【年収】ボーナスの話題に傷ついた
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ブラック企業で年収360万
なんちゃって管理職だから残業代なし
諸手当込みのボーナス無し
ニュースで今年の冬のボーナス平均なんて
話題が流れると家族全員が無口に…
つらいなあ
夏のボーナス、3.95%増=主要企業平均で83万円―厚労省
時事通信 9月18日 16時35分配信
厚生労働省が18日発表した主要企業の2015年夏のボーナスに関する調査結果によると、平均妥結額は前年比3.95%増の83万2292円となり、3年連続で増加した。
好調な企業業績を反映し、妥結額は2008年以来7年ぶりの高い水準となった。
産業別では、建設が16.45%増と大きく増えたほか、鉄鋼、食料品・たばこなどが伸び、卸・小売りの改善も目立った。一方、精密機器は円安による輸入材料の高騰などが逆風となり5.20%減少した。
調査は、資本金10億円以上、従業員1000人以上の労働組合のある民間企業のうち、妥結額を把握できた375社を対象に集計した。
http://www.jiji.com/jc/zc?k=201509/2015091800673&g=eco 社名 労基
でググると過去の2chスレが出てくる
and(orではない)
転職会議で2.5点の会社
and
年齢不問IT系
以上の会社への転職はご注意ください この前、電車で上司(30代)と部下(20代)の二人組の会話。
上司『あれ?時計かえた?』
部下『はい。この前のボーナスで。全然安モンすよ』
上司『いいじゃん。いくら?』
部下『20万くらいですよ。いつかは◯◯さん(上司)くらいのしたいっす。』
上司『笑』
こんな若いサラリーマンでも20万の時計してんだと悲しくなった当方30代後半。 就労移行支援事業所は、利用者1名×1日で行政から1万円前後の補助金が出てるんだよね。。 3万円がたった1ヶ月で260万円に増えたw
http://goo.gl/kQ7khC
機嫌がいいから今日だけ特別にその方法を教えちゃる!! リブセンス 詐欺 市川 ⇒検索
同じ書き込み1000件以上wwwwww
ジョブセンスやってるとこだよな >収入源を無料・入金無しで、増やす方法がある。
作成を行うと¥3000分、トレード口座に振り込まれる。
この金額をそのまま出金することは出来ないが、
一度でも取引(数分後に↑か↓にいくか、予想?するだけ。ドル円、ユーロドル、金、原油でもなんでも良い、)
すれば、
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↓から開設できる
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↓開設のための手引き
http://goo.gl/oYGAKn 26歳
額面84万
2年目
こんなに貰えるとは思わなかったわ 36歳、転職して2年目で額面50万しかなかった
嫁に激しく罵られた
死にたい 38歳
夏1万(手取り8000)
冬3万(手取り確認前に明細破った)
転職予定 株とかFXで大儲けしたやつらって、低学歴でニート的な奴ばかりだよな
その点、俺にも大儲けする資格はあるとも言える >>305
http://potato.2ch.net/test/read.cgi/debt/1441242761/118
大切なお客様へ 。
いつもお世話になっております 。
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これらの資金でお取引いただき、
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・XEで前に30万とかしたんだけどいきなり2万ボーナスきたわww
神すぎるww
これで全部取り返すぜwww
・やった、10000円もらった!
って10000$の奴いるのかよwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwww
・俺も10000ドルきた
・10万円ボーナス来たが、戸惑いを隠せないんだが。。。
どうやって増やそうかな
XM (XEMarkets)利用者から
ボーナスがもらえたという報告多数
・しばらく利用していなかったけどボーナスが届いた。
・5000-20000円程度もらえた報告がチラホラ。
・なにここ勝手に5000円口座に振り込んだよメールが来た、、、
・俺は十万ふりこまれた
・なんか3万貰えた。神業者やん。雇用統計に掛けるか
こういう追証無しのハイレバ海外業者に
一か八か賭けた方がよくね? 上司は部下の責任者だから、ボーナスの支給額も
直属の部下の最低額より低くしなければいけない
という新社長のポリシーがあって
全員を等分割したいけど、評価を放棄するなと社長に叱られ
上司は頭を抱えてた
でも部下は気分良く仕事ができるし
上司は責任者としての自覚も出てくるしで
面白い雰囲気になったのは確か 一般社員は昨年度実績をもとに支給。
管理職は本年度実績見通しをもとに支給。
見通しをよくしすぎて達成しなければ、翌年減額。
見通しを悪くすれば今年減額。翌年救済措置なし。
みんな必死すぎて焦る 今年の冬のボーナスは、過去最高になる
組合員平均で100万円近く、管理職平均は180万円くらい
良い年末 6月転職で冬ボ57万円出た。
くしくも一年前、冬ボ支給半月前
で過労と精神的に追い詰められてそのまま退社。
1年がかりで無念をはらした。
来週からは相当なプレッシャーと頑張らなければ
解雇もありえるから気合入れないとな!! >>319
おめー。
嬉しいよね
俺は転職して2回目のボーナス >>320
ありがとう。
次は夏ボ目指して
頑張ろう! >>321
おめ
解雇されたら
法テラスの
弁護士に相談に行きなさい FXはマジでオススメ。
それで食おうとすると死ぬけど。
俺は兼業でスタートして500万の種で月5万〜10万稼いでるよ。
間違いなく負けない。
マーチンやってりゃ負けない。
負けるやつはプロスペクト理論にやられてるだけ。
生活するとなると月5万とかでは食えないから難しいんだよな。
それで食おうとしなければ、低レバスタートでやってきゃ余裕で増やせる。 862億円も金があったら
一人の女で満足できないだろうし
人生に刺激を求めたくなるんだろうなあ 今年の夏のボーナスは7万だったぜ。勤続5年で2番目に多かった。
一番多かったときで10万だったわ。 http://www.ms-group.net/株式会社ミヤザワ 2ch 評判 花王川崎工場死亡事故 花王東京事業所労災隠し 綾瀬営業所村上 花王不買運動 花王偽装請負 体育会系 工作員 半身不随 応募者ゼロ
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「株式会社ミヤザワ 東京」 今年転職して12月に年1回のボーナスが出るんだけど、その算出方法がやばい
今期の業績が好調だから去年換算より支給額が2倍になってて
絶対評価でS〜Cランク制なんだけどCとBで200万以上の差がある…
さすがにCはないと思うんだけどもしCだったら来年は今年と比べたら大幅減になるだろうし
勤労意欲がなくなりそうw 3年ぶりの増加が見込まれる今冬のボーナス見通し
経営関連情報 - 2017年11月13日
三菱UFJリサーチ&コンサルティングが発表した2017年冬のボーナス見通しによると、厚生労働省「毎月勤労統計調査」ベースでみた民間企業(調査産業計・事業所規模5人以上)の2017年冬のボーナスは、
一人当たり平均支給額が37万2235円(前年比+0.6%)と、小幅ながら3年ぶりに増加すると予測している。業種別では、製造業が49万4872円(同+0.5%)、非製造業が34万6978円(同+0.8%)とともに増加と予測。
大企業には「夏冬型」で支給額を決める企業が多く、夏の支給額が事業所規模100〜499人(前年比−0.6%)と500人以上(同−2.8%)の企業で前年比マイナスとなったことを踏まえると、冬も大企業では低調な結果となる可能性が高い。
しかし、中小企業にしばしばみられる「季別」での支給額の決定には足元の業績拡大が反映されやすく、加えて、このところの需要増加の効果は中小企業にも広まっている。
このため、企業業績の拡大が続いていることは、中小企業を中心に冬のボーナス支給額を押し上げるとみている。また、労働需給は一段と引き締まっており、人手不足が深刻な非製造業の一部業種では、高い伸びが予想される。
雇用者数が増加する中で、ボーナスが支給される事業所で働く労働者の数も増加。冬のボーナスの支給労働者数は4288万人(前年比+2.4%)に増加し、支給労働者割合も84.9%(前年差+0.1ポイント)に上昇とみている。
http://www.taxcom.co.jp/snews/top/publish.cgi?news_src=3401&cat_src=biz&enc=utf-8 参考までに、転職しなくても自分で収入を得られる方法など
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