【予断は】大阪市役所受験スレその10【許さない】 [無断転載禁止]©2ch.net
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大阪市を廃止して大阪府の従属下に置く住民投票は否決され
ましたが、交通局や水道事業を民営化して市資産の現金化が
進むうえ、住民投票の再実施の動きがあるなど、この先いろ
いろ予断を許さない状況が続きます。
前市長の肝いりで始まった現行の採用試験も毎年何かと手法が
変わっていますので注意が必要です。
採用試験の最近の傾向は>>2-5 あたり、悪化の一途をたどる
労務管理は>>6-10 あたりを参照で。
前スレ http://tamae.2ch.net/test/read.cgi/govexam/1439996871 荒しに構うやつも荒しやぞ
構ってちゃんに反応するのやめろや
自演かもしれんけどな
ところで今の時期ちゃんと試験対策してるか?
俺はなんもしてないが…… 30民採(エリート企業)入庁組ですが、辞めたい場合は、どうしたらいいですか?
ちなみに区役所勤務やねん。
パイセン教えてーな笑 前職辞めれたのに何が知りたいんだ?設定がグズグズすぎ >>958
面接官には容易に特定できそうやけど、ええんか?
Fラン中退した理由、国Vから国Uに転職した理由、そこからさらに大阪市に転職する理由
これら全てを納得できる回答で返せたら大丈夫やろ
ワイにはそんなん絶対無理やが Fラン中退したんは、当時リーマンショックで卒業しても就職なさそうやったからや
国3→国2で転職したんは、中退したときは年齢制限で、その時点で国2受けられんかったんや
大阪市受け直す理由は、国家は仕事キツすぎ&転勤地獄やからや
勿論、面接では取り繕うで😃 >>960
理由がほぼ逃げでわろた
そのまま言うと100%受からんな >>960
国に出向してたけど、国2の一般職の仕事がキツイってホンマか?
あれでキツイって言ってたら大阪市でも使い物にならんで。 >>964
説明会とか区役所とかで見た職員からは残念ながら優秀そうな感じを受けなかったが、優秀な人も当然いるだろ
という答えしか言えない質問すんなハゲ なんか辞めたいって人多いんだな
どういう理由なのか知りたい >>966
専門スレにはどこにでもいるタイプの基地外が延々と粘着して書き込んでるだけだからスルーでええぞ 毎日辞めたいって書けば受験者が減って自分が受かると思ってるクソ落ち武者の仕業だから気にすんな ただ市になんらかの恨みがあるだけだと思うわ
さすがに自分が受かるために書いてはないと思う
そんな痴呆がいるとは考えられん いや、若手を中心に辞めたいって言ってる現職の声は実際にちらほら聞く
もし本気ならどの辺りに辞めたい理由があるのか単純に知りたいなと思う
どこにでも辞めたいって人は一定数いるだろうし、大阪市がとりわけ多いわけでもないとは思うが
ネタやしょうもない意図で書いてるならどうでもいいが 試験板に 辞めたい とだけ書き込む意味不明な本当に辞めたがってるやつおらんやろ 「学歴詐称」で大阪市職員965人を停職1カ月<2007年06月28 朝刊>
大阪市は27日、大学・短大を卒業したのに、高校卒業だけを受験資格とする試験などで採用されていた「学歴詐称」の職員965人全員を停職1カ月とする処分を発表した。
前例のない「大量停職」で業務に支障が出ないよう、停職時期を7月(404人)と8月(561人)に分けるほか、公園の清掃や放置自転車の整理など8種類のボランティアメニューを示し、参加を勧める。
市税や保育料などを滞納していた職員80人についても、減給から文書訓告までの処分を決めた。
学歴を低く偽る詐称は、大阪市に先立って兵庫県尼崎市や神戸市で発覚。「本来なら合格していた受験者の採用の機会を奪った」として、尼崎市は2人、神戸市は36人を諭旨免職にした。
大阪市は「うみを出しきることが大事」(関淳一市長)として、自主申告すれば停職1カ月にとどめる方針を決め、職員約4万5000人中、大卒採用者らを除く約3万3500人を対象に調査。
自主申告した1141人のうち、965人を詐称と認定した。処分は28日付。実際の学歴は665人が大学卒、300人が短大卒などだった。
内訳は男性750人、女性215人。年齢は23歳から59歳までで、40代が442人で最多。採用年次を5年毎にみると、1973〜77年の10人から増加を続け、バブル崩壊後の就職難だった1998〜2002年の278人がピークだった。
部局別では、環境局179人▽市教委事務局143人▽建設局138人▽交通局116人の4部門で計576人と6割近くを占めた。
環境局はごみ収集作業員やごみ焼却工場の作業員、市教委は給食調理員や学校の管理作業員らが大半。
建設局は下水処理場や道路の維持管理にあたる職員、交通局は地下鉄駅職員やバス運転手らが多かった。
停職期間は給与が支払われないほか、市の規則によって処分者は昇給のペースが遅れるため、40代の職員では、生涯賃金で200万円以上の減収になることもあるという。
市は停職期間中に「市民の誤解や不信を招く行動」がないよう注意喚起するとともに、「自己研鑽(けん・さん)の一環」としてボランティア活動に積極的に参加するよう呼びかける。
http://d.hatena.ne.jp/toumeioj3/20070628/p1 .∩∩
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ヽ.___.丿\(`∀´ ) アイゴッ!!
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/ ヽ , ── 、 もう二度と、その線を超えてくるんじゃないぞ〜
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(\ /) ∩/)ヽ | 中之島 | m
〜〜〜〜〜〜〜〜ヽ、\へ/ノ/ /〜〜〜〜〜〜〜(ヽ /、 m 〜〜〜〜〜 __∩ !
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/ヽ| | i | / | | / \ \ (⊃ ||) |
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第三者の添削とかが入らないように >>978
面接当日に書くってこと?
それなら募集要項に書いててほしいよな 最後の3日で出願者数600人増とか馬鹿ばっかりやな…… >>985
倍率的にいえば市
だけどやりたい仕事で選んだ方がいいと思う
ちなみに俺は明後日大阪市を受けるけどほぼ無対策のアホや 各 位
会社名 東邦金属株式会社
代表者名 代表取締役社長 三喜田 浩
(コード番号:5781)
問合せ先 取締役総務部長 新保 守
(TEL.06−6202−3376)
弊社門司工場の発火事故について
平成25 年3 月26 日午前8 時00 分ごろ、弊社門司工場の熱処理炉において、発火事故
がございました。本件は、炉内に微量の水素が残ったまま炉を開閉した際、発火し、社
員1 名が軽傷を負っております。
杜撰な経営管理が原因でした。
その他雇用調整助成金の無駄使い(コネ入社のみに研修や交際費の多額浪費)
粉飾決算(棚卸の不正計上)いじめ退職強要(労基法違反やコンプライアンス違反)
個人情報の漏えい杜撰な管理
総務の新保はインチキ役員(個人情報漏えいや会社の金で飲み代やその他公私混同多数)
その他たたけばたくさんほこりが出てきます。
大阪の東邦金属は時代遅れでインチキで下劣な企業であります >>990
大阪市は私服とスーツどっちが多いんでしょう?国総と裁判所の感じだとほぼ私服でしたが… エントリーシート書けた?
山が外れて最後の方てきとーになってしまったんだけど >>994
おすおす、俺も2個目は適当になったけど大丈夫やろw 併願やしなんも用意もせずに受けたんやが
ワイみたいなやつはやっぱ一次で落とされるんやろか? このスレッドは1000を超えました。
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