公務員はもう終わりだ
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今は公務員は公立教員含め不人気だしな
低倍率、定員割れ、辞退
若者曰く、公務員はダサいんだそうだ
超売り手市場となった就職戦線 今の学生は地方公務員すら内定辞退 そりゃ若者は安倍支持だわな…
https://hayabusa9.5ch.net/test/read.cgi/news/1507434459/
【公務員】「君が欲しい!」個性で勝負、公務員採用ポスター 人気陰り工夫 [無断転載禁止]©5ch.net
http://asahi.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1499856464/
【公務員】公務員陰る人気 1都3県など採用応募倍率が低下 自治体、志望者集めの工夫に苦心★2 [無断転載禁止]©5ch.net
http://asahi.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1497598439/
バブルを超える「売り手」市場の中、警察官志望者が激減 学生の間でも「警察学校でシゴかれる」という認識広がる [無断転載禁止]©5ch.net [452836546]
https://hitomi.5ch.net/test/read.cgi/poverty/1497971423/
自衛隊の志願者数が定員割れ、誰が原因なの? [136561979]
http://leia.5ch.net/test/read.cgi/poverty/1531801655/
【悲報】刑務官、ガチのマジで人出不足らしい。ケンモメンも受けてみたら? [976470219]
http://leia.5ch.net/test/read.cgi/poverty/1523528078/
【社会】国家公務員試験、一般職の倍率最低 の4.7倍 16年度採用 女性比率は最高 職を得やすい環境になっている c5ch.net
http://daily.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1471875280/
国家公務員総合職、東大出身の合格者大幅減 東大生の官僚離れ [無断転載禁止]©5ch.net [114013933]
http://hitomi.5ch.net/test/read.cgi/poverty/1498827366/
【社会】内定辞退6割 地方公務員採用の厳しい事情
https://egg.5ch.net/test/read.cgi/bizplus/1507269230/
【悲報】売り手市場で地方公務員の待遇がクソ化、公務員になるやつはバカ [226456927]
http://leia.5ch.net/test/read.cgi/poverty/1536052117/
平成28年度(27年度実施)公立学校教員採用試験の実施状況を本紙調べで集計した。全国69県市の平均倍率は前年度から0.2ポイント下がり、4.9倍となった。倍率は平成12年度採用の13.3倍をピークに下降傾向にあり、平成5年度採用以降の23年間で最も低くなっている。
https://www.kyobun.co.jp/rate/ 川崎市係長試験 行政判断 予想問題 (公職研作成問題に準拠)
4月に他局から異動してきたA職員は、担当業務の内容を十分に把握しておらず、ミスも目立った。
課長より「知らないことを逐一尋ねると、他の職員の邪魔になるので、業務上の疑問は他の職員の会話を聞き取って理解することで解決し、業務ミスをゼロにすること」という強い指示があったにも関わらず、A職員のミスはやや減少はしたもののゼロにはならなかった。
そこで、他のメンバーの面前での強い叱責、A職員を除く他のメンバー全員(担当係長、担当課長を含む)によるA職員の批判などの厳正な指導を実施したが、A職員のミスは改善しなかった。
数ヶ月後、A職員は抑うつ状態と発達障害の診断書を提出した。
障害者差別解消法に基づく合理的配慮を求めるという、障害者としての権利の濫用に及んだA職員を職場から排除するための制裁として、どのような手段が最も効果的か。
@障害者としての権利の濫用を非違行為とした懲戒免職処分の手続を行う。
A抑うつ状態では職務の遂行が不可能である上、発達障害により職務遂行能力の向上が困難であることから、分限免職処分の手続を行う。
B引き続きかつより厳正な指導を継続し、かつ懲罰的な人事評価を行うことで本人の将来を戒める。
C厳正な指導の強度を著しく引き上げ、抑うつ症状の悪化による休職に追い込み、相当年数経過後は分限免職処分とする。
正解:B
障害者が、他の職員に迷惑をかける存在である分際でありながら生存権・人格権等の基本的人権の保障を求めるなど、障害者としての権利を濫用することに対しては、残念ながらそれを誅戮する法令が未整備であるため、間接的な手段で本人に対する制裁を行うことが推奨される。
@Aは当該理由での免職事例が無く、免職されない可能性があるため最適な選択肢ではない。
Cは休職時に公務災害申請をされるリスクがあるため最適な選択肢ではない。
よってBが正解。
なお、この事例は障害者福祉担当部局である健康福祉局の総括担当部内での実例である。 >>6
昔、外務君と呼ばれていました
今は任期制公務員になりました
指折り数えて期間満了を待っています
二度と公務員試験は受けません コロナ後に公務員を全員ぶっ殺そうぜ!!!コロナ後に公務員を全員ぶっ殺そう
ぜ!!!コロナ後に公務員を全員ぶっ殺そうぜ!!!
コロナ後に公務員を全員ぶ
っ殺そうぜ!!!コロナ後に公務員を全員ぶっ殺そうぜ!!!
コロナ後に公務員
を全員ぶっ殺そうぜ!!!コロナ後に公務員を全員ぶっ殺そうぜ!!! >>11
害務君でも非正規とはいえ公務員になれるのか 再チャレンジは税務を受けるべきだったのが後悔ではあるが
受けていても落とされただろう 高3の時に税務職員を受けていたら採用されたでしょうか >>17
受けなかったのだし、今更正解が分かってももう何の意味もない 当時、世間を騒がせていた森友・加計学園の問題を議論した。安倍政権を肯定する意見がゼミ生25人の7割を占めた。 「何政権であろうと、民主主義国家としてよくないのでは? 私がそう水を向けると、彼らはきょとんとした顔でこう言うんです。『そもそも、総理大臣に反対意見を言うのは、どうなのか』って」 / | | | ;
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世界最古の縄文時代を1万年以上ずうっとやってて一周遅れになりましたので、その後は世界のなかでも後進国になりました―by日本国民 公務員にもしょーもない奴はたくさんいる
民間にもしょーもない奴がたくさんいる
ただ、僻み根性の人間性は、、、 公務員も言われているほど素晴らしいとは思わないけど
民間よりはましなんだよな >>18
過去にこうするべきだったかは分かっても無意味ですよね 今年採用試験の面接で不正があったのは国会職員といくつかの官庁だな
公正な競争は建前に過ぎない 203 2017/03/04 00:11
パワハラで臨時職員を自殺に追い込んだ船隠と言うやつは今も環境にいますか?
#376 2019/05/20 11:39
今もやっとるよ。
あいつ、それで警察にパクられても減刑される為に障害者手帳までコネで作ってもらってて
岡山民が哀れよ。
なんで岡山って見た感じ田舎ではなくなってきたのに性根が限界集落の田舎のジジイとかなの。
はっきりいってあいつうぜえよ。偉そうな。フルボにしろよ、金正恩な性格じゃん。
福祉や医療関係にバレりゃ全額返金でぶちおもろい展開が待ってんのに。
まぁ医療も福祉にもコネがあるらしいからな。詐欺もみつからない岡山。
誰もこないよ、きびだんごでおびきよせてもな。あんたら津山31人殺しの末裔なんだろ。
あいつ、軍に入れなかったのを気に種撒きまくってたらしいからな。きしょ。
378 2019/05/20 11:57
「電話でえや、家族を順番に殺していく。」
きっしょー!!! 日本では公務員しかない
総務省一般職に比べたら電通社員ですらかすんで見える >>1
日本では逆に公務員以外終るよ
マスコミ、テレビ局、電通、博報堂も終わり
三菱地所や三井不動産もようつべに広告出しているから終わり
銀行は終わりだし、証券も終わり
総合商社も終わり 大手の銀行員が個人情報を使って副収入を得ることを勧めている動画があった
日本の銀行は怖くて信用できないね 日立製作所
経営幹部候補者→800点
管理職→650点
総合職→600点 公務員不人気だから今が狙い目だと思ってたのにコロナでその目論見は崩れ去った ユダヤ人が迫害される理由ってシンプルに宗教だけなんかな >>2
何となくダサいとかカッコいいで職業を選ぶの若気の至りの極みだと思う みな一生懸命考えなくてはいかん時節が来ていますよ。みんな自分のことより子供や孫や、その次の世代のことを考えて、今、対策をたてなくてはいかん。生命を最も重大視しなくてはならん根本的な問題が、ここにあると私は思います。 毒親に囲まれたイッチの人生が悲惨すぎる
恵まれた環境で育った人間に「親を恨むとかあり得ない」とか言われるから、環境格差は拡がる一方やんけ 同世代男だけどどうして20代の頃に俺にアプローチしてくれなかったのかなあ、当時から大手勤務で今は年収1000万軽々オーバーだよ
結局30過ぎで結婚したけどさあ 【有益スレ】 就職氷河期世代を生きたアラフォー、アラフィフ独身女たちの人生が理不尽すぎてヤバい... 【ガールズちゃんねる】 最初期氷河期世代。同期が多いから優秀な人が数で埋もれ排他されたりまともな評価をされなかった。その結果今の技術者層の枯渇を招いてる。今の若者の優秀な層が数倍いたんだよ。私も高偏差値有名私大卒だが、私達の同期で優秀な人達が就職出来ずバイトや期間・契約社員で使い潰された。それが日本の技術力衰退を招き今の増税を繰り返す団塊バブル世代の醜態を招いた。
私も新卒入社した会社を31才でリストラされ無職期間に難関資格を取得し今は法人経営者だが、同期に法人経営者は多い。生き残る力があった連中は自力で立ってるが、私含め同期は今の日本にはあまり愛国精神のようなものは無い。「自己責任」だよ。 だけどなんだかんだ言っても2000年前半に婚活してたら超絶女性優位だった。まだ婚活って言葉が夜に出る前。今思えばあれはチート級裏技だった。 氷河期世代も厳しいけど、さとり世代は小学校の頃、自分の親や友人の親がリストラされたとかあって、
人生大変だなー。と感じて今の未婚化が出来たんだと思う。
あと、時代が悪かったと言ってしまうと、生まれた国が北朝鮮や難民の国、ウクライナだったら、
命の危険が高く、それこそ3歳、5歳まで生きられたかどうかもわからん。
優秀な奴は海外行ったり、起業したり、投資したりでうまくやってるんだよね。
ブラック企業のサラリーマン辞めてこれらを強く感じる。
団塊世代からするとバブル経験したり、美味しい思いもしたけど、今のようにスマホがなかったらか羨んだりするしね。 平社員のままのほうがコスパがいい…日本企業で「管理職の罰ゲーム化」が進行している根本原因 もともとの出自が出自でひとを使うことにも気遣うことにも慣れていなくて、出世してもその辺の性格がこなれなかったようでな 下々の出で、人付き合いがやや不器用だった。さらに、能力には自信があるだけに空気が読めず、状況への認識が甘い。 成功すれば天下を盗れようし、失敗しても劉備くらいにはなれるだろう。 姜維は鍾会に『韓信がどうなったかご存じないのですか。張良がやったように、功績を挙げたら隠遁されるのがよろしい』と勧めている」 ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています