大阪市役所受験スレその12
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橋下徹の「高学歴だから職員の給料は高水準であるべき」という考えへの個人的反感から、試験制度を民間と同じように
エントリーシート、面接を軸としたものに変更しました。
その代わり、初年度年収が平年度化で400万円を切る、というとんでもないことに。
しかもヒラや係長だと残業手当なしで年収700万円頭打ちという展開。
半数は課長代理にすら上がれません。本当に多種多様な経歴の人間が入ってきました。新卒カードをここできるのはもったいないのでは
と考える今日この頃。
この先どうなりますやら。いろいろ不透明です。
現職大歓迎。過去問情報、職場の労働環境の話、どしどしください。
前スレ
https://medaka.5ch.net/test/read.cgi/govexam/1525637150 サイトや説明会で触れてないことで大事そうなこと、書いておきます。
まず、最重要ワード「相談する」。意味が世間と全く違います。仕事上、誰かに何かをする際に、あなたが「判断」をしてはいけません。
上司にこうした場面でこのために、こうしようと思うがよろしいか、とおうかがいを立てて、
了解を取り付けてから進めること。
これは絶対です。
このおうかがいをすることを「相談する」といいます。「番頭さんや係長とよく相談してね」といわれたら、この通りに。
つぎに、係長や課長代理、課長も自分の専属の仕事を持っています。部下のマネージメントだけではないです。
だから、火の粉が上司に降りかかって、彼らのマネージメントに余計な負担がかからないように注意してくださいね。 ３つ目「窓口や電話、他の課との対応で、相手がどんなに急かしたり、
すごんできても、即答してはいけない」。「少々お待ちください」が
言える勇気は重要です。
4つ目「自分が担当している仕事や自分が押し付けられる人事などの バックにある『制度』に対して異論を唱えてはいけません。」
たとえ、 自分が不利益を被ることがわかっている、あるいは納得がいかなくて
も、です。
5つ目「人事は不公平です。出身大学の名前は一生付きまといます。」
京大法、阪大法、神戸大法などの出身者は優秀というイメージがあって、やはり悪い扱い
は受けません。
6つ目。局によって専門職の配置の関係もあり、高卒比率の多い少ないが
分かれます。高卒が多い職場、たとえば、建設局や福祉局では第1選抜以外は
高卒からしばしば自分が大卒であることに対する嫉妬の矛先が向けられます。
あと、そんなとこは第1選抜でないと冷や飯を食わされます。
出世の早い高卒管理職の中に、理屈で固めた無理難題を吹っ掛けたり、恫喝
まがいの物言いをする者がいるので注意が必要です。
7つ目。これが2番目に重要なワード。「主体性」。いちいち指示出しをして
いる余裕なんかないから、目下から目上に原案持ってきて伺いをたてながら
自分に与えた分担を処理してくれ、上司がほしいといった情報はさっと出して
くれ、というものです。ただし、聞いてもいないことをべらべらしゃべるな。
そんなものは邪魔、です。 大卒だったら、 採用初年度は相対評価で第5評価つかないから病欠ないかぎり2級上がれる。
そいつにキャリアを与えて「育てる」対象にするかどうかの目星をつけるのが 採用から2年目。
採用4年目に2回目の異動をどこにするかを決める段階で第1選抜にするか どうかをほぼ確定させる。
だから採用2−4年目で相対評価が４，５段階がつくと極めてまずい。
3級昇格試験のお声かかるのが最速で6年目、 4級昇格（係長級昇任）対象者面接が10年目。
そこで声かからなかったら第1選抜外されたとみていいからね。 まあ、高学歴が優遇されるのは不公平でもなんでもないか。
高学歴は、高校生時代には人一倍、努力したんだろうから努力が報われないほうが不公平だな。 >>573
地声の大きいやつ、キャラクターが目立つやつ、ガサツな奴、人事評価に対する
苦情相談や公益通報を出す奴、組合や橋下、維新の言動に正面切って異を唱えるやつ、
業者や関係機関に対するトラブルをひきおこすやつ、などなど。 ３級試験は年齢と在職年数の要件満たせば全員受けれるように３年前？になった。合格率は４割くらいと聞いたが、同期で落ちた人は聞いてないな。
係長は、最速は採用８年目、社会人枠なら４年目を知ってる。採用枠が昔と変わってきてるので一概には言えないが、３級なって２年、が１つの目安だろう。 >>581
ちなみにどっちも京大ではないから、学歴も前ほど重視されてないだろう。 高齢で主務にとどまっていて係長になれない奴はやはりそれなりの理由がある >>582
維新に侵されて以降、京大卒の大阪市入庁者が激減しているだけとも
最近の新採でも京大の土木卒は殆どいないやろ 最近の新採でも京大の土木卒は殆どいないやろ
↑
これは土木を例えにしただけで、最近の最短昇格の係長は事務系だろうから関係ない 大阪市役所の全盛期
京土会から大人気
https://kyodokai.gr.jp/pdf/07a-yamano.pdf
大阪市水道局（Ｓ58，修士Ｓ60） 山野 一弥（現在、大阪市水道局理事）
私は、昭和58年に工学部交通土木工学科を卒業、同60年には大学院修士課程を修了し、大阪市に就職いたしました。
その年、京都大学の土木系学科からは、私を含めて６人の修士が大阪市に入っています。
当時の大阪市では、土木系技術職員が配属される主な所属として、総合計画局（現都市計画局） 、土木局（現建設局） 、港湾局、下水道局（現建設局） 、交通局、水道局があり、その６人はきれいに振り分けられ、私は水道局へ配属されることになりました。
現在、大阪市副市長の高橋徹氏も京土会で昭和60年入庁だったな 次の事務系の大阪市副市長も同志社と大阪市大で、維新は学歴差別批判をかなり受けたから特別職の学歴レベルを下げたとか？
新しい事務系の大阪府副知事も立命館だし
副知事や副市長が京大法や阪大法ばっかだったこれまでの維新からすると、かなり格落ちだよね 最近の新採には、京大法とか阪大法はたくさんいるのか？ >>588
直近はしらんが、うちらの同期は片手を少し越えるぐらいの数や。
そもそも京法で公務員志望はそんなおらんから、昔も多かった訳じゃないぞ。 2002年頃は、京大はかなりいたけどな。
京大法かは知らん。 大阪都構想賛成や。
反対勢力はこれを見て勉強せぇ。
http://osakar.jp/sample/ >>592-593
財政、総務、人事室、市会事務局が最強。事務職は。
政策企画室の係員は庶務担当なので、ここは係長級以上で行かないとダメ。 >>595
その4つは、使える人材の間はずっと居続けることになるが、異動で出た＝アウト、と判断されるのがつらいとこね。 どうせなくなる自治体なんだから出世しやすい部署もへちまもないやろ 大阪都とか言うけど、維新の甘言に騙されると、後で取り返しがつかない。
ま、大阪死にならないようにな。 >>573
ここにいい見本がいるじゃないか。>>1だよ。
こんなところで愚痴と文句ばかりの超後ろ向きお邪魔野郎がｗ
みてみろよ、やっぱり係長にあがれてないだろｗ 大阪市と京都市はどちらがいい？
部落対応はどちらがしんどい？ 都構想になったら、大阪市採用と大阪府採用の人間が派閥争いするんやろか。
大阪府採用の人間が、区役所に行くとかあり得るのかな。 ヤバイといっても財政力指数0.77で都道府県の中では上から6番目だよ
大阪市が0.93だからそれよりは悪いけどね 大阪市は0.93を捨てて、格下の区役所に成り下がります
大阪市民は間抜け？ だから、この「都構想」を、橋下徹が仕掛けた「欺瞞」だ、と見抜けるアタマが
あるのかないのか、を大阪市民がテストされているんだよ 大阪市の財政力指数0.93は政令市でも優秀なほうやろ スーパー優秀やで。しかもこれから他都市はどんどん財政力を失っていく。 大阪市ってかなり裕福なほうやろ
アホな大阪市民やなあ 大阪市民の稼いだ儲けや税金を怠け者の貧乏自治体に恵んでやるというマゾヒストなのが都構想賛成の大阪市民 都構想が通ったら大阪市民に出る影響
維新は隠してるが
キャッシュフローベースで資金ショート起こすから、年度末あたりの現金給付が遅れる事は十分ありえる
他の区の保育所に子供を預けられなくなる
水道料金は上がる
一般家庭ごみの収集有料化する
ひとり親医療費助成と乳幼児医療費助成は国か府の水準までさがる
地方交付税交付金は完全に打ち切られる
メトロとバスの高齢者助成は区によっては打ち切り
マイナンバーカードないと他の区で税証明や住民票、戸籍が取れない
たくさんあるが、直撃食らうのが20-30代の子育て世帯ね 大阪府に財源吸い取られてお疲れ様ですww
そんなおれは4月から大阪府職員ww >>615
大手前は狭いぞ、咲洲は遠いぞ。妙に頭がいいけど、周囲に対する配慮はなくて慇懃無礼な女子職員には気を付けろ。大阪府庁にはごろごろしてる。 >>615
現場土木事務所配属さんwwちーっすwwww
これがあるから府には行きたくないんや。 >>617
大阪府の奴隷のくせに生意気だなw
もうすぐアゴで使ってやるからなおまえらw 大阪市は大卒で課長代理に上がれるのは全体の4割ちょいくらい 大卒
係長 8割
課長代理 ４割
課長 ２割
部長 １割
局長・理事 5分
高卒
係長 5割
課長代理 2割
課長 1割
部長以上 5分
って感じやな >>619
でもその主査以下のがお前らよりは上なんやでww >>621
高卒の局長級は皆無とデータで出ていたはず こんな感じやね。
大阪市の担当係長＝大阪府の主査
大阪市の担当課長＝大阪府の参事
大阪市の担当部長＝大阪府の副理事＝堺市局長級
大阪市の理事＝大阪府の理事＝堺市副市長
大阪市副市長＝大阪府副知事 >>621
大卒の方、足したら100％軽く超えるんだけど >>627
課長代理なら８割の中の４割ってことだろ >>628
採用100 人の内、40人ってことやろ。 大阪市の課長代理で年収800万円
まあ、近くの中核市に行けば、大卒なら大抵は中核市課長にはなれるやろ
中核市課長で年収900万円くらい 区長は局長より上って散々言ってるんだから、いい加減に区長出身の副市長が必要なんだろ
民間公募区長じゃなくて、職員区長だけどね うむ
橋下市長が退任してからなんだかんだ職員上がりの区長局長が多くなった
府も公募部長やってるけどほとんどが内部昇格
これは個人的にはかなり残念
数少ない民間採用も学歴経歴だけで選んだような超エリートで実際はポンコツと聞く
大阪府市は先進的だと思ってたんだけどな それだけ民間出身なんて使い物にならんってことだろ
行政経験の全くないやつが財政局長だの総務局長だのつとまるはずがないわ >>641-642
生きてるよ。ありがとう。上がれそうか？って？ないない。俺をどうしようとしているのか、は市長にでも聞いてみようか。
おそらく「管理職昇任不可」とでも「人事台帳に鉛筆書き」でもしてるんだろ。「オンブズマンに関与している」とでも言い草付けて。
なので、今年の年末年始の旅行をどうしようか考えている。12/28の月曜日？当然休むよ。12/25出発と12/26出発で航空券の値段が3万円変わるから、12/25も休んでやろうかと画策中。 >>637
内部でもろくなのおらんよ
ゴマをするのがうまいやつがあがっていくシステム
管理職としての能力なんてほとんど関係ない >>645
試験が人物重視になったせいで最近は出身大学も色んなんあってあてにならないなから係長承認は大学名より実力重視になってきたと聞いたけど、そんな事ないのかな？ >>644
大丈夫。糖尿は油断できないが。
>>646
大学名のバイアスは大きい。大学名で目星を付けられるやつがいなければ
「お前がいると（上司の自分が）楽できる」という評価がつくやつが出世速い。 何回も出ているけど、
事務屋なら、京大法、神戸大法、阪市大法、阪大法
都市建設職なら、京大院土木
まあ、今の副市長は同志社法か。 組合は入った方が良い？維新支持なので入りたく無いけど、どう思いますか？ >>649
組合あっせんの団体生命保険（掛け捨て。結構安くて4割くらい還付ある）と労金使いたいなら検討の余地あり。ただし、組合費年間5-7万円。 新規大卒採用の増加傾向が続いていますね。定年退職者の補充、あるいは特別区設置を見込んでということなのでしょうか。 >>653
特別区で職員増えるの？
さすが維新だ。
職員寄りの姿勢が素晴らしい！ 入庁式関係の書類届いた人いますか？
スケジュールには3月上旬に送付となっていましたがまだ来てません、、 >>657
まだきてません…不安になりますよね
4月1日にどうすればいいのかわかりません どうせ村以下の権限しかない区役所になるのに、わざわざ入ろうとする奴がいるのかよ。 で、結局4月1日はどうすればいいの？
なんも案内なくてちゃんと市役所職員なれるか心配だわ。 メールマガジンに少し詳細が載ってました。
発令式は中止で19日以降に各配属先から直接4/1の集合場所等が電話で通知されるみたいです。
例年4／1からは2週間の全体研修がありましたが、今年は異例で4/1から各配属先の勤務になりそうですね、、、
同期みんなで集まる機会があればいいな。 メルマガだと3月9日書類発送って書いてるってことは、明日届くのかね >>666
そんな自治体にわざわざねぇ。
ほかに行くとこ無かったんだろう。 合同の研修なしなのね。局外の同期と仲良くなる機会がなくなるからめっちゃ損だよなぁ。 都市計画権限がないということは、市民のためのまちづくりが自分の意思で出来なくなるということだ
都市計画税も大阪府に吸われる。 >>670
送付された書類やメルマガには、採用発令式中止の事のみで研修中止の事は書かれてないんですけど、合同研修中止の案内はどこで見ました？ >>672
発令式だけ中止で集合研修はやるとかだったら何の意味もない。コロナウイルス対策なら両方中止で当然。
また案内がくるだろ。 >>672
その程度の頭脳だと市役所行ってから苦労するぞ。 ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています
