の目安にはなるか。１年の間に１人も就職する者がいない事業所が３割もあると。
訓練の内容うんぬんの前に、そもそも就労支援に手がつけられない状態なのは論外だし。
良い事業所は、利用人数に応じた就職実績＋熱意と心あたたかさ。そして、利益は利用者への設備環境や職員の質向上などに還元。
だけれど、見極めは難しいね。
いずれにせよ、必要な支援は個々で大きく違うので、利用している事業所が自分に合わないと思ったらさっさと他を探したほうがよい。
長文、失礼しました。
0775名無しさん＠引く手あまた
2018/05/22(火) 06:02:35.59ID:+yrHuRDi0事業所と会社の違い
発言 事業所→ネガティブ発言「できない」 会社→「やる」
出身 事業所→主に精神病院や福祉施設。人の入れ替わりは少ない
新しい発見が少ない。
会社→主に高卒・大卒・中途。３〜5年おきに異動がある。
気風 事業所→「あの人のせいだ」 会社→体育会系
66 名前：優しい名無しさん[] 投稿日：2018/01/27(土) 10:52:31.67 ID:7TKFF74j [2/4]
職員 事業所→主に福祉関係。企業で上の役だった人が来るはずもない。
他の業種での経験はほとんどない。
会社→例え障害者と言えど、採用された以上はそこの職員になる。
他の業種で働いていた人はいる。
67 名前：優しい名無しさん[] 投稿日：2018/01/27(土) 10:58:59.40 ID:7TKFF74j [3/4]
給与
事業所 30代支援員勤務3年目 250万円から税金・保険料引かれる
会社 30代一般職生え抜き大卒 基本給300万円＋営業・役職・居住手当・ボーナス等
68 名前：優しい名無しさん[] 投稿日：2018/01/27(土) 11:04:52.27 ID:7TKFF74j [4/4]
よくある質問
「資料持ち帰って勉強していいですか」
施設→コピー取らせて持ち帰らせる
会社→持ち帰り禁止の場合が多い。所持品検査が抜き打ちである。
体よく持ち帰って次の日の朝、会計士が待ち構えてたりする
0776名無しさん＠引く手あまた
2018/05/22(火) 06:04:05.76ID:+yrHuRDi0事業所と会社の違い
発言 事業所→ネガティブ発言「できない」 会社→「やる」
出身 事業所→主に精神病院や福祉施設。人の入れ替わりは少ない
新しい発見が少ない。
会社→主に高卒・大卒・中途。３〜5年おきに異動がある。
気風 事業所→「あの人のせいだ」 会社→体育会系
66 名前：優しい名無しさん[] 投稿日：2018/01/27(土) 10:52:31.67 ID:7TKFF74j [2/4]
職員 事業所→主に福祉関係。企業で上の役だった人が来るはずもない。
他の業種での経験はほとんどない。
会社→例え障害者と言えど、採用された以上はそこの職員になる。
他の業種で働いていた人はいる。
67 名前：優しい名無しさん[] 投稿日：2018/01/27(土) 10:58:59.40 ID:7TKFF74j [3/4]
給与
事業所 30代支援員勤務3年目 250万円から税金・保険料引かれる
会社 30代一般職生え抜き大卒 基本給300万円＋営業・役職・居住手当・ボーナス等
68 名前：優しい名無しさん[] 投稿日：2018/01/27(土) 11:04:52.27 ID:7TKFF74j [4/4]
よくある質問
「資料持ち帰って勉強していいですか」
施設→コピー取らせて持ち帰らせる
会社→持ち帰り禁止の場合が多い。所持品検査が抜き打ちである。
体よく持ち帰って次の日の朝、会計士が待ち構えてたりする
0777名無しさん＠引く手あまた
2018/05/22(火) 06:05:54.26ID:+yrHuRDi0毎日ハロワに行く、窓口のおじさんから情報収集。出ていル求人票の癖を見分ける。
これにつきる。
0778名無しさん＠引く手あまた
2018/05/22(火) 06:35:45.17ID:+yrHuRDi0障がい者と共存する社会へ、世相は動き出している！！
Ａ型やＢ型事業所は時代遅れだ。
就職率抜群、定着率抜群の就労移行支援事業所が圧倒的に良い！
・正社員を多数輩出
・ピッキングや封入作業など色々な軽作業を学べる
・会社と扮した講座があり仮想企業を味わえる
・ストレッチなど身体を動かす講座も多数
・生活ＳＳＴや就労ＳＳＴなどコミュニケーションを学べる講座もある
・自習時間も職員がきっちりみてくれる
・面談をきちんとおこない連携をはかってくれる
・職員がとにかく優秀である
・委託訓練や実習先を紹介してくれる
ひきこもりだった方やアスペや養護学校卒業の方が多数いながら共存する場所
0779名無しさん＠引く手あまた
2018/05/22(火) 06:53:21.86ID:+yrHuRDi0再三言ってるけど、まだ就活するには早いって言われたらまずはその理由を聞いてみなよ。
で、理由を聞いてそれでもイケる自信があるなら押し切って就活すればいい。
最終的には本人の意志を妨げる権利なんて誰にもないんだから。
もちろん案の定指摘された通りの理由で失敗したときは自己責任ってことで泣き言は言わないこと。
勤怠が安定してて、週5日?8時間働く体力があって、他人と円滑にコミュニケーションが取れて、
基本的なビジネスマナーやPCスキルが身についていて、
そして何より自分のこと(特に障害について)を客観的に理解できていて、かつ、それを他人にもわかりやすく説明できてetc
パッと思いつく限りだいたいこんなところかな？
ここらへん全部自信を持って完璧！って言えるのってなかなかハードル高いと思うけどな。
0780名無しさん＠引く手あまた
2018/05/22(火) 07:06:52.40ID:+yrHuRDi0一昔前の地方公務員と一緒
これは制度の問題なんだからそこに文句言ってもしょうがない
嫌なら努力して這い上がるしかないし、それができないなら受け入れるしかない
0781名無しさん＠引く手あまた
2018/05/22(火) 07:35:41.28ID:/0ZF31T90就労移行支援事業所バブル
今が職員になれる大チャンス！
仕事は楽で給料高い〜
利用者は障害者なので適当に仕事をしてもばれない。
大人の動物園の飼育員です
さぁ、皆さんも就労移行支援事業所へ！
就労移行支援事業所 １７
https://mevius.5ch.net/test/read.cgi/utu/1525482227/
0782名無しさん＠引く手あまた
2018/05/22(火) 07:52:41.23ID:/0ZF31T90就労移行支援事業所バブルに乗りませんか？
Q.未経験可とありましたが事業所で働けるでしょうか？？
A. はい、高収入で仕事内容も楽です。
障害者ビジネスですので。
今のご時世、就労移行支援事業所は稼げる！
http://www.mhlw.go.jp/file/05-Shingikai-12201000-Shakaiengokyokushougaihokenfukushibu-Kikakuka/0000177372.pdf
就労定着支援に係る報酬・基準について ≪論点等≫
（PDF)
https://decoboco.jp/contents/71
【2018年4月スタート】就労定着支援とは？ 〜対象・支援内容・利用方法〜
https://shohgaisha.com/news/retention_support_service/
就労定着支援とは？平成30年度からスタートする障害福祉の新サービス
http://www.fukushishimbun.co.jp/topics/17130
就労定着支援の障害報酬は成果主義 A、B型にもメリハリ
皆さんも就労移行支援事業所で働いてみませんか？？
就労移行支援事業所 １７
https://mevius.5ch.net/test/read.cgi/utu/1525482227/
0783名無しさん＠引く手あまた
2018/05/22(火) 15:55:38.28ID:/0ZF31T90就労移行支援事業所の魅力
★就職率がすごすぎる
★職員が優秀な人だらけ、社会人経験豊富
★離職率も低い
★訓練でいろんなことを学べる
★職員同士が仲良く、利用者を大事にする
就職で迷っていたら就労移行支援事業所を是非
就労移行支援事業所 １７
https://mevius.5ch.net/test/read.cgi/utu/1525482227/
0784名無しさん＠引く手あまた
2018/05/22(火) 16:15:49.66ID:/0ZF31T90就労移行支援事業所バブルに乗ろう！！
Q.事業所での仕事内容はなんでしょうか？また、残業はありますか？
Ａ. 障害を持った利用者と話をしたり、上に言われたことをやっていれば良いだけです。
講座に関しても教えてる風にしておけば大丈夫、自習の時間はタイピングとかやらを適当に
やらしておけば良いです。
残業は基本的にないところが多いです、定時に帰れます。
給料も良いし、障害者バブル、就労移行支援事業所バブルに皆さんも乗りましょう。
就労移行支援事業所 １７
https://mevius.5ch.net/test/read.cgi/utu/1525482227/
0785名無しさん＠引く手あまた
2018/05/22(火) 17:19:25.55ID:+yrHuRDi0こんなんなら障害者に一斉給付金くれてやったほうがいいだろ
0786名無しさん＠引く手あまた
2018/05/22(火) 18:39:29.93ID:+yrHuRDi0ガイアの夜明け【ブラック“労働”弱者切り捨ての実態】
2018年5月22日（火） 21時54分〜22時54分
狭い作業場で働かされ、賃金未払い、そして解雇。
放り出されたのは働く障がい者達。
その裏には助成金目当ての不可解なビジネスが！
働き方改革の裏で進む弱者切り捨てを追及
皆さん、時代はもうＡ型、Ｂ型事業所ではない！！
時代は【就労移行支援事業所】だ。
就労移行支援事業所 １７
https://mevius.5ch.net/test/read.cgi/utu/1525482227/
0787名無しさん＠引く手あまた
2018/05/22(火) 19:09:30.61ID:+yrHuRDi0ガイアの夜明け【ブラック“労働”弱者切り捨ての実態】
2018年5月22日（火） 21時54分〜22時54分
狭い作業場で働かされ、賃金未払い、そして解雇。
放り出されたのは働く障がい者達。
その裏には助成金目当ての不可解なビジネスが！
働き方改革の裏で進む弱者切り捨てを追及
皆さん、時代はもうＡ型、Ｂ型事業所ではない！！
時代は【就労移行支援事業所】だ。
就労移行支援事業所 １７
https://mevius.5ch.net/test/read.cgi/utu/1525482227/
0788名無しさん＠引く手あまた
2018/05/22(火) 19:56:01.13ID:+yrHuRDi0低賃金だし・・・・・・
就労移行支援事業所経由で就職したらたいてい正社員登用されます
メリットが大きい
学べることが多い就労移行支援事業所
自主性を重んじて
素晴らしい職員に囲まれて訓練
最高でしょう
0789名無しさん＠引く手あまた
2018/05/22(火) 20:17:49.51ID:+yrHuRDi0そのあたり、歳とってて理解力も記憶力も低下しているわけで、新しいことを覚えるのは大変なのはある程度割り切らないとな。
相手だって、ジジイの相手なんてしたくないだろうけど、お互い様なんだよ。
誰でもいずれそうなるんだからな。
永遠に歳を取らない奴なんていないんだし。
本当にバカだけど、バカのフリして下手に出ればいいんだよ。
0790名無しさん＠引く手あまた
2018/05/22(火) 20:21:44.75ID:+yrHuRDi0俺はもう就職してるんだけど定着支援でも点数稼いで給付金取れるシステムができたっぽい
事業所はもう金にならない俺の定着を切りたがってて俺も納得したのに
手のひら返しで延長薦められてモヤッとしてる
0791名無しさん＠引く手あまた
2018/05/22(火) 21:04:58.93ID:+yrHuRDi0法律もかわり、ニートの皆さんはチャンスだ
就労移行支援事業所をご存じだろうか？？
企業への就職をアシストしてくれる施設だ
職員の方々は福祉のエキスパート
是非みんなも利用してほしい
実習先も紹介してくれる
正社員登用もされやすい
皆さん就労移行支援事業所にいってみないか？
就労移行に通うんだが就職できた人いるの？
https://mao.5ch.net/test/read.cgi/handicap/1358609714/
通所系事業所の職員の実態
https://mao.5ch.net/test/read.cgi/handicap/1464882342/
4月から福祉の世界で働き始めた新卒さん
https://egg.5ch.net/test/read.cgi/welfare/1523019114/
福祉のホワイト職場自慢
https://egg.5ch.net/test/read.cgi/welfare/1525059844/
0792名無しさん＠引く手あまた
2018/05/23(水) 05:56:42.16ID:tk/Vne4c0障害者雇用のどこか社会貢献だよ
日の当たる場所に出て余計なヘイトを稼ぐだけじゃないか
0793名無しさん＠引く手あまた
2018/05/23(水) 07:16:22.70ID:tk/Vne4c0障害者の就労に対して本気で考えて行動する人もいれば
何も考えず低レベルな仕事こなして満足してる奴もいる
結局人に依るんだよな
0794名無しさん＠引く手あまた
2018/05/23(水) 07:37:00.23ID:TFrtePq20就労移行支援事業所バブルに乗りませんか？
Q.未経験可とありましたが事業所で働けるでしょうか？？
A. はい、高収入で仕事内容も楽です。
障害者ビジネスですので。
今のご時世、就労移行支援事業所は稼げる！
http://www.mhlw.go.jp/file/05-Shingikai-12201000-Shakaiengokyokushougaihokenfukushibu-Kikakuka/0000177372.pdf
就労定着支援に係る報酬・基準について ≪論点等≫
（PDF)
https://decoboco.jp/contents/71
【2018年4月スタート】就労定着支援とは？ 〜対象・支援内容・利用方法〜
https://shohgaisha.com/news/retention_support_service/
就労定着支援とは？平成30年度からスタートする障害福祉の新サービス
http://www.fukushishimbun.co.jp/topics/17130
就労定着支援の障害報酬は成果主義 A、B型にもメリハリ
皆さんも就労移行支援事業所で働いてみませんか？？
就労移行支援事業所 １７
https://mevius.5ch.net/test/read.cgi/utu/1525482227/
0795名無しさん＠引く手あまた
2018/05/23(水) 07:37:51.20ID:TFrtePq20就労移行支援事業所バブルに乗りませんか？
Q.未経験可とありましたが事業所で働けるでしょうか？？
A. はい、高収入で仕事内容も楽です。
障害者ビジネスですので。
今のご時世、就労移行支援事業所は稼げる！
http://www.mhlw.go.jp/file/05-Shingikai-12201000-Shakaiengokyokushougaihokenfukushibu-Kikakuka/0000177372.pdf
就労定着支援に係る報酬・基準について ≪論点等≫
（PDF)
https://decoboco.jp/contents/71
【2018年4月スタート】就労定着支援とは？ 〜対象・支援内容・利用方法〜
https://shohgaisha.com/news/retention_support_service/
就労定着支援とは？平成30年度からスタートする障害福祉の新サービス
http://www.fukushishimbun.co.jp/topics/17130
就労定着支援の障害報酬は成果主義 A、B型にもメリハリ
皆さんも就労移行支援事業所で働いてみませんか？？
就労移行支援事業所 １７
https://mevius.5ch.net/test/read.cgi/utu/1525482227/
0796名無しさん＠引く手あまた
2018/05/23(水) 08:02:31.62ID:TFrtePq20どうして福祉関連の皆さんは就労移行支援事業所の職員目指さないのかな？？
就労移行支援事業所バブルだぞ？
適当に仕事して高収入、最高だろ
正直、就労移行支援事業所の職員はいいぞ！！
給料は高いし、仕事内容は簡単。
しかも基本的には無資格でできます。
お客(利用者)と適当に話して、適当に講座やっとけば大丈夫です。
転職等で悩んでいるなら就労移行支援事業所をオススメするわ
就労移行支援事業所 １７
https://mevius.5ch.net/test/read.cgi/utu/1525482227/
このスレみてもわかるけど、やりがいのある仕事だと思います。
ガイジに就労支援なんてやっても猫に小判だよな
https://mao.5ch.net/test/read.cgi/handicap/1523166283/
就労移行に通うんだが就職できた人いるの？
https://mao.5ch.net/test/read.cgi/handicap/1358609714/
基本的には就職率最高に良いです。
定着率も！
ＮＰＯの障害者就労支援に課税 国税見解に広がる不安
https://www.asahi.com/articles/ASL362JH5L36UBQU002.html
就労移行支援事業所バブルの昨今
今が職員になれるチャンスです。
補助金目的「障害者ビジネス」が横行する理由
https://egg.5ch.net/test/read.cgi/welfare/1524150174/
0797名無しさん＠引く手あまた
2018/05/23(水) 08:44:03.28ID:TFrtePq20就労移行支援事業所バブル
今が職員になれる大チャンス！
仕事は楽で給料高い〜
利用者は障害者なので適当に仕事をしてもばれない。
大人の動物園の飼育員です
さぁ、皆さんも就労移行支援事業所へ！
就労移行支援事業所 １７
https://mevius.5ch.net/test/read.cgi/utu/1525482227/
0798名無しさん＠引く手あまた
2018/05/23(水) 11:50:48.12ID:tk/Vne4c04月の法改正以降、大きく変わったのは精神向けの求人（主に軽作業）がかなり増えた
軽作業の求人は去年比で倍以上増加
事務職や正社員は横ばいのまま増減無し
んで、こういう求人は身体有利なので精神の人たちは軽作業の求人に応募して採用されるというのが今の流れみたいです
0799名無しさん＠引く手あまた
2018/05/23(水) 11:57:01.15ID:tk/Vne4c04月の法改正以降、大きく変わったのは精神向けの求人（主に軽作業）がかなり増えた
軽作業の求人は去年比で倍以上増加
事務職や正社員は横ばいのまま増減無し
んで、こういう求人は身体有利なので精神の人たちは軽作業の求人に応募して採用されるというのが今の流れみたいです
0800名無しさん＠引く手あまた
2018/05/23(水) 12:51:13.03ID:tk/Vne4c0精神何人か潰したから慣れてきた！
ってとこだそうだ。
果敢に挑戦するのは求人増えてありがたいけど面接でよりしっかり確認しないとまずいですね。
あとは法改正か何か知らないけど短時間の求人が結構増えてくるとのこと。
高給と低給に分かれて中間層は減るんじゃなかろうかと心配されてた。
これからしばらく求人が減り、涼しくなった頃に増えてくる。
これは例年通り同じだそうだ。
内定出たけどとてつもなく悩む。
0801名無しさん＠引く手あまた
2018/05/23(水) 13:00:24.98ID:tk/Vne4c0クローズで探すかとも思うけど前職が特例子会社で社名を調べたらすぐわかっちゃうんだよね
八方塞がり感で体調悪くなりそうだ
0802名無しさん＠引く手あまた
2018/05/23(水) 13:24:11.40ID:tk/Vne4c0神経太くないから、長く続けられないんだし。
とはいえ、転職歴が派遣、バイト含め10社超えたら、
職務経歴書まとめるのも面倒くせ〜
今度採用されたら、定年まで居座れるよう、太い神経で頑張りたい。。
0803名無しさん＠引く手あまた
2018/05/23(水) 16:15:15.09ID:tk/Vne4c0ただでさえ少ない精神障害者枠だけど、総雇用者数も少ないわな
0804名無しさん＠引く手あまた
2018/05/23(水) 17:25:02.02ID:tk/Vne4c0法律もかわり、ニートの皆さんはチャンスだ
就労移行支援事業所をご存じだろうか？？
企業への就職をアシストしてくれる施設だ
職員の方々は福祉のエキスパート
是非みんなも利用してほしい
実習先も紹介してくれる
正社員登用もされやすい
皆さん就労移行支援事業所にいってみないか？
就労移行に通うんだが就職できた人いるの？
https://mao.5ch.net/test/read.cgi/handicap/1358609714/
通所系事業所の職員の実態
https://mao.5ch.net/test/read.cgi/handicap/1464882342/
4月から福祉の世界で働き始めた新卒さん
https://egg.5ch.net/test/read.cgi/welfare/1523019114/
福祉のホワイト職場自慢
https://egg.5ch.net/test/read.cgi/welfare/1525059844/
0805名無しさん＠引く手あまた
2018/05/23(水) 17:33:39.89ID:tk/Vne4c0異常なほど配慮されてるし仕事の結果も要求されてない動物園
金がもらえる実習というのはある程度の結果が要求される仕事をこなせるかを試される場で
配慮はしてくれるけどこちらもそれなりの覚悟を必要とされる
もっと簡単にぶちまけてしまえば
お前のやってるその程度のことで金がもらえると本気で思ってんのかよ社会舐めすぎ
ということになる
0806名無しさん＠引く手あまた
2018/05/23(水) 17:43:43.53ID:tk/Vne4c0低賃金だし・・・・・・
就労移行支援事業所経由で就職したらたいてい正社員登用されます
メリットが大きい
学べることが多い就労移行支援事業所
自主性を重んじて
素晴らしい職員に囲まれて訓練
最高でしょう
0807名無しさん＠引く手あまた
2018/05/23(水) 17:53:46.87ID:tk/Vne4c0一昔前の地方公務員と一緒
これは制度の問題なんだからそこに文句言ってもしょうがない
嫌なら努力して這い上がるしかないし、それができないなら受け入れるしかない
0808名無しさん＠引く手あまた
2018/05/23(水) 17:56:07.53ID:tk/Vne4c0あくまで自分でハロワなり合同面接でアピールしたりWEBで探したりして
職員は履歴書の書き方のアドバイスであったり面接の練習を付き合ってくれるくらいなもの。
なのでやる気ない親に言われるがままの利用者は何年たっても就職なんて出来ないししようとすら思ってない。
ただ一応家にいるよりは生活リズム整うし無職期間の理由も訓練と言えるから
周りに染まらず１年以内に卒業目指せばいいんじゃない？
0809名無しさん＠引く手あまた
2018/05/23(水) 18:01:39.47ID:tk/Vne4c0一昔前の地方公務員と一緒
これは制度の問題なんだからそこに文句言ってもしょうがない
嫌なら努力して這い上がるしかないし、それができないなら受け入れるしかない
0810名無しさん＠引く手あまた
2018/05/23(水) 18:18:10.88ID:tk/Vne4c0毎日体重計って
朝は一緒にストレッチ
午後は少し散歩
あとはメール便や封入作業をひたすらやれ
職員も手抜きすぎて笑えるｗ
就労移行にきちゃいけないレベルの利用者多い
0811名無しさん＠引く手あまた
2018/05/23(水) 18:22:46.85ID:tk/Vne4c0異常なほど配慮されてるし仕事の結果も要求されてない動物園
金がもらえる実習というのはある程度の結果が要求される仕事をこなせるかを試される場で
配慮はしてくれるけどこちらもそれなりの覚悟を必要とされる
もっと簡単にぶちまけてしまえば
お前のやってるその程度のことで金がもらえると本気で思ってんのかよ社会舐めすぎ
ということになる
0812名無しさん＠引く手あまた
2018/05/23(水) 18:26:13.87ID:tk/Vne4c0※あくまで例であり、一つでも当てはまれば断定されるというものに非ず
・利用者の人数に対し事業所がとにかく狭い
・福祉の経験はもちろん、社会経験すら
乏しい職員が多い
・職員が長続きしない
・職員が障害についての勉強をしない
・一日の最初から最後まで自習
・一日の最初から最後まで単純作業訓練
・職員との対話が少ない
・利用者の体調はおかまいなしで何が何でも通所させようとする（出席率の高い利用者には褒賞を与えるなど金品で釣ることも）
・利用者数×利用日数＝給付金収入であることから、むやみに開所日数が多い
・利用者数確保のため、期限の許す限りは長く利用させたく、事業所の都合で利用者の就職活動をコントロールする
・時期がくれば無理にでも就職実績を上げたいため、利用者に合っていない環境の職場にもねじ込む（結果利用者が就職後に苦しむ）
・就職させるためなら企業に対し伝えるべきことも伝えない、それどころか嘘をつく（結果利用者が就職後に苦しむ）
・ホームページにだけお金と手間をかける
・経営者の利益優先意識が過ぎる
0813名無しさん＠引く手あまた
2018/05/23(水) 18:34:01.22ID:tk/Vne4c0【就労移行支援事業所の実態その2】
講座について(プログラム内容について)
・毎月毎週は同じ名前の講座があるが基本的に同じことしかしない(利用者も飽きてる)
・外部から講師がくる講座がたまにあるがマンネリだし、職員と連携がとれていないのでめちゃくちゃな内容のものもあります
・とにかく褒めます、どんなにミスをしても怒られません
・たまに職員が提案してやる講座がありますが酷過ぎ、単発で終わります
・いきなり講座が内容がかわったり、自習ばっかの日があります
・自主性がない利用者が多いから基本的に面倒な子にはずっとタイピングさせています
就活について
・利用者の希望に応えてくれます
しかし、どうみてもその段階にない人でも希望には全て応える方針らしく、就活担当職員はある意味大変
・30連敗くらいして満期卒業する人多数
・困ったらコネがある使い捨て企業に就職させる
0814名無しさん＠引く手あまた
2018/05/23(水) 19:48:09.71ID:tk/Vne4c0やはり職員は素敵です。
強靭なメンタルがないと職員にはなれないなぁ、すごい。
0815名無しさん＠引く手あまた
2018/05/23(水) 19:54:06.53ID:tk/Vne4c0無職の現状になんとか免罪符を得たい通所者
保育所が欲しい親
三者の思いの一致
0816名無しさん＠引く手あまた
2018/05/23(水) 20:26:51.55ID:VPM3AwG50おとなしく手帳取って障害枠で入った方がいい気がしてきた
0817名無しさん＠引く手あまた
2018/05/23(水) 20:29:17.47ID:tk/Vne4c0働くこと自体が目的なのか？
収入の話は基本的に避けられている気がする
そこを突っ込む利用者はいない。｢働きたいです！｣と純真無垢だ。
自分も突っ込んだことがない。なんだが突っ込みにくい。金の事を問うとはおこがましい、あさましい奴だと思われる気がして。
0818名無しさん＠引く手あまた
2018/05/23(水) 20:39:46.34ID:tk/Vne4c0低賃金だし・・・・・・
就労移行支援事業所経由で就職したらたいてい正社員登用されます
メリットが大きい
学べることが多い就労移行支援事業所
自主性を重んじて
素晴らしい職員に囲まれて訓練
最高でしょう
0819名無しさん＠引く手あまた
2018/05/23(水) 20:42:07.23ID:tk/Vne4c0法律もかわり、ニートの皆さんはチャンスだ
就労移行支援事業所をご存じだろうか？？
企業への就職をアシストしてくれる施設だ
職員の方々は福祉のエキスパート
是非みんなも利用してほしい
実習先も紹介してくれる
正社員登用もされやすい
皆さん就労移行支援事業所にいってみないか？
就労移行に通うんだが就職できた人いるの？
https://mao.5ch.net/test/read.cgi/handicap/1358609714/
通所系事業所の職員の実態
https://mao.5ch.net/test/read.cgi/handicap/1464882342/
4月から福祉の世界で働き始めた新卒さん
https://egg.5ch.net/test/read.cgi/welfare/1523019114/
福祉のホワイト職場自慢
https://egg.5ch.net/test/read.cgi/welfare/1525059844/
0820名無しさん＠引く手あまた
2018/05/23(水) 20:47:40.81ID:tk/Vne4c0※あくまで例であり、一つでも当てはまれば断定されるというものに非ず
・利用者の人数に対し事業所がとにかく狭い
・福祉の経験はもちろん、社会経験すら
乏しい職員が多い
・職員が長続きしない
・職員が障害についての勉強をしない
・一日の最初から最後まで自習
・一日の最初から最後まで単純作業訓練
・職員との対話が少ない
・利用者の体調はおかまいなしで何が何でも通所させようとする（出席率の高い利用者には褒賞を与えるなど金品で釣ることも）
・利用者数×利用日数＝給付金収入であることから、むやみに開所日数が多い
・利用者数確保のため、期限の許す限りは長く利用させたく、事業所の都合で利用者の就職活動をコントロールする
・時期がくれば無理にでも就職実績を上げたいため、利用者に合っていない環境の職場にもねじ込む（結果利用者が就職後に苦しむ）
・就職させるためなら企業に対し伝えるべきことも伝えない、それどころか嘘をつく（結果利用者が就職後に苦しむ）
・ホームページにだけお金と手間をかける
・経営者の利益優先意識が過ぎる
0821名無しさん＠引く手あまた
2018/05/23(水) 21:05:58.40ID:yXiKLfnr0就労移行支援事業所バブル
今が職員になれる大チャンス！
仕事は楽で給料高い〜
利用者は障害者なので適当に仕事をしてもばれない。
大人の動物園の飼育員です
さぁ、皆さんも就労移行支援事業所へ！
就労移行支援事業所 １７
https://mevius.5ch.net/test/read.cgi/utu/1525482227/
0822名無しさん＠引く手あまた
2018/05/23(水) 21:57:36.84ID:LGeToftb0というか、まだまだ現状の目標が働けるようにすることで終わりだもん
給料の額？何それ状態だよ
障害者が給料のことを言ってはいけないという悪しき歴史はまだ継続中
0823名無しさん＠引く手あまた
2018/05/24(木) 04:56:36.49ID:heEO5iJB0まあ就職出来ないわな自分の書き込み見てたら分かりそうなもんだけど
0824名無しさん＠引く手あまた
2018/05/24(木) 04:57:47.63ID:heEO5iJB0企業のために社会があるのか
我々はもう一度考え直すべきです
0825名無しさん＠引く手あまた
2018/05/24(木) 04:59:18.18ID:heEO5iJB0なかなか禅問答な存在だよね障害者って
0826名無しさん＠引く手あまた
2018/05/24(木) 05:00:18.32ID:heEO5iJB0人と関わる事は嫌いだから特に自分より歳が若そうな奴が挨拶してきたらシカトしてる。
これって対人恐怖症じゃないの？
0827名無しさん＠引く手あまた
2018/05/24(木) 05:01:18.90ID:heEO5iJB00828名無しさん＠引く手あまた
2018/05/24(木) 05:02:44.59ID:heEO5iJB00829名無しさん＠引く手あまた
2018/05/24(木) 05:03:49.13ID:heEO5iJB0自分の活動と周りの活動みながらこうやってみてる
自分のレンジ以外は正直わからないけど
350〜優秀な健常が中途障害
300〜350優秀弱の中途障害
250〜280並〜の中途障害+できる障害
200〜250役立たず〜の中途障害+並の障害
〜200未知の世界、この額の知り合い居ないからさっぱり
0830名無しさん＠引く手あまた
2018/05/24(木) 07:29:50.48ID:wBbmCYBp0大人の動物園だからさ、私が企業の採用担当だと誰も取りたくないな
自分もそうだと思ったら虫唾が走る
掃除してる時に歌を歌う、脈絡もなく自分の言いたいことを言う、奇声を上げる
とんでもないところだよなあ
PCスキル以前の話だわ
金の切れ目は縁の切れ目。
あなたが1か月〜3か月で辞めるんであれば、
あなたが考える理想の会社もあっという間に倒産する。
今年の4月から始まる定着支援について何も語らない
聞いてみたら知らない振りされた
本音としてはやりたくはないんだろうか
大人の動物園だもんなあ。現実を見ると、経歴がきちんとした人しか決まらないっぽい
アルバイトや契約社員でもなかなか決まらない。
これだと、クローズでアルバイトや派遣で働く方が決まるの早いかもしれないって
最近思うようになった。
うちの事業所も決まらなくて期間満了の人がポツポツ出始めてるわ
これからが受難の時だな
私ももう1年以上もいるから、240万円以上も出してもらってると思うと申し訳ないわ。
0831名無しさん＠引く手あまた
2018/05/24(木) 07:32:47.73ID:wBbmCYBp0事業所ファーストで利用者の意見きかんし。
就労移行支援事業所での可哀想な出来事(リアル)
事業所では職員と利用者との連絡先交換は禁止やら色々ルールがある(隠れて交換はいるらしい)
男性利用者から人気がある女職員(既婚)がいる、もちろん女性利用者からも人気だ。
顔やスタイルが良いとは言えないけど、笑顔が素敵な女性。
それとある男性利用者が不倫やら付き合ってるんじゃないかと利用者の中で噂になる。
私が男性利用者に聞いてみたら噂にはうんざりしてるとのことでした。
その女性職員とも話しづらくなったとも。
スタイルもよく優しい男性なんで周りの利用者の妬みでしょう。
事業所で嘘の噂がよくながれます。
そんな噂を流すのはたいてい長く事業所にいる就職する気がない方々です。
就労移行支援事業所選びには注意して下さい。
自力でできる方はそれが良いよ
0832名無しさん＠引く手あまた
2018/05/24(木) 07:34:34.84ID:wBbmCYBp0講座内容が謎なの多い。
教える職員が福祉以外で働いたことない人ばかりなのに。
会社風に作業する講座なんてひどいもんだわ
とにかく沼を利用したビジネス
閉鎖的すぎてある意味、宗教みたいな感じ。
利用者の意見無視。
講座もめちゃくちゃ。一切就職にはつながりません。
職員も沼だらけ。
0833名無しさん＠引く手あまた
2018/05/24(木) 07:36:22.95ID:wBbmCYBp0男性利用者気の毒だわ
就労移行支援事業所での可哀想な出来事(リアル)
事業所では職員と利用者との連絡先交換は禁止やら色々ルールがある(隠れて交換はいるらしい)
男性利用者から人気がある女職員(既婚)がいる、もちろん女性利用者からも人気だ。
顔やスタイルが良いとは言えないけど、笑顔が素敵な女性。
それとある男性利用者が不倫やら付き合ってるんじゃないかと利用者の中で噂になる。
私が男性利用者に聞いてみたら噂にはうんざりしてるとのことでした。
その女性職員とも話しづらくなったとも。
スタイルもよく優しい男性なんで周りの利用者の妬みでしょう。
事業所で嘘の噂がよくながれます。
そんな噂を流すのはたいてい長く事業所にいる就職する気がない方々です。
就労移行支援事業所選びには注意して下さい。
職員もピンキリですが、一癖ある方が多い。
0834名無しさん＠引く手あまた
2018/05/24(木) 17:30:46.07ID:wBbmCYBp0事業所ファーストで利用者の意見きかんし。
就労移行支援事業所での可哀想な出来事(リアル)
事業所では職員と利用者との連絡先交換は禁止やら色々ルールがある(隠れて交換はいるらしい)
男性利用者から人気がある女職員(既婚)がいる、もちろん女性利用者からも人気だ。
顔やスタイルが良いとは言えないけど、笑顔が素敵な女性。
それとある男性利用者が不倫やら付き合ってるんじゃないかと利用者の中で噂になる。
私が男性利用者に聞いてみたら噂にはうんざりしてるとのことでした。
その女性職員とも話しづらくなったとも。
スタイルもよく優しい男性なんで周りの利用者の妬みでしょう。
事業所で嘘の噂がよくながれます。
そんな噂を流すのはたいてい長く事業所にいる就職する気がない方々です。
就労移行支援事業所選びには注意して下さい。
自力でできる方はそれが良いよ
0835名無しさん＠引く手あまた
2018/05/24(木) 17:53:02.75ID:heEO5iJB0もち、中途で
0836名無しさん＠引く手あまた
2018/05/24(木) 20:07:48.80ID:heEO5iJB0※あくまで例であり、一つでも当てはまれば断定されるというものに非ず
・利用者の人数に対し事業所がとにかく狭い
・福祉の経験はもちろん、社会経験すら
乏しい職員が多い
・職員が長続きしない
・職員が障害についての勉強をしない
・一日の最初から最後まで自習
・一日の最初から最後まで単純作業訓練
・職員との対話が少ない
・利用者の体調はおかまいなしで何が何でも通所させようとする（出席率の高い利用者には褒賞を与えるなど金品で釣ることも）
・利用者数×利用日数＝給付金収入であることから、むやみに開所日数が多い
・利用者数確保のため、期限の許す限りは長く利用させたく、事業所の都合で利用者の就職活動をコントロールする
・時期がくれば無理にでも就職実績を上げたいため、利用者に合っていない環境の職場にもねじ込む（結果利用者が就職後に苦しむ）
・就職させるためなら企業に対し伝えるべきことも伝えない、それどころか嘘をつく（結果利用者が就職後に苦しむ）
・ホームページにだけお金と手間をかける
・経営者の利益優先意識が過ぎる
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