大阪市役所受験スレその14
レス数が1000を超えています。これ以上書き込みはできません。
橋下徹が「採用までの垣根が高い＝給与が高くてしかるべき」が個人的に受け入れ
られず、民間と同じESと面接で選考し、給与も引き下げてきました。そのせいか、
職員の法律知識が弱いなどの問題が露呈し、いろいろ修正してきて、ようやく試験
内容のパターンが定着してきました。社会人経験で入ってくる方のオーバースペック
問題を解決する気がないのか、採用人数を減らしてきました。
ちなみに、昇給抑制があって、50歳くらい年収が係員700万円、係長750万円、課長代理
820万円、課長1000万円ちょいで頭打ちになるので就職先選びは慎重に。新卒カードは
なるべくここでは切らないほうがいいと思うが、面接で突っつかれる人多いんだよね。
なぜ転職しようとするの、って。都構想、だまされてほしくないのだが。
前スレ https://medaka.5ch.net/test/read.cgi/govexam/1591363746/ 採用試験の中身については過去のスレ見てください。質問あったら、書き込み
すれば私含めて誰かが回答してくれます。人事や組合、労務管理など中で聞け
ないことはここで聞いてください。新卒枠(22-25）で事務職を130-190
人くらい採用しますが、局長まで行けるの3人くらい、課長は10人くらい、係長に
上がれるのが40-45人くらいと予想しています。ということは残りは肩書なしで
定年まで、と。
そうそう、タバコ吸う方、タトゥー入れてる方、ここと大阪府への応募は見合わせ
ることを推奨します。すごく厳しいです。 >>2
住宅手当よーわからんけど市内なら30500円なの？ 初任給地域手当、住宅手当マックスなら手取り20こえるかな？ 初任給地域手当、住宅手当マックスなら手取り20こえるかな？ >>5
こえんじゃない？
基本給205000くらいだし
しょっぱなは引かれるものも少ない 年金と社会保険料は無視できない。あと、新卒なら2年目から引かれる住民税は高いよ。 技術系だが、水道下水道は民営化されて、公務員でなくなるリスクあるかな？
下水はもうすでに民営化されてるし、水道は配管更新を官民連携するだけだから、これから入る職員が公務員でなくなるリスクはどう考えてる？
広域水道企業団みたいに一部事務組合になる可能性はあるが、一応公務員だし。 技術系だが、水道下水道は民営化されて、公務員でなくなるリスクあるかな？
下水はもうすでに民営化されてるし、水道は配管更新を官民連携するだけだから、これから入る職員が公務員でなくなるリスクはどう考えてる？
広域水道企業団みたいに一部事務組合になる可能性はあるが、一応公務員だし。 >>8
水道は企業団になるっぽいね
一応統括できたら民営化する必要はないと維新も言ってたはず
でも市役所から企業団はちょっとね…
非土木なので多分水道や清掃工場みたいな独立するところに配属されるんだろうな >>3
そうだけど都になったら財源減るから東京都特別区みたいに住居手当減りそう 名称は法律で決まってるから都にできなくても実態は都と同じになるんじゃないの でも一般市民はきっと大阪都！カッコいい！って誤解してるよ 酷い連中だ維新は >>10
設備屋さんだから、学校のエアコンの設置や改修とかも
下水ポンプの機電設備の設計、改築、耐震診断
建築職は、ポンプの建屋を設計、改築、耐震診断 あ、下水道の処理場業務は、つまり、現業系の仕事は、クリアウォーター大阪に移管されたか。 前スレ>>991
20時間くらいならパワハラさえなければなんとかなりそうだ
ブラックなのはほんの一部なのかな
どうもありがとう 面接ってどこで練習しましたか？
大阪市役所難関だと思ってるので参考にさせて頂きたいです >>19
今年の、新卒採用組です。
例年はグループワークあるからね、一応有名な資格学校通って、一通り公務員対策したよ。
ただ、ワイはspi +面接講座やったから時間とお金あるなら教養専門も勉強して、他のとこも受けられるようにした方がええかも >>19
私も新卒で受かりましたが、学校の教授やキャリセン、友達に面接練習してもらいました、後は全て独学です！
また民間企業も併願してましたので、そこでの面接経験も大阪市の面接に生かせたと思っています しかし都構想で組合や企業団になるかもしれなかったり、相対評価で昇給なしがあったり、ヒラだと昇給の上限が低くてそれ以上上がらなかったりと他の自治体に比べて懸念点が多すぎる >>23
尼崎治安悪そうやね
ワイは来年受けるけど堺と大阪と府でまよっとる
年収激務度に差がなくてな >>24
やっぱりそうなんかな
そう考えたら大阪市の方がいいかも >>25
働いてみなくちゃわからんけど市民対応がある以上治安が悪いところは避けたいよな
大阪市並みに大きかったら治安とかは運になるけども >>23
尼崎でバイトしてたけど変な人が多かったわ
あと親戚が元尼崎市役所職員で秘書課やってたけど聞くエピソードが全部大変そうやった
だからといって大阪市も似たようなもんやろな >>23
尼、家族が現職やけど全然激務ちゃうしほぼ毎日定時やし有給取りまくってる
やっぱり課によってかなり差があるみたいやけど
ちなみに私は大阪市に行く予定です 同期とどれくらい交流できるんですかね
コロナでそれさえ難しそう 大阪市と吹田市ならどっちがいいんやろ。
忙しいの嫌なんよなぁ >>27
>>28
ありがとう参考にするわ
でも距離的なこと考えたら大阪市かな 阪神地域の某地元市役所(20万都市)と大阪市両方合格して迷ってるけどやっぱ地元の方が安パイやんな？ >>35
自分が将来どうなって行きたいかじゃない？
結婚とかどこで暮らして行きたいとか >>36
ぶっちゃけ待遇はそんな変わらんし住むところもこだわりないけど、200人以上の同期と出世レースするんは自分には向いてないと思うんよ、、 >>37
地元でマターリもいいんじゃないかな
自分は大阪市が地元だからっていうのも選んだ中で大事な要素だったよ
地元だと数年は実家とかで暮らせるし、出世競争した場合やっぱり有利何じゃないかと思うけどなあ >>37
たしかにな、自分はそんなに期待されたくないから逆に大人数の方に行くよ >>40
どこが地元かとどこで働きたいかじゃない
地元が堺とか堺に近いとかなら全然いいとおもう
政令市やし >>41
ありがとう
実は地元も大学も関西じゃないけど訳あって関西で就職するつもり
堺も良さそうだけど治安悪そうで不安なんよね
かといって大阪は激動なかんじもあるし >>42
治安わるいかなあ
自分はずっと大阪市民だけど堺が特別治安悪いと感じたことはないし、治安悪い地域なんてどこの自治体にもあると思うよ
大阪市だってそういう面ではディープな区沢山あるし、そこに配属される可能性もあるからね
自分の行きたい方でいいんじゃないかな >>31
まぁそうですよね笑
吹田市に受かるかはわからないですけど >>43
そうなんだ
勝手な印象を持っていたのかもしれない
時間もあるし何度か訪れてみてみよう
ありがとう 大阪市の合格者順位って分からないのかな？
それによって辞退するか決めたいんだが >>46
合格順位が高かったら出世しやすいと考えている？ >>46
合格者は無理やで
不合格者だけ点数の開示請求出来ると思う >>49
なんでないのか教えてほしい
採用漏れ不安すぎる >>51
仮にあれば記述があると思いますけどね…
あなたを採用します→やっぱ辞めますはあまりにも酷かと
国家みたいに官庁訪問があれば話は別ですけど無いですし 私も旦那も大阪市役所だと収入的にやっぱり共働きになるんですかね >>55
やっぱりそうですよね
職場内での結婚多いんですかね 私も採用漏れが心配...実際に他の市役所であった事例も見たし
都構想の住民投票でもし否決されたら、そんなに人員要らんって削減されたりせんのかな
皆さんどう考えてますか？ >>58
ドロドロなんですね
外部で相手探した方がいいかも >>59
補欠とも記載がないのに急に採用取り消しにはならないと個人的には考えています、そんなブレブレな採用人数の決め方では無く都構想可決を見越した採用人数だと思います、事実として今年は選考途中で採用数を増員させていますし。
どうしても心配なら掛け持ちで内定持つしかないですね。 >>54
まあ、32歳で子育て真っ盛り期に、年収500万円じゃかなり厳しいだろう
そうすると、共働きになるわな
しかし、公務員共働きは、50代からが美味しい >>60
俺は街コンに20回は行ってたが、街コンに大阪市役所勤務とかいう女子職員は割と見かけたで。 >>62
美味しいとは、退職金とか年金とかの意味ででしょうか？ >>63
街コンのプロですね
職場以外で出会いないからやはり皆さんそういう場所に行かれてるんですね
何歳くらいから行くのが妥当なんでしょうかね >>65
それもです。
あと、双方の転勤がないのはかなり大きいですね。
>>66
特に技術職の男は街コンにたくさん繰り出しております。
女子職員は、保育士、医療職が多く繰り出してます。
女子は、若ければ若いほど、有利です
23歳から婚活開始して、1年婚活して24歳で付き合って2年交際して26歳で結婚、27歳から子作りして28歳で出産。
31歳で第二子出産
となるかと。 >>64
まあ、転勤ありの会社勤務の男に付いて行くならば、大阪市職員の仕事は辞めなあかんけどな。
>>66
ちなみに俺、エクシオの20代公務員限定パーティにも行ってたけど、普通に23歳の女子教員や23歳の大阪市の隣の小さな自治体市役所勤務の可愛い女子が来てたからな。
公務員女子は、同じく公務員男を探しているみたい。
今の婚活市場は、普通に20代前半の婚活女子がうじゃうじゃいる。
28歳の神戸市の女子教員とか26歳の大阪府教員とかも色々おったなあ。
まあ、結局、俺は街コンで成功せず、某結婚相談所で30万円を払って入会して、仲人から紹介された違う自治体の市役所の女の子と婚約中。 また、大阪市と神戸市とか関西は、人口比的に女余りで女は婚活に苦労するようだ。
あまりの男の少なさに女は驚くみたい。
俺の課の課長、課長代理の奥さんも同じ大阪市職員
職場結婚は多いわあ 大阪市の年収って30台前半〜中盤で500万円くらい？30後半〜40くらいでやっと650とかくらいかな？ >>70
年収モデル見る限りそんな感じだね
ただずっとヒラだとマックスもそれぐらい… >>69
そうなんですね、色々と勉強になりました！ありがとうございます。
みなさん色々と早くから活動されてるんですね、私はまだ22ですが結婚出来るか今から不安です笑
同じ市職員の方が条件的にもいいのかなと思いますが、縁が無さそうな気もするのでまだ婚活行ったことないですが視野に入れときます^ ^ 合コンで堂々「大阪市役所勤務です」と言える間に相手見つけておかないと
「●●区役所勤務です」じゃ鼻で笑われるで >>72
結婚はあこがれるけど、自分にピッタリくる人が出てこなければ。別に結婚
しなくてもいいや、という人が結構独身の職員で多い。自分一人でも食うに
困らないし。消去法が頭の中支配していて、男を減点法評価する癖のある人
がたいていそう。ここの職員で28過ぎて彼氏彼女なしはそのままずるずる独身
結構いるよ。部長課長代理で独身、割といる。あと、離婚歴は高卒、技能職、多い。
保育士保健師は離婚率低いが独身率高い。 >>74
誰もそんなことわかっちゃいないよ笑
大阪市役所に就職っていって、都構想で大丈夫？なんて言われたの、この掲示板くらいや >>77
最初の方なんてどこも給料同じやしむしろ高い方やろ >>77
まじ？
大阪市は大変そうやなとか給料だいぶ削られとるやろとかいわれるわ >>72
婚活をやるならばできる限り早めにな
ただ，相手の人柄と相手の両親の人柄・家風も要チェック
自己愛性人格障害とかモラハラ男性も中にはいるから性格には要注意
結婚相談所の場合，男が高齢過ぎるから合わないかも
婚活，頑張ってね
住民投票をして、大阪市が消滅して、大阪市が住民自治権の無い
奴隷自治体である特別区になったとしても、首都移転とは全く関係
の無いことだ。
また、住民投票をして、大阪市が消滅して基本的人権である住民自治権
の無い奴隷自治体である特別区になって、涙、涙の、奴隷境遇を甘受
していても、大阪が大阪都の名称にはならない。
今後の大阪は、たいへだなあ 奴隷になるのか
大阪都の名称を使うには、国と国民の同意が必要なんだけど。
東京都以外のところで大阪都つくって、どうするの。
えっ、日本征服朝鮮趣味でないから、紛らわしくてしかたがないよ。
タンツボ大阪で奴隷民にもなった大阪の都なんて、やめてくれないかな。
気持ちが悪い。これが、日本国民の一般的ホンネだから、大阪が
大阪都になることはけっして無いよ
>>79
そーゆーこと言うやつとは距離置いてるだけかも笑
就活してるとうざいやつ多いからな笑
心配するフリしてマウント取るやつ 大阪市役所の年上女とワンナイトした事あるけど、フ○ラめっちゃ上手かったぞ
さすが全体の奉仕者だと思ったわ笑 >>80
ありがとうございます！
恋愛豊富ではないのでそこまで見定められるか分かりませんが気をつけます^ ^
そうですよね、、若い人ってなったらやっぱり合コンですかね 公務員でも出世競争てあるんですか？
一応40歳くらいまでは横並びですか？ >>77
最初の方なんてどこも給料同じやしむしろ高い方やろ 都が可決されたら辞退しよかな
技術だからどうなるか怖すぎる
事務も事務組合とかになったら可哀想やな 技術系だが、一応他の就職も考えてる。
辞退するならいつまでに連絡したらいいんや？ 特別区になっても待遇なんて変わらんよ
大阪市は元からかなり給与削減してるから削減幅が少ない
大阪市だろうが特別区だろうが、大阪市域が衰退するならその頃には他の自治体はもっと衰退してる
隣の堺があんな寂れた状態だよ
神戸や京都も職員の厚遇だけは残してるけど、街があんな状態じゃどのみち行き詰まって職員給与に跳ね返ってくる
俺なら大阪市に行ってがむしゃらに働いて住民や地域に近いとこで良い街にできるように頑張るけどな >>86
若いならば、友人からの紹介がいいかもね。
合コンはダメ。
既婚者が紛れ込んでる
結婚相談所は、その点、信頼できる
>>88
出世競争はあるよ。
出世したいマンが2割はいるからな。
>>91
なるべく早めにな >>93
京都市は厚遇か？
平均給与的には、大阪市より低いが 個人的には大阪市に行くつもりだけど他の企業の辞退の連絡って今月にはした方がいいよね？ >>92
大阪市と給料そんなに変わらないし、ベッドタウンで大きな事業もなくて落ち着いてる気がする
印象だけど
>>93
府に合わせて削減するらしいが数十万くらいかな
百はいかないだろう >>94
今は相対評価になったから余計に出世競争するようになってる？
係長までにはなりたかったな >>98
今の採用組は出世したい人がそこそこ増えたからな
堺市とか管理職への昇格可能年齢をかなり下げたから、出世したいマンが増えたらしいわ 公務員なのに出世競争あるのか涙
出世しなくても50代で700万くらいはいきます？甘い？ >>99
大阪市職員からみて堺市役所はどんな感じ？
激務そうとか雰囲気悪そうとか知ってることあったら教えてください サビ残とか100時間残業とかは年間どれくらいある？
病んで休業している人が多いらしいのでやはり激務なのかな？
維新や市民対応とかしんどそう >>102
堺市は激務とかあまり聞かないわ
神戸市は激務とかよく聞く 一括回答するね
>>103 出退勤管理は職員証がICカードになっててリーダー通す。退勤打刻
してから仕事続けるやつが本庁ではいるが、ATCで建物ドアの通過時刻と
の相違を労基が暴いてされてサビ残暴かれた経過あり、それから厳しくなっている。
パソコンのログ記録と照合させられたらひとたまりもないし。サビ残はほとんど
ないと考えていいです。
>>101 住宅通勤手当入れても残業なかったら微妙に700届かない。
>>88>>98 相対評価は特定の「昇任させたくない」職員の排除の口実、という
側面はある。
>>96 重複内定の事態は早めに。民間切るなら直ちに。大阪市切りたいのなら
1月末までにはしてほしいが、民間が直前の内定切りリスクあるよね。
>>88 採用10年目で各局1人は昇任させないといけない制度になっていて、その
候補者選定が採用3年目くらいから始めて、6年目でほぼ確定する。あとは相対評価
とメンタル不調でしくじらなければ大丈夫。それにもれたかどうかは採用4-7年目位
にどこに配属されるか、でうすうすわかる。競争、というか「釣られるか否か」。
係長上がると結構実力主義的要素があるが、一部モデルケース作るために違和感ある
やつが以上に早い昇任の仕方する、はある。 住宅手当もらう時って何で証明するの？
住民票？賃貸契約書？
本人名義じゃなくて彼氏の名前で同棲とかしてたときってどうなの？私が手当てをもらいたいんだけど >>72 恋愛と結婚は別、というか、結婚は恋愛以上に判断要素が増えると
考えている。金銭感覚(お金に余裕あったらどうしようか、という考え方と、
おカネが厳しいときの取捨選択の優先順位の立て方）、家の食器洗いやバス
タオルなどの衛生観念、相手の母親の存在の受け止め方。（姑の口出しのうざさ
で離婚、はままある。特に結婚式の段取りや子供生まれる前後）これはきちんと
明らかにしてください。あと、隠れ借金の存在。 >>107
住宅手当の証明は、新規時に、本人が借主の契約書、直前の家賃の口座引き落とし記録、
敷金の領収書。当然名義の一致は必須。認定以降も年1回対象者全員に調査が回る >>106
サビ残ないのか安心した
技術だけど残業が月60時間超えたりもないのかな？openwork見てたらブラックぽかった不安だった
高齢入職でも係長までは無難にこなしてたらなれますか？ 出世なしでも50で700万いかないのはきついな、、 >>106
モデル年収が公開されてるけど出世コースじゃない人は大体あれプラス福利厚生や残業代くらい？ >>106
維新が職員潰ししてるイメージなんだけど、実際働いててどんな感じですか？議員対応とか大変ですか？ >>111
高齢だと係長も厳しいのではないか。
>>113
そうやな >>109
割と厳しいんですね。
本人名義の契約は絶対か、、 >>109
仮に同棲とかなら家賃とか10万近くなるけどそれは問題ないのかな、上限は知ってる、 >>114
今は議員から何か言ってきたら「要望等記録制度」ってのがあって報告できるけど、
議員控室から課長級に電話かかってきた案件は課長自身がなにがしかの処理をしない
といけない仕組みになっている。公開されるから下手な要望はできないと多くの議員
もわかっているがたまに利害関係丸出しの要望はある。
維新が市長になってから、職場から雑談が消えてギスギスしている感じはある。
人事制度が選抜と懲罰先行になってから仕事環境は「楽しくない」はあるかな。
人員を徹底的に切り詰めているから、非常時対応力弱ってるし失望感や上の叱責から
メンタル不調になっている職員比率増えてるし。
>>113 モデルケースからプラマイ30-50万みてれば間違いないです。
>>104 最近は激務の度合いが課のみならず係内部でも差がつくようになっている。
ほしい人材と職員課から押し付けられる人材の能力差はすごいよ。 人事課、財務課、会計室、政策企画室秘書部、副首都推進局
出世コース >>117
税金とか引かれて残業なかったら手取り16-18万円(そんなにない？）だけど、
収支バランス維持できる？賃借名義が彼なら彼女は手当て貰えない。
彼女名義、家賃6万くらいのところに引っ越したほうがいいような予感。
子どもできたら収支バランス一気に悪化するよ。 >>115
まじですか
土木じゃない技術だと余計厳しい？
係長になりたかったな >>118
やはり維新になってから厳しくなってるんですね
上司が叱責するのも当たり前な感じですか？
技術職だと余計叱責とか多そう
激務の課や係だと残業や休出はどれくらいですか？
欲しい人材にマッチしなかったら新規採用でも叱責されるのかな ギスギスしてんのか
ここがダメなら特別区になるタイミングで他所へ転職するとか考えた方がいいな
その時の年齢で実際に政令市間、市役所間の転職が可能か、そして他のどこなら働きやすいのかは別問題として 神戸も京都も激務ならどこへ逃げるのがいいんだ？というか実際に維新による締付けに嫌気が差して逃げ出す職員はどこへ行くのか気になる >>123
それか可決されたら入職しないとか
技術職員とかほぼほぼ転籍だろうな
>>124
上でも話題上がってたけど政令市のままなら堺とか？
府も出先ならまだマシかもしれん >>125
吹田、高槻、西宮あたりの中核市はゆるゆるだよ〜 >>125
>>126
やっぱゆるゆる出世に関する不安のない市となると中核市がバランス良いのか
ありがとう参考にする
公務員浪人は厳しいからとりあえず仮面でも入庁せざるを得ないけど 技術だけど他学科だから知識ほぼない…
パワハラこえええ >>121
係長になりたいなら神戸市にしとけばなあ >>111
事務は、大卒で無難にこなしてたら係長にはなれるが、技術は別のルールがあるようで何とも言えんわ。 堺市はどうなん？
中核市と大阪市の間くらいの激務度？ >>132
今の入庁者の大卒全員分の係長ポスト数が果たしてあるのかなあ。 給与削減とか都構想とか怖くなってきたな
関西から離れるけど国立大の方にした方が良いんかな 大阪市役所は、課長級の年収はかなり高いほうだ。
田舎の政令市だと課長級だと年収800万円台
大阪市の課長だと年収1000万円台 >>114
1と違って区役所とか中枢から遠いところにいると、維新の先生からの影響はほぼないよ。むしろ公○と共○がうざい。
人員がガリガリ削られてて、例えばコロナみたいなことが起きたときの余力が全く無くなってるけど、これは維新のせいなのか、その前からなのかはよくわからん。
病気で休んだりする人が多くなってるけど、回りも余裕がなくてフォローできないとか、原因はやっぱりそこかな。 >>138
なんやかんやで、田舎とは地域手当の差がでかいやろ。 >>136
一定数、無難にこなせない人がいるからなぁ。あと途中で辞める人も病める人もいる。
各所属の事務分担見てたら、係長のポストの多さにげんなりするけどなぁ >>140
そやで
札幌市や北九州は地域手当3%だからなあ
大阪市は、16
>>141
しかしながら、配席図を見たら、係長の下に大量の主務や係員がいるけどな。 >>137
一つ言えるのは単科、もしくは小規模駅弁大はマジでやめといた方がいい
知り合いに田舎駅弁事務いるけど、新卒早々自分含め2人しかいない課になり、2年目に課長がうつで休職になり補填もないまま管理職の仕事までさせられて毎日深夜帰りだったよ
役所と違って法的根拠でガチガチに固められた定型業務ばかりでもないから、マンパワーでゴリ押ししないといけない場面も多い、なのに薄給
マンモス大なら知らんけど参考までに 卒業まで暇だし何かしら勉強しようと思うんだが、市役所職員として勉強しとけば有利なことって何？ >>146
民法、行政法はマストだからテキストは捨てずに取っておこう
地方税法や所得税法も見とくと介護国保後期税務学務など幅広く理解が早くなる 入庁したら書架にもっと詳細な要綱置いてあるやろうし電子で検索も効くから要らんが、あくまで予習という意味でならあと半年頭に叩き込んでおけば同期に一歩差をつけられると思うで
配属次第やけどな >>143
区役所とか見てみ。どこも生保以外係長1係員1とかざらやで。 >>147
それに会社法と倒産法は、仕事でも普通に基本書使ったよ。税法はあまりの条文の多さに授業リタイヤしたからアドバイスできんわ。
大事なのは、どこの配属になっても法律や規則、条例に要綱は読み込む必要があるから、勉強するにしても条文読んで構成に慣れておくこと。 中核市と大阪市では、ボーナスの管理職加算でボーナスの額がかなり変わってくる
大阪市では、期末勤勉手当の算定基礎額に管理職加算が加わるが、中核市以下ではそれがない
だから、中核市のボーナスは安い >>139
やっぱ雰囲気はギスギスしてる？
既卒だけど未経験だから教えてもらえるか不安やわ
>>141
無難にこなせない人は無視とか叱責されたりする？ >>152
管理職にならなければあんまり差はないってことかな 今年はコロナあるけど普段とかは内定者懇親会とかやってるの？？ >>151
暗記苦手なんだけどマニュアルとある？
怒られながら覚えていくしかないのだろうか >>153
職場がギスギスしてるかどうかは課内のボスみたいな人の雰囲気による。怒りまくる上司もいるが、そんなんガチャやわ。
他の自治体で同じ仕事してたとかじゃなければ、普通の職場で普通の職員に恵まれてたらちゃんと教えてくれるから心配すんな。 >>157
怒りまくる上司はパワハラで左遷とかないのですか？ >>154
そやね。
地域手当の差くらいのもの。
係長クラスまでなら、大阪市より西宮市・高槻市の方が高い。 >>156
ここしばらく、業務の標準化とかでマニュアル作りが広まってたから、大抵のとこでは存在する。
所属ベースか、上部の局ベースで、にはちがいがあるけど >>158
だいたいそういう人ほど仕事できて、上に気に入られたりするから飛ばされたりはない。だから部下の至らないところにイライラするんだろうな。
まぁただのチンピラみたいのもいるが、、 >122
今出勤途中だけど、パワハラ、係長への出世見込み、業務手順書や
マニュアル、引継ぎ問題は晩に帰ってからパソコンで書く。かなり
重要な問題だから。 >>163
現職もそうです
どこも一緒なのかな
>>164
よろしくお願いします！ >>145
大きめの総合大学だけど確かにマンパワーでごり押してそうなイメージはあるね…
組織が独立してるからサビ残とかも横行してそう
市役所の方がその辺の整備はきっちりされているのかなー >>159
来年技術で堺か大阪と悩んでるんやがどうせ係長にもならんし待遇は大差ないってことかや？ >>168
それなら決め手は忙しいけど大きい事業したいなら大阪、それ以外なら堺ってかんじかや？
激務は避けたいねんなあ 辞退届って規定の形式ないよな？
ネットで適当なの真似ればええ？ >>169
権限がない特別区役所に大きな事業はできないやろ。 >>170
辞退する意思が伝わればええはずやからそれでええと思いますよ >>170
なんで辞退されるんですか？差し支えなければお願いします >>173
大阪市と地元の市役所で悩んでたんすけど、やっぱ家近がええなって笑
給料はあんま差ないし、都構想でようわからんし、忙しさは結局は部署の運かなって >>175
全く同じ理由と、出世のしやすさで僕も地元にしました。 >>171
てことは激務じゃなくなるんかな？笑
地元以外だと選ぶ理由無いわ >>166
145です
大きめの総合大学なら>>145程悲惨ではないかもしれんけど、教授が人事の影の権力者だったり役所に比べて色々人事総務的な理不尽はあると思います
国大法人スレでもそのへん詳しい人に聞いてみてよく判断してください、俺は大阪で待ってるで >>161
守口市って最近試験廃止して集団面接だけにしたよねしかも少数しか取らない
噂ではコネを取るためだってゆわれてるし凡人は受からない闇自治体 いや、守口市民以外でも受かった先輩が居る
ただ、その先輩の母親は大阪府庁に勤めてたわ
何かの力が働いた可能性がある
そう考えたらコネって嘘かなって思ってたけど、案外横行してるのかも あの手の採用方法って本当に正しいんだろうか
派手な人や優秀な人は一時的に集まるかもしれないけど、役所の仕事って結局つまらん事務仕事がほとんどやし、ミスマッチ起こして離職率上がりそうなもんやけど >>181
大阪府の副知事や総務部長クラスならコネも分かるが、課長クラスですらどうにもならん まずは出世見込みね。橋下が市長就任する前のおよそ10年前まではだいたい大卒事務
は60人くらい採用してたのね。それでだいたい途中退職5人、ヒラのまま3-4人(降格
含む）、係長まで35人前後、課長代理まで4-5人、課長まで8-10人、局長2人、部長
3人、だいたいその傾向のようです。ポスト削減が進んでいるので、130-160人採用
だと肩書つかずに終わる方が70-100人くらい出るとみています。高卒採用を事実上
打ち切って10年ちょっとしかたっていないし。それまでは高卒へのポスト割り当ても
考慮に入れないといけない。そうそう、基本的に大卒は採用20年過ぎると係長級昇任
対象外になる。 私は、市大法学部４年で新卒入庁だけど、出世に有利ですか？ パワハラについて。いちおう「公益通報制度」はある。でも、それで「解決して
もらおう」と絶対に期待してはいけません。管理職の人格や人間性に言及するのは
タブーという非公式ルールも存在します。部下の人間性は人事評価の対象になります。
（セクハラにはすごく厳しいですが。）
ただし、「同一職階で2回通報食らって、それが事実だと判断された」場合は、環境、
市税事務所、区役所などにまわされ、それでキャリアパスが打ち切りになります。
ただし、「局や人事室としてキャリアパスのモデルケースになっている係長」はこの
ルール適用外。職員課など外部対応がない部署に回されて「温存」されます。
難儀なのは「被害者」側。それでメンタルやられて職務執行能力がガタ落ちになったり、
人材育成のレールから外されても、一切「後追い救済」はしてくれません。「壊れた
ものは仕方がない」と。壊れたら壊れたまま放置されます。すなわち、パワハラは
管理職による組織力マネジメントの阻害要因だ、とは解釈されていないのです。
大阪市役所では。 >>186
不利にはならないんちゃう
あとは実力次第って感じで >>186
「あなたが割り当てられた職務に主体的に取り組み、求められた事項には的確に対応し
聞かれてもいないことはしゃべらずに、あなたがいると助かる、と言われるような人物」
であり、新卒からいきなり押し寄せる仕事の波をうまくこなせれば悪い扱いは受けない。
これが私からの模範解答。
この言葉がどういうことか、は周囲の人間に耳を傾けて、理解してください。
別にあなただけに解決してもらおうとは上司は考えていませんし、独断専行はもっての
ほか。大学では「自分で苦しんで答えを出す」ですが、ここは「いかに迅速に
周囲に事例聞きながら、こうかもしれないという仮説を立てて、そう進めていいか、の
お伺いをたて、了承をもらっていきながら（これを大阪市役所では「相談する」といい
ます！）」主体的に仕事を進めるところです！！ >>192
残業と手当を抜いたら640万円くらい
平均43歳 残業や管理職手当はふくまないよね？
将来的にはもっと下がるんだろうか >>195
管理職手当は平均には含む
残業は含まない 技術は有能な人や高学歴が多いですか？
Fランなのに通ってしまった悩んでます >>194
どこの自治体もこんなもんなの？
結構低い気がするんだけど 優良大企業に内定したので辞退します
内定辞退の電話報告っていりましたっけ？ブッチする予定です 新卒で働いて30歳になったら年収ってどのぐらいになってる？ >>199
おめでとうございます
ちなみに何系の会社なんですか？
参考までに、 >>199
合格通知書に辞退方法書いてましたよ
ブッチはマナーとしてやめといた方がいいです >>200
22歳ストレートで働いて、残業代を入れたら年450万円
住居手当3万500円の12ヶ月分を入れると、これにプラスされる感じ >>197
今は京土会の入庁者は減ってるわ
副市長、局長は京土会ばっかだな。
港湾局長は阪大院土木
局理事は、大阪市大が多いイメージ
IR推進局理事は、早稲田の土木か 来年、受験を考えているのですが、当日のエントリーシートは文字数制限などはどれくらいなのでしょうか。教えていただきたいです。 >>198
残業代と扶養手当が入ってないから。
田舎県庁はもっと低いよ >>209
例年の当日エントリーシートはわからないけど今年は事前にwebでダウンロードと紙が送られてきて、それぞれ「ガクチカ」「ガクチカから学んだことをどう活かすか」が文字の大きさ次第で300~400文字くらい書けて、「学業から学んだこと」が400マスだったよ >>207
ヒラの40歳だとどれくらい？
高齢入植だとそこから1割へるかんじかね >>207
かなり厳しいなー
嫁を扶養にいれての子育てはキツめですね >>204
しかも昔の高給時代が含まれてるから20年後は100万くらい下がってると思うわ
激務なのに選ぶ価値があるかどうか… 公務員の副業禁止ってどこまで？
例えば株fxで就き年100万円の収入とかセーフ？ 堺市は地元民が多そうだけど学歴のボリューム層は近大くらい？大阪市とはだいぶ差があるのかな？ >>217
株みたいな資産運用なら副業に入らへんかったら大丈夫なはずやで
デザインとかのフリーランスの仕事とかはアウトって認識や 逆質問でよくある「採用までに勉強したらいいこと」は法律とか政策じゃなくてfxで稼ぐ方法やったんやな 大阪市
堺市
京都市
神戸市
で一生平社員ならどこが1番給料高いかな？ >>224
堺市現職の方ですか？
ボリューム層はどの辺りでしょうか。国公立は市大や府大が多いんですかね >>225
いえ受験生ですすみません
でも私の知り合いは国公立大(大阪の)で受けてますし、現職の身内で国公立もいたりします
賢い方でも地元が堺市というかたは結構受けておられると思いますよ >>226
いえいえ
身内に現職がいるんですね
ライフワークバランスは良さそうですか？
堺市自体は大阪と比べると落ち着いてますか？ >>227
ライフワークバランスはやはり地方自治体ということもあって充実していると思いますよ
大阪市の方を詳しく知らないのでなんとも言えませんが、大阪市の規模と比べると小さくはなってくるので大阪市のほうがやはり大変なのではないかなとおもいます
けれども地元が堺市できたら地元貢献もできますし、職員の方はいい人が沢山いると言ってましたので働きやすいと思いますよ >>222
神戸市だな
4級で主任
4級の最高号給が397,600円 地域手当12％ 大阪市 ３級主務 最高号給344,000円 地域手当16％
神戸市 ４級主任 最高号給397,600円 地域手当12％
京都市 ３級主任 最高号給380,000円 地域手当10％
堺市 ４級 主査 最高号給400,100円 地域手当10％
高齢ヒラの年収ランキング 地域手当考慮
神戸市＞堺市＞京都市＞大阪市
大阪市は４級の係長でも最高号給が低すぎて泣けてくるよ >>228
ありがとうございます
いい人が沢山いると聞いて安心しました
大阪市が激務そうで悩んでましたが堺市良さそうですよね >>230
堺市や神戸市は4級で主査で5級で係長ってこと？
堺市も大阪に合わせられるだろうけどヒラでも結構ちがうんだね >>231
部署にもよるかもしれないですね
どちらにせよ政令市ですし楽しいと思います！ >>232
堺市は、４級に主査もいるし係長もいる。
神戸市は、４級は主任だけ。係長は５級。 つまり、堺市の係長は割に合わないということだ。
係長と主査で同じ給料表だからな。 >>233
どちらもやりがいはありますよね
ありがとうございます！ >>235
でも27歳から係長になれるのはすごいよな
27歳で主査まで行ける可能性も十分あるってことだし 大阪府市？がコロナの就職氷河期対策で採用を増やすらしいけど、今年の増員分もそれの実績作りかな？
就職氷河期対策を理由にして、都構想で必要な職員を補ってるようにも見える >>230
お詳しいですね。
京都市は３級まで自動的にあがりますか？入庁何年目で3にあがるかわかりますか？？ >>238
新聞に載ってましたね。
今年と来年は採用者数を増やして、再来年からは調整の為に通常より採用者数を減らすと。
私もそんな気がしました。都構想で増やすとしたら、市民の反感を買う可能性がある為コロナを理由にしている気が正直しますね。 どっちが正しいんや？
奥さん「タワーマンション買おう!」
旦那「奥さんの親の介護の為に奥さんの実家に帰ろう」
奥さん「私の実家が、土地が欲しいんやろ!」 社会の常識が見えているのなら、採用は今年は特段増やす必要はない。増やさないといけないのは来年から5年間。バブルで10年、リーマンで5年リカバリーに要している。
今回は人の流れとまったので7年くらいと個人的に予想している。
>>242
その答え、今タワマン買ってはいけない。ローン払えなくなる。離婚一択。そして嫁を実家に戻す。 >>237
いや、その27歳でという場合、係長に飛び級
>>239
自動的に上がる
昇格年齢は30代やね。 >>230
将来的にもっと下がるんだろうなぁ
嫌になってくる >>245
27歳は低すぎる気もするがなんとかなるんかな
どんな試験なんだろ
他の市も係長手前までは横並びで上がっていく？ >>246
内定出ても複雑だよなー
100万は下がると見てる >>248
大阪市は、係長でも最高号給が37万円程度だからな
すなわち、大阪市は退職金も低いということだ。
退職金は、退職直前の基本給に47.59を掛けて算出するからな >>247
どこも係長手前の主任までは横並び昇格可能だったたが、今後は不明
ちなみに、神戸市は、最年少30歳で係長に昇格可能で、毎年17〜18人は、30歳で５級の係長に昇格している。下記PDFの73枚中の49枚目
神戸市の行政職は、定年までに全員が4級の主任となっている。
49枚目のPDF参照
https://www.city.kobe.lg.jp/documents/12261/r1-kankokuzennbun.pdf 色んな見方をしたらそら他所の方が良いとかも当然あるやろ
他所は他所でこっちには無い苦労もあるやろし
それでも大阪が良いって選んだ者同士、前向きに働く日を待とうや そもそもなんで大阪はこんなに削られてるの？
他にも維新が市長の市あるけどそこまで削られてないやろ？ >>254
そら本丸やし、市役所職員なんて過去の実績から目立つしな いまだに新型コロナを只の肺炎だと思ってる人がいることが信じられないわ
致死率が低いだけで例え軽症でも９割近くに後遺症が残ると言われてるのに
肺炎専門の医師が新型コロナは軽症でも肺が繊維化して後遺症で息苦しさがずっと続くこんな肺炎見たこと無いと言ってるのにただの風邪なわけないだろ
医学的な定義では軽症なだけで廃人になるレベルでの日常生活困難になったりするんだよ
SNSで後遺症を綴ってる人一杯いるから見てみたらいいよめちゃ怖いから
見てたらはっきり言って生き地獄 >>251
大阪市の例規集で、給料
と検索してみ。
>>253
そやね
>>254
大阪市は、地域手当が16％と多いから、その分、基本給を減らして帳尻を合わせる戦法
しかし、課長級以上ならば、大阪市役所は年収かなり高いで https://www.city.kobe.lg.jp/documents/12261/r1-kankokuzennbun.pdf
８級 局長級 人数
神戸市 50人 6,995人
大阪市 53人 10,831人
神戸市の勝ち
神戸市の方が局長級に到達しやすい
ライン局長 年収
神戸市 13,548,891円（公表値平均基本給567,284円、管理職手当13.9万円、地域手当12％、扶養手当無し、ボーナス4.5）
大阪市 13,466,182円（モデル年収）
https://www.city.osaka.lg.jp/jinji/cmsfiles/contents/0000156/156120/moderu2.pdf
神戸市の勝ち
神戸市の局長の年収計算方法
月収＝（給料＋管理職手当）×地域手当＝（567,284＋139,000）×1.12＝791,038円
期末勤勉手当＝（給料×1.12×1.2＋管理職手当）×4.5＝4,056,433円
年収＝月収×12＋期末勤勉手当≒13,548,891円 >>261
堺市の局長の年収計算方法
地域手当10％
月収＝（給料＋管理職手当）×地域手当＝（530,000＋111,000）×1.1＝705,100円
期末勤勉手当＝（給料×1.1×1.2）×4.5＝3,148,200円
年収＝月収×12＋期末勤勉手当≒11,609,400円
局長の年収
大阪市と神戸市が堺市に圧勝
堺市は地域手当も低い
新興政令市のため期末勤勉手当の算定基礎額に管理職加算がないためだ 堺市は副市長ポストが３人中２人が外部に取られている。
事務屋には仕事のやりがいがないわ。
堺市では、プロパー事務職の副市長が現在いない。 >>260補足
ちなみに、神戸市も大阪市も15〜22歳の子供を２人扶養していたら局長の年収は1400万円前後となる。
まあ、大手民間の執行役員からしたら安いけどな。
大阪市も課長級まで行けば年収1000万円だからやりがいはある。 神戸市
課長、担当課長 年収
9,645,141円（公表値平均基本給432,400円、管理職手当8.9万円、地域手当12％、扶養手当無し、ボーナス4.5）
月収＝（給料＋管理職手当）×地域手当＝（432,400＋89,000）×1.12＝583,968円
期末勤勉手当＝（給料×1.12×1.1＋管理職手当×0.6）×4.5＝2,637,525円
年収＝月収×12＋期末勤勉手当≒9,645,141円
期末勤勉手当の管理職加算として、管理職手当の６掛分が算定基礎額に加算
大阪市
課長、担当課長 年収1007万円
HP公表のモデル年収より
例規集から課長と担当課長の管理職手当は、３種乙で、7.5万円
堺市
課長 年収900万円弱。
給料43.5万円、管理職手当7万円、地域手当10％
課長の年収は、大阪市が神戸市や堺市に勝ち
係長の年収は、３市とも平均で700万円前後。
大差はないが、神戸市の係長が一番多い。 堺市
課長 年収
9,645,141円（基本給430,000円、管理職手当7万円、地域手当10％、扶養手当無し、ボーナス4.5）
月収＝（給料＋管理職手当）×地域手当＝（430,000＋70,000）×1.11＝550,000円
期末勤勉手当＝（給料×1.1×1.15）×4.5＝244,775円
年収＝月収×12＋期末勤勉手当≒9,047,775円
課長ならば、期末勤勉手当の役職加算として15％、管理職加算はなし。 >>268
誤りなので訂正
堺市
課長 年収
（基本給430,000円、管理職手当7万円、地域手当10％、扶養手当無し、ボーナス4.5）
月収＝（給料＋管理職手当）×地域手当＝（430,000＋70,000）×1.11＝550,000円
期末勤勉手当＝（給料×1.1×1.15）×4.5＝244,775円
年収＝月収×12＋期末勤勉手当≒9,047,775円
課長ならば、期末勤勉手当の役職加算として15％、管理職加算はなし。 また誤りなので訂正
失礼
最終版
堺市
課長 年収
（基本給430,000円、管理職手当7万円、地域手当10％、扶養手当無し、ボーナス4.5）
月収＝（給料＋管理職手当）×地域手当＝（430,000＋70,000）×1.1＝550,000円
期末勤勉手当＝（給料×1.1×1.15）×4.5＝2,447,775円
年収＝月収×12＋期末勤勉手当≒9,047,775円
課長ならば、期末勤勉手当の役職加算として15％、管理職加算はなし。 ありがとう！
技術やし係長目標となると年収はどこも同じくらいっぽいね
40後半で残業月30時間くらいすれば800万くらいいきそう！ >>271
扶養手当と年間残業240時間で神戸市ならば係長で800万円は行くかな
あまり残業は期待しない方がいいかも
残業したいならば残業が政令市ではかなり多めの神戸市か >>272
残業が多いか少ないかはどうやって判断してます？
堺市と大阪市も多いですよね >>273
京都市の局長の年収計算方法
地域手当10％
月収＝（給料＋管理職手当）×地域手当＝（535,000＋55,200）×1.1＝649,220円
期末勤勉手当＝（給料×1.1×1.2+基本給×0.23）×4.5＝3,731,625円
年収＝月収×12＋期末勤勉手当≒11,522,265円
局長の年収
大阪市と神戸市が京都市や堺市に圧勝
京都市は地域手当が低い
局長の管理職手当が大阪市や神戸市と比べて異常に低い
管理職手当の低さから、毎月、謎の管理職手当の加算措置があるようだが、それでも年収1200万円には届かないはずだ。
>>274
総務省で公表されとる、時間外勤務手当の額による。
毎月の時間外勤務手当が5万円を超えるならば、残業は多いと思う。
https://www.soumu.go.jp/main_sosiki/jichi_gyousei/c-gyousei/teiin-kyuuyo02_h30.html >>275
ありがとうございます。
京都市は局長級の管理職手当が55,200円しかないのですか？田舎町役場より悪いですね。
京都市は出世するよりも平社員のほうがお得ってことですよね？？
ちなみに京都市は係長級でも残業はつきますか？それとも４級でも管理職手当ですか？ >>275
ありがとうございます！
すごく参考になりました
大阪と堺は残業少なめですな >>276
条例では、京都市の８級局長級の管理職手当は55,200円だけだ。
しかし、謎の管理職手当の加算がある、と条例にも記載されている。
そやね、割に合わないかもね。
京都市は４級の係長も残業代は付くし、５級の課長補佐も残業代は付く
係長に管理職手当はない。
大阪市も同様に、４級の係長も５級の課長代理も残業代は付く 公務員の年収と企業の年収比べるのむずそうやな
市が公表してるのって地域手当以外の手当含んでないし >>278
それでは最短で係長にあがって、そっから出世することなく残業ある程度つけるのが責任感もそんなになくコスパ良く働けますね >>278
係長級はどこも年収同じくらいで地域手当で差がつくが40後半で700〜800万くらい
管理職になるなら大阪市か神戸市が良いってことですね
テンプレにしたい内容です >>277
残業がつかないだけの可能性もあるよ。予算が少ないくてサビ残とか。 >>282
大阪市と堺市はそのへんはしっかり管理されてるはず
激務の場所で月100時間こえるようなところはつかないかもしれないね >>281
人数比的に局長級へのなりやすさは、神戸市が一番
局長の年収も神戸市が一番だね >>284
財政悪いし年収さがっていきそうじゃね？ >>285
その他の自治体よりはマシだな
阪神淡路大震災の借金も減りつつある じゃあ逆に考えよう
市役所で出世するってどうしたらいいの？
成果･成績が数値化されずらい気がするんだけど。結局、上司に気に入られるか否かなのかな？ >>287
気に入られるか、と言うか、上司にとって、こいつがいたら助かる、と思っているかどうか。は大きい。 >>287
議員対応がうまい
謙虚
そこそこの大卒
休みがちでない
仕事が早くて正解
根回し、調整がうまい
市民からクレームが来ない キャラが濃くなくて、うざくない
おしゃべり野郎は不用意
市民が来たら窓口にさっと出る
上から目線の話し方ではない >>289
一般職員も議員対応するの？
議員めんどくさそうやなー >>291
局長まで出世したいならば課長を経る
課長ならば議員対応するしな
主務ならば対応しないな。
>>292
うん
同志社の副市長もいるからな >>293課長代理までが目標
となると市民対応が大変そうだよな
大阪市だし >>294
課長を目指しなよ
そしたら課長代理にはなれる もしかして承諾書も辞退届も出さなかったら電話かかってくる？
人事委員会の電話番号と最後の数字だけ違う固定電話から電話かかってきたんだけど。 >>296
当たり前やろ
内線の都合で発信用番号と着信用番号の1の位が違うのはよくある話
すぐ折り返して謝るのがマナー >>297
いや、出したんよ。15日に。
必着には間に合ってないけど流石に今日までには届いてると思うねんけど、同じ人おらん？ >>298
内容はどうあれすぐ折り返した方がええと思うよ
折り返さなくてええことなんて何もないし 折り返し電話したら、辞退届は届いててその本人確認と辞退理由聞かれただけやったわ。
>>297
>>299
しょうもない事書き込んでマジごめん
ありがとう >>302
京都市も腐敗してるもんねぇ。
ま、どっちもどっちかな。 下らん まず試験が同日なんだから釣りってことに気付けや 京都市役所には京都方式という特別枠試験があって併願できるんだよなぁ >>301
>>302
勝手に答えんな！京都市役所ちゃうわ！笑
地元の中核市とだけ答えとくわ。 >>308
絶対政令市がいいで
中核市は出先が少なすぎるわ >>309
院の２年分は全て加算なので８号給
前職の３年間が全期間で正社員ならば８掛け
つまり、大阪市では３年間で12号給昇格するので８掛けなので９号か10号加算
大卒初任給から17号給か18号給の加算 >>309
因みに、浪人や留年がなくてあなたが来年度当初に27歳と仮定した場合な >>312
ありがとうございます！
2級に上がるのは何年目とか目安ある？
あと半年とかの経歴がある場合は切り捨てなん？ >>311
やっぱり中核市は政令市に比べて職員数少ないからな。技術屋さんやったら本庁やろなぁ。
とくに技術屋さんはポストも少ないし、職員も少ないから噂もすぐたつわな。良い意味でも悪い意味でも。 >>310
え…もう辞退届出しちゃったし…
てか、出先って何…？ >>316
都になったらこっちもどうせ同じようなもんやし気にせんと選んだとこで頑張りや >>315
やっぱりそうかな
大阪市の機電系職員は何人くらいいるか調べるすべある？
数年ごとに異動がある職場が良いし政令市かな >>316
大阪市辞退して中核市選ぶのはもったいないよ。
価値観は人それぞれだが、いろんな意味で後悔するかもね。。
地元中核市でがんばれ！^ ^ >>318
一般市でも中核市でも政令市でも異動はあるよ！
ただもし今後人間関係で詰んだとき、嫌な同僚or上司の知り合いがいる組織より、
1からリセマラされる大きな組織の方が良くないかい？ >>314
君の場合、2年目に2級
6ヶ月で2号昇給だからなあ
詳しくは、人事室に聞いてくれ >>321
2年目で上がるんですね
あっさり現職の給与こえそう
号数は変則的になるんですね
ありがとう >>320
え
土木はともかく機械とかは異動ほぼないでしょ >>322
いや、ストレート組の給料は出世しないと超えんよ
なんだかんだで、ストレート組が一番、号給が高い
>>323
機械は、異動は少ないやろなあ 非地元なので一人暮らしになるんだけど、何区、何駅がオススメ？
東淀川は安いけどやめた方がいい？ >>324
今の職場の給料のことね
でもストレートには出世でもかなわないだろうなあ
3級は何才ぐらいであがるのかな？ >>325
堺市は家賃安いし比較的落ち着いてるし良いぜ >>327
市南部の配属になったらアリかもな〜
家賃手当は2500円分減るが まさかボーナスって基本給+地域手当の4.5ヶ月分？！ >>329
車持てるようになるのは夢が広がるな
阪和線南海線よく分からんから通勤の大変さとのバランスで決めたいが駅的にはどこがコスパ良いだろう 可決したとしてもとりあえずは淀屋橋なのか？
そこらへんが良くわからん >>333
事務は区役所職員か事務組合
技術で機電は企業団 >>334
行くか迷ってんだが、食いっぱぐれることはないかな。最悪給料は安くてもええわ 二大学浪人、一就活浪人で25歳採用なんだけど出世は絶望的っすか？ >>337
局長になるのは厳しい
>>340
扶養手当は、勤勉手当の算定基礎額には入らない
期末手当の算定基礎額には入る
合わせて、期末勤勉手当 >>330
そやね。
管理職とか係長になると、役職加算もプラス入る 都構想可決したら、そのうち区単位の募集になるのかな。 >>343
大阪市だと、課長、部長、局長のボーナス計算方法は、期末勤勉手当算定基礎額に役職加算、管理職加算が加わるからな。
地域手当16％だから、ボーナスが多いぜ。 >>326
３級への昇格は、２級に確か６年いることが必要
プラス試験と推薦がいるかな。 >>326
https://osaka-shiroren.jp/info/koushou/info150810.html
市側提案は、行政職給料表が適用される職種のうち、事務職員・技術職員・福祉職員の大学卒程度及び社会人経験者を対象として、現行の3級昇格基準である2級在級6年に2級在級2年以上かつ33歳以上を加えるというものである。 けど区ごとに地域手当再計算されて格差出るのは必至よなぁ… 自分はそこそこ人気の中核市と大阪市で悩んでたら、大阪市現職のOBから大阪市はやめた方がいいって言われたから中核市にしたで >>349
理由は聞いた？
堺市や京都市の方が良いのだろうか >>199
合格通知書に辞退方法書いてましたよ
ブッチはマナーとしてやめといた方がいいです >>349
先輩大阪市以外で働いた事あるん？
比較もしないでやめといた方がいいってのは根拠がないわ >>351
まだ確定してへんけど都構想がある前提として、
自治体として安定するまでの数年間は、通常の仕事＋特別区移行のための仕事で仕事量がめっちゃ増えるらしい。今まで誰もやった事ない仕事を新人でもバンバンやらされるから苦労するやろうと。
大阪市大好き！貢献していきたい！って気持ちが強いならええけど自分は迷ってたし、特別区は中核市並の自治体らしいから中核市にしたわ。 >>353
比較ってより、大阪市の内情教えてもらって自分で判断した感じ。 >>354
逆に考えると今なら特別区を一から作れるってわけか
サビ残やばそうやな >>354
それが敬遠する理由になったら政令市中核市に限らずどこの自治体でも勤まらんやろ
吸収合併とか組織再編の機会は長い目で見たら他でも多々あるやろし >>357
ある程度は務まるやろ大阪都構想みたいに大きな仕事はなかなかないし >>357
まぁ確かにそうかもしれんけど、自分は20代の社会人の基盤を作っていく貴重な時期にそんな仕事はしたくねぇって思ったんよ。
それで大好きな大阪市を敬遠したって訳じゃなくて、どっちでも良かったから1つの判断材料にしたってだけ。 >>359
世の中どこも大した仕事なんてしてないよ
社会人になったらわかるよ、こんなもんなんだって >>360
禿同 どこに行っても自分の希望通りの部署で理想の仕事が定年まで続いたら世話ないわな >>212
ありがとうございます！
参考になりました。 今日のかんさい熱視線見たけど結局都構想賛成派がさらに増えそうな内容やったな
せっかく内定したのに気が滅入るばかり 社会人採用だと新規採用者と扱いかわる？
研修なかったりメンター制度なかったり >>347
これになったから、昔は推薦がいったけどいらなくなった。希望者全員試験受けるだけ。
その代わり、合格率が３割くらいになったんよな。 大阪市役所 技術職 2020年度
【特別職】
大阪市副市長 高橋 徹 京大院（土木）
【８級 局長級】
都市計画局長 角田 悟史 京大院（交通土木）
都市交通局長 井上 亮 不明
建設局長 渡瀬 誠 京大院（交通土木）
水道局長 河谷 幸生 京大院（耐震工学）
都市整備局長 篠原 祥 京大工（建築） ※公募採用
港湾局長 田中 利光 阪大院（土木）
建設局理事 寺川 孝 京大院（交通土木）
建設局臨海地域事業推進本部長 尾崎 滋 神戸大院（土木）
都市計画局理事 吉備 敏裕 阪市大（土木） ※大阪府採用
都市計画局理事 合田 寛 ？
都市計画局理事 寺本 譲 阪市大（土木）
都市計画局理事 西川 匡 阪市大（土木）
都市整備局理事 上村 洋 神戸大院（建築）
ＩＲ推進局理事 美濃出 宏人 早大理工（土木）
水道局理事 川内 武彦 ？ >>347
事務の社会人採用試験、1回だけやって、それ以来やってないのなんでなんやろ 二重行政がなぜ、悪なのか
二重行政＝悪だと決めつけている維新の会こそ、ただ理由もなく、今まで有効に機能していた仕組みや組織をぶち壊し、
新たな問題を作り出している。
例えば今回の新型コロナ対応の保健所の人出不足などの、
行政の力不足、壊した結果、行政の対応能力が低下し、対応限界にすぐ到達する、
行政力不足の問題を新たに作り出してしまっている。
二重行政＝悪 なのではない 二重行政＝手厚い行政なのである。
新型コロナ等の疫病が流行った時、洪水や地震などの災害が発生した時、
二重行政は二重に＜効果＞を発揮する。
手厚い行政サービスが行えるのである。
維新の会は橋下が大阪の首長だった時に、散々ぶち壊してきて、そのツケが回って
今、新型コロナ対応で、病院、検査が足りない等の問題が起きている。
また、手厚い行政は、
行政公務員の就職の場を広げる、公務員としての雇用も生まれる。
公的サービスも雇用を生み出す産業の一つである
手厚い行政をぶち壊して、市民に迷惑をかけているにもかかわらず
二重行政を壊すのがさも正義であるかのように、デマを言いふらしている維新の会こそが
実は悪なのである。
都構想に反対しよう！
維新の会の議員、首長達を皆、落選させよう！ 京都市の社会人枠、大阪市の社会人枠、
自分の地元c日程市役所、受けます。
皆様ならすべて受かればどこにいきますか？
ちなみに嫁子供ありで嫁の実家は京都です。
今は銀行員ですがお先真っ暗。とりあえずすべて全力尽くします。 市より府の方が良かったんかな
でも技術やと出先で市外は当たり前だよな >>376
価値観の違いだけど、ノルマきついから銀行の方がいややろ 来月の26-34
ES2題と企画論文、それぞれ文字数をどなたか教えてくれませんか あとESにこれまでの大学や仕事の経歴、資格も書くか知りたい 府外から引っ越しする技術の者ですか、引っ越し代とか出るんですかね、あと勤務地とかいつわかるんだろう、 >>384
採用する人の引越代なんてどこも出ないやろ？
配属先は当日までわかりません。ていってもほぼ市内しかないから大丈夫。 >>375
受かってから考えたら？落ちる可能性の方が高いのに >>382
今年も事前出題なしかい？ないならESは720字1題が最近の流れ。論文は何字だろ。 配属部署って4月までに希望を出す機会などあるのでしょうか？ >>387
ありがとうございます。
事前出題の発表は今年はまだですね。
ESは過去の問題例を見る限り出題は2題ではないのでしょうか？ >>390
今も変わらなければ、事前に聞いてくれる。
でもそれが叶うのはCWだけ。 「大阪市を廃止」と投票用紙に明記 松井市長案は通らず
https://www.asahi.com/articles/ASN9766Y9N97PTIL011.html
市選挙課によると、8月下旬に投票用紙案の説明を受けた松井一郎市長は
「『大阪市を廃止』ではなく『大阪市役所を廃止』とできないか」と異論を唱えたが、
市選管の4人の委員の判断で、変更しないことを決めたという。
市選管の大丸昭典委員長（元自民党市議）は記者団に「住民投票での市長は、
選挙で言えば候補者と同じ立場。候補者が選管に
『ああせい、こうせい』と言うことはない」と述べ、松井市長の姿勢を批判した。 >>392
受けるが他の自治体のほうが志望度は高いかな ここの内定は出たけど都構想住民投票の結果次第で辞退しようか考えてる奴おる？ >>397
可決されたら辞退する
かといって内定出てるのは他に周辺市だから特別区にはいずれ入ってしまうかもしれないという… >>398
理由はやっぱり区制移行で激務確定+権限狭まるからみたいな感じ？
沈みゆく船なのは感覚的には分かるんだけど、可決後も辞退しないことで具体的にどういう点がマズいのか、辞退に至る客観的な理由に至るのか明確には想像が付かないから迷ってる
そんでもう一つの内定がB日程の地元のしょぼい（人口10万以下）市役所だから尚更なんよね >>399
うん
待遇良ければ悩むが政令市最下位クラスの待遇やしな
船は小さくなるが沈まないとは思うよ
まずいというより待遇と業務が見合ってない気がしてな
激務になる可能性高いし毎月100時間も仕事することになったら体調崩すわ >>402
待遇もか
確かに維新のせいで旨味ほぼないもんな
身を切る改革は大衆ウケは良いかも知れんけど、こうして人材が離れていくことも理解してるのやら
ありがとう、俺は大阪市蹴れるほどの内定では無いからもう少し考えるけど参考にしとくわ >>403
でも沈むわけじゃないから激務や待遇は割り切るしかないね 内定承諾書提出してからなんか他に書類とか送られてきてる？ >>404
せやなあ、沈み切るわけではないもんな
特別区に移行完了してしばらくすれば少なくとも移行関連の激務は落ち着くはず、とはいえ堺含め近隣市の特別区取り込みも維新のことだから5年後またどうなってるかわからんけど
待遇の点は俺の場合比較対象が郊外の一般市（地域手当薄め）やから劣悪という訳でもないし、配属区近隣市で安く住める所に住めばなんとかなるかなあ 悪いことは言わない。一般市はやめとけ。大阪市のほうがいいよ。大阪市から一般市に転職はできるけど、逆は難しい >>407
それもそうやな。合わんかったとしても後から潰し効くに越したことはないもんな。考え直すのを考え直すことにするわ笑 んなことないよ。一般市から政令市行った人結構知っとる >>402
課長級の年収は大阪市だと1000万円超え
政令市最下位ということはなく、むしろ課長の年収としては最高ランクだけど >>412
課長になるのは一握りだしヒラの年収は最下位クラス
特別区になったら課長になって1000万行くかどうか >>413
行政職の内、課長級以上の職員の割合は大阪市も横浜市も名古屋市も京都市も大して変わらん ヒラの年収が低いのは当然
なお、今後、どこの政令市もヒラの年収は下げられる傾向になるだろう >>414
だからこそヒラでも年収が高めのところの方が良いとは思わんかね
大阪市は激務なのに低すぎる
>>415
根拠は？ >>416
それでいくと京都市の給料が平でも1番高いなあ >>416
http://えむらりさ.jp/opinion/human-resource-system-reforms.html
京都市役所も、平成26年度と比べて３級主任の最高号給は下がってる。 >>417
まあ、神戸市役所が時間外勤務手当の金額的に激務というのは有名だが、大阪市役所が激務とはあまり聞かないよな。 公務員＝高給取りなんて時代じゃないんだし、課長になったら、とか、そんなこと言える自信あるなら、民間で存分に力を発揮したら？笑
入ってないからなんも分からん、なるようになるだけやと思うねんけど。 そもそも公務員が高給取りだった時代なんてないんじゃないか
公務員が貰えていた=景気が良くて民間はもっと貰えていた
って時代を指しているだけじゃないの
能力があってお金が欲しいなら民間に行けばいいのにと思う >>422
すまんそれを言いたかった。
ただ昇格したらいくらもらえるからこの自治体とか言ってる人は根本的に公務員に向いてないんじゃないかなって思って。
人間だからお金を見るのは分かるんだけども。 昇格を目指す選択肢、ヒラのままの選択肢
いずれもいいと思う
ただ、やはり昇格を目指したくなった場合、昇格した時の給与は高い方が良い 地域手当無しの熊本市役所ならば課長で年収800万円もなさそう ヒラでもそこそこの年収に行く神戸市が一番良いだろ。
局長まで行けると年収1350万円 >>432
試験が独特だからやめておいた
あと勤務地がどこになるかわからないしね
でも都構想が可決されたら市から府に転籍とかあるのかな >>433
都構想で、色んな役所を間借りしたり、色々仕事増えるから、所属が市役所でも府庁はありそうやな 国家公務員（近畿圏内）と大阪市ではどちらが出世とか給料とかいいかな 国家エリア職なんかやめとき
福知山とか串本とか行かされる上に薄給やろ
引越し貧乏 >>436
国家って政令市より給料安いん？
国家の9割と言われている国立大学はもっと低いんだろうか >>436
そんなに給料安いんですか？
総合職がいる以上出世できなかったりするもんですか？ 松井知事が住民投票が否決されたら政界引退する考えを表明したけど、維新がトップにいる限り都構想は推進され続けるのかな >>440
そうやないかな
勝手なイメージやけどトップを入れ替えて勝つまでやりそうなイメージあるわ
できるまでやればできるみたいな考え方で 大阪市職員は都構想反対しような
ちなみに自分は大阪市民で選挙権あるので反対に投じます >>442
ホンマに頼みます 周りの人にも呼びかけてほしい
公明が寝返ったせいで創価票が賛成に流れたのが痛いよなあ >>445
というか正直なんでそんなに都構想したいのか全くわからないんですよ
二重行政なんて言葉出てきたのつい最近で正直いままでずっと大阪市内で過ごしてきてそんなこと感じたこともないし、いきなり維新が言い出して、一回否決してるのになおもまた実行しようとするあたりどう考えても裏がありますよね
正直そんなに二重行政解消したり、区ごとにお仕事分散させて大阪市役所に一極集中させたくないなら大阪市を解体せずに解決する方法を模索すべきだと思うんですけどね
自分はこれから大阪市役所の職員として働くにあたって大阪市という都市が本当に好きなので解体されるのはとても悲しいし可決して欲しくないです… 公務員受験生的には都構想支持した方が良い
維新主体だと職員の待遇は下がるが公務員の人数は増やす方向
逆に大阪市役所存続だと職員の待遇はそのままかもしくは向上するが公務員の人数は維持もしくは減る
受かってる人はたまったもんじゃないですけどね笑 >>446
賛成反対はともかく都構想が推進される理由がわからないのは単純に勉強不足だと思う >>448
勉強不足かも知らんけど、推進される理由は少なからずわかってるけど他に方法は無いんかって意見ちゃうの？
住民として住んできてその理由を実感したこともないし、大阪市自体が好きやからわざわざ解体せんでもええやんって >>449
他の方法を検討したけどどれもうまくいかなかったから都構想なんでしょ
大阪会議は反対派が掲げたけどまるで機能しなかったし、
公明党が推奨した総合区制度も内容の検討はしたけど、結局府市対立の本質的な解決にはならない >>447
公務員の人数増やす方向なん？
がりがり人員削減してるって聞いたが >>449
そうです
自分自身も都構想についてそれなりに調べてきてはいるけどもちろん勉強不足なところはあると思います
けれどもそう言った部分も含めて必ずしも都構想が必要かどうかというのは、自身が大阪市に20年以上住んできて考えさせられる部分ではあると思います。 でもおそらくこのままだと都構想は可決してしまいそうなのでここでとやかく言ってもどうにもならないかもしれないです。
大阪市民の方でも正直どちらでもいいと思ってる人もたくさんいるでしょうし
とりあえず大阪市民の方は是非投票には参加して欲しい限りです。 >>452
そりゃ大阪市内に住んできての20年を基準にすれば必要性は感じないだろう
俺も大阪市内の生まれ育ちだけど、将来を考えたら大阪に関しては府と特別区になっておくべきだと思う
大阪市もこの先は必ず衰退するんだから >>451
増加させるよ
実はそこが盲点になってる
だから絶賛大量採用中
これから市だけじゃなくて府の隅々まで事業を拡大させていくから既に人手不足
かと言って待遇面が向上する訳じゃない 俺は賛成派だけど、都構想の住民投票に関しては否決される可能性の方が高いと思う
自分のことじゃなく将来世代のことを考えられる有権者がどれだけいるか
人間自分が一番かわいいもの
まだ見ぬ他人の子どもよりも自分の余生よ
漠然とした賛成派よりも、反対派の方が投票には積極的だろうしそれは仕方ないと思う >>455
増加させるよ
実はそこが盲点になってる
→増加させないと維新は言ってなかった？費用増えるじゃん。増加させるとは誰が言ったの？
だから絶賛大量採用中
→確かに
これから市だけじゃなくて府の隅々まで事業を拡大させていくから既に人手不足
→大阪市は府は関係ないのに人増やすん？府が増やしたらいいのでは？
かと言って待遇面が向上する訳じゃない
→そら人増やしたら予算足りないもんな。また給与カットかな
○電の株全部売ったら良いのに >>456
賛成派の方が多いだろう
損得じゃなくてなんとなく良さそうでみんな選んでるからな
推進派もはっきりとメリット言えてないだろう
そんな考えで決めても先行きが暗いのは見えてる >>457
府も今年はかなり増やしてますよ
しかも26-34は100名採用予定
職員数増やすけど賃金はカットしていく予定らしい
ソースは府庁で働いてる親父
ぶっちゃけどっちが今後美味しいの？って聞いたら、都構想通ったら市も府も一緒になるからどっちでも気にすんなが最近の口ぐせ >>459
府だけかなり増やすと都構想のせいかと思われるから市も増やして最終的には一緒にするって考えなんかな
どれくらいカットされるかわかる？一般職もカットされるんだよね
一緒にはならんと思ってたけど市の一部が府に移管されるからそこで転籍とかもあるってこと？ >>460
市役所廃止して府も市も同じフィールドで勤務する、という認識みたいです
それに伴って業務量増えて人手不足
市の26-34も当初より微増ですが増やしてますからね
人事で人員増の決裁通ったんだと思います
どれくらいカットなのかは親父に聞いて書き込みます
てかここって詳細書き込んでも大丈夫でしたっけ？笑
自分は中核市に内定あるので親父とは働けません笑 >>461
府も市も同じフィールドってのがイメージできやん
府が区(市)に指示を出したり方針を決めるもんだと思ってた
同じ立ち位置なのかね
詳細と言わず○%から○%の間くらいとかでも助かる！
でも人手不足なら激務になるんかね >>462
上下の関係ではなくフラットな関係らしいですよ
激務度は部署の係によるみたいです
府庁の話ですが、隣の係の後輩は仕事キツくて毎日出勤後に嘔吐してゆくゆくは退職したらしいので若手はコキ使われるかも
市役所は分からないですが、当たり外れ激しそうです
分かりました、聞いたら数値は伏せて書き込みます笑 >>463
嘔吐するまで働くとか怖すぎ…
どこの自治体も当たり外れはげしいっていうね
若手は外れにはいぞくされやすいんだろうな
よろしくお願いします！以前市より府のほうが低いからそちらに合わせると聞いたけど府も削減となると厳しいなー >>468
23日からダウンロード可能になってる
試験会場も記載されてる >>469
ありがとうございます
解決しました
こんなんも分からん自分は、落ちますね >>448
大阪市港湾局を牛耳る京土会に恨みがある橋下徹の私怨から、大阪市港湾局を解体したい、つまり、京土会を解体したいというのが都構想の推進理由だよ >>462
大阪府は、国と市町村との中継ぎ自治体に過ぎない 橋下徹は大阪府知事の頃、京土会が牛耳る大阪市港湾局に非常にぞんざいに扱われたからその恨みから政令市を解体したいと考えついた。
二重行政とか理由を付けているが、実際は、京土会への恨みから都構想推進して大阪市を解体するのが橋下徹の狙い >>473
じゃあ都になっても変わらなくね
>>474
理由はどうあれくだらない理由だと思うわ
メリットないのに意固地になってやろうとする様をみるとさ >>477
なんで？
給与削減すると宣言されているが 反対って言ってる奴は都構想の詳細、隈なく読んでるのか？
明らかに都構想可決で職員天国になる >>479
理由もなしにそんなこと言うのはやめた方が良いよ 大阪市民固有の税金が大阪府みんなで使うことになる。 スーパーシカク@tabunjibunkibun
知ってもらいましょう。
驚くことに、9月26日現在、大阪市は未だ特別定額給付金の10万円支給が終わっていません。
彼らは誰のために何をやってるんでしょうか？
https://pbs.twimg.com/media/Ei00xCjU0AE8fVs.jpg 書類不備で突っ返してるのもあるからな。
こういう、ものの一面を都合よくとらえて解釈するあほうにはならないよう気を付けような。 >>478
給与削減する宣言なんかありましたっけ？ >>485
削減というか、府の方が低いから区になったらその水準に合わせると言っていた 通勤手当って月ごとに55000以下だったら全額支給されんの？ >>487
そう
高速料金も半額ぐらいもらえるはず >>488
サンクス
実家から淀屋橋で定期検索したら30000行ったからびびったけどすごい 通勤手当って一律55000円なん？
定期代のかかった額ではなくて？
近い人とかめっちゃ得じゃね？ あ、ちゃうわ。55000以下なら実費貰えるってことね 22-25事務行政最終合格頂いんですが大学卒業出来なかったらどうなりますか？平成10年生まれです。 >>494
Q 大学卒程度採用試験は、大学卒業の資格をもった人でなければ受験できないのですか。
A 受験資格(年齢など)を満たしている方であれば、学歴に関係なく受験できます。ただし、大学卒業(見込み)の方については、短大・高専卒程度技術、保育士Bの採用試験を受験できません。 結局申込者数を公開しないまま試験か…
更新できないほど忙しいのかな >>487
え、普通に自分の通う区間のひとつき分の支給じゃないんか
上限55000ってことじゃなくて >>486
大阪府の本庁部長も大阪市の局長も年収は同じくらい 大阪府の主査と大阪市の係長も年収は似たような水準だし、人事交流時のランクも同格
大阪府の５級参事と大阪市の６級担当課長が同じ年収くらいだし、人事交流時のランクも同格
大阪府の７級副理事と大阪市の７級担当部長もこれまた同格
同格役職で年収が大阪府の方が低いということはない。
地域手当は大阪府は大阪市よりかなり低いが、大阪市はその分、基本給がかなり低いのだ 知るかよ
大阪府の方が低いからそっちに合わせるっていう記事見ただけだし >>504
知るかよ
お前がそう言うから反論してやっただけだし 同一役職での比較ならば退職金は大阪府の方が多い
なぜならば、大阪府のほうが基本給が高いから 2019年度
大阪府道路公社理事長
年収13,269,702円
現職派遣
https://www.osaka-road.or.jp/company/
大阪府都市整備部理事＝大阪府道路公社理事長
８級 >>507
うーん
大阪府、大阪市、堺市だと管理職の給料以外はほんと大差なさそうだな
管理職だと前２つはプラス１００万くらいか >>511
地域手当が約5%高いからほぼ同じじゃね？
都になるなら堺も良いかと思うんだが大阪市が公表している年収モデルと同じぐらいなんかな 大阪市の昇給、本当に20％も4号昇給できないんですか？
他の自治体よりかなり厳しくないですか…？ >>514
厳しいよ
5%は昇給なしだからね
しかも休職者は除いてこれ >>514
相対評価の弊害だな
新人は低評価になりやすいかもな >>512
堺市の局長の年収は、地域手当10％と低い上、期末勤勉手当の管理職加算がないため、1100万円台と、大阪市の局長よりかなり安い 堺市は大阪市や大阪府と異なり、再就職先が殆どないから局長級になっても再任用となるしかない >>516
低評価なら次年度は普通評価にしてくれるとか配慮はないん？
>>517
局長で1100は少し低いな
堺市もモデル年収公表してる？計算して出してくれたん？ >>519
そんな配慮はないよ。
モデル年収は公表されていない。
年収計算方法は、
>>262
のとおり。
なお、
大阪府都市整備部理事＝大阪モノレール専務
年収13,178,433円
http://www.osaka-monorail.co.jp/jpn/company/co08.html >>520
厳しいな
ありがとう
堺市も管理職になるまではスレ1の年収くらいなんかな
スレチでごめんなさい
管理職手当は大きいなあ >>522
管理職になるまでは堺市も大阪市もあまり年収は変わらない
課長になってからが、大阪市は年収がかなり高くなる
期末勤勉手当の算定基礎額に管理職加算が加わることと、地域手当の違いが期末勤勉手当の総額にかなり響く
新興政令市だと、期末勤勉手当の算定基礎額に管理職加算が加わらない 扶養手当にも地域手当がかかるのだから、地域手当10％と16％の違いは本当に大きい
大阪市は、地域手当16％だ >>523
ありがとう
都構想が可決されて堺市も区になったらその辺りは同じ水準になるんだろうか >>525
さあ、でも、地域手当はどうなるかな
わからないなあ
なお、地域手当15％の千葉市のモデル年収
課長で、941万円
https://www.city.chiba.jp/jinji/documents/r01_gaiyou.pdf
またまた大阪市の課長の勝ち >>524
じゃあヒラでも年収はかなり差が出るって事？
でも昇給しない可能性考えると怖いよな >>526
昔はもっと高かったんだよね
カットされまくる前に入りたかった 今って組合の強さどんな感じなんですか？
昔は汚職まみれと聞きましたが… >>530
支部にもよるかも知れないが、力はほとんどない。
汚職といっても、そもそも大したパワーを持ってないし、闇専従みたいなのも今は多分ない。 >>523
京都市はどうですか？京都と大阪市ダブル合格で迷ってます。 >>532
京都推奨
>>530
今は組合が人事関与することはない、というか、存在意義そのものがなくなっている
高卒のキャリアパスとモチベーション維持をどうするか、は大卒とのバランスともあわせて局人事にとっては頭が痛いようだ。特に福祉、こども、健康、建設、水道という高卒の多い所属は。 今週末26-34受ける人いてるのかな？
論文試験って去年と同じ文字数？？ >>527
係長以下だと年収差は殆どないから
大阪市は地域手当が高い代わりに基本給は低いから相殺されとる >>529
局長や室長とか正規の局長になるのは、高学歴が有利だな
特に土木職だと露骨
私大卒の技術系の局長とかおそらく皆無だろう >>536
なるほど
あえて差が出ないようにしているんかな >>533
横からだけどなんで京都の方が良いん？
大阪府や堺市と比べてもやっぱり京都？ >>532
ほらよ
既出ネタ
以下のとおり
>>260
神戸市と大阪市の局長・区長の年収
>>275
京都市の局長・区長の年収
>>270
堺市の課長の年収
>>267
神戸市と大阪市の課長の年収 >>538
かもね
地域手当が高い分、基本給を減らせば相殺できるからな
すなわち、退職金を減らせるのだ
>>539
京都市の方が、私大卒、特に立命館だと出世しやすい。
ヒラの主任でも、最高号給額的に定年時は京都市だとかなり貰えると思う
堺市だと４級の主査の最高号給がかなり高いから堺市も主査で終わるならいいかもね
まあ、地域手当的に、係長未満のヒラだと神戸市が一番だわ。
局長の年収も神戸市が一番高い http://www.osakawan-center.or.jp/images/R1_yakuinhousyuu.pdf
大阪湾広域臨海環境整備センター
役員報酬
大阪市局長級
大阪市からの派遣者の年収
大阪市環境局理事＝元大阪市平野区長
12,576,842円
神戸市局長級
神戸市からの派遣者の年収
神戸市環境局担当局長
14,129,976円
局長級だと、神戸市が大阪市に年収で圧勝！！
※役員報酬額については、自治体現職派遣者等は派遣元自治体における給与相当額
役員名簿
http://www.osakawan-center.or.jp/images/zaimu/r010625ipankyousou_battery/yakuinnitirannR20401.pdf 機電系で民間中小企業と大阪市ならどちらが良いでしょうか
民間のほうは初任給は大阪市と同じくらいだけど年収は35歳で残業なし500万、退職金は最終年の年収くらいらしい
技術が身につくのは民間の方かとも思うが将来的な待遇考えると悩んでます 先のことは誰にもわからない
職員待遇も今は神戸市がいいけど、定年までこれが続くとは限らないし神戸市、京都市、堺市はどこも人口減少も企業流出も真っ只中
将来の待遇を心配するより将来待遇が下がっても働いていたいと思える企業に就職すべき >>543
35歳で500万円ならば大阪市の方がまだ年収は高いと思うわ。 >>544
5chにまともなこと言う人が居てびびった
すかさずネガキャンマン登場かと思ってただけに >>544
ありがとうございます
公共施設の運用に興味はあるしもう少し考えてみます
>>545
そうなんですか？
モデル年収だと35歳で460マンくらいでしたが、実際はもう少し高いんですかね >>547
22歳のストレート大卒入庁だと３級の主務にはなれているからな。
モデル年収は、２級職員の平均給料月額から出しとる。 >>548
主務までは年功序列でいきますか？
あと、色々あって20後半なんですけど3級は入職何年目で上がれそうですか？
質問ばかりですみません >>551
A 採用時は「行政職給料表」等1級が適用され、選考により通常1年で2級に昇格します。
その後、3級昇格までに2級在級年数が最低6年必要ですが、採用時に27歳以上の方については、平成27年9月以降から3級昇格の2級必要在級年数が短縮されることになりました。
ただし、3級昇格にあたっても選考を経ることになります。
https://www.city.osaka.lg.jp/gyouseiiinkai/page/0000119072.html >>552
ありがとうございます
選考あるんですね
きついなー >>461
二重行政解消するって言ってるのに同じフィールドなわけないやろ
同じフィールドってなんやねん具体的に言ってみろ
絶対無いわ
本気で言ってるなら府の職員としてかなり能力も理解力も厳しい >>515
それは今年度から緩和された
1番悪くて2号昇給
1番良くても5号昇給
幅は狭まった >>527
普通に働いてたら昇給しないとか無いから >>529
昇級は真面目にやってればちゃんとします。
最近の傾向は学歴より実力
産近甲龍とかでもバリバリ出世コース乗ってるやつもおる >>547
係長なってたら扶養手当やある程度の超勤で35で700超えるぞ >>560
知らん、そもそも一流国立じゃ無ければどこも一緒やろ
仕事の実力があれば出世できるし、無ければずっと係員やし >>461
二重行政解消するって言ってるのに同じフィールドなわけないやろ
同じフィールドってなんやねん具体的に言ってみろ
絶対無いわ
本気で言ってるなら府の職員としてかなり能力も理解力も厳しい >>556
やっぱり不満あったんだ
新しい制度にしても不満が有れば見直すのって良いね
>>559
大手企業と遜色ないな
神戸や京都はもっと高めってこと？
すげえな 神戸市は、最年少の係長が年度当初30歳だからなあ
その場合、基本給28万円ほど
年収は500万円台に余裕で乗る
扶養手当や超勤や住居手当で年収600万円も見えてくる >>564
大量採用の最近は、平凡ならば係長にはなれない
40歳までに係長になれないと一生、主務だろ >>558
そうかな。産近甲龍から一選で課長、部長とか聞いたことないけど。
あと、神大法が有利とかの書き込み見るけど、神大卒で目立ってる人は少ない印象。
市大は母数が圧倒的に多いから、なんやかやで京大、阪大ですね。これまではの局部長見てると。 >>567
まだ今の部長級以上の世代の話ではない
学歴重視の採用やめてから玉石混交になった今の係長以下の話やで
あと10年もすれば課長級以上も一流国立以外の人間の割合はかなり高くなってるはず >>568
仕事頑張って自分がその一部になればいいやん >>567
神大の文系卒や神戸大土木は、神戸市役所で主要ポストを占拠しているからな >>568
30歳の係長は神戸市役所には17人いるんやで。
2019年度はな
一部というほどではない 結構多いんですね
年下上司が当たり前になって行く
昇級試験に受かるかは配属先がかなり影響しそうだから不公平感あるなあ https://www.city.kobe.lg.jp/documents/12261/r1-kankokuzennbun.pdf
2019年4月1日時点
行政職30歳の職員は203人いて、その内、５級係長は17人
36歳の職員は106人いて、その内、５級係長は42人、６級課長は１人。
ただし36歳の課長は、おそらく都市計画課長のキャリア官僚
神戸市に行く方が良さげ >>574
神戸市めっちゃええですやん
大阪市、堺市、京都市もみたいです！ >>567
京大阪大レベルで大阪市役所来る人ごく1部でしょ
市大府大は有利だと思うよなんてったって大阪の税金で賄われてる大学だからね >>578
ない。
京都市、大阪市、堺市は各年齢別の役職在籍者数は詳しく発表していない。 >>579
やっぱりないんすね
いくらさがしても見当たらなくて
神戸市と大体一緒くらいなのでしょうか >>580
似たようなものだと思うわ。
神戸市が一番、35歳あたりでの係長比率が高いとは思うが 横浜市役所
2019年4月1日時点 全行政職員数15,112人
行政職30歳の職員は447人もいて、その内、４級係長は17人
35歳の行政職員は408人いて、その内、４級係長は86人
横浜市役所の係長への出世競争はかなり熾烈なようだ
職員数が多過ぎる割にポストが少ない
しかも最近の横浜市は局長・区長に再任用職員を充て過ぎて、ポストが詰まっており局長への昇進年齢が異常に遅くなっている >>581
ラスパイレス指数も同じくらいですしね
4級より5級が多くて意外でしたが4級は長く勤めてて係長にならない人がなる級ぽいですね >>583
神戸市の４級は主任で、サービスみたいなヒラのポストだね
仕事内容はヒラと変わらん感じ >>553
昇格の選考って何するんですか？
短縮ってどれくらい？ >>586
２級在職２年とかになったはず。
選考は、地方自治法や地方公務員法の一般的な問題と、大阪市の財政とか情報公開とか防災とかの問題のマークシート試験。
＋人事考課の点数 >>587
過去問とか出回っているんですかね
そういう試験だから高学歴の人の方が出席しやすいとかありそう
民間は基本的に上記の評価だしね 2級への昇格はマークシートとかはなく自動昇格ですか？ >>587
ほえ〜、かなり短縮されるんですね…
専門職だけど、法律系の問題出されるんですかね…？ 専門職も同じやったと思う。
専門職って言ったって、地方公務員なんだからそれぐらい知っとけよって感じ。
法律っていったってマークシートの丸暗記問題だから、学歴とかも関係ないよ。ちなみに過去問は公表されてる。 >>594
今きてる会計年度職員さんが受けるみたい。
やっぱ優遇されんのかな？ >>600
悪い面しか取り上げないサイトとか参考にするのは、ちょっと… >>600
大阪市固有の財源が吸われるのは間違いないのか？ >>600
>>603
このスレ名物の執拗なネガキャンニキと番号聞きニキ現れて草
何故か現れるタイミングが毎回同じなんだよね このスレの名物
イッチと学歴マニアと受験番号ニキと都構想ニキ >>606
呼んだか？
都構想の話で言うなら、維新の主張するメリットはぜんぶ「期待できる」で〆てる。
反対派の主張するデメリットは「見込まれる」か「そうなる」で〆てる。
中身のよくわかってない契約書にそうやすやすとハンコをつくな、は不動産屋やって
た死んだ祖父さんが言ってた。国がなぜ住民投票を義務付けたかの政府見解が理解
できればあとはお察し。 受験番号ニキは今週の試験の倍率具合を知りたいんだろうな 26-34は、人事評価のスキームがまだ定まっていなくて、昇進がめちゃ遅い（というか22-25採用と変わりない）から、覚悟して受けてな。一応、中の人の証明として、昨日か一昨日に、庁内メールで「市民の声の件数が少なすぎる、という意見が来たので、ちゃんと処理するように」というお達しが来たわ。 >>587
2級在職6年もしくは2級在職2年かつ34歳 >>611
歳が34超えると在職年数の要件短縮されるから一緒ではない。年齢と出世のバランスだとストレート組が有利なのは間違いないけど。 https://alumni.ritsumei.jp/kouyuukai_news/20190724_kyotoshiyakusyosoukai/
京都市役所は、完全な立命館閥
京都市役所、立命館大学校友会とかいう飲み会を毎年やってて、いい年のジジイババアも含め、立命館の校歌を市職員が斉唱するという宗教団体みたい。
飲み会の参加者は、市長、筆頭副市長、都市計画局長など、大勢
市長、筆頭副市長、危機管理監、都市計画局長、建設局長など、幹部ポストを占拠。
建設局長、都市計画局長さえも事務屋であるため、技術職にはろくなポストがない >>367
神戸市役所 2020年度
【特別職】
市長 久元 喜造 東大法（総務官僚）
副市長 今西 正男 神戸大経済
副市長 油井 洋明 神戸大院（土木）
副市長 恩田 馨 東大法（旧自治省採用の総務官僚）
阪神水道企業団副企業長 水口 和彦 神戸大工（土木） >>367
神戸市役所 2020年度
【８級 局長級】
建設局長 三島 功裕 神戸大工（土木）
都市局長 鈴木 勝士 神戸大工（土木）
建築住宅局長 根岸 芳之 神戸大工（建築）
市議会事務局長 衣川 彰 神戸大法
文化スポーツ局長 岡田 健二 関学大経済
企画調整局長 谷口 真澄 神戸大法
子ども家庭局長 山村 昭 京大経済
水道事業管理者 山本 泰生 関学大商
港湾局長 辻 英之 関西大経済
教育委員会事務局長兼教育次長 長谷川 達也 関学大経済
消防局長 長岡 賢二 阪大工（建築）
健康局長 花田 裕之 関西大経済
選挙管理委員会事務局長 廣瀬 万希子 京大法
長田区長 増田 匡 神戸大院（建築）
中央区長 清家 久樹 神戸大法
灘区長 中西 理香子 神戸大法
環境局長 福本 富夫 神戸大経営 >>367
神戸市役所 2020年度
【８級 局長級】
都市局都心再整備本部長 中原 信 神戸大院（建築）
環境局担当局長（大阪湾広域臨海環境整備センター常務理事） 田中 誠夫 神戸大院（土木）
建設局湾岸・広域幹線道路本部長 浜村 吉昭 神戸大院（土木）
建設局担当局長（公園担当） 広脇 淳 千葉大院（園芸）
経済観光局担当局長（農政担当） 安原 潤 神戸大農
健康局担当局長（保健所担当） 伊地智 昭浩 神戸大医医
企画調整局担当局長（技術担当） 林 泰三 京大院（土木工学）
企画調整局担当局長（神戸医療産業都市推進機構専務理事） 三重野 雅文 神戸大教育
都市局担当局長（市街地整備担当） 手塚 亮介 京大院（土木工学）
港湾局担当局長（技術担当） 西森 正至 京大院（土木工学）
神戸市立工業高等専門学校長 末永 清冬 神戸大院（土木工学）
日本下水道事業団理事 畑 恵介 神戸大院（土木工学） 神戸市採用
https://www.jswa.go.jp/company/gaiyou/pdf/r1yakuin.pdf 大阪市
京大閥
京都市
立命館閥
神戸市
神戸大閥
年収
神戸市が平均して最も高い わたしは技術の機電なのですが課長まで行くのはかなり厳しいですか？ >>620
水道局はいずれ広域企業団になるますよね？
堺市とか周辺の大きめの自治体も同じくポストはないでしょうか？ >>621
それが堺市もないんです
ただ、機電職の職員数がその分だけ少ないため、課長への出世競争倍率としては大して変わらなかったりする >>622
係長とかも倍率同じってことですよね…
役所に機電系はお呼びでないって感じがする…
けど職員の学歴的には市大や府大以上が過半数とも聞くし高学歴でヒラ待遇で満足されているのでしょうか >>623
そうですね
てか、機電系ならば自動車メーカーとか大手民間から引く手数多でしょう。
薄給の公務員よりも民間の方がいいと思うけどな
そら、満足していないと思われる >>613
明文は見たことないが？
あと、総務担当や計理担当の係長、係員が出世ルートになっていて、そのポストに当たらないと出世が遅い。んで、そういうポストはプロパーが当てられやすいので、26-34は出世が遅い。 プロパーからしたら後から入ってきた人間に先に出世されたら気分は良くないわな >>626
そうそう。アフォみたいなやり方を変えても変えても一向に評価されない。ある年、相対評価4つけられてワロエナイ。訳のわからん評価するんやったら、職員の募集要項にそう書いとけと。 中途採用が増えたので、最終学歴取得年度の算出基準を前倒しするらしい。連投すまぬ この1ヶ月でなんとか都構想反対派増やせないかな
10ポイントも差ついてたら厳しいか
入庁早々特別区職員に格下げじゃたまらん >>624
民間でうまくいかなかったんです
薄給といっても35歳で500マンは超えるんですよね？機電も
満足できないですよねえ >>628
改訂を前倒しにするという事ですか？
年齢制限ぎりぎりの大卒程度採用と、経験者枠の年齢で1番若い場合はほぼ歳の差がないけどプロパーと転職者として扱いは変わるんですか？ >>629
Twitterとかで反対理由掲げていくしか無いな
そういうの観ない人がなんとなく賛成してそうだけども 26〜34の受験票、写真貼り付け欄と自署欄の間の誓約事項の漢字間違ってるな
「私は採用試験要項の受験資格を…」って打ちたかったんだろうが、「私は採用試験用鋼の受験資格を…」になってる
私は採用試験用の鋼… >>633
受験票ダウンロードできるってメールも文章ごちゃごちゃしてなかった？
大丈夫なんかな
>>634
もう申し込み者数出てるぞ >>632
「共産とれいわが反対してるんだから都構想は賛成しとくのが正しいんだな」みたいなツイートも見たからネットも信用できん
せっかく最終合格したのに都構想ageの番組見る度に鬱だわw >>635
すみません、どこに出てますか？
見当たりません >>636
知事人気がすごいから挽回はきびしいだろうね >>638
どっかの週刊誌がスキャンダルでもすっぱ抜かへんかな
もはや実質知事の人気投票やろこれ >>631
ちょっと違って、その場合は職歴加算が効いてくる。22歳に卒業して、3年間働いて25歳で採用された場合、これまでは入庁した25歳に大卒の資格を取ったとみなしていたけど、今後は22歳の年度に基準を前倒しするという意味。4年間働いて26歳で採用された場合も同じ。3年間（あるいは4年間）無職や大学院に通っていた場合は、どう計算するかは分からん。 これまではむしろ3年働いた分は加算なかったんでふね
他の自治体は加算あるぽいですけど 都構想が賛成多数になって初めて、うちの職員は自分達が「井戸の中のカワズ」だったことに気づく。潤沢な法人市民税に支えられていたからこそ、国の役人を受け入れなくても、我が国で最悪の生活保護受給率の市民に、手厚い市民サービスを提供できていた。特別区になれば、特に新中央区は6区で西成を支えるから、財政調整交付金があるとはいえ、財政は一層厳しいだろうね。 >>641
大阪市もあるよ。他の自治体職員だったなら勤務年数の100%、民間なら50%。今回大きく影響されるのは、高校卒業後に一旦働いて、大学に行き直して入庁した人など。 >>643
自治体によって違うんですね
8割や10割のところもあるみたい マックスで8割や10割みたいなのでそれ以下も考えられるんですね… >>637
https://www.city.osaka.lg.jp/gyouseiiinkai/page/0000343968.html#10
働きたいと思ってる自治体のHPなのに、どこに何が記載されてるか把握してないの？
まぁ26〜34なら役所に勤められたらラッキー位の記念受験で、そこまで志望度高くない人が大半か まぁ新卒組頑張ろうぜ
覚悟決めた
今更どこも拾ってくれねぇ 堺市が大阪最大の市になるのか
でも維新はこの優位性を捨てて区に入るんだろうな
なぜなら市のこと、市民のことは何も考えていないから 25で新卒採用と26で経験者採用だと前者の方がプロパーとして扱いは良いんですか？ >>649
派遣レベルだよな…
府に転籍とかあるやろか >>653
まったりしてそうだけど派閥あるのかな
あるとしたら府大じゃね？ >>625
人事室の要綱で定められてる
その程度も自分で見つけられないなら入庁しても使い物にならないレベル >>620-655あたり一括してまとめて回答する。目覚めてしもたから
26-34のキャリアパス。仕事できそうなやつは38-40歳ぐらいで係長昇任させて
モチベーション何とか維持しようとしているがずば抜けてない限りは課長代理に
上げるだけのポスト数が足りないのが現状。部長にあげるだけの在職年数が足り
ない。22-25で各年次最低2人局長にあげるキャリアパスモデルも作らないといけ
ないし。現状として係長枠も35歳くらいまでの高卒と22-25の昇任待ちで渋滞起こ
してる。代理に昇任できない係長が詰まってるのも無視できない。人数比率が
4対1とかだと昇任速いが、7対1の局もあるし。26-34は「結婚予定している彼氏が
いるがこのままだと辞めさせられるか闇職送りになるからキャリアスキル捨てたく
なくて転職してきた」段取り回しのいい、はきはきした人が来ている、という印象。 機械電気。建設、水道、港湾、都市整備局になるが全体的に激務で課長ポストが
各局各職種１人とかだから出世は期待できない。係員含めて激務で「早く帰れる
日を無理やりねん出している」感じが強い。超過勤務手当は課長代理までは満額
出る。若手だと時給2200円前後、係長で3000円くらいよ。環境局の広域組合配
属は激務度少しマシだと聞くがどうかな？月で30時間超えないように上司の圧が
半端なくかかってくるが、業務量の収支バランス崩壊して仕事たまるんだよね。
10月から変わった前歴加算ルール、要点は「採用時点でスタートさせる号級の
かさ上げについて、大学卒業前や要件資格取得前の民間経験について、これまで
０だったのを、引き算割り算はするが一定数認めましょう」というものです。
人によって認定がバラバラなので直接聞くしかないかな。 都構想について。要点まとめる
・誰が賛成反対を主張しているか、を賛否の基準にするとえらい目に遭うよ。
自分で中身見て、自分の眼力とアタマで決めなさい。決して他人事ではないです。
不動産や車買えとセールスから「期限切られて」急き立てられているとき、あなた
ならどうする？とりあえず断る、という選択肢は用意する？」というもの。
極めて私見だが維新が仕掛けているのは「催眠商法」です。
・国がなぜ「住民投票」を要件にしたか、です。国会答弁で「不利益の含みリスクが
あるから」と政府見解が出ています。それの程度を判別するのが市民です。
・国は「都道府県と市町村それぞれ」に対して、本来なら全国一律で徴収していい税
金の内容と税率を決めています。今回の住民投票は大阪市民に対して、その「徴収枠」
を「大阪府に差し出していいか」と聞いているのです。特に法人市民税と法人固定資産
税について。 大阪市の前歴加算が改定されたことや、年数に掛ける割合が載っているページ教えて頂けますか？ >>655
俺、中の人のやけど知らんかったわ。ありがとう。 ただ、>>655の言い分といっちの
> 26-34のキャリアパス。仕事できそうなやつは38-40歳ぐらいで係長昇任させて
> モチベーション何とか維持しようとしているがずば抜けてない限りは課長代理に
> 上げるだけのポスト数が足りないのが現状。部長にあげるだけの在職年数が足り
> ない。
が矛盾するのよな。「明文は見たことない」と書いたのはそういう意味。 >>655
要綱名教えてくれる？例規集で見てみるわ。 大阪市職員新卒一年目はどういう仕事に回されるんかな
説明会も何もなかったから具体的な仕事が全く想像できん >>658
激務というと残業時間は月どれくらい？
ポストない割に募集人数多いと思ってたけどパワハラとかで病む人や退職者は多いですか？
広域組合とかには配属先としていくんですね
特別区になったら転籍かとも思ったんですが配属先としていくならましかな
役所の機電系は激務では無いと聞くこともあったが大阪市ほど規模が大きいと激務になってしまうのだろうか
確かに大阪市のopenworkは激務との書き込みが多いけど堺市や神戸市はそうでもない 先輩が激務というか上司から仕事をやたら押し付けられると言ってたけどそれはホント？？
しかもミス出来ないそこそこの責任ある仕事をね
その先輩は病気になって退職
大阪市は仕事キツいで〜が口ぐせ
今は好きなパチ屋で勤務して生き生きしてるわ笑 普通に考えて大阪市採用しすぎやしやっぱりそんだけ辞める人も多いんかなあ
市役所仕事って精神の病気なる人多いっていうし
最近内定ブルーやわ >>666
その先輩は技術職員？
>>668
他と比べてもかなり多いと思う
openwork見てみると良い
定時帰りできるとか書いてるのは非正規な >>670
openworkの評価そんなよくないもんな
まあ大阪市は橋下さんが知事になる前は好き放題してたみたいだし今は改善されてんのかなあ
それとも人間関係が悪いのか、市民対応で鬱になるのか
考えれば考えるほど憂鬱になるわ
大阪が好きで大阪市職員目指したのになあ 大阪市現職の方新卒のポンコツわいに希望を持たせてくれ >>671
退職理由みるとなかなかエグいことがかいてあるよね
周辺の堺とか京都はそんな事ないのにな
特別区にしたほうが職員の負担は減るのかもわからないね >>662
運用要綱があっても「そういうことができるよ」と「実際こうしている」とは
別の話。26-34組の仕事できる奴は22-26の係員原則最低10年縛りは短縮できる
ようにするが、昇任待機組が相当数いるので運用は局職員課に一任する、という
もの。
>>664
新規採用でどこに放り込まれてもおかしくはない。ただし、市民や業者との直接
折衝に従事する場合は必ず主担か係長がほぼマンツーマンで付く。
>>665
メンタル不調で休んだり使い物ならなくなる奴は結構多い。職員課がそういう職員
をどこの課に押し付けるか、で事業課からクレーム付けられるケースは結構多い。
激務の度合いは「水曜日と給料日以外の晩9時にそいつの席に電話したら基本的に本人
出てくる」。22時で勤務強制終了で業務進捗管理は結構きついとは言ってますね。
工事や修繕の実施決裁は局長まで回さないといけないのがほとんどで途中管理職から
容赦なく説明資料追加の指示がくるから。 >>660
たいていはここに載るのだが10月1日改正で反映遅れ？職員ポータルサイト
には載ってる
ttps://www.city.osaka.lg.jp/shisei/category/3061-3-1-5-4-0-0-0-0-0.html
>>665
広域組合や独立行政法人について。広域組合派遣、今は環境局の焼却工場なんかそう
だけど、環境局所属で派遣、人事は環境局と同一ベースって聞いてる。
独立行政法人化されたときは、移行時点で係員は退職→法人職員か、市職員のまま派遣
継続、他部局異動が選べる。係長級以上は片道切符。
パワハラについては>>185-187とか>>118
あたりでさっくり書いたつもり。なにか思い付いたら補記します。 >>674
退職者も多いですか？
学歴低くて効率が悪い職員は上から詰められそうですね…
大阪市以外の自治体もそうなんでしょうか…
他の市からも内定が出ているので悩ましいです >>675
いつも詳しくありがとうございます
退職→法人職員の場合は退職金の計算は法人職員になった時点から計算されるのでしょうか？
また、これまでの法人化の時は退職する人と市職員のままの人どちらが多かったですか？
他部局異動は事務職も含みますか？ >>662
３級試験の要件が34歳以上緩和されて入庁7年目未満でも1級から累積3年以上であれば受験できるから、入庁7年目にならないと３級試験受けられないストレート組と同じじゃないという意味
1が言ってるのは３級から係長以上に上がる話や
ちなみに中途採用組でも優秀なやつは35ぐらいで上がってる
要綱は条例から降りていけばわかる
職員ならその程度は自分でできないと一生係員やぞ >>674
要綱は３級試験の話だから
ただ、22-25と比べて職歴短くても３級試験受けられると言っても結局は最短で32歳(3年目)で、最短29歳(7年目)で３級試験受けられるストレート組とは少なくとも3年のハンデがある
３級から係長に上がるのは公表されてる規定がなくてブラックボックス化してるけど、毎年人事室が各所属の人事に推薦者名簿出させてる
その通知に推薦の基準があって、以前は「高卒18年目以降、大卒10年目以降3級2年かつ34歳以上」とかだった。
それが数年前に「3級在職者なら誰を推薦してもよい」という通知に変わったものの、実際の運用は年功序列や学歴が未だに大きく影響してる
よっぽど目立つ例外がたまにいたりしてるから、頑張って結果出し続ければ望みがない訳では無い >>674
そんなに残業したらつき100時間くらいだけど残業代全部出るの？ >>685
過疎化対策をしなくてよい。これはでかい。 中途採用組で35歳ぐらいで上がってる奴、俺は一人しか知らん。 >>682
基本給超えそう
技術職員の方ですか？
激務なのは土木だけだと思ってたけど機電系も激務なのが意外
機電系は単純に人手不足で業務量が増えてるんかな
あと学歴のボリューム層も教えてください
関関同立が多いイメージ 大阪市の残業代平均って2万も行かないぐらいじゃなかったっけ
機電系がダントツでブラックって事？ >>684
年齢制限ギリギリでも新卒採用のほうがプロパー扱いしてもらえるんでしょうか？？ >>688
給料もそんなに変わらないしやりたい方が大阪市でないとできないならそっちの方が安心かもね
現状激務で特別区が可決されたらさらに忙しくなると思うと恐怖心はあるわね 大阪都になったら大阪最大の市になる堺市はどうだろう >>689
全く同意なんだけど将来的に過疎化が進んで給料がかなり減るかもしれないことや、周りが住みにくくなるかもしれないのが怖いのよね
一生勤務するつもりだから >>691
上の方で先輩が言ってくれているが将来どうなるかなんてわからないんだし、今やりたいことをやれるところを選ぶのがベストだと思う
やりたい事だけじゃなくて今と直近の働く環境も含めて考えると大阪市はネガティブな要素が多いけれど
一生勤務するつもりならその市が良くなるように尽くしていくしか無いね >>687
25と26じゃ変わらんと思う。とにかく3級に早く上がることやね。 >>693
3級でも最終的に700マンはいきそうだから3級のままでいいや >>696
化学職もポスト少なそうですね。そもそも職員の人数も少なそうですが。 >>687
事務だけど、100h残業したら給料が倍になった。毎日終電まで残ったらそんぐらいのボリュームな。
それで終わらんかったから週末はサービスしてた。 >>698
何の部署ですか？
そんなに業務力が多いのか、もしくは上司から押し付けられているのか 学歴のボリュームは、同期で言えば京大、あと阪大と関大って感じ。同志社やリッツはあまり聞かなかった。
職場なら圧倒的高卒だけど、正直下手な大卒よりよっぽどできる人が多い。ポンコツも多いけどな >>696
ポストないのに高学歴ばかりで激務とかなんで続けられるんやろ
給料はヒラでも最終的に800万超えるんかねえ >>701
局経理。でも予算の数ヶ月だけよ。あとは30時間程度ね。 >>701
残業代とか入れても700万円台だろ。
主務で終わると >>704
残業入れたら800万はいくよ
残業なしで700万、家賃手当入れるともう少し
大手企業のヒラに若干劣るくらいだ >>705
残業代単価が高い高齢のヒラは残業が少ない部署に優先配置な >>701
家庭を持っていると嫌な仕事でも続けざるを得ないからだろ
地方公務員からだと、それなりの民間への再就職は厳しいのだ >>230
大阪市役所 ヒラの限界
３級 最高号給 34.4万円
地域手当16％
子の扶養手当 15〜22歳の子供２人で月3万円
配偶者扶養手当
住居手当 月30,500円 大阪市内
（344,000＋30,000）×1.16＋30,500＝464,340円
3級の期末勤勉手当算定基礎額の役職加算５％として、支給月数はコロナ減額で4.4ヶ月分として約190万円
年収は残業代無しで、おそらく730万円台となる
時給が約3200円の残業を月20時間、年間240時間したとすると時間外勤務手当は、77万円程度
年収800万円程度とはなるな
奥さんは共働き >>708 続き
１馬力だと大したことないが、、、
奥さんを大阪市役所で見つければ、双方が３級のヒラ主務で終わったとしても定年前の世帯年収は1500万円近くなる
なお、大阪市副市長の年収は、15,948,115円 >>708
仕事が早い！
ヒラでそれはかなり高いですね >>230
3級と4級違うが4級になるの難しいやーん
堺市は3級が379800円
京都市と同じぐらいの水準
今後と構想で下げられそうだけどね >>708
乙。奥さん共稼ぎなら扶養手当と扶養控除外してね。あとは、乳幼児医療費助成が共稼ぎなら適用除外にならないか、確認いる。適用ならないなら2割負担。 淀屋橋の市役所はなくなり、北区役所庁舎になるということやな >>711
現在、堺市では、ワタリの４級主査がいる >>691
なんでそこらの10万都市の方が過疎化しないと思うのかほんま謎 2019年11月27日付、堺市役所
３回ルールで１４人が振り出しに
厳しい体制で係長職への負担感増す
係長級昇任試験の２次試験結果が、11月19日に通知されました。
合格率は例年並み
今回の２次試験は、１８６名（昨年度比16増）が受験。
１類（年度末年齢30〜33歳）が59名、２類（同34〜44歳等）が１２７名、性別では男性が１３１名、女性が55名。
最終合格者数は昨年度比11名増の68名で、合格率は36・６％（昨年33・５％）。
ここ数年と同程度でした。
最終合格者数の内訳は、１類が15名（合格率25・４％）、２類53名（同41・７％）と１類に比べて２類の合格率が高い傾向に変化はありません。
性別では男性が48名（合格率36・６％）、女性が20名（同36・４％）。
例年は女性の合格率が男性を上回る傾向でしたが、今年はほぼ同じ合格率となりました。
３回ルール大きな負担
係長級昇任試験はＨ23年度以降、いわゆる「３回ルール」が導入され、受験者の大きな負担となっています。
今回も３回目受験となる28名中半数の14名が不合格となりました。
これまで当局は、意欲と能力を前提に、ポスト数に応じて合格者を絞り込んできました。
30歳以上の職員の役職者割合はＨ27年度56・８％が、Ｒ１年度は54・７％と約２％低下。
人員体制が厳しくなる中、役職者を絞ることで、係長職への負担感が増しています。
執行部は、通常の努力で合格できる制度をめざし、引き続き改善を求めます 結構合格率高いな
どんな試験するんだろう
面接とかあるんかな >>714
何割くらいいるんだろ？神戸市と一緒で少ないんじゃ無い？ >>717
堺市役所
2020年度、係長試験
〇一般事務
▼１類：市政全般35問、一般法令15問、行政一般10問、小論文
▼２類：市政全般23問、一般法令10問、行政一般７問、小論文
〇技術職、専門職
▼１類：市政全般40問
▼２類：市政全般30問
〇試験日
９月５日
>>718
合格得点率は、不明 >>721
主査の方が多いんか
いつもすぐに資料出してくれてありがとう
>>724
どこ大が多いんかな？
特に偏りなく関西の大学ばかりって感じかな
技術は人数少ないから少数精鋭な気がする
地元民が多いらしいね >>684
ちなみにその方はどこの局ですか？国立大？ 友達同士で受けに来てる奴、めっちゃやかましくてウザい
晒して良い？ >>725
大学の偏りは認められない
堺市の土木技術は、近大や関大、和歌山大、大市大とか
>>728
いや、堺市が激務とはあまり聞かない 1 あなたが民間企業等で貢献したことを説明し、そこで得た能力を大阪市でどのように発揮できるか具体的に述べなさい。
2 あなたが民間企業等の組織で新規に提案したことを説明し、その実現に向けて注力したことを述べなさい。 >>734
これESかかされたけどこのことについて面接で一回もかかれずに内定したから正直ES意味ないとおもう 皆様就職の意思確認書等を9月上旬に提出してから、その後何か書類とか届いてます？何も来てないですよね？ 26-34の試験の人、お疲れさまでした
試験官の男性職員がバリバリ茶髪でピアスの穴がガンガン空いてたから少し驚いた
配布も順番ミスしまくって開始遅れさすし、試験官は試験中寝てたし、舐めてると思ったわ
大阪市って風紀とか適当で緩そうやな ES配分間違えた
1問目の職員になってからのこと全然具体的に書けてない >>733
知り合いいるんですか？
周辺大学が多いみたいですね >>600
なんで政党が作ったページがhttpアドレスなんだ？
維新はちゃんとhttpsアドレスを取得して暗号化してるぞ
反対派もそれぐらいの手間暇かけろや >>745
地域住民の自助共助の意識を高めるために行政が為すべき事業をコストも念頭におきながら具体的に 社会人社会福祉士ESも論文も時間足りんかったー。
誤字めちゃあるし、落ちたか。 >>747
時間は足りたが、社会福祉法の改正は書けた？分からなかった… 誰が何と言おうと都構想賛成です
老害お疲れさん笑笑 >>748
改正社会福祉法とかわからんかったけど
問にあった地域共生社会について適当に書いた。
多分だめ。 >>749
賛成派も反対派も、何故、住民投票が必要なのかよく考えなよ
本当に利益しかないならば、住民投票なんか不必要だよね？ 固有の大阪市民に本当に利益しかないのならば、わざわざ住民投票をする理由が一切ない
利益しかない政策に市民が反対する理由がない
市民が不利益を被るから住民投票をするということ >>708
高槻市役所 係長より格下の主査の限界
５等級 最高号給 413,000万円
地域手当15％
子の扶養手当 15〜22歳の子供２人で月3万円
配偶者扶養手当
住居手当 月28,000円 借家
（413,000＋30,000）×1.16＋28,000＝537,450円
残業代によっては年収は900万円近くなる可能性
http://www.city.takatsuki.osaka.jp/ikkrwebBrowse/material/files/group/19/31publication_kyuuyo.pdf >>753 訂正
× （413,000＋30,000）×1.16＋28,000＝537,450円
〇 （413,000＋30,000）×1.15＋28,000＝537,450円 >>733
大阪市は周辺の旧帝大や神大
堺市はその他国立や私立ってかんじか
確かに仕事の規模は大阪市の方がでかいもんなあ >>754
すごいけど特別区になったさがりそうやな マスク取った顔を確認させて下さいって言ってた女職員が可愛いかった
企画論文の顔確認の時、わざと顔をゼロ距離気味に接近させたら露骨に気持ち悪そうな顔された
精神的苦痛を被った、訴えたい >>757
高槻はわからんけど周辺の市も特別区にいずれ取り込むつもりだよ >>763
大阪の市職員での飲み会みたいなものですか？
堺市技術でブラックな面(サビ残とかパワハラ)があったら教えてください！ 総合職の平均年収800万弱のメーカーにも内定あるんだけどどうしようかな
給料だけがネックだ >>767
それは迷うよな
このご時世、そんな良さげな会社に内定は難しい
とはいえ大阪市も捨て難い
一つ言えるのは、大手民間→公務員は可能でも公務員→大手民間は厳しいかも 今後、府市統合されて、民営化、独法化、一組化される可能性があるのって、公開されている特別区の一組以外にどの部署になる？水道局が企業団になる？ >>769
ただ、一旦民間に行くとプロパー扱いはしてもらえなくなる。 26-34の政策論文、もしかして自助共助意識一般についての質問だったのか？
思いっきり防災に限定して回答してしまったのだけど。 >>773
問題文正確に覚えてないけど防災意識を高めるためみたいな文言あったから防災のこと書いたよ
どっちにしろ自助共助の考え方自体が防災から発生したものだから防災について書いても論点ずれではないと思うけど。 論文って体感書けなかったなーーで合格できることありますかね？
字数は足りてるけどところどころおかしい、みたいな >>773
防災限定で合ってると思います、私もそう書きました 防災限定ではないよ。高齢者・障がい者の見守り、ひとり親支援、マンションコミュニティの形成など、行政の支援が行き届いていないところがある。防災を思いつく人が大半だろうけど、その時は「上記のような地域課題があるが、その中で〇〇という理由で防災について述べる」って書く。 新型コロナのいちばん恐ろしいところは自分が被害者にも加害者にもなってしまうこと
甘くて見て遊び歩いて見知らぬ人間からコロナ伝染されて
自分の身近な大切な人に伝染して死なせたり一生残る生涯を引き起こしたりしてしまったら悔やんでも悔やみきれない 神戸市環境局の男性技術職員（３３）が８月末、大阪市内の公園で複数の女児の足首を触るなどしたとして、強制わいせつの疑いで大阪府警に逮捕された。これについて神戸新聞の双方向型報道「スクープラボ」に、「この職員は６年前にも同様の事件を起こしている。
神戸市はなぜ採用したのか」との疑問の声が寄せられた。
関係者に取材を進めると、採用の経緯が明らかになる中で、想定外の事実も判明した。
共同通信の配信記事によると、職員の逮捕容疑は今年３月、大阪市内の公園で遊んでいた小学校低学年の女児数人の足首やふくらはぎを触ったり下着をのぞいたりした疑い。
周辺の防犯カメラの画像から職員が浮上した。
警察の調べに対し、容疑を否認している。
過去の記事を調べると、大阪市職員だった２０１４年１０月にも、公園で友人と柵の上を歩いて遊んでいた小学校低学年の女児のスカートの中をのぞいたとして、府迷惑防止条例違反の疑いで逮捕されていた。
同市に確認すると、同年１１月２８日付で、同じ内容を理由に職員１人が停職２カ月の懲戒処分となっていた。
職員が神戸市に採用されたのは、翌２０１５年４月１日。
神戸市によると、通常、職員採用時に過去の処分歴の申告は求めない。
禁錮刑以上の判決を受けた場合など、地方公務員法上の欠格条項に該当しない限り、採用試験を受験できる。
懲戒免職となってから２年未満の人が同じ自治体の採用試験を受けることはできないが、別の自治体は受けられる。
総務省は「懲戒免職の基準は自治体によって異なるので、受験を制約していない。採用試験時に、公務員としてふさわしいかどうかを慎重に見極めてもらう」と説明する。 ２０１４年１０月の職員の逮捕は実名で報じられた。
神戸市は職員の処分歴を把握していたのか。
答えは「採用試験当時は、まだ逮捕も処分もされていなかった」。
今回の取材で、職員は２０１４年９月に神戸市の採用が内定し、その後逮捕されて大阪市の懲戒処分を受けていたことが分かった。
採用決定後、入庁までに公務員としてふさわしくない行為が判明した場合は、内定が取り消されることがある。
神戸市人事課の担当者は「入庁前に情報を得ていれば、内定を取り消していた可能性が高い」と話す。
神戸市は現在、インターネット検索などで受験者の処分歴を調べ、他都市で懲戒免職処分などを受けた人は採用しない方針という。
ただ、実名で報じられていないケースもあり、知られない限り、処分歴は問題にならない。
同課の担当者は「倫理観の高い職員を採用したいが、欠格条項に該当しなければ法律で受験が認められている。処分歴を調べるにも限界があり、悩ましい問題だ」と指摘する。
職員の処分について、同課は「事実関係を確認し、厳正に対処したい」としている。
https://news.yahoo.co.jp/articles/3c1ba4f078d36ae40da17823e73a990747fafc5f 大阪市や堺市の残業少ない言われてたけど4年前くらいは今の倍くらいあったんだな
今はひょっとして無理に残業削減してる？持ち帰りとか無いよな？ >>781
何をもって四年前が倍なのかわからないけど、申請上の超勤時間は減っているかもしれないが、実際はそんな気はあまりしない。
個人情報のしばりがキツいので、家に持って帰っての仕事はそんなにできんよ。 >>781
残業量を何の指標やデータを以って過去を比較し、判定した？ >>782
持ち帰るのできないのかー
効率悪いから持ち帰ってやりたかったな >>782
自己レスするけど、おそらく上の方にあった総務省の統計か。２か年しかみてないけど確かに堺は半減しとるな。理由はわからん。 >>785
2019年４月に堺市議選挙があって、職員の休日出勤のおかげで時間外勤務が一時的に増えただけだな。 2015年４月にも選挙があって、職員の休日出勤のおかげで時間外勤務が一時的に増えただけだな。 >>789
1日勤務なら振替休日対応。銭は出ないよ。
30日以内に年休取れないなら7時間45分の超勤対応。
半日振り替えもあって、中途半端に浮いた分は超勤対応。
持ち帰り残業は個人情報持ち出し規制が厳しくて実質不可よ。 >>766
大阪市解体構想の本質は橋下の以下の発言。
大阪市が持っている権限、力、お金をむしり取る
（2011年6月29日 読売新聞）
（大都市局の職員らに対して）数字は何とでもなる。見せ方（次第）だ。もっと何か乗せられないか
もっとしっかり効果額を積み上げてほしい
（2013年8月10日 読売新聞） >>788
2019年4月の大阪市職員の時間外勤務手当がやたらと増えたのは、選挙のおかげ
どこの自治体も、選挙イヤーは、残業代が増える
総務省は、4月の給与を公表している 休日出勤て割増賃金だから
振替休日とっても差額＋貰えるやろ >>790
振替は取れなさそうだけど超過勤務になるだけましやな
知り合いのところは振替なしで日当の3000円くらいしかもらえないらしい >>799
そやね。
基本給×地域手当×役職加算×支給月数
となる。
ボーナス額は、
３級基本給×1.16×1.05×4.4
となる
２級の時代よりも、５％多めにボーナスが貰えると認識しておけば良い
さらに、３級になると基本給も上がるからボーナスはダブルで増えるか 都構想反対派がこの半月で急増したらしいな（朝日放送調べ）
40vs45％まで迫ってきてるらしいしここからの1ヶ月で巻き返してほしいわ
市民は早く真実に気付いてほしい >>800
ありがとう
手当が多いから見た目以上に給料高いね >>801
なんかこういう書き込みみたら是非はおいといて、講師が言ってた公務員は純粋な人が多いから自分が詐欺師なら公務員を相手にするというのを思い出すわ
まあただの外部者のネガキャンかもしれないけど >>803
都構想で良くなると思ってる君が既に詐欺られてるんやで >>806
説明してもいいけどそれは職員からみてなのか、住民からみてなのかによっても説明のポイントは変わってくるよ
あと、維新にしても大阪市にしても大阪府にしても都構想のことは説明し尽くしてるから、情報弱者の年配層ならともかく、
これから職員になろうとしてる人が具体的に説明してくれって言ってるのは入庁しても仕事できないんだろうなとは思う >>807
ネチネチうぜーな
テメーは何目線なんだよ、まともに働いてる現職ならこんなスレ見ねえだろ >>802
ヒラで終わるならば高槻市に行きなよ
初任給も大阪市よりかなり高いよ >>809
今年落ちたから来年大阪市か堺市考えてる
ヒラで終わっても良いとも思ってる >>807
大阪市の金をむしり取るなんて説明は一切ない。
その時点で説明しつくしてるなんて大嘘。 都構想に賛成する大阪市民は凄いね。
わざわざお金や権限をむしり取られる制度にわざわざ賛成するんだからな。 ただまあ、このクソ縦割りの進んだ身動き取れない組織を変えるには、都構想は一理あると思うこともある。 >>811
大卒22歳入庁ならば、20.5万×15と諸手当
夏のボーナスは、満額でないからな。 >>816
局毎の独立意識が強過ぎるのな
ほんなら、京都市みたいに局の数を少なくすりゃいいのに >>818
大阪市の規模で局を少なくすると、余計身動きとれんくなる。かつての健康福祉局はその好例。
ただ、大阪市は事業局がボンクラやわ。給付金の市民局なんか特にそうで、局事業を統制、調整する部課が無いから、ボンクラ部長課長が決断できずに右往左往した挙げ句、メンタルやられて交代とか、アホらしくて下はやってられんで。 >>817
30入庁で35歳だとどれくらいになりますか？
大卒後民間にずっといました。 >>819
ボンクラと言っても元の職場ではバリバリやれてたから部長課長に選ばれたんだろ
緊急事態で失敗したことを非難するのはどうかと思うわ >>821
バリバリやってる人間を外に出すかいな。 >>819
それでも、23人しかいない都市交通局とかいらね。
都市計画局か政策企画室に組み入れるべき。 >>823
ありがとうございます。
残業なしで3級と考えてよいですか？ >>825
3級試験受かってたらね
めっちゃ優秀なら係長の可能性もわずかながらある せっかく事務最終合格してるのに都構想による先行き不安で不眠症気味だわ
職員的に良くなることは一つもないよな？ 募集人数が全然違ったからな〜
コロナでどこも倍率上がると予想された中、受かりやすさだけで選んでしまった
まあこのスレで神のように崇められてる堺や神戸もそんなに良いようにも思えないけど >>829
どこの市もいいところも悪いところも挙げたらキリないしね、よっぽどじゃない限り100%納得できるところなんてないやろ >>830
ありがとう、まあ区になろうがなるまいが中之島の本庁にあるような花形部署でバリバリ働けるほど有能でもないので薄給区役所職員の覚悟を決めとくわ笑 受かる人数がとか受かりやすさが、とか大学受験でマウント取るやつちゃうんやから笑
受かりやすい年に受かって良かったやん
自分は難関に受かったと思われたいんか笑 >>829
神と崇めてる人見たことないが、
京都や堺の方がヒラでも給料良いってぐらいだろ
激務さは京都も大阪もそんなに変わらん
大阪に行くメリットは管理職の給料と大きな事業ができることだが特別区でそれも無くなるってだけ
管理職の給料はどうなるかわからんけど >>829
神と崇めてる人見たことないが、
京都や堺の方がヒラでも給料良いってぐらいだろ
激務さは京都も大阪もそんなに変わらん
大阪に行くメリットは管理職の給料と大きな事業ができることだが特別区でそれも無くなるってだけ
管理職の給料はどうなるかわからんけど 連投してしまった
>>828
堺市も今は良いが特別区に組み込まれるらしいからどうなるかわからんね
今は７区くらいあるのに１つの区にしてそれでより近い住民サービスになるんかな
市長が特別区に入れる気満々だからメリットなくても強引に入れそうだわ
大阪唯一の政令市を捨てるメリットはあるんかな >>835
それはないな。堺は政令市になるのが悲願やったし、特別区になった大阪市をみて判断できるから、特別区でサービスが良くなれば入りたがるやろうし、サービスレベルが下がったり、府の言いなりになるようやったら政令市のままでいる。今の法制度では住民投票必須やからね。あと、市議会もまだまだ維新の勢力は弱い。もう少しいろんな面から見なあかんよ。 京都市のサービス残業のニュースやばくないか？
どこの部署でもサービス残業が横行してるんだろな。勤怠管理は電子だろ？
どんな労務管理をしてるんだい京都市は。
なにがSDGSランキング全国1位だよ。
職員を守ることもできないのに。 >>836
それは一般論だろ？
確かに政令市のほうが市を主体的に良くできるし、大阪市が特別区になってから判断した方が良策。
でも堺市は市長が政令市反対派、特別区推進派だから勝つまでジャンケンのように推し進めるよ
もっと現状をしっかり把握した方が良い >>836
それは一般論だろ？
確かに政令市のほうが市を主体的に良くできるし、大阪市が特別区になってから判断した方が良策。
でも堺市は市長が政令市反対派、特別区推進派だから勝つまでジャンケンのように推し進めるよ
もっと現状をしっかり把握した方が良い 久々に見にきたらなんかすげぇ政治的な意見ばっかりだな
そんな不満抱えて役所入っても面白くないぞ
役人は住民の判断にとやかくいう立場に無い
それがわからないなら向かないからやめといた方がいい
役所はどうなろうが与えられた場で住民のためベストを尽くすだけ
心配だったり嫌ならやめておくか、最初の時点で条件つけて選ぶことだ >>826
3級でも高いですね
現職では使えない扱いなのでコツコツ3級目指します
係長は運良くなれたら良いな、、 適性試験の対策はSPIでいいんですかね？
言語理解力は英語も出ますか？
ご存知の方教えてくださいm(__)m >>842
確かにそれ言える。大阪市役所内部でもタブーがいくつかあって、その代表例が
「行政として推進している『施策』の中身に異を唱えること」
「人事などの『制度』について、中身や運用方法に異を唱えること」
「『議員』の言動の幼稚さにあれこれ言うこと」
「『市民』を窓口で論破したり撃沈させること」
この4つのキーワード、役所は言ったら折見て言われるよ。 >>845
大阪市民になりてぇな
職員ボコボコに論破したい >>847
ほとんどの職員は「この来庁者に納得していただいてやんわりお帰り」いただこうと
するが、たまに私みたいに「わかっていない」「職員」が相手が自爆するよう誘導し
たり、一部女性職員のように完全に「打ち負かし」にいくから、そんな職員にあたっ
たら運が悪かった、ということで。 >>845
それは大阪市役所に限った話ではないと思うけどね 技術で入る予定です。
部署内はどんな雰囲気ですか？
パワハラなどはありますか？ >>850
技術職の場合は最初に配属された局が原籍で、基本的に動かない。例外は建築と機械、
化学造園だけど、それでもせいぜい2つくらいの局を往ったり来たり。
土木職はスケジュールに追われる感強い。たまに会計検査委員の監査がくる予告が入
ると結構修羅場化する。パワハラ、好き嫌いの感情、というよりも能力不足に対して
寛容さに欠けるきらいはある。 >>851
電気は？
能力不足の人は詰められて病むか転職するしかないんかなあ
異動ないとなるときついわ 大阪市は給与削減されてた時期もあるけど採用実績は高学歴の割合たかいよな？ ストレートで入庁なんですけど30歳で500万って可能性ありますか？ 都構想関係で組織が分離、あるいはその後民営化されたりしたらやはり給与格差も広がるんだろうか？
現状市役所職員とメトロ職員（特に総合職）との間にどれくらい給与格差が出来てるのかも気になる >>844
完全にSPIです。「言語」と「非言語」として出題されます。英語は出ないです。
SPIにも色々な問題集がありますが、テストセンターではなく、ペーパーテスト対応の問題集の方がいいです。多少内容が異なります。 今日告示だったけど、おまいらの周り賛成派、反対派どっちが多い？ >>851
電気職は都市整備局、水道局、環境局（組合派遣で焼却工場）、建設局(主に公園）
往ったり来たり繰り返すから「出戻り」あり。
そうそう、やっと職員間のパワハラが「違法行為」となった。 >>859
違法行為になったんじゃなくて懲戒基準に明記されたって話じゃないか？ >>867
んなわけねーだろ
どこのワープアやねん >>864
以前はパワハラは「ハラスメント」だと認めてもらえなかったことから考えても
大きな転換点よ 30歳で500万、35歳で550万、40歳で600万
手当込み、残業代抜きでおk? 過去の給与見てみたけど3級なってたら30で地域手当＋住宅手当マックスで500万ジャストくらい
手取りは400万強ってところ
あと残業代とか扶養手当とかってところかな
参考までに 市民の自治権奪う「大阪都構想」
大阪市の廃止狙う維新の本音「大阪市の金と権限をむしりとる」
市民のことは全く考えていない後付け理論
背後で蠢く外資や財界
https://www.chosyu-journal.jp/seijikeizai/18615 地元が府外なんだけど大まかな勤務地分かるのって3月下旬くらい？
引っ越し直前になるのかなぁ >>876
大まかな勤務地は大阪市内で最初からわかってるやん
大阪市内のどこになるかは4/1の辞令交付で所属が区役所ならそこでわかる。現場事務所とかある局なら4/15あたりまでわからない >>877
なるほど...
出来るだけ勤務先の近くに住みたいと思ってたので気になってました >>878
同じくです
最初の半月はマンスリーマンションでも借りて様子見かなあ >>876
4/1時点で各局（区）の総務課配属になっている、ということはそこまでの通勤手当は
出る仕組みになっているので、天王寺、淀屋橋、トレードセンターから通える、お気に
入りのところ選べばいいのではないか、と思う。個人的には阪和線沿線はお勧めしない
な。朝電車よく遅れる。通勤定期の計算は原則「6か月定期の最安値のルート」になる
から要注意。ちなみに、JR学研都市線、神戸線、福知山線だと中之島勤務は北新地から
歩けと言われる。 >>882
コッパンですか？
今行き先悩んでて参考に教えてほしいです >>883
自分はもともと国志望だったので国家いきますよ〜
多分そういう人結構いるとおもうんで280人全員が大阪市に行くわけではないと思いますよ 大阪都構想
大阪市民の金を
北摂と河内と泉州に金配るんや ざまあ 都構想可決でも確実に区役所配属になるなら良いんだけどな。もってないから一部事務組合あたりになってやがて公務員身分失いそう。
区役所と一般市町村職員ならどっちが社会的ステータスがあるのだろう？ >>886
誰から見ての社会的ステータスかにもよるけど、少なくとも大阪市であるうちは府内一般市よりは上に見られてるだろ
「区役所」って響きがショボいから特別区移行後は人によっては馬鹿にしてくるかもしれないけど >>881
別の市にいく
技術だから府に転籍になりそうだし
>>889
東京はそれぞれが金あるし給料も良いからバカにされないけど大阪は違うからなあ
給料も他の自治体のほうが伸びていくんじゃね？ 大阪市って大卒見込みで合格した後に卒業できず中退した場合、採用取消しになりますか？ >>891
ttps://www.city.osaka.lg.jp/gyouseiiinkai/page/0000119072.html#q0
こう言っているから、その本人の生年月日による >>893
なるほど
じゃあ、生年月日のみで判断されるのかな。
卒業見込のところを失敗しても経歴詐称にはならないよね？ もし出来たとしても大学卒業しないと高卒4年職歴なしのキャリアを今後の人生で背負っていくことになるよね 公務員受けてる人って、意外と大学単位足りなかったりしてる人多くて、すごい親近感湧くわ 大阪市ねえ・・・・
院卒の初任給はいくらぐらいなのだろうか？
大卒は20万6000円？ぐらいよね？ >>891
学歴じゃなく年齢で採用枠決めてるから取り消しにはならんけど、大卒じゃないと出世は期待できない >>898
初任給とか気にしてるのほんま意味ないで
ちゃんと昇給すれば10年で月給十万以上上がるからな
大事なのは初任給の額面より伸び率 >>903
ざっくり言うと毎年普通は8000〜10000昇給する
それに加えて二級になる時（2年目）や三級になる時（32歳かつ3年目か7年目のいずれか早い方で受けられるようになる三級試験に合格した場合）に15,000円くらい上がる
10年なら普通は入庁から10万以上基本給上がってる というか、給料がどんくらい上がるかとか手当がどんくらいとか条例と規則を市のホームページの例規データベースで確認できるから
その程度の事も調べる能力無いなら受からないだろうし入庁後の給料の心配する必要もないわ 自分も入るまで知らなかっただろうことを、あたかも当然のように語るのは虫酸が走るわ。
という先輩とか公務員には多いので、参考までに。 >>907
あと、自分が苦労したことを部下や後輩が苦労して当然、と平気な顔して言うやつ
それと、自分が仕事するうえで役に立ったり、事前に手に入れることで苦労しなく
て済んだ情報をわざと隠したり、自発的に出さないやつ。これはうざかった。
今同じ立場ならそいつと係長課長に言ってやる。
「あんた、俺を育てたいの？潰して、やめさせたいの？それとも、俺がどうなろうが
関係ないと逃げるの？」って。 極悪人ゴーンが逃げおおせたのは関空の運営権の半分はフランス企業のものだから。
日本の政治家は日本が明治以降莫大な金をつぎ込んだ空港や港や高速道路や水道を外資に
売り渡すことしか考えていない売国奴ばかりです。外国に依存すると日本の主権がなくなります。
外国人は日本人が考えるほど甘い人間ではありません。幾ばくか日本に投資する代わりに
日本の主権をよこせ、日本人の全ての財産をよこせ、日本人を奴隷のように扱わせろと尋常ではない
要求をしてくるでしょう。
日本女性の梅毒患者数はこの5年間で25倍に増加
https://biz-journal.jp/2017/03/post_18252.html
水道事業民営化 外資に売却で「高価な水」買わされる危険性
https://www.news-postseven.com/archives/20181106_795763.html/2
関西エアポート株式会社（オリックス、ヴァンシ・エアポートコンソーシアムが設立した特別目的会社）
ｈｔｔｐ://www.nkiac.co.jp/concession/agreement/pdf/agreement.pdf
※ヴァンシ・エアポートコンソーシアムはフランス企業
大阪都構想に反対しましょう。日本の主権がなくなり日本人が外資とアメリカの奴隷になります。 >>911
良くて26万円くらい
その分，地域手当が良い >>911
良くて26万円くらい
その分，地域手当が良い ここに来て賛成派が増えた
もう特別区職員として働く覚悟決めなきゃだな 特別区になると激務の広域事業系に回る不安が減って職員数は増えてWLB的には良さそうだけどどうなんやろ
中之島の市役所で政令市ならではの華やかな仕事がしたい！って志高くもなければね >>918
253,600円
子供2人、扶養手当2万
給与＝（基本給+扶養手当）×地域手当
＝317,376円
3歳まで2人ならば、児童手当3万
合計347,376円
大阪市内だと住居手当、300,500円
合計377,876円 大阪市内だと住居手当、30,500円
な
桁を間違えた タトゥー入ってるのってばれますか？普段は見えない所なのですが、、、 入れ墨調査知らないの？
まずタトゥー入れて喜んでるような人と一緒に働きたくないから辞退してくれ 前スレでも書きましたが、自分はちんちんにピアス付けてますが合格しましたよ 他の県庁とかは内定通知書貰ってるらしい、、
大阪市役所はないよね？？ >>922
自己申告だから言わなきゃ問題無い
ただ絶対に同僚に言ったりバレないようにすること
入れてないと申告してバレたら懲戒になる
怖かったら真正面から申告するのもあり
隠れた場所なら大丈夫かもしれない >>926
本当に真面目な話、ちんちんにピアスも同様に大丈夫ですよね？？ ちんピ野郎やタトゥー野郎も紛れ込んでるあたり今年の新採はマジでレベル低そうだな >>926
同僚に言うと、必ず広まりチクられるからな >>923
そう考える方がいて当然ですよね、すみません。
今消しているのですが多分4月までに間に合わなくて、、、 冷静に考えて露出しないとこのタトゥーまで含めて調査するって頭おかしいよね
まだ露出部分だけなら「市民に恐怖を与え」とかの建前で通じうると思うけど 採用者って1月まで音沙汰ない感じなんですかね？なんか不安 >>932
維新系なら、どんな検査しても不思議じゃない気がする
けど、さすがにちんピは大丈夫じゃないですかね笑 >>933
例年は10月に内定式あったみたいですが今年はないですもんね。自分が呼ばれてないだけ？ 11月になったらメルマガが届くらしいから、それが届けば一応名簿からは漏れてないことは確認できるでしょ 乳首にピアスを入れてるんですが、そこまで見られますかね？
さすがにマンピはあけてないですが。。 このスレでよく絶賛される神戸市のスレ軽く見たら、大阪市スレでは職員の待遇とかの話題出るけど、同じように神戸市では市の行く末が話題あがってたわ
どの市でもネガティブな面が取り上げられるのはたいして変わらないんだろうね >>940
京都市は財政難による給与カット＆サビ残の話も定期的に上がるみたいやね
多分関西というか地方はどこもドングリよな 京阪神なら神戸か大阪が良いと思うよ
まず京都は論外に財政が悪い、現状で給料水準は一番高いけど、恐らく長くは続かない
純粋に給料だけ考えるなら神戸市がベスト
財政は大阪の方が僅かに神戸よりマシ
大阪市は給料が低いが超勤は確実に出ているように思う
職場環境でいえば神戸市が良いように思う
特に若手でやる気あるなら絶対神戸の方がチャンスがあると思う
ICTへの力の入れ方が大阪より先進んでいるからね
京都や大阪は正直旧態依然感が否めない
京都は伝聞レベルだから詳細はわからない
大阪はだいぶマシにはなったがそれでもまだまだ古くさい慣習がたくさんある
組織図体がデカいから不合理な仕事の解消がとにかく遅い
そんなところかな >>944
課長になれるのは極々一部の高学歴エリートだけ
他の市なら30代課長もいるけど大阪市の課長はほとんどが50オーバー
半数は3級主務で定年退職を迎える 言うほど神戸市良いか？
北神勤務とかもう僻地やん、鹿とか猪の獣害対応もあるし >>950
924です
前スレで絡んでくれた方かな？
それなら覚えてて頂いて嬉しいです
堂山でのバイトも最後なので、感慨深い
ピアスは外しませんが笑 >>947
課長ならば別に極々一部というわけではないよ >>951
なんで耳じゃなくちんちんにピアス開けようと思ったのか純粋に気になる >>953
耳だとピアスしてるのバレますからね
ちんちんだと基本絶対にバレない
あと、嬢に風俗スカウト営業もしてて面接の実技の際、女の子に慣れてもらう為に役立ちました
ホストとか反社系の客は、ちんちんにピアスしてる人多いですから
この経験が大阪市に役立つか分かりませんがね笑 >>954
その経験を生かして立派な行政マンになってください >>954
チンピニキ是非とも友だちになりたい
ちなみに区分はどこなん？ >>956
22-25の事務行政
堂山町で風俗キャッチしてた自分が合格なんて未だに信じられない
それは嬉しい、きっとぼっちになると覚悟決めてたから
友達なろ >>957
そうやってチンピニキに来られると怖いからやっぱ無理 >>945
堺市も良いよな
だからこそ都構想を実現したいんだろうな 今回見送られたら10年先は無いからある程度給料上がるまで安泰なのになあ 今回見送られたら10年先は無いからある程度給料上がるまで安泰なのになあ 技術職で民間採用受けたんだけど定員割れだった
大阪市って人気ないの？ 最終合格してても採用漏れってあるんでしょうか？不安になってきた。 最終合格してても採用漏れってあるんでしょうか？不安になってきた。 >>965
大丈夫だと思いますが、調べますね
受験番号教えてください >>968
根拠の無いデマに激しい怒りを感じる
人事課に電話して確認と併せて念のため通報しとく そういやメールって登録完了含め一通でも届いた？
しばらく前に登録したアドレスが合ってたかちょっと不安になるわ >>963
給料と激務度考えたら周辺市の方が圧倒的にいいもんな 財政局がようやく218億円の損が出ることを発表したね
あと1週間だけど賛否ひっくり返るに足るニュースだろうか… >>977
あれは地方交付税の金額算出するための基準財政需要額で、実際の費用の積み上げとは別だから本当は報道が完全にミスリードなんだけど、そんな難しい話わかる市民の方が少ないから、額面通り受け取って反対に変える人多いんやろーなー >>978
厳密には少し違う数字だとしてもこのタイミングで発表ってのは、財政局からの最後の救難信号なんじゃないかと勘繰ってしまうわ >>978
とはいえ、基準財政需要額の不足部分を交付金で補填されるべきところが、国は実際補填しないって言ってるんだから、マイナスの情報にはちがいない。 アホの市民をいかにミスリードさせようとしてるのな維新も同じだから、ほんとゴミがゴミ相手に文句言ってるようにしか見えない。 ありがとうございます
そこそこ削ってきましたね
受かった人、次も頑張りましょう 落ちてたわ。
地元の某役場の二次が被ってたからそっちに専念しよ。
ちょっと期待してたんだけどな。順位知りたいわ。 クソみたいな論文書いたけど受かってた、こわい
がんばります >>990
おめでとうございます！
自分も企画論文、半分も埋めて無くて途中で終わってるのに受かってました笑
基準が不明ですね
二次も頑張りましょ >>991
ありがとうございます、そちらもおめでとうございます
お互いに頑張りましょう はー落ちてましたわ 結構地震あったのにな。受かった人おめ！2次もがんばってください 今年の5/17の試験で22-25区分を受けた方に聞きたいです
エントリーシートと併せて行った適性試験の内容は、SPIでしたか？？ このスレッドは１０００を超えました。
新しいスレッドを立ててください。
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