※大阪広域水道事業団 採用試験スレ2※
市からの転職組だけど、面倒な議会、理不尽な
議員対応もないし、悪くない職場だと思います 特定の性別や個人に対する悪口はききたくないな
個人的な感想で一般化してほしくないよ 公務員だから男女平等に厳しくするなら厳しくするべきだろ あるべき理想と、現実が違うのはよくある話じゃん
公務員っていっても人間なんだから
学校でもそんなんよくあったやろ
性に関係なく、可愛げのある部下は可愛がられるし、そうじゃない部下は可愛がられないのよく あるべき理想と、現実が違うのはよくある話やろ
公務員っていっても人間なんだから
それでも民間よりましなのは間違いない
性に関係なく、可愛げのある部下は可愛がられるし、そうじゃない部下は可愛がられないの当たり前 >>4
やばい順の女性の役職
副主査、主査、技師(主事)
男性
中途の主査(総括)、グループ長
中途主査は無能系、女の副主査は情緒不安定で扱いにくい子が多い 偏見だが 中途の主査はたしかに有能なやつほぼいないな
ただ中途を即戦力として指導もせず、仕事渡してできなかったら、
民間とか経験してるのにできないんだ?笑
として放置したままのこの組織もよくない >>21
わかる。中途もかわいそうに思う。どこかのセンターでは、降格願いを書かされた人がいるのやら、なんなのやら。 〉〉21〉〉22 そうなんですか!?
近年受験したんですが…負け犬の遠吠えかもしれませんが、不合格になって良かったかもと思えました。 既存の職員を大事にする風潮はゼロに近いと思うよ、この職場は 職員一人ひとりが全員でスキルアップできる仕組みもないし、今の職員自体の能力差も激しい、事務処理に統一的なルールもない、挙句の果てに職員同士で協力し合う風潮もない、離職者が出てもついていけなかったと罵る今の状態がながいこと続いてるしそりゃあ組織自体も見限られるよな。 やれる奴がやって1日終われば良い
やれない新入りは無視すれば入れ替わる
難しいのはメンタル強いクズ上司
大阪の為、組織活性化の為、
一緒に休職、退職に追い込むお手伝いをしたいという方、
奮ってご応募下さい 中途の主査も優秀な方もいますよ
中途は当然、即戦力を期待されてるのは間違いないし、新卒みたいな指導はないのは当たり前だと思います 私のまわりの職場では職員が大事にされてると感じますし、人それぞれ思うことは違うようですね。
やれる職員に仕事が集まるのは当たり前で、世の中の組織のほとんどがそうだと思います。 そもそも、全員がスキルアップができて、協力し会えるような会社、組織が存在するんですかね?
学生みたいなことをいつまでも言っていても仕方ないです。
そもそも、近年は転職しやすい環境なので、どこの地方公共団体も離職に悩んでいますよ。 >>27
技術職は優秀なやつまだいるかもな
行政職ははずればかりじゃないか? 普段のグチはうまいこと消化してよ
だれでも少なからず不満、文句はあるもの
いい人に企業団に来て欲しいし、前向きなことを議論しようや 普段から文句、愚痴しか言わない人は.どこ行っても同じ
自分が仕事出来ないからってしょうもない書き込み、いい加減やめようや >>37
これほどヘイトが書き込まれていて、良い話しようって無理だと思うけど
そもそも良い組織なら掲示板とはいえ悪口陰口なんて少数派になるはずだし。自分は水道センターをまわっているけど良い人柄なんてひと握りしかおらんよ。 >>39
いい加減な人が多いし、ちゃんと決裁みてないのに、口だけの管理職ばかりなのもダメだと思う。自分だってそりゃあ完全にはできていないけど、水道センターの元市役所の人たちって新しいやり方についてこられていないから統合したあとの教育が必要と思う。 こういうネット掲示板ってどこもヘイトだらけ
何人かが張りついて愚痴ってるだけじゃないの? ここに書かれてることをただの愚痴かと思っていろいろな人に話を聞くとだいたい同じことを思っているようだ。わざわざ書き込む人は少ないかもしれないが、真摯に受け止め少しでも改善していかないと退職者は増える一方ではないかな。 個人攻撃みたいな内容はよくないよ。おそらく元々の企業団の人が書いてるのだろうけど仕事ができない人の愚痴とか水道センターに教育がいるとか上から目線の考え方では組織は良くならないよ。
2年連続で統合失敗してるけど仕事できてるって言えるのかな?それは否決した市の責任って言うのかな?
ここに書かれてるように失敗は他責か。 今までの内容を見ると口だけ管理職とパワハラ中堅職員で溢れてるんですね。
そんな状態だと若手は育たないと思いますが… ここの内容が嘘だと思って入ったら事実だったわ
そして後悔した中途採用です
ここに書いてる内容に耐えられるならウェルカム
普通に考えれば普通の自治体をおすすめするし、わいも転職活動中 ほんとにおかしい職場だとおもうよ
中途採用だけど、転職を本気で考えてる
仕事ができない云々より、組織がおかしいと思う おれは市役所からの転職組だけど、前よりいい環境だと思うわ。
前職は、職員間で叩き合ってたし、油断したら身内にハメられる。市役所は議員対応とか理不尽なこといっぱいあったな 個別の上司の当たり外れを組織全体の話に転換してはいかんよ 中途採用の人がいろいろ言ってるけど、何を期待して転職してきたんかね
外様なんて厳しくされるの当たり前じゃない? >>47
いい環境とかいうわりには2ちゃんねる見てるんですね
笑笑 採用スレだから、印象悪くされると困るじゃん
いい人きてくれないと困るの自分やで 市からの転職組で転職してよかったって聞いたことないけど少しはいるんですかね。
これまで評判のいい転職組が何人か辞めてるのは知ってるけど。
市もブラックなところもあるけどそこと比べていいやろって自慢にならへんな。
組織を少しでも良くしようとする気もなくブラックの競い合いで勝ってるんやから文句言うなとか転職してきたら厳しくされて当たり前とか昭和の発想じゃ先はないな。
採用スレやけど採用予定者は5ちゃんねるなんか見てないからそんな心配せんでいいよ。
心配するならここに書かれることがなくなるような組織にすることやけど無理か。
採用予定者は就職情報サイトとか見るからそっちを心配しないとね。
就職情報サイトの評判もかなり悪いで。 粘質だね
そもそも、ブラックかどうかは配属先によるし、どこも同じでしょ 少しでもいい組織になってほしいですけどね。
幹部の人たちにお願いしたいです。 組織をよくしようっていいながら、同僚の悪口、愚痴を吐き出してるだけじゃん
しょうもな 公務員試験の掲示板なんて愚痴ばかりやで。大阪市も大阪府も似たような愚痴ばっか。
幹部に頼んでもなんにもならんよ。嫌ならやめたらいいし愚痴りたければ愚痴ればいい。
そういう掲示板でしょ しょうもな 公務員試験の掲示板なんて愚痴ばかりやで。大阪市も大阪府も似たような愚痴ばっか。
幹部に頼んでもなんにもならんよ。嫌ならやめたらいいし愚痴りたければ愚痴ればいい。
そういう掲示板でしょ しょうもな 大阪府、大阪市の職員数と企業団の職員数を比較したら企業団のほうがすくない。少ないにも関わらずこれだけこの板が活発に動いてるのは変な気もするけどな 活発なんは情報交換できていいやん。いいこともあるなら書けばいいし