大阪市役所受験スレその12
レス数が1000を超えています。これ以上書き込みはできません。
橋下徹の「高学歴だから職員の給料は高水準であるべき」という考えへの個人的反感から、試験制度を民間と同じように
エントリーシート、面接を軸としたものに変更しました。
その代わり、初年度年収が平年度化で400万円を切る、というとんでもないことに。
しかもヒラや係長だと残業手当なしで年収700万円頭打ちという展開。
半数は課長代理にすら上がれません。本当に多種多様な経歴の人間が入ってきました。新卒カードをここできるのはもったいないのでは
と考える今日この頃。
この先どうなりますやら。いろいろ不透明です。
現職大歓迎。過去問情報、職場の労働環境の話、どしどしください。
前スレ
https://medaka.5ch.net/test/read.cgi/govexam/1525637150 試験の概要です。間違ってたら修正お願い。
1次のエントリーシートは240字×2ないしは3、あるいは720字。
お題がだいたい決まっていて、
集団での困難克服経験とその中での自分の役回り、自分が大阪市役所という役所で興味を持った仕事とそのきっかけ、自分の長所をどう生かせるとおもうか、自分の短所と認識していることの克服法、ストレス処理方法、苦手と感じる人間への対処のノウハウどうしている?
などから3つくらい手を変え品を変え聞いてきます。
筆記は論文か法律に関する選択問題を出願時に選択。論文は「最高裁で決着していない、法律解釈を要する、市民にとって身近な場を舞台とした」論争になりそうな事案について聞いてくることが多いです。
マスメディアで報道される「都構想」以外の大阪市トピックについてはホームページで何を取り上げているかは勉強しておいてください。それについて聞いてくることがあります。(健康寿命の延伸も聞かれた。万博がらみで。)
SPIは正答率正答数どっちを重視するかまだ分かりませんがSPI3レベル5はほしい。 面接は基本的に向こう3人。面接シートが事前に送付されてきてそれに書いた内容に従って
進められます。2次面接は各局の課長がメインで3次は公募区長がメインになります。評価基準は
いくつかポイントがあって各5段階評価の合計です。印象重視ですので質問者の意図を十分理解
したうえで簡潔明快に回答を。学歴は問われませんが職なしのブランクがあるとその理由は突っ込まれます。
グループワークは4対4.お題が事前に周知されます。お題に賛成反対と4人づつ分かれますが
自分では選べず指定されます。自分の正義感と異なる「組織の判断」に忠実に言動を行えるか、
のテストです。これも評価基準があります。 大阪都構想など、維新人気は大阪では最高潮などと言いながら、何故か大阪市役所の人気が低いw
共感して働きたいという人が少ないのは何故だろうか。 >>5
政策なんて政治家変われば変わるんやから政策に共感して入るのは違うやろ 1次ほどでは無いけど空席がチラホラ
あとひやかし受験っぽいのも数名
ちな論文組 うちのとこは退室可能時間になった瞬間に出てったやつおったな >>11
ひやかしなんて、どこを見たらわかりますか?
冷やかしなら、来ないのではないですかね。 >>12
出て行く人多かったですよねぇ
法律択一なんて結構な人数出て行ってから問題の選択肢に関しての訂正ありましたよ 面接終わった組の方
なにか特別なこと聞かれましたか? >>19
ありがとうESの時もダメやと思ってたけど通ってたから今回も奇跡を祈るわ ESどんなこと書いたか正直ちゃんと覚えてないやですよね…
ESベースなら少しまずいです 人によるけど早くて20分弱、遅かったら1時間近く待たされる
内容は概ねESに沿って聞かれたで エントリーシートに沿うんですね
面接カードはどの程度聞かれましたか? >>6
政策でなくても
「大阪市役所は組合が跋扈してたけど、維新が退治してまともになって働きやすくなった」
とか思う奴はいないんだな 予測してなかった質問ばっかりだった…
めちゃくちゃしどろもどろになった…
落ちたなこりゃ >>32
面接お疲れ様でした
諦めるのは結果出てからにしましょう まだわかりませんよ 大方ESに沿った質問という情報を頼りに準備してたが予想外の質問が多く緊張もありかなりしどろもどろになった、なんとか答えたけど…わいの分も皆頑張ってくれさようなら 志望理由(第一志望である理由を詳しく)
ストレスを感じたこと、解消法
他者とのコミュニケーションにおいて心がけていること
所属していた団体の中で問題であると思ったこと、またそれについてどのように働きかけたか
何故公務員を目指そうと思ったか
あとは覚えてない 32だけど>>38と概ね同じだった
後は大阪市について働いてる人から話を聞く機会があったかとか >>40
説明会でええやろ
要はちゃんと聞かれたことに答えられるかやから、説明会で何で公務員目指した言えば良い >>47
自称完璧なんだから、そりゃいるでしょ。
どこまで本当にやれたのかは知らんが。 最後に質問はありますか?と聞かれた方いらっしゃいますか?なかったので心配です >>50
なかったよ!
大阪市二次で逆質問された人あんまり見たことないから心配しなくて大丈夫ちゃうかな 面接官にドモり気味な人おって緊張うつされたわwwww 仕事内容質問されたときパニクってとんちんかんな答えしてしまった 思いの外深堀りされんかったから見込みないんやろか、、 1時間半ぐらい待たされたわ...
集合時間1つ後の時間帯で良かっただろ >>56
最後の方やってんな お疲れさん
待たされた結果の出来はどうやった? >>57
ボロボロやな
想定外の質問多くてテンパった >>58
おれもやわ
公務員試験てこんな面接の感じなんか 自信無くすわ >>60
そんなの聞かれるんですね…
やりたい仕事の部署ですか? >>51
よかったです!安心しました!ありがとうございます! めちゃくちゃ対策して行ったのに予想外のこと聞かれてわけわからん日本語喋っちゃった… >>37
予想外の質問って具体的にどんなのですか? そんな予想外のこと聞かれた?
こっちは普通やったで
突っ込まれまくってボロボロなったけど... さすがにライバルに有利なること言わんやろ笑
まだの人は予想外の質問がされるって心持ちしとくだけでも楽なんちゃう その面接官の雰囲気わからんけど
深掘り=圧迫認定はどうかと思うぞ >>68
そんな感じ
そこそんなに深く聞く?みたいなところ聞かれてめっちゃ汗かいた >>67
市長はイケメンだと思いますか?
朝食はパン派?ご飯派?(理由も詳細に)
楽しいトイレタイムとはどんなとき?
堺市は大阪都構想に加わるべき?
柳本顕氏についてどう思う?
だいたいこんな感じだろ >>79
日が空いてるせいで余計に不安ですよね
それまでむしろ何したらいいかわかんないです 初めに自己紹介してと言われましたか?
どなたか優しい人教えて >>82
大阪市長の加齢臭が凄そうなイメージの風貌を思い出して精神統一してみよう。
落ち着くしかないぜ。 周りが雑魚っぽいのしかいなかった
合格間違いないな エントリーシートに書いた学業内容について深掘りされませんでした?
自分、若干掘り下げられて答えるのめっちゃ焦りました… >>87
俺も若干だった印象。
別に焦らなかったけどね。
別の質問の方がしどろもどろだった。 面接あかんかったわ。面接官あんなに優しくしてくれたのに、緊張で訳わからんこと言うてもうて申し訳ない 面接官意外と優しかった
二次試験何人受けたのか気になる 面接室の前で座って待ってたら
ボロボロのスーパーのカゴみたいなの
持った職員?が通って
それ見てたらなんか落ち着いた
合格してたらその人のおかげだ 社会福祉も明日発表ですけど、何人ぐらい合格でしょうかね?💡 みんなが終わった今、改めて面接の手応えでも語っていきましょうよ やりたい業務について聞かれた時
なんのために1次試験ES書いたんだと思った >>109
やりたい業務というよりかは、やりたい業務と違うところに配属されたらどうしますか?って聞かれました >>110
それも聞かれたなー
なんとか取り繕ったけど >>110
わいはそれ聞かれんかった
当たり前やけど面接官によって質問ちゃうよね >>112
落とす人だから、業務のことは聞く必要無いって判断されたのかもしれないね。 社会福祉受かりました!
同期の方よろしくお願いします! 社会人ですが、号級は大卒社会福祉と社会人社会福祉だったらやはり初任給変わるんですかね? 社会福祉の方は最終合格の発表だったんですね!
おめでとうございます! 社会福祉受かりましたー!
同期の方よろしくお願い致します!!! >>122
お前が社会福祉で受かったなら合格通知は来てるだろそりゃ。
お前はどうやって合否がわかったんだ。 ホームページで見たので。
郵送きたかなと思いまして。 機械やが、落ちたわ w 面接の何があかんかったかわからん w 受かったやつはおめ 府外からだけど受かった!
4月までに引っ越さなきゃなぁ
大阪在住の方どの辺がおすすめですか?
東大阪市・八尾市とか遠いかな?? >>130
そのセレクトはないな
市内にしときなよ住吉区とか マジレスするとここで聞くより不動産屋と相談したほうが100倍いいぞ 受かった奴、学歴はどんなもん?
あと大企業の民間も内定持ち? >>133
ですよね
全く土地勘ないから住んでる人の意見聞いてみたかったんだ >>139
大阪市内もいいかもですけど、北摂も落ち着いてて住みやすいですよ
吹田や豊中あたりで御堂筋線沿いに住むと通いやすさもあると思います >>140
レスありがとうございます
吹田や豊中は人気エリアみたいですね
ベッドタウンみたいな感覚なんでしょうか? >>142
ありがとうございます
参考にさせていただきます! ぶっちゃけ西成区とかでも住めば都くらいには住めると思うよ
路線考えたらアクセスめっちゃ良いし >>144
独り身ならそれでもいいかもしれんが、所帯持つと選ぶ基準って変わってくるんだよ >>145
子育てとか将来のことをすでに視野に入れるなら箕面とか子育てしやすい街で有名ですね
これから北大阪急行が箕面まで延長されたりするので交通の弁も良くなると思いますよ 所帯持ちかいw
だったら北摂か枚方とかそっち方面の市内でいいんでね
ぶっちゃけ市内なら西成区以外は繁華街じゃなければどこも似たりよったりだとは思うけど なるほど大阪府の上の方?の市が暮らしやすくて人気なんだな
長々とスレ内容無視して相談しててすまんが…、東大阪市とか八尾市も大阪市内から近くていいと思ったんだが誰もおすすめしない理由は何かある?
単にアクセスが不便なだけ?? >>123
合格通知来ましたか?
私も技術で受かったんですけど、まだ合格通知来てなくて、、、 >>148
南よりはましだけど、非大阪民からするとやっぱり土地柄が良くないよ。
代わりに家とかは比較的安いので、何を重視するかによるね >>152
じゃあ私府外なんで明日か明後日くらいに来ますかね!
ありがとうございます! >>148
他の方も言ってらっしゃいますが土地柄です
一度その辺と北摂とに足を運んで町並みを見ていただければわかりやすいんじゃないかと思います
所帯を持ってらっしゃるなら、値段は高くても北摂をお勧めしたいです。 >>151
>>154
まとめてになりますが教えていただきありがとうございました
まだ時間があるので現地の雰囲気も見つつじっくり検討しようと思います 事務受けた方、面接の手応えってありましたか?
ちなみに自分は落ちたと感じるような大きなミスは特になかったと思うけれど、受かってるかもと思えるような手応えもありませんでした。 ワイも所帯持ちやったら北摂がええと思う、住んで悪いことはないんちゃうかな
大阪民やけど子育てするんやったら北摂ってゆう憧れあったりするし
個人的には東大阪八尾に住むぐらいやったら堺にしとけば?ってなるわー 通ってる大学が北摂にあるのと4月になるまで配属先が分からないから来年もしばらくは今の下宿先に住み続ける予定 >>156
手応えはないですね。
1つ、質問にうまく答えられなくて、そのあとから、うまく話せなくなりました。
多分、落ちたなと思っています。 >>156
面接官3人との相性もあったのか、すごく楽しく面接ができました
自分の伝えたいことも伝えることができたので上手くいってることを願ってます >>157
みんなが口を揃えて北摂をすすめるのも、逆に名前があがらない土地もそれなりの理由があるんだな
勉強になったよ
ありがとう 高卒で入る奴もいる職場なのに、何を言っているんだ。 >>166
高卒は別枠
大卒は国公立関関同立がほとんどじゃないの? 俺も関関同立だが学歴とか気にする必要あるか?
まあ予備校でも産近甲龍辺りから国家公務員は諦めて公安系志望のやつが出てくるのも事実だが
市役所や地上は普通に受けてるぞ >>161
そりゃそうだ。
まぁ、北摂だったら全域で住みやすいわけではないがな。 転職組の人って年収下がる人多い?
私は結構下がるから悩んでます。 転職組だけど、年収は少し下がるけど、今の会社いるのと、職員なるのとだと、生涯賃金的に圧倒的に大阪市職員なったほうが上がる。
金を取った。 >>172
年収下がっても生涯賃金は上がるんですか?
ごめんなさい、どういう事ですか? ボーナスとか昇給とかかな?
今月給が低くても、将来を考えると生涯賃金が上がるというのはあり得る。 退職金だったりしてな。でも、退職金をあまりあてにし過ぎるのはかなり危険だぞ。大阪市役所どうこうではなく、世間一般的に。 >>173
闇退職金とか大阪ではあるの?
そんなもの今はないだろう。 今や都構想間近の大阪死役所だろ。
よくこんなとこ志望したな。
大阪市解体で大阪市内の衰退待ったなし。喜ぶのは維新だけ。 >>177
一次で落とされたか、面接できなかったんですかね…
かわいそう… 書類提出期限短すぎない?
もう送ったけど、仮に他受かってそっち行きたくなっても辞退無理なんこれ? >>183
確かにめっちゃ同感!
どうなんでしょう? >>183
民間企業とかでもそうですが、法的拘束力はないので辞退に問題はないはずですよ!
合格者を確保したいので期限短いのはどこも同じですね 22-25と社会福祉が結果出ましたね。合格した方、長期の休みが取れないので運転免許取るなり、海外旅行行くなりしてください。
残念だった方、面接評価がよくなかった何かがあったのかと思います。
質問の意図をくみ取ってもらってない
知的感や清楚感が感じられなかった
話し口調に論理力やリズム感が感じられなかった、など
一度誰かに見てもらってください。
>>179
現職が見に来る。皆さんに個々の実情知ってもらいたいと考えている人間は何人かいる。
>>183
辞退はいつでもできるが、配置計画があるので「どこ行きたいかきめた時点」でそのほかのところへのお断りは迅速にしてほしい
ところ。 市のネガティブキャンペーンをしてるのが現職なのかわからんけどこんな所でやっても競争率下げようとしてるか落ちた奴の哀れな負け惜しみに見えへんで >>180
民間企業とSPIで受けられる市役所を受けてます。 >>189
一緒や
民間も受けててんけど今んとこ内定なくて不安やわ 民間の内定あるんですけど、それによって点数下がるとかあるのでしょうか? >>193
志望順位大阪市が最下位とか行ってなければないでしょう >>193
先輩だけど、民間の内定あることも、国葬の官庁訪問もしたって正直に言ったわ。 大阪市みたいに沈む船に乗るとは。
カジノ誘致失敗の後始末も大変だよ。
もしカジノが来るとしても、万博に間に合うのかな。 >>198
触れない方がいいですよ
落ちた僻みか本当に暇な人間かのどちらかです >>199
そうですよね。
今内定もらってるんですけど、入庁しようかどうか悩んでてまして笑 >>200
おめでとうございます!
他にもどこか合格されてて悩んでるんですか? >>201
ありがとうございます。
今働いている会社を退職するかどうかですね笑
まぁまだ他の自治体も受験はするんですけど、年収は確実に下がるんで色々考えてしまいますね。 >>202
今悩むのそれ?
市役所の年収なんて予測できたでしょ?
正社員なら今より下がるのなんか間違いない。
そこへ公務員は高給だから下げろとかしょっちゅう言われて、本当に下がったら悲惨だぞ。
それだけ高くないってこと。
公務員が高いと思ってる奴は無職とか非正規とかそんな連中ばっか。 >>202
会社が嫌だとかの理由ではないとそこは確かに悩みますよね
私は前職を退職したうえで試験に臨んでるので、大阪市に合格できれば迷うことなく入庁すると思います…笑
国税専門官なども試験日が近づいてますが、どちらかというと気持ちは大阪市にあります
年収や環境をしっかり考慮して後悔のないよう決めてくださいね >>204
退職されて試験に臨まれてるんですね、合格できるように頑張って下さい!
あなたのような方と一緒に仕事したいと思います。
私もよく考えて決断しますね! >>205
ありがとうございます!
16日に発表なのですが、悔いのない面接ができたと根拠のない自信があるだけに不安でいっぱいです笑
お互い良い方向に決まるよう願ってます やばい今から緊張してきた
二次合格者200人くらい出すのかな >>208
緊張しても仕方ないしそんな暇はない。
落ちてるんだから、次のところ探さないといけないぞ。 大阪市の面接の比重ってどんなもんなんですかね?やっぱり他の市役所同様でかいんですかね? >>212
色々噂はあるが、結局中の人が降臨しないと分からんよねこれ。 面接ゴミやったけど受かってたわ
官庁訪問で面接も慣れてきたし、みんな最終頑張ろうぜ >>218
辞退の人数と少し多めに取る事考えたら、4人に3人受かる計算。有難い。 >>219
その1人にならんように精進せんとな
みんな頑張ろ^^ >>130
面接駄目やと思ってたけど受かってた励ましてくれた人ありがとう 法律択一が不安要素ではありましたが合格しました
最終試験頑張ります! 面接カードの内容面接で全く聞かれなかったんだけど、最終で聞かれる可能性あるのかな、、 論文で面接はすごく圧迫でぼろぼろでしたが、受かってました。しかし多分ギリギリの合格なのでB日程と被ってたら辞退します。。 >>229
私も緊張でしっかり寝つけませんでした笑
お互い最終頑張りましょう! >>230
とはいえ、最終では皆ライバルだからな。
お互い頑張ろうとか正直思えんわ。
みんな人格者すぎてビビる。 落ちたのは既卒だし第二新卒で民間入って数ヶ月で受験っていう最低クラスの経歴だし
無理だとは薄々わかってたが、成績開示で面接と択一の点数ぐらい教えてくれ
1次も別に教えるならまだしも、1次と2次の総合順位だけ教えられても対策のしようがない
>>223
俺も寝屋川市受験予定だからお互い頑張ろうぜ
ライバルだけど既卒同士だしどっかに採用されればいいな 通知きたわ!
なんで3次は受験番号順ちゃうねん!
B日程と被ったやんけ 確かに受験番号順じゃなさそうですね、どういう振り分け方なんでしょうかね >>243
>>243
自分が採用する立場なら、内定出したい人をC日程と被せるけどな。内定出したはいいが辞退なんかされたら困るしな。 >>246
ワイ面接ボロボロやったからそれはないと思うけどなぁ
まぁ2次は明らかに受験番号順やったからどういう順か気になるわ! ただし、出世に有利なのは事務屋さんならば、京大、神戸、阪市大の法学部卒の22歳の新卒入庁者。
土木屋さんならば、京大工→京大院が圧倒的に出世街道に乗りやすい。 >>253
その中で仕事が出来て、コミュニケーション能力が高い人ね。 >>249
近大でも合格している人はいる。
そういう人は学歴以上にポテンシャルや人間性を評価されているという事でもあるが。 人事院面接とかぶったんやけど笑えない
同じくかぶった人いない? 3日ある3次と13日ある人事院面接が被るのって1日だけだろ
確率2.6%ってすげーな 大阪市と神戸市受かったらどっちに行くべきくな?
住んでるところは無視して 微妙やな。
どっちも組合の闇専従問題で揺れたな。
大阪市の方が先だったけど。
維新があまり跋扈してない分、神戸市職員の方が過ごしやすいかもな。大阪都構想なんていう愚策もないし。 いや、組合を早く浄化してる分大阪市の方が過ごしやすい可能性もありますね。 東京に人口吸われてるのが大阪
その大阪に人口吸われてるのが神戸 組合が強いとどんな悪影響があるんですか?
全然分かってないものですいません。
神戸市の方が新しい取り組みや、オリジナリティのある施策をしているイメージで人気が高そうなイメージで、
大阪市は規模が大きい分、スケールの大きな仕事に取り組めるけど、都構想の件や、給与水準が下がりつつある事など、人気はなさそうなイメージですね。
どちらが優秀なのかは分からないけど周囲からの評価や聞こえは大阪市の方が良さそうだけど、働くなら神戸市って感じがします。 >>265
組合が強かった大阪市役所の例
(今は力が弱いのでこれらは無い)
組合の役員は仕事をせず、ほぼ組合のことばかりやってる。
市役所や区役所の庁舎内に組合事務所があり、これらは無償で借りていた。
人事に口出しが常態化し、組合の承諾がないと人事異動できない。
組合に気に入られてない職員は昇任できない。また、支部長などを経験すると、昇任が早く、大卒でなくても大抵課長級までは出世する。その他の役員も出世しやすい。
組合行事が多く、土日祝日に行事があれば休みはつぶれる。なお、組合行事なので当然代休はない。 >>267
めっちゃ悩むよね。笑
大阪市の方が花形庁舎だとは思うけど、ひと昔前の話かなー >>266
神戸市ではヤミ専従とかあったんだろ?
多かれ少なかれ神戸市では、今はこんな状態ってことか。
今後といっても、神戸市には維新がいないからどこまで改革されるかわからないな。 大阪市役所が人気なくなったのも、橋下がやたらとマイナスイメージを振りまいたからだ。まぁ、大阪市は組合が弱くなって組合が好き勝手する市役所ではなくなったから、神戸市なんかが今後どうなるか。 神戸市と大阪市両方受かったらって神戸市は特別枠での受験てこと? 神戸市も大阪市も課長級までならば年収は変わらんよ
大阪市の課長級以下は給与カットはやめているから >>275
都構想があれば幸福みたいな感じの煙幕にかなりの数がやられてる。ごまかしが通用するのが今の大阪府民や市民ということ。 維新が跋扈してるかしてないかの差。
維新がいることを魅力に思えるか。
今の比較なら組合は神戸市の方が強い。
総合的にみてどちらがよいか。 維新がいる大阪市役所って、さほど魅力が無いってことか。 大卒程度社会福祉合格された方って
今、どのように過ごされてますか? >>280
採用までかなり時間あるので、資格取ったりとかされてるのかと思いまして。 >>285
10/1まで何もないですもんね…
既卒社会人勤務中ですけど、早く採用して欲しいです…笑いさ 面接ほど自分の手応えが当てにならんもんはないからな 手応えなかったです。面接もディベートも。
祈るしかない、、、 皆さん、個別面接はどうでしたか?
官庁訪問などで慣れてきていたのもありますが、私は2次よりも聞き上手な面接官だったので話しやすかったです。 聞き上手な面接官は人事課の職員なので逆に難しいですよ。区長局長は面接に慣れてないので圧迫感がありますが評価は甘いです。 >>307
公務員にかぎっては関係ないだろな。むしろ場慣れという意味では既卒の方が面接なんかは有利だろう。 既卒かどうかで有利不利とか、筆記の比率とか、職歴がどうとか、わからんことで悩む時間が無駄や。 現職ですが派閥なんて聞いたことないですよ。
区役所や市税事務所内での飲み会時に出身大学の話はしたりしますがそこから発展することなど聞いたことありません。
現職の職員は半分が高卒なので、学歴なんて気にしなくていいと思います。
優秀な人は学歴にかかわらず優秀です。 >>312
課長クラスになる際に学歴は関係ないのでしょうか? 緊張しますね、、2次結果も少し遅れてたから10時半くらいに見れるようになるのかな わかります、、見れないのもドキドキで嫌だし見るのも怖い 受かってた!みんなよろしくやで〜
ドヤ顔で官庁に辞退電話してくるw あ、見れた。合格だ。みなさんよろしく!
既卒なんだけど、初任給調整詳しい人おらん?ホームページざっくりすぎて…条例見てもよく分からん 最終合格=採用でええんよな?
迷惑かけたらあかんと思ってすぐコッパンの官庁に辞退の電話したんやが… 何番手で合格したのか知りたいな。職員番号でわかるのかな 本務職員の採用試験は合格=採用と考えてほぼ間違いない
厳密に言えば、あらかじめ決められた合格点以上だと「採用候補者名簿」にのるだけで、採用候補者=採用予定者ではない
つまり「合格=採用」じゃない
臨任や非常勤だと、採用予定者が辞退することが多いから、合格者は3人、採用予定者は1人なんてことがよくある(1位が辞退したり、任用後に辞めると、次点に声がかかる) コッパンに辞退の連絡した?
人事院と官庁に連絡したらいいの? 10/1の合格者説明会とはどんなものなのでしょうか? >>335
合格者説明会があるんですか?
もう通知きたんですか? >>333
とりあえず内々定待ちがおるやろうからワイは速やかに官庁には辞退連絡したで
人事院は別に意向届でええんとちゃうかなと… 裁判所も受かってたけど席次アレやったわ
大阪市 君に決めた 初歩的な質問ですまん。
提出書類の学歴確認書って、来年卒業見込みの場合は2020年3月までって書いてええんか? >>310
あるで
歴代の土木技術系の副市長は京土会しかいない
今の技術系の局長連中は京大院とか神戸大院とか阪大卒が多い
事務職だと京大法、神戸大法、阪市大法は係長になる時にかなり優遇される 怖くて発表見れなかったから通知が届くの待ってたんだけど、いつまで経っても来ないからしびれを切らして見てたら受かってた、ほっ 2019年度 大阪市役所 技術系幹部職員
https://www.city.osaka.lg.jp/jinji/page/0000466155.html
副市長 高橋 徹 京都大学大学院工学研究科土木工学専攻
【局長級】
建設局長 渡瀬 誠 京都大学大学院工学研究科交通土木工学専攻
都市計画局長 角田 悟志 京都大学大学院工学研究科土木工学専攻
都市交通局長 井上 亮 ??大学大学院工学研究科土木工学専攻
都市整備局長 篠原 祥 京都大学大学院工学研究科建築学専攻
港湾局長 田中 利光 大阪大学工学部土木工学科卒
水道局長 河谷 幸生 京都大学大学院工学研究科耐震工学専攻
建設局理事 尾崎 滋 神戸大学大学院工学研究科土木工学専攻
都市計画局理事 城居 宏 京都大学大学院工学研究科土木工学専攻
都市計画局理事 西川 匡 大阪市立大学工学部土木工学科卒
建設局臨海地域事業推進本部長 寺尾 豊 神戸大学大学院工学研究科土木工学専攻
都市整備局理事 野口 邦彦 神戸大学大学院工学研究科建築学専攻
水道局理事 山野 一弥 京都大学大学院工学研究科土木工学専攻
IR推進局理事 美濃出 宏人 早稲田大学理工学部土木工学科卒 >>313
大あり
大卒22歳で入庁しているとなお良し 25歳でFラン新卒コミュ障だけど受かってた
親に電話したら泣いてた
まじでしょうもない人生になる寸前だった、これからは堂々と胸はって生きられるわ 出さなあかん書類の期限が短すぎて詰んでる。
働いてる身からしたらきつい まだ通知届いていないので不安です、、
書類の提出期限教えていただけますか、、 >>348
今手元にないので詳細は覚えていませんが、期限が8/13までの書類と8末までの書類に分かれてました。法務局や本籍地のある役所に書類を申請したりなど手続きに時間がかかりそうなものもありました。
私の場合本籍地も遠方なので早めに取り掛からないとと思っています。 >>349
ご丁寧にありがとうございます!助かります。
届いたらできるだけ早めに提出できるようにしたいと思います。ありがとうございます! 大阪市がなくなっても特別区に職員がふられるだけですよ >>358
特別区になれば、出世ポストなんて減るに決まってるじゃん。 それぞれが独立した地方公共団体になるんだからそこに政策、財政、総務、市民、文化、産業、環境、教育、都市、場合によっては農林とかの部署が必要になる。
選管は今も行政区ごとにあるけど、教育委員会とか人事委員会とか固定資産評価委員会とかも増えることになる。
特別区にする時に現行と比べて増えすぎないように調整はするだろうけど、それぞれが中核市規模ならほぼ確実に増える。 Fラン・・・
リーガルマインドは身につけて入社してくれよ。 >>360
> 普通に考えて増えるに決まってるじゃん
普通に考えればそうだが、維新がそれを嫌がるに決まってる。
無理やりでも現職員規模で抑えるはず。 現職の意見ですが、維新になったところで職員数が削減されることはないと思います。
削減し切った結果が数年前からの大阪市でしたので。
今の大阪市にとって職員数を減らすことで生まれるメリットが少ないことは維新でなくても分かります。
去年も秋の時点で、今年の採用者を増やすことの通知とそのためのエルダーの募集が庁内全体でありました。 上の現職ですが、大阪市は配属希望を出せるので時間のあるうちに行きたい所を考えておくといいと思います。ちなみに私の同期は半分くらいが希望通ってました。区役所、市税事務所などの配属がほとんどなのでその中での希望を書くと通りやすいと思います。
みなさんが入庁されるのを楽しみにしています! 入庁してないやつらが憶測でミスリードするのどないかならんのか。 >>366
万博関連の部署への希望って通りにくいですかね… >>365
職員規模は現状程度になるだろう。
しかし、昇進のためのポスト数となると話は別だと思うがな。 理屈じゃないんだよねこれ。
維新は外野から見られたときに「公務員に優しい」と思われるのを嫌う政党。
ならば、無理やりでもそうする。
職員数はそのままとしても、ポスト数をスリム化しましたとか言って改革アピールするかもしれない。
職員数は地方公務員法などのせいにして身分保証の撤廃を謳い文句にするか。 内定貰った者としてはどっちに転ぶか分からん話するより、もっと現実的な話が聞きたい。既卒の初任給の事とかね。 政治的な動きについて、わからなかったので、実務者の公務員面接対策を受けたいと思っていたら、知り合いが教えてくれた。
東京のプランパス で公務員面接対策を受けた。
政治の動きも教えてくれた。
プランパスは、昨日、特別区でも、内定者を多数輩出した。
実務の観点から、教えてもらった。 社会人9年目で大阪市に転職なのですが、初任給加算必ずあるものなんでしょうか? >>377
社会人経験あるならそりゃ加算はあるよ。
社会人枠もう採用決まってるの?
もう転職は決まってるの? 社会人1年経験しても職歴加算はつきますよ。微々たるものですが。 >>384
公務員か大学院なら100パー
それ以外は関連する業務かによる
まあプロパーと同じになることはない >>385
関連する業務って例えばなにがありますか?? 事務屋なら、前職が事務だったとか
土木職なら、前職が施工管理とかコンサルだったとか
建築職なら、前職が設計とか図面書いてたとか 現金行こうか?
もう決まってんの?
朝昼付いて10500円やで
まっちゃん おはようさん
うしろ乗ってや
尼崎行こ
聞いてんの?
慰安婦人出るで 試験に
朝日新聞しっかり読もう
道徳向上させよう
新今宮やな 待っといて 技術職なんだが、内定承諾の書類関連、一式送ったんだけど、なんの連絡もないんだけど。 >>391
福祉ですが、僕も何もないです。
10/1まで何もないんでしょうかね? >>391
10月に開催予定の説明会の案内についても、まだ来てませんか? 自分だけかなぁって思って焦ってました!
合格通知的なものに、8月上旬に10月1日の案内が来ると書いてあったので、、 >>395
行政ですが、10/1の式次第とアンケートみたいなものは先日の合格通知で同封してありました。 このような書類はありませんでしたか? 福祉とか技術職は、7月発表やったので、その時はまだ説明会の資料は無かったですね! 職業体験プログラム送ったなぁ
10月の案内来ないから、はよ来て安心させてくれよー
あと10月1日は内定式的なことやるのかねぇ >>345
職種が何かわからんけど、事務職でそれだと区役所か市税事務所で配属先は決まりだな。 大卒社会福祉合格したけど、何も書類来なくて不安になってきた… 区役所配属なら、台風とかで避難所開設したらそこへ行かないといけなくなる。 合格者説明会案内来てましたね!
座談会ってどんな感じなんでしょう? 何がしたいかによる
大阪の中心で働きたいなら市
郊外勤務もありなら府
住民対応あるのは市
そんなにないのは府
住民生活やまちづくりに直結する仕事が多いのは市
行政団体間の調整仕事が多いのは府
給料はどっちも変わらん
危機管理と政策財政系の部署はどっちも激務 市町村に若くして副市長とか部長級で出向して偉そうにするのが大阪府 市が解体されて府に取り込まれたら、先住民である府職員にポスト奪われるのが市… 地元管区の法務教官か、地元外の大阪市役所福祉職か、選ぶならどっち? こっちから送るものは全て送ったけ向こうからの通知はないから
ちゃんとできてるのか不安になります >>423
10/1まで特に何もないのでしょうかね。 むちゃくちゃごぶさた。
役所って、民間と違って合格通知出したらそのあとはほとんど連絡の類はよこさないのでご心配なく。
さて、3週間前に26-34の要綱出てたのね。募集15人。やはり「キャリアパスの面倒」(あまり年食ってから昇任させてもその先が見えているので
ポストがもったいないという発想は実はある。)は見きれないのか、彼らのキャリアを活用できる仕事がないのか、人数を減らしてきました。
エントリーシートや論文の対策はまた書きます。マジで給料安いで。前職加算の基準を公開してないから、初任給がいくらになるのかは採用されないとわからないし。 >>426
どこで公開されてますか?
公務員三年学校事務勤務して、今は福祉の現場で6年働いて
社会福祉職で入職予定なのですが。どれくらい加算あるかと思いまして。 >>426
いちおう免許職については同種の職の職歴は全期間加算とはなっているのだが、事務職は
大学院以外の記載がないのよ。 大阪市合格決まった方何して過ごされてますか?
10/1まであまりやることないですよね? そういや10月1日までに髪の毛黒にした方がいいのかな?
茶髪じゃさすがにまずいか >>425
がっつり減らしてきてワロタw
就職氷河期世代は爆死やな、ご愁傷様(´・ω・`)
これは大阪府庁のほうにみんな流れ込むんか? 違うだろ、新卒が内定辞退した分を補填するために、当初計画を少なくしてるんだよ
蓋を開けたら数合わせで増えてるよ 大阪府市は維新首長になって以降、給与カットが続いてるし風紀も厳しいから内定辞退率高いし退職者も多い
万博とかIRなんかの華やかで大きな仕事ができる職員なんかごく僅かでほとんどの職員は他の自治体と同じ業務してるよ
大阪市や大阪府の場合、すぐ北の北摂各市や隣の神戸、西宮、尼崎、京都市なんかの優良自治体があるし今は民間大手にも就職しやすいから、辞退も考慮して割と多めに採用すると思うね 心配するな。6割弱ぐらいはヒラか係長で定年迎えるから 都を名乗れるのは京都のみ。実際、法令上の縛りは大阪市役所廃止のみ。大阪府の名称はそのまま。
維新はうまいこと隠してるが 都を名乗りたいから都構想に賛成するわけじゃないし名称はどうでもええやろ… くそぼけ公僕おらんようならなら
都構想したらええがな
もう平松ちゃうねんどくそぼけ
もう労働組合おらんねんどくそぼけ くそぼけ公僕おらんようならなら
都構想したらええがな
もう平松ちゃうねんどくそぼけ
もう労働組合おらんねんどくそぼけ 東淀川区役所生活保護とこのくそぼけ公僕が
ペラペラペラペラペラペラペラペラ一時間ほど
しやべるので
ポケットから録音機取り出してよく見せたら急に黙って
した向いてふるえて泣いてました
バカ先生ダイジョウフですか?
バカ先生
もうチンピラの真似は終わりですか?
バカ先生もう公僕人生終わりですか?
バカ先生まだ録音できますよ?
おもしろい話終わりですか? 東淀川区役所生活保護とこのくそぼけ公僕が
ペラペラペラペラペラペラペラペラ一時間ほど
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おもしろい話終わりですか? こいつらバカあほくそぼけ公僕なのは
市長や知事が言う前から知ってました
しばらくして
東淀川区役所生活保護とこ行って
あのバカおるかと聞くと
やめましたやって!
バカ元公僕先生ハローワーク行ってますか?
バカ元公僕先生
牛丼屋バイトしてますか?
バカ元公僕先生
まだ自殺してませんか?
バカ元公僕先生
せっかく公僕なれたのになんでやめたんですか? こいつらバカあほくそぼけ公僕なのは
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うすらバカ公僕
まぬけ公僕
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犯罪者公僕
異常者公僕
くさい公僕
できそこない公僕
気持ち悪い公僕
仕事しない公僕
仕事ふりして人民に嫌がらせして喜ぶ公僕
ここ社会で見んようなぶさいく顔多い
気持ち悪いですくそぼけ公僕
くさいです悪臭公僕 こいつらバカあほくそぼけ公僕なのは
市長や知事が言う前から知ってました
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頭がもとからバカで
しよーもない人生行きようと公僕なって
市長や知事にくそぼけバカあほ言われて
その中のくそぼけバカあほできそこないと
東淀川区役所集めろれて
その中のくそぼけバカあほできそこないと集めて
生活保護とこおらしとんか?
あーこのくそぼけ
ぶさいく顔公僕人生の八つ当たり
仕事のふりして人民に嫌がらせして喜ぶ
そんなくそぼけバカあほ多い
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人権むしのひどいこと言われて
頭がもとからバカで
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市長や知事にくそぼけバカあほ言われて
その中のくそぼけバカあほできそこないと
東淀川区役所集めろれて
その中のくそぼけバカあほできそこないと集めて
生活保護とこおらしとんか?
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その中のくそぼけバカあほできそこないと
東淀川区役所集めろれて
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生活保護とこおらしとんか?
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仕事のふりして人民に嫌がらせして喜ぶ
そんなくそぼけバカあほ多い
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生活保護とこおらしとんか?
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仕事のふりして人民に嫌がらせして喜ぶ
そんなくそぼけバカあほ多い
東淀川区役所生活保護とこできそこない集めておらしとんか
おらしとんやろ
おれが人事でもそうする ぶさいく顔に生まれて
人権むしのひどいこと言われて
頭がもとからバカで
しよーもない人生行きようと公僕なって
市長や知事にくそぼけバカあほ言われて
その中のくそぼけバカあほできそこないと
東淀川区役所集めろれて
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おらしとんやろ
おれが人事でもそうする 嘘やと思ったら聞いてみろ
東淀川区役所生活保護とこ
06-4809-9873
くそぼけバカあほ多いか聞いてみろ
ぶさいく顔の異常者多いか聞いてみろ
06-4809-9873
生活保護ほしいもんも電話したれ
06-4809-9873
まちかえるな
東淀川区役所生活保護ことや
06-4809-9873
録音機見せたら泣くか聞いてみろ
会話にならんバカでてくるから
ここできそこない多いわかるは 嘘やと思ったら聞いてみろ
東淀川区役所生活保護とこ
06-4809-9873
くそぼけバカあほ多いか聞いてみろ
ぶさいく顔の異常者多いか聞いてみろ
06-4809-9873
生活保護ほしいもんも電話したれ
06-4809-9873
まちかえるな
東淀川区役所生活保護ことや
06-4809-9873
録音機見せたら泣くか聞いてみろ
会話にならんバカでてくるから
ここできそこない多いわかるは 嘘やと思ったら聞いてみろ
東淀川区役所生活保護とこ
06-4809-9873
くそぼけバカあほ多いか聞いてみろ
ぶさいく顔の異常者多いか聞いてみろ
06-4809-9873
生活保護ほしいもんも電話したれ
06-4809-9873
まちかえるな
東淀川区役所生活保護ことや
06-4809-9873
録音機見せたら泣くか聞いてみろ
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録音機見せたら泣くか聞いてみろ
会話にならんバカでてくるから
ここできそこない多いわかるは
もう平松ちゃうねんどくそぼけ
もう労働組合おらんねんどくそぼけ
いつまでもデタラメできる思うなくそぼけ
便所そうじしとけくそぼけ
少しは反省しとけくそぼけ 嘘やと思ったら聞いてみろ
東淀川区役所生活保護とこ
06-4809-9873
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大阪のためにかいたるど 嘘やと思ったら聞いてみろ
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こっちは時間はあるんや
大阪のためにかいたるど 嘘やと思ったら聞いてみろ
東淀川区役所生活保護とこ
06-4809-9873
くそぼけバカあほ多いか聞いてみろ
ぶさいく顔の異常者多いか聞いてみろ
06-4809-9873
生活保護ほしいもんも電話したれ
06-4809-9873
まちかえるな
東淀川区役所生活保護ことや
06-4809-9873
録音機見せたら泣くか聞いてみろ
会話にならんバカでてくるから
ここできそこない多いわかるは
もう平松ちゃうねんどくそぼけ
もう労働組合おらんねんどくそぼけ
いつまでもデタラメできる思うなくそぼけ
便所そうじしとけくそぼけ
少しは反省しとけくそぼけ
なんぼでもかいたるどくそぼけ
こっちは時間はあるんや
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くそぼけ公僕いなくさすんは 嘘やと思ったら聞いてみろ
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いつまでもデタラメできる思うなくそぼけ
便所そうじしとけくそぼけ
少しは反省しとけくそぼけ
なんぼでもかいたるどくそぼけ
こっちは時間はあるんや
大阪のためにかいたるど
くそぼけ公僕ぶっつぶす
くそぼけ公僕いなくさすんは もう平松ちゃうねんどくそぼけ
いつまでもデタラメできる思うなくそぼけ >>450-489(452除く)
すっきりしたか?
福島原発の処理水大阪流すって?大金かけて輸送して、海流乗って北上して元の木阿弥。
和歌山県と兵庫県知事の了解とってる?わけないよな。 10月1日に持っていく自己紹介なみたいな紙って
どういう風に書いたらいいのでしょう? >>498
本音を書けばいい。残業代とか市民との関係とか気になること書けば ハローワークなんか行くかくそぼけ
仕事したら生活保護もらえんやんけ
ハローワークの公僕に
この外見で仕事あるか聞いたら
むつかしいですやって
そらそやろ
ひげぼうぼうでぞうりはいて
酒のんで行っとるのに仕事なんかあるかくそぼけ ハローワークなんか行くかくそぼけ
仕事したら生活保護もらえんやんけ
ハローワークの公僕に
この外見で仕事あるか聞いたら
むつかしいですやって
そらそやろ
ひげぼうぼうでぞうりはいて
酒のんで行っとるのに仕事なんかあるかくそぼけ 職務経歴について質問です。
合格後、提出した職務経歴の通りに証明書を出せない場合どうなるのでしょうか?
理由は在職期間の誇張とその職場がなくなったからです。なお、直近の証明書は取れるので受験資格には影響しません。 大阪死役所を受けるなんて凄いな。
まもなく格下げの苦役所になるのにw
ここに限らず維珍の関係する市役所は受けてはいけない。 あほども
しっかり勉強して
東淀川区役所生活保護とこいれてもらえ
こらくそぼけバカあほまぬけて
呼んだるわ おまえら公僕なったら
録音されて困るこというなよ
東淀川区役所生活保護ことのバカ公僕は
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かわいそうに おまえら公僕なったら
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録音機見したら泣いてたぞ
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かわいそうに バカあほまぬけ犯罪者異常者くそぼけは
東淀川区役所生活保護とこ入れてもらえ
そんなやつ
ここにいっぱいおるぞ >>452
同期で、こいつ、第一選抜かな、とわかる人いますか? 寝屋川市役所の面接受けた人おらん?面接後に紙もってる人達いたけどあれ何なん?次の選考について書いてあったんかな 寝屋川市役所
面接一回だけで終わりました。
紙ってどんなやつですか? >>515
A4くらいの紙に色々書いてあって一部手書き(受験番号?)だった。その紙持ってる人はエレベーター使わず階段で降りていった気がする もう労働組合おらんねんどくそぼけ
いつまでもいんちき出来る思うなくそぼけ 今の大阪市役所で労働組合はいるメリットって、労金で口座作ったり金借りたり、自治労共済入れることだけ。
これで組合費が年間5-7万円だから確かに割にあってない。
使い道は自治労への上納金と各支部が借りている組合事務所の家賃と専従の書記さんの人件費、
社会保険事業主負担込みで1人700万円くらい。
民生支部が保育士と福祉局とこども青少年局で分割できないのも福祉局でそんな金が賄えないから。
まあ、維新が政権放り出さない限りは組合はいるメリットはないが、維新が放り出したら、また人事関与を
要求するから、その時に考えたらいいと思う。平松以前は係長級昇任に組合合意必須だったし、それで実際、
ヒラのままの人間何人かいる バカあほまぬけくそぼけともは
東淀川区役所生活保護とこ
入れてもらえ
ここそんなんばつかりやから 今日の合格者説明会に行かれた福祉職の方いらっしゃいますか? 東淀川区役所生活保護とこ
くそぼけ公僕だけちゃうけど
バカあほできそこないまぬけ異常者犯罪者薄汚い
くさいキモいうすらばか脳足りんぶさいく顔、
ぶさいく顔の八つ当たり
仕事のふりして人民嫌がらせして喜んでる
くそぼけ公僕いなくなれと
ねんとあちこちに書いてるんや
大阪のためや 東淀川区役所生活保護とこ
くそぼけ公僕だけちゃうけど
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また泣かすどくそぼけ 東淀川区役所生活保護とこ
くそぼけ公僕だけちゃうけど
バカあほできそこないまぬけ異常者犯罪者薄汚い
くさいキモいうすらばか脳足りんぶさいく顔、
ぶさいく顔の八つ当たり
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くそぼけ公僕いなくなれと
ねんとあちこちに書いてるんや
大阪のためや
また泣かすどくそぼけ >>525
マジレスするか、「粉砕」しにいくか迷っている。
いちおう大阪市役所の窓口ではそういう「職員に対して敵意を含んだ悪意のある
言動をする」市民を「撃沈」させてはいけない決まりになってはいるが、
内部に警察官OBが入っているので、彼らにチェンジするよ。いいかい? >>525
生活保護者は収容所に入れて強制労働がいいかもな。 そういや前に神戸市と大阪市で悩んでた人たちは結局どうしたんだろう
私も今悩んでるから聞きたい 衰退の一途をたどる神戸はもう無いわ
クソみたいな教師のニュースも流れてるし 地元やから大阪市受験して内定もらったけど他の受験生から見て都構想ってどうなん?
せっかく政令市に就職したのに特別区職員か府職員に移管って正直地元じゃなかったら不安すぎて受験しなかったかもしれん 都構想という名の大阪市解体はほぼ既定路線。
今から入るのはアホがすること。 やっぱ大阪市ってすごいよな
大阪府に財源も資産も吸い上げられるのはもったいない
大阪市以外の市町村なんて今は大阪市に寄生してやっていくしかないのに、大阪市民の財源が分配されるわけだからウハウハだわな 「学歴詐称」で大阪市職員965人を停職1カ月<2007年06月28 朝刊>
大阪市は27日、大学・短大を卒業したのに、高校卒業だけを受験資格とする試験などで採用されていた「学歴詐称」の職員965人全員を停職1カ月とする処分を発表した。
前例のない「大量停職」で業務に支障が出ないよう、停職時期を7月(404人)と8月(561人)に分けるほか、公園の清掃や放置自転車の整理など8種類のボランティアメニューを示し、参加を勧める。
市税や保育料などを滞納していた職員80人についても、減給から文書訓告までの処分を決めた。
学歴を低く偽る詐称は、大阪市に先立って兵庫県尼崎市や神戸市で発覚。「本来なら合格していた受験者の採用の機会を奪った」として、尼崎市は2人、神戸市は36人を諭旨免職にした。
大阪市は「うみを出しきることが大事」(関淳一市長)として、自主申告すれば停職1カ月にとどめる方針を決め、職員約4万5000人中、大卒採用者らを除く約3万3500人を対象に調査。
自主申告した1141人のうち、965人を詐称と認定した。処分は28日付。実際の学歴は665人が大学卒、300人が短大卒などだった。
内訳は男性750人、女性215人。年齢は23歳から59歳までで、40代が442人で最多。採用年次を5年毎にみると、1973〜77年の10人から増加を続け、バブル崩壊後の就職難だった1998〜2002年の278人がピークだった。
部局別では、環境局179人▽市教委事務局143人▽建設局138人▽交通局116人の4部門で計576人と6割近くを占めた。
環境局はごみ収集作業員やごみ焼却工場の作業員、市教委は給食調理員や学校の管理作業員らが大半。
建設局は下水処理場や道路の維持管理にあたる職員、交通局は地下鉄駅職員やバス運転手らが多かった。
停職期間は給与が支払われないほか、市の規則によって処分者は昇給のペースが遅れるため、40代の職員では、生涯賃金で200万円以上の減収になることもあるという。
市は停職期間中に「市民の誤解や不信を招く行動」がないよう注意喚起するとともに、「自己研鑽(けん・さん)の一環」としてボランティア活動に積極的に参加するよう呼びかける。
http://d.hatena.ne.jp/toumeioj3/20070628/p1 採用候補名簿に登載してそこから内定決めていくから補欠はないよ
登載されただけのまだ内定のない状態を補欠と言うならそうかもしれんが 試験区分が社会人等社会福祉の前歴加算で、24月減じられるのは何故か知ってる人いますか? >>532
どうしてもというなら
府市合併と万博が一段落してからにした方がいい。
維新は同時並行でやるつもりだから。 都構想が可決された場合、府庁、淀川区、北区、中央区、天王寺区のうち希望が通るならどこに行きたいですか? >>544
職歴2年が受験資格要件だからではないでしょうか? 時事問題は表現の不自由展、裁判員制度、従軍慰安像、朝日と従軍を勉強しよう 係長昇任面接呼ばれなかった・・・・
クソ制度が!! >>552
係長昇任の制度って具体的にどんなもの何ですか?勤続年数とかで受けれるようになるんですか? >>553
詳しくは1が教えてくれるけど、勤続年数及び年齢で3級試験を受けられるようになる。これは全員資格要件のみ。
それに受かった人が何年か課の主担係員やったら、昇任にふさわしいと所属が判断した人が面接に呼ばれ、それを経た人が係長になる。
ちなみに、係長昇任面接と慣例的に言っているが形式的には人材育成の面接であって、面接のデキがよかったからといって係長になるわけではない。 差別が蔓延しており、係長への昇進の機会が奪われたとして訴訟を起こせば良い >>554
昇進の道のりは厳しそうですね。
参考になりました。ありがとうございます。 現金行こうか?現金
ガラ出し 現場は泉佐野や
1万500円 飯付きやで >>554
係長昇任面接って、形式的なもので、結局は所属が決める感じなもんですか? 各 位
会社名 東邦金属株式会社
代表者名 代表取締役社長 三喜田 浩
(コード番号:5781)
問合せ先 取締役総務部長 新保 守
(TEL.06−6202−3376)
弊社門司工場の発火事故について
平成25 年3 月26 日午前8 時00 分ごろ、弊社門司工場の熱処理炉において、発火事故
がございました。本件は、炉内に微量の水素が残ったまま炉を開閉した際、発火し、社
員1 名が軽傷を負っております。
杜撰な経営管理が原因でした。
その他雇用調整助成金の無駄使い(コネ入社のみに研修や交際費の多額浪費)
粉飾決算(棚卸の不正計上)いじめ退職強要(労基法違反やコンプライアンス違反)
個人情報の漏えい杜撰な管理
総務の新保はインチキ役員(個人情報漏えいや会社の金で飲み代やその他公私混同多数)
その他たたけばたくさんほこりが出てきます。
大阪の東邦金属は時代遅れでインチキで下劣な企業であります >>561
呼んだか?こっちは風邪ひいているんだよ
係長昇任面接のからくりは、
1 10月に各課長に推薦依頼出す。とにかく積極的に推薦出せって
2 その推薦出たやつから局人事担当課が人事室に推薦だす。
このときは昇任枠の大体2倍に絞り込む。だからだいたい所属で平均して5-6人
人事室と政策企画室秘書課でやばいやつ、昇任させたくない奴外して
12月半ばに所属の人事担当に面接対象者名簿が回ってくる
3 1月半ばに面接
4 3月頭に相対評価の結果出るから、まず第4第5段階のやつ不合格にする
5 あとは所属の人事担当課の判断。ただし、大卒10年目と高卒18年目のやつ
は絶対入れるよう人事室から指示がある。残り1-2枠は相対評価の上から順番
どや!!
>>554
人材育成の面接というよりも、内示時点でやきもきするより、「早めに」「お前は
お呼びでない」と無慈悲に教えてくれる制度でもある。課長代理が課長に昇任するために
アセスメント研修というのが必須だが、それに呼ばれないと「お前にの次年度課長は
ない」と言われるのと一緒。
まあ、「あかんとレッテル貼ったやつ」に屈辱を与える制度なんだな。相対評価もそうだが。
韓国の会社の人事がよくやってる制度。
>>556
10年で承認するやつの目星は採用4年目くらいであらかたついているよん。その時点で総務や
中枢事業課にいないときつい。 ほぼ全員が10年前後で係長級に昇進するコッパンの方がマシな気がしますがどう思いますかね >>565
転居伴うよ。例えば近畿なら福井和歌山ある。
大阪市役所は勤務地変わって引越ししないといけない、がない。 都構想が始まったら大阪市役所の職員ってどうなるんでしょうか
特別区と大阪府庁に異動って感じでしょうか >>566
福井和歌山なんて整備局くらいしか聞かないし、そのぶん整備局は上位級の定数の待遇が良い
同級生にコッパン沢山いるけどほとんどずっと市内勤め(たまに神戸京都)だよ >>564
参考になりました。
係長とかなりたくないわ。 >>563
面接で合否ってあるんですか?
結局はあくまで参考で、所属がきめることになるんですか? 大卒ストレート22歳入庁で、京大法、神戸大法、阪市大法が出世には有利だ。
土木職ならば、京大院土木が出世に一番有利。 コッパン近畿は人気あるぞ
大阪市内の地域手当16%は大きい >>563
例えば、ヤバイ奴、昇任させたくない奴の定義はどんな感じですか? サイトや説明会で触れてないことで大事そうなこと、書いておきます。
まず、最重要ワード「相談する」。意味が世間と全く違います。仕事上、誰かに何かをする際に、あなたが「判断」をしてはいけません。
上司にこうした場面でこのために、こうしようと思うがよろしいか、とおうかがいを立てて、
了解を取り付けてから進めること。
これは絶対です。
このおうかがいをすることを「相談する」といいます。「番頭さんや係長とよく相談してね」といわれたら、この通りに。
つぎに、係長や課長代理、課長も自分の専属の仕事を持っています。部下のマネージメントだけではないです。
だから、火の粉が上司に降りかかって、彼らのマネージメントに余計な負担がかからないように注意してくださいね。 3つ目「窓口や電話、他の課との対応で、相手がどんなに急かしたり、
すごんできても、即答してはいけない」。「少々お待ちください」が
言える勇気は重要です。
4つ目「自分が担当している仕事や自分が押し付けられる人事などの バックにある『制度』に対して異論を唱えてはいけません。」
たとえ、 自分が不利益を被ることがわかっている、あるいは納得がいかなくて
も、です。
5つ目「人事は不公平です。出身大学の名前は一生付きまといます。」
京大法、阪大法、神戸大法などの出身者は優秀というイメージがあって、やはり悪い扱い
は受けません。
6つ目。局によって専門職の配置の関係もあり、高卒比率の多い少ないが
分かれます。高卒が多い職場、たとえば、建設局や福祉局では第1選抜以外は
高卒からしばしば自分が大卒であることに対する嫉妬の矛先が向けられます。
あと、そんなとこは第1選抜でないと冷や飯を食わされます。
出世の早い高卒管理職の中に、理屈で固めた無理難題を吹っ掛けたり、恫喝
まがいの物言いをする者がいるので注意が必要です。
7つ目。これが2番目に重要なワード。「主体性」。いちいち指示出しをして
いる余裕なんかないから、目下から目上に原案持ってきて伺いをたてながら
自分に与えた分担を処理してくれ、上司がほしいといった情報はさっと出して
くれ、というものです。ただし、聞いてもいないことをべらべらしゃべるな。
そんなものは邪魔、です。 大卒だったら、 採用初年度は相対評価で第5評価つかないから病欠ないかぎり2級上がれる。
そいつにキャリアを与えて「育てる」対象にするかどうかの目星をつけるのが 採用から2年目。
採用4年目に2回目の異動をどこにするかを決める段階で第1選抜にするか どうかをほぼ確定させる。
だから採用2−4年目で相対評価が4,5段階がつくと極めてまずい。
3級昇格試験のお声かかるのが最速で6年目、 4級昇格(係長級昇任)対象者面接が10年目。
そこで声かからなかったら第1選抜外されたとみていいからね。 まあ、高学歴が優遇されるのは不公平でもなんでもないか。
高学歴は、高校生時代には人一倍、努力したんだろうから努力が報われないほうが不公平だな。 >>573
地声の大きいやつ、キャラクターが目立つやつ、ガサツな奴、人事評価に対する
苦情相談や公益通報を出す奴、組合や橋下、維新の言動に正面切って異を唱えるやつ、
業者や関係機関に対するトラブルをひきおこすやつ、などなど。 3級試験は年齢と在職年数の要件満たせば全員受けれるように3年前?になった。合格率は4割くらいと聞いたが、同期で落ちた人は聞いてないな。
係長は、最速は採用8年目、社会人枠なら4年目を知ってる。採用枠が昔と変わってきてるので一概には言えないが、3級なって2年、が1つの目安だろう。 >>581
ちなみにどっちも京大ではないから、学歴も前ほど重視されてないだろう。 高齢で主務にとどまっていて係長になれない奴はやはりそれなりの理由がある >>582
維新に侵されて以降、京大卒の大阪市入庁者が激減しているだけとも
最近の新採でも京大の土木卒は殆どいないやろ 最近の新採でも京大の土木卒は殆どいないやろ
↑
これは土木を例えにしただけで、最近の最短昇格の係長は事務系だろうから関係ない 大阪市役所の全盛期
京土会から大人気
https://kyodokai.gr.jp/pdf/07a-yamano.pdf
大阪市水道局(S58,修士S60) 山野 一弥(現在、大阪市水道局理事)
私は、昭和58年に工学部交通土木工学科を卒業、同60年には大学院修士課程を修了し、大阪市に就職いたしました。
その年、京都大学の土木系学科からは、私を含めて6人の修士が大阪市に入っています。
当時の大阪市では、土木系技術職員が配属される主な所属として、総合計画局(現都市計画局) 、土木局(現建設局) 、港湾局、下水道局(現建設局) 、交通局、水道局があり、その6人はきれいに振り分けられ、私は水道局へ配属されることになりました。
現在、大阪市副市長の高橋徹氏も京土会で昭和60年入庁だったな 次の事務系の大阪市副市長も同志社と大阪市大で、維新は学歴差別批判をかなり受けたから特別職の学歴レベルを下げたとか?
新しい事務系の大阪府副知事も立命館だし
副知事や副市長が京大法や阪大法ばっかだったこれまでの維新からすると、かなり格落ちだよね 最近の新採には、京大法とか阪大法はたくさんいるのか? >>588
直近はしらんが、うちらの同期は片手を少し越えるぐらいの数や。
そもそも京法で公務員志望はそんなおらんから、昔も多かった訳じゃないぞ。 2002年頃は、京大はかなりいたけどな。
京大法かは知らん。 大阪都構想賛成や。
反対勢力はこれを見て勉強せぇ。
http://osakar.jp/sample/ >>592-593
財政、総務、人事室、市会事務局が最強。事務職は。
政策企画室の係員は庶務担当なので、ここは係長級以上で行かないとダメ。 >>595
その4つは、使える人材の間はずっと居続けることになるが、異動で出た=アウト、と判断されるのがつらいとこね。 どうせなくなる自治体なんだから出世しやすい部署もへちまもないやろ 大阪都とか言うけど、維新の甘言に騙されると、後で取り返しがつかない。
ま、大阪死にならないようにな。 >>573
ここにいい見本がいるじゃないか。>>1だよ。
こんなところで愚痴と文句ばかりの超後ろ向きお邪魔野郎がw
みてみろよ、やっぱり係長にあがれてないだろw 大阪市と京都市はどちらがいい?
部落対応はどちらがしんどい? 都構想になったら、大阪市採用と大阪府採用の人間が派閥争いするんやろか。
大阪府採用の人間が、区役所に行くとかあり得るのかな。 ヤバイといっても財政力指数0.77で都道府県の中では上から6番目だよ
大阪市が0.93だからそれよりは悪いけどね 大阪市は0.93を捨てて、格下の区役所に成り下がります
大阪市民は間抜け? だから、この「都構想」を、橋下徹が仕掛けた「欺瞞」だ、と見抜けるアタマが
あるのかないのか、を大阪市民がテストされているんだよ 大阪市の財政力指数0.93は政令市でも優秀なほうやろ スーパー優秀やで。しかもこれから他都市はどんどん財政力を失っていく。 大阪市ってかなり裕福なほうやろ
アホな大阪市民やなあ 大阪市民の稼いだ儲けや税金を怠け者の貧乏自治体に恵んでやるというマゾヒストなのが都構想賛成の大阪市民 都構想が通ったら大阪市民に出る影響
維新は隠してるが
キャッシュフローベースで資金ショート起こすから、年度末あたりの現金給付が遅れる事は十分ありえる
他の区の保育所に子供を預けられなくなる
水道料金は上がる
一般家庭ごみの収集有料化する
ひとり親医療費助成と乳幼児医療費助成は国か府の水準までさがる
地方交付税交付金は完全に打ち切られる
メトロとバスの高齢者助成は区によっては打ち切り
マイナンバーカードないと他の区で税証明や住民票、戸籍が取れない
たくさんあるが、直撃食らうのが20-30代の子育て世帯ね 大阪府に財源吸い取られてお疲れ様ですww
そんなおれは4月から大阪府職員ww >>615
大手前は狭いぞ、咲洲は遠いぞ。妙に頭がいいけど、周囲に対する配慮はなくて慇懃無礼な女子職員には気を付けろ。大阪府庁にはごろごろしてる。 >>615
現場土木事務所配属さんwwちーっすwwww
これがあるから府には行きたくないんや。 >>617
大阪府の奴隷のくせに生意気だなw
もうすぐアゴで使ってやるからなおまえらw 大阪市は大卒で課長代理に上がれるのは全体の4割ちょいくらい 大卒
係長 8割
課長代理 4割
課長 2割
部長 1割
局長・理事 5分
高卒
係長 5割
課長代理 2割
課長 1割
部長以上 5分
って感じやな >>619
でもその主査以下のがお前らよりは上なんやでww >>621
高卒の局長級は皆無とデータで出ていたはず こんな感じやね。
大阪市の担当係長=大阪府の主査
大阪市の担当課長=大阪府の参事
大阪市の担当部長=大阪府の副理事=堺市局長級
大阪市の理事=大阪府の理事=堺市副市長
大阪市副市長=大阪府副知事 >>621
大卒の方、足したら100%軽く超えるんだけど >>627
課長代理なら8割の中の4割ってことだろ >>628
採用100 人の内、40人ってことやろ。 大阪市の課長代理で年収800万円
まあ、近くの中核市に行けば、大卒なら大抵は中核市課長にはなれるやろ
中核市課長で年収900万円くらい 区長は局長より上って散々言ってるんだから、いい加減に区長出身の副市長が必要なんだろ
民間公募区長じゃなくて、職員区長だけどね うむ
橋下市長が退任してからなんだかんだ職員上がりの区長局長が多くなった
府も公募部長やってるけどほとんどが内部昇格
これは個人的にはかなり残念
数少ない民間採用も学歴経歴だけで選んだような超エリートで実際はポンコツと聞く
大阪府市は先進的だと思ってたんだけどな それだけ民間出身なんて使い物にならんってことだろ
行政経験の全くないやつが財政局長だの総務局長だのつとまるはずがないわ >>641-642
生きてるよ。ありがとう。上がれそうか?って?ないない。俺をどうしようとしているのか、は市長にでも聞いてみようか。
おそらく「管理職昇任不可」とでも「人事台帳に鉛筆書き」でもしてるんだろ。「オンブズマンに関与している」とでも言い草付けて。
なので、今年の年末年始の旅行をどうしようか考えている。12/28の月曜日?当然休むよ。12/25出発と12/26出発で航空券の値段が3万円変わるから、12/25も休んでやろうかと画策中。 >>637
内部でもろくなのおらんよ
ゴマをするのがうまいやつがあがっていくシステム
管理職としての能力なんてほとんど関係ない >>645
試験が人物重視になったせいで最近は出身大学も色んなんあってあてにならないなから係長承認は大学名より実力重視になってきたと聞いたけど、そんな事ないのかな? >>644
大丈夫。糖尿は油断できないが。
>>646
大学名のバイアスは大きい。大学名で目星を付けられるやつがいなければ
「お前がいると(上司の自分が)楽できる」という評価がつくやつが出世速い。 何回も出ているけど、
事務屋なら、京大法、神戸大法、阪市大法、阪大法
都市建設職なら、京大院土木
まあ、今の副市長は同志社法か。 組合は入った方が良い?維新支持なので入りたく無いけど、どう思いますか? >>649
組合あっせんの団体生命保険(掛け捨て。結構安くて4割くらい還付ある)と労金使いたいなら検討の余地あり。ただし、組合費年間5-7万円。 新規大卒採用の増加傾向が続いていますね。定年退職者の補充、あるいは特別区設置を見込んでということなのでしょうか。 >>653
特別区で職員増えるの?
さすが維新だ。
職員寄りの姿勢が素晴らしい! 入庁式関係の書類届いた人いますか?
スケジュールには3月上旬に送付となっていましたがまだ来てません、、 >>657
まだきてません…不安になりますよね
4月1日にどうすればいいのかわかりません どうせ村以下の権限しかない区役所になるのに、わざわざ入ろうとする奴がいるのかよ。 で、結局4月1日はどうすればいいの?
なんも案内なくてちゃんと市役所職員なれるか心配だわ。 メールマガジンに少し詳細が載ってました。
発令式は中止で19日以降に各配属先から直接4/1の集合場所等が電話で通知されるみたいです。
例年4/1からは2週間の全体研修がありましたが、今年は異例で4/1から各配属先の勤務になりそうですね、、、
同期みんなで集まる機会があればいいな。 メルマガだと3月9日書類発送って書いてるってことは、明日届くのかね >>666
そんな自治体にわざわざねぇ。
ほかに行くとこ無かったんだろう。 合同の研修なしなのね。局外の同期と仲良くなる機会がなくなるからめっちゃ損だよなぁ。 都市計画権限がないということは、市民のためのまちづくりが自分の意思で出来なくなるということだ
都市計画税も大阪府に吸われる。 >>670
送付された書類やメルマガには、採用発令式中止の事のみで研修中止の事は書かれてないんですけど、合同研修中止の案内はどこで見ました? >>672
発令式だけ中止で集合研修はやるとかだったら何の意味もない。コロナウイルス対策なら両方中止で当然。
また案内がくるだろ。 >>672
その程度の頭脳だと市役所行ってから苦労するぞ。 >>674
その程度の頭脳で入れてしまうから問題ない 9日に発送したとかいう書類届きましたか?
全然にも届いてないんですけど、、、 10日には届きました。関西圏に住んでいるのであれば、一度確認の連絡をした方がいいかもしれませんね。 >>680
遠方で、さすがに1週間届かんかったら、電話しようって思うわ笑 企業の評価
マーチ=関関同立(ギリフィルター通る)
ーーーー[学歴フィルター]ーーーー
それ未満(スタート地点にすら立てない)
私大なんて就職予備校なのに何でフィルター通らないFラン大学にわざわざ行くの?
就活は早い段階で動いておいた方がベストですよ。そしてやはり国公立が有利。MARCH未満なんて話にならないです(笑)
参加したインターンでmarch未満1人もいないとかあったし、学校名と名前入れた瞬間一次選考通った会社とかあった
MARCH以上かMARCH未満
それだけMARCH未満なんて全部Fランってネットが言ってたけど
ほんまそうだと思う
未満なのに普通に学校生活楽しんでる人の神経がマジでわからん
そういえばMARCH以下の人間は俺の人生に必要ないから関わり断ち切るぞ
マーチ未満。就活におけるFラン。
単純に「足切り」対象です。
びっくりするくらいESで落ちます。
本当にびっくりしますよ笑
なお、マーチ未満のゴミは学歴コンプで鬱々とした惨めな人生なのが現実
大企業入るとな、
東大京大卒が優等生、
早慶、地帝が普通、
マーチ、一般国立大はキャラで勝負(学歴で許される下限ライン)を宿命付けられる。
マーチ未満の役割、居場所、存在意義があると思うか? オラオラ、大阪府庁の俺様のお通りだ!ひざまずけ!ゴミども! >>685
わからないなぁ。同一職場4年のこともあったし、1年異動も経験あるから。
4/1は今の職場にいるのは確定。ただ、うちのラインの1人を、局人事が
どうしても今年異動させたがっているらしく、そうなると残留確定。 係長くらい大抵なれるもんじゃないの?
見てると高卒でもなってるのにな。 >>687
大卒で採用されて15年くらいでだいたい3/4くらいかな。1割くらいは辞めてる。
そして、何人かは一度昇任したもののメンタルやられて降格している。
ただし、各局採用10年で最低人昇任させないといけない決まりになっているが、
その枠から漏れると、高卒の17-19年経過の出来のいいのに昇任枠回す傾向が
あるので、昇任機会がガクンと落ちるのも事実。 2021年採用の概要出たよ。何だって?190人?26-34の枠どれだけ出るのか疑問。
第1次試験が5/17というのも早いが、2次試験を統一日に持ってきているのでそこで
志望度を試されそう。
エントリーシートはだいたい聞かれることが定着化している。自分の強み、自分の弱み、
集団で成果を出したそのその成果、そのプロセス。特に組織と自分でwin-winをどう
構築したか。自分が大阪市役所の中で興味を持った仕事とその理由。これは自分の
職業に対する考えや目標、理想と絡めて説明を求めてくる。720字くらいだが、早い話が
常に自分を高めていこうという意欲と、組織人としての期待値のテストです。
時間があまりありません。片手間でできるものではないのでフィードバック求めながら対策を! 最近、どのくらいの人間が係長や課長代理に昇任できるのか、という話があるのだが、
1つ大事なことが抜けていたので補足ね。採用人数、同期が各所属に何人いるか、は
毎年変動するが、昇任ポストは毎年じわじわ減っていること。
今昇任時期を迎えている平成21-22年採用って、採用人数2けただから、(この先事務職限定。
技術職は人数変動あまりないから気にしないで)各所属2-3人なのね。これで今でも各所属
1人を承認させるので精一杯なのだから、最近の採用130-190人だと各所属に同期5-7人
いるということなのです。まじでキャリアパス乗せてもらえるのは5-7人のうち1-2人。
それ以外は高卒扱いされてしまうよ。まじで。その辺よく考えて受験するところきめてね。 >>686
1年で異動とか何かやらかしたんですか? >>690
他都市は知らないけど、今の大阪市って係長に昇任できるかどうかが1つのポイントになってるな。
大卒中心なのは言うまでもないが、高卒採用者の係長昇任がずっとゼロ人ってわけにもいかないだろうから、難しいところ。 >>1
係長⇒課長代理
課長代理⇒課長
の昇任要件って知ってますか?
知ってたら教えてほしいです >>699
まず、課長代理と係長の昇任は、局が決めて、人事室と(政策企画室)秘書課が横やり
を入れる、という仕組みです。課長が推薦して、その中から局人事担当課長が決定
します。課長代理昇任に面接はなくて、基本的に係長在職最低6年です。
係長と課長代理の人数比率がだいたい5対1くらいなので係長の2割しか昇任できま
せん。人事室や新採の時在籍していた局がキャリアパスをお膳立て設定をしている
人間がいて、そいつが優先です。だから、時折、ずば抜けて仕事できるわけでもない
のに「なんでこいつが?」はいる。高卒で最速47歳です。大卒で38歳。
課長昇任、ここからは人事室と秘書課が主管になります。最速課長代理在籍1年。
前年度にこの2つが候補者にアセスメント研修を受けさせます。これに呼ばれないと
次年度の昇任はなし。人数比率はほぼ1対1に近いから、ここで詰まる、ということは
年齢制限にかかったか、大卒優先ルールにかかったか、のいずれか。この辺になると
「仕事できる人間」か「キャリアパス設定してもらった人間」のどちらかわかります。 まだ配属先の電話がきていない人いらっしゃいますか? >>704
そんな奴おらんやろ
本当に採用されてるなら どうせ出世しないし、どこでもいいでしょうかね。ここの役所は出世すると責任が重くなるだけで、その分の対価はあまり増えないと聞いてるし。 出世を目指すならば、民間がいい
大手の役員ならば、年収は数千万だ
数万人の職員のトップ3の大阪市副市長になれても年収1600万に届かない 僕は、神山満月ちゃん!
∧_∧
◯(´∀`)◯
\ /
_/ __ \_
(_/ \_)
||| オイラは東成区役所のKさ。
一応これでも係長級なんだ。
よろしくな! >>700
丁寧にありがとうございます!
もう少し教えて頂いてよろしいでしょうか?
秘書課が昇任に関わってくるのは副市長の意向を反映させるからですか?
あと、どれだけ仕事が出来ようが事務で技術系の局(都市整備局や都市計画局)にいる場合や区役所にいる場合は事務系の局にいる場合より出世は不利になりますか? 学歴の方が大切だわ、大阪市は。
大阪市立大卒が台頭してきた 最初の配属先は本当に無関係だよね。
出世した人で最初の配属先が区役所なんていくらでもいるし。 >>716
最初の配属が区役所の場合は、大卒は3-4年で絶対に区→局への異動があるから、
その転属先の局が基準。最初の配属先は総務局、人事室、財政局だとやはり他局と
比べて優遇されている感はある。(事務職はね)
技術職は徹底した原籍局主義があるけど。
他局の場合は「育ててもらえる対象になっていて、自分から異動を言い出さなかった
やつ、大学は神戸、市大、関学、同志社なら優先度上がるが、他大学でも、出来る
やつは放さない」ってのがある。事実、今年のうちの局の第一選抜はその4つの大学
ではなかった。 あと、最初の配属先が市会事務局や行政委員会事務局、会計室も出世速いんだな。
教育委員会事務局は超激務に耐えられたら出世速いが、人事室からのエリートコース
のねじ込みがあっって、それくらいと若干スピード落ちる。 >>713
ここでいう秘書課、って、言い出してくるのがそこなだけで、実際は市長と
「維新の会」ね。私が聞いている典型例は、「橋下や維新の施策に関して、
公文書公開請求かけたり、SNSで言及しているのをかぎつけられて職員である
ことが身バレした、見張り番にタレコミしたのがばれた」ですね。法律上は
職務上知りえた秘密の漏洩にはあたらないのだけど、「政治的にアウト」と
いうパターン。
大卒事務は10年目の人間を各所属で絶対1人昇任させる。心配しないで。
ただし、区役所と市税事務所は該当してないからその時点でそこにいると苦しい。 >>1じゃない現職だけど、係長昇任で一年遅れても代理昇任で追い付く可能性はある。その先の課長、部長昇任でも同じ事が言える。
学歴は最近そこまで優先されないのも事実。局長以上になるとほぼ国公立だけど部長以下なら関関同立でも十分早く上がってる。逆に京大でも最短で上がらないのもざらにいる。
所属で自分が評価されているのかは、自分の座ってる席(係員なら主担者で係長なら総括係長)である程度わかる。昇任の2、3年前にその席に行けるかどうかは、所属に同期が何人いるかも影響する。ポストが空けば回ってくる可能性が高い。
体感的に代理級より上に早く昇任してる人を客観的に見ると、
・仕事は普通にできる
・コミュニケーション能力か高い
・調整能力がある
・敵を作ることが少ない
・人事権を持つ人と仲が良い
って感じかな。
人事権を持つ人と仲が良いのはゴマすりっていう感じじゃなくて、普段からきちんと接していて好印象を持たれているって感じかな。 出世委の早い(しやすい)局と遅い局教えてください
過去ログにも少しはあったけど。やっぱり総務・財政あたりですか? 技術職は8級の局理事に京土会卒じゃない人間がたくさん昇格してきた
特に大阪市大が増えてきた
バブル期採用組は、京土会のタマが少ないからな 政策企画室や市政改革室、ICTは出世は早いですか? オイルショック期ならともかくバブル期採用組の学歴の質が落ちているから
部長級の学歴も最近低下している 今の事務系の副市長、大阪市大卒と同志社卒だし
以前は京大法卒や阪大法卒だったが
技術系の副市長は相変わらず徹底した京土会優遇 >>721
早いとこ
人事課、財政課予算査定、秘書課
土木職なら、京大卒かつ都市計画課 市大派閥そんなに強いなら大学院受講支援受けて今からでも市大の院卒にしとこうかな(笑) 〔会計不正調査報告書を読む〕
【第83回】
東邦金属株式会社
「特別調査委員会調査報告書(平成30年11月9日付)」
本当に何やっても最低な会社 不正や人権侵害しないと生き残れない >>720
それはあるね。
あとは、説明が上手い人間と、敵を作らない人間、かな。 >>725
政策企画室は係長以上で行くと速い。ICTは要注意。仕方なく10年目該当で昇任させたやつを自局では使えない、とそこに放り込まれた係長いるから。市政改革室はいい話聞かないなあ。 >>725
ICTなんかクソめんどくさくて誰もやりたがらない
従って各部署の厄介者や嫌われ者が異動で集まる
派遣は高齢者の使い捨て厄介ジジイ
仕事量も多くてめんどくさいことばかりだがそれ以上に人間関係が面倒くさい >>733
どこまでの出世を目指すかにもよるか。
政策企画室なら確かに早そう。
大卒10年で昇任したらば、区役所とかでゆっくりしてても課長までならまず堅そうだが、そこからがな。
区役所から直接部長級に上がるのはそんなに見ないイメージ。 >>736
そういう気もするな。
局長でも福祉局長とかでは望みゼロってことか。 総務局長、政策企画室長、建設局長
が副市長には多いだろう >>720
所属
の定義は?
課のこと?
課内の1つのシマのこと?
部のこと? >>739
所属って言ったら局室区のこと指す以外あんまりないと思ってたからそのつもりで書いた 上にも書かれてるが10年で係長昇任じゃなかったからといって
悲観的になることはない。1〜3年の遅れくらいなら十分取り返せます。
むしろ出世という観点なら係長昇任後のがんばりが一番重要な気がしますな。 >>735
区の課長→副区長(部長級)はあるのでは >>743
区役所の課長から部長級は今年で言うと3〜4人くらいか。これを多いと見るのか少ないと見るのか。 >>742
優秀な同期が何人かたまたまいたなど運が悪いと、次年度に一つ下の採用を上げたりするから結構後回しになってしまうケースはあるかもな。
局間異動の兼ね合いで、同期がたまたま少なくなると、大して優秀でなくても俺のように上がれるw
人事考課も大したことないのに。
最初の異動で優秀なのが出ていったからな。 >>742
その係長級昇任枠が回ってこないと話にならないのだが 話ぶったぎるけど、今年の新採研修ってどうなってるん >>747
局で一人の枠を逃すと、あとは同期が何人いるかとか色々運が絡むな。
優秀な同期が他局へ行くよう祈れ。 >>748
わが大大阪市役所はコロナごときで職員の勤怠や労務管理、内部研修を見直す
ようなことはしない。通常通りだ。震度7の地震があろうが、政府からの
外出禁止令があろうが、タクシー使ってでも出勤を指示するところだからな。
保育所閉鎖の場合は該当者は少し考えてくれるが、それ以外は配慮などしない。 >>749
それ以上に考えないといけないのが「高卒の採用18-20年目の昇任待ち」
各局でだいたい4-5人抱えているはず。昇任枠ってだいたい各局3人だから
大卒10年、高卒18年の1人回したら、後はお察し。大卒は基本的に放置されるよ。 今日から大阪市役所に入ってくる新職員の皆様、いらっしゃいませ。
今年受験されようと考えている方、出願の締め切りが近いので市HPで確認を。
さて、新職員の方へ。大学とここではルールががらりと変わります。
ポイントは「何よりも主体性」「不確かな部分があるとうすうすわかっているにも
かかわらず誰にも確認しないまま、文書を送ったり、返事をするのは絶対にダメ」
「大学は自分で答えを出すところ、役所は局や課全体で答えを出すところ。自分だけ
で解決させることはできないし、してはいけない」「不機嫌モードを顔に出さない
こと」「理不尽だという気持ちはわかるが、人事と組合に関して職場で口にしたら
役所でのキャリアパスつぶれる。ここで聞いて!」「上司や相手が、制度、という
言葉を口にしたら、その話題は直ちに打ち切れ!」
キーワードは「主体性」「制度」です。これはまた説明します。「業務引継ぎ」に関する
ことも。 仕事に関して、今から2週間は専門職でなければ「とりあえず座っててね。研修は
行ってね。お手伝いしてほしかったら声かけるね」だと思います。
「周りにいる人について、どこの誰から、どんな形で仕事が来て、それを、誰と何を
相談や調整(すり合わせ)しながら、どこの誰に何を送り出しているか」を少し観察して
くださいね。この「調整」も超重要ワードです。そしてこの「相談」は最重要ワード。
「自分は○○という根拠に基づいて、〇に対して〇を送ろうと思うのですが、いいで
しょうか?」と、根拠の裏付けのある原案を自分から提示して、了承を得ながら、
ことを進めることです。言い合いが外界と違います。これ怠ると大やけどします!!
健闘を祈ります。 >>751
高卒でもたま〜にそれ超えても昇任する人もいるし、そういう意味では係長枠が激戦ですな。
高卒を完全無視して大卒ばかりに・・・ということができないのが難しいところ。 区役所だと高卒のそういう年数が何年も過ぎてる人が上がってるときあるな。俺の知ってる人がまさに今年それで昇任してた。
普通だったら昇任枠から外れて放置されそうなもんだけど。 ★★杉田水脈が見た公務員労働組合の「正体」
https://www.zakzak.co.jp/society/politics/news/20160118/plt1601181140001-n1.htm
私が18年間務めた市役所の労働組合は、自治労連の傘下にありました。
地方公務員の労働組合には民主党(以前は社会 党)系の「自治労」と共産党系の「自治労連」があります。
元々は一つの団体だったのが血で血を洗う闘争の果てに二つに分離したその経緯は、 Wikipedeiaをご参照ください
(「血で血を洗う」〜実際にその闘争に参加した人から、リンチなどの生々しい話を聞いたことがあるので、あえてそう書きました。『平和を愛する左翼』は、実は暴力的で とても怖いのです)。
大阪市や京都市のように一つの自治体の中に「自治労」と「自治労連」が共存しているところもあります。
ここに紹介するのは、京都市の労働組合が新入職員 向けに作った組合の説明パンフレットです。
「労働組合の正体」と題したこのパンフレット、公務員労組の実態を知るのには もってこいです。
余談ですが、衆議 院総務委員会で公務員労組について質疑をした際、このパンフレットを資料として配布しようとしましたが、なぜか認められ ませんでした。
http://www.j-kyoto.org/content/syoutai.pdf
話を戻しますと、私が勤めていた市役所では、水道局以外の部署の組合は「自治労連」でした(水道局の組合は「自治労」で、職員会館内にある組合事務所で、たびたび故・土井たか子氏のお姿を拝見しました)。
私が入所したころは、新人研修が20日くらいあり、その中に「労働組合の時間」というのがありました。
専従の職員が来て、「労働組合は、皆さんの賃金を上げるために闘争をしている。我々が闘うからみんなの賃金が上がる。組合に加入してない人の賃金も上がる。
組合に加入しないのは無責任な人間である」と いった説明が行われ、新入職員はその場で加入申込書を書かされます。
4月1日に入所し、20日に初めてのお給料が出るわけですが、給与明細の中に組合費の欄があり、もう既にそこには しっかり金額が記載されています。
そう、組合費は給料天引きなのです。
私が入所した当時の組合加入率は97%。ほとんどの職員は文句を言うことなく、給料から自動的に組合にお金を払い続けているわけです。資金はこうして調達されます。 「学歴詐称」で大阪市職員965人を停職1カ月<2007年06月28 朝刊>
大阪市は27日、大学・短大を卒業したのに、高校卒業だけを受験資格とする試験などで採用されていた「学歴詐称」の職員965人全員を停職1カ月とする処分を発表した。
前例のない「大量停職」で業務に支障が出ないよう、停職時期を7月(404人)と8月(561人)に分けるほか、公園の清掃や放置自転車の整理など8種類のボランティアメニューを示し、参加を勧める。
市税や保育料などを滞納していた職員80人についても、減給から文書訓告までの処分を決めた。
学歴を低く偽る詐称は、大阪市に先立って兵庫県尼崎市や神戸市で発覚。「本来なら合格していた受験者の採用の機会を奪った」として、尼崎市は2人、神戸市は36人を諭旨免職にした。
大阪市は「うみを出しきることが大事」(関淳一市長)として、自主申告すれば停職1カ月にとどめる方針を決め、職員約4万5000人中、大卒採用者らを除く約3万3500人を対象に調査。
自主申告した1141人のうち、965人を詐称と認定した。処分は28日付。実際の学歴は665人が大学卒、300人が短大卒などだった。
内訳は男性750人、女性215人。年齢は23歳から59歳までで、40代が442人で最多。採用年次を5年毎にみると、1973〜77年の10人から増加を続け、バブル崩壊後の就職難だった1998〜2002年の278人がピークだった。
部局別では、環境局179人▽市教委事務局143人▽建設局138人▽交通局116人の4部門で計576人と6割近くを占めた。
環境局はごみ収集作業員やごみ焼却工場の作業員、市教委は給食調理員や学校の管理作業員らが大半。
建設局は下水処理場や道路の維持管理にあたる職員、交通局は地下鉄駅職員やバス運転手らが多かった。
停職期間は給与が支払われないほか、市の規則によって処分者は昇給のペースが遅れるため、40代の職員では、生涯賃金で200万円以上の減収になることもあるという。
市は停職期間中に「市民の誤解や不信を招く行動」がないよう注意喚起するとともに、「自己研鑽(けん・さん)の一環」としてボランティア活動に積極的に参加するよう呼びかける。
http://d.hatena.ne.jp/toumeioj3/20070628/p1 相対評価ついに見直しか
アンケートとか人勧受けて職員のモチベーション向上のために第1区分の恩恵減らして第5区分のペナルティ軽減するらしい
今更気付いたかという感じではあるが、「職場に常に15%の標準以下のクオリティの職員が居て、通常の昇給や期末手当を与えない」という異常な状況はまだ変わっていない。
優秀な公務員志望が他の自治体に流れる大きな原因の1つだと思う >>763
相対評価なんだから誰かはそこに入ることになるだろ >>763
相対評価だから全体の15%は必ず下位区分の人が発生するよ
ちゃんと仕事しててもアピール下手だと下位区分なったりするよ >>768
相対評価の括りは課みたいな小さい単位ではやらないよ
原則は局室区毎で、大きい所属は部毎とかでやる >>769
いつも10月にやってるから今時点で情報出てないだけじゃないの? >>762
MSとか社員のランク分けしすぎて社内の雰囲気が悪くなりすぎて離職率高くなったからその評価制度やめたんだよな
公務員は地で行ってる感じ 箕面市の、倉田のケツの穴に、体温計?
倉田の真の息子、書かれてるやん(笑)
倉田の息子、公務員試験失格な。
連盟の人より。 箕面市の、倉田のケツの穴に、体温計?
倉田の真の息子、書かれてるやん(笑)
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倉田の真の息子、書かれてるやん(笑)
倉田の真の息子、公務員試験失格な。
連盟の人からでした。 >>763
エリート揃いみたいな局で下位区分でも、ユルユルの所属行ったら上位とかよくあるやん。 昇任とかこれから入ってくる新人に関係ないやろ。新人は働けよ。 関係なくはないやろ
そう遠くない将来に関係することや
10年や20年なんてあっという間やで >>784
大あり。局内での第一選抜の目星が早いと採用3年目でたつのに、そのことを
知らされずに鼻先で人参ぶら下げられて働かされるのはむなしいぜ。 >>786
第一選抜なんかそうそうなれないぜ。
まぁ新人たちよ頑張ってくれ。
係長枠をまず勝ち取るために。 係長枠は本当に運も絡むから、意外な奴が運を味方にして昇任することもある。
一方で優秀な同期が局内に何人もいると、昇任できたとしてもかなり遅れることもあるから、難しいところ。 未来の局長が新人たちの中にきっと含まれてるんやなあ。分からんもんや。 同期は雑魚ばっか。
とりあえず局の第一選抜は確実。
むしろその後をどうするか。
何とかして先輩係長を出し抜かないといけない。 去年今年なんて受験者層からして相当レベル落ちてるからなあ 市内の愚民たちが
コロナの補償ばかり言ってるのが滑稽
自分で何とかしようと思わんのかね 民間の就活がえげつないことになってますね。企業側の基本スタンスが
「とにかく予定人数が4月1日に来て「くれる」ように水増しして内定出す」
から、「採用予定人数はあくまで予定。人数割れしようが意に介さない。
むしろ、入ってから解雇するほうが面倒」とガラッと変わってます。
「相手が話し終わって一拍あくまで話を始めるな」「身だしなみはきちんと」
「相手の目をきちんと見ろ」「面接していただいている、採用していただく、
というスタンスへの転換ができない、勉強不足だと身もふたもない結果を招く」
今年の大阪市役所試験が一気に難化すると予想します。
大阪市役所に限らず、民間企業もそうですが、全力でその会社に対して勉強し、
手抜きすることなく誠実に、自分が絶対入りたい根拠を一発勝負で説明できる
ようにしておいてください。過去5年間と事情は一変しました。 思いついたまま、に書きますが、「働き方改革」と「ワーク・ライフ・バランス」
について、受けている企業(役所)はどのように解釈していて、それらを「推進する」
ということは、「企業側の論理」だとどういうことに意味が変わるのか、は
認識のずれがないようにしておいてください。 なんでここの1って無能なのに採用担当みたいな物言いでイキってんの? >>799
係長にすら上がれない奴みたいだから、たぶん職場でも相手にされない痛い奴なんだろう。
こういうとこでしかイキれないんだな。
係長なんて高卒でも上がれる階級なのに。 >>799
いいやん。別に。金貰ってるわけでもないし。
係長に上がれない理由か。局間で異動してきた先で京大法学部卒
の同期がいて、そいつの第1選抜がすでに確定したからさ。 そもそも係長に上がれる上がれないの話するくらいだから30は超えてるだろうに自分が試験受けてから傾向も何もかも変わってることに気づかずに有用な情報をもたらしてるつもりで長々と語ってるのが怖いわ
そんなんだから係長に上がれないんだろ 京大法学部卒が同期にいるなんて1は何年前の採用なんだ!?
もうそんなやつ何年も新採にいないはずだが えらくかみつくやつがいるな。最新情報よこせよ。そうなら。 氷河期世代入り、おめでとう
楽な世代の採用で良かったわ >>801
お前か別人かは知らんが、係長は高卒でも一定年数経過で昇任できるって書き込みあるくらいだし、大卒で上がれないって・・・。
高卒が全員係長になるわけではないんだろうけど。 大学卒業して公務員になって係長枠ごときに苦労するとは思わんだろうな。 係長はシマ長やぞ
シマ8人いて、係長は1人だ
枠は広くはない >>808-809
単純に8人に1人とするなら、見た目はかなりの倍率ってことになるな。 >>809
単純計算で約3.6人に一人か。
係長枠の方がきつそう。 >>813
ジジイになってからなら、枠を回してもらえないだろ。後回し後回しになってしまうかもしれない。 年収少ない少ない言うけど、30代係長で超勤が月30いかないくらいで年収700超えるからな 難関ねぇ。デキる奴なら係長枠さえ貰えたら、後の出世はどうにかできそうだな。 >>816
まさにそのおれだけど、年100時間超勤で額面で600万ぐらいよ。年360時間も残業できたら確かに700くらいかもな。
しかし、大半の係長は月30時間も残業することはない。 係長は、何歳ぐらいまでになると勝ち組ですか?40歳くらいですか?まれに30代半ばも見かけます。 隣の神戸市役所じゃ、30歳の係長が17人、31歳の係長が24人、32歳の係長が38、33歳の係長が48人いる。
https://www.city.kobe.lg.jp/documents/12261/r1-kankokuzennbun.pdf
49/73枚目
参照 >>820
なんで大阪市のスレで神戸市の話出すん? >>819
年齢つうか採用からの年数だな。
大卒なら10年が最短のようだ。
年齢にするなら大卒22歳とすると32歳か。
まぁ誕生日とかの関係で31歳とかもあり得るのかな? >>822
神戸市に行くべきだよ
大阪市とかすぐに苦役所に格下げするんだし 大阪市役所 2019年4月1日
一般行政職 職員数 10,831人
https://www.city.osaka.lg.jp/gyouseiiinkai/cmsfiles/contents/0000481/481509/07sankou02.pdf
係員 1級 534人
係員 2級 2,340人
主務 3級 3,191人
係長級 4級 2,996人
課長代理 5級 827人
課長級 6級 709人
部長級 7級 181人
局長級 8級 53人
特別職
副市長 3人 神戸市役所 2019年4月1日
一般行政職 職員数 6,995人
https://www.city.kobe.lg.jp/documents/12261/r1-kankokuzennbun.pdf
係員 1級 321人
係員 2級 1,400人
係員 3級 1,125人
主任 4級 2,081人
係長 5級 1,321人
課長 6級 549人
部長 7級 148人
局長 8級 50人
特別職
副市長 3人
職員数的に局長になれる確率は神戸市の方が圧倒的に高い
局長の年収は神戸市の方が100万円くらい高い >>828
大阪市との比較でなら職員数の割には局長級が多いな。そんなに必要なのかね。 神戸市役所は局の数を増やして局長級職員を濫造しているからな。
https://www.city.kobe.lg.jp/documents/12261/h25-2houkokuzennbunn_1.pdf
2013年は、神戸市の局長級は45人だったが、今や50人
だから、大阪市役所ではなく、神戸市役所に行くべき やはり、局長級の年収的にも職員数で言っても、大阪市はダメ
神戸市に行くべき >>832
改革か何か知らんが、削減したら優秀な人材は来ないわな。敬遠するに決まってる。そこを橋下は分かってない。 村役場未満の権限しかなくなる特別区によう行くなお前ら
大阪府に常に上目遣いせなあかんくなる 大阪市役所は、京大が優先的に出世
まあ、局長になれても年収1250万円くらいだが
4年に1回交代で僅か3人しかいない副市長になっても、年収1600万円未満
なら、民間へ >>835
今の区役所の市民窓口系ならやることはさほど変わらんわな。だから窓口職場の職員は都構想なんかどっちでもいいみたいな気がする。
大阪市役所本庁舎勤務の職員からすると違いは大ありすぎるだろうが。 >>838
確かになぁ。でも、窓口だけやってる連中にはどうでもいい話だとは思う。 >>840
結局、大阪府がだらしなくて市にイニシアチブを取られたりしてたからこうなってしもとるわけやからな。
大阪府が市より強かったら、ここまで都構想の必要性も言われなかったはずや。 実質大阪府の救済だから。
わざわざ市を潰してまで府を助けるんだから、当然それを推し進める人に利権があってもおかしくはないよな。 橋下徹氏は、何でここまで頑張ってまで都構想を推進するのか?
ボランティアか利権か? >>843
大阪府知事時代に大阪市域海岸部の観光、港湾荷役インフラ整備を府主導でやりたい
大阪市も協力しろ、と言ってきたのを京土会が牛耳っている港湾局がけんもほろろに
拒絶したことを恨みに持っていて、大阪市役所をバラバラにして、金吸い上げて、
再起不能にしてやる、というのを魂胆で始めた政策。だから、バックボーンは大阪の
反映なんてものではなく、橋下徹の「恨(はん)」思想一色のもの。
「都」の名前出せば夢持っている男性支持層をだませるだろう、といまだに考えている。 修正。反映 → 繁栄
この都構想導入について、なぜ総務省が住民投票を要求したか、見ればわかる。
まず、財政状況悪化したとしても地方交付税交付金での救済は一切やらない、と言っている。
次に、住民の直接意思決定を要求するのはなぜか。
「住民の利害に極めて大きな影響を与えることが制度上予見可能だから」だ。 制度上、都構想は大阪市民に害悪があることの予見可能性と結果回避可能性が十分あったのに、馬鹿な大阪市民は民主的な住民投票で大阪市を自ら解体した
だから、自己責任だから、後でどうなろうと国は後から一切の補償はしない
ということかな? >>847
そうそう。橋下徹の上げた花火にときめいて、騙されたお前らが悪い、と。 あれだけ都構想の危険性が指摘されていたのに、馬鹿な橋下徹信者が故意に都構想に賛成して大阪市を解体した
だから、旧大阪市民の自己責任、故意または重過失だから、国税に頼るなよ、ボケ
by総務省 今年の試験日程が非常事態宣言の成り行きしだいなんだって。
とりあえず毎日HP見ておかないといけない。
国家総合は今のところ5月24日にするようだけど。 大阪市役所は、申込数が激増しそうだな
安定の公務員、の強さが学生に広まったからなあ 今年の公務員試験の倍率、エグそう
公務員対策本の売り上げは増えてるやろな
自宅待機で勉強時間も確保できるし 年収1000万円って、だいたいのイメージとして手取り50弱、ボーナスの手取り100ってイメージだよ
所得税、住民税、厚生年金、健康保険の引かれ方がえげつない。ボーナス1回分で40万円くらい引かれる
のじゃないかな。意外に暮らし向きはきついよ。大学の学費、ねん出は微妙じゃないかな。 大阪市立学法学部あたりを出て大阪市役所に入って、大阪市役所勤務の嫁さんを貰って部長まで出世したら、定年前の世帯年収1800万円くらいか。 すみません、よくここで10年で最短係長っていうのは
採用10年目で、ってことですか?それとも10年間
係員在籍したら、ってことですか? >>857
4/1基準で丸10年ですよ。だから、係長級昇任面接は採用10年「目」で呼ばれて
いないといけません。
>>855
確かに暮らし向きはよくなる。でもいくつかデメリットあるよ。
まず、嫁さんの育休明けのタイミングでうまいこと保育所見つかるかどうか。
以前の職場で、共稼ぎ、マンション買ったがいいが、育休明けで待機になってしまい、
泣く泣く奥さん退職、は何人か見てる。
次、お互い、へそくりできない。相手の収入ほぼつかめるから。そこで、夫婦で家計
費を項目別に分担して、残りについてはお互い詮索無用としている夫婦は多い。
ちなみに、下手に言えやマンション買ってしまうと、結構離婚率高くて、離婚話が
子どもの親権よりも前に、家の残債押し付け合いで離婚協議泥沼化、はわりとある。 >>858
どれだけ優秀でもそれより早く係長になるのは不可能?
あと新卒の最初の配属先である程度出世する奴は決められてる? >>859
採用区分とか、最近は色々変化してるから一概には言われへん。
一応参考に、同期の最速は丸8年や。 >>859
ある程度はあるだろうが、過去の歴史を見ても、最初の配属先が区役所で局長級まで行った人物はいくらでもいる。
最初の配属先だけでは一概に言えない。 >>859
最初の配属が区役所の場合は、3−4年経過で絶対局への異動があるから、その異動先の局
が基準。局によって当たりはずれと、その展開で行けない局がある。
最初に区役所でまず行けないと考えたほうがいいのが市会事務局、財政局、教育委員会。
はずれは福祉局、建設局、水道局。運次第なのが環境局、健康局、こども局。
あたりが総務局・人事室。市民局も厳しいかな。 最近の財政は、区役所から若手の使えそうなのが来るのが多いから大丈夫。そこで残れればすぐ出世していくで。あかんかったら返品か市税事務所でまったりや。
建設は当たり外れが大きくて、現場事務所でないことを祈れ。
とは言ってみたものの、今年採用されたのが初めて異動するときはややこしそうな時期やから、どうなるかわからんわ。すまんな。 >>858
じゃ、隣の自治体の嫁を貰えばどう?
同じ自治体だと変な噂も立つからな >>866
最低。オール大阪で相対評価なら許せるが、所属レベルごとなんで、区ではいい評価でも、局では下から数えた方が早いとかざら。
しかも、最初に自己評価をするのだけど、その評価から上司が下げられるのに限度があって、限界まで下げてもトップクラスの評点がつくのがミソ >>868
土木職と建築職が中心の職場。超激務だが、仕事できると認定されたらあとあと
出世は早い。学部卒でも。採用9年係長、16年代理、18年課長、24年部長はいる。
事務職は弱いぞ。 >>867
自己評価高い奴から根こそぎ下げて第4段階まで追い込んだけど?
そんな下げ幅に限界あるなんて規定は聞いたことないけど? >>870
お前みたいなやつが評価側の管理職なわけないから>>1の方が信用できるわ(笑) オール5つけた奴がいたとして、上司がそこから下げられる幅が決まってるっていうのが本当なら、それは間違いなく欠陥だわな。 本人が書いた自己評価について、下げ幅に限界があるというルールは「ない」ですね。
第2次評価者が第1次評価者の最終評価(一番下の数字)を1.0下げて物議かもした局
があったのは聞いたことがあります。
よくあるのは、1次評価者が面談後に自己評価の修正を指示するパターンですね。
無視したら第1次評価者が破棄自判します。 あるという噂を聞いたが、課長でも係長でも、人担でもないので、真相はわからん 都市計画局って幹部は京大か阪大か阪市大の土木ばっかだな >>874
ということは、オール5の自己評価をしてきた馬鹿がいても、理論上は上司がオール1にすることもできるわけか。
実際にそこまで極端なことはないだろうけど。 役所に相対評価は合わない
というか民間でも大阪府市のような相対評価してるとこなんて無い
下位区分15%にする根拠もないし上位区分を25%も設ける必要もない
職員表彰を受けたら上位評価、懲戒受けたら下位評価でいい
結局評価者の好みで分かれる
欠陥制度だよ >>878
理論上はね。ただし、おおむねの目安があって
自分に割り当てられた業務を「誰かの尻拭いなしで」完遂出来たら3、なのね。
グループ、ラインの業務の効率化に貢献出来たら4、時折係長に代わって課長に
事業進捗や市会案件についてレクできたら5、業務遂行に誰かの助力を求める機会が
多いと2、対外的苦情が多かったり、報道発表事案に展開する羽目になるようなことが
あると1、という感じ。
ラインでの欠員で業務量増加は加点要素にならないので要注意。あくまで課長の人員
マネージメント失敗であって、巻き込まれた職員の功績として課長が評価するのはおかしい、
という理屈。 >>879
導入の直接的動機が橋下徹の職員に対する私怨だからね。
全員が同じ形で昇給するのはおかしい、という。そこでむりやり現存していた
人事評価制度の「点数の上っ面」を並べて、これまた、思い付きで「働きアリの
2−6−2の法則」なんてものをねじ込んだ。さすが下位区分を2割にするのは
まずいからと15%にいじって。
どっかで取り上げられた問題点は
・今後影響を及ぼす昇給格差を設定しなければならない程度の職員間の職務遂行
能力格差は実際にあるのか検証したのか?
・課長級以上は全庁比較だが、母集団を一元化する必要性は検証したか?
・下位区分に設定された人間の適性を再精査し、組織として活用できるよう配置換え
の措置を積極的に講じたか?
これ、全部NO、だもんな。 橋下徹とかいう36.8分おじさんに荒らされた大阪市
区役所に格下げ >>859
社会人経験者もいるから今は一概に入庁10年ではない
今は3級試験受験の要件(これは規則で公表されてる)が
2級6年(大卒7年目)
もしくは2級2年かつ34歳以上
なんだけど、以前はここから係長なるのに
・高卒18年目
・大卒10年目
・3級3年
・3級在籍2年かつ36歳以上
のいずれかが条件(人事室通知)で各課長が推薦した職員の中から所属人事が順番つけて人事室が昇任枠割り当てたらその順番に昇任だったはず
今は3級から係長への在籍年数や年齢の要件が無くなって、完全な課長推薦のみになった
とはいえ順番待ち多いから基本的には第1選抜(所属毎のその年次の出世枠)以外は元々の最短年次(10年もしくは10年未満で36歳)は無理と思っておいた方がいい 相対評価は職員アンケートでボロカスに言われて「職員のモチベーション向上のために」第1区分のボーナスと第5区分のペナルティが今度から縮小された
それぞれ第2区分と第4区分とあんまり変わらんくなった 大阪メトロも民営化後、相対評価廃止にしててワロタ
結局ポンコツ人事評価制度じゃん
同じ維新でも永藤堺市長は賢いよ
出世したい職員はガンガン頑張って20代30代で役職上げていけるんだから
そちらの方が組織のモチベーション維持のためには健全だろう 22-25の試験出願日程の変更情報きたよ。
コッパンとは重ならない。意地でも大阪府と合わせてきた。出願これからだから、競争率爆上げの予感。 >>885
本質的な第1選抜は人事室が全庁単位で決めてそうだけど自分は知らない。
自分が聞いたのは所属毎で昇任優先順位の名簿があって、毎年その名簿が繰り上がっていくのではなく、毎年1番目に入れるのは順番待ち関係なくイチオシの3級職員が入れられる。
大卒で仕事できて上からの評価も高い人は最短でこれになってたりする
これが第1選抜と同義かはわかりません
もちろん同じ年次で同じ所属にそんな人が2人いたら所属の人事が順番決めないといけないわけだけど >>889
まとめると、
各局が昇任優先順位名簿を持っているのは事実、大卒10年目と高卒18年目は該当者が
いれば各1名無理やり上げないといけない。早いと採用4年目でその名簿には載るが
適齢期まで順番待ちになる。相対評価区分で4,5つくと外される。
昇任枠の倍人数を対象者面接推薦名簿に載せて人事室にあげるが、たまに政策企画室
から「こいつだめ」と言われるやつがわずかだがいる。
毎年全庁レベルで局長級までの昇任を想定するモデルケースとしてかつぎ上げる人間
を事務職で3人くらい作る。こいつらのキャリアパスは人事室でコントロールする。
そのためのルートもいくつか用意している。まだありそうだね。 政策企画室は職員のツイッターやSNSを監視して維新や都構想を批判していないか監視する役目 そもそも特別区になったらキャリアパスとか関係なくなるやろ
今の維新人気でまず間違いなく可決やろうし 特別区になったら、部長ポストまでしかなくなるよ
大阪市採用の人らは、大阪都の中では下位互換扱いさ
大阪都の局長にはなれないはずだ 大阪府特別区になっても土木職って特別区に無理やり行かされるん? >>895
そんなことはない
大阪市内のことは大阪市が一番よくわかってる
将来的には都採用の職員がトップに立つかもしれないが、移行期〜しばらくは市採用の幹部がトップに立つはず
あと、部長と局長のどちらが上かについては組織体制による
大阪府の現行体制では部長がトップだし一概に局長の方が上とは言えない 東京都特別区には局長はいないけどな
部長級まで
大阪都庁の場合、局制を採用するようだから局長が一般職のトップ 局長か部長かなんて組織上の役職の名前でしかないよ
いわゆる事業部制組織の事業部のトップの名前が今の大阪府なら部長、今の大阪市なら局長というだけ >>894
維新は支持するが都構想はダメ、なぜそんなに急ぐ、説明不十分でよくわからん。
デメリット隠してないか?の勢力は無視できないぞ。
住民投票の投票行動は議員選挙のそれとは結構違う。 >>892
局長は公募じゃなかったっけ?
内部でおぜん立てとか制度骨抜きじゃん 22歳入庁大卒事務 昇任モデル
係長 32歳(係員10年)
課長代理 39歳(係長7年)10人弱
課長 42歳(代理3年)2人前後
これが最近の最速。
ただH10年採用以降は、最速20年で課長になるのは、同期でも1人か2人ぐらい。
ちなみに今年はH12採用が課長に昇任してる。
大学については京大法が強い。あと阪大、市大。
所属でいうと、人事、総務、財務。 >>902
所属長になる局長級は公募だが、よくわからん理事とかも局長級だからね。 30半ばで係長になるのは難しいですか?
大阪市の係長は、市役所の中では立場は上の方ですか? >>910
ポジションによるけど、係長が実権を握ってるところが多いかな
大阪市と大阪府は主査級=係長級だけど、大阪市は主査なのに部下がいない平主査が無くなって、3級(主任係員)、4級(係長)、5級(課長代理)とシンプルになってる。
大阪府は平主査あるから統括主査が係長的な存在。
大阪府との比較でいくと、ポジションにもよるけど、多分
大阪府主事=大阪市2級<大阪府副主査≦大阪市3級≦大阪府平主査 <大阪市4級=大阪府統括主査
かな?
大阪府は主査になる時に昇任試験あるから特別区になった際に府に移籍する3級職員はもう1回試験受けないといけないのが辛いな 平均的な一日
10:30 愛車のポルシェ(1000万円以上)でフレックス出勤。ジーパン姿でホットドック片手に会社の玄関に到着。
10:45 ベルリン支社に早口のドイツ語で米国債300億ドルの売り注文をするように指示
10:50 社員専用のスタバで高級コーヒー。出向中のイギリス人と早口の英語で談笑。
11:30 昼休み。美人OLを連れて健康志向の高級ランチ(@4000円)を食べる。その後出向イギリス人と社員専用のグランドでクリケット対決。
14:30 昼休み終了。外人役員の前で、早口の英語で新しい金融商品のプレゼン。役員は大喝采。
COOLに立ち去るが、部屋を出て資料補助の美人OLとハイタッチ。
15:15 ベルリン支社より、午前の国債取引で40億ドルの利益が出たとの報告メールを確認、小さくガッツポーズ。
それを美人OLが目撃、クスリと笑う。照れ隠しに爽やかなウインクで返す。
それを受け、美人OLから社内メールが届いてた。【タイトル】ばーか(笑)【本文】取引成功おめでと!
15:20 社員専用のスタバへ、キックボードで移動。出向中のドイツ人と談笑。話題は「MBA留学時代の思い出話」
16:00 フレックスなので退社。ポルシェでジムへ直行、みっちり2時間体を鍛える。
18:30 美人OLと待ち合わせ。
18:35 歩いているとでかい水溜り発見。20万のコート水溜りにサッと敷いて「姫、おとうり下さい」。高級ディナー(@35000円)。
20:00 シティホテルのスイートルームで美人OLと濃厚なセックス。
20:02 恨めしそうに見つめる美人OLを尻目に、COOLにベットを出る。
21:20 帰宅。シャワーを浴びて真っ白のバスローブに着替え、片手には高級ワイン。高級葉巻をいっぷく。ひざには黒猫。
21:30 パソコンの電源を付け、嫌儲スレに「残業おわた たいしにたいしに 発泡酒とコンビニ弁当食う@35歳ハゲ」と書き込み。
22:30 ブランデーグラスと皿を全自動食器洗い機にほうりこむ。嫌儲スレに「土曜のヘルスだけが楽しみ @35歳ハゲ」と書き込み。
24:00 NYの株価をチェック。貯金の70万ドルで取引し、1時間で5万ドル稼いだ。
24:30 「早く寝なさい」のAAコピペを貼り、パソコンを切る。ドイツ留学中の彼女と電話し、就寝。 >>911
ちなみに
統括ではなく、総括主査
よく間違えてる、みんな >>912
真に受けてこの馬鹿レスに突っ込み
10:45 ベルリン支社に取引指示。明け方4時前にドイツ人が仕事してるはずはない。
15:15 どこの市場だ?ドイツはまだ市場が開いてないはず。
18:25-20:00 えらい早飯だな。1000万円(笑)のポルシェはどうした。
20:00-20:02 2分で果ててしまうのか。早いな。
24:00 NY市場の株価チェックを向こうの10:00でするのは馬鹿。
朝イチ前後で相場が動く。 大阪市の行政22-25の今年の倍率予想はどれくらい? 気になるな〜
4月上旬に予定通り締め切った大阪府ですら去年の5倍程度から、20倍弱にまで上がってるから、申込時期を延期した大阪市は倍率エグくなってそう。 大阪市役所なんか維新の支配下になってるってことは、オワコンってこと。 >>918
大阪府
平成30年事務(22-25):募集100/申込1797/受験1055/合格160/倍率6.59
令和元年事務(22-25):募集120/申込1709/受験1018/合格174/実質倍率5.85
令和2年事務(22-25):募集115/申込2013/受験??
大阪市
平成30年事務(22-25):募集110/申込1604/受験985/合格122/実質倍率8.07
令和元年事務(22-25):募集130/申込1321/受験822/合格150/実質倍率5.48
令和2年事務(22-25):募集190/申込?? コロナ後に公務員を全員ぶっ殺そうぜ!!!コロナ後に公務員を全員ぶっ殺そう
ぜ!!!コロナ後に公務員を全員ぶっ殺そうぜ!!!
コロナ後に公務員を全員ぶ
っ殺そうぜ!!!コロナ後に公務員を全員ぶっ殺そうぜ!!!
コロナ後に公務員
を全員ぶっ殺そうぜ!!!コロナ後に公務員を全員ぶっ殺そうぜ!!! >>918
大阪府(事務26-34)
平成30年:募集100/申込1568/受験963/合格92/倍率10.5
令和元年:募集80/申込1215/受験729/合格88/倍率8.3
令和2年事務:募集75/申込??
大阪市(事務26-34)
平成30年:募集20/申込817/受験510/合格42/倍率12.1
令和元年:募集15/申込665/受験430/合格29/倍率14.8
令和2年:募集未定/申込?? こうやって見ると、大阪市も大阪府も受験者の人気は大差ないな
大阪市は社会人枠なんでこんなに絞ってるのかは謎だけど
ここ数年で採用してきた社会人枠が全然駄目だったのかな?
コロナ対策で雇用助けるなら社会人枠を拡大してほしい >>920
大阪府の申込数は普通にホームページで公開されてる。
>>923
まとめてくれてありがとう! >>928
年間計画では未定となってる
もしかしたら都構想の住民投票の結果踏まえて決めるのかも >>929
その時期だったらもう募集しないやろ
大卒の受験者数次第ちゃう? >>926
コロナ対策の雇用?
そんなのいらないいらないw
コロナで職にあぶれた人はほぼロクなのいないから。
高卒新規採用者より低賃金でいいなら何とか我慢してもいいかなってイメージ。
コロナ関係なくの社会人枠は別にいいけど。 コロナであぶれた奴らとかその程度の学歴とか能力なんやろ 隣の自治体
神戸市役所 技術職員学歴 2002年度
助役 企画調整局 建設局
http://imepic.jp/20200507/792580
都市計画局
http://imepic.jp/20200507/685520
政令市クラスだと京大や阪大など高学歴がゴロゴロ
東大卒もいる
都市計画局は出世街道だ
阪大院とか京大院がゴロゴロ >>931
そうだよな。
大学教授もコロナで最も破綻するのは情報通信業や製造業、次いで観光ホテル業だと言っていた
飲食系は1か月間だけ赤字だが、5月からはまた黒字に戻る見込みだ
逆に運送業や小売業はコロナで特需によって求人数が増加している
役所の総務の人もわざわざコロナ対策の事業は要らないと言って否定的だった
むしろ、他の政令市の職員は感染するような不潔な人とは対話したくないとおっしゃっていたから何も対処しない方が彼らが自然消滅して都合がいいのかもしれない >>936
こういう時だからの飲み会自粛とか手洗い等の励行とか窓口職場でのマスクとかそういうの守ってたら充分だわな。
対処なんて不要。
10万の件で必死に窓口で吠えてるのとか、コロナで職にあぶれたのはそんなのしかいない。 >>938
暴動起こるが、よろしいか?最貧困層への社会的給付は治安対策でもあるのだが。
介護保険は「財源と給付」のバランスを取るのが元から無理なんだが。ちなみに、
介護保険って地方の「雇用対策」なのよ。実は。30-50代の女性の、ね。 マジでコロナで吠えている生活保護や10万円で吠える住民は役所のトイレを使わないでほしいな
コロナ感染者は精神異常者になるといった報告もある
あいつらが使用した便座から職員の体内にコロナ感染しそうで気味が悪い >>942
する、とは聞いています。ただし、人数は不明。最近、この年齢層の人間に欲しい
スペック以上の人間が入ってきていて、入ってきた人間が若干失望しているという
話をトップが聞いているようです。
>>940
武漢肺炎ウイルスが経口感染ウイルスだって知ってる?? 法律 専門択一って
6科目✖5題=30題から
5科目を選択する方式でしょうか?
過去受験された方 ご教示いただければ幸いです >>943
入ってきた人がレベル低くて躊躇してるのかと思ったら逆だったんか
採用しないか問い合わせたら動いてくれるかな >>946
予算で決まってるから問い合わせがあったくらいで変わらないでしょ
確かに転職組の方が離職率高い気はするけど、オーバースペックで活躍してくれてる人もいるし、『優秀すぎる人が来て困る』ってのが本当なら枠減らして競争率上げたら優秀な人は減らずに凡夫が減るだけだと思うけど >>947
枠はあるけど応募があるかどうかで躊躇してるなら問い合わせたら動きやすいかなと
優秀すぎて困るなら枠増やして凡夫増やした方が定着数はあがるのでは? >>948
大阪市クラスの定数計画は一般市民からの問い合わせがあったくらいでは変わりません
そういう悩み方してるなら少なめに設定して欲しい人が多かったら多目に取ればいい
そもそも欲しいのは一定水準以上の優秀な職員であって一定水準以下の凡夫増やしてまで定着率上げるような無駄なことはしない
目的がすり変わってますよ >>949
だからとる計画してるけど躊躇してるならってこと
そんな簡単に動くとも思ってないし
水準以下の凡夫とも言ってない
優秀だけど居なくなってしまうなら、凡夫でも社会人経験がある定着してくれる人増やした方が良いのではってこと >>950
だから躊躇しててもその程度の話は影響無いと何度言えば
本来取らないのに枠増えて採用されるなら一定水準以下でしょう
採用予定人数はあくまで予定だし、それより多くも少なくもできる
新卒の採用枠は毎年しっかり確保してるから職員の年齢構成もバランス保ててるんだろう
定着してくれる人が欲しいのは当たり前だけど、社会人経験がある人に限って定着して欲しいわけではない
社会人経験枠が絞られてるのは転職して公務員になろうっていうような奴に優秀なやつが少ないからだと思う
いずれにしろあなたがそのような先見の明がある優秀な人材なら枠絞られてても受かると思いますよ
頑張ってくださいませ 法律 専門択一って
6科目✖5題=30題から
5科目を選択する方式でしょうか?
過去受験された方 ご教示いただければ幸いです 組合誘われたもしくは入った人いますか??
自分はしっかり断りましたが。 ちなみに今年採用のものですけど、適正検査はSPIでマークシートです。
これが本当のSPIだ!っていうの2周やってたらある程度の問題はできると思います。
自分は論文選択でしたけど、自分の知る限り論文で入った人です。
まだ働いて2ヶ月で、自分の希望した部署ではなかったですが、仕事楽しいですよ! >>946
問い合わせなんかホームページから簡単に出来るんだから意味があると思うならとりあえずすればいだけじゃないのか >>954
こんにちは
アドバイスありがとうございます
できれば、法律選択で入った人に
出題形式について質問してもらえないでしょうか?
例 6科目×5題 >>956
択一で入った者ですが、30問のうち好きな25問答える方式でしたよ
頑張ってください >>959
お返事いただきありがとうございます!
6科目それぞれ5問ずつですよね? >>960
また、30問の中から、好きな問題を選択して
合計25問回答すれば大丈夫!
という、理解でよろしいでしょうか? >>960
憲法5問、民法5問、行政法5問、刑法5問、政治学・行政学5問、社会事情5問。
>>961
それで合ってるよ >>962
ありがとうございます!
5科目しか勉強してなかったんですけど、
当日難しい問題出ても対応できるように、
ちゃんと6科目全部 勉強します!
ありがとうございました!! >>962
ちなみにですが、社会事情というのは
いわゆる 時事問題でしょうか?
他の科目は 地方上級の過去問にも載ってるのですが、社会事情という科目は載っておらず、
対策に困っておりまして… >>964
基本は時事問題だけど、純粋な時事問題と呼べる問題は2問ぐらいだったと思う。経済系の知識(社会科学で扱うレベル?)を絡めた問題も出てた。
正直社会事情以外の方が対策しやすいから、捨て科目作らないなら基本的な時事だけ押さえて他の科目に重きを置いたほうがいいと思うよ。 >>965
ありがとうございます!
社会事情以外の5科目は
地方上級過去問500でもやっておけば、大丈夫でしょうか?? >>966
その本使ってないから分からないけど、今の時期なら地上特別区あたりの過去集繰り返し解いて、抜けてる知識を補充していけばいいじゃないかなと思う >>967
ありがとうございます!
適正試験はspiみたいなものですよね?
テストセンターではないですよね?
英語はありました? ここで書いてる情報を信用するより大阪市の人事委員会に聞いたり本屋やネットで過去問調べた方がいいと思うが
ネットは優しい人ばかりじゃないぜ >>968
忘れたけど、spiなんかの対策してなくても普通に数処とかの対策してれば解けるよ
むしろ難易度は全然簡単
時間はギリギリになるだろうからそれだけ注意ね >>970
お返事ありがとうございます
英語はないという認識でよろしいでしょうか?? 今年って獣医師・薬剤師枠の採用無い感じですかね…? >>973
ありがとうございます!
本当に色々教えていただきありがとうございました!
入庁1年目の方ですかね?
受かったらよろしくお願いします 希望通りの配属はある場合もあるけど、希望と違う場合が多いです。
面接が苦手だったので、東京の公務員模擬面接のプランパス株式会社さんにお世話になり、内定した。
面接の苦手の方は対策は早めにした方がよいですよ。
みなさん、がんばってください。
もう見る必要がないので見ないです。 _____
/三ミ 三ミ \
/ミ ミ ヾ ミ 三ヾ\
/ノ / ^゙ ⌒゙ ⌒ ヾ ミヘ
レ| 連 訪 \ヾ| あなた達、もう公務員と違うんですよっ!
レイ ⌒\ /⌒ || |
V (●ヽ ィ●) |ヘ.ノ 高卒・Fラン大卒・学歴詐称でも働けるだけ有り難いと思えアルヨ!
( { | レ)
Oi _) Oノ. \ ┃┃┃ ━┓┃┃ ━ ┃ /
ヽ 〈―――-〉 从 \ ┣━ ┃ ━━ ┃ /
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⊂二(⌒ )二二二|;::::哈::::|⊃ /', ', ¨
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| ̄ ̄ ̄ ̄ ̄.|\ アイゴッ!
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軽い気持ちで法律試験にしたのですが不安なって来ました。 このスレッドは1000を超えました。
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