サイトや説明会で触れてないことで大事そうなこと、書いておきます。
まず、最重要ワード「相談する」。意味が世間と全く違います。仕事上、誰かに何かをする際に、あなたが「判断」をしてはいけません。
上司にこうした場面でこのために、こうしようと思うがよろしいか、とおうかがいを立てて、
了解を取り付けてから進めること。
これは絶対です。
このおうかがいをすることを「相談する」といいます。「番頭さんや係長とよく相談してね」といわれたら、この通りに。

つぎに、係長や課長代理、課長も自分の専属の仕事を持っています。部下のマネージメントだけではないです。
だから、火の粉が上司に降りかかって、彼らのマネージメントに余計な負担がかからないように注意してくださいね。