【輝く女性】岡山県地方上級試験その7【奴隷男性】 [転載禁止]©2ch.net

レス数が900を超えています。1000を超えると表示できなくなるよ。
1受験番号7742015/08/10(月) 21:28:52.70ID:GsKejcEo
岡山県庁・岡山市役所・倉敷市役所・玉野市役所の採用試験について語るスレです

その他の岡山県内の市役所、町村役場については以下のスレへ
岡山県の市役所・町村役場スレッド
http://nozomi.2ch.net/test/read.cgi/govexam/1251461462/

前スレ
http://kanae.2ch.net/test/read.cgi/govexam/1420211288/

870受験番号7742018/04/15(日) 13:39:23.84ID:D23SXM6M
地元企業が人手不足と思い込んでる輩はが、まともな待遇の仕事が一つでもあると思うのか?
ほとんど低賃金の非正規雇用や3K労働しかないだろ
いくら人手不足だからって、望んで医療・介護の仕事をやろうと思う人間がいるわけがない
地元にろくな仕事が無いせいで、まともな仕事を求めてみんな都市へ流出してるわけだ
これも行政がバカなせいだよ

871受験番号7742018/04/15(日) 13:43:07.12ID:D23SXM6M
一極集中応援wwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwww
みんな東京に移住しろwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwww

http://www.sanspo.com/geino/news/20180415/geo18041509000003-n1.html

 女優、吉田羊(年齢非公表)が、15日放送のカンテレ「○○発東京行き 2018春」(後4・05)でナレーションを務める。

 大阪駅のバスターミナルを舞台に、上京する人たちのさまざまな思いを描くドキュメント。
福岡出身の吉田は収録後、自身も上京する際に高速バスを使い、15時間かけたことを明かした。

 「東京は『努力をすれば報われる場所』。
同じ思いを持って好きなことをやり続けていれば、必ず誰かの目に留まって夢はかなっていく。
私自身の人生で身をもって感じたことです」と上京する人にエールを送った。

872受験番号7742018/04/17(火) 22:01:26.35ID:BQE1/KTv
子ども7人の橋下徹氏が警告「日本だけが人口が減っている非常にヤバい現状です」

元大阪府知事の橋下徹氏(48)が17日放送の日本テレビ系「出川哲朗のアイ・アム・スタディー 知っとかなきゃヤバイよ日本のピンチSP」(火曜・後7時)に出演。
「ガチでヤバイ日本の未来」について出川やゲストたちに真剣解説した。

現在、危機的な速度で人口減少を続ける日本の現状について、「1組の夫婦で2人子どもを産んで、やっと人口は維持できるのに、日本は1・45人しか生まれていない。
一世代で25%ずつ人口が減っています。
出川さんの孫の世代になると、50%人口が減っていきます」と橋下氏。
「日本だけが人口が減っている非常にヤバい現状です」と続けた。

「子どもを産もうと思っても産みにくい現状がある。子どもを大学まで卒業させようとすると、1人3000万円かかる現状が良くない。
フランスがやっている子どもを産めば産むほど税金が安くなる政策を導入するしかない」と提言。
「ちなみに僕は子どもが7人います」と笑顔で続けていた。

http://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20180417-00000139-sph-ent

「出川哲朗のアイ・アム・スタディー 知っとかなきゃヤバイよ日本のピンチSP」 橋下徹氏
http://pbs.twimg.com/media/Da-gFlRUMAABXkm.jpg

873受験番号7742018/04/18(水) 00:00:22.37ID:djw8chQb
>>867
うちで仕事辞めるパターンは、独断型と控えめな人だ
人づきあいが苦手だったり、ある程度主張できない人ほど辞めてる
個人的に、社交スキルは民間の経理など内勤だけの仕事よりも求め
られると思う
毎日のように窓口で住民相手しないといけんし、知らない人と話すの
が苦手な人は地方公務員になってダメだよ
国家公務員も、国会相手のような部署もそうだね

874受験番号7742018/04/18(水) 00:01:20.69ID:djw8chQb
良い人は市役所に受からない

基礎自治体の職員は、半分以上場合によっては8割くらいが二次試験以降を忖度枠で切り抜けた人たち
良い人は絶滅危惧種くらいの希少種族

875受験番号7742018/04/19(木) 00:15:54.77ID:yuVziDaa
>>870
地方就業の真の課題は「若者がしたい仕事」がないことだ
http://diamond.jp/articles/-/167509

「求人数÷求職者」で求められる有効求人倍率は、人口減少により求職者(分母)が減っていく一方、求人数(分子)は定年退職者が増えることで人員補充ニーズとともに増えている。
その結果、有効求人倍率はすごい勢いで上がっていくというわけだ。
だがそこにあるのは「若者がしたい仕事」ではないから、「地元で仕事をしたい人」が減っているというのが今起きていることの正体だと言える。
 つまり「人はいるけど仕事がない」ことではなく、「若者が希望する仕事がないから人が出ていく」すなわち「年齢別人口構成と求人のマッチングがうまくいっていない」ということだ。
 具体的には、日南市では事務職において需要過多、それ以外の職種で供給過多の状態が起きている。
そして、そのミスマッチを埋めるため田鹿氏が取り組んでいるのが20〜30代の希望する事務職を増すことで人口ピラミッドの補正を実現すること。
「事務職をやりたい人に工場勤務を勧めてもマッチしないから福岡など事務職が多い都市に行ってしまう。
毎月データを見ていると事務職に200〜250人くらいの希望者がいるにもかかわらず、20〜30しか仕事はない。
希望通りにならないと流出してしまう。
そもそも彼らは日南市で仕事を探しているので、希望する仕事があれば日南に定住してくれるんですよね。
なのに、仕事がマッチングしなくて流出するのは市民にとっても行政にとっても悲しいことなんです」(田鹿氏)
 現在、日南市では大都市のIT企業サテライトオフィスの勤務を中心に、事務職の求人数拡大を実現。定住人口増加につなげている。

876受験番号7742018/04/19(木) 13:00:45.51ID:u6Zlgs5L
まとめサイトとかで公務員は楽とか高級とか言われてるけどあれは嘘だ

まとめサイトの管理人に訴訟したいわ

877受験番号7742018/04/19(木) 18:27:52.11ID:yuVziDaa
若い世代が安倍政権を支持する“雇用改善”もアベノミクスとは無関係!? そもそも経済は「全然潤ってない」
http://wpb.shueisha.co.jp/2018/04/19/103402/

望月 一方、若い世代が自民党を支持する理由は、やはり「雇用」だと思います。
政府は有効求人倍率の高さをアピールしているし、実際、就職は売り手市場になっている。
若い人たちは改憲などイデオロギーに関する問題よりも、自分たちの仕事に関する経済政策を重視している。
でも、明石さんは「雇用の改善もアベノミクスとは関係ない」と指摘していますよね。
明石 関係ないですね。現実には民主党政権時代から雇用状況は改善されてきています。
その理由として、まず挙げられるのは「生産年齢人口の減少」です。
要するに人手が足りない。特に新卒の人にとっては、ここ数年で団塊世代がゴソッと現役から抜けたわけですから、当然、椅子は空くわけです。
あとは医療・福祉分野がすごく伸びていて、4年間で100万人以上増えています。
それ以外で何が増えているかといえば、小売とか飲食です。これらは国内で儲けているわけですから、アベノミクスによる円安は全然関係ない。
むしろ円安による輸入食材の値上がり分のしわ寄せが、労働環境や賃金に反映される危険性すらあると思います。
もうひとつは、雇用構造の転換です。正社員はなるべく雇わずパート・アルバイトで賄(まかな)う。
医療・福祉も小売も飲食も、みんな非正規雇用で回していくのが一般化しているので、当然、数字の上では「有効求人倍率」も「有効求人数」も上昇するよね、という話です。
明石 このように分析すると、雇用の改善とアベノミクスは全然関係ないということが見えてきます。
特に医療・福祉分野の雇用は、この先どれだけ不況になっても、社会保障費を削減しない限りはどんどん増えていくでしょうね。

878受験番号7742018/04/23(月) 00:57:57.66ID:YZcRddbc
雇う側は奴隷としか思ってないのでしょうね。
仕事は探せば何かしらあるのでしょうが、生活していかなきゃいけないから必死に求職・転職活動していても、実際と異なる求人内容の記載は本当に沢山ある。
サービス業で凄く良さそうな内容で書かれていても、買い物ついでに見に行ったりすると感じ悪い雰囲気だったり、ギスギス感が伝わって来たり・・・
人手不足と言いつつ、そうゆう企業や店がずっと求人出してます。入社して来ても続きませんよ!と自らアピールしてるみたいにしか見えない。
奴隷って思う気持ちを無くして、人を人として扱ってこそ、腰を据えて働いてくれると思います。
国や機関ももっと雇用される側の声に耳を向けて下さい。
今の若者は賢いよね。奴隷として扱われるより、より良い働き方をきちんと考えている気がする。
問題なのはブラック企業然り、若者を使い捨てる老害世代。
これからの時代をつくってゆくのは老人では無いんだよ。

879受験番号7742018/04/23(月) 01:00:05.12ID:YZcRddbc
人手不足が起きる要因って、普通は好景気だからとか好調だからとかだけど

少子高齢化と不景気、デフレ、新卒採用主義、労働者の使い捨て、労働者の意識変化などで人手不足が起きるってのは面白いね

ちな、アベノミクスによる好景気だから人手不足だとか言う人いるけど
賃金が伸び悩んで、消費が落ち込んでるうえに、貯蓄も下がってるから大半の中小企業勤めや中小企業に好景気は感じられない
そもそも人手不足倒産が多いのも賃金が払えないからだし

880受験番号7742018/04/23(月) 20:37:58.84ID:75xSYtF8
>>876

勝手なイメージに皆んな踊らされるのが市役所職員だな
定時帰りは一部部署と嘱託だけで大半は残業してる始末

881受験番号7742018/04/23(月) 22:35:37.47ID:YZcRddbc
最近は大量採用もあって人事に無能を配置するとか
ないと思ってたけどなぁ

882受験番号7742018/04/25(水) 12:57:32.13ID:OmNfj3ia
入庁して4月からケースワーカーなんだが、いきなりつらいわ。
でも周りは頑張っているから弱音は吐けない。
しかし保護者もクソなら、事業所もクソで
板挟みになるのは市担当でつらすぎる。

883受験番号7742018/04/27(金) 23:50:10.43ID:zio1NfPh
周り見ると親が公務員ってパターンは多い
サバサバしてる県庁でこれなんだから
市役所とか親子揃って市役所職員とかじゃないのか?
周り見てると親が国家だったり市役所だったりと色々だわ
親が財政で羽振り効かせてるとルート乗りやすいんだなあって思った

884受験番号7742018/04/29(日) 17:27:36.53ID:eigYeVB4
【2000〜2002年就職氷河期の現実】

忘れてはならない、あのころの現実
ttps://www.youtube.com/watch?v=B0Z_Ye5M44s&list=RDB0Z_Ye5M44s&t=2
ttps://www.youtube.com/watch?v=IHxmEYvQXs8
ttps://www.youtube.com/watch?v=SP6x4T_Pawc
ttps://www.youtube.com/watch?v=Swo7nn0wVOU
ttps://www.youtube.com/watch?v=IHxmEYvQXs8
そして今
ttps://www.youtube.com/watch?v=91TjBt9_C54

885受験番号7742018/04/29(日) 18:35:40.07ID:eigYeVB4
人物重視の採用なんかしたら、トンデモナイ事になる。

7割が「法知識不足」…大阪市「人物重視」採用
http://kizi2osaka.seesaa.net/article/430755327.html

公務員の給料は、税金から支払われる。
そんな公務員を一部の権力者が恣意的に選んだりしたら税金の私物化につながるから
公務員採用試験の公平性は重要です。

886受験番号7742018/04/29(日) 21:23:08.32ID:eigYeVB4
90年代後半から00年代前半の就職超氷河期の主たる話題

・50社にエントリーして面接の声がかかったのが1社のみという慶大生が話題に
・国立理系でもスーパーの品出しに就職やパチンコ店に就職当たり前
・東大卒がタクシードライバーに就職
・市役所の大卒募集3人に対して5000人が応募という異常事態。さらに大卒なのに高卒と偽って高卒枠で受験する社会問題もあった。
・書類選考を経て面接が7次まであった。中には部長との会食でテーブルマナーができなければ即お帰りくださいとなる
・大卒より専門卒のほうが就職しやすいという逆転現象。大学を中退して専門に再入学する者が続出
・バブル期は3Kと言われ嫌われてた医療系が大ブーム。安定しているという理由で専門の倍率も数十倍まで増大
・「資格は多ければ多いほどいい」ということでまったく役立たずの資格取得に躍起。受験料だけで数十万かける者もいた
・とにかく履歴書を埋めろということで犯罪歴まで書いて埋めようとするものまで現れる
・新卒向けの募集なのに「経験者のみ」「職歴3年以上」という意味不明な募集が。ハロワからの補助金目当てで採用する気まったくなしがバレバレ
・やっと内定をもらっても1か月後に会社都合による内定取消が多発。入社式翌日に整理対象となり解雇されることも
・これらに加え搾取型派遣がブームになったためワープアが増大。家賃も払えず「ネットカフェ難民」が多発する、後に練炭集団自殺、硫化水素自殺へつながり社会問題へ
・就職氷河期の平均生涯年収はバブル世代比6000万、ゆとり世代比4000万減。世代別に見ても就職氷河期のみ谷間になっている

887受験番号7742018/04/29(日) 21:24:04.54ID:eigYeVB4
氷河期当時、民間企業だけでなく公務員も採用凍結ばかりで、
旧帝卒でも一斉に「高卒化」した、この異常性、これこそが氷河期のナイトメアモード

2007/4/16
自治体職員が採用された時の学歴詐称が問題になるなか、大阪市でも大量の学歴詐称が明らかになった。
一説によると、自分の学歴を低く申告した数は400人以上。だが、それに対する処分は「停職1ヶ月」。
これまで他の自治体で下されてきた処分は「免職」だったはず。この違いは、どのようにして出来たのだろうか。
大阪市では400人以上が「自首」?
大阪市では、現在も大卒者が「高卒・短大卒」の試験を受けることはできない
本当は短大や大学を出ているのに、自分の学歴を低く申告、「中卒または高卒限定」の採用枠で採用される「『逆』学歴詐称」が問題化したのは2004年。
この時は、青森市営バスの男性運転士(当時32)が短大卒なのに高卒と偽っていたことがばれ、懲戒免職となった。06年には、神戸市と尼崎市でも同様の問題が発覚。
これまでに神戸市では36人、尼崎市では2人が諭旨免職になっている。


大卒が高卒と偽りクビ 「厳しすぎ」とネットで議論  2007年2月3日 17時6分 J-CASTニュース
http://www.j-cast.com/2007/02/03005294.html

888受験番号7742018/04/30(月) 09:05:45.44ID:A+XgSPj0
エクセルすら使えないどころかブラインドタッチもできない新人って何なの?
入庁までに覚えとけや

889受験番号7742018/05/03(木) 16:29:11.72ID:K6D9DmgG
就職・社会人になる方へ
労働組合加入は避けましょう!(特に、教員・地方公務員)

【漫画でわかる】左翼デモ、動員の実態〜自治労による日当疑惑(証拠付き)
https://samurai20.jp/2015/04/manga/

漫画中うちの会社と言ってるが
公務員労組
半官半民労組
ばかりだから

890受験番号7742018/05/04(金) 09:41:14.14ID:kVfE9Kt7
公務員になってから仕事に激しくギャップを感じてしまった
「公務員なんてそんなにいいものではない」というのが率直な感想だ
それは、先入観としてあった「公務員は楽で安定している」というイメージが間違いであると気付いたからだろう
今公務員として働いている20代、これから公務員を目指す学生に「公務員になった、またはなりたい理由を『安定』以外で述べよ」と聞いたとして、
明確な回答を出せる

人間がどれだけいるんだろうか.?
他にコッパンや国税なんかを併願している人を見ると、「安定した公務員ならなんでもいいんだな」という感想を抱かざるを得ない
実際のところ、公務員って官製ワーキングプアだよ
夜遅くのサービス残業もザラで、民間が思っているような「給料泥棒」などではなく、かなりハードというのが現実
そのうえ、世間からはやたらと叩かれるし、仕事はまるで楽しくない
「若いうちは給料が安いが、公務員であれば将来安泰だから我慢できる」なんて言葉も聞くけれど、
年齢を経て体が衰えてから金銭を大量にもらったところで何の意味があるんだろうか?
それに今若い人間が50歳くらいになる頃は、自治体の財政は悪化しまくっていて、おそらく給与も大幅に下げられているだろう
労働人口が減って、税収が減ったら、行政サービスは減るし、公務員の人件費もある程度減らさざるをえなくなる
人件費削減のために仕事の外部化やIT化自動化がいっそう進んでいくだろう
つまり、高度な能力が求められる仕事しか残らなくなり、単純作業しかできない人間は不要になる
そうなると、夕張市のように公務員もクビになる時代がくるだろうね
公務員が「安定している」なんて時代は、きっと長くは続かないだろう
転職するにも、「公務員は転職できるようなスキルが身につかない」ことでつぶしがきかない
これでは逃げ場の無い若い公務員など地獄でしかない
そういう状態って、安定って言うんですかね?

891受験番号7742018/05/04(金) 10:10:10.71ID:kVfE9Kt7
公務員が30超えたら民間への転身なんて無理
福祉や徴税の仕事でド底辺相手に怒鳴られたり脅されたりして苦しんでも
そんなスキル民間で通用しない

892受験番号7742018/05/05(土) 23:17:25.49ID:Xr+tPAyh
公務員ってだけで目の敵にして窓口で怒鳴ったり因縁つけたりするオッサンどもがいて嫌になる
なんでここまで罵られなきゃいけないんだ

893受験番号7742018/05/06(日) 17:29:50.30ID:ixm/ebss
2016年のクッソ緩い時期に採用されたが
公務員はホワイトではないなって思ったわ
全然イメージと違った

894受験番号7742018/05/08(火) 23:21:58.49ID:aMBOwkua
役所で庶務やっているけどマジ疲れる。
郵便・宅配便・メール便は引っ切り無しに来るし、外部団体の来客・他の課の職員バンバン来る。
電話も多く来るしね。
これに加えて、一日の大半喋るの業務も加わるんだよ。
地方公務員は、黙々と仕事したい人にとっては絶対向かない。
地方公務員は、話すのが苦手な人はマジ疲れるよ。
上の方に立つと、内部だけでも週の大半が他の課との打ち合わせとか入るしね。

895受験番号7742018/05/10(木) 00:52:57.68ID:hxFej0Bl
今日、県の労働統計調査と役所内の労働時間の文書を読んだが、年間平均労働時間は、正規で2300時間もあるのには、驚いてしまった。
サビ残なしでも、これだけ長い
サビ残含めたら、もっと長いんだろうな。

896受験番号7742018/05/11(金) 12:55:14.16ID:W2rsz3MY
>>895
転職で役所に勤める前は公務員糞楽だろと思ってたけど、仕事量が民間の時と対して変わりないわ
しかも上司が総じて低学歴かつ無能だからね
公務員は楽神話、早いとこ崩壊させたい

897受験番号7742018/05/11(金) 12:56:36.62ID:W2rsz3MY
市役所だと定年間近の上司ほんと無能が多い
若い人は優秀なの多くて有名大卒ごろごろおる

898受験番号7742018/05/11(金) 12:58:03.74ID:W2rsz3MY
マジで50代のおっさんの質は最低やぞ、この職場
バブル景気なのに公務員にしかなれなかったガイジの集まり

899受験番号7742018/05/11(金) 23:31:21.74ID:8TKs0Cgu
前任者の引き継ぎ書が酷すぎて仕事にならん
てか引き継ぎ書ですらない代物
上司に引き継ぎ書読ませたら「こりゃひでえ」って言ってた、よかった

900受験番号7742018/05/11(金) 23:34:17.02ID:8TKs0Cgu
簡単な研修しかしてないのに、責任の重い業務を俺ひとり担当で回してるわ。
周囲からは「大変だけど、上から期待されてる証拠だから」と励まされてるし、専門知識も身に付くから有難いけど、どう考えても若手向けのポストではないわ。
ただ利用されてるだけ?

901受験番号7742018/05/13(日) 16:01:24.69ID:YDIErET9
市役所まじでつまらん
少し給料下がっても国家のほう選択してけばよかったかな…
知識は浅くていいが細々としたこと覚えないといけないのでウンザリする

902受験番号7742018/05/14(月) 00:45:45.86ID:Vt1TeILe
政令市はパワハラの巣窟でメンタル多発部署ばかりで士気もモラルも崩壊してる
この好景気の時代に誰も行かねーけどな

903受験番号7742018/05/14(月) 23:38:53.63ID:Vt1TeILe
2018年05月14日
吉岡里帆:フジ系ドラマ初主演 新人ケースワーカー役で「今までと違った新しい挑戦」

 女優の吉岡里帆さんが、7月スタートの連続ドラマ「健康で文化的な最低限度の生活」(カンテレ・フジテレビ系、火曜午後9時)で主演を務めることが14日、明らかになった。
吉岡さんがフジテレビ系のドラマに主演するのは初めて。
不器用だが情に厚く、ひたむきで一生懸命な性格で、“生活保護受給者”を支援する新人ケースワーカーの義経えみるを演じる吉岡さんは「今までと違った新しい挑戦」と意気込んでいる。吉岡さんのほか、井浦新さん、田中圭さん、遠藤憲一さんも出演する。

 ドラマは、マンガ誌「週刊ビッグコミックスピリッツ」(小学館)で連載中の柏木ハルコさんの同名マンガが原作。
吉岡さん演じるえみるは、安定を求めて公務員となったが、配属先は“生活保護受給者”を支えるケースワーカーだった。
えみるが、何らかの事情で生活に困り“生活保護”を受けている受給者たちのさまざまな人生に向き合いながら、自立させようと奮闘する姿と成長を描く。

 井浦さんは、えみるを支える指導係で先輩ケースワーカーの半田明伸、田中さんは、受給者やケースワーカーの甘えを許さず、
常に冷静に厳しく判断するえみるの上司・京極大輝、遠藤さんは、第1話で、えみるがケースワーカーとして初めて深く関わることになる生活保護受給者の阿久沢正男を、それぞれ演じる。
監督は「サイレーン 刑事×彼女×完全悪女」(同)などの本橋圭太さんが務め、脚本はドラマ「コウノドリ」(TBS系)第2シリーズなどの矢島弘一さんが担当する。

https://storage.mantan-web.jp/images/2018/05/13/20180513dog00m200023000c/001_size6.jpg
https://storage.mantan-web.jp/images/2018/05/13/20180513dog00m200023000c/002_size6.jpg
https://mantan-web.jp/article/20180513dog00m200023000c.html

904受験番号7742018/05/14(月) 23:40:05.87ID:Vt1TeILe
このドラマで公務員がどれだけブラックか世間も認知するだろうな
安定求めてるだけのバカはすぐメンタル病んで消えていく

905受験番号7742018/05/14(月) 23:50:38.23ID:Vt1TeILe
ちなみにケースワーカーは1人で受給者の家に入らなきゃならないから
若い女は配属されない

906受験番号7742018/05/15(火) 12:47:03.23ID:o/6Tk5ge
>>900>>901>>902
公務員って人を育てないんだよね
だから新卒で役所とかに入ると超悲惨だよ
何もわからないままいきなり現場に放り込まれてしまうため病んでしまう人間が続出
世間では公務員は楽って思われているが、出先以外は普通に激務
定時では帰れないし残業代も決まった時間しかつかない
若いのにすぐ辞めてく人間もけっこういる
若いからこそ辞めるのかな、この仕事潰し効かないし

907受験番号7742018/05/15(火) 17:47:48.51ID:k3aWEz44
ここ見ると仕事に不満抱えてる新人多いのね
それは公務員が楽っていう世間の誤った認識のせいもあるだろうし、
あるいは岡山の自治体はちょっと前まで財政危機宣言出していたのもある
何年間も採用凍結や採用抑制してたような愚かな自治体にありがちだけど、
そんなとこは人手が足りないし、予算も無いから、ブラック企業並の待遇になるってわけだ
他の自治体にはある地域手当だってほとんどないんだから酷いよね
まあ、一部には楽な部署もあるけど、嘱託で回してたり、精神疾患や育児中の女が優先して配属されている
だから新採の若い男はみんな仕事で辛い思いしてるんだろうけど、
それに耐えたところで将来報われるとは限らないよ
最低でも隣の広島市くらいの経済規模がないと、将来的な財政悪化は避けれないからね
地方公務員になるなら財政状態が良いところを選ばなきゃダメってことだ

908受験番号7742018/05/17(木) 23:47:40.21ID:Nt/mivSq
サービス残業が多すぎるな…

909受験番号7742018/05/18(金) 21:47:02.80ID:z4i9wMI7
辞めたら民間への再就職は難しいな
再就職出来ても足元見られてまた退職
公務員のバイトくらいしか再就職なさそう
公務員目指している奴はよく考えて

910受験番号7742018/05/19(土) 13:38:50.42ID:joGavXU5
>>906
公務員ほど潰しの効かない職業は他にないからな。
議会対応やテニオハ直したりするのが、役に立つわけがない。
これは高級官僚でさえも同じ。
若ければポテンシャルを期待されて、民間に再就職することも可能だが、
中年以上はどこも欲しがらない。

911受験番号7742018/05/19(土) 23:16:32.63ID:Hsvg6J4f
転職前提で公務員受けるやつなんかおらんから、杞憂だな。潰しがきく仕事はSE、プログラマーとかおススメ。選ばなければ割と何回でも転職できる。

912受験番号7742018/05/20(日) 11:49:47.95ID:MJSf4iJK
>>911
プログラマーはともかく、SEはIT土方だろ

913受験番号7742018/05/21(月) 12:39:57.39ID:Dvn73Jzy
プログラマもよほどの天才でも無い限りただの土方と同じだぞ

914受験番号7742018/05/22(火) 00:22:55.71ID:mfX2JcKX
残業100時間、公務員はブラック最前線?/元公務員の働き方日記
https://sangyoui-navi.jp/blog/84

最近話題の「公務員の長時間労働」は本当だった

ニュースなどで言われているように、公務員も実は最近、その長時間労働が問題視されています。
精神的理由により休職している国家公務員の割合は、民間企業の約3倍という見解もあるほど…。
市役所・区役所などの地方公務員も、同じく休職者が多めです。
元国家公務員の友人に聞いた話では、精神バランスを崩してしまい、結果「ハンコを押すだけの係」を日々の仕事として繰り返す人もいたんだとか。
私のいた自治体でも、休職を繰り返す職員や、出勤はするもののメンタル気味で異動ができず、何年も同じ部署にいる職員がいました。

こういった「メンタル問題」は、人間関係はもちろん、長時間労働からも起こりえます。
実は私も公務員時代、残業が月に100時間以上ある部署にいて、死にそうになりながら働いていた時期があります。

「公務員は楽」「9時〜5時で帰れる」というイメージは、実際とは全く異なります。
今回は私が体験した公務員の働き方や転職への転機、働き方への思いなどについてお話したいと思います。

915受験番号7742018/05/22(火) 00:25:39.92ID:mfX2JcKX
電通よりもブラックな公務員の残業事情。労基署にすら駆け込めない私達
www.love-koumuin.com/entry/2016/10/17/電通の過労死事件に感化された公務員が書く「公

.公務員の平均残業時間は全くあてにならない
公務員の平均残業時間が、アンケート調査により時々ニュースで公表されます。
しかし、これを参考に就活する学生に言いたいことがあります。
「こんな結果を参考にして就活してもが全く意味がない」と。
公務員の業務は本当に幅広いです。
市役所を例に挙げると、部署は総務、財務、福祉、市民、土木、建築、環境など様々あります。
大げさでなく、
隣の部署は、「もはや違う会社なのではないか」というほど仕事の内容が違います。
そうなると、残業時間も部署により全然違います。
つまり、公務員の平均残業時間を参考にして、就職活動をするという行為は、日本の平均残業時間を参考にして、企業選びしている行為とさほど変わりがありません。
日本の会社には、「残業がない会社」もあれば「月に200時間以上残業をしなければならないようなブラックな会社」もあります。
公務員の場合、部署が違うだけでこれぐらいの差があるということです。
人事部や土木部に行けば、月100時間の残業は当たり前です。
公務員の残業時間はもはや参考にすらならない数字だと思って下さい。

916受験番号7742018/05/22(火) 00:29:08.34ID:mfX2JcKX
役所の仕事もブラックか?地方公務員を辞めてしまうかもしれない弟の話
http://www.datu-seisyain.com/entry/tihou-koumuin

実は、公務員の仕事もブラックかもしれません。
もちろん、理由があります。僕の弟が地方公務員なんです。

僕の弟は、20代で公務員試験を突破し、いっぱしの地方公務員になりました。
そんな弟が、つい先日、実家に帰ってきました。

弟「俺さぁ、適応障害なんだって」
僕「えっ、適応障害って精神の病気か?」
弟「そうそう。で、一か月休職することになった」

僕の弟は、仕事のストレスによる精神疾患で、休職することになったんです。

今回の話は、多くの人たちの憧れの仕事である公務員。
その闇について紹介します。

917受験番号7742018/05/22(火) 00:32:04.61ID:mfX2JcKX
税務課20代「度重なるクレーム対応に疲れてしまい休職の後退職しました」[市町村]

1. ニックネーム
ひろひろ
2. 年代(配属時)
20代
3. 職員区分
市町村職員
4. 課の名称
税務課
5. 月の平均残業時間(通常時/繁忙期)
通常時10時間/繁忙期80時間
6. 仕事内容
市民税や固定資産税、軽自動車税などの課税、土地家屋の現況調査、確定申告の受付。
7. 仕事の感想
業務量は季節の変動が激しく、夏秋はあまり残業がない一方、年明けから新年度しばらくの間は休日出勤当たり前の戦場となっていました。
仕事の内容やマニュアルはきっちりとしていましたが、困難な法解釈を求められることも多く、課税に納得のいかない市民からのクレーム対応にも苦慮しました。
それで毎年のように休職者が出ていました。私も度重なるクレーム対応に疲れてしまい休職の後退職しました。もう公務員にはなりたくないと思います。

918受験番号7742018/05/22(火) 00:33:35.03ID:mfX2JcKX
保険年金課20代「財政難のため時間外手当は支給されず、とることのできない代休ばかり」[市町村]

1. ニックネーム
もちこ
2. 年代(配属時)
20代
3. 職員区分
市町村職員
4. 課名称
保険年金課
5. 月の平均残業時間(通常時/繁忙期)
通常20時間/繁忙期50時間
6. 仕事内容
後期高齢者関係メイン、妊産婦医療、子供医療費、年金、県障、精神などの事務。
7. 仕事の感想
後期高齢者医療の事務をメインでしていましたが、その他にも妊産婦医療や子供医療など、他の職員の窓口をカバーするために内容は多岐にわたりました。
なので、覚える内容は結構ボリュームがありました。決まりきった仕事をすることはさほど苦ではなかったのですが、よく行政に不満を持ったクレーマーの方がいらっしゃる事が多く、その方の対応には苦労しました。
立場が立場なので、あまり強く出ることもできず、理不尽なことをいくら言われようともただ耐えるしかありませんでした。
また祭りや選挙、防災関連など自分の直接の業務とは関係ない仕事もたくさんありました。
休日に出勤しても、財政難のため時間外手当は支給されず、とることのできない代休ばかりをいただいていました。
一身上の都合で退職しましたが、もう二度と公務員なんてやりたくありません。

919受験番号7742018/05/22(火) 00:35:36.04ID:mfX2JcKX
保健推進課30代「いつ精神的に病んでもおかしくなかった」[市町村]

1. ニックネーム
脱こうむいん
2. 年代(配属時)
20代
3. 職員区分
市町村職員
4. 課の名称
保健推進課
5. 月の平均残業時間(通常時/繁忙期)
通常時:20時間/繁忙期:40時間
6. 仕事内容
健康相談、データ処理、ケース記録、健康教育、家庭訪問、子育て相談など
7. 仕事の感想
配属された部署は市の優先的な事業の一環でもあり、注目度も高く、業務量もそれだけ年々増えるところだった。
そして女性の多い職場で、産休・育休によりさらに人材が減り、人間関係もぎくしゃくしがちで、新規採用の子の離職率が高かった。
それにより、また業務量が増えて個人への負担がかなり多いところだった。
人の健康や命に関わる、専門性の求められるところで、責任が大きい反面、やりがいは大きいが、いつも緊張感があり、楽しんでやっているという感覚はほとんどなかった。
一番市民に関わるときが楽しいく、やりがいもあり、一番優先するべき仕事なのだが、人数も少ないため、
毎月・毎年の報告・記録など事務作業がかなり多く、専門職としてのやりがいのある仕事があまりできなかった。
人数が少ないにも関わらず、業務は多く、プレッシャーや個人への責任の負担が大きいところであったので、いつ精神的に病んでもおかしくなかった。

920受験番号7742018/05/22(火) 00:37:39.26ID:mfX2JcKX
税務課30代「もう二度といきたくない!!ハッキリとそう思える。そんな部署」[市町村]

1. ニックネーム
ライム
2. 年代(配属時)
30代
3. 職員区分
市町村職員
4. 課の名称
税務課
5. 月の平均残業時間(通常時/繁忙期)
通常時10時間/繁忙期30時間
6. 仕事内容
軽自動車税の課税。
各税の徴収業務。
固定資産税の計算。
7. 仕事の感想
税務課というと、キツイ、嫌われる。といったネガティヴなイメージが浮かぶ部署でして。配属時から異動したくてしたくてたまらなかったです。
仕事の難易度も、業務内容というよりも「対人」関係がたまらなく大変でした。
お宅に訪問すればとにかく「第一印象」がよくないわけですから。怒号や苦情、クレームを聞く。ときには、行政全般に話が及ぶときもあるので本当に大変でした。
そんな職場環境ですから、休職者も続出でした。
「もう二度といきたくない!!」ハッキリとそう思える。そんな部署でした。

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