横浜市 社会人採用試験part11
レス数が1000を超えています。これ以上書き込みはできません。
898の者だけど、15÷8って一応割り切れるんだよな…やっぱダメかな… >>901
15÷8=1.875で割り切れる。
なんで「aはbの倍数」とか「約数」とかじゃなく、わざわざ「割り切れる」って表現なんだろう…って思って、変に考えちゃった。
素直に考えたら12と6と5だわ。 >>906
アメリカ、中国、ドイツ、イギリスの政治制度についての問題だったと記憶してる。
ドイツは、大統領と首相に分かれているが、どっちかが政治的権限ない云々の話だったかと。
中国の話は忘れたけど、私はイギリスを回答の方にした気がする。 >>902
確かに…
深く考えなかったから12+6+5にしたけど…。
でもそれだとaとcも割り切れちゃいますよね、
問題が破綻する。 全体的に高齢者が多くて驚いた
横浜市は職歴加算が他市よりかなり少ないから職歴長い人ほど損なのに
若者は民間に流れて高齢者の雇用の受け皿になってるのかな
そこまで人材難なのか横浜市は >>912
7割なら諦めます。
6割くらいなら有り難し。 >>913
ありがとうございます。
自分は何度か計算しても子ども=1000人にしかならなくて…
とりあえず半分の500人にしました。 >>918
今年は例年よりボーダーが下がった予想ってこと? >>914
何番かは忘れたけど、
旅行はストレス多いけど、旅行する人は多いし今後も減らない、みたいな回答だった。 >>910
ありがとうございます。
まあでも12、6、5でしょうね。
今になって考えてみると、「割ることができる」と書いてあったか「割り切ることができる」と書いてあったか微妙ですし…。
この問題も含めて、後になって考えると間違えてる問題がけっこうあるので、正直今回は無理だなと思います。
皆さんは頑張ってください。 >>919
元で正解だと思います。
自分は唐にして間違えました。 教養もだが論文が悩んだ。経験を活かしたデジタル化推進…。 デジタル化推進といっても、政令指定都市でできることに絞ると難しいですよね
そこに経験を結びつけるとなると >>926
そうなんですよね。推進案ができたとして、自身の社会経験でそれにどう貢献していけるか… >>915
その考察してるようじゃ不合格だな。
高齢者になるほど公務員以外の就職は難しくなる。
人材難ではなく不況なんだよ。
社会人採用は失業者対策なの。 >>915
自分の時は二次の面接控室には高齢者はほとんど居なかったなぁ。毎年受け続けてる人が居るんじゃない。
まぁ合格してるのは30代後半のそこそこの企業出身か他の公務員からの転職組がほとんどの気がするよ。
年収が結構下がるから係長試験のモチベーションも高いし。毎年この層が一発合格してると予想してる。 >>926
ほとんどの人はそんな経験ないと思うから難しいですよ >>932
5番がステップ気候 3番が砂漠だったような 高齢者も対象にしているのは受験倍率をある程度以上に保つため
そして高齢者にも門戸を開いて雇用対策やってますよというアピール
面接では控室に色々な採用区分まとめて集められるけど若い人しか見たことない 50代で採用された社会人採用の同期が知ってるだけで3人いるよ。40代後半は珍しくもない。 >>934
つまり一次の教養はボーダーいっても
高年齢は問答無用で足切りになり、
二次の面接にはいけない…と? >>936
それを合格して突き止めて来年の受験者のために発表してくれ >>936
それを合格して突き止めて来年の受験者のために発表してくれ 家族持ちで年収数百万落ちる人たちは家族をどのように説得しているのだろうか さすがにそんなに落ちるならそれなりの預貯金か資産があるんじゃないの?
それか今の職場に居続けるとメンタルがもたないとか。それなら家族も納得どころか歓迎でしょ。 転勤が無くなる、係長になればある程度年収が戻る、今の職場じゃ近いうちにメンタルやられそう。このへんで説得したかな。二百万くらいしか下がって無いから参考にならないかもしれないけど。 >>934
つまり一次の教養はボーダーいっても
高年齢は問答無用で足切りになり、
二次の面接にはいけない…と? >>945
高年齢だと配属部署のリーダーになれそうな人や他の人にはないひかるスキルがないと採用されないやろ。採用するメリットもないやろ30代並みのスキルしかないなら 30代でもリーダーになれる見込みがないのは落ちるよ >>951
そうだよ!論文もその経験が年齢に見合ってないと点数は低いよ。 >>952
論文で経験なんて書かないよ。
履歴書と間違えてる? リーダーになれそうになかったり、まともな論文書けないやつは落ちるよ。
ただ、年齢は考慮してない。
大手企業出身者が多く受かるのも大手企業だからではなく人質が高いから。 >>954
そのとおり。
公務員試験で年齢や学歴を落ちた理由にしてはいけない。
全ては実力不足 試験中、筆記の410点の配点が気になってしまい
ジャンル別で問題数数えていた。
これは単に推測でしかないけど
知識 15問×8点=120点
文章 10問×11点=110点
数的、グラフ 15問×12点=180点
合計410点だと思われる。
260から270点前後がボーダーってところか >>959
2年前だか、ボーダーが287がボーダーとありましたよ
数的、グラフが分け目のような気がします >>960
一応この人を参考にしてます。
2年前の年々、受験者は少なくなっているのでボーダーちょい下がる
0502 ひできち 2020/07/28(火) 11:38:23.38
去年の横浜市社会人採用一次試験不合格者です。
令和元年9/29横浜市社会人採用試験
受験者数1177人 一次合格者数243人
274/410 66.83点 ボーダーライン
私 249/410 286番目 60.73点
で、25点足らず。 2か3問届かず。
40問 1問あたり10.25点配点平均
25÷10.25=2.44 24.3/40 26.7/40ボーダー
となり、40問中で、配点の違う問題がある。
3/2が、ボーダーラインと判明。約67% >>961
結局40問中23から25個正解してれば合格ですか? 横浜に縁もゆかりも無い方で受験されてる方っていますか?
来年受験考えているのですが、知らない土地を受けるのは無謀ですかね? 小さな役場から受けていますが、なかなか受かりません、不合格続き 小さな役場なら難しいわ!
横浜市にしたら小さな役場の人は魅力ないだろうね どこまで進んで不合格なのかで判断が変わるよね。
面接まで行かず落ちてるなら一生受からないと思うけど、面接までは進んでいるなら練習すれば行けるよ。 >>959
今年のボーダーは267だったから7割とらなきゃ落ちる 横浜市だけ他市より社会人採用の給与かなり低いのはなんでなの?
生涯賃金で考えると相当差がつくよね いよいよ明日ですね!面接など就活以来で不安しかないです 社会人採用って自治体間の給与差って地域手当分だけかと思ってたわ
確かに調べてみると横浜市少ないね
何か他の手当が手厚いとかもないの? 面接終わりました。
手応えが微妙です。
どうなるか… 結構厳しくつっこまれた。一応答えることはできたが、いいのか悪いのか。 >>992
me too です
横浜2次は和やかな感じと聞いていたが、
そんなことはなかった… 特に厳しいつっこみなかったので、全く興味をもたれていなかったのかもしれない >>988
係長になれれば、ボーナスの役職加算が他市よりかなり手厚いな さらに、横浜市で6級の課長になれれば、ボーナスの役職加算割合は他市より断然高い >>988
横浜市はネームバリューはあるけど、住民の平均所得はその割にはかなり低い
住民の所得水準を元に給料や住居手当決めてるからどうしても低くなる レス数が1000を超えています。これ以上書き込みはできません。