※大阪広域水道事業団 採用試験スレ※
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小さな組織なんだから、
ちょっと連携すれば変なのは追い出せる。
愚痴ってても仕方ない。
連携が大事 >>929
評価は上がる
しかし相対評価であるからAの確約は無 >>931
連携出来てる部門あんまない気はするけど、おっしゃるとおり 職員数もそんなに多くないのに
縦割り行政がすごいよな 縦割りかつ職員同士協力する雰囲気があまりないから、今の組織風土が嫌で辞める人が多いんだろうか? >>937
死ぬなら何でも言える、何でも出来る。
怒突き回してまえ >>939
こんなとこで話す人間にまともな奴おるわけないやん >>939
こんなとこで話す人間にまともな奴おるわけないやん 婚活コンサル「婚活女子はバカばっかw」←現実を突きつけられた低スペ女さん大暴れww 所属ごとに雰囲気は違うだろうけど、
雰囲気のいい所属って本当にあるの?
いままで勤務してきた所属、全部雰囲気良くなかったから皆さんの意見を教えてください。 転職したいが、退職者が出るたび
根性なしだな!人事はこんなやつを採用して、、最近の採用者見込みあるやついませんね!
と話す職員をまあまあ見てきた。自分が転職して他の組織でやっていけるのだろうか 職員数からして採用者数多い。
単純計算で二分の一は途中退職して定年まで行って無い 既定職員数620なのに500しか居ない。
そらしんどいし、
辞めて行かれる悪循環。
採用増やせ >>948
採用数より、職場環境の改善だろ
必要なのは これから始まる各個撃破
味方は3人こんだけいれば正義
先ずは年休、休職に追い込み、
出てきたら即座に叩く、
仕事も楽しみいるよ >>953
本部ですか?出先ですか?
もしよろしければヒントいただけないですか?
私も腹のたつ職員がおりまして ここは600人居るのに障害者採用しなくてよいのかね 不満なんてどこの組織にいってもあるし
前向きに仕事したほうが楽しいよ 不満なんてどこの組織にいってもあるし
前向きに仕事したほうが楽しいよ いい人に来て欲しいし、みんなで職場をよくしていこう! がんばるのはいいが人間関係のいざこざが多いのはガチ
もう少し協働意識がないとこの職場の離職率は下がらない どこの組織も人間関係のいざこざあるよ
企業団が特別なわけない
定期異動あるんだからマシな方だと思うわ >>967
転職組だがこの組織はいざこざ多いほうだと思うよ >>968
服装見たらわかるわ
だらしない人が多い >>957
うまく回ってた方と思う。今は分からないし今の大阪狭山には戻りたくないわ >>970
なぜ?
違う者だが雰囲気いいだろ。
狭山の雰囲気は >>970
数年しか経過してないんでしょ?出ていった職員さんって限られてるじゃないですか(笑)
週明けに新卒採用試験の締め切り。
その話をしていただきたいです。
何の参考にもならない話はいりません。 いい職場が多いと思うけどな
嫌なとこばかりみてたら不満ばかり溜まって、つまんないよ
地雷のような人はどこの組織にもいる
前向きに仕事したほうが人生楽しめるんしゃない? あと、ここは民間や他市と比べると仕事量は多い方がですか?給料は高い方ですか? ラインめちゃくちゃ送ってくる先輩がいて困る
年齢の差もあるし、職場の話ばかりだし
やめてほしい
権力者だから逆らえないし、、 明日は募集締切日ですね。受けるかは別にして申し込みだけしておこうかな。 市町村からの転職組は給料あがった人が多いよ
民間は、大手なら仕事量に比例して給料もいい
ただ、有給とれなかったりするから、どういく、ライフプランを選ぶかだね あと、どこの組織でもだけど、出世競争してる職場はギスギスしがちかな 単純に仕事量多い
統合先と本部の連携がとれてない
本部各グループ単位でさえ連携がとれてない
職員間て協力し合う雰囲気もない
このあたりが職員の雰囲気を悪くさせてるとは感じる 下っぱですけど、いい職場だと思ってます
少なくとも、あまりよく思ってない方がここに書かれて、よく思ってる方はこのスレすら知らないということがあるのかなと思ってます 受けたい人に言いたいのですが、個人の感想は多分あてにならないです。
嫌なことあったら、憂さ晴らしにここに書き込むなんてこともあるでしょうが、いい事があっても多分ここには誰も書きません。
確かに悪い噂が絶えない場所や人もいますが、そんなことはどこに行っても同じかと思います。
信用していいのは、公表されているデータです。(福利厚生や給与、休暇制度、職員数や事業内容など)
どこの自治体や一部事務組合も人事行政の運営等の公表って調べれば採用人数、退職者数、年齢構成、時間外労働や手当も含めた給与の実績等、細かく出てきます。 データで見ても休職率と離職率高くてオワコンじゃないか いま、どこの市役所も離職率あがってると思うよ
今どき、民間も含めて転職する人増えてるんじゃないの? >>991
私もそうは思います。
ですが、ブラック民間を経験した方、新卒の方、新卒でもブラックバイトを経験した方、または他の自治体に居た方、それぞれ持つ感想は違うかと思います。
多い少ないは主観でしかないので、何と比較してとかがあればいいかなと思います。 休職については、休職の理由がよくわからんから評価難しいと思うけど 初老世代は老害化
おじさん世代は苦労してる
若い世代はラクしてるが、そのシワ寄せが
おじさん世代や若い世代のデキる子に来てしまい、
見限ったおじさんや若いデキる子はさっさと転職する
あと、「うわっ ヤベーとこ来た」って思った転職組は
一瞬で去っていく >>992
この職場について転職サイトで、去年だけで10件くらいの転職したいってコメントがあったんだが
直近でこんなにコメントつく組織はめずらしいだろ >>996
後学のためにどの転職サイトか教えてほしい。 転職組は楽できると思って転職してきた人らでしょ
見込みが甘かっただけだよ 転職組は楽できると思って転職してきた人らでしょ
見込みが甘かっただけだよ >>999
貢献したいと思ってもこんなクソな環境なら見限られても仕方ない このスレッドは1000を超えました。
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