国家公務員障害者選考試験 part38
レス数が1000を超えています。これ以上書き込みはできません。
クソスレ立てんなボケが
スレ立てたがる馬鹿が多くてウゼェ
俺も人のことは言えないがw無視してそのまま落とせばよくない？
やったところで地方は1ケタ。
法定雇用率埋めるだけなら非常勤募集したほうが早いわ。
民間含めて正規の雇用率を定めた方がいいなw
非常勤で応募がある以上仕方なくね？
結構引くんだが…
予算とってるからって安心してる奴がいるようだが
予算とってないと大量離職とかに対応できないからな
予算取った=必ず使う、ではないよ
やらなくていいならやらない。予算は予算だからな
一般枠が障害者不可ならな
東大や京大、一橋の人は総合職を受けなかったんですよね？
あっ年齢制限かぁ（察し）
だから使い切らなきゃいけないのにね
物事知らない輩はこれだから困る
概算要求ってものがあるんだよ
ちなみにその使いきらなきゃ云々は公共工事なんかの話
採用試験で予算使いきらなきゃ減らされるから豪勢にやろうなんて話はない
今年は採用試験やらなかったから今後予算がでないなんてアホな話もない
三回目に一縷の望み繋いでっから
それ否定されると発狂する件ｗ
三回目あっても過去にやらかしたシクジリ先生は三振するだけなのにｗｗ
次あったとしても非常勤か初の人しか受からんよねw
変なプライドが邪魔して玉砕するんだろう
こいつの人生はそんな繰り返しばっかり
ちなみに>>18はモロに該当すると思う
あくまで現在無職やバイトの話だろw
下手したら非常勤の方が使える人材来そうだしねw
そういう考えしてると叩きのネタにされるぞ
それなりに常勤を配置しないと数字合わせと批判される
もはや使える使えないはどうでもいいことなんだ
一回目二回目空振ったシクジリ先生が必死だなｗ
身の丈を弁えるのは確かに必要だが、それでもある程度は使える人間じゃないと採用しようと思わないだろ
彼ら（人事側）が気にするのはまさにそこ
それで二期生は身体の割合を増やすこともわかっている
精神は今回相当苦労したはず
身体なんて邪魔なだけで使えねぇ奴ばかりじゃん
とりあえず簡単な仕事だけやらせるなら絶対身体が良いとは思うけど。
まあ人それぞれかな。
とりあえずあの筆記受かるくらいの人なら考えれば使い道はあると思うんだけど、そうでもないのかな？
単純作業は下手に思考力があると健常者でも病むからな
一番良いのは、個々人に合わせた業務だよね
健常者と同じ業務を与える。配慮は無し
これで白い歯を見せて笑顔になりながら休むことなくバリバリ働いてくれるなら文句は言うまい
軽度より状態が安定してない方が離職率高いんだがw
合否決めるのに医師の診断書はつけた方がいいw
いいね
笑顔で頑張ろう
これだけで合格できますよ
４０代職歴１０社以上の精神２級で１期生より
一期生はあまり参考にならんw
三つともガチ人材ほしいとこだったw
https://www3.nhk.or.jp/news/html/20191118/k10012181991000.html
応募者数1800人強、一次試験受験者数1635人
合格者4人中2人が無職
な、無職優先だろ？
無職で受験した人間が
どのくらいの割合で居たかにもよる
無職が80%なら
その占有率が半分あってもおかしくない
心が温かくなる話ですよね
私は前職の会社でも最初から一般枠で障害をオープンにして契約社員からスタートし、2年目で正社員登用されて
5年経とうという頃に今回の公務員試験を受験し、最終合格を頂きました
伝えたいことは1つのみ。決して後ろ向きにならないで欲しい。今がドン底であっても上を向いていれば希望が待っているのだから
どこの地域に住んでるんだか書いてくれないと
面接では現状真実そのまま話したのか？
正直移行は役に立たないしアピールにならないと思う。俺は移行から何とか一カ所内定もらったけど。
移行の意味ってってコミュ力と座学と勤怠あたりだと思うけど、コミュ力っていっても周り普通の人じゃないから意味ないし、一次受かるくらいだから座学は出来るだろうし。勤怠も別に面接では出席状況とか聞かれなかった。
非常勤やりながら何かしらの資格取ったら、完全に移行の上位互換だと思う。
ここでさんざん楽だと言われてる一回目ですら高倍率過ぎてメディアに叩かれたし
柏です。
一応は。最後の方の面接はバレない程度に少し盛りましたが、やはり駄目でした。
内定もらえて、本当に良かったですね。
>>51
公務員へのこだわりはありませんが、事務経験が長いので、将来的には事務系の仕事にありつきたいと考えています。
移行支援はとりあえず市役所の福祉課か、ネットで検索すりゃ出てくるよ
何件か見学行ってみりゃいい
無職でフラフラしてるんだったら、まだ移行支援行った方がマシだと思うよ
非常勤にしろ、働くのは移行支援が物足りなくなってからだな
段階を踏まないと
そうですね。自分もそう思います。アドバイス、ありがとうございます。
素直におとなしく段階を踏んでいく必要がある
急がば回れ、とはそういうこと。筆記試験を通れるだけの頭脳があるなら理解できるはず
仰る通りだと思います。元々、この試験が行われた背景や内容についても全く無知で、興味もなかったのですが、
少なくとも、軽い試験ではないよな
常勤の採用なので
最初は穴埋め目的だったけど、今は使える奴じゃないとダメだな。。。
使える人じゃないとダメってのはどこで感じた？面接？
第1回目は急遽実施が決まって、急ごしらえでルールも整備されきって無くて、採用人数も多く、一種何でもありの面もあり、結構色々な人が採用されたようですが、今回の試験はそれらの反省も踏まえて官庁もかなり絞って採用したように言われていますね。
普段からニュース見ないようなB級市民だから落ちるんだよ
自分は上級国民気取り
貧乏なのにな
医者は障害者雇用に詳しいわけではないからね（専門外なので）
たまたま患者さんがそうだったので、そういうものかと考えていただけでしょう
ただ、多くの患者さんから就職出来ないという話はよく聞いているので
精神障害の就職は難しいという認識を持っている精神科医が多いのは事実です
足りなくても非常勤でいいやと言う流れになっているからね。。。
https://www.ksknet.co.jp/nikken/guidance/housing/road/challenge/tsushin/index.aspx
新聞も読まない馬鹿が吠えんなよ
ニュース見ない奴はDQNと言っただけで、上級国民とか
お前にとってニュース見るのがどんだけエラいんだよｗｗｗｗｗｗｗｗ
特に一次通ってからは、ニュース・新聞はよく目を通すようになりました。
なぜ民間の正社員から公務員に転職しようと思ったのですか？
そうですね。もう大規模な募集はやらなく、誰かが言ってたように、非常勤職員からのステップアップで常勤採用をやりそうですね。
そうですね。今回の試験で当事者となってみて、主治医との認識の差の大きさを知らされました。
前回在職者取って痛い目にあっていたのかもw
ハローワーク代わりって何
誰に言われているの？
君が思ってるてこと？
来年、地方公務員の障害者枠にチャレンジしてみるとか。
自治体によっては入りやすいところもある。
受験区分と受験地って一次だと公表されてたよな？二次はたしかなかったはずだから間違ってないと思うわ かといって受かるかどうかわからん試験のために転居するのはなあ
今の仕事嫌で受験した奴じゃないの？
そういうのは面接で分かるだろうねw
精神身体知的で一次試験の内容を見直すべきですと。精神は高学歴が多く無勉強で合格するの当たり前で、そんなに精神を採用したいのかと。今回も身体の面接率めっちゃ低いと思うですよね。
いまさら精神排除したところで勝てるわけもなし
職場に精神ばかりいたらどうします？
皆んな気分障害、仕事にならないでしょ
強いて言えば公務員の障害者雇用が身体の寡占市場だから、売れ残ったからと言えば納得だが
俺の持論だが、経験則上まともな身体を見たことがない
とはいえ受けるのは職がないのか非正規が多いんだろうなw
水増しを行っていたのは精神だろ
本来全員精神であるべきなのに図々しいな
同期のおっさんが糖尿だって言って内部かと思ったら、一緒にバス乗る時、精神手帳出してたわ
両方持つ意味あんのか？あれ
全員精神を雇うわけないだろ。
ボケカス
外務省の精神隔離部屋に閉じ込めておくなら良いけど。国家も仕方なく精神を雇ってるってわからんのか
もしかしたらダブルカウントかも
アスペルガーやサバンからしたら身障は知的障害者相当なんだから大人しくしてろ
そんなダブルカウントあるの？
てことは精神1級かつ身体2級ならクワトロカウント？
そのおっさん実は精神しか持ってないけど偏見が怖いから糖尿って言ってるだけじゃね
身体２や１級はダブルカウントの人が多いけど。精神はダブルカウント適用なし。
両方もってる利点あるのかなぁ
手帳も診断書書いてもらうのに金かかるしね
水増しを行っていたのは精神？意味がわからない
>>102
重複障害の場合、障害部位や等級によってはダブルカウント扱いになる場合がある
たとえば肢体3級＋聴覚6級だと2級相当になり、ダブルカウント扱いされる
ちなみにダブル以上のトリプル、クワトロは無い
重度ほどトリプル扱いしてもいいと思うけどね、そうじゃないと企業が雇うメリット無いから…
ぷっ
「僕ちゃん頭の悪い身体でちゅ。精神の人と違って低学歴のバカだから僕ちゃん向けの簡単な試験にしてくだちゃい」とダダこねたのかｗ
厚労省もエンジガイジのお守りさせられて大変だなｗｗ
本名を控えられて、もう二度と試験受からなくなっちゃったね
精神１級さん、おかまいなく～
非常勤退職組だから名前くらい知ってるんじゃない。
他者下げで一生懸命自分上げしてるとこ悪いけど
前回の合格率は精神が低かったよ
母数が圧倒的に多いのも要因だけど
色々詳細が知りたいところだけどねぇ
それ言ったらきりがないと思うよ
精神が事故や怪我や病気で身体併発するし
向精神薬で糖尿併発とか
因子持ってるから糖質とアスペやうつの同時発症みたいな完全無敵もいるし
そういうのが一定数出てくるのはなんなんだろうな
精神の発言聞いてると、あの問題で２０点も取れないのはアホだバカだ、無勉強で余裕で合格できて当たり前発言してたやん。
そりゃさー精神の多くはは良い大学出で大企業にお勤めして病気になってしまった訳だからバカにもできるわ。
身体は聾学校や盲学校卒の人もいると思うし、障害あって育ってきたもいるし学歴も環境も違いすぎるっしょ。精神には一般職と同等の試験、受けさせても良いと思うけどね。
まあ国家が精神を欲しいと思ってるなら話は別だけど。
精神のみなさん、会話にならないご意見お待ちしてます
実態としては精神と身体は別枠でカウントされてるようだぞ
地方公務員スレでは広島市の倍率は身体2倍精神9倍と検証されたレスが付いてる
意味不明
君はなんか思い違いをしている
身体は頭が悪くて筆記に受かる奴が少ないんだから当たり前だろ
馬鹿なのは自業自得じゃねえか
すべては頭が悪い自分の責任だってことくらい
いい加減理解しろや
おそらく大東亜レベルかそれ以下
だから障害者枠は馬鹿だと言われるんだよな
受験資格が高卒
受験資格をもう一度読んでみよう
高卒以上とは書かれていない
自分が馬鹿なの棚に上げて、よくこんなまねできるな
恥を知れ恥を
最初にみんなで辞令もらうじゃん
あれに給料書いてあんだよな、77とか88とかふざけた数字がな
再若手の俺は9だぞ9
どないなったんねんなあ
じゃあ経験ある分上等な仕事すんのかというとそうではない
中退してからブラブラしてた俺と大差ないから笑えねえよ
学科なんて学歴関係ないねw
嫌なら辞めろよ
6級課長補佐で退職金3000万、年金も相当だし、
オサーンなんか5年でサヨナラ退職金150万、一級係員で再雇用して終了だぞ
そのオサーン合格出来なかったらずっと無職か非正規だったんだろw
あと課長補佐は健常者並みに出来たらの話なw
やったぜ
いらんと言うなら来なきゃいいw
9て高卒職歴１年？
そんな地雷雇ってくれたところは優しいね
頑張れば１年で4号俸上がるから辛抱しな
大手予備校でそれなりに稼げているんだが
「今の仕事より簡単な職務になるが大丈夫か？」
「組織で仕事をすることになるが大丈夫か？」
とかなり突っ込まれて
大多数のキャリアと同じ大学出身なはずだから、学歴アウトはないはずだが
学歴や能力は関係ないのかね
筆記も満点だったのだが
たっか先生乙です
公務員は経験年数が重要だから若いうちに入るほど有利だぞ
お前がおっさんと同い年になる頃にはおっさんより基本給高い
民間経験×0.8
無職期間×0.2だからな
突っ込まれたことが全てを物語っている
いくら学歴や能力があっても組織の中で仕事できそうにない人は要らないよ
同じ大手予備校でも事務職だったら問題はなかった
俺も旧帝出身で日経225在職中に市の外郭団体受けたら
転職しない方がいいだろ、周囲に反対されないのかと面接で突っ込まれ、落とされたが
今回の政令市受験では、同格と見なされてか、そうした質問はなく、すんなり受かった
ああ、パワハラを受けたり出世のレールを外されて病んだんですね？
有能なら問題なく出世できるのにもったいないね。まあ精神障害はそういうものです
そもそも政令指定都市はスレチ
実際に現役東大生が予備校でバイトしてるの多いだろ
大手予備校講師は学士号取得者が今はほとんどの予備校で採用要件
塾と予備校を勘違いしていない？
私も当然東大卒ですがね
私は東大法卒ですよ
東大法以外は大学じゃない
と少なくとも官界では言われていた時代のね
「なぜ、あなたが今になってこの試験なんですか？」
とかなり突っ込まれたね
東大法な時点で無理なのかもしれない
年下キャリアの上司が学部の後輩になる時点で
あなたには永久に縁がないだけの話です
残念でしたね
すげえおっさんだな
理由が年齢ってはっきり分かるじゃん
「簡単な仕事は嫌！組織で仕事するの無理！」ってゴネるコミュ障高学歴障害者が一期生にけっこういたんだろうなぁ
もちろん部下として扱いづらかったんだろうし…
このスレにも「私は難関国立大卒だから政策立案に関わりたい」って言ってる人いたしな(追加合格したみたいだけど)
絶対部下にしたら素直に指示に従わない面倒くさいタイプじゃん
そういう高学歴一期生たちのおかげで高学歴障害者に対する採用側の心証悪くなっちゃったのかもね
総合職を受けろよ。あ、年齢で受けられないんでしたね（笑）
そもそも国家の障害者選考は中卒以上であれば受験できんだよね。
まあその学歴はそれほどみてない感じすね。
中卒も高卒も高学歴の大卒の障害者もみんな一般から見れば下の扱いみたいだし、
意識高い系のやつは必要ないんだろうな。
・自分の気持ちや考えを答えない
・相手の気持ちや考えを読まなくていい
ネットや本に転がっているマニュアル通りに回答すればいいだけ
気を利かせてくれたんだよ
合わなくて職歴汚すことにならないようにと
自分に能力があると思うなら会計士、余裕あるなら司法試験でも受かって経験者枠から入りなよ
手帳持ち、会計士ならどこかで採用してくれそうだが
正直なところ、君は特定の省庁で預かっている法律のほとんどを知らんでしょう
ど素人
旧国2どころか旧国3より法律に疎い人に高度なことは任せられるわけない
こんなこと旧帝早慶普通の旧再チャレンジ試験を通じて当たり前のことと思ってたけど
高度なことをやりたいなら議員を目指せよ
予備校講師を続けている時点でお察し
たぶん士業にはなれない
やっぱ性格悪くなるし気を受けててもしゃべる言葉に滲み出てくる
これも面接対策だな
朝日大（F欄）でも10名程度の合格者が出る公認会計士の道も容易
アスペだらけの東大理Ⅰと比較して、100倍贅沢
あなたみたいな人はもう二度と来ない方が良いでしょう。死ぬまでずっとね
今までお疲れさまでした(^-^)
二度と出て行け
地方公務員は畑違いの異動ばかりなので前職の職種はそれほど重要じゃないからね
おめ
対して、知識量が絶望的に足りないことの自覚がない>>144君の勘違いっぷり凄まじいわ
再チャレの過去ログ見て改めろ
官界の東大法が別なのは事実だと思うぞ
今回、内定取れるかどうかは別問題として
東大経済学部とも全く価値が違う
予備校講師なんて落とされるんじゃないの？
非正規の事務職より評価低いだろうし
何をそんなに東大法の人に因縁つけてるのか知らんが
内定者や一期生なら放っておけばいいのに
こんなのは釣りだと気付かないと
匿名掲示板で学歴書くやつなんて普通はいなしだろうし
再チャレンジのころから2ch見てるならわかるはず
Fランや高卒に諦めさせたかったんだろう
前回もFランや高卒合格者が結構な数いたからね
そもそも本当に優秀なら証明しようもない経歴をアピールする馬鹿さ加減を知らない訳がない
研究による裏打ちの無い論文みたいなものだ
自分からは決して学歴をひけらかしたりすることはない
そもそも大学院レベルでもないとビジネスには活かせない
過去の職歴が大事だし現在のポジションや将来構想も重要
学歴なんて人間関係以外の効用はないと断言して良いと思う
空白のない正規での職歴が全てだ
東大出身でまともな職歴ないニートフリーターとFラン出身でずっと正規で働き続けてきた現役社会人の対比なら
面接官全員が後者を選ぶ
運の介入する余地すらないだろう
ワード
の使い方をプロパーに質問してばかりでタイピングの遅い正規経験者なら要らんと思うよ
そもそもゴミ職種正規と事務•IT派遣では勝負にならない
公務員は学歴も重要
東大出で謙虚で人柄良くコーヒー淹れが大好きで面白ければニートの方を取ると思うよ
組織の格みたいの気にするし、公務員
講師やっている奴は官庁訪問でどうせ余計なこと言ったんだろ
経歴から恥垢向きなのに、国家にこだわっちゃって
高学歴は恥垢向きよ
国家の障害者枠は基本的に一般職（高卒）と扱いは同じ。業務内容も相応なもので定型事務と雑用が中心
総合職の人と肩を並んで政策立案なんてのは出来ない
そこをわきまえていない人は〇〇省の肩書きを使って勝手に暴走するのを面接官は危惧しているわけ
彼ならやりかねないからね。落ちて当然だと思うよ
ニート君乙です
仕事がお茶汲みだと思ってるところがまた面白いです
そもそもニートが一番のゴミ
非常勤は大抵少し遅れて登庁だから、朝のコーヒー淹れと残業時のコーヒー淹れはプロパー(係員、主任、主事)の仕事
朝早く来た課長級が淹れる場合もあるけれど、良いとこに異動したいプロパーがそれより先に動く
朝刊の準備もプロパー
一般枠なら有り得るのかもしれないが
課長であろうが部長であろうが、お茶やコーヒーは自分でコップに加えるよ
朝一でドリップでコーヒーを作るのはプロパーのお仕事
とならないのが公務員
民間と違って
ニート君なので大目に見てあげて
社会経験ないみたいだから
淹れる
入れる
の違いもわからないんだね
今回で何が足らなかったかわかったから、再チャレンジしたくて
もうない可能性が高いから地方狙え
あってもほとんどの省庁が予定通り達成したから、国交、国税、法務しか残らん
国家に限らず役所全般、それがあまり前の組織を改めるべき
非常勤って常勤より早く出勤して掃除させれるんじゃないの？
って聞いてたんだけど非常勤が掃除機かけてるところを見たことがない
掃除のおばちゃんを入れてくれ
局長は知らない
課長は自分で入れるよ
ただ、すぐに飲めるようにドリップでサーバーにコーヒーを溜めた状態にしておく
朝は、正規がポットのお湯を新しくする
国家なら係員や主任、地方なら主事
みんなマメだよ
>>191
知る限り、非常勤は遅れて登庁、早くに退庁
希望してもフルタイムで働かせて貰えない
早出で作業したり、残業すると注意を受ける
厚生労働省の出先のように非常勤がメインで働く職場はわからない
掃除は請負業者が行う
非常勤の勤務時間内についてはポットへの熱湯の補充やドリップでのサーバーの補充は原則非常勤
酷いなw
国税の某地方はお湯の補充もサーバーも職員の仕事
非常勤はひたすら窓口と各部署の割り振られた補助事務だな
これ、省庁によってかなり違うんじゃ？
地方法務局は非常勤が清掃とかやるらしい
だいぶ以前にハロワで見た求人票にも書いてあった
宮内庁（京都御所）も似たような内容
人事院は非常勤が朝、各席の机を掃除機かけさせる。
ポットの補充も夏の麦茶作るのも茶殻の清掃も非常勤。まさに奴隷
同一の省庁でも本店（隠語）・支店（隠語）によって若干違う
はぁ、正規採用でなくていいから、公務員宿舎に優先的に入居できるか住宅手当が欲しいなあ
精神３級は各種優遇措置皆無だから、生活が厳しい
各省庁は法に従い、来年度から真摯に対応して欲しい
非常勤は対象外だぞ
ど田舎なので地元で国家でうけれるの法務局くらいしかなく前回出関受けたけど落ちた。
２期は地元で募集すらなかったので受験しなかった。
地方に切り替えるしかないようだ。
地方ももう終わりだと思う
地方のために本省庁の出張所とかでも採用の可能性ありとかしてくれたらいいんだけどね。。。
喜ばしいことに流れが変わってきている
もう一歩変わらなければ失業保険優遇を上手く使うよ
>>202
仕事に明け暮れていて、試験を知ったのが２期の出願締め切り後だった
昨年、取るか迷ったとき手帳を取って失業保険で１年休んでいればな
ギリ障なのは確か
地方は一カ所受けて面接落ちした。1回落ちた所来年再受験して受かる可能性あるのかな…？
失業保険は魅力的だが無職になると面接受かりにくくなりそうで怖い
無職の時期に何をしてたかアピールできればいいんじゃないか。
一度落ちても受験するのは自由だよ。面接官が次も同じとは限らない。
障害者雇用を受験するために手帳とったの？
精神三級の軽度なら健常者と変わらないんじゃないの？受験するためだけの手帳？
窓口を非常勤にやらすのって、利用者にとっては極めて迷惑なんですけど。
下手すりゃシッタカこいてウソ教えて返されるからな
関東のどちらかというと北のほうの話？
そこだとそうだね
受験するためだけではないですが、
うつ、不眠、不安障害、慢性疲労症候群、過敏性腸症候群でクローズで働くのは限界です。
公務員は20代の時に何度も散ってあきらめていたけど再びチャンスが巡ってきたのでチャレンジしようと思いました。
適当に調べた範囲では文部科学省と内閣府は非常勤でも住宅手当は出るみたいだな
ただし！「パートタイムは対象外」のようだ
つまり障害者求人に多い実働6時間の非常勤は対象外ということね(7時間45分未満はパートタイム扱い)
参考：内閣府
https://www8.cao.go.jp/jinji/saiyo/shougai/shougai_kikangyoumu/kaikei.html
7時間45分も働けない精神障害にはしんどいけど住宅手当のためと考えて我慢して欲しい
国家公務員の期間業務職員（非常勤）で、住宅手当ありが他もチラホラ出てきている。
各省庁の裁量とはいえ、組合が人事院に圧力かけているし、人事院と厚労省はガイドラインを出している。
更新の際に可能かどうか聞くつもり。
無理なら、失業保険受けつつ他省庁および公務員の正規試験。
あなたは今短時間だけどフルタイム移行できるよね？と聞かれたら、二つ返事で即答
平均8時間以上の業務を毎日こなすようになるのだった
https://leia.5ch.net/test/read.cgi/poverty/1574553214/
※リンク先が嫌儲なので注意
これね
国家公務員は、正規に近づけるでしょう
地方公務員は、補助金次第
（内資の）民間はどうせろくな選択をしない
そうなんですね。
なるほど確かにこれは朗報
つまり非常勤で何ら問題なくなるので常勤職員の募集は減るのでしょうね
3-5年が上限の非常勤を全力で頑張ってもらえたら省庁としては全くの無問題
ハロワ最近行ってないけど、非常勤の募集かけてるのかね？
普通に常勤で雇うべき障害者雇用を今まで無視してたんだから、非常勤を増やすのは間違ってるっしよ。３年使い捨て、派遣とやる事は変わらないし。非常勤の悪態を訴えて、2ちゃんねるで阻止していかないと。
ただ、面接でそういう感じのこと言ったら、例えば高卒の女性がそういうこというのとは違った悪い印象を与えてしまう。
京大とか一橋で二期受かった人は、相当頑張ったと思うぞ！
ステップアップ匂わせて全力でやらせて使い捨てようとするなんて最低だね。
困っていても非常勤だけはやってはいけないねw
2回目の統一の前くらいに大量に募集はあった、そこで大量に飛びついたやつがいたから2回目の統一は大体のところはお茶を濁す程度の募集になった。
ここで文句言うなら非常勤の募集なんていかないでみんなで人事院に文句いいつづけた方がまだいい。
障害者非常勤みんな見向きもしなければ常勤募集増えると思うんだけどねw
非常勤やってごめんね
そうはいっても非常勤採用前に戻れるなら、失業保険受けていただろうな
失業保険のほうが収入が良い
>>218
人事院と各省庁次第
国家公務員だけは同一労働同一賃金の規制を受けないので
民間のおちんぎんが下がると少し遅れて人事院勧告が出て公務員も下がるんだぞ
さんざん疑似餌に食いついて、本物は見送るとかアホすぎて笑える
手帳なんて受験するためだけのものだろ
他にどんな使い道がある
これだから精神は甘い。
精神手帳は更新が必要で一生ではない、雇う側が躊躇してることを理解しないとね。
返納確実と思われて落とされちゃうよ。
都営バス無料
都営三田線無料
都営浅草線無料
都営大江戸線無料
日暮里舎人ライナー無料
都営交通サクラトラム無料
上野東京営美術館無料
上野東京営博物館無料
都営住宅優先・減免
何妄想してんだ？
嘘なんか教えたら職員に迷惑掛かるから(後で面倒なクレームになる)不明点は即座に職員に振るよ＞窓口の非常勤
市役所とかも窓口派遣とか非常勤の所が多いと思うんだが……
>>211
黙秘しとく
関西とかもそうじゃないのか？
結構良化してる節がある。
一般の枠に編入してもらえればいいが、資格喪失で解雇だと恐ろしいわ
そこは確認した
編入ではなく再度一般の方へ受けなおす必要があります
医師に軽くなっていないと嘘をつく以外ない
ちょっとした手術して経過良好すぐる。
先方もそれは承知の上のはずなのだが…まあしかたない
前に厚生労働省の説明会に行ったとき、質疑応答で手帳返納した場合、解雇になるか聞いてた人がいたが、ならないと言ってたよ。
ただ手帳返納したら、キチンと伝えないと。雇用率が正しく算出されないから
>>226の手帳は精神三級の手帳だぞ
ほとんど（すべて？）対象外
申請書提出先の区市町村
審査先の都道府県
に勤めなければ、皆うまくやってくれるよ
手帳がなければ、手帖取得の要件を満たすまで悪化するのが明白
手帳があれば、良化する
この場合、司法でも要件を満たすと言うだろうと信じて、医師にはうまく嘘をつく
本当のことを言われるほうが医師も都道府県も国も大大大迷惑
覚悟と責任は自分で負う
身体か
嘘つきにくいから微妙だな・・・
嫌がらせ受けるの確定
3級だろうが都営交通無料や民間バス半額はあるぞ
１期２期で採用した精神が５年後にどれだけ、まともに残ってるかだよな。
手帳返納、フルタイム無理で離職、普通に仕事できるのは極一部な気もするが。
2期は割と採用側が無理難題言ってきて嘘ついてでも合格した奴も多そうだから辞める奴増えるんじゃないの？
1期の方が危険だろ
数合わせで採用された輩がもうダウンしてる
昔はそういうことやってた人が多いわけだし。
簡単な仕事を確実に休まずこなす能力だったら身体の方が間違いなく上だけど。
そういった意味で二期生の方が身体割合高そうだし、辞める人少なさそう。
手帳返納した障害者は、きつい課に島流し、転勤地獄だろうね
冗談抜きで
毎回思うがどこ情報なんだ・・・？
しかしコミュ力があって、仕事ができて勤怠安定なんて新卒でさえ怪しいのに、精神なんて宝くじレベルな気がするわ
まあ病状よりけりだから仕事に支障がない疾患もあるし一概にはいえないか
いつの時代なの？ｗ
田舎の市役所ですらないよw
俺の番号はあるだろうか
ない
いったいなに考えてるんだよ、取れよ
金融庁は外為法やらなんやら、新法や新規制の情報漏洩を防ぎたかったり
専門的な知識が必要だから、といえなくはない。
でも文科省は違うだろ、文書処理の役割だけでも与えられるやろ！！
MKは非常勤で埋めたいんだよ
HPに非常勤の公募がガンガン出てるだろ
察してあげろよ
やる気ないんだよ
>>253
非常勤で埋めていく方針には賛成できん。
職員の質も維持、担保しなくちゃならんとはいえ、国は行き場の無い人間が最初と最後にすがるところやろ……
使えそうなやつをた雇え、雇っていけよ！
倍率からして激戦だろ
人口に対して採用数少なすぎ
MKも隔離部屋作ったから、最低限レベルの非常勤を隔離して数合わせしていく方針なんだよきっと
行き場のないような、お粗末な人間を国は雇いはしないということだよ
一次から見ると九州と同じくらい厳しいけど、面接の倍率が四倍越えてるの近畿だけだしな……もうちょっと考えてよかったのかも。
面接だけで見ると東北四国が穴場なのには笑ったわ。
>>257
やめてくれ、そんなところに送られたくない
障害者として扱われたくないなら総合職でも受けなさい
まあ、分かるけどさあ
あいにく一般枠は三年前までしか受けられなかったんだよね、年齢制限で
メンタル太くしないとな……キッツ。
与えられた仕事に最善尽くしていくしかないか…
近畿は28人の予定が26人しか合格者出していないし。
再受験が多いってのもあるが、今年は一次試験突破率が低い
前回間に合わなかった層が駆け込んだのかな
前回の精神合格者は57%で今回63%なんだからそんな激増でもないだろ
今年は手帳別の一次試験合格率が発表されてないからわからない
前回そんなにあったか
40ちょいの印象だったわ・・・
そりゃ変な奴ばっかだったら嫌だけどさ
あなたが障害者なのは紛れもない事実なのですから
一次合格した精神の最終合格率が37%くらい
次は氷河期雇用か
お前書類落ちwww
法務省は全国の地検の採用もまとめての数字だろう
入管は品川の出先と霞ヶ関の本局も合わせての数字
内閣府も沖縄採用が入って多くなってそう
政府がバブル経済崩壊後に就職難だった就職氷河期世代の支援のために、
国家公務員の中途採用枠で重点的に採用する方針を固めたことが26日分かった。
早ければ本年度にも採用する見通しだ。各省庁の採用人数などは今後詰める。
政府は非正規労働者や引きこもりの状況にある約100万人を対象に、
3年間で正規雇用を30万人増やすという目標を掲げており、達成のためには
国家公務員での重点採用も不可欠と判断した。就職氷河期世代の支援を目的とした
中途採用は兵庫県宝塚市など地方自治体の一部が既に実施している。
七百五十四人が合格した一八年度に続き二回目。各省庁は法定雇用率２・５％の達成に向け、試験とは別に非常勤職員での採用も進めている。人事院は、三回目を実施するかどうかは雇用率の推移や各省庁の意向を踏まえて判断するとしている。
省庁別の合格者数は、国税庁が四十八人で最も多く、次いで法務省二十八人、出入国在留管理庁二十六人。勤務地別では関東甲信越百十六人、近畿二十六人、東海北陸二十二人などだった。
合格者の内訳は、精神障害６３・１％、身体障害３６・５％、知的障害０・４％。勤務の開始時期は本人の意向に合わせるため、年内を希望する約八十人を除き、来年一月以降になる見通しという。
びょうきがあっかしそうだ
デパスがふえる
くすりはもらえない
筆記から落ちてたほうがまし
てか、受かるひとはここにはいない
書き込みすると墜ちる
面接の基準はなんだろう？
誰も教えてくれないし情報もない
再挑戦でも同じ省庁なら門前払いだろうし
公務員試験における面接試験はマニュアル形式で減点方式
対策本に載っているのとほとんど同じ
そしてこれは障害者でも同じ。違うのは障害に関する話
気を付けるべきなのは「面談」ではなく「面接試験」であること
よって、面接官にとって望ましい答え方をしていれば受かるよ
あなたみたいにすぐ悲観的になるような人には難しいだろうけど地方自治体などがありますから頑張って下さい
これも受けよ
望ましい答えの例を具体的に
自分で考えなさい
再再チャレンジ試験だけなら、行政職枠を広げてね
堂々と鬱による大空白期間の理由を埋められ、障害ポイント付き
勝算はある
教えてくれなかったからってそんな言い方か
やっぱり君は三回目があっても駄目だわ
予備校行ってトレーニングしてもらいなよあんたは
できないやつは面接官からはもっと想像できない
そりゃ受かるわけがない
楽しみにしてるよ後輩！
筆記落ちならいじけても仕方ない。
結構な倍率だったが欠席もたくさん
マニュアル回答は通用しないんだよ
兵庫県明石市は26日、LGBTなど性的少数者の施策を担当する職員を公募すると発表した。
性の多様性に対する理解の促進に向け、関係制度の企画・立案など施策展開で中心的役割を担ってもらう。5年の任期付き正職員で、2人程度を採用する。
市によると、自治体では、東京都渋谷区が性的少数者に特化した施策担当者を置いているが、公募するのは全国初という。
ホモ枠なら実技試験あんぞ
意味不明
いじけているのは私ではない。おまえだろう
PC作成・職歴行追加・改頁位置変更
国家公務員を志望した理由欄に
受験した出先機関を志望した理由を簡単に記入
で合格しました
>国家公務員を志望した理由欄に
そのくらいのことなら普通に出来て当たり前だよね
https://leia.5ch.net/test/read.cgi/poverty/1574770366/
出来て当たり前というか
マイナス評価されるかどうかで
自分としても多少の不安はあったから
特にマイナスされなかったんじゃないかと
手書きだ、手書き！
それに加えて書式統一して罫線揃えてフォントカラー変更もしてたのが一期生
そんなことして仕事成り立つと思う？
書式バラバラ罫線不均衡フォントは赤
これで書類出すやつは無能
前作業者のボンミス→そっと修正するのが優しさ
あらかじめ法律などで決めてある事→絶対自分の判断で変えちゃダメ
今回のフォーマットぐちゃぐちゃ問題は明らかに前者
この辺の区別仕事してても大切
不遜と言われるとそのとおりだし、
当時もそういう意見があって書き方悩んでる人がいて
結果、これでも合格できたのがいるということで
職歴は入退社1行に書いたからデフォルトのままでも収まったんだけど
学歴・職歴・現在に至る・以上の4行入れたかったから行増やして
特に不遜とは思われなかったと
俺もまだまだ無能だな
行かなくても問題ないとかレスしてる人もいたよな
いろんなイレギュラーがまかり通る現状はある
仕事だと無断でフォーマット変更は御法度
でも説明会じゃ今回の面接カードは適宜変えて良いって言ってた
つまりExcel改正はアピールポイントになったはず
民間用の職務経歴書をそのまま出したらアウト
そんな奴いるのか？って感じだけど、いるらしい
お前精神で頭もわるいのw
当日の面接官が居た
なお何処とは言わないが本省の説明を是非受けて欲しいって大サービス発言をしてた外局あり
当然本省のアンケートに答えると外局も加点だろう
その外局だけかもしれないが
教養24点で作文は適当に環境問題と解決策を書いて、最後にこんな感じで公務員になっても頑張ります、で終わり
京都議定書をネタにした人がいたが、俺は議定書の存在自体を忘れてたレベル
でも教養は8割取っておいた方がいいかなと
ボーダーラインで受かった人いるのか？
・主体性があるか？(指示待ちでは無く、こちらからある程度の指示を仰ぐことができたか）
・コンピテンシー型の受け答え
・自分の障害を客観的に捉え、ある程度の解決方法がわかっている、そして方法を説明できる
・服装や入退出等のマナー
差が付いたのはこんな所かな？
カバンを無言で置いていなかったか？
こちらから一言断ってからカバンを置けば主体性のアピールになる
実は一次試験前まで各省庁で任意のフォーマットだったんだが、恐らく人事院指示で全省庁が二次試験前後に今回のフォーマットへ変わっている
実際、一次試験前には面接カードとは違う身上書をテンプレにしていた所がいくつかある
正直、人事院があそこまでお粗末なテンプレを作るとは思えない
ワザと仕込んでいたと見るべきだろう
手書き派は綺麗に書けてれば問題ない
なお封筒に入ってた面接カード1枚だけ書いて、月曜日以外受けられなかった猛者もいた様子
悉く落としてきたんだよなあ
この傾向は、今回だけでなく前回も顕著
氷河でもバブルでも落ちるヤツは落ちる
バイセクシャルにしておけ
俺はトランスジェンダーがいい
根をあげても止めずに膨大な業務量を任せる予定
そのためには水準を満たした労働力を提供してくれる精神が選ばれる
従って定年まで続けたい精神は過重労働に耐えられる体力と精神力が必要
元キャリアの精神より
https://sp.fnn.jp/posts/00427949CX/201911270632_CX_CX
これからみたいだが
ノンキャリ高卒定型業務だぜ
障害者選考試験でも氷河期世代は多数受けてるけど、悉く落としてきたんだよなあ
っていう意味なんだけど
政府の意向と官庁の向いている方針が違うってこと？
少なくとも俺は受かった
精神が申し込める精神のための国家障害者採用試験って感じ。
宝塚市も無職が2人採用されてる
宝塚市 採用内定の「就職氷河期世代」4人のうち2人は無職 | NHKニュース
https://www3.nhk.or.jp › html
2019/11/18 · いわゆる「就職氷河期世代」を対象に兵庫県宝塚市が募集し、正規職員への採用が内定した4人のうち2人は無職であること ...
合格者発表したんだから、雇用率の集計も早く発表しろ。
残りを非常勤で採用しようとか考えて、国家の思うツボになってたまるか。
なので今回の試験に反映した雇用率は来年12月に発表されるね
慣例だからしょうがない
詳しそうだから聞いてみよう
今回の採用者が予定より下回った要因は何ですか？試験は19倍で採用人数を増やすこと出来たと思いますが。
4000人足らないうちの常勤1200で非常勤2800予定だったんだから、今回の採用人数は概ね予定通りだったと思うが
1期750で2期250、独自や労働局で200くらいか？
他は非常勤で
そう考えると、来年も統一はありそうですね。
良かった。
ネットで調べてみました！
国家 障害 退職で調べてみました。
それは非常勤障害者のことですね。
前に新聞記事に載ってましたし。
何故かモヤモヤする。
ちょっと集計してみた。
厚生労働省独自採用 195人
精神79人
身体98人
知的18人
１期 754人
精神432人
身体319人
知的3人
２期 244人
精神154人
身体89人
知的1人
総計 1,193人
精神665人
身体506人
知的22人
文部科学省、障害者活躍推進チーム作って、雇用率達成に留まらず雇用拡大していくぜーって言っておきながら採用0とかw
まさに絵に描いた餅。役所仕事だな。
http://www.mext.go.jp/a_menu/ikusei/gakusyushien/1413121.htm
「自分だけは辞めない、大丈夫」と思える根拠は何なの
障害者採用の面接で夜11時位まで残業ができるかとか平気で言ってくる役所だからね …
採用基準に達した人がいなかったのでは？
常勤130も辞めてねーから
予備軍はいるかもしれんが
頭パーか？少しは調べろよ
文科もが隔離部屋方式だからな
文脈からして、隔離部屋ではない省庁もある、ということだろうし。
１３０人は常勤じゃなくて非常勤
少しは検索して調べましょう
隔離部屋は外務省でしよ
文盲か？
少しは上のレスを見ましょう
こりゃ失礼
身体を精神の隔離部屋に入れないでね！
一緒に仕事して職員、特に非常勤のババア連中の陰口に晒されるよりずっとマシ
なんか疲れた
オープンにしてもろくなことにならないな
クローズに戻ろうかな
文科は知り合いに官僚いるから死んでもいかない
コネで入りやがて糞が
常勤隔離部屋とかまじ貴族だろ！
非常勤も含まれているね
国税の正規は税務大学校だから非常勤とわかった
こんな糞待遇で離職1割かよ。。
クローズのときより、給料1/2.5に減ってモチベーションの低下が半端ない
辞めたい
ガッツリ稼ぎたいならクローズで営業職がいいよ
お前らは障害年金加算だからか？
舐められすぎ
金も何もかもアホらしくなった
ババアの陰険さは民間と変わんねーよ
キツイな
潰れないようにしないと
証券会社で営業やったことあるけど、良心さえ捨て去れば、そんなに難しくもなく大金が稼げるぞ
大金つっても年600ぐらいだから、一般のちゃんとした人には普通だけど俺らにゃ大金
良心捨ててプログラミングすることはできるけどね。
ここで辞めたら公務員試験は終了するだろうという躊躇
若ハゲのパワハラ
ゲームオタクのパワハラ
ババアのパワハラ
ババアのパワハラ
発達障害は舐められすぎ
人生もう嫌
いいじゃないの
同じ仕事をしたら？
辞めた非常勤の障害者の人数と、時期と挙がった名前の記録が残っていない事実から、私の前任は障害者の予感。
また私はハズレ踏んだか？
調査してみるか
試験に合格しても葛藤があるんすね。
人間無い物ねだりです。
公務員は月給低くてもボーナス高いし、退職のお手当もね。
はい不正受給
数年前まで障害者雇用は身体障害者と知的障害者が対象で精神は蚊帳の外だったし
今も民間の障害者雇用で正社員の求人は身体障害者限定のところが多いからね
仕事が出来て社会人としての常識が身についてる身体障害者は民間の障害者枠で正社員やってる人も多いんじゃないかな
有能なら昇給や昇進ペースが下がるからわざわざ難関大卒すら高卒扱いになるこの試験受ける必要ないしね
そうすると精神障害者とその民間の障害者雇用にあぶれた身体障害者がこの試験を受けることになるわけで…
あぶれた理由が健康上の理由ならともかく性格上や人格上の問題が理由なら
精神障害者とたいして変わらないわな
実際どうかは行ってみないとわからんやな
みんな、いつ付？
オラは国税じゃないけど四月にしてもろたけど
それほんとに思うよ！
身体障害者全体と精神障害者全体を比べたら身体の方が仕事できるのは認めるけど、殊この試験を受けようとする人たちのなかではほぼ変わらないよね！
機関ごとに種別が割り当てられたりして！
要因の一つに筆記落ちが想定より多かったからってのは大きいと思う
二次試験受験者の最終合格率は今年は約3倍、去年は約3.5倍だし、そんなに大きく倍率は変わっていない
それだけ今年は1次落ちが多かった
今年が3.5倍、去年が3倍でした
まず、地方の某外局
なんと一年目くらいの局員が面接
会議室ではなくパーテンションで
最後に内定通知する日に、再度面接とか言う。ダメなら連絡しないとか。あのう、その時点で見限った。
次、検察。ここは会議室で四人いた。
説明会に来てたひとに目配せしたら、
嫌そうな顔された。面接シイトにそって質問。主に障害の内容とか履歴書の空白期間とか。漢方薬飲んでいるのとか聞くから処方せん薬と答えたら意外そうな顔された。結局検察は全員落として追加面接。たぶん精神を回避したと思う。
次は国税。いろいろ聞かれたが、ここが第一志望かいなかをかなりつっこまれた。経歴がまぁよいので辞退を恐れたのか。選んでいただけたら、第一志望といったが選ばれなかった。
説明会にきてる連中は、まあ普通だった。女性はかなり少なかった。
車イスが歓迎されていた。身体くんがやはり有利な印象。
筆記が高いとか作文とか、学歴とか職歴じまんは通じないようだ。
話しのできるおとなしいタイプが望まれているようだ
月曜日は見込みの無い奴を強制的に面接させた、というか人事院の言い訳作りに利用された感がある
一応全員に面接の機会は与えました的な言い訳の為に
逆に月曜日試験の内定者は優秀だと思うぞ
アメリカの研究から学習障害以外の発達障害はイジメや虐待に高頻度であいやすいとの統計が存在している
それなりの職歴ある人は障害者とは比べ物にならないぐらい能力あるだろうし
なんだこの小学生の感想文みたいな文章は
新規正規 障害者 採用◯人 退職◯人
新規非常勤 障害者 採用◯人 退職◯人
をある程度把握しないと悲惨なことになるな
非常勤の人は相当な割合で正規希望だよね。
上で指摘した人ありがとう
健常者の非常勤が山ほどいるのに。
インターンシップみたいなもの
絶対わざとやってるやろ、こんなん
やっぱ障害者正規の雇用率も作った方がいいなw
個人差あり
知識から秒さつしていく
つぎに読解英語資料をとく
最後に判断推理系を時間との兼ね合いで捨てもんつくりながらとく
満点は無理と割りきり、知識でケアレスミスなくしてサクサクとくのがポイント。
判断推理も答えだけだす最短を考え無駄な条件を消し去る
あきらめも肝心
たんなるあしきりとわりきる
作文は、言いたいことがまとまって
読み手に理解されるかどうかがポイント
内容の高度さは求められない、てか
配点はない
筆記はあしきりとわりきる
同感！
次の仕事先が見つからない仕事レベル
非常勤やりつつ面接全滅？
途中で辞めたん？
やっぱり東北四国沖縄でしか通用しない点数でした
数的を落としてなければ…と思い出して悔しくなりました
地方もダメっぽいのでいつ消えようか思案中です
北海道、近畿、九州は21点だね
関東、中国は19点
これ通過点でしょ、皆さん高得点で～
出来のいい高学歴精神さんがいらっしゃるから
https://i.imgur.com/Fv9dHoN.png
北海道が4点も上がっている以外は前回とほぼ同じくらい
1回目試験
身体 46%、療養 26%、精神 27%
今回の2回目試験
身体 48%、療養 16%、精神 23%
身体は二人に一人なのに、精神は四人に一人の合格者。
相変わらず精神には厳しい結果の二次試験となりました。
合格した精神は在職者で空白期間の無い人、突然休まれる確率が比較的少なくて安心して雇えるのが大半だろう
おそらく軽度のうつがほとんどのはずだ
軽度鬱は手帳貰えない
知的な遅れなくね？
アスペルガーは精神？療育？
低学歴精神でごめんなさい
受験会場が近くないので次回はもう受けません
地方で2次落ちしてると国家1次で落ちてよかったとも思えてしまいます
長期間耐えられないし不合格の度に薬が増えるから
>>409
地方は面接作文が壊滅的だった(開示請求した)ので民間すらパートすら就職できないと思います
障害基礎年金だけでは生きていくのに足りません
都会なら安い仕事がいくらでもある
精神
療育手帳とは 調べました
「自閉症、アスペルガー症候群その他の広汎性発達障害、学習障害、注意欠陥多動性 障害その他これに類する脳機能障害であってその症状が通常低年齢において発現する もの」(発達障害者支援法第2条)
http://www.soumu.go.jp/main_content/000081476.pdf
1点だけ上がっているな
自分へのレスがなければ地方スレ精神専用スレに戻ります
おじゃましましたm(__)m
つまり発達障害は精神障害ってことを示すのにとんでもない資料持ってきたな
東大生の数割はアスペルガーなのにそれで知的障害者とか笑い話
身体や精神はハイスペックマンも履いて捨てる程いる
上がかなり抜けたのかな？
ああ、そうなの
当方は精神障害ではないので詳しくは知らない
関心事が強いのは身体障害についてで、精神はまあオマケみたいなもの。精神に関する知識が浅いのは認める。関心が薄いからね
>>415
発達障害でしょう
地域によって判定基準が異なるので療育手帳を取れるところがある
http://www.soumu.go.jp/main_content/000088917.pdf
全国で統一して欲しいと言っているひとがいるみたいね
間違ってね？
健常者の国家公務員一般職試験も関東より近畿の方が倍率高いよ
俺の知り合いは生まれも育ちも大学も近畿地方だけど
近畿ブロックの倍率の高さに恐れをなして関東ブロックで受けてコッパン合格したって言ってた
併願した地方公務員に受かったので最終的には地方公務員を選んだが
年金もらえない奴は実家暮らし
逆に、有能じゃないなら得するんかね？
苦労はするだろうけど
障害者枠公務員は健常者枠の高卒待遇と同じであり、それは大卒枠とほとんどイコールに近い待遇だ
つまり大半の健常者枠民間企業よりも上だ
よほど優秀でなければ、手取り10万円台はザラ。
そもそも待遇の良い障害枠は、詐病の精神障害や
内臓疾患の機能障害が働いてるだけが現実だ。
そうなんだ。愛知県、名古屋市、大阪府、大阪市とかなんかな。そういう情報の一覧を掲載しているサイトとかがもしあったら、教えてもらえませんか。
神奈川だと、秦野は50代でも受けられますよ。
なにムキになってんの？
身障はみんなそんななの？
一次通過者に対する合格率だから足しても100にはならないよ。
うるさいな筆記おち
おまえは面接かけないんだろが
ムキになってるのはそっちでしょ
まあまあ
試験も終わったんだから、なんだっていいじゃない。
大手で業績いいとこらなら10年やれば500は確実で、600も可能。
来年沖縄受けようかな？（笑）
総務省が、言ってんねんから、しゃーないやろ
消費増税についての意見を問われて
「長期的に見て良くないと思います」って答えたのがあかんかったんかな。
無能なのが第一だろうけどさ。
上が決定したことには意を唱えず肯定意見を出す
これが原則
よって模範解答としては
「消費税はほかの税金と違い景気などの影響を受けにくいので税収が安定しているメリットがあります。これによって国の財源の安定化につながり、消費税増は財政破綻を回避できる可能性があると考えています」
だよ
一国民としてはそんな馬鹿な！という話だけど財務省の役人の思考はこんなものだよ
つまり「良くない」と答えたあなたに財務省は向いていないというだけの話
https://www.mhlw.go.jp/stf/newpage_08123.html
在外公館の職員を算定数から除外してとりあえず逃げるみたいだけど、今後5年間で67人を採用するんだとさ。
非常勤含めた数だと思うけど、正規職員も募集して採用するのでは？
ほお、さらに隔離部屋が増えるのかイイネ
外務省で働いてる障害者を2人知ってるけど本当に隔離部屋なんだってさ
障害者として露骨に扱われることに抵抗感を捨て笑顔になることで豊かになれるものだ
でも2年で隔離部屋を出て各部署に配属して、5年で在外公館に勤務させる計画らしいけど。
それで良いでしょう
問題は無い
仕事は何してるのか。町工場みたいなイメージ
役所ならではの画餅だけど
ここは腹黒すぎるから
計画を実行に移そうという気ははなからないだろうね
ここには本当に単純作業しかありませんよと言われた
将来的に在外公館で働かせるつもりなら最初からそんな集め方するだろうか？
腹黒いよね
多くの障害者たちが笑顔になれる場でもあるよ
そうっすな、返す言葉もない。
本来の意味での馬鹿、黒を白と呼ぶ柔軟さ、従順さがなきゃダメだったな。
露骨に媚売ったらそこで切られるだろうが、組織のなかでいきる程度の社交辞令は必要だった。
その質問を市民からされて、回答が公務員として問題ないかが見られていたかと
職員が増税は良くないです！って市民に言うとか笑い話だろw
自分だったら、税金はこんなとこに使われてこんな役にたってます、でもこんな人たちにとっては消費税の増税はこんな負担を課すことになるから増税に反対の気持ちもわかります
現状行政としては経済弱者のためにこんな還元策を実施していて、今後も更に血税の用途を考える必要があります云々の話するかな
障害者って税金の減免受けてるの知ってるよな
市民目線ってすごく大事だと思う
それは非正規だからじゃないの
仕事ができる軽度身体障害者が昨年度の試験を受けたレポートがこんな感じ
https://anond.hatelabo.jp/20190303011827
全然説明会等にも行っていない省庁から面接受けないかと逆オファーが来た上に
初日に第一志望の省庁に即日合格したらしいが
並行して受けてた民間の正社員の採用面接に受かって
給与が低いという理由で国家公務員の障害者枠の方は辞退したそうだ
千葉県在住なので、秦野は通うのが遠過ぎるかも… 逆に引越しを前提とするなら、関西とかに住みたいです(笑)
何か全国の障害者募集を見れる良いサイトがあればいいのですが。
たぶん優秀な人が少なかったのだろう
数的推理の勉強でも始めておくかな。
3期やるとしても、関東甲信越以外はほぼ採用ないと思うぞ
まあ君には民間企業が向いているだろうということで
方向性が定まって良かったじゃないですか
地方はもう期待できないかな。
都庁からこっち何回落ちてんだよw
障害者採用の人は業務関する研修受けているのかね?なんか飼殺してないか?
公電の書き方とか...
先進国の公館は忙しいぞ。医療費は高いし、ストレスもある。健常者でも海外赴任
したことのない人壊れちゃう人が多いのにどうする気なんだろう?
在外公館の話なんかは、単なる釣りでしかない
実際に海外赴任する障害者なんて10年で1人いるかいないかだろ
職歴はときどき日雇いバイトだけ
面接では相手にされなかったね
人生逆転！と思って受けたのが無駄になったね
・・・まあ現実はそんなものということで大卒を活かすのを諦めて特例子会社や作業所からスタートしてみては？
>>477
そう
いきなり正規を目指すんじゃなくて少しずつプロセスを踏んでいってね
まずは作業所から
就労移行支援に通って、もう一度だけ来年の国家や地方を受けます
次は就職氷河期世代向けの時代だ
自分もブランクが長くて、そこが一番のネックとなったみたいだから、就労移行支援から始めてみようと考えている。
さすが大卒だから筆記は余裕で合格だったのね。地頭は良いんだから一歩づつですよ。
面接まで辿り着けずに涙した人もいるんだから頑張って
素人でも分かる
だからワンクッションおく意味で作業所へ通う必要があるね
移行支援に通っているだけでは面接では評価されないと思う
移行支援を経て、フルタイム勤務しているという状態で採用試験受けないと厳しいだろう
お願いもうやめて！！
そこ以外にダメだった点があったろうと思ってるけど…
窓口や電話口にいて問い合わせ受けて同じこと言えるか？
それが公僕、省庁の顔として正しい姿勢や意見か？ と問われるとなあ。
本命だったが落ちたものはもうどうしようもないわ。
>>470
絶対民間は雇ってくれんわ
>>485
一部の人事担当は就労移行支援事業所の視察、見学してるっぽいよ。
俺が今通ってて、事業所職員に同行してもらったけども、そんなかんじのやり取り、会話をしてた。
それは面接官が移行支援を知っているだけで、職歴として見てくれているかは微妙じゃない？
移行支援は仕事ではないわけだし
非常勤なら地獄
常勤なら、天国
地方検察では、就労支援の話しは
まったく聞く耳なしの態度だった
よ
あいつら病気を理由に減刑や無罪を主張するからね
もしまた試験やるという話になったら荒れそうだな。。。
合格するのは全くここに来ないか大事な時だけここ来るような人だろうけどね。
そりゃ職歴ある奴らが来たら見劣りするわな。
しかもそいつらはおまいよりも若かったりするわけで。
22から一度も就職経験なしと、ブランクが少なく経験のある奴、どっち取るかつったら、そりゃあね…
>>481
就労移行支援から、まず民間でも非正規でもいいから、フルタイムで働いてみることを優先したほうがいいと思う。
もちろん来年また公務員試験を受けてもいいけど、段階を経て「マシな人材になる」というビジョンも同時に必要よ。
非常勤なんて意味ない！と無駄なプライドは捨てた方が良い
汗流してバリバリ働くことで結果的に実績へ繋がっていくことになる
経歴みるまでもなく、対面しただけでやばいのが分かる
エア受験者乙
受験に思想信条なんか聞いたら即autoだよ
江戸所払いどころか国外退去か
中卒無職５年は合格報告あったのに、大卒のお前が負けるなんておかしいから抗議したほうがいいんじゃない？
氷河期で障害者なんてザラにいそう
koumuwinというサイトで見れますよ
「複数内定をとってやったぜヒャッハァー！！」と息巻く奴が
山ほどいたけどアイツらどうなった。
自称とはいえ、本当にとってるのなら合格、内定の通知書を見せびらかしに来そうなもんだが。
>>497
Autoって表現も何か懐かしいな…
とりあえず俺はエアプではない、証明するものなんて、二次面接の日程表くらいしかないが… 晒すわけにもいかんし。
それに先方の質問は思想信条とは関係ないやろ 財務省だし…
当然の質問に対して、俺が「適切」な回答をできなかったって言いたかっただけ。
ネットで受験者と交流してて仮にこの人から障害取り除けても公務員向いてないだろう…と思うような人が奮闘した挙句落ちててまぁな…という感想しかわかなかった。
ただし、フルタイム職歴がない場合はフルタイム非常勤でも採用されるのは難しいだろうな
その場合は作業所は移行支援かアルバイトから始めないと採用されないだろう
週2～3くらいから始めて、体を慣らしてから週5になるよう、段階を踏まないと
では来年からは氷河期世代かつ障害者の試験に衣替え
政府としても国民から文句が出ないから好都合だろう
いきなりフルタイムは絶対無理だろう
20代なら体力あるし、仕事イマイチでも「若いから」で大目に見てもらえるけどな
内定取った人は他スレに移ったんじゃない？
氷河期再チャレはとっくに実施して救済に値する者はもうすでに公務員だろ
馬鹿じゃねーの
実態は全然違うよ
外務省勤め？
笑顔になれてないなら退職して民間企業転職したらいいよ
どうなのよ?
在外公館に出られるような研修とかやってくれるの?
どこに移られたのでしょうか？
だよな
わかるよ
立腹のとこ悪い。外務省落ちて別のところ行くんだが、外務省の方が緩そうで凹んでたけど、別にそうでもないってこと？
業務説明会だけでは綺麗事しか伝わってこない。
総務省本省は激務でやばい
障害者扱いしてほしくないプライドの高い障害者たちが笑顔になれる場だよね
総務省激務って、残業どのくらい？
それが嫌なら起業して自分好みの会社を作ったらいいんだよ
ミライロという会社は車椅子の人が起業したところ
すげえな・・・
障害者は、税金でどれだけ恩恵を受けているのか理解していないとは・・・
税金がなければ、間違いなく、お前は死んで（殺されて）いるんだよ？
客観視も主観的な視点からも物事を見れず、ただただマスコミの言われたまま
絶対、採用されないわｗ
あと、国税庁は予算を決めているわけでないんだよ？
パンフレット読んだ？
どういう原理に基づき、徴税していると書いてある？
>>451
模範解答でないわｗ
ビッグ5か
財務、外務、総務、経産、警察庁
要するに内務省、大蔵省ってことだな
何年かかけてプロセス踏んでる間に、地方は募集減と年齢制限の壁
無能なくせにプライド高過ぎ
そんなんだから就職できねえんだよてめえは
残業時間とか？
OpenWorkみたいな匿名の口コミ情報が欲しい。
間違いなく前者のがマシだろうな
追加面接にした理由がわかったよ
あーあーはいはい、私がわるーございました。
個人的意見で、そろそろ景気の波的にも、
アメリカの利下げに合わせるためにも増税するのは
タイミング的にアカンと思ってたから、別の事由にかこつけて
駄目と言っちゃったのが悪いんだよ。
そもそもお前、って書き方ってことは>>524は障害持ちじゃないのか？
そこの主語が「俺達」だったのなら同意するよ。税金による扶助は頂いてるわけだから。
一応言いたいこと言うと、政府による再分配が機能することと、税金の多い少ないは関係ない。
少ないと必要なところに回りきらない、は正しいけど、多ければ必ず回るわけではない。
なんで国税庁の話が出てくるのかわからん、俺は国税庁批判なんてしてないだろ。
そもそも財務省の批判をした覚えもないが。
重度精神で入退院繰り返してやっと病状が落ち着いてきたところだよ
少し前に合格者の会見があって全員ではないが会見に出ていた三人は四十代で
長い間非正規を繰り返していたとのこと
女性は接客業だった
https://www3.nhk.or.jp › html
宝塚市 採用内定の「就職氷河期世代」4人のうち2人は無職 | NHKニュース
2019/11/18 · いわゆる「就職氷河期世代」を対象に兵庫県宝塚市が募集し、正規職員への採用が内定した4人のうち2人は無職であること ...
検察は精神が嫌いで落とす
全員落として追加面接する
勢いで
検察は精神が嫌いで落とす
全員落として追加面接する
勢いで
アファーマティブアクションが働いてるのかどうか？
採用されるわけねーわ
前回の資料も男女比はのってないね
まあコッパンでも男女比はのってないからな・・・そういうものだろう
省庁別も必要最小限しか出してないから同じ省庁でも積極的に採用しているところと厳しいところが分からないね。
病状落ち着くまで２０年もかかったのですね。
ということは
他の精神はホント軽度の精神って事よね
うちはないんだけど、みんなのとこ採用日前に集まる機会とかある？
仲良くなった方が心強いけど、お前と一緒にするな的な人も結構いるみたいだからなー。
すみません。スレ間違いました。
どうせ働き始めたら一緒になることもあるだろう
俺は障害者の同僚と仲良くなるつもりはないからそういう機会があってもいかないけどな
他は精神3級レベルかと
めちゃくちゃ普通っぽかったけど職歴なかったんだろうな
よく初対面のその場で受験番号を聞けるわな
壁に受験番号張り出されてたからね
俺の前後の合格者は受験番号が20も30も飛んでるから、受験番号近かったその子は落ちてる
https://leia.5ch.net/test/read.cgi/poverty/1575198723/
知り合いにいるけどすぐに暴走しだすし疲れた
頭おかしい
仲良くしてくれてる非常勤さんが辞めちゃったら嫌だなあ
ちなみに神戸市役所がこれになるらしい（勤めている友人(正職員)が驚いていた）
前回は入れた奴いたみたいだけど、上手くは行ってなかったみたい。
支援者職場に入れるなら面接時に同席するか配慮事項で書いてなければ無理だと思うよ。
支援者入れるなら入れないで済む時点の人採用してたかも知れないし。。。
まじか！
まあいないと働けないとまでは思わないけど、いた方が心強いと思ったんだけど。
まじで障害者枠だから受けられる当然の配慮と、配慮事項に書かないといけない配慮は明文化してほしいわ！
しかも非正規だけだろ？
差別解消されてねーじゃん
これから常勤になれる障害者は基本障害について自己解決できるかつ、若いか即戦力のスキルある人のみになるだろうね。
次統一やるなら2次選考一見誰でも入れそうな書き方はやめて欲しいものだw
門前払い❤
高卒障害者だろ
勘違いするなよ
まぬけ筆記落ち
面接うけてたら、分かることだ
採用されたらだけど、そもそもフルタイムで就労できる状態なん？
>>545
欠勤繰り返しそうな人を除いていくのが障害者面接の目的かと
医者は持つと言っていたよ
受けてみて
と言われた
幸い、もともと筆記は問題ない学力だった
だいぶ脳がやられていて、得点力は落ちていたが
いきなりフルタイムはキツイですって。
頭脳は良いみたいですが。
まずは社会経験積んで再チャレンジ
職歴＞（壁）＞コミュ力＞身だしなみ＞＞若さ＝スキル＞＞＞学歴
枠恐ろしく少ないけどうける人いる？
いやステップアップって書かれていないし枠は試験の分だけか
前回受けた人はいたみたいだから今回受ける人はいるでしょう
職歴はあるね
渋い顔して塩対応の面接官が大手の職歴でほうって唯一顔が綻んだ
辞めないで頑張るべき！と多くの人が思うことでしょうよ
すみません
ページ見つからず。労働局の採用ページ貼りつけてくれませんか？
北海道労働局 岩手労働局 茨城労働局
群馬労働局 岐阜労働局 兵庫労働局
だけだね
しかも教養試験なしつまりはコネ採用ｗ
まあそういうことだな。
そういうことか
真に受ける人もいて試験受ける人もいるんだろうな、可愛そう
高学歴だけが自慢で職歴ショボい奴が自信満々で受けて玉砕するパターンかな…
うちのとこは今回採用なかったから気付かなかったわ
ページ貼りつけ有難うございます。
前の募集、削除すれば良いのにね、わかりにくいわ。
地方はチャンスやない。
特に近畿は統一の倍率が高かったし。
精神障害の多くがこれに当てはまるだろう
まずは作業所で頑張るという選択肢を選んで欲しい
前回も含めて落ちまくった人はいい加減に学習しただろ？
作業所行くなんて、高学歴プライドが許さないところもあるんだろうな
そんなのは知的が行くところだ！みたいな
むしろ高学歴だから精神になってしまうのでは。人間下手にプライドなんかあると上手くいかないものよ。転職したら１からスタートなんだから謙虚にいかないと。
>>586
地方は定年まで、いや再任用まで辞めないから障害者枠の空きが出来ないんだろーね
それは霞でリタイヤした人を収容する場所でしょ
低学歴の精神いるけど発達だか工事脳だわ
プライドだけは異常に高くてコミュニケーション取れない
プライドを捨てることと
国家公務員になれても所詮は下っ端でしかないということを強く自覚しておく必要がある
つまりキャリアみたいに政策立案は総合職を受けなおさない限り不可能なのだからその時点でスッパリ諦めなければならない
面接官は同じ東大卒だからわかってくれるだろうと変な期待をしていたみたいだけど
だからこそだよ同じ東大だからアホなやつどうしようもないやつがいるのを知っているから
面接官から見て「どうしようもないやつ」と判断して落としただけの話
それをわかってないで学歴がどうの、大手予備校はすごいんだぞとか意味のわからないことを喚いていたよな
彼はそのまま定年まで予備校で頑張るべき
仕事ついても人間関係で破滅すると思うわ。人をバカにするプライドありの精神が多いよな
労働局は前回も作文と面接のみでしたよ。
もう欠員（退職者）が出たのかねえ。
今回は身体を入れようって腹なのだろうね
精神はもっと頑張った方が良い。配慮なんて一切期待するな
朝から晩遅くまでバリバリ頑張るのが当たりまえの世界だもの
障害者収容する場所にする省庁もあるかもな。
嫌なら辞めてもいいよ的なw
体力を付けてすぐ休んだりしない。バリバリ残業をこなせる
電話応対出来るようにならないとな
つまり身体の倍以上パフォーマンスを出せないと精神を雇うメリットがない
いや直近でフルタイムやったのいつよ？
20年前？え、20年前はそもそも学生？
普通に考えていきなりフルタイムは無茶
いや契約切られたからだよ
契約社員だからね
二種、三種ですからね。しかも、ほとんどの障害者は転勤なし。まあ、俺はキャリアは元々違う世界の住人だと思ってるよw
プライドだけは一丁前で、仕事も出来ん
いやいや精神に比べたら、とんでもございません。
そう言う根拠のない自信が邪魔なんだよ
現実を見ような
一期はそういう人でも内定でた、と主治医に聞いたよ
すぐわかる嘘を吐くし性格がゴミ
他人の気持ちなんかどうでもいいと自己愛拗らせてる
1期はそういう人も雇ってみたが失敗したから2期は採らなくなったんでしょ
無勉てのは要するに自分は元々できるから、努力してできるようにしただけの凡人より自分は偉いんだというマウントだよね
したけりゃしてもいいけど、すればするほど孤立してることには気付かないのが滑稽なんだよなあ
その通り
1期は無職優先のボーナスゲーム
あんなことはもう2度とない
顔が悪いの？頭が悪いの？
君は何もの？
ここの精神障害者はどんな人たち？
滑稽だな
みんな障害者枠採用に代わりはないのに
偽キャリアウーマンだらけの某企業みたいだな
公務員そっくりな体質だし
なんだそれ？w
具体的にどんなアピールすんのwww
なんの話題してても強引に大学名連呼
とかならこっちにもいるけどｗｗｗ
来年度も試験やってほしい。
そうなんですね。教えてくれて、ありがとう。
非常勤は何で地獄なんですか？
総務省面接受けたけど。面接官に問答無用で障害をオープンにしていいですねと言われたよ。
オープンにするのは当たり前でしょう。あなたは障害者なんですからそこを当たり前に受け止める必要がある
障害があっても健常者と同じように働けることで笑顔になれるという意味で言った
さもなくば障害者たちだけの部署で単純作業に勤しむか・・・どっちがいい？当然前者が良いであろう
「この人は新しく入ってきた〇〇〇君という者だ。〇〇〇君には△△の障害を持っている。諸君はよろしくしてやってくれたまえ」
自分はオープンでも良いけど、それって面接官に強制されることではないよね？
それに、障害者扱いしてほしくないプライドの高い障害者たちがバリバリ働かせる職場で、障害をオープンにするって、矛盾してませんか？
矛盾してると思う
貴方のその感覚は大事だ
次の仕事の保証はない。公務員は失業保険はない
非正規はそもそも給料最低
なんにも感じないのは、アホかバカ
やるかもしれないが二次試験の告知内容が変わらんかったら門前払いが増えるだけだw
特に精神、自分は高学歴で障害はクローズにしてバリバリ働きたい働けますと言って採用されても、そうゆう障害を持っているんだから、いつ発症して体調崩すかわからない。自覚が必要と思う
常勤にシュレッダー係なんてさせないもんな
「障害者職員」理由にするのは「最低最悪の言い訳」？
シュレッダー問題、安倍首相答弁に批判も
12/3(火) 19:21配信
「桜を見る会」の招待者名簿の裁断日が、
シュレッダーの予約日から2週間以上も遅れた理由について、
安倍晋三首相は2019年12月2日の参議院本会議で
「担当である障害者雇用の短時間勤務職員の勤務時間等との調整を行った」
ためと述べた。
発言をめぐっては、
「言い訳に障害者雇用の職員を持ち出し、まるで障害者のせいにした」
などと批判が相次いでいる。
報道によれば、この日は共産党の宮本徹衆院議員が
国会質問に向けて資料請求をした日で、
シュレッダーが使われた時間（13時20分～14時45分）は、
請求の約1時間後だった
内閣府人事課は3日、J-CASTニュースの取材に、シュレッダー業務は手が空いている職員が担当し、
今回は障害者雇用の短時間勤務職員だったという。
「勤務時間の調整」について具体的な説明を求めると、
「内閣府の中に高性能なシュレッダーは一台しかなく、
予約が集中している中で、その方が勤務時間の中で予約が取れる時間となると、
例えば15時までの勤務であれば、15時以降が空いていてもその方は対応できない。
なので、勤務時間の中でその方の業務を調整した結果、
5月9日のそこであればその方が対応できたということです」
省庁の非常勤は失業保険加入者だから
一年働いて失業すれば３００日の失業保険がでるよ
ちなみに賞与もある
確かハロワからお金もらえないんだよね
ハロワで失業手続きに決まってるじゃん
正規が指示して非常勤がシュレッダー
又は
正規がシュレッダーだよ
非常勤は雇用保険
失業保険貰える
実際貰った
ただ、専門職でない場合の非常勤は額が恐ろしく少ない
その法則に基づき、退職手当を受け取ることができます。
その金額は、一般的な雇用保険の給付に準ずる額とされています。
雇用保険の失業手当の額より少ない場合には、その差額も補われますので、それほど変わりないものと思っていただければ良いと思います。もし非常勤職員であった場合には、雇用保険の適用を受けることになります。
https://employment.en-japan.com/qa_219_1030/
年のいった中年が中途で入ってきたら勘の良い人は察すると思うけどな
そして裏で「あの人障害者雇用なんじゃない？」と噂が広まるのは確実
それだったらプライドを捨てて最初からオープンにした方が良い
本人のいないところで煙が立つ前に上司が強制的にオープンにした方が望ましい
ところで安倍はシュレッダーの件を障害者雇用のせいにしてスケープゴートにしてるな笑
これが中央省庁の実態だよ。障害者を守ってくれることなんてないよ
どうしても知られたくないならクローズで受けるべき（もっとも年齢制限で受けられないなら・・・・まあお疲れ様としか）
と出たから
今頃は噂の時短障害者は
責任とらされて分限免職で内閣府を去った後だろ
本当は健常者職員がシュレッダー命令して
桜を見る会名簿を時短障害者へ当日に手渡しただけだけどな
非常勤なら契約切れでさようならだしな
その後揉めにくい
ずるい奴がいたもんだ
いや俺は入る時に周知してほしいと言うよ
身体てのもあるけど
12/4(水) 11:00配信
https://headlines.yahoo.co.jp/article?a=20191204-00595981-shincho-soci&;p=1
>しかし、なぜ、応募書類に職歴を書く欄がないのだろう。書くことができたら、私は働いている実績があるので、他の応募者よりも有利なのに。疑問に思いながら、試験当日を待った。
第一次選考と第二次選考の違いくらい調べてくれよ
学歴も相当低いと見た（ﾂｲｯﾀｰのプロフによると短大卒らしい）
そもそも聞いた話で受けてないかもw
ガチで合格したいなら二次試験は書く欄があるのは知っているはず。
まー絶対に受からん経歴を弾くために一次受ける前に書かせてもいいかもw
【朗報】安倍晋三さん「障害者雇用枠の人が勝手にやりました」、障碍者に全ての責任を押し付て完全勝利へwywywywywywywywywywy [532953569]
https://leia.5ch.net/test/read.cgi/poverty/1575426804/
一通り読んだ
思い込みの激しい人だな
久々に開いた。
見事に国税庁ばかり。障害者の数が足りなかったのかねぇ。皆さんだまされて応募しないように！
https://www.jinji.go.jp/saiyo/siken/senkou/senkou_hi_joukin.html
ただ単に確定申告で繁忙期に入るからじゃね？
(内閣の)政治家連中の人権意識の低さから、モチベーション下がりそうと思い、応募しなかった。
正解だった、のか？
スケープゴートにされた方が暴露ネタできそうだから、応募しておけば良かったかな
障害者が足りてないんだよ、国税
東京国税局なんて国税庁の倍の募集があったぞ
国の障害者雇用だけに限った話じゃないから…
嫌ならクローズの一般枠で頑張るしかない
私が声を荒らげて答えると、元上司は驚いた顔をして私を眺めた。
「え！ 職歴も、学歴も書かないの？ おかしくない？」
元上司も素っ頓狂な声を上げる」
「本当にないんです。住所とか名前とかと、障害者手帳だけ」
私は元上司の顔を見ながら話す。
「うーん、それはあれだな。やっぱり奴らは障害者が働けると思ってないんだよ。
とりあえず、数だけ揃えればいいと思ってるから、職歴も何も聞かないんだろうな。
戦力として雇いたいならそこは聞くのが当たり前だろ」
元上司は穿った考え方をしているが、あながち間違っているとも言えない。
一般企業では必ず職歴や学歴を書く。
それは自分の会社で働けるかどうかを見極めるためだ。
「そっか。そうかもしれないですね。
戦力にするつもりがないから、職歴を聞かないんですね」
https://news.nifty.com/article/domestic/society/12280-487535/
完全に公務員試験を勘違いしてる
障害者だから情報収集能力や取材能力がないからかもしれないけど、
一次試験に関しては学歴・職歴を問わないからこそ公平・公正な試験
学歴や職歴が無い、もしくは悪い人でも一次試験という書類選考で落とされる
国家公務員採用総合職試験で
当事者なら週刊誌に売り込めるんだけどね
正規が破棄して、責任を障害者に押し付けたのバレバレ
そしたら、あいつらは勝手に取材を始めるから
内閣府周辺で取材を求められた障害者たちは快く応じてあげましょう
完全に公務員試験を勘違いしてる
障害者だから情報収集能力や取材能力がないからかもしれないけど、
一次試験に関しては学歴・職歴を問わないからこそ公平・公正な試験
学歴や職歴が無い、もしくは悪い人でも書類選考の段階で落とされることがないことは民間ではありえないことだって分からないんだろうか
仮に国家公務員採用総合職試験の一次試験で学歴を問われることになったらどうなるのか想像がつかないんだろうね
人事院までの試験は職歴書かないよ
学歴はなんらかの理由で書いたような
官庁訪問は書く
官庁訪問における面接カードで初めてそれらを聞かれる
これは健常者試験でも同じ
なぜかと言うと情実採用を極力なくすため
記事の執筆者は根本的に知識がない
変に解釈されて拡散されると面倒なことになるから訂正させたほうがいい
国123、再チャレね
今は知らないが俺が見たときは
国税庁 10名
東京国税局 20名
首都圏の各税務署はポツポツと
まだ募集してんだろ
何だコイツ
一次で落ちてるじゃん
国税なんか募集みてりゃ、ただの障害者集めだって分かるし。採用されても仕事なんかなさそう
いや二次試験の時に書くんだが
あのイージーな一次落ちのアホの経歴なんかいらねーだろ
そもそも筆記に職歴なんか関係ねーし
まぁその程度にしか見られていないってことだよな。
卒業、中退、在学中として、最終学歴を書く欄はあった。
一方的な被害者意識でお気楽デマ拡散は迷惑。
申込書見つかったわ
やっぱり俺の記憶違いではなかった
公務員試験の民間には無い素晴らしい美点だと思う。
俺だけ？
身体二人に一人、精神四人に一人という倍率の現実を知った精神たちは自らを高める努力をしてほしいね
頑張るのは大前提であり当たり前すぎるからだ
国家総合職や国家一般職(大卒程度)とは違うんだな
国家総合職や国家一般職(大卒程度)の試験は一切学歴を書かずに最終合格した上で官庁訪問時の面接カードで初めて学歴を書いたと思う
書類落ちがないのは公平・公正だと思うね
学歴、職歴が悪ければ民間だと門前払いだからね
国家公務員３万人削減
安倍内閣は６月末、２０２０年度から５年間で３万９２７人の国家公務員を削減する
新たな「定員合理化計画」を決定しました。
新たな合理化計画は安倍内閣のもとで公務員の管理統制を強めている
内閣人事局長通知として出されました。
「総額人件費抑制」の方針に基づいて、これまで５年間で１０％減の合理化計画を引き続き実施するものです。
省庁別の目標は、
財務省７１６２人、国土交通省６１７６人、法務省５３７２人、厚生労働省３３９４人などとなっています。
合理化目標の根拠については示されていません。
確か内定者に他ブロックの人も含まれていたよ。
https://syotogen.up.n.seesaa.net/syotogen/image/h29_syokuin_doukou.png
合格発表の掲載はもう終了したけど
それはわかるけど、その間にステップアップ制度か統一試験(一部の官庁は独自試験)に合格しれば、民間より有利に給与等に反映されるんではないのかな。それに、他の方も指摘しているように、非常勤は雇用保険に入っているのでは？
近畿地区の人が何人かいたのは覚えてる
基本的な質もですが、退職手当と退職金て違うものなの？
だから自分はオープンでいいと思っているけど、それは一方的に上司が強制的に決めることでは無く、障害者と相談した上で選択することじゃないのかっていうことを言ってるのです。
ロクイチで国税95人辞めたって叩かれたのは、>>652の理由だと思う。
まあ本当に腹黒いのは、金融庁が5月に更新無しで募集したのや
国交省が宛名書いた返信用封筒同封させたやつじゃないか？
国税は「非常勤＝アルバイト」って明記しているから
ステップアップ目当てに入るなよ。
筆記落ちさんがしつこく書類選考しろと喚いてるのが滑稽だよな
書類選考したら真っ先に落とされて筆記も受けさせてもらえない輩がなあ
無駄な試験と面接時間が省けるのに
統一はできるだけ受験資格広くしないと色々煩いでしょ
国は民間に押し付けて、自分たちだけ都合よくするんだわ
https://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20191204-00000078-zdn_mkt-bus_all
車椅子だと現行の警察官や自衛官は務まらんやろ
https://www.mhlw.go.jp/bunya/koyou/shougaisha02/pdf/18.pdf
民間でも例えば造船業とか障害者が担うのが難しい業種については雇用率が緩和されているよ
>>692さんが貼ったページが参考になる
まあ警察官や自衛官などを母数に入れたらもっと大量の障害者を雇わないといけなくなるからね…
たとえば自衛官（約23万人）だと5060人の障害者を新規採用しないといけない
当然障害者が自衛官をやるのは無理だから事務官になるけど防衛省・自衛隊の事務官って約21000人だよ
21000人の中から5000人減らすか、21000人に5000人追加する
現実的に無理
最低賃金ギリギリとか精神3級イジメもいいところ
非常勤の大半を精神が占めているという話を先日某省庁で聴いてなるほどと納得した
それで正しいと思いますと答えておいた
最近絶好調だね
どうしたの？
主任か係長級採用でもない限りそんな奴いないよ
職歴加算で1級93号を超える人は2級になるって思ってるのかな？
そんなことはなく1級93号で頭打ち
主任級として採用されたり昇進しない限りはこのままですハイ
真面目に君は病気だから、精神科に行ったほうがいいよ
国家公務員の年収、１人１０００万だもんね。
ちよーー高齢化社会にそんな職員に税金使えないって事よね
今までで一番ハードルが高かったのは、宇宙関係の業務10年以上。
特に外務省。
【追記 2019年12月5日】
読者の方から反応をいただいて調べたところ、
第二次審査では学歴と職歴を問われることが分かりました。
そして、第一次審査の作文は点数を算出せず、合否のみの判定になるそうです。
誤解を与える記事になってしまい、大変申し訳ありません。
しかし、障害者の立場というものは、この国ではまだ低く、
自立して働くのが難しいのが現状です。
ーーーーーーーーーーーーーーーー
結局自己弁護で、本質を理解しないで「取り敢えず受けてみた」感じがした。
大体作文の評価なり、サンプル問題なりはwebに出ていたんだから
そこからスタートしなけりゃいけないはず。
奴に限らず「学歴や職歴、資格があるから」「過去に部長やってました」じゃ
健常者の中途採用だって無理。求めるのはアンタの将来性。
自分を美化しようとして、働いてもお金貰えないけど、本書いたり
講演している分もらっていたり、発言力があるじゃねーか。
…知識や調べる力は無さそーだけど。
障害者庁の誕生だな
出てこいスペック自慢！！
宮内庁の歴代長官は全員他省出身。今の長官は旧自治省出身
ポストが無いキャリアの出向先にもなるでしょう
そうなんだ！
長官ってめっちゃ栄転なんだろうけど、嬉しくないよね笑
刑事局→事務次官→検事総長
>>699
ありがとうございます。
地方上級は、職歴によって2級スタートもあるようなので聞いてみました。
本省より外局が偉いの？
そういうこと
法務省（検察庁）はかなり特殊な例
検事総長＞八つの高等検察庁の検事長＞最高検察庁の次長検事＞法務省事務次官
検事長は認証官（天皇陛下から認証を受ける）。事務次官は認証官ではない
法務省事務次官は歴代検事しかなれない（法務省のキャリアでもなれない）
この関係を知っておくと検察庁がなぜあれだけ採用を渋っているのかわかる
要するに検察はプライドがものすごく高い
これで統合失調症の人はますます不利になるね
警察と検察はもう心身網弱者は採用しなくなるだろうな
普通にバイトして働けてたのに、急に事件起こしたもんね。心身網弱者を警戒しないで採用しちゃう省庁は協力危機感なさすぎ。
それはすごいね
じゃあせっかく総合職受かっても、法務省行きたい人なんかいなくならない？
どうせならトップになりたいじゃん
だから総合職で法務省はいつも人気ワーストクラス
精神は長期安定してない限り採用しないかもなw
統合失調症のみんな、頑張ってやー
省庁ランキングを見たらわかる
法務省は万年最下位
法務省は刑務所等更生施設の運営がメインで名前負けしてる
法律を作るところじゃないの？→いいえ、法案は各省庁が現場で作ってる
いくつですか？
>>710
宮内庁は内閣府の外局みたいな位置づけ(正確には、内閣府に置かれる独自の位置づけの機関)だけど、宮内庁長官は旧内務省系の事務次官かそれに準じるポストの経験者が宮内庁次長を経てしかなれない認証官だから、名誉あるポストじゃないのかな。ちなみに侍従長も認証官。
被害者がおまわりじゃなけりゃ不起訴で入院になってたはず
検察省の外局で法規執行庁とでも名乗るのが実態に合う感じか
あらひぃふ
一緒だ w
政令指定都市でもアラフィフ募集してる所があるんですね。
2019年12月06日15時36分
(時事通信)
自民党の世耕弘成参院幹事長は６日の記者会見で、先の参院選での買収疑惑が報じられて以降、
国会に姿を見せていない河井案里参院議員から診断書の提出を受けたと明らかにした。
５日付で、病名は適応障害。自宅での１カ月の療養が必要との診断が出ているという。
診断書と併せて書面も提出され、「いろいろ指摘されている事案について、第三者に入ってもらい調査を進めている。適切な時期に報告をしたい」と記されていると説明した。
越境で合格してる人はよっぽど優秀なのかな
ほんとつらいわ なんでフルタイムでずっと働いてる俺が落ちて職歴なかったり（失礼だが）とても大人のすることではないような就職訓練してるような人が受かるんだよ
すまん 受かった人おめでと 僻みだよ
越境で引越して、環境の変化で体調を崩すリスクを警戒されたんだよ
ダブルカウント扱いになる重度障害者を採用した可能性もあるんだよな
期間を過ぎてしまってるので確認できないけど
大阪と仙台の合格者番号が載っていたはずだからいないとは言い切れないのでは？
精神は何が採用基準かねー
身体二人に一人
精神四人に一人
が合格
というわけで精神は身体の倍不利といえる
空白期間が無いとか
突発的に休まれることのない軽度うつとか
つまり重度の精神は無理と言えるだろう
筆記を通過出来てもねぇ…わざわざお疲れ様
ちなみに配慮とかはないよ笑
身体は介護うざくなった人たちにはぶられて精神病んで1人辞めました
発達は嫌われてもわかってないんで続けてます
１回目の面接で失敗した受け答え調整したら優秀な人は取られないようにその場で内定を決めてると言われた
話すのは不得意ではないけど頭はあんまり良くないFラン大卒で無職1年半だからスペックは良くないよ
これだけで大きなバリアフリーになるんだけどな
身障ばかり大金掛けて貰って、おかしいだろ
ナンバーディスプレイの提案しようかな
ナンバーディスプレイなんて健常者も有り難いんだから、障害者を口実にするなら、こういうことを口実にしてくれよ
録音なら尚良い
役所はプライバシーだなんだ言われてたくないからローテクの電話なのは一定の理解はできるが、いい加減にして
まずは障害者盾にナンバーディスプレイを導入して
健常者の負担も減るだろ
次は文字の書き起こし自動化
なんで精神が選ばれると思ってるの？
勤怠安定しててもことあるごとに言い訳と責任転嫁に終始するキチガイなんて誰も欲しがらないよ
常勤なの？
>>734
私の記憶が正しければ、14人か15人くらい越境で合格されてました
大阪が一番多かったはずです
大阪で一次は何人くらい受けられたのか気になります
別にそれでもいいよ
採用者が一名だけなら
特例子会社ですら酷い目に遭ったケースはあると聞く
精神であればクローズ一択ですよ
配慮のない中で頑張ることになるがクローズである以上障害者扱いされることはないでしょう
ただし無能扱いされることはあるかもしれませんが、それでも頑張って欲しい
障害者採用でクローズにできるわけないじゃん
一般試験を受けろ
だからここにいるんだよ
障害者扱いされても我慢しなさい
オープンにしたら、具体的にはどんな風に態度が変わるんですかね？
うわっ精神何されるかわからんかは近寄らんとこ
一次落ちのカタワ
いつまで粘着してんだよ
お前が馬鹿だから筆記に落ちただけなのに
精神精神逆ギレすんな低学歴め
自分は身体だけど、ランチ誘われないとか、会議室への移動はいつも１人とか。部から疎外感、感じまくり。
役所でバイトしてたとき、臨時職員とわかった途端、常勤職員の態度が変わったり。これは障害とは関係ないけどさあ
お前らなら受ける？
正直自分の思う分野じゃないし今回の試験でも選ばなかったから
受けないでおこうかと考えてるが
非公式な集まりには呼ばれなかったな
部内BBQとか
公務員は色々とセクショナリズムというか、差別意識は強いと思うよ
常勤だよ
なんとか楽しくやらせてもらってる
でもやっぱり直属じゃない上司とかそこまで関わらない人にはまだ警戒されてる感はあるけどね
身体は怪我や内臓系の病気のいたって普通な人は馴染んでる
馴染めてないのは発達とか足が悪い障害者とか話してわかるレベルの精神病な人とかかな
てか障害者枠の精神は頭良い人多いよ
身体にもいるけどバカだけどコミュ力高い人もいるしピンキリ
てか発達で受かるやつはマジで頭のレベルだけは高い
俺も経験ある
正式には非常勤じゃなくて
常勤任期付職員ていう、
リーマン後に労働局が募集したハロワ職員なんだけど、
全員が知り合いとは限らない規模の局では、
ネクタイ締めたおっさんの俺を先輩と思って丁寧なんだけど
任期付きですて言うと
あからさまに態度でかくなる奴複数おったよなあ
でもさえ、頭のいい発達って、
ホントは頭良くても、
なんか愚かっぽくて格下に見られるよね
なんかなんとなく、存在がぎこちないんだわ
マジで担当が何も任せられないレベルの発達から
知識レベルが尋常じゃなく深く、人当たりが良くて仕事ができる発達までいるなぁ
前者は若いから近年のうちに退職するだろうけど
受けません。
障害者をステップアップで採用すると人事院で確立されてもないのに、未来もない採用試験にだまされません。仕事内容の詳細も確認するべき。所詮非常勤は名ばかり公務員ですよ。
＞国税からステップアップで常勤の試験のお知らせが来たけど
国税の非常勤に国税からお知らせが来たって話？
それとも他省庁の非常勤宛に国税からお知らせが来たってこと？
俺のところには何も来てないわ
せいぜい今月中に非常勤の定着率を良くさせるため？のアドバイザーとの面談が予定されてる
「非常勤の皆さん、今の待遇で定着してください。」
って内容なら
アドバイザーにキレて面談中断して「民間へ転職します。」と言い放って帰るつもりだけどw
そんな内容でしょw
見た目でわかる身体はオープンしかないもの。
配慮やクローズを求めるのはなぜか精神ばかり。
それよりオラびっくりしたのが、統一１期２期ともに、知的が0.2％合格してるんだよね
やっぱ反復練習してちゃんと続ければ、要領悪くても６割程度はなんとか行ける水準に設定された良問だったんだなと感心した。
それなのに身体や精神で１次落ちしてメディアに喚いてる人がチラホラいるのが救えない
俺無知だからよくわからんけど、例えば自閉症スペクトラム？だか知能指数だか忘れたけど、ワザと間違えて70以下のスコア叩き出したら
「ああこの子、軽度の知的障害ですね」
ってなって、愛の手帳が交付されるんかね？
子どもの検査の様子を見ていてそう思ったんだが
自閉症は知的だろうけど、作業所レベルだろうね。
役所のチャレンジ雇用、勤務日数がちょうど良いから応募しようと思うんだけど、あれって知的や精神優先なのかね？
日本で鬱病の精神認定を受けてるヤツは、
これが海外ならただの病人(健常者)として
扱われてるよ。
重度障害や知的の判定もいい加減すぎ。
ただの病気持ちと詐病の自称障害者を認定して
いるのが日本の障害者雇用の現状だよ。
障害者を雇用したくないのが本音なのさ。
詐病な人かわかりやすい障害者が欲しいんだと思う
身体は怪我とか内臓やられるだけで貰えるし精神も人前に立つとどもるけどそれ以外普通な人とかうつらしいけど全く普通な人とかもいるし正直面接の敷居は高いんじゃないかなあと思う
障害者枠で発達とかアスペは10以上いる中で一人のみだったよ
身体と精神比べると精神の方が頭が良い人多いからやっぱり試験は身体有利なんだなあと感じた
国税で6ヶ月以上障害者雇用の非常勤してる人だけらしい
仕事の内容は今回の試験から入るのと全く同じ
入ったら税務大学校で1年間研修
内部の話を気軽に書くなよ、ボケ
俺は学生のときと社会人になってからも転勤で一人暮らし経験あるから大丈夫と見なされると思ったんだが甘かったわ
そのためだけに引っ越すのもあれだし人生詰んだな
精神
A非常勤 B非常勤B C非常勤
ランチ 食堂無し 常勤と食事 食堂無し
忘年会等 呼ばれる 呼ばれる 呼ばれない
結婚式 呼ばれる 無 無
公務員はもともと困ったちゃん相手を説得するサービスが大半で、
遵法意識も強いので、憲法や法律を盾にして、
仕事もきちんとやれば、正規は下手な言動を取らないよ。
契約切られるリスクはあるが
書きすぎ
検討段階でなく、課長から直に話があって、試験を受けることになった等、
明確にステップアップ試験が行われることを本庁が決めたのなら、有益な情報だけど、基本的にアウトだよ
君は発達かな
発達は別に頭は良くないよ
むしろ知的も併発しているケースが多い
思い込みが強く、選民意識を持っているのも特徴
https://pbs.twimg.com/media/C4CEr_1UMAAeeNS
.jpg
詐病というより、精神３級の敷居が恐ろしく低い。
しかし、メリットがなさ過ぎてほとんどの人は申請しない
受け答えがおかしい
発達は、頭良い人もいれば、悪い人もいる
知的入った発達は採用されない
コミュニケーションはすごく取りにくい
先天性だし、何をしたら嫌われるとかもわかってない
一行目はデータとしてみたことない
発達障害は格好のいじめのターゲットになり、親からの虐待も多いので、自己肯定ができない人がおおいとは言われているが
人間大なり小なり、自己愛があるが発達は社交辞令的なものが苦手だから無意識の自分アゲ、他者サゲをしてしまう
それはそうかも
日本文化だと軽度の発達障害でも致命的だろう
俺が前いた会社にいた精神もそんな感じだった
昼休みになると一人でどこかに行って時間ぎりぎりまで戻ってこない
自分の方から馴染もうと努力しないといつまでも疎外感を味わうだけ
飲み会に触れたら積極的に参加しなければならないのは言うまでもない
他人ｱｹﾞ、自分ｻｹﾞが日本人の美徳みたいになっているからなあ
>>793
仕事できない、周囲と馴染んでいない
さらに11/4から全然祝日がないから、明日からも5連勤
つらい、つらすぎるわ
もうこの時間からメランコリーなんだが
いいね！素晴らしい
最初から噛み合ってないから議論にもならんのよ発達って
「昼休みになると一人でどこかに行って時間ぎりぎりまで戻ってこない」
これ、健常者でもそうなんだが
昼休みに事務所にいると電話対応必至
それも昼休みにかけてくる輩だから相手はロクなのいない
「ちょっとお聞きしたいんだけどぁ～オタクらさぁ～」
ああ、苦情電話か
今メシ食っている最中なのに...
いい加減に交代制にしてよ
役職者はなんとも思わないのかな、これ
昼休みのんびりしているクセにｗ
自分も昼休みはいないようにすればいいだけなんだけど
チャレンジ雇用は職歴のない障害者に職歴積ませて数年後に民間へどうぞって送り出す奴だぞ
チャレンジ雇用経験者を採用したら民間にメリットあるんだったかな？
コミュニティは作れてるけど完璧に馴染めてるかと言われるとそうではないってのが大半
あとは自分語り系で愛想つかされたのが1人
発達だと思われるぼっち1人
やたら優秀で周りから信頼されてて今まで何してきてどんな病気だお前って人が1人
こんな感じかな
ぶっちゃけ身体の方が仕事つけない続けれない理由がわかる人が多かったよ
まあ今年はあんな時期じゃないからまともな人増えると思うけど
本音と建前
空気読め
忖度
過度な上下関係
欧米でも発達はイジメ受けやすいのに、日本では発達は地獄だろう
高学歴の発達の論理的だよ
知的入らなければ、そもそも論理力は健常者より高い
スマホだから変な突っ込み無しで
身体はどんな風にダメなの？
まともにタイピングできないとか、エクセルやワードの初心者とか、法律を学習する以前の学力とか？
昨年、登録型派遣でやったたった1日たけの職場でトラブって、酷いパワハラ・セクハラを受けて、その直後に臨床心理士に知能検査みたいの受けたら能力に波があってADHDの境界線上にあると言われたけど。
スレチからもしれないけど、因みに今回の統一は主治医に勧められて受けて、一次は通ったけど、二次面接で全滅しました。
会社を訴えて賠償金をぶん取れば良いよ。
レイプされたのと一緒じゃん。
受けてた当時はパワハラだとは考えられなくて、ただ自分を責めて自信を失うばかりだった。後々、冷静に考えると、あれがパワハラ・セクハラだったんだなと思えてくる。
聴覚だけど、一緒に作業とかじゃなく口頭でガーー説明されて１度で覚えろよ状態の同僚もかなりのパワハラ。聞きに行くと笑ってるしね、ココ障害者雇う職場じゃないと思った。
障害をオープンにしてるのに、そこを配慮されないと辛いですよね。
自分はこれまで障害をクローズにして働いて来てトラブって来たから、今回、初めて障害者採用試験を受けました。
パワハラの定義
https://www.mhlw.go.jp/stf/seisakunitsuite/bunya/0000126546.html
参考になる
https://adhdmama.net/job/2018-08-30-234325/
>>809
民間でしょ
現実はそんなもの嫌なら辞めるしかない。。。
自分の場合、ADHDの気があるけど、むしろ臨機応変さがなくて苦しむタイプ。一度トラブルが起きると、パニックになってドツボにハマっていく感じ。
行政書士を持っているけれど、もう法律の勉強は今更感がある
そういう元SEメンヘラとか多いんだろうなあ
何がどう論理的なの？
聞いても無駄
自己愛拗らせた精神だから精神age身体sageの嘘吐き在日
技術職の試験を受けて採用されるしかないね
関東地整は技術でも可だったよ
その図みるとさ、LDは池沼を絶対伴わないって読めるんだけど、そうなの？
例えばだけど足の障害なら介護されて当たり前みたいな感じらしい
～さん車椅子押してもらえますか
荷物運んでもらっても良いですか
こういうのとか全部他の人頼みでそれで嫌われたらしいよ
あと足悪い松葉杖の人も食事とか色々とぼっちだからそういう感じなのかと予想してる
まともで頭良い人もいるし下げてる訳ではないよ
去年のあの時期で就職しやすい身体でまともな人は少なくなるだろ
それと両方同じレベルなら身体の方がとられるから精神の方が頭の良さは上なんじゃないかと思ってる
1年近くやってみてのただの自論だから参考程度にしてくれ
根拠なんて周り見て俺が思った事なんだからあるわけないじゃない
ただし1期のザル試験で入った精神はノーカウントだな
今年2期や地方で受かった精神は身体より上の奴がほとんどじゃないか？
おー、thx
人事院の記載に関わらず、各省庁は柔軟に対応しているんだね
国税も税務区分とのことだし
無理して行政法律税務に行かない選択肢がある可能性有りなのは嬉しい
どうせ出世は出来ないのだし、のんびり生きたい
特定される恐れがあるので書けないが、役所勤めに有利な資格もあるから、そっちも検討すんべ
それはウザイな
代わりに全部クレーム対応してくれるなら喜んでやるけどw
頭が良い以外の長所がないから
障害者であるから
ただの数合わせ
なら身障を全員採用する
身障にできる犯罪は極めて限定される
身障は同僚又は客に暴力がふるいにくい
出世のためリスク回避ばかり考えている公務員の管理職にとって身障は都合が良い存在
うん
精神の高学歴者がいたら点数上がるの当たり前。なんかバカバカしい試験だよな。
馬鹿なのはお前だ、オマエ
>平均合格点以上を一次合格～なんてする試験間違ってねーか？
"平均合格点以上を一次合格"とかもう訳わかんねーんだがｗ
こんな日本語すら怪しい馬鹿だからあんなカンタンな筆記に落ちるんだぞ
そしてそれは単にお前が馬鹿ってだけのこと
身体ってだけで大手や公務員に簡単に受かるから努力する必要ないんだろうな
地方公務員は精神排除している団体が多数なんだから、精神に当たるなよ
高学歴の精神は少年期や青年期を勉強に費やしてきたのに
そして精神病まなければ、年収700~1000万超で綺麗な結婚相手
そういう転落人生と欲求を抑えて、諦めて生きているのに
身障の耳と目は同情するけれど
>>834
確かにほぼ見ない
キャンパスにいたの見たことないわ
アスペっぽい挙動不審な奴はたくさん居たけどw
想像力なさすぎ
内部障害は一般人と変わらないよ
我慢できてるなら良いんじゃないの
欲を出すのが一番いけない
簡単なシュレッダー作業を生き生きと毎日できるなら
定年まで無事迎えらることだろう
それまで何十年も頑張って続けて欲しい
ああ、言いすぎたね
ただ精神はリスクという偏見では一般より遥かに下
つまり圧倒的に精神や知的より有利
公務員の管理職の行動原理や飲み会の愚痴を知らないと俺の言っていることはわからん
>>838
賞与込み額面年収350万(年金は貰えない)
公務員宿舎付き
仕事はそれでいいよ
だからどうしたって感じ！！
隔離部屋に収納されなきゃ、健常者と働くのは普通のことだよ（笑）
精神の人ってトイレで叫んだりすると聞いたことがあるが、これは本当？？
結婚してるよ
トイレで相方が思わず叫ぶことはあるよ
ジャップ特有の同調圧力を猛省して、マウント好きの動物的本能を抑制して、個を重んじ、人権を重視して、パワハラをしなければ、メンヘラは生活の支障が急激に減るから、交付要件を満たせなくなり手帳すら貰えず、身体障碍者と知的障碍者が障碍者枠を独占できるのにねぇ。
精神疾患の原因を作っている大半は周囲の人間性の問題なのにジャップは反省しないね
ジャップの自業自得だね
>>843
女は結婚できる
水増しした精神障碍者（非手帳餅）公務員はほとんど結婚しているんじゃないのかい？
男の手帳餅は知らね
障害者の半分は精神だし、あの省庁の狭いトイレで叫びまくる奴が大勢いるかと思うと恐ろしい職場。公務員ってメンタルやられまくる人、多いんだよ
単独行動取る奴は健常者にも多いわな
精神って先天性もいるのにねw
うまく回ってしまったらそいつらの独占w
足が悪い→重いもの運べない
耳が悪い→口頭の指示が厳しい
というふうに何が悪いか、何が苦手かがハッキリしてる
しかし精神は分かりづらい
ホントに障害あるの？と思われるくらいじゃないと厳しい
では精神はどんな配慮をしてほしいのですか？
大学だとクローズ多いよ
実は内部障害とかね
身障は女子供にすら負けるから誰に対しても強気に出れないｗ
俺らの行き着く最終進化形態は、一級93号の年収500万だからな
もう折り返し店は過ぎてるじゃないか
足悪いやつとかしかイメージしてないだろ？
難聴の奴とか、いわゆるデフスポーツやって体力ある奴いるぞ
50のおっさんなのかい？
30の若手が600や700貰えてる現実に直視して心が折れないなら大丈夫でしょう
あなたはあなた
他人は他人ですから
気にしないことですな
つまり
「俺は死物狂いでようやく500で頭打ちになっただけの人生だった」と達観出来れば楽になれるということ
もはや上を見上げずにただひたすらまっすぐ前を歩んでいこう
あなた方に出来るのはこれだけ
40からです
一期生に受かったら誰でもできる書類審査とかメール送ったりとかの雑用係で500万
日本おかしいだろ
ジャップランドですから
非公安ならマッチョじゃない方がいい
ナンバーディスプレイ
男同士が兜合わせしている話じゃないの？
普通に電話出ろ
常勤がきつい奴とか常勤にもなれず留まって切られるの待つしかないじゃん・・・
非常勤障害者なんか応募しちゃダメだって
週５フルタイムで働いたって仕事内容にモチベーション下がるから。単なる数合わせ、ダマされるな
どんな仕事内容なの？
まあ障害者だしな
どんな相手でもタメ口使って、早口で聞こえにくいときは「声小さいんだよ！はっきり大きく喋れ」と何度も言っていいなら出てやるよ
キチガイ
電話応対のない工場勤務にでも転職しろ
研修で出来ないことはないなとは思ったけどやはり年齢差と偏見でハンデあるよ
一応女の子とサシで飲みに行ったり数人で花火大会行ったけどダメだろうなーと思った
そういう俺も落ちたけど
場末のスレであいつが悪いあいつのせいだ俺は優秀なのに、とかぐだぐだやってるやつもいる
特に精神
入って体調崩されるのが1番困るw
事務官でも技術持っていればそっち側に配属してくれるぞ
前歴がSEなら嫌でもシステムのお守り系になる
直接情報システム室的なところに配属される保証は無いが
先週木曜の記事で、どちらかというと障害雇用全体の記事だけども…
どの国も大変だな、次回があれば必ず潜り込まないと
日本にも通じるところがある気がしたから張っただけなんだよ
非常勤募集を見つけて雇って貰えよ。
非常勤すら受からないのも多いからな
勤怠安定実績がなくて
2～3割って結構大きいと思うが
常勤 月額330000
ずいぶん違う
諸経費差っ引けば33万も貰えてない。
なら頭悪すぎて話付き合えないやﾊﾞｲﾊﾞｲﾉｼ
障害者採用で常勤額面３３万もあれば良くねー☆民間契約社員だって、そんなにもらえない。
なのに勤務する会社によっては、飲み会費用や冠婚葬祭費を職員と同額とられるから痛い。
上長もっと払おうぜ
大抵の非常勤公務員は手取り10万行かない
フルでは働けない
正規も職歴加算しても普通そんな行かない
皮肉
相手によって過度に言葉遣いの変化が必要な文化を改めるか、ガラパゴス文化でもそれが出来ないのなら、ナンバーディスプレイで事前に誰からの電話か判断してから取らせろってこと
また、電話の音はコスト削減やデータの圧縮のため周波数が劣化しているのだから、耳の能力が低い者には無駄な苦行
いつまで旧軍部のような精神論をかざすのか
それと仕事を半強要するなら、障害年金もらえる障害者は内職や座り作業のラインで働けばいいでしょという理屈になる
それ、省庁によると思う。
だから君みたいな人はライン作業の仕事をすればいいじゃない
嫌なら我慢して「普通に」電話応対しなさい
耳が聞こえないわけじゃないんでしょ？だったら我慢すれば済むことなんで頑張りなさい
これだから精神は使えねーって酷評を受けるんだよなあ
就職板から出て来んなよ
頭悪いどころか働いたこともないのか
１期生いくらもらった？
教えて☆おしえて
人によって違うから聞いても意味がないw
地域手当20%なら50越えてたな
ちなみに30代です
247,600×120％×2.25＝668,520 円か。
手取り55ってとこかな？
昇給昇格についてはあれこれ言われてるけど、そんなもん仮に無くたって、このままのんべんだらり歳を取るだけで上記に行き着くんだぜ？
こりゃあ長生きしなくちゃなあ！
非常勤も勤勉手当あるよね。たしか
まあ非常勤の那須は3～4万程度だけどな
民間にもフルタイムのバイトがいるだろう？それだよ。
そいつらの期末勤勉は、常勤と同じく2.25
非常勤はフルタイムでも正職員と同じ計算式じゃないぞ
来年度からの会計年度任用職員と勘違いしてないか？
ああキミ県市の雑魚か
ここは国家様のスレだから出てけよカス
んなアホなw
既に手取り50後越えー！
任期付職員だとそれくらいもらってるケースもある、っていうか、経歴・年齢によってはそれ以上。
横だけど、来年からは同一になるんじゃなかったか？
そもそも、任期付は非常勤職員じゃないからな。あれは常勤職員。
非常勤でもフルタイムの場合は、省庁によっては額面で30万、手取りで26万もらえるところもある。
HWで出ていたフルタイム実質と同じくらい出ている明細を見て驚いた。
ただ退職金規定が厳しすぎて、それに合わせて働くとすげーレベルにはなる。
働けば…だけどまあ有休も出るし、6月とか10月は絶対欠勤入れるから…。
山本太郎の令和国会議員に
精神採用してくれと平穏に請願したい
面接の透明かしてほしい
なんで精神優先に採用しなきゃいけないの？
障害者平等にですよ。
精神も公務員にこだわらず民間にチャレンジしたらどうだ。
山本太郎は身体優先で精神嫌いなんだよ
集会へ行ってみたらわかる
精神すら同じ精神嫌いだろｗ
身体の性格悪い奴よりはマシw
たしかに俺も精神だがまともな人は良いんだけど精神らしい精神が居ると同じに思われそうで嫌いなんだよね
相手からしたらそうかもしれんしうちのとこは障害者同士はあまり仲良くしてない風潮がある
精神障害者の自助グループみたいな集まりって、みんなトラブルになって瓦解するらしいよな
みんないがみ合ってマウント取り合って
連絡先交換禁止してんじゃないの？一般的には
高学歴には「お勉強はできるけどコミュニケーション能力や社会人としての能力は低い」タイプの発達障害って少なくないからね
お父さんは東大卒のキャリア官僚だけど息子には発達障害の因子だけ遺伝しちゃったのかね
東大生に発達障害が多すぎて大学内に専門の支援室が常設されてるのは有名な話
http://dcs.adm.u-tokyo.ac.jp/csr/
外務省の隔離部屋なんて精神ばかりなんでしょ。合格してもあんなところに一生いたら、おかしくなっちゃうよ
筆記落ちの馬鹿身体には関係ねぇ話しｗｗ
準備支援受けた事あるが連絡先聞くのは禁止で教えて万一トラブルあっても知りません的なスタンスだった。
付き合うなってのは相当だな
>>932
そうなんですね。スタッフと利用者ならわかるけど、利用者同士もダメなんですね。
被害者本人も東大大学院を出てるという噂があるようだし。
良い人がゆえに辛い思いして手帳持ちになってしまった部分もあるんだろうし。
後、慢性的な人手不足だから激務に耐えられる強さが必要だぞ！四月まで怠けると本気で詰むからなw
身体の方？それとも精神？
省庁によっては残業なし、らしいじゃん。
大変な部署に配属になって大変ですね。
身体です、マスコミやメディアがSNSで装ってコピーだけとか楽な仕事しかしてないとか障害者を寄せ集める甘い密みたいな情報しか流してないので楽に働けるなんてことはほとんどないと思いますよ。
で、面接しくじって病気悪化。
学歴やら職歴やらは、障害者には
不要。筆記にさえとおればよい。
高卒で女性でアラサーで、おとなしい
けどコミュとれるひとが、採用される
(たぶん)
あとにちゃんねるに近寄らないひと
(必須)
で、面接しくじって病気悪化。
学歴やら職歴やらは、障害者には
不要。筆記にさえとおればよい。
高卒で女性でアラサーで、おとなしい
けどコミュとれるひとが、採用される
(たぶん)
あとにちゃんねるに近寄らないひと
(必須)
霞ヶ関・本省ですか？
地方は定時が多いみたいですね。
霞ヶ関・本省は隔離部屋作ってるG省は例外で、障害者採用でも残業30時間程度で帰れる部署は少なそうですか？
残業という概念は捨てた方が良いかとw
ほぼ全員定時には帰りませんし、帰れません
残業、月どれ位しているの？
甘えんなよゴミクズ
月何時間くらい残業(外に言いようがないので)してますか？
>>944
それは入ってからのお楽しみってことでw
>>944
後１つだけ言えることは、必死で勉強していい大学入って公務員になった人達と働くことは本気で働く覚悟がないと失礼ってことを肝に命じて頂ければ幸いですわ
精神にはそんな気持ちないと思うけど。
人をバカにすることしか能がない、受かってラッキー大儲け、残業なしで休職し放題。甘えさせてね、って思って入省したばかりでしょ。
だいたいの人はねw
そういう気持ちの人達ばっかりですわ
ただ既にフルタイムの職あるやつは受けれないようにしてほしい
ほんとそれ
なぜならフルタイム就労が困難な人が多く
ただ単に無職を採れば良い話ではない
厚労省の案としては就労継続支援を5年利用した精神障害の第三者2名の推薦状を求める
このように厳格化が求められる
精神障害は自己責任の面が強く完全に蚊帳の外である
人数たくさんだから次回選挙の
票は減るぞ
当選は当然だけどさ
人数たくさんだから次回選挙の
票は減るぞ
当選は当然だけどさ
精神大好きはもっといない。
うちの企業は精神、採用してない。
非常勤なら職なし優先もありえるが常勤は新卒に近いの以外は健常者の経験者採用みたいになっていくと思うよ。
勤怠すら微妙でスキルないの採用しても周りが困るもんw
精神しかいない大企業あるぞ
逆に身体とか動けんから何も使えない
何のスキルが必要なの？
スキルいる仕事あるの？
年金ある人は年金で食ってけるんだから
それ話出てるの現在は健常者枠だけ。
それとも難易度上がってかつ健常者と勝負する気？
だからこそ精神枠で入省したんでしょ
高学歴なら尚更ズルして入って甘えた願望しかないし
まあ高学歴精神になんて多くないよ必死にマウント取ろうしてる馬鹿がいるが
ほんとそれ。
何切れてんだこのチョンコロ
非常勤のテメーは引っ込んでろ
>>964
筆記落ちの馬鹿身体まだ張り付いてんのかょｗｗ
そもそも身体は聾学校・盲学校その他、受験勉強とは無縁のド底辺校出身者が多い
精神はちゃんとした進学校から有名大学に進んだ連中も多い
つまり精神は発病前は優秀な正社員として働いてた経歴の持ち主が多いってこと
身体でそんな経歴の持ち主がどれほどいるよ
それは筆記通過の精神・身体の割合を見れば一目瞭然じゃねエか
精神の方が圧倒的に筆記通過率が高い
そして頭の悪い奴が多い身体が二次面接以降で優遇されてるのも事実
なのに二度も落ちた身体的は体だけでなく人間としてもポンコツの烙印押されたのと同じｗｗ
お前が働いてる中小ブラック企業の話なんかどうでもいいんだよ
なぜ言えないの？およその残業時間言ったからって身バレしないでしょ
良い大学出て、優秀な正社員で働いたって、精神いかれちゃって社会に通用しなくなったら自己責任。一からスタート、過去の功績に下がることなかれですよ。頭良くてコミュ力なければ、公務員になっても、また病気になるから。手帳も一生じゃないしね。
身体って逆境に強いというか、履歴長いから社会の信頼はあるから。
さあどっち採用するか一目瞭然ですよ。
身体が逆境に強いとか
どんだけ頭沸いてんだよ
そもそも先天以外の身体は自分の不注意が原因なのだから
それこそ自己責任じゃないか
本当に身体って自分のことは棚に上げてばかりの奴ばかりだな
そして先天こそ、ろくな教育受けてない低学歴の見本
一度も他人より優れた結果を残してないバカのクセに態度デカいんだよ
身体は遺伝子疾患や病気の人が主だけど。
そんなことも知らないで向きになってる精神、相手にしてるの馬鹿らしい。
なんですぐに頭カーッとなるのか。
精神異常だから？
アナタは精神詐称？
無職歴は何年？
どこの大学？
どこの企業に勤めてて頭おかしくなったの？
遺伝子疾患のくせに断種せずに欠陥人間産んだ腐れマンコとイカレチンポの自己責任だろ
身体は遺伝子疾患や病気であり、後天的身体否定しててびっくりだわ！
なんで直ぐに他人に絡らみ、筆記すら受からないくせに公務員スレに粘着してんの？
トコトン根性腐ってて、性格異常者だから？
オマエの最終学歴は？
正社員で働いた経験は？
公務員試験の筆記に落ちたのはこれで何回目？
どこの作業場で働いてたらそんなに性格がネジ曲がっちまうんだ？
遺伝子疾患のくせに断種せずに欠陥人間産んだ腐れマンコとイカレチンポの自己責任だろ
身体は遺伝子疾患や病気であるって、後天的身体否定しててびっくりだわ！
なんで直ぐに他人に絡らみ、筆記すら受からないくせに公務員スレに粘着してんの？
トコトン根性腐ってて、性格異常者だから？
オマエの最終学歴は？
正社員で働いた経験は？
公務員試験の筆記に落ちたのはこれで何回目？
どこの作業場で働いてたらそんなに性格がネジ曲がっちまうんだ？
アホ、２度も書き込んでるじゃねーよ。
ちゃんと確認したらどうだ。
書類不備、多いんじゃないの～
性格悪すぎて誰からも相手されないから、出直してらっしゃい。
さようなら
アホ、文章を修正するために再アップしたんだろうが
違いに気がつかない文盲めｗ
てか、そもそも便所の落書きで書類のミスとか、おまえこそ妄想湧きまくりの
キチガイ身体じゃないかｗｗ
筆記にすら受からないオマエのような知恵遅れ身体が俺とレスバトして勝てるわけないだろ
流石にそれに気付いて尻尾巻いて逃げ出したようだなｯw
＞性格悪すぎて誰からも相手されないから、出直してらっしゃい。
性格悪すぎるって、俺が散々オマエに言ってきたことじゃないか
自分のこと言ってどーーすんだよww
オマエは最終学歴聞かれて「東大卒」などという幼稚園児なみのことしか言えないIQ80未満の
池沼身体なんだから､大人しく就労支援施設でも行ってろｗ
前の書き込み、お前の文章みてると、だいたいわかる。
精神は人を見下すことしか能がない。
一生、過去の功績から抜け出せないんだろうな。お先真っ暗闇
便所で叫んでてくださいな。お幸せに
なんだオマエ
>さようなら
とか言っておきながら、気になって気になって仕方ないから
舞い戻ってきたのかよwww
言行不一致、自分の言ったことに責任持てず
言うこととやることが違うって、やっぱり糞だよオマエｗ
＞精神は人を見下すことしか能がない。
まったく何度言えばブーメランだと分かるんだｗ
先に精神を見下して精神が何も言ってないのに「精神ｶﾞｰ、精神ｶﾞｰ」と
何度も何度も執拗に精神ディスってる屑がどの口で喚いているんだ
＞便所で叫んでてくださいな。
だーかーらー
便所で発狂しているのはオマエじゃないかｗ
筆記にすら受からず精神に対する嫉み恨みの感情を落書きしているのはオ・マ・エだｗｗｗｗ
都合が悪いことが書き込まれると埋め立てる
の情報が不味いんだろうね
みっともないね
面接のはなしはなんもない
バカのあつまり
あっても具体性なし
筆記おちだからな
まずは筆記通過
それからだ
あと満点だなんだとウソつくなよ
25くらいがMAXだろ普通なら
みっともないね
面接のはなしはなんもない
バカのあつまり
あっても具体性なし
筆記おちだからな
まずは筆記通過
それからだ
あと満点だなんだとウソつくなよ
25くらいがMAXだろ普通なら
国家一般職で6割取れるレベルなら、8割は切らない
電話応対は当たり前に出来るようにならないと駄目ですよ
昨日わめいてた精神
意味不明な文章書いてないで次スレ申請したらどうだ。
精神の自慢話、もうすぐ書けなくなっちゃうよー
筆記おちしかいないこのスレはもういらないな
ここは国家の試験以外にも障害者採用の情報交換の場でもある。
お前が人を中傷しに来る場ではないし、自慢話する場でもない。
もう現れるな精神異常くん
カネよこせとか図々しいことは言わないんで、なんなら人事院限定手拭いとかでも良いんで、何か特典つけてほしい。
新しいスレッドを立ててください。
life time: 28日 6時間 15分 57秒
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