【パワハラ】ビルメンテナンス被害報告3【現場】 [転載禁止]©2ch.net
レス数が1000を超えています。これ以上書き込みはできません。
バカの集まりだからクズも多い 気を付けろ。まずこの業界に入らないほうがいい Oの支店面接後。某現場に面接に行ったら!みんなが居る机の上に…俺の履歴書の複製にあったΣ(゜Д゜)個人情報の扱いが酷いから断って逃げた! パワハラ界のスーパースター
転職界の終着駅
ビルメン界の汚点
ダメ人間の希望の星
その名はO!! >>9 パワハラはいけないことだし事実なら闘え、会社名書かないで無責任だな。オ-エンスル気も起きない。 太平園児に強烈バワハラ野郎がいるんだが本社に相談しても誰も話を聞いてくれない腐った会社。 B長が言う西現場は無法地帯でどうすればいいか分からないって!どんだけ無法地帯なのか知りたい?? 西の現場は特別天然記念物が放置されてるって砂糖Bが困ってるわ(笑) 漏れは昔
S次長と飲み行く度に
2次会はピンサロ、ソープとおごってもらって凄いお世話になった
NNの極意とか詳しくてビックリしたが
漏れからスレばアノ人は神様だったよ >>15-16
シュガーの方が特殊天然記念物だろ?
客先での打ち合わせで居眠りするクズは中々いないわw Oじゃないけど本社の人間が総じて現場社員を見下す
会社に入っちゃったよ・・・
この前なんか殴られてる人いたんだぜ >>19
殴られたらラッキー
そのまま怒って警察に行って暴行受けたと大騒ぎして、おおごとにすればいい。
会社だけでなく、オーナーにも知れ渡るので会社側も隠し切れない。
さらに告訴すると騒げばグッド
上司もただでは済まされないし、処分されるだろう。
自分はパワハラの会社都合でやめれて失業保険がすぐに貰えるし、
告訴するといって示談に持ち込み、うまくいけば慰謝料や示談金が貰える。
我慢しても、どうせ、そんな会社には長くいられないから。
自己都合でやめるなんて損なことはしない方がいい。 するよ!鯛兵エンジニアリング!素晴らしい会社だよ! 大★ビル管理なんぞ潰れてしまえ!下請がいなきゃ現場回らないくせに! >>16
オオサンショウウオの武勇伝は千葉でも有名だよ(笑) オオサンショウウオってなんだよw
あんまし笑かすなよw 普段の砂糖B町は風俗の下ネタばかりでつまらないが。。。西部の特別天然記念物ネタは毎度面白くて千葉でも大ウケwwwダハハハ オーエンスはその後どうなったの? 福生病院の現場、最近聞かなくなりましたね。 この業界は退職証明書とか保証人二人ぐらい
必要ですか?
身寄りない人だと、入社難しいですかね? >>32 離職票は必要だけど他は特に書面だけのもので必要なかったな。
銀行とか裁判所とかは厳しいと聞いたけど。
逆に保証人二名ってどんな会社か気になる。
ビステム位しか知らない。 >>33
ありがとうございます。保証人の件は大京系列の会社です。
離職票はハロワへ失業給付の関係で
提出しています。入社のときさらに必要なんでしょうか。
あと、個人情報を使用してよいかという承諾書があるそうですね。 >>35 どうしても行きたい会社なら用意するしかないわな。 個人情報の使用とは具体的に何に使うのか聞いてもいいんじゃないかな?保証人にマンション営業とかするなら止めてくれと言っておいた方がいいな。 >>37
あの人はAFが一番気持ちいいとか言って起きながら!愛人にはしっかり腟に中だししてたのかwww マツダで整備士やってる宮下実っていうやつは部下を人格否定する人間のクズ。実は自分も中学精神病で1日も行ってないクズ。 俺が行ってた現場はビルメンはいい人ばっかりだったけど
同じ会社から来てる警備に基地外がいて
いびり倒されて退職に追い込まれた サトノミクスがパワハラ放置するから毎月辞める人ばかり!
風俗疲れで寝てる暇あったら仕事しろカスwww >>45
警備なんて手出したら一生警備の仕事できないんだから、「しつけーな、やんのかゴラァー」と一喝しときゃいい >>48
タイボクいなくなったのに福生はまだ荒れてるの? >>51-52
ということはパワハラ地獄現場は「福生病院」と「文京区教育センター」の2ヵ所か!? その2つはパワハラ地獄!
他では公害は手をつけられないB長が困っているw ◯年前・・・
砂糖次長は飲みに行く度
女性店員の胸が何カップか?
当てようと悪酔いして面倒くさかった
本社でも「胸当てコンテストとか」言ってエロさ全快だった・・・ カップ当てコンテスト
最高の上司じゃないか。俺もそこいきてーな >>56
気に入られると毎週のように
高円寺のピンサロ、秋葉原のメイド喫茶おごってくれる優しい次長ですたw
女性はエロじじいに胸を見られないように要注意なwww サトちゃんの髪さんが隠し5を…
一括払いで誤魔化したのを知ったら怒るのかな?? 応援巣・・
これほどのネタ会社になるとは思わなかったよ。
いや、なっても不思議はないと思ってたけど、よそも
こんなもんだから話題にならないんだろうくらいに考
えていた。今思えばやっぱ普通じゃないよな〜
転職しておいてよかった。。 今年数回もの求人って!タイボクの愛弟子も恐るべしw 全国区でパワハラ常習犯となった!
永久戦犯タイボクを辞めさせるべきだ!
本社一同!! いや、Tの遺伝子を排除しなければ真の平和は訪れない 鯛兵は5年以上勤続しないと茄子満額10マソ出ないんだっけ? 副生の責任社なんでオナラにしたんだ?
アイツはR現場でパワハラ繰り返して!
数十人以上移動させて!辞めさせてきたんだからな!
募集しても辞めていくのは当然だ!! これ以上被害者が出る前に!
【パワハラ】文京区教育センター【タイボク番長】スレッド作った方が良くね!? 【タイボク&オナラ】福生病院地下で契約社員虐待【バワハラ放置プレイ】 現場が病院なんだけどトイレと言って外に出て喫煙、床で寝る、裸足で歩き回る、トイレで叫ぶ、仕事を何も覚えてくれない、って奴が解雇されたんだけどパワハラでユニオン連れてきたのは笑ったわ。 パワハラあってもいいからビルメンなりたい
バイト歴しかないからか契約社員にすらなれない
業界未経験29歳 >>79
パワハラ上司常駐とかは苦労するぞ。マジで辞めたい。 ビルメン界のプリンス!タイボクさんは今も文京区教育センター居まつか?? 平日はタイボク番長のパワハラ!
タイボクが休みの時は副番長オナラのパワハラ!2年間我慢して脱出出来て良かった(笑)
タイボク!オナラ!契約社員を舐めてイジメた事は忘れないからなカス!! >>82
責任者・副責任者が両方ともパワハラ野郎とか最悪だな 福生病◯で200人斬り!
文京区教育センターリストラ部!
裏番長タイボクヤスヒーロー! 教育センターでパワハラとは相性いいね
教育といじめとは抜群に相性がいいんだよな タイボクヤスヒーロー後継者オナラのパワハラはタイボク同等の最低最悪政権 オナラのパワハラは監視カメラで撮影 いつか公表してやるからな覚えていろよ ビル管理の下請けの集い
またノイローゼ量産してそうだな 複生病院奈良大仏眼鏡男!パワハラ天国契約社員他全員嫌者!24時間監視証拠証明!万歳!万歳!オナラ様!! ビルメン7年目だけど、パワハラで会社と示談したの3社目だわ
やられてる奴は日記つけて心療内科通院しとけよ。
あと自分で示談交渉できなくてユニオン間に入れるくらいなら労働弁護士いれとけ。 次の転職面接ではこれまで3社パワハラで辞めました
って言っておけばパワハラ蔓延会社なら雇用しないから大丈夫じゃないの? これ以上の被害者を出さないためにも、現状決して行っては
ならない現場をさらして整理しておくべきじゃね
実際の被害情報って貴重だよ 社内でもパワハラ超有名人!北民族タイボクヤスヒーロー!いい加減さ辞めてくれねぇかなw
オーエンス一同 >>99 バカヤロウ、中小独立で無名に近いオーエンスという会社を一躍有名に
してくれた功労者だろ(笑)。おかげで応募者殺到なんだろ? 副生病院、分京区教育センターのパワハラ魔は氏刑するが良い >>101
皆そう思ってる。タイボクに関しては客からもクレーム寄せられてる。 分京区に注意するよう!!通報した方がいいんジャマイカ?? 俺が勤めてるところはパワハラで偽装請負のダブル役満! >>105
さぁ、すべての現場がでたんじゃねーか?
吐けよ キャリアアップのために奨学金借りて私大文系行く人は、放送大学いくことも考えたら?
世界的に各国が放送大学を設立し始めている。中国にも韓国にもある。
日本の放送大学なんて規模が小さくてかわいいもんだ。
中国版の放送大学(2012年設立)なんて、学生数 百万人単位だから
国家开放大学(英文:The Open University of China)
注册在籍学生359万人,其中本科学生105万人,专科学生254万人,
包括近20万农民学生,10万士官学生,6000多残疾学生。
http://baike.baidu.com/view/6468109.htm (;_;)たしまめ辞てて果疲け負にラハワパの弘康木大は私 辞めるくらいなら、録音テープで証拠を録音して、労働基準監督署にでも持ち込めばいいのに。 タイボクは全く興味の無いサイクリングで!afo次長を釣りまくってたwww
居眠り次長を恨んでるヤスヒーロー!! タイボク康弘は現場クラッシャーのパワハラ爺 さっさとタヒね! これだけネタにされてちゃ応募者いないだろ応援酢
まあドMなら天国かもね
あたしゃノーマルなのでさっさと脱出しましたが 在日タイボクは契約社員をしつこくパワハラ攻撃。怒りで加熱した脳をアイスクリームで冷却して1時間2時間のハッスルは当たり前のパワハラぶり! パワハラ南京大虐殺首謀者!分凶区教育センター番長安弘は大罪刑でタヒんでくれやwww タイボク所長が今日は本社で(一応) 偉い人が来るから挨拶するようにと!言った時は、必ずafo次長がきて皆でワロタのが思い出(笑)
http://o.5ch.net/17jx.png 俺はオーエンスの契約社員を辞めて、他の独立系の正社員になったよ。
まったり現場で、しかも給料もあがって、大満足。 パワハラ王鬼の自転車は本社へのゴマすり道具だからなw で、ボーナスは全社員に2ヶ月分きちんと出てるのか?
一部の社員だけ、5万円とか、差別的な待遇はしてないよな? よく行くコンビニの店員が何故かTポイントの提示を求めてくる。所持している事を
事前にキャッチしている事は情報がだだ漏れなので、CIAを通じてこういう財布の
中身まで調査対象に巨額の資金が投入されている事実が国会では全員が周知の事実。
知らない企業からどんどんメールが送信されてくる。これなどは自分がターゲット
になっている証拠でありプロミスの審査で落とされたのは彼らのチカラを見せつける、
いつものソウカ権力闘争の巻き添えなのは認めるであろう。
気がつけばいつも携帯がマナーモードになっている。誰が何の為に遠隔操作をやっているのか?
軍事衛星を使い切る方法は彼らの方が一枚も二枚も上手であり素人はことごとくマナーモードに
変更されて嫌がらせ行為を受け続ける事実をアメリカはもう確認済みで、オバマの来日中にも
外務省がこの問題にクレームをつけていた事は周知の事実であろう。
これほどの嫌がらせ行為を放置して資本主義は機能していないと断言できるのは皇族
関係者だけである。即時停止を発動する権利をこちらも有しているが、まだ時期は早い。
タイミングは私が一番しっている。日蓮正宗のユダヤ人が電話をくれる事になっているのでその時が
発動する時であり、NHKでの放送も内心は自身をもっている。それだけの資金をどうするか
宝くじの当選情報はかなり入ってくるのでだいたいは九分九厘いける筈。
皇族関係者にも知らせたいのだが情報処理がターゲットにされている以上うかつには出来ない
2チャンを通じて各国に連係していくしか残された方法は無いのである。
以下の文は真実の告白であろう。電磁波による被害は凄まじい勢いで被害者らの体に
起こる異変、生理現象や生体への変化が止むことはないはずです。
中略・・・集団ストーカー行為による被害のみを訴えても、ネットで盛んにプロパガンダされて
いる統合失調症や発達障害、コミュ障といった精神病・遺伝病などの病レッテルに
よって遺伝やストレスによる病のせいだと思われ、集団ストーカー行為も実際には電磁波
被害によって起こっている精神病患者の妄想だと決めつけられ、それが加害者側にとっ
て追究を避ける予防線になり、被害者にとっては真相を解明しづらくさせている要因に
なっているわけです。 パワハラ王は部長と各現場巡って分凶区に逃亡!
シモベのオナラと同様!永久戦犯は責任取らずにゴマすりを続け生き伸びるのか!? オナラって某大学責任者だった時からパワハラで辞めさせてたからw
基地外パワハラ癖って治らないし解雇するしかないんじゃね?(笑)マジで!! オナラ悪魔を放置するなら私たち全員辞めます。独身責任者って私情八つ当たりまくりで!ロクな奴がいないわw 陸橋でも独裁者だったからな
いつどこでキレて絡まれてシカトされるか分からない
マシで精神分裂病を患ってると思う 陸橋時代はみんな散々イジメられ何人も異動して辞めさせて槍たい放題だった!
あんな独身老害メガネを再度責任者にしたのか?
知ってる人はみんな疑問で笑った(笑) ○和ビルメンテナンスの○王子の病院の現場は絶対辞めた方がいい
人当たりがとても良かった面接官が今ではパワハラ大王 >>147
そこは病院側がとにかくうるさい感じだったな
俺は他にも病院の設備を経験しているが、そこがダントツにうるさいと思う
上司も上司で○村っていうチビデブ上司がちょっとしたことでヒスる 幽征、ゆーせい、You say
パワハラ天国 パワハラ天国 パワハラ天国
ジジイが叫ぶぜ 幽棲はやっぱりパワハラ容認ビルメン会社か。どおりで訓練校や教習所に求人が貼ってある訳だ。 改正労働安全衛生法のポイント(ストレスチェック制度関連)
労働安全衛生法に基づく「ストレスチェック制度」が、平成27年12月1日に施行されました。
制度に関する労働者等からの電話相談窓口
電話相談「こころほっとライン」 0120−565−455 (フリーダイヤル)
[開設時間] 月・火17時〜22時 / 土・日10時〜16時(祝日、年末年始を除く)
全国の労働者やその家族、企業の人事労務担当者の方々からの「メンタルヘルス不調のこと」や、
「ストレスチェック制度のこと」、「過重労働による健康障害のこと」などについての困りごと、
悩みについて無料で相談を受け付ける電話相談窓口を開設しています。
http://kokoro.mhlw.go.jp/etc/kaiseianeihou.html#head-11 >>166
元陸橋責任者でパワハラが酷くてさ。みんなでアイツを追い出した。何人辞めさせてもオカシクないクレイジーな奴だよ。 年末の休みでパワハラ上司の家つきとめた ご家族の勤め先、学校はどこだろな ウヒウヒウヒヒヒヒー オナラ勝つ世界はあったら!
正義が負けて悪魔が勝つ世界だ!
あってはならないだろ?正義が負ける世界は最低最悪!
パワハラを無くすにはオナラが辞めなきゃならない!
オナラのようや嫌われ者が辞めない世界は最低の世界!
パワハラはあってはならない犯罪だ!
悪魔だけが生き伸びる世界は最低だ! パワハラの真実は!!
監視カメラで全ては撮ってある!
悪魔が勝つのか?正義が勝つのか?
基地外は絶対に勝てないと思い知らせてやろうw
監視カメラの映像は真実の証明だって事をwww 辞めてよかったぜ、応援素
まだ働いていたかもと考えるだけでぞっとする
不良分子を自己浄化できない組織はダメ
そんな会社に未来はない
さっさと見切りをつけた方がいいよ 屁さんは。
2ちゃんでタイボクの悪口をカキ込みしてたw
パワハラ常連のカスだwww
陸橋大学みたいにパワハラで辞めさせるなよw
オ ナ ラ さ ん ! ! 陸橋の時の屁はパワハラでみんな辞めさせて地獄絵図だったwww
あんなカスが副生病院で再び責任者って!
いくら募集しても辞めて当たり前だろwww 退職したいのにシフトがまわらないから辞めさせてくれない
ブラック企業があると最近ネット知りました。
http://president.jp/articles/-/13423
トータ○死ティー○ル管理です。 ↑こんなさぁ!
パワハラや!
人員不足のブラック企業!
魔のスパイラルがなくならないと駄目なんだよなw 福生病●
パワハラ王!
タイボク指名後継者オナラは!
パワハラを引き継ぎ!
何十人も辞めて人員不足になっている!
超地雷現場になったwww
オナラの陰湿パワハラは最低最強!! >>184
『逆に堂々とできるキッカケになるかも』 みんな応援巣を馬鹿にしちゃいかんよ
つぶれたらこのスレ無くなってつまらないじゃないか お奈良さんはパワハラのプロや…
みんな辞めちまうwww まとめ
仏生病院オナラ!
分強区教育センタータイボク!
東海大8王子は地雷原場www ハロワで近場に求人があると思って見たらオーエンスだったから応募断念したわ 倒壊代○○子病院はチビデブ吉○のパワハラが酷い
少しミスするだけで辞めろと言う
いつも人の悪口をブツブツ言っている
なお、本人にパワハラしているという自覚はないらしい
あと警備のトップもかなり横柄
病院のお偉いさんはちょっとしたことを大事にする
望んで行くところじゃない >>196
やれるもんならやってみろ!パワハラ野郎! あーあ、せっかくそれだけそろってたのに、誹謗中傷、威力業務妨害、という対抗手段を相手に与えちゃって
こうなっちゃうと完全に相手有利だしすでに手遅れ
震えて眠れ m9 状態だぞ 設備もぼろぼろだし、医療機器も使いまわし、絶対に入院したくない病院だと、パワハラ
摩人は言ってました。 そうかwボイスレコーダーで録音すれば。いつか役立つ。 >>201-204
倒壊大病院はケチで直さないから非常用発電機が死んでるって噂は本当? 仕事が無くて、選択の余地無く仕方がなく入った今の会社。オーナー、上司共に
頭がおかしい。
俺の後に入ったじいさんが壊した、鍵の収納ボックスの修理代を弁護士経由で
クソ上司が俺に請求してきやがった。
特に仕切っている上司(60代)のボケっぷりが酷いが、オーナーに気に入られて
いるので普段、会社にいないオーナーにあること、ないこと自分で脚色して
報告しやがるので、媚びるのがうまいなんの修理もできない後輩爺さんの方が
評価されてる。
後輩ジジイの尻ぬぐいもウンザリしてきたが、どこの会社も調べると同じような
問題が多いみたいだ。
もうすぐクビかもしれんが、つぶしの効かない年齢、スペックの自分なので、
もう少し我慢か。 >>208
使用者が業務に伴う損失を従業員に転嫁するとか違法
伏せ字でいいから地域と社名を晒せ! パワハラ伝説タイボクさんは!
もしかして?倒壊大に居るんですか?? >>206
非常用発電機の件はよくわからないですが、あのけちならありうるかも。 >>209
すまんが伏字でも難しい。オーナーがやけに顔が広く、上司もヒステリックに追及
してくるタイプなのでまだ、辛うじて籍があるうちはどこからバレるかわからんので。
都心の古いビル数棟所有する会社なのだが、オーナー、上司以外は社員の
出入りが激しい会社のようだ。 パワハラ豚野郎がここ一週間休んでるからすげー居心地いいわ
このままいなくなればいいのに オーエン○、とってもうんこな会社ですね
どうしてつぶれないんですか >>208
お前は俺かまったく同じような状況でした
俺はそいつが日報ごまかしてサボっているのを報告した。(つか、来てないのに上司から電話で
確認来たらいないっていうしかないじゃん。で日報には出勤しているとそいつは書いているタイムカードは無い職場)
したら目の敵にされてあることないこと、パワハラ三昧
むかついたので録音して上司に提出したのに、録音できてなかったで握りつぶし。
※会社の防犯カメラだったからおれ自身は確認してないができてなければおかしいw
上司もそいつに色々吹き込まれたのか、そいつと一緒に俺いじめ。録音して訴えて
やってやったよ。パワハラは認定が難しいのでサービス残業とかでだけど。
出世の目とかきえただろうな。社長に色々吹き込んでやったから サビ残になってしまう長過ぎる引継ミーティングを所長に訴えたら「注意喚起だから業務とは意味合いが違う」と一蹴された
これは何ハラですか? 上司「いいからやれよ!これは命令だ!」
これってパワハラじゃないの? 上司「四の五の言ってないで行ってこいよ!」
これってパワハラじゃないの? うちの会社は1週間に1回、交通費などの清算をするんだけど、
上司「ちゃんと週1回出さないなら交通費払わないから」
これもパワハラじゃないの? >>219
パワハラでなく、サービス残業だと思います。
証拠握って訴えたら勝てる可能性が高そうですね
>>220>>221
それだけでは業務上ありえるかと
>>222
なにに週1回かわからないです >>223
ありがとう 訴えるとか面倒だけど休憩なしだったりイヤミ言われたりで人の定着率も最悪なんで何か策考えます >>220
こんな怒鳴られ方してもパワハラにならないないのか。。。威張った者勝ちだな! 福差病院のオナラたんは!
陸橋大学時代の責任者でもパワハラで何人も辞めさせててw
ぶっちゃけ!パワハラで通算3ケタ辞めさせた基地外だよアイツは!!
オナラたんはコミュ障w
独身バカ基地外!! >>224
頑張ってください。やめる時は内容証明でサービス残業代請求です。
やめると就業規則やサブロク協定を請求しにくくなるので、やめる前に抑えときましょう
>>225
マジな。俺は録音して訴えたけど、この程度ではむりやったで。
俺が身体壊したのに、根性がないだの、休みなしで働けだの罵声のあらし。
むかついたので訴えて社長に何回も言ってやったからそうとう立場なくなっただろうがなw
パワハラは労働局もハロワも裁判所も認定してくれにくい。録音しても無理。
サービス残業は労基署と就業規則とサブロク協定でかなりとりやすい。
あなたもされるのなら@負けるの覚悟でとりあえずパワハラによる会社の監督責任を問う。
@は勝てない。俺は勝てなかった。しかし社長とかには耳に入るから復讐にはなる
Aサービス残業、休日無給出勤は確実に金になる。タイムカードなど録音。
証拠を押さえた上でやる。これはとれる。内容証明送っただけでもいける。 >>225
怒鳴りながら結構な力で押してきたジジイ責任者いたわ首閉めてやりたかったわ 太平園児で酷いをパワハラを受けました。本社に相談しても誰も相手にしてくれず退職しました。
人材をクソとも思わないこの会社は絶対に行かない方が良いです! タイボク番長のパワハラで辞めるって!
本社の砂糖次長に話しをしても全く改善されずに辞めたわw
タイボクはヤル気がねぇとかw
毎日のように契約社員を辞めさせて!
砂糖公認の基地外責任者だったわwwfor >>231
単純にパワハラ録音とタイムカードでサービス残業代請求しただけ。パワハラは認められにくいから社長に請求してモンクいいまくった。認めはしなかったがやつの評価はおわたと思う 太平園児で人生台無しになりましたからね。
一生涯恨んでやろうと思います。 ここはほんと一社二社だけの愚痴スレみたいになってるね。
ここに名前の出ない会社はどうなんだろ??
最近求人出てるド○サービス、清○社、ケイ○ックス、セ○トラルビルワーク、アイザ○ビルサービス、アド○ック建物…等々 なんの取柄もない俺がやっと入ったビル管理会社。上司の幼稚ないじめや同僚の
セコイ仕事ぶり等々、ウンザリしてきた。
年をとってもできそうな仕事かと思っていたんだが、
無理そうだ。
それにしても今時、コンプライアンスだブラックだ言われている世の中なのに、
こんな会社があるのかとあきれる。
又、胃が痛くなってきた。胃薬を飲まなければ。 >>236
下請けやってると、大体会社のレベル(人の質)はよく分かるぜ。
書類に抜けが多いとか、字が汚くて判別出来ないだとか、電話対応かクソだとか……
その中で分かるのはケだけ。
一般企業の真っ当よりは落ちるけど
ビルメンでは標準的なレベルだろう。 >>217
社内では多摩地区の現場全てがパワハラ認定www >>241
砂糖部長が認めるパワハラ現場ばかりでw
将来的には一掃したいって言ってるしなwww 奈良たんは陸橋でパワハラで辞めさせ!
仏佐病院で再びパワハラ三昧で辞めさせちます始末w
奈良たんはパワハラのプロや… それにしてもネチネチうるさい上司だ。しかも昨日まで言っていたことと、真逆の
指示を出してくる。
もう60過ぎてボケてきているのは解るが、ワンマン体制の為、誰も逆らえない。
そのときの感情のままに、思い付きで指示をしてくるから、仕事のできないヤツに
修理とかさせて、時間はかかるわ、ねじは留まってないわで、酷い仕事ぶり。
でも、もうフォローはしないことにした。 今日も頭のオカシイ老害上司のしつこいパワハラ攻撃を食らった。
まったくの言いがかりだが、
こちらも決して若くはないので、もう弁明や対抗する気力がない。
辞表出す前にクビかも。
長年、サラリーマン生活を続けてきたが、過去のいくつかの会社から比べても、
酷い会社だ。 オーエン○って他の現場はまともですか?
それともどこ行っても同じですか? ぶっちゃけ!
砂糖の話しでは多摩地区の職場はパワハラ責任者で占領されてオススメ出来ないと!
東京西部はパワハラで…
イクラ募集しても!
みんな辞めちゃうから随時人員不足だってさ(笑) 解雇しないから!
毎年イタチごっこwww
勇名人タイボクもな(#`皿´) >>238
>>245
>>246
気持ちは良く分かるよ
ぎょ >>238
>>245
>>246
気持ちは良く分かるよ
業界自体がブラックだからな
他へ行ったとしても同じだと思う 業界自体がブラックなのはここを読んでいてよく解ったが、この年では他に行く
ところがない。
それに資格勉強をするモチベーションが下がります。 >>252
問題はソコだよな。人は年取るから、ブラックとわかってもイカなしゃぁない。
資格取って人の繋がり維持して少しでもグレーのところ探さないと。 陸橋のさー!
奈良のパワハラ酷かったのに!
仏活病●で責任者って任命ってafo過ぎだろw
アイツじゃ何人募集しても辞めるわ(笑) 当方35歳独身男
先月の手取り13万円
親元だから生活には不自由しないけど、将来のことを考えると不安になる
先日、生活保護で20万円もらってる奴がテレビに出てた
何かおかしくね >>232
タイムカードだけでなく、サービス残業について喋った上司の録音があるってことです。
わかりにくくてすみません。
俺の場合、録音できたのは強制したわけじゃないから。君が自主的にやっただけだから。
自主的だろうがなんだろうが仕事していたことを上司が認識してたら金が発生するから勝ちなんだが
むかついた。
お前がやれいうてきたことやろがくそが >>258
>>261
光和ビルディングは夏・冬・3月の茄子3回出る
祝祭日含む完全週休2日ではなく今どき4週6休
問題は社長の母親(婆さん)に気に入られるか否か
ダメ出しされたら即時サヨウナラ
専属運転手とか新しく紹介されて翌週には居ないとかザラ
最悪なのは夕食会とかボーリング大会とか社内レク強制参加
そこでも社長の母親の機嫌損ねたらサヨウナラ
高給なのは「気苦労代・気疲れ手当・怒られ料」と心得るべし 東京の某地銀の関連会社の求人は絶対に行くなw求人出っ放しだからすぐわかると思うが。
半年で5人辞めているぞ。 東日本銀行ぐらいしか見たことないような>都内の地銀系 >>265
なんとなく分かったけど
辞める理由は
会社側の責任者がパワハラとか? 田井屁囲備留遅馬も凄いぞ、集団脱走あちこちで発生中。一番許せないのは行唾君の履歴書見せだ。おい、これ家族の情報も入ってるだろうが、
好き勝手に見せていいのか? >>265
党樽
牟呂街
干菓子二本
血与田
矢血夜
等輪
大体良く見る順だけど、上から何番目のとこ? >>274
ヒント 渋谷宇田川町 ビルメンテンシ ナビ 麹 パートナーズ >>275
T系はわかったけど
何が原因が気になる 鯛屁囲麦酒チュッバは一斉離脱があちこちで
現場落ち直前まで従業員にはなにも言わず放置
生ゴミ扱いですよ、
辞めないやつは始点に呼んで机になにもさせずにただ一日座らせておくだけ、で精神的に追い込む訳です。これを面白がってやっていたのが、多数いる。やめるまでこれをやる。IFMY+I
参考にしてください 鯛兵ビルの
ヨーカド拝島◯
砂糖は責任者が使えねぇと!!
豚のクセに毎日さ愚痴ばかり言ってブーブーうるさかったなw >>275
転職ナビ見たよw
オレが一番上に挙げた党樽ビルメンテナンス(こちらはハロワの常連)と同じ銀行の系列だけど、
業務的にはどう違うのだろう。
職種は同じビル常駐管理だとして。 >>280
愛はオーナー兼直営管理、樽は管理専業。同じグループ。
問題点、愛の40年長選手の定年で募集をしているが、典型的な悪しきビルメン。
知ったか、責任擦り付け老人。天下りの銀行員が何も知らないことを良いことにやりたい放題。
各物件がこいつのせいの問題工事による不良を抱え身動きが取れない。
指摘をすると逆切れで全員やめる。
天下りと管理社員の間の溝はとても深く奴隷扱い。
マネジメントどころではなく実態は設備がPMまで兼ねるから業務がめちゃくちゃ。
普通のビルメンじゃ対応困難。
過労で倒れる人もいた。残業がないのではなく事実上禁止。
だから仕事が回らない。
樽の現場や営業もここの担当は人がすぐにやめてしまう。
愛は老朽化した不良物件しかない。バブル崩壊時に処理できなかったビルを運営している。
同じ関連の不動産とくっついてどうしようもない物件がさらに増える可能性あり。
樽もまともな物件がない。最大規模の物件が1万平米程度の零細会社。さらに賃金が関連とは思えないほどの低賃金。 >>281
何か根深い感じやね。
一時期TBM受けようかとも思ってたからとても人ごととは思えない。 >>281
そういう事情もあるのかわからんけど
マネジメントの募集から現場設備員の
募集に変わったけど、変わらず大変ということか… >>283
応募したんですか?それとも3人まとめて辞めたうちのお一人ですかw
職種分割がその通りに動くと思っているとはお目出度いw
地下と3階が連動しないのはご存知の方でしょw >>281
系列と呼ばれる所は皆同じだな
定年者により毎年社員数は自然減なのに業務テリトリーは増加
なのに福利厚生の曲解による残業禁止が足枷になって慢性的に業務処理が遅延する
さらに上長や組合から有休取得ノルマをクリアするよう圧力がかかり業務が断続的に中断
でも端末支給されてるから四六時中顧客からメールが容赦なく入ってくるし開封したら何らかの回答迫られる
管理者や統括者という立場だけ与えられてるだけで・・・実際は高速バスや長距離トラックの運転手と過労度は変わらん
もう系列のビジネスモデルは少子高齢化人口減少社会では破綻してると痛感 鯛兵隊びるチーバは集団脱走発生中だ。我こそはと思う方はハロワへどうぞ。ただし履歴書のまわしみ、備品は自前でそろえる。(作業着は除く) 現文凶苦教育センター!タイボクはパワハラで200人斬りwww 鯛兵隊ビルちゃんチュッパのym栂池豚の為にどんどんいなくなる。来てね >>288
そんなカスは早く首にすればいいんジャマイカ?? うわwウチの半ボケクソ老害が舛添と同い年な件
ヤツ同様下品で横柄で傲慢で金に汚い。やっぱダメだな団塊は 地銀の関連会社内定者が辞退したようだな。ここ見ていたのかw 地銀さん、犠牲者が二名入ってくるようですよwさあ楽しみw パワハラ王タイボクの犠牲者は200人超え!
早く首にしろやボケ!!www 優良資産を持つビル会社をやめ場末のビルばかりの地銀関連会社に来るかわいそうな人がいよいよ明日出社ですw 応援酢、地雷じゃない現場があるのか知りたい
まさか脱出不能の地雷原みたいな会社じゃないよな >>298
ビルメン部門は@事業推進部とA技術部に分かれてる
@は収支が良い物件が多く、Nファシの下請けが多い
Aは収支が悪くて地雷が多く、大星の下請けや病院現場が多い
一日一回巡回して検針して後は待機するだけみたいな当たり物件も多数あるが
病み上がりやうつ病社員のリハビリ用物件だから健康体の人はまず楽出来ない 大星は委託費が高すぎるから都内の物件を今年四月にいくつか失った
そのプレッシャー(パワハラ)が内部(現場や下請け)に向けられてる >>306
あれ怒鳴るように教育されてるからな 大★の企業体質 やりすぎると森トラストみたいになるぞ さすがに上位系列だからといってどうにでもなる時代は終わりつつあるね。
大手不動産も系列を無視して発注するケースが出てきている。 昔からどこの会社も下請けにプレッシャーかける
怒鳴る罵倒するなんてのは普通にあるだろ
基本的にパワハラ体質の仕事だからな >>308
自分のところも下(系列)を通すと割高になるの分かってるから他社物件の開業前PMやると「系かまさず直にして下げてくれ」とオーダーされる 鯛兵のブタ消えろか?
パワハラマシーンのチパ隊長様のお出ましですか。 パワハラ野郎の特効薬は!
「アイツがいるなら辞める」と全員で直談判する事だ!w 鯛兵隊ビルちゃんパワハラ隊長って、50台のろくでなし管理職たちの事かな? http://www.hatalike.jp/h/sp/H503010s.jsp?RQ=43005097&LA=001&__u=1465990017714-7818758994438946953
あきる野で3人募集
ここも地雷なの? パワハラやるやつは例外なく頭と性格が悪い
頭が悪いので人をうまく使えずイライラ
性格の悪さも手伝って
パワハラをしてしまうのだ
しかし本人は「おれはデキる(キリッ 」だからな
笑える >>318
物理的に遠い。最寄駅が武蔵引田だぜ。毎日サマーランドに行く事を想定してみ? タイボクもおならも居なくなった福生ホスピタルは今どんな感じ? 待遇劣悪、ダメ会社が合併した屑というイメージしかない。 >>318
そこは地雷現場でつよw
部長の話しでは!特別天然記念物ガイコツが何人も辞めちゃうんだって(笑) >>325
ビル代行がアタマになってNBSやDHCが手足って感じ? たいぼくだのおならだの
ガイコツだの応援は化け物揃いか? >>326
しょちゅう募集してるのは!
特別天然記念物のガイコツが居るからなのか? 応援巣は無能な睡眠病患者のシュガーを部長なんかにして飼い続けるのか疑問!
客先での打ち合わせでも入札でも寝るし何故あんなお調子者を管理職にするのか? 砂糖は50になって結婚したからなー
女の尻追いかけることだけは有能w
でも御祝儀人事で部長に戻すのは無いわー
ヤツの管轄する技術部ガタガタじゃねーか! >>332
>>331
あきる野のガイコツ!
ネガティブキャンペーン乙www 50になって結婚というのが社会の底辺職らしい展開だよなW 結婚相手がフィリピンや韓国じゃないのがせめてもの救いだなw >>318
ガイコツが毎年何人も辞めさせちゃうからw
いくら募集してもキリがないって部長が愚痴こぼしてたわwww オ■ザワの阿呆をどうにかしろよ
このままだと都庁議会棟は来年には無くなるぜ >>337
Fから天下って来たヤツだな
形式にこだわり細かい揚げ足取りして現場をクラッシュさせるって噂を聞いた そんな人じゃないよ。 真面目に仕事しとるし。
現場、クラッシュしとらんし。
オー○ンスの中ではまとも。 >>339
本当か?大塚病院でも軋轢起こしまくりで何人も止めたと聞いてるぞ
サンケイビルも空調システムの瑕疵を知りながら元請(大星)に指摘せず
むしろ元請の肩を持って自社社員イビリに徹していたとも聞いてる
特にサンケイビルでは責任者でもないのに横から口出しするので現場疲弊で毎月人が辞めまくり サンケイビルって自分のところの管理会社を使っていないのか。知らなかった。 >>341
(発注)サンケイビル→(中継)サンケイビルほにゃらら→(元請)大星ビル管理→(下請)オーエンス A病院はF病院の次に地雷と言われてる現場じゃんwww
新入社員は辞めないようにA病院には配属しないんだってさwww キモオタが珍しく勤務中必死に何かメモ取ってると思ったら、カードゲームのメモだった奴がいたんだがw召喚とかなんか書いてあって吹いたw
コイツも他人の事を馬鹿にして見下してるのが透け透けなんだが、裏で自分が散々言われてるのすら気付けない痛い奴で見てて笑える(笑)
こんな小者レベルでも粒揃いで豊富でネタが尽きない、ある種ホワイト動物園企業だわw >>346
NTTからの天下り爺が幅利かせて上から目線 >>346
メックスサポートの例だけど…
各種資格手当て
危険物手当て500円
電気工事士 500円
冷凍3種 1000円
電検三種 30000円(1回のみの一時金)
こんな感じで完全に足下見てくると言えばイメージつく?面接したことあるけど、クソだったw >>348
メックスサポートはメックス爺の養分&介護だからな、まあクソだよ 年中募集している!
あきる野のガイコツってタイボクなのか?? >>320 そもそもそこ何人体制のところ?
大きいとか一切聞いたことないけど、そんな大きいの?20人規模とか?
7〜8人ローテの規模で3人募集とかで常時募集してたらフラグでね?それに立地はF病院とかと対して変わらないと思うから、理由としてはかなり苦しいと思うがw
駅から更にバスで15分とかならまだしも徒歩5分って書いてあるしw
>>326
>>330
>>336
ガイコツ?www 興味あるw 詳しく聞きしたい。 >>350
タイボクは文京区の教育センターという少人数の現場へ飛ばされた 3人募集って時点で地雷現場www
パワハラガイコツの詳細頼むよwww 応援巣ってどこ行ったって根はいっしょだろ
よっぽどの情報弱者かドM以外は避けるのが
普通 情弱の!3名の子羊が犠牲になって辞める事になるんだなコレwww Oの大手町の某現場って退職者が続出して、撤退したって聞いたけど、本当なの? >>359
最近の複合大型現場にありがちな展開だな。撤退するか現場崩壊で切られるかの違い。 >>359
産経ビルか?パワハラで現場崩壊して元請もろとも切られたよ パワハラを知りながら放置し続ける砂糖の罪は重い!! 現場が崩壊するまでパワハラ放置するなんてさ
会社も担当者も何やってるんだって話だよな
ぜんぜん仕事してないよね >>360
産経クラッシュさせた老害、都庁の立ち上げに行ったらしいぞ >>369
何で採算割れ現場なんて取りに行くんだ? 年中募集してるA病院に釣られる奴は情弱www
社内で1番の地雷現場と!
有名な現場に行くヤツは大馬鹿野郎だけwww そもそも病院とか商業施設とかホテルに行くヤツはアフォでしょwww そもそも!
Aきる野は砂糖B町が1番行きたくない現場なんだからw
ぶっちゃけ!
砂糖認定の特別天然記念物が居る病院だとさwww シュガーは大概どこの現場も出禁だろ・・・・・・奴をフリーで現場に出入りさせる責任者ってタイボクだけだぞ? ★女子高校生かばんに体液入りコンドーム 入れた58歳ビルメン会社員逮捕 器物損壊容疑
2016.7.5 19:20
女子高校生のかばんの中に自分の精液が入ったコンドームを入れて汚したとして、警視庁麹町署は5日、器物損壊の疑いで
茨城県取手市井野団地、清掃会社社員、黒田清義容疑者(58)を逮捕した。
同署によると、同様の女性の被害が相次いでおり、今回残された精液をDNA型鑑定したところ、数件で黒田容疑者と一致した。
同容疑者は「2〜3年前から、仕事のストレスでやってしまった」と容疑を認めている。
逮捕容疑は5月17日午前、東京都千代田区の東京メトロ国会議事堂前駅の構内で、
通学中だった10代女子高校生のかばんにコンドームを入れて汚したとしている。
女子高校生は、都内の学校に着いた後、避妊具が入っていることに気付き、父親と同署に相談したという。
http://www.sankei.co...fr1607050028-n1.html >>375
早く辞めてくれないかって言ってたよなw 穀つぶし砂糖が辞めた方が会社のためになるだろ・・・・・・ 特別天然記念物は!
還暦過ぎでさwww
ハゲ老害の赤フンドシって話しだけど本当なのか?? >>384
ハゲはろくなのいないの同意
ハゲると歪んでいくのか
歪んだ末に禿げるのか お前らハゲハゲ馬鹿にするけど不規則勤務・寝不足・ストレスMAXなビルメン業界にいるとハゲるのは避けられないんだぞw ハゲでも、普通の表皮のハゲと表皮が分厚そうなハゲの二通りがいる
後者は構造が理解できないというかキモい みんな、
ケチャップとマヨネーズ、どっちが好きなの? >>385
それ、俺がいつも考えている命題じゃないか
>>389
マヨでしょ >>389
マヨだろ。ケチャップなんて使い様がない。 おいおい!
ヤスヒローさんが責任者になって…
秒殺で3人も辞めさせたのかよw
A病院の悪魔恐るべし… >>397
嘘言ってんじゃねえよ!
アソコは現場でもガイコツの横暴で嫌われるじゃんかwww >>400
>>401
お〜! 出た出た、本性発揮w 過去に自分がパワハラして追い込んだ追いやった相手が書き込んでると想定して、名指しでここでもwwwww
いいぞ、面白い!www笑えるwww いままで散々書き込んでたくせに!書き込まれた腹いせに名指しして身バレかよw オーエンスの鐘ヶ淵の求人が気になるが行っても大丈夫かな? ガイコツはタイボク連呼してたハゲだろw
K育センター異動した時も晒した老害のチャネラーなんだってなwww >>407
本社の新卒組じゃね?色々と詳し過ぎるわ。支店跨ぎの情報も多いし。 本社と多摩支店との間での異動はなかなか無い
渡り歩けるとしたら“勉強になるから”と現場入りする新卒3〜4組 支店長はどうして出禁になったの?
詳細を教えてくれエロい人wwz >>411
この流れで支店長を煽るようにコメントする人って特定されちゃうよね…w 都庁がサンケイビル化してる
毎月一人のペースで辞めてる オニ▼ワがいる現場は日めくりカレンダー状態で人が辞める 年中募集している行っては行けない現場まとめ!!
ベスト3→中央線!都●w(サン●イ下請け?)
ベスト2→五日市線!A病院w
ベスト1→青梅線!F病院w どこもパワハラ酷いな
うちも1年で責任者以外
全員やめて次も辞めた
職場定員に対して
倍入れ替わったよ
責任者辞めてないけどな >>422
設備担当(正)になると月の休みは1日か2日だけ
打ち合わせや立ち会いで2週間出ずっぱりはざら
だから来月辞めさせていただきます m(_,_)m へー。俺も何年か前に辞めて、今の会社に来たけど、現場の異動もないし、
9時17時の日勤勤務の週休2日制で超大当たりだった。
まあ、入札現場なんで、いつまでいられるかわからないけど。 パワハラ犯罪者を雇い続けて現場潰されて会社も潰せばいいんじゃない
ブラック企業は潰れる運命なんだよ
ブラック業界もね >>420
都庁はサンケイもタイセイも絡んでない単独受注 20年前、ビルメンやったけど自分へのパワハラ酷かったわ。
この業界は文化なんだな。 ちっ( `ω´)
おめーら、甘いな
コンビニで3センチくらいの厚さの
コンビニコミックの『包丁無宿』でも買ってろ
と言いたいところだが、コンビニコミックには
幅4センチの透明の帯が巻かれているので
『甘い生活』でもレジに持ってて、47歳くらいの
オバチャンに『甘い生活』の表紙をこれ見よがしに
見せつけて反応をみて喜んでろっ! >>429
役立つ「やくだつ」って何だ?
お前は日本語も満足に使えないのか
お前は役立たず「やくたたず」だな 労基法違反指摘したら
勤務態度不良を理由に契約解除された チェックしてんじゃねぇよハゲw
ハ〜ゲwwwキャハハハwww 老いぼれハゲは世の中のゴミや!!
ヒネくれ者のカスやばかりやぁぁwww
キャハハハwwwキャハハハwww ビルメン行かれた奴多いな
精神的にやばい
パワハラなんてもんじゃない
日の当たらないところで病んでいくんだ
北へ行くほどバカばかり てか、ガイコツがハゲなのは当たり前じゃない?逆に髪少しでもあったらキモい
特に円形脱毛系とかだったら生理的に… >>447
ガイコツって パワハラスレ立てした奴の事でしょ(笑) >>448
このスレって元々は太平のパワハラを暴露するスレだった気がする。。。 鯛兵園児のパワハラは強烈でした。
本社も何もフォロー無し! >>451
太平って園児と麦酒があるけどパワハラ度は変わらないの??? 業界パワハラ多いなあ
技術力ないくせに言うことは立派なんだよな
おわってるよ >>451
鯛平は何にも教えないのに怒鳴るって聞いたことありますが・・・マジっすか? >>455
どこのビル管理でもそんなの山ほどいるよ。まともだったら来ないのだから。 >>450
えっ?うんこ会社のハゲをさらすスレじゃないのか ●病院
募集人数3名
応募資格 情弱 ハゲ ドM
ド素人大歓迎www やはりガイコツって有名なんだなw
色んなルートで情報入ってくるが…
投下しちゃおっかな〜
どうしよっかな〜w
ブーメランって笑えるわなw オ煮ザワ辞めさせろよ。本人も辞めたがってるぞ。無能なFの天下り入れるな。 先輩爺から昭和時代遅れなパワハラを受けました。
便器からはみ出した糞を手掴みするよう言われたので、糞を爺に投げてやりました。27階から1階まで、非常階段を鼻水流し流しながら猛ダッシュでかけ降りて、なんとか逃げ切りました。 ガイコツ 砂糖の結婚した事に 恨んでるw
還暦過ぎの ハゲですwww いや、長年にわたり福生病院(オー木)や大塚病院・サンケイビル(鬼ザー)を放置してきた砂糖が元凶だ 競争入札で激安受注した会社が激安受注した分だけ低賃金でドヤ顔でビルメンに移籍を促してくる。
去っていく激怒したビルメンがどんな行動に出るか考えた事があるのかよ。
同じ建築物のビルメン10年以上やっていれば、なんでも熟知してるんだよ。
今いる現場はまるで映画「スピード」の路線バスの如く、悪意のある致命的な仕掛けだらけだ。 ぶっちゃけ!
AKR病院は昔からパワハラで有名な所w
赤ふんどしガイコツのパワハラが健在で辞めちゃう糞現場って有名だよwww >>460
俺も色んなルートでガイコツ情報が沢山入るから!
みんなが知らない情報を晒しちゃおうかなwww 面白がって人の給料明細をさらしたり、捨てちゃう鯛兵隊ビルちゃんちぱ
人来ないの当たり前です 「どちらにお勤めですか?」
「応援巣です」
「・・・・・・・・・」 ガイコツさ、宗教入ってるかしつこくヒアリングしてくるらしいな。
で、布教活動して迷惑かけたとかならわかるが、人間性とか行動とか一切関係なく、どこかに属してたら自分の意にそぐわないって理由でネチネチパワハラして追い出すって聞いたw
わからなくはないが、さすがだなw 創価学会に入ってる奴は追い出されて当然だろw
医療関係だと看護師や介護士は高確率で創価学会 >>485
あきるガイコツはタイボク、シュガー連呼してた有名なマジ基地なんだってなw
気に入らない奴が居ればメチャクチャな理由付けて追い出すハゲだって知る人ぞ知るって聞いてるよwww この骸骨骸骨言ってるのは発達障害児か?
己の罵詈雑言を浴びるために自らスレッド立てる奴が居るか? >>486
ガイコツ本人乙www
特定宗教名即答で明かしちゃって身バレする辺り、後先関係ない思考回路が爬虫類で個人的には好き!w
そもそもそんな酷い環境なの?
看護師やオーナーが酷いって言ってる話しは東にまで流れてくるが… ガイコツ話しは8割ガセネタw
砂糖の幸せを呪う残念ハゲ野郎www ガイコツ→古毒→赤ふんどし不幸w
砂糖→結婚→幸福リア充w >>486
いきなり黙りしちゃってどうしたんですか?
ガイコツ本人様www >>493
ガイコツ→スレ立て→タイボク連呼→異動に追い込むw→砂糖の幸せ恨み連呼→そして!まさかのブーメラン→ガイコツ沈黙www(今ココw) >>0494
ガイコツ様のことですから、私達みたいなこの掲示板を見るような人とレベルが違いますからねw
「こんな掲示板見る奴らなんかと同じ土台に立たない」と、
顔を真っ赤にしてスルーされていらっしゃるんだと思いますw >>486 オーエンスに入ってくる人っていつから看護師、介護士の募集をあきる野で始めた?
そして何を根拠に医療業界が創価学会の巣窟とおっしゃられてるんですか?
すげぇ失礼だと思うんだけど。
現場の裏でこんなこと言ってるんだな。 表では客である先生や看護師にペコペコしながら「あいつ創価学会員だぞ!早く病院は追い出せ!」って言ってるんだろうな。 現場は火病 キチガイジジイのオンパレードだな
もう限界 さっきも俺は点検したよ
だんご食いたかったら
まじめに仕事しろよ
さし子のことは俺も好きだよ
しかしビインにはなりたくない あきる野は毎年募集しているなw
今年は半年で3人も辞めさせた地雷現場とか!
情弱は地雷を踏んで辞めるしかなんだってwww >>499
具体的にどんな人が辞めたか聞いてたりする?
一つ言えるのは、早く辞めて良かったですねってこどだなw
他にもあきる野はガイコツに隠れて変なヤツいるの? 年中毎年募集しているさ!
あきるガイコツって何人辞めさせてるのん?? ガイコツは支店長をハメ殺して出禁にさせたって有名なんだけどwww
老害スレ主恐るべしwww あきる野 孤独 単細胞 老人 スレ主 逃亡 顔真っ赤 あきる野は893所長が居るって有名www
福生の再来w年中募集してるのも分かるわwww 画像リンク[jpg]:i.imgur.com本当かな? >>513←ごめんこれでは読めないね。内容は福生、オーエンス求人31万〜 町田義人さん、なんでこんなところに・・・・・
戦士の休息・・・・
なんで・・・・・・・・ >>516
オーエンスで病院て、ビルメンスレで時々見る有名ブラック現場かー。31万て嘘だろ。 >>516
これって責任者でしょ?
あんなところの責任者はたいへんだよ
人間関係が半端なくたいへんでウツになりそう。。。 独身は政府から搾取されるで
既婚者で子持ち家庭が子どもをダシに、優遇しろと圧力かけてるからな 給料いくらもらっても応援巣には逝かないよな
少しばかり安くても平安な会社を探すよ
情弱以外は 青梅線と五日市線は情弱の行く所まではワカッタ(゜ロ゜; 彼は今やっていることから手を引くようににと言ったあとで、「(創価の)原田会長のお使いで警察OBだ」
と名乗っていたのですが。
左端の柱にもたれかかるようにして立っているTシャツ姿の男性です。
https://www.youtube.com/watch?v=pnmvIakIvSI 鯛兵隊ビルちゃんのちぱと一緒だな。
人がいなくなるのはあたりまぇぇだな >>516
電験3種必須やん。それなら、他でも似たような求人いくらでもあるわ。 >>527
それよりも何よりも、あの地獄の福生病院だぞ >>526
なんてヤツが辞めさせられたの?
まぁ、長い目で見てそっちの方が幸せなんだけどなw >>526
なんてヤツが辞めさせられたの?
まぁ、長い目で見てそっちの方が幸せなんだけどなw 暴言吐きのキチガイクソ老害がようやくクビだよ
だが今から立つ鳥跡を濁す気満々で不吉だわ('A`)
いっそポック(ry あきるハゲ ロートル893 情弱トラップ 嫌われモノ 契約社員の情弱はハゲ山のシモベとなり辞める運命www
有給も取れないブラック地雷で速攻辞めて良かったわ(^3^)/ ★★★★★
まともな業者で20%、悪質な業者では40〜50%も請負先から請負元を通じて、本人には渡っていないという。
同条件で直接雇われるより、良心的なところで20%抜かれ、悪質なところで40〜50%抜かれるということである。
派遣業者は労働者を派遣スタッフという名で登録させ、派遣元に彼らを送り込む仕事をしている。
単なる、人の斡旋だけである。
そのスタッフの能力を評価する実力もないし、教育する力もない。管理することも出来ない。
会社の体をなしていない。まさに現在の口入れ屋に過ぎない。
派遣会社に雇用されているならば、保険に加入しているはずだが、派遣される時にしか加入しないのは、雇用状態とは言えないのではないか。
普通言われる正社員のような権利が殆ど無いではないか、雇用状態ではない。
ましてや、派遣業は誰でも起業できる。派遣先の専門的な知識無くして。コンピューターでスタッフ管理するだけである。
それで、派遣業の経営者は人のふんどしで、人の上前をはねて、丸儲けだ。
グッドウイル会長は人にピンハネをしたお金で高級マンション高級外車に乗る。
規制緩和の利益は、政治献金という形で還元される。
規制緩和が生む、新たな政官業の癒着構造だ。
派遣事業法は86年中曽根内閣の時、ITなど専門業種13種に導入された。
99年小渕内閣の時、業種が拡大され、04年小泉内閣の時、製造業が解禁された。
中間搾取、こういう阿漕な商売を認めたのだろう。
経営者にとって、極めて都合がよい。経営がうまくいかなければ派遣に返ればいい。それより、恒常的に楽に経営しようと思えば、できるだけ派遣に置き換えれば良い。
政府は完全に経営者の立場に立ち、労働者を食い物にした。
派遣会社はその労働者を食い物にした。
結局、規制緩和は弱者の労働を、強者の富に置き換える操作だったのである。
正社員編みの待遇を派遣先に義務づけ、かつ
手数料(中抜き)は不動産紹介並みの5%という上限を定めるか、
さもなくば、現代の口入れ屋は即刻、廃止すべきだ
★★★★★ コメ山ハメ男!
タイボク&シュガーの書き込み常連!
そして見バレして逃亡www ★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★
まともな業者で20%、悪質な業者では40〜50%も請負先から請負元を通じて、本人には渡っていないという。
同条件で直接雇われるより、良心的なところで20%抜かれ、悪質なところで40〜50%抜かれるということである。
派遣業者は労働者を派遣スタッフという名で登録させ、派遣元に彼らを送り込む仕事をしている。
単なる、人の斡旋だけである。
そのスタッフの能力を評価する実力もないし、教育する力もない。管理することも出来ない。
会社の体をなしていない。まさに現在の口入れ屋に過ぎない。
派遣会社に雇用されているならば、保険に加入しているはずだが、派遣される時にしか加入しないのは、雇用状態とは言えないのではないか。
普通言われる正社員のような権利が殆ど無いではないか、雇用状態ではない。
ましてや、派遣業は誰でも起業できる。派遣先の専門的な知識無くして。コンピューターでスタッフ管理するだけである。
それで、派遣業の経営者は人のふんどしで、人の上前をはねて、丸儲けだ。
グッドウイル会長は人にピンハネをしたお金で高級マンション高級外車に乗る。
規制緩和の利益は、政治献金という形で還元される。
規制緩和が生む、新たな政官業の癒着構造だ。
派遣事業法は86年中曽根内閣の時、ITなど専門業種13種に導入された。
99年小渕内閣の時、業種が拡大され、04年小泉内閣の時、製造業が解禁された。
中間搾取、こういう阿漕な商売を認めたのだろう。
経営者にとって、極めて都合がよい。経営がうまくいかなければ派遣に返ればいい。それより、恒常的に楽に経営しようと思えば、できるだけ派遣に置き換えれば良い。
政府は完全に経営者の立場に立ち、労働者を食い物にした。
派遣会社はその労働者を食い物にした。
結局、規制緩和は弱者の労働を、強者の富に置き換える操作だったのである。
正社員編みの待遇を派遣先に義務づけ、かつ
手数料(中抜き)は不動産紹介並みの5%という上限を定めるか、
さもなくば、現代の口入れ屋は即刻、廃止すべきだ
★★★★政治家・マスゴミ・が隠す日本の真実!★★★★
↓ ↓ ↓ ↓ ↓ ↓ ↓
https://www.youtube.com/watch?v=D6YjUs6fZ6c >>550
貴様!舐めとんのかゴラァ!(`_´メ) 東京サンケイビルの下請けは今はどこの業者がはいってるの? まだ、マシだろ。うちなんて白に近いクリーム色だぞ。
汚れが目立ってしょうがない。 アソコは毎年10人辞めさせてるから随時募集してるんだってさw ◆ビル窓清掃中に転落、81歳男性死亡 大阪
30日午前9時半ごろ、大阪市西区江戸堀の路上で、男性が倒れているのを通行人が見つけ、110番した。
男性は道路脇の4階建てビルで窓の清掃作業をしていた兵庫県伊丹市鈴原町の自営業、秦重人さん(81)で、搬送先の病院で約2時間後に死亡が確認された。
大阪府警西署は作業中に転落したとみて詳しい原因を調べている。
同署によると、秦さんはこの日、ビル屋上からロープでつるした板の上に乗り、一人で窓の清掃作業をしていた。
屋上側に結束させていたロープの一部が外れたような形跡があるといい、同署は秦さんが結束の外れた衝撃でバランスを崩し、転落した可能性もあるとみている。 ハゲましておめでとう!
ヨネは死店長を羽目たって自慢してたってKが暴露してたwww
今後!末のは古毒市ノミw 去年あきる○病院は11人辞めさせて大変なんだってさw ハゲってさ!全員に嫌われてるヨネ!
でもさぁー!本人は全く気づかない単細胞なんだヨネw あきる野ハゲは砂糖が結婚してブチ切れw
今度は砂糖を羽目ヤルるってさwww アキルノこと皆書き始めてから、最近過疎ったと思ったら都合の悪い端末ブロックしてんのヨネw
いきがるハゲって打たれ弱く小心者だなw
器小さw ユウキ
男性 鹿児島県
11月2日で
鹿児島市内の方で確実に会えSW出来るカップルさん・夫婦さん募集します。
自分170・48の細身体型
彼女155・42の細身体型
彼女は年上の方がタイプですので30歳以上の男性で常識ある方希望です。
ご都合合う方居たらお願いします。
同室 OR 別室
同室
貴方の年齢
28
パートナーの年齢
24
スワッピング経験回数
2
レズ絡みOK?
OK
11/02 02:21
[PC 58.87.225.168(p3a57e1a8.kgsmnt01.ap.so-net.ne.jp)] 生保系の○星いるけどパワハラもきついね。
仕事激務
毎日夜の9.10時終電あたりまえっせ!
やられちゃうよ
そろそろ労基にちくるか
離職率が伸びてるね〜
ほぼ20代皆無に近い
みんな辞めま〜す^^さいなら〜 以前半年間、鉄道系契約してたがビルメンを評価する側の無知と
無能でしがみついて居るだけで給料になると勘違いしてる老害が原因じゃね
俺の前は半年で辞めて、俺が辞める時の交代要員は俺より速く辞めた
その後のハロワ求人でも似たような状況 >>575
大★はパワハラ凄いって噂は本当だったのね あきるハゲは!シュガーに大嫉妬でブチ切れなんだってさぁwww シュガーガァ!アキル禿に羽目られるのは確実ジャマイカ??www ねぇねぇ、いつからオー○ンスあきる野支店なんて出来た?
【あきる野支店】東京都あきる野市秋川 6-1-6
ソースはHP
http://www.o-ence.co.jp/company/branch.html
Googleマップ見ると大勝軒やん
2階より上がどこかの所長の住所とか…?
まさかそんなね〜(笑) >>582
支店が大将犬かよwww
あきる野は毎年10人辞めてる超〜糞 オマイラさぁ〜!
アキルノを骸骨を叩いて楽しいの??
ハゲは脂肪寸前の老いぼれじゃん!www >>576
きついし、やたら求人出してるよ。
パワハラ○星は最悪。病気になりました。
絶対にやばい。
残業がきついからローきに、行かなきゃ。たすけてくれー。 ○星は気をつけてね!
知り合いが病気になりました。 あきる野ガイコツの住所、公式に特定wwwwwwwwwww オフィスビルの設備管理って在りもしない求人票で釣り上げた哀れな犠牲者(応募者)を老朽病院に押し込む手口が横行しているから気をつけろよ
複数名の連帯保証人まで立てさせておいて、実際の雇用契約書には25万円の賃金が15万円で病院勤務の契約社員となってたりする
独立は経営陣もチンピラだから何でもありだ
労基が介入したら社名をコロコロ変えればいいだけ
病院勤務が激務だというのは瀕死の患者の対応におわれるICUやHCU(集中治療室)での作業の場合、ミスったら命にかかわるので、モタモタしてると普通に殴る蹴るの世界だ
感染病棟、結核病棟ではウィルスや細菌感染のリスクも高い
それに特に古い病院は出るよ・・・マジで 独立系中小は激安で特攻落札するから、利益を出す為に有り得ない低賃金で扱き使われる事になる
これはどこに行っても同じ待遇だ
特に病院の場合は業務の特殊性から、他の物件に比べて高額で落札できる
しかし利益を上げやすいけども、経営陣はチンピラなので全くビルメンには還元されない ○星はやばいの知ってるよ。なんかビルの責任者やらされてかなり激務らしいな。うちの会社に何人か来たよ。
病気になったらしいな。 大○て優良イメージだったんだが違ったのか、それとも社内改革(笑)とかで糞になったのか ・ミスや失敗が起きたら速攻全部署に晒して上司の上から目線のコメントで締めてる
・不可抗力やこっちに非がなくても無理くり非を作りさらし者にされる
・何かと集まりが好きでもちろん休日返上
・上は動かず、動くときは誰かに丸投げて終わり
・勿論下には何でもやらせる
・リーダー格が「俺とそのお気に入りのやる事はすべて正義、それ以外はすべて悪」なスタンス。
・下が上を評価する制度がないせいかマジで下は奴隷のまま
・評価も査定も上に握られてるから意見しようものならOUT
・お気に入りはもちろん可愛がられて大出世
・人事異動が容易だから都合悪くなったらおさらばで悠々リセット人生
・残業なんか誰もしたくない、する気はないのに現状せざるを得ない状況、もち残業したら査定に響く
・労基もはいって残業について指摘されても、金欲しさにやってると決めつけてる
・後ろめたい事あるのか知らんが、やたらとネット関係や情報流出に極端なほどびびってる。 >>591
ハメ山は大将犬の2階に潜伏している模様www アキルノの組長!
相変わらず毎年10人辞めさせてるんだなw >>603
そうなの?
落ちて正解だよ。助かったな。 失敗したら最後、大事にされさらし者にされ
失敗した奴のそばにきてあの件だけどさ〜やばいよ〜とわざと聞こえるように責め立てる
そのくせ自分たちがやからすと適当に謝って「はい、この件はおしまい!」
チンピラ系が好きなのかそいつらには好き放題やらせて
都合悪くなったら自分もそいつらも異動でリセット、もち地位や給料は下がることはない。
チンピラ系以外は辞めるまで追い詰める、それで「リストラしないのが自慢だ」、と。
残業もさせまくりで労基から指摘も入ってる。
時間ごまかして残業代もある程度しか出してもらえず。
何か後ろめたい事あるのかしらんが、極端なほど世間体気にしすぎている(特にネット関連は凄い恐れてる)
そのためなら脅し恫喝パワハラなんでもあり、誓約書もかかされる
上場企業つってもピンキリ。 大勝県の上の階が893の事務所になってるんだってwww オフィスビルの設備管理って在りもしない求人票で釣り上げた哀れな犠牲者(応募者)を老朽病院に押し込む手口が横行しているから気をつけろよ
複数名の連帯保証人まで立てさせておいて、実際の雇用契約書には25万円の賃金が15万円で病院勤務の契約社員となってたりする
独立は経営陣もチンピラだから何でもありだ
労基が介入したら社名をコロコロ変えればいいだけ 独立系ビルメンの求人なら釣り案件を疑ってみることだ
実際に面接で築浅オフィスビルの求人のはずなのにボイラー2級とか乙4とか言いだしたら、疑ってかかる事だ
内定通知が出ても出社日を迎えて実際に雇用契約を締結するまでは、内定辞退する事も念頭に置いて就活を続けることだ
ブラックな独立系では内定辞退できないように就活を終了させてから、デタラメな雇用契約を突きつける手口が横行している >>610 (追加)
独立系ビルメンの求人で釣り案件を疑ったら、面接の場で職場見学を申し出てみればいい
職場見学できたとしても安心してはいけない
実際に欠員があるのか現場で確認するのは勿論、休憩室を覗いてみる事だ
花札等、賭博に関係するアイテムがあれば警戒すべきだ
どんぶりにサイコロ3つとかツボにサイコロ2つとか論外だが実際に存在する あきる名物ハゲ山は!
次は砂糖を羽目てやるっからってwww
アイツが結婚したって聞いてからは荒れてまくってしかないいぜ┐( ̄ヘ ̄)┌ 日勤現場の設備管理って在りもしない求人票で釣り上げた哀れな犠牲者(応募者)を老朽病院に押し込む手口が横行しているから気をつけろよ
複数名の連帯保証人まで立てさせておいて、実際の雇用契約書には25万円の賃金が15万円で病院勤務の契約社員となってたりする
独立は経営陣もチンピラだから何でもありだ
労基が介入したら社名をコロコロ変えればいいだけ 病院勤務の宿直は16時間勤務だけど深夜は8時間仮眠となる
仮眠8時間だけど病院勤務だと絶望的に人員が足らないので、何かある度に起こされる
しかも極悪独立系だと翌、明け日に8時間の日勤を入れる
それで通勤手当を除く手取りは12万円
病院勤務が激務だというのは瀕死の患者の対応におわれるICUやHCU(集中治療室)での作業
の場合、ミスったら命にかかわるので、モタモタしてると普通に殴る蹴るの世界だ
感染病棟、結核病棟ではウィルスや細菌感染のリスクも高い
それに特に古い病院は出るよ・・・マジで >通勤手当を除く手取りは12万円
いくらなんでも盛ってるでしょうw 総支給18万だが交通費3万と社会保険等控除額3万を差し引くと12万 未経験無職の作り話(しかもマルチ)にいつまで付き合い続けるのかね おまとめサイトがでたよ
書き込まれている事は全て事実
信じるか信じないかはあなた次第です
【現場】病院勤務だけど限界感じてきた。以前の職場に戻りてぇ…
http://bm-summary.blog.jp/9883264.html 病院勤務だけど、珍事がおきたわwww
独立の奴隷ビルメンが排煙ファンのVベルトを点検中に、病院職員がお戯れに排煙ファンの試運転をしたら、奴隷ビルメンの指4本がベルトとプーリーに挟まれて千切れとんだwww
奴隷くんの会社は労災使わせないし、病院側は労災事故だから保険診療なんか絶対にしない
自費診療しかしてもらえない哀れな奴隷くんは、繕い物用の針と糸で縫い合わせて止血、仕事中にも関わらず最寄りの駅から電車に飛び込んだわwww ハメ山の電話は毎回悪口ばかりで面倒クセーんだよwww ■■■■■■ パワハラ現場・情報共有 ■■■■■■
1、ビルメン会社名
2、建物種別
3、張本人の役職、特徴
4、張本人の得意セリフ
5、現場で起きた最大事件 ■■■■■■ パワハラ現場・情報共有 ■■■■■■
じゃあ、私からいきます、、たとえば、、、
1、P社
2、複合施設
3、ジャーマネ、デブ
4、暑いじゃねーかよ、冷房入れろ!
5、漏水 ナメクジみたいな顔した31〜2くらいのオタクってまだガイコツといるの? 僕の場合は勤め先を管轄する労働基準監督署が遠方だったから行くのに難儀したよ
労働相談窓口で相談員に「いつでも異常があれば起きて働かされる仮眠の扱いについて」相談したよ
勤め先の社名、所属、勤続年数、所在地、代表者名とかいろいろ尋ねてきたけど、
結論としては仮眠中の賃金が支払われないからといって労働基準監督署がすぐに介入することはないよ
仮眠中に起こされても賃金が発生するかしないかはグレーゾーンで一概にはいえないってさ
それに勤務表、タイムカードとか証拠になるものは全て捨てずに取っておかないと、会社側は勤務台帳なんかみせないから労働基準監督署は動かない
だから、労働法を熟知して入社時から労働基準監督署に申し立てするつもりで、用意万端にしておかないと門前払いだよ
宿直夜勤のある現場は毎月平均5〜10回は夜勤シフトを組まれるね
だから請求できるのは2年間の時効前の仮眠中の1000〜2000時間の賃金のみだよ
でも、時給換算で1000円〜12000円だとすると、100〜240万円くらいになるから大金だよね
体力のない零細会社なら2〜3名の申し立てで経営が傾くかも・・・
そうなったら、事業清算し解散してからまた改めて開業するだろうね
だから、残っている社員は泣き寝入りだ
早いもの勝ちなんだろうね ハゲヨネたん!
S部長は大切な妻子がいるので…
羽目るなんて言わないで下さいよ!! ソニッ○に勤めています。設備管理会社の社員だけどパワハラがきついです。そりゃうちの会社話題になるわ汗
センター長とサブのパワハラがすごいです!そろそろ録画記録と実名さらしちゃお! ○星の現場ですね。わかります。
うちの現場も、センター、サブのパワハラがすごいですから。下っ端イジメが凄まじいです。 関係者です。
○星は、技術と管理士と分かれていて埋められない差がある。しかも技術と管理士のやる仕事が同じ(笑)パワハラもおまけ付き。仕事はやる人が決まっており、老害は仕事しない。新しく入る人が地獄を見ます。
質問があれば答えられる範囲で答えます。 >>633
一つ質問
オナニーは週に何回しますか? 神経質な担当者が多い感じだね。病的に。
新卒で○星入った馬鹿がうちに来たけど何もできなかったぞ。
やっぱり新卒ビルメンはダメなんだな。 新卒や中途だろうと、新しい現場に来たら勝手が違うのだから
最初は何もできないのは当然
学歴コンプがある奴ほど、レッテル貼りとイジメまがいの嫌がらせをするものだ >>632
大星はパワハラすごいぞ
下請がいなきゃ何も出来ないのにこれでもかと言うぐらいに虐め抜く 大星 太平ビル ハリマビステムはやばいとよく聞くな 底辺独立系は人手不足なので賃金を2〜3割増しくらいで新規求人をだしている
現場に入ってくる新人の方が教える先輩よりも賃金が高いんだよ
キレやすい先輩なら殴る蹴るくらいはやり兼ねないな 現場に配属された新人
「先輩!こんど奢ってくださいよ? 手取りが20万円しかないんで…」
仕事を教える先輩
(ちっ・・・俺の手取りは14万円だぞ?なんで3割も高い奴に奢らなきゃならんのだ!) >>636
無能が無能を擁護するなよw
役付きで入社したのだから厳しくて当然。稟議書も書けずに一年未満でNファシかメックソに
出て行ったよw >>633
質問します。
やはり上の書き込みされてる埼玉○宮ソニックはパワハラがきついんですか?
やはりセンター長とサブセンター長と
パワハラがきついんですか?
噂がすごいのです!情報発信してください! パワハラかどうかしらんが○星は部長等級以上でセ(セクハラ)リーグとパ(パワハラ)リーグがあるな社内的に。
仕事内容は現場によるけどビルメン会社ではレベル高い方だと思う給与は350万〜1200万円くらいの幅かな。
出向者、新卒からのプロパー、中途高齢者で天と地ほど待遇が違う。俺が辞める5年くらい前の話だけど。管理職クラスにオラオラ系多かったからな、今の子はやってけるんかね。 でもビルメン会社って多かれ少なかれあるんじゃない?そういうの
昔は勤務中酒飲んだりパチンコ行ってるやつとか普通にいたからな。
そういうやつほど会社に残る。まともなやつは見切りつけて別の業界いくしな >>643
私はソニックではありませんが、噂はよく聞きますよ。ヤクザみたいな風貌の人がセンター長でパワハラもすごいとか。
最近じゃ、改革で給与制度も崩壊しつつあります。○星はもうダメかもしれないですね。最近求人を募集しまくってるのは、平均年齢が52以上で退職が多いからです。甘い言葉に騙されたら地獄を見ますよ 大星はサンケイビルがパワハラ地獄だったと聞く
パワハラ酷すぎて下請に逃げられて現場維持不能のため撤退とか >>647
私はソニッ○の知り合いいます。かなりのパワハラでキツくなっているらしいですね。勤務者本人から聞きました。
Kって奴ともう一人やっかい者がいるらしいですね。トップ2ですね。
ここまで2ちゃんねるに書き込まれる様になったんですね。
ちなみに二人とも真性包茎って噂です。 うちの現場もパワハラすごいです。ミスしたら、全員の前で公開処刑されますよ。公開処刑は1日で終わらず、センター長から1週間以上ネチネチと責め立てられます。パワハラは○星の社風なんですかね。中にはトイレまでついてきて監視された方もいるみたいです。 >>648
サンケイといえばサンケイビルマネも相当なガイキチらしいね。 >>650
公開処刑もソニッ○では日常業務みたいなもんらしいですよ。
われわれの会社は北朝鮮ですから。
脱北者も最近はかなり増えているのが現状です。
あとは親会社出向部長らにやたらとペコペコする、気に入られ隊もすごいいます。創価の人間が結構いるのも1つの要因となってます。 >>652
サンケイビルは発注側のオーナーもビルマネも基地害だった
それが大星のパワハラ所長(元暴走族)とのシナジー効果により地獄化 サンケイも常時募集だよなw
パナソニックESとかいうところも常時募集だけど、そんなに気違いなの? >>655
そこってPID(旧松下興産)系の物件?
もしそうなら関西(大阪)特有のねちっこいパワハラ喰らうぞ 丸誠も高砂熱学の天下り先になってから待遇悪化してパワハラ三昧らしいな・・・ >>658
大丈夫ですか?
私も憂鬱です。
パワハラ体質大☆
仕事量も莫大ですからね。
ここに何人も被害者出てきそう。
大○のパワハラやってる輩さんは
とりあえず出てこいよ。 パワハラに耐えられず下請の作業員が辞め出すと→下請の人事部にまで乗り込んできて→「代わりを補充するまで退職を認めさせるな」と恫喝する大星ビル管理は頭オカシイ そろそろパワハラもイジメも犯罪として扱わない限り日本社会は健全化しない 上司が部下のネチネチ陰口を言って同調を求める奴なんだけど、少しキレて言い返したら静かになった
恐らく陰口の標的が俺に移ってる
でもストレスなくて仕事が快適w 被害者を防ぐためにも○星の下請けやっている会社を書きだした方が良いかも。
三生管財は確かそうだったと思う。 >>660
作り話もいいとこだ。
そんな人はいないよ。
事実無根です。
あなたは頭がおかしいです。 >>660
さすがそれは無いだろ、事実なら社名と怒鳴り込んできたアホの名前出せよ、嘘なら訴えられるぞ。 ビルで>>660みたいな事は見たこと無いけど
派遣居た時は似たような事合ったからあながち嘘とは言えない
それどころかクライアント先でサーバールームなのに殴り合いの喧嘩してたぞ
場所はNTTで派遣は凸版だぞ
あの機械ぶっ壊したら何千万ってかかるだろうに
殴り合いしてたのは餘家と工藤
餘家のパワハラ酷すぎてこいつ一人だけローテ移動するたび他の社員がやっていけるかで会議してたぞ
最悪だよ 元社員の俺から言わせてもらうとソ○ックごときでパワハラとか臍が茶を沸かすわ、
ゴミ箱投げつけられたことあるからな俺のミスじゃねーのに 話題のサンケイビルで下請けやってた俺が通りますよっと。
サンケイビル→サンケイビルマネジメント→大星→オーエンスって形だったな。
なんかたたかれてるけど、大星の責任者はめちゃめちゃ良い人だったよ。気さくだし
おごってくれたし。
サンケイに関しては言及しないでおこう。それぞれ人によって感じ方は違うだろうから。
ただ、系列系がどこもあんな感じなのだとしたら、俺は一生独立でいいと思った。 >>668
サンケイの大星側の所長って星だろ?奴は大星でも毛嫌いされるほどのパワハラ野郎だぞ?
暴走族時代の武勇伝を語る一方でコンプレックスがあるから部下の学歴チェックに余念なかった >>665
それ下請のオーエンスを辞めた奴が東京労働局にパワハラ事案をチクったのを受けて当局から指導が入ったと噂に聞いた
指導入ってる最中に更に人が辞めると立場が危うくなるとかでオーエンスに離職者出さないでくれと陳情にいったらしい 俺は社長が変わっていきなり経営方針も変わって会社辞めたけど
系列はどこもそんなもんじゃね、基本的にワンマン社長と腰巾着、重役に出向者が多いから点数稼ぎのために現場に訳わかんねぇ無意味な仕事を押し付けてくる
すると現場が疲弊してパワハラが発生する、たぶん本社と現場は永遠に解りあえないな、プロパーで上に意見言える根性と脳みそあるやつなんか俺の知る限りいなかったし 大○に上に書かれているようなそんなパワハラの方はいません。
同僚にも部下にも優しい大○です。
上の労基の話は全くのでっちあげです。
馬鹿が想像で書いてます。
働きかたの改革してるからそんな方はいません。 >>674
ということはメックスが常時募集をしている理由はそれか。 >>676
数年前に辞めて全部の現場知ってるわけじゃないですが多○川は今どうですか?
私が在籍していたときは、現場にいたことはないですがあそこの人間環境はブラックを越えて漆黒でしたが少しはまともになったでしょうか?
さすがに、クズとかゴミとか面と向かって罵倒する方を放置してるのは会社としていかがなものかと思いますよ
そういう方は会社はどこにも出せずに同じところに滞留しますからね、水汚れと同じですね >>676
嘘つくなよ
普通にパワハラ多いだろ○星
現場はあっちこっち解約されてるし、職場環境はどんどん悪くなってる。普通に労基の話も事実だ。クソみたいな改革で会社の存続も怪しい。今は管理士も技術と同じ働きを要求される。給与は安いがな。 >>679
サンケイビルもグランドアーク半蔵門も現場なくなったしな >>680
来年から解約に拍車がかかるしね。クソ改革で育成なんたらだの、毎月やらされ現場は疲弊しまくってる。そりゃあパワハラも増えるわな。おまけに給与制度も変わって降格もある。マジで入るやつ考え直せ 太平はハロワに行くとずば抜けて求人があるね。どこの現場もそんなにひどいのか? 園児から来たオファーに出ていた勤務先一覧に
ハロワでずっと求人を出してる現場が含まれていないのは
オファー担当が記載もれしたのか?
ハロワの求人がカラ求人なのか? >>669
ちょっとまってくれ。
その武勇伝聞かせてくれ。 砂糖B長は!
早くサンケイと縁を切りたいって言ってたけどさ!
どんだけ酷い現場だったのか教えてクレヨン? 【10大DQNビルメン】
(1)アイング
(2)東京美装興業
(3)八興
(4)CBS=千代田ビルシステム
(5)NBS=日本ビルシステム→グローブシップ
(6)ハリマビステム
(7)太平ビルサービスor太平エンジニアリング
(8)日本管財
(9)ダイケン=第一建築グループ
(10)テスコ ソニッ○のトップ2について語ってくださいよ。あと星さんの武勇伝を教えてくださいよ。 >>690
太平は基本給と茄子(寸志)が激安な代わりに資格手当は青天井らしい
幾つか資格があって何社かビルメン経験ある奴なら苦ではないみたいよ
ただし何にも教えないから未経験者は直ぐに潰されて月替わりで辞めるとか >>669
まじで?下請けの俺らには優しかったけどなぁ。まあ、俺は短い間しかいなかったし、
そこまで語れるほど知らないけど。
大星のスタッフには悪い印象は全くなかった。それよりも・・・ >>692
外面が良いだけの奴に騙されたんだろ
そういう奴が一番危ねぇから注意しろよ >>688
でも高齢者が応募して面接に呼ばれるのはそこの会社だけだな >>694
共感します。
笑顔でひどい仕打ちする輩がいます。
大○には社内メールからも虐める鬼畜環境が整っていると思われます。
膨大なオナニー書類依頼をせずにイジメパトロールをした方が会社の為になりますよ? まぁ、書類の量は異常だよな、夜中書類整理で終わった事が多々ある。
でもやってる作業とかの中身はレベル高いと思うよ、他のビルメン会社行ったら点検とオペレーターしかやってなくてつまらなすぎてどうしようかなと思っている
マニュアルとか図面とかねぇし、メーター、リレー交換すら自前でしねぇとかどうなのこいつら?って思う俺は大星に毒されてんのかな >>688
まだまだ甘い北海道最底辺御三家に震えて泣け よく系列は書類作成が多いとか云うけど、どんな書類を作成してるの?
定型文書なら雛形あるだろうから、それ使えばいいだけだろ >>698
北海道ビルメン業界にもDQN会社リストあるの? >>700
北海道ビルメンスレのコピペだけど
北海道最底辺ビルメン会社リスト
最底辺御三家
セイビ札幌
北菱産業埠頭
ダイケン
ーーー↑入るな危険ーーーーーーーーー
東洋実業
桂和商事(桂和ビル)
キタデン
その他
「仮眠も労働時間」 警備会社に残業代支払い命令(地裁判決)
http://www.psrn.jp/topics/hanrei/006949.php
〔参考〕類似の最高裁判例/大星ビル管理事件(平成14年2月28日)
http://www.courts.go.jp/app/hanrei_jp/detail2?id=52614 >>701
ダイケン(第一建築)って北海道でもDQNリスト入りしてるんだな
さすが面接で「ウチは転職するためのステップアップ会社だから」というだけのことはある! >>702
別かな? 北海道ダイケンだし。
もしかしたらグループ会社かもね 御三家の求人の破壊力はすごいよ 数年同じ求人でてる(笑) >>703
――北海道ダイケンHPより――
当社はダイケンビルサービス(旧ダイケングループ)を中心とする20番目のグループ会社として昭和62年7月1日に設立されました。
旧ダイケングループでは既に東北・四国・九州・沖縄にてそれぞれ別法人を設立して地域に即した営業展開を図って参りました。
北海道ダイケンは10大DQNビルメンのダイケン(旧第一建築グループ)から派生してる・・・ ダイケングループは日本全国にDQNビルメンの種子を蒔きやがったのか・・・ http://tamae.2ch.net/test/read.cgi/job/1475404083/610
http://tamae.2ch.net/test/read.cgi/job/1475404083/612-624
このやりとり笑えるよな?
テナント名だけで建物名が出るからにはビルマネとみた!
勤務中にスマホでIDコロコロ変えて書き込むなんて人間性を疑うよな
独立の分際で出入り業者を虐めるなよwww
オーナー企業に直訴されるぞwww スキンチェックシートが面倒でめちゃめちゃ時間かかる。
スキンチェック。ちゃんとな!
無茶苦茶生産性ない会社だわ
馬鹿だな大○は。
お前らやったのか?
パワハラすごいぞ!○星ビル管理! >>707おわんねえ。スキルうんこシートに、個人なんたら、張り切ってるのは上の奴らだけだね。ポイント制も廃止になったし、何を目指してるのかよくわからん。昇格条件に中級検定とか上級検定とかwまったく意味がないw スキルチェックシートは現場知らねえやつが作ったんだな、少人数の現場であんな大量の書類見れるわけねーだろバカじゃねーの。
修行僧かドMはああいうの好きかも知れねぇけど、あんなんで会社の未来暗く感じて辞める若手技術がもし出たら洒落にならんわ、現場も会社も崩壊する 俺は久保田を出禁にしたってドヤ顔してたんだけどさぁ〜!
そもそも視点町の久保田って存在してんのかよ? スキルザーメンシートやらないと。
大○はすぐにカッカくる輩ばかり。
頭がいってるよね、大○は。
おいコラァパワハラ野郎共が出てこい!相手になってやるから
ソニッ○も纏めて出てこいグズ共!!! ビル、マンションリニューアル
潟Gスシープランニング
の取締役支店長(名刺もらいました)に派遣のバイト中話しかけられ、10万でどうか言われました。
※業務妨害…。
お酒臭かったですし
一緒にいた社員さんらしき人は止めようとか
そういう風にはせず。
10万払うのならば高級店へ行きなされ
派遣辞めてうち来ればと言われましたが
入った所でお酒の席など…セクハラがありそうです。 スキルチンコシートやベー
ジジイ仕事出来ねえのに100%達成してるし笑
意味ねぇー笑
時間だけ食ったわ。
ダリィー。 バイト「俺バイトなんだけどスキルなんとかやらなきゃいけないんすか?」
チーフ「あ、ああ‥」
バイト「バカじゃねーのか死ね!」
チーフ「すまん‥すまん‥」
うちの現場であった話 大○の支店関係はパワハラ多いみたいだね。上にも書かれてるが最近はソ○ッ○のパワハラとかあるが。
パワハラ野郎とかいるね。もぐらしてねぇーでここに出てこいよ。見てるの知ってるからよ。
本社もパワハラ三昧やってる馬鹿いるみたいだな。とくにエヌからきたTはひどい
らしいじゃねぇかよ。爆 元、大○の下請けたけどかなりパワハラやられた。毎回毎回いやみ言われてひどい会社だった。喧嘩無敗とか武勇伝語るチーフがいた。 大星って身内にはパワハラ・下請にはブラックか
テンプレのビルメン偏差値とか当てにならんな ハメ山さんが2chに書き込んだって自慢してたあの頃は毎日が笑顔だったな!!www オーエンスと三栄管財のほか大星の下請けってどこなの?
応募しないリスト作るからw 大○は給料いいみたいだけど
パワハラ料金込み。
俺はパワハラで病気になったけど。
訴えてやろうと思ってる。 今後○星の給料もやばいよ。改革で。
減給、降格あるしね。資格取ろうが上に嫌われたら終わり。パワハラすげえし。 取り次ぎ屋のくせに高圧的なやつは本当にクソ、上が業者に命令口調で喋ってるの見ると親会社の威光なかったらホンマゴミクズやなこいつって思うわ >>725
保有資格と実践経験だけが大星の長所だったのに「ゴマすり力」のみ評価するようになるとはな・・・・・・お追従者を取り立てるようになったら系列ビル管理会社としては末期だわ でも設備も最新化してて実践経験が重視されなくなってんだろーな、ビルメン儲からないしマネやらないと
って思うのはいいがノウハウなしのぽっと出が参入できるほどpm業界は甘くねぇよ >>728
丸投げ=ビルマネという認識でやってくと見たことも行ったことも触ったことも無いモノを推測で報告と提案をする様になり・・・何れ限界が来る ビルマネって営業と賃料管理とかじゃないの?
工場ビルメンだけど熱効率とかcopとか計算して年間のロス金額だして高効率の熱源設備とかオーナーに提案するけどこれがビルマネ業務に分類されるなら境界がよくわからん >>727
意味のない社内検定が重要視されてるしねw
それで一般物件取るとか言って支離滅裂だよ。
資格もゴミしか持ってないやつが上に上がったりね。ビル管すら持ってないやつが上司ってw >>727
3年でゴマスリ一人前検定でもやらせれば良い
やってることはそう変わりはない。
大○そろそろやばいね。
皆の書き込みみるとスイッチが壊れてきている。そろそろ限界か。
パワハラ、セクハラ、当たり前。
やたら退職者多い、大○ビル管理大丈夫?
お前ら次の会社決まったか? >>734
太平とハリマは10大DQN入りしてる
パワハラの苛烈さからしたら大星
最近は独立並みに常時募集してる系列があるがそれが一番ヤバい
口先名人の高給パワハラ爺のヘルパーにされるのがオチ >>737
ダメなのを知っていてわざとあげたでしょw 今、職員がいなくて来てもすぐ辞めちゃうので募集中です。大○。
キャリア採用
募集要項
原因不明で優秀な社員が抜けた部署の穴埋め。
求める人材
・パワハラと書類作成等膨大な業務量への忍耐力が有る方。
・責任転換が得意な方。
・会社のどんな方針にも大賛成して乗っちゃう方。
・設備に広く詳しい方
・人員を纏める能力のある方。
以上全てが必須となります。
資格
・基本セット
・電気主任技術者、ビル管、施工管理技師あれば尚可
給料
平社員400万程度残業なし
主任500万程度残業なし
残業は別途支給
主任になるには3年以上かかります。
注意事項
仕事中にマターりは無理。
当たり現場は出来ます。 主任は今6年じゃなかったかな?
年齢にもよるね
○星はボーナスが減ったら終わり。改革の当初は家族手当、世帯主手当無くす予定だったが、組合が口論してまぬがれた。次の改革で終わると予想 >>737
ビケンテクノは大阪の同和(芦原解放会館)と関係が深い
毎週月曜の朝礼で「人権標語」を全員大声で唱和する・・・ 大星はパワハラありません。
一切ありませんので上にかかれているのは嘘です。
書き込みした方調べて見つけますのでそろそろ止めた方が。下請けの方も同じですのでご了承ください。 ビルメン業界だし現場によっては多かれ少なかれパワハラはあるんじゃねーの、ない会社見たこと無いわ パワハラてか気が小さくペコペコしてる奴に当たり散らす主任ならうちにいるぞ 業界全般的に50代はヤバイやつ多いよなバブルが抜けてない、30前後はふつー、40代はああこいつ氷河期だなって感じ。
無茶苦茶やってんのが50より上の奴等、40代はコミュニケーション障害みたいなやつが多くて若手は大人しくていいやつ多いけど仕事いまいちって感じ ○星パワハラだらけだろw
ヤバいネタも投稿されててわろた 逆にパワハラない会社ってどこよ?出向者が点数稼ぎの為のくそ仕事現場にやらせないって意味でな >>747
パワハラすげーよ。
下にあたりちらして仕事を過剰に作り上げている。
部によっては部署をまたいでパワハラしようとする奴もいるW
あんまり調子に乗ると実名バシバシに出しちゃいそうだから怒らせないでくれよ。 仕事過剰に作るのは単に上司が無能だから、法律で決まってる点検守ってなかったり昔からやってるということ
で流れで過剰に点検やってる現場はどの会社でもある
古い設備が多いとそうなりがちかな、大手系列でもエネルギー管理経験も冷凍機整備も旧式ボイラーも扱った事がないないど素人が
責任者で設備やってるからそうなりがち、TLDも負荷効率もcopも計算出来んから年間いくら電気代ロスしてるかも判断出来てねぇし、
ボイラー水中和もせずそのまま廃水しとるし、水道局入ったら終わりだぞ。
変なピークカット契約より高効率の最新冷凍機が年単位で見たら安いですよつっても聞き入れない、熱源のストレーナ清掃すらやらない、
いろんな意味で大手でも滅茶苦茶な現場は多いな経験上、メーカー屋出身の責任者の方がそういうのちゃんと出来てるけど、いくら減額しても評価されない業界ではある、上がバカだからね オーナーからの要求そのままハイハイのむ責任者が一番たちが悪い
社内の制度に口出すオーナーいるけどコンプライアンス違反だからな
抵抗しない責任者はゴミクズ、抵抗しなくてもいいが金取らないでやりますやりますつってるのはしゃかいじんの資格すらない。そういうやつ多すぎなんだよねこの業界
結果的に下が苦労するって分かってねぇ ビケンテクノはマネージャーの募集が常時だよね。現場はともかくマネージャーが常時募集の会社は確実にまずい。
オラの経験則だけど。 >>737
ビケンは、給料上がらなかったし、現場で必要な資格も有給使って自費で取りに行けって言われた
もちろん資格手当なんかなかった 2ちゃんみたいなアウトローな掲示板に書き込みするような社会不適合者を採用した会社の落ち度は大きい
やはり採用は慎重にせねば
今後は身辺調査は必須だろう
そしてこんなとこに書き込みするようなおかしな輩は二度と採用されることはないだろう 火のない所になんとやらっていうけどね
会社としてここ書き込まれてる事実を恥じろよ
他会社のことだからどうでもいいけど使ってる業者が同じだから嫌でも噂が耳に入ってくる 社名出して批判してるやつとか下請けはこんなとこに書き込んでないで労基に垂れ込めよ、営業停止食らって新聞載ったら笑ってやるから ほんとなんも知らないんだな
労基に行ってみろ、なだめられて追い返されるのがオチだから 本気でやるのなら弁護士に金払って一緒に労基へ行けよ
逆に訴えられるリスクを覚悟の上でな 逆に訴えられるわけねーじゃん、内部の人間なら最近何が合ったか知ってるだろ ここでウダウダ書き込むよりはレコーダー持ってさっさと労基行けって思うけどね
その方が建設的だしオーナーから切られる可能性あるからすげー効果的だよ労基は 東京土建とか埼玉土建とか「◯◯土建」とか電柱に立て看板が括りつけられてるの見たことあるか?
あれ共産党系の労働組織だけど赤旗6ヶ月購読契約を依頼料として労働トラブルに介入してくれるぞ
その地域の共産党区議・市議とアカ弁護士が徹底的にパワハラ企業・ブラック企業を叩きまくるから
労基署でのらりくらりはぐらかされてガス抜き対応された奴はパワハラ野郎と刺し違える気で利用してみ >>761
くだらないと思うなら無視しなさい。大○さんは一人じゃなく何人もがあなたみたいな方にパワハラされて苦しんでいるのですね。深夜にオナニーしながら書き込まないでください笑
あんま調子に乗るとぶんなぐっちゃうよ? 大○パワハラが染み付いていて取れそうにないね。知り合いが大○にいたけど辞めた。
パワハラと業務量が原因だったみたいです。机を叩いて物を投げつける方がいたみたいです。
昔は大○給料も良くて楽で評判良かったんだけど。
パワハラ偏差値高いな。 >>763
共産党だったら戦闘力あっていいよね。
うちも労基に行って運良く取り上げてもらい会社から金ふんだくった人がいたな。
>>766
10年位前に比べて○星のイメージが急激に悪化している感じがする。 >>766
今まで「ビルメン偏差値一覧」や「10大DQNビルメン」のテンプレはあったけど、この際「パワハラビルメン一覧」を作るのもアリだと思う 某大○でパワハラ受けてました。
辞めましたが今ではあんな悪徳パワハラ会社辞めて良かったと思ってます。
会社名はふせます。 現場によるよね。人が足りないのに営業が現場取ってくると個人の業務量が膨大になる 昔のビル管理会社はどこも天国だったからな業者と旅行談合当たり前、直接金貰ってる奴もいたよ、今は人手不足で業界自体斜陽だけど パワハラパワハラ言ってるけどメンタル弱すぎなだけじゃね? まあメンタル弱すぎて他の仕事が務まらないからビルメンに流れてきたんだろうけど 灰皿なげつけられたり胸ぐら掴まれたらさすがに同情するけどな、やられる方もやられる方だが メンタル弱いからいつも苦しい
なんでこんなゴミを殺しちゃあかんのって我慢で苦悶するわ >>773
その発想からして真性なんだろうけど、強いメンタルって何だ? >>776
ホント、自社なら半殺しにできるのに客先はつらいわ むしろ>>779が言ってるガラスのメンタルの人=普通の人
>>779が思うガラスのメンタルじゃない人=無思慮・無遠慮・無神経 そもそもパワハラで辞める理由は、パワハラ行為そのものではなく、それを放置してる会社に将来性がないと感じて辞める人も多数いるだろ
建設や運輸がいい例で、いずれ立ち居かなくなる まあ、高齢者でパワハラするのは無条件に高齢者が悪いね。
数十年前の景気の良い時代にビルメンしか行けない能力の持ち主と考えればわかりやすい。 >>781
そういえば建設(土方)は来年から政府主導の待遇改善で週休二日にするんだよな 数年前首釣って自殺したやつ知ってるけどな、会社じゃ内々で処理されてるが、よく訴えられなかったな
一部じゃ有名 >>784
らしいね
自分が現場仕事してた時は、日曜のみだからきつかったけど、今も同じなんだろうな あきる野は地雷現場でつ❗
あきる野は地雷現場でつ❗❗ 大○の子会社でもパワハラあるよな。
そろそろパワハラする犯罪者を
つるしあげよかな。会社内でわからないようにやってるなら公にやれってことでね。世間につるしあげることで公って事になるからちゃんとパワハラできることになるな!
いいことだね。 ID:xSX+o9Sj0 みたいに大半パワハラは犯罪って思ってないんだろ
犯罪者心理では自分の事を犯罪者だと自覚する犯罪者の方が圧倒的に少ないからな
もうこの時点で ID:xSX+o9Sj0 は犯罪者予備軍だしキチガイである >>790
子会社でもパワハラが横行してるなら大☆グループの企業風土なんだろう
厚労省の塩崎大臣は労働問題に熱心だから直メールで嘆願するのも一つの手だな 最近○星のパワハラ話がつきないね。
マジで会社やばくなってきたのかな。
経費も減らされたし。10年で技術200人採用とかw >>795
採用しても辞めるでしょ笑
キチガイだらけだし。 仮に10年かけて200人が辞めたとすると次の再就職先でパワハラの酷さを吐露してるだろうから・・・◯星にとってはかなりの長期スパンでネガティブキャンペーン張られてる訳だな
それでもパワハラ体質を改めないのか??? 採用基準もよーわからん。
元フリーターとか、無資格とか、色々よ ビルメン、マン管はパワハラ受けやすい要素満載な仕事だからな。
仲介って聞いただけでトラブル起こるめんどくさい仕事だと気づいて入社しないとな。
まぁ、楽な施設って所もあるけどそれはそれで大体老人が陣取ってたり給与安かったりな。
中堅、大手2社で働いた俺だが、欲見て大手に転職し2社目でパワハラ受け傷病手当金もらって辞めたぞ。
今は交代勤務の工場の管理で月収31万で働いてるが夜勤除き断然楽よ。 おい、おまえら、
点検から帰ってきたら、無言で記録票をはさんだバインダーを
机に叩きつけろ。
それだけで全てが変わるぞ。
特に、意地の悪いヂヂイがおとなしくなる。
そのあと、そのヂヂイはおまえに擦り寄ってくるぞw >>800
そんなことやったらアホ丸出しで、
どうしたの?って聞かれるよ。笑 ○星って最近ダメになったの?
実は昔からダメだったけどネットのおかげで広まったの? なんでも便利屋(ビルメン)さんは大変だな。
ビルメンって昔で言う小学校の用務員見たいな位置付けだったのが不況で人気職になってるのと相変わらず何でも建設やら増設、改設したがるアホな日本の国民風土のせいで大忙し。
な割には不況の煽りも受け売上は伸びないから
人件費をケチるためサビ残やら一人3役の仕事をさせる。
ヨーロッパなんて古い建物のが価値があるからな。
来店するお客様の為、オーナー様の為、テナント様の為、工事業者に不利益をさせない為に薄給でアホらしくてやってやれませんわ。 >>802
一般社会に準ずる価値観をもつ構成員が多数いる現場、
あるいはスーツで出勤する構成員が多数いる現場はそうかもしれんが、
基本給が25マソ以下のとこは力がすべてなんだよ。
この間、電3をもった奴が来たけど、3日目くらいに
ちょっと偉そうな表情をしたから××して×××
いつの間にかいなくなってたわ。 ○星は給料の部分で不満を抑えていたのかな。最近改革で、給料が下がり、業務が増えた(必要ない業務)プラス、管理士の負担倍増。
定期昇給は10年で終わり。三年毎に等級があがるが、評価はゴマすりシステム 管理士も技術と変わらない業務になる。
まあ、金貰ってるから文句は言えないが。あとはどうゴマすりして上がるかが昇格手段。 ヴァカどもめが・・・
いいか、ぷぉめいら・・
ヨオロッパとヨーロッパ
モーツァルトとモオツァルト
これらはなあ、
大きく違うんだよ
「ブレーカー」のことを、「ブレーカ」とか言ってるレベルとは
違うんだよ 以前にポリテクにいた時、〇星の説明会で募集年齢が高い事について、既存のメンバーとのバランスとか説明してて、良い会社とか思っていたけど、実はパワハラ絡みだったのかなんぞ 昔は給料が高いとか言われていたけど、最近の中途の給料を考えると魅力無しだね。 >>809
大星ビル管理がポリテクに説明にくる時点で人集めに苦労してる証だよ >>809
大○の高齢採用は悲惨。
知り合いが行ったけど仕事教えてくれなくて辞めた。
若い責任者が無茶苦茶厳しいみたいだな。
一日中空調点検やりまくって、手取が17万位といっていた。 >>811
うちは研修制度がしっかりしてるので他社経験者はいりませんとか言ってたけど >>814
ますますブラックだな。
研修やったくらいで無理だわ笑
知人に聞いたけど仕事教えてくれなくてかなり冷たいみたいだね。
給料は安いみたい。 管理士は安いよ年収350万くらいか。
資格あるなし関係なし。
技術も最近は… >>814
他社経験者を避けるのは自らブラックだと白状してるに等しいよ
経験者だと点検方法や運用手法や勤務条件に疑問を抱くから使い辛いから避ける
未経験者だと比較するものがないから洗脳し易いし古参社員が反撃を喰らうこともなく安心 ※大至急ご相談を!!
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http://www.kannama.com/ >>817
手取?管理士は残業ないと手取18万だよ。うちの責任者は激務で病気になって辞めたなあ。いい人だったのに。
高齢採用では大○給料低いよ。笑
まあ技術の責任者はパワハラされてたな。 モラハラ、パワハラ爺ども、マジでうざすぎ
マジキチどもが >>818
そうそう、見分け方としてはよい見分け方だよね。 >>826
大○はブラックじゃないですよ。
仕事が楽でマターりして年収350あります。当たり現場は余裕。夜はアダルトサイトをスマホでググって勃起してます。 もう少しでボーナス。
大○はボーナスなかったらやってらんない給料だ。 ○星はブラックです。
上のくだらない思いつきのおかげで下はヒーヒー言ってます 大○の設備管理で入ったら営業やら不動産仲介やら設備管理全てやらされるから覚悟しろよ。
設備管理なんか片手間だからな。
パワハラ?当たり前だ。数字が上げられなきゃやられる体質。なんの会社か訳がわからなくてすぐ辞めたけど笑 大○の話題すごいな!
ソニッ○のパワハラ雑魚出てこいや!
会社公認か?出てこいよ! 「お前、頭がオカシイよ!」
「支持者を怒らせるな!」
「この秋留ハゲー893!」
「ちーがーうーだろ!」
「生きてる価値ないだろ」 さすがにあそこまで露骨なのはいないけどな。
何人も辞めていってるのに体制を変えないとか意味がわからん。
根本を変えないから新人を次から次へと使い潰してるよ。 病院は心霊の巣だからビルメンやるなら覚悟がいる
緩和ケア病棟とかで余命宣告されている患者さんと雑談して生まれ故郷が同じだったりすると相手
の顔とか声とか覚えてしまうものだ
そうなるとその日が来ると夢枕に立つんだ…そしてその日を境にして亡くなった患者さんの幻影や
幻聴がするようになる
別に怖いとは思わないが、毎日のように患者さんと出会いと死別を繰り返していくと、一人で多く
の亡霊を抱え込むようになる
怨霊的なオーラを放つのか歓楽街とか歩いてもキャッチとかスルーされる
転職の履歴書写真を撮っても数体の亡霊が必ず映り込むから、写真館から断られる始末だ この転職力診断で予想年収が350万円以下だとマジで池沼レベル !
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ブラック企業関係者の本音!ブラック企業を見破れ!!
https://goo.gl/LWwC0A 病院勤務が激務だというのは瀕死の患者の対応におわれるICUやHCU(集中治療室)での作業
の場合、ミスったら命にかかわるので、モタモタしてると普通に殴る蹴るの世界だ
感染病棟、結核病棟ではウィルスや細菌感染のリスクも高い
それに特に古い病院は出るよ・・・マジで 大病院の感染病棟には海外から入国してきた感染者も収容されている
なのでエボラ出血熱が疑われている感染者も想定されるのだが、ビルメンは殆ど防疫知識の研修さえも受けることなく、クソ抜き等の業務を行う
まさしく、人間以下の扱いwww 大★ビル管理はもう終わった会社
パワハラ→2ch書き込み→人不足→パワハラ→2ch書き込み→人不足→パワハラ・・・のスパイラルに陥ってる >>842
大○はかなり退職者が出てきてるのは
仕方がない
なぜなら待遇はまあまあ良いが仕事内容が激務だから。
普通のビル管理と思って入ったやつらはすぐ辞めるよね。笑
まず、テナントオーナーと打ち合わせできないからなあ。
一昔前は楽でよかったんだけど。
積算、設計、現場の業務が大漁だからね。ミスったらそりゃ当たり前に怒鳴られます。 自社でbmpm完璧にやろうとするのは無理だよどう考えても
結局現場回らなくて投げるか分けるかって話が出てるから統括クラスでも逃げ出してるんだろ
どの会社でもそうだけどさ PM専門でやっているところですら逃げ出すケースが多いのにね。 3ヶ月おきに人が辞めて行き、
明らかに次は俺の番なわけだが
こういうのどーすりゃいいのさ
上司は「何かあったらいつでも言うように」
とは言うが、言ったところで何もしないから
次から次へと人が辞めて行くのだが、、、 ホント話題つきないね〜(´・_・`)
○星そんなやばいのか 星に限らず、保険、金融は親会社の文化としてパワハラがあるからなあ。
そういうところで何十年も生き抜いておかしくなったのが下りてきたり契約先にいるわけだから
そりゃねぇ。 毎日毎日仕事だりーな(;´Д`)昨日もトイレで時間潰してたよ
35才の舎弟にはわからないだろうな
今日の定期もポリッシャーやるのかったるいから舎弟にやらせよっと
30まであと4年これからも自分の存在をアピールしていく所存 朝挨拶するの面倒くさい
舎弟は俺が挨拶しなくてもしてくる。別に年上だからしなくていいのに馬鹿たよなw俺は副責任者だからしなくていい。偉そうにしてれば通用すっから 朝挨拶するの面倒くさい
舎弟は俺が挨拶しなくてもしてくる。別に年上だからしなくていいのに馬鹿たよなw俺は副責任者だからしなくていい。偉そうにしてれば通用すっから 今日はお師匠さんが遠足で俺が留守番
俺の世界が始まる(*^ー゜) 俺はハンクリ族。バイク乗れないからハンドクリーナーでストレス発散してる 午後の作業自分で考えて探せって言われてもな。する事ねーし。決まってる2つのルートは2人にとられてるし。
周りの警備や施設の人に挨拶回りでもすっか >>854変な事書くなよ〜〜!かわいそうだるぉぉぉ!かわいそうだるぉぉ!かわいそうだるぉぉ! >>856夜掃のみんなにたまにはお茶やコーヒーご馳走してんだろ? 大○だけどすごいパワハラで
何人も病気になって辞めていってるね。業務量も半端ない。
転職ブームだわ笑 一時期中途にやたら高飛車な態度をとっていた○星が中途を雇い始めたのはそれなのね。
給料はだいぶ安くなっているけどw ○星のパワハラに苦しめられてます。
早くセンター、サブ異動にならないかな
もたない >>864
かき集めるように中途を雇い始めてる系列は慢性的パワハラ体質企業の証し
大星ビル、NTT−F、大成有楽・・・同一労働格差賃金を隠して釣り求人 アズビルの募集もアチコチで見かける。契約オンリーだから人が来ないのか?それとも入っても続かないのか? >>867
契約オンリーだからでしょうね
難しい計装は下請(裕幸・サンエツ)に丸投げだから >>866
体制遊楽は俺騙されたことがある。
正社員の応募で契約なら採用できるといわれたw >>868
データではアズビルの正社員の勤続年数かなり長かったように思う、正社員なら受ける奴多いかも。 >>870
勤続年数が長いのは山武ハネウェル時代に入った社員でしょうね
提携解消してアズビルに社名変更してからは直営無くしてるらしい >>873
この業界入って短いのでこう言う話は知らなかった、サンクス。 >>875
アズビルも昔は山武ビルメンテナンスという子会社で直営ビルメンやってたよ、霞ヶ関の官庁ビルとかね・・・・・・全部激安ビルメンに取られたけど >>874
入社一週間以内に辞めるやつものすごく多いからな >>878
入社しても一週間で辞められ・・・下請けにも逃げられ・・・事業継続する必要あるか? >>879
親会社が大株主だから基本的に下請け逃げられないだろ
業者が出した見積もりの部品に5掛けして返却するような連中だぞ、下請け法もクソもあったもんじゃねぇな 公益財団法人「安全〇〇技術試験協会」は、入社1年後に後遺障害が出た障害者に
対し、T所長が「退職勧奨」を半年ほどし続けた。そのため、その職員は他の職員
に迷惑をかけたくないことや所長の執拗なパワハラに耐えきれずついに退職をした。
その後、なぜか半年間その職員の印鑑も返さなかったり、就業規則をきちんと職員
の見えるところになかったことや自分の部下の家族の個人情報も平気で喋っている。
先日まで労働局が間に入り、印鑑がようやく退職した職員のもとに返ってきたが、
その際お金を提示し、「これ以上騒ぐな」と言ってきたそうだが、その職員はそれ
を受けず、あくまでも「退職勧奨をしたことを謝罪してほしい」と労働局に伝えた
そうだ。録音テープもあるから、そのうち出回るかもね?
こんな汚い協会に国家試験を任せる厚労省や内閣府もどうかしている。1度内部
調査をした方が良いと思うけど、その財団は幹部が元労働局の輩ばかりだから、
厚労省も強く出れないのかもしれない。ここは、内部入れ替えか潰す財団法人だな。 ○星は、おじいさん求人を強化して質を下げて弱体化をはかってるからな。
毎年毎年おじいさんがたくさん入ってきて教育しては辞め、ビルのテナントの前にチャック開けたままでチン○出したまま対応する始末になってるのは本部わかってるのかな?笑
まさに老人ホーム化してきている。
介護職はやってられんよ。
俺がオーナーなら絶対管理させたくないわ。 このハゲ〜!
ち〜が〜う〜だ〜ろ〜!
何人辞めさせるんだよ〜!! >>859なんで雨降ってないか?空に聞いてください >>865かわいい弟子の為ですから
ホモセ◯◯◯◯は俺が守る!!! >>859副責任者自身がクレームだしといてなにがかわいそうだよ。少なくともお前が謝罪しろよ。それでも主任かよカス >>892
○星は大型には結構いるよ。
夜勤とか一緒になって
できちゃう後輩もいるし。
それ目当て入社の社員もいるよ。
元祖は3丁目で女装するやつもいる。
ゲイには良い職場かな。
カミングアウトしてる社員もいるし。 >>894
さすがは●星! LGBTの先駆的企業w >>859今日お客様にお疲れ様です!じゃなくて、オス!って言ったらクレームもらっちゃった。早く俺の事かわいそうだと思って!
嘘だけど 坊ちゃん人様に謝罪するときはごめんねー!って言うのか?すいませんって言うのがそんなに屈辱的か?
街中で人とぶつかったときごめんねーっていうのか?さすが副責任者 今の中途の条件じゃ行きたくないよなあw
訓練校の何も知らないやつを騙して数合わせするのが精いっぱいw ○星は勝ち組だと思ったけど、、以前は若い人しか採用してなかった気がしたけど今はどう? >>900
今は高齢社員採用してるらしいよ
高齢社員は60位まで採用されてるみたいだよ。ただし給料は経験やスキルがない高齢社員だから16万だ。仕方ない。
ゴミ回収の仕事した方が金にはなる。 >>899
大☆がポリテクで奴隷狩りする御時世とは!2ちゃんねる効果は絶大だなw どこの会社でも大なり小なりパワハラも長時間労働もある。
高学歴で若くて美人な社員が遺書を残して自殺するとマスコミがこぞって取り上げてるだけ。
40代で警備会社を転々としたけどパワハラなんて日常茶飯事。
しかも会社に出向いて相談しても、あなたの受け取り方がどうたらこうたら。
言葉の暴力は録音しておくべきだね。 >>904
うん、録音はしてあるけど結局泣き寝入りしかない あきる野のガイコツは元気〜?
「このハゲーーー!!!!」の豊田議員事件以降落ち込んでない?
あれは仕方ない。事故だしガイコツの事じゃないから気にしないで下さいな 一見おとなしそうな人でもこの仕事に対するコンプレックスや待遇の悪さで
はらわた煮えくり返っている人も多いし、ちょっとしたことでパワハラ野郎になる可能性は
誰でも秘めていると思う。 ここで話に出てる会社で、将来確実に部長クラスまで出世するであろう若手が辞めて責任者呼びだし喰らった。
役員ガチ切れ >>906
毒身ガイコツは…
砂糖の結婚で怒り爆発ですよwww >>912
待機時間で何かあったら駆け付けるって、、、
ビルメンも同じだよなぁ、、、 言葉の暴力や態度の暴力、無視する暴力もある。
肉体的に傷がつかなくても精神的に傷がつけば立派な暴行罪となる。
診断書を持って警察に被害届けを出せば傷害罪となる。
泣き寝入りせず、パワハラ野郎は留置所にぶち込んでやれ。
示談せず前科をつけてやれ。
一生後悔させてやれ。 みんなの願いは!!
ハゲ骸骨の地獄行きだろうな!www http://tamae.2ch.net/test/read.cgi/job/1475404083/610
http://tamae.2ch.net/test/read.cgi/job/1475404083/612-624
このやりとり笑えるよな?
テナント名だけで建物名が出るからにはビルマネとみた!
勤務中にスマホでIDコロコロ変えて書き込むなんて人間性を疑うよな
独立の分際で出入り業者を虐めるなよwww
オーナー企業に直訴されるぞwww
(*;゚;艸;゚;)‥ブフふ!!(((壊゚∀゚)) アハハ八八ノヽノヽノヽノ \ / \/ \。゚(゚ノ∀ヽ゚)゚ 病院勤務が激務だというのは瀕死の患者の対応におわれるICUやHCU(集中治療室)での作業
の場合、ミスったら命にかかわるので、モタモタしてると普通に殴る蹴るの世界だ
感染病棟、結核病棟ではウィルスや細菌感染のリスクも高い
それに特に古い病院は出るよ・・・マジで 独立系は激安入札で契約を奪い取り、薄給激務でビルメンを使い捨てるビジネスモデルだ
こういった求人に応募しない事がビルメン業界の健全化に繋がるという事だ 病院勤務だと御遺体と接する機会が多い
作業中に葬儀会社の人が病室に入ってくる事が日常茶飯事だからな >>924すべての作業は16時に終わりました。洗濯物があったから勤怠は17時30分までつけました。 >>860通信制の高校中退です。親のコネで入りました。働く前は体重120あったのが90キロまで落ちました。すげーだろ。 ハゲが出禁にさせたヤリ方が実にエグいと話題に(笑) >>930俺って幸せだなーって思いながら控え室の椅子に座ってます。パソコンいじれないからスマホみてます。あっ除塵しないと この転職力診断で予想年収が350万円以下だとマジで池沼レベル !
https://goo.gl/psMjYa
ブラック企業関係者の本音!ブラック企業を見破れ!!
https://goo.gl/LWwC0A
35歳で職歴ボロボロだけど転職サイトに登録した結果
https://goo.gl/RHa4jX 都合悪い話しや、質問には無回答で逃げる。学歴の話、職歴の話、風俗の話、免許の話、体型の話、車の話(俺も持ってないけど。免許は持ってるけど)女の話など
なんでしかめっ面するんだよ。こっちは話したいこととか話せないんだよ。
職場の雰囲気最悪。 残業時間が多すぎるって自分の作業効率が悪いんじゃないのか?普段から楽して辛い作業は適当な奴にやらしてるんだろ
そんなに稼ぎたかったらもう一つ仕事やればいいだろ
あっ履歴書書けないか・・・
職歴は今のとこだけか・・・
ゴメン >>854いい加減お師匠さんである主任から離れろよ。一度も一緒にやったこともない初対面の人達と仕事しろ。今のまま死ぬまで続くと思うなよ
そんで今の職場の仕事のやり方やお世話になっている人達の話をだすな。理由は話したってわからないから。お前の為にならない。 あきるの〜!
イレギュラー骸骨羽目放題だわ!www 何気に現場の商用施設のWebサイトみてたら、施設案内のページに俺が勤務中にエスカレーターホール
のベンチに座ってスマホやってる画像が貼られていたわ
どうするよ 仮眠待機時間の未払い賃金請求か?
警備だけじゃなくビルメンも同じ事が言えるよな
臨検喰らえば現場のビルマネは勿論、オーナーまで聴取だろうから、即日契約解除だろう
資金繰りに困った会社の社長が闇金やら駆けずり回るのを想像するだけでも笑える
https://itest.2ch.net/test/read.cgi/job/1501767137/237-246 >>956
どうせ大星ビル管理事件の判例どうりじゃね >>956
今いる現場、昼休み2時間与えるから6時半〜17時勤務なのに8時〜17時で勤務表つけてるけど違法なのかな?
ちなみに昼時だろうが中央監視室の内線電話は容赦なくかかってくるから休めない SMFGの國部毅社長が、 指定暴力団6代目山口組弘道会傘下の団体が払い込ませるはずだった示談金(二度と社交ダンス踊るなという金)を踏み倒させようと裏工作持ちかけて、
公衆の目の前で侮辱させる反社会的勢力の人権擁護委員名乗る準構成員の保証人の判子押させて金せびろうとしているので、投書してやろう。
死体人形作って無国籍になる朝鮮ヤクザ業界とつるんでも鵺の刺青入れるだけなのにな。
暴力団構成員の遊び(社交ダンス)は、やらない・観ない・関わらないを決め込んでいるにも関わらず、暴力団構成員の遊び(社交ダンス)に未練があるはずだと嘘つきやったり、
金融業なんざ絶対にやらない派なのに、金融業に未練があるはずだと嘘つきやったり、
CISAやCIAなんざ関わらない派なのに、CIAやCISA名乗りたいはずだと嘘つきで言い訳こいたり、
詐欺師の集まりのアクチュアリー業務なんざ絶対にやらない派なのに、アクチュアリー業務やりたいはずだと嘘つきで言い訳こいて、
暴力団構成員と徒党を組むSMFGの國部毅とは徹底交戦だ。 >>955お宅俺にスーツ持ってるかと見下して聞いてきたけど、33才でスーツ持ってておかしいか?礼服もスーツも持ってますが何か イレギュラー骸骨の話しは退屈でツマンネーんだヨネ!www >>955ホモセマルヨンとうまくやれとか言ってるけど、全部社交辞令だからな。
33才で社交辞令言っちゃ駄目でちゅかー主任ちゃん
また「かわいそうだるぉぉ」ですか?いつまでかばってるんだよボケ
あっ、この場に及んで直接言ってこいよっていうのはなしね。言えない環境にさせてるのはお宅だから ホモセマル〜今日もしようぜ〜気持ちいい事好きだるぉぉ イレギュラー骸骨はイチイチ面倒クセーんだよなwwm ホモセ◯◯◯◯を面倒見れるのは俺しかいない!!!俺が守る!!! >>932ハゲ爺のもらったクレームチクらない方がいいと言ってたが、報告しない方が大問題だろ。それでも副責任者かよ。それとチクるんじゃなくて報告って言えよ。25才でちゅかー >>964何?自分が不利な状態で移動してほしくないって?よく聞こえないな クソみたいな職場。うんこ脳のチンピラ社員のやりたい放題でなにもできない、やらない。
任期終わるまでボーッとしているだけの年金管理職、お逝きなさい。 >>975よかったですね自分の事書かれて。どんどん笑っててくださいね >>974我が職場は自分第一ですから。お客の事はどうだっていいのです。クレームもらった時はクレーム隠しの術を使えばいいのです。まあ俺に逆らった奴は見下しの刑ってとこですかね >>963そんなこと言ってねーだるぉぉ
かわいそうだるぉぉホモセマルヨンだって一生懸命やってんだからさ(;_;) >>979はい泣き真似作戦ですか。そんなことしたってこっちは悪い事したと思わないからな ビルメンの求人で正社員とか契約社員じゃなくて請負正社員という求人が横行している
https://oshiete.goo.ne.jp/qa/6051201.html
求人票には正社員とか契約社員で掲載してはいるが、実際に入社日に捺印を求めてくる雇用契約書には請負正社員となっている
しかしこの場合、不可抗力であっても常駐している建物の設備を壊したら個人で損害賠償しなければならなくなる
どうやら最近はビルメンの仮眠時間の賃金請求訴訟が頻発してきた為、この職位での雇用?が罷り通っているようだ
たしかに請け負いなら、雇用ではないので賃金と云う概念が無い労基法除外だから、仮眠時間の賃金請求権もないwww みんなの願いは…
イレギュラー老害ハゲが早く辞めればいいのにと! ○星を受ける前にこのスレ見ていれば良かった…
高○屋の現場ゴミすぎて笑うしかない パワハラは犯罪です この人たちもつぶしてください <m(__)m>
出会い系バーに通った前川喜平前文科省事務次官
彼が不正にあっせんした
天下り教授(元早稲田の吉田大輔)に関する違法行為を容認し講義(著作権法概論)を継続させてる元凶はこの人たち
來生新 学長
岡部洋一 元学長
宮本みち子副学長
学問の自由を侵害しパワハラを実行した証拠
http://oshidori-makoken.com/?p=1766
來生新の評判
「新学長は、法律学者としても、大学人としても、適格を欠くと考えます。」
「新学長への学内関係者からのブーイング凄そう。」
https://ameblo.jp/mathstudy/entry-12237504315.html
苦情の凸先↓
放送大学
043-276-5111
soumu-ka@ouj.ac.jp
shokuin-gkr@ouj.ac.jp
來生新のフェイスブック
https://www.facebook.com/放送大学大学院-來生李共同ゼミ-1410270462617029/
岡部のバカッター
https://twitter.com/__obake 7名刺は切らしておりまして2017/08/16(水) 17:55:21.83ID:Uajau9Hr
>>44
欧米の常識 と 日本の非常識
1)派遣労働者が【受け取る賃金は必ず正規以上】と法定されるのに対し 日本は【正規の半分以下】
2)派遣労働が【2年超だと直接雇用義務】があるのに対し 日本は【期限ごとに延々と更新し続け、実質無期限派遣】
3)派遣の【ピンハネ率は10%未満】と法定されるのに対し 日本は【ピンハネ率は自由、平均30%以上】
4)企業が【支払う総額はガラス張り】なのに対し 日本は【けっして派遣労働者に教えないブラックボックス】
5)派遣労働者の【巨大全国組合】があるのに対し 日本は【何も無い】
6)派遣労働は【事業拡大時などにのみ使うと法定】に対し 日本は【正社員をクビにして次々と派遣に置き換えてよい】
【森友解散説】民進・今井議員「解散の裏事情がわかりました。検察調査で財務省の
答弁を覆す事実が出てる&10月下旬に出る会計検査院の調査でも政府にとってマズイ
結果」 http://xn--nyqy26a13k.jp/archives/33942 残業代と仮眠(待機)未払の件の話が出たら、スレ流しに躍起になるのは独立系の工作員だよ
ビルメン会社は20000社あるがその殆どが中小零細で他社の案件を激安入札で奪い取る
事で仕事を得ている
こいつらがビルメンをジリ貧に追い込んでいるから、潰すためにも残業代と仮眠(待機)未払の件で
労基に動いて貰う必要がある 電話の会話も支離滅裂でイレギュラーな剥げ山ちゃんだヨネwww あきるハゲは!
50代のオッサンを朝礼あとに帰れと毎日怒鳴ってました。。。
オッサンは半泣きで帰って辞めて…
五日市の田舎893は恐く過ぎて速攻で退社しました…(*_*) このスレッドは1000を超えました。
もう書けないので、新しいスレッドを立ててくださいです。。。
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