【議論】女性の面接合格率が高いのは何故なのか [転載禁止]©2ch.net
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ほぼ全ての自治体で女性の面接合格率は男性より圧倒的に上です
何故これほどまでに女性は面接に強いのか
理由を解明し今後の面接対策に生かしましょう
長野県26年度採用
行政Ａ 2次試験受験者 男性 115 33 最終的合格者 男性 58 女性28
男性合格率50% 女性合格率85%
長野県27年度 行政Ａ2次受験者 男性120 女性33 最終合格者48 女性合格者29
行政Ｂ2次受験者 男性 18 女性23 男性合格者7 女性合格者17
行政Ａ 2次試験男性合格率40% 女性87.8%
行政Ｂ 2次試験男性合格率39% 女性73%
http://www.pref.nagano.lg.jp/jinjii/kensei/soshiki/soshiki/boshu/jisshi/documents/jyokyo08.pdf 名古屋市職員採用試験２０１４年
行政男2次合格率約32パーセント
行政女2次合格率約56パーセント
法律男2次合格率約36パーセント
法律女2次合格率約72パーセント
経済男2次合格率約41パーセント
経済女2次合格率約78パーセント
行政一般
男受験756⇒1次合格185⇒2次合格60 不合格125
女受験408⇒1次合格78⇒2次合格44 不合格34
男は人数は多いけど、端からお話にならんやつが結構混じってるからな。
清潔感なかったり覇気なかったり。 面接は女の方が得意だよ、印象の問題ではあるけど
飲食店でも女の店員さんの方が愛想良くて気分いいでしょ なぜか女を一定の割合採用しないといけないから
面接官がおっさんだから
裁判所事務官なんて男の倍率は100倍以上なのに女は20倍くらい
さらに酷いのが採用人数は 女＞＞＞＞男 という・・・ 女の方が多少合格率高いのは問題ないでしょ
あくまでも多少はね？ >>1 女に生まれた時点で勝ち組なんだよ 女に生まれた時点で人並み以上の
人生を歩めるルートは確実に用意されている 必死に勉強して筆記通過したのにAAのせいで最後の持ち駒も消えたなんだこれ
俺が落ちたのは女のせいなのか理不尽すぎる
今思えば余裕の判定で臨んで落ちた大学入試もAAだったのかもしれない
クソマンコのせいで人生積んだ
公僕マンコはNNT男の下僕になって俺を養え
さもなきゃこんなクソみたいな国潰れてしまえ 女のせいｗｗ受かった男もいるのに恥ずかしいな
女性の受験者の方が優秀な割合が高いよ
下位層は一般職に流れがちだからね
性差で優遇されたいなら民間の総合職を目指すことだな 女でも愛想悪いしブスだし集団討論でもロクにしゃべれてなかったのに、なんでこんなやつが？みたいな合格者はいるよ
つーか公務員試験はレベル低いやつが多いから普通のやつは筆記通れば受かる アファーマティブアクション略してAAか
最初わからんかったわ 男は男の職員が面接して女は女の職員が面接するようにしてほしい 名古屋市採用試験は「女性優遇ではないか」 疑惑の原因は二次試験の面接にある？
2014年12月1日 19時31分 J-CASTニュース
安倍晋三内閣がアベノミクスの成長戦略のひとつに掲げる「女性の活躍推進」の後押しもあって、女性の積極登用が進んでいる。
そうした中、自治体の職員採用試験で「女性が優遇されているのではないか」との声が出てきた。
「行き過ぎた」女性の採用で、男性の就職機会が奪われているというのだ。
名古屋市の職員採用試験の結果を見て「あぜん」・・・
2014年度に行われた名古屋市の職員採用試験は「女性優遇ではないか」――。12月1日付の朝日新聞（8面「Opinion」欄）に、こんな声が寄せられた。
名古屋市の職員採用試験は、第1類免許資格職の事務系（行政一般、法律、経済、福祉の4区分）に、男性1196人、女性635人が受験した。1次試験の合格率は男性39％、女性37％。
ところが、2次試験のそれは男性が36％だったのに対して女性は65％とハネ上がり、最終的な合格者は男性168人、女性155人と拮抗した。
この結果に、投稿者は「あぜんとしてしまった」といい、「人為的な性差別が行われたと推認せざるを得ないのではないか」との疑問を投げかけた。
「ほかに能力の高い男性がいるのに、女性が優先的に採用・登用されたとすれば、これは男性差別にとどまらず、能力主義の否定でもあり、大問題であると思う」とも述べている。
名古屋市は「性別への配慮はありません」（人事委員会）と言い切る。「合否の判定時には（担当者は）性別などのデータはもっていません」と説明。男女の差がなかったのは、
あくまで「結果」という。
http://news.livedoor.com/lite/article_detail/9528847/ 524 ：受験番号774：2015/09/07(月) 12:17:35.03 ID:CdwQYqPe
倍率の高さ低さで考えるのはおかしい
女が優秀というより、公務員を目指す女がまずまず優秀なことが多いんだよ
男には一般職って逃げ道が残されてないから
民間大手を狙えない奴が公務員に流れてくるからね
525 ：受験番号774：2015/09/07(月) 12:37:27.08 ID:8Kv5RYpZ
>>524
そう
女だって当然パー子ちゃんはいる
パー子ちゃんがパパにお願いしてコネで公務員になっちゃうことは今でも多分ある
非常にけしからんね
でも大部分の女性公務員試験受験者は最低でも偏差値５８くらいはある大学出身者
が多い
Fラン大にしか入れなかった男の学力じゃかなわない相手なんだよ マンコのドヤ顔やべえな笑
自己顕示欲の固まりマーン笑 仮にaaがなかったとして、現状女の方が得意な試験方式なら試験内容を変えるべきではないか >>18
馬鹿か
女の多い職場は影口や陰湿な嫌がらせが多いから
環境悪いこと極まりないぞ
しかも公務員受けてる女なんてブスばっかだし 名古屋市採用試験は「女性優遇ではないか」 疑惑の原因は二次試験の面接にある？
2014年12月1日 19時31分 J-CASTニュース
安倍晋三内閣がアベノミクスの成長戦略のひとつに掲げる「女性の活躍推進」の後押しもあって、女性の積極登用が進んでいる。
そうした中、自治体の職員採用試験で「女性が優遇されているのではないか」との声が出てきた。
「行き過ぎた」女性の採用で、男性の就職機会が奪われているというのだ。
名古屋市の職員採用試験の結果を見て「あぜん」・・・
2014年度に行われた名古屋市の職員採用試験は「女性優遇ではないか」――。12月1日付の朝日新聞（8面「Opinion」欄）に、こんな声が寄せられた。
名古屋市の職員採用試験は、第1類免許資格職の事務系（行政一般、法律、経済、福祉の4区分）に、男性1196人、女性635人が受験した。1次試験の合格率は男性39％、女性37％。
ところが、2次試験のそれは男性が36％だったのに対して女性は65％とハネ上がり、最終的な合格者は男性168人、女性155人と拮抗した。
この結果に、投稿者は「あぜんとしてしまった」といい、「人為的な性差別が行われたと推認せざるを得ないのではないか」との疑問を投げかけた。
「ほかに能力の高い男性がいるのに、女性が優先的に採用・登用されたとすれば、これは男性差別にとどまらず、能力主義の否定でもあり、大問題であると思う」とも述べている。
名古屋市は「性別への配慮はありません」（人事委員会）と言い切る。「合否の判定時には（担当者は）性別などのデータはもっていません」と説明。男女の差がなかったのは、
あくまで「結果」という。
http://news.livedoor.com/lite/article_detail/9528847/ 女が優秀だからだろ ボコ・ハラム男みたいな奴は受からない 男だけど県職員受かったし所詮は受かれば勝ちですから 0266 就職戦線異状名無しさん 2015/10/16 14:38:06
上智大学は私学トップです
「危ない大学・消える大学 2016」島野清志著
2014年難易度・総定員充足率による私立大学分類
（P84〜P95より主要大学のみ抜粋）
【SAグループ】私学四天王
慶應義塾大学・国際基督教大学・上智大学・早稲田大学
【A1グループ】一流私大
青山学院大学・学習院大学・中央大学・東京理科大学・明治大学・法政大学・立教大学・南山大学・同志社大学・立命館大学・関西大学・関西学院大学
【A2グループ】一流私大
獨協大学・國學院大学・芝浦工業大学・成城大学・成蹊大学・武蔵大学・明治学院大学・西南学院大学・立命館アジア太平洋大学
【Bグループ】準一流私大
駒澤大学・専修大学・東洋大学・日本大学・東京農業大学・武蔵野大学・愛知大学・愛知淑徳大学・中京大学・佛教大学・龍谷大学・近畿大学・甲南大学
【Cグループ】中堅私大の上位
北海学園大学・東北学院大学・文教大学・玉川大学・東京経済大学・東京電機大学・東京都市大学・立正大学・神奈川大学・金沢工業大学・愛知学院大学・愛知工業大学・名城大学・京都産業大学・大阪経済大学・摂南大学・広島修道大学・松山大学・福岡大学 上智大学は私学トップです
「危ない大学・消える大学 2016」島野清志著
2014年難易度・総定員充足率による私立大学分類
（P84〜P95より主要大学のみ抜粋）
【SAグループ】私学四天王
慶應義塾大学・国際基督教大学・上智大学・早稲田大学
【A1グループ】一流私大
青山学院大学・学習院大学・中央大学・東京理科大学・明治大学・法政大学・立教大学・南山大学・同志社大学・立命館大学・関西大学・関西学院大学
【A2グループ】一流私大
獨協大学・國學院大学・芝浦工業大学・成城大学・成蹊大学・武蔵大学・明治学院大学・西南学院大学・立命館アジア太平洋大学
【Bグループ】準一流私大
駒澤大学・専修大学・東洋大学・日本大学・東京農業大学・武蔵野大学・愛知大学・愛知淑徳大学・中京大学・佛教大学・龍谷大学・近畿大学・甲南大学
【Cグループ】中堅私大の上位
北海学園大学・東北学院大学・文教大学・玉川大学・東京経済大学・東京電機大学・東京都市大学・立正大学・神奈川大学・金沢工業大学・愛知学院大学・愛知工業大学・名城大学・京都産業大学・大阪経済大学・摂南大学・広島修道大学・松山大学・福岡大学 他の板にも男性差別の文句を書き込んでおいたので見に来て頂戴
政府「馬鹿でも東大入れるよう二次試験廃止」★７ [転載禁止]©2ch.net
http://kanae.2ch.net/test/read.cgi/kouri/1437931752/609 >>34
将来昇格を望まなければ勝ち組！
昇格を望むなら・・・
国・地方共に女性職員の管理職比率３割目指しているからかなり不利
今の試験と同じ事が昇格の時に起きる 女は大体ステータスが均一にふられてて見た目や雰囲気の清潔感もコミュ力も
大体学力に比例してるから落ちる理由がない
男はステ極振りで学力と比例しない奴が多いから学力に合わせたところ受けると落ちることが多い 岡山県職員にアンケート「管理職になりたくない」…女性の８割超、
理由は「向いていない」「家庭と両立できるか不安」
岡山県が女性職員の活躍を促す計画を策定するために行った庁内アンケートで、
「管理職になりたくない」と答えた女性は8割を超え、約4割だった男性を大きく上回ったことが分かった。
理由は「向いていない」「家庭と両立できるか不安」などが上位で、
心理的負担などから管理職への起用に不安が強いことがうかがえる。
アンケートは、4月に全面施行された女性活躍推進法に基づく県の行動計画策定に合わせ、
職員の意識や実態を把握する目的で1月に実施した。
県教委、県警を除く全職員3849人を対象とし、46・1％に当たる1773人から回答を得た。
管理職以外の1409人（男性973人、女性436人）に「将来、管理職になりたいか」を尋ねたところ、
「なりたい」の43・4％に対し、「なりたくない」は56・6％だった。
男女別では、男性で「なりたくない」としたのは44・9％だったのに対し、女性は82・6％に上った。
若年層ほど男女の差が大きく、20代で「なりたくない」とした男性は29・6％にとどまったが、女性は77・8％だった。
女性が管理職を望まない理由（複数回答）は、「向いていないと思う」が34・7％でトップ。
「育児・介護など家庭と両立できるか不安」が27・7％で続いた。
県は2016年度から5年間の行動計画として「女性職員活躍推進計画」を策定。
女性管理職の割合を高める目標を定めているが、当事者の女性職員は二の足を踏んでいる実態が浮かび上がった。
岡山市の女性活躍推進協議会で座長を務める就実大経営学部の寺本佳苗准教授（企業倫理）は
「行政に限らず、家事で女性のサポートを受ける男性が仕事の制度設計をしてきた経緯もあって、当然の結果。
子育てや介護をしながらでも仕事ができるよう、多様な働き方を許容する組織文化を築くことが求められる」と指摘する。
県人事課は「アンケートの詳細な分析が必要だが、
能力のある女性が意欲を持って管理職を目指せる環境づくりを進めていきたい」としている。
http://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20160521-00010000-sanyo-l33 名古屋市や浜松市、神奈川県庁、北海道庁みたいに
筆記倍率が2倍未満で女性様が大量に合格するのが地上クオリティ
名古屋市はFランの金城学院からアホ女が多数入ってやらかしてるらしいね 平成28年度国家一般職最終合格ボーダー
【H28年】今年の難易度は高い順に
1近畿＞2関東＞3東海=九州＞5四国＞6中国＞7沖縄＞8東北＞9北海道
国家一般27年度最終ボーダ順
近畿>関東>東海>九州>中国>四国>東北>沖縄>北海道
各地区有力大学
近畿=京都大学 大阪大学 神戸大学 同志社
関東= 東京大学 東工大 一橋 早稲田大学 慶應大学
東海北陸= 名古屋大学 名古屋市立大学 金沢大学
九州= 九州大学 熊本大学
四国= 愛媛大学 高知大学 香川大
中国= 岡山大学 広島大学
東北=東北大学 国際教養大学
北海道= 北海道大学 北海道教育大学
地域別最終合格ボーダー得点 【問題は全国共通】
北海道 497
東北511
関東 557
東海 533
近畿 562
中国 525
四国 531
九州 533
沖縄 513
http://www.jinji.go.jp/saiyo/siken/heikin/shikeng1_heikin.pdf
http://www.jinji.go.jp/saiyo/siken/ippannsyoku/daisotsuteido_ippannsyoku/ippann_daisotu_28.pdf、 女子は子供の頃から悪意なく社交辞令を言い合ったり(大人になると嫌味丸出しになる馬鹿もいるが)
心にもないのに全く顔に出さず相手にうまく合わせて持ち上げてやる習慣があるから面接でもそれが出るんだよ
男は良くも悪くも嘘がつけなくて単純だから自分では上手く振る舞えてる(相手を騙せてる)と思っててもバレバレなことが多い
大学生ぐらいになると誰でも社交辞令のひとつも言うようになるけど小学生の男子なんてガキしかいないでしょ
女子は幼稚園児や小学生の頃からそれをやってるんだよ 女の方がませてる
面接の得点が高いイコール人物が優れているではないがコミュ力は女性の方が高いのは事実 まぁ女の方がキチガイ率は低い気はするが(主観)
どっちにしろ受かっちまえばそんなに気になんないわ 女性優遇採用を許していては日本の衰退に繋がります
日本男児諸君は抗議しましょう 国家一般2015年度 関東地方出先採用一覧 http://imepic.jp/20160906/755070
【東京税関】 採用51 中央大5 立教3 早稲田3 津田塾2 日本大学2 法政2 立命館2
小樽商科大学 福島大学 筑波大 埼玉大学 千葉大学 東京外国語大学 東京農工大 東京工業大学
東京海洋大 金沢大学 大阪大学 岡山大 九州大学 横浜市立大 北九州市立 北海学園 東北学院
駒澤大学 慶應大学 國學院 上智 成蹊大 成城 専修大 東京農業 東京理科大 日本獣医生命科学大学
明治大学 明治学院 同志社 関西学院
【横浜税関】採用25 首都大学東京3 法政3 早稲田3 東京外国語大学2 中央大2 東北大学1
秋田大学1 福島大学1 東京農工大 横浜国立 横浜市立大 東北学院 國學院 専修大 東京理科大 武蔵大学 金沢星稜
【気象庁東京管区気象台】採用24 千葉大学大学院2 東京大学大学院2 名古屋大学大学院2
京都大学大学院2 電気通信大1 静岡大大学院 九州大学大学院 埼玉大学 富山大学 名古屋大学 福岡教育大 山口大学 兵庫県立
青山学院 多摩美大 東京理科大 東洋大 中央大 日本大学 関西大学
http://imepic.jp/20160906/755110
【防衛省 陸上関東地区】採用30 早稲田3 千葉大学2 岡山大2 慶應2 中央大2 法政2 大阪大学2
国際基督教大2 東京理科大2 同志社2 東京外国語大学大学院 愛知学院 京都大学 高崎経済大 青山学院 学習院
専修大 東海大学 日本大学
【防衛省 海上自衛関東地区】採用 23 明治大学3 東京理科大2 立命館2 電気通信大大学院 横浜国立大学院
明治大学大学院 早稲田大学大学院 宇都宮大学 群馬大学 千葉大学 電気通信大 一橋大学 学習院大学 國學院 上智
専修大 日本大学 早稲田大学 龍谷
【防衛省 航空幕僚監部】採用35 東京大学中退 明治大学3 信州大学 2 金沢大学2 青山学院2 中央大2 早稲田2
電気通信大大学院 神戸大学大学院 青山学院大学院 関西学院大学大学院 筑波大 埼玉大学 首都大学東京 千葉工業大学
工学院大学 國學院大学大学院 専修大 拓殖 拓殖中退 東京農業 東京理科大 東洋大 同志社 少なくとも、こんなスレで女性のせいにしているヤツが合格するとは
思えんな。安部政権云々なんて、実態を知らんヤツの寝言。
少なくとも、人事担当者は男女バランスよく採用したい。しかし、
面接ではいくら男にゲタ履かせても女性にはかなわないんだから
仕方がない。
要するに、採用したいと思える男が少ないんだよ。 >>29
性別のデータもってないって
面接官は男女かわかってるやん？ 筆記は努力でなんとでもなるが面接は面接官との相性もある。
面接で女を優遇するのは違憲 インチキな方法で合格できた女どもを懲らしめてやりたい 管理職選考試験は、女性合格率９９％、男性合格率１％ 役所の闇は深い
卑怯な方法で合格できた女性はどれほどいるのだろうか？ ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています
