国家公務員障害者選考試験 part38

**受験番号774** · 2019/11/15(金) 11:47:38.61

立てました。

**受験番号774** · 2019/11/25(月) 20:53:50.57

>>180
いつの時代なの？ｗ
田舎の市役所ですらないよw

**受験番号774** · 2019/11/25(月) 23:43:08.17

明日合格、内定が出た人間の発表か……

俺の番号はあるだろうか

**受験番号774** · 2019/11/26(火) 09:25:18.20

>>250
ない

**受験番号774** · 2019/11/26(火) 10:07:39.05

文科省や金融庁の採用ないとか～………
いったいなに考えてるんだよ、取れよ

金融庁は外為法やらなんやら、新法や新規制の情報漏洩を防ぎたかったり
専門的な知識が必要だから、といえなくはない。

でも文科省は違うだろ、文書処理の役割だけでも与えられるやろ！！

**受験番号774** · 2019/11/26(火) 10:10:52.73

>>252
MKは非常勤で埋めたいんだよ
HPに非常勤の公募がガンガン出てるだろ

察してあげろよ
やる気ないんだよ

**受験番号774** · 2019/11/26(火) 10:13:49.46

ボーナスステージ完全終了

**受験番号774** · 2019/11/26(火) 10:39:13.59

一番の激戦区は関東じゃなくて近畿だったのか　すげえ以外

>>253
非常勤で埋めていく方針には賛成できん。
職員の質も維持、担保しなくちゃならんとはいえ、国は行き場の無い人間が最初と最後にすがるところやろ……
使えそうなやつをた雇え、雇っていけよ！

**受験番号774** · 2019/11/26(火) 10:42:33.38

>>255
倍率からして激戦だろ
人口に対して採用数少なすぎ

**受験番号774** · 2019/11/26(火) 10:48:16.32

>>255
MKも隔離部屋作ったから、最低限レベルの非常勤を隔離して数合わせしていく方針なんだよきっと

**受験番号774** · 2019/11/26(火) 11:00:15.63

>>255
行き場のないような、お粗末な人間を国は雇いはしないということだよ

**受験番号774** · 2019/11/26(火) 11:01:21.33

>>256
一次から見ると九州と同じくらい厳しいけど、面接の倍率が四倍越えてるの近畿だけだしな……もうちょっと考えてよかったのかも。
面接だけで見ると東北四国が穴場なのには笑ったわ。

>>257
やめてくれ、そんなところに送られたくない

**受験番号774** · 2019/11/26(火) 11:12:59.70

>>259
障害者として扱われたくないなら総合職でも受けなさい

**受験番号774** · 2019/11/26(火) 11:17:42.95

>>258>>260
まあ、分かるけどさあ

あいにく一般枠は三年前までしか受けられなかったんだよね、年齢制限で

**受験番号774** · 2019/11/26(火) 11:30:05.93

なら隔離部屋へ配属されても笑顔になれる人間性を磨いておかないとね

**受験番号774** · 2019/11/26(火) 11:55:13.47

>>262
メンタル太くしないとな……キッツ。
与えられた仕事に最善尽くしていくしかないか…

**受験番号774** · 2019/11/26(火) 12:06:04.80

予定より多く採ってるところあればゼロもあるな

**受験番号774** · 2019/11/26(火) 12:13:21.04

>>259
近畿は28人の予定が26人しか合格者出していないし。

**受験番号774** · 2019/11/26(火) 12:13:54.98

関東も予定よりかなり少なくない？

**受験番号774** · 2019/11/26(火) 12:15:52.84

人数だけ見たら減った感じするけど、一次試験からの合格者割合だけ見たら去年とあまり変わらないんだよな
再受験が多いってのもあるが、今年は一次試験突破率が低い

**受験番号774** · 2019/11/26(火) 12:23:50.08

そして合格者の精神率が前回に比べて大幅に増えてる
前回間に合わなかった層が駆け込んだのかな

**受験番号774** · 2019/11/26(火) 12:26:21.90

>>268
前回の精神合格者は57%で今回63%なんだからそんな激増でもないだろ

**受験番号774** · 2019/11/26(火) 12:30:28.76

申込も約63%だよ

**受験番号774** · 2019/11/26(火) 12:31:25.50

去年は身体の方が面接合格率高かった
今年は手帳別の一次試験合格率が発表されてないからわからない

**受験番号774** · 2019/11/26(火) 12:45:58.11

>>269
前回そんなにあったか
40ちょいの印象だったわ・・・

**受験番号774** · 2019/11/26(火) 12:47:21.47

隔離部屋そんなに嫌かな？
そりゃ変な奴ばっかだったら嫌だけどさ

**受験番号774** · 2019/11/26(火) 12:50:12.21

難しい仕事もさせられないし健常者いないから心おきなく定時ダッシュできるだろうし割りきれば良い

**受験番号774** · 2019/11/26(火) 12:51:56.51

障害者になってしまった以上は障害者として扱われることに抵抗感を無くすのは必須でしょう
あなたが障害者なのは紛れもない事実なのですから

**受験番号774** · 2019/11/26(火) 12:52:52.52

>>272
一次合格した精神の最終合格率が37%くらい

**受験番号774** · 2019/11/26(火) 13:03:01.94

門前払いにするなら書類選考してもらいたいものだ、仮に次回あるとしてももっと枠減るわけだし。

**受験番号774** · 2019/11/26(火) 13:50:37.54

障害者雇用もひと段落したし
次は氷河期雇用か

**受験番号774** · 2019/11/26(火) 14:32:40.87

>>277
お前書類落ちwww

**受験番号774** · 2019/11/26(火) 14:42:42.00

法務省と入管予定よりめっちゃ採ったな

**受験番号774** · 2019/11/26(火) 15:48:00.33

>>280
法務省は全国の地検の採用もまとめての数字だろう
入管は品川の出先と霞ヶ関の本局も合わせての数字
内閣府も沖縄採用が入って多くなってそう

**受験番号774** · 2019/11/26(火) 15:55:53.91

https://this.kiji.is/571878280907506785?c=39550187727945729

政府がバブル経済崩壊後に就職難だった就職氷河期世代の支援のために、
国家公務員の中途採用枠で重点的に採用する方針を固めたことが26日分かった。
早ければ本年度にも採用する見通しだ。各省庁の採用人数などは今後詰める。

政府は非正規労働者や引きこもりの状況にある約100万人を対象に、
3年間で正規雇用を30万人増やすという目標を掲げており、達成のためには
国家公務員での重点採用も不可欠と判断した。就職氷河期世代の支援を目的とした
中途採用は兵庫県宝塚市など地方自治体の一部が既に実施している。

**受験番号774** · 2019/11/26(火) 15:59:49.71

　人事院は二十六日、障害者に限定した二〇一九年度の国家公務員試験に二百四十四人が合格したと発表した。雇用水増し問題を受け、中央省庁や出先機関が十二月以降、常勤職員として採用する。受験申込者数は約四千六百人で、競争率が約十九倍の難関となった。
　七百五十四人が合格した一八年度に続き二回目。各省庁は法定雇用率２・５％の達成に向け、試験とは別に非常勤職員での採用も進めている。人事院は、三回目を実施するかどうかは雇用率の推移や各省庁の意向を踏まえて判断するとしている。
　省庁別の合格者数は、国税庁が四十八人で最も多く、次いで法務省二十八人、出入国在留管理庁二十六人。勤務地別では関東甲信越百十六人、近畿二十六人、東海北陸二十二人などだった。
　合格者の内訳は、精神障害６３・１％、身体障害３６・５％、知的障害０・４％。勤務の開始時期は本人の意向に合わせるため、年内を希望する約八十人を除き、来年一月以降になる見通しという。

**受験番号774** · 2019/11/26(火) 16:01:03.36

目標を掲げておいて国家公務員の採用はやりませんてのは筋が通らないのでこれは妥当

**受験番号774** · 2019/11/26(火) 16:14:30.12

むなしい
びょうきがあっかしそうだ
デパスがふえる
くすりはもらえない
筆記から落ちてたほうがまし
てか、受かるひとはここにはいない
書き込みすると墜ちる
面接の基準はなんだろう？
誰も教えてくれないし情報もない

**受験番号774** · 2019/11/26(火) 16:19:27.98

三回目はないかもな
再挑戦でも同じ省庁なら門前払いだろうし

**受験番号774** · 2019/11/26(火) 16:39:38.53

0のとこは内定出した人が承諾後に辞退して繰り上げ出来なかったとかじゃないの

**受験番号774** · 2019/11/26(火) 16:41:39.24

>>285
公務員試験における面接試験はマニュアル形式で減点方式
対策本に載っているのとほとんど同じ
そしてこれは障害者でも同じ。違うのは障害に関する話
気を付けるべきなのは「面談」ではなく「面接試験」であること
よって、面接官にとって望ましい答え方をしていれば受かるよ
あなたみたいにすぐ悲観的になるような人には難しいだろうけど地方自治体などがありますから頑張って下さい

**受験番号774** · 2019/11/26(火) 16:49:18.84

>>282
これも受けよ

**受験番号774** · 2019/11/26(火) 16:55:41.97

3回目以降も実施して欲しい人はれいわの障害者議員へメールしてみたらいいよ

**受験番号774** · 2019/11/26(火) 17:16:49.34

>>288
望ましい答えの例を具体的に

**受験番号774** · 2019/11/26(火) 17:18:42.77

>>291
自分で考えなさい

**受験番号774** · 2019/11/26(火) 17:47:51.69

伸びていると思ったら内定決定か
再再チャレンジ試験だけなら、行政職枠を広げてね
堂々と鬱による大空白期間の理由を埋められ、障害ポイント付き
勝算はある

**受験番号774** · 2019/11/26(火) 19:01:49.67

>>292なんだ筆記落ちかよ

**受験番号774** · 2019/11/26(火) 19:11:07.33

>>294
教えてくれなかったからってそんな言い方か
やっぱり君は三回目があっても駄目だわ

**受験番号774** · 2019/11/26(火) 19:26:11.80

>>285
予備校行ってトレーニングしてもらいなよあんたは

**受験番号774** · 2019/11/26(火) 19:55:15.38

自分が公務員として働いてるとこ想像できる？
できないやつは面接官からはもっと想像できない
そりゃ受かるわけがない

**受験番号774** · 2019/11/26(火) 19:59:42.77

おれんとこ予定より多めに取ったな
楽しみにしてるよ後輩！

**受験番号774** · 2019/11/26(火) 21:08:56.27

>>295
筆記落ちならいじけても仕方ない。
結構な倍率だったが欠席もたくさん
マニュアル回答は通用しないんだよ

**受験番号774** · 2019/11/26(火) 21:13:04.20

ホモになろうかな

兵庫県明石市は26日、LGBTなど性的少数者の施策を担当する職員を公募すると発表した。
　性の多様性に対する理解の促進に向け、関係制度の企画・立案など施策展開で中心的役割を担ってもらう。5年の任期付き正職員で、2人程度を採用する。
　市によると、自治体では、東京都渋谷区が性的少数者に特化した施策担当者を置いているが、公募するのは全国初という。

**受験番号774** · 2019/11/26(火) 21:18:59.59

>>300
ホモ枠なら実技試験あんぞ

**受験番号774** · 2019/11/26(火) 21:44:45.56

>>299
意味不明
いじけているのは私ではない。おまえだろう

**受験番号774** · 2019/11/26(火) 22:24:51.08

2次試験の前に話題になってた面接カード
PC作成・職歴行追加・改頁位置変更
国家公務員を志望した理由欄に
受験した出先機関を志望した理由を簡単に記入
で合格しました

**受験番号774** · 2019/11/26(火) 22:47:15.80

>PC作成・職歴行追加・改頁位置変更
>国家公務員を志望した理由欄に

そのくらいのことなら普通に出来て当たり前だよね

**受験番号774** · 2019/11/26(火) 22:53:11.11

【悲報】内閣府「シュレッダーに時間がかかったのは障害者にやらせてたから。クリップ外すの大変なんよ…」　許せる！　★2 [723267547]
https://leia.5ch.net/test/read.cgi/poverty/1574770366/

**受験番号774** · 2019/11/26(火) 23:24:36.88

>>304
出来て当たり前というか
マイナス評価されるかどうかで
自分としても多少の不安はあったから
特にマイナスされなかったんじゃないかと

**受験番号774** · 2019/11/26(火) 23:26:05.08

俺はそんなこと全くしてない。
手書きだ、手書き！

**受験番号774** · 2019/11/26(火) 23:30:05.86

>>385
それに加えて書式統一して罫線揃えてフォントカラー変更もしてたのが一期生

**受験番号774** · 2019/11/26(火) 23:31:04.35

既存の書式を勝手に変更するとか不遜の極みなんだが
そんなことして仕事成り立つと思う？

**受験番号774** · 2019/11/26(火) 23:34:09.25

>>391
書式バラバラ罫線不均衡フォントは赤
これで書類出すやつは無能

**受験番号774** · 2019/11/26(火) 23:38:29.40

>>309
前作業者のボンミス→そっと修正するのが優しさ
あらかじめ法律などで決めてある事→絶対自分の判断で変えちゃダメ

今回のフォーマットぐちゃぐちゃ問題は明らかに前者
この辺の区別仕事してても大切

**受験番号774** · 2019/11/26(火) 23:41:18.44

>>309
不遜と言われるとそのとおりだし、
当時もそういう意見があって書き方悩んでる人がいて
結果、これでも合格できたのがいるということで

職歴は入退社1行に書いたからデフォルトのままでも収まったんだけど
学歴・職歴・現在に至る・以上の4行入れたかったから行増やして
特に不遜とは思われなかったと

**受験番号774** · 2019/11/26(火) 23:41:43.41

キャッシュ消し忘れて安価が酷いことになってる
俺もまだまだ無能だな

**受験番号774** · 2019/11/26(火) 23:43:10.39

なーに、これからガムシャラに働いて有能を目指したらいいさ

**受験番号774** · 2019/11/27(水) 00:02:20.51

その辺の書類の書き方や許容範囲を事前に確認するために説明会があるんだがな

行かなくても問題ないとかレスしてる人もいたよな

**受験番号774** · 2019/11/27(水) 00:07:14.93

絶対に書式は変えるなという奴にポップ体を設定した稟議書のフォーマット渡して作らせてみたい

**受験番号774** · 2019/11/27(水) 00:20:51.48

障害者採用そのものがイレギュラーな案件だからな
いろんなイレギュラーがまかり通る現状はある

**受験番号774** · 2019/11/27(水) 00:42:06.58

今回の隠れたテーマは「障害にとらわれず、どれだけ主体的に仕事が出来るか」だったと思う
仕事だと無断でフォーマット変更は御法度
でも説明会じゃ今回の面接カードは適宜変えて良いって言ってた
つまりExcel改正はアピールポイントになったはず

**受験番号774** · 2019/11/27(水) 00:48:39.74

どこまで改変をアピールしていいのか？って質問には罫線・太字細字・文字位置揃え・フォントサイズ変更くらいはやっても大丈夫
民間用の職務経歴書をそのまま出したらアウト
そんな奴いるのか？って感じだけど、いるらしい

**受験番号774** · 2019/11/27(水) 00:49:39.75

なったわけねーだろw
お前精神で頭もわるいのw

**受験番号774** · 2019/11/27(水) 00:53:47.07

手書きの人無視されてる件

**受験番号774** · 2019/11/27(水) 01:00:11.13

説明会は極力行った方がいい
当日の面接官が居た
なお何処とは言わないが本省の説明を是非受けて欲しいって大サービス発言をしてた外局あり
当然本省のアンケートに答えると外局も加点だろう
その外局だけかもしれないが

**受験番号774** · 2019/11/27(水) 01:15:36.50

筆記はどこまで重視されたかよくわからん
教養24点で作文は適当に環境問題と解決策を書いて、最後にこんな感じで公務員になっても頑張ります、で終わり
京都議定書をネタにした人がいたが、俺は議定書の存在自体を忘れてたレベル
でも教養は8割取っておいた方がいいかなと
ボーダーラインで受かった人いるのか？

**受験番号774** · 2019/11/27(水) 01:27:32.85

面接は
・主体性があるか？(指示待ちでは無く、こちらからある程度の指示を仰ぐことができたか）
・コンピテンシー型の受け答え
・自分の障害を客観的に捉え、ある程度の解決方法がわかっている、そして方法を説明できる
・服装や入退出等のマナー
差が付いたのはこんな所かな？
カバンを無言で置いていなかったか？
こちらから一言断ってからカバンを置けば主体性のアピールになる

**受験番号774** · 2019/11/27(水) 01:43:52.27

Excelはネタバレしておく
実は一次試験前まで各省庁で任意のフォーマットだったんだが、恐らく人事院指示で全省庁が二次試験前後に今回のフォーマットへ変わっている
実際、一次試験前には面接カードとは違う身上書をテンプレにしていた所がいくつかある
正直、人事院があそこまでお粗末なテンプレを作るとは思えない
ワザと仕込んでいたと見るべきだろう
手書き派は綺麗に書けてれば問題ない
なお封筒に入ってた面接カード1枚だけ書いて、月曜日以外受けられなかった猛者もいた様子

**受験番号774** · 2019/11/27(水) 05:47:05.26

一箇所しか志望してないから一枚なのかと思ったわ

**受験番号774** · 2019/11/27(水) 06:10:32.20

安倍政権は、氷河期世代の雇用対策促進といっておきながら当該受験者を
悉く落としてきたんだよなあ

この傾向は、今回だけでなく前回も顕著

**受験番号774** · 2019/11/27(水) 08:12:46.85

>>327
氷河でもバブルでも落ちるヤツは落ちる

**受験番号774** · 2019/11/27(水) 08:24:33.66

>>300
バイセクシャルにしておけ
俺はトランスジェンダーがいい

**受験番号774** · 2019/11/27(水) 08:43:23.66

精神が多いのは自ら辞めてくれるので解雇する手間がないから
根をあげても止めずに膨大な業務量を任せる予定
そのためには水準を満たした労働力を提供してくれる精神が選ばれる
従って定年まで続けたい精神は過重労働に耐えられる体力と精神力が必要

元キャリアの精神より

**受験番号774** · 2019/11/27(水) 09:42:33.80

ここでやめさせてもまた遠からず試験実施するはめになるやん

**受験番号774** · 2019/11/27(水) 10:15:05.21

>>327

https://sp.fnn.jp/posts/00427949CX/201911270632_CX_CX

これからみたいだが

**受験番号774** · 2019/11/27(水) 11:43:18.01

>>330
ノンキャリ高卒定型業務だぜ

**受験番号774** · 2019/11/27(水) 11:59:23.02

>>332
障害者選考試験でも氷河期世代は多数受けてるけど、悉く落としてきたんだよなあ
っていう意味なんだけど

政府の意向と官庁の向いている方針が違うってこと？

**受験番号774** · 2019/11/27(水) 12:15:22.07

悉くではないぞ
少なくとも俺は受かった

**受験番号774** · 2019/11/27(水) 12:33:20.60

精神の申込者63.6%だもんね。
精神が申し込める精神のための国家障害者採用試験って感じ。

**受験番号774** · 2019/11/27(水) 12:43:57.71

まともな経歴の人間が落ちて、パソコンもろくに使えない連中が採用される謎基準

**受験番号774** · 2019/11/27(水) 12:52:36.82

こんな待遇に応募するまともな経歴のやつは傷物かすぐほかのとこに行くと判断されたんじゃね

**受験番号774** · 2019/11/27(水) 13:18:00.51

地方ならまともな経歴しか受からないからいいだろ

**受験番号774** · 2019/11/27(水) 14:40:55.74

>>337
宝塚市も無職が2人採用されてる

宝塚市採用内定の「就職氷河期世代」4人のうち2人は無職 | NHKニュース
https://www3.nhk.or.jp › html
2019/11/18 · いわゆる「就職氷河期世代」を対象に兵庫県宝塚市が募集し、正規職員への採用が内定した4人のうち2人は無職であること ...

**受験番号774** · 2019/11/27(水) 14:49:41.83

エクセルで熱くなってるけど、それそんな関係ないと思うにょ。手書きでもいい感じの人いたら受かるにょ。いい感じなら手書きだろうが、フォーマットぐしゃってようが受かるにょ。人間力にゃー

**受験番号774** · 2019/11/27(水) 14:53:49.96

それ、ガチガチの職歴有りの現在無職なんじゃね

**受験番号774** · 2019/11/27(水) 17:52:13.86

人事院さんよぉ～
合格者発表したんだから、雇用率の集計も早く発表しろ。
残りを非常勤で採用しようとか考えて、国家の思うツボになってたまるか。

**受験番号774** · 2019/11/27(水) 18:00:49.86

6月時点での雇用率は例年12月に発表
なので今回の試験に反映した雇用率は来年12月に発表されるね
慣例だからしょうがない

**受験番号774** · 2019/11/27(水) 18:22:43.84

>>344
詳しそうだから聞いてみよう
今回の採用者が予定より下回った要因は何ですか？試験は19倍で採用人数を増やすこと出来たと思いますが。

**受験番号774** · 2019/11/27(水) 18:53:10.20

>>345
4000人足らないうちの常勤1200で非常勤2800予定だったんだから、今回の採用人数は概ね予定通りだったと思うが

1期750で2期250、独自や労働局で200くらいか？
他は非常勤で

**受験番号774** · 2019/11/27(水) 18:57:53.16

辞めた人も、いませんでしたかね？
そう考えると、来年も統一はありそうですね。
良かった。

**受験番号774** · 2019/11/27(水) 19:07:47.94

前のデータだと常勤で辞めたの内閣府の1人だけだったような