☆東京都特別区経験者採用☆Part33
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>>1
スレ立てどうも。
前スレ見てるとどうもこのスレには独身者が多そうな感じがする、30前後が多いはずなのに。
もう少し子育てに寛容になってあげてもいいと思う。 >>2
独身者、既婚者どっちが多いとか、そんな甘い話じゃないんだよ…採用試験なんだぞ！それぞれの背景はあって当たり前、甘えるなって話 その子育て経験や将来像を面接で語って、ワークライフバランスを体現する職員になりますと宣言、福祉関係の部署志望しなよ、案外受かるんじゃない 女性ならここから2倍でしょ
舐めてかかっても受かるわ 足立区に 採用試験に子育ては関係ない
子育て中だから他の受験生より配慮してと思っているなら他あたってください
更に言えば独身だろうと既婚だろうと採用されたら産休育休時短のしわ寄せは来るだろう
人数足りないところに経験者が入るわけだからな
もちろん取る側も配慮が必要だよ >>1
スレ立てありがとう！
繰り返しになるけど、育児は尊いことだし、育休は権利だと思う。育児をしている人は未来を育ててるから偉いと思うよ
ただ、育休の人は「一人の人間として」仕事に対する姿勢や物の考えが自分勝手で嫌い。たまたまその人が育休中で目立っただけで、普通に同僚にいたら迷惑な人だと思う。日本語分からないのかな？ ずっと休むのは論外だけど、今が育休中で受かればすぐ復帰する時は、別に聞かれなければ答えなくてもいいんだよね
試用期間終わったら時間短縮制度を取ればいいし >>10
それここで聞くより人事に聞いた方が良いよ
そもそも育休期間はその会社で復帰しないと職歴に入らないとホームページに書いてあるよ
謎なんだけど育休とりながら受験して会社は辞めるの？
後からめんどうなことになるより隠さないで確認しておいた方が良い
時短とれば良いってそんな急に部署の都合もあるじゃない ほんまやで
4月から育休取りたい人といい、もしできなかったらどうするんだろう
訴えんのか？ｗ >>10
確認した方がいいor面接で先に申告した方がいい
内定出てから、現職の職歴証明に育休期間書かれる
職務経歴不一致で一発アウトやぞ 待遇のこととか気になるのはわかるけど、受かる前から考えるのはあまり生産的じゃないし、試験の話しませんか？笑 図々しいのは自覚しておりますが、このスレに去年受けた方がもしいらっしゃれば、どんな雰囲気なのか知りたいです。 採用の多さから足立区第一志望の人多そうだけど本心で希望してるのは少なさそうだな 福祉職でうけなよ、ほぼ全員受かるからどこかで実務経験積めばいいだけっしょ。超おすすめ！ >>24
あなた福祉職で受けてるとは思えないけど、資格取るのに何年かかるの？そこから実務経験8年だよ。今、20歳の人間だって30になるよ。
それに福祉職は業務独占資格ではないから、今回だって優秀な行政職を多めに採用して福祉に回すことだって十分考えられる。 どういう意味？社福法人の監査とか支給決定とか事務メインでしょ。 >>28
ん？何が言いたいの？
俺は事務だから福祉のことは表面的な知識しかないが。 >>29
福祉に回すことだって十分考えられるって言ったろ？
福祉に配属されるのは普通に当たり前のこと >>29
>>30
福祉というかケースワーカーになることも全然普通 >>31
いや、そんな事誰でも知ってるよ。
俺が言った福祉に回すとは、採用予定者を切り下げてその分、事務職採用を増やす可能性もあるんじゃないかという事。
現に2級は倍率割れ、3級も1倍では選定が難しいだろ。もちろん、優秀な人間もいるだろうが。 >>23
足立は第二、第三にしてる人が多いと思うぞ もしかして来年度は受験資格が変わったりする可能性があるんですかね？
メイン受験者層の2級と3-1級が統合されて『職務経験要6年の新2級』になったりとか？ 区面接受けて採用漏れとかしんどいから江戸川区にすればよかった そんな人が100人くらいいたら…
とリスク回避。
低倍率だな。 論文と区面接の点数を合算して、受験者の希望区を考慮しつつも、それなりの区から電話がくるようになってる
だから論文悪くて、若干名とかの区を希望してる人は攻めの面接をするしかない
論文いい人は守りの面接しても受かる
足立とかはそもそも受かるから気にするな 江戸川志望っている？
そもそも話題にぜんぜんあがってない時点で地雷なの？？ >>42
二次試験では区の人事担当もくるんでしょ？
んで、江戸川志望っとくれば特定リスクは相当なもの。そんなリスク想定できず馬鹿みたいに書く奴はいないでしょ。 予備校の先生が言ってたけど、二次試験通ればもうほぼ決まりだよ。
実際、同期も1回目の定時の足立遠いからって理由で断ったけど、今同じ区で働いてる。
よっぽどじゃなきゃ提示された区で通る。
第2回の提示で来る人は基本的に他の区が落とした人間だから、そんな人間より1回目の提示者取る。 これも某予備校(喜◯塾)の講師が言ってたんだが、面接官3人は席順だと
(区の課長級)(人事院)(区の課長級)で、
両端は必ずしも希望区の課長級ではないと。
3級の場合は面接1回だけだからてっきり希望区の課長級が面接するのかと思ってた。 足立区やりがいはありそうじゃないか？
課題も多いし。
今の仕事辛いからまったりやりたい！って人は向いてるかわからんが。 採用人数多い区は誰が同期かも分からないって言ってたよ JR志望してた人、筆記の結果どうだった？
俺はダメだったわ
通ったんかな・・・特別区と下手したら試験日程被るよね >>52
JR東日本通過して、次が最終面接？みたいです。日程かぶらなかったので、受けに行きますが。色々考えたら特別区の方が良いかもと思っています。 >>53
両方通ってるのか
優秀な人なんだな・・・
何系の仕事してるん？
特定されない程度で。。
JRの方が倍率は確実に高いと思うけど長期的に考えたら特別区なんかね 長期的に考えたらJR では？
今後、公務員の待遇や給料は昔よりも下がる一方
まあ、生きたいほうにいけば 偉くなって裕福な暮らしがしたい→ＪＲポテ
電車が好き→ＪＲプロ
そうでもない→公務員 jr羨ましいけど転勤の範囲が広いのと、場合によって夜勤があるのがなぁ 夜勤があるのはプロ（現業）やろ
ポテ（総合職）は全員が年収1000万超える役職まで
いける >>60
俺は政令市を2つ併願。
1つ通ってて、もう一つ結果待ち。 >>62
一応そうだけど、東京は家賃が高いからどうしようか迷う。ま、それは受かったときに考えることにする。まだまだ、倍率高いよ… >>63
家賃が高いし住居手当が低い
さいたま市がコスパ最高 >>65
確かにさいたまはコスパがいいよな。
だけど、東京か横浜に住みたい >>66
横浜も住居手当低かったような
なんでだろうか みんないいな、併願。
土日仕事あるから特別区1つ受けるのが限界だよ、面接緊張するわ。 自分も市役所受けてるけど有休取りづらい
特別区は休日にやってくれるから助かる 特別区、国税、政令市併願
特別区本命なので国税ブン投げる みなさんやはり待遇面も気になるのですね。
自分は公→公なのでもう待遇は慣れっこだが、現職の社会人経験者は概ね待遇が悪くなっている人が多いです。社会人採用を突破できるポテンシャルの方なら、民間の方が稼げることは間違いないですからね。 >>54
メーカー事務系です。特に優秀では無いですよ。ちなみにJR東日本社会人はプロです。どちらかと言えば会社では使えない方です。体力が無いけど、鉄道業務に興味があります。 もう次の金曜か
とりあえず上京するための手配と面接の準備をっと 経験者２級職
一次合格 351人
↓
二次受験 340人
↓
最終合格 200人
ってところでしょうか。
これで落ちたら凹むなあ...笑 大田区にうまい飯屋あります？
地元の方、教えてください >>80
大田区はとんかつのおいしい店が多いよ
特に蒲田はとんかつ激戦区と言われてる
特に有名な店が３・４軒あるからググってみて >>81
ありがとうございます。
80さんもステキな話題をありがとう。志望動機全然作れず勝算は薄いですが、せめてものご褒美にします。 >>82
あと蒲田なら羽根つき餃子も有名ですよ！歓迎って店だったかな？ >>80
>>81
>>82
とんかつも餃子も美味そうですね
いやー、他県からの参戦組なんですよ
知らない土地で美味いもの探すには、ネットより地元の人に聞くのが一番ですからね
情報ありがとうございました 自分に返信してた
>>81
>>82
>>83
の誤りです >>88
簡単にいうと特別区に住みたいからって理由になる >>89
それをうまく志望動機に絡めればいいんだよ。 >>75
メーカーの事務なんだね
事務が合わないなら、駅員でも良いかもしれないけど。。
気になるから、もしよければ両方の結果を教えて欲しい
JRはまだまだ倍率高そうだね。特別区はしくじらなければ通る感じかな・・・ 面接緊張するな。
それはそうとよく給料下がるけど転職したいって書き込みがあるけど、みんな大手とか給料良いとこに勤めてんの？
むしろ俺は上がるんだが。 >>93
公務員を志望するきっかけって大抵は激務から逃げたいっていうのが本音だろうし、大手企業からって人が多いから下がる人が多いね。俺の職場だと周りで給料上がった人はほとんどいない。 >>84
俺も他県から参戦組だー
しかも朝早い枠に当たってしまったけど、お互い頑張ろう！ 面接は一回人に見て貰った方が良いぞー
特に営業出身者で「面接とか余裕ww」と思ってる人は特に
民間の面接と全く違うし、何より営業特有のガツガツした感じは嫌われる
あとは自分では気付かない喋り方、動作のクラッシャーも意外とあるもんだ >>97
社会人になって面接見てもらうとかww
お前は大学生かよ。 なんだかんだで職歴4年以上あるから面接はなんとかなるよ。
ほとんど人と話さないSEとかは見てもらった方がいいかもしれんが。 面接では
無難な内容＋αで受かるのは２級。
３級は更に面接官の目が厳しくなるから相当な説明能力がないと落ちる。 上にも書いてあるけど、来年度から2級職がなくなって新2級ができるので、資格要件が変わる(民間経験が2級も3級1の6年？)になるってマジ？
だとしたら凄くやばい。今年2級落ちたら職歴年数的に来年は受験できなくなる、、、 ごめん、103だけど訂正
【誤】
民間経験が2級も3級1の6年？
【正】
民間経験が2級と3級1の中間の6年？ ああ～
社会人経験を活かすアピールがまとまらない・・・・
どないしよう
更に特別区の課題とか、政策や法律関係の質問来たら
アウトやで >>105
3級は細かいこと聞いてくるけど、2級なら大丈夫 3-1の面接は、入室後、受験番号と名前言った後、すぐに事例課題を出されます(去年そうでした)。志望動機うんぬんの前に出されました。
机上に紙が置かれていて、それを読んで自分ならどうするかというものです。１分で読んで考えて、すぐ質問されました。
去年は、職場で上司と後輩の意見が食い違う時という具体的な場面が書かれていて、中間的な立場のあなたがどうその場をまとめるかみたいな感じでした。
40分の面接時間のうち、これだけで10分くらいやったかな。
あとは志望動機をしっかりまとめてください！ >>106
やっぱり3級は特別区についても細かく聞かれるんですね…
あと1週間きったのに、なんだかやる気がでなくてつらい 申し込み時に記入した失敗事例とかはもう読み込まれているのかな
誤字があってやばいな・・ 申し込み時のエントリーシート、面接官はこれを見ながらあらゆる質問をしてきます。手元に持ってたのを覚えてます。 Ⅰ類ですら面接は結構つっこまれた
民間より全然きつかった >>112
まぁ、話の流れや面接官によるでしょ。会話なんだし、話も逸れたり膨らんだりね。 >>93
転職前後で給料トントンくらいだけど、就業時間が7時間から7.75時間に増えたから、気分的には下がった感じ。就業時間中にちょっとコンビニ行ったりもできないからね。窮屈ではある >>97
ほんとそれ。去年も、自信あるから対策してない人ほど、面接であうあうする。 >>99
甘く見てると痛い目あうよ。3-1現職だけど、経験者採用で予備校とかに金をかけるなら、面接対策一択だと感じてる。 >>108
細かいことはそこまで聞かれた記憶がないな。どちらかというと、これまでの職務経歴をベースにつっこまれた。ただ、興味のある分野は他区の事例とか頭に入れといた方がいい。 来年初挑戦する予定だったからこれ(>>103)気になる 写真添付の枠、大きくない？
4×3で撮ったのに枠より全然小さいんだけどいいのか…？
マイナンバー用の写真サイズとかで撮り直した方が良いのだろうか展開 >>117
補足ありがとうございます。
想定問答つくったほうがいいかな。
職務も区政も、わかっているつもりで、いざ話そうとすると言葉が出てこない。 多くの人が二級の面接は大したことないみたいな書き方するけど、100人は落ちるわけだから怖いわ 1.4倍なら楽勝だと感じるけど、100人落ちると言われると急に不安になる不思議 350人中250人も受かるなんてコミュ障以外は全員受かるってことだろ
2級職うらやましい
もっと若いときに受けるんだった 区ごとの政策をみても高齢者福祉と子育て支援と震災対策してるくらいしかよくわからないし、政策の違いとかなおさらわからない >>129
Ⅰ類受験者よりも
合格者はもちろんコミュ障は少ない まだほとんど面接の勉強できてない。。
皆さんあと少しですががんばりましょう 過去の受験歴ってわかるのかな
一類受けたことあるけど言及したくない 2級なら7割以上の人が受かるから大丈夫だよ、こんな楽な面接他にはない。 >>135
今年は昨年よりも多めに採用するはず。2級は240名程度は最終合格の空前絶後のビックチャンス。 去年は244人が受けて171人合格か、確かに7割以上合格してるな。 今年落ちてしまったんだけれども
何すればいいのこの時期
来年に向けてとか動き出す気が全くない >>141
とりあえずお疲れ様。しばらくは休んだらいいと思うよ。
筆記は足切りでしかないし、年明けくらいから論文対策すればいいんじゃないかな。 区面接の事を考えると
2級も3級-1もそんなに倍率変わらんのやな >>145
3分なら話せるだろ、社会人何年やってんだよ？ 公→公だけど、ここ数週間選挙に台風にとバタバタでろくに面接対策出来てない...
ちっとは考慮してくれないだろうか笑
なんとも言えない倍率が余計に危機感を鈍らせる...笑 無い
終了
あるのは１類だけだし送付されるカードにその旨かいてあるってね、
そんなの書かれてないからない 色々面接のシュミレートを考えていたんだが
①あなたの事を教えて欲しい系の質問
※業務経験、強みを問うもの、それの深堀
はＯＫだが
②コレについてどう思う系の質問
※特別区や公務員に対してのイメージ、
政策や知識を問うもの、それの深堀
はキツイな
自分自身への質問はすぐ答えられるが
自分自身以外への考えを問う質問は難しい
例）
特別区で何がしたい？（自身が望んでいる事）
すぐ答えられる
特別区をどうしたい？（他者が望んでいる事）
住んでないし、特別区の課題なんて知るか！ >>154
オレも同じ感じだが、皆実際に働いてる訳じゃないし、状況は同じだと思う。ネットとかの情報から自分なりの答作って堂々と話すしかないと開き直ってる。面接がんばろー。 開き直るのは良いが
①あなたの事を教えて欲しい系の質問 は
加点の可能性大な質問
②コレについてどう思う系の質問 は
減点の可能性大な質問
なんだよ
②は試験官によって考え違うし、場合によっては減点
そして、どうとでもイチャモン、反論ができる質問だよ
試験官は意識して無いだろうが
①系の質問が7つ、②系の質問が3つの受験生と
①系の質問が5つ、②系の質問が5つの受験生では
明らかに前者が受かりやすい
公平に質問して欲しいなって俺は思った
試験官もし見てたら、この意見を少しは考えてくれ～ ③ 仮に○○になったらどうする？系の質問も
減点可能性の高い質問だな
以前の公務員試験で、これをネチネチ聞かれて
回答に対して、面接官から全てイチャモンつけられたうえで
落ちた事あったわ
そして合格した受験者に話を聞くと、
公務員になったらどういう仕事がしたいか系の質問（加点質問）
から話が広がっていって面接終わったって言ってたし
試験官の気分次第で減点質問攻めとか勘弁して欲しい >>157
話を広げられなかった自分にも問題があったんじゃない？
落ちた原因を全て面接官の気分のせいにするって...笑
不公平でも何でもなく、面接で人間性を見抜かれたんだね。
ぐちぐち言ってないで対策しなよ笑 >>159
俺も同じこと思った。受験する自治体をどうしたいか、とか政策知識の深掘りとか基本でしょ。
住んでないからわからないってのは甘すぎる。住んでなくても合格する人なんてたくさんいるし。 >>159
全て面接官の気分のせい とは言わないが大きいと
考えている
自己アピールが含められるか、の違いだよ
「特別区でやりたいこと」
であれば職務経験も含め自己アピールできるけど
「○○になったらどうする」
であればその経験がないと、職務経験を含めたアピールができず
イメージでの回答になり、さらに面接官からはその回答に対して
厳しい指摘を受ける可能性が高い
更に職務経験も含めて「どうするか」を解答するには
1分じゃ足りない、長い回答、全体が分かり辛い回答になってしまう
その時点で面接官からは「話の要領が悪い奴」と判断されてしまう
減点質問は自己アピールを絡め辛い質問なんだよ >>160
住んでないからわからないってのは甘すぎる
じゃなくて、そう言う質問を多くする場合と
少ない場合があるのは
受験する側として不公平だなって思ったってこと 自分とは全然考え方がちがうわ
ワイはワイの道を行くで！ >>161
それ一緒やんけw
自分をアピールして加点できるようにまとめて話せば良いだけの話だろ >>164
ケースワーカーになったらどうする？
どう答える？
その答えに俺がいくらでもダメだししてやんよ たとえ厳しい指摘を受けたとしても、その後の反応でストレス耐性を見てるんじゃないの？
受験生みんな君と同じだよ？必死で自治体研究をして考えるんだよ。
そして特別区はコンピテンシーの面接だって知ってる？笑
そんなんだと間違いなく落とされるよ笑 自分の回答をこんな所で披露する必要なし。
難しいとは思うけど、せいぜい頑張ろうね笑 そもそも加点減点云々だって想像にすぎないんだし
想像に腹立ててもしょうがなくね？ >>170
それ二級だよな？三級の一は結構やばいわ >>165
きちぃ、けど俺やってやるぜ。マジで。だって俺マジでヤバイ奴相手にやって来たし。特別区でもいけるっしょ。俺かなり使えるぜ。を丁寧に言うだけ ケースワーカーの話は去年の2級落ちた知人の話だぞ
詳しく知りもしないケースワーカーの話を面接時間の
半分くらい、ずっと突っ込まれて
アタフタして落ちたって言ってた
面接官の気まぐれで、受験生にとって
自己アピールしやすい質問攻めか
解答し辛い質問攻めかで
合否を左右するのなら、たまったもんじゃないなって思ったんだよ >>166
コンピテンシーの面接って？？
行動特性について？ >>173
多少は食い下がっても、知らなかったら勉強不足で今はわからないけど配属されたら頑張るっ感じのことを言ってもだめなのかな？ >>173
面接官が福祉事務所の課長さんだったのかもね >>176
それもありかもしれないが
「こういう」人がきたらどう対応する？
とか色々突っ込んできたらしいぞ
これなら業務内容知らなくても答えられるだろうと >>157では自分の経験って言うてるやん
後出しで取り繕うとするからネチネチ言われるのでは ？？
ケースワーカーの話は知人に聞いた話で間違いないが
そいつは今年受けてないし（もう受けないって言ってる） ハゲ、デブ、チビ、グロメンだから意地悪されんだよ。それぐらいわかれよ 本当に意地悪な質問をされたのであればそれはそこに行くまでに意地悪をしたくなるような受け答えをしたからだよ
面接ってのは会話だからね
最初から用意してある質問事項を10コ聞いて終わりって話じゃないんだからさ 不公平な面接官を肯定したり擁護する奴って
公務員になってからも身内びいきや不正の
隠蔽とか平気でやりそうな奴らだなw
よし公務員に向いてるぞ！！ 自分よりも不出来な人な採用されてるなんて根拠ないのに不公平って言い張るのってどうなんだろう。 全ての公務員試験が公正に行われていると
思ってんのかよ、
点数が明確な筆記はそうかもしれんが、面接はやりたいほうだぞ
頭お花畑かよ そんなに不公平な面接で自分が落とされると言うなら受けなきゃいいのに
相手もこんな思考回路の受験者が来たら意地悪して落としてやりたいと思うだろうし >>186
なんというかどうでもいい。自分のベストを尽くすだけです。 きっと雰囲気悪かったんだよ
何でも人のせいにしてそうな暗いかんじが出ちゃってたんだよ なんか勘違いしてないか？
ケースワーカーの話をされたのは知人で
俺は特別区経験者は初受験だぞ？
ただその知人がされたみたいに、不公正な面接が
行われているのであれば、特別区はその現状を
放置しないように願っているって話だぞ >>190
あんたが必死にレスしている間に、こちらは志望動機、自己PR推定質問含め練り上げたぞ。
てか面接官も素人じゃないんだから。一緒に働きたいか働きたくないかの見極めは当たり前じゃない？
どうかあなたが面接でふるい落とされますように(^ω^)♡ 説明下手で面接官に話を理解してもらえないかもしれないから気をつけよう >>190
去年3-1で受かった者です。面接はとにかく笑顔で頑張って。区民対応スマイルで。ストレス耐性は見られてるから多少突っ込まれるけど、分からないのに答えるとさらに突っ込まれるのは区民対応でも同じだからね。そこら辺の切り返し方も見てるんだと思うよ ほとんど面接対策できてない…
さすがに焦ってきた
最終合格200名だとしたらそのうち半分が女性？
男女の倍率の差もえぐいな >>194
俺の友人は面接対策しないで合格したよ、普通の社会人なら大丈夫。 >>195
そんなの人によるとしか
面接対策したほうがいいに決まってる 去年も一昨年も男女関係なく同じくらいのバランスで落ちてるぞ >>198
最終的には男女半々だったから、男のがきつい
ような気がした 今さらバタバタしてもしょうがないよ、あとは体調管理に気を付けるだけ。 面接は結構突っ込まれるよ
舐めてると痛い目にあう
ライバルだが教えたげた 早く寝て体調管理が一番、これで風邪ひいたら洒落にならんわ。 >>200
今までが準備不足過ぎるから俺はバタバタでもいいから今からできることをやるぞ
志望動機すらまだ仕上がってない
しかし長年勤めた会社を辞めて転職しようというのだからその動機なんて一言で言えるはずがないんだよな
許されるなら志望動機だけで３０分しゃべれるわ >>208
205です
生涯収入の見通しと休日日数・転居を伴う転勤の有無を総合的に判断した結果 今月の生活費が足りないかも…
急な出費でお財布がカラッポ…
リアルに一か月一万円で生活しないとやばい！
借金の返済が立て込んでどうしようもない！
そんなアナタのお金の悩み、相談はエスティーエーで >>78
一次合格351人
最終合格200人
内定150人
では？ 最終合格後はどこの区を希望したかで内定までの競争率変わってくるんかね、ふぅ >>214
2級は7割以上合格するから250人が妥当じゃないか。 今になってエントリーシートに誤字発見
先が思いやられるぜ >>221
生年月日と好きな食べ物も忘れずに言うんだぞ >>224
はーい
今から東京へ飛びます
明日頑張ろうな >>218
３級はほぼいないが、２級は最初の電話断ったらきつい 第1志望区ごとに呼ばれてる、つーのは本当？
だとしたら回りマジで敵じゃん 滅入るわ >>230
面接官は志望区の担当者っぽかった、やたら志望区の政策聞かれた 区内在住かどうかでも変わりそうじゃない？
自分は在住だけど施策についてはフワッとした回答しかできそうきない 明日ヤバい気しかしない
別にしゃべりとか得意ちゃうし >>224
俺も明日だ。
225は遠方からなんだね。俺は電車30分くらいだけど、お互い悔いのないよう頑張ろう！ みんなやばいとか言ってそんなことないんでしょっ！
騙されないんだから >>237
みんなの10倍は対策した俺も臨むから安心しろ >>240
10倍って具体的にどれくらい対策したの？
2級？ 履歴書のコピーてモノクロでいいよね？
どーでもいいことが気になってしまう！ >>242
履歴書は３０分以内で終わるから安心しろ 志望動機考え直したら全然だめな気がしてきた、、、明日乗り切れるかな >>246
大丈夫、面接官が話題を振って話を広げてくれるから。
ここまできたら後は体調管理だけ、明日絶好調でいられるよう今日は早めに寝た方がいい。
遅くまでやってると眠れなくなるから。 >>230
志望区の人事は3人中1人いるよ。入区してから挨拶したよ。 入区して7ヶ月経って、慣れてきたからこそ、特別区入れてよかったな。休みも取りやすいし、事務は慣れれば通常業務はまあまあなんてことない。議会対応とか、知らないお作法が多くて最初は戸惑うけどね 明日試験の方はリラックスして、笑顔で、一緒に働く一員になりたいという気持ちで臨んでください。ファイトです！ 来年受験予定のものです！皆さん頑張ってください！！ 第三希望の施策なんもしらべてねえ。
聞かれたら詰む >>247
ありがとう！施策だけでも少し見直してから寝る 特別区に入って7ヶ月だけど、転職して本当に良かったと感じてる。仕事のキツさも民間に比べたら耐えれるレベルだし、長期的に見たら公務員はやっぱり良いよ。明日面接する未来の後輩達、諦めずに頑張って！ 日本シリーズが良すぎて見てしまった
今から面接の予習 面接対策ってもうさ何するよ
１日２日頑張っても焼け石に水感がすごい 緊張するーーー
8:55集合って早くね？
何時に解散なんだろ >>261
去年どおりなら、早い人は一時間ちょっと、遅い人はお昼前くらいに解散かな >>274
40分と説明あったのでそうだと思います！あっという間でした 聞かれたことしか答えられなくって、そこに自己PRをプラスするってことが出来なかったなー悔しい、、 お疲れ様です！
すでにアウアウ状態
反対方向の電車に乗る始末 控室のみんな仕事できそう感あったから、面接しどろもどろになったの積んだ感ある めちゃくちゃ怒られた笑
確実に落ちたな…面接官は良い方ばかりだったから頑張って！ >>289
圧迫というと表現に語弊があるかもしれないが、いわゆる圧迫だな。志望動機をうまく伝えられなかった俺が悪い。笑 自分も最後に突拍子もない質問された
たぶんストレス耐性を見てるんだろうね 思い返すと質問されたとこと別なこと答えてたとかある。
でも普段から対人の仕事してる人ならリラックスしてればうまくたち振る舞えると思います。
みんな頑張って 昨年3-2で入りました。3-2はいろんな方向からの質問にバランスよく答えないと落ちる。
人数少ないけど、頑張ってください！ その場で考えさせることが多かったので、事前の面接対策意味なかった。 >>294
3-2で二次に進む者です
いろんな方向からの質問にバランス良くか…
難しいけど頑張ります！ 夜遅くまで面接対策しないで、早めに寝とけばよかった。
眠そうな奴だと思われたかも。 >>297
諭されたって感じかも。人柄の話はまた別じゃないかな？ まだ最終日終わってないのに情報提供とか考えられない。公平性を欠くからやめてほしい。 1巡目だったけどなんか聞かれることが当たり前すぎて手応えも失敗した感じもなかったよ。もともと取るつもりないで流されてしまったのかな？ >>305
内容には踏み込んでないような気もするけど、まぁ確かに公平ではないかもな。気をつけた方がいいかも。 とりあえず終わった
出来は分からんけど全力出しきった >>306
おなじおなじ
なんか思ったよりも質問が浅かった
まあ自分の想定のピントがずれてたのかもしれないけど… あなたは今の会社やめてまで特別区で働きたい意味がわからない。
ですから、私は特別区で～実現したい
あなたの今の年収どのくらい？
850万です。
年収だいぶ下がるし、生活水準下がるよ。
あなたの考えは、楽したいとかそういう気持ちなんでしょ。
だから、私は、、、（内心ハゲウッセー）
お酒は好きですか？
はい、好きです。
どのくらい飲むの？
たしなむ程度です。
ふーん。 あなたは今の会社やめてまで特別区で働きたい意味がわからない。
ですから、私は特別区で～実現したい
あなたの今の年収どのくらい？
850万です。
年収だいぶ下がるし、生活水準下がるよ。
あなたの考えは、楽したいとかそういう気持ちなんでしょ。
だから、私は、、、（内心ハゲウッセー）
お酒は好きですか？
はい、好きです。
どのくらい飲むの？
たしなむ程度です。
ふーん。 >>314
わかる。
今のところの方がいいよ系のことめっちゃ言われたし、しつけえ 面接官の口臭きつすぎてワラた
おかげさまでリラックスできた笑
ちなみに来年は、新卒も中途も採用抑制だから受かるなら今年だよ。
これから面接の方は、そのことをプレッシャーに感じながら面接してくださいね。 850万もらってて特別区に来る理由を納得させるのはかなり難しいだろうな。
圧迫面接で40分は苦痛だな。話が弾まないと10分でもきつい。 俺は今日面接会場からでた女の子に話しかけてご飯➕ライン交換。
有村架純似の美女だった。 >>315
嫌味じゃなく、850なら止められるだろ。
その金稼ぐのに心身削られてると思うが、公務員じゃ管理職にならないとそんなにもらえない。
少なくとも、俺の周りでアラサーで年収850はいないな… >>322
若いっていいな。俺も2級職の年齢なら同じことできるな おれは野郎に声かけようと一瞬思ったけどやめた
てか結婚指輪つけてる人けっこういたな、もう周りはそんな時期か >>315
850だとメガバンクとか？3級ならともかく2級なら勿体無い >>314
特別区だと一年目の年収その半分くらいになるだろうね 俺も聞かれなかったけど志望区のこと聞かれるのがメジャーなのかな Ⅰ類内定経験者落ちの俺が答えよう
特別区人事委員会の面接では、特別区の志望理由が聞かれる
合格後の各区の面接で、その区の志望理由が聞かれる >>335
バカなので落ちました
来年から３級なので死にたいです >>338
過去に内定をもらっただけで、今は市役所です >>340
１類試験の筆記って経験者採用の筆記と比べものにならないくらい難しいのに、なんで落ちたの？
しこも今年の一次は過去稀にみる程の大量合格出したのに。 >>341
教養はそんなに変わらんよ
専門がめっちゃ簡単
特別区のⅠ類は、地上レベルで一番簡単な試験だぞ
俺はどうやら論文のレベルが低かった模様
Ⅰ類は、択一+論文の点数で、専用と論文の比重が高い >>341
論文は去年よりできた感触があったが、去年より点数が悪かった
去年は、200台落ち
今年は、300台落ち
もう一歩足りない模様 >>341
というわけで、俺からしたら経験者のがレベル高い
特に論文
文章力
役所は、文章を書く機会が多いので文章力が一番大事だわ
面接頑張ってください 私が今日聞かれた内容
⚪⚪さんは友達多い
どんな性格の友達
今まで友達とどういうときに喧嘩とかする
カフェいってどんな話するの
家族構成
両親はどういう方
どういうところが尊敬できる
将来どこまで出世したい
なんのために
名誉？金のためですか？
ミサイルから特別区を守るために必要なことは？
部落についてどう思う？
第一が区で第二が区とかどういう基準できめてるの？全然違う街だけど。具体的に説明して
あまりニュースとか見ないなんだね。
採用されたらやってみたいことを3つ言ってみて
その理由と今までの経験をどう活かしてどのように貢献できるか。
あなたを採用しなきゃいけない理由は？ >>347
面接内容に不公平を感じるなら人事委員会に電話しな、言わないとその面接官の評価で決まるよ。 区の志望動機聞かれてるじゃん
当然ながら参考程度に捉えるわ 公→公 だけど、面接は理由が難しかった。
厳しいなあ。 さぁーこれから六本木クラブで踊りまくろー！久しぶりのクラブだー！
ビッチ捕まえよう。 >>347面接官が良かったのか淡々と受け答えしてるうちに40分経ってしまって消化不良だったのでそこまできつく質問されたのを羨ましく思ってしまいます。結果は分かりませんか皆さんお疲れ様でした！結果はどうあれあと一月ゆっくりと楽しんで過ごしましましょう！ >>356
私も1巡目でそんな感じでした！羨ましく思ってしまう気持ちも一緒です、、 >>357
やる事はやったしそれで不合格なら自分自身の努力不足だと思って納得します。僕は半年全力を尽くしました！ダメならダメでまた来年頑張ります！皆さんお疲れ様でした！ どんな友達が多い？とかなんて答えるのがいいのかわからんな。明るい人が多いみたいなのでもいいのかな >>360
そう言えるてすごいなー！
本当に努力したんだなーなんか面接官がどうだとか、そんなこと考えてる自分が情けなくなるわ。そう言える人こそ受かってほしいな。 今日だった人お疲れ様でした。自分は明日なんで頑張ります！ ネタバレが過ぎるんだが
もう割り出されたらいいんじゃないか >>343
一類内定者だけど去年や今年は専門かなり難化してるよ
地上レベルで一番筆記ザルなのは横浜
論文の配点が高いのは変わりない
経験者か一類かで迷って結局一類で入ったが
経験者は特定の区しかいけないのと部署の配置が忙しいところに行かされる可能性が高いから辞めた >>372
一部の区は採用なかったり足立だけ異様に人数とったりと偏りがあると思って
一類は足立が一番人気ない >>221
生年月日と好きな食べ物も忘れずに言うんだぞ 最初申し込んだときかいた紙についてはきかれないかな >>376
大量採用のA日程や国般と倍率は変わらない
場所によっては特別区のが高い
経験者採用も２級は一類と倍率同じくらいだよね
公務員自体が受かりやすくなってる >公務員受かりやすい
ここ数年の実績から、民間経験者は有用と判断されてる、とポジティブに捉えてみる
志望区行けるなら最初はケースワーカーでもいいぞ
採用数が7月時点発表の132から伸びてることを祈ってる
受かってくれ～
S区呼んでくれ～ どこの希望が多いんだろうな、区の面接受けて落ちるとかは避けたいんだけども、、、 神田外語大の動画のコールが脳内に浮かんで集中できなかった なんかあれだ、面接あうりまくって絶対落ちたけど、現職のこと根掘り葉掘り聞かれて
自分でもそんなに悪い仕事じゃないのかもなって思えたから面接官すげえ
今の仕事頑張る。さよなら。 >>386
それは俺も思ったw
面接うまくいかなかったからかもだが 自分も同じような感じ
なんか前向きになれたわ
受験してみて良かった 1か月長いな〜落ちてると思うけど期待もしちゃうよね 公僕のくせに、面接時に肩書も名前も名乗らないバカな面接官いるよな。
受験者と面接者、ともにどういう身分か表明してから始めろよ。民間じゃあるまいし。
圧迫ムカついたけど、受かりたいおww7 同じく面接あうったけど
面接官いい人で一緒に働きたいと心底思った
もっとうまく受け答えしたかったな 相手の肩書わからないから、志望区に限定したことをどこまで言っていいのか悩むよね。
具体的すぎでポカーンとされてもあれだし、かといってフワフワしすぎてても、と。 おわったー！緊張で何聞かれたか何話したか忘れた。ただ面接官爆いい人たちでよかった。これからの人がんばれ！ やはり本命の面接は何度やっても緊張しますね
これからですが心臓バクバクですよ 明日3-1 なんの準備をしたらいいか分からず
結局ブラゲに走る あんまり回答練ってないとこを何度も掘り下げられたから
練習不足が露呈してぐわーってなった
ある意味自分の考えが足りてないとこを終始指摘してもらえた面接ではあったけども >>400
1次通過の人数が2級約400人に対して3級約200人ということを考えればその可能性が高いね 午後というか昼から組もあったんだねー
今日の午前で2級は全員はけたのかとおもった 午後組①帰還！
面接官のうち一人がの声小さくさらに合間合間で下向きながらしゃべるとか勘弁してほしい。 圧迫でした
どこかで難ありと思われたかな
縁があることを祈る
着席後に名乗らせるの、控え室で指示されたから従ってみたが失礼感極まりなかった
公務員試験はこれが普通なの？どうすればよかったのやら 面接官は頭のいい人だと感じました。
きちんと面接していただきありがとうございました。後半声がかすれていくのが自分でわかった。疲れました。 >>408
受験番号～、氏名です。本日はどうぞ宜しくお願い致します。着席の指示があって、失礼致します。ここでようやく着席。 どう見ても挨拶が難ありです
本当にありがとうございました 円満に退職出来るのか聞くのってなんでなの？
出来ないって答える人いるのかな >>415
「問題ありません！何を言われてもやめるだけです！」→無責任なヤツ
「問題ありません！引きとめられることもないですから！」→使えないヤツ
意外とどう答えるか難しくてその人の仕事に対する考え方がわかったりする質問 >>417
まじかーじゃあちょっと微妙な答え方しちゃったかもなー笑
考えれば考えるほど受かる気しなくなるわあ >>418
運転免許です。
持ってるけど、聞かれなかったから不安です。 >>421
関係ないから気にするな
これ聞かれたとかこれ聞かれないとか、面接官によるから関係ない 民間の面接と違くて点数制だから、あの質問あったからダメとかじゃないでしょ。
自分がどんだけダメだと思っても、点数で並べて上なら合格なんだし。コネ以外 >>423
やっぱりコネというのは一定数あるのかな！？
俺は地元じゃないから何もないけど。 点数制なら自己ＰＲにつなげやすい質問が
多ければ受かりやすいな～
そういう質問カモン >>424
特別区は組織がデカイから、コネは無理だよ >>426
そうなんのか！？
本当であれば嬉しい。 対策不足で全然ダメだった。手応えあった人は受かってるといいね。 面接官の中に志望区の人事がいるっていうのが本当ならコネあると思うけど キレキレの面接官に当たったけどすごいね
都庁っぽかった 去年穏やかに面接終わったけどダメだった人いたよね？ 特別区が求めてる人材かどうか評価するだけだから圧迫とか穏やかとかは別に関係ないかな >>439
穏やかで落ちるやつもいれば受かるやつもいる
圧迫で落ちるやつもいれば受かるやつもいる >>441
そだね！ありがとう！結果を待つのみだ一ヶ月長いなー >>417
そんなん言うなら絶対内定くれるって約束してくださいよ、事前に話せないのはなんでだと思います？って言いたいよな。もちろん言えないけどw 準備不足だったから前日無理やり仕事休んで徹夜して準備したわ、新幹線でも面接の回答をノートＰＣで練って、待ち時間で必死に頭に叩き込んでいった
終わった後は、全力でやりきったって感じで、駅で泣いちゃった 暇だから、給与勧告の資料漁っていたら、扶養手当は13700から来年1万へ、再来年には6千に減額らしいね。代わりに子供手当が6千から9千になるようだけど、若い子無し世代にとってはきついな どっちみち苦しいな・・・。
2級で妻子持ちって少ない？ 終わった。久々に会話のキャッチボールできなかった。難しかったわ。対策なんて無駄だった。 >>415
できるできないは別として、社会人としての責任感を示せるような回答すれば大丈夫 ただただ緊張した。
40分あっという間だった。もっと話したかった。え？もう質問終わり？って思った。
終始穏やかだったけど、具体的に発言してなくて、。。。 40分なげーなって思ったよ
ただこの時間だけで適正判断するんだから特別区はえらいわー
2回も3回も面接させるどこかの自治体も経費の観点から見習うべき あとから思い返すほど、へんな回答とか
言わなきゃよかったこととかでてくるな
みんなそんな感じだろうけど 事例問題難しいよ…
要領良く答えられた点と、口が止まる点があった…
よくわからん。 >>458
難しかったね
去年より答えづらい内容だったと思う 今更、一次の筆記自己採点したら20問正解だった、15点くらいがボーダーなのかな？ >>460
はじめやばかった…徐々になれていったけど… これって話が弾んだらオッケーなのか？？よくわからんな… >>460
俺だわ、落ちたわ。
来年も受けるよ、3-1。 >>469
どんぐらいあうった？？ずっとじゃないでしょ？ >>470
ずっとじゃないけど、けっこうだわ。
俺が面接官なら落とすわww >>471
まじか、俺はチラっと事例がみえて、これはヤバイって気づいて、あうってしまったわ… >>472
ちょっとぐらいあうるぐらいなら平気だよ。
俺は落ちたがな、去年に続き面接でだめだわ。 >>473
そうなのか…しかしあの雰囲気はやばいな…何回受けても慣れる気がしない… 終わった。
終始なごやか、差し障りない、当たり前の質問だけだった。できることはやりきって、臨んだ。
ダメだったら自分より優秀な人が沢山いたんだと思う。3-1はマネジメント経験だいじやね。
まとまりなくて、すまん。
疲れた... もうみんな終了したのかな？
とりあえずお疲れ様でした >>477
ごめんわかりません
午後集合の人もいるのかな
自分は昼前集合でした
男性は疲れ切ってる感じの人が多かった印象 お疲れ様でした。皆さん民間とか併願？それとも他自治体とか国家？ 3-1だがダメだったわ。
始めのもうまく返せなかったし、志望動機も満足してなさそうだったし。
それでいて圧迫でもなく面接官はいい人なのにチャンス逃した。
悔しいから来年も受けるけど、来年も受ける人いる？ あの待機場所は緊張感を増幅させる。
本当に最初の組で呼ばれなくて良かった… 3-Ⅱだが志望動機聞かれないとか何なの？
練りに練った熱い志望動機だからこじつけて自分から言っちまったわw 特別区で最もブラックなのは品川区だよん
最終合格後拒否することをおすすめします
嘘だと思うなら金曜日夜22時に区役所の前に行ってみてね
まあ、日曜開庁とかやってるしお察しはつくか
「渋谷区役所で働いて、品川区に住むのが良い」って昔から言われるからね >>484
自分も聞かれませんでした
遺言タイムに語っといたけど微妙～ >>485
知り合いで特別区はブラックと言ってたやつがいたが、品川区だった >>482
今年ダメなら来年受けます！まだ結果はわかりませんが、祈りながら1ヶ月待ちます！ 品川、
管理職の数は23区中最も少ないからね
職員数あたりとか人口あたりの数ではなく、
絶対数が少ないんだよ
てことは、昇進しづらいし、仮にできても一人あたりの責任が重いってこと 自分は公公だから、事例的にあるあるすぎて普通に答えてたら。
面接官の方々もまあ、あるよね、現職でって感じの反応だった。
終始和やかすぎて、これはダメだな
何か採点も1点とか2点？ぽい感じのとこ丸がついてる感じだったし
受かった人達は頑張ってくれ！
結果どうあれ、今回で終わりだから、とてもいい経験になった。
来年民間に転職できるといいな(･_･; >>491
採点なんて見えたの？
どういう形式で採点してるんだろうか、例えば持ち点は100点満点として真ん中の人40点、左右各30点づつ面接中決めるのかな。
それとも面接終わった後に3人で合議して決めるのかな。 >>491
結構質問責めにされたんだが、穏やかはやっぱお祈りフラグなのか…？ >>493
うーんどうだろうかねー
突っ込まれる質問はほとんどなかったな
質問に対しても一定の回答してたけど。
自分は受かっても区面接受けないから
これで終わりだけど、面接官は皆さん優しくて、いい方ばかりだった気がするよ。
493は合格してるといいな！ >>495
いや質問責めというか深堀りされていく感じかな…まあ神のみぞしるってやつで、推測してもなんの意味もないが… 答え方？性格？ほめられたけど、あうあうしちゃったしそれにしては面接官優しかったし思い返せば思い返すほど自信なくなる。なのにほめられたことで期待しそうで落ち着かないや 3-1の事例問題はオリンピック関連だったけど
統一なの？ >>500
3-Ⅱは違ったわ
同じ日の同じ時間だし同じ設問かと思ってたわ 両端の面接官が二人とも女性でちょっとびっくり。
特別区は管理職クラスも女性が多いんだなー >>496
俺もそのパターン。
これは圧迫面接の類で、耐性を計ってるらしい。 >>500
自分は違いましたよ
自分は公公組ですが、現職の最終は雑談みたいな感じだったので、厳しさと合格には一切の関係がないと思いますよ
穏やかな感じで、若干突っ込まれながら終わりました >>505
特別区の公務員が残業することあんの？
忙しい時期ってならわかるけど、どう考えても恒常的に残業はないだろ >>507
部署によるからね。
君が受かればわかるよ。
まず受かれ >>507
もう100回くらい書き込まれてるけど、課によるし、係にもよる。
まあ俺の係はほとんどないんだけど。 >>491
同じく。
2つ1点に丸ついたっぽく見えた。 >>512
皆さん、よく面接官の手元まで見る余裕ありましたね
私は全然気付きませんでした… 受かって区面接受けることになったらその時点で在職証明書とか出さなきゃいけないのかや？二級だし採用漏れの可能性もあるから確定じゃないならそういうことしたくないんだけど、、、 それは区によって違うらしいから当該区に確認した方がいい >>512
全く見えなかったけど、公務員受けしそうな経験は特記事項にメモってましたね。終わった後、3人で話し合いして点数決めてるんだろうけど、真ん中の1番偉い人が最終判断するんだろうね。 >>517
真ん中の方が一番偉いの！？
一番若い女性で進行も兼ねてたから、左右の人達が上席かと思ってた。
優秀な人なんだな… >>514
俺もそんな手元を見てる余裕なかったわ… >>513
491だけど、民間に行きたい。
民から公で長年過ごしてきて、公務員でずっといることで、外では全く通用しないスキルしか身につかない事に漠然な不安を感じたので、専門スキルを身につけられる、職種に転職したいと考えてる。
公公と並行して民間への転職活動もしてたけど、応募書類出してもほぼ門前払いだし、面接になっても、へー公務員…？！辞める必要あるの？、てか民間でやってける？って感じでかなり厳しい…
前は公公でもっと大きなフィールドで働きたいと考えていていたから、国家係長級と特別区試験受けたんだけど、公公転職しても何も変わらないって事に気付いたので、もう一年、民間転職活動してダメなら、国の機関や団体、大学でも受けるか、国家係長級受けるつもりです。 勤めて今三年目なんだけど、来年三月末でちょうど4年になる場合、今年の2級の受験資格あったってことを今日知った。ダメ元で受ければよかった 今年度で28歳に達していないなら受けられないけどな >>522
20代の元特別区職員だけど、
民間に転職しました
職歴が評価されないのは確か。
よってポテンシャル採用だから大変だと思うけど、頑張って >>515
採用案内見たら区面接の後に在職証明って書いてる気がするんだが
内々定出す相手に求めるのか、それとも全員に出させるのか、どっちなんだろう >>518
おれのとこも若い人が真ん中だった
真ん中が人事委員会の職員で、左右が希望区の採用担当じゃないかな 公務員から民間って大変だよね
どこの業界が採用してくれるんだろう >>530
そういう進路もあるのですね！
実際、転職してみていかがですか？ そろそろ机の中に溜まった資料と抱え込んでいる面倒な仕事を解決しないとな 面接うまくできなくてショック過ぎる、色々犠牲にして勉強したのにまた1年間今の職にとどまることを考えると辛い。 ソツ無く受け答えできたけどただそれだけ
もう一言二言付け加えればもっと印象良くできたのに・・・と思う場面が多々あったのが今更ながら悔やまれる
３のⅡだし落ちるんだろうなぁ・・・ 面接の他に、たとえば土木なら技術士、建築なら1級建築士もってれば加点される？関係ない？ >>525
522だけど、銀行系かー公務員からだと地銀とかかな。
自分は財務系にいきたいんだけど、資格ばかりで実務が足りてないから厳しいわ…
やりがいは今の方があるかな？ >>531
コスト感覚、スピード感が求められるね
公務員時代はそういうの皆無だった
刺激的で楽しいよ >>541
地銀から特別区というケースがあれば話を聞きたい。コネなしの受験者が現職の社会人経験者採用の方とどうやったら、話出来るかな？ >>543
真ん中は恐らく人事院
両端と比べて明らかに面接慣れしている様子だった >>544
地銀というか銀行から特別区は非常に多いよ >>551
それよく言われてるから意識してその区の政策を話に入れるようにした
でも受験者数も募集する区もたくさんあるなかで全員がそうなるように面接官を配置するとかムリだろうから多分志望区うんぬんは関係無いと思ってる グループの3組目とか明らかに、半分以上グループが欠席かと思いきやあれは最初から人が割り当てられてないだけだった
区ごとに面接してるからに他ならないよー
真ん中が区担当だと思ったけどな！ ここ何日か志望動機をつきつめて考えて特別区で働きたいという熱意をどう伝えるかばかり考えてたから面接終わったのに今の仕事に身が入らない 燃え尽きたわ
今週末も面接なのにぜんぜん身がはいりましぇん 思い返すと全然プラスアルファで言えてないのが悔しい。お、こいつは！って光るものがなかったかも。。。志望区の政策とか特別区で何をやりたいか具体的に言えなかった。。。 >>554
試験前は勉強に集中するため今の仕事に身が入らず、
試験後は受かったらやめる事考えて身が入らないww はぁー今年の2次倍率はいかがなもんかね、、、
3-1だが同じ会場にいた受験者がみんな仕事できそうなオーラを出しててびびった。 今更ながら、転職経験もないし閉鎖的な仕事だから給料がいいのか悪いのか、きついのかきつくないのかよくわからなくなってきた あなたの志望区には、こんな問題あるですがどう解決すべきと思う？みたいなのは聞かれた >>565
自分も思った
1次試験の時は見た目からして微妙な人がいっぱいいた感じだったけど、二次はみんなできそうに見えた
スーツ着てるからかな笑 >>568
ワイも、この問題はどうすれば解決できると思いますか？みたいな質問されたわ
解決なんかできねえよ。ワイのようなシロートの考えで解決できるならアンタらとっくに解決してるだろ、て答えておいた >>559
志望区の政策は聞かれなかったけど、特別区の課題は？特別区でなにしたい？は聞かれた 現職の特別区職員よりあなたが勝っている能力は何ですかという質問があった。適当に答えたけど、そんな能力は持ち合わせていません。 >>572
凄い質問だな･･･
ワイがそんな質問されたら「採用面接で応募者のハートをつかむ能力が勝っています」とか答えて死亡しとったカモw >>568
私もそれ聞かれた。テンパりすぎてあたりさわりのない解決策しか言えなかったなー
2級でもみんな仕事出来るように見えたしみんな自分より若く見えたわ… >>579
なんか仕事できそうな奴多かったな
男も女もすごい美形って感じはあんまいなかったけど、みんな育ち良さそうだった >>581
公務員試験全般そうだよ
一次はみんな微妙に見えるが、二次はできそうなやつに見える 実際一次で受けた清潔感のなさそうなやつは、ほぼ落ちてるはずw 程よく笑いも起こって、思いの丈は伝えられたかな。
２級生き残れますように >>584
あんた合格だよ。
俺は2年連続3-1面接落ちだわ。
緊張してあうったし、即答できないでうまく答えられなかった。
また来年も受けるけど、自分の能力の低さに立ち直れない。 面接には自信あったから何度論文で落ちても再チャレンジしてこれたのにようやくたどり着いた面接がお寒い内容って本当死にたくなったわ >>586
落ちてばかりの人生だから、それも頭によぎってるよ。 >>588
３度目の正直という言葉もありますし！！ >>587
面接には自信ってすごいな…一番水モノなのに 自分は3-1の事務で受験、5日11：55の集合、事例はオリンピックでした。
3-1事務の人で、他の日程・集合時間・事例の人いますか？
3-2や他の採用区分の人も一緒なら事例問題が違うのも頷ける。 >>592
朝、昼前、昼後がありますし
事例問題は4種類くらいありますよ
他の採用区分はそもそも事例問題がありません 2級経験年数7年の場合、3年分の職歴加算がされて12号加算で38号の230,400円。二割り増しで276,480円の支給。ボーナス込みで453万。住宅手当21万。更に扶養手当と子供1人の場合、18万。トータル492万。残業代が月5時間と仮定すると、12万程度。トータル504万 そっから税金とか家賃とか保険とか考えると、少しきついか 毎月残業50時間ほどやってて年収500万前後なので公務員はとても魅力的に見える
チラ裏 3-1って勤務経験が2018.3.31時点で8年ってあるけど、受験時点では7年＋数ヶ月の勤務経験だけど、内定後も2018.3.31までしっかり働いて8年にすれば良いってこと？ >>595
但し、職歴加算は前職の職務や中途半端に1月末や2月末に退職するケースで必ずしも満額加算されない。それと扶養手当も2割増し。それでも30歳500万程度だと、悪くない。 3級には30号で、地域手当加算で300,240。ボーナス込みで492万。住宅手当10万、扶養手当は子供1人の場合23万。残業代が月5時間14万程度。トータル539万程度かな？主任主事選考受けなくていいから、2級よりお得かも >>602
お得もなにも受かるのが大変だっつーのw あ、人事制度改革で来年から1から3級は統合されて、
新しい1・2級になるよ 現在すでに1から3級の職員は、一旦全員1級に戻された上で、あらためて2級への昇任選考を受ける形になるらしい
真の目的は高齢高給3級職員の給与削減ね >>604
来年の経験者採用の試験はどうなるんだ？
まだ今年落ちたと決まったワケじゃないが念のためw 新2級は最高給与が現在の3級より低く、新3級（係長）に昇任しない限り給与ダウンだよ
なお、係長は給与と職責が不均衡だから誰もなりたがらないよ
管理職も同様
だからこその今回の人事制度改革なんだけど、
相変わらず不均衡は続く
要するに、特別区入って、ヒラでまったりとか考えないほうがいいよ >>607
今の会社に比べりゃマシだろうから無問題！ あと、係長職への昇任が、志願制ではなく、指名制による強制の区もあるから気をつけてね
こればかりは区によるとしか言いようがない
志願制と指名制の併用の区もあるがら
指名制のみの区もある
悪名高き品川区は後者ね
希望しても昇任できない、逆に希望しないのに忙しい係長職へ昇任してしまうケースが考えられる
今後の人生設計にも関係してくるから要注意ね 係長は忙しいわ部下の無能無意欲高齢職員と管理職の板挟みで基本給も高くないし最悪だよ
今年度までは3級の主任主事がコスパが良かった
でも来年度からはそれも変わるね >>605
そうすると、主任主事試験といものが無くなるということ？ >>610
なるほど、ありがとう。つまり2級は新1級で、3級は新2級になり、主任主事試験をパスしないと、新2級に上がれない。そして、昇進しないと、給料下がるよということね。 >>617
違う
現在3級の人も一旦1級に戻され、その後2級に上がる選考を受けるってこと >>618
そんな…それが事実なら3級職の採用試験自体が詐欺みたいじゃん。少なくとも救済措置みたいなのあるでしょ。 >>620
わからん
特別区人事委員会に聞いてみれば >>621
情報ありがとう。もし採用でたら皆 確認するだろうけど。 特別区は、昇任試験を受けない人が多いと聞いたから妥当な決断だろ
職員はたまったもんじゃないけどなw
転職やめた 辞退するなら早めにしてくれ
他の人がそのぶん合格できる Ｑ 試験・選考案内を確認したところ、
特別区では、現行の１～３級職を廃止し、新１級職（係員）と新２級職（主任＝係長職昇任を前提とした職）を設置する方向で検討を行っていると記載されていましたが、
平成２９年度の経験者採用試験・選考の合格者（採用候補者）の勤務条件等は、どのように変更になるのか教えてください。
Ａ
人事制度の改正内容については、告示日現在検討中です。
検討の内容は、特別区人事・厚生事務組合ホームページの特区連との交渉状況をご覧ください。
なお、個別にお問合せいただきましても、
ホームページ等でご案内している以上のことはお答えしかねますのでご了承ください。 >>626
なるほど、ありがとうございます。普通に考えると、現職主任主事が新1級に戻されるのは理解出来ない。経験者3級も新2級選考受けろというのは、まだ分かるけどね。職員から不満が出るから、ある程度は現行の給与水準を保つ為に号数で調整するのかな？ >>627
今回の人事制度改革は、
中高年の（無駄に給与が高い）
主任主事（3級）
を事実上降格させ、
先行きのある若手を新2級に引き上げるためのものです
だから全員が一旦リセットされます。
無能な中高年は永遠に新2級への昇任はできないでしょう
号数での調整はありますが、中高年の多くは一級の最高号に該当するので、それ以上の昇給はないでしょう
リセットされた旧3級が優先的に新2級へ昇任できるようにするかどうかは不明です
各区の判断か、それとも人事委員会の判断になるはずです
各区の判断なら、各区の労使交渉によるので、組合の弱い区は不利になるでしょうね けどこれから入区する職員としては、ある意味チャンスが増えるかもな。実力主義が強まった事により、経験者2級組が現職プロパー主任主事を追い抜くケースも増えてくるかも。新2級選考の受験条件にもよるかもですが >>624
マジでそれだよな！金のために転職するやつは去ってくれ は？3級受験者だが、
新卒と同様の1級にされるんなら
まじで辞退すんぞ >>628
なるほど。ようやく理解出来た。ありがとうございます。高給主任主事でマッタリしている職員の減給ですか。1級の最高号数がいくらになるか気になりますね。 3級2級枠での新規採用者はどこの級に割り当てられるんだろう
その点はよくわかりませんが 1級採用だと初年度270万（8ヶ月）
次年度410万ですね 年齢分の号級加算はあるでしょ。
俺も資料みたけど、今後も転職者はとって行く方針みたいだし、条件が悪くなるなら人集まらないしね。あくまでもパラサイト中年に金をやらない措置だと俺はみているよ。 転職した場合、ただえさえ年収が2割位下がるのに
昇給スピードもだだ下がりだと、人生設計が狂うな
本気で今の所に残るか、他の民間も考えなあかんわ・・・ 来年からの経験者採用は、28から35歳なら受験可能で、2級や3級の区分がなくなって一本化かな
ちょっと前のレスにあった年収850万円の人はまじでやめたほうがいいぞw 特別区に限らず東京都も係長課長代理級以上への昇任選考を受けたがらないのは事実ですけど
にしても特別区は思い切ったね 3級受験者としては
新2級の受験資格が、「新1級5年経験」これがアカン
社会人経験10年くらいあんのに、新卒と同様な1級に
5年もいなきゃだめ、しかも昇給ショボイ1級に5年
30歳後半の年になってるで 特別区内在住で共働きの所帯持ちなら年収600は必要じゃないか
ただでさえ共済年金無くなって掛け金上がってかしょぶんし減ってんのに 都庁
22歳で大卒後、5年間主事として下積みをすると、“主任級職選考A”という昇進試験を受けることができる。
これが制度上、最速で受けられる昇任試験だが、謂わば1日も早く上に昇進したい幹部候補生の為の試験である。
都庁の昇任試験は全て本人の志願制で、黙っていれば試験は受けなくてもいいが、それだと永遠に出世はしない。
この試験は、未だ横並び意識が強い若い世代が多いだけに、有資格者の6～7割が取り敢えずは受験する。
主任級職選考Aは、マークシート式の教養問題A（※55題・2時間45分）と論文（※2時間30分・2題中1題を選択）があり、これに“専門知識評定”、そして日々の仕事ぶりが判定された“勤務評定”の点数が合算される。
都庁の採用試験では、かなり幅広い分野からの教養問題が出されるが、この主任選考の教養試験では更に問題数も増え（※統計資料の見方・基礎的法令・地方自治制度・地方公務員制度・都政実務・都政事情等）、仕事の中身と直結する都政関連問題が出題される。
5択問題だが、内容はかなり濃密だ。
なお、この教養試験で一定の点数を取ると、たとえ主任試験に落ちたとしても、翌年以降再チャレンジする際、教養試験は免除される（※但し3年間のみ）。
この試験の合格率は、1発合格なら20％、トータルで30％程度と言われる。
如何に早く（※できれば20代の内に）この試験に合格し、主任になるかが1つの分かれ道となるのである。
主任となれば仕事も更に忙しくなる為、年収は150万～200万円アップ。
更に、合格後には人事異動が待っているが、ここで、総務・主計・人事・政策等に関与する本庁勤務となれば万々歳となる。
晩成型の人材というのは存在するが、大抵の場合、3年も働けばどこに配属されていようと、仕事のできるヤツかそうでないかは、かなり評価が定まってきている。
主任試験を受けそうで、且つ受かりそうな人材は、かなりの確率で本庁に呼び戻されていると言っていい。
この主任級職選考は再チャレンジできるが、ずっと合格できないまま入都後13年経過（※或いは40歳を過ぎると）すると、“選考A”ではなく“選考B”になり、試験内容も変わってくる。
毎年受け続けているのに5連敗・6連敗するような職員は、違う意味でちょっと問題がある訳だが、将来、局長になるような人材は、大抵30歳くらいまでに主任になっている。 >>643
扨て、主任を2年務めると、今度は最難関の昇任試験とされる“管理職選考A”を受験できる。
これに合格すると課長代理となり、5～6年後の課長昇進が事実上、決定的なものになる。試験は40問の筆記（※5択問題・1時間40分）に論文（※2時間50分・2題中1題を選択）、更に面接と勤務評価が加味される。
筆記試験の内容は相当に高度であり、通常の仕事を熟しているだけで頭に入ってくるような内容ではない為、試験用の対策が結果に反映されることは間違いない。
この主任向け管理職選考Aの合格率は7％強で、2016年の場合、647人が受験し、合格者は僅か47人だった。
この試験に合格すると、幹部候補生としての処遇が確定し、課長代理を5年ほど経験した後、そのまま課長に昇進する。
理論上は最速35歳で課長に到達するが、そこまでのスピード出世は殆ど無く、大体、課長一番乗りが37～38歳といったところだ。
課長から上は筆記試験は無く、全て業績評価によって部長→局長と出世していく。
40歳で課長に昇進した場合でも、統括課長を経て部長に昇進するのは50歳過ぎ。
同じ部長・局長でも、内部では細かい格付けがなされており、最終的な到達地点は特別職の副知事である。 >>641
こま？
下手したら一級で最高の号になっても試験を受けられないなw
高齢経験者不利 まあ経験者採用の救済措置はあると思うけどね
なんの根拠もないし、来年4月に何が起こるかね >>631
号は違うから給料は新卒よりは高い
ただ５年経たないと昇任試験を受けられないらしいから、下手すると給料が頭打ちになる可能性 というか現時点で最も影響が大きい2級3級枠の経験者採用候補者にはもう少し説明があってもいいのでは、とは思う >>648
説明がないのは、従来の条件は保障するからだとも考えられる。
3-1で、およそ30万の基本給（地域手当含）と募集要項に書いたわけだし。いきなり後出しじゃんけんはしないでしょ。 >>648
区面接で説明がある
経験者採用には救済というか例外の措置が取られる
このどちらかと踏んでいるのだが実際はどうだろうね >>651
人気下がってほしいわ
そうじゃないと3Ⅱとか受かる気せーへんw
給料安いのは今の会社も一緒だから転勤が無いというだけでとてつもなく魅力的に感じてる >>652
来年からは経験者採用は級の区分がなくなって一本化かもね >>649
採用時の給与じゃなく、
その後の昇給が問題じゃない？ >>641
新2級の受験資格が、「新1級5年経験」ってマジですか！？ そう考えると、
2級経験者→新1級3年目で受験可能
3級経験者→新1級1年目で受験可能
3級II経験者→新1級2年目で、新2級へ自動昇格とかかな？
いつ制度は確定するのかな？ そこそこの賃金を貰いながら出世したくない職員を一掃する作戦。
年金事務所と似たような給与体系になるのか。 採用時に１級最高号で昇任試験までの5年間給料が上がらないってのが最悪
まあないだろ 少し思ったのが、現1級の棒号は最大で121号で300,400。新1級の号数を設定する際、現職高齢3級の基本給与を下げるにしても、多少配慮するだろうから、最大149号くらいに設定するのでは？ >>652
そうだよな、ってか転勤もない上にリストラも普通にやってればないのに、さらに給料もよくなければ辞退って、、欲張りすぎだし、そんなので辞退するんならはじめから受けないで欲しいわ 落ち着いて、本日UPされた「特区練との交渉」を読みましょう。 一類採用の場合、5年で2級に昇格する資格を得る
経験者一級採用の場合、3年で2級に昇格する資格を得るのか
新卒に比して2年のアドバンテージね 新卒と同じ1級でも年収400万いかなくてもいいよ、地域貢献が望みだし。 >>667
実際に入ったらそうはいかなくなる
安くても休めなくてもいいからどうしても特別区！！
→入庁後、給料安い、忙しい、ふざけんな 経験者枠で地域貢献したいなんて青臭いのいるのか？
本音は現職から逃げたいだけだろ？ >>664
新2級切り替え試験は、通常の試験より生ぬるいのかな？面接で本人の希望を聞くだけとか ぬるくはないのでは？
厳選にして給与支出を抑えなければいけないからな。 >>668
2級採用者は、「主任試験まで3年」という条件は、現行と変わらず。
3級採用者は、内定後に再度選考があり、それに落ちると1級での採用になる。
いずれも案であり、確定ではない。特別区は組合が強いため、変わる可能性もある。 特別区の労使交渉はよく知らなかったけど、まだ意見ぶつけ合ってるわけで、3級も新1級にするだとかも勝手に言ってるだけであり合意してなく、来年度からてのも全然確定じゃない、てことでいいのかね？
それとも労使交渉は出来レース？w メイン層の2級は4年、3-1級は8年の職務経験が受験資格だけど、来年は変わるに変わる可能性があるんですか？
もしかして間をとって6年とかに？ 意外と金に拘っている奴がいて驚きだ、別に給料なんて新卒と同じでいいよ。
そんなに金が欲しいなら優良民間探せよ、俺は純粋に区民サービスがしたい。 >>676
2級→新1級I 経験年数4年
3級I→新1級II 経験年数8年
入社後すぐに新2級選考
3級II→新1級III 経験年数13年
入社後すぐに新2級選考 >>677
昇給しづらくなる
それに伴い退職金も減る >>680
ならべつに特別区じゃなくてもいいんだから受けるな 純粋に区民サービスがしたいのに正規職員にこだわるのは自己矛盾だろ
臨時職員にでもなればいい 区民サービスがしたいだけなら
ＮＰＯ法人でも自分で立ち上げて慈善活動でもしてろ >>678
そんなにボランティアがしたいなら、NPOの方が向いてるよ。
役所より区民に密着して心ゆくまでサービスできるよ。 >>679
3-2ですら初めは1級で内部試験受からなきゃ主任になれないのは厳しいね。 >>679
これマジすか？
現2級が来年度から廃止になる有力な説として、2年前から一類の年齢上限が31歳(年齢上限が現2級と同じ)になったじゃないですか。
年齢が被るのに2年も猶予があった理由は、来年度から全体で職階級の変更があるからとしか思えない。
こんなに制度を大きく改正するなんて、2年前よりもっと前から計画してたはずだし。 デキレースで3-1、3-2採用者は、ほぼ新1級スタートとかに
なりそう
公務員経験ないでしょ→来年頑張ればいいじゃん
ってな具合に 旧2級はともかく3級で再選考が必要なのは詐欺的じゃないか？
ここまでの条件の乖離、
民間の採用なら許されないよ。 >>689
たしかに。
これ、普通に考えて新2級に昇格できるのは現職で公務員経験者くらいじゃないの？ >>691
これから入る人に厳しくて、現職には甘いのな。 旧三級の2ってことは40歳超でしょ
その人が制度上1級での採用っていくらなんでもおかしいでしょ
今年の受験者は制度改革の影響を最も受けるんだから、人事委員会は十分説明してほしい
「ホームページ記載の通り。電話での問合せには応じません」って、
この売り手市場の中でどうなんだろ 現職です。いろいろ心配する前にまずは最終合格してから考えたら。みっともない
よ。 >>688
(1) 人材の確保
（採用環境の変化に対応できる採用制度）
・ 優秀な人材を安定的に確保するため、新たな経験者採用制度の構築に向けて、任命権
者と連携し、引き続き検討
・ 改正障害者雇用促進法の趣旨に基づき、受験対象者の拡大等について、任命権者とと
もに検討
（受験者獲得策の戦略的な展開）
・ 23 区合同説明会、ホームページの更なる充実、区職員ならではのやりがいや魅力の発
信により、特別区就職希望者の新規開拓を主眼とした採用ＰＲの検討
・ 専門職、民間人材、経験者の門戸を広げるため、様々なＰＲ手法について検討
結構変わりそう >>695
面接も終わったんだから気にするに決まってるだろ まぁ待遇込みで仕事を選択するのはもちろん権利の範囲内だが、そればっか気にしてる人物に魅力がないことは事実だよね。 経験者は新卒よりだいぶ低い等級からの採用が前提なら、
面接でマネジメント経験ではなくバイト経験とかきくのが適切だな
別に新卒が30倍とかの倍率くぐってるならわかるけど所詮4.5倍でしょうに笑 >>695
最終合格してから次の策を考えるんじゃ時間が無いから、今こうして考えてるんだろ とりあえず光永亮太のAlways聴いて結果待とうよ 民間の転職のスピード感も知らないのか
これだから公務員は 無理に答えを出しては～灯した火を～消さないように～ >>688
すまん、勝手なイメージでした。
なるほど、ということは、
2級→廃止。1類受けてね。
3級I→新1級II 経験年数8年
入社後すぐに新2級選考
3級II→新2級 経験年数13年 とかになるのかな？ >>701
でも合格したら迷う余地なく公務員になるんだろ？笑わせるな。
お前みたいなのは落ちるから余計な心配することないよ。 >>710
迷う余地無く公務員になるなら、こんな盛り上がらねーよ
辞退も視野に入れてるんだよ 要するに旧2級経験者は今後不要で、年齢的に不足している旧3級経験者採用は維持したいということか ここまで無能な現職が存在するのか
俺も特別区民だが、ふるさと納税しまくってなるべく区役所に納税しないようにするわ 1番精神的にキツイのは、最近ようやく主任主事に合格した30代後半職員とかだね。いきなり平職員に戻して、試験受けてねは辛すぎる >>709
個人的には2級に該当する新職階級はそのとおりで、3-1と3-2に該当する新職階級は、経験年数が下がりそうな気がするんですよね。
理由としては
・新2級の受験資格年数が長い(年齢が若い人を前提として5年を要するようにした？)
・ >>696 の指摘にあるように、特別区は経験者の門戸を広げようとしてる(経験年数を下げる理由がある)
ここらへんがデカイかなと思います。かなり願望が入ってますが w
とりあえず12月～1月頃に発表ありそうですね。一類の上限年齢が変更された発表時期を調べたら2015年12月だったので。 >>710
現職さん、もっと視野を広げて柔軟な思考を持った方がいいよ笑 今年の2級倍率は１類より低い可能性もあるしね！
年齢とか特定期間の4年間とかに限定するのいいけど
待遇低い割に求めてる年齢たかすぎw
それじゃ本当に優秀な人間は入らないよー
はやく入って楽したいって人をとりたいのかな？w 旧2級が廃止されたら、来年度は旧3級区分の採用数が大幅に増える可能性もありますね。 >>710
あー安全圏でまったり仕事やり過ごそうとしてる社会のゴミさんですね
俺が入区したらおまえみたいなヤツを片っ端から吊し上げてやるから楽しみにしとけよ 自称現職は試験倍率知らないのか？
2級なら二次の倍率は確実に2倍未満になるんだが
よってここにいる受験者の半分は最終合格するよ
逆に言うと、そんなザル試験に通っただけの現職が何偉そうにしてんだよ
現職なら各区の待遇差とか地雷区とかお勧め区を教えろよ
そのくらい情報あんだろ？ 荒れてんね
みんな受かる自信あるみたいで羨ましいなぁ >>725
2級は倍率1.5倍とかになりそうだからね。
今後2級廃止になれば20代後半の受け皿が無くなるのは残念だけど、30代が入りやすくなるかもね。 しかし、この制度の決まり方次第じゃ、ものすごい数の辞退者が出そうやな
流石に家族持ちで1級職は無理だ さすがにこれは酷い制度だな、まだ結果は出てないが併願先が合格してたらそっちいく。 住居手当も安いし特別区の魅力ないな
特別区近隣自治体がよさそうだな >>728
3級経験者組は、受かれば主任待遇から平職員ですから、流石にキツイですね。 ただ、特別区は権限が少ないから他の自治体より楽
量はそこそこあるだろうが お前ら受験者の分際で何一人前に文句垂れてんだよwwwwwww それでも事務の仕事かつ公務員はなりたい人多いからなぁ
俺も待遇悪くなっても事務の仕事がやりたい >>723
実際はそんなことできず扱き使われる模様 >>735
現職の人が、実際３級で入ってきた人はみんな仕事が出来る、２級は新卒と変わらなくてこんなにとる意味がわからん、と言っていた 冬から専門学校に行くぞー
来年は絶対に受かる！
みんなよろしくな！ 採用直前の著しい不利益を伴う制度変更
しかもそれを説明せず
ブラック企業もびっくりですな 2次の時点で1.5倍なら、マトモな職歴があってコミュ障じゃなければ受かるわな >>744
3/31付けだな
妻子持ちだからギリギリまで稼がなアカンし引き継ぎも3ヶ月じゃ終わらないからそれ以外の選択肢がない >>744
年末で退職して3ヶ月間はゆっくりしようと思ったが、
改革次第では辞退の可能性あるから再検討かな >>743
今までの職務で何を得て、それを特別区職員としてどう活かしていくのかを上手く話せてない人は去年落ちてた >>748
なるほど。
転職面接の基本中の基本ですね >>744
年末で退職して、家族の赴任先に遊びに行きたい
けど繁忙期だし無理だろうな～
円満退社のこと面接で質問されるとは聞いてたけど
始めの方でしつこく聞かれて面食らったわ >>751
退職できないってなんなんだろうね
ちゃんと前もって言っておけばあとは無理矢理ヤメちまえばいいのにと思う >>751
そうなんだ
辞退する人もいそうだけど、あまりにもギリギリになっちゃったのかな
もったいない！ 三の一の受かりやすさってどんだけなんだろうな…無難に面接終えても落ちるんだろうか、、去年一昨年はどんな感じだったんだろう >>751
まじか、、、
退職とか労働の自由なのにな
二度目のチャレンジはできないよねぇ、、、 >>757
みんな社会人だしね
コミュ障みたいのはほとんどいないだろうから 去年のデータだと男は、三人に１人だな…はぁ女性だとほぼ受かるのは羨ましいわ… 詳細はわからんが、去年のデータだけみると倍率は違うよ 去年は一次の合格者から男女の比率合わせてたけど、今回の一次では男を少しだけど多く取ってるからどうなるかなー >>759
まさに俺だよ、3-1で面接だめだったのは。 今頃気づいたけど３－２って去年と一昨年は当初の募集人数よりもずいぶん多く最終合格させてるんだな
今年もそうなってくれればチャンスはあると思いたい 多少あうっても住民のために働きたいって気持ちを
しっかり答えられれば可能性はあるだろ
自分の経験を活かしたい、スキルアップしたい、で押す奴はＮＧ
住民トラブルを起こしそうな回答をした奴もＮＧ
メンタル面の質問に対して、メンタルが弱いと思わせる回答もＮＧ たしかにスキルアップとかは自己実現のためだしなダメだよな 親孝行って何?って考える
でもそれを考えようとすることがもう
親孝行なのかもしれない
子供の頃たまに家族で外食
いつも頼んでいたのはチキンライス
豪華なもの頼めば二度とつれてきては
もらえないような気がして
親に気を遣っていたあんな気持ち
今の子供に理解できるかな?
今日はクリスマス
街はにぎやか お祭り騒ぎ
七面鳥はやっぱり照れる
俺はまだまだチキンライスでいいや >>769
自己実現というのも本音ベースでは一つあってもいいけど、スキルアップとかいう人は特別区も踏み台にするってことで敬遠されるかも。 >>772
向上心はあっていいけど、スキルアップは副産物だといいよね。
現職の立場から言うと、公務員て実際にはモチベーション低い人とかもいっぱいいるし、それ自体が目的になっちゃう人はあんま公務員向かないかもって思うよ。 法令順守します、マニュアル通りに動きますって
回答とかも、試験官によっては
あっ住民トラブル起こしそうな奴だなって判断される
可能性があるから注意な
住民の立場に立って対応し、ご理解いただける様、
誠心誠意、謙虚に対応しますとかの方が無難だったりする 仕事ができて、コミュニケーションがとれて、ガツガツしてないやつだな
実際は 採用と同時に人事制度改革で不利益を与えられても黙って従うような人間が求められてるよ 経験者採用向けのスレなのに現職が書き込み
を多くしてるのみると
暇なのと友達いなさそうな奴でもクビや
鬱にならないことは確かかw 区面接は土日ではなく平日やるところもあるみたいだな。調整可能なようだけど、休みとれなかったら終わりかな？ 面接ぐだぐだで思い返しても恥ずかしいくらいなんだけど期待しちゃうなぁ、、、 >>785
わかる。
思い返すとお祈りフラグたちまくりなんだけど期待をしてしまう。
あと1ヶ月つらい うちの会社は忘年会すらないよ。終わってる。笑 退職者の告示もないこともある
俺も風のように消えていきたい。 そんなに大事な時に休みが取れないとかあるのか？
無理やりにでも休めば良いのに 独女が結婚に伴い退職することになったが有給を一日も使わず退職するらしい
社員の鑑であるなと思うとともに勿体無いと思うのは変かな
自分だったら全部とは言わなくても使うけれども 去年のスレ見てると日にち選べた区もあるみたいだけどとうなんかな
出張と被りそうで怖い 内定したら今の会社で働くのもあと1、2ヶ月と考えると清々しい気分になるな。
もし今日が自分の人生最後の日だしたら今日やる予定のことは私は本当にやりたいことだろうか？」それに対する答えが「ノー」の日が何日も続くと私は「何かを変える必要がある」と自覚するわけです >>799
宝くじ当たる前から使い途をアレコレ考えたりするのと一緒の感覚じゃね？ 問1
798の文章で筆者が言いたい事はどれか選択しなさい。
１私は今清々しい気分である。
２今日は私の人生の最後の日である。
３何かを変える必要があると自覚した。
４内定しなかったらどうしよう。 2級だけど合格フラグがあり過ぎて正直合格している自信しかない。 >>805
第1志望区について志望理由ややってみたい事、こんな問題あるんだけどどうする？みたいな質問の話しで盛り上がる→志望区の管理職が見に来てる可能性高い=採用意欲高い
一つの話しで盛り上がり、質問者以外がウンウンうなずいて、メモを取る。あとは顔の表情で何となく >>809
正直これだけ盛り上がりを見せておいて、不合格だったら、かなり凹むわ >>809
相づちとか明るい表情とか志望者の話を深掘りして盛り上げるとかそれ全部採用面接の基本
他の人と同じことができたに過ぎないので合格フラグではない
モチロンそつのない受け答えはできているのだろうから十分に合格する可能性はあるけど 去年の合格、現職。
民間の面接と比べて手応えはなかった。
でも正直あの面接で落ちるのはよっぽどトンチンカンなこと答えるか、かなりのコミュ障。
普通に社会人やってたからそうそう落ちない。 >>811
民間だけど、なるほど素晴らしいですね。是非うちの区でもその～を取り入れたいですね！といった具合で食い気味な印象でした。 川崎市の面談と二次が次にあるけど
特別区3-2と一緒でどちらも難しいだろうな。 ただ少し気がかりなのが、真ん中の人が自分の出番が終わったら、気のせいか静かに目を閉じていたようにみえたこと笑両端の方々は、食い気味だったんだけど、真ん中の人だけ何考えているか分からんかった。 >>784
区面接、年末に近い平日だったよ。なんとか休んだけどねー。 面接二回時代で、一回目は面接官ニコニコ、二回目は面接官厳しめ
だったので、表情とか関係ないわw >>816
真ん中は人事委員会の人だよ。去年3-1受かったけど、区の人事担当と話盛り上がって、その場で気に入ってくれてるなという感じは受けたよ。で、後日やはり受かってた(*´-`)その場の空気でもわかる時はわかるよね。 主任主事で入った現職としても、来年度の人事制度改革はびっくりした。新二級への昇任選考は本人の意思確認と上司の評価だから、テスト的なものはなさそうだけどね。でも今年受けてる人はどうやって意思確認とか上司の評価とかするんだろうね？ 人事委員会の人とは話せたけど区の人には具体的なこと聞かれてあわあわしちゃったからダメなんだろうな… >>820
めちゃくちゃ怒られたでw
来年頑張ります。 >>820
答えても答えても他には？他には？って聞かれて上手く答えられなくて詰んだ
1回で相手が納得すること全然言えなかった 1回答えた後に他にはとか深掘りなかったから逆に不安だ 一応答えたけど、内容が薄っぺらいからだめかも
でもやりたいことと職歴は評価された感じがした
職歴って評価対象になるのかな >>830
民間の面接のほうが楽。特別区は本当に疲れた。政令市の面接が続くけど、圧迫はやめてほしい…。 >>832
多分俺と同じ感じの併願パターンかな。お互い頑張ろう。 >>834
そうか。ちなみに併願状況聞かれた？？
俺は絶対に聞かれると思ったけど、全く聞かれなかった。本当に第一希望は特別区なのに。 >>835
聞かれなかった。受かったら退社出来るかは聞かれた >>826
俺は逆だわw真ん中の人が一番相性悪かった…両端の人はいいテンポでキャッチボールできた、、どっちのフラグなんだろうか… >>831
なると思ってた。ならなきゃ経験者採用の意味ない気が、、 >>835
聞かれた。併願してないからそのまま答えたけど。 過去に特別区の受験歴あるのに初受験歴と言うのはアウトだろうな 併願聞かれたよ
第一志望と答えて
→その理由は？
→そう言いつつ、受かったら向こう行くんでしょ？
→あなたはそっちのほうが向いてるよ
→特別区じゃなくてもその仕事はできるんじゃない？
→むしろ今の企業の方が向いてるんじゃない？
という感じの、お決まりの展開だった
本当にあるんだねこの質問 >>840
聞かれた
聞かれたから、プラスもマイナスもない。 論文もだけど面接も公務員試験特有のポイントがあるからしっかり対策しないとダメだな さめたことを書いて申し訳ないけど、
大した職場でないし、
面接官となる課長級もレベル高くないので、
普通にしていれば合格すると思うよ。
残念だけど、
入区してからあまりのレベルの低さに驚愕すると思う。
大企業や高学歴者はよく考えてくだされ。 言われたことを文句を言わずに過不足なくやること
求められるのはこれだけだよ
必要以上の努力は不要 >>849
そうなんだ。でも俺の場合は給料もかなり増えるから、受かったら頑張る。
前の年収850万の人間からしたら馬鹿にしたくなるかもしれんけど。 >>848
報われない
市区町村の仕事なんて評価されにくいよ
誰がやってもほとんど同じだし
>>849
本当にこれだな >>850
最初はみんながんばるって思うんだが、だんだんやる気なくなる人ばかり どこの環境にいっても不満ばかりだな
資質に問題があるんじゃないか？ >>847
別の自治体職員だが、言い当て妙。
栄冠も栄光も地位も名誉も、大して意味ない。
俺も世間一般的にはエリートとは言えると思うが、その世界とは大分ギャップがあることは事実やな。 欲しかった物は、それを手に入れた瞬間にどうでもいい物になる
あまり詰まらなそうに仕事をしないでくれ >>858
本当にそうやな。地方公務員は高学歴の墓場でもあるけど、後悔だけはしないで欲しい。 来年働き始めたら感想書いてくれよな
働きはじめと、年末頃に 先日JR東日本社会人採用の最終受けて来たんだが、周りのあまりのレベルの低さに驚いた。特別区受かってて欲しい 民間企業を知ってる中途採用者には頑張って欲しい。どうか腐らないで。 民間企業を知ってる中途採用者には頑張って欲しい。どうか腐らないで。 聞く際は、まず自分がどんな業界の、どんな仕事をしてるか
明かすのが先だな 『仮に採用になったら、職場にはどういう対応をする？』『仕事をたくさん抱えているので、迷惑がかからないように、マニュアルを作っておきたいと思います』っていう回答はまずい？ ん？今までマニュアルなかったの？
なんで放置してたの？ >>867
まずくはないと思うよ
・円満に退職できますか？
・退職はいつ、誰に伝えますか？
マニュアルを作るのが先ですか？
・マニュアルを作るのは、余計な仕事ではないですか？
・現在のマニュアルでは不十分ですか？
・マニュアル化が必要なのは、仕事のどのような部分ですか？
・普段は、仕事をマニュアル化していますか？
・マニュアルが完成すれば解決しますか？
と、聞いてみたくなった
特別区、文書管理超大切ですよね、私普段からやってますし活用できますよ、と是非とも伝えたい話題 各区のニーズと合格者を照らし合わせるから
時間は掛かるわな >>875
それは人事委員会で最終合格者選出してからの話だろ？ それでも順位が上の方だと、第1志望区提示の可能性が高いでしょ。真ん中より下だと、第2、第3どころか、不人気区提示がある覚悟はしないとな ３級は合格したのに区からお呼びが掛からないとか区面接で落ちるとか無いってホントけ？ >>882
二級も三級も合格後一度はお呼びに必ずかかる。三級は推薦なので、よっぽど酷い対応しない限りは内定。二級は、区によってほぼ内定出すところや、がっつり志望動機を確認するところがあり、区面接舐めてると普通に落ちる。去年は3月まで、第3提示区面接やってる人がいた >>883
さんくす
3月まで面接ってすげぇな。。。そんなに引っ張ったらさすがに今の仕事ヤメられないだろうな ３級最終合格→退職しても大丈夫
二級最終合格→区面接内定までは、退職することは言わない方が良い >>884
確かに3月は流石に退職は無理だね。一応最終合格の有効期限が1年だから、どこかには内定出る可能性が高い。出来れば第1提示で年内に内定は欲しいところですね 大部分は年内か遅くとも1月には内定出るから、そんなに心配しなくていいかも ある区では、区面接行ったら握手求められてこれから一緒に頑張ろう！で終了のところもあるみたいだね あの本当に品川はブラックなのかな…
希望区に品川書いたよ。実際はどこでも良いんだけど。 横浜市二次通過した。特別区もなんとか受かりたい。年齢高いからハードル上がるけど。。 >>891
私もどこでも良いんだけど近いし品川書いた。ブラックって言われてびびってる。まあまずは二次受からなきゃだけどさw 港区とか中央区とか都心区の評判はどう？ブラック度別に並べてほしい… ブラック度はどの区も部署による
ただ区民一人辺りの職員数が少なければその分忙しくなるだろうし
高齢者や生保や貧民が多ければその分福祉中心になる
都心の方が財政良くて区民少ないしホワイトじゃないか 区内生まれで情報に精通してる人は羨ましい…泣 まぁ、やれる範囲で頑張るしかない。 財政良くないってのは所詮特別区の中での比較に過ぎず
他団体と比べれば格段にいいよ
各種財政指標を見ればわかる（経常収支比率とか） 特別区に関する限り、財政状況は問題にならないかと
ただ、港区は財政力指数が1.5を上回るような状況だから、財政状況も素晴らしいね 聞いた範囲では渋谷、港が良い
千代田は、定員少なく、1人の職員が複数の業務を担当せざるを得ないという構造的な問題があるらしい
目黒はけっこうまったりとしてるらしい
大田区は残業代ほとんど出ない
品川は… >>903
先生！！
渋谷区と港区に変更させてください(つД`)ノ >>903
もっと早く教えてくれよ。港渋谷以外にしたまったよ とうじ？ おもってないよ なんだけｋ りゃくしてじゃなくて ざ しょうしてだっけ
ざのあとなんｄなっけ なづけてだ 港区は福利厚生が良いな
豊かな税収を職員にも還元してる印象だ 高確率で次回の採用試験は大きく制度が変わるけど、それに期待してる人います？
自分は旧2級職が廃止され、旧3-1級の難易度が下がって欲しい(採用数増える)
そして受験資格の年数は間の6年を希望。 待遇気にしてる方が多いですが、正直自治体による差よりも圧倒的に部署の差の方が大きいです。ただ、一番大変な部署の上限は自治体の差が多少あるかもです。 港区がいくらよくても、港区でやりたいことはないわ。俺には志望動機語れないよ。 >>913
2級は廃止かな
Ⅰ類と年齢重複するし
3級は変わらずな気が 公務員に限らず色々な試験受けてきて、どんな試験も倍率はあんまり関係ない気がしてきた。
受かる人は受かるし、落ちるやつは落ちる 離職率やメンタル率は港区がトップなんだけどね
金持ち相手にするのもめんどうだぞ ①経験者新1級試験＝新1級3年目スタート（新卒公務員2年分の経験）
②経験者新2級-1試験＝新2級2年目スタート（新卒公務員6年分の経験）
③経験者新2級-2試験＝新2級4年目スタート（新卒公務員8年分の経験）
①＝社会人経験4年 ②＝社会人経験8年 ③＝社会人経験？年
こんな感じかな 人が多くて昇任試験のあるところは、それなりのやる気のない職員が多そうだから、今回の改革はいいと思う ああ
③経験者新2級-2試験＝新2級4年目スタート（新卒公務員8年分の経験）
も今まで通り社会人経験13年やわ
ソースは>>664
別紙2-1 まだ来年度の経験者採用については、細かい所は決定していない。今後も有効求人倍率の上昇を考えると、安く確保出来る現2級職採用は継続もありうる。民間大手でも内定辞退が続出なので今回の経験者採用は予想よりも多めに最終合格は出す >>927
まじで言うが、そんなこと考えてる前に勉強しなさい >>664
は（案）ってなってるし確定ではないわな >>927
たしかにここ２年は３級Ⅱも募集人数より多く最終合格してるから今年もそうなる可能性あるよね 今年の3-2は1級として採用
そこで面接の結果によっては「新2級1年目スタート」になる
来年の経験者新2級-2試験（今年における3-2）は
「新2級4年目スタート」予定なので
今回の試験はハードル下がってる気はする（ここ数年合格者が多い理由）
俺は3-2受験者じゃないから適当な意見だけど
来年の経験者新2級-2試験は数年前の倍率に戻って
ハードル高そう ここ数年3-1及び3-2の合格者が多い理由
平成30年4月1日にみんな1級になるから
そこで新2級試験に合格した1部の人間も
新2級1年目スタートになってしまう
来年度の
経験者新2級-1試験＝新2級2年目スタート（今における3-1試験）
以下の待遇だよ >>933は
ちょっと前に書いた>>929
すら読めないのか・・・ 3の1頼みます。。人事制度変更に伴い、去年より採用増で合格してますように！ 頭弱いから人事制度改革（案）理解できん…
職員に対する説明と同じものを最終合格者に直接してくれるとは思うけどな。募集要綱と大幅な違いが出るわけだし。
役職は致し方ないが、給与は掲載金額を担保してほしい。場合によっては結構辞退者も出てしまうよな。 >>936
いま非常に迷ってる、市役所の内定持ちだけど、特別区の面接受かってたら一応区面接は受けてみるけど、3-1で入って主任から平になるのは耐え難い。 >>939
いちいち内定持ちとかいちいち言わなくていーだろ、待遇で文句いうなら辞退しろよ！内定もってるならなおさらな、うっとおしいわ >>940
待遇は大事だろ、ここまで悪いと悩んでも無理ないよ。 >>939
おれも状況同じ
2級職だけど
そもそも民間経験4年=新卒2年分とか、社会人経験者冷遇してる制度自体気に食わない。
あと昇任まで何年間従事とか縛り要らなくないか？デキるやつはガンガン昇進するべきだ
こんなこと言いたくないが、新卒公務員と新卒民間では、天と地ほど求められるレベルやキツさが違う そして結局この制度改革案が採択されると
現2級職採用
3-1採用
3-2採用
現行制度から、それぞれ幾ら月給減額になるのかわかる人教えて
それぞれ経験年数は募集要項ギリギリとして >>943
新卒公務員と新卒民間の比較なんて、ピンきりだから比較不可能
民間ってそんなに難しいことやってるの？ >>943
デキる奴だとかの実力主義ならあなたは公務員絶対向いてないよ >>943
四年超えた経験年数は、号数加算されるのでそこまで気にならんけどね。いきなり未経験の職種で主任やる方がキツくて嫌だなと思わんか？ガンガン昇進したいのであれば、民間大手の方が良いと思う。 2級ですが倍率はどれくらいだと思いますか？
期待もこめて3人に2人は合格できるのかなと思っていますが皆さんはいかがでしょうか？ >>949
二級はほぼ合格だからいいだろ…問題は三級だよ… >>947
デキるデキない以外に人を納得させられる評価体系って、逆に何？w >>949
過去の実績と今年の一類を見る限りでは、260人程度は最終合格だな。100人近くは残念ながらサヨナラです >>948
普通はこう思うよな…待遇がどうこういうやつはそもそも安定のために受けてるやつばっかだから、辞退してほしいわ >>954
ありがとうございます。
やっぱりそんな感じですよね。
倍率的には低いですが、100人落ちると思うと不安です。受かってますように。 >>957
ですよね。確かに待遇は気になるけど、いきなり何も知らない奴が上司になると部下も苦労するし嫌でしょ。二級で入って30代で新2級、40代で係長、最終的に管理職なれる可能性があるだけ充分だけどな 3-2はアラフォーだからそんな悠長なこと言ってられない
入ってすぐにある程度責任のある仕事をしないなら転職する意味が無い
その分若い人たちよりたくさん勉強しなきゃいけないのはモチロン覚悟の上 年齢が上がるほど新卒からぬくぬく公務員やってきた同世代の仕事できない無能を見たら発狂しそう >>965
公務員をヌクヌクとか言ってるなら入ってお前が発狂する 経験者採用は専門科目無いから、法律とか入ってから勉強する事はかなり多そうだね。 面接翌日は「もしかしたら受かってるかも」
だったのに
近頃は「落ちてる可能性高いな・・・」
に変わってきたわ
今考えると自分の回答をことごとく否定する質問
ばかりだった気がするわ
試）Ａについてどう思う？
私）こう思います。
試）それだとＢが不味いよね？
私）ならばこうします。
試）それだとＣが不味いよね？
私）あうあう
もっと私の経験を話せる話題にして欲しかった 履歴書や申込み時の質問への回答とは
全く関係ない政策に対する質問の深堀されて、
職務経験に関する事も、
自己アピールもままならなかったわ
志望動機も、特別区でやりたいことも聞かれてないし
どこか試験官の気に触ることでもしたのか
自己アピールできない意地悪な質問を多くして
「低い点数つけて落としてやろう」って
考えだったのかも・・・と今になって思えてきた >>971
基本的な質問じゃん
回答の内容よりも雰囲気とかが大事かもよ 職務経験・志望動機を色々話した後なら
こういう経験があるので
こう対応したい、って答えられるけど、
それもなく政策に対する質問を矢継ぎ早にされると
お手上げ、自己アピール全然できなかった
職務経験を根掘り葉掘り聞かれた後に
同様な質問をされた受験者は
経験を交えて答えて高得点
自分は経験を交えて答えられず
低得点で落ちる
ってパターンが見えた >>975
政策に対する質問って自分が希望してるとこに関係するもの？それとも全く関係ない質問？ 今年は多分落ちたけど
来年は志望動機、職務経験を深堀りした上で
政策や、考え方のコンピテラシーしてくる
試験官に当たることを祈ります 3級ですが俺も志望動機とか職務経歴の質問を全然されなかった
政策の話とかばっかりでマズイと思って何個かはムリヤリ経歴アピールに結びつけたけど少し強引すぎたかと心配な部分もある
まぁそれでもアピールしきれてなくてモヤモヤしてるし志望動機にいたっては聞かれもしないのに突然自分から話したし自信無いわ >>979
今更ながら無理やり経歴の話をこじつけた方が
良かったのかな？とも思っています
しかしその時は、一人相撲、一人演説にならず
会話のキャッチボールを重視した方が良いかと思ってました >>978
私も全く希望していない政策についてこういう問題があってあなたならどうしますか？みたいなこと聞かれたけど、そんなに深掘りはされなかったかなあ
面接官によってぜんぜんちがうんですかね >>981
私の場合当たり障りの無い、上辺だけの回答だったので
試験官が気に入らなかったのでしょう
ずっとニラまれながら、この場合どうするの？この場合どうするの？
となって、あわあわしちゃいました ブース数×3人の試験官がいる訳ですし
考え方や得意分野、バックヤードも様々なのでしょう
ここのスレを見てると、今まで受けてきた
面接の中で一番当たり、ハズレが大きい面接だと実感しました >>983
あれだけのブース数、面接官ですからね
私もこの二次試験はかなり運の要素が強いと思ってます(特に3級) まあ本当に優秀な方は誰が面接しても受かるんでしょうけどね…
発表まで長いですね >>969
至って普通の質問
運どうこうじゃなく単なる対策不足
逆を言えば対策してれば合格率かなり上がる
まぁ当たり前のことだけど >>986
全員に対して志望動機や職務経験を聞かずに
全く記載していない、希望とは関係ない政策に対して
高圧的に否定し続ける面接をするのであれば
納得いきますが
そうじゃない方が多いので納得いかない気持ちは
当然でると思います
>対策していれば問題ない
その通りです
ただ不公平なのは変わりません スレ立ては>>990
じゃないの？まぁいいなら立てるけど このスレッドは１０００を超えました。
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